交警中队长近三年述职报告9篇

交警中队长近三年述职报告9篇交警中队长近三年述职报告　公安局近五年工作述职报告近五年，XXX公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯下面是小编为大家整理的交警中队长近三年述职报告9篇,供大家参考。

篇一：交警中队长近三年述职报告

安局近五年工作述职报告 近五年，XXX 公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实各级政法、公安工作会议精神，紧紧围绕维护国家安全和社会稳定总任务，统筹做好防风险、保安全、护稳定、促发展、战疫情各项工作，现就近五年主要工作开展情况述职如下：

　一、聚焦总体国家安全观，坚决捍卫国家政治安全 一是坚决筑牢国家政治防线。持续加强边境情报侦察和秘密力量建设，深入开展反分裂、反渗透、反破坏活动。不断增强对“法轮功”“全能神”“门徒会”“中功”等非法组织和邪教组织的防范控制力度，五年来共破获邪教类案件 X 起，打击处理 X 人。

　二是坚决确保边境安全。持续深入推进“党政军警民”合力强边固防工作，通过创新打造“边境流动哨”和实行公安、边检、驻地部队联席会议制度，完善军警民联防联控机制，严防境内外敌对势力的渗透、颠覆破坏活动。

　二、聚焦防范化解风险，全力维护社会安全稳定 一是强化矛盾纠纷排查化解。坚持发展新时代“枫桥经验”，大力推进“枫桥式公安派出所”创建活动，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为工作目标，我局结合边境民族地区特色，派出所深入推广和发展“巴谋什尼克”警务模式（俄语：意为愿意帮助别人的人），联合社区工作人员、物业工作人员、环卫工人、出租车司机等群防队伍，常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，努力从源头上预防群体性事件、“民转刑”“刑转命”和个人极端暴力案事件。二是强化各项稳控措施落实。充分发挥公安机关主力军作用，联合信访等相关部门，紧紧围绕“两会”、十九大、十九届历次全会、建

　 国 70 周年、建党 100 周年、北京冬奥会、冬残奥会等重大敏感节点，对我市 XX 名信访重点人逐一建档立卡，逐人落实稳控责任和措施，精准实施源头管理、属地管理、跟踪管理，实现了“五个严防、四个确保”的工作目标。

　三、聚焦社会安全稳定，严打各类突出违法犯罪 五年来，我局始终保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势，以打促防，深入组织开展“八大攻坚战”，全市社会治安形势持续向好，人民群众安全感和满意度不断增强。全市共发各类刑事案件 XX 起，破获 XX 起，破案率为 XX％。共发治安案件 XX 起，查结 XX 起，查结率为 XX％。

　一是推动扫黑除恶常态化。自开展扫黑除恶专项斗争以来，截至目前，成功打掉经公安厅认定恶势力犯罪集团 XX 个，破案XX 起，抓获犯罪嫌疑人 XX 人。扣押、查封、冻结涉案资产 XX 万元。在线索侦办方面，共搜集、办理各类扫黑除恶线索 XX 条，现已全部办结。

　二是深入开展逃犯大清底。共计抓获网逃 XX 人，我局网上在逃人员已全部清零，现阶段我市无网上在逃人员。

　三是深入开展枪爆大清缴。共计收缴各类枪支 XX 支、子弹 XX 发，雷管 XX 枚、炸药XX 公斤、导爆所 XX 米。共查处涉枪刑事案件 X 起，打击处理 X 人；查处涉爆行政案件 XX 起，打击处理 XX 人。

　四是深入开展黄赌大清除。共查处涉黄刑事案件 X 起，打击处理 XX 人；涉黄行政案件 XX起，打击处理 XX 人。共查处涉赌刑事案件 X 起，打击处理 XX 人；涉赌行政案件 XX 起，打击处理 XX 人。

　五是深入开展禁毒大侦防。共办理刑事案件 X 起，打击处理 X 人，办理行政案件 X 起，打击处理 X 人，强制隔离戒毒 XX 人，共计缴获冰毒 XX 克。

　四、聚焦市域社会治理，严密防范公共安全风险 在消防安全管理方面。严格落实派出所三级消防和防火管理责任，五年来全市未发生重大火灾和群死群伤火灾事故。在危爆物品

　 管理方面。组织警力定期深入涉危、涉爆企业开展督导检查，严格督促落实企业主体责任和安全防范措施。常态化开展民爆企业、加油站、物流寄递业等安全检查工作，监督实施散装汽油购买实名制。全力推进数码电子雷管应用。在校园安全管理方面。全面开展“护校安园”行动，定期组织开展校园安全突发事件应急处置演练，不断强化校园周边警力部署。以交警和派出所警力为主，并抽调局机关民警，在全市 XX 所学校全部设置了“护学岗”。各部门、警种严格实行包联工作制，定岗、定责、定人，在早、中、晚三个时段扎实开展校园安全防范和交通管制工作，此举受到了学生家长和师生的一致好评。

　三是狠抓监所安全管理。严格执行在押人员一日规范，常态化开展监所安全管理工作，及时发现和消除安全隐患，完成了“智慧监管”一期工程建设，我市监管场所连续五年未发生重大安全事故。

　五、聚焦管党治警，全力锻造了过硬公安队伍 一是坚持政治建警。持续抓好思想政治教育，组织广大民警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面彰显“公安姓党”的政治属性。严格落实“第一议题”制度，确保总书记重要讲话、重要指示批示第一时间传达学习、贯彻落实。进一步严肃党内政治生活，规范落实三会一课、民主生活会、组织生活会、党建工作联系点和领导干部双重组织生活等制度。同时，我局充分利用《学习强国》学习平台，实现民警辅警网上学习全覆盖。

　二是坚持党建强警。不断健全党的组织管理制度，大力加强支部建设，局党委下设XX 个党支部，现有基层党支部书记 XX 名，平均年龄 XX 岁。积极做好党员发展工作，我局共有党员 XX 名，其中预备党员 XX 名，入党积极分子 XX 名，五年来共计发展党员 XX 名。我局先后组织开展了“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”、党史学习教育、“喜迎二十

　 大、忠诚保平安”等主题教育实践活动。以党支部为单位，采取集中学习、个人自学、专题研讨等方式，学习习近平总书记重要讲话精神和各级会议精神。同时，通过开展“晨训晚学”、参观学习、专题辅导、书记讲党课、知识竞赛、演讲比赛、主题党日等系列活动，不断丰富党建活动载体，增强民辅警学习的积极性和主动性，切实强化宗旨意识，锤炼党性修养，筑牢忠诚警魂。

　三是坚持从严治警。深入推进作风建设和党风廉政建设，抓好“两个责任”，落实“一岗双责”，将队伍教育整顿作为重大政治任务，实体化运作工作专班，按照扫黑除恶线索核查模式和标准组建工作组和线索案件核查队，局班子成员挂帅，动真碰硬，整治顽瘴痼疾、清除害群之马。累计申请办结线索 XX 件，敦促主动说明问题 XX 人，排查顽瘴痼疾涉及XX 人，兑现政策 XX 人，整改各类问题 XX 项 XX 个，形成制度 XX 项。

　六、存在的问题不足 在队伍建设管理方面。

　一是警力不足问题日益凸显，在执法办案日益规范的大环境下，现有警力数量远远满足不了工作需要。

　二是专业技术人才匮乏，一警多能不足，部分民辅警在法律及业务基础知识掌握等方面仍有所欠缺，传帮带成效不显著，履职能力不强问题客观存在。

　三是加强从优待警力度还不够，爱警暖警工作措施不足。

　在打击违法犯罪方面。电信网络诈骗等新型违法犯罪不断涌现，群众损失金额较大，破案难度大，挽回群众损失少。“党政主导、公安主力、部门联动、社会协同”的“全民反诈”工作格局还有待进一步加强。

　七、下步工作安排 我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平法治思想、

　 重要训词精神和总书记关于内蒙古、政法公安工作、民族工作重要讲话重要指示批示精神，坚持党的绝对领导，坚持总体国家安全观，不断铸牢中华民族共同体意识，坚持稳中求进工作总基调，以党的二十大安保为主线，落实“四个第一”工作要求，持续深化改革强警、科技兴警战略，高标准高质量抓好维护安全稳定各项措施落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇二：交警中队长近三年述职报告

11 年上半年安全述职报告 王

　 琼

　本人现任油隆三处安装队队长， 上半年在上级领导的关心指导帮助下， 紧密团结全体干部职工， 围绕队生产经营建设目标， 严格按照 “安全第一、 预防为主” HSE 管理工作理念， 深入贯彻集团公司安全生产6 大禁令， 认真履行岗位责任制， 使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：

　一、 政治思想工作方面 1、 加强政治理论学习， 不断提升自己的业务素质。

　认真结合局、 厂两级党委的各种工作会议精神， 进行深入学习、领会， 务求学有所得， 学有所用， 使自己在言行举止上与上级党组织的要求保持高度一致， 最终坚定自己立足岗位， 奋发向上、 积极进取的信心。

　2、 转换角色， 抓住重点， 工作定好位 在上级领导的真确指导下， 使我队各项安全工作得到了完善或规范。

　首先成立了安全领导小组， 制定各项规章制度， 并认真落实， 做到按制度办事， 按标准管人。

　严格按照工作标准开展各项 HSE 工作，从干部到职工人人工作有职责， 有章可循， 针对本队工作环境多变、人员轮换快等特点， 始终将安全工作贯穿于各项生产工作中， 严格事故隐患“四不放过” 原则。

　加强安全管理工作力度向管理要效益，

　二、 工作情况总结 1、 做好安全环保工作， 突出重点

　鉴于新转岗调入人员较多、 安全素质能力参差不齐等情况， 与我队其他干部一起， 勤检查、 勤督促进行多方面的帮助教育， 提高职工安全意识， 使我队保证了年初既定目标， 实现了上半年年安全生产。

　积极开展了“六大禁令” 的宣贯工作。

　按照项目部的统一部署， 一是针对集团公司公布的《安全生产六大禁令》， 进行了宣贯； 二是为深入贯彻“禁令”， 使每位员工对“六大禁令” 的条款能够达到入眼、入脑、 入心， 实现认同、 理解、 支持， 做到知禁令、 守规则、 不违反，以“热炉法则” 为启示， 对员工进行“六大禁令” 的启示性学习和引导性理解教育活动 井站污染治理和事故预防是使我队安全环保的重点， 在组织安全生产时， 落实执行“各项作业许可制度” 是否做到逐级审批、 票证齐全、 有无防范措施。

　落实现场安全作业制度尤为重要， 积极配合上级部门， 合理安排职工， 发挥职工的主动性。

　落实工作内容及安全注意事项， 理顺和加快安全工作进度， 保证任务的全面完成。

　2、 全员安全教育培训 结合岗位情况开展安全教育， 主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育； 危害识别技能方法培训， 让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来， 了解自己所处岗位有什么风险， 该怎么去防范；

　 （1）、 使岗位人员每天坚持班前班后安全教育， 内容包括：

　岗位操作规程教育和针对季节、 气候、 工作任务的特点， 提出相应的注意事项。

　每月进行事故案例学习， 分析原因、 总结教训。

　安排岗位人员

　进行事故反思讨论会， 大家在良好的气氛中共同学习， 共同进步， 保证安全生产。

　（2）、 抓好新转岗职工三级教育制度， 不走形式， 严格按照厂项目部培训管理制度执行， 2011 上半年共有 3 名新员工进队， 经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗， 并对其由专人监护， 队上不定期对其工作情况进行信息监控， 发现问题及时对症下药，消除人为隐患， 确保职工队伍整体的安全技能素质， 从而确保安全生产。

　三、 2011 年下半年工作思路：

　1.全队人员参与制定并完善规章制度， 进行危害识别工作， 使各种工作有标准， 按标准办事， 改变不好的工作习惯， 从而优质安全的完成生产任务 2.收集汇总安全、 清洁生产合理化建议， 注重总结经验、 结合实际， 持续开展好创建绿色基层队达标活动。

　3.针对季节特点排查安全隐患， 制定风险控制措施。

　4.在同志们的支持、 配合和帮助下， 通过不断的学习和努力工作，使自己的思想水平和工作能力进一步提高， 做好份内工作， 同时提高自身管理水平。

　在今后的工作中， 我要坚持安全生产的“五同时”， 认真进行安全检查， 及时发现并消除事故隐患， 确保在今后工作的安全生产实现“零伤亡、 零事故、 零损失” 的安全奋斗目标， 为实现公司的体系目标做出应有的贡献。

篇三：交警中队长近三年述职报告

警大队辅警述职报告

　 交警大队辅警述职报告

　交警大队辅警述职报告

　在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正:

　关于“德”方面

　一方面:我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

　 关于“能”方面

　在工作中，自己从事的是协同民警处理 110 接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

　关于“勤”方面

　在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。

　还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。

　 关于“绩”方面

　说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到 4 个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等 110 接处警工作，还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。

　关于“思”方面

　我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民

　辅警。

　通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。

　首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。

　其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。

　在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

　交警大队辅警述职报告

　近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，治安联防成为人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象日益突显。

　我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为

　一支重要辅助力量，在协助开展维稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作用。从 2016 年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议谈几点体会：

　一、大队现有临时用工基本情况

　一是岗位分布。我分局现有辅警力量 名，其中，指挥中心视频员 名，特保大队 40 名，交警大队 名，文光派出所联防队 名，和平派出所联防队 名，谷饶联防队 80 名，谷饶视频中心 11 名，贵屿联防队 名， 以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员 名，人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。

　二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。

　三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、

　特保队员全部购买了社保、医保、人身意外险等(暂未购买住房公积金)，单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有其他福利。辅警的月平均工资在 2000 元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群体是特保队员，月平均工资在 3000 元左右(含三险)，第二群体是交通协管员和视频员，月平均工资在 1500-2000 元左右(含三险)。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，月平均工资在 1000-1500 原左右(没有购买三险)

　四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交通协警工资来源有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费项目支出。

　五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低，基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占 55%，高中以上学历占 100%。

　六是年龄结构。临聘人员年龄大多在 20 岁至 40 岁之间，20-30 岁约占 70%左右，30-35 岁占近 25%，35 岁以上占近 5%。

　七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一

　线管理的辅助工作，很多岗位还是关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在 8 小时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道;工作人员加班加点经常，聘用人员月人均加班在 3 日以上。

　二、临时用工管理主要做法

　一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议，全部临时用工签定劳动合同。

　各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘;对遵纪守法、工作积极、成绩显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。

　 二是注重培训，眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位，许多岗位专业技术性较强，人员的

　教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓好临聘人员队伍教育培训工作，有效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工人员的思想素养和业务技能。

　三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面，把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁，想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个用工队伍。另一方面，尽可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活，并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端正价值取向，树立正确的人生观、世界观。

　三、临时用工存在主要问题

　一是工资待遇较低，心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣除保险后能拿到手的实际金额在 2000 元左右，也没有为其购买“住房公积金”。这样的

　工资水平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强够解决个人温饱问题，赡养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工资待遇、政治待遇与他们的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。

　二是管理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积极性难调动。有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，还有的准备各类再就业考试，很难安心工作。

　三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用全部实行了劳务派遣。劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在：一方面是联系不紧密。由于在原本紧密的劳动用人关系中，用工单位和聘用人员是二元关系，实行劳务派遣后，关系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形同虚设。另一方面是《劳动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”但由于没有用人单位同工不同酬的具体惩罚机制，用人单位违法成本太低，劳务派遣几乎成为了用工单位规避低成本、损害员工利益、逃避监管，同

　工不同酬等问题的代名词。劳务派遣不仅不能调动低薪职工的积极性，使临聘人员连起码的身份认同都没有了，损害了社会公平。

　四、对做好临时用工的意见建议

　一是严把进出关口，控制人员数量。一方面，对临聘人员的招录要实行统一招聘条件、严格招聘程序、明确招聘范围、实行公开招聘，把政治素质、文化素质相对较高、身体条件好、责任心强、热爱公安交通管理工作的优秀青年充实到临聘人员队伍中来。另一方面，要结合本地的实际，参照公务员招录管理程序，按照“控制人数、逐年减少”的原则，严格控制聘用人员的人数和岗位。

　二是落实经费保障，量化工作考核。一方面，政府应该制定统一的机关、事业单位、国有企业等单位临时用工的经费保障机制，指导性的规定各行业用工人员的基础工资参照标准、福利待遇参照标准、增长机制，尽量缩小他们与社会其他部门待遇的差距，健全完善福利、劳保制度，使他们能安心工作。另一方面，公安的各用工单位应根据不同岗位性质实行量化绩效考核，如参照民警绩效考核对辅警人员进行考核，充分利用物质激励手段调动临聘人员的工作积极性最大限度的发挥其工作潜力，更好地发挥他们在管理工作中的作用。

　三是建立激励机制，维护合法权益。在我们政府机关

　内部，临聘人员属于一个弱势群体，他们的经济待遇、政治待遇都无法和正式公务员或职工相提并论。但是，他们中的许多人政治素养好、专业技术水平高，是本单位不可或缺的人才。作为政府机关，应该模范遵守国家法律法规，积极采取各项措施，保障他们的合法权益，尽力留住这些人才。

　四是创新管理机制，构建和谐用工环境。我分局按照2016 年公安部出台的《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》，就辅警管理和用工制度进行了一系列改革创新，积累了很多好的经验和做法，从根本上解决公安机关警力不足的措施得到了政府和用工人员的认可。今后，我分局将不断总结临时用工管理经验，认真抓好临时用工管理工作，积极探索新的方法举措，确保整个队伍稳定，确保更好的完成上级交

　给我们的工作任务，确保更好的服务地方经济社会发展、造福人民群众。

篇四：交警中队长近三年述职报告

述职报告 交警述职报告 1 1 20__年，在领导的关怀下，在全体交警的大力支持下，我始终牢记自己的职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现就一年来履行职责的情况向领导和同志们述职如下：

　一、政治学习方面 加强政治理论学习、勤于思考，不断提高自己的政治理论水平。20__年一年来，我始终坚持认真学习党的理论、路线、方针政策，深入学习党的十九大会议精神，深刻领会科学发展观，讲政治、讲正气。通过这一年的政治理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了贯彻执行上级决策部署的自觉性，增强了理论联系实际、理论指导实践的能力，为不断提高自身的政治理论水平奠定了基础。

　二、业务学习方面 一是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在上级领导的带领下，配合大、中队统一行动，认真进行集中整治，积极参与酒驾专项行动、"涉牌涉证"专项整治、西南片区联合集中整治、"三超一疲劳"专项整治等专项行动。充分发挥一警多能作用，多警联合机制，多次配合同事与辖区派出所联合查处

　被盗抢车辆，对其他违法行为一律依法从严处理。今年 1-6月份，共检查各类车辆 1100 余台次，查处各类交通违法行为 417 余起，其中，一般程序办理的案件 8 起。7-12 月份，共收集上报中队信息稿件 90 余份，与同事一起深入社区、企业、单位、学校进行交通安全宣传 30 余次。配合上级部门开展各项集中宣传活动 10 余次。

　认真学习法律知识，结合公安机关交通管理"三懂五会"的要求，参加公安机关中级执法资格考试，参加各项培训：大队组织的业务知识培训，中队内部开展各种法律法规知识学习，坚持"学中改、改中学"的态度，业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

　三、努力工作，认真完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。

　1-6 月份我在直属交警大队一中队主要负责金鹰岗亭工作。在这期间认真学习城区管理相关知识，认真学习交通手势，交通高峰时候以规范、标准的交通手势指挥交通。在交通流平峰阶段做好路口巡逻管控工作、群众帮扶教育工作，对交通违法处理做到"理性、文明、平和、规范"执法，得到群众的一致好评。

　7-12 月份，我主要负责的工作是交警中队宣传工作，根据上级机关、部门的安排部署，结合辖区实际，积极协调

　中队及各警组做好"牵手平安行"、"五进"宣传工作、"中心城区交通组织优化宣传活动"。根据构建和谐警民关系宣传的要求，结合各时期的工作特点，特别是中心城区交通组织优化活动期间，利用学生开学及单位上班时间，深入学校、企事业单位、社区对学生、驾驶人等不同宣传对象进行宣传，认真做好总结、汇报工作。做好各项业务统计工作，并经中队领导审定后按时上报。

　20__年，在这一年中虽然取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足：首先，在事故及违法处理工作的理论学习上不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，情绪化、感情化工作的现象存在，群众工作的掌控制能力不强，柔和度欠缺，大局意识不够，经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。

　在今后的工作和学习中，加大"三化"建设(推进信息化的运用力度、执法规范化、和谐警民关系化)群众工作的策略性和柔和度，进一步树立理性、平和、文明、规范执法的理念，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。通过这一年来的工作实践，我对自己的本职工作有了一个全面、深刻的认识，相信在今后的工作中我会做好一个优秀合格的交通警察应做的事。

　交警述职报告 2 2 一、加强学习，不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习， 提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证。今年，理论学习我主要坚持做到两点：一是内容全。我严格按照支队党委和大队要求，进行理论学习。从党的决定、指示到__大精神和“____”重要思想另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对交警业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。

　二、努力发挥带动和表率作用， 1 1 、坚持政治原则，始终与上级党委保持高度一致。工作中，坚持把讲政治放在首位，带领中队民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通。

　2 2 、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。

　3 3 、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。能较圆满的完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，确保了一方平安的总任务地完成。

　4 4 、从严要求自己，带头廉洁自律。严格执行上级各项廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“____“重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，打牢民警思想基础，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观，更好地为人民群众服 务，切实转变工作作风。

　三、抓业务，促进中心工作上台阶。

　第一、在树立端正思想上下功夫。结合科学发展观活动进一步深入开展，组织学习中央领导同志对公安执法工作的重要批示、孟部长重要讲话，使民警深刻领会到了其精神实质，切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题，打

　牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。第二、在制度落实上下功夫。一年来严格落实了各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。

　四、综上所述，我要在即将来临的新的一年里，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　交警述职报告 3 3 _年，是实施“___”规划的开局之年，也是公安部确定的基础建设年，提出了“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求。本人结合本队实际，围绕“三基”建设工作，认真履行职责，团结干事，狠抓落实。以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻党的__届三中、四中全会和全国公安“二十公”会议精神，牢固树立“立警为公、执法为民”的观念，与时俱进，开拓进取，忠实地履行了人民警察的职责。现将任职以来的述职述廉如下：

　一、不断提高自己的政治理论修养和思想素质

　良好的政治理论修养和思想素质是做好一切工作的根本保证，我作为基层大队的一名交通警察，作为公安窗口单位的一员，每天面对广大人民群众，首先要从思想上认识到位，树立正确的世界观、人生观和价值观，解放思想，转变观念，切实增强宗旨观念和人权意识，不断开阔视野，着重要认清工作中发展的方向与思路，认真解决好“权为谁用，为谁执法，为谁服务”问题，勇于深入到一线，深入到人民群众中，听一听人民群众的反映和要求，怎样才能使人民群众满意，加强警民之情，限度地便民、利民。不断夯实执法为民的思想根基，植执法为民观念于脑，要充分发挥好自身的本职作用，开拓工作中的新局面，不断加强和改进自身工作，不断提高服务质量及水平。要强化学习，深刻领会上级的各项指示及精神，用科学的立场、观点和方法来观察、分析问题，在工作中不断提高理论水平和政治素质，才能适应于基层工作，才能适应于人民群众的呼声，为广大人民群众服务，做一名合格的人民警察。

　二、分工细致，职责明确，以三基工程建设为指导，强化事故处理工作按照大队的分工，我分管事故处理工作，分管以来，我摆正自身位置，积极开展事故处理工作，同大队事故处理民警一同尽心尽职，团结协作，以身作则，勇于承担责任，能案时、按质、按量完成支队和大队领导

　交给的各项工作任务，并配合好大队领导开展大队的其他事务工作。

　( ( 一) ) 围绕公安机关开展岗位大练兵活动，三基工程建设，立足本职，并结合实际，认真开展好各项工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，提高事故处理水平。在事故处理工作中，对典型案例组织民警进行深入剖析，认真查摆，总结经验，向先进典型学习，不断提高工作水平和办案质量。在全体民警中积极开展团结友爱、互帮互助活动，提高队伍的整体素质，提升队伍的凝聚力、战斗力和执法服务水平。

　( ( 二) ) 完善交通事故处理工作规范。一是组织制定事故接警、出警、勘查、取证等操作规程，明确各类交通事故的具体程序和步骤。二是完善交通事故认定审核制度。对交通死亡事故的责任认定，要通过事故办案民警向大队领导汇报，集体讨论，经大队法制部门审核，分管领导审批的原则。三是完善事故公开处理制度。向当事人公开交通事故的事实、证据材料、当事人责任认定依据等。四完善执法质量考核工作制度。对调查取证疏漏、处理程序违法、事故认定错误等行为，造成严重后果的，相关民警年度考核为不合格。五是完善并落实执法责任制、执法过错追究制度。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等

　问题，导致事故处理错案的，将严肃追究办案民警和分管领导的责任。

　( ( 三) ) 完善并落实制度，加强监督与考核。一是坚持在队伍基础建设上把建章立制与对民警队伍经常性的管理教育紧密结合起来，在执法办案上把执法如山与关怀似水紧密结合起来，在日常考核中把民警的执法数量与执法质量紧密结合起来的做法，加强制度建设，用制度指导实践，使群众对民警执法的满意度明显提高，上访、投诉案件明显减少。二是加强对民警落实制度的日常检查，及时发现办案中存在的问题，使民警在办案中坚持做到以人为本、依法办案、公平办案、悉心关怀，及时化解事故处理中的各种矛盾和不稳定因素。三是加强考核。采取定期与日常相结合的方式，对民警的办案质量、制度落实情况等内容进行考核，按照“谁签字、谁负责”的原则，推行错案和责任信访追究制度，不断提高事故处理水平。(四)建立完善交通事故预防预警提供依据。采取逐月分析通报、季度总结、定性定量、典型剖析等多种方法，充分发挥事故处理岗位的预警职能，深入研究掌握道路交通事故的特点和规律，向上级和大队领导决策提供依据。

　三、结合边疆实际，努力开展各项事故预防工作 ( ( 一) ) 认真落实各项事故预防管理工作要求，努力做好绿春辖区重特大道路交通事故预防。一是积极向大队领导汇

　报，制定符合我县实际的预防重特大交通事故预案，指导开展事故预防工作。二是切实抓好事故黑点和隐患点段的排查，通过深入辖区公路，共排查出事故安全隐患点 18处，并已形成书面材料上报县 人民政府及支队。三是加好源头管理，把好预防道路交通事故的第一道防线。特别是把好“五小”驾驶人的考核;机动车的准入关，平时人、车的审验、检验，要求民警严格按照操作规程办事，积极开展宣传教育，全面推行“谁签字，谁负责”原则，抓好源头管理。四是多次开展拖拉机、农用车、客运车辆、摩托车等专项治理，严格查处各类交通违法行为，消除各类交通安全隐患。

　交警述职报告 4 4 交警要负责对道路交通管理工作进行指导和规划，对道路交通事故责任重新认定，对伤残程度进行重新评定、对车辆损失的程度进行重新鉴定。下面是为大家提供的关于交警工作个人的述职报告，内容如下：

　__年，对于我本人而言，是个大学习之年、也个大考验之年。这一年里，我实现了两次重大转变。第一次是元月份，组织把我从__中队由一名普通外勤民警调入大队机关办公室做文书兼出纳工作，即由外勤民警向内勤民警的转变;第二次就是 10 月份，我被组织任命到__中队主持工

　作，即普通民警向中队领导的转变。这是两次全新的转变和考验，对我人生的影响具有深远的意义和影响。

　面对两次转变，压力是巨大的。但是在巨大压力面前，我没有退缩，也没有低头，我深刻感受到组织和领导对我的信任和重托。在感激之余，一种强烈的责任感和使命感，灌注了我的内心，并坚定了我向前的步伐和信心。

　我觉得我是幸运的，幸运来自组织和领导的期待与重托，幸运来自同志们热情的帮助和支持。我努力学习、探索进取，不仅圆满地完成了两次人生的转变，很好地完成了各项工作任务，同时也在学习和磨练中大大地提高了自身素质和能力，并在很多方面取得了较大的突破和发展。

　接下来我把一年来的工作汇报如下：

　第一次转变 一、办公室工作 ( ( 一) ) 加强学习、明确职责，全力配合主任做好办公 室工作 学习是人进步和发展永恒的主题。我深刻地认识到，学习的价值和意义。进入机关办公室工作，对于我来说，是一次巨大的、全新的考验。这里寄予了组织的重托、领导的期望、同志的信任，我没有任何理由不把它干好。

　我深知办公室是大队的一面旗帜，是形象的集中表...

篇五：交警中队长近三年述职报告

中队长述职报告

　 篇一：特警, 个人总结

　篇一：特警个人工作总结

　个人总结

　2011 年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员考试，去年的年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员考试，去年的 3 月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以“ 三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：

　一、思想政治方面

　作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全

　 意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

　二、公安业务工作方面

　由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。

　三、组织纪律方面

　今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风

　 过硬。

　四、廉政建设方面

　在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

　五、存在问题及下一步打算

　回顾一年年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。回顾一年年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　针对上述问题，确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力；二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好；三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心针对上述问题，确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力；二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好；三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心

　 向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

　综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真

　 正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。篇二：特警个人年终工作总结正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。篇二：特警个人年终工作总结

　2011 年工作总结

　2011 即将结束，回首这忙碌的一年，我感慨万千。在即将过去的一年里，我在州公安局党委和支队党支部的正确领导下，积极围绕支队工作中心，加强教育管理，提高思想认识，认真履行工作职责，高标准，严要求，一次有一次的圆满完成了支队交给的各项任务。对即将结束，回首这忙碌的一年，我感慨万千。在即将过去的一年里，我在州公安局党委和支队党支部的正确领导下，积极围绕支队工作中心，加强教育管理，提高思想认识，认真履行工作职责，高标准，严要求，一次有一次的圆满完成了支队交给的各项任务。对 2011 年工作总结如下：

　一、不断学习、提高认识，加强法律意识，树立正确的人生观、价值观。一、不断学习、提高认识，加强法律意识，树立正确的人生观、价值观。

　1、支队先后开展各类政策文件的学习，具体有：党的基本理论、基本路线、基本政策及周永康同志在全国政法工作会议上的重要讲话、张春贤同志在自治区稳定工作会议上的讲话、胡锦涛总书记建党、支队先后开展各类政策文件的学习，具体有：党的基本理论、基本路线、基本政策及周永康同志在全国政法工作会议上的重要讲话、张春贤同志在自治区稳定工作会议上的讲话、胡锦涛总书记建党 90 周年重要讲话、十七届六中全会精神、周永康同志在全国政法系统先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员干警表彰大会上的讲话精神周年重要讲话、十七届六中全会精神、周永康同志在全国政法系统先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员干警表彰大会上的讲话精神.

　2、开展各类主题教育活动，并写下心得体会。今年以来，支队组织开展了公安部、开展各类主题教育活动，并写下心得体会。今年以来，支队组织开展了公安部“ 五条禁令” 再学习，“ 大走访” 开门评

　 警、“ 发扬传统、坚定信念、执法为民” 以及争创“四有班子、一流业绩四有班子、一流业绩”等主题教育活动，组织观看了全国第四届我最喜爱的人民警察先进事迹报告会，全国等主题教育活动，组织观看了全国第四届我最喜爱的人民警察先进事迹报告会，全国“ 警务实战教官”技能大比武等专题片。技能大比武等专题片。3、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。

　4 、以“ 公安信息应用技能考核” 和“ 执法资格考试”为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。

　通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。

　二、在工作中，坚决服从领导安排，认真负责，扎实工作，圆满完成各项工作任务。二、在工作中，坚决服从领导安排，认真负责，扎实工作，圆满完成各项工作任务。

　1 、今年 2 月至 5 月，我在 xx 公安局政治处和支队领导的安排下，担任公安局政治处和支队领导的安排下，担任“20xx 年新招录民警初任培训”的教官，参与培训学员共的教官，参与培训学员共 xx 人，培训内容包括：体能、射击、武器分解结

　 合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合；管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合；管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有 xx 人被评为优秀学员。

　2 、8 月至 10 月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。

　3、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修...

篇六：交警中队长近三年述职报告

中队长个人述职报告范文

　 XX 年， 对于我本人而言， 是个大学习之年、 也个大考验之年。这一年里， 我实现了 两次重大转变。

　第一次是元月份， 组织把我从xx中队由一名普通外勤民警调入大队机关办公室做文书兼出纳工作，即由外勤民警向内勤民警的转变;第二次就是 10 月份， 我被组织任命到 xx 中队主持工作， 即普通民警向中队领导的转变。

　这是两次全新的转变和考验， 对我人生的影响具有深远的意义和影响。

　 面对两次转变， 压力是巨大的。

　但是在巨大压力面前， 我没有退缩， 也没有低头， 我深刻感受到组织和领导对我的信任和重托。

　在感激之余， 一种强烈的责任感和使命感， 灌注了我的内心， 并坚定了我向前的步伐和信心。

　 我觉得我是幸运的， 幸运来自组织和领导的期待与重托， 幸运来自同志们热情的帮助和支持。

　我努力学习、 探索进取， 不仅圆满地完成了两次人生的转变， 很好地完成了各项工作任务， 同时也在学习和磨练中大大地提高了自身素质和能力， 并在很多方面取得了较大的突破和发展。

　 接下来我把一年来的工作汇报如下：

　第一次转变

　一、 办公室工作

　(一)加强学习、 明确职责， 全力配合主任做好办公室工作

　学习是人进步和发展永恒的主题。

　我深刻地认识到， 学习的价值和意义。

　进入机关办公室工作， 对于我来说， 是一次巨大的、 全新的考验。

　这里寄予了组织的重托、 领导的期望、 同志的信任， 我没有任何理由不把它干好。

　 我深知办公室是大队的一面旗帜， 是形象的集中表现。

　办公室工作的好与坏直接影响到大队整体工作能否顺利开展和有效推进。

　特殊地位和作用， 表明办公室各项工作都要走在前头， 也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳， 承人难承之重， 挑人难挑之担”。

　为此， 在主任的带领下， 办公室强化职责， 全方位发挥办公室每个人的专长作用， 挖掘每个人的工作潜力， 大大强化了办公室队伍的合力和战斗力。通过我们的努力， 办公室更明确了岗位职责分工， 制订了《警用车辆管理使用制度》， 完善了《大队民警请销假制度》， 规范了后勤装备的管理和保障程序。

　这些制度及程序的制定、 完善和规范， 在加强了管理的同时， 更促使办公室的各项工作在质和量上都得到了 很大的提高。

　 (二)规范办文， 积极推进工作程序化

　办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段， 为组织领导提供直接有效服务的重要方面。

　在办公室工作的近一年以来， 在主任的正确指导下， 我根据公文处理办法， 对公文报送程、 核稿和签发以及时限、 质量等都做了严格的要求和规定， 坚决杜绝文件倒行和体外循环， 保证文件质量， 减少发文数量。

　对所收文电， 严格按规定呈批签报。

　不断加强制度化建设， 努力提高办文、 办会质量和效率， 基本上实现了办公室工作的规范化要求。

　按照领导安排和工作需要， 结合大队、 办公室实际， 全力配合主任做好重要文稿的起草工作， 起草了大量的领导讲话、 汇报材料和文电等。

　抓好文件的传递和运转， 对上级下发的各种文件及时登记， 并呈送到领导手中， 分送到有关部门。

　(三)搞好服务， 是办公室工作的天职， 大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式， 做好服务， 首先要找准位置。

　我认为， 办公室上至主任， 下至一般干警， 我们都是服务员。

　我们不仅要按时、 按质、 按量完成组织和领导交办安排的各项工作任务，还要做好后勤保障和生活服务的工作， 在办公室的组织协调下， 期间，大队机关改造了办公营房、 硬化了篮球场地， 厨房、 浴池设备得到更新等等。

　二、 财务出纳工作

　(一)经费管理

　作为单位的财务人员， 我严格执行现金管理和结算制度， 定期向会计核对现金与帐目。

　坚持财务手续， 严格审核(发票上必须有财务负责人、 验收人、 审批人签字方可报帐)， 对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支， 我都会细心地核对， 以保障单位财务收支准确无误。期间在不断改善工作方式方法的同时， 顺利地完成了各项日常工作。

　 二、 其他工作 1、

　今年根据上级拨付的款项， 及时发放各项应发经费和补贴。

　 2、 认真及时地收取各项经费， 保障经费按时到位。

　 3、 认真完成上级部门安排的各项统计。

　主要有：

　财务季度报表、罚款票据报表、 工资核算报表等。

　在填写报表时， 做到了数据的真实、准确， 上交报表及时， 不拖沓， 并且还备份存档。

　 4、 对帐务进行认真整理， 迎接各项的检查。

　 第二次转变

　 进入 XX 年十一月份， 由于 xx 中队的组建和发展的需要， 组织任命我到 xx 中队来主持工作。

　我迎来了又一次更加严峻的考验， 我深感责任的重大。

　为了把这个新的中队带好， 我在未来到中队之前，已经开始着手中队建设的各项准备工作。

　经过我们共同的努力， 中队组建成立， 并迅速进入角色， 投身在交管工作上来。

　 一、 中队筹建工作

　中队筹建是我上任以前的第一项工作， 也是必须搞好的工作。

　当任命在大队会议上下达时， 我就开始适应这个角色。

　经过一段时间的深思熟虑后， 在我脑海里已经初步形成了中队建设的基本思路。

　我认为中队的建设首先需要有一个明确的定位， 有了定位才会有方向。

　我们中队的定位就是“创建‘学习型、 创新性’中队”。

　根据这个思路， 我和我中队的民警开始筹办中队各类软硬件设施。

　 在硬件方面， 我主张中队必须要创造一个良好的学习环境、 营造一个浓厚的学习氛围。

　内业台账及营房整体建设上， 我带领中队的民警到各中队进行观摩学习， 在借鉴兄弟中队建设经验成果的基础上，极力要求创新突破， 破旧出新。

　 二、 中队建设

　 筹建工作在短短的十几天时间已经圆满完成。

　接下来就是进入中队开展工作。

　 首先摆在我们面前的是队伍的管理问题。

　要建设一支什么样的队伍才符合中队发展的要求呢?首先要明确建队的方针， 方针就是队伍建设的导航仪。

　建队方针是相当关键的， 队伍只要坚持这个方针走下去， 它就会成为一个队伍的灵魂和精神。

　就像《亮剑》 里李云龙的论文答辩中提到的那样。

　我中队的建队方针就是四个字：

　“敬、 净、 竞、进”。

　我们把它写在中队办公室门上边最醒目的地方。

　我就是要把中队建设成一支素质高、 作风硬， 战斗力强的队伍。

　 队伍的建设， 不仅要严格规范和要求同志们的一日生活制度， 逐步把约束性行为养成习惯性行为。

　同时还要不断开展“集体学习、 共同讨论”活动和具有我中队特色的“三优二缺自我剖析”活动， 不断提高民警的责任感、 荣誉感和归属感。

　并逐步形成步调一致， 严谨活泼、雷厉风行的战斗作风。

　同时， 中队坚持“以人为本”理念， 充分挖掘和发挥每个人身上的潜能和优势， 并有意识地将这种能量运用到中队的建设发展上来。

　中队有一个叫李军的民警， 他是个绘画方面的人才，中队在建设发展上， 特别是宣传工作上， 就充分发挥他这方面的优势和能力， 其成效相当显著。

　一个组织， 如果有一支强有力的队伍， 那么这个组织的能力也是可以想象的。

　在中队成立不久后， 我们就迎来了 XX 年春运的第一场攻坚战。

　这是一个磨砺和考验队伍的绝佳机会。

　我中队及时意识到了这点， 积极动员， 迅速投入。

　经过 40 天的艰苦磨练和奋战， 我们出色地完成好了上级交代的各项工作任务， 并取得了春运交管工作的圆满成功。

篇七：交警中队长近三年述职报告

警中队长述职报告

　 巡警中队长述职报告

　巡警中队长述职报告

　各位领导、同志们：

　二 0xx 年在局和大队筹建组的正确领导下，在同志们的关心、支持下，带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务，城管中队长述职报告。自己能够深入学习、贯彻党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，严格管理自己，廉洁勤政，把握全局，精心组织,科学运作，紧紧围绕全年工作目标，团结和带领全中队发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神；坚持科学严谨、创新创效的务实作风，增强抓住机遇、发奋图强的进取意识，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，战胜困难，付出最大的努力，争取最好的成果，促进了执法工作和队伍建设水平的提高。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。

　一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想

　一年来，始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能

　以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量执法工作，从而找到了在执法工作中体现和实践“三个代表”重要思想的途径，为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此在工作中始终本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“三个代表”，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明，执法为民思想，不断地提高道德修养。

　二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作

　切实做好推行网格化管理工作, 逐步建立长效机制。

　在全局率先探索推行“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为基础的网格化运作模式，根据辖区特点、人员特点、工作要求，先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配，逐步实现网格划分合理化，人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化，提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过实施网格化管理，责任到人，形成了相互沟通、相互联系的格局；通过延伸执

　法区域，拓展执法内涵，初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网；通过整合资源，充分发挥各职能部门、社会各方力量，解决了一大批历史遗留的老大难问题。全面实施了网格化运作模式后，中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化，违法行为发现处理及时化的目标 。整治道路12 条；取缔燃煤炉灶 28 个；粉刷墙壁 16000 平方米；规范早点 87 处；督促亮灯 21 次，设立宣传栏 6 个；查处违法建设 31 起，道路抛洒 46800 平方米，噪声挠民 37 次，擅自挖掘 3 处。共办理简易程序案件 146 起，一般程序案件 31 起，责令改正 489 起，收费 28202 元，罚款 6030 元，教育劝导650 件、1400 余人次；解决了仙营路、工行东路等一批难点，出现了李营路、供销路、海关路等一批亮点。充分发挥了执法中队的作用，营造了辖区整洁有序的城市环境，为我市社会经济发展作出了贡献。

　逐步开展执法进社区活动。先后联系东红庙、仙营、谢营、刘庄、刘庄小区、苗营、南刘庄、三郭等村居，工商银行、司法局、人防办、科委、中国电信、儿童乐园、报社等单位，并加强与人大、政协、党代表、企业等层面的沟通联系，增进社会各界对执法工作的了解和理解，述职报告《城管中队长述职报告》。逐步铺开执法进社区工作，真心实意为社区解决职责范围内的热点难点问题。定期开展各种宣传服务活动，切实密切了执法部门与社区、居民之间的沟通联

　系，改善了执法队伍形象和执法氛围，促进了社区管理水平的提高。

　切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点工作。

　遏制露天烧烤和马路餐桌。针对露天烧烤和马路餐桌严重污染环境，且容易反弹、整治难度大的特点，采取严防死守、各个击破的方式，有效地治理了露天烧烤和马路餐桌经营，得到了各级领导的肯定和群众的好评。

　取缔占路市场。为深入贯彻市政府提出的占路市场退路进厅的精神及解决煤气生产安全、噪声挠民等问题，中队与公安、煤气、环卫、居委等部门单位联合，通过先期发布公告、中期定期撤消、后期定点盯守的方式，拆除乱搭乱建52 处，820 平方米；先后取缔了仙营路、工行东路、李营路等 3 个占路市场，受到周边居民的普遍好评。

　规范户外广告。加强了对条幅广告的设置管理，除各分队日常执法外由机动分队负责监督悬挂情况。加大对门头牌匾及广告灯箱美化的管理。对不符合城市管理规定的广告灯箱，下发整改通知书，限期整改。清除垂幅、过街横幅 320条，拆除、规范广告牌匾 87 个。结合文明城市创建，整理规范了李营路门面广告示范街；结合亮灯工程，安装霓虹灯、射灯 56 个，美化了城市环境。

　整治“城市牛皮癣”。采取了应用语音告知系统、抓

　现行、有奖举报等措施，有效地治理了“城市牛皮癣”。共收集各类非法涂写招贴通讯号码 381 个，对整理核实的 156个号码进行追呼；查获非法涂写张贴行为 42 起，抓获制“癣”者 31 人，其中直接处罚 26 人，移送公安机关处理 5 人，行政拘留 1 人；涂抹、清理乱涂乱画和乱张贴的广告 5300 余条。

　切实加强队伍建设。

　着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制，奖勤罚懒的奖惩机制。第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，成立了机动督察分队，采取不定期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第三，注重业务培训。在落实《市执法局学习培训制度》的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学；为提高规划执法水平,三次组织业务骨干接受规划局及局综合处专业人员的培训，使执法人员的参训率达９０％以上。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。第四，注重

　思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，教育指导执法人员提高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突，努力实现“三个转变”，即执法由随意罚款向规范执法、依法行政转变，由简单堵截向疏堵结合、以疏为主转变，由执法扰民向服务优先、执法为民转变。第五，注重队伍的思想政治建设，提高队员的政治素质、思想素质和理论水平，增强队伍的凝聚力和战斗力；充分发挥党员干部的模范带头作用，体现党组织的核心地位和战斗堡垒作用。3 名思想政治觉悟高、工作积极努力的队员写了入党申请书。

　三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力

　在廉政问题上，能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委、局提出的廉洁自律各项规

　定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：

　1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。

　2. 用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞"一言堂"，不立"小山头"，力求秉公办事。

　3. 以"队长"自律。一队之长应该是本队干部职工的表率，两个文明建设的"领头雁"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以"队长"自居，寻求索取，而是以"队长"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的权力。

　四、存在的问题和不足

　1、政策、业务水平还不高，要不断学习。

　2、工作还不够细致，有时急躁。

　3、为基层、群众服务还不够。

　4、安排工作多，关心同志的时候少。

　 五、下一步的打算

　1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践，处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。

　2、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。

　3、认真学习、不断总结，逐步提高，当好表率。

　巡警中队长述职报告

　尊敬的各位领导、同志们，上午好：

　在党组织的关心、培养下，我于 20xx 年 6 月竞争上岗后担任中队长，任职来，在局领导的关心和大队班子正确领导下，坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实若干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。

　下面，我将任职以来的工作、学习情况述职如下，请大家评议。

　一、努力学习，及时适应新的岗位。

　学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从副中队长到中队长的转变，唯恐辜负组织的培养和群众

　的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。首先我利用业余时间取得了中央电大法律本科文凭，通过两年的学习，既提高了自身素质，也加强了对各种法律法规的理解能力。在 20xx 年参加成都市市容局举办的科级干部培训班更是让我补上自己比较薄弱的一面，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时，虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风；并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。

　二、勤奋工作，尽力做好本职工作。

　任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，

　主要做到“三抓”。

　1、抓调研，形成工作思路。到新的工作岗位以后，首先深入到片区开展调查研究，摸清片区内的各种情况，对所有的占道摊点和困难户，钉子户等重难点进行全面了解，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，根据实际情况形成工作思路，制定工作计划，确定工作方法。在负责岗位中队时，根据各个岗位的不同情况，来调整工作时间，根据人员的不同来调整工作岗位，确保了各个岗位在工作时间内的市容次序。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。比如在对血站路及宁江市场周边的管理上，通过调查，我写了一篇《关于血站路及宁江市场周边市容管理的思考》，上报大队和局领导，建议采取疏堵结合，取缔白天占道市场，设置临时夜间钟点市场，方案实施后取得了明显的效果。既解决了一些弱势群体的就业问题，也解决了此处长期存在的脏，乱，差问题。创造了干净整洁的市容环境。

　2、抓落实，确保完成各项任务。

　在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查不低于 5 次。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡

　查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也...

篇八：交警中队长近三年述职报告

局刑警中队长述职报告 我叫 XXX，男，汉族， 现 现年 30 岁，本科文化 程 程度，中共党员，沁阳 市 市柏香镇后城村人，现 任 任沁阳市公安局刑事侦 查 查大队副大队长兼任沁 阳 阳市公安局刑事侦查大 队 队第四中队中队长职务 。

　。

　一年来，在市委 、 、市政府及市局的正确 领 领导下，我始终以邓小 平 平理论和“三个代表” 重 重要思想为指导，加强 政 政治理论学习，不断提 高 高自身思想觉悟；以十 六 六大会议精神和“三个 代 代表”重要思想及全国 “ “二十公”和省“二十 一 一公”会议精神为指针 为 为指针，紧紧围绕全面 建 建设小康社会这一总目 标标，牢牢把握维护好重 要 要战略机遇期社会稳定 的 的总要求，大力推进刑 侦 侦队伍正规化建设，全 面 面提升刑侦工作的水平 和 和刑侦队伍的战斗力； 以 以维护社会治安稳定为 第 第一要务，以“破大案 ， ，追逃犯，挖团伙，打 流 流窜”为主攻方向，牢 固 固树立“命案第一”观 念 念，严厉打击各类严重 刑 刑事犯罪活动，集中围 剿 剿多发性犯罪；以强化 刑 刑侦基础业务建设为根 基 基，以建立和完善长效 工 工作机制、提高预防和 打 打击犯罪的水平为重点 ， ，初步建成了统一指挥 、 、反应灵敏、协调有序 、 、运转高效的应急反应 机 机制和侦查破案工作运 行 行机制，实现了侦查模 式 式的发展和创新；以坚 持 持执法为民为核心，以 规 规范执法工作，强化执 法 法监督，提高执法质量 为 为主要内容，确保严格 、 、公正、文明执法，进 一 一步实现了刑侦执法的 规 规范化和标准化；以刑 侦 侦信息

　化、现代化建设 为 为轴线，以理顺经费保 障 障渠道、增加科技投入 为 为两翼，探索和建立了 新 新的警务保障机制，提 高 高了侦查破案效能；以 确 确保刑侦队伍健康发展 为 为目标，以提高队伍整 体 体素质和战斗力为主线 ， ，以“教育整顿”、“ 岗 岗位大练兵”“学长霞 、 、树形象、铸警魂”和 效 效能革命等各种学教活 动 动为助推器，坚持不懈 地 地抓好队伍建设，打造 了 了一支政治强、业务精 、 、作风正、执法严、特 别 别能战斗的刑侦队伍。

　200X 年，我队 共 共破获各类刑事案件 1 9 94 起，较去年同期的 9 97 起，上升了 100 % %，现行案件侦破率为 % %，超额完成了破现行 案 案件侦破率 30%的即 定 定目标；共打掉各类犯 罪 罪团伙 3 个，较去年的 2 2 个上升 50%。共抓 获 获各类犯罪嫌疑人 71 名 名，其中，捕（教）3 8 8 人，强制戒毒 10 人 ， ，超额完成了年初 5 人 的 的收戒任务；抓获在逃 人 人员 19 名，提前完成 了 了全年度辖区在逃人员 捕 捕获率 60%的工作目 标 标。本年度我辖区共发 生 生 1 起故意杀人案，且 成 成功侦破，达到杀人案 件 件破案率达到 100% 的 的目标要求，抓获命案 逃 逃犯 1 名。现将我一年 来 来的工作汇报如下：

　一、在政治理论学习方 面 面，注重学习，努力做 好 好新时期的公安工作

　新的历史条件形势下， 随 随着社会治安形势的日 益 益严峻，对公安工作提 出 出了新的更高的要求。

　为 为了使自己在政治上、 思思想上与党中央保持高 度 度一致，适应新形势下 对 对敌斗争的需要，在复 杂 杂的治安环境中保持政 治 治上的坚定性，工作中 的 的开

　拓性，是非面前的 原 原则性， 一年来，我 能 能够积极主动地参加市 局 局和大队组织的各种政 治 治理论学习，坚持不断 地 地学习马列主义、毛泽 东 东思想、邓小平理论和 党 党的各项路线、方针、 政政策，特别注意学习了 邓 邓小平建设有中国特色 的 的社会主义理论，学习 了 了****总书记“三 个 个代表”重要思想以及 党 党的十六届三中全会精 神 神，及全国“二十公” 和 和省“二十一公”会议 精精神，牢固树立全心全 意 意为人民服务的宗旨， 把 把人民满意作为自己工 作 作的出发点和归宿，落 实 实在工作行动上，通过 不 不断学习，增强了政治 敏 敏锐性和政治鉴别力， 使 使自己在思想上和行动 上 上同党中央保持高度的 一 一致。

　政治上，我 始 始终坚持以一个优秀共 产 产党员的标准严格要求 自 自己，讲学习，讲政治 ， ，讲正气，注意加强政 治 治学习，并全面深入领 会 会“三个代表”重要思 想 想的科学内涵和精神实 质 质，增强贯彻落实“三 个 个代表”重要思想的自 觉 觉性和坚定性。作为刑 侦 侦大队的副大队长，我 自 自觉树立大局意识、责 任 任意识，解放思想、与 时 时俱进，不断提高政策 理 理论水平和政治素养、 政政治鉴别力。

　新形 势 势、新环境、新挑战要 求 求自己不断加强业务学 习 习。在加强政治学习的 同 同时，我还十分注意学 习 习业务知识。一年来， 我 我认真学习了有关刑侦 方 方面的专业知识，特别 是 是办理刑事案件程序、 技 技术侦查、典型案例分 析 析、大要案的组织指挥 等等方面的书籍资料，不 断 断提高自己的专业知识 和 和组织领导能

　力，干中 学 学、学中干，逐步在工 作 作实践中磨练自己，提 高 高了工作的主动性和责 任 任感。在工作中自觉以 维 维护大局稳定为己任， 树 树立敌情观念，强化忧 患 患意识；在我主持的中 队 队工作中，我坚持大事 讲 讲原则，小事讲风格， 关 关心民警，体恤下属， 使 使中队始终团结一致， 愤 愤发向上，一改以前中 队 队的疲沓作风，使中队 的 的精神面貌涣然一新。

　二、在队伍建设方 面 面，注重管理，努力打 造 造一支高素质的刑侦队 伍 伍

　作为侦查大队副 大 大队长兼任第四中队中 队 队长，我始终能够从大 局 局着眼，牢固树立全局 意 意识，坚决服从和落实 党 党委的工作安排，在抓 好 好业务工作的同时，坚 定 定不移地抓好队伍建设 ， ，抓队伍促工作，确保 刑 刑侦工作和队伍建设相 互 互促进，持续稳步发展 和 和进步。今年以来，我 紧 紧扣“四个围绕、三个 坚 坚持、一个目标”，扎 实 实做好刑侦队伍建设。

　即 即：围绕学习“三个代 表 表”重要思想，围绕公 安 安工作大局，围绕队伍 战 战斗力和单兵作战能力 的 的提高，坚持积极主动 抓 抓，坚持多措并举抓， 坚坚持一以贯之抓，努力 实 实现“政治坚定、业务 精 精通、作风优良、执法 公 公正”的队伍建设目标 。

　。一是以“大练兵、学 长 长霞”活动为载体，抓 教 教育，抓管理，抓规范 ， ，抓作风，促使执法观 念 念的更新和解放、“五 种 种意识”的树立，最终 实 实现“立警为公，执法 为 为民”；二是以贯彻落 实 实公安部“五条禁令” 、 、省厅“从严治警执法 为 为民责任追究十条规定 ” ”为载体，深化纪

　律作 风 风建设，严防队伍发生 违 违法违纪案事件；三是 以 以争创省市两级卫生、 文 文明单位和人民满意活 动 动为载体，转变观念， 调调整姿态，从实现“理 性 性化思考、人性化办案 、 、亲情化服务”出发， 积 积极探索队伍管理和执 法 法办案新路子；四是以 效 效能革命、行风评议活 动 动为载体，采取向社会 各 各界致信求谏、上门纳 谏 谏、座谈聚谏等措施， 广 广泛听取社会各界的批 评 评、意见和建议，认真 思 思考和研究改进工作方 法 法和措施；五是以争创 “ “优秀刑警”和“人民 满 满意政法干警”为载体 ， ，开展立功创模活动， 通 通过典型引路，激励每 位 位刑警始终保持高昂的 斗 斗志；六是注重宣传工 作 作，强调典型培养，以 此 此凝聚警心，弘扬正气 ， ，鼓舞士气，激励斗志 。

　。同时，以正规化建设 为 为契机，加强制度建设 ， ，尤其要在落实已出台 的 的各项监督措施上下功 夫 夫，完善队伍管理措施 ， ，努力建设一支政治强 、 、业务精、作风正、执 法 法严、特别能战斗的队 伍 伍。

　通过队伍建设 ， ，增强了队伍的凝聚力 和 和战斗力，带出了一支 铁 铁骑强警，较好地完成 领 领导交办的各项中心工 作 作，为维护社会治安的 稳 稳定起到了积极的作用 。

　。由于成绩突出，我本 人人荣立了个人三等功一 次 次，荣立嘉奖一次，我 队 队民警赵国平赵国平在 春 春雷行动中，被评为刑 侦 侦系统破案能手和业务 标 标兵，范立芳在特大绑 架 架案件中获得嘉奖。

　三、在工作方面，树立 大 大局意识，全力维护社 会 会治安大局平稳

　一 个 个中队在处置警情方面 能 能否做到快速反应、主 动 动进攻和能否克难攻坚 ， ，是把握斗争主动权的 关 关键。为此，在我兼任 刑 刑侦四中队队长之职以 来 来，我密切配合主管领 导 导的领导和听从指挥， 紧 紧紧团结好其他班子成 员 员，积极参予研究打击 对 对策，优化侦破机制， 根 根据辖区实际，积极和 辖 辖区派出所紧密结合， 构 构建合理的侦查破案工 作 作方式，从而使得“主 动 动进攻，积极进取，打 主 主动仗”的指导思想得 以 以充分发挥和体现。具 体体工作中，我们牢固树 立 立“命案第一”观念， 对 对发生的严重影响社会 治 治安秩序、严重威胁人 民 民群众安全的爆炸、投 毒 毒、杀人、绑架、抢劫 、 、强*等重特大刑事案 件 件，做到贴近一线，* 前 前指挥，组织协调诸警 种 种全力开展攻坚，并以 自 自己独到的智慧和见解 ， ，拨迷雾，擒顽凶，创 造 造了一个又一个经典的 案 案例。今年以来，在我 和 和四中队全体民警的共 同 同努力下，我队发发扬 克 克难攻坚，顽强奋战精 神 神，成功侦破了“”杨 红 红伟故意伤害致人死亡 案 案、“”宋文元故意伤 害 害致人死亡案、“”任 新 新华故意杀人案等一批 疑 疑案难案，实现了年初 制 制定的“现行命案全破 ” ”的工作目标，为我辖 区 区治安大局的稳定发挥 了 了积极的作用，获得辖 区 区群众的一致好评。

　根据辖区的实际情况和 上 上级的严打方针，我领 导 导全队民警积极开展以 遏 遏制案件高发势头为目 标 标，以打击多发性犯罪 为为重点，强力开展专项 打 打击和集中整治活动。

　2 200X 年度，按照市 局 局的统一部署，结合我 市 市治安实际，根据不同 时 时期的案

　发特点，以打 击 击街头两抢、入室盗窃 、 、盗抢机动车和破坏电 力力通讯设施等多发性犯 罪 罪为主要内容，以逮捕 、 、劳教、收戒、追逃数 为 为主要任务，在全市范 围 围内分阶段地组织开展 了 了“春雷”、“利剑” 、 、“百日破案竞赛”、 “ “打击盗窃电动自行车 ” ”和打击“破坏电力设 施 施”专项打击。我队利 用 用特情贴*，架网布控 等 等手段，一举攻克了以 张 张廷宝为首的 5 人盗窃 摩 摩托车犯罪和摧毁了以 肖 肖琳琳、魏宽为首的特 大 大抢劫出租汽车犯罪团 伙 伙，带破其它案件百余 起 起。有力地维护了我辖 区 区的政治安定和社会稳 定 定，推动了全年度各项 刑 刑侦工作的圆满完成。

　涉毒人员历来是违 法 法犯罪的高危人群，多 年 年的实践也证明，只有 加 加强对此类人员的管控 工 工作，才能牢牢把握斗 争 争的主动权，为此，我 领 领导中队民警，围绕“ 破 破大案、打团伙、抓毒 枭 枭、打零包、摧网络” 的 的指导方针，及早动手 ， ，积极安排，充分发挥 特 特情耳目的情报作用， 对 对涉毒违法犯罪开展严 厉厉打击。12 月份，我 队 队根据可*的情报线索 ， ，通过精心组织，架网 布 布控，一举端掉了 5 人 吸 吸贩毒犯罪团伙，强戒 5 5 人。

　四、存在的 问 问题

　在我兼任四中 队 队中队长以来，尽管在 各 各方面都取得了长足的 进 进步，但仍有许多不足 之 之处，主要表现在以下 几 几个方面：

　1、刑 事 事案件仍高居不下，个 别 别有影响大要案尚未得 以 以侦破，现行案件的破 案 案率有待于提高，特别 是 是在日趋复杂的治安形 势 势和高智商的刑事犯罪 面 面前，缺乏必要的应对 策 策略。

　2、在案件 质 质量方面，由于办案心 切 切，我对案件的质量方 面 面要求不够十分严格， 我 我队存在办案案件质量 不 不高，对法律程序重视 不 不够等问题。

　3、 办 办案经费紧张，装备落 后 后，在一定程度上影响 了 了我队刑侦工作的及时 顺 顺利开展。

　五、下 步 步努力方向

　（一）

　针 针对我队今年存在的各 类 类问题进行深刻的整改 总 总结，从问题找差距， 挖 挖根源，力争从根本上 改 改正缺点，确保今后不 再 再犯同样的错误。进一 步 步加强队伍的正规化建 设 设，进一步提高我队的 队 队伍整体素质。

　（ 二 二）针对辖区盗窃案件 和 和破坏电力设备案件发 案 案突出的特点，XX 年 ， ，我将把打击破坏电力 设 设备案件作为中队工作 的的重点，早动手，早安 排 排，力争破获一批破坏 电 电力设备案件；同时加 强 强和辖区派出所的密切 联 联系，加强巡逻，加强 防 防范，降低发案率。

　总之，回顾过去，展望 未 未来，刑侦工作任重道 远 远，我和四中队全体民 警 警在过去的一年中，取 得 得了一定的成绩。但距 离离市局和大队领导的要 求 求还有很大的差距。我 们 们能够清楚的看到自身 存 存在的问题和不足之处 还 还不少，在新的一年里 ， ，我决心在市局党委及 上 上级业务部门的正确领 导 导下，将加倍努力，扎 实 实工作，与时俱进，拼 搏 搏进取，紧紧创建“平 安 安沁阳”、服务经济建 设 设这一中心，进一步加 大 大队伍管理力度，着力 提 提

　高民警的整体素质和 战 战斗力；继续坚持严打 方 方针不动摇，始终保持 对 对刑事犯罪的主动进攻 态 态势，认真分析研究刑 事 事犯罪规律特点，制定 切 切实可行的打击对策， 遏 遏制刑事犯罪的上升势 头 头再接再励，把各项工 作 作目标都搞上去，力争 取 取得更好的成绩。

篇九：交警中队长近三年述职报告

大队机关党支部书记个人述职报告

　 今年来,我在市委、市局党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，贯彻省委十二届三次、四次全会和市委十二届二次、三次全会精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育制度化常态化开展工作。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”，以党建工作促进各项工作开展。

　一、履行职责情况

　 严格落实党支部书记抓党建责任制，按照市局党委的安排部署，明确 2018 年党建工作要点，制订实施方案，坚持落实党建工作制度，注重“三会一课”质量，使党员经常性受到党的教育。2018 年重点围绕贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，并及时进行宣传，贯彻，部署,推动党建工作责任制全面落实。2018 年度本支部组织召开党员大会

　10 次，支部委员会议 12 次，党课 6 次，专题组织生活会 3次，支部集中学习 12 次。

　 1 1 、发挥领导和政治核心作用。定期组织支部委员以及重点对象和全体党员，开展党建工作教育和专题讨论，及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，明确工作目标和要求,在解放思想推动高质量发展大讨论中，大队机关党支部严格按照上级党委部署要求，积极开展学习研讨工作，全员学习，全员参与研讨。在党建工作实施过程中注重监控，力求善于发现问题，及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调，充分发挥自己承上启下的作用，确保基层支部党建工作的顺利开展。通过座谈、走访等形式，深入工作一线，了解党员民警思想状态、掌握工作情况，有针对性地找准党建工作的切入口。

　 2 2 、强化基层党组织建设。2018 年度，重视党建文化引领作用，通过党支部微信群，关注党建微信号等形式，及时掌握党中央方针政策，关注时事新闻，开展“公安队伍纪律作风整顿”、“大警示大排查”对党员进行反腐倡廉宣传、警示，努力营造风清气正的公安交警队伍；深入贯彻落实党的十九大精神，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，开展“两创五建五提高”主题实践活动，以抓好党支部巩固提升、整顿转化为重要抓手，着力提升党员素质、促进党员进步，大队机关党支部被市局党委评选为“四星级党支部”。

　3 3 、严格党员教育管理监 督。通过定期警示，教育支部全体党员自觉反“四风”，严格遵守中央“八项规定”，从细节上入手，提前打好预防针。通过定期谈话、民主评议等多种方式，了解党员的工作、生活现状，对发现“四风”问题的苗头及时处理，防患于未然。坚持反腐倡廉工作常态化。经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰。坚持党风、行风警钟长鸣！掌握相关舆情，把矛盾消灭在萌芽，避免发生投诉和恶性事件。

　 二、存在主要问题及原因

　 面对当前的新形势和任务，对照市委、市局党委的要求，我认为在党建工作中，特别是自身履职尽责方面还存在着一些差距和不足：

　 一是支部集中学习教育深度不够，对活动效果有所影响。有时候仅停留在读、听、抄、写的层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读，虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心得体会，但是没有达到入脑入心、知行合一的要求，对活动效果有所影响。

　 二是由于基层公安交警的工作压力较大，党建工作有所放松。当前基层面临的各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，执法环境复杂，工作压力较大，而且人员并不充足，造成业务工作繁重时，对党建工作有所放松。

　三是支部活动缺少创新。党组织活动覆盖面不足，而且形式缺少创新，吸引力不够，党建活动亮点工作不够突出。

　 认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。

　一是理论素养上还有欠缺。对党的理论、方针、政策学习研究不够深入。分析查找党建工作中存在的问题和薄环节韧性不够、研判探讨不够，党建工作缺乏创新性。

　二是思想深处存在重业务轻党建的问题。认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚”，见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。三 是 统等兼顾上存在差距。自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交管工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动公安交管工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不到位。

　三是缺乏以“ 钉钉子” 精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在“蜻蜒点水”的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影向估计不足，跟进措施不及时、不到位。

　 三、下一步改进措施

　 一是进一步全面落实党中央 “ 党要管党、从严治党 ” 的要求，把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人的理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，

　不断优化党员学习教育和日常管理。切实把讲政治守纪律摆在突出位置，通过支部生活、党内谈话、党员评议等方式，积极发挥党组织的监督作用，监督广大党员民警切实履行党员义务、自觉遵守党的纪律、模范遵守国家法律法规，确保各项党建工作取得实效。

　 二是继续深入推进 “ 两学一做 ” 制度化常态化学习教育活动。我将认真履行自己的岗位职责，把时间和精力更多地投入到党建工作中，以身作则，从严从实抓好学习教育，真正起到带头人的作用。继续夯实公安党建基础工作。进一步规范和严格组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、原则性、严肃性。积极探索推行富有公安交警特色、体现公安交警内涵和展现支部活力的党建活动，共同营造出特色鲜明的警营党建文化生态。

　 三是坚持强化党风廉政建设，推动 “ 两个责任 ” 有效落实。进一步树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识！加强队伍建设，充分调动党员的积极性、主动性 、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的专题活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

　 四是牢固树立为党组织、为民警、为群众的服务宗旨。倾听群众的呼声，牢记“对党忠诚,服务人民,执法公正,纪律严明”的总要求，不忘责任担当，忠实履行职责，把贯彻

　总体国家安全观的使命扛在肩头、放在心上，全力以赴维护社会稳定和公平正义，生动落实以人民为中心的发展思想。切实提高优质服务水平，为优化营商环境尽职尽责。

　 五是继续为市委、市局党委的总体部署做出贡献。结合2018 年优化营商环境、“两抓两促两提升”主题教育实践活动、解放思想推动高质量发展大讨论等工作任务，开展好党支部建设工作，为市委、市局党委的总体部署做出贡献。

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