乡党委书记述职述廉述学报告3篇

时间：2022-11-05 17:40:08 浏览量：

乡党委书记述职述廉述学报告3篇乡党委书记述职述廉述学报告　乡党委书记述职述廉报告述职述廉报告**乡党委书记、乡长今年以来，我乡按照县委、县政府“集中力量办好两件大事，统筹城乡建设美下面是小编为大家整理的乡党委书记述职述廉述学报告3篇,供大家参考。

乡党委书记述职述廉述学报告3篇

篇一：乡党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉报告述职述廉报告**乡党委书记、乡长今年以来，我乡按照县委、县政府“集中力量办好两件大事，统筹城乡建设美丽家园”的战略部署，围绕我乡“抓安全、保稳定、创环境、兴产业、强生态、夯基础、惠民生、促发展”的总体思路，以建设三大园区、培植七大基地的产业定位为重点，提出了今后一个时期“举全乡之力促进农民增收，集万民之智建设美丽乡村”的目标任务，全力推进，狠抓落实，全乡上下呈现出经济健康发展、生态环境优美、人民幸福安康、社会和谐稳定的喜人局面。

　现将**年度目标任务完成情况、工作总结和本人述职述廉报告如下：

　一、目标任务完成情况(一)、经济指标持续攀升全乡农村经济总收入达 9600 万元，增长 20%；固定资产投资完成 5000 余万元；粮食总产量达 655 万公斤，增长 4%；农民人均收入达 8026 元，增长 18%；财政收入完成 115 万元，占县计划的 115%；人口自增率控制在 3‰以内。

　(二)、农民增收稳步提高一是结构调整促增收。

　农作物播种面积达 1.78 万亩，其中， “一县一业”马铃薯主导产业播种面积达 6000 亩，包括原种、一级、二级种薯繁育面积 1000 亩；反季节蔬菜北瓜种植面积扩大到 1000 亩；中药材面积 1000 亩，连翘种植 1500亩；小杂粮种植 2000 亩；完成了荒山绿化 2000 亩，通道绿化 30 公里和 4 个村的园林化建设工程。

　畜牧养殖，新增养殖场 7 处，初步建成圈舍养羊场 2 个， 100 头以上养猪场 3 个，全自动养鸡场 1 个，牛、羊、猪、禽存栏分别达到 230 头、 18980 只、 1651 头、 30000 只。二是劳务输出促增收。

　开展农业实用技术培训 3 次 500 余人，劳务输出 3000 人，新增 200人，实现了户均一个打工者，劳务收入 2 万元。

　三是落实政策促增收。

　落实强农富农惠农政策，实现种粮补贴 16475 亩；落实各类民政资金 220 余万元；土地流转 1650 亩，完成任务面积的 206.3%。

　鼓励和支持农村发展农民经济合作组织，走“合作社+基地+农户”的规模化发展道路，今年新增合作社 10 个（其中林业合作社 2 个），现已发展到 71 个，建成省级示范社 2 个、市级 1 个、县级 2 个。

　四是扶贫开发促增收。

　通过认真细致的摸底调查，我乡共有 2 个行政村和 9 个行政村的 16 个自然村符合本次扶贫移民搬迁条件。本次摸底共涉及 331户， 957 口人，其中常住 325 户， 595 人。

　通过入户走访调查，其中有 273 户 802 口人有搬迁意向，并做好了产业扶贫的前期工作。

　针对贫困人口，乡党委政府结合“访知解”活动，实行一对一结对帮扶，帮助制定增收计划，年内可减少贫困人口 400-500 人。

　五是强化基础促增收。

　通过“一事一议”财政奖补，实施了排洪渠、文化场所等 3 个村的项目建设，共投入220 万元；改造了刁王坪至上舍 5 公里的自来水管道；投资 40 万元对敬老院进行了改扩建；投资近 60 万元，对**村主街道进行了铺装；投资 300 万元，清障 2 公里，扎坝 1 公里；投资 200 余万元，完成 15 个村 295 盏太阳能路灯的安装工程；鱼儿泉、红窑上 2 村 3200 亩的土地整理项目已正式开工；在**等 7 村完成了近 400 亩的土地复垦任务。

　(三)、招商引资势头良好今年，共引进外资项目 7 个，签约资金 31.64 亿元，到位资金 1.48 亿元。

　其中，北京首赫公司与乡政府签约 15 亿元，主要开发沁河源头，建设户外运动主题公园和华夏国际狩猎场，现已投资 5000 余万元，正在建设接待中心和弹药库；与灵丘县杨裕民签约 5 亿元，主要投资下务头村开发锰铁矿，现已投资 2300 余万元，完成了资源价款、采矿证等手续办理；由灵石县鑫易德农林公司投资的造峪养马项目，预计总投资 8000 万元，正在办理相关手续，已投资 2200 余万元；高棱水电站项目，预计总投资 1250 万元，由太原杨茂堂独资，现已投入资金 1000 万元；泽源机制沙场，总投资 1000 万元，由太原人杨奇投资，现已投入资金 1000 万元；荣华水泥有限公司技改项目，由清徐县罗学全投资 6000 万元，现已进入安装设备阶段；由山西绿源正光生态科技有限公司确定在鱼儿泉村发展万亩中药材种植项目，项目总投资 2000 余万元，现已投资 800 万元，种植柴胡等药材 2000 余亩。

　(四)、重点项目扎实推进**年县确定设计我乡重点项目 6 个，我乡另上项目 6 个，共计确定了 12 个重点项目，其中，列为省重点项目 1 个，即北莱沟（仁道村）

　国际滑雪场项目，已办理立项、水资

　源环评、节能、规划占地、采伐等手续，现正在办理环评手续；王家湾华夏狩猎场项目，改造利用将台林场旧厂部、以及原卫华厂旧址发展旅游项目，现正在修建接待中心以及办理各种手续；荣华水泥公司重建项目，现已进入设备安装阶段，预计明年 5 月底投入生产；泽源环保建材有限公司已投入生产；旭河村粉皮、粉条制品项目，完成商标认证、场地选址，正在引资建厂，并已被农业部认定为第三批全国“一村一品”示范村；和信源养殖和清障工程已完工并投产；杭村小学公寓楼、人畜饮水、高棱水电站、土老帽种养殖、公路建设等项目均顺利完成。

　按照全县“六位一体”项目建设任务，目前，我乡项目储备任务 80 亿元，现已完成 96 亿元，占任务 120%；签约任务 10 亿元，完成 31.64 亿元，占任务 316.4%；落地任务3 亿元，现已完成 9500 万元，占任务 31.67%；开工任务 5 亿元，现已完成 35.056 亿元，占任务 701.12%；建设任务 3 亿元，已完成 5.15 亿元，占任务 171.7%；投产任务 3 亿元，完成 1.61 亿元，占任务 53.7%。

　(五)、庄园经济快速起步经过深入调研，我乡确定重点庄园经济点五处：

　1、造峪避暑养马旅游庄园：

　位于仁道村造峪自然村，现有农户 13 户，水源非常充足，土地 200 余亩，荒山 3000 余亩，村庄向阳背风，四周群山环绕，百年以上油松郁郁葱葱，方圆数十平方公里，自然环境非常优美。

　该庄园由灵石鑫易德农林公司投资，现已与村委签订租地、租赁荒山合同，付村委合同款 50 余万元，并购进法国赛马 20 余匹。

　2、仁道大西沟农家乐休闲庄园：

　该庄园占地 1000 余亩，其中耕地 320 亩，建设类型为种植+养殖+旅游休闲为一体的农家乐庄园，预计投资 550 余万元，养鸡 2000 只，养羊 1000 只，由该村大西沟专业合作社实施。

　3、鱼儿泉脱毒马铃薯种植庄园：

　位于鱼儿泉村，现有脱毒马铃薯中心办公区 1000 平米，种植面积 1000 亩，可利用面积 1500 亩，水源方便，交通便利，可进行机械化连片作业。

　以县沁丰薯业有限公司为龙头，利用现有脱毒马铃薯泉水公司，扩大完善中心功能，发展种薯繁育、设施蔬菜大棚及粉皮条加工。

　4、杭村种养殖庄园：

　所选地址位于村南神殿底，前身为关闭煤矿野虎沟煤矿旧址，该处水源充足，四季长流，交通方便，距离县乡公路程卫线仅 0.5 公里。

　附近有土地 800 亩，发展空间很大，宜发展种养殖业庄园或农家乐旅游庄园，现已建成全自动养鸡场 1 个。

　5、王家湾休闲旅游避暑庄园：

　所选地址为将台林场旧址，与狩猎场庄园相一致，总投资 5 亿元，现已投资 5000 万元，接待中心和弹药库已建成。

　还将利用卫华厂旧址，开发其它户外运动项目。

　(六)、民生事业不断改善民政工作，全年共发放低保、五保、优抚、救助等各类资金 220 余万元。

　计生工作，人口自然增长率控制在 2‰以内，计划生育率达 95%以上，申办各项奖励 227 户，发放奖金 23.67万元。

　教育工作，杭村寄宿制小学公寓楼主体工程和附属工程已全部完工，总投资 280 万元。全乡 4 所寄宿小学全部实行了早餐营养“一颗蛋”工程。

　学前三年毛入园率达 100%。

　卫生工作，乡卫生院门诊楼建设，共投资 320 万元，现已投入使用，石台 4 村投资 30 余万元合建卫生所主体已经完工。

　农村危房改造县下达任务 79 户，实际完成 82 户，并顺利通过验收。新农保参保人数 6075 人，参保率为 94.6%，收缴保费 70.54 万元。

　新农合工作，参合人数9388 人，参合率为 100%。

　圆满完成了 3536 户冬季农户供煤工作。

　全乡 21 个行政村全部建起了便民连锁店和农家书屋，实现了文化体育场所全覆盖。

　乡文化活动中心建成了电子阅览室，并全面对外开放。

　(七)、安全稳定常抓不懈森林防火实施了“1234”防火工程，即围绕“一个目标”，实现乡村无火情；抓住“两个重点”，即野外火源的管控和高危人群的监管；落实“三项制度”，即 24 小时防火值班制、专人巡查督查制、责任追究制；强化“四项措施”，即思想认识、防火宣传、责任落实、应急体系四项重点措施，并增强了乡村干部防火的四种能力。严厉打击私挖乱采行为，会同国土、公安等部门检查不断线，开展专项检查 12 次，填埋捣毁黑煤采矿点 20 余处，挖机作业 15 天，断路 38 处，拘留私挖乱采人员 4 人，私挖乱采得到彻底摧毁，始终保持了高压态势。

　平安乡村创建初见成效，基本实现了人员、责任、经费、制度、条件“五落实”。

　与此同时我乡还加大了安全生产宣传培训力度，制作永久性标语 22幅，版面 11 期，培训 240 余人。

　矛盾纠纷化解以稳控 79 年自卫反击战老兵和历史遗留问题

　为重点，以乡综治委和派出所牵头，加强矛盾排查，积极予以化解，调处率 100%，实现了无群体访、越级访和非常访，营造了安全稳定的发展环境。

　会同县检察院观看了警示教育片《珍惜岗位远离犯罪》。

　乡机关干部进行了无纸化司法考试。

　今年，我乡认真接待群众来信来访，共接待 16 件次，全部予以解决。

　共办理市、县公开电话 15 件，办结率 100%。

　与此同时，我们还开展了“无赌博、无暴力、无纠纷、无事故、无邪教、无犯罪”“六无”活动，开展了文明创建活动，使社会更加和谐稳定。（八）、党的建设全面加强今年以来，我乡紧紧围绕县委组织部党建工作主题，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以创建学习型、服务型、创新型党组织为重点，确立了“党员提素质、干部提能力、农民提收入、阵地上档次、制度上质量、基地上标准”的“三提三上”党建工作思路，着力解决了农村基层组织建设中存在的突出问题，取得了党建工作的明显成效。

　一是强化了党委理论中心组每月2 次的学习，特别是注重了对党的十八大及十八届三中全会精神的学习；二是按照习近平总书记对干部队伍“20 字”的要求标准，加强了乡村党员干部的教育培训，提高了党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三是加强了阵地建设，充实了硬件设施，完善了党建制度，提高了阵地综合服务功能；四是加强了对 15 名大学生村官的管理和使用；五是建立健全后备干部管理档案，优化了党员队伍结构，培养后备干部 42 名；六是乡党委创造性的推广引深“文建明工作法”；七是完善了 “联述联评联考”、 “四议两公开”、 “党员承诺公示”等制度。

　总之，通过“五抓五增强”（一是抓书记，增强党建责任意识；二是抓培训，增强干部队伍素质；三是抓作风，增强为民服务质量；四是抓制度，增强组织创新活力；五是抓发展，增强转型跨越信心。），使我乡党建工作进一步走上了规范化、制度化、科学化、民主化的轨道。

　二、党风廉政建设情况党的十八大报告指出：

　“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。党的十八届三中全会指出：

　“必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明”。

　今年以来，我乡的党风廉政建设工作，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强教育预防、制度建设、作风转变、案件查处等工作，取得了党风廉政建设和反腐倡廉工作的明显成效。

　(一)、强化作风建设按照中央“八项规定”和省市县相关规定与要求，扎实开展纪律作风建设和大力开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费活动，努力加强作风建设。

　乡机关严格了上班、值班、请假、报告、参会、饮酒等六项制度，改进了文风会风，改进了调研之风，要求乡村干部做到“三深”（深入基层、群众、人心）、 “三敢”（敢于开拓、担当、负责），坚持“三问”（问政于民、问需于民、问计于民）、 “三实”（察实情、办实事、求实效），整治了不良风气，整合了办公用房，清退了会员卡，清理了断头账，严肃了政治纪律和工作纪律，制作了岗位先锋台，要求乡村干部认真履职，以“四责四定”的要求狠抓工作落实。

　召开了高质量的专题民主生活会，对照“四风”方面的突出问题，开展了批评与自我批评，党员领导干部作出了“学纪兰、转作风”勤廉守纪承诺书。

　并要求乡机关干部在建设“六型”党委，争当“五好”干部中起带头作表率。

　深入推进党员干部“访知解”和“双月”督查活动，扎实开展了结对帮扶农民增收活动和矛盾化解活动。(二）、强化制度建设建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。

　针对乡村容易发生问题的部门和环节，我乡建立健全了党风廉政诫勉谈话制度、重大事项审核、审批、申报制度、事前责任追究制度、农村干部述职述廉制度，建立和完善领导干部绩效管理制度，每半年对村干部进行绩效考核，对护林防火、 “访知解”工作、一事一议、低保户评定等工作进行督促指导，对于工作完成不到位的村干部，进行诫勉谈话。

　形成了“提前介入，全程监督，事后评议，责任追究”的监督机制和比较完善的党风廉政建...

篇二：乡党委书记述职述廉述学报告

xx 年领导干部个人述责述廉报告 (分管领导报告)

　 XXX 区党委委员、副 X 长 XXX 20XX 年，按照 XX 区党委的工作安排，我主要分管 XX 区的规划和项目建设等工作，一年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，认真贯彻落实省市区委全会精神，坚持事业为上，强化运用新发展理念，切实把各项工作落到实处、把工作干到实处，现将今年的工作述职如下：

　一、履行“一岗双责”情况

　（一）履行领导责任情况。作为 X 区副 XX，我认真协助党委抓好主体责任的落实，扎实履行好责任，坚持每季度召开党风廉政建设专题会议，认真分析规划建设科党风廉政形式，积极研究解决涉及全局性的工作和事关企业、群众切身利益工作的党风廉政建设问题，XX 年制定了《规划建设部 20XX 年党风廉政建设工作计划及推荐措施》，并及时向党委汇报规划建设科的党风廉政建设工作推进情况。

　（二）加强教育监管情况。加强对规划建设部教育，开展集体谈心谈话 5 次；开展党风廉政建设检查会 8 次，带领全部室认真参与学习党纪党规，开展典型案例通报、观

　看警示教育片等警示教育 17 次。对部室成员中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫，切实提高部室人员拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

　（三）加强行业监管情况。对照在项目规划建设中的风险点和党风廉政建设所涉及的领域，查找工作过程中容易发生问题的风险环节，做好权利风险点排查及风险点防控措施，加强对规划建设部的项目选址、项目规划、项目建设等方面的管理，规范工作流程，加强项目审核，按照流程，今年 X 区新开工项目 XX 家，建成投产 XX 家。

　（四）加强作风建设情况。坚持每季度召开工作作风检查会，认真分析和研判规划建设部队伍作风建设形势和问题，结合主题教育认真开展作风整顿、利用地方特产谋取私利、严禁赌博敛财、学习调研不够深入、缺乏创新意识问题等专项整治，组织部室讲解警示案例，观看警示视频，积极营造起崇廉尚洁的良好氛围。

　（五）落实意识形态工作情况。始终把握正确的政治方向，严格按照中央和省委、市委、区委意识形态工作要求规范自己，自觉把意识形态工作的要求融入到自身工作中，落实在思想上、行动上，积极参加 X 区“不忘初心、牢记使命”主题教育、“红歌会”表演、每周学习教育等。

　（六）加强廉政风险防控情况。加强党风廉政宣传教育，加强对规划建设部的反腐败典型案例教育，结合 XX、

　XXX 等严重违纪违法案等反面典型案例通报、组织分管部室观看《蒙尘的初心——部分省管干部违纪违法典型案件警示录》等方式开展警示教育，制定《规划建设部 20XX 年党风廉政建设工作计划及推荐措施》，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。

　（七）坚决反对腐败情况。坚持零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气惩治腐败，坚决查处吃、拿、卡、要等违纪行为，坚决支持纪委履行监督责任，主动接受纪律监督。

　二、执行党的纪律情况

　（一）遵守党的纪律情况。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反党的纪律的事，坚定政治立场，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识和责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。在“三重一大”事项上，遵从科学民主决策，坚持报党委集体研究，深入推进单位廉洁从业长效机制建设。20XX 年带领部室干部职工认真履行职责，爱岗敬业，真抓实干，按照全年的 XXX 业发展目标，完成了 XXXX、XXXX、XXXX 等各项目标任务。

　（二）落实中央八项规定、转变作风情况。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，积极转变工作作风。全年未因公因私出国（境）过；在平时工作中，工作

　用车由办公室统一调配使用；办公用房使用面积 9 平方米，不存在超标情况；未配备秘书；从未有通过逢年过节、职务升迁、庆生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金的情况；没有高消费、乱消费或假公济私消费的情况；没有要求下属为自己办私事的情况；坚持每周深入 X 区在建项目现场，及时与现场负责人面对面沟通，密切联系企业、群众；对待企业、群众、下属公事公办，没有任何特权思想和特权现等情况。

　（三）廉洁自律情况。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，抵制各种可能影响公正执行公务活动和吃、拿、卡、要等情况。严格执行个人有关事项报告制度，定期、不定期向单位领导报告工作和个人的相关情况，经常教育管理亲属及分管部室，防止出现利用职权或影响力谋取利益的情况。本人配偶、子女和其他特定关系人没有在自己管辖范围内从业或经商。

　三、其他需要报告的情况无。

　乡镇党委书记 20xx 年述责述廉报告一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就 2018 年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

　一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

　(一)推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会 4 次，党委会专题研究党风廉政建设 18 次，听取党风廉政建设专题工作汇报 30 余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的

　困难和问题。研究制定了《**镇 2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村(社区)、各单位签订了《2018 年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

　(二)切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

　(三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年 2 月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的 22 个部门整合为 9 个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了

　行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课 10 余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

　(四)完善制度机制正风肃纪。一是完成了《**镇机关管理制度》汇编，制定了《**镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难;细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出;严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村(社区)干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

　二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责

　镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

　(一)注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。

　(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村(社区)干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”

　工作，集中约谈村(社区)党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索 11 条(其中主动交代 6 条)，立案 5 件，组织处理 3 人，党纪处分 2 人。

　(三)发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年 3 月、9 月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇 12 个村(社区)、157 个村(居)民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达 7000 余人，收集处理群众诉求 20 余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村(社区)主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村(社区)监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达 140 余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。

　(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督;针对扶贫项目的人、财、物全方位监管;从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行

　全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。

　三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率

　(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

　(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会 30 余次，

　对涉及全镇经济社会发展 203 个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

　(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒...

篇三：乡党委书记述职述廉述学报告

020 年度党委书记述责述廉报告& & 党委书记抓党建工作述职报告

　一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020 年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

　（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4 次，党委会专题研究党风廉政建设18 次，听取党风廉政建设专题工作汇报30 余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《X 镇 2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020 年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

　（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

　（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年 2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22 个部门整合为9 个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10 余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐

　防变的思想防线。

　（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《X 镇机关管理制度》汇编，制定了《X 镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

　二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

　（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实

　等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。

　（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11 条（其中主动交代6 条），立案5 件，组织处理3 人，党纪处分2 人。

　（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年 3 月、9 月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇 12 个村（社区）、157 个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达 7000 余人，收集处理群众诉求 20 余条。二是落实“一对一”约

　谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140 余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。

　（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。

　三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率 (一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

　（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30 余次，对涉及全镇经济社会发展203 个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

　（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

　回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委

　的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快XX 镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

　党委书记抓党建工作述职报告

　各位领导、同志们：

　本人近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。

　下面，我就抓 xx 村党建工作情况述职如下：

　一、

　履行党建工作职责，

　遵循制度务实执行

　为了明确党建工作职责，确立本人为第一责任人，制定相应目标并认真执行：

　 1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。

　 2、在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则。

　 3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课” 制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性” 的长效机制。

　4、严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主” “两公开” ，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

　二、

　加强农村服务型党组织建设，

　提升干部能力素质

　 1、班子形成合力，工作稳步推进。

　班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够形成合力，我村做到了(1)、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。

　(2)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，形成一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。

　(3)、每周一召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。

　 2、沟通形成常态，工作转变方式。

　两委班子成员以“一进二访活动”为载体，走出办公室，深入村民小组，和群众面对面的接触，积极主动地了解群众的需求和呼声。

　到目前为止通过走访群众，针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下面去走走;没有老年活动中心等等，进行认真归纳总结，找出工作中的不足，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并新建砖田新村办公楼，解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境，得了村民的一

　致辞好评。

　通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。

　三、

　加强党员队伍建设，

　发挥先锋模范作用

　我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。

　抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%。

　发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子 1 名，发展党员 1 名，转正 2 名预备党员。

　二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年村部新建过程中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传，使村部新建工作顺利进行。

　四、

　搭建党员谈心平台，

　严格党员教育和管理