2018年度抓基层党建述职报告9篇2018年度抓基层党建述职报告 范文两篇，仅供学习参考，严禁抄袭他用 82018年度党委书记抓党建工作述职报告 XXXX党委 XXX（2018年12月)目录 一、 年下面是小编为大家整理的2018年度抓基层党建述职报告9篇,供大家参考。
篇一：2018年度抓基层党建述职报告
两篇，仅供学习参考，严禁抄袭他用8 2018 年度 党委 书记抓党建工作述职报告
XXXX 党委
XXX （2018 年 12 月) 目录
一、
年度党建履职尽责情况
（一）认真履行党建主体责任 （二）规范开展日常党建工作 （三）统筹推进基层组织建设 （四）严格开展短板查缺补漏 （五）突出党员教育管理工作 （六）深入推进全面从严治党 二、存在问题不足
（一）抓责任落实不严谨 （二）抓工作创新不开拓 （三）抓党建投入不到位 （四）深入基层调研不够 三、问题原因分析
（一）思想认识有误区 （二）思维创新有弱点 （三）督促指导有漏洞 四、下步对策打算
（一）突出政治建设，强化思想理论武装 （二）落实组织路线，严肃党内政治生活 （三）抓好作风建设，持续开展正风肃纪 （四）从严管理干部，加强党员管理教育
8 2018 年度 党委 书记抓党建工作述职报告
XXXX 党委
XXX （2018 年 12 月) 十九大报告指出，加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”，体现了习近平总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了新时代党的建设新目标。
今年以来，作为党委书记，今年在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，把党的政治建设摆在首位，切实履行“把方向、抓大事、谋方向”的根本职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，积极推进基层党组织标准化建设，着力提升党建重点任务工作水平，推动全面从严治党在**单位“落地生根”，努力营造了干事创业的良好环境，为推进**事业改革与发展提供思想、组织和作风保证。较好地完成了年度工作任务，现将履职情况具体报告如下：
一、年度党建履职尽责情 况
（一）
提高政治站位，切实履行党建主体责任
我作为党的干部，一名基层党委书记，始终牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威。
今年班子调整以来，我作为单位党建工作“第一责任人”，在认真传达上级党组织要求的同时，坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。年内累计主持召开机关党委会*次，研究部署党建工作；高度重视班子队伍的理论学习，主持*次党委中心组理论学习，组织“讲政治、重规矩、作表率”中心组扩大会3 次，专题研讨 5 次；组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育专题组织生活会，积极推进“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会存在问题整改；指导督促党委班子成员按要求过好双重党组织生活，带头履行党建工作责任，主动抓好分管领域党建工作。
2018 年是落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。组织各支部党员干部开展“十九大及二中三中
全会精神”集中培训轮训 3 期，三次重温习近平总书记党的十九大报告，组开展新思想专题培训班、交流会、座谈会、研讨会，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》，督促党委中心组集中学习、支部三会一课、主题党日学习党的十九大精神和新思想，邀请县委宣讲团成员来单位宣讲，班子成员分片巡讲，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，为不断推进**工作的新局面作出贡献。
（ 二 ）
落实组织路线 ，规范 开展日常 党建工作
一是积极规范党内组织生活。依照县委、机关工委安排部署，认真规范党内组织生活，严格落实了三会一课、主题党日年度计划，积极开展了建党九十七周年“七个一”、“贯彻十九大，党员当先锋”、“学新思想、谈真体会、当好先锋”等主题党日活动。
二是按时收缴使用党费资金。本年度机关党委、各支部共计收缴党费**万元，未出现党员欠缴、漏缴现象，党费概算表、党费证、党费收缴台账、党费收缴凭证等各项材料齐全，并按照规定程序将党费用于购置学习资料、组织党务活动、参观学习、帮扶困难党员、庆祝党内节日等活动上，先后开展党费使用专项审计两次，全部符合规定要求。
三是严格实行党员亮化记分。按照组织部门规定，严格
实行党员亮化记分管理制度，亮化记分标准公示牌、记分公示牌、工作台账均规范操作、符合要求，按照支部、个人分别打分原则，开展党员评分 4 期，对优秀党员进行表彰，先后帮助 4 名低分人员自我分析，主动提升。
四是按照要求转接组织关系。本年度，机关党委及各支部转接组织关系*人次，其中转入*人，转出*人，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。
五是定期管理灯塔党建平台。严格依据标准开展灯塔党建平台运行管理工作，前期信息采集、信息录入高标准超前完成，党员录入率、注册率达到 100%；党员教育、网上 e—支部等高质高效按时开展工作，下半年依托平台开展了“十九大精神学习竞赛”、党员网上定期定时学习、党建信息常态浏览等活动，受到县委组织部们通报表扬。
（ 三 ）
突出政治功能，统筹推进基层组织建设
2018 年，结合单位工作重点，我紧紧围绕县委党建工作部署，努力做到总揽全局、科学筹划，坚持在破解制约机关党建工作重点难点问题中不断将党的建设推向深入。
一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化建设。年内，将“不忘初心牢记使命”主题教育，全面融入全面从严治党的战略部署，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。牵头成立“推进基层党组织标准化建设”工作领导组、指导组，强化组织领导，加强业务指导，
重视工作督导，按照标准化建设的具体标准和要求进行“滚动式”检查，持续改进，超额完成了达标任务，达标率达**%，获得上级肯定和好评。
二是坚持制度优先，完善落实党建规章制度。结合今纪检组巡察提出的问题，建立年度党建工作“三个清单”，组织修订、印发 30 余项制度，严肃党的组织生活，带头垂范，主持召开民主生活会一次，参加组织生活会二次，带头为党总支、支委和入党积极分子讲党课，全面推进落实“三会一课”制度；坚持书记抓、抓书记，建立支部书记例会制度和支部联系点制度，主持召开机关支部例会 9 次，加强对各总支和支部工作的督促指导，每月开展“党员活动日”，引领党组织生活“新常态”；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年发展,**名党员、为**名预备党员转正。
三是实施脱贫攻坚，精准扶贫与基层党建“双推进”。带头落实帮扶责任制，6 次赴**村调研走访，组织选派 2 名干部驻村开展扶贫工作，推进扶贫工作。把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，系统各党支部实施“一个党支部包一个贫困户”，建立与贫困农户联结机制，因户施策，责任到干部，帮扶到农户，真帮实干。年内系统党员群众自发捐款*万元，支持脱贫项目建设，机关党委拨付**万元专项资金用于**村的美丽乡村建设，助
力当地集体经济发展，改善人居环境，已顺利实现 13 户贫困户脱贫。
四是工作重心下移，锤炼求真务实工作作风。一年以来，我坚持抓重点，重点抓，把改进党员干部工作作风抓紧抓好，进一步增强了班子凝聚力和战斗力，营造风清气正的干事创业环境。班子成员定期召开专题民主生活会，充分发扬党内民主；持续设立领导班子成员接待日，广泛听取党员和职工的意见；每周由一位班子成员带队，在辖区范围内进行一线服务，现场办公。监督各支部组织学习《机关管理工作制度汇编》、《纪律处分条例》、《中央八项规定精神实施细则》，在系统范围内开展 2018 年作风建设知识测试。持续推进社会主义核心价值观建设，充分发挥精神文明建设思想教育功能，把文明创建工作与改进作风建设结合起来，不断提升为民服务水平，成功创建市级 “文明单位”。
五是压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。今年以来，我带头落实党风廉政责任制，当好廉洁自律的表率，督促班子成员认真履行“一岗双责”，深入到重点部门、岗位开展“严肃行业纪律•预防职务犯罪”宣讲 3 轮，听课人数达***人次，组织重点岗位、敏感岗位人员参加涉嫌受贿罪人员庭审旁听、参观警示教育基地，廉政风险点筛查；同时开展违反廉洁自律准则专项治理行动，全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，今年进行党内警告、
免职等处理*人次；要求纪委书记、纪委，开展“严肃行业纪律•预防职务犯罪”专项行动，党员干部警示教育全覆盖，全员签订廉政承诺书，对**余名中层干部开展集体约谈会，传导反腐压力，传递党纪党规威慑力。
（四）
严格开展短板查缺补漏
本着“抓好党建是最大的政绩”的理念，全面落实“三级联述联评联考”制度，针对 2017 年述职评议考核时指出的“党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管、监督管理制度落实还不到位”等多项共性问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责任清单和问题清单，讨论制定几十项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，层层传导加压，并通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实，并将整改情况公示公开，接受监督。截止目前共兴办实事*件，共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到百分之百，确保了党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题，选派*名机关干部担任村级党建指导员，针对党员干部管理不够严格的不良风气，严肃监督执纪查处，对数名慢作为、落实不力干部进行了诫勉谈话；针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自筹、党费列支等途径，筹措资金**万元，确保了活动经费保障。
（五）
突出党员教育管理工作
严格落实发展党员程序，举办入党积极分子培训班*期，培训**人，并发展党员*人。充分发挥“党员 e 家”平台优势，加强党员管理，使**名党员干部实现“线上线下双管理”。突出抓好党务干部队伍建设，全年共举办“十九大精神学习培训”等多个主体班次，共培训党员干部**人次，有效地实现了基层培训“全覆盖”。
期间为提高党员学习教育效果，用留存党费为党员购买《十九大报告》、《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》和《十九大报告辅导读本》等辅导教材共计三百余册。在此基础上，以“三会一课”为基本形式，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习*次，组织干部上党课*次，观看专题片*次，开展参观学习*会，开展问题整改*轮，并创造性开展了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将学习贯彻十九大精神落到了实处。认真开展党内法规学习。今年中，本人带头落实“会前学纪律学法律”制度，先后*余次坚持召开党委会前学习一段法律法规；同时积极开展党内法规专题学习，将中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则、地方委员会工作条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、
问责条例等规定条例纳入三会一课学习内容，结合两学一做学习教育，先后开展有关规定党课讲座*场、讲纪律·守规矩专题宣讲*次，组织党员干部观看“每月一课”警示教育专题片，带头撰写准则条例学习心得、参加党内法规知识测试，进一步绷紧了纪律琴弦，营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。
（六）
深入推进全面从严治党 努力锤炼过硬作风。持之以恒加强作风效能建设，坚持抓常、抓长、抓细，坚定不移把全面从严治党引向深入。
一是强化压力传导。切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，督促班子成员自觉履行“一岗双责”。积极开展上年度主体责任落实情况检查和反馈问题整改，细化分解问题清单**项，督促党员干部落实好述责述廉，进一步压实压紧“两个责任”。认真贯彻落实《支部工作条例》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《政治生活准则》，规范机关党组织设置，督促有关支部增补配备委员、完善机构，确保监督责任履行到位。
二是强化纪律规矩教育引导。积极开展“警示教育”活动，组织党员干部认真学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，加强正反典型比较教育，引导党员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。同时认真学习领会党的政
治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律，以此为监督内容，强化全面监督，引导党员自觉养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。
三是建立健全党建工作考评机制。以党支部工作为基础，以服务中心、建设队伍为目的，建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系，有效落实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任。
二 、 党建领域存在 主要问题
回顾一年以来的抓基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不...
篇二：2018年度抓基层党建述职报告
抓基层党建工作述职报告X XXX 党支部
书记
XX
2018 年，在局党委的正确领导下，在支部班子的大力支持和配合下，作为 XX 党支部书记，我始终不忘初心、牢记使命，认真履行职责。现将一年来抓基层党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点 （一）
认真履行党建第一责任人职责。
2018 年以来我以党的十九大精神为主线，精准发力、补齐短板，成立三个党小组，支委成员分工负责，切实将 XX 党建工作抓实抓好。
一是加强带头作用。工作中带头贯彻上级的各项决议，全年带头组织党员集中学习 XXX 次。
二是把准工作节奏。年初制定全年党建工作计划，确保组织活动按时有序开展。增强工作统筹力度。全年召开支委会议 XXX 次。
三是规范程序要求。程序严谨是开展组织活动的基本保障。2018 年我对待每次活动，都精心谋划，规范流程，细化环节，认真实施。让每次活动都留有痕、可查阅，增强工作的规范性。全年开展主题党日活动 XX 次。
（二）
落实基层党建工作。
一年来我认真贯彻落实党的十九大、市委第七次党代会、区委第一次党代会精神，结合工作的实际要
2 求，谋划推进全局基层党建重点工作任务。
1 1 、 在 推进党支部规范化建设方面。开展“做合格党员、建规范支部”活动。并把“三会一课”与“两学一做”学习教育相结合，开展专题研讨、组织生活会、支部书记上党课及每月党日活动。活动中严明组织纪律，强化每个党员的纪律意识和组织观念。并陆续开展“戴党徽、亮身份”“党员亮剑积分争星”“五树五创五争当”等活动。其中组织支部党员干部分别在春节期间、端午节、中秋节开展“走亲戚、在行动”活动，走访中发放物质累计约合人民币 XXX 余元。
2 2 、推进党费收缴管理规范化、制度化。2018 年我认真做好党员月交纳党费基数核定及收缴工作。全年支部共缴纳党费 XXX 元。
。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
1 1 、认真组织学习。全年组织观看《XXX 先进事迹专题片》等视频。组织支部全体党员开展专题研讨 X次,做到了讨论记录、发言稿、影像资料齐全。
2 2 、开好组织生活会。
“七一”前夕，支部以“XX,XX”为主题召开专题组织生活会，我把组织生活会作为查找解决党组织和党员存在问题的重要途径。开展经常性的批评和自我批评，交流思想，坦诚相见、发现问题及时提醒，让党员习惯在相互提醒和批评中进步。
（四）7 2017 年度述职报告中查摆的问题及局党委
3 点评问题整改落实情况。对出现的问题，XX 党支部建立健全党建工作责任制，实行支部书记负总责，支委成员具体负责，形成齐抓共管的格局。通过几次召开支委会议，对所发现的问题逐一进行了认真整改。
二、存在的问题及原因分析 （一）存在的主要问题
1 1、 、 党建 创新意识 还不够强。
。面对党的十九大胜利召开，新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，创新办法不多，没有充分调动起抓基层党建工作的积极性和创造性。
2 2 、 党员的先进性还没有得到充分发挥。在工作中，有的党员要求标准不高，停留于一般化，满足于过得去，不求过得硬；有的工作质量不高，工作居中，不求有功，但求无过，没有自觉养成永不止步、积极进取、争创一流的工作作风，先锋模范作用发挥的不到位。
3 3、 、 监督措施不完善。虽然建立健全了一系列的制度，但在实际工作中，对制度落实不到位、履职不到位等问题缺乏有效的监管手段。
（二）
原因分析
1 1 、 思想不够解放。工作中动脑筋思考少，不善于运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，想问题、办事情习惯于凭主观，有时不善于发现
4 问题、研究问题和解决问题，工作墨守陈规、惯性思维，找不准工作的突破口，不善于创造性开展工作，致使工作打不开局面。
2 2、 、 党性宗旨不够牢。有的党员有时出现党性不够强，脱离群众、宗旨意识谈化、作风不实的现象，不能按照党员标准严格要求自己，把自己混同于普通群众，工作平常、缺少先进性，不能很好地完成党组织交给的任务，轻视了自身素质的提高。
3 3 、 对党要管党、从严治党认识不深刻 。存在一定的好人思想，监督方法不多，手段缺乏，监督时紧时松，未形成常态，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发现、早处置机制不完善。
三、下步工作思路和主要措施 针对以上存在的问题，我将带领 XX 党支部，认真探索党建工作的新思路和新方法，吸取好的经验，不断推动党建工作创新发展。
1 1 、加强党的思想建设。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为 XX 党建工作的首要政治任务，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、理想信念等教育。充分利用集中学习、上党课、专题研讨等多种形式，学通弄懂做实，切实把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。
2 2 、加强基层组织建设。进一步深化党支部规范化
5 建设，使支部的规范化建设水平提档升级。进一步严肃党的组织生活，坚持“三会一课”等制度，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
3 3 、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任。严格落实相关制度，增强 XX 支部党员的廉政意识、加强防范。开展廉政教育，引导党员干部将纪律和规矩挺在前面，克己奉公、清正廉洁。紧密配合局纪委，持续保持惩腐高压态势，正风肃纪。
总之，在今后的工作中我将继续履职尽责，不忘初心，牢记使命，鉴定不移地抓好 XX 党建工作，不断推动我局党建工作上台阶上水平。
篇三：2018年度抓基层党建述职报告
18 年某社区支部书记抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们，大家好：根据县委和镇党委有关文件精神和要求，党建工作创新与探索不到位。因忙于开展繁杂性事务，导致党建工作与繁杂的日常工作不好协调，社区服务与居民交往大多就事论事，大多局限于居委会盖章、调解邻里纠纷等具体事务，对社区党建弱势群体帮扶机制、党员先锋模范作用的发挥等工作缺乏深层次的思考。现就抓基层党建工作述职述责如下，请予以评议。
一、党建工作做法及成效
（一）上半年党建重点工作落实情况。
一是抓班子建设。我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中率先垂范，主动督促工作落实，带动两委班子干事创业激情。今年换届选举中，xx 社区重点培养两名 24 岁的优秀大学生，选入村委班子，极大地改善了社区网格化管理水平，提高了党群服务中心的办事效率和质量。二是抓制度建设。突出抓好村干部值班制度，严格按时上下班，服务好
辖区居民，上半年党群服务中心共为居民办理各类业务 981起；高标准打造了“三新”讲习所和党建书屋。严格落实“三会一课”制度，上半年就召开支部党员大会、支部委员会、党小组会共 26 次，开展主题党日活动 6 次、民主生活会 1次、党员评议 1 次。三是抓党员队伍建设。上半年，共培养积极分子 10 名，不断壮大党组织力量。针对 2018 年度述职评议考核中，领导提出的流动党员和外出党员管理问题，xx社区进行了积极整改，时建立党员微信群，加强流动党员管理，并及时转发党建工作、先进党员事迹及本村重大事项，促进了社区整体工作提升。同时，积极组织党员干部到外乡镇参观学习，吸收外地先进经验，增强党员干部的光荣感和使命感。
作为基层党组织书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，把任务落到实处，把工作抓出成效；二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度，积极吸纳驻区机关企事业单位党组织、党代表、人大代表和政协委员中的党员参会，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，采取短期共用、长期共建、人才共享等形式，积极引导驻区单位党组织参与社区建设；三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加
强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围；四是建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。社区利用支部升格为党总支的机会，按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部，将支部建立在小区上。
（二）坚持问题导向，着力深化“两学一做”
一是创新六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学（口袋书）、实地观学、上门送学等“六学”方式，按照“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”的要求，着力增强社区两委、党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，夯实思想基础。以各支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织党员学《党章》、学“系列讲话精神”16 次，围绕学习系列讲话，就五大发展理念、坚定理想信念、做合格党员等内容书记上了 4 次党课；组织党员到特区纪念馆、英雄纪念碑、厦门海堤建设纪念馆等爱国主义教育基地进行现场教学，增强理论宣讲的实效性。开展“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂，邀请社区老模范、老党员、老教师讲亲身经
历，轮流讲课,讲述自己或身边发生的美丽缔造、践行社会主义核心价值观的故事，讲革命传统故事，用身边的典型鼓舞人、感染人。
二是增强“三有感”主题强化学做结合。开展收集我最期待书记办的事 16 件。充分发挥党员干部带头示范作用，做一名合格党员，开展党员示范岗、党员联系户、党员志愿者服务队活动，如：台风”莫兰蒂“灾后重建期间，各支部书记不仅第一时间带头参与还发动各支部党员一起参与重建家园；灾后重建结束后其中 4 名党员被评为区级“先进个人”；省文明城市检查期间，先后有 40 名党员带头参与洁净家园活动；目前为“备战金砖、十个先行”活动中，党员带头签订责任承诺书。开展“立标杆，树典型，对标看齐”活动, 在今年建党 95 周年之际评选表彰树典型、看齐争先优秀共产党员 4 名、优秀党务干部 4 名；对党龄超过 40 周年以上的 12 老党员颁发纪念牌。2016 年荣获全国科普示范社区、厦门市“敬老文明号”称号、市级平安和谐示范社区等荣誉。
（三）坚持固本强基，着力强化组织建设
抓班子带队伍。我始终认为，要不断加强学习，切实提高自身素质，才能增强工作能力和驾驭全局的能力。一是注重了学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习党的十八届六中全会及习总书记讲话精神，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努
力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力，每周组织两委成员集中学习相关文件精神，通过学习交流，达到升华思想、提高业务素质的目的。
抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作，对总支 62 名党员逐一查找联系，造册登记档案，现在社区总支没有失联党员：开展党费收缴工作专项检查，通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导，有效的引导按时足额缴交党费，我总支共补缴党费 8 人 6542.84 元；坚持“三会一课”制度，开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步牢固树立党的宗旨意识，增强党员荣誉感和使命感，激发党员自觉提高思想政治素质和科学文化素质，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展一名优秀青年加入党组织。
抓载体促提升。丰富载体，切实抓好宣传工作。结合社区书院，把政治课程讲活讲精。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课，注重运用身边事例，现身说法，答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。二是通过“理论+文艺”的形式，向广大人民群众普及理论知识，传播党的方针政策。庆“七一”建党 95 周年之际，开展“党在我心中”大型文艺晚会，通过歌声、舞蹈、小品等节目，将枯燥的理论文艺化，使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。
三是典型示范，激励干事创业。举办学习习总书记 7.1 重要讲话、“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂，邀请曾参加海堤建设的社区老党员上党课，用身边的典型鼓舞人、感染人。
二、履行党风廉政建设情况
作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点，认真贯彻落实“八项规定”，查找“四风”问题，改进工作作风，提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致，围绕社区建设,扎实开展征求建议意见工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
落实法规制度更坚决。深入实施社区“五要工程”，贯彻民主集中制，执行议事规则，健全《xx 社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》，《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度，规范社区权力运行，提升社区服务水平。
廉洁勤政方面再增强。强化自律意识，严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律。
三、存在问题分析和改进思考
1、党建创新意识有待增强。缺乏创新意识、只求所有，不求所优；不求有功，但求无过的思想较为严重。不想创新、
不会创新的干部不在少数，创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对社区党建理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。
2、工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和治理的需要。找不到有效的形式和载体，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏针对性，很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥，党员的先模作用难以更好的体现。
3、班子“四风”方面还需改进。调查研究还不深不实；对充分发挥示范带动作用研究不深、措施还不力；抓落实不够扎实有力；工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位；对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力；工作中存在本位主义现象，打基础力度不大；攻坚克难、开拓创新的劲头还不足；
四、今后的努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展；在业务学习上，重点加强社区相关业务知识的学习，以及对涉及社会管理的法律法规的学习，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问
题和破解难题的能力。
（二）改进工作作风，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实办好惠民实事。工作中，要认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划。
（三）履职尽责，强化服务本领。坚持经济建设这个中心，紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查，把群众切身利益、社会普遍关注的问题上，抢时间，抓主动，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动社区和谐稳定协调发展。
（四）弘扬实干精神，强化廉政观念。。认真执行加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守国家法律法规和党纪政纪，严格遵守《八项规定》和《廉政准则》，从思想深处筑牢道德防线，发扬勤俭从政的作风，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。
篇四：2018年度抓基层党建述职报告
18 年党建工作述职报告（通用 1）今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将 2018 年党建工作报告如下。
一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任
（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期 XX 工作的开展。
（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会 X 次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。
（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。
二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态
（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会 X 次，组织全体党员集中学习 X 次，党委班子成员讲党课 X 次，党支部书记讲党课 X 次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。
（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“ 城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中， 局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话 X 次。
（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照 X 委印发《X 开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在 X 行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。
三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩
（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实 《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。
（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话 X 次。
（三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼 LED 大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全 X 压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达 X 纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。
四、拓展工作新思路，打造新时期新气象
（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立 X 党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布 局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。
（二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。
（三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。
“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在 X 委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
2018 年党建工作述职报告（通用 2）
为进一步推动全面从严治党向基层延伸，贯彻落实“三抓三促”工作部署，推进基层党建各项重点任务落实落地，XX 局党委按时完成年初制定的各项工作目标，促进了基层组织建设全面进步、全面过硬。现将一年来党建工作情况汇报如下：
一、创特色、抓亮点，基层党建工作责任制全面落实
一是抓责任落实。始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会 X 次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。
二是抓理论学习。年初至今召开民主生活会 X 次，组织全体党员集中学习 X 次，党委班子成员讲党课 X 次，党支部书记讲党课 X 次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。
三是抓组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔
接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。
四是抓服务群众。坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程 ，老旧小区环境综合整治工程，棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；完成 X 施工；完成 X 组建工作；
二、查不足、找短板，深入挖掘基层党建工作存在问题
一是基层党建工作的能动作用发挥不够。在业务工作重点攻坚阶段存在一定的“重业务轻党建”现象。特别是在新时期、新形势下更好的推进党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力。在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长。
二是党务干部队伍建设有待加强。各党支部干部绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。有些支部的支委认为搞党建工作虚、空、难、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。
三是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。
三、促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面 一是进一步强化责任落实。加强学习，开拓思路，牢固树立“第一责任人”意识，建立健全党建工作责任制和督查机制，进一步完善制度，强化举措。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发;抓具体业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
二是强化工作创新，努力打造创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，严格党内政治生活，进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。深入推进“两学一做”学习教育及学习贯彻落实十九大精神向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，继续为 XX 局开展党建工作开辟新路。
三是强化服务功能，着力构建服务型党组织。巩固和拓展学习教育活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到工作一线去，与基层群众面对面交心谈心，了解实际情况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成 XX 中心工作的基础上，更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点问题，真正满足人民的美好生活需求，持续推进服务型党组织建设。
2019 年，我们将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。
2018 年党建工作述职报告（通用 3）
一年来我同局班子成员一道，坚持以党的十九大精神为指导，按照市委、市政府总体部署，大力推进党的先进性建设，努力锻造与经济社会发展需求相适应的党员干部队伍，为进一步做好新形势下人社工作提供了有力的思想和组织保障，各项工作有序推进,X 局先后被评为省级文明单位、XX 等称号。
一、从强化学习入手，进一步提升党员干部的理论素养 坚持以理论学习为主线，将党的基础理论、党风廉政教育纳入党委日常学习活动，做到真学深学、学思结合、学以致用。引导全局党员干部认真制定政治理论学习计划，严格执行局党委、全局党员干部周五集中学习制度和个人自学制度，努力形成加强学习、勤奋钻研的风气。认真抓好党的十九大精神的学习贯彻，采取写读书笔记、办学习园地、编内部刊物等形式，增强了学习效果。着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性、廉洁自律性等方面存在的问题。全局先后捐款 XX 万元用于所包村基础设施和“农家书屋”建设，慰问贫困家庭 XX 个。注意将开展学习实践活动与搞好建章立制结合起来，梳理整合了基金内控、督查督办等 30 多项制度，汇编印制下发，以此作为全员对内自律、对外承诺的标准。党员干部理论素质和业务水平的提升，有效加快了人社工作创新步伐。
二、从优化服务入手，进一步增强党员干部的宗旨观念 适应体制转轨、社会转型、职能转变的新形势，围绕发展需要、基层需求、群众期盼，教育全局党员干部对新时期人社工作进行准确定位，主动研究推进党的作风建设、充分履行部门职能的思路和措施。如全力帮助企业解决用工短缺问题，与 XX 县市签订合作协议，两地每年介绍 XX 人来我市务工。与 XX 等地 XX 个县市、XX个劳务输出部门建立了稳定的合作关系。举办了春、夏季人力资源招聘洽谈会，累计有 XX 多人成功择业。城镇登记失业率控制在 XX以内，低于控制标准。细化“名师带徒”人才培养工程，逐步将参与人员增加到 XX 名专家、XX 名徒弟。
三、从活化形式入手，进一步汇集党员干部的干事合力 坚持以培育团队、协作精神为重点，以文化建设为引领，努力增强政治思想工作的针对性和实效性，充分汇集起了全局党员干部干事创业的合力。同时，以“境界更高一层、思考提高一级、知识多学一些、工作早干一步、处事待人换一角度”为题，深入开展探讨和实践活动，教育和引导全局党员干部重点在增强团结意识、树立大局观念、提高创新水平、培养吃苦精神、维护良好形象上下功夫。结合工作实际，科学设计主题鲜明的各类活动，举办了“新春论坛”，征集“金点子”XX 条，倡树了 XX 两名典型，组织了庆祝三八节、五一家庭趣味运动会、五四演讲比赛、老人节走访慰问等活动，营造了宽松融洽、团结向上的大家庭氛围。成立了咨询服务与投诉受理中心，开通了“XX”服务热线,先后接待咨询问题群众 XX 多人次，群众满意度达到 99%以上。
四、从细化管理入手，进一步完善党员干部的约束机制 将党员干部管理贯穿机关党的建设全过程，建立健全了党费收缴管理、民主生活会、“三会一课”等制度，进一步加强对党员干部的经常性教育管理，积极做好联系和服务群众工作。同时，进一步健全完善党建工作责任制，定期组织召开班子民主生活会，有效激发了机关党建活力，提高了机关的向心力和凝聚力。针对 XX 工作政策性强、敏感度高、直接关系到人
民群众切身利益等职能特点，注意从群众意见最集中，同时又最容易引发矛盾的方面入手，阳光操作群众关心的人员录用、军转干部安置、毕业生就业、职称评定、干部退休等热点工作，以此提高人社工作的透明度，杜绝各种不良现象的发生。如特殊工种退休实行了“两公示一保证一会审”制度，确保了重点岗位不失控，关键人员不违规。在劳动人事争议仲裁中，推出了“建议书”制度，启用了“一步到庭”简易办案程序，有效防范了案件发生，提高了办案效率。
2018 年党建工作述职报告（通用 4）
下面，我代表党委就今年以来的党建工作开展情况，述职如下，请审议：
年初以来，党委持续巩固深化“两学一做”常态化、制度化成果，严肃整治党...
篇五：2018年度抓基层党建述职报告
018 年度基层党组织书记抓党建工作述职报告姓名:XXX
职务：XXXXX
一、主要工作成效亮点 ................................................................................... 2
1、抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导。
........................................... 2 2、高标准，严要求，扎实开展两学一做学习。
........................................... 3 3、抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神。
........................................... 4 4、抓党务，打基础，全面落实党建任务部署。
.......................................... 5 5、重风气、提形象，着力深化作风领域建设。
........................................... 6 6、搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。
........................................... 7 7、建组织，创品牌，抓好抓实基层组织建设。
........................................... 8 8、真扶贫，扶真贫，全力实施精准脱贫攻坚。
........................................... 9 二、存在问题原因根源 .................................................................................. 10
1、落实责任不扎实。
..................................................................................... 10 2、队伍管理不严谨。
..................................................................................... 11 3、党建载体不灵活。
...................................................................................... 11 4、党员教育不经常。
..................................................................................... 11 5、考核问责不严格。
...................................................................................... 12
三、下步思路改进措施 .................................................................................. 14
1、认真学学习十九大精神。
.......................................................................... 14 2、加强党员教育管理。
.................................................................................. 14 3、推进党建重点任务。
................................................................................. 15 4、持续开展“两学一做”学习教育活动。
....................................................... 16 5、做好党务述职考核。
.................................................................................. 16
1
2018 年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
姓名 职务
今年以来，在上级党委的正确指导下，本人作为 XXXX 单位党组织书记深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍, 抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、主要工作成效亮点
1 1 、抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导。
一是加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，年初即成立了单位党建工作领导小组，由我担任组长、各支部负责人为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。
二是及时分解落实年度任务，XX 月份组织召开了年度党建工作会议，签发了《年度党建工作实施意
2
见》、《单位党建工作重点任务责任分解方案》、《党建工作责任清单》，把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了各部门各支部，做到了分工到岗、责任到人，促进了责任落实。
三是逐级签订党建责任书承诺书，XX 月份代表党委与班子成员、各支部书记，指导班子成员与分管部门、协管支部，各支部书记与支部委员、支部委员与普通党员签订了年度党的建设责任书，并将党建工作任务与各科室业务工作相结合，将党建工作完成情况与职工个人考核奖惩挂钩，建立健全了党建工作责任体系和考核办法；同时与单位领导班子成员、支部书记、普通干部签订了抓党建工作承诺书，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的
工作格局。
2 2 、高标准，严要求，扎实开展两学一做学习。
一是召开专题会议，进行动员部署。5 月份，组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，牵头制定《XXXX 单位两学一做学习教育常态化制度化方案》和《2018 年度两学一做学习教育安排计划》，成立了本人为组长的学习教育领导小组，系统研究部署单位“两学一做”学习教育，明确了个单位职责，做好了动员工作。
二是亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五“固定党日”学习机制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观
3
看视频、邀请专家报告、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容，累计开展集中学习XXXX余次，督导党员自学XXXX学时，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。
三是积极开创学习新方法形式，在单位网站设立两学一做专栏，利用 QQ 群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员教育网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、有奖问答、主旨演讲、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践
等活动 XX 余次，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。四是积极开展党务突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了 XXXX 单位党委及党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，采取“挂图作战”和“逐项销号”办法狠抓整改落实，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。
3 3 、抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神。
一是开展十八届六中全会精神学习，以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习 XX 次，指导个人自学 XX 次，带领干部上党课 XX 次，邀请专家做讲座 XX 次，观看专题片 XX 会，开展学习交流、专题研讨 XX 次，参观学习 XX 会，立足岗位做
4
贡献 XX 次，有针对性问题整改 XX 条，并创造性的实施了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将全会精神落到了实处。
二是深入学习宣传贯彻十九大精神，自 10 月 18 日十九大召开，就扎实开展了系列学习贯彻活动，先是组织分管党员集中观看习总书记作十九大报告，随后下发通知第一时间学习传达，指导各支部制定了学习计划和
活动配档表，召开了支部学习动员会；进入学习阶段后，先后引导分管单位开展了集体学习 5 次，原原本本学习十九大报告及新党章；开展 3 天大会精神党员集中轮训培训，认真学习核心内容和基本要义；组织观看专题片 3次、邀请专家做讲座 2 次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握；并组织分管党员干部开展了“贯彻十九大我要怎么做、立足岗位贯彻十九大精神、以十九大精神的指引抓好年底收官战、党员十九大的传播机”等社会实践活动，在工作中提升理论素养，在贯彻中加强十九大精神消化吸收。
4 4 、抓党务，打基础，全面落实党建任务部署。
一是做好了党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质 量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则 ，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了 XX 名入党积极分子为预备党员，使 XX 名预备党员转正成为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。
二是认真做好党费收缴清查工作，严格
5
按规定足额、及时收缴了今年党员党费 XXXX 万元，并对200XX 年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。
三是开展了党组织关系排查。围绕县委要求的“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”目标，按时组织开展了党员组织关系排查行动，经过认真排查，发现口袋党员 XX 名，失联党员 XX 个，并进行了组织处理和关系转接。
四是强化党员档案规范化管理，年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全；并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度，有效防治口袋党员产生。
五是开展软弱涣散党组织整顿，单位党委创新方式，按照谈心凝班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略，对 XX个软弱涣散党支部进行了集中整顿，进一步改善了班子队伍力量，提高党建管理水平。
5 5 、重风气、提形象，着力深化作风领域建设。
一是积极开展作风效能建设年活动。根据县委要求，制定下发了《单位作风效能建设年实施方案》和《“深化作风建设，治理庸懒散奢”活动方案》，围绕“转作风、重规范、提效能”主题，认真查找解决作风效能建设方面的突出问题，激发了党员干部勇于担当、奋发实干精神状态。二是开展了“亮服务、亮规范”集中承诺活动，结合各自岗位职责和年度工作目标，
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以落实岗位目标责任和开展作风效能建设为核心，公示
了党员干部个人承诺书和机关公开承诺书，自觉接受职工群众监督。此外，严格落实作风效能管理办法，对公章使用、工作人员上下班、请销假、公车调度情况进行明确规定，健全完善制度体系，努力消除不良风气。
三是贯彻落实八项轨定精神，尽可能减少三公经费开支，按照“厉行勤俭节约、创建节约型机关”要求，继续严格控制外出学习及参观考察活动，禁止公款旅游，严格按规定使用车辆，取消干部配车和一般公务车辆，施行外出公车平台调车，坚决杜绝公车走亲访友、接送子女等公车私用情况，严格公务接待，从简安排各种活动，严格执行办公用品采购审批、使用登记制度，减少水、电等能源资源消耗，千方百计降低行政成本。
6 6 、搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。
一是积极学习贯彻党内法规。今年以来，结合两学一做学习教育，XXXX 单位党委积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了党的十八届历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署，并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落
实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动
7
性。
二是深入推进源头预防腐败。严格执行民主集中制，对单位重大事项决策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作均由党委班子集体讨论决定。积极开展工程领域突出问题专项治理，安排专人每月对重点工程进度、质量监管、资金管理使用等环节进行抽查，发现问题后立即整改，自觉接受社会监督。严格财务管理，始终把抓好财务管理作为本单位反腐倡廉主线，认真执行财经纪律，对重点工程审计委托社会中介机构独立开展，努力做到工程结算公开、公正、透明。
三是组织开展廉政主题活动，把廉政教育列入全年学习计划，开展了以“参观思廉、警示促廉、讲座养廉”为主要内容的系列教育活动，先后组织XX 场廉政主题学习研讨，组织党员干部参观反腐倡廉教育基地、警示教育基地和廉政教育示范点，安排 XXXXXX同志上党课，邀请 XXXXXX 同志作“提高警惕，预防职务犯罪”主题讲座，召开廖云波、黄大年先进事迹观报告会，观看了《榜样》、《信仰》等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。
7 7 、建组织，创品牌，抓好抓实基层组织建设。
一是严格落实组织生活制度。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，督促党员领导干部每半年至少参加了
一次所在支部组织生活会，并以普通党员身份定期参加三会一课，带头开展集体学习、上党课、民主讨论支部事务等活动 XXXX 余次，通过经常下基层、与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等
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方式，营造了良好党内生活氛围，增进了单位团结稳定。二是开展了软弱涣散支部大整顿活动。对纳入整顿范围的 XXXX 个基层党组织，紧盯不放、一抓到底，由单位党委书记、班子成员带头联系重点单位、难点村，坚持一村一策，一个问题一个问题处理，每月报告进展情况，每季开展检查通报，实现了 XX 个后进支部初步转化，确保了软弱支部得到提升改善。
三是加强基层党建品牌建设，牢固树立“党建+”理念，将 XX 个中心支部升格为党总支，创新设臵了脱贫工作组、攻坚项目部、文化...
篇六：2018年度抓基层党建述职报告
18 党委书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领党委一班人认真贯彻落实中央和省、市委要求，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，统筹推进党的建设和企业改革发展各项任务落地落细、抓实见效。重点抓了以下六个方面工作。
一是着力加强思想政治建设。
始终坚持把思想政治建设摆在首要位置，进一步修订、完善了党委会议事规则、党委中心组学习、董事长办公会议等制度，切实抓好班子在思想、组织、作风、廉政等方面的制度建设，在思想行动上始终与党中央和省、市委保持高度一致，确保政治坚定、工作有力、作风过硬，公司党委的领导核心作用充分发挥。加强和改进党委中心组学习，创新学习方式，丰富学习内容，强化学习时效，确保中央和习近平总书记系列重要讲话的新观点、新论述、新要求及时全面传达学习，市委、市政府的各项决策部署全面贯彻落实，特别是把学习贯彻十九大精神作为当前的重要政治任务，通过参加市委宣讲活动、领导干部带头讲党课、中心组专题学习、自学等方式，开展了多种形式的学习教育活动，深入学习了
习近平新时代中国特色社会主义思想，有力地推动了学习型党组织建设。今年以来，先后围绕多个专题开展集体学习 12次，党委会议会前学习 15 次。严格执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合，强化集体意识，充分发挥民主，认真落实“三重一大”集体决策和重大事项请示报告制度，目前已召开党委会 25 次，董事会 2 次，董事长办公会议 6 次，有力推进了决策的科学化、民主化、制度化。进一步推进了科学决策、民主决策。不断规范党内政治生活，认真组织开展了肃清王三运流毒和影响专题民主生活会，进一步增强了全面从严治党的思想自觉，进一步净化政治生态。
二是严格履行党建主体责任。
公司把坚持党的领导加强党的建设作为国有企业的独特优势，定期进行研究谋划，精心组织实施，全面从严治党纵深推进。我紧紧围绕“四个坚持”切实履行抓基层党建工作的第一责任，党委其他班子成员严格按照“一岗双责”要求，在抓好分管企业和部门业务工作的同时，抓好基层党建工作。主持召开 4 次会议研究部署党建工作，制定下发了《集团公司 2017 年党建工作要点》，将国有企业党建工作重点任务列入集团公司 2017 年党建目标，与各党支部签订了目标责任书，对各项重点任务一项一项地推，一件一件地抓，加大了
考核问责力度，确保了国有企业党建工作各项重点任务落实。不断加强作风建设，持之以恒贯彻落实“八项规定”，驰而不息纠治“四风”。
按照省市委要求扎实开展了“三纠三促”专项行动查找出在不担当、不作为和弄虚作假等方面存在的 15 个问题，并认真整改落实。全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，对领导班子成员、各党支部、各企业部门主要负责人加强监管，严格要求，强化监督执纪问责，增强了党的凝聚力、战斗力和先进性。
三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
发挥党委和党委中心组以上率下的示范带动作用，集中学习了党的十八大历次全会和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及中央、省市委重要会议精神，集体学习 27次，党委委员和各党支部负责人为党员上党课 9 人次，开展专题学习和研讨活动 14 次。严格落实“三会一课”、联系群众、党员教育培训、民主评议等党内工作制度，建立了党委委员推进“两学一做”学习教育常态化制度化联系点，对所联系支部、单位的党建工作进行全面指导。止目前，开展党员干部廉政警示教育 4 次、主题实践活动 6 次、开展红色革命传统教育 2 次，有力地推动“两学一做”学习教育深入开展。
四是全面落实国企党建会议精神。
年初按照党委换届要求，顺利完成了集团公司党委换届工作。制定下发了落实全国国有企业党建重点任务分解表，对 30 项重点任务制定了 47 项推进和落实计划措施，建立了工作台账，分解细化任务，明确责任领导和时限要求。经党委会、董事会多次研究讨论，将企业党建工作写进公司《章程》
五是稳步推进企业改革发展。
充分发挥党委的政治核心作用，坚持项目建设不松劲，融资发展不松懈，经营管理不松手，有力地了提升了集团公司发展水平。
一年来我始终牢记使命、主动担当，把党要管党、从严治党政治要求落在实处，持之以恒抓党建工作，推动了集团公司各项工作稳步前进。但对照市委市政府要求和职工期盼，还存在一些问题和不足。一是对企业党建工作规律准确把握不够。对新形势下加强集团公司党建工作探索还不够，尤其是在发挥党建优势推动企业现代化管理方面，还需要进一步进行完善和创新。二是创新党员教育管理上还不到位。对党员教育管理工作主要以组织学习、研讨交流、开展主题活动、党课辅导等方式进行，创新活动上还做得不够，三是传导党
建工作压力还不到位。在具体工作中，提要求、交任务、压担子多，但具体指导少，指出问题少，严厉批评少，抓具体跟踪落实还不够。
下一步，我将认真贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行基层党建工作第一责任人职责，进一步强化措施，健全机制，不断提高公司党建工作水平，促进企业持续健康发展。
一是强化主体责任意识，严格执行管党职责。牢固树立“第一责任人”的意识，严格按照“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的思路，真正把党建工作抓细抓实，做到亲自安排、亲自过问。充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、支部抓、书记抓、党小组抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格履行全面从严治党主体责任，逐步完善好党建考核、干部管理考核等工作机制，加大监督执纪问责力度，不断推动党建工作再上新的台阶。
二是注重规范制度建设，切实提升管理水平。健全和完善企业内部党建工作的各项制度运行机制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事规则和决策程序，实行民主决策、科学决策、依法决策，提高决策水平。健全和落实谈心谈话制度，完善民主监督机制，
自觉开展批评和自我批评，弘扬正气，增强班子的凝聚力。切实抓好制度建设，以制度管人、管事，全面提升基层党建工作的规范化和科学化水平。
三是加强党员教育管理，增强党员担当意识。坚持和完善“三会一课”制度，采取多种有效形式对党员进行教育培训，着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。强化企业党务工作者培训力度，将其纳入党组织培训体系，确保党的政治精神及时在国企传达落实。坚持以上率下，带头过好双重组织生活，定期开展党员党性分析和民主评议党员，抓好典型培养和宣传，引导党员干部自觉向先进看齐。带头以身作则，深入基层加强与党员干部的交流，切实解决基层党建工作中遇到的困难，不断提升基层党员干部服务群众的能力。
四是着力推进改革发展，不断提升综合实力。在学习贯彻十九大精神的开局之年，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，以打造持续健康发展的城市建设投融资平台为目标，主动适应改革发展大局，着力做好项目建设、平台融资、经营管理、重点工作。
2018 基层党组织换届选举整改工作自查报告
根据《中共XX区委办公室 XX区人民政府办公室印发《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》…通知》(迎办〔2013〕36 号)文件精神，经信委党委高度重视，切实加强领导，结合基层党组织实际情况，严格按照各阶段工作步骤，积极采取有效措施，扎实有序地推进了各项工作的开展，确保了党组织换届的圆满成功。现将工作情况总结如下：
一、主要做法
1.加强领导，层层落实责任。迎办〔2013〕36 号文件下发后，经信委党委立即研究成立了以党委书记、主任为组长，3 名副主任为副组长，设立办公室，制定工作方案，有效地加强了对基层党组织换届工作的领导，落实了工作责任。配备了专门力量，对委各级党组织换届工作进行了安排部署，集中开展专项整治工作。
2.及时培训，规范工作程序。为切实规范工作程序，针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际，于 6 月 22日举办了由支部书记参加的党组织换届工作培训会。就换届
工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了详细讲解。同时，印发了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等资料，确保了整个工作依法、依规、依程序进行。
3.明确任务，分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段，明确换届时间进度，确保在 6 月底前取得阶段性成效，7 月 8 日前全面整改到位。
4.注重指导，解决实际问题。为进一步加强对党员分散、软弱党组织换届选举工作的指导，采取委领导包支部的直接指导方式，深入基层实地，狠抓工作落实，掌握实际情况。对亚普党员不达总支部规定人数情况，改设党支部，同时进行换届选举;改制企业联合支部，由于人员分散，难以集中，在安庆日报上刊登通知，要求支部党员参加换届选举，确保了党组织换届工作顺利进行。
5.组织推荐、强化审核。
(1)推荐候选人预备人选。各党组织按照下一届党组织委员名额差额 20%人数，组织党员以投票的方式，参与提名推荐党组织党书记及委员候选人初始提名人选，将推荐出的候选人初始提名人选名单，报区经信委党委审查。
(2)审查确定正式候选人。委党委根据推荐的初始提名人选进行了详尽而严格的审查，按差额 20%人数，研究确定候选人初步人选。
(3)公示正式候选人。各党组织将确定的正式候选人进行公示，公示时间均不少于 5 天。
6.严格选举程序，保障党员权利。
1.正式选举。正式候选人公示期满后，各党组织召开全体党员会议，严格按照党章和党的有关条例对党组织书记、副书记、委员进行选举。选举一律采用无记名投票的方式进行。在选举中候选人向全体党员群众认真介绍任期工作目标和措施，解答党员群众关心的问题。选举结束后，委党委对选举结果进行审批，并报区委组织部备案。
2.公示。各党组织于 7 月 8 日前，全面完成了党组织换届工作，对选举结果进行了公示，公示时间不少于 5 个工作日。
至 7 月 5 日 3 个企业党委、30 个企业支部、1 个机关支部，基层党组织换届工作，已圆满完成。本次共选举产生党委委员 19 人，其中党委书记 3 人、党委副书记 2 人。新任支部委员 26 人;新任支部书记 34 人，这次党组织换届选举工作达到了提高素质、优化结构、增强活力的目的。
二、基本经验
本此党组织换届选举工作是我委党组织选举最集中，最民主，党员参加人数最多的一次党内生活，取得圆满成功的主要经验有以下几方面：
一是在开展选举工作前各党组织对党员情况进行了一次排查，并大量的走访，充分了解了民情、民意，切实掌握了实际情况。
二是选举工作宣传到位，充分尊重了党员的知情权、参与权，得到广大党员的支持和参与。
三是加强了领导，落实了责任，确定了职能职责，形成了层层有人抓，层层抓落实的工作格局，确保了各党组织换届工作的顺利推进。
四是严格选举程序，选举工作依法实施，全过程严格按照相关法律、条例进行阳光操作，避免了因工作不当引起群众不满。
五是根据企业各支部实际情况，制定了相应的预案，保证在选举中出现任何问题都能得到及时有效的处理，重点问题重点对待，对问题较突出的村重点考虑，集中力量予以解决。
六是加强了对广大党员和群众的引导，教育广大党员严格遵守各项纪律。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态。严格监督、严厉查处，
用铁的纪律保证了党组织换届工作顺利进行和圆满成功。
三、存在的问题
主要存在以下几方面问题：
一是换届后，党组织成员在知识、年龄结构上较好于上一届，但整体学历仍然偏低，尤其是改制企业党组织成员年龄偏大。
二是各党组织干部储量较少，不利于企业长远发展;
三是部分企业党组织不注重培养积极份子，缺少新血液;
四是部分改制企业党组织仍然较弱。
四、下一步工作打算
一是扎实抓好后续工作。认真做好新老班子交接，指导
新班子建章立制，制定和落实任期工作规划，保证党组织活动正常开展;
二是采取多种措施，加强企业党组织建设，重点是加强改制企业党组织软弱涣散问题，加强党员学习教育，提高党员素质，增强党组织凝聚力。
三是及时组织新班子特别是党组织书记进行培训，促使尽快进入角色，提高做好新形势下党建工作的本领;
四是加强企业后备干部培养力度，为企业持续发展奠定基础;
五是抓好党员发展工作，在保证质量的前提下逐步壮大基层党员队伍。
2018 年全市组织工作会议上的讲话 同志们：
这次会议是党的十九大之后召开的第一次全市组织工
作会议，是我市迈入建成中等城市新时期的一次重要会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全省组织部长会议和市委八届五次全会精神，安排部署 2018 年全市组织工作。市委对这次会议高度重视，爱明书记提出了明确意见，我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。
今年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，全市各级党组织和广大党员干部必须深刻把握“时、势、局”，不断增强时代感责任感使命感。要充分认清所处之“时”。这个“时”就是中国特色社...
篇七：2018年度抓基层党建述职报告
18 年基层党支部书记抓党建述职报告 范文稿按照区委年度工作安排，下面我从三个方面就抓基层党建工作作以述职。
一、履职工作特色和亮点
( ( 一) ) 聚焦“四风”问题，抓整改提高。组织全×共 ×名党员和×个基层党组织，深入开展“××”学习教育活动，主持制定并落实“×”学习计划，带头讲党课×次，举办专题培训×次。广泛征求各方面意见建议× 条，在此基础上，深入开展谈心谈话并主持召开了民主生活会。大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项整治行动，共整改问题×个，列为 2018 年计划的整改任务全面完成带头落实带案下访制度，共接访信访×件×余人次，妥善处理×件。
( ( 二) ) 聚焦能力提升，抓基层基础。召开街道党建联席会议×次、社区党建联席分会×次。在吃透上情、摸清下情的基础上，研究确定了“党建引领聚民心”“便民服务暖民心”等“六心”为内容的“惠民××”党建载体，深化拓展了“民情流水线”工程建立健全党工委班子各项制度，建立了社区党支部年度目标考核和任期目标责任制考核机制。与辖区×个驻街单位党组织签订了“共驻共建协议书”，开展各种联谊活动×场次，为社区居民解决实际问题×件开展“× ××”
主题活动，积极推行×××模式，实行“五走五看五问”工作法，解决了民勤街办公用房和×社区改造提升问题。在征地拆迁项目多、推进难度大的情况下，始终做到以身作则，带头攻坚克难，全力以赴推进了××、×× 等项目征收。
( ( 三) ) 聚焦群众所需，抓服务群众。认真开展联扶活动，自己联系困难居民×户，联系经营门店×户，联系辖区单位×家，全街干部与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”“多帮一”的帮扶对子×户个，签订帮扶联系卡，从工作、生活、情感、就医等各方面进行帮扶。联系省、市单位对街道×户贫困家庭开展帮扶，对辖区×名困难大学生进行全程教育救助，解决实际困难×多件。先后联系省委政法委等省市机关多家党组织开展进社区活动，建立党团员志愿者队伍×支× 余人，开展志愿服务×余次。参加义务劳动×人次，帮助实现群众“小心愿”×件。针对群众反映的热难点问题，筹集×万元，对×处“三不管”楼院实施二次供热管网新建，使×户居民享受到集中供暖服务;完成了×处“三不管”楼院改造，并在社区老旧楼院引进正规物业公司进行管理，得到了群众的好评。
(四)聚焦第一责任，抓作风纪律。组织开展“落实党委主体责任、整治突出问题”专项行动，与班子成员、社区支部书记开展廉政谈话×次，并签订了廉政承诺书，对各个环节、重点领域的风险防控提出明确要求。主持制定了班子包抓
社区责任落实制度、民情办理督办制度、进一步加强村级集体资产管理办法等制度，有效促进了规范化管理。组织开展城市低保清理清查活动，清退×户收入超标不应纳入低保的家庭，将×户生活困难家庭纳入了城市低保范围。针对重大项目多、征地拆迁资金大的实际，邀请审计专业人员，会同街道纪工委、经管站，联合组成审计检查组，对项目拆迁中的资金管理进行审计监督，保障了群众利益。先后对干部职工不作为和各类违反规定要求的×起行为进行了通报，先后约谈人员×次，并进行了相关问责和经济处罚，起到了警示作用。
二、工作中存在的问题和原因
回顾总结一年来的党建工作，还存在一些薄弱环节和不足，主要有：
一是党建投入不足。×街道虽地处城市中心，但街道社区党建阵地建设滞后，硬件不达标，跟不上工作和形势发展的需要，严重制约了党建工作的开展和为民服务品牌的树立。
二是统筹协调不够。作为党工委书记，自己与辖区机关单位、企业沟通少，掌握情况不全面、不细致，致使有些辖区单位和街道的配合还不够紧密，在主动争取省委、市政府等上级党政机关支持上没有很好的发挥作用，辖区单位的设施资源开放共享程度比较低。同时， ×街道处在城关区的核心区域，辖区内省直单位比较多，城市管理备受关注，但在调动辖区单位落实“门前三包” 责任制方面，想的办法不多，采取的措施不力，致使辖区单位参与城市管理的积极性不高。
三
是思路办法不多。近年来，因街道建设项目多，在拆迁工作中矛盾凸显，上访量大，但街道社区真正解决问题的办法和途径少，导致辖区信访维稳工作难度大。
四是从严管理不够。对村和社区党风廉政建设责任的落实上安排部署多，针对性举措少，导致街道社区个别党员干部的思想和工作作风还不能完全适应当前工作的形势和要求，在抓落实、做群众工作方面缺乏担当劲头，作风建设与组织和群众的要求还有差距。
分析这些问题，既有街道经济基础薄弱等客观因素，但主要还是自身主观上的原因：
一是谋划思考不深。对政策理论没有学深学透，缺乏“解剖麻雀”的钻研精神，比如对如何统筹辖区党建资源方面没有深入思考，造成党建工作的覆盖面和影响力不足。
二 是统筹安排不力。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。比如在党员学习教育中往往注重学习的次数，“三会一课”的记录全不全，却和最一线的党员干部缺乏交流沟通，思想政治工作没有做到党员心里去，导致了有些工作执行力弱。
三是责任意识不强。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。
三、下一步工作打算
针对上述问题，下一步，主要从以下五方面抓好落实。
一是拓宽思路建载体。拓展“惠民××园”品牌内涵，以××社区为试点，打造×ד社区居民事务代办站”，通过提供“一站式”的便民利民服务，最大限度地畅通居民利益诉求渠道，完善社区服务职能，努力为居民提供全方位、多层次的优质服务。
二是完善机制抓落实。建立“党员责任清单”，深入开展“××”主题活动，班子带头落实“五走、五看、五问”工作法，围绕征地拆迁、信访案件、城市管理、民生改善、“门前三包”“五城联创”等重点工作，实行班子包干、分解进度、挂账销号、督导检查、奖惩考核等 5 项措施，加快推进×等征地拆迁任务，抓好×村城中村改造， ×街棚户区等改造项目的落实。
三是统筹协调扩资源。建立街道与辖区党组织党建例会、定期衔接制度，扩充党建工作覆盖面;依托旧城改造或新建项目，解决×街、×沿等社区办公场所和阵地建设问题。
四是锻造队伍强基础。按照区委“××”行动要求，围绕服务型基层党组织建设核心，加强干部教育管理，开展党员素质提升工程，打造一支作风过硬的干部队伍。
五是从严治党改作风。严格落实“两个责任”，细化分解目标任务。持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化往深里落，提升后续整改工作质效，持续开展作风整治，严防“四风”反弹。创新工作方法，抓好联扶和在职党员进社区活动。强化督查考核，严明奖惩，促进各项工作抓实见效。
篇八：2018年度抓基层党建述职报告
18 年抓基层党建工作责任制述职报告2018 年以来，我社区党建工作在 xx 街道党工委和办事处的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“两学一做”学习教育常态化制度化为龙头，坚持“融合党建”理念，持之以恒加强自身建设。力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。
（一）履职工作基本情况 1、真学真干，促进党建工作发展。
以学为基，把学党章党规、学系列讲话作为基本内容。研究制定了 2018 年政治理论学习计划，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化教育。通过学习教育，不断使党员思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展社区各项工作提供了坚强的思想保证。以做为本，规范党的组织生活，规范社区党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度；以“一轴四轮”为重点，坚持抓党建、抓富民、抓生态、抓稳定“四轮驱动”，提升党组织的履职能力；以做合格党员为标准，使用好《我是共产党员》小册子，并实时记载党组织生活开展情况，不断督促党员强化身份意识。
2、党建引领，服务社区建设发展。
一是“讲习领航站”建设。xx 社区 5 月建成了“讲习领航站”，先后开展“重温入党志愿和入党誓词”学习教育主题党日、政治理论宣讲、慰问
困难党员、夏日送清凉等多项活动，慰问困难党员 xx 名，服务党员群众 100 多人次。通过“讲习领航站”，扎实推进各项工作，力戒形式主义，使“讲习领航站”成为理论宣讲点、便民服务点、民情收集点和党建示范点。二是“周五会客厅，与民面对面”。结合社区实际状况，坚持开展“周五会客厅”的活动，为 xx 居民联系并建设娱乐健身点;xx便民餐厅；为 xx 花园居民修缮楼梯扶手;为未拆迁地区修建不平路面和清理排水渠;为 xxxx 小区修复脱落墙皮等。截止现在为止共梳理各类问题 89 个，实实在在帮群众解难事、办实事、做好事 81 件。三是以人为本，深抓利民惠民。组织“创业培训班”为辖区内 20 名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还 20 余万元;完成了老年人意外险的收缴工作;对享受政府发放的尊老金的230人、低保的 xx 名居民、低收入的 xx 户家庭，xx 户重残护理补贴、xx 户重残生活补贴、xx 名居家养老对象进行了入户调查，力保真正困难的人群享受到照顾和补贴;完成农村集体产权制度改革，摸清家底、理顺关系、保护权益、夯实基础，确认社员 xx 人，推选社员代表 xx名，折股量化份额 xx 股。四是“保稳定，促和谐”。深入推进社会矛盾化解，创造和谐稳定的社会环境，社区遵循预防为主，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，变被动为主动，及时有效的消除社区不安定隐患。使一些矛盾纠纷及时解决在源头、化解在社区。一年来，xx 社区共调解矛盾纠纷 xx 余起。
3、创新书记项目，推动党建特色发展
一是“邻里共建诚信为佳”。每个季度评定出尊老爱幼、诚实守信、乐于助人、遵守公德、热心公益等各类社区之星；对评定出的社区之星及社区之星评选做法进行宣传，并制作道德模范和身边好人展板。让更多的居民都能了解“身边好人”事迹，集聚传递正能量。2018 社区先后评选出 10 个社区之星，其中周德昌家庭获得 xx 区最美家庭和文明家庭光荣称号，左明珍获得 xx 区二季度十佳好人荣誉称号。我们还建立了诚信自助点，在诚信自助柜里放着雨伞、打气筒、铲子等日常便民工具方便居民。建设诚信主题小游园、成立了一支近 50 人的邻里诚信志愿者队伍，为促进和谐社区，文明社区奠定了基础。二是乐享夕阳“1+1”。初步建成“党建为老综合服务中心”，满足不同类型日托老年人的需求、为老年人提供简单的医疗服务、基本康复训练及心理保健服务、为老年人提供娱乐活动和咨询服务等，赋予社区为老工作新的内容和生命力。成立为老志愿者分队，扩大“天使·爱”志愿服务队和“朗读者”志愿服务队的品牌效应，深受老年人的欢迎。2018年共开展了为老健康讲座 4 次，6 次老年人义诊活动，1 次辖区内的下象棋比赛互动，活动受到辖区老年朋友的广泛欢迎。
（二）存在问题及原因分析 存在不足：一是民主生活会程序不严肃不规范，记录不完整，没有认真开展批评与自我批评，缺少班子和个人的深刻剖析材料。谈心谈话主要是书记与支委谈话，没有支委与党员之间的谈话记录。二是学习指导实践效果不明显。三是社区党员队伍老龄化。
原因有：一是党组织政治活动形式相对单一，满足于“开会了”、“传
达了”，对于效果怎样的关注少，没能达到提高党员政治素养和水平的目标。二是各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参次不齐，在学习上众口难调，一定程度影响了学习效果。对党的理论武装头脑的认识不足，存在学用主义，与工作关系密切的学得多，关系不大的学得少。三是社区党员队伍退休党员较多，年龄老化。受到文化水平和知识结构所限，缺乏比较扎实的党建工作理论基础，积极性高但创新少，满足不了党员和群众日益提高的需要。
（三）下一步工作打算 一是提升社区党员队伍素质。完善党员学习日制度，传达学习党的方针、政策及重大指示精神。对社区党员进行分类教育管理，针对退休党员，主要从思想、生活上关心，依据他们的所想、所需进行教育管理；针对在职党员，从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让其在参与社区建设中发挥先锋模范作用。二是提升社区服务型党组织建设。建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务型党组织体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。借助新媒体力量，利用社区 QQ 群、微信群、公众号等媒介，传达党的精神，解读好党的路线、方针、政策，倾听群众呼声，回应群众关切。定期组织开展党员志愿者活动，帮助困难党员、群众解决生活中的实际问题。三是提升党组织工作效力。以网格化治理推动党建引领作用，优化基层党组织设置，将党建工作与社区治理深度融合，同谋划、同部署、同推进。以“效能提升工程”引领社区党建，推进“融合党建”发展新格局。
篇九：2018年度抓基层党建述职报告
18 年 党支部 书记 抓 基层党建工作述职报告 三 篇
根据会议安排，现将本人履行基层党建工作职责情况汇报如下，请予评议。
一、主要做法
( ( 一) ) 提高政治站位，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。带头学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持先学一步、学深一层，力求吃透精神实质、领会核心要义。建立健全党委中心组学习制度，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，组织班子成员原原本本学习十九大报告和新修订的党章，做到入脑入心。开展多形式、分层次学习，面向全体党员开展全员培训，教育引导全乡党员干部全面准确、深入系统地学习领会，切实把思想统一到党的十九大精神上来。
( ( 二) ) 突出问题导向，全面落实党建工作责任。牢固树立党建是最大政绩理念，突出问题导向，带头落实第一责任。
注重对党建工作的顶层设计和整体谋划，召开乡党委会议专题讨论研究，制定党建工作方案，明确党建工作重点。严格落实班子成员党建工作责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好自己联系村的党建工作。坚持“书记抓、抓书记”，与各村支部书记签订《2018 年基层党建工作目标责任书》，结合 XX 活动，分解制定基层党建十二项重点内容，定期或不定期开展调研督办，真正把压力传到了神经末梢。狠抓上年度党建述职评议中点评问题的整改，对基层党建工作中存在的问题掌握不全面、不精准等 X 条问题，逐一制定措施，认真整改落实，目前已全部整改完成。
( ( 三) ) 注重抓常抓细，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取领导干部带头讲党课、干部专题研讨交流、机关干部集中学习等多种方式，引导党员干部筑牢理想信念堤坝。今年，全乡累计开展专题研讨交流 X 次，乡包村领导和村级党组织书记累计上党课 X 次，受教育党员干部群众达X 人次。把“两学一做”学习教育与全乡重点工作推动紧密结合起来，引导督促广大党员立足本职岗位，切实为群众办实事、办好事。根据党员实际，分类提出学习教育要求，突出问题导向，把查摆解决问题贯穿学习教育全过程，建立了详细的问题台账，对查摆出的问题进行挂牌整改，切实做到了整改落实到位。
( ( 四) ) 坚持党建引领，凝聚脱贫攻坚合力。坚持党建工作与脱贫攻坚行动深度融合，着力强化驻村帮扶工作队的管理，通过建立考勤制度、请销假制度、帮扶单位联席会议制度等各项制度，使驻村帮扶工作队、乡村两级党组织和全乡广大党员切实增强服务能力，积极投身脱贫攻坚主战场，有效加快了脱贫步伐。建立联系包抓机制，对 XX 村党支部进行了重点整顿。投资 XX 万元修建了 XX 村村级活动场所和村民文化广场。全年新发展党员 X 名，党员队伍进一步壮大。
二、存在的问题及原因分析
( ( 一) ) 思想认识仍有差距。作为基层党建第一责任人，对党建工作重要性的认识还不够到位，工作标准定位不高。
( ( 二) ) 抓常抓细有待加强。对基层党建工作投入不足，指导督促不够，思想上仍然有重发展、轻党建的倾向，导致有些工作没有抓实抓细。
( ( 三) ) 创新性开展工作不足。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，局限于规定动作，只注重完成工作任务，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容比较单一。
( ( 四) )。
村级活动场所建设相对滞后。XX 村村级活动场所达不到标准，不能满足村级组织开展工作和党员群众活动的正
常开展。
认真反思这些问题，主要原因在于：一是思想认识不够到位，抓党建的主责主业意识还没有完全树立起来，对基层党组织书记第一责任人的责任落得还不够实,抓工作的经常性不够。二是在实际工作中，投入的精力少，对具体工作掌握的不全面，工作措施针对性不强，没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。基层党建工作与各项重点工作结合的仍然不够紧密。三是创新意识不够，工作方式方法缺乏创新，对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够。
三、整改措施及下一步工作打算
下一步，我将认真贯彻落实本次会议精神，及 X 书记点评意见，重点从以下方面抓好整改。
( ( 一) ) 提高认识，切实增强责任感紧迫感。坚持带头履职尽责，坚决克服重发展轻党建的认识，切实加强工作统筹，始终把党建工作牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，明确各阶段党建工作重点，当好党建工作“第一责任人”。
( ( 二) )。
强化素质，切实提升党员干部能力。强化组织建设，提升干部队伍服务发展、服务群众、助力脱贫攻坚的能力。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社
会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”。坚持党建与脱贫攻坚工作深度融合，对脱贫攻坚工作中存在的问题进行再摸排、再梳理，确保按时序进度完成脱贫攻坚各项任务。
( ( 三) ) 聚焦重点，着力夯实基层基础。完善基层党组织活动场所建设工作，计划对 XX 村村级活动场所进行易地重建，并对办公设备老化的其他村活动室积极协调解决新的办公设备，使党员群众活动有场地、学习有资料、开会有场所。进一步抓好软弱涣散党组织的整顿工作，不断提升村干部整体素质，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。
2018 年党支部书记抓基层党建工作述职
报告二
一、履职工作特色和亮点
1. 落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开 9 次相关会议研究党建工作，
16 次深入支部开展调研指导，5 次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。
三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习 12 次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨 62 场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展十九大精神宣讲 280 余场次，心得交流 50 余场次。
2. 坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。
二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派 4 名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部 173 名。
三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保
治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金 60 万元对全镇 12 个村党群活动阵地进行了全面提升改造。
3. 创新“党建+ + ”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ 群等网络交流平台，先后发布各类学习资料 700 多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。
二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范 1 人、党员致富带头人 53 名、党建业务骨干 36 名。
三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。
二、存在的主要问题及原因
一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。
二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。
三是党员教育管理不够严格。全镇
农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。
产生问题的主要原因：
一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强; 二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强； 三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
1. 高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。
2. 常态化抓实党员管理。严格按照十九大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为
重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3. 全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展 1 次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。
4. 双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
2018 年党支部书记抓基层党建工作述职
报告三
一、履职工作特色和亮点
1. 思想政治学习常抓不懈。及时高效开展中心组学习，全年组织中心组集体学习 16 次，个人自学 12 次；制定下发《党员干部学习计划》及《十九大精神学习方案》，并向基层党组织发放《党的十九大报告学习辅导百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲领》《习近平谈治国理政》《十九大党章修正案学习问答》等辅导书籍 350 余册，举办十九大精神宣讲等报告会 5 场次，推动学习型党组织建设。
2. 有效落实党建主体责任。制定下发了《党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》等年度工作方案，与 52 所学校签订党建工作、党风廉政目标责任书，与 52 位校（园）长签订《教育系统党员领导干部廉政承诺书》；认真落实每半年一次“三述”制度和党建述职制度，组织全区 146 位校（园）长在学校内“三述”，40 名校（园）长在教育系统大会上“三述”。
3. 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。成立 5 个督导组和 2 个乡镇巡视组，采取明查暗访、查阅资料、听取汇报、现场参与等方式对 50 个基层党组织的“两学一做”学习教育、“固定党日”活动、基层党建等工作进行全程督导。下发《关于进一步规范党的组织生活相关制度的意见》，召开基层党建工作推进会和培训班 2 场次，培训党组织书记130 余人。
4. 党建重点工作扎实开展。对党工委所属 1287 名党员建档立卡，规范党员组织关系转接和管理；开展基层党组织换届专项检查，50 个基层党组织按时完成集中换届，农村学校党组织整体移交党工委管理；推进“两个覆盖”工作，3所民办学校建立党支部，22 所民办幼儿园建立联合党支部，向民办学校派驻 64 名党建指导员；向安阳乡苗家堡村下派驻村干部 1 名，确保教育扶贫工作推进；打造 2 个基层党建示范点。
二、存在主要问题及原因
一是党建机制不够健全。部分党组织不能正视新形势下党建工作的新挑战，依然沿袭传统的工作思路和方式方法，产生了党组织对党员教育内容和方法单一化与党员需求多样化之间的矛盾，基层党建工作仍然有一些薄弱环节。
二是群众路线贯彻不彻底，深入基层解疑释难程度还不够。班子
成员落实“一岗双责”时，以完成上级“规定动作”为底线，与学校、教育工作实际结合得不够紧密，对教育教学中存在的顽疾解决途径不通畅，导致教育教学研究成果的推广应用效果不明显。
三是对党建工作问责不严不规范。对个别党组织“三会一课”制度落实不到位、组织生活开展不规范等突出问题没能及时批评教育，没有形成创先争优的良好局面。四是各级基层党组织学习辐射成效不明显，在学习的深化、带动、转化上作用不够突出。“红色文化”渗透和社会主义核心价值观进校园与党建工作融合度不高，作用发挥不够充分。
五是党风...
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