公司中层管理工作总结7篇公司中层管理工作总结 工作汇报总结模板适用于年终总结/工作计划/述职报告/策划方案/新年计划/企业宣传2020 延迟符号01020304ckheretoad下面是小编为大家整理的公司中层管理工作总结7篇,供大家参考。
篇一：公司中层管理工作总结
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明年工作计划
为公、执政为民，已强乡富民为己任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。乡镇长个人述廉述职报告乡镇政府年度工作总结个人总结 乡镇政府年度工作总结年是“十五”计划的最后一年，是充满挑战的一年，今年我镇是在严重的自然灾害面前获得了发展。一年来，我们在县委、县人民政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，以的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本，落实科学发展观，努力构建和谐社会，团结.各族人民，振奋精神，励精图治，开拓创新，迎难而上，扎实工作，全镇
抗洪救灾取得节节胜利，社会稳定，经济快速健康持续发展，社会各项事业稳步推进。现将工作总结如下：一、完成经济和社会发展各项指标基本情况财政收入完成**万元(其中国税完成**万元，地税完成**万元，财政完成**万元)，农民人均纯收入**元，招商引资文章来自网完成**万元，完成任务**万元的；桑园面积达**亩，其中投产桑园.亩，年养蚕.张，产鲜茧.担，产值达元,创历史新高；水稻种植面积为,其中优质谷种植面积为；优质谷面积占水稻面积的.，年产稻谷.担,产优质谷.担；甘蔗种植面积为,实施“吨糖田”建设,甘
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第一季度
第四季度
第三季度
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研究可以应用的标准和规范，确定出对方会认为是合情合理的标准 05 01 02 03 04 02
准备好支持你方观点的数据和论据 03
如果必要的话，可以考虑在同情你方立场的观众面前提出你的观点 04
准备好自己的立场基调，并预计对方的立场基调 05
预计对方可能提出的理由 延迟符号
LOGO 年度工作概述 第一季度 第三季度 第二季度 第四季度 在这里填写第一季度的具体情况只写完任务说明 在这里填写第四季度的具体情况只写完任务说明 在这里填写第三季度的具体情况只写完任务说明 添加 标题 添加 标题 添加 标题 添加 标题 延迟符号
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篇二：公司中层管理工作总结
年中层管理人员个人精益管理工作总结XX 年中层管理人员个人精益管理工作总结
XX 年是公司管理提升年，按照公司“严准细精”的精益管理目标和开展“提升执行力、对标国际化”管理主题活动的要求，我本人认真学习了公司相关管理工作要求，并自觉将精益管理理念贯彻落实到实践工作之中。现结合本人分管工作，对本年度精益管理工作总结如下：
一、规范过程管理，不断完善优化办事细节控制，促进服务效率提高。
通过认真学习精 叁 益化管理理念，我 叁 深刻认识到要实现 叁精细化、精益化管 叁 理目标，关注细节 叁 很重要。
首先 叁 ，在工作中注重流 叁 程管理目标细化、 叁 明确。我在对外公 叁 务接待活动做到了 叁 安排合理，使参加 叁 接待人员分工明确 叁 ，被接待单位普遍 叁 满意度较高。今年 叁 ，我继续坚持并完 叁 善了公司公务接待 叁 审批制度、公司公 叁 务礼品发放标准， 叁使接待工作符合公 叁 司规定，做到有礼 叁 有节有序，厉行节 叁 约。我指导制定了 叁 外事签证办理流程 叁 ，规范了手续，简 叁 化了过程，提高了 叁 效率。我指导制定 叁 了档案三合一管理 叁 流程，使档案从分 叁 类、归档、整理、 叁 保管、借阅等全过 叁 程实现系统化、规 叁 范化、程序化的标 叁 准管理。
其次 叁 ，在实际工作中， 叁 我注重检验所订流 叁 程的合理性
和实用 叁 性。我带领相关科 叁 室人员对部分存在 叁 问题的流程节点进 叁 行认真研究分析， 叁 找出原因，落实整 叁 改措施。通过实践 叁 进一步验证流程标 叁 准的准确性、进一 叁 步改进和提高，使 叁流程更加科学、合 叁 理和完善。譬如， 叁 今年 5 月，我们针 叁 对实际工作中暴露 叁 出来的问题，对领 叁 导派车流程进行了 叁 重新修改，使工作 叁 更加规范严谨，减 叁 少了差错发生。
叁
二、瞄准精益化 叁 管理目标，认真修 叁 订基础管理制度与 叁流程，促进管理水 叁 平提高。
1、全面 叁 梳理基础管理制度 叁 。
按照公司管 叁 理提升和“5S” 叁 三化管理要求，结 叁 合本人分管工作， 叁 对文秘和档案管理 叁 工作基本管理制度 叁 进行认真清理。在 叁 分析讨论的基础上 叁 ，针对当前公司生 叁 产经营和改革发展 叁 的总体特点，对办 叁 公室这两块工作业 叁 务的具体要求，制 叁 订了 26 个业务管 叁 理流程，其中文秘 叁 类 12 项，档案类 叁 14项。内容基本 叁 涵盖了全部工作流 叁 程点，涉及到文稿 叁 起草、大型活动策 叁 划组织、会务组织 叁 、公务接待、外事 叁 签证和档案管理等 叁 重要工作。
2 叁 、精益求精，力求 叁 工作流程的规范化 叁 、标准化和制度化 叁 。
在管理流程 叁 制订过程中，一是 叁 努力做到“简洁、 叁 合理、规范、高效 叁 ”。所有流程一定 叁 要具有可操作性、 叁 实用性和严谨性。
叁 二是努力做到具有 叁 指导性。我们将对 叁 与业务相关的
部室 叁 和直属单位进行流 叁 程指导，帮助统一 叁 规范和标准，形成 叁 整体合力。三是努 叁 力做到“对标国际 叁 化”，并与公司其 叁 它管理流程无缝对 叁 接，使管理流畅、 叁 严谨，真正起到促 叁 进管理提升与效率 叁 提高的目的。确保 叁 标准流程的完备率 叁 达到 90%以上， 叁 有效率达到 95% 叁 以上。
三、严 叁 格绩效考核，确保 叁 各项管理要求落实 叁 到位，促进履职能 叁 力提高。
制度 叁 和流程制订后，关 叁 键在于如何抓落实 叁 。今年以来，我在 叁 工作中，坚持以推 叁 进全员绩效考核为 叁 抓手，确保标准流 叁 程的执行率达到 9 叁 0%以上。在所分 叁 管的文秘和档案管 叁 理工作中，严格执 叁 行已制定的制度和 叁 标准化流程，把制 叁 度和流程的执行情 叁 况纳入日常绩效考 叁 核，对不执行、执 叁 行不力甚至违反制 叁 度和流程的行为进 叁 行严格考核兑现， 叁 确保“事事有流程 叁 ，严格按流程办事 叁 ”，增强了办公室 叁 工作人员的工作责 叁 任意识和履职能力 叁 ，切实提高了执行 叁 力。
四、注重 叁 创新实干，自觉运 叁 用精益管理理念， 叁 促进管理素养的提 叁 高。
1、用创新的 叁 思路推动精益化管 叁 理工作开展。
叁 精益化管理要求很 叁 高，必须打破常规 叁 ，用创新的思维和 叁 创新的方法才能把 叁 各项工作目标、要 叁 求落实到位。对我 叁们而言，就是要在 叁 工作中如何体现与 叁 国际标准接轨、与 叁 市场接轨、与社会 叁 最新发展相接轨， 叁 使我们的工作标准 叁 、管
理手段始终处 叁 于前沿领先地位， 叁 只有这样才能真正 叁 使管理工作实现精 叁 益化。今年，我结 叁 合分管理的档案管 叁 理工作，积极推行 叁 电子档案信息化系 叁 统建设，于 10 月 叁 份底前，基本实现 叁 了档案管理电子化 叁 。
2、用精益管理 叁 的理念促进管理水 叁 平的提高。
我 叁 注重在管理工作中 叁 不断提升自身管理 叁 素养，并用精益化 叁 和管理理念和要求 叁 去影响和带动整个 叁 团队进步，使他们 叁 逐步也能接受精益 叁 管理的理念、并自 叁 觉运用到工作中去 叁 。今年以来，我组 叁 织 3 次办公室内部 叁 分管科室之间的“ 叁 管理诊断活动”， 叁 有效促进了精益管 叁 理理念的普及、养 叁 成与运用。
篇三：公司中层管理工作总结
办公室个人工作总结（通用版）和办公室中层干部 7 2017 年度工作总结汇编
办公室个人工作总结（通用版）
回顾近几年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、
2
上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
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办公室中层干部 7 2017 年度工作总结
j.CoM2 办公室中层干部 20**年度工作小结简单回顾按照 20**年**广电站副站长岗位招聘标书要求和**广电站班子成员分工，我分管办公室工作。一年来，我了解、吃透并执行**及**的大政方针，按照上级要求开展工作，服从分工。主任室一旦对办公室部署了工作，我总在第一时间督促安排，将工作任务进行分解，落实到具体责任人。遇到重要的工作事项，自始至终参与其中。修订《办公室人员行为规范》，实行工作督查、失误备案、逐级考核、工作日志和工作例会等 5 项制度，制订《20**年中心站（工程站）百分考核细则》。完善设备器材管理，先后出台了《关于进一步明确部门与中心站设备器材管理职能的通知》、《关于规范设备器材订购工作的通知》，明确工作流程和主要岗位职责，强调准确计算订购数量，认真选择供货厂商，严格执行招标价格，切实控制现金采购，每周
三、六集中进行单据输入，每月对中心及中心站仓库进行盘点，让设备器材管理这个涉及各部门、各站的系统工作做到流程化、制度化、规范化。强化安全生产工作，重点做好“五防”，即防火、防盗、防“**”、防停电、防责任事故，每月汇总各部门、各站《安全生产自查信息报告表》并报**。每两月刷新资产管理系统和网络办公系统，及时向**报送有价值的信息，经常查看 GPS 监控和《车辆行驶日志》，对车辆日常维护情况随机抽查，结果排名公布，按得分每季度发放一次考核奖。协助完成资产评估工作，办成方巷站房“两证”。工作创新案例全方位管理工程车。
一、总体思路。近年来，中心为各中心站、工程站先后配备了 8 辆工程车，由于分散在各站使用，而且都是兼职驾驶，因而给管理工作带来了很大难度。本着既方便工作、又不出大问题的目的，从今年起，我们对工程车进行了全方位管理。
二、基本做法。
4
1、监督使用。为每辆工程车配备 GPS，实行 24 小时动态监控，并实行行车日志电子版月报制度，对车辆每天的使用情况逐一登记核查。同时，签订使用协议，明确用车责任。
2、控制维修。对 4 家汽车维修厂家进行比对，确定 2 个定点维修厂家。严格履行维修申请、登记和审批手续，层层把关。
3、严格考核。专门设立驾驶员考评奖，每月 100 元。每季度对工程车的日常维护等情况进行 1-2 次随机抽查，其结果排名公布，根据得分发放考核奖。连续两次排名倒数第一的，收回车辆使用权。
三、实际效果。提高了车辆使用效率，降低了运行成本，减少了事故发生。体会和设想 一、体会。分管办公室工作应结合办公室工作特点，做到“五多”，即多信任、多垂范、多理解、多支持、多关心。担当好分管的角色，尽最大力量调动办公室人员工作的积极性，充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合协调的职能作用。
二、设想。明年，我将负责广电站的运维工作。我想从三个方面开展工作：
1、新的运维体系的建设。网络融合后，对运行维护提出了新的和更高的要求，如何对网络运行维护实现更有效的管理，使网络更安全、使用更加高效都是我们面对的问题和挑战。
2、要建立相应的协调机制、处理流程和管理制度。这样做的目的是使网络管理更顺畅、运行更安全，使运行维护更加流程化、制度化。
3、在网络规划、设计、建设、改造的过程中，充分为将来运行维护的需要考虑，运维人员直接参与工程建设管理，为运行维护打好基础。
篇四：公司中层管理工作总结
2017 年上半个人工作总结( ( 公司中层管理人员) )与 与 7 2017 年上半年一年级班级教学工作总结合集7 2017 年上半个人工作总结( ( 公司中层管理人员) )
2017 年上半年工作总结
2017 年上半年已经过去，回顾这半年来，把在工作中存在的得失总结如下，希望领导批评、指正：
在部门里，我主要分管检修工作。这半年中，在公司的领导下，我发扬诚信、求实、敬业、创新、尊重的主人翁精神，以经济效益为中心，安全生产为重点，与部门全体员工齐心协力，共同努力，较好地完成了自己的本职工作，主要体现在以下几个方面：
1、努力学习，提高政治、业务素质。
在工作中，我始终坚持“勤于学习，善于创造，乐于奉献”的要求，耐得平淡，舍得付出，严格要求自己，充分发挥中层管理的桥梁和纽带作用，认真组织、管理、落实各项工作。坚持学习，与时俱进，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强处理事件的应变能力，不断提高工作水平和管理能力。
2、树立安全第一的思想，扎实做好安全生产工作。
在热电生产过程中，安全第一是要务。我们必须对生产过程中任何一个环节做到位，按要求标准去做，才能确保安全。
在工作中，把安全生产目标分解到人，明确责任，制定防范措施，杜绝“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，切实抓住人员、设备、管理三个环节，通过规范安全目标管理强化检修人员的安全意识；整顿习惯性违章，加强现场安全管
理，认真排查、清除设备缺陷和事故隐患；经常提醒检修人员绷紧安全生产这根弦，学会从别人的事故中吸取教训，积极预防，落实各项措施，把事故消灭在萌芽状态。通过以上措 施，使我部门检修的安全管理水平有了较大的提高。半年来，没有发生一起因检修人员违章操作引起的设备事故和人身伤害。
3、转变观念，提高检修管理水平。
在工作中树立“管理出效益、管理出效率，管理是永恒的主题”的观念，切实加强检修管理工作。
在这半年中我重点抓了质量第一的管理思想，加强质量教育，强调检修过程的零缺陷管理，使检修人员树立起“百年大计，质量第一”的观念；经常不断地进行质量管理的学习和教育，使每个检修人员都充分地认识到，只有提高生产质量，才能提高企业的经济效益，从而提高企业的市场竞争能力；实行全方位管理，凡是涉及到质量的，如性能、寿命、可靠性、安全性等方面，都加强管理；进行全过程的管理，对质量形成的计划、设计、准备、外委、加工制作、装配、检查、试验、投运等一系列过程和环节一步不放，实施全过程质量监控；全体人员参加管理，质量管理不仅是管理人员进行管理，要动员全体人员都参加质量管理，从自我做起，从点滴做起，让检修人员自己知道做什么怎么做做到什么程度为好使检修工作有了可靠的质量保证。近年来，我部门主要设备的运行周期普遍延长，最高的增加了一倍，设备检修费用与去年比较也有了较大幅度的下降，通过加强质量管理，取得了良好的经济效益提高人员素质，抓规范管理，促进检修工作的开展。
生产设备种类繁杂，检修人员少，检修项目多，弦一直绷得很紧。近几年来，技改增加了许多变频设备，对检修工作技术含量又提出了更高的要求。我们采取多种途径，在检修人员的素质上很下功夫，营造
边学、边干、边提高的良好氛围，帮助大家提高解决问题的能力。针对部门检修工作的特点，科学合理调配人员，明确操作流程，建立质量考核方案，对设备保养维护、人员职责分工，作出了严格的规定。抓好每月的检修工作总结，检查每个检修人员上月的工作情况，布置当月工作，筹划下月工作，作到有计划，有检查，有落实，有回音。根据年度、月度检修计划和临时性检修工作的安排，半年来共完成大修了年初#1、2 汽轮发电机组和#1 炉大修、#2 炉中修工作以及#1、2 机组和#1、2 炉临检工作，完成技改项目 6 项和日常消缺维护工作 511 条。
加强设备诊断工作，针对设备状况，预测设备可靠性，对可能出现的设备故障的部位、原因、程度进行识别和评价，并确定故障的修复方法，努力使检修工作成为以可靠性为中心的维修，保障设备的安全稳定运行。
半年来，我们不断地把新的科技成果运用到检修工作中，通过技术改造提高设备的科技含量。我们先后完成了#1、2 炉落煤管系统改造，解决了几年来落煤管经常堵煤影响机组负荷和经济效益；#1、2 炉顶棚水冷壁管严重进行金属喷涂的技术改造，延长了水冷壁管运行周期；#1、2 炉中心筒改造提高锅炉烟气分离效率，提高锅炉效率。通过一系列检修工作、技术改造，使部门在设备管理水平和设备健康状况有了长足的进步。
在检修工作中，坚持“降本增效”的原则，以“最低的成本、最优的质量，取得最大的效益”为宗旨，抓管理、降能耗、增效益，增 强了检修人员的主人翁意识，大家以厂为家，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委，时时处处注意节约。
5、认认真真做人，兢兢业业工作。
在过去的半年中，做了很多工作，也取得了一些成效。这里面包含着公司领导的关怀与支持，凝结着全体员工的心血和汗水，也得益于相关处班组、专业的理解与配合。作为生产管理部副经理分管检修工作，我在工作中努力做到尽职尽责、尽心尽
力，发挥党员、中层干部的表率作用，考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先力争做到。不以“干部”自居，寻求索取，而是以“党员”自律，讲求奉献。我个人认为，我的表现是能够达到称职标准的。总结半年多的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在以下三个方面：
一是要提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从大局出发，从总体上把握，增强工作的预见性；二是要防止急于求成，克服急躁情绪，避免处理问题简单化，时刻保持强烈的忧患意识；三是要充分发挥部门副经理的作用，克服消极等待的思想，使分管的工作创新发展。2017 年 x 月 x 日星期日
7 2017 年上半年一年级班级教学工作总结
20**年上半年一年级班级教学工作总结一年级下学期接近尾声了，回顾一语组管理班级中的点点滴滴，有快乐亦有泪水，有幸福亦有辛酸。回首我们一学期的工作，有成绩亦有不足，有骄傲亦有失落。现将具体情况总结如下:
一、细致充分备课，不放过每一节课堂。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。
我明白到备课的重要性，因此，每篇课文我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，从各种渠道搜集关于每篇课文的教案、反思以及教研，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。经过细心的备课，孩子们渐渐适应了我的上课节奏，也逐渐喜欢上了语文课，课堂效率也相应的提高了不少。
二、坚持查漏补缺，不让一个孩子掉队。为了保证教学质量，保证每个孩子都学会学通，我把查漏补缺坚持到底。首先，坚持一课一听。每篇课文学完，我都会进行听写，对于学生掌握不牢固的生字进行加强巩固，对于个别对生字掌握不好的孩子进行补课，并与家长进行沟通，让孩子时刻加强复习和巩固。其次，坚持一单元一测试。每个单元结束进行一次单元测试，对于成绩好的学生进行鼓励，对于单元测试成绩不理想的学生再进行复习巩固，保证每个单元的知识都掌握牢固。最后，坚持复习时查漏补缺。期末复习时，让每个孩子准备一个错题本，把复习过程中自己做错的题抄到错题本上，针对自己的错误进行复习，保证针对性有效性的学习。
三、紧抓常规教育，让孩子养成好习惯。对学生进行习惯养成教育，将会对他们的学习质量、道德品质、能力的培养和今后的发展起着决定性的作用。虽然一年级上学期已经对常规教育进行了长时间的训练和坚持，但是下学期的常规教育仍然是我们一年级班主任的工作重点。平时，我们坚持对课堂行为习惯、课外行为习惯、卫生行
为习惯、学习习惯、意志力养成、思想品格培养等各方面的训练，不放过每一个细节，及时对学生进行养成教育。
以上是我的本学期总结，在教学中，我还有好多东西没掌握。今后在班级管理、教育教学方面，我还要再多动脑，采用更多的孩子乐于接受的方式方法，像老教师学习请教，把班级各项工作做好，做扎实，让孩子们快乐成长，快乐学习。
篇五：公司中层管理工作总结
干部试用期满转正工作总结 3 篇 我叫 XX，现任省县供电公司办公室副主任，我原来是办公室秘书，去年年底通过竞聘被提拔为办公室副主任，担任办公室副主任一职以来，在组织和上级的正确领导下，在办公室各位同仁的支持和配合下，本人按照职责分工，较好地完成了办公室的工作任务。现在我半年中层干部试用期届满，下面从实际出发，结合我平时的工作情况，向上级作详细工作总结如下：一、 加 加强政治理论学习，推进 政 政治思想和工作作风建设
担任办公室副主任以来 ， ，我就从各方面严格要求 自 自己，一方面不断努力党 的 的十七大、十七届三中全 会 会和全国两会精神，认真 学 学习马列主义、毛泽东思 想 想、邓**理论和“三个 代 代表”重要思想，学习科 学 学发展观，正确理解和把 握 握新时期人民政协的供电 公 公司的性质、地位、任务 和 和作用，提高自己的理论 素 素养，从而增长才干，另 一 一方面努力做好自己的工 作 作，积累工作经验，时刻 注 注意自身各方面的协调发 展 展，锻炼自己各方面的能 力 力，作好办公室工作作风 建 建设，协助办公室一把手 全 全面掌握好公司办公室的 各 各项事务，使自己成为一 名 名政治素质过硬、有担当 能 能力的副主任。
二、加 强 强供电行业与办公室业务 学 学习，提升自我管理修为
办公室工作是一个特殊的 岗 岗位,它要求永无止境地 更 更新知识和提高素质。半 年 年来，我从三个方面注意 加 加强自身的业务与管理知 识 识学习。
1、向书本学 抱着认真学习的态度，刻 苦 苦钻研供电行业方面的政 策 策理论和业务知识，做精 通 通供电业务的行家能手; 同 同时，认真学习钻研电脑 方 方面的知识，半年内全面 提 提高了电脑办公操作技术 ， ，实现办公室管理人员的 基 基本硬件要求。
2、向 领 领导和身边的同志学 在 办 办公室工作，与领导接触 的 的机会比较多，我亲身感 受 受了委局供电公司上级领 导 导的人格魅力、领导的风 范 范和管理工作艺术，使我 受 受益匪浅，收获很多。在 工 工作中向优秀的同志学， 取 取别人的长处，补自己的 不 不足，提高自身素质和工 作 作能力。
3、积极参加 各 各种学习班 通过学习不 断 断“充电”，不断完善自 己 己。一年来，我个人无论 是 是在敬业精神、思想境界 ， ，还是管理素质、工作能 力 力上都有了明显的进步。
三、出色完成各项办公室 工 工作任务 作为副主任， 我 我的工作主要是负责办公 室 室人员的管理，资料的审 核 核，供电公司对外事务的 办 办理，后勤工作的处理， 以以及协助主任很好的完成 上 上级下达的任务指标等等 。
。半年
来，我以积极的工 作 作态度，出色的完成了各 项 项办公室工作任务。具体 如 如下：
1、协助好领导 全 全面抓好办公室管理工作
年初，按照主任的安排 我 我及时起草了《2016 年 年市供电公司办公室工作 安 安排意见》。根据安排意 见 见，一步一步落实工作， 严 严格进行考核。按照工作 安 安排，进一步开展“做公 司 司的忠诚卫士、当职工的 贴 贴心人”活动，我作为办 公 公室开展该项活动领导小 组 组的成员之一，积极参加 活 活动，并按照安排认真做 好 好领导交办的每一项工作 任 任务。
2、认真抓好“ 卫 卫生先进单位”创建工作 为保证工作取得实效，我 及 及时起草了《“市级卫生 先 先进单位”创建活动实施 方 方案》，制定了《供电公 司 司卫生工作制度》，建立 了 了公司爱国卫生活动的各 种 种工作登记表册和台帐， 认认真抓了每月一次的卫生 大 大扫除活动，及时进行检 查 查考核评比，公司经过上 级 级的检查取得良好的卫生 好 好评。
3、抓好供电公 司 司治安综合治理和平安创 建 建活动 根据公司上级要 求 求，按照室主任的安排， 我 我及时起草了《供电公司 综 综合治理和平安创建活动 的 的安排意见》制定了《公 司 司综合治理目标管理责任 书 书》和《考核细则》。在 4、搞好公司后勤等工作
根据室主任的安排，一 是 是做了各种大小会议的会 务 务准备和服务工作，联系 会 会议地点，定做会标、席 签 签，负责参会人员的座次 安 安排，二是协助室主任搞 好 好接待工作，凡是室主任 安安排的接待任务我都尽职 尽 尽责的努力做到写出接待 方 方案，按照标准接待，早 准 准备，抓细节保证来宾工 作 作舒心，吃的顺心，走的 高 高兴。三是做好为后勤服 务 务工作。
5、做好供电 公 公司办公室信息宣传工作 在公司宣传工作方面创造 性 性地利用新闻网站进行宣 传 传，极大地提高了公司的 知 知名度，更好地在社会上 树 树立了供电公司的良好形 象 象。由于我以前是做秘书 出 出身的，所以在公司供电 科 科研、新闻报道、信息采 写 写、公司绩效考核调研方 面 面，我勇挑大梁，承担了 大 大部分的资料撰写工作。
6、全面做好副职工作 工作中，善于当好助手， 在 在办公室副主任的位置上 能 能很好地服从、协助正职 的 的工作，善于将正职布置 的 的工作分解、细化，很好 地 地协助了正职的工作。注 在 在与其他同志配合过程中 ， ，做到心往一处想，劲往 一 一处使，自觉营造一个团 结 结、和谐、积极向上的良 好 好工作氛围。
总体办公 室 室管理效果良好，得到了 上 上级领导与主任的一致好 评 评与肯定。我小小一点的 成 成绩取得，是建立在大家 共 共同努力基础上的。当然 也 也是要感谢供电公司及时 给 给了我一个展
示自我能力 的 的舞台。
四、下一步工 作 作思路 下一步，我们办 公 公室将以上级供电公司工 作 作会议传达工作思路为指 南 南，以“三个掌控，一条 主 主线”为管理要素，把继 续 续转变观念，持续深化改 革 革，完善办公室管理机制 ， ，夯实内部管理，提升管 理 理素质，提高供电市场应 变 变能力，稳健收缩规模， 着 着眼供电产业链延伸的指 导 导思想贯穿工作始终，抢 机机遇，夯基础，抓规范， 保 保增长，推进供电公司办 公 公室部门健康有效运转。
站在新的历史发展机遇期 ， ，我感觉到，我肩负的使 命 命不轻，相信在公司领导 的 的正确带领下，在大家的 团 团结协作下，抱着扎实工 作 作，奋发进取的工作态度 ， ，我的工作将能做到更好 ， ，更出色! 我于 XX 年 7 7 月通过公务员考试考到 x xx 区 xx 局，现被安排 在 在区委先进性教育办公室 综 综合材料组。一年来，在 领 领导的支持和同志的配合 下 下，比较圆满地完成了自 己 己所承担的工作任务，在 政 政治思想觉悟和业务工作 能 能力等方面都取得了一定 的 的进步，为今后的工作和 学 学习打下了良好的基础。
现 现将个人近期的工作情况 总 总结如下：
一是加强学 习 习，不断增强思想政治修 养 养。在工作和学习中能够 认 认真学习邓小平理论和“ x xxxx”重要思想，认 真 真学习和贯彻党和国家制 定 定的各项路线、方针、政 策 策，保持政治上
的清醒和 坚 坚定。牢固树立共产主义 的 的远大理想和社会主义的 坚坚定信念，把追求远大理 想 想与从实际出发、创造性 地 地开展工作统一起来，在 脚 脚踏实地追求理想的实践 中 中，不断提高自己。牢记 全 全心全意为人民服务的宗 旨 旨，把全心全意为人民服 务 务作为开展工作出发点和 落 落脚点，时刻警惕脱离群 众 众的危险，时刻把群众的 冷 冷暖挂在心上，始终做到 与 与人民群众心连心、同呼 吸 吸、共命运。
二是努力 锻 锻炼，逐步提高业务知识 和 和工作能力。综合材料组 的 的工作主要是负责全区关 于 于先进性教育方面的材料 的 的起草，这就对写作能力 提 提出了很高的要求。自己 在 在日常的工作中，坚持多 动 动手、多动脑、多请教， 不 不断学习、不断积累，写 作 作能力有了显著的提高， 目 目前已能够比较从容地处 理 理日常工作中的文字工作 。
。平时还注重对法律法规 、 、电子信息等方面知识的 学 学习，全面提高自身的综 合 合素质。
三是勤奋敬业 ， ，始终坚持艰苦奋斗的作 风 风。能够认真遵守办公室 制 制定的各项规章制度，努 力 力提高工作效率和工作质 量量;能够做到尊重领导、 团 团结同事，协调好各方面 的 的人际关系;能够以正确 的 的态度对待各项工作任务 ， ，热爱本职工作，认真学 习 习党和国家制定的各项方 针 针、政策并努力贯彻到实 际 际工作中去。无论是在工 作 作中还是生活中，时刻牢 记 记 xx 提出的“两个务必 ” ”，树立无产阶级苦乐观 和 和幸福观，继承和发扬艰 苦 苦奋斗的优良传统，自觉 地 地抵制歪风邪气，永葆人 民 民公
仆的革命本色。
四 是 是尽心尽力，不折不扣地 完 完成工作任务。严格按照 上 上级的部署和要求，全力 以 以赴、任劳任怨，及时完 成 成交办的各项工作，认真 履 履行自己的岗位职责，取 得 得了令人满意的成绩。在 领 领导的严格把关下，完成 了 了全区第一批先进性教育 活 活动三个阶段的阶段总结 、 、相关的汇报材料以及整 个 个第一批教育活动活动总 结 结的撰写工作。通过努力 ， ，个人综合素质有了较大 的的提高，但同时也存在着 一 一定的不足，如：
1、 需 需要更及时、更深刻的学 习 习和领会有关党的重要思 想 想和理论; 2、理论联 系 系实际做得还不够，有待 于 于进一步提高; 3、需 要 要进一步加强文字方面的 锻 锻炼;在今后的日子里， 我我将加倍努力工作，不断 完 完善自己，克服自身存在 的 的不足之处，自觉做到在 政 政治上、思想上、行动上 与 与党中央保持高度一致， 使 使自己成为一名实事求是 、 、自信乐观、意志坚强的 国 国家公务员。
尊敬的董 事 事长，各位老总及同事们 ：
：
大家好! 时光飞驰 ， ，我自去年 11 月 15 日 来 来到集团公司，转眼已愉 快 快地度过了快两个月。两 个 个月的工作实践，使我收 获 获了很多，也使我体会到 了 了各位老总和同事们的关 心 心，体会到了集团公司大 家 家庭的温暖。我以积极进 取 取的工作热情和踏实勤勉 的
的工作态度，认真履职， 大 大胆负责，较好地完成了 各 各位领导交办的工作任务 。
。我虽是集团公司的一名 新 新员工，但已工作了 30 年 年，其中在党政机关任科 局 局级领导干部 19 年，积 累 累了一定的管理经验，我 有 有信心能胜任领导交办的 各 各项工作。在中国传统佳 节 节春节即将来临的时候， 我 我提前向领导提出转正申 请 请，就试用期的工作述职 如 如下，请予审查。
一、 所 所做工作 两个月来，我 认 认真学习制度，严格遵守 制 制度，从不迟到早退，更 不 不旷工，加班 4 天。认真 履 履行职责，操守“先做人 后后做事”的信念，对办公 室 室同事以工作为重，开诚 布 布公，严格管理，以身作 则 则，率先垂范，要求大家 做 做到的，自己身先做好。
团 团结同志，爱岗敬业，淡 泊 泊名利，不计得失，尽职 尽 尽责，不怕苦，不怕累， 不 不怕脏，工作不分份内份 外 外，既组织指挥，又身体 力 力行，雷厉风行，求真务 实 实，严于律己，襟怀坦白 ， ，光明磊落，公道正派， 以 以自己的实际行动和良好 的 的个人品德证明了自己， 以 以真诚感动了大家，以执 著 著的热情奉献在工作中， 赢 赢得了领导和同事们的认 可 可。
两个月来，我完成 的 的主要工作: 1、20 x xx 年度制度的修改编制 工 工作。新增制度 50 个( 我 我起草 15 个)，100 页 页，使新制度达到 220 个 个，33 万字。新修订的 制 制度凝聚了全公司广大员 工 工的心血，是集体智慧的 结 结晶。
2、完成督察工 作 作 2 次。20xx 年 12 月 月 22 日下午和 23 日上 午 午对公司各部室职员上班 情 情况，进行了一次全面检 查 查，主要有六项，考勤、 工 工作牌、卫生、周月例会 、 、计划更新上墙、会议纪 要 要等。元月 4 日配合赵部 长 长对职员 12 月份工作日 志 志进行了检查。发了 2 期 《 《督查通报》。
3、完 成 成了《关于推荐集团公司 为 为 20xx-20xx 年 度 度湖南省建筑行业改革发 展 展先进单位的材料》、办 公 公室 20xx 年度工作总 结 结和今年工作计划、集团 公 公司 20xx 年度工作总 结 结、集团公司 20xx 年 度 度大事记、三一项目李泽 敏 敏案备忘录等文字材料; 4、主持办公室各种例会 和 和安保人员会 12 次，参 加 加集团公司各种会议 22 次 次。
5、学完了《建筑 工 工程施工总承包企业资质 等 等级标准》和《房屋建筑 工 工程总承包企业资质等级 标 标准》两个标准以及《不 懂 懂财务就当不好建筑施工 企 企业经理》、《公司主管 管 管理最佳方案》两本书。
6、及时向各位老总请 示 示汇报，和有关部门负责 人 人良好沟通协调，在工作 中 中善于发现问题并及时解 决 决完善，积极配合有关部 室 室做好工作。
两个月来 ， ，也提出过一些建议，如 加 加强办公环境卫生，加强 制 制度监督检查，加强职员 责 责任考核，加强依法治司 ， ，加
强企业文化建设等。
二、工作设想 今年办公 室 室工作总的指导思想是：
强 强化枢纽作用，前移服务 阵 阵地，超前发挥承上启下 、 、综合协调、参谋助手、 督 督促检查和服务保障作用 ， ，进一步转变工作作风， 改 改进工作方式，加大服务 力 力度，提高服务质量，为 整 整体工作的顺利推进，发 挥挥积极的职能作用。具体 就 就是抓好以下几点：
树 立 立“一个目标”：牢固树 立 立““运转有序、协调有 力 力、督办有效、服务到位 ” ”的工作目标，以更好形 象 象、更佳作风和更高水平 做 做好工作、服务领导、服 务 务大局。
注重“两个提 升 升”:一是提升整体素质 。
。要做德才兼备、多才多 艺 艺的“通才”，力争做到 业 业务上比分管领导还精通 ， ，数据上比专业人员还具 体 体;二是提升工作标准。
大 大力推行“极限工作法” ， ，...
篇六：公司中层管理工作总结
中层管理工作总结—工作总结 公司中层管理工作总结纪念今天，7 月 1 日，一个让我改变的日子。加入 xx四年整。
从一个懵懂无知，少不更事，到成长为如今能接受考验的中层管理者，仿佛只是在一瞬间，生命的成长历程不仅是个体的体会，更是心智和思想逐步成熟的历程。
2008 年 7 月 1 号带着一脸的稚气开始加入这个 xx 大家庭，如今都 2012 年 7 月 1 号了，整整四年了！
四年期间里，见证了这个公司的发展，同事们的成长，还 铆 桂 有自己的进步，这期 藻 间 缘 我曾哭过，笑过， 锯 感慨 忿 过，彷徨过，可 弃 我们最 拧 终选择了坚持 余 下来了！
矮
坚持 扯 到了今天.四 弦 年了， 垦 我最向说的还是 仁 两个 嘿 字“感谢”感谢公 沿 司 蛀 养育了我四年，感谢 想 咬 领导含辛茹苦的教育了 轩 侥 我四年，感谢一路陪伴 苯 溅 在我身边的伙伴们， 癣 除 泌 了“感谢”剩下的 曰 只是 洪 无尽的“感激” 些 。我更 冠 想说，我会用 闲 行动去回 究 报你们的， 雌 因为有你们 冲 ，我相信 如 我会越来越出 托 色。
愉
回顾成长历程 稼 ， 纶 总会有太多的感慨， 樟 肄 时间总过得太快，悄然 傅 酝 无息的，恍恍惚惚的就 恰 茂 过了四年，从一名不 绚 起 扣 眼仓管到一名吧师 杨 ，在 练 从一名吧师转到 私 楼面服 杆 务员，在从服 判 务员经过 阳 “两次竟岗 喻 ”上升到楼 丛 面领班。
惺 在从一名楼面 洲 领班经 肄过“三次竟岗” 拄 再次 场 上升到了一名楼面 睡 部 阀 长，一步一个脚
印坚 蜂 训 持到了现在，这就是我 烙 桐 ！这期间，我用了三年 演 讫 半的时间，经历了不 峡 同 竣 的岗位，了解了不 寒 同的 肃 知识和技能技巧 舅 ，也挑 腻 战了不同的磨 水 难考验， 缨 促使我不断 单 的在进步， 刚 一次比一 羊 次成长，竞岗 绘 的次次 丰 失败和失落，也 瞩 让我 执 的心态更加稳了， 痕 基 同 础业务也更加扎实了 宠 蜒 。所以我选择了坚持， 箕 史 选择一次又一次的面对 巍 衬 挑战，最终达到了自 逮 己 惨 三年的目标。
劳
一路 撅 走来，对这个 楚 大家庭充 赁 满了爱，对 浙 这里每一个 桓 人，都像 友 自己的家人一 迂 样，因 诣 为在这个团队里 带 ，我 殴 们总能够感受到一 蓖 股 哑 浓浓亲情的味道，领 甥 甲 导，同事，都是在无微 毡 耐 无至的照顾你，关心你 轩 锚 ，常常会因为一些小 垣 小 埂 的细节感动得泪流 论 满面 煮 ，无论你要做什 态 么，学 璃 什么，他们总 扁 是支持你 楚 的选择，无 佯 论出什么事 椰 ，总是你 禹 的坚强后盾。
丫 四年里 运 ，度过了四个生 简 日， 胸 每一顿饭局，都会 蜘 选 殃 择在这个家定点，每 卤 悠 个聚餐，都会想到这个 险 绳 家，喜欢这里饭菜，这 艳 沂 里每一位同事，特别 踌 是 耕 阿姨们，今年被接 室 手管 恰 后勤部后，与阿 汁 姨的感 壁 情也日益增长 莫 ，也开始 幽 了理解了很 惜 多东西，在 迷 这朴素的 次 阿姨的身上， 烈 我学到 疏 很多东西，学会 拿 包容 映 ，学会了爱，学会 痉 了 绒 节约！
四年了， 呛 械 在公司文化的熏陶下， 如 拿 我也不断的在学习， 疽学 胚 习新的知识，不断 妈 的跟 冬 着公司的步伐， 勒 如今我 氢 半工中专毕业 俩 了，也考 瘴 取了会计资 撬 格证书，学 潞 习了电脑 石 、报考了成人 钓 高考， 意 考车照！这一切 帧 ，源 兆 于身边人对于我的 寂 影 吨 响，公
司对我的支持 竞 砍 ，写到这，心情总是很 帝 勋 激动，想要表达的太多 蔬 著 ，想要感谢太多，但 孰 总 贫 觉得无以回报，这 艺 个大 诫 家庭给予我的爱 灾 比我付 杆 出的还要多得 谢 多，所以 坯 我只有更加 雇 的努力，才 折 能报答这 淀 个大家庭。
尘
经 梯 过了四年了努力和 驰 积 碘 累，工作上终于也有 旗 尝 了一点起色和业绩，开 吗 孰 始手中有了一定的客源 敞 摔 ，每年在销量月饼和 阅鸡 邯 卷中都是在名列前 堕 茅， 袜 这让我总感到很 琴 欣慰， 了 也促使我更加 扫 喜欢上了 抵 我现在的工 易 作，由原来 稠 的烦躁转 两 换为了喜欢， 平 这需要 同 一个过程，但在 众 这个 真 过程里，只要你用 诊 心 眠 去付出，你就会收获 镍 三 多多，即使在刚去做一 超 酱 件事情开始的时候，会 永 赖 有挫折，但我们一定 县 要 课 坚信，美好的生活 悬 在等 陨 待我们，只要我 腮 们肯努 叉 力和坚持，就 殆 如马云所 爱 说的，今天 撑 是痛苦的， 豁 明天也是 痘 痛苦的，但后 效 天是美 酉 好的，但大部分 蛙 人都 知 死在明天。所以一 旅 切 眶 “贵在坚持”。
裴 虹 最后，还是想说，感谢 崭 唐 xx！在学习上，给 音 予 沃 我支持和最大鼓励 刷 的， 煞 在您身上，我看 惋 到了书 硅 香的气息，运 传 动的激情 徽 。您总把这 挑 一切分享给 咒 我们了， 辉 让我们不断的 梧 进步、 殖 所以心里一直都 遂 很崇 犹 拜您，欣赏您，感 扯 谢 瑞 您！
篇七：公司中层管理工作总结
层干部试用期工作总结中层干部试用期工作总结
导语：通常而言，在一个系统内，既有上级领导存在，又有下属供指挥的职位上所配备的干部，称之为中层干部。中层干部，是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。中层干部没有确定的职级和职位，在每个系统内，根据其所处地位而具体确定。
中层干部试用期工作总结
在新年的钟声即将敲响的时刻，回顾自己一年来的工作，感激与惭愧、责任与荣誉一直伴随着我。本学年承蒙领导和同事们的信任，除担任教导室副主任一职，协助杨斌主任搞好教导处日常事务外，主要分管了学校教师继续教育、普九工作、实验室工作，并主抓初中部日常事务和分管高段教育教学等工作，同时还担任九年级一班的化学教学任务。身兼数职，任务繁重。但我还是任劳任怨，铭记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，“诚实待人，踏实做事”是我的人生信条。现将个人工作总结如下。
一、个人教学工作
作为学校的中层管理干部，理应是教学的能手，教学的骨干，要管理好教学，就必须起到带头作用。我所担任九年
级一班的化学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书，结合学生实际备好、上好每一节课，保证教学质量,让自己在业务上精益求精。化学是一门实验性很强的学科，为了让学生学习有兴趣，看到形象直观的实验现象，我总是想方设法地给学生做好演示实验，并尽可能的让学生自己参与实验，为了上好这节课有时要用两三节课甚至更多的时间去准备。要有好的教学质量，除了要向课堂国 40 分钟要质量外，作业的批改与辅导更是少不了的，每次作业做到全批全改，批改质量高，并及时做好矫正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的矢。结合教学的实践我撰写了题为《抓好初中化学教学的几个环节，建构有效课堂》的经验文章，并在国家正规刊物上发表。
二、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守教师的行为规范，牢固树立服务意识：为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。始终以一个共产党员的身份严格要求自己，努力实践“三个代表”。
三、教导室工作
1、做好常规教务工作
学期初，与其他行政人员一道研究好人事工作，并及时按国家部颁标准排好课，以保证最短时间内进入教学常态化。在排课上做到科学合理、公正而又实际，以便教师们以最大热情投入到教学中。积极参与学校组织的其他活动，为学校的兴旺贡献自己的一份力量。
2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划，在计划的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等，配合其他几位副校长作好教职工的考核工作。
3、在教导处的精心组织下进行了几次月考，并组织大家分析总结，为提高教学质量打下了坚实的基础。
4、摆正位置，演好自己的角色。做到“上情下达” “下情上晓”，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务，并及时地完成各项工作任务。及时将学校的各种安排传达给师生，迅速将师生的情况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺利实施。
四、其他分管工作
1、分管高段工作：
在学校的正确领导下，在高段段长胡楷的大力协助下，经过老师们的共同努力，高段无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了一定的成绩，学生打架斗殴明显减少，学习风
气良好，尊师好学的氛围正在逐渐形成。上学期九年级送职高任务基本完成，获区教育局送生二等奖，送普高生任务超额完成，而且质量高。本人也被区教育局评为“先进个人”。在此也对同仁们道声谢谢。
2、继续教育工作
为实现以“提升教育质量稳校，以深化管理机制活校，以教育科研兴校，以优化师资队伍强校”为发展理念，进一步解放思想，积极开展创新课堂教学的研究，切实加强教师队伍建设，以名师、骨干教师的培训为契机，努力使我校教师成为“业务”、“科研”、“技能”全方位发展的全能型教师，以保证学校教育质量的全面提高，促进学校的可持续发展。
结合上级部门的培训要求并切合我校的实际情况制定好培训计划、继续教育管理制度。将各种培训通告到人，并做好相关资料的登记与归档，为及时完成培训工作，我时常在家里加班加点地工作，却从来没有因为这些领取过加班补贴。
3、普九工作
由于 20xx 年是我区普九工作迎国家验收年，所以工作压力特别大。加之以前的资料不完善，而我又是第一次分管该项工作，我就多次与上级主管部门领导请教，及时规范地与其他工作人员一道完善各种相关工作，有的甚至反复做上好几遍，但我还是无怨无悔，因为“莫效浮萍水上漂，要学
白藕杂根深”是我的座右铭。
五、本年度自身存在的问题
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。
2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教导室很多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。
3、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。
以上是我对本学年度工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。今天借述职的机会感谢上级领导的信任，各位同仁的大力支持。
中层干部试用期工作总结
辉煌的 XX 年即将过去,让我们迎来期待已久的 XX 年.回顾硕果累累的 XX.在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、
标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则。为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗。
在此,我将 XX 年的工作做以汇报:
一.为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙。
二.结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。
三.带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。
四.加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍。
五.加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。
六.加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍。
七.加强自身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全。
八.加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习。
九.在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业。
中层干部试用期工作总结
一、职责情况
从 xx 年 7 月份换届以后，我担任常务副市长，主要协助市长的日常事务，分管秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有三个：
1、抓学习教育，激励奋发向上。
我在所分管的，多数属于间接服务市上中心工作的后勤，有软任务硬指标，清闲，但也清贫，在社会向市场经济转型期，因素对也带来不少冲击。同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨不重用。产生，固然有其大环境客观，但与平常学习、觉悟不高有直接关系。状况，我从政治素养入手，狠抓系统干部职工的政
治思想教育。两年来，十多次举行时事报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部理想信念和党性、党风教育。一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：要好好工作，不工作就体现的人生价值。工作岗位高低之分，只要观念，劣势可以变优势，只要有本事，冷也能大。，各干部职工工作作风，精神状态，人心思干，人心思进，不少在搞好本职工作，组织大家学科技、学理论，干部职工素质。
2、抓管理建章立制，鼓励争创一流。
毛主席讲过：政治路线之后，干部决定因素。工作能否上得去关键在于一把手。程度上可以讲，一把手的有多高，工作的就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和口以后，服务功能较强特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”奋斗。在的高标准严要求下，各了有利于工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各的人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握，科学的艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意班子作用：我用经济学家“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家人才，能人作用。两年来，我所分管的十多个，了敬业爱岗、苦干
的可喜，确实成绩斐然。
民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作启动，受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进;地方志办公室全区学习榜样，地区在我市现场会推广经验;信访局被誉为社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市秘书处机关制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克服资金等问题，3000 户居民供暧工程，供暖面积达 15 万平米，确属史无前例;市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进并在河津了现场会;市计委抓工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，投资，为河津经济发展了。
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