企业中层述职报告10篇企业中层述职报告 2020年某国有企业总经理述职报告范本根据×党组工作安排，我于20×年×月×日到&ti下面是小编为大家整理的企业中层述职报告10篇,供大家参考。
篇一：企业中层述职报告
20 年某国有企业总经理述职报告范本 根据×党组工作安排，我于 20×年×月×日到×公司任总经理，全面负责公司经营管理工作。任职以来，我主动加强业务学习，迅速进入角色，更新思想观念，创新发展思路，聚焦中心工作，破解发展难题，积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发展。现对任职以来工作进行回顾总结。一、思想政治建设方面 坚持理论学习，深入学习贯彻×精神，认真贯彻落实×精神，积极参加×专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻×精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动×精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。
二、业务工作方面 作为公司总经理，我全面负责公司经营管理工作。任职以来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。
（一）积极探索，科学谋划发展思路。
上任伊始，即带领职能部门人员深入基层调研，在充分掌握情况、听取意见的基础上，针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势，提出了“×”的发展战略，做出了“×”的决定。任职以来，累计深入基层调研近百次，根据市场形势变化，不断完善发展思路，先后提出了“×”和“×”等营销思路。经过几年来探索实践，在 20×年形成了“××”的总体工作思路，并坚持付之实践，为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。
（二）主动作为，拓宽盈利渠道。
近年来，×对行业的冲击不断加强，市场形势愈加严峻，行业竞争更趋激烈。对此，于 20×年下半年着手研究、大力推动开展×等业务，提升经济效益，目前×业务年收入已达×元。20×年，在提升×方面发力，推广×业务，建立×。多措并举逐步推动×模式由×向×业务转变。
（三）提质增效，调整优化结构。
针对公司内部各部门×差距明显、发展不够均衡的问题，根据市场发展需求和公司实际，调整优化结构，适当引进具有竞争力的×，
同时淘汰严重亏损的×，提升公司核心竞争力。20×年以来，合并、裁撤×，壮大×阵营，新建成×。
通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措，使公司经受住市场的考验，取得了较好的实效，实现在×的情况下，营业总收入仍基本保持稳定，任职以来（×年×月—×年×月），累计收入×亿元，总营业收入×亿元。公司在×年—×年连续×年被×评为×单位， ×年—×年连续×年被×评为×。
三、管理工作方面 （一）强化基础管理。
根据发展需要，于 20×年开始整理、修订、补充了×大类×项规章制度，形成《×汇编》，涵盖企业内部管理各方面。开展“×落实年”活动，强力运行各项规章制度，使《×汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。落实对×进行审计，依托审计促进完善内控体系，督导规章制度执行，规范经营管理行为，推动目标任务落实。
（二）健全优化机构设置。
根据市场形势及发展需要，先后推动成立×，在×增加×职能。优化机构设置，在×部设置×，强化对经营部门业务指导，合并管理×，调整×模式，逐步建立分层次×管理体系，整合×项业务，完成×改革，年均节约费用×余万元。各职能管理部门职责定位清晰，职能划分明确，责任落实到位，共同推进各项工作高效开展。
（三）完善激励机制。
贯彻落实“三项机制”，结合实际制定公司“×”三个办法并严格贯彻执行，近年来有×名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔，有×余人因工作业绩不佳被调整岗位，实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。
（四）维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度，及时整改安全隐患，扎实做好日常安全管理工作，积极开展扫黑除恶治乱工作，任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。
四、党建工作方面 按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，以身作则，率先垂范，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。
（一）做好自身建设。
任职以来，带头加强理论学习，主动投身“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加×组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，深入学习贯彻×精神，认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实际，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。
（二）抓好学习教育。
在主持召开的×会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人及×等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。
（三）带好干部队伍。
明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，坚持党章规定的干部条件，坚持×会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。落实对全体中层干部进行民主测评，强化对领导干部的日常考核研判。
（四）树好清风正气。
带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法，严格执行×党组落实措施，协助抓好×整改和集中整治×等重大专项工作，坚决狠刹ד四风”隐形变异问题，主持研究制定×实施方案，主持召开×会议，带头进行×，为党员干部做出正确示范，在公司努力营造风清气正的工作氛围。
（五）建好企业文化。
支持举办×等形式多样的文体活动，加强意识形态管理，推广传播×的企业文化，重视宣传工作，有效利用×媒体平台宣传展示企业形象，在×系统荣获×一等奖，被×评为×，企业软实力得到不断提升。
五、廉洁从业，筑牢思想防线
认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。
六、改进作风，树立良好形象 认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。
七、存在问题与不足 取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步
提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心，提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。
在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。
篇二：企业中层述职报告
总经理述职报告企业领导干部写述职报告应处理好几个关系毛晓挺企业领导干部在职工( ( 代表) ) 大会上作述职报告，是民主评议企业领导干部工作的重要内容。以下是由小编整理关于公司总经理述职报告的内容，希望大家喜欢! !
公司总经理述职报告( ( 一) )
x 20xx 年，我在公司党委、公司董事会的正确领导下，以邓小 x x 平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实公司工作部署，带领公司班子成员以身作则，精诚团结，紧紧围绕公司经济发展这个中心，以为职工谋福利、为企业创效益为目的，在队伍建设、优化管理等方面取得了一定 的成绩。现就 x 20xx 年工作履职情况述职如下，请审议。
要搞好经营就必须占领市场，市场是企业生存的根本，经营必须市场化，我们的观念必须随市场的变化而变化，做到与时俱进。今年到目前为止，公司实现任务承揽 ** 万元，完成产值 ** 万元; ; 合计 ** 万元，减去全年公司开支 ** 万元，实现利润总额即为 ** 万元，资产收益率为 *% ，产值利润率为*% ，实现上缴款 ** 万元，保证了企业稳步发展的步伐，增强了企业的经济实力。
x 20xx 年公司在建工程项目有 ** 等共计 6 6 项。其中：已竣工验收 2 2 项; ; 收尾工程 2 2 项 ;* 月份开工 2 2 项。竣工项目中 **
工程已通过局优工程评审组现场验收。公司全年无安全、质量事故，安全质量工作完成本年度工作计划，无重大责任亡人等事故，无施工人员因公责任死亡，无重伤、轻伤，达到了上级要求的各项标准。
质量是企业生命，安全是企业效益。我始终把质量安全当作关系到企业生死存亡的首要工作来抓紧。经常跑工地，对项目做到心中有底，掌握工程的具体情况，关注项目的质量安全情况。并组织全公司人员参加安全质量学习教育活动，开展了多种形式的安全质量培训，不同程度的提高了安全质量从业人员的技能，促使公司的安全质量整体管理水平上了新台阶。
1 1 、上班管理：我们外拓经营、内强管理。为了强化内部管理，树立分公司形象，今年在资金极度紧张的情况下，挤出了部分资金修建了新的办公区，并进行了简洁的装修，优化了办公环境，改善了办公条件。好环境出好产品，到新的办公区后，公司领导轮流值班检查，各科室工作协调更加方便，提高了工作效率，公司机关工作作风得到了很大的改进。
2 2 、财务管理：加强了资金管理，严格了会计制度，完善了财务管理制度，力求少花钱多办事，办实事。特别是对项目的资金管理，吸取以前经验教训，基本上做到宏观控制。另外，今年的清欠偿债工作取得了突破进展。
通过清欠偿债
领导小组的努力，全额收回* * 公司拖欠多年的 ** 万元，一次性收回 ** 公司拖欠的 ** 万元等等x ,20xx 年累计收回以前年度欠款 ** 万元, , 归还外欠款 ** 多万元, , 归还银行借款 ** 万元, , 归还集资款 ** 万元; ; 此外积极组织专人对边远、偏僻债权单位的欠款进行追索，并协助公司法律事务人员，对恶意拖欠的部分债务单位进行了起诉，取得了较好成绩。
3 3 、项目管理：项目是企业管理工作的基点，经济效益的源泉，项目管理的好坏直接关系到企业的效益和发展。要理解支持项目，但更要管好项目。我经常给大家灌输一种思想，我们公司机关是为项 目服务的机关，绝不能给项目添麻烦，但管理上绝不能松懈，“人”
“财”
“物”必须严加管理，“人”就是技术人员和特种作业人员必须由公司委派，“财”就是资金必须通过公司户头，由我们实行宏观控制。“物”就是凡用于工程上的材料必须经检验合格后方可使用。总而言之，承接一个项目不容易，我们必须珍惜每一次机会。建一个工程，就要开拓一片市场。
4 4 、积极推进各项目的责任成本核算工作。一年来，我带领公司领导班子加强了责任成本核算领导小组的工作力度，在完善经营承包责任制的基础上，进一步推广和落实了责任成本核算制。对所有新中标 项目，公司都认真对其进行成本了测算，以合同的形式确定各项指标，制定奖惩标准，配齐项目管理人员，项目竣工验收并与甲方结算后，由经营
核算监察科进行最后核实，兑现合同。有效降低了项目成本、规范了项目管理，成效显著。1 11 月份，集团公司成本核算工作组在对我公司进行考察时，对我单位的责任成本核算工作给予了较高评价。
5 5 、推进管理革命，补充完善各项管理制度。根据上级公司下发的各项管理制度的要求，我针对现阶段管理中存在的不足，要求各项目部、公司机关各科室根据管理上的不足，详细补充了原有管理制度的不足之处，进一步使得公司 对所属各单位的管理更加全面、完善和规范，从机关到项目部，管理的层面和范围都有了新的突破，过去一些比较容易模糊和混淆的事情也有了明确的界定，使员工在工作过程中步步有法可依、有章可循，推动了企业管理水平再上一层楼。
在完善和修订相关制度的同时，狠抓制度的落实，将综合管理源头监管，各项工作全部进行分解，层层签订目标责任书，解决了干与不干、干多干少一个样职工反应强烈的问题，在制度面前人人平等，保证了全年各项工作顺利完成。
稳定才能发展，对于一个拥有 ** 名职工的公司来说，尤其重要。我们采取一方面多承接施工任务 ，尽量多的安排职工上岗; ; 另一方面多了解职工生活工作情况，与职工拉近距离，多交流，互相沟通理解，职工来找我是信任我，从不带厌烦情绪。特别是一些特困户，积极安排工会给予经济上的帮助并上门探望，给予单位的温暖。
作为公司班子成员，公司的主要负责人，我深知自己学习的重要性和必要性，为了保证学习时间，我制订了自己的学习计划，重点学习法律法规和上级的重要批示精神，时刻保持清醒的政治头脑，与公司党组织保持高度一致。在 20xx年下半年开展的科学发展观学习活动中，带领公司党员干部自觉学习了规定的必读本，撰写了心得体会、个 人分析报告、整改措施和读书笔记，由于我和公司党委成员的高度重视和认真负责，公司科学发展观学习活动开展得轰轰烈烈。通过见 这项活动的开展，征求职工意见 4 24 余条，修订了部分规章制度，密切了党群关系。本人在平时的工作中从不因事务忙而放松对业务的学习，现在我公司正努力创建一个学习型队伍。
我时刻提醒自己在处理各种问题时，要充分征求公司班子成员意见，有效发挥助手的作用，自觉维护班子的团结，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，带头执行民主集中制原则。在公司召开的民主生活会上，班子成员之间坦诚相见，互相勉励，相互 监督，取长补短，召开每次民主生活会达到既有民主、又有集中、共同提高的目的。
在队伍建设上，本着“以人为本，注重培养，提升素质”的指导思想，坚持正确的用人导向，坚持任人为贤，在用人上不求全责备，努力培养一批德才兼备的中层干部队伍，尽力为分公司建立一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、
作风形象好的领导班子。
身为基层的主要负责同志，我时刻注意自己的一言一行，古人云“民不畏我严而畏我廉”，在平时的生活和工作中，我时刻以党员标准严格要求自己，自觉执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定，不搞特殊化 ，不用公款大吃大喝，时刻保持着自己是普通一员的本色。
自我担任公司总经理第一天起，我就知责任重大，在我的背后，是公司 ** 多名职工的期待。我无时无刻都在鞭策自已，勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，对工作无怨无悔，从不推诿; ; 对自已严格要求, , 团结同志，以身作责。为了公司的发展，我可以无愧自已的说：我尽力了。总之，本人今年在公司全体职工的支持下，做了一定的工作，受到了干部群众的肯定。但我深知，在自己的工作中还存在一定的问题，还有不尽如人意的地方，职工的福利未能达到本人预期的目的，在管理中碍于情面对制度的落实抓的也不够 。今后我将尽职尽责，依靠公司领导班子的支持，同公司全体职工共同奋斗，为企业做出更大的贡献。
公司总经理述职报告( ( 二) )
尊敬的各位领导、同仁：
大家好! !
非常感谢公司领导对我的信任，任命我为燃气公司经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我很快适应了
新的工作岗位。
作为公司经理，我认为必须做好以下工作：制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施; ; 制订并落实好公司的各项规章制度; ; 合理设置本公司的组织机构; ;积极践行集团经营理念，创造良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升 企业的向心力、凝聚力、战斗力; ; 处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题; ; 审核好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在处理对外关系时，既要维护公司利益，又要树立公司良好的社会形象
x 20xx 年 年 4 4 月份，我结束了两个月实习经理的历练，被集责 团领导安排到指挥部负责 x xx 段高压管线的施工开挖、指挥协调工作，期间创造了管线敷设速度的历史记录，得到了领导和同仁的一致认可。x 20xx 年 年 6 6 月底，再次被集团领导委派到燃气公司担任副经理并主持公司的全面工作，带领公司员工较好地完成了公司的各项工作任务，完成城区、乡镇中压燃气管网 网 0 80 余公里; ; 市场开发工作也取得了一定突破，签约居民用户 0 4000 余户，公服用户实现了零的突破; ; 在冬季气源供应严重短缺的情况下想尽千方百计保证了日用气量为0 15000 余立方工业用户的用气需求; ; 同时与所有乡镇达成了安装管道天然气的合作意向，为公司的良性发展奠定了扎实的基础。4 2014 年 年 2 2 月 月 2 2 日，被区域公司正式任命为燃气公司经理。
以下是我个人的一点工作体会，愿与大家共同交流: :
1 1 、树立好“角色”意识，当好
公司“舵手”。
作为公司的带头人，我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕集团 下达的年度工作计划指标，坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的管理策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。
2 2 、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念
企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围，让一切有用之人为公司所用。
1 1 、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照集团创建学习型公司的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型组织，采取多种
学习培训方式，使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求，营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。
2 2 、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。
在公司中，我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，增强企业的凝聚力，使员工团结一致地完成公司的计划与任务。
1 1 、健全了各项安全管理制度，明确了各部门及各岗位员工的安全目标及责任，公司与各部门、部门与各岗位分别签订了《安全目标责任书》， 同时，为了保证车辆安全，公司还专门对兼职驾驶员进行了资格认定，并与认定合格的驾驶员签订了《机动车辆驾驶员安全责任书》。
2 2 、利用工作例会、专门培训等形式，强化了干部员工的安全意识，对新进员工及时开展安全教育，干部员工的安全意识明显增强。
3 3 、深入开展了各类安全活动。在县城重要路口悬挂了宣传条幅，在车站、书店、广场、商场、社区等地段组织人
员进行安全知识宣传普及。在元旦、中秋节、国庆节等重大节日期间适时组织安全大检查。这些活动的开展，既增强了广大用户的安全用气意识，也加深了广大市民对管道天然气的认识，同 时大大提高了燃气公司在当地的知名度和影响力。
积极协调与当地政府、建设部门、技术监督部门、工商税务部门的关系，使公司处于一个良好的发展环境，为企业持续快速发展奠定了基础。
根据集团要求，并结合公司所在地经济发展现状，公司按照以“工业园区、城区燃气管网建设为中心，向县城周边乡镇敷设”的布局敷设燃气管网。公司在积极进行城区、乡镇燃气管网建设的同时，狠抓了市场开发工作和公司各类证照的办理工作。燃气管网及场站建设是安全通气运营的基础和前提; ; 发展燃气用户、实现经济效益和社会效益的双丰收是公司追求的目标; ; 办理并 健全公司的各类证照是实现公司合法经营的依据和保障。三者是一个有机整体，不可偏废，理应同步并举。
尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作，但是仍然存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风，在实际工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒进。针对这项不足，下一步要多向集团兄弟公司领导学习，以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作，我首先
要解放思想、实事求是，...
篇三：企业中层述职报告
企业领导在中层干部述职考评会议上的总结讲话 这几天，听了 xx 位同志的述职，总的感觉是大家的述职报告都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，看得出大家都用心准备了。借此机会，我讲四点意见：一、充分肯定成绩，提振发展信心 x 年，面对安全生产、汛期排水、疫情防控等严峻复杂的形势和任务，公司上下高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻中央、省、市和集团公司决策部署，紧紧围绕“xx”总体工作思路，齐心协力，团结奋进，统筹推进发展和安全，较好地完成了各项工作任务。归纳起来说主要有三个特点，一是安全工作持续平稳，实现了安全生产无事故；二是经济指标全面提升，全年完成产量 xx 万吨，销售实现了产销平衡，销售收入达 xx 亿元，实现利润 xx 亿元，上缴税收 xx 亿元；三是民生实事提质增效，职工获得感显著提升。这些成绩的取得，是市委市政府、集团公司坚强领导的结果，更是公司党政工班子和全体干部职工团结一致、奋力拼搏、共同努力的结果，在这里，我代表公司党总支、厂委向大家表示衷心的感谢！
我们召开中层干部述职考评会议的主要目的是总结经验、查找不足，明确任务、压实责任。对此，要充分发挥这次述职考评会议的作用，相互吸收、相互借鉴、相互促进；在公司进行整体总结的基础上，各科室、连队也要进行认真总结，将好的经验和做法发扬光大，同时，找出问题和不足，加以改进。
二、提高政治站位，正确研判形势 当前，中高风险地区外溢风险持续加大，我市疫情防控
形势依然严峻复杂；同时，今年是实施“十四五”规划的关键之年，是党的二十大召开之年，也是安全生产专项整治三年行动的收官之年，安全形势严峻。就我公司来说，虽然安全生产、疫情防控趋于平稳，但并不是没有隐患，并不是各项工作都做到位了。实事求是的讲，我公司安全基础还比较薄弱，疫情防控也还存在漏洞，我们必须保持清醒头脑，自觉从政治和全局的高度看问题、抓工作，深刻认识到我们所面临的挑战。当前，最要紧的是把述职考评会议精神贯彻落实好，对照公司党总支、厂委要求，提高政治站位，强化责任担当，切实把各项工作抓紧抓实、抓出成效。
三、忠诚履职尽责，勇于担当作为 公司实现高质量发展必须要有一支高素质的干部队伍，大家作为公司的中层干部，要从公司发展大局和本科、队工作实际中，进一步思考自己的职责尽到没有、作用发挥了没有。在今后的工作中，大家一定要树立正确的企业观、人生观、价值观，忠于企业，珍惜公司提供的岗位平台；要继续发扬吃苦耐劳的工作作风，进一步提高管理能力、协调能力和业务能力；要时刻保持亮剑精神，直面问题和困难，努力在工作实践中，破解生产、经营、管理等各个环节的困难和短板；要强化创新意识和担当意识，带头破除等、坐、靠、要的思想。今天的述职和整改，一定要掷地有声，年终要兑现，决不能说说就完事。
四、加强作风建设，做到以上率下 实现高质量发展是我们全体米矿人的共同事业，把 xx余名职工和 xx 名职工家属紧紧团结起来，把他们的积极性、创造性充分调动起来，要靠在座的大家。你们的手举起来了，职工的手就举起来了，你们走在了前头，职工就会跟上来。
大家一定要经常对照想一想，是不是真正带好了头、是不是真正起到了引领作用，最重的担子是不是自己先挑、最硬的骨头是不是自己先啃。大家作为各科、队负责人，一定要把身上的责任扛起来、落到底，以实际行动为其他干部职工作当好示范、当好榜样，这样才能一带十，十带百，我们的事业才能一浪推一浪，奋勇向前。
同志们，x 年是我公司走向高质量发展至关重要的一年，对于我们来讲，使命光荣、责任重大，我们必须紧密团结在以 xx 周围、团结在公司党总支、矿委周围，不忘初心，牢记使命，勇于担当，奋发作为，努力开创各项工作新局面，为xx 煤业高质量发展作出新的更大的贡献！
篇四：企业中层述职报告
职报告 乌拉特前旗职业中专崔旭光 光阴如梭，一学期的工作转瞬又将成为历史，回顾这一学期的工作，我校领导班子在旗委、政府和上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，在团结奋进的学校领导班子的带领下，全体教职员工团结一心、群策群力，圆满完成了既定目标任务和上级教育部门下达的工作任务，取得了可喜成绩。新的一学年意味着新的起点新的机遇和新的挑战、我们“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。
一、团结协作，用心工作，推动学校工作整体提升。
学校坚持以人为本，多层面、多形式、全方位地营造和谐、奋进、有活力的工作氛围，主动服务教职工的发展，历炼教职工群体的思想素质和业务水平，以促进学校全面、协调、可持续发展。
1、校领导成员明确分工，对分管工作各负其责；凡重大人事、经济问题要经校领导集体讨论决定；对群众关心的热点、难点等问题要经教职工大会讨论决定。坚持财务、政务公开制度，严格各项收费制度，增加办事的透明度。
2、牢固树立团结协作意识，推进学校工作。各职能处室、全体教职员工要树立忧患意识和竞争思想，加强联系，通力合作，做好岗位工作，及时总结经验，心往一处想，劲往一处使，精诚团结干事业，一心一意为发展。
3、建立健全相关制度，充分发挥制度的规范、导向和激励作用，做到原则性与人文性相结合，努力调动教职工创新工作的积极性。
4、以提升教师综合素质为目的，营造良好的学习、工作氛围。
二、抓住职业教育发展机遇，突出职业中专办学特色。
当前，我旗中等职业教育正处在发展阶段，我校的职业教育也迎来了前所未有的发展机遇，更会遇到前进路上的各种困难，但我们有信心办学职业教育，培养合格的专业人才。
1、根据我校具体情况，了解社会对人才的需求方向，制定完整的教育教学体系，探索并实践职业教育管理新形式，形成形式多样，特色鲜明且得到社会认可的办学模式。
2、专业设置上，我们统筹规划，明确方向，找准定位，以升学和就业为导向，高起点定位，高标准建设。真正把我校打造成当地经济建设人才培养基地和有专业技能建设者的教育培训基地，同时，加大力度搞好对口升学工作。
3、加大学生实习实训力度，提高学生的实践操作能力。加强校企合作，联合办学，培养技能人才，与北汽集团建立协作关系，为学生开辟了一条新的锻炼和就业渠道。有计划地组织医护班学生到旗医院实习，为他们的升学和就业打好基础。
三、切实提高全面育人水平和办学质量。
1、加强教师职业道德教育，树立学为人师、德为世范的良好师风，努力形成“为人师表，爱岗敬业，争当人民满意教师”的良好氛围。鼓励教师注重师品，注重奉献，注重自身修养和素质的提高，努力把我校教师培养成学习型、服务型、创新型、文明型、奉献型的教师。
2、积极开展教学教研活动，加强教改工作，确立教研课题，进行大胆的课改活动。同时，我们还组织教师相互听课、评课、说课、公开课、示范课等形式，5 月份组织了“教师大比武”踊现了一批教学新秀，提高了老师的竞争意识，促进了学校的整体教学。
3、选派部分教师赴外地教育发达地区学习先进课改经验。派出王建、韩丽娇、封陆等教师外出学习进修，进一步提升我校教师素质。
4、学校奖励先进、评选名师、骨干教师，提高教师工作积极性。6 月份奖励了一批优秀的教师，有“校级师德标兵”“教学大比武优胜者”“毕业班优秀教师”等，提高了老师们的教学积极性。
四、广泛开展社会培训工作，落实就业制度。
1、加大农牧民、零就业家庭、双下岗职工、企业在岗职工的技能培训、就业培训、新技术培训力度。扩大学校的社会影响力和社会效应。使职业教育全面深入、有效和谐的融入我旗经济建设之中。
2、加强职业指导和就业服务工作 加强职业指导和就业服务工作，促进中等职业学校毕业生就业，是加快中等职业教育发展的关键措施。
五、校园文化建设全面展开，学生思想素质教育和安全管理成效显著 1、认真组织每周升旗仪式，并利用国旗下讲话对学生进行思想品德教育。
2、开展庆“三.八”、“五.一”“高三毕业典礼”等活动，组织了教师排球赛、篮球赛，学生篮球赛、跳绳赛，强健了体魄，丰富了教师的业余生活。参加我旗举办的职工排球赛，取得女子冠军、男子季
军的好成绩。
3、加强对学生的安全教育，切实做好安全保障。增强学生防盗、防火、防毒、防电、防溺水，防交通事故等安全防范意识，进一步完善学校安全事故应急处理预案，确保校园安全管理不留死角。确保食品卫生安全，水、电公共设施安全。切实做好卫生防疫工作，避免传染性疾病的发生和蔓延，消除危害公共安全的隐患，确保校园平安。
4、政教科和年级组加派值班人员，在校园和教学楼内巡查，发现问题及时处理。对存在的安全隐患汇报，及时整改。
六、高考、招生工作有条不紊地开展 1、认真组织了高三年级的备考、高考、查分工作，指导学生志愿的填报。
2、精心开展招生工作。我校计划下学期的招生工作中通过划定分数线，严格控制普高和职高的招生比例，提高生源质量。提前我们已做了大量扎实、有效的工作，为圆满完成招生任务打下了良好的基础。
七、学校发展中存在的问题 1、职业教育资金投入不足。我校办学条件与我市同类学校相比，仍然滞后，学校基础设施建设、各专业实习实训基地建设还处于初级阶段，教学设施设备陈旧老化急需更新。
2、受传统观念的束缚，加之职业教育经费投入不足，宣传力度不够，人们对职教不了解，存有偏见。随着教育改革和素质教育工作的不断推进，教师的教育观念有待更新，教育方法和教育手段亟待提高。为适应新时期对教育教学提出的新要求，教师岗位培训更需要加强。
总之，我校将紧紧围绕国家大力发展职业教育的良好政策，在全体教职员工的努力下，“发展职业教育，培养特长人才”，优化专业设置，增加设备投入，进一步提高办学水平，把我校建成名符其实的“国家级重点”职业高中。
篇五：企业中层述职报告
理述职报告 尊敬的各位领导、各位同事：大家好。唯有春风最相惜，一年一度以归来，转眼又是阳春三月，在此给大家拜个晚年。一年来，在集团公司的正确领导下，我与某某有限公司全体员工并肩作战，砥砺前行，严格按照集团公司要求，直面经济形势复杂，政策多变的情况，努力完成2017年各项工作，同时依据市场形势发展和企业实际情况，适时调整管理与经营战略，在企业管理和项目建设上取得了一定成绩。现将2017年履职情况汇告如下：
一、企业管理建设 2017 年，是企业喜迁新址的一年，是基础设施建设的一年，是企业严抓管理的一年。一年来，企业紧紧围绕工程建设这个中心，同时加强企业管理，本着“谁主管谁负责”的原则，逐步形成管理建设体系。企业管理工作具体如下：
1、加强制度建设 （1）对行政管理制度及企业安全管理制度进行细化与调整； （2）制度上墙，严格执行公司管理制度，对员工奖罚分明,发挥正能量。
2、完善组织机构 （1）对公司原有项目管理领导小组、工程管理领导小组、安全生产委员会和接待小组进行调整，细化管理责任范围； （2）根据集团要求，成立督查部门，设立兼职督查员。
3、资产管理工作
（1）对公司固定资产进行多次全面盘点，完善《公司资产台账》； （2）按月统计公司资产，对资产变动及人员管理情况做到充分掌控。
4、档案管理工作
4、档案管理工作 （1）成立独立档案室并由专人负责，按要求对档案进行登记管理； （2）重新整理编排企业合同，制定合同管理办法，使合同管理工作有章可循、有法可依。
5、对外沟通 （1）加强同大连市、旅顺口区及各级政府部门的沟通协调，为项目调整方案能够顺利的批复做好准备； （2）积极与社会企业建立联系，为企业发展打下良好的社会基础； （3）主动向集团公司汇报企业进展情况，便于其及时了解企业最新动态。
6、资金申请 （1）积极申请中央预算内投资基金，并成功获批 1000 万项目资金，现已到区财政局； （2）每月定期向集团公司申请资金，保证公司正常运营。
7、文化建设 （1）开展趣味体育活动，增强员工凝聚力和工归属感； （2）组织知识培训、职业素养培训和消防知识讲解等多次集体
性学习活动，增强员工综合能力与素质。
8、员工福利、后勤保障 （1）成立员工食堂； （2）新采购通勤车； （3）组织员工进行健康检查； （4）设立活动室、多功能厅，增加员工业余活动区域。
二、工程建设 工程建设是 2017 年企业工作的核心和重点，执行年初制定的工程建设计划是公司本年度的重要工作。依据集团公司工程管理分工文件，切实发挥公司管理团队优势，齐心协力、攻坚克难，先后完成了如下工作：
1、重型装备项目（一期）
（1）由于受土地、产业政策等因素影响，原计划摘牌
万平方米土地暂未实施建设，其延续工程强夯、勘察、设计等工作顺延进行； （2）根据已签订的合同履约付款申请
万元，累计支付
万元。
2、海洋钻机项目（一期）
（1）由于受到国家政策影响对工程设计进行调整，及施工单位资金链断裂等因素影响，工程于 2017 年停工，2018 复工；原 2#钢料车间（北半段）和管子车间（北半段）于 2017 年竣工投产的计划延至 2018 年 10 月； 3、舾装联合车间及 2#消防泵站 （1）完成了项目立项、规划、勘察、设计手续，现正在办理设
计、地勘审查手续；计划于 2018 年 1 月 11 日开标； 4、生产综合办公楼 （1）公司全体员工于 2018 年 4 月搬入新综合办公楼，为企业增加了固定资产，同时也为企业每年节省租房资金
万元； 三、产品研发设计 2017 年公司产品研发方向主要包括 LNG、半潜式钻井平台等，具体工作内容如下：
1、以文字、图片、视频、说明书、规范等形式搜集 LNG 的资料，并做好相关整理工作。全年共计接收外聘专家发来的 LNG 资料
份，并根据企业实际完成图纸技术转化。
2、对从集团设计研究院接收的半潜式钻井平台设计图纸进行研究，完成了半潜式钻井平台审核报告、半潜式钻井平台主要性能指标。
四、生产管理 （一）建立质量、环境和职业健康安全 “三位一体”管理体系计划 （一）建立质量、环境和职业健康安全 “三位一体”管理体系计划 质量、环境和职业健康安全管理体系是企业生存之基，发展之本。为了使某某有限公司生产经营之初,即在先进的国际标准管理体系下规范运行，树立良好的现代化企业形象。公司结合实际情况，建立质量、环境和职业健康安全“三位一体”管理体系，并持续改进，不断提高质量、环境和职业健康安全管理水平，不断加强管理体系建设，不断增强企业的核心竞争力。
（二）公司生产经营工作目标计划
公司将以市场为导向，依托国家“一带一路”、“中国制造2025”等发展战略，充分发挥聚能重工集团的市场和技术优势，把握市场机遇，积极开拓海洋石油新兴市场，抢抓订单；以陆地石油机械制造技术为基础，与国外知名海工核心设备研发设计公司强强联合，创立海洋钻机等具有自主知识产权的核心设备品牌，在市场赢得自己应有的地位和影响力。
五、人力资源管理 完善人力资源档案管理、考勤制度，根据企业实际需求进行招聘，不断完善员工入职培训内容同时对企业员工如何在工作高效沟通和职业化素养进行专业培训，处理好员工和企业的关系，及时了解员工动态，定岗定员，根据工作量进行员工总量的控制，做好离职面谈，至今无一列因员工离职而进入司法程序的情况。根据当地人才市场行情，合理按劳分配，每月按时完成工资核算，并按时缴纳养老金。引入高素质、高技能人才加入，提高现有员工综合素质，保持企业人员稳定。
六、2018 年工作规划 （一）2018年工作规划 随着集团公司与政府部门的大力支持，2018年我公司将继续完善行政管理制度，重视生产管理制度。依据制度有针对性的进行工程项目管理工作，制定工程管理小组与安全生产小组，明确分工及职责划分。积极协调与政府、集团各部门及研究院的对接工作，齐抓共管，保质保量按时完成工程建设任务。同时继续对产品进行深入研究，做
好人才培养与规划，为企业投产做好充分准备。
（二）2018 年资金需求计划 2018年两车间将全面建设完毕，具备达产条件还需工程资金
亿元，设备资金
亿元,生产准备资金
万元(钢材、型材、焊材、工具、能源、气体等)，人力资源资金（职工工资、社保金）
万元，企业管理资金(总经办、综合办）
万元，财税资金
万元，累计资金需求为
亿元。其中，工程占总资金需求量的 %，设备占总资金需求量的 %。（以上资金需求，在本公司 2018 年计划里，有详细说明）
由于公司正处于基础设施建设时期，需求资金较多，企业竭尽全力压缩资金的使用。所需资金主要通过向集团公司申请方式，或通过土地抵押等方式对银行进行贷款解决。待企业能够达产后，尽快实现自给自足能力。
八、结束语 站在2018年，我感到肩上责任重大，但也信心百倍，有集团公司对我的信任、企业员工对我的支持，我会加倍努力将企业建设好、管理好、发展好。我将在集团公司全面战略的引领下，加强专业学习，提高思想觉悟，虚心接受意见，积极谋划经营，切实履行好自己的职责。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我将与全体员工一心，为某某有限公司的快速发展，为全体员工的福祉作出积极的贡献。
谢谢大家。
国有企业负责人述职述职报告 我于 X 年 X 月份担任 X，负责主持 X 公司全面工作。根据述责述廉工作要求，现将本人遵守党的纪律、落实党风廉政建设主体责任以及其他有关情况向市纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。
一、遵守党的纪律情况
1、遵守党的政治纪律情况。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，尊崇党章，牢记“四个意识”，坚持“五个必须”，不折不扣地落实“七个绝不允许”及中央、省、潍坊和市纪委全会关于严明党的政治纪律要求，坚决反对个人主义、分散主义、本位主义、好人主义，坚决不搞个人小圈子、拜码头等行为。坚决维护党中央权威，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2、遵守党的组织纪律情况。严格落实“四个服从”，严格执行民主集中制、领导班子议事决策等制度，凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论做出决定，决不搞“一言堂”，有效保障了决策的科学民主。完善了《“三重一大”集体决策制度实施办法》，规定凡涉及集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作必须由领导班子集体作出决定。今年以来，先后召开集团班子会 X 次，研究事项 X 起；严格执行请示报告制度，按照制度要求，今年来，本人及单位向市委、市政府或上级部门报告请示事项 X 起，未出现
该请示未请示报告的问题。谈话方面，今年来，共接受上级组织谈话 X 次。本人始终带头贯彻《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》，严肃党内政治生活，不断强化党内监督，同违反党的组织纪律的行为坚决作斗争。
3、遵守党的群众纪律情况。经常性带头深入基层开展调查研究，及时了解并掌握职工、群众的第一需求，为更好的服务群众，按照市委和市委组织部号召，选派农村经验丰富的 X 作为“第一书记”驻 X 村；针对村内道路破损问题，我单位分别给予 X 村帮扶资金 X 万元，X 帮扶资金 X 万元用以修缮道路，真正帮助村民解决了长期想解决而无钱解决的修路难问题，得到了村两委及村民们的一致好评。
4、遵守党的工作纪律情况。本人认真履行第一责任人职责，不断强化监督管理力度，针对工程建设、财务管理、招投标等重点领域和关键环节，制定了强有力的监管方式和科学合理的应急方案，确保了有效预防和及时处置重大事故事件的发生，保证各项工作高效有序开展。
5、遵守党的生活纪律情况。本人进入 X 后，带头制定了《X人行为准则》，并带头践行准则要求，坚持尚俭戒奢、艰苦朴素的工作作风，坚决反对享乐主义、奢靡之风，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，不断强化纪律和道德约束，积极营造风清气正的工作和生活环境。
6、本人受组织处理和纪律处分情况。X 年 X 月份，我因 X安全生产事故，受到了党纪处分和组织处理，分别给予党内严重警告处分和免职处理。其他涉及信访或廉政方面，无其他问题。
二、履行管党治党责任情况
1、从严抓思想教育情况。高度重视思想教育工作，不断强化思想政治建设，经常性开展理想信念和党性教育，切实增强全体党员干部尤其是领导班子的“四个自信”意识，今年以来，本人主动带头学习贯彻党的十八届六中、七中全会和十九大精神 4次，带领部分党员干部到廉政教育基地参观学习 X 次，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。同时结合集团实际，参照并依据《中国共产党问责条例》及省、市委实施办法等党纪条规，制定了《X 集团工程建设领域纪律处分规定》，进一步规范了集团工程建设领域工作人员廉洁从业行为，强化了廉洁从业意识，促进了集团平稳健康发展。
2、从严抓管党治党情况。集团市场化改制后，及时调整了党风廉政建设工作领导小组，我对集团党风廉政建设工作服负全面领导责任，是集团党风廉政建设工作的第一责任人；其他班子成员分工负责，是分管范围内党风廉政建设工作分管责任人；中层干部具体负责，是管辖范围内党风廉政件建设工作的直接责任人。严格履行 “一岗双责”和终身责任追究机制，坚持做到业务工作与党风廉政工作同部署、同检查、同落实、同整改，逐级
压实责任，切实推动从严治党责任的落实。
3、从严抓执纪监督情况。为切实强化组织领导，成立了由我任组长，党委副书记任副组长，其他党委委员为成员的党风廉政和反腐败工作领导小组，负责对集团贯彻落实党风廉政和反腐败工作进行指导、组织、实施、监督，还根据要求及其他有关法规，制定下发了《集团党风建设和反腐倡廉工作责任制考核办法》。今年 X 月份我主持召开了关于贯彻落实党风廉政和反腐败专题工作会，会议对 X 年度落实党风廉政和反腐败工作情况进行了回顾，对 X 年继续贯彻落实党风廉政和反腐败工作进行了详细安排并将其纳入全年工作部署。会上我与班子成员、部室、子公司及各中层正职签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，明确了责任主体，强化了责任意识。重视源头预防，加强制度约束，自2016 年以来，结合集团实际，针对性制定了一系列风险管控措施，不断完善权利运行制约和监督机制，利用 3 个月的时间开展一次“完善规章制度，狠抓责任落实”活动，在财务方面，实行集中管理、统一核算的大财务管理体制，建立外部审计制度，用外部审计的方式严格审查财务法规、财经纪律、廉政纪律的执行情况；招标采购方面，所有物资购置，都纳入预算管理，实施统一招标、统一采购；项目建设方面，实行严格的造价成本控制，工程款集体会审会签等制度；公车管理方面。所有公务用车配备GPS 定位仪，实行 24 小时跟踪监控，杜绝公车私用。针对工程建设领域腐败问题易发、多发的现状，今年 9 月份专门组织开展
了工程建设领域“崇廉拒腐”专项活动，活动涉及人员 90 余人，通过摸底排查、自我对照检查、反向测评、设立举报箱、公布举报电话、警示谈话、廉洁考试等方式，实现了预警防范、关口前移、保护干部的目的，打造了具有 X 集团特色的廉洁文化亮点和特色工程。截止目前，未发生违纪违规、被投诉举报案件。
4、从严抓选人用人情况。在干部选拔任用上我始终坚持以德为先、公开选拔、党管干部的原则，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，公开竞聘选拔。X 年 X 月份，集团开展了中层副职公开竞争上岗、双向选择活动，共计 X 人参加了竞聘，上岗人员 X 名，中层副职人数较去年减少 X 名，落聘 X 名干部全部从事一线工作，干部任职实现了能上能下、能出能进，薪酬能升能降。
5、从严抓作风建设情况。无论八项规...
篇六：企业中层述职报告
17 中层干部述职报告 中层干部述职报告 来看下干部述职报告是怎么样写的吧!希望对您有帮助。出国留学网小编为大家带来了 2017 中层干部述职报告，欢迎阅读。2017 中层干部述职报告(一)
各位领导、同志们：
xx 年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领 导 导的肯定和同志们的信任 。
。下面，我向大家简单报 告 告年本职工作完成情况。
一、加强政治理论的学习 ， ，提高思想道德素质 作 为 为一名刚刚跨入党组织的 中 中层干部，要想作好本职 工 工作，首先必须在思想上 与 与党中央保持高度的一致 。
。我始终认为，树立崇高 的 的理想，可以培养坚强的 意 意志和高尚的品格，可以 帮 帮助一个人抵挡一切诱惑 ， ，排除一切干扰，战胜一 切 切困难。
为此我认真学 习 习了江泽民同志“三个代 表 表”的重要思想，努力学 习 习党的十六大文件精神并 在 在实际工作中不断加以实 践践。党的十六大，是我们 党 党在新世纪召开的第一次 全 全国代表大会，也是在我 国 国进入全面建设小康社会 、 、加快推进社会主义现代 化 化的新的发展阶段召开的 一 一次十分重要的代表大会 。
。大会高举邓小平理论伟 大 大旗帜，全面贯彻“三个 代 代表”重要
思想，对新世 纪 纪新阶段全面推进我国的 改 改革开放和社会主义现代 化 化建设、全面推进党的建 设 设新的伟大工程做出战略 部 部署。因此，党的十六大 对 对我们今后的燃气稽查工 作 作具有深刻的指导意义， 这 这就要求我必须不断加以 学 学深学透。同时，在实际 工 工作中加以运用，在燃气 稽 稽查工作中进一步解放思 想 想，实事求是，与时俱进 ， ，开拓创新，为燃气事业 的 的发展做出更大的贡献。
在工作中，我坚决贯彻执 行 行大队党支部和大队领导 班 班子的各项指示、规定。
时 时刻不放松对政治思想的 学 学习，始终使自己的思想 跟 跟得上时代的发展，始终 保 保持谦虚谨慎、戒骄戒躁 和 和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导能 力 力 作为一名中层干部， 我 我在担任办公室主任期间 ， ，能恪尽职守，认真履行 自 自己的职责，积极协调与 总 总公司各部门的关系，作 好 好后勤工作，配合各稽查 部 部门作好稽查工作。
在 去 去年下半年，按照大队的 部 部署，我分管工会工作。
为 为了熟悉业务，我经常向 总 总公司工会和大队有关领 导 导学习，逐渐熟悉和掌握 了 了工会的工作方法，认真 落 落实总公司工会要求，加 强 强大队队务公开、民主管 理 理建设，认真部署、精心 组 组织召开了稽查大队二届 二 二次会员职工大会。在工 作 作中，我积极向大队行政 反 反映职工的意见和建议， 认 认真维护职工权益，
开展 丰 丰富多彩的活动调动职工 的 的工作热情，将大队对职 工 工的关心送达到每名职工 心 心中。
三、推进工作的 全 全面进步 去年，在大队 领 领导的带领下，我积极带 领 领团结本部门同志，圆满 完 完成了各项工作指标和领 导 导交办的各项任务。全年 工工作未发生重大安全事故 。
。
在作好本职工作的同 时 时，我认真学习行政执法 和 和各项燃气法律法规，经 常 常深入一线，配合各兄弟 科 科室进行稽查工作，对稽 查 查工作的深入开展做出了 自 自己的贡献。
同时，我 积 积极向大队领导提出自己 的 的建议，主张采取多种方 式 式深化大队内部改革，力 争 争做到发展要有新思路， 改 改革要有新突破，各项工 作 作要有新举措。
四、服 从 从大局，团结协作 我深 知 知，一个人的力量是微不 足 足道的。要想在工作上取 得得成绩，就必须依靠全体 同 同志，形成合力，才能开 创 创工作的新局面。
我常 想 想，在大队内部，只要不 是 是原则问题或无碍大局的 事事情，就应当至少作到这 么 么几点，即：对同志要宽 容 容一点，谅解一点，豁达 一 一点;要听得进，容得下 ， ，想得开。只要无碍大局 ， ，有利于稽查工作，一切 都 都可以体谅、包容。
在 工 工作上，我努力支持其他 各 各部门的工作，为其他同 志 志的工作创造良好的氛围 和 和环境。互相尊重，互相 配 配合。同时，
勇于开展批 评 评和自我批评，对其他同 志 志的缺点和错误及时地指 出 出，并督促改正;对自己 在 在工作上的失误也能主动 承 承担责任，并努力纠正。
五、创新发展，联系群众 综合科作为稽查大队内部 比 比较特殊的部门，与其他 稽 稽查部门不具有可比性， 要 要在现有的体制下取得发 展 展，能否成功关键在于能 否 否突破旧有的框框，打破 旧 旧有的观念、旧有思想的 束 束缚和影响。即以十六大 精 精神为指针，全面贯彻“ 三 三个代表”的重要思想， 加 加强服务意识，即一切措 施 施服务于稽查工作，一切 行 行动有利于稽查工作，寻 求 求在观念、管理和思路上 有有所创新。
为此，我经 常 常主动深入一线，与稽查 队 队员们一起工作，倾听他 们 们的心声，品味他们的辛 苦 苦，解决他们的实际困难 ， ，这样，不仅把握了职工 们 们思想的脉络，也取得了 同 同志们的理解和信任，取 得 得了很好的效果。
六、 以 以身作则，廉政勤政 稽 查 查大队的各项廉政制度在 不 不断完善，但是，如果没 有 有人去认真执行，各种制 度 度、规定就有停留在纸上 的 的危险。在实际工作中， 职 职工看干部。作为稽查大 队 队的一名中层干部，我深 知 知自己的一言一行是很多 同 同志们行为的标尺。职工 不 不会看干部说得多么动听 ， ，而会看你实际做得如何 。
。
为此，一方面，我在 认 认真学习党的各项方针、 政 政策，重
点学习了党的“ 十 十六大”文件精神以及“ 三 三个代表”重要思想的同 时 时，不断学习中纪委以及 省 省、市有关廉政建设的文 件 件、会议精神。通过不断 加 加强学习，使我在思想认 识 识上不断提高，与时俱进 ， ，能够保持与党中央的高 度 度一致，增强了拒腐防变 的的意识。另一方面，在行 动 动上，我坚持“要求别人 做 做到的，自己首先做到。
” ”为此，我严格遵守大队 内 内部的各项制度和规定， 不 不为别人说情，不接受吃 请 请，切实保持艰苦奋斗和 谦 谦虚谨慎、戒骄戒躁的工 作 作作风，。
以上是我对 去 去年工作的简要回顾。通 过 过一年的努力，我在工作 上 上取得了一定的成绩，我 认 认为大体上是好的，但是 我 我也清醒地看到我身上存 在 在的缺点和不足。如：组 织 织和领导能力有待加强， 工 工作方法单一等，我会在 今 今后的工作中努力加以改 正 正，也希望全体同志对我 今 今后的工作给予支持和监 督 督。
2017 中层干部 述 述职报告(二)
按 按照学校党委的要求，把 自 自己 15 年工作进行自检 自 自评，做以总结：
一、 加 加强理论政策学习，不断 提 提高政治素养 江泽民同 志 志提出的“讲学习、讲政 治 治、讲正气”是把“讲学 习 习”放在首位，我理解这 是 是对党员干部最基本的要 求 求。作为一名基层党组织 的 的领导干部，最重要的一 条 条就是要思想过得硬，就 是 是要不断地加强学习，不 断 断地用正确的理论武装自 己己。为了提高自己的理论 政 政策水平和政治素养，我 坚 坚持把学校要求的学习内 容 容和自己自觉学习的内容 相 相结合，先后自学
了江泽 民 民同志《论“三个代表” 》 》读本，学习了《中国共 产 产党党内监督条例》、《 中 中国共产党纪律处分条例 》 》、《建立健全教育、制 度 度、监督并重的惩治和预 防 防腐败体系实施纲要》及 胡胡锦涛总书记关于树立“ 八 八荣八耻”社会主义荣辱 观 观的有关讲话，学习了党 的 的十六大四中、五中、六 中 中全会的有关规定和党的 十 十七大报告，学习了胡锦 涛 涛总书记在全国模范教师 座 座谈会上的讲话，阅读了 《 《细节决定成败》一书。
在 在学习的过程中，坚持记 学 学习笔记、写学习心得， 带 带着工作中的问题，在学 习 习中寻求解决问题的方法 和 和答案，提高工作能力和 领 领导水平。结合本职工作 的 的需要，我还有针对性地 学 学习了《党章》、《中国 共 共产党基层组织工作条例 》 》、《中共中央关于加强 党 党的执政能力建设的决定 》 》等，进一步了解和掌握 做 做基层党建工作的方法， 用 用理论指导工作实践。通 过 过学习，自己的理论水平 也 也不断提高，2016 年 在 在学校召开的思想政治工 作 作年会上我撰写的论文《 提 提高院级领导班子执政能 力 力建设的几点思考》和在 学 学校工会工作研讨会上撰 写 写的论文《工会在和谐校 园 园建设中的作用》均被评 为 为一等奖 二、认真履行 岗 岗位职责职责，脚踏实地 地 地做好本职工作 1、认 真 真组织好学院中心组和教 职 职工的政治理论学习。为 了 了确保教职工理论政治学 习 习不走过场，我们首先抓 了 了学习制度建设，即规范 学 学习制度，以教学系为单 位 位，坚持每月一次的学习 制 制度，要求系里有考勤有 记 记录，个人有笔记有心得 ， ，
学院定期检查抽查学习 记 记录和学习笔记，使学院 教 教职工的理论学习不断规 范 范化、制度化，教职工学 习 习的积极性和自觉性不断 提 提高。认真坚持中心组学 习 习，由于班子成员比较少 ， ，集中学习时我们就把范 围 围扩大到系主任，有时还 扩 扩大到院部机关工作人员 ， ，这样既保证了学习效果 ， ，也带动了其他人。
2 、 、认真组织教职工学习贯 彻 彻党的十七大精神。党的 十 十七大召开后，按照学校 要 要求，我们认真组织教职 工 工学习十七大报告，我作 为 为总支书记按照学校要求 为 为教职工做了学习辅导。
我 我们还要求每个人写一篇 学 学习十七大心得体会，学 院 院还召开了十七大报告学 习 习研讨交流会，收到了很 好 好的学习效果。
3、认 真 真做好教职工思想政治工 作 作，加强师德师风建设。
今年结合创建文明和谐学 院 院工作，在全院教师中开 展 展了以“爱岗敬生，恪守 职 职业道德，做合格人民教 师 师”为主题的学习月活动 ， ，利用四周时间学习研讨 ， ，学习内容为：
①胡锦 涛 涛总书记在全国模范教师 座 座谈会上的讲话; ②哈 尔 尔滨理工大学教师职业道 德 德规范; ③哈尔滨理工 大 大学教师教学工作规范;
④北京大学孟二冬教授 的 的先进事迹。在活动期间 ， ，每一位教师都结合自己 的 的教学工作实际，认真地 撰 撰写了学习心得，各系认 真 真组织了研讨，并在此基 础 础上全院召开了学习交
流 会 会，有 10 位老师做了大 会 会发言。通过学习和交流 ， ，使广大教师对加强师德 师 师风建设的重要性有了更 深 深刻的认识，对教师这个 行 行业和自身的职责有了更 深 深入的思考，对加强教师 队队伍的思想道德和素质、 形 形成良好的师德风气、树 立 立为人师表的教师形象起 到 到了推动作用。
4、认 真 真组织全院教职工开展了 新 新一轮改革教育思想观念 大 大讨论。组织教师学习了 高 高军书记和赵奇校长的讲 话 话，分别召开三个不同层 面 面的座谈会进行深入研讨 ， ，进一步统一思想，提高 认 认识，确立了学院的办学 定 定位。
5、按照党委部 署 署，认真开展创建文明和 谐 谐学院活动。按照学校要 求 求，学院成立了创建工作 领 领导小组，总支书记任组 长 长，学院制定了创建规划 ， ，学院班子高度重视创建 工 工作，经常开会研究创建 工 工作。领导班子带头讲团 结 结促和谐，通过创建活动 的 的开展，增强了班子团结 、 、拉近了干群距离、融洽 了了同志关系、建立了师生 友 友谊。以前艺术学院在团 结 结和谐方面基础不是很好 ， ，现在则出现了团结务实 和 和谐共事的的良好局面。
6、认真做好党建工作， 为 为学院工作的顺利开展起 到 到保驾护航的作用。
① 抓 抓好基层支部建设，做好 支 支部书记培训工作。基层 支 支部书记都是由教师担任 ， ，他们缺乏党务工作经验 ， ，对如何召开党员大会、 开 开展党员民主评议、发展 党 党员工作程序等都缺
乏规 范 范性。因此，作为总支书 记 记我就对支部书记进行一 对 对一的培训，指导他们尽 快 快熟悉支部工作的程序， 使 使支部工作逐步规范化。
②重点做好教师党员发 展 展工作。积极引导青年教 师 师政治上的要求和进步， 我 我来之前艺术学院没有发 展 展过党员，青年教师的积 极 极性和良好愿望没有得到 及 及时的引导和实现。我在 和和他们谈心的过程中，感 觉 觉有一部分年轻教师要求 入 入党的愿望还是很强烈的 ， ，作为党组织应该正确的 引 引导和鼓励，并且应该积 极 极地做好培养工作，也就 是 是说要搭好平台，所以党 建 建工作的重点就是要加大 培 培养工作的力度，认真规 范 范培养过程，一定要使青 年 年教师的良好愿望得以实 现 现。在各支部的积极努力 工 工作下，07 年发展教师 党 党员 3 人。同时积极分子 队 队伍不断扩大，目前已经 有 有 9 名教师成为入党积极 分 分子。发展新党员极大地 调 调动了青年教师入党的积 极 极性，有很多年轻教师主 动 动找书记谈话，有的老师 说 说这以前在学院是很少见 的 的。
③认真规范组织生 活 活制度，提高组织生活质 量 量。积极组织支部参加组 织 织部组织的组织生活立项 活 活动，在 07 年组织生活 立 立项中有一个教工支部和 一 一个学生支部申报的立项 被 被评为优秀项目。
7、 分 分管行政工作，重点抓了 学 学院管理和整章建制工作 。
。一是组织院办人员编制 了 了一套学院管理制度汇编 ， ，完善了学
院的规章制度 建 建设。二是加强机关工作 人 人员素质建设，要求机关 工 工作人员内强素质外塑形 象 象，加强...
篇七：企业中层述职报告
媒体中心中层干部述职报告大全编者按：到重庆市潼南区融媒体中心（传媒集团）参观，你会感受到这里朝气蓬勃、激情无限。潼南区融媒体中心（传媒集团）班子成员平均年龄 45 岁，中层干部的平均年龄 38 岁，一线员工的平均年龄还不到 30 岁。潼南区融媒体中心（传媒集团）是中国市县融媒体中心建设的领跑者，是基层媒体人追求新闻梦想和实现人生价值的精彩舞台!
近日，潼南区融媒体中心（传媒集团）召开了中层干部述职述责述廉会议。大家围绕 2020 年工作谈亮点、谈特色、谈成效，围绕 2021 年工作谈打算、谈谋划、谈举措。潼南区委常委、宣传部长何礼兵到会并作点评。
下面就让我们一起来领略一下，这些年轻人慷慨激昂的演讲和青春靓丽风采吧——
1 01 办公室主任
陈捷（8 38 岁）
时光荏苒，一年的工作转瞬又将成为历史。2020 年办公室在各位领导各位同事的的关心支持下，顺利地完成了各项工作任务，主要成效体现在“三个到位”上：
一是综合协调到位。充分发挥作为综合协调部门的主观能动性，对内加强各部室间的协调，避免出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作、步调一致，共同完成上级和领导下达的各项指标任务，特别是在区县融媒体中心验收、年度目标考核等重点工作中，做到了既勇于牵头，当好主角，又积极协调，当好配角，保证重点工作有序开展；对外围绕单位的中心工作和重点工作，加强与上级部门及各单位之间的协调，在平时工作中注意细节，无论是接听电话还是迎来送往，时刻注意自己的言谈举止，为工作顺利开展创造了有利的环境和条件。
二是推动落实到位。办公室作为上传下达的中心，“办文”“办会”“督办”是办公室的日常工作。做好文件收发：今年来完成市、区级文件接收 700 余件，在最短的时间内呈
领导审阅、转办落实，确保每一份公文传送的每一个环节都有登记，始终保持畅通、高效的运行状态，为领导及时部署工作提供准确依据。特别是切实增强了保密意识，加强保密管理，坚决杜绝泄密事件发生。抓好文稿起草：严把政策关，克服文稿“硬伤”，认真审核公文的体例、格式；严把文字关，避免文稿“软伤”，今年起草编发党委文件 42件、中心文件 33 件、会议纪要 23 件，及时向市、区相关单位报送各种材料、报告、信息等 100 多件，《重庆市潼南区融媒体中心创新体制机制有效激发事业活力》被中宣部新闻工作专报及内部通信刊发，区委办公室《要情通报》上稿 20 余条。做好档案整理：将集团、中心成立以来的各类文件资料进行了整理归档，确保档案完整。做好会议统筹：严格按照会议标准和要求，完成中心党委会 25 次、理论学习中心组学习会 7 次、干部职工大会 13 次，会议召开后，根据情况，做好会议记录、会议纪要整理。同时抓好会议内容的督办落实等工作，避免会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象。
三是服务保障到位。做好印章的管理、登记、安全工作，坚持使用印章登记制度，全年共使用印章 600 人次。及时接听电话，做好电话记录，通知参会 100 余次，按时处理相关公务，未出现因为公务电话没有接而误事情况发生。严格接待标准，规范接待程序，热情周到地做好公务接待
工作，今年完成了江苏沛县、山东莒南、四川资阳以及重庆各区县 40 余家单位前来考察交流，配合完成了市委宣传部、市委编办、市文旅委、区委组织部等市区相关部门的调研任务。
廉洁自律方面，我能够严格遵守中央“八项规定”精神及各项法律法规、规章制度，做到有令则行、有禁即止。
以上是我的述职述责述廉汇报，总结过滤下来，发现我们在工作中还存在许多不足，与单位的快速发展，与各位领导、同事对办公室工作的要求还有不小的差距。
就如何做好 2021 年的工作，结合我在区委办两周的学习，想给各位汇报几点体会：
一是要进一步增强政治性，领导委派的事，要么是出于信任，要么是给予考验，无论是办事方法，还是办事态度，都要格外的严肃、端正、谨慎，眼观六路耳听八方，分清轻重缓急，统筹谋划各项工作。
二是要进一步增强服务性，服从、勤快、热情是办公室做好服务工作的三个符号，要更好地为各位领导、各位同事服好务。
三是要进一步增强责任感和使命感，有“案无积卷”“事不过夜”的意识，不为失败找理由、只为成功找方法，有事情立即推动起来，有任务立即拆分布置下去，确保信息不在我手里堵塞、文件不在我手里堆积、事情不在我手里延误、
工作不在我手里失败。
2 02 总编室负责人
陈靖（9 39 岁）即将过去的 2020 年，是一个极不寻常的一年，发生了很多永载史册的大事。从年初开始的新冠肺炎疫情全民防控，到三大攻坚战，特别是脱贫攻坚和重大污染防治攻坚战的全面推进，从 8 月中旬潼南人民众志成城抗击“8.12”“8.16”涪江过境洪水，到合潼安高速、百米大道等重点项目顺利推进，涪江双江航电枢纽主体工程正式开工，都留下了我们新闻人坚定向前的脚印。潼南区融媒体中心全媒体矩阵平台刊播出的一条条客观真实的新闻，都为 2020 年潼南
改革发展进程留下了浓墨重彩的一笔。在此，我要向在座的各位新闻同仁道一声，你们辛苦了。
今年，总编室认真贯彻落实编委会决策部署，围绕新闻宣传主责主业，聚焦区委、区政府中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，下好先手棋，采取自下而上、自上而下的形式，广泛凝聚众智，根据“报网端微屏抖”各平台传播特点，编制月度宣传总体策划方案 12 期，重大选题单项策划近10 期，为做好全年宣传工作奠定正确方向。每周雷打不动组织召开编委扩大会议 40 余次，学习交流心得体会，总结上周或上月工作，提出近期宣传工作重点，让采编一线的编辑记者提升业务水平、把准新闻舆论工作方向。认真拟定节目播出计划，做好节目串播、户外大屏管理和每月采编完成情况统计、评优评先等基础资料工作，审看电视剧 3000 集，10 档影视节目 4500 集左右，及时安排播出疫情防控、脱贫攻坚、安全生产等主题公益片，严格做到三审三校。对近 3 年来的所有影像、图片资料安排专人负责收集管理，建档分类，建立影像资源库，有效的保护了记者和单位的版权问题。
2020 年，我认真贯彻落实中央八项规定精神有关规定，严格要求自己，规范自身言行。在工作中，没有出现不恰当言论，不该问的不问，不该说的不说，严守党的秘密，自觉维护组织权威。严格遵守新闻从业人员纪律，不搞有偿
新闻，没有出现收受红包行为，没有利用工作之便谋取私利。
回顾即将过去的 2020 年，对照职能职责，我们也清醒的意识到，我们的工作与领导和同志们的期待还有差距，与做好新时代党的新闻舆论工作还有差距，在即将到来的2021 年，我决心进一步深化职能职责，围绕总编室定位，着力在以下几个方面着力做好工作。
一是进一步提升政治站位，认真落实重大选题和重大事件新闻策划要求，提高策划的精准度和可操作性。
二是继续做好新闻策采编播发全流程的统筹协调和跟踪服务，提高新闻及时性、公信度和传播力、影响力。
三是做实做细每季度好新闻评选，好中选好、优中选优，为年终重庆市区县报好新闻、广播电视好新闻和重庆新闻奖报送奠定坚实基础。
3 03 采访部部长
罗列（6 46 岁）
2020 年，是不平凡的一年，经历了新冠疫情、脱贫攻坚、洪峰过境等几件大事，现在回想起来还历历在目。接下来，我从 4 个方面回顾一下本年度采访部的工作：
一、疫情面前
新闻工作者“ 无畏无惧” 大年初二区融媒体中心一声令下，所有新闻采编人员取消休假，立即回到工作岗位，展开疫情防控的报道工作。接到任务后，采访部所有记者以最快的速度从全国各地赶回潼城，冒着被感染的风险，迅速投入到抗击疫情的报道中。
有几位同事从较高风险区或外省回来，必须居家隔离 14天，但就在她们居家隔离期间，也不忘联系自己的镇街和部门，时不时传回来一些稿件，用实际行动践行新闻工作者的责任与担当。后来当她们隔离期满回到岗位后，有位记者对我说“对不起，部长，这段时间我偷懒了，其实我早就想回来和大家一起战斗啦！接下来有什么任务，你尽管安排，去那里采访都行”......这几句话，至今我都记忆犹新。我想，这不正是新闻工作者“义无反顾、甘当先锋、无畏无惧”的精神写照嘛。
几个月来，采访部全体同仁直面疫情、扛起责任，分别深入到区人民医院隔离病房、党校集中隔离点、疾控中心等最危险的一线以及社区、重要交通路口、村社卡口等防控排查现场，采写了 500 多条及时、鲜活、有血有肉的新闻稿件，其中有近百条新闻在央视和市级相关媒体刊播。
二、洪灾突袭
新闻工作者“ 迎峰而上” 抗击疫情取得阶段性胜利后，8.12、8.16 两次过境洪峰也不期而至，同事们还没缓过气来，又投入到抗洪救灾宣传报道中。
肆虐的洪魔虽然淹没了街道、房屋、也淹没了道路、基地，但怎么也挡不住新闻工作者前进的步伐。洪魔不退，我们不回！在每一个受灾现场随时都能见到记者的身影。渴了喝点泉水、饿了就啃一个面包，一干就是几天几夜。
当时，米心、玉溪、双江、梓潼等沿江镇街受灾较为严重，我的同事们驱车绕行几十公里深入洪灾一线采访报道。去时还有路可通行，回来时洪水已经阻断了道路，他们只能在车上或镇街的办公室里熬过通宵。洪峰来临时，他们站在洪水中出像；清淤过程中，他们深陷泥坑；有些同志抱着摄像机和脚架，步行十几公里到现场采访；还有很多记者把人生第一次电视出像奉献给了这次洪峰。最终，大家克服重重困难，以最快的速度把各地受灾的情况及时发回报道，把全区抗洪救灾工作中涌现的英雄人物、先进事迹呈现在观众面前，传递了社会正能量。
付出总有回报，8 月份电视外宣上稿量名列全市第 3 名，创历史新高，同时有 20 多条稿件在央级媒体刊播，取得了前所未有的好成绩。
三、成绩斐然
内外宣新闻再创新高 今年以来，在区融媒体中心党委的正确领导下，采访部围绕党的十九届五中全会、三大攻坚战、四个做大做强、疫情防控、洪峰过境等重点任务，圆满完成了镇街双晒、脱贫攻坚在今朝、50 个贫困村、柠檬节、灯博会、小龙虾节等一系列重要活动的报道任务，全年完成内宣新闻报纸5400 余条，电视新闻 264 组 2280 多条。同时，在通联部密切配合下，今年外宣上稿量创历史新高，分别在央视、《人民日报》《经济日报》《光明日报》《农民日报》等
央级媒体和《重庆日报》、重庆电视台等市级媒体以及人民网、新华网、凤凰网、学习强国、今日头条、华龙网、上游新闻等网络媒体上稿达 2300 多条。
四、1 2021 工作打算 成绩已是过去，未来更需加倍努力。2021 年是建党 100 周年，也是“十四五”规划全面实施的开局之年。2021 年，意义重大、形势严峻、工作繁重，对我们新闻宣传工作提出了更高的要求。采访部将从以下几个方面开展明年的工作：1.加强理论学习，提高专业修养：新闻工作者要旗帜鲜明地爱国爱党，以清醒的姿态占据舆论阵地的意识形态高点。
2.加强部门管理，形成上下一盘棋的团队氛围。希望部门每一个人都要搞好团结，融入到团队之中，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸。
3.创新工作方法，提高业务水平：随着媒体融合的进一步深入，只有不断加强学习、创新思维才能出成绩。采访部计划明年树立几个典型记者，采取“老带新、强带弱”的模式，把所有记者的业务能力整体提高。
4 04 编辑部副部长
欧胜涛（7 37 岁）
2020 年是不平凡的一年，我们经历了新冠疫情、脱贫攻坚、洪峰过境等几件大事，编辑刊登出一条条脍炙人口的新闻稿件，记录了一个个历史瞬间。在新的一年来临之际，根
据中心要求，现将本年度编辑部履职情况报告如下：
一、贯彻一个思路 编辑部作为报纸、电视的中枢科室，其承载着编委会领导办报、办台理念。要切实贯彻领导办报、办台意图，协调记者部工作，把握舆论导向和编校质量等工作，各个岗位至关重要。因此，在工作上定下了严格贯彻区委区政府中心工作、严把新闻质量关的工作思路。
今年以来，编辑部在各位领导的直接关心下，在全体同志的共同努力下，圆满完成了各项编刊任务。特別是在新闻质量和舆论导向方面没出现一次重大政治失误。
二、编好两个平台 《潼南日报》《潼南新闻》是编辑部小伙伴坚守的岗位，特别是今年 2-4 月疫情期间，编辑部的小伙伴们，以笔为枪，以刊发平台为阵地，在一版开设了“鼓足干劲迎难而上夺取疫情防控和经济社会发展双胜利”通栏题花，宣传区委区政府对疫情控制的决策决断，把命令以最快速度传到前线和群众心中；在二版开设了“让党旗在抗疫一线高高飘扬”题花，宣传战斗在一线的先进党员、党组织，以典型激励群众的抗疫斗志；在三版开设了“爱心捐赠”“一线探防控”等栏目，宣传了各界积极捐款捐物支援前线，镇街、村社前线战“疫”进展；以及各类公益广告，让大家以最响亮的宣传口号，为战疫鼓劲。
今年是脱贫攻坚收官之年，为宣传好我区的脱贫成效，鼓励广大干部群众再接再励打好脱贫攻坚决战，编辑部利用两个平台，开设了“脱贫攻坚决战时刻不获全胜决不收兵”“走向我们的小康生活”“决战决胜脱贫在今朝”“扶贫印记”“决战扶贫先锋”“我脱贫了”等栏目，刊登专版 80余个，稿件 800 余条。
同时，今年在区融媒体中心党委的领导下，编辑部围绕党的十九届五中全会、三大攻坚战、四个做大做强、洪峰过境等重点工作，进行了联续报道，圆满完成了镇街双晒、区长带货、柠檬节、灯博会、小龙虾节等一系列重要新闻的编排刊登，全年完成内宣新闻报纸 255 期 5400 余条稿件，电视新闻刊播 264 组 2280 多条稿件。
三、2021 年工作重点：
1.增强互动：我们强调吸引读者，就必须增强与读者的互动，拉近报纸、电视与...
篇八：企业中层述职报告
20 国企领导述职报告 3 篇 国企领导述职报告篇一回首20XX年，我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到群众的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助以及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。现就自己一年来的工作总结
一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用
认真贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。
(一)结合企业实际，重新组建党务系统。因为原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。尽可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。
(二)、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“三个代表”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。
组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、你的信息必须遵守我国有关法律规定。、你的信息必须遵守我国有关法律规定。等领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《你的信息必须遵守我国有关法律规定。论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和你的信息必须遵守我国有关法律规定。同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。
(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优
势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到:我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。
(四)增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去年，结合建党 82 周年纪念活动，
组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国你的信息必须遵守我国有关法律规定。成立 82 周年暨新党员宣誓仪式，有 11 名党员在党旗下庄严宣誓。
二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设
企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。
参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为 B 类企业。
三、认真践行“三个代表”，千方百计解决他们的实际困难
实践带给我的启示是:只有认真践行“三个代表”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。
(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需费用 100 万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要
求，得到了职工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。
(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约 60 万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给 20 多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如:高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体
留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。
(三)、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。
四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策
(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。
(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至 15 年。承租方运转势头良好，年产量达 1500 万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。
(三)、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合
同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中的经济补偿等。
(四)、参与投资 263 万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。
(五)、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。
五、严以律己，注重加强自身的廉政建设
任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到:严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。
(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。
现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。
(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。
(四)坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。
六、问题与差距
(一)由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。
(二)、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。
(三)、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。
(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。
(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
七、今后的打算
20XX 年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心，克服困难，为企业在困境中生存、发展而努力工作。
(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。
(二)、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。维护企业的稳定局面。
(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。
(四)、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽可能创造效益，保持“先进党委”的光荣称号。
国企领导述职报告篇二
省×领导、同志们:
201X 年，是公司成立以来最为艰难的一年，公司经营出现了前所未有的困难，国企领导工作述职报告。虽然取得了一定成绩，但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。在此非常时期，我现就一年来的履职情况进行汇报，请各位领导和同志们进行审议。
一、调整思想，更新观念，适应新形势下企业经营管理的需要
1、认清形势，不断学习，努力做现代企业的合格管理者。为了适应新形势、
新任务、新工作的要求，我始终以邓小平理论为指导，深入学习贯彻科学发展观，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次，汲取别人优点，弥补自身不足，努力完善自己，尽可能地做企业合格的管理者。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。只有做好人，才能做好企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的作用。一年来，我本着以人为本的思想，从严要求自己，加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司事务坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司出力。
3、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司法人代表，我严格按照授权与经营管理范围，树立好角色意识，处理好角色关系，带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划经营策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，想方设法开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作。
二、风雨同舟，民主管理，在经营困境中稳步推进公司各项工作
1、贯彻落实省×作风建设精神。2010 年是省××系统“作风建设年”。公司积极响应省×号召，加强作风建设。我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省×开展作风建设的文件，成立了以我牵头的作风建设领导班子。经过一年来的贯彻落实，全面整顿了公司工作作风，加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，提高了办事效率，改变了公司形象，取得了阶段性成果。
2、召开第一次党员代表大会。200×年×月×日，公司召开了第×次党员代表大会，全体党员代表听取和审议了我代表总支委员会作的《深入贯彻全省××系统作风建设整顿精神，狠抓企业内部管理，实现公司可持续发展》大会报告和公司纪检工作的报告，民主选举了中共××公司第×届委员会委员及纪律检查委员会委员，产生了公司的领导核心，述职报告《国企领导工作述职报告》。
3、开展深入学习实践科学发展观活动。为了响应党中央开展深入学习实践科学发展观活动的号召，公司成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组，我
担任组长，下设办公室及具体工作机构。×月××日，公司党委召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会，制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案，动员公司全体党员干部深入学习实践科学发展观。
4、国内外经营稳步发展。200×...
篇九：企业中层述职报告
职报告 龙子湖区人民政府副区长孙本龙 2011 年 10 月
本人于 2007 年﹡ ﹡ 月 当选为龙子湖区副区长。五年来， 在市委、 市政府和区委、 区政府的正确领导下， 在分管部门紧密配合和人民群众的大力支持下，本人积极实践“三个代表” 重要思想， 紧密围绕强区富民这一主题， 紧紧围绕全区整体部署， 服从大局、实干创新、 廉洁自 律， 较好地完成了 组织和人民交付的各项工作。
现就自 己任职以来的主要工作报告如下：
一、 强化学习， 努力提高政策理论水平 我始终坚持把理论学习 作为 一种政治责任和精神追求， 努力使自 己政治思想、 理论素养、 执政能力、领导水平适应履职要求。
近年来， 本人系统学习了 邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观、 以及党的十七大和十七届三中、 四中、 五中全会精神， 力求领会实质， 把握精髓； 对国家重要会议公报、 党和国家领导人的重要讲话、 重大国际国内时事政治新闻等， 我力求做到及时学习、 及时消化、 及时掌握。
在加强政治理论、 方针政策学习的基础上， 把学习重点向实践倾斜， 认真学习工业经济、 城市建设、 法律法规、 信息技术等方面的知识， 努力改善知识结构， 培养创新意识， 进一步提高驾驭市场经济和依法行政的
能力。
在加强自 身学习的同时， 积极参与区委中心组学习， 增强政治敏锐性和鉴别力， 提高运用马克思主义的立场、 观点和方法分析解决实际问题的能力和水平。
二、 认真履职， 切实推动分管工作的顺利开展 五年来， 我充分发挥工作积极性、 主动性和创造性， 为班子的整体工作献策献力， 并指导和督促分管部门有计划、 有重点地开展工作， 使各项事业保持了较快发展的好势头。
（ 一）
全力推进城市大建设。
分管期间， 我区共完成大建设项目 拆迁 81.9 万平方米； 拆除违章建筑 35万平方米， 占年度计划拆违 20 万平方米的 175%； 组织 300 人以上大规模“兵团作战” 式拆违 10 余次。
保障住房建设项目 取得新突破。
长淮经济适用房和配建廉租房项目 ， 一期 9 栋廉租房已有 3 栋楼完成三层，一栋进行一层施工， 2 栋进行二层施工， 3 栋进行一层施工； 二期经济适用房项目 正在进行施工建设、 监理单位招投标的前期工作。
治淮新村经济适用房项目 完成投资 700 万元， 目 前一号楼已封顶， 二号楼 2 层已完工。
积极协助市重点项目 服务工作落实到位， 完成了 胜利路综合提升改造、 220KV 禹会至李楼牵引 站线路工程、 学苑路工程、 城市中环线和杨台子污水管网等五个市重点项目 的拆迁、 征地和环境保障工作。
（ 二）
棚户 区及旧住宅区改造成效明显。
分管期
间， 我区挂牌实施棚户 区改造项目 10 个， 累计拆迁54.9 万平方米。
实施了 肉厂南村、 华联续扩建、 新淮路四建宿舍、 唐家花园、 纺机厂宿舍、 淮建三村、 液力机械厂、 友谊医院和三联木艺打捆项目 等 8 个棚改项目 ， 泗水苑、 18 号棚户 区和大润发等项目 地块启动了 拆迁， 开工建设了 锦城绿雅阁、 亿发久家园、 宏都花园、 新气象家园、 师范府邸三期、 水科花园等旧城改造房地产项目 正在加快建设。
（ 三）
创建省级园林城市工作成功进位。
按照创建省级园林城市工作要求， 积极组织开展园林绿化工作。
仅 2010 年， 就栽植乔木 21.3 万株， 灌木 12.4 万株， 垂直绿化 3000 株， 新增绿地 169.7 万平方米， 17条二类以下道路、39 个生活小区和 4 所学校完成补植、新植工作， 建立了 4 个义务植树基地和 2 个生产基地，20 余家单位参加义务植树活动， 完成认建认养 8 家，完成市级园林式单位（ 小区）
7 家， 区级 13 家。
全区绿地面积达 30%， 绿化覆盖率达 35%以上， 道路绿化普及率、 达标率 分别在 90%和 75%以上。
（ 四）
市政基础设施建设和管理水平明显提高。按照“加强养护、 科学管理、 提高质量、 保障畅通”的要求， 认真开展市政设施监管、 巡查和疏通工作，市政设施完好率达 98%以上， 确保了 下水管网的畅通。
同时， 多方协调争取资金， 完成曹山路建设项目 、新河桥改造工程和交通一巷、 勤俭一、 二里、 治淮中
心巷等 20 条小街小巷道路整修改造。
（ 五）
省级文明城市创建工作圆满成功。
为确保我市争创省第二届文明城市工作目 标顺利实现， 按照市委、 市政府统一部署， 我区集中主要精力投入到创建活动中去。
招募 19390 名 志愿者， 举办了 声势浩大的“争做先锋、 展现风采、 共建和谐、 同促发展” 的创建主题实践活动， 累计开展 154 次志愿服务者分项活动。
此外， 全区制作宣传展板 292 块， 制作电子显示屏 31 处、 宣传条幅 158 幅。
（ 六）
城市管理综合整治工作明显见效。
以治理城区“脏、 乱、 差” 为重点， 滚动式展开占道经营、流动摊点、 乱停乱放等为主要内容的专项整治活动，坚持出重拳、 下猛药、 标本兼治， 提升破解难题的执行力。
仅 2010 年一年之间， 累计出动执法队员 4 万人次， 出动车辆 7000 台次， 清理违章占道经营 47650余处， 清理无证流动摊点近 3 万个， 纠正乱停乱放近1 万处， 暂扣违章广告牌、 灯箱 8540 块， 清理城市“牛皮癣” 2 万余处， 办理各类投诉案件 590 余次。此外， 还先后开展了“两站” 地区专项治理、 蚌医附院周边整治、 二手机市场治理等专项治理工作。
（ 七）
打击非法传销会战胜利。
按照打防并举、标本兼治的要求， 加大清查清理和打击非法传销工作力度， 加强防控和举报案件查办力度。
开展大规模联合打击整治活动 58 次， 出动执法队员 2019 人次， 清
理取缔传销窝点 180 余处， 立案查处涉嫌非法传销、非法拘禁案件 25 起， 刑事拘留 130 余人， 教育遣返参与传销人员 4700 人， 查扣传销物品 3400 余件。
（ 八）
工业经济支撑能力增强。
从今年 4 月 份，分管工业经济以来， 本人深入企业一线， 开展调研工作， 加强运行调度， 即使解决企业运行中的问题， 全区工业经济呈现出持续向好的势头。
今年上半年， 规模以上工业企业累计完成现价工业总产值 26.3 亿元,同比增长 48.03%， 实现增加值 7.21 亿元， 同比增长20.5%； 新增规模以上企业 12 户 ， 其中年产值 2000万元以上企业 4 户 。
高新技术产业完成产值 11.22 亿元， 同比增长 31.23%； 专利申请量 104 件， 占全年目 标的 51%。
实现外贸进出口 总额 5523 万美元， 同比增长 99.4%。
主导产业拉动作用明显。
TCO 导电膜玻璃、 超白压延玻璃、 超细硅酸锆、 电容氧化锆、 球形石英粉等新材料市场形势较好。
三鑫太阳能、 神州机械、 液力机械、 金威滤清器、 宏业集团等重点企业拉动作用日 益明显。
企业改制稳步推进。
完成了 墨水厂的改制工作， 解决了 白羽公司遗留问题， 飞龙铝业公司、 无线电二厂、 皮件厂改制正在推进。
三、 坚持廉洁自律， 努力塑造良好的人民公仆形象 一是重视理论学习 ， 提高思想政治素质。
五年来，自 己始终把学习放到十分重要的位置抓紧抓好。
全面
系 统地学习 了 邓小平理论和江泽民同志一系 列重要论述， 学习了 中央关于党风廉政建设的“四项规定”和《廉政准则》 以及新形势时事政治， 进一步提高了自 己的思想政治素质， 通过理论上的成熟促进了 政治上的成熟。
认真听取有关理论辅导， 对“三个代表”的思想内涵和精神实质有了 进一步的认识， 提高了 贯彻党的路线方针政策的自 觉性， 增强了 执行党的各项纪律的主动性， 为做好各项工作打下了 坚定的思想基础。
二是坚持党性原则， 维护班子的团结和统一。
五年中， 我自 觉服从组织决定， 维护班子的团结， 尊重他人意见， 正确处理组织与个人的关系， 坚决执行县委、 县政府的决定， 尽职尽责完成工作任务。
属于自己分管的工作大胆负责， 敢抓敢管， 从不推诿， 积极为班子排忧解难。
同时， 还注意协调与其它领导班子成员 的关系， 争取帮助与支持。
三是严格以身作则 ， 落实党风廉政建设各项规定。
我对自 己制定了 “约法三章” ， 即不该得的利益丝毫不得， 违反原则的事坚决不做， 有损党和政府形象的事自 觉抵制。
对分管部门的党风廉政建设工作，每年都召开分管部门会议， 签订专项目 标责任书， 并经常进行“警示” 和廉政教育， 针对突出问题， 强化措施， 及时纠正， 确保效果。
五年来， 按照中纪委的各项规定衡量， 我没有任何违纪问题， 分管部门也没
有重大违纪案件发生， 基本做到了 组织放心、 群众满意。
回顾五年来的工作， 自 己虽然付出了 辛勤努力，也作出 了 一定的成绩， 但同时还存在一些问题和不足， 离中央、 省、 市委精神和要求还有差距。
主要表现在：
一是学习不够深入， 对一些知识的学习， 满足于一知半解， 也存在以干代学的思想倾向。
二是有时对任务提的标准过高， 处理问题有时还不够冷静。
三是对工作中 原则 性和灵活性的关系 ， 有时还处理不当。
四是对分管部门的监督检查还不很深入， 致使个别工作出现虎头蛇尾现象， 没有取得应有效果。
今后， 我决心在上级党政部门和区委、 区政府的正确领导下， 积极实践“三个代表” 重要思想， 发扬优势， 克服不足， 不断提高理论素养和政策水平， 按照区委、 区政府工作和目 标要求， 不讲条件、 不遗余力地奋发拼搏， 向市委、 市政府和全区人民再交上一份满意答卷， 为龙子湖区经济社会和谐发展做出新贡献。
篇十：企业中层述职报告
10 年学校述职报告 一年来， 在洛阳市教育局的领导和关怀下， 洛阳市第十二中学秉承“以人为本， 和谐发展” 的办学理念， 发扬“自强不息， 艰苦奋斗， 勇于改革， 敢为人先， 同舟共济， 自主发展”的十二中精神， 围绕“以特色促进薄弱学校崛起和发展” 的主题， 坚持“理念引领， 专业支撑， 科研先行， 开发课程， 文化鲜明， 凸现特征” 的发展思路， 搭建学校有效管理平台、 教师专业成长平台、 学校科研平台、 学校课程平台， 走出了一条由输血到造血的内涵式发展道路， 实现了十二中跨越式发展。现具体汇报如下：
一、 继续管理年活动， 建设干部队伍 我校把加强干部队伍的建设与管理作为切入点， 不断提高干部队伍的整体执政能力， 建设一支高素质的干部队伍。
2010 年 8 月， 学校原宗保安、 孙同跃两位副校长按照教育局文件精神， 转任正校级非领导职务， 退出领导岗位。
通过教育局考察任命， 学校新学期增离开两名副校长——张海亮、张清生两位同志。
张海亮同志多年来， 潜心钻研教学教研， 倡导推广二轮课改“教学一体化方案” 试验， 取得较好成效； 张清生同志原任 46 中政教工作多年， 经验丰富， 业务精湛。
两位同志很快进入角色， 工作有序高效开展。
学校在 2009 年 12 月公开选择团委副书记的基础上， 于 2010 年 7 月对全校中层干部实行自愿报名， 公开竞聘， 择优聘用。
吴跃武、 黄照波、 韩敬宽、 宋宝军等一批年轻、 热情、 富有创新意识与奉献精神的年轻干部脱颖而出， 锻炼了 干部， 储备了干部， 并为学校干部队伍的可持续发展创造条件。
2010 年 8 月乘干部聘用之际， 学校对各职能部门进行扩充、 整合、 优化， 原有校办、 教务处、 总务处、 德育处、 团委、 工会等进行分别整合为人力资源部、 课程发展部、 后勤保障部、 学生发展部、 社会事业部， 实现精简干部， 高效运转的目标。
二、 全方位多层次， 开展创先争优 学校开展创先争优活动立足于学校中心工作和党员个人的岗位职责开展， 以教师的教书育人、 管理人员的管理水平、 服务人员的服务质量、 学生的全面成才为突破口， 抓住主要环节， 做到教育有内容、 形式有载体、 活动有成果， 使活动的开展有亮点和特色。
9 月 10 日， 学校隆重举行第 26 个教师节暨表彰大会， 对评选出的十大优秀教师、 十大优秀班主任和优秀共产党员进行了表彰， 号召全体教职工向他们学习， 在今后的工作中努力奋斗， 做出新的贡献。
10 月 23 日， 学校隆重召开 2010 年教育工作会议。
会议全面总结了 2009~2010 年教育教学工作所取得的成绩， 并落实上年度教学目标考核奖惩方案， 颁发奖金共 132110 元。
有 10位教师代表发言， 共计 50 人次 78 项获得专业成长奖励， 共计 88 教师获得教学奖励。
对高三年级部进行通令嘉奖， 发放奖金 10 万元。
会议安排部署了下年度的教育教学工作， 。
通告新
学年教学目标考核方案， 学校与各部门签订了 新的目标责任书， 确保争先创优， 圆满完成。在教育工作会之后， 学校出台分别 10 号《关于认真落实 2010 年教学工作会议精神的通知》和 11 号 《关于开展向白小荣同志学习的通知》 文件， 在广大教师中进一步开展争先创优活动。
新学年开学初， 学校为优秀学生颁发奖学金 12530 元， 表彰三好学生、 学业优秀学生、优秀学生干部、 优秀团员、 优秀团干、 优秀班集体等， 以此激励全校学生投身比学赶超热潮，切实调动学习积极性， 全面促进学校教育教学质量的提高。
9 月 1 日， 学校隆重举行 2010 年“金秋助学” 捐助仪式和优秀毕业生报告会。
洛龙区李楼乡 政府组织十个当地的企业家和一所实验小学， 联合向在今年高考中以优异成绩考入大学的学子们献出拳拳爱心， 共捐助 29000元， 以资助他们顺利完成学业。
学校开展党课、 团课进校园活动， 高青少年思想和道德素质， 开阔青少年眼界， 激励和引导广大青少年始终保持蓬勃朝气、 昂扬锐气、 浩然正气， 树立起自信、 开放、 创新的青海意识， 充分发挥青年党员和共青团员的先锋模范作用， 自觉投入到建设和谐美丽十二中的实践中。
学校经常利用升旗仪式， 为教学教研活动获奖的教师颁奖， 为各项活动表现突出的学生、班集体进行颁奖， 为评选出来优秀年级部、 优秀班级、 文明餐桌、 文明宿舍、 文明学生班奖等颁奖。
每年底评选感动十二中十大人物， 在迎新年文艺联欢中隆重表彰。
旨在激励全体十二中人奋发向上， 用自己的实际行动谱写十二中新的辉煌篇章。
三、 加强校本研修， 提升教师专业素质 回首学校几年来的实践探索， 我们深刻体会到“教师专业化发展是一所学校完成由量变到质变的关键因素， 优质的教师资源是学校快速发展、 可持续发展的第一资源， 是学校班子的第一责任”。
为了更好的促进教师专业化水平的提升， 我们成立以校长丁进庄为组长， 以教学副校长张海亮为副组长， 以教务主任、 各学科主任为成员的校本研修领导小组， 负责对校本研修工作的管理和指导。
我们已经制定《洛阳市第十二中学校本研修方案》， 从指导思想，管理机构， 培养体系， 具体方案， 学分管理与激励等五个方面做出详细规定， 把教师专业成长定位到培养爱心＋进取心＋责任心的高尚师德； 提高教学设计， 知识加工， 课堂驾驭， 现代技术， 评价反思的六种能力； 增强问题及定向意识， 研究与实践意识的科研素养上。
在全校开展“十个一” 活动， 即要求每年每个教师要研读一本教学专著， 参加一次课改大比武，接受一次教学评估， 指导一个社团， 开设一门校本课程， 研究一个课题， 参加一次教师论坛，参观一所学校， 撰写一篇论文， 上好一节课。
这种“校本研修“的方式整合了以往师资培训、师能训练等形式， 并以学分制的办法进行管理， 从形式到机制， 为教师的专业化成长提供可能性、 可行性、 发展性保障机制。
我们成立教师发展学校， 为教师配发教育专著， 每年组织全体教师参加“河洛杯” 课改大比武、 教学评估和教师论坛， 参观全国农村名校， 每年邀请市教研室专家对教师课堂诊断指导。
通过一系列措施， 我校教师开始关注教育改革动态， 课程设置的变化要求， 教育教学
策略， 现代教育思想， 形成以校为本， 立足发展的校本研修机制， 使教师不仅是教学的实践者， 更是思考者和研究者。
四、 开发校本课程， 实施素质教育。
陶行知先生说：
“生活即教育， 社会即学校， 活动即学习” 。
教育的本质是将人类文明成果通过各种教育途径传递给学生， 开发生命， 使其成为学生持久的禀赋。
这些年我们高度重视学生实践能力和创新精神的培养， 以学生的兴趣和爱好为出发点， 关注学生未来职业生涯的选择定向和终身持续发展。
先后整合各种资源， 学校制定了《洛阳市十二中校本课程教育资源建设实施纲要》 ， 进行国家课程二度开发、 发展型、 研究型三类课程开发。
国家课程的二度开发是指教师不再是材料的忠实传递者， 教材知识不再是课程教学的全部， 因为教材会落后于时代的发展。
教师有责任让学生获得知识技能的同时， 加强与学生生活、 现代社会和科技发展的联系。
我们的主要抓手是建立起“十二中大讲堂” ， 要求教师以讲座形式， 把最新的学科成果传递给学生。
我们先后举行了历史学科《难民问题成因》 、 地理学科《地震成因与自救》 、 语文学科的《美在民间之婚俗片——掀起你的盖头来》 等 10 余场大讲堂， 使学生打开了一扇扇窗户， 立足校园， 眺望世界， 立足现在， 眺望未来。
目前我们正在建立国家课程二度开发资源库， 供学科教学使用。
发展型课程是根据多元智能理论， 针对学生的不同智能扩展学生学习渠道， 改善学习方式， 提高学生自我管理与选择学习的能力。
我们的发展型课程分八类：
第一类：
劳动技能型课程， 学校建设了营养与膳食室、 木工制作室、 机械加工室， 并编写了这三类校本教材， 培养学生生活、 生存能力；
第二类：
科技类课程， 学校建设了智能机器人实验室， 编写了智能机器人实验与操作校本教材， 培养学生科技创新能力；
第三类：
综合实践类课程， 学校建立了学工社会实践点——浩洋服装厂、 社会主义新农村学农实践点——李楼乡 北王村、 公益实践点——李楼乡 敬老院， 培养学生动手能力、 实践能力、 吃苦耐劳的精神， 学会利用科技知识创造生活；
第四类：
爱国主义教育类课程， 建立了“洛八办” 和“127 师史馆” 两个德育教育基地，加强爱国主义教育， 激发学生爱国情感， 提高学生历史使命感， 珍惜今天来自不易的幸福生活；
第五类：
社团类课程， 学校组建了 晴轩文学社、 生命回音社、 阳光英语社等 20 余个兴趣类、 学科类、 公益类、 研究类学生社团， 并经常开展活动， 激发了学生的活力， 丰富青少年的课余生活， 同时还营造了独具特色的校园文化活动氛围， 从而培养了学生自我参与、 自我管理、 自我完善、 自我创新等各方面的能力；
第六类：
影视类课程， 学校建立校园广播电视台， 开发光影十二中校本教材， 定期播出学校的广播电视节目， 培养了学生合作、 沟通、 创作、 表演等能力， 深受广大师生的喜爱；
第七类：
活动类课程， 学校形成了优秀毕业生报告会， 军训、 唱红歌活动、 中秋赏月晚会、 生活课、 体育文化艺术节、 慈善贸易节、 栽种纪念树等 20 大德育品牌活动， 活动丰富了校园生活， 为学生展示各种特长提供了平台；
第八类：
主题教育类课程， 学校逐渐形成了养成教育、 感恩教育、 理想教育等十大主题教育活动， 培养学生正确的世界观、 人生观、 价值观。
研究型课程是指小课题研究， 学生根据兴趣， 确定研究方向。
要有课题立项申请， 开题报告， 中期评估， 结题报告， 成果发布等五个环节。
学校建立两个研究成果发布平台， 理科方向的研究建立“探索者足迹论坛” ， 文科方向的研究建立“未来学者论坛” ， 对优秀研究成果， 学校要给予一定奖励。
目前， 我们开设两类研究型课程， 一类是民族文化的研究， 即以白居易故居为基地， 以白居易研究会为指导的白居易文化的研究； 以苏秦故里为基地， 以苏秦研究会为指导的苏秦文化研究。
学校建立了白居易和苏秦研究会的十二中分会， 并在校园中矗立了白居易和苏秦的雕像， 白居易研究成果的校本教材已成稿， 正在审定。
通过这些本土资源为内容的民族文化研究， 使学生有机会接触民族文化， 增强学生的民族认同感。
另一类是乡 土资源研究， 我们依托李楼乡 是洛阳蔬菜基地的优势， 开展了“李楼土壤改良和蔬菜品种” 的研究， 依据李楼是洛阳水源基地的优势开展了“洛浦公园对李楼地下水质影响”的研究。
由于条件和资料的限制， 我们目前尚没有重大成果， 但这些着眼于兴趣性、 满足选择性、 追求发展性、 体现时代性的研究型课程会在研究过程中让学生获得难得的体验， 在他们心中种下的这颗科学的种子， 将来一定能生根发芽。
目前， 我们已经出版《校园文化志》、《校园植物志》、《英韵》、《光影十二中》 等校本教材。
近日， 学校已由市教育局推荐参加评选河南省课改先进集体。
五、 加快数字化校园建设， 以教育信息化带动教育现代化 学校投入 80 万元对教学楼—培英楼进行装修， 教室及走廊墙壁贴瓷砖、 铺木地板等； 对高压线进行改造。
每个教室安装多媒体系统； 安装校园闭路电视系统； 安装校园广播系统，接至每个教室； 租用 10 兆光纤， 实现网络覆盖； 投资 30 万元装修微机室， 全部为液晶电脑；装备学校办公管理系统； 装备学校教学观摩评估系统； 装备数字化探究实验室； 装备机器人实验室， 从上海未来伙伴教育机器人公司购置 8 万多元机器人， 并首次组织学生参加全国性比赛就荣获初中组金奖、 高中组银奖和盛誉。
总之， 学校积极改善办学条件， 使现代化办学水平得到空前提高。
六、 聚焦课堂， 提高质量 苏霍姆林斯基说：
“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣， 使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务， 那你就应当指导每位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来”。
我校根据学校实际， 先后进行两轮课改攻坚， 第一轮攻坚是针对十二中生源大量流失， 学生普遍厌学， 师资水平极端薄弱的情况， 我们开展对学生学习态度、 学习方法、 学习习惯的研究，以学生的改变推动教师的改变。
我们制定了《课改需要统一的认识》 和《课改操作规程》， 找
最差的班作实验， 找最好的班作比较， 建立课改实验区和实验班， 不准调整学生， 不准调整老师， 不准增加学生课业负担， 形成了“一学二教三练” 的教学模式， 组建了课改小区的学习组织体系， 平行性测试的质量监控体系， 心灵套餐的德育保障体系， 有效地调动了学生学习积极性， 迅速提高了 学校教学成绩。
其中我校原创的《课改小区的构建与使用》、《开设心灵套餐， 励志立德见精神》、《课改需要统一的认识》 等三项成果获河南省科研成果一等奖。
从 2007 年开始， 我校的师资力量， 生源结构发生了新的变化。
我校开始聚焦课堂， 开展有效教学的课改第二轮攻坚， 以信息论、 控制论、 建构主义， 巴班斯基教学过程最优化理论为指导， 全校取消教辅资料和教师纸质教案， 进行教学一体化方案的改革和实验， 通过研究教学准备策略， 课堂教学行为策略， 辅助教学行为策略， 课堂管理行为策略， 课堂教学评价策略， 重新建构知识传授体系， 把教材转化成问题系统， 训练系统， 把教师隐性思维转化成显性思维， 把考试监测办法转化成微格课堂监测办法。
实施三年来， 广大教师更新教育理念， 学习教育教学理论， 掌握了有效教学策略， 大大提升了 课堂效率。
我校所撰写的《教学一体化方案设计思想...
