节能降耗工作总结6篇节能降耗工作总结 车间节能降耗工作总结车间节能降耗工作总结(一)：节能降耗活动总结 节能降耗活动总结 通过开展节能降耗活动我们车间总结以下几项工作： 一下面是小编为大家整理的节能降耗工作总结6篇,供大家参考。
篇一：节能降耗工作总结
节能降耗工作总结 车间节能降耗工作总结(一)：节能降耗活动总结节能降耗活动总结
通过开展节能降耗活动我们车间总结以下几项工作：
一．提高认识，确定重点。
节能降耗不仅是响应公司号召，改善生产环境的需要，更是企业提高经济效益和促进生产发展的需要。能耗降了，单位的效益也就高了。因此，我们车间上下形成共识，把节能降耗作为生产管理的主要手段来抓。车间从抓好技术节能、管理节能和生产现状入手进行全面调查、分析、研究，确定节能重点和技术改造，从而使车间成本降到最低。
二、健全制度，完善组织。
为加强科学管理节能，推动节能工作深入持久地开展，成立了以矿长为组长的节能管理领导小组。单位在节能管理产领导小组下组成了由各车间负责的，有关技术人员、班组长、技术员参加的节能网络管理体系，设立节能专职，负责日常节能降耗及各车间之间的协调联系。进一步完善节能技术监督标准、节能技改项目奖励办法等，使节能技术监督工作有章可循，节能管理工作得到进一步规范。围绕单位总体目标，并且把责任落实到班组长身上。年底对各班组各项指标完成情况进行考核，对节能工作完成较好班组给予适当奖励。进一步提高了全体员工的节能意识，从而有力地保证了节能措施的落实和节能目标的实现。
三、全员发动，群策群力。
节能工作面广，涉及全车间每一角落，每一个人。单位积极发动员工，开展以节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动。要求各位职工根据本身工作经验，通过对本车间生产工艺及各岗位的工艺流程分析，提出更加深入的节能措施，总结概括工作中许多节能、降耗、减污、增效办法；对提出建议被采纳的职工，予以一定奖励，这样大大调动了职工参与的积极性，通过合理化建议活动，不但抓大的节能项目，对小改小革、点滴节约工作也不放过。从而使全员节能降耗意识进一步增强，更有力地推动了节能工作的深入开展。
通过此次节能降耗活动，我们采掘上下积极响应号召，鼓励员工提出合理化建议，把节能降耗落实到实处。使人尽其责充分体现节能降耗对车间发展的重要性。
车间节能降耗工作总结(二)：车间节能减排工作总结
车间节能减排工作总结
2009
年是节能减排工作关键年，公司以及各车间在年初都制定了相关的工作制度。身为一线生产班的主要负责组长，任务就是带领全体职工齐心协力执行节能减排工作在 2009 年中，我车间紧紧围绕公司 “节能减排”的整体战略积极开展工作，狠抓班级管理，落实责任，出色的完成了全年各项工作任务。
现将 2009 年主要节能减排工作总结如下：
一、加强管理，严明纪律，安全生产。
“安
全至上”、“安全高于一切”、“安全是职工最好的奖金”等，公司安全理念已经深入我们班组职工心中。在日常工作中，我时刻牢牢谨记安全常识，严格遵守岗位安全操作流程，严格遵守岗位各种安全制度；加强设备巡视，把事故隐患消灭在萌发阶段；作好发车间危险品的安全生产工作；认真严格执行交接班程序，待双方交接完成之后签字才能离开。
二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。
在日常工作学习中，我们十分注重对职工的节能减排思想意识的教育。充分利用各种空余时间，加强学习公司文件精神，认真学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高员工的理论文化水平，提高节能减排的觉悟，强化业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。
车间节能降耗工作总结(三)：2015 节能降耗工作总结
第 1 篇：电力公司节能降耗工作情况报告【车间节能降耗工作总结】为全面落实集团公司建设资源节约型和环境友好型企业的部署和要求，充分发挥效能监察工作为节约生产经营成本，推动党风廉政建设，提高企业经济效益，促进公司”节约年”各项目标任务的实现。从4 月份开始公司立项开展了”节能降耗”和”成本控制”效能监察，现将工作开展情况报告如下：
为确保效能监察工作取得实效，我们认真制定了”节能降耗”和”成本控制”效能监察实施方案，明确了效能监察的工作目的、工作方法和步骤，采取部门自查和效能监察工作小组进行检查的方式，重点对生产经营管理的主要经营指标、各项消耗性指标进行专项效能监察。督促检查节能降耗和成本控制方面的责任落实情况、推动全面可靠性管理和质量控制分析管理，优化设备运行状态，降低煤耗及热值差，采取管理节能、科技节能的有效措施，促进企业低成本、低消耗、低排放和高效率生产节能方式，堵塞管理漏洞，提高企业经营管理水平和经济效益。
一、认真制定”节能降耗”和”成本控制”效能监察工作实施方案
在项目立项后，我们依据集团公司关于开展”节能降耗”和”成本控制”效能监察工作要求，认真制定了”节能降耗”和”成本控制”效能监察工作实施方案。
（一）明确了工作目的及意义，即：通过开展”节能降耗”和”成本控制”效能监察，督促检查节能降耗和成本控制方面的责任落实情况、推动全面可靠性管理和质量控制分析管理，优化设备运行状态，降低煤耗及热值差，采取管理节能、科技节能的有效措施，促进企业低收入、低消耗、低排放和高效率生产节能方式，堵塞管理漏洞，提高企业经营管理水平和经济效益。
（二）确定了工作方法和步骤，即：宣传阶段（3 月 1 日－4 月 1 日）由各部门组织召开专门会议，学习动员；监察审计部人员深入分场、部门，作具体宣传和要求；自查阶段（4月 2 日－6 月 30 日）由各部门按实施方案要求”对标、对表、对照”进行认真自查自纠，对自查情况写成书面自查报告报效能监察办公室；检查整改阶段（7 月 1 日－8 月 31 日）在自查基础上，效能监察小组对各部门进行认真检查，对自查不到位和自查中发现问题但没有自我整改的进行重点检查，发现问题和不足，监察审计部发《监察建议书》，限期认真整改。总结提高阶段（9 月 1 日-11 月 30 日）巩固整改成果，总结经验，制定和完善”节能降耗”和”
成本控制”相关经济指标，加强管理，工作取得效果。
二、节能降耗”和”成本控制”效能监察工作实施情况
根据”节能降耗”和”成本控制”效能监察工作实施方案，在公司效能监察工作领导小组的领导下，效能监察工作小组深入各部门认真开展了此项监察工作。
（一）组织各部门围绕节能降耗和成本控制主题，认真学习和宣传，提高全员认识，引导全员自觉参与”成本控制”和”节能降耗”工作，增强了全员节能意识。在此基础上，提高了搞好效能监察工作的主动性和自觉性。各部门都围绕实施方案认真开展了自查工作。
（二）在公司各部门自查的基础上，监察小组定期或不定期的对各部门进行了检查。检查发现生产部门对节能降耗各项考核指标，进行了层层分解，将主要指标落实到每个岗位、每个人和工作的每一个环节，形成了节能降耗”事事有人抓、件件有落实”的有利局面。
（三）重点对燃料管理工作进行了检查。监察小组深入现场到煤场磅房、燃运分场、化学分场煤化验室及燃料管理部就煤场管理、煤磅、采、制、化程序管理、燃料制度建设、落实和燃料成本控制等方面进行了认真检查。
通过对现场考察、资料查阅和座谈，发现燃料部门工作中能严格”对标、对表、对照”进行，磅、采、制、化过程严格管理，重视做好对燃料管理人员行为规范的教育和监督等工作。
（四）对非生产用能和用材进行了检查，倡导从节约一度电、一滴水、一张纸做起。无论在生产上还是在办公室和生活方面都要厉行节约，严格控制各项成本，反对浪费。
三、”节能降耗”和”成本控制”效能监察整改工作情况
效能监察工作小组在经过认真检查后，对检查结果认真汇总、分析，针对存在的问题和不足，提出了监察建议：
1、加强运行经济活动分析，及时调整和优化设备运行方式，保证机组运行的经济性。
2、妥善处理好与供煤单位的关系，调整购煤策略，严格控制燃料成本，做好来煤的检斤、检制和查假工作。做好配煤和掺煤工作，提高燃烧效率和燃烧稳定性，减少重油消耗量。
3、根据煤炭市场形势，及时调整购煤结构，提前做好燃料冬储工作
4、加大设备改造力度，提高设备健康水平。
5、加强资源综合利用，深入搞好清洁生产。继续以粉煤灰为重点，推进工业废物综合利用。
6、加强节电、节水工作，努力降低厂用电和一次水耗量。发扬勤俭办企业的优良传统，
努力降低非生产用能和用材。
四、总结提高工作情况
在效能监察工作小组检查发出监察建议后，公司各部门认真进行整改，制定和完善管理制度，规范各项工作程序，组织召开专题会议，认真落实了各项监察建议，及时进行了整改。
1、”以小保大”抓落实。对大指标（煤耗、厂用电率、油耗、水耗）的变化情况日监督、周分析、月核算；对小指标进行分场、班组层层细化分解、逐级落实，以小指标促大指标完成。
2、加强煤场管理，保持合理的库存，及时烧旧存新，减少热值损失，降低热值差；严格执行煤场分类储煤规定及配煤管理措施，按照安全、经济适炉的标准，科学计算掺混比例，确保锅炉经济、安全燃烧。
3、以”以热定电”，合理安排运行方式，在确保石化公司大乙烯供热的前提下，继续抢发电量；最大限度拓展热力市场，提高供热量，确保机组高效运转。
4、树立”零违章、零非停”理念，以星级评定为契机，全面加强安全生产基础管理；着力实施现场标准化作业，强化设备检修质量管理，实施动态对标，提高设备的可靠性指标；加大反事故演习力度，提高运行人员正确操作能力；科学制定锅炉四管防磨防爆措施及防灭火措施，提高机组的等效可用系数。
5、加强对设备的巡检，有效整治跑、冒、滴、漏，综合治理设备的内外漏泄；合理调控锅炉连排流量，做好疏水、凝结水的指标控制与回收，严格控制水汽损失率，全方位减少热损失。
6、优化机组运行方式。
将一厂电量成功地向二厂进行置换，充分发挥大机组的优势，降低了供电煤耗；坚持锅炉运行参数压红线运行，提高机炉的负荷率；加强燃烧调整、强化煤粉细度监控及一二次风量风速的配比，提高锅炉效率；加强对凝结器的定期清洗工作，降低端差，提高真空度。
7、对公司非生产用水、用电进行检查，对长明灯、长流水的现象进行检查和考核；
8、充分利用经过变频改造的节能设备，降低厂用电率和供电煤耗，努力增加上网电量；
9、继续加强燃油管理，减少锅炉启停次数，严格执行锅炉升压曲线，对启停炉和稳燃用油实行定量管理，努力降低重油消耗。
经过公司各部门的努力，以对煤、水、油、电消耗量进行控制和节约，使各项指标同比取得全面好转，煤耗、发电厂用电率达到或接近历史最好水平，有力促进”节约年”各项工作的开展。
1-9 月份：
1、发电量实际完成 231965 万千瓦时，同比多发电 29598 万千瓦时；
2、供热量完成 1283.2 万吉焦，比去年同比增加 359.2 万吉焦；
3、发电厂用电率完成 7.54%，同比降低 0.70%；
4、供电煤耗率完成 367.38 克/千万时，同比降低 7.05 克/千瓦时。
第 2 篇：节能降耗工作总结交流材料
2015 年是完成”十一五”目标的重要一年，也是我们应对国际金融危机挑战，保持经济平稳较快发展的极为关键一年，这也给公司节能降耗工作带来更大的考验，为做好 2015 年的节能降耗工作，我公司从建立和健全各项规章制度入手，采取合理有效的节能技改措施，积极开展节能生产，在节能减排方面取得了可喜的成绩。总结起来有以下几点：加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识；加大节能技改力度，积极开展节能生产；推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。
（一）加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识
节能减排已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，我公司领导对此十分重视，为推动全体员工参与节能减排工作，落实完成法定节能指标，责成公司节能办加大节能降耗宣传力度，提高员工节能生产意识。为此公司节能办还定期举办节能培训大会，如日常生活如何节能，高耗能设备的管理和维护等等。我们从一点一滴抓起，提倡大家携手节约一滴水、节约一度电、节约一铲煤，做到人走水断流，及时开关灯，紧握手中铲，以杜绝不良的浪费行为；针对生产中高耗能设备节能办还召集一线操作工（离心工、锅炉工、行车工、机电工）进行专业知识的培训和学习，加强对设备的管理和维护，避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源损耗；节能办平时也注意这方面的宣传，经常张贴一些节能简报，努力开展节能的普及工作，借此充分调动员工参与节能减排的积极性，此举对公司完成年度的节能指标起到了良好的推动作用。
（二）加大节能技改力度，积极开展节能生产
节能减排与我们的日常生活诚然密不可分，但是如果没有节能技改的大力支撑，显然节能生产将沦为空谈，我们的节能目标也无法实现。我公司领导非常重视节能技改工作，积极引进节能型电器和设备，坚决淘汰高耗能、低功率的落后设备和设施，继 2015 年组织清洁生产完成 3 台离心机的变频改造和蒸汽锅炉改造外，今年年初决定进一步加大技改力度，积极组织节能生产。我公司蒸汽锅炉未改造前设备严重老化，锅炉热耗损问题相对比较突出，热利用效率明显偏低。为了彻底改变这种能耗高、经济效益低的现状，公司继去年蒸汽锅炉改造之后，今年进一步加大节能技改力度，斥资 3.5 万元为蒸汽锅炉加装了一台 4 吨余热回收水箱以提高锅炉的热效率。余热水箱由烟道、进水口、换热...
篇二：节能降耗工作总结
局节能减排工作总结 农业局节能减排工作总结 农业局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下，坚持以科学发展观为指导，把节能减排工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工作总结如下：一、加强领导，全面部署安排节能减排工作 农业局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求，及时在干部职工大会上学习传达了有关节能减排文件 精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到区里关 缎 于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习，使 敝 大家深刻认识到节能减排是行政机关当前的一项重要工 焘 作，是节省资源、降低行政成本、克服能源困难的有效 急 措施，是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体 匾 行动，也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体 迤 现。成立了以局长为组长的节能减排工作领导小组，指 颡 导局机关节能减排工作，制定出台农业局节能减排工作 贼 方案，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作 私 形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工 毡 作格局。
二、加强宣传，提高对节能减排工作的认识 我局结合单位工作实际，认真开展节能减排宣传活动，
为加快建设节约型机关营造条件。全局形成人人讲节约 焘 、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约的良好风尚， 浮 使节约能源、反对浪费真正成为每个职工的自觉行动。
规 农业局认真开展了以“节能攻坚、全民行动”为主题的 节能宣传周活动。按照区委、区政府的统一部署，在中 原路悬挂节能减排横幅一条，制作节能减排宣传版面一 √ 块，设立了咨询台，发放宣传资料 500 余份，普及推 坭 广节能减排常识。在 6 月 12日“绿色出行日”当天， ψ 要求全局干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行 浃 上下班。同时每周周一，单位车辆严格按照区委、区政 嗍 府的要求，停开一天。通过开展节能减排宣传活动，使 恋 我单位对自身能源消耗、能源利用、能源节约等方面有 为 了更为深入的了解，增强了节能环保的意识。
三、突 劢 出重点，严控节能减排关键环节 在日常生活中，教育 嘁 广大干部职工节约一滴水，一度电；在工作日常用品采 态 购中，抓好一张纸、一支笔的节约。一是厉行节约用电 筑 。我局从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设 勺 备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减 柴 少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、 兖关电脑、关电源的良好习惯。特别规定，夏季，空调开 呛 放不得高于 26 度。二是严格控制办公用品消耗。充分 发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发 惰 和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子 聪 媒介上修改文稿，
减 少出清样次数。三是严格机关车 辆用油。
四、下步工作 1、继续开展宣传教育，营 葫 造节能减排良好氛围。
2、倡导节能型消费方式，开 娥 展创建节约型机关活动，努力营造浓厚的节能氛围，倡 酒 导全社会共同行动，推进全面依法节能。
3、及时查 葵 找工作中存在的问题。抓住重点，突破难点，提出改进 ︴ 的办法和措施，加强对高耗能办公设备的管理，严格控 娌 制能耗。同时，努力创新工作思路和方法，进一步建立 ヱ和完善节能工作责任制度，把各项工作和措施落到实处 膜 ，使节能行动取得实效。
4、进一步增强全社会的能 婷 源忧患意识、节约意识和环境保护意识，动员公众力量 踊跃参与节能减排工作，使减少污染物排放与环境友好 逾 相处成为全社会的自觉行动。
区农业局 2016 年 连 12 月 12 日 加强节能减排
打造绿色工商 -- 豕 -XXX 局 2016 年节能减排工作总结 今年以来， 蝗 XXX 局认真贯彻落实省委省政府关于进行节能减排工 蹁 作的精神，坚决执行省局部署，大力推进节能减排工作 ，将节能减排工作始终贯穿于整个工商政务和业务工作
中，取得了显著成效，为促进和推进各项工商行政管理 原 工作起到了积极作用。现将我局 2016 年的节能减排 柘 工作汇报总结如下：
一、领导高度重视，不断完善节 奴 能工作组织管理体系
为确保 全市系统节能工作的持续、有效开展和实施，市工商局 截 不断加强组织领导，明确目标责任，构建工作网络，不 狰 断完善全市系统节能工作的组织管理体系。一是继续发 舄 挥节能减排工作领导机构的指导、指挥作用。负责全市 甘 系统节能减排工作重要事项的决策、领导、组织和协调 ° 。二是完善全市系统节能工作网络。全系统节能工作涉 鼹 及单位多、覆盖面广、管理难度大。为保证节能工作有 漪 效开展，市工商局依据单位性质实行分级管理，构建起 匏 完善的节能工作网络。市局机关服务中心负责市局机关 ホ 节能工作的组织实施；各县区分局在节能减排领导小组 Ｂ 的指导下，负责本单位工商系统节能工作，并分别根据 实际情况设立相应的管理机构，加强节能工作的组织领 卦 导。三是 加强落实全系统节能工作目标管理责任制。
扎 各单位一把手对本单位节能工作全面负责。年底，节能 堋 减排领导小组将根据单位全年节能目标完成情况作为对 轶 各单位及其负责人考核评价的内容。
二、能耗水平继 许 续降低 XXX 局现有公共机构数量 XXX 个，核定编 栅 制 XXX 人，实
际用能人数 XXX 人，总用能面积 XX 名 X 万平方米。今年以来，XXX 局不断降低能耗水平， 勿 截至年底，人均用电 XXX 度，人均用电量较上一年度 惊 下降%；，人均用水 XXX 吨，人均用水量较上一年 羸 度下降 %；车辆 XXX 辆，每百公里油耗升，每百公 兔 里油耗较上一年度下降%。
三、全局节能意识显著提 浑 高 今年以来，XXX 局深化节能工作的宣传和培训， 赋 分别就国家政策、法律法规、世界能源应用趋势作了深 蔚 入宣传，对节能方法和节能技术作了培训，并在系统内 掀起了“你用新能源了吗”等大讨论活动。通过一系列 宣传、培训、讨论，提高了全局工作人员的节能意识。
四、节能减排工作制度进一步得到完善。
节能减排工 暌 作领导小组根据实际工作情况，建立健全相应的节能工 蜴 作管理制度，保障了节能工作的顺利开展 。一是完善
节能减排基本制度。依据《公共机构节能条例》及省 做 局相关制度、文件，在原先制定了的《节能减排管理办 溘 法》、《节能联络员工作暂行办法》基础上，又制定了 萧 《节能减排定期公式制度》、《节能减排能耗分析管理 巾 制度》等一系列节能减排制度，要求全市系统严格按照 浴 制度开展节能管理和节能工作。二是完善能耗统计报告 描 制度。为进一步加强能耗统计和
管理工作，市局落实专 榜 人，按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计 白 台账，并及时做好各项能耗报告工作，加强对各单位能 刈 耗统计和报告的指导和组织协调，切实做好统计报表及 Χ 台帐基础工作的布置、落实及数据的汇总与分析，为节 阅 能政策和目标的制定提供依据。
五、开展节能减排活 耀 动月，推进节约型机关建设 为深入贯彻《公共机构节 者 能条例》，增强干部职工的节能意识，加快推进节约型 帝 机关建设，市局结合自身实际，每年都扎实开展节能减 斤 排宣传月活动。一是开展能源紧缺体验日活动。活动日 笋 当天，倡导系统全体干部职工绿色出行，停驶所用公务 眺 车和私家车，办公室禁止开空调，市局机关关闭电梯， 滇 关闭所有景观照明灯。市局及县分局领导带头步行或骑 磺 自行车上下班。二是悬挂节能减排宣传标语。活动期间 差 ，在市局机关、县区分局机关和各工商所办公区内悬挂 尖 节能减排宣传标语 200 多幅， 出节能宣传板报 10 0 多板。
六、节能减排工作激励和监督机制得到加强 枷 。一是，研究出台促进工商系统节能的激励和约束措施 焱 ，包括：节能考核、考评标准、考评程序、奖惩办法等 ∵ ，实行奖优罚劣, 改变“节能没好处，浪费没坏处” 的现状。二是，抓好能耗公示，将全市系统水电油气和 腩 车辆用油、维修费用等耗费，每季度向系统内部公示， 鲵 自觉接受监督；同时，建立公示后的
“跟进”机制，加 碲 强对公示数据的分析和通报，异常能耗的反馈和处理等 稹 工作，使公示起到应有的监督效果。另一方面，强化节 赏 能检查和处理。依据制定的《节能监督检查办法》对各 蜒 单位的节能工作进行经常性检查，对违反规定用能造成 菖 能源浪费的，及时下达节能整改意见书，并责令限期改 曩 正；逾期不改正的，予以通报，并由有关机关对负责人 腆 给予处分。
2016 年工作重点 节能减排是一项长 肝 期工作，必须常抓不懈。下一年，市工商局将在总结自 侣 身工作经验基础上，不断完善节能减排工作方法，提高 旧 节能效率，继续推进“十二五”节能目标和指标。一是 加大宣传与培训，建立节能文化。继续借助会议、内网 、媒体等媒介加大节能减排的宣传力度；运用网络、讲 座、印发书 刊等形式深入开展培训，提高干部职工节 □ 能意识；通过举办节能征文比赛、摄影比赛、技术比武 违 等形式创建工商节能文化，营造全局节能氛围。二是继 丞 续进行节能改造，积极使用新能源。继续加强系统设备 鲑 能耗统计，进行科学分析，淘汰高耗能设备或系统。对 盎 建筑、电力、用水等系统进行综合评价，对能改善能耗 揲 比的坚决进行科学改造，努力使其能耗降到最低，在节 能改造的同时，努力使用新能源，绿色环保能源。三是 ┪ 加大资金扶持力度。对节能工作大力支持，每年抽出部 碘 分办公经费作为节能减排专项资金，保障节能减排
工作 鳇 顺利开展。四是全面推行绿色办公理念。借助节能减排 砼工作全面推行绿色办公理念，将节能减排贯穿于整个工 灶 作的过程中。一方面，将节约资源贯穿于整个工商工作 霭 ，从用电、用水、用车、办公消耗品都纳入节能范畴， 呱 引导、影响服务对象和社会节约资源。另一方面，将绿 鼻 色环保贯穿于整个工作中，在采购各种用品、用具、设 绪 备时尽量采用无污染、可回收、绿色健康的产品。
X Е XX 局 XXXXXXXXXXXXXXX xx 局节 鳟 能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组 げ 的正确领导和指导下，坚持以科学发展观为指导，把节 青 能减排工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实， ㄛ 较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工 翘 作总结如下：
一、加强领导，全面部署节能减排工作 沩
xx 局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社 淠 会、大力开展行政机关节能减排工作要求，及时在干部 褡 职工大会上学习传达了有关节能减排文件精神，使全局 か 干部职工真正把思想和行动统一到区里关于节能减排降 泶 耗的决策和部署上来。通过宣传学习，使大家深刻认识 到节能减排是行政机关当前的一项重要工作，是节省资 摆 源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施，是发扬 允 党的优良传统、加强机关自身
建设的具体行动，也是“ 铿 立党为公、执政为民”思想作风的有力体现。成立了以 菰 局长为组长的节能减排工作领导小组，指导局机关节能 怡 减排工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能 工作形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良 蜘 好工作格局。
二、认真部署，扎实开展“节能宣传周 屠 ”活动 xx 局认真开展了以“节能攻坚、全民行动” 埭 为主题的节能宣传周活动。按照区委、区政府的统一部 厥 署，在中原路悬挂节能减排横幅一条，制作节能减排宣 辔 传版面一块，设立了咨询台，发放宣传资料 500 余份 沮 ，普及推广节能减排常识。在 6 月 12 日“绿色出行日 ぅ ”当天，要求全局干部职工乘坐公共交通工具、骑自行 底 车或步行上下班。在 6 月 18 日的“能源紧缺体验日” ば 当天，停开办公室空调一天。
三、突出重点，严控节 蛏 能减排关键环节 一是厉行节约用电。我局从节约每度 逖 电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，使用电脑 侏 、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求 伊 全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的 亢 良好习惯。
二是严格控制办公用品消耗。充分发挥办 倪 公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理 酣 文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上 默 修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复 錾 利用，草拟文件一律使用
单面废弃纸张起草。
市委机 Л 关事务管理局节能减排工作总结 为建设节约型机关， 挢 全面贯彻落实《公共机构节能条例》，我局在市委、市 孑 政府的正确领导下，扎实开展了机关节能降耗活动。现 蜓 将有关情况汇报如下：
一、节能工作开展的基本情况 自《公共机构节能条例》实施以来，我局结合全市节能 偬减排工作统一部署，强化组织领导，周密安排部署，通 绘 过扩大宣传、出台规定、强化督导等多项措施，节能工 唾 作取得了初步成效。
强化组织领导，确保节能工作扎 钡 实开展。一是健全了组织。结合机关实际，我们成立了 釉 市委机关节能降耗工作领导小组，并下设办公室，负责 伎 节能降耗的日常组织协调工作，进一步明确了职责，压 摭 实了任务，为节能工作的顺利开展提供了组织保障。二 糖 是出台了方案。先后制定了《市委机关节能降耗工作推 盼 进方案》和《关于进一步加强市委机关车辆节能工作的 揎 通知》，印发到机关 30 个部门，《方案》和《通知》 管明确了节能总体目标，制定了详细的节能措施，对公车 澳 的配置、使用、管理做了详细规定，同时建立了违规车 卡 登记制度，对违...
篇三：节能降耗工作总结
增效工作总结 降本增效专项立功劳动竞赛活动 总结 根据公司降本增效活动安排，结合我单位生产经营实际情况，制定了实际可行活动方案，并付诸了设施。组织开展了“降本节能理念”学习，“评选降本增效标兵”等一系列活动。活动以“降本增效”为目标，以“有效宣传，积极监督”为手段，以“全员参与、降本增效”为口号，坚持“六比六赛六坚持”为活动内容。深入落实，积极开展，在两个多月时间里，我矿严格落实活动宗旨，积极开展各项工作，并已取得初步成效，现总结如下：一、活动基本情况：
活动安排 为了能够更好的统筹全局，搞好这次竞赛活动，我单位成立了领导小组。
组
长：
副组长：
此次活动共分三个阶段：
第一阶段：宣传教育，提高广大员工的参与度； 第二阶段：
1、各部门提出本部门“降本增效”工作计划； 2、搜集整理各部门降低成本的合理化建议；
3、初步评估合理化建议项目。
第三阶段：活动总结及评比。
活动要求
所提建议应紧密结合本岗位的工作和我单位的生产经营实际情况，围绕“降本增效”这一目标，从生产管理、采购协作、公务出差等各个方面，以高度的主人翁意识，用创新的理念，提出问题及合理化建议。
与此同时，各员工要给予高度重视并积极参与，定于 11月 21 日前将合理化建议报至矿办。
活动评比 为充分调动员工参与活动的积极性，将根据所提建议的合理性、节约成本额度、提高效率等情况评选降本增效标兵三名，对在活动中表现较突出的部门授予“降本增效”优秀贡献团队。所设奖项均有相应奖励。
二、活动开展情况 本次活动自 10 月 11 日宣传以来，各部门就开始积极准备。在这两个多月的时间里，各部门提出了许多关于“降本增效”的合理化建议，并召开过三次专项讨论会议。先将各部门所提出的合理化建议归纳如下：
增加培训时间，提高绞车工、电机车司机、维修 工、爆破工等各种的操作技能，提高设备运行率。
在保证安全的情况下，加大残矿的回收力度。
加大设备维护保养力度，杜绝违章操作，降低设备维护费用。
在保证设备功能的条件下，做到先修后买，努力降低采购费用。
公务用车做到提前一天预约，在不影响工作的前提下，
集中统一安排，减少公务用车次数，降低出车费用。
在功能满足的前提下，合理采购，做到采购物品货比三家。
普及电脑办公效率，降低纸张使用量，降低办公采购费用。
加强管理，杜绝滴、跑、漏。节约用电，降低能耗。
除上面这些之外，我矿职工积极献言献策，并在日常工作生活中切实执行，在这两个多月里，已经显现出了明显的作用。
提高了降本意识，更新了增效理念，通过活动的宣传，我矿职工更新了增效的传统理念，原先只是认为多投入，多产出，而通过这次活动，我矿员工深刻认识到“省下的即是效益” 。
树立了节约意识，创建了良好风气，这次活动的 举行在很大程度上摒弃了浪费的不良风气，树立了职工的节约意识，为建立积极向上的企业文化有着深远影响。
节省了资金，带来了利益，在 10 月，11 月活动开展以来的这两个月中，我单位在不影响工作的前提下，生产、办公及其他费用方面支出有所减少。
9-11 月部分费用支出情况 9-11 月份部分费用合计折线图 从中可以明显看出，对比 9 月份的费用，我单位在活动
开展的这两个多月的费用支出情况是 10 月份降低了%，11月份比 10 月份降低了%，这也很好的从正面反映了我单位“降本增效”活动开展情况。
增加了产量 通过对绞车工、电机车司机、维修工、爆破工等的培训，提升了操作技能，也增加了我单位的产量。如下， 9-11 月份产量图 动力车间 2016 年节能降本增效工作总结 在过去的一年里，我车间在公司、厂各级领导的关怀和大力支持下，圆满完成了全年工作任务，顺利实现了年初制定的各项目标。我车间始终紧密围绕“安全供电当先锋，争为分厂添光彩”这一承诺，以保运转、保供电、保台时、降成本为目标，以主机设备安全、平稳、经济运行为中心，结合我车间实际工作情况，开展了大量技术改造、技术革新、修旧利废、生产突击等具有实效性工作，都取得了良好的经济效益；同时受到了公司领导、分厂领导及车间工友们的一致好评，并多次受到公司的表彰。围绕一分厂关于“降成本、增效益，确保实现全年利润目标”文件精神的要求，车间组织全体员工进行了认真学习和贯彻，向全体员工讲清企业当前面临的严峻生产经营形势，采取了一系列举措，发动车间全体员工，深刻认识节能降本增效对亚美水泥可持续发展的重要意义，鼓励广大员工立足岗位、降低成本、多创效益，把广大
员工的思想和行动真正统一起来，为车间全年任务目标的实现提供强大的精神动力和思想保证。
现将车间节能降本增效工作总结如下：
一、积极开展技术攻关、提合理化建议活动，充分发挥广大员工的集体智慧。
面对我车间分管的电气设备日趋老化的现状，车间班组干部带领技术骨干进行技术攻关，积极开展合理化建议、“讲大局、比贡献”等活动，调动全车间员工的工作热情，营造良好氛围，充分挖掘设备潜力。各班组勤动脑、深钻研，在生产组织中及时修正和解决设备操作和工艺技术上的诸多问题，把问题解决在生产前，把隐患处理在萌芽状态，确保全厂生产经营稳定顺行。活动开展后，车间员工共提合理化建议 20 余条，通过技术改造延长了高压电机、水泥包装等设备零部件的使用寿命，减少了轴承等周期性零备件的使用数量，降低了维修成本。经过车间全体员工的努力，全年供电及电气设备维护运转率达 98%，设备维修成本降低了 30%，保障了全厂生产经营的顺利进行。
二、从身边做起，从点滴小事做起，开展“自己动手、修旧利废”活动。
自开展降本增效活动以来，车间在运行设备、电动机、自动化仪器仪表及维护工器具维护中，本着“自己动手，修旧利废”的原则，能自己修理的不外委，能修复使用的不更换，并严格控制费用支出。开展群众性资源节约合理化建议征集
和生产技术小窍门、小创造、小发明推广等活动，促进企业技术革新，提高生产效率。车间针对原水泥一分厂旧厂拆迁过程中遗留下的大量废旧配电柜闲臵的情况，组织车间班组对配电柜进行废旧再利用，共拆除可再利用的开关机构、电动机、空气开关等零部件 100 余件，全部存入材料库房备用，能够再利用的配电柜也进行了技术改造。既解决了废旧配电柜存放占地的问题，又节省了今后电气设备维修的维修成本。
三、围绕创新增效深入开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动 为适应新形势下亚美一分厂的发展需要，我车间根据分厂公司开展“创新创效”活动的号召，带领我车间广大员工立足本岗做奉献，积极围绕公司“三会”精神，大力开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动，为一分厂的创新增效贡献力量。我车间积极响应分厂号召，紧紧围绕“立足本岗做奉献”的思路，充分发挥主观能动性，以企业经济建设为中心，根据车间实际情况，积极深入地开展了技术革新、修旧利废等活动，为我厂的经济建设做出了突出的贡献。
1、低压电动机变频器改造工程，全年为分厂创造效益七万元。
我厂的部分主机设备由于生产工艺的要求需要经常频繁动作调整操作，由于原先设计时没有设计为变频器控制方
式，时间一长，设备就容易出问题。从设备安全角度考虑，频繁的启动设备对设备严重不利，严重影响设备的使用寿命。从节能减排方面考虑，由 于设备本身使用的负荷率较低，大量的电能资源白白浪费掉，给我厂造成重大的经济浪费。从生产工艺方面考虑，由于生产工艺的需要这些主机设备的运行负荷需要实时调整才能满足工艺稳定。综合考虑上述原因，他们对 13 台主机设备进行了变频器改造，经投入使用后，效果明显，受到了公司领导的一致好评，据不完全统计每年大约节约 15 万度电，节约资金 7 万余元。
2、节能减排全厂照明改造工程，全年节约成本十五万元。
在节能减排工作中，我车间的每一个成员都注重发挥技能优势。车间广大员工积极参加车间的技术革新和节能降耗工作，在今年开展的“节能减排创效” 活动中，提出有价值的革新、节能项目有十多项。在前一次变频器改造胜利的喜悦之后，他们没有忘记自己的责任，又开始了新问题的攻关研究，由于我厂设计时的照明灯全部采用普通灯泡且每一个都大于 150W，在平时的生产中不能很好的发挥出应有的作用。不但照明亮度不够，而且还比较费电，从长远利益看比较不划算。通过我们研究最终决定技改为防水防爆灯照明，通过技改后使用效果良好，经济效益可观。以前一盏灯就 150W，
全 厂 大 约 有 1000 多 盏 ， 改 造 前 全 年 平 均 用 电 为150×1000×10×365＝万度电，改造后全年平均用电为65×1000×10×365＝万度电，平均每年节约－＝31 万度电，年平均节约资金 15 万元。通过具体的实施为公司节约了不少电能，节约成本约原来的 1/2，全厂一共改造 1000 多盏。经过实际的考验还能减少一半，现以全部实施，在原先的控制方式上改为手动板盒控制，岗位工还可以根据具体的需要酌情开启有效照明灯，为照明的合理使用又增加了一条途径。除此之外，还有很多设备存在节能空间，正在调查实施中。车间每个成员通过革新创新，优化了操作，解决了问题，为完成车间各项指标提供了保障，为公司的节能减排指标添砖添瓦；为亚美建设成为环保型企业再立新功。
3、设备控制改造，为分厂节能减排再添新砖 去年前半年水泥存储库的出料提升机经常性的跳停和水泥输送斜槽的经常喷料，这一现象引起了他们的注意。设备的频繁启停和斜槽的喷料不仅有害于设备的正常运行，而且还影响了环境卫生。对此问题他们采取了控制＋工艺的改制方案对水泥库底的卸料控制进行了技改，最终的技改取得了满意的效果，问题也得以彻底的解决了。后半年，我们又对全厂的收尘器进行了控制技改，技改后的收尘器用电量是原先的一半，直接给公司带来的经济效益是不可估量的。
四、开展车间领导班子包片责任制，把车间领导的“五在
前”先进性要求转化到“节能降本增效”工作上来。
根据车间的实际工作任务，以车间领导班子责任区的形式，围绕“节能降本增效”定目标、定措施，做到层层有压力，人人背指标，并严格加以考核，同时将包片范围的总体效果纳入到日常的考评中。制度执行至今，电修组责任区完成了修旧利废 5 万元的任务目标；电维组责任区增强了责任意识，认真维护保养运行设备，节约设备的检修费用 5000 元。车间在日常的材料领用上更加严格，不但加强了库房领、用料的管理，做到不浪费一个螺丝、一米电缆，而且也加强了水电的管理与监察，严控“每一度电、每一吨水”。
通过车间领导班子包片责任制的执行，促使广大员工自觉发挥节能降本增效的模范带头作用，从而促进车间节能降本增效工作取得实效。
四、开展节约资源“四个一”主题实践活动，引导广大干部员工从我做起，争做节约资源的先锋。
在车间干部员工中广泛开展以“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一颗 螺丝钉”为主要内容的节约资源主题实践活动，提倡使用节能产品、提倡简朴的生活方式和适度消费，教育引导广大干部员工牢固树立“节约资源，人人有责”的意识，培养节约型消费观，养成节约资源、爱护环境的意识和良好的行为习惯，争做节约资源的先锋，为企业可持续发展奠定基础。
几年来，我车间在收尘器改造，变频器改造，自制热电偶、水泥成品库卸料装臵技改、煤磨系统跳停处理、全厂节能灯改造、电容器柜恢复等项目中发挥了极其重要的作用，为分厂带来了良好的经济效益，成为了生产的主力军，用我们的实际行动为水泥一分厂的双文明建设作出了突出的贡献。
目前，阳泉地区水泥行业经济发展形势不容乐观，市场危机对明年甚至更长时间内的影响将进一步扩大，亚美要成功走出危机的阴影，就必须在分厂的领导下广泛的开展节能降本增效工作，并将其持续的、卓有成效的开展下去，我们将在今后的工作中探索出更好的、更切合实际的工作思路、工作方法，在节能降本增效工作中做出更好的成绩。
动力车间
“开源节流、降本增效”工作总结 2016 年部门按照公司要求，在部门内认真讲解公司面临的形势，”开源节流、降本增效”对公司的重要性、紧迫性，增强部门人员的忧患意识、危机意识，树立长期开源节流、降本增效的思想。部门的每位员工，都应当参与，以高度的责任感，以提高效益为出发点，以增收节支、降低成本、开源节流为着力点，同心协力增创效益，把这项长期的工作任务落实好。部门具体的“开源节流、降本增效”工作如下：
年初部门例会上宣传”开源节流、降本增效”工作的意义
和重要性。把此项工作要求贯穿于所有工作中去。
办公室倡导节约一度电、一张纸、一滴水，开展人人节约、反对浪费的活动。
2、项目管理中一切以业主利益最大化为出发点，开展设计、施工、验收等环节工作，以进度、安全、质量、费用控制为目标开展相应工作。
严格控制计划外事项。
具体措施如下：
部门内部管理方面：
1、推行无纸化办公：部门内部设立公用文件夹，所有文件共享，部门间用中油邮件系统传递，减少使用纸质文件。
2、部门集中使用一台打印机，减少打印机的使用，降低墨盒等 耗材的使用。
3、加强部门车辆管理，严格控制各项费用。部门派车去办事时，尽可能采用拼车办法，每次只出一辆车，减少出车次数，让车辆发挥最大的使用效果。
4、加强办公室用电设备的节电节能管理。白天光线充足时不许开灯；合理设置电脑待机和显示器关闭时间；冬季不许开空调、夏季开空调温度不得低于 26 度等。
项目管理方面：
1、签订施工合同时明确使用公司水、电及其他资源的
计费结算方式，避免给施工单位付了水、电等费用，还无偿使用，造成公司效益损失。
...
篇四：节能降耗工作总结
16 年公共机构节能工作总结( 三篇) 2016 年公共机构节能工作总结(三篇)2016 年公共机构节能工作总结一
今年以来，在平度市委、市政府的正确领导下，在平度市公共机构节能工作领导小组的指导下，我镇认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和国务院《公共机构节能条例》，通过加强对节能工作的领导，建章立制，广泛宣传，创新方法，确保公共机构节能在全镇扎实开展。
一、广泛宣传教育，切实提高节能意识
我镇积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、黑板报、标语、传单进行节能宣传，使广大干部职工群众进一步统一思想，提高认识，增加做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感，通过宣传使广大干部职工群众认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，是富民强镇的重要方面。通过重点宣传节能法律法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高广大干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了”人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能氛围。
二、加强组织领导，建立完善协调机制
节能工作是一项重要工作任务和一项复杂的系统工程，必须加强领导，完善体制机制，我镇成立由镇长李景军同志任组长，副镇长刘增辉同志任副组长，各相关单位负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在镇党政办，具体负责全镇公共节能工作的组织、协调和督办等工作，张顺泽任办公室主任。责任明确到专人，组建专门队伍，细化方案，强化措施，狠抓落实，圆满完成节能降耗的各项目标任务。
三、完善制度体系，精心建立节能工作机制
建立健全各项能源资源消耗统计、报告、考核、公示制度，促进各单位耗能设备管理规范化、科学化，从根本上推进各单位节能工作的开展。狠抓监督检查。镇节能工作领导小组，加强各单位对《公共机构节能条例》贯彻落实情况的监督检查，严厉查处各种违反《公共机构节能条例》的行为。加大对违规行为的处罚力度，对有关责任人和公共机构负责人依法追究责任。同时，要充分发挥广大干部群众监督和新闻媒体舆论监督的作用，鼓励先进，鞭策后进。
四、多措并举，狠抓落实，节能工作初显成效
对重点领域、重点部位重点监控，严格管理。根据《条例》要求，结合我镇实际，要重点抓好五个方面：一是促进节约用电。合理设置空调温度，无人时不开空调，开空调时不开门窗。坚决杜绝”白昼灯”、”长明灯”。加强用电设备管理，尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后及时关闭。二是加强节约用水。大力推广使用节水设备，加强用水设备日常维护和
管理，防止出现”跑、冒、滴、漏”现象。单位内部绿地养护用水，根据季节和天气变化情况，科学、适时进行浇水。三是做好办公用品节约。根据工作需要，严格控制办公设备的采购和文件印刷数量。打印机、复印机的墨粉用完后，尽量重新灌装，再次使用。四是做到车辆节能。严格执行公务车辆配置标准，压缩配置规模。建立车辆定点维修和定期保养制度，落实公务车辆节能措施。五是推动建筑节能。严格按照建筑节能标准设计，加强对公共机构工程项目的规划、设计、竣工验收和运行管理等全过程的节能监督管理。六是加快工业企业节能步伐。全镇企业都根据各自的特点，因地制宜，找出企业的可以节能的环节。针对使用的电焊机，加装空载自动停机装置;合理调整变压器分接开关，使电压在额定位置上，淘汰国家明令禁止的高能耗的电机、风机、电炉、变压器等主要设备。照明灯采用节能型的，使用的气焊、气割工具确保不漏气，割焊嘴与工件相匹配。对工业炉正确使用燃烧装置，加强炉体的绝热和管网的保温，提高炉体的密封性。对用电大的企业，设计了一套节能机制，使企业用能大大降低，使企业能耗普遍降低了 5-10%。
2016 年公共机构节能工作总结二
2016 年以来，青秀区按照《南宁市 2016 年度公共机构节能工作实施方案》的要求和全市公共机构节能”十二五”规划的科学部署，在青秀区委、政府的正确领导以及南宁市机关事务管理局的精心指导下，进一步加大了节能宣传教育、节能措施的落实以及节能改造的工作力度，切实提高公共机构能源、资源利用效率，圆满完成了公共机构节能工作任务，取得明显成效。
一、基本情况：
青秀区公共机构节能工作单位(含二层机构)共计 256 家，有独立办公场所且列入数据统计单位的有 18 家，包括青秀区本级(城区各部门)、4 个镇、5 个街道、1 个开发区、青秀区教育局(84 所学校)、青秀区卫生局(12 个卫生院)、3 个公安分局、青秀区人民法院和青秀区人民检察院。
2016 年南宁市下达给我城区公共机构能耗指标数为：电 929、51 万千瓦时，水 130、66万立方米，汽油 239、61 万升。目标任务为：水、电、油等能源资源总量在 2016 年的基础上分别下降 3、2%以上，人均用水、用电、单车用油等分别下降 3、2%以上，单位建筑面积能耗(电、煤、气等)下降 2、5%以上，各类办公耗材消费支出有明显下降。
据统计，2016 年前三个季度我城区本级公共机构及各镇、街道、仙葫开发区、公检法共计用电量为 680、48 万千瓦时，完成年度任务的 73、21%，与去年同期相比下降 12、3%;用水量为 81、81 万立方米，完成年度任务的 62、61%，与去年同期相比下降 22、26%;用汽油量为 170、65 万升，完成年度任务的 71、22%，与去年同期相比下降 9、63%。
二、工作开展情况
(一)加强组织领导，完善管理体系。为推动公共机构节能工作顺利开展，我城区切实加强领导，不断健全节能工作管理体系。城区政府领导班子调整后，及时调整公共机构节能工作领导小组成员。青秀区机关事务管理局认真履行领导小组办公室职能职责，指导、协调、推进青秀区公共机构节能工作。安排精干的专职人员负责日常工作。各级公共机构高度重视，
建立了节能联络员制度，完善了公共机构名录库建设，形成了上下统一、协调一致的公共机构节能管理体系。
(二)加强制度建设，明确目标责任。根据《关于 2016 年南宁市公共机构节约能源资源工作安排的通知》和”十二五”规划要求，制定并下发了《关于 2016 年南宁市青秀区公共机构节约能源资源工作安排的通知》，指导青秀区开展好年度节能工作。城区各级公共机构机构积极行动，将节能工作与”两型社会建设”有机结合起来，均建立健全了考核、统计、宣传培训及节电、节水、节油、节气等日常管理制度。青秀区各级公共机构坚持精细管理，将用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作作为工作重点，确保了节能制度的执行到位。同时，各级公共机构还通过”文明餐桌行动”、”两清两建”、作风建设等系列活动将节能理念贯穿于细节管理中，确保工作取得实效。
在抓好制度建设与日常管理的同时，我们不断健全节能考核评价机制。根据南宁市绩效考评领导小组《〈关于印发 2016 年度县绩效考评指标评分细则〉〈2016 年度开发区绩效考评指标评分细则〉〈2016 年度市机关党的建设和效能建设指标扣分细则〉的通知》(南绩发[2016]3 号)文件，研究制定《2016 年度青秀区公共机构节能工作绩效考评指标评分细则》，并引发给各级公共机构，实行目标责任制和考核评价制，年度考核结果纳入城区绩效考核管理范畴。
(三)加大宣传力度，广泛营造节能氛围。在 2016 年 6 月 8 日-15 日全国节能宣传周活动期间，制定《青秀区 2016 年公共机构节能宣传周活动工作方案》，围绕”携手节能低碳，共建碧水蓝天”的宣传主题，制作节能宣传图片、标语、横幅，宣传板报等资料，并发放到到乡镇、街道、社区、学校、卫生院等，在整个城区范围内大力倡导”节约粮食，拒绝浪费，“光盘”行动从我做起”、”节约水电粮食、珍惜有限资源，携手节能低碳、共建碧水蓝天”、”分类收集垃圾、有效利用资源，坚持绿色出行、收获环保健康”等宣传口号，增强广大公共机构干部职工的节能意识，自觉养成节约能源资源的良好习惯。
经统计，青秀区在宣传周和”低碳日”期间，分发张贴各类节能宣传横幅和标语 76 条，宣传海报 800 张，节能标识 3000 份。
(四)开展业务培训，确保数据准确。为了更好地完成城区 2016 年公共机构节能工作目标和任务，掌握城区公共机构的能耗状况，分析和查找用能方面仍存在的问题和薄弱环节，加强公共机构节能工作的管理，9 月份，组织青秀区各级公共机构(含二层机构)节能节能工作数据统计员开展了《2016 年青秀区公共机构节能工作能耗统计培训班》，并邀请了南宁市机关事务管理局陆谨副科长对能耗统计工作规范要求及注意事项;如何推进机关节水型创建工作;如何开展公共机构能源资源消费计量工作作了详细的授课。
通过培训，进一步规范了青秀区公共机构节能数据统计人员填报数据的方式方法，培训会上也再次明确了各级公共机构要及时、准确填写能耗数据并上报相关数据报表、分析报告材料等。
(五)加强工作部署，召开联席会议。7 月初，组织开展了 2016 年青秀区公共机构节能工作联席会议 0，会上总结了青秀区 2016 年公共机构节能工作取得的成绩，并安排部署 2016年公共机构节能工作任务，相关单位并就如何推进 2016 年公共机构节能工作进行了讨论。
会后，下发了《南宁市青秀区 2016 年公共机构节能工作安排》，要求各相关单位结合实际，认真组织实施。
(六)加强督查工作，狠抓工作落实。根据《2016 年南宁市青秀区公共机构节约能源资源工作安排》，为确保 2016 年公共机构节能目标任务的顺利完成，青秀区公共机构节能工作领导小组办公室组成专门督查小组，于 2016 年 5 月、11 月两次到 18 个成员单位开展青秀区2016 年公共机构节能督查工作，对各级公共机构节能工作的组织机构、管理制度和节能目标落实情况，统计台账建立和公示情况进行监督检查，并指导其完善相关材料，确保通过年度目标考核。
(七)其他工作完成情况。一是 2016 年 3 月，根据南宁市机关事务管理局、南宁市质量技术监督局《关于切实加强公共机构能源资源计量工作的通知》(南机事〔2016〕13 号)精神，我城区开展了公共机构能源资源计量统计工作，并按照要求完成计量统计报送工作。二是 8月份，根据南宁市机关事务管理局《关于开展全市公共机构节水型创建工作的通知》要求，我城区根据实际情况，有计划、有步骤地组织开展节水型单位创建活动，组织辖区内的公共机构积极创建节水型单位，争取到 2016 年，公共机构创建节水型单位的数量不低于 30%。三是 10 月份，根据南宁市绩效考评领导小组《〈关于印发 2016 年度县绩效考评指标评分细则〉(南绩发[2016]3 号)文件精神，制定了《2016 年度青秀区公共机构节能工作绩效考评指标评分细则》并印发到 18 个成员单位，要求各部门按照考核细则实施年度公共机构节能工作总结工作。
三、存在问题
1、公共机构节能工作重要性认识不够。城区有个别单位对公共机构节能工作的重要性认识不到位，把公共机构节能作为软指标，推行力度不够。
2、公共机构节能工作尚未形成合力，人员不够，且流动性较强，工作落实不够到位。
3、公共机构节能宣传不够到位，尚未在城区干部职工之中形成节约能源资源的自觉行为。
四、下一步工作计划
(一)加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能组织管理体系，集中抽调专门力量，完成一些必要的基础工作，对重点能源资源消耗单位部门要明确责任，提出要求。
(二)以重点单位、专项工程推进为切入点。按照”抓重点、落实效”的节能工作原则，切实抓好重点单位的节能监管工作，对城区财政资金投入，实施政府采购的建设或改造项目，加大节能设备和新产品的推广应用力度，确立和带动一批节能专项工程，充分发挥宣传示范效应。
(三)进一步营造全民重视节能的良好氛围。加大节能宣传工作力度，深入宣传节能降耗的重要意义，组织节能工作的经验交流，推广节能先进典型，曝光批评浪费行为。领导干部要树立节能降耗的榜样，起好模范带头作用，要进一步创建节约型文明机关，在日常能耗上，
要加强对办公设备、公务用车、纸张等办公用品的管理。做到节能工作深入人心，促进我城区节能工作顺利开展。
(四)制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能激励奖惩办法和措施，评选节约能源、完成目标的先进单位和榜样部门给予表彰奖励。严格查处环境违法行为，强化责任追究，推动节能工作的顺利开展。
(五)倡导节能型办公方式。抓好城区办公区、学校、医院等大型公共机构节能，鼓励使用节能环保型设备，加大对高效照明产品的使用推广，努力营造浓厚的节能氛围，倡导全社会共同行动，使城区公共机构节能工作达到一个新的高度。
2016 年公共机构节能工作总结三
县府办：
为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我乡为建设资源节约型，环境友好型和谐社会而积极参与。2016 年以来，紧紧围绕”节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展”践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将半年工作总结如下
一、提高认识，加强宣传
节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我乡每月召开一次节能工作会议，组织全体机关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作...
篇五：节能降耗工作总结
2017 年节能工作总结 最新 2017 年节能工作总结 为落实国务院、省政府、厅关于加强节能工作的要求，实现节约、创新、高效的高速公路行业发展，局领导重视，强化措施，注重实效，在局系统扎实有效地开展了节能工作，活动取得了一定效果，为单位节约了资金，提高了服务质量，树立了良好的社会形象。现将我局以来开展节能工作的情况汇报如下。一、 领导重视，提高认识 我局接到省厅转发国务院和省政府《关于加强节能工作的决定》后，迅速向各单位转发了决定的精神，要求各单位主要负责人抓节能工作，结合各单位实际开展不同的节能宣传和节能周专项活动。在日常工作中，我局坚持把做好节能工作同落实科学发展观结合起来，充分认识节能工作的重要性，加强措施，开源节流，把节能工作摆在突出位置，确保抓出效果。二、主要措施 交通行业是能源消耗大户，在节能工作开展中，我们提出了“节约从我做起，从小事做起”的口号，重点从机关日常水电纸墨的节约、服务区增收节支、收费站节约、科技开发等四个方面开展。
机关办公资源“三个一”开源节流。自开展节能工作以来，我们号召全体职工“节约一滴水、一度电、一张纸”，加大宣传力度，召开专门会议，对厉行节约的要求进行了具体安排，要求做到“三个一”。
突出抓好“节约一度电”。
办公室区域做到无人不开空调，宿
舍无人不开灯、办公区自然光线适合办公不开灯，计算机、复印机等其他电子办公设备不用时要关机,并关闭电源,以减少用电消耗；夜间或加班时，办公室内关闭饮水机，避免饮用水重复加热，待使用时再开启，在上班前或歇班前关闭办公室内各种用电设备并拔下电源插头，做到“人走灯灭、人走机关”，杜绝“长明灯”、“白昼灯” 等现象，敦促职工形成和养成良好的节电习惯。努力抓好“节约一张纸”。
我们规范了办公用品的配备、采购和领用，提倡修旧利废，避免浪费；建立了办公用品领用台帐，明确专人负责，月底盘库，每件办公用品都有详细记录；尽量使用每张纸，对使用过的复印纸进行再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗；大力推行无纸化办公，上报文件尽量使用电子文档传输；文件资料未定稿前尽量在电脑上修改，减少因重复印制文稿而浪费纸张；节约使用办公用品，领用采取以旧换新的形式，杜绝浪费；精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，都尽可能重新灌装，再次使用最新 2017 年节能工作总结。着力抓好“节约一滴水”。
加强办公和生活用水设备的日常维护与管理，严禁跑冒滴漏，自觉做到珍惜一滴水、节约一 滴水，做到人走水断流和水的重复利用，培养大家良好的用水习惯。
服务区开展增收节支活动，打造节约型服务区。在各服务区减少一次性物品的使用，避免资源浪费和环
境污染，增加可回收型塑料袋，并对废旧塑料袋、筷子和包装盒等进行回收，然后再统一卖到废旧回收站；各部门设置了可回收物品垃圾袋、垃圾箱，清洁员对每个垃圾箱进行分拣和筛选，以彻底回收矿泉水瓶和废旧纸张，这样既节约了资源，又为服务区带来了效益，取得了一举双收的效果；服务区员工在生活上坚持做到勤俭节约，培养良好的生活习惯，不超前消费，不浪费粮食；服务区各部门成员积极为服务区节约献言献策，做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者，大力宣传勤俭办事的先进典型，充分共享服务区资源，提高资源利用率。
收费站从点点滴做起，节约每一度电。规定在各收费站，如无特殊情况，广场高杆灯只开启两个，上下道各一个；收费棚灯只开启作业区内部分，为了节约用电，在不影响收费照明的前提下，适当减少棚灯数量；超宽道棚灯电源设置改为一道一线控制；高杆灯和收费棚灯的开关时间由监控室负责根据天气情况，及时提醒班长定时开关，并由监控员负责做好相关记录最新 2017 年节能工作总结。
加大科研力度，为节能工作提供保障。一直以来，我们坚持以科技创新为动力，推动全局各项工作开展。12 月 7 日，高管局与河北农业大学共同承担的省交通厅重点科研项目《高抗旱地被植物的筛选及其在高速公路绿化中的应用》顺利通过了省厅鉴定，该项科研针对我国北方气候干旱、水资源紧缺、高速公路绿化养护成本高、危险等问题进行深入攻关，科研
的成功坚定，为降低高速公路绿化中费用提供了技术支持，也是我局落实科学发展观，深入开展节能工作的科研创新之一。，高管局先后在宣大高速公路、京石高速公路试验完成了“快速同步施工型超薄沥青磨耗层”课题，11 月 4 日，该课题报告通过了交通部评审。该项科研技术造价低、服务寿命长、开放交通快、摊铺速度快、工期短，具有延长路面寿命，改善行驶质量，校正表面缺陷，增加路面抗滑能力等功能。
在服务区，餐厅工作人员本着“节约能源，从我做起”的原则，想方设法节约燃料的使用。在实际工作中，对需要使用小火、慢火烹制加工的食物和菜肴，在燃料的使用上，由原来的柴油大灶改为蜂窝煤小灶。经过实践，这项小小的改进为服务区南北餐厅每天节省柴油 6 升左右。
三、考核和奖惩 为确保节能工作开展的持久有效 ，我局率先在保津高速冀津收费站率先实行了考核奖惩制度。由节能增收节支领导小组将对活动的开展情况进行不定期的检查，发现违反宿舍内没有切断空调电源规定者一次处罚 20 元，没有关闭其它用电设备者一次处罚 10 元；年终站内将评选“谁是最节约的人”和“增收能手”，对于在活动中涌现出的先进典型向公司推荐给予一定的奖励，并作为年终评优的依据。通过这项措施的努力，为节能工作的长期开展和高效、创新打下了坚实的基础最新 2017 年节能工作总结 以上是我局在加强节能工作方面的思路和措施，在以
后的工作中，我们将不断探索新的措施，进一步把节能工作深入开展下去，为实现节能工作的高效、创新继续努力。
最新 2017 年节能工作总结 为积极响应全国公共机构节能宣传周活动，深入开展机构节能宣传教育，提高事业单位工作人员的忧患意识、责任意识和环保意识，营造节能减排的良好氛围，我所结合单位情况，认真组织，积极行动，精心制定活动实施方案，切实宣传履行节能责任，在全所上下掀起了节能减排活动热潮，并建立起长效机制，使“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题深入人心，有效增强了人们工作生活中的节能减排意识。现将 2xx 年节能宣传周活动情况总结如下：
一、精心组织，活动安排着力实效 按照市节能办的工作部署，我所立足实效，精心制定了《皮防所 2xx 年“节能低碳新生活，公共机构做表率”节能宣传周活动实施方案》，并倡导单位干部职工积极宣传，并从工作和生活中点点滴滴的小事做起，让环保意识深入人心。
一是把 6 月 14 日(星期二)定为“低碳体验日”，倡导职工出行乘坐公共交通工具、骑自行车或步行，活动周期间也鼓励大家绿色出行。要求停开办公区域空调一天;停开办公场所(门厅、走廊、楼道、卫生间)照明一天。
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篇六：节能降耗工作总结
餐饮部年度节能降耗工作总结在现代市场竞争日趋激烈的情况下，节约能源已经成为企业生存的重要条件。2007 年酒店将节能降耗工作提上日程，号召酒店全体员工从节约一度电、一滴水做起。为了积极响应酒店节能降耗的号召和提高部门的经济效益，餐饮部积极展开节能降耗工作，取得了明显的成效。
餐饮部在经营过程中涉及到的能源主要是水、电、气，部门积极从这三方面着手，开展工作，采取一系列措施来降低使用量。同时对日用消耗品进行严格领用管理。
第一．在日常管理方面。
1.空调的开关，部门尽量做到客人离开前一个小时关闭，而不是等客人走了才关闭，这样一年下来，约节约能耗 1/3（按每餐营业时间 3 小时计算，空调开启时间实际只有 2 小时，）
2.包厢照明在客人到之前，只开最低照明度，等客人到了才将所有灯光打开,走后收台也必须关闭主灯，而开着节能灯；厨房值班时间，只开一半的照明，节约用电。全年至少能节约总用电量的 1/4。
3.餐厅使用餐垫替代了口布，使口布的洗涤量日均减少 600 块以上；
4.在用纸方面也采取了大量方法节俭，纸张正反面使用，部门内部用纸均二次利用，会议留下的纸张可二次利用的都收集起来利
用，另外尽量采取无纸化办公。
5.在消耗品的领用上进行控制，避免多领多用现象，如打包袋的领用，原先 2000 只袋只能用 3-4 个月，现在规定领 500 只，也能用 2-3 个月，大大降低了打包袋的消耗量。2006 年全年共领用打包袋16615只，通过控制，2007 年全年只领用了6600 只，节约了近10000只，约 1000 元。
6.在餐巾纸的使用上，原先一张餐巾纸由两张薄的叠在一起使用，现在将一张分成两张使用，既柔软又节约了纸张，以前一个月的量现在能用 2 个月，节省了费用。粗略统计了一下，2006 年餐厅共领用餐巾纸 3744 包，而 200 年只领用了 2640 包，相比之下节约了1104 包餐巾纸，可省下 3197 元。
7.物料的二次利用，餐厅一次性筷套，回收时尽量保持完整，可进行二次、三次利用，并不影响外观和整洁。同样和 2006 年相比，在保证服务质量的同时，去年全年领用筷套 50200 双，2007 年仅领用 26600 双，节约 23600 双筷套，约 2360 元。
8.客用小毛巾报废后，做上记号在餐厅成为了抹布，使餐厅现今抹布的领用量为零。按照去年每月用抹布 20 块左右，全年节省了240 块抹布，共计 480 元。
第二．在技术改造方面。
1．酒店开始采用集中供热系统，热水的价格从原先约 45 元/吨，降至现在的 10.12 元/吨。
2.1F、2F 蒸灶改造，2F、4F 的蒸汽开水炉改成现在使用的电热
水炉以及员工餐厅蒸汽厨房设备改为现在的用天然气，节约能耗费用约 3 万元/月。同时厨房用水，特别是炉灶上禁用长流水，不用就必须关掉水源，搞清洁卫生时禁止用水冲地面，在搞好卫生的同时节约了用水。
随着节能降耗工作的持续深入和员工节能意识的提高，餐饮部在提高能源使用效率上仍然有一定的提高空间，还可以做进一步的挖掘。我部在今后的工作中将注重培养员工节约意识，积极为酒店出点子、想办法，鼓励全体员工投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约能源的工作，以最好的管理，来实现节能效益的最大化，增强酒店在市场竞争中的能力，为酒店的持续稳定发展做出贡献。
