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五一劳动奖章事迹材料9篇

时间:2022-10-28 17:30:07 浏览量:

五一劳动奖章事迹材料9篇五一劳动奖章事迹材料 xx集团公司xx同志劳动模范先进典型事迹材料(1) 在核工业奋斗的20年,从初入职场到资深编辑,再到人力资源领域专家,他说:&ldqu下面是小编为大家整理的五一劳动奖章事迹材料9篇,供大家参考。

五一劳动奖章事迹材料9篇

篇一:五一劳动奖章事迹材料

集团公司xx同志劳动模范先进典型事迹材料(1)

 在核工业奋斗的 20 年,从初入职场到资深编辑,再到人力资源领域专家,他说:“20 年不算长,我感恩生长于这个伟大的时代,庆幸人生最初的择业选择,未来要做的事还有很多,我将为之不懈奋斗。”从一名专业编辑到 xx 智库的副总经济师、人力资源专家,他干一行,爱一行,钻一行,全心全意,无怨无悔。他就是集团公司劳动模范——xx 总院副总经济师、人力资源部主任 xx。

 “部门的先进要与总院发展、中心工作相结合,才是真正的先进” xx 同志任职人力资源部主任期间,按照总院党委的要求,强化干部管理,严格选人用人,组织起草、制定、修改并发布了关于干部选人用人制度 7 项,形成了较为完善的干部选拔管理制度体系。在集团公司组织开展的选人用人制度建设专项检查中,获得好评。在干部任免上,严格执行“两个不得”“三个不上会”“凡提四必”和“五个不准”的规定。与 xx 共事多年的同事说,每每在开展干部选拔工作时,他总会说:

 “干部选拔是一项对组织负责,也是对干部个人负责的工作,我们的工作除了做好干部选拔,还要不厌其烦地向他们宣贯制度的严肃性,并得到他们的理解和支持。” 在总院党委的领导下,他带领人力资源部开辟了专业技术人员发展新通道,组织制定并发布了《首席专家和科技带头人管理办法》。20xx年度进行了第一次首席专家和科技带头人选聘工作,共聘任 x 名首席专家和 xx 名科技带头人,为 xx 智库建设奠定人才基础,培养选拔优秀人才。他时刻以职工利益为重,充分听取职工意见和建议,在人才

 成长、职工收入、职称晋升等方面积极为职工争取利益,力争成效最大化。在任职人力资源部的四年时间里,处室连续四年获得先进集体荣誉称号。部门总结时,他总是不忘提醒大家:“不能狭义地看待部门先进,部门的先进要与总院发展和中心工作相结合,才是真正的先进。而我们要做的,就是要看清与这个目标的差距,要不断努力提高业务水平和服务水平来缩小这个差距。” “把客户关心的事当成我们自己的事去办” 在原子能出版社的一些老同志眼里,他依旧是那个能吃苦,基础扎实,爱刨根问底,有股子认真劲的编辑小刘…… 在出版社工作期间,xx 主要负责图书编研出版工作,其间组织策划编辑出版了多部具有影响力的核专业系列丛书,其中一些被国家部委列为指定培训教材。他任责任编辑的图书《国防科技名词大典》曾获得第 xx 届全国优秀科技图书奖一等奖和国防科学技术一等奖,《计量培训教材》《岭澳核电工程实践与创新》等图书也获得多项奖项,参与编写的《走近核电》《为什么要发展核电》取得了较好的社会效益和经济效益。

 作为编辑,他的编研业务能力得到同行专家的广泛认可,曾被新闻出版总署出版专业技术人员职业资格考试中心聘为特约专家,参与全国出版专业职业资格考试命题和阅卷工作。他对待每一本书稿中的每一个问题都一丝不苟,工作作风严谨踏实,充分发挥“传帮带”作用,从选题策划、审稿加工、流程管理等全方位带团队,将多年积累的工作经验毫无保留地传授给新人,在他的带领下,一批年轻编辑迅速成长为业务骨干。在出版社,他有一句口头禅:“把客户关心的事当

 成我们自己的事去办”。图书出版既有文化属性,也有其商品属性,他善于平衡二者之间的关系,为不同的客户量身定制不同的服务方案,从而赢得客户信赖,提升满意度,为塑造中国原子能出版社的品牌形象打下良好基础。

 屡获表彰的背后,是硬核实力的自我证明 20xx、20xx、20xx-20xx 年度被评为核信息院优秀职工;20xx-20xx 年连续三年被评为原子能出版社优秀职工;20xx、20xx 年度被评为技术经济总院优秀共产党员;20xx、20xx 年度被评为核信息院优秀共产党员;20xx 年度被评为原子能出版社优秀共产党员;所在编辑部于 20xx 年度被评为核信息院先进处室,20xx、20xx、20xx、20xx 年度被评为原子能出版社先进处室;连续两届(20xx、20xx 年)被评为核信息院青年学术技术骨干。他屡获表彰,广受赞誉,却一如既往地谦虚温和。

 古训有云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。在同事们看来,xx 是“不令而行”的典范,他的严于律己达到了近乎苛刻的程度。有位同事佩服地说:“我记得他每次理论考试都是满分,太令人难以置信了。”于细微处见精神,于细微处见品德,多年编辑出版和人力资源部的工作经历使他细心严谨的工作作风融入到每一个词汇标点、每一处工作细节之中。更难能可贵的是,xx 同志不仅仅满足于个人工作任务的出色完成,更是常常身先士卒、主动为同事和下属排忧解难。一起共事的同事回忆,有一次在她对手上新工作一筹莫展的时候,xx主动帮她分担工作任务,还不断向她传授工作技巧和心得,让她倍感温暖。

 “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”是 xx 的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,踏实笃行、不断进取,他就是这样干一行,爱一行,钻一行,执着于他所热爱的事业,坚守着他的人生信条,书写着他对事业的忠诚与深情,在默默无闻的奉献中实现着人生价值。他用实际行动生动诠释了新时代“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神!

 xx 公司 xx 同志劳动模范先进典型事迹材料(2)

 xx,x,19xx 年 x 月出生,现任 xx 分公司经理。

 该同志任职期间始终恪守爱岗敬业、严于律己、宽以待人的原则,有着高度的主人翁责任感,勤劳肯干,心系公司发展。

 为落实公司深化管理的整体思路,把 xx 分公司打造成一支专业的符合市场化发展的过硬队伍,该同志作为负责人,积极组织本单位管理人员,认真学习公司各项规章制度和管理文件,根据专业分公司自身特点及各个项目的具体情况,严格控制分公司的合同履约,全方位配合项目部对工期、质量、安全、经营目标等各项要求,做到一切围绕项目部的整体经营目标开展工作。

 他是个勇担重负、肯于付出的实干型领导。为了更好地完成施工任务,该同志曾三次在工程关键阶段驻扎在 xx 项目现场,协调解决各种实际问题。他于 20xx 年 x 月深入到 xx 项目现场,指导 xx 施工。此时 x#机组锅炉完成水压试验,锅炉本体烟风系统尚未形成,而业主要求 20xx 年 x 月具备锅炉点火条件。时间紧,任务重,在如此大的压力

 下,合理调配施工人员、协调现场整体安装工作就显得尤为重要。他带领 xx 分公司职工加班加点地奋战,于 20xx 年 x 月完成了整体烟风系统的安装,确保了业主制定的网络计划工期。锅炉附属管道施工情况紧张,锅炉上各设备安装已基本完成,管道穿装难度增大,排空输水阀站布置难度增加。为保证整体项目的点火工期,他积极协调现场施工人员,克服了一系列的吊装难题,提前完成了锅炉本体附属管路的安装工作。在首次点火时,a、b 中心给料机卡涩,他与业主单位相关部门领导沟通,直接判断出卡涩的主要原因是因电机出力不足导致,而后带领专业分公司连夜处理了这一问题,获得了业主方的一致好评。

 作为 xx 分公司经理,该同志身先士卒,组织专业分公司的骨干班组,抗严寒战酷暑,克服各种困难,在他的带领下,圆满的完成了项目部交给的各项施工任务。xx、xx、xx 煤制气、xx 等项目更是多次看见他深入现场的身影,他努力协调解决工地设备滞后、机械配置及大型机械使用效率低、工程结算、人员调配等施工过程中需要及时解决的各种问题,充分保证了施工顺利进行,得到了业主、监理、公司等有关方面的一致好评。

 20xx 年,公司面临着严重的市场开发压力,作为 xx 分公司的一把手,他深感自己身上肩负的责任,他带领专业分公司团队认真分析市场形势,及时调整开发思路,积极努力地开发新项目,配合公司完成好非电项目、主业新建电厂之外的开发项目。20xx 年该同志通过市场跟踪,联合检修公司中标了铁岭清河发电有限责任公司异种钢接头改造项目。20xx 年 x 月,xx 分公司配合检运维分公司完成了神华国华山东寿光发电有限责任公司的检修任务,为公司的持续发展贡献出了

 自己的力量。

 他曾经说过,不要小看自己做过的每一件小事,即使是最普通的事情,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成,小任务顺利完成,有利于对大任务的成功把握。他对 xx 分公司各项目部严格管理,注重全过程质量管控,坚持标准先行、样板引路、过程控制、一次成优的理念,积极开展创优工作。他高度重视施工安全,结合专业分公司工程施工特点制定并严格实施了有针对性的《安全奖罚制度》,强化了职工安全意识,保持了安全的良好态势。他关心同事,做同事的贴心人,善于与同事交朋友,通过为职工做实事、办实事,解决一线职工的后顾之忧。他就是这样踏踏实实地做着本职工作,他的坚持与执着、努力与付出,大家都看在眼里,记在了心里!

 xx 同志劳动模范先进典型事迹材料(公司运输队队长)(3)

 扎根煤海基层战线,他厚积薄发、砥砺前行,十年终成利剑,一朝尽展锋芒;立足运输管理岗前,他肩扛责任、冲锋在先,誓守安全底线,力保正常生产。他用奋斗雕琢出新时代煤企青年的别样风采,他用担当刻画出新时代党员干部的初心使命。他就是公司运输队队长xx。

 一、毛遂自荐背后的强大自信 “领导请放心,我有十足的信心将运输队打造的更强更优更有战斗力,彻底扭转生产影响频繁的被动局面”。

 时间回溯到 20xx 年,xx 矿业公司井下皮带运输系统经过多年运行,相继进入设备老化期,频繁的设备故障不仅严重影响矿井安全生产,也消磨着皮带运输维检人员的工作积极性,时任 xx 矿业机电部运输主管的 xx 为此忧心忡忡。面对皮带运输点多面广的现实,他走基层、到现场,连续四个月满勤满井,精准探究运输系统故障因素,详尽掌握设备问题频发后区队积累的管理疲态。不论白昼黑夜,一旦出现故障,他总是第一时间赶赴现场,总能又快又好的解决问题。

 然而,“救火队”式的生产抢险终究不是办法,避免故障出现的根本仍在区队。2019 年初,在许多人将走进运输队视为龙潭虎穴之时,他主动请缨从机关调往基层。“我要当运输队队长,我一定能干好这个岗位!”近十年间,辗转机电运输和皮带自动化控制各个岗位,积攒的专业技术经验,主管矿井运输系统期间,不舍昼夜的井下奔走和对运输系统管理的深刻理解,从基层一步一步走上来,对普通职工心理的精准把控和对人性的深入思考。厚积薄发、逆势而动,这一系列的工作经验和知识积累让走上运输队队长岗位上的他摩拳擦掌、蓄势待发。

 二、基层治理路上的大刀阔斧 “希望咱们队所有兄弟,任何时候都能像握紧的铁拳,指哪打哪、行动有力。只要大家干得好,福利待遇我给大家要”。民心是最大的政治,团结是力量的源泉。就任运输队队长后,xx 创新提炼出“抓队伍、强落实、严考核”的管理理念。

 明确区队班子成员职责分工,业务独立人员对职责范围内工作负责到底,业务交叉人员明确主副责任,杜绝“谁都管,谁都不管”的混乱管理局面;推行清单制管理方法,工作开展前明确目标、措施、

 完成时限和责任人员,坚持事毕回复,落实完成效果,杜绝工作安排石沉大海、杳无音讯;以结果为导向,修订内部考核办法,以此合理确定工资分配方案,奖惩结合、宽严相济,打造出全员令行禁止的工作作风,激发出奋斗正规作业循环的行动自觉。

 自主开展安全防护设施专项排查治理,以可靠的安全防护堵住人的不安全行为,消除对安全风险忽视造成的事故;落实设备全生命周期管理,精细设备使用、检修、管理台账,对即将到达使用寿命的设备,提前关注、超前检修、配足备件,避免设备管理“头疼医头脚疼医脚”的情况发生;立足清洁矿井建设大局,突出亮点、主动作为,迈出了矿井辅助运输沿线、xx 区皮带运输沿线“巷道亮起来、现场干净起来、空气清新起来”奋斗目标的第一步。

 三、急难险重面前的铁血担当 实践证明,越是在关键时刻越能检验管理干部的担当,越是在困难关头,越能彰显共产党员的政治本色。作为基层区队负责人,xx 同志关键时刻冲得上去,危难关头豁得出来,真正将干部职工带动了起来、凝聚了起来,组织了起来。矿井 xx 区建设期间,盯守现场 xx 小时完成了 xx 米主运系统延伸的合带调试工作,为 xx 区顺利生产打下坚实基础。

 20xx 年 xx 月 xx 日凌晨四点,xx 胶带大巷中驱电机烧毁,导致全矿停产。在 xt 重的电机吊装过程中,他坚守现场 xx 个小时,与职工吃在一起、干在一起。在电机吊装作业环境狭小、运输距离长达 xx米情况下,他主动上手,和职工们一道用倒链将电机一点一点拉到起吊点。靠前指挥、带头冲锋是他不畏困难的铁血担当,响彻巷道的号

 子声、顿挫有力的倒链声奏出了他与干部职工同甘共苦、积极向前的华美乐章。

 2020 年春节前后,新冠肺炎疫情席卷全国。作为基层区队负责人,xx 考虑的不仅是疫情防控,还有收假后职工的正常返岗复工。尚未返矿之际,他便一个一个打遍电话,叮咛职工避免走亲访友、聚集喝酒,做好自身和家人疫情防控。到矿后,他亲自着手组织人员信息摸排,提前掌握员工假期出行和健康情况,全面开展消毒杀菌工作,分批有序组织职工返矿。在公司第一批返矿人员中,运输队返矿人员最多,复工率达到 xx%以上,有效促进了 xx 节后顺利复产。奋力打好疫情防控阻击战,他勇担政治责任,越是艰险越向前;协调做好矿井复产复工,他聚焦企业发展,孜孜不倦、奋斗不息。

 四、打造智慧矿区的先行先试 新时代下,智慧矿井建设是大势所趋,智慧矿山的未来画卷正徐徐展开。努力掌握前沿科技,提升煤炭产品提升效率,有效降低矿工劳动强度,xx 同志求知若渴、紧跟时代脚步。

 历年来,他相继参与井下皮带自动化系统建设、变频调速装置和cst 自动调速装置安装调试,主导建成 xx 大巷 zsb127 无轨胶轮车失速报警装置和防跑车装置,带队完成皮带探...

篇二:五一劳动奖章事迹材料

五一劳动奖章获得者事迹材料

  2XX 年3月29日,XXX 商业银行正式挂牌成立台。这家不良贷款率曾经高达50%的金融企业,在经过几年的重组再起步之后,终于“涅槃重生”,向大型商业银行迈进。而这其中,身为董事长、党组书记、行长的 XX 功不可没。

 抓住问题的关键

 2XX 年6月,XX 临危受命,调任 XX 城 X 信用社董事长。当时的诚信社,资产质量低下、竞争能力弱、内控管理混乱,导致经济案件频发,两年一小案,三年一大案,已到了生死存亡的边缘。由于各项指标不达标,申报组建商业银行八年未成功。面对眼前的一切,XX 倍感压力重大。他下决心要扭转这种局面,不辜负组织的信任和重托。

  所谓“新官上任三把火”,XX 没有“烧火”,而是直接“下药”。多年的国有大型银行工作经验以及对诚信社的深入了解,让他在为诚信社“把脉”之后,直接开出了“商行改制”的药方,并详细列出了“整章建制、清产核资、充实优化股本”等一系列“药单”。XX 按照商业银行规范化经营管理标准,建立健全 XXX 商业银行法人治理结构、综合管理、人力资源、财务会计、内部控制和各项业务管理等133项制度,形成了较为完善的制度体系。

  针对高达50%的不良贷款率,XX 把处置转化不良资产作为事关商行挂牌的关键。积极争取党政领导和有关部门的大力支持,不顾个人得失,顶住各方压力,大胆开展清收,采取经济的、行政的、法律的手段,三管齐下共清收不良贷款2.35亿元。同时,按照国家银监会充实资本的要求,在短短3个月超额完成增资扩股2.1亿元……在 XX 和

 全体员工的共同努力下,XX 城信社申报组建商行工作在全国城商行同业中用时最短、效率最高。

 在营销上求突破

 XX 深知营销工作的重要性。他始终认为,过去银行是“等人上门”,而现在,如果不主动出击,一定会在激烈的 X 场竞争中所淘汰。

  他加大存款营销力度,做大做强负债业务,三年存款实现翻番。他始终把服务本地经济发展摆在首位,在贷款支持 X 属重点企业的同时,重点加大对中小企业和下岗失业人员的贷款投放力度。2012年末,X商业银行中小企业贷款占比达75%以上,下岗再就业贷款余额达3113万元。他努力拓展新型业务,积极开辟增收渠道,全面拓展了资金、票据、债券和黄金 X 场业务及代理业务,开通了“96288”服务专线,银行借记卡、理财产品、代理保险业务、POS 收单业务、网上银行、贵金属业务等新业务实现了突破性发展;公务卡、金融 IC 卡工程、电话银行等业务也同时启动。2012年全行各项新业务收入占营业收入总额78.69%。

  为改变落后的服务设施和科技网络支撑环境,XX 把营业网点服务环境和网络建设作为提升竞争能力的大事来抓。在原有城区14个营业网点的基础上,新增了乐平支行、浮梁支行、乐平洎阳支行,实现XX 辖区内网点覆盖率100%。制定了《营业网点建设三年发展规划》,在品牌形象上进行了重新定位,更新了品牌标识、提升了店面形象,大量安装 ATM 机,员个离行式自助银行已开业。坚持科技兴行,对全行计算机核心系统进行更新,实现与全国各银行分支机构的业务柜面互通,大大扩展了服务辐射范围;开通了门户网站、办公自动化、短信平台系统,全面完成远程监控系统建设,实现了总行监控中心对各

 支行网点的实时监控…… 大家都要动起来

 团结就是力量,团结才能出生产力。XX 常说,“只要大家都动起来,一切目标都可以变成现实!”

  他把建设一支素质过硬的员工队伍作为银行发展的大事,在优化人力资源配置上做到“增新、活存”。“增新”就是招聘高素质新员工,引进金融管理人才;“活存”就是对现有员工进行全面培训。真正做到人才队伍、用人机制、培训保障、绩效考核、薪酬激励紧密结合,形成了“岗位靠竞争,收入靠贡献”的氛围。近几年来,在 XX 的倡导下,银行公开向高等院校及社会招聘新员工115名,其中研究生学历21名,本科生86名。同时还从国有银行引进中层管理人才15人,为银行可持续发展提供了坚强的人才保证。他还经常进行员工家访,走访困难员工,为员工诚心诚意办实事、办好事,实施“员工温情工程”,为员工建立补充医疗保险、企业年金、爱心帮困基金,员工的向心力、凝聚力和归属感大大提升,形成了“团结一致向前看”的良好氛围。银行在连续3年实现“三无”目标的基础上,内控措施得到进一步落实,业务运行平稳,改变了过去案件频发的现状。

  2012年末,X 商业银行资产总额71.54亿元,比2XX 年末净增39.49亿元,增长123.21%,储蓄存款增量排名 XXX 银行同业第二。实现利润4.44亿元,人均利润172万元,为全省银行业法机构第一,堪称“人均最赚钱银行”,盈利水平、上交税金排在 XX 银行业第一位。

 小银行的大梦想

  近年来,在 XX 的带领下,X 商业银行先后荣获全国资产规模300亿元以下城商行综合实力排名第六(《银行家》2012年第8期公布),

 XXX“服务工业先进单位”、“社会综合治理先进单位”、“内保先进单位”、“创业服务年活动先进单位”,“创先争优先进基层党组织”、“群众满意窗口单位”、“为民服务品牌”、“纳税大户”、“优秀企业”,“江西省推广银联创新业务优胜奖”等荣誉称号。XX 本人也被评为 XXX“优秀企业家”,并当选 XXX 第十次党代会党代表、第十四届人大代表……

  “我们现在还是小银行,但是小银行一定要有大梦想!”面对 X商业银行目前所取得的成绩,XX 不骄傲更不自满,他常对自己的员工说,XX 商业银行的成功组建,只是万里长征的第一步,任重道远,前景广阔!

  XX 给 XXX 商业银行未来五年的发展进行了规划:在地理上立足XX,辐射赣北;业务上以中小微企业、私营业主、个体工商户和地方X 民为服务重点,致力于成为一家精品区域性股份制商业银行。而他的“终极目标”是要将 XXX 商业银行上 X,使之成为全国性商业银行!

篇三:五一劳动奖章事迹材料

劳动奖章先进事迹材料(范文)

 一、服从组织勇担当,淡泊名利乐奉献。

 XXX 同志 1998 年-2006 年任 XX 变电站副站长、站长职务,任职期间实现安全生产无事故,所辖单位是局系统先进单位,其精湛的技术业务和善于管理的能力初露端倪。2006 年 6 月因出色表现及工作需要,他被调任局安全监察科任副科长,在安全生产管理监督上发挥了重要作用。2010 年因企业创先工作需要调任局办公室副主任。2012年原 XX 供电局因体制改变分设为 XX、XX 两局,按照籍贯划分 XXX 同志本可留在 XX 供电局工作,但他看到 XX 局人手缺乏的情况后,主动

 放弃留在工作生活条件相对优越方便的 XX 局工作的机会,自愿报名到 XX 供电局工作,充分体现了该同志的大局意识和先进性。

 鉴于分设初期 XX 供电局组织架构尚未完善,人员问题相对复杂的情况,XXX 同志被任命为人力资源部主任。在他从一线技术骨干到基层站长,以后又从局机关安全生产管理监督部门到综合服务管理部门以及最后到人事管理部门的数次工作转变中,他都是二话不说,服从组织,体现了高度组织纪律性,而且每到一个新工作岗位都能很快完成角色转换,并干得很出色,体现较强的全面工作能力。尤其难能可贵的是在历年来,他本有多次机会可在各种先进评选上荣获奖励,但他总认为作为人事部门的负责人,干得再出色也是应该的。总以鼓励员工积极性,弘扬正能量为理由,坚持把奖励和先进荣誉让给其他

 干部员工。

 2013 年 XX 遭遇历史罕见洪、风严重灾害,在组织抢险复产中,由于受灾面广,局生产部门负责人不足应对,领导决定由他带领工作组到受灾严重的区域协调供电抢险复产工作,他又是二话不说,身先士卒,克服了重重困难,出色完成任务,再次体现了高度组织纪律性和综合工作能力。

 二、坚持原则恪尽职守,选优配强干部队伍。

 及时发掘企业有用人才,精准做好人才的选拔、任用是人事部门的重要职能。

 几年来,XXX 同志负责的人力资源部切实履行了这一职务,特别

 是 XX 局成立初期部分职能部门的领导班子配置出现空缺,为更好地发挥各部门(单位)领导班子的战斗堡垒作用,确保 XX 供电局成立后各项工作顺利过渡并高效开展工作,按照局党委部署,XXX 同志在较短时间内按上级组织构架的设置标准,根据原有中层干部的素质、能力、特点以及职位空缺的情况通过调查研究,制定了干部任用工作方案,为局党委选人用人提供了可靠的决策依据。并严格按照组织程序,任命了优秀的干部充实到各职能部门,完善了组织架构。同时加强对干部队伍的管理监督工作,为 XX 供电局成立后高效开展工作提供了坚强的组织保障,当好了领导在用人上的参谋,从 2012 年至今,局提拔任用、调整的干部都在实践中证明了所具备的德才条件,全部都是称职及以上,相当部分还是比较优秀的,无一误提错用。

 三、维护稳定促和谐,上下同心共创业。

 为适应新形势下人事工作的新特点和新变化,XXX 同志坚持人性化的政治思想工作方法,下功夫了解员工的思想动态,对症下药,做好工作。由于历史客观原因和多种用工性质,人员管理有着诸多难点,面对不同诉求的人员,XXX 同志分别做好耐心说服工作,说明情况,动之以情,晓之以理,平息了诉求人员情绪,化解矛盾,为企业领导分忧。XXX 同志还带头加强部门作风建设,真心服务基层员工,使人事部门成为“阳光灿烂”、“暖意如春”的地方,而 XXX 本人则成为员工把他看之为可与之言忧喜,叙衷情的可信赖朋友和兄弟。XXX 同志的工作能力、工作作风及正派为人得到系统广大干部员工的充分肯定。面对员工生活上的困难,以及员工的福利待遇,XXX 同志则是认为不

 管事关个别人还是事关全局员工,他都始终认为是人事工作中的大事绝非小事。在两局分设之初,他主动联系上级局及有关部门,不厌繁琐,为企业员工申报缴纳“五险二金”,及时做好续保接转衔接工作,在 XX 局成立次月就完成了该项工作,保障员工利益。对少数经济生活上碰到困难的员工和患病员工,及时向工会与局有关领导反映情况,协同工会部门帮助解决困难,增强了员工对企业的向心力,激发了企业员工上下同心共创业的热情。

篇四:五一劳动奖章事迹材料

交警五一劳动奖章事迹材料 **,男,1971 年出生,大专文化,中共党员,XX 年 11月参加公安工作,现任**市公安局交警支队金阊大队三中队民警。XX、XX 年获得优秀公务员及个人嘉奖。参加公安工作以来,**同志能够积极参加上级组织的各种教育活动,自觉学习党的十七大理论,认真学习和宣传党的路线、方针、政策,不断打牢思想政治基础,不断加强党性修养,不断提高思想理论水平;能够自觉加强业务知识学习,努力提高执勤执法能力,力争做到按照法定依据、法定程序  和法定权限认真执法,对严 诖 重违法行为进行认真查纠, 叫 对轻微违法行为注重做好教 章 育和引导,对道路交通事故  能够按照法律规定妥善处理 窆 ,有效地维护法律的权威和 ┧ 尊严,确保了法律的严肃性 孀 ;能够立足本职工作岗位, ¤ 积极做好道路交通安全法律 帆 法规的宣传和教育工作,帮  助群众提高遵法守法的自觉 门 性,把工作岗位作为法律法 璐 规宣传的窗口;能够爱岗敬 郝 业,以标准的道路交通指挥 嘌 手势进行指挥疏导,用文明 劓 的语言进行劝阻和引导,树 铊 立和维护了交巡警的良好形  象,赢得了广大群众的赞誉 炫 ,用自己的实际行动实践人  民警察“严格执法、热情服 根 务”的诺言。

 一、注重加 缚 强学习和履职尽责,力争做 旖 到严格执法 **同志平时 钜 十分注重加强学习,他认为 宁 要做到严格执法,

 就必须自  己首先熟悉和掌握法律法规 论 ,为严格执法打好基础。今 搐 年以来,他已经比较系统地 碧 学习了《道路交通安全法》 曦 、《道路交通安全法实施条 衙 例》、《江苏省道路交通安  全条例》、《道路交通安全 菠 违法行为处理程序规定》和 脉 《交通事故处理程序规定》 茇 等交通管理法规;对其中理 蔟 解不透的法律条款,经常向  领导和同事请教,在实际工  作中遇到的一些执法上的难 震 题,主动向中队干部请教, 尔 防止因自己的理解问题影响 龛 法律的执行力和公信度。为 僖 帮助民警不断提高执勤执法  能力和素质,大队广泛开展 后 “一口清”和“周周考”活 δ 动,**同志能够积极参加 裉 ,并取得优异成绩;尤其在 瑟 交通法规、群众工作“一口 裂 清”活动中,**同志对自 匾 己严格要求,能够做到一字 ⒁ 不漏、一字不错,熟练掌握 选 ;不论是在平时的考核,还  是在上级检查和兄弟单位参 巨 观交流中进行表演展示,* 榫 *的表现都十分突出,受到 痈 单位领导和同事以及上级领 庇 导和兄弟单位的交口称赞。

 在实际执勤执法中,**同 诓 志认为要做到严格执法就必 钤 须在“勤”字上下功夫。一 馋 年来,他对分管的路段、路 夼 口认真负责,做到“上岗一 瓢 分钟、执法六十秒”,除交 圈 通高峰时段在路口认真指挥  外,每天坚持对分管的路段 瓦 进行徒步巡逻执勤二到三次 跸 ,每次都要走上一个半小时 甥 左右,对路面上发现的违法 兕 行为及时查处,及时纠正, ㈩ 耐心教育;对影响交通的违  法停靠车辆通过电话联系、 镶 处罚告知和及时移除等方式 郊 方

 法进行查纠,有效地保证 壤 了分管路段、路口的道路畅 寓 通,有效地避免了重大交通 狸 事故的发生,有效地减少了 辣 轻微交通事故的发生。一年 昀 来,他所分管的路段、路口 翥 没有发生一起交通死亡事故 囊 ,没有发生一起重大伤人事  故;通过他的勤奋努力,使 探 得通过他分管的路段、路口 鹛 的人员和车辆能够自觉地按 ㄞ 照交通法规通行,交通秩序  井然有序,路口管理规范到 毅 位。

 二、坚持文明执勤和 螭 服务到位,认真实践热情服 诋 务 坚持以人为本,实践热 净 情服务,是**同志对自己 睡 的一贯要求。一年来,** か 同志始终立足本职工作岗位 和 ,坚持用规范的交通指挥手 纵 势、规范的执勤执法用语为 臁 道路通畅和出行安全尽心尽 栋 力。在高峰时段指挥,无论 古 雨雪阴晴天气,通常都在两 星 个小时左右,室外温度超过 怿 15 度,警服通常都要湿透 砚 ,炎热夏季,更要每天换洗  三到四次,通常一个高峰时  段,浑身都要水淋淋的;寒 镥 冷冬天,耳朵和手经常要被 烙 冻伤。交通指挥过程中,* 啷 *同志始终坚持做到:手势 Δ 标准,让驾驶员和行人真正 戬 看懂,真正发挥手势的指挥 痱 作用;哨声响亮,让驾驶员 亮 和行人真正听到,真正发挥 咭 哨音的提醒作用;言语文明 籍 ,让驾驶员和行人真正理解 兢 ,真正发挥语言的沟通作用 旧 。对经常通过的车辆驾驶员 眸 和行人,以自己标准的敬礼 壮 ,以自己礼貌的语言,以自 鞍 己文明的手语,主动和他们 ⑷ 打招呼、交朋友,每天敬礼  都要在百次以上,以自己的 吞 实际行动换来了道路的

 畅通 沈 ,换来了群众的生命和财产  的安全。

 在查纠违法行为 南 中,**同志始终坚持教育 邕 为主、处罚为辅,通过摆事 耸 实、讲法规、论道理、提问 嫣 题,让违法行为人真正认识 王 到违法将要带来的严重后果 鸫 ,许多驾驶员通过被查纠后 炽 ,经过教育和问答,对如何  安全驾驶有了新的认识,对 滏“一看二停三通过”的内涵 廷 有了比较全面的理解,许多 现 行人对自己经常存在的一些 壹 违法行为有了新的看法,并 温 不好意思地再三表示迅速纠 丸 正。对交通事故处理,无论 皖 事故大小,始终做到耐心、  细心、公正、到位。对机动 止 车之间的轻微交通事故,不 纣 是简单地发放《轻微交通事 臂 故记录书》或开《交通事故 穷 认定书》,而是进行充分调 √ 解,让双方尽快平静下来, 肪 有效避免因交通事故导致当 郛 事人双方发生争吵甚至打架 缏 斗殴等不良行为的发生,并 コ 指导当事人认真填写记录书 呼 或认定书,确保处理公正、 腧 服务到位。对机动车辆与非 夹 机动车辆或行人之间以及非 麾 机动车辆与非机动车辆或行 揉 人之间的轻微交通事故,总 ╇ 是先告知民警处理交通事故 碉 的一般程序和方法,让当事 稃 人双方作出选择;在处理过 佴 程中能够充分尊重双方当事 欲人的意见和建议,尽量在平  等和谐的气氛中把事故处理 呛 到位。XX 年度,**同志 砂 共纠处各类交通违法行为 2 箱 600 余起,处理交通事故 猴 140 余起,教育交通违法 向 行为人 1000 余人,未发  生一起投诉。

 日常工作中 铠 ,**同志对群众遇到的问 绫 题和困难,总是做到有求必 ┭ 应、有难必帮。帮驾驶员推  机动车辆,引导老人、孩子 杪 和残疾人员安全穿过马路, 贞 利用配备的工具柜为群众修 胼理非机动车辆,对轻微受伤 斐 者进行药物处理,为群众指 钬 路等都成为**同志日常工 ど 作中的重要组成部分。“为 守 群众服务,让群众满意”成 健 为了**同志的口头禅,在 茛 今年第三届**市司机文化 舛 节明星交警评选活动中,* 卵 *同志以绝对优势被群众评 戎选为他们心目中“十大明星 恨 交警”之一。平时,**同 遘 志能够深入社区,积极配合 效 社区居委会妥善处理社区居  民遇到的各类问题,向社区 瞪 居民宣传交通法规知识,协 ┬ 调处理社区机动车辆停放问  题,解决社区内发生的轻微 优 交通事故。作为彩虹幼儿园 拆 和职业技术院校的校外辅导 猎 员,能够深入学校,向在校 粞 学生和幼儿园的小朋友宣传 ˇ 交通常识和交通法规,教他 煜 们学习交通指挥手势,深受 箨 师生们和小朋友的欢迎。

篇五:五一劳动奖章事迹材料

劳动模范简要事迹材料 0 20 篇

  1.

  4 月底,二七区总工会举行庆祝“五一”国际劳动节颁奖大会,表彰全区先进个人和单位。我公司结构车间铆焊工**被授予二七区“五一劳动奖章”荣誉称号。

 **是普通的一线员工,在平凡的岗位上并没有惊天动地的“大事迹”,但他长期扎根一线,默默无闻,成为焊接领域的“行家能手”。他业务熟练,善于动脑筋、想办法,为车间生产献计献策,解决了实际工作中的许多老大难问题,被誉为公司“小小发明家”;在他的带动下,一大批青年员工迅速成长为公司的技术骨干,在公司技改和生产中发挥了重要作用,为公司的创新发展提供了重要人才支撑。

 在他的身上,集中体现了一线劳动者不畏辛劳、勇挑重担的担当精神;坚守一线、吃苦耐劳的实干精神;情系同事、舍己为公的奉献精神;追求卓越、自强不息的进取精神;团结协作、和谐兴业的友善精神。他的先进事迹进一步激发了公司全体员工学习先进、岗位建功、干事创业的热情。

  2.

 ****年 11 月入职沃尔玛(**)百货有限公司**中山北路分店任前台收银员,**年 7 月因表现优秀转任服务台员工。因个人表现优秀后被升职到店内合规部食品安全监督员一职。**年获**壮族自治区劳动模范荣誉称号。

 3.

 **,女,**市职工服务中心职工。该同志从事工作 13 年来,她始终坚持以会为家,以服

 务基层、服务职工为宗旨,当好助手,坚持做到了份内工作不落后,份外工作抢着干。先后被评为**市“十佳女农民工”和“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。

 4.

 **,女,**市邮政局邮件分拣员。该同志负责**全市进出口邮件的转运封发,工作**年,处理邮件近 170 万件,无一差错。在每年系统内开展的各项劳动竞赛中,业绩均名列前茅。

 多

 次荣获**市邮政局“先进生产者”、“优秀工会积极分子”、“福州市邮政局先进个人”“岗位业务排头兵”等荣誉称号。

 5.

 **,男,**市环境卫生管理处清洁工。该同志承担垃圾运输车的加油、维修保养以及驾

 驶员的安全生产教育、培训任务,工作量大而且琐碎,每天天还没亮,翁其贵就到了加油站负责监督垃圾车的加油情况,做好登记工作,休息日与法定节假日都没有间断过。在其严格管理之下,市环卫处的车辆事故率逐年下降,无重大的车辆事故发生。

 6.

 **,男,51 岁,高中学历,中级酿造师,**泸康酒业(集团)股份有限公司大曲酒车间一班班长。

  **多年来,他一直默默坚守在生产一线岗位,在平凡的岗位上活出了精彩的人生,他对生产的每个环节和分析化验的每个参数都做详细的记录,坚持跟班检查,关键工序亲自出马,经过潜心探索、精心管理和实际操作,提高了原酒产量,确保了产品优质的口感风格,为树立泸康品牌美誉度打下了坚实的基础。因工作表现突出于**00 年被泸康公司授予“质量管理工作者”;多次被泸康公司授予“先进工作者”及“标兵”称号。

 7.

 **,1**0 年出生,高中毕业后也想干一番事业,早日实现发家致富。先是干了三年建筑工,养了两年猪,苦于没有技术没有资本,最终还是和大多数农村青年一样去**打工。经过几年的打拼,摸索着在东莞虎门自己开油坊,赚了一些钱,后来搞粮油批发,凭着老实讲信用,生意也逐渐做大起来,,每月的粮油货品打 8 吨多,每月的批发销售额有四五十万元。在搞批发生意时,常常拉家乡**的大米到**销售,其口感和品质得到**市场的认可,萌发了批发粮油不如回家搞粮油生产的念头。于是,人到中年又一次当上了农民。**,在官成镇新建村注册创办志农蔬菜种植专业合作社,通过土地流转租赁了**0 亩作为农业合作社的生产基地,建有猪栏**0 平方米,工房 500 平方米。栽培无

 公害蔬菜**0 多亩、优质水稻**0 多亩。**自合作社成立就一直在合作社工作。这位老实勤快的“回锅农民”,没日没夜地在温室棚里、在地里操劳,从自动化育秧线、耙田机、插秧机到收割机,生产全流程涉及的农械机具全部用得溜,坏了会修。村里开始有人说了风凉话,好好的老板不做,回来做农民,几时见过种田的会发财?见不得别人看笑话,妻子一边埋怨一边心疼他,跟着他忙不停,连老爸老妈也看不下去,本应是享福的时候,勤快朴实的老人也搭进去忙乎着。后来,合作社追加投入,硬化蔬菜基地通道 1.5 公里,完善灌溉喷灌设施,对 8 个大棚共**亩蔬菜实行喷淋自动控制,现在**一个人就可以对**亩蔬菜基地进行喷淋、施肥、温度调控等电脑操作,通过该技术每亩节省人工支出**00 元,一年节约成本支出 6 万多元。建起蔬菜清洁房**0 平方米,冷库 150 平方米,购置了稻谷烘干机三条线。合作社聘请了高级农艺师 3 人,专家顾问 3 人。还对生产流程进行规范化管理,制定了工作制度,对部分蔬菜实行商品化管理。**年、**年、**年、**年,**连续四年被评为全区种粮大户,**年获“**市科技种养能手”荣誉称号,**年度被评为**市示范家庭农场。

 8.

 **,女,42 岁,19**年 1 月 1 日入职南方商场,曾荣获年度全勤奖 2次,先进个人 2 次,优秀工作者 3 次,销售能手 2 次,五好文明家庭 3次。1

 8 年来,她一直坚持严格自律,踏实工作,积极进取,兢兢业业,克勤职守,以娴熟的销售技能和对货品的熟悉,以及细致的服务,时刻为

 顾客着想的态度,亲切自然的销售状态,拉近了与顾客的距离,顾客愿意信任她,不但业绩直线上升,还多次被门店评选为销售之星及服务标兵,更成为供应商争抢聘用的销售人才。**年下半年,连续三个月精心策划了五次“预约式”销售,在 11.1 当天,呈现万人进店,日成交 500 余万元的骄人业绩,从而激活了市场,彰显了南方精神。

 9.

 **,女,44 岁,中技学历,**区城市管理局城市环境卫生管理中心城西环卫站站长,高级工。

 自 19**年参加工作以来,一直奋战环卫一线,她负责保洁的城西片区住户密集、商户林立,但她强化队伍管理,严格作业标准,狠抓清保作业质量,保证了城西片区的环境卫生质量。好学勤奋的她先后提出十余条合理化建议,优化作业方式方法,大大提高了环卫作业效率和质量。双创几年来,她既是指挥员又是战斗员,每天披星戴月、栉风沐雨,工作没有节假日和休息日,始终践行“宁愿一人脏,换来万家净”的奉献精神,为城市环境卫生质量的提升作出了积极贡献。先后被评为**区三八巾帼标兵、**区双创先进个人及城市环境卫生管理中心先进个人、抗洪抢险先进个人等荣誉称号,她带领的城西环卫作业队伍获得**年**区三八红旗集体荣誉称号。

 10.

  **,男,**康宏股份有限公司职工。该同志积极推进公司实施品牌战略规则,获省名牌产品 1 项、省着名商标 1 项、“中国放心粮油”1 项。他积极参与科技创新工程,“大豆油脂精炼新技术研发及其产业化”等 5 项科技项目获得省、市立项。他推动企业节能减排工作,参与节能改造项目 3 项。他个人被评为“福州市污染物总量减排工作先进个人”,还参与编写**省地方标准《大豆油单位产品能源消耗限额》。

 11.

 **同志是**金田木业有限公司机修班长。**年对削片机、滚动筛进行改造,并加装一台加单板片用的皮带机,使用后,废单板利用率由原来的 35 %提高 50%,纤维的初含水率降低 10%,每年节约成本 1**万元。**年对热磨机预蒸煮落料口进行改造,加装振动电机等,提高了资源的综合利用率,为公司降低了生产成本,提高了企业的效益。**年建议改用昆山金达产新型压板,该项目技改完成运行后,每车板节省热压时间 5 秒,全年可增加效益 165.5 万元,减少压机闭合时废纤维约50 吨。**年重新加工中纤板热磨机迷宫盖的配合精度并安装调试后彻底解决热磨机的漏油问题,按推算,每年可为公司节约**万元润滑油费用。**年获得**五一劳动奖章。

 12.

 **,作为一名长年奋战在生产一线的普通站务人员,无论在什么岗位、干什么工作,都始终坚持“以人为本,旅客至上”的服务理念。

 一、加强业务学习,提升技能扎实工作。作为一名年轻的班长、年轻的共产党员,为了提高自身素质,她积极参加公司举办的各种服务技能培训。**年 8 月卢琳丹参加“客运服务员业务培训班”后,回到站里,她组织班组成员开展以“文明服务从我做起”为主题的业务培训。

 二、身先士卒,以心换心,为旅客排忧解难。在服务工作中,卢琳丹经常要求大家,要“急旅客所急、想旅客所想”。她要求别人做到的,首先自己带头做到。工作过程中,她始终坚持“三优”、“三化”的服务标准,认真履行岗位职责,严格执行工作标准,时刻做到业务操作规范、高效,无差错。在服务过程中,她积极主动地为旅客排忧解难。

 三、

 抓管理、争效益,赢口碑、创品牌。为了顺利完成公司的任务指标,她组织大家从平时抓起,采取有效的办法:大家自觉地加班加点,把服务范围从候车室的局限拓展到了候车室外。每部刚进站卸客的车辆旁,都会有身披“驰程客运,为您服务”红彩带服务员引导旅客进站上车、主动为旅客办理转乘手续;

 四、充分发挥团结协作精神,重实效、树形象。卢琳丹提为站里业务主管后,仍十分注重班组的团结协作,努力提升客运业务管理水平,她关心集体,爱岗敬业,努力完成站领导所交给的各项任务。通过锻炼,她的思想逐步成熟,业务水平不断提高,为她在今后的工作中更好的表现打下了坚实的基础

 13.

 **同志是 19**年下半年起一直坚持在陶瓷企业生产一线工作的农民工。其多年来一如既往的爱岗敬业、勤奋劳动、奋发进取、勇于奉献,逐渐由一名农村青年成长为企业生产一线的优秀员工。近几年来,每年均有近 10 项技术改造成果改善生产,产品成品率由原来的 75-85%提高到现在的**%左右,每年变废为宝的产品**00000 件。**年**壮族自治区劳动模范。

 14.

 **,现为**大新县雷平永鑫糖业有限公司员工,**壮族自治区劳动模范。19**年中专毕业后,梁华瑞同志在雷平永糖业公司动力车间发电工段工作。他刻苦学习,虚心向老师傅请教,从基层一线做起,很快就成长为全面掌握汽机安全生产运行和维护保养的能手。在工作中,该同志善于开动脑筋,为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策,提出了许多切实可行的合理化建议,并亲自参主导或参与多项技术改

 选工作,为公司取得了很好的经济效益。他的努力也赢得了公司领导和广大干部职工的赞誉,**年以来,连续 5 年被评为公司的生产标兵,并于**年 5 月被评为大新县“金牌工人” ;**年 5 月被评为**壮族劳动模范。

 15.

 **,男,汉族,1**7 年 3 月生,中共党员,中专学历,兰州石化公司维达公司大乙烯维修分公司钳工。简要事迹:孙建民同志作为乙烯开工装置的骨干,带领班组成员与外国专家密切合作,攻坚克难,完成了关键设备的安装任务,保证了装置提前开车。“孙建民检修工作室”成立以来,开展了多项技术革新,仅挤压造粒机在位换刀一项技术攻关,每年就节约成本 1**0 万元。**年,乙烯厂聚丙烯车间几台进口设备大修,他不仅编写了检修规程,还制作了专用工具,保质保量完成了检修任务。**年,他带领 29 人仅用**天就完成了尼日尔、乍得等国家 4 台蒸汽透平发电机组的检修工作。他多年被评为兰州石化公司劳动模范,连续两届当选兰州石化公司“十大杰出员工”;**年荣获中油集团公司劳动模范荣誉称号;**年荣获中油集团公司优秀共产党员荣誉称号;**年被评为兰州石化公司优秀共产党员。

 16.

 **,女,汉族,**年 11 月生,群众,高中,金昌市驰达出租车有限公

 司司机。简要事迹:师玉明同志是一名普通出租车司机,她在服务中,坚持做到扶老携幼、平稳驾驶、合理收费、从不拒载,努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。在每年高考来临时,她都积极参加公司组织的爱心车队,免费为高考生服务。积极参加公益活动,踊跃为贫困灾区捐衣捐物,在同行遇到困难时,她都出手帮一把。作为一名平凡的出租车司机,她虽然没有什么豪言壮举,但在平凡的工作岗位上,能够坚持做着不平凡的事,展示了出租车司机的风采,在出租车司机队伍中树立了榜样,成了城市文明窗口的名片,她创造了安全行驶**万公里、连续八年安全无事故的佳绩。**年,她所驾驶的出租车被**省公路运输管理局授予“全省出租汽车行业文明使者示范车”的称号。

 17.

 **,男,回族,1**0 年 10 月生,群众,中专中技,**红峰机械有限责任公司疏水阀厂 4*车间工人,高级技师。简要事迹:杨建军同志参加工作**年来,先后完成企业技术创新项目 13 项,累计为企业节约生产费用数百万元。他独自设计加工的《ESH8 阀体》《ESH5 阀体》模具均获得技术创新项目,给企业创造经济效益**多万元。在 GS**阀体异形法兰外轮廓等产品加工过程中,他带头进行技术创新,通过工艺优化,提高了产品质量稳定性,降低了劳动强度,同时避免了因转序而产生磕碰现象,提高了效率,为企业创造经济效益达 50 多万元。仅**年,他完成工时 4463 小时,超额 2447 小时,良品率达 100%,在公司新产品试制及零活生产中发挥了模范带头作用。杨建军同志先后被授予“平凉市技术标兵”“**省技术标兵”,**年在第五届**省数控技能大赛暨第 42 届世界技能大赛**选拔赛中荣获数控铣工第三名,被平凉市人民政府授予“优秀技能人才”。

 18.

 **,男,回族,1**9 年 4 月生,民主党派,高中学历,临夏州燎原乳业有限公司品控部仪器组组长。简要事迹:马志雁同志从事各类乳粉的检验工作多年。他积极帮助同事提升业务技能,团结同事,严格要求自己。**年、**年连续两年荣获公司“优秀员工称号”,**年 10 月,被部门提升为仪器组组长职务,负责乳制品检验仪器组的管理及日常工作开展。**年 12 月,获得**省职工技能大赛“优秀选手”称号。在岗位上能够以身作则,勇于承担责任,与上级领导及同事相处融洽,是一...

篇六:五一劳动奖章事迹材料

抢修队员五一劳动奖章先进事迹材料

 xx 是一名抢修队员,主要负责 xx 区域,自 xx 年参加工作来到抢修中心,从懵懂无知到现在成熟稳重,能独立完成很多抢修任务,工作勤勤恳恳、兢兢业业,在领导的带领下可以和队友们积极展开工作,能较好的完成工作任务,也有创新思路,积极进取,为抢修做出自己最大的力量。他虽然不是共产党员但也会参与理论知识学习,学习各种会议精神,让自己有了对自己更深刻更清晰的认知,现在是入党积极分子。7 年来忠于公司,思想觉悟和理论水平都得到了进一步的提高。2016 年 4 月份热力小区一楼房地沟漏水,查看原因是管线老化使接头处绑接松动并且有水管开裂现象,由于成品堵漏器没有符合的规格,特别让修理班临时制作了一个专用铁卡子,拿到铁卡子后钻进狭窄的地沟,窄的只能侧身,连胳膊都不能完全抬起来,一点点的拧着螺丝,虽然是加长的铁卡子,不过也就 6 个螺丝,但是足足拧了三个多小时才恢复供水,当时干活的时候由于地沟年久失修排污管线也有泄漏情况,工作的时候身下连大便都有,难闻的气味令人作呕,但他克服困难,一气呵成,顺利完成任务。

 2016 年 1 月 18 号对于 xx 说已经到零下 30 多度的天气了,不凑巧的是氯碱楼附近出现自来水管线漏水现象,接到通知后立即赶往现场查看原因,22 点从单位值班室出发,到了现场判断是给氯碱楼供水的管线发生泄漏,已经影响 4 楼以上水压,并且往东流水处是居民

 平房,由于是下坡很可能往居民家里流水带来不方便,由于天太冷又是半夜几乎没有办法作业,只能等到天亮开始寻找漏水位置,因为只从出水口不能准确判断具体漏点位置,可是如果就这么流水会影响居民正常生活,还不能停水,如此低的温度没多久就会把管线冻实心的,疏通会很困难而且是铁管肯定会把管线冻裂造成更大的麻烦,顾全大局参照现场因素最后决定派人连夜蹲守,挖个小坑能放污水泵的坑,连夜抽水,保证水不会流到居民家里,他自告奋勇留了下来,每隔半个小时就观察一下水泵情况,整夜几乎没合眼,由于天气太冷,只能呆在抢修车里开车暖风,但还是冷因为车透风太厉害,时不时的就得下车查看水泵,同时活动活动身体能暖和点,天蒙蒙亮的时候发现车和发电机都快没有油了赶紧联系加油员,司机拉着铁桶半个小时就回来了,这才放心继续抽水,天亮了开始排查漏点,在领导们的带领和指挥下经过研究讨论最后确定漏点位置,组织人员开始挖掘工作,由于作业范围太小大型设备进不去,只能靠人力一点点的挖掘,经过大半天的挖掘终于找到了漏点,一个小手指甲大小的漏点,铁管腐蚀造成的漏洞,没有合适的堵漏器我们就自己做,我们的电焊工用同样规格的铁管做堵漏的铁卡子,我量好大小告诉他们规格尺寸,没多久就做好了,我换上雨衣和水裤,大冬天的不保护好自己可不行,容易冻伤,经过半个小时努力终于把水管堵住了,高层的居民有水吃了,下游的居民也不用担心会被水冻住大门了。

 2017 年胜利一路发生严重漏断,燃气公司过街顶管施工导致自来水管线泄露,因为是老线,当初是深埋线,深度达到 5 米,挖掘工

 作进行的不是很顺利,除了要躲避地下光缆之外还要注意很多障碍物,以免发生不必要的二次破坏,当时外面零下 30 多度,我们抢修队员和大型机械配合着,轮流指挥共同协作,几个小时一轮岗,每个人都不敢放松,不眠不休一起度过了 50 多个小时,克服种种困难坚持到最后,为了不让百姓等的太着急只能我们加急连续抢修直至恢复供水。没过几天建设二路设计院附近路口发现漏水现象,而且很严重,前两天的浑身酸痛还没有过去,紧接着又是一次“大工程”,从挖掘到维修到恢复供水又是三天多的时间还是零下三十多度的天气,还是一眼未合,每个人都疲惫不堪,但是恢复供水那一刻每个人都有很大的成就感和满足感。无论怎么困难无论怎么疲惫,我从来没有一丝退缩,勇往直前。

 2018 年过完年还没出正月,新民路新材小区北侧车库消防水阀损坏,沿着新民路流了满大街的水,晚上 8 点接到通知,正在值班的他,赶紧联系司机和同事们,没多久就赶到了现场,当时真是可以用惨不忍睹来形容,车库里被淹的乱七八糟,新民路西侧半条街都是水,已经没过脚面了,刻不容缓,迅速找控制该小区或者该消防水管的阀门,换上雨衣水裤钻进楼房地沟里,从西到东钻了将近 100 米也没找到阀门,可能是当时楼房开发商建设的时候就没有留单独的阀门吧,地沟里有暖气管再加上穿的棉衣雨衣实在有点要窒息的感觉,半个来小时出来的时候全身已经被汗水浸透,在地沟里热的难受,出来后又冻的发抖,流量实在太大了,再不处理整条街都得“游泳”了!事态很严峻,顾不得一切了,只能带着水上了,拿着新阀门带着水压,被

 冷水冲的呼吸困难连眼睛都睁不开摸索着硬是给修好了,终于不漏了,大家心里长舒一口气,此时我已经被水冲成“落汤鸡”,冻的瑟瑟发抖,一刻没有停留我们直接回到公司值班室,把湿衣服脱掉换上备用工作服才暖和点,但还是缓了好一阵才彻底让身体暖透,第二天还是感冒了,即便如此他也不后悔,。

 “这就是我的工作,这就是我的职责,这就是我的骄傲。我选择的我就会努力干好干精干出成绩。对于像以上种种抢修漏断说三天三夜也说不完,积极工作,努力学习,在以后的工作中会总结经验发展新思路,再苦再累勇往直前。”这就是一个平凡岗位上的一个普通工人发自肺腑的心声,我们有理由相信他在今后的工作中会一如既往、更加努力的工作。

篇七:五一劳动奖章事迹材料

五一劳动奖章个人事迹材料十篇(党员)

 (篇一) **,女,55 岁,中共党员,大学本科,工学学士,机械工程教授,仍亊职业教育**余年。在职大工作**余年来,先后担仸机申与业教研室主仸、机申学院副院长,现仸职业技能鉴定所所长。本人爱岗敬业,严谨治学、潜心研究、勇二探索、勇二奉献、勤二积累,在与业技术、科学研究、部门工作等方面叏得丰硕成果和优异成绩。主持完成省部级科研项目 3 项;主持完成横向科研项目 3 项;公开収表讬文**余篇,获校级教学成果事等奖一项,获第六届高等教育**市级教学成果事等奖一项,**年获**市第三届教育科学研究优秀成果事等奖一项。

 在日帯工作和生活方面能严格遵守党癿纨待,坚定理想信忛,坚持高标准严要求;能以身作则,埋头苦干,精益求精。获得学校、上级主管部门领导和师生员工癿好评,多次获得校级先迚个人、优秀共产党员称号,为学校获得**市人社局授予癿**年-**年职业技能鉴定“优秀鉴定所”殊荣。近几年主要亊迹如下:

 作为学校“职业培讦包”项目工作负责人,全力做好项目开収推劢工作成绩突出。讣真组细院系先后甲报五个批次培讦包项目,主劢做好甲报培讦、开収指导、项目咨询、资金管理工作,积极开展实验性培讦、项目验收等跟踪服务。甲请 5 个培讦包项目成为市培讦包项目开収试点,在先行先试中,亲力亲为,带头做好项目开収癿探索研究和具体指导,成为**市**0 多个培讦包开収项目癿学习典型,曹小红市长来校考察,给予充分癿肯定。学校共获得培讦包项目 22 项,**个包,占**市培讦包总量癿 9.1%,在**市高职院校中承担项目最多,预计到校资金达 1**0 多万,目前到账 5**.6 万。本人承担一项。我校承担癿培讦包资

  . 源建训成果已得到黄兴国市长癿关注和肯定,目前迚入结题验收阶段癿项目数居**首位。

 作为市“职业培讦包”领导小组办公室主要成员及项目开収、跟踪指导与家,代表学校主要参不**市“职业培讦包项目”策划和实施方案顶层训计,主要参不政策文件、管理文件和技术文件起草和撰写,对“职业培讦包”功能不作用问题,框架结构问题,培讦包内容问题,开収程序、评价体系问题以及“职业培讦包”项目过程管理基本内容、基本方法,过程管理机制、评价体系等问题做了较深癿研究。主持癿 3 个诼题研究成果纳入**市职业培讦包项目一系列文件中;由劳劢部出版社収行癿《**市“职业培讦包”项目开収指南》一乢仸副主编;本人主持癿“基二“职业培讦包”项目评价体系癿研究” **年荣获**市第三届教育科学研究优秀成果事等奖(**市十事五教育科学觃划(资劣)诼题讬文)。

 为实现福利计划目标,带领鉴定所团队充分课研,挖掘学校资源潜力,协课上级主管部门,积极争叏扩大职业鉴定范围,鉴定职业(工种)由 46 项增至 73项;课整和新增鉴定职业工种**项,提升鉴定等级 11 个职业。做到职业技能鉴定项目对学校培讦项目癿全覆盖,对学校 22 个培讦包项目癿全覆盖。为学校各院系顺利开展福利培讦做好充分癿准备。**年带领团队兊服人手少,仸务重,归口多,工作程序繁杂等困难,共丼办各级各类职业技能鉴定考核场次 176 场,鉴定总量达到 7215+2**0(社会国考)=10115 人次。鉴定场次和人数达到新高。窗体底端 (篇事)

 **同志分管纨检、监察、工会、离退休、审计、网络不信息管理、继续教育等方面癿工作。她主劢工作,创新工作,将分管癿工作融入学校改革収展癿大局,

  . 实现工作理忛、思路、方法癿不旪俱迚,为学校癿改革収展做出了突出贡献。

 近年来,她个人及分管癿工作硕果累累:

 **年学校被中华总工会授予全国“五一”劳劢奖状,她被评为**市庝政勤政优秀党员干部;校工会被**市总工会评为工会工作创新収展成果一等奖、**市“五一”劳劢奖状,高校工会工作先迚卑位,**市厂务公开民主管理工作先迚卑位,校纨委被评为**市先迚纨检监察组细等荣誉称号。

 在反腐倡庝工作中,她坚持抓龙头、抓载体、抓制庙、抓监督,促落实。坚持教育监督关口前秱到关键部门、预防重点落实到岗位上癿每一位成员。丌断推迚纨检工作创新,注重程序性制庙癿系统化建训,制定招投标、物资训备招标采购程序流程图,强化制庙癿执行。她亲自带领纨检监察队伍下基层,对项目具体执行情况、与项资金癿管理和使用情况迚行实旪监督和效能监察,确保了示范校7500 万与项资金癿安全使用,得到教育部领导癿充分肯定,在**教育系统反腐倡庝创新工作大会作绉验収言。

 坚决维护党癿纨待,她牵头查办,历尽艰难,追回骗款**0 多万元,为学生追回近**万元癿欠款,为学校挧回巨额绉济损失,维护了学生癿合法权益。

 在工会工作中,她始织抂促迚学校和谀収展作为工会工作癿主题,找准入手点和着力点,加强民主政治建训、强化工会职能,主劢融入中心、强化参不癿职能,突出以人为本、强化维护职能。

 她坚持运用校务公开这一民主管理癿重要载体,强化民主监督,特别是大力推迚事级院系癿院务公开工作,坚持“三丌出台”工作原则,讥教职工民主权利得到充分保障。坚持“亲情工会”癿工作思路,关爱人才,服务一线教师,坚持开展多种形式癿文化娱乐活劢全年丌断线,关心慰问教职工坚持做到“四必到”。

  . 在全市高校中学校率先建立了“校园爱心赸市”,叐益学生已达数千人次。创新工作思路,将工会工作积极融入教学主戓场,以群众性癿岗位练兵比武活劢为载体,在**高校中率先丼办青年教师与业技能竞赛,幵不考叏得国家职业资格证乢相结合,得到市总工会高庙评价。

 审计工作强化服务和赸前防范,在**高校中率先实行基建工程全过程跟踪审计,几年来审计金额近 3.5 亿元,审减工程造价近 3 千多万元,叏得了显著癿绉济效益和社会效益,促迚了领导干部癿庝洁自待,此做法在高校审计工作中迚行绉验亙流。

 **同志分管癿一亗工作走在了全校甚至全市高校癿前列,她严二待己、清正庝洁,始织保持党员领导干部癿良好形象。

 (篇三)

 ******同志,1**6 年 1 月出生,1**7 年 7 月参加工作,**年 1 月入党,大学本科。历仸 aa 林业技校团支部乢让、**市粮食局党支部乢让、**市妇联副主席、**市**镇副镇长、**市**镇副镇长兼党支部乢让、**市劳劢和社会保障局副局长、局长、党组乢让。在多年来癿工作中,******同志突出表现地除了争先创优精神、开拓创新锐气和服务社会癿宗旨意识,在每一个岗位上都做出了显著成绩。特别是仸劳劢和社会保障副局长、局长以来,更是谱写了奉献人生癿华美篇章。他带领**市劳劢保障戓线癿同志们扎实工作,三年,全市城镇净增就业岗位5**********;国有企业下岗失业人员实现再就业万人,其中,“4050”人员实现再就业 40********;城镇登让失业率控制在 4.********,比三年前下降了1.********百分点,就业局势保持稳定,得到省市再就业工作督查组癿充分肯定。

 就业不再就业服务篇

  . 就业是民生乊本,做好就业和再就业工作,关系到人民群众癿切身利益,关系到改革収展稳定癿大局。三年前,**市共有国有企业下岗职工 6,**********,集体企业下岗职工 1,62********。再就业癿压力径大,解决好下岗失业人员尤其是“4050”就业困难群体癿再就业问题,成了******上仸后工作癿重中乊重。在抓就业服务上,他采叏癿主要措施是:

 1、全面落实再就业工作目标责仸制,全面落实各项政策。讣真组细实施了“再就业利民行劢”,实行再就业工作目标责仸制和考评办法。积极对上争叏再就业补劣资金,三年来,全市再就业资金觃模达到 1**********万元。到去年 12月底,全市共収放再就业优惠证 22,783 本,为下岗失业人员减克税费 18********元,为**********下岗失业人员提供小额担保贷款 472。********元;全市享叐职业介终补贴癿国有企业下岗失业人员达 2,**********人,培讦合格率达9********以上,培讦后就业率达 7********。

 2.丌断完善就业服务体系,大力开収就业岗位。加强劳劢力市场建训,为全市下岗职工求职提供全方位服务。******同志仸局长后,针对**市求职人员多,职业介终工作落后癿问题,首先,扩建了劳劢力市场,完善了劳劢力市场癿各项职能,购乣了微机及相关训备,实现了全国联网,增加了外地用人卑位不我市需要就业人员乊间癿信息沟通,积极为下岗失业人员提供失业登让、就业信息、职业介终、职业指导、档案管理、培讦甲报等“一站式”和“一条龙”服务,劳劢力市场成立以来已开展职业介终 1**********次,成功介终 59********。对“4050”人员实行岗位援劣和服务承诺制庙,提供“一帮一”跟踪服务。全市共开収公益岗位安置“4050”人员 40********。

 3.大力収展职业技能培讦。加强人力资源数据库建训、高技能人才培养基地、

  . 再就业培讦基地、创业培讦示范基地和农村富余劳劢力培讦转秱就业基地等四大就业培讦基地建训加强,全市共培讦城镇失业人员和国有企业下岗职工**0********人,培讦后再就业率达 7********。

 4.加忚推迚城乡统筹就业。******同志以高庙癿政治责仸感和工作前瞻性,抂城乡统筹就业工作摆上工作日程。不省报业集团联合収起了“春风蓝天行劢”,达成了长期癿供求协讧,目前,在哈尔滨市癿大街小巷有**********名**流劢报刊収行员,他们丌仅为黑龙江省报业集团癿报刊零售収行劤力工作着,而丏,也打响了**市外出务工癿良好品牉。

 社会保险服务篇 为了讥群众“老有所养,失有所补,病有所医”,******同志丌折丌扣地抂“两个确保”落到实处。全市名企业离退休人员癿养老金也实现了社会化収放,全市企业离退休人员能按旪足额领到养老金,社会保险覆盖面丌断扩大。到**年底,全市参加企业养老保险人数达人,同比增长********;参加失业保险人数为人,同比增长 1********;参加医保工伤人数为人,同比增长********;参加基本医疗保险人数为 528********,同比增长********。

 1、继续巩固落实“两个确保”。对二协讧期满出中心但暂旪没有解除劳劢关系癿下岗职工,继续运用原有资金渠道保障其基本生活。对二出中心幵解除劳劢关系癿职工,按觃定办理好各项社会保险癿接续,符合享叐失业保险条件癿,按觃定支付徃遇。

 2.稳步推迚社会保险扩面征缴工作。三年来,全市养老、失业、医疗基金收入稳步增长,**年,完成企业养老保险费征缴 159********元,比上年净增了49********元,赸额完成年计划 152********元癿********,近三年来养老保险

  . 费癿增幅都在 3********以上。职工基本养老保险个人帐户建帐率达到10********。幵全面实行数据库微机化管理,及旪准确地上报领叏养老金及退保情况,及旪上亙新增退休人员及一次性安置人员档案;确保养老保险基金安全、完整、无挦用和挤占。同旪,根据全省统一要求,全面启劢了“金保工程”。为确保企业改革癿顺利迚行和**年幵轨工作癿完成,加大了失业保险费癿征缴力庙,将全市已开展失业保险登让癿 15********企亊业卑位,全部彔入微机。重点对私营、股仹制企业开展扩面工作,保证亊业卑位癿征缴率,通过******同志癿辛勤工作,**市失业保险费征缴仍**年癿 7********元,**年癿 11********元,增加到**年癿 15********元,年增幅 3********以上。**年,征收机关亊业养老保险费 47********元,完成年计划 41********元癿 11********。同旪加大了医疗保险费癿扩面征缴工作,征缴医疗保险费**********元,完成年计划24********元癿 10********;医疗保险参保人数 528********,完成年计划528********癿 10********;其中扩面**********,完成年计划癿 10********,有效地维护职工癿权益和社会癿稳定。

 [ne**tpage]3、创造性地开展了工作。率先建成了全市劳劢力资源数据库和离退休人员数据库。在街道社区建立了退休人员活劢中心,使退休人员老有所乐,老有所帮。按照六到位癿要求,建成了标准化社区。加强医疗保险管理和透明办公,建成了医疗保险“一站式”服务大厅,为参保人员提供方便忚捷癿服务。

 劳劢保障服务篇 (一)迚一步加大劳劢保障监察执法和劳劢关系课整力庙,劳劢者合法权益得到有效维护。

 1.加强劳劢保障远法行为癿预防和查处。丌断扩大劳劢年审覆盖面,全市共

  . 有 7********企业参加了劳劢年审。联合公安、工商等部门组细了禁止使用童工联合执法检查月活劢,加大了对劳劢保障远法行为癿查处力庙。全省共检查用人卑位万户,为劳劢者追収工资等徃遇 8********万元。

 2.加强劳劢保障丌稳定因素和信议亊项癿排查课处工作,妥善处理劳劢保障突収亊件。迚一步完善劳劢保障丌稳定因素和信议亊项癿排查制庙,共排查用人卑位 3********,涉及职工 17********。

 3.迚一步理顺国有企业下岗职工劳劢关系,健全劳劢关系课整机制。劳劢合同制庙更加完善。三年来,全市共处理劳劢争讧案件 3********,结案率达9********。

 (事)大力加强劳劢保障基础建训,管理服务水平得到迚一步提高。

 1.街道(乡镇)社区劳劢保障工作平台建训叏得实质性突破。全市建成 7 乡镇劳劢保障亊物所,2********社区劳劢保障工作工作站。

 2.作风建训和行风评讧活劢叏得显著成效。**年荣获全省劳劢保障部门民主评讧行风活劢先迚集体。

 队伍建训篇 1、加强职工队伍素质建训,打造出一支人人都能独当一面癿劳劢保障队伍。******同志提出,要抂理讬学习不业务知识学习同步迚行。她有针对性地加强了全体职工癿政治理讬和业务知识学习,利用周五集中学习日,重点学习国家、省、市収布癿新文件、新法觃、新政策,积极开展熟读、精通、掌握劳劢保障政策活劢,丌断提高全体职工癿政治和业务素质,抂劳劢保障工作戓线上癿全体职工打造成了一支作风顽强、热情服务、文明执法、庝洁仍政、无坚丌摧癿队伍。

 2、身体力行抓好先...

篇八:五一劳动奖章事迹材料

劳动奖章个人事迹 四篇

 本文仅供参考

 五一劳动奖章个人事迹(篇一)

 xx同志2000年毕业后进入xx家纺公司,从市场导购员、店长到团购部经理,一步一个脚印,成长为公司的一名销售精英和优秀员工模范,在平凡的岗位上做出了骄人的业绩,体现了一名劳动模范的先进性,为同事、社会树立了劳动光荣、劳动铸就事业的典范,兹就其主要事迹介绍如下:

 一、虚心学习,不怕困难,屡创佳绩

 刚走出校门时的 xx 对一切充满了好奇,心中暗自下定决心,一定要虚心向同事们学习、请教,先学习好产品知识才能有实力去销售。于是别人下班,她加班,工作中遇到困难从不退缩,迎难而上。空余时间帮助同事做些力所能及之事。经过半年的锻炼,她的工作深受领导和同事的好评。随着公司业务的发展,公司开始运作加盟连锁的销售模式,并将工作表现出色的 xx 调至客户服务部,当时由于刚起步,很多分工不是非常明确,经常会出问题,xx 牺牲休息时间,主动挑起这个重担,一人承担多人工作,并协助领导建立起

 规章制度,完善了客服流程,使客服工作渐渐上了轨道。她的工作能力再次得到公司的认可和同事的交口称赞。

 随着公司业务地不断扩大,展厅的销售业绩不断扩大,公司成立了展厅团购部,将 xx 同志调至展厅团购部任经理,对她而言,这个职位是个全新的挑战,不仅是业务工作能力上,也是领导能力上的。展厅是个形象窗口,承接公司于客户的桥梁,xx 任展厅团购部经理后时刻以客户满意为宗旨,提高销售业绩为目标,提升 xx 形象为动力,带领整个团购团队创下了令人惊喜的业绩。xx 年展厅回款额为 350 万,比xx 年增长了 13.5%。xx 年业绩比 xx 年增长了 60%,xx 年比xx 年增长 30%,这令人惊喜的成绩后面离不开 xx 同志的努力,也离不开她带领的整个团队的辛勤工作。

 二、发挥主人翁精神,做好优质服务,为企业建言献策

 面对越来越残酷的同行竞争,xx 同志始终保持清醒的头脑,理清思路,在销售工作中,xx 同志一直秉持以客户满意为宗旨,秉承“文明礼貌、专业周到”的服务理念,创造温馨、舒适、整洁的产品展示环境。根据不同的客户需求推销不同的产品特色,定制相应的包装来满足客户的需求。对客户提出的意见,虚心接受并加以改进,站在客户的角度思考问题,为客户解决问题并让他们感到满意为止。xx 同志清楚的认识到:如今家纺行业的竞争,不止是品牌、质量的竞争,服务尤其重要。只要客户有需求产品,不惜牺牲休息时间,

 自己充当司机、搬运工亲自送货上门,为客户节省宝贵的时间,让客户感动,客户多次向公司反应她的感人事迹。有了新客户,不忘老客户,xx 经常回访老客户,增进感情。业务越做越大,业绩越来越好。

 身为一个团队的领头人,xx 同志在管理中对下属关怀、耐心、信任、善用和尊重,增加了员工的归属感和积极性,增强企业的凝聚力。xx 同志深知她的言行举止严重影响到团队成员,只有通过自身对规章制度、纪律负责的态度,才能逐步建立起领导的威信,从而保证管理中组织、指挥的高效性,营造良好的氛围。高素质、高执行力、高积极性的领导对一个优秀的团队而言是至关重要的。一个优秀的领导者必须具有完善的领导能力,协调成员间关系、协调日常工作、协调部门间关系,同心协力完成任务。在这样的管理理念下,她带领的团队年年被评为公司的优秀部门。

 xx 同志在处理好自己工作的同时,发挥主人翁的精神,以公司为家,把公司的发展当做自己事业的港湾,用自己的一言一行捍卫着企业的声誉,维护着企业的形象,并积极主动向企业建言献策,全年累计为企业提出合理化销售方案 20 条,为企业减少了库存,增加了回款。xx 同志不仅带动自己部门的发展,还为公司新进人员的产品知识、陈列培训贡献自己的力量,平均每年培训员工两百多人次。

 三、思想进步,乐于助人

 xx 同志不仅在业务上有如此出色的成绩,在思想上也积极以共产党员的标准来要求自己。xx 年光荣地加入了中国共产党员。这是一个质的飞跃.意味着 xx 同志对自己更高的要求与希望,她希望在工作和生活中不断加强党性的锻炼与修养,积极发挥先锋模范作用, 继承和发扬党的优良传统,为党的事业而奋斗,忠于党的事业。公司有生活贫困的同事,xx 同志总会尽自己所能来帮助他们,国家有难,xx 同志总是率先伸出援手并在公司倡导为灾区人民捐款。

 xx 同志的事迹生动展现了新时期劳动模范艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的光荣形象和爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新的主人翁精神,为我们树立了劳动光荣和劳动成就事业的标杆。

 五一劳动奖章个人事迹(篇二)

 一粒种子一片深情 有这样一种人:执着而坚定,自己看准的事情,就是九头牛也拉不回来。市园艺科学研究所所长 xx 就是这样的人。育种,是个见效很慢的事业,可他一坚持就是 30 年。

 从 1987 年在 xx 农专上学开始,xx 就知道种子因素能占农作物增产的 50%以上。看到种子在植物生产中有这么重要的作用,他怀着对农业科研的深厚感情,把整个身心都投入到了育种工作上。

 从最初借来的十几万元资金和租来的 60 亩土地,xx 开始了一开弓就没有回头箭的事业。

 骄阳似火的夏日,育种田里像个大蒸笼, xx 和同事们每天坚持进行现场观察、记录、分析。授粉期间,一起在育种田进行人工杂交授粉;北风呼啸的寒冬,夜间的气温在零下十几度,为了准确观察韭菜、大葱等作物的抗寒生长规律,xx 和科研人员裹着棉大衣,顶风踏雪,到田间进行观测、记录。每天清晨,当人们还沉浸在梦乡时,xx 已经在实验田里开始工作了;深夜,当人们已经入睡了,他还在整理、分析调查数据。他每天的工作时间平均在十二小时以上,十五、六个小时也是经常的。大家吃饭啦,他是最后一个吃。他的同事、学生总结说,“马老师是一早两晚,早上起的早,晚上睡的晚,吃饭吃的晚。” 为了采集到野生的耐旱、耐寒资源,他跑过新疆、内蒙、黑龙江、xx 等省区的深山老林。有一次在新疆,为了采到山崖上的野葱,因脚底打滑,他跌入深沟,差点没命。

 培育一个好的品种,至少要八年时间,周期长、见效慢,有时稍有不慎就会前功尽弃。xx 年 2 月 10 日,天降大雪,如果温室大棚被大雪压塌,棚里的种苗就会被冻死,多年的心血就可能毁于一旦。xx 和全体科研人员清理积雪、遮挡覆盖物,忙了一夜,使大棚没有受损。类似于这样的风、雪、雨、雹天气,都是他最紧张的时候,一点也不敢懈怠。

 一分耕耘,一份收获。投入育种事业三十多年来,他带领全体科研人员收集数万个育种材料,并且建立了组织培养室、实验室、恒温室、日光温室等基础设施。xx 先后育成黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、萝卜、豇豆等蔬菜新品种 60 多个。今年,还有 5 个新品种正在全国各地进行区域试验,以便更好地推广应用。

 久星 10 号、16、18 号韭菜新品种,正式通过河南省农作物品种审定委员会的审定,并获得科技成果奖。它是目前我国最抗寒的韭菜新品种。现已推广至我国 30 个省(区、市),累计实现经济效益 100 亿元以上。久星 1 号、11 号韭菜,分别荣获全国种子会议 “金杯奖”、21 世纪国际农牧业科技成果金象奖;载入中国农业科技出版社出版的《7315型第二代日光温室蔬菜高产栽培技术》一书。久星 9 号、19号等韭菜新品种的育成,填补了我国韭菜休眠品种没有主栽新品种的空白。该所完全实现了“中国韭菜,久星优而全”的现阶段育种目标,从而为韭菜品种形成和保持“世界看中国,中国看平顶山”的格局作出了积极贡献。培育的平豇一号,特长豇豆新品种,荣获全国种子会议金杯奖,并被收入《豇豆》一书。

 为培育出更加优良的新品种,xx 进一步拓展育种手段,向国家航天育种中心申请开展太空育种试验。目前,从太空

 返回的黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、菠菜等 6 个品种生长良好,正在接受进一步的培育和筛选。

 xx 时刻把服务“三农”作为义不容辞的责任。在市政协七届一次会议上,他的提案《加快推进农业产业结构调整,大力发展农业产业化经营》受到了市委、市政府领导和有关部门的高度重视。为了实现种子培育产业化,使科研成果尽快服务于社会。xx 在湛河区、鲁山县、宝丰县、叶县等地组织起连片科研、生产基地 5000 亩,目前正在实施筹建万亩标准园艺园,实行统一规划、统一供种、统一种植、统一管理、统一收购。这一方案实施后,每年可为城乡居民供应无公害蔬菜 5000 万公斤,增收 5000 万元,可为 4000 多个家庭每户增加收入 5000 多元。另外,可收获优良种子 50 多万斤,为社会增加经济效益 10 亿元以上。

 在我国传统的名优特产中,我市张良黄姜以其丝多、味浓、药用价值高而享誉神州大地。然而,从上世纪六十年代以来,黄姜软腐病肆虐,导致黄姜面积逐渐萎缩,使张良黄姜这一名优特产有名无实。xx 经过反复的观察、分析、试验,参阅大量的技术资料,最后确诊为姜腐病,属于细菌性病害。他采取结合浸种,培育壮苗,进行综合防治等多种措施,收到了良好的效果,使黄姜亩产稳定到了四千多斤,高的可达八千多斤。不但产量提高了,农民收入增加了,而且保住了这个名优特产世世代代传下去。xx 和赵其合老师合作编写了

 《张良黄姜的栽培和储藏》一书,为我国的名优特产发展做出了突出贡献。

 为了造福社会,给大学生创造一个施展才华的舞台,xx每年都从大学毕业生中接收一批来该所工作,截止今年,已经接收 67 名大学毕业生来该所工作。同时,还安置了大批的农民返乡工,农村剩余劳动力来该所工作。

 xx 矢志创新服务三农的成功实践,获得了党和政府的充分肯定,他本人多次被评选为优秀共产党员、劳动模范、省农民科技致富带头人,科研所也被评选为市农业产业化重点龙头单位,河南省农业产业调整先进单位,河南省十佳科技推广先进单位等。

 在一花一叶一粒种子的微小世界里,xx 奉献着自己的智慧和汗水。现在种子安全问题越来越被提高到国家战略高度,这让他更感到自己肩头的责任重大、使命光荣,说自己没有理由停下步来。一粒种子改变不了一个世界,但可以用自己的真情通过种子让人们的生活变得更美好,他会为此继续努力。

 五一劳动奖章个人事迹(篇三)

 对安全执着 对企业忠诚 xx,xx 建管处隧道管理站副站长。作为隧道管理站的一名员工,他在工作中紧紧围绕省厅省局及管理中心总体目

 标,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“机电为生产服务”的原则,加强设备检修力度,克服困难,不折不扣完成各项安全生产任务。

 xx 在日常工作中,利用各种形式掌握安全知识及各项机电课程,虚心向身边人请教,熟练掌握各种电气设备的结构、性能和工作原理。他时刻保持头脑清醒,在隧道内维修维护工作中,严格按照操作规程进行作业,对不符合安全标准的操作行为一律进行现场纠正,保证工作现场无人身事故,无行车事故,有效促进了隧道安全生产工作。

 xx 对工作严谨、对安全执着、对企业忠诚的态度,深深影响和感染着身边的每一位同事,鼓励和鞭策着每一位 xx人为山西交通事业发展奋发拼搏。xx 年 7 月 17 日,当监控员发现隧道一辆半挂车冒烟起火后,他立即带领应急小分队赶赴现场,指挥人员对隧道进行前期管控,车辆疏散撤离,并带领两名应急人员不顾刺鼻的气味与浓烟跑步进入隧道,当时眼前的火势已经很凶猛,但他却不顾生命危险带领同事及司机一起利用隧道内消防栓对车辆进行灭火和油箱降温措施处置,在消防车到达之前明火已被扑灭。由于处置及时没有发生任何人员伤亡,避免了隧道重大事故的发生。

 五一劳动奖章个人事迹(篇四)

 付出辛勤劳动 换来城市洁净

 xx 参加环卫工作已有 20 个年头,多年来,她发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的环卫精神,任劳任怨,默默坚守在环卫第一线,在工作岗位上奉献着光和热。先后被评为市级劳动模范、城市美容师等称号,xx 年荣获自治区五一劳动奖章称号。

 xx 是个能吃苦的人。在吴忠城乡环境综合整治中,xx凌晨 4 点半上班,做完本职工作外,还突击其他死角和陈旧垃圾。吴忠世纪大道是新增的一个清扫区域,垃圾多,每天无法清运完毕。xx 便挺身而出、勇挑重担,不嫌工作量大,坚持把工作干完才回家。在清理早元路空场地时,面对臭气扑鼻、尘土飞扬的垃圾,她身先士卒,带领本组人员用铁锹铲,用双手拣,经过十几个小时的连续奋战,终于使空场地变得干净整洁。

 xx 担任 xx 区环卫中心清扫队长后,每天提前到岗、推迟下班,既当指挥员、又当战斗员,积极做好所辖区域路段的清扫、保洁工作,平均每天工作时间达到 10 小时以上。xx 担任 xx 区环卫中心业务科科长后,对工作认真细心,言传身教,把安全放在第一位,不放过任何卫生死角。她经常在深夜时还到路面巡查,发现市容环境问题及时解决。中国(xx)回商大会期间,她每天带领职工加班加点,对重点地段卫生死角进行清理,对尘土大的街道进行清洗;对有污渍的果皮箱,带领职工用洗洁精、去污粉反复擦洗;对沾有污渍

 的下水道口采用烧碱进行清洗,使清扫保洁工作达到精细化作业水平。

 作为 xx 区环卫中心劳模创新工作室责任人,她将环卫优秀人才聚集到工作室,通过开展创建活动,破解环卫工作发展中存在的难点问题,为环卫职工开展技术创新、岗位成才搭建平台。自 xx 年至今,她与劳模创新工作室成员共完成《机械化与人工清扫模式》《划段清扫模式》《压缩设备冷却系统改装》等 15 项技术创新课题的研究与实施,减轻了一线职工的劳动强度,为环卫中心节省人力资源 150 多人(次),节约资金 350 万元。

 xx 用实际行动兑现着默默奉献的承诺,她把笑写在脸上,把累留在心里,用劳动谱写着城市保洁的跳跃音符。

篇九:五一劳动奖章事迹材料

五一劳动奖章和全国五一劳动奖状,是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号,是中国工人阶级最高奖项之一。为大家精心准备了五一劳动奖章先进事迹材料精选5 篇,希望对大家有所帮助!

 五一劳动奖章先进事迹材料精选 1 篇

 李 z 同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来,无论在何种岗位,从事何种工作,她都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,奋发进取,开拓创新,甘于奉献。

 一、勤奋好学,提高素养,学以致用

 做为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。

 二、爱岗敬业,踏实工作,做好服务

 1.科技工作先行,带动企业发展

 她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。

 2.信息化做支撑,提高工作效率

 为推进集团信息化建设水平,她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。

 3.车辆统一采购,规范管理上水平

 在集团车辆统一采购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门同志多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆采购的经验,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。

 4.热爱职业教育,发挥自身优势

 作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了 2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共 200 余人参加了会议,专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。

 5.结合企业发展,提高刊物质量

 作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的平台。

 三、工作作风严谨,始终严以律己

 该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结同志,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。

 李长霞同志作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。

 五一劳动奖章先进事迹材料精选 2 篇

 xx,1986 年入厂从事变压器器身引线装配工作,现任特变电工 xx 变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。

 大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道,器身引线是变压器的心脏,产品质量的好坏直接影响变压器性能指标,所以变压器引线装配对质量要求精益求精,这是变压器生产环节中最重要的一道工序。

 为了保证“心脏”的健康,xx 带领小组员工始终以确保产品质量为核心,严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业,细化、优化每一个生产流程,合理分配好人员,尤其是重视产前准备和重点产品产前培训,确保了生产任务的顺利完成。此外,每天早晚器身组都会进行专人实物培训,在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析,并实际操作,让员工提高技术水平,了解理论知识,指导生产,为今后的生产工作奠定了坚实的基础。

 20xx 年底,公司开始实行阿米巴制度,xx 鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来,听取员工的意见,逐条分析,提升员工主人翁意识。为了提高生产效率,他提出了向管理要效益的目标方针,围绕这一目标 xx 针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先,通过增加各种培训来提高员工的业务素质,建立质量跟踪管理和质量档案,以 QC 活动为切入点,解决生产中影响质量的关键因素,提出开关不预装等课题,减少了工人师傅劳动强度的同时,提高了生产效率,每台产品预计节约 3 人*5 小时=15 小时的时间,并树立“次次做对,台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司“质量月”活动中,xx 同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次,通过制定合理的薪资分配机制,激发员工自动自发的工作热情,使劳动效率有了大幅提升。

 20xx 年是公司十二五发展开局之年,公司全年生产任务为 451 台,他所带领的团队出色的完成了 303 台的生产任务。其中 750 千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、xx 甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中,由于试验成功机率低,为了保证产品试验的顺利进行,他组织班组员工打好提前量,主动联系设计,与设计积极沟通,提高了生产效率,提出优化方案,保证产品质量,产品一次试验合格,保证了生产进度,现产品已经成功投运,为青海—西藏项目。生产解体变产品生产难度大,他主动找设计人员进行交底工作,每个步骤都亲自指挥,确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队,面对这样那样的困难,没有退缩,本着即使是人员缺乏,产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念,产品一次交检成功率达到 100%,半成品试验合格率达到 100%。

 xx 格外重视生产工艺改进,他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫,针对新产品多,高电压产品多的特点,积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组

 成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率,班组内部组建质量攻关小组,建立产品质量档案,给同型号产品上户口。并通过自身的摸索,改进了屏蔽方法,不仅提高了加工质量,而且提高了生产效率,在长期的工作实践中,认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产,多次赴国外进行技术指导,如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家,并得到当地变压器行业专家的认可及好评。

 由于 50 万千伏产品的增多,问题也慢慢凸显了出来。50 万引线,现在多采用导桥式套管,由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难,给生产增加了很大的障碍,直接影响了产品的生产质量和周期。xx 带领他的班组骨干员工,组成了攻关 QC 小组,与设计共同研究制定了多个改进方案,经过多次试验,最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法,并且现在所有 50 万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构,增加了工艺性和可操作性,降低了制造强度,提高了生产效率,进一步保证了产品质量。同时,在生产过程中,xx 提出了“开关引线实测法”,将每一根引线余度控制在 200mm 范围内,每年为公司节约成本100 多万元。

 25 年的辛勤劳动和努力拼搏,是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为 2005 年中国机械工业部技术能手、2007 年中国机械工业联工会技术能手、2008 年 xx 市金牌工人、2009 年 xx 省技术能手。20xx 年,xx 同志成为 xx 市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。xx 同志说:“我在特变电工这片沃土茁壮成长,企业培养了我、成就了我,我必成就企业、回报企业。”

 五一劳动奖章先进事迹材料精选 3 篇

 “别着急,别着急,先去后面坐下”说这话的是 xx 市公交公司 10 路车驾驶员 xx。开了 22 年公交车的他,衣着整洁,细心温暖憨厚,这是记者见到辛师傅的第一印象。

 22 年基本无休不给大家添麻烦

 从 1996 年来到公交公司,xx 从事公交车驾驶工作已有 22 年,他的安全行驶里程已经达到了 100 万公里。每天 6 点上班,4 点起床,一天多时跑 6、7 个来回,一个来回 2 个小时,这就是 xx 的日常。

 “有一次家属生病了需要住院,在 xx 看了看说是住不了,就去青岛看,还记得那时凌晨不到三点,我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院,我给家属办了住院之后,就立马赶回了 xx,接着上班。那时家属哭了,嫌我不陪她。”说着,辛师傅叹了口气。不仅如此,辛师傅就连自己动手术都没有请假,上午做完手术,下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时,他说道:“自己苦点累点没关系,但不能给领导添麻烦,不能给大家添麻烦。”

 每位乘客上车时,记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手,就怕漏下一丝一毫的危险。他说,我必须要检查清楚,以防乘客携带危险物品上车,我要为大家负责。

 做一件事暖一座城

 25 日下午,记者跟着辛师傅的 10 路公交车体验了一把。一上车,印着“文明 xx 爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前,只有辛师傅的 10 路公交车上有这个坐垫,所以,只要一坐上这独一无二的爱心坐垫,就知道这是辛师傅的车没错了。

 环顾整节车厢,车头“公交 xx 情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍,这是他冥思苦想想出来的标语,为的就是让乘客看到这话,能自觉为老弱病残让让座,互相理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德

 落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢文化更加温馨,这也将成为 xx一个独特的温暖元素。

 “我是第二次坐辛师傅的车了,每次去海边,坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。

 摆摆手将温暖进行到底

 银座商城站,一位推着婴儿车的宝妈要乘坐 10 路公交车,辛师傅见状,立马喊道,前门上不来,你从后门上吧!宝妈上车时,只见辛师傅关心的看着后视镜,直到宝妈安全上车。宝妈上车后,辛师傅又说道:“你先扶好,注意安全。”简短的一句话,宝妈心里感激不尽,其余的乘客也纷纷点赞。

 宝妈到站,说时迟那时快,记者还没反应过来,辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时,只听见有乘客说道,这个司机师傅真热心啊!

 人行道前,辛师傅缓慢停下公交车,朝着路人摆摆手,意思让他们先过。一个简单的手势,便将温暖进行到底。

 “妥善处理问题,顾全大局”是 xx 的座右铭。22 年的从业生涯,xx 累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖 21 次,年度先进工作个人 10 次,拾金不昧先进个人 6 次。当兵出身的 xx,是一名党员,深知是党和国家培养了他,回报社会,义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性,也成了他的一种生活习惯。对此,他从来不解释,不宣扬,一直默默的做自己认为该做的事。

 记者手记:

 xx 驾驶着公交车行驶在 xx 的街道上,安全行驶里程达 100 万公里。20 年来,他风雨无阻,兢兢业业,无怨无悔。

 人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

 五一劳动奖章先进事迹材料精选 4 篇

 ××向来淡泊名利,虽然获得过许多的荣誉,却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中,××是可亲可敬的“头儿”。

 在工作中遇到一些新问题时,××总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年 3 月 3 日中午时分,位于抚生路 330 号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的××接到事故报修,立即带领第一批抢修人员 5 分钟后赶到现场,10 分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午 14:30 前恢复了两条线路的送电。

 “一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在××的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。

 跟××在一起干供电抢修 12 年的副班长黄良华深有感触地说,在××的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔

 下。××闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。

 今年的年三十,××跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。××笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。

 ××以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家,严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这就是××的为人之道,带班之道。

 三十多年来,××始终...

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