园林文秘工作总结4篇园林文秘工作总结 园林处07年度工作总结及明年工作安排 今年以来，在主管局的正确领导下，我处全体干部职工深入贯彻十六届六中全会和十七大精神，紧紧围绕局工下面是小编为大家整理的园林文秘工作总结4篇,供大家参考。
篇一：园林文秘工作总结
处 07 年度工作总结及明年工作安排今年以来， 在主管局的正确领导下， 我处全体干部职工深入贯彻十六届六中全会和十七大精神， 紧紧围绕局工作要点， 按照“巩固省级园林城市成果， 进一步拓宽工作思路， 做好科学增绿、 生态增绿和经济增绿文章，着力扩量提质。
全年计划新增城市绿地 100 万平方米。
积极实施道路节点、街头绿化的改造， 按照高品位设计、 高标准改造的要求， 增加绿量、 小品，提升城市形象。
加强绿化管理， 推进绿化养护市场化运作工作” 的目标要求， 扎实推进作风建设年活动， 以积极的姿态， 开拓创新， 攻坚克难， 加快绿化建设， 提高养护水平， 履行行业职责， 有效地推进各项工作， 初步实现了 年初确定的“绿化建设有新突破、 行业管理有新起色、 内部管理要更规范” 的工作目标。
现将今年的工作情况和明年的工作安排汇报如下：
一、 2007 年主要工作回顾 今年， 市委市政府高度重视绿化工作， 提出了 2009 年创建成国家园林城市的工作目标， 明确了 2007 年新增城市绿地 100 万平方米的建设任务。各职能部门领导重视， 计划落实、 措施有力， 全市上下共同努力， 绿化建设进入了 快速、 健康、 有序的发展道路， 绿化品位得到提升， 城市形象得到改善， 绿化建设成效明显。
1-11 月份我市新增城市绿地 82. 02 万平方米，占全年目标数的 82%。
其中公共绿地面积 27. 19 万平方米， 道路绿地 14. 49万平方米， 生产和防护林地 13. 97 万平方米， 居住区及单位附属绿地 26. 37万平方米， 投资金额 2600 余万元， 累计城市绿地总量达 630 万平方米， 公共绿地总量 150. 25 万平方米。
（一）
围绕创建目标, 制订可行工作计划。
年初， 按照市委市政府今年新增城市绿地 100 万平方米的建设任务， 结合我市绿化现状， 开展了深入细致的现场调查摸底， 并对 2007-2009 年的绿化建设的实施项目、 工作时间、 资金渠道和责任单位等进行了 详细分解， 为市政府出 台《平湖市2007-2009 年绿化建设暨创建国家园林城市实施意见》 做了 大量的基础工作。
起草了《平湖市城市绿地养护管理办法》、《平湖市 2007 年度绿化工作
考核办法》 等配套制度。
同时， 为进一步落实好《实施意见》， 确保建设系统建设任务的全面落实， 制订出台了《平湖市规划与建设局 2007 年城市绿化建设实施意见》， 对系统内的总体要求、 具体项目、 实施时间、 责任单位再一次进行了明确。
6 月份又排出了 30 处面积约 33 万平方米的街头绿地、道路交叉口节点和零星空地绿化项目建设计划表， 市政府也及时批复了《关于加快城区道路结点绿化建设的实施意见》。
这一系列制度、 办法的出台，进一步推动了我市国家园林城市创建工作。
（二）
围绕建设任务， 加快绿化建设步伐。
今年以来， 我处紧紧围绕局绿化建设任务要求， 精心组织实施绿化建设项目， 着力实施“新建、 改造、 提升” 三大绿化建设工程， 并加强了 其他责任部门绿化建设的监管。到目前为止， 我局已完成绿化面积约 48. 61 万平方米， 占全年任务的 83. 8%，其他部门完成绿化面积约 33. 41 万平方米， 累计完成 82. 02 万平方米。
1、 规划建设局绿化建设情况：
今年以来， 局领导高度重视绿化建设，我处按照局提出的“成熟一块、 建设一块” 的工作思路和“高起点、 高标准、 高质量” 的工作要求， 加快了 前期准备工作， 加强了 施工监管工作，推进了绿化建设步伐， 绿化建设成效较为明显。
目前已完成了新 07 省道交叉口、 启元路河滨绿地、 平廊公路城区段、 海盐塘河滨景观廊道等街头绿化， 胜利路、 新华南路等道路绿化以及体育馆、 福臻新村等小区绿化共计48. 61 万平方米； 另有海盐塘河滨景观廊道东升南区段、长胜小区等约 15. 71万平方米的绿化工程正在实施， 平湖大道南段道路绿化、 14 米景观林带和西侧至航道防护林带绿化以及东方路与长胜路交叉口东北角等街头绿地和当湖路如意路等道路交叉口绿地 14 处面积约 35. 43 万平方米， 目前已完成方案评审， 进入施工图设计和工程招投标。
同时还完成了 解放路与环城东路道路结点改造工程， 提升了 结点整体形象。
龙湫公园一期工程已完成可行性研究实施意见； 施家坟、 广福园等老居住区绿化改造正在规划建设局老住宅小区整治改造工作领导小组的统一指挥下进行方案设计。
2、 其他责任部门绿化建设情况：
根据市政府下达的绿化任务分解要求，经济开发区、 交通局、 水利局三个责任部门今年的增绿任务为 42 万平方米。到目 前为止， 经济开发区完成道路、 河道整治以及小区单位配套绿化约
33. 41 万平方米， 水利局负责的葛家塘（胜前路-平湖大道）
河滨绿化目前正在抓紧实施， 预计年底可如期完成 3 万平方米的绿化任务。
交通局原定的乍嘉苏航道部分区段防护林带(嘉兴塘--高桥) 建设项目因土地、 资金等原因无法实施。
（三）
围绕提升要求， 精心实施绿化养护。
我处按照提升绿化养护质量， 改善绿地景观效果的要求， 通过分步实施， 局部推进的方法， 重点实施了行道树纠偏、 绿地整理补植等工作， 对解放路、 人民路等 10 条道路 52株倾斜特别严重的行道树进行了 纠偏， 对东湖广场、 葛家塘、 解放路等公共绿地和道路绿地内进行了整理和补植， 共清除死亡乔木 158 株， 移植、补植乔木 2486 株， 各类灌木 47609 株， 地被 292 平方米。
加大了杂草清除、树木绿篱修剪整形和病虫害防治频率。
通过制定每月、 每周的养护计划和规范的操作程序， 实施了 养护管理， 今年我市绿化的整体面貌又得到较大提升。
同时为营造喜优美、 舒适的城市大环境， 在春节、 五一、 西瓜灯节、国庆节等重大节日和迎接卫生城市复检期间， 共组织了近 30 万盆草花对解放路、 环城东路、 行政服务中心前等十余处进行草花布置。
今年我处还制订出台了 《平湖市园林管理处关于防汛抗台及安全生产的应急处置工作预案》， 成立了领导小组， 明确了分管领导， 落实了专职人员， 进一步明确了处属各科室和公司、 公园的工作职责。
由于充分准备、 措施有力、 行动及时， 使今年两次强台风“韦帕” 和 “罗莎” 对我市绿化的影响减少到了最低程度。
（四）
围绕行业监管， 规范园林市场秩序。
今年， 我处在加强绿化建设、 养护管理的同时， 还努力了 强化行业的管理、 协调和指导工作， 管理得到了明显加强， 有效促进了行业的健康发展。
一是进一步完善制度。
为进一步规范对绿化行业的管理， 我处借鉴建筑行业管理模式和前他先进地区的管理经验， 完成了 《平湖市城市绿化管理办法（修订稿）》、《平湖市外地企业进平管理办法》、《各类绿地设计方案审批、 园林绿化工程施工许可、 竣工备案制度》、《平湖市城市绿地养护管理标准》、《平湖市城市绿地接收管理办法》 等各项制度和标准的初稿， 并已上报主管局。
二是进一步加强行业监管。
按照“高品位、 高标准建设， 尽早树立城市形象” 的要求， 加大了 对绿化建设项目方案论证、 施工图审批环节的审核与把关， 共对新 07 省道胜利路交叉口景观绿地、 玫瑰庄园带建公共绿地及小区绿化等 13 个绿化设计方案进行了评审； 对竣工备案项目着重对绿化指标、 现场施工质量把关， 共对新华书店、 星洲东湖花苑等 67 个项目进行了验收和竣工备案， 对汽车南站等不符合验收条件的 2 个项目要求实施整改； 加大了 施工现场的监管， 针对今年工程量大面广的情况， 实施了 定员定岗的管理模式， 严格按照《浙江省园林绿化技术规程》 有关标准， 实施了行业监管， 对发现的规格不符合设计要求、 质量较差的 16 个批次 107 株乔木和 2000 余株灌木实施了退苗处理， 对胜利路等行道树支撑不符合要求的统一进行了整改， 对施工养护期内项目发出养护整改通知书 21 份； 加强了对居住区、 道路、 单位绿化养护督查， 到目前为止已对 51 个项目进行了督查， 发出整改通知书 43 份； 严格按照行政许可程序和要求， 依法办理行政执法事件 4 起， 收取绿化赔偿费 4463 元， 绿地占用、 树木移植项目 39个， 收取城市绿化补偿费 87448 元。
三是进一步加大企业扶持力度。
我市目前共有 12 家有资质园林绿化企业， 其中有 9 家四级企业， 企业实力和市场进竞争能力非常薄弱， 利用园林绿化企业资质标准更新， 企业资质重新就位机会， 多次召开专题会议，鼓励和指导企业向更高级别的资质发展， 并主动与有关培训机构联系， 开展技工、 项目经理等方面的培训， 8 月份协助社区学院在园林企业内开展了“园林大专班” 的招生报名等工作， 共有 14 人参加了入学考试， 11 月又有66 人次参加了技工培训， 有效提高了企业员工的专业技能和从业素质。
四是进一步抓好安全工作。
为提高了企业的安全生产意识和管理水平，1 月份我处组织相关人员对全市 12 家园林绿化企业进行了年度安全生产考评， 对企业的安全生产措施、 制度落实情况进行了 一次综合检查， 并与各施工企业签订了 2007 年度的安全生产目标责任书。
为确保公园游乐设施安全运行， 绿化养护操作现场和工程建设工地操作规范， 坚持每月一次的安全检查， 遇重大节假日还组织技监、 质监等部门对公园游乐设施进行重点检查， 及时发现和排除安全隐患。
到目前为止安全生产事故发生率为零。
五是抓好专题活动和宣传工作。
今年 4 月份市“同创办”、 市规划与建设局等七个部门联合发出了 《关于继续组织开展城区树木绿地认种认养活动的通知》， 我处作为承办单位， 积极开展了宣传发动、 受理登记、 场地布置、 荣誉证牌制作等方面工作， 并于 4 月 15 日下午在东湖案山晓翠景区成功举办了 2007 年平湖市树木绿地认种认养活动仪式， 有力地推动了这一活动的深入开展， 到目前已有 72 家单位， 和 1 万余名个人参与， 收到认种认养费用 8. 8 万元， 在社会上又掀起了一股认种认养树木绿地的新高潮。
同时， 进一步加大宣传工作， 利用电视、 报纸、 网络等宣传媒体， 对绿化工作会议、 义务植树、 认种认养等专题活动的新闻报道， 对绿化成果、 工程进展的动态报道， 绿化文件、 制度的解读等方式， 全方位、 多渠道宣传报道了 城市绿化情况、 绿化工作的重心和三年绿化建设总体目标及绿化政策法规绿化， 扩大了绿化工作在市民中的影响， 营造了全民参与绿化的氛围。
（五）
围绕创建活动， 狠抓内部管理。
以 “作风建设年” 暨“树新形象、 创新业绩” 主题实践活动和创“群众满意基层站所” 活动为抓手， 狠抓单位内部管理， 取得了明显成效。
1、 重点开展了 创“群众满意基层站所” 活动。
成立了创建活动领导小组， 制订了实施方案， 推行了三大举措， 一是召开专题会议， 包括 5 次全处职工大会、 2 次意见征求会； 二是完善各类制度， 出台了《平湖市园林管理处工作人员违反“四条禁令”
及效能建设有关要求的处罚规定》 和《平湖市园林管理处作风建设年暨“评议创建”
活动整改任务责任分解表》，把各领导小组名单、 科室职能、 人员职责进行了上墙公示， 方便群众办事，提高了 工作效率； 三是积极开展“走进矛盾、 破解难题” 专项活动， 在当湖公园门口和处办公室显要位置设立了 “意见箱”， 增强与群众的沟通， 8月 31 日在城市管理局二楼会议室， 免费为街道居委会、 物业公司有关人员以及园林绿化企业技术人员举办了 一次有关园林绿化养护知识的培训班。通过宣传发动、 自查自纠、 民主评议、 边整边改， 增强了优质服务的意识，推动了政风行风和效能建设， 促进了单位内部管理， 提升了单位形象。
2、 做好市长电话、 来信来访的办理工作。
对受理的 31 个市长电话，市民来信 2 封、 1 起人大旁听意见， 18 份城管督查单， 接听的 40 余个市民
咨询、 举报等电话， 我们都认真对待， 及时处理， 报结率和群众满意率均达到 100%。
3、 为进一步搞活当湖公园， 春节、 五一、 十一期间， 都邀请了外地优秀表演团体来园表演， 吸引了 6 万余名热情观众， 西瓜灯节期间成功承办了“瓜乡游园会”， 活动期间票价减半， 还接待了 6 千多名免票人员。
一系列活动既丰富了市民业余生活， 又增加了公园收入， 促进了公园管理。
4、 充分发挥工、 青、 妇群团组织作用。
今年已组织 8 人次参加总工会组织的休疗养活动， 工会出面还发起了各类献爱心捐助活动， 19 名职工共向“人民卫士” 李继文、 潘志毅两位英雄的遗属捐献了爱心款 2300 元， 向贫困地区捐衣被 84 件； 团支部也多次组织团员参加青年志愿者等活动； 妇委会组织 2 名女职工参加了“浙江· 嘉善斗南花卉市场首届插花大赛”， 取得了较好成绩。
二、 2008 年工作打算 我们将紧紧围绕市委市政府《平湖市 2007-2009 年绿化建设暨创建国家园林城市实施意见》 的要求， 继续推进绿化建设， 加强行业监管， 提升养护水平， 积极应对 2009 年创建国家园林城市， 进一步提高城市绿化品位、提升城市升城市形象。
1、 加大城市绿化建设。
我们将严格按照《绿化实施意见》 和《关于加快城区道路结点绿化建设的实施意见》 的要求， 乘势而上， 着力扩量提质，实施新建、 改造和提升三大工程。
继续全面推进龙湫公园建设， 开展上海塘、 海盐塘等河滨景观廊道、 福臻路九曲桥绿地等项目 建设， 确保任务完成； 通过实施道路结点、 老居住区改造， 美化城市重点区域的景观效果；通过在葛家塘河滨绿地等街头绿地增加植物造景、 花坛、 雕塑等园林小品，提升城市绿地品位。
及时与 2008 年度有绿化建设任务部门的沟通， 制订好2008 年城市...
篇二：园林文秘工作总结
园林单位绿化工作总结和园林处年度工作总结及明年工作计划汇编
园林单位绿化工作总结
***园林单位*20**年绿化工作总结 *20**年是**实现绿色奥运目标的关键一年，同时也是我单位深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市、**各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全**绿化养护管理水平更上一步台阶；完成绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成好**政府交给我单位的各项任务，在*20**年主要作了以下工作
一、绿化养护管理工作：
我单位承担着全***余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我**的形象，过去我**的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入，从*20**年开始， **为了改变我**绿化养护落后的被动状况，在绿化养护方面制订了新的政策，在全市率先出台了《***绿化养护管理实施办法》，明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，根据**财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担，引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变，激励着基层专业人员积极性的发挥，这几年全单位上下高度重视养护工作，单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上，把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”，多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会，为保证绿化养护各项工作的开展，单位还成立了“养护管理年”领导小组，由单位党政领导分别担任指挥和副指
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挥，并和基层各单位签定了养护管理责任书，将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗，确定了：进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善我**园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组、个人承包制，核定调整了绿地养护的个人指标，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持**内每月的养护评比检查，对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位*20**年专业养护工作给予了较高的评价，在全市城八**绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。
二、绿化工程建设工作：*20**年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成*
*交给我单位的绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,制定了《加强绿化工程管理办法》，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了**政府交给
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我单位的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务，完成了二环路、前三门大街、莲花河东岸等绿地的改造任务，还完成了*****等道路绿化任务。全年共完成绿化面积***万平方米，其中新增绿化面积**万平方米，改造绿化面积**万平方米,栽植各种苗木**万余株，绿篱色带**万株，铺草**万平方米 。其中，****的绿化建设工程获得了**优质工程。去年我单位还完成了花坛和****的环境布置工作，共计摆放花坛**座，布置花街**条，全**共摆花**万余盆。
三、在公园行业管理方面 去年我**为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶，以申奥成功为动力，以“建首善、创一流”为目标，进一步完善了管理制度，按照《**园林单位关于*20**年度全市公园行业管理工作的意见》精神，积极推行规范化、制度化、科学化的管理方法，坚持“以人为本、文化建园”的方针，围绕着优美环境、优良秩序、优质服务，推动创建文明公园的活动，不断提高服务质量和管理水平。严格按照《**公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量，以良好的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我**属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面，受到了游人的称。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率 调查中我单位万寿公园取得了全市第三名的好成绩。
回顾过去的*20**年，展望“十五”规划和 20**年奥运会，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在养护工作方面，我们必须高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推进精细管理的实施，加快改革现有养护管理体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭 2、3 级的道路绿地，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工
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程方面，今年是我**绿化建设突飞猛进向前发展的一年，已确定的重点绿化工程有：中轴路南段绿化工程、法源寺绿化工程、广安门南**年绿化工程 街绿化工程等。还有许多绿地改造工程。我们要抓住机遇，适应市场经济发展的要求，进一步深化我单位的机构改革，调整单位内部结构及单位、队关系，充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力量，把**政府安排给我单位的绿化任务完成好。
今年，我们要在**委**政府的领导下，认真学习党的十七大精神科学发展观重要思想，努力实践社会主义市场经济的发展模
式，为更好地完成绿化美化任务。全面推进我**园林绿化事业的发展，为把***建成环境优美的文明城**做出我们的贡献
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园林处年度工作总结及明年工作计划
园林处年度工作总结及明年工作计划今年以来，市园林处在建委党政班子的坚强领导下，围绕生态山水铜都建设目标，围绕年度城建园林绿化工作重点任务，全处上下脚踏实地，锐意进取，各项工作均取得了一定进展。
一、脚踏实地，认真完成 20**年各项工作（一）狠抓内部挖潜，切实提高行业管理水平由于机构变动，我处在园林绿化养护达标、安全生产等方面作了一些调整，以及时转换角色，挖掘内部潜力，发挥专业优势，不断提高园林绿化行业管理水平。在园林绿化养护达标方面：目前督查范围已从原处属五单位管护的园林绿地转变为全市所有市政公用绿地，主要包括 12 条主干道、6 处广场游园、5 处景点、1 处综合公园，计道路全长为 50 余公里，绿地为 320 万平方米。我处坚持一线巡查，掌握第一手资料，对各相关养护单位进行行业督查并提供技术支持，定期发布《园林绿地养护达标检查通报》。自去年 7 月份以来，我处共组织了 4 次全面考核，积累了大量第一手资料和现场图片资料 400 余幅，发出检查通报，提出具体整改要求，起到了一定的督查和监管效果。同时，我处还制作了全市公用绿地系统电子图库框架，较为全面准确地展现了我市的绿地现状，为绿化管理提供了直观依据。此外，经多方收集资料，精心测算，起草了园林绿化建设、养护考核标准及考核办法，力争为我市园林绿化养护水平上台阶做好技术保障。在安全生产方面：我处针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并落实到具体操作者，最大限度消除安全隐患，确保职工及国家财产的安全。我处虽然不再对天井湖公园及部分广场游园进行直接管理，但根据市建委要求，仍需对原处属单位进行安全督查。我们积极行动，力求改变工作方式，履行督查指导职能。去年国庆前夕，我们对原处属各单位进行了广泛督查，并积极配合市建委开展各类专项检查，明确责任，落实措施，确保成效，着力抓好安全生产各项工作。在强化养护达标和安全生产工作的同时，我处还注重加强园林绿化管理队伍和行政执法队伍的建设，加大人员培训和对外宣传力度，力求做到规
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范执法，文明执法。全年共办理砍伐树木、占用城市绿化用地行政许可案件 15 件，查获交通肇事损害绿化设施行为 1 件，所办理的案件严格执行行政许可报批程序，均由我处初审后报市建委审批。
（二）立足本职工作，不断发挥园林专业优势 20**年，我们充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设以及重点工程铜陵植物园和五洲苗木基地的建设。年内先后完成的绿化工程包括：承接了幸福社区绿化整治工程、铜都大道分车带二期绿化工程、杨家山菜场旁小区绿化工程、天井湖公园南西入口广场绿化工程、滨江花园工程以及城东路大树移植、铜都大道两侧绿化扫尾等工程；对皖江游园喷泉、灯饰、绿化、给排水等进行了改造，累计完成工程建设投资 38.5 万元。此外，积极参与我市“大铜官山公园概念性规划”等各类园林技术规范的编制工作，完成铜陵市园林绿地系统图的编绘工作。在植物园建设方面，已对前期完成的植物园广场、园路、温室、绿化等一期工程项目进行了续建和完善，组织引进了国家一级保护植物“桫椤”30 余株，在薄膜大温室内建成了 500 平方米专用玻璃房，并顺利通过了市建委组织的综合竣工验收。编制上报了植物园二期工程实施计划，并经市建委原则批准。二期工程的重点项目“植物园花鸟市场”自去年初启动以来获得实质性进展，主体工程已经竣工，该市场总占地面积 10863 平方米，建筑面积 3061 平方米，预算总投资 600 万元。二期工程的征迁调查和费用测算也已基本完成。同时，根据建委要求协助完成了位于郊区灰河乡五洲村的“五洲园林苗木基地”的选址、立项、规划、可研、评审等工作，该基地目前已基本建成。
（三）注重同步推进，努力抓好党建各项工作去年五月底，市建委对我处领导班子进行了调整和充实，使班子的年龄、性格、知识等结构更趋合理，班子的龙头作用得以更充分地发挥，有效推动了各项工作更好地开展。新班子十分注重加强党建和精神文明建设，以利于党务和行政工作的双促进，从而努力塑造园林行业良好形象。20**年，我处认真推荐参评建委“一先两优”人选，选举推荐省第八次党代会和市第八次党代会代表，组建了园林建设管护公司党支部，调整了园林处工作职责及内设机
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构方案并上报建委；印发《园林处 20**年度党风廉政建设分解实施意见》和《园林处20**年领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核办法》，不断加强我处的党风廉政建设；制定了《园林处机关效能建设实施方案》并成立机构，从而提高了工作质量和办事效率，机关作风建设得以加强；整理印发《园林处党员先进性教育长效机制汇编》和《园林处机关学习制度》，通过学习日集中学习、出黑板报等多种形式，深入学习《江泽民文选》、党的十八届六中全会精神和省、市第八次党代会精神；认真开展社会主义荣辱观教育，在机关办公场所悬拉了宣传条幅，为每个办公室配备“八荣八耻”席卡，为每个党支部购买了社会主义荣辱观教育读本；“七一”前夕，制作宣传板报，在全处党员中开展了“红船杯”党性知识测试活动。组织开展了群众性精神文明创建活动，春节前对特困职工进行慰问，开展了投飞镖、打扑克等文体活动；组织 25 人参加义务献血活动，完成规定任务；春节和“六一”期间开展关爱女童活动，帮扶一名特困职工子女就学；组织人员参加建委大合唱；组建了机关乒乓球队。此外，综治、计生、信访、保密、老干部、双拥和依法治理等工作均有序推进，园林处新办公楼的设计、施工也在紧张进行之中。我处不仅被市双拥委命名为双拥合格单位，综治、计生工作也均被市建委评为单项先进集体。
二、认清形势，理性分析工作进程中的利与弊根据市第八次党代会提出的铜陵发展的目标定位，20**年我市城市建设的任务是非常繁重的，园林绿化的各项工作也显得尤为重要。我们必须认清形势，理性分析工作进程中的有利因素和不利因素，自我加压，正确对待遇到的各类困难和问题，转变思想观念，创造性地开展工作，努力推动园林事业再上新台阶。
（一）工作进程中的有利因素 市委八届二次全会作出了《关于加快生态山水铜都建...
篇三：园林文秘工作总结
园林中心 2020 年上半年工作总结及下半年工作方案2020 年上半年，区园林绿化效劳中心高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，突出问题导向、目标导向、群众导向。勇担新使命、树立新标杆，在城市精细化管理上精准发力，以绣花精神抓好园林养护管理及各项园林绿化提升工程，并取得了阶段性成果，让绿草茵茵，花团锦簇的城区环境呈现在市民面前。现将具体工作汇报如下。
一、上半年党建及防疫工作开展情况 〔一〕加强政治理论学习，强化意识形态建设 一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习方案和我中心制定的实施方案，进行专题理论学习 3 次。二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，积极组织中心党员学习党的方针政策，4 个支部共开展支部组织生活 24 次。三是深入开展党员“三会一课〞学习，做到学习有方案、有记录、有总结、有心得、有体会。同时积极开展了“争做‘三个表率’、创立模范机关〞活动的学习，确保“创立模范机关〞活动的顺利开展。四是强化专业知识素养，每月邀请园林绿化专家进行专业培训，提升一线工作人员专业素质能力。
〔二〕加强党建活动组织，提高为民办事热情 自 2 月 14 日接到历下区下发的?关于调整疫情防控期间“双报到〞单位的通知?以来，中心党总支通过采取分片包干、责任到岗、任务到人的方式，积极开展疫情防控“双报到〞工作，效劳保障解决群众困难问题 100 余个。分管负责同志第一时间前往“双报到〞社区进行调研，了解情况，按照进一步加强基层防控工作的要求，推动党员干部力量全面下沉。截止目前，中心深入“双报到〞社区 35 人，开展志愿效劳200 余次，参加志愿效劳党员人次 140 次，领导干部带头到社区开展志愿效劳 18 次，协调解决问题 20 余件，与社区工作人员一起开展疫情防控工作。
同时，不断加强群众舆情应对处置，全面关注“12345〞市民热线，及时收集、反响和处理舆情动态信息。截至目前，共接收数字城管件 1117 件，处理“12345〞热线 2078 件，受理回复 1007 件，办结率 100%，满意率 99.95%。
〔三〕加强疫情防疫防控，保障市民生命平安 疫情期间，充分发挥党员先锋模范作用，全力投入到疫情防控工作。成立党员志愿效劳队，以 4 个党支部为根底，组成 56 个党员的战〞疫〞小组，冲在窑头小区防疫一线，顺利完成小区 24 户 65 人的隔离保障任务。2 月中旬返程顶峰期，又主动请战，成立历下区机场返济人员疫情防控排查接机专班，全面做好接机流程、旅客管控分流、应急处置等防疫措施，严格对省外及境外来济人员实施信息排查。截至 5月份，专班人员值班 1500 多个小时，接机航班 2000 余班次，
排查分流来济旅客近 6000 人，解决困难问题 200 余件。我中心党总支及两名党员被评选为历下区抗击疫情“最正确志愿效劳组织〞和“最美志愿者〞称号。
二、上半年园林工作开展情况 〔一〕花漾街区建设工程。完成县西巷、舜井街等 5 条城市商特色街区，利用花箱、花境、花墙、立体花坛小品等，结合街区综合整治，打造灵动时尚、特色鲜明的花漾街区。截至目前，花漾街区已全部完工，栽植天竺葵、美女樱、垂吊牵牛等各类花卉万盆。
〔二〕花卉景观大道及道路提升工程。按照市政府打造“花城〞“绿城〞部署要求，结合新建、改建道路工程，重点打造舜华北路、轻风路等 19 条花卉景观大道，规模化种植花灌木、攀援植物以及宿根花卉等开花植物，着力打造色彩丰富的花卉景观大道，提高首善历下的绿化标次和水平。截至目前，18 条花卉景观大道已完成。栽植乔灌木 1 万余株、绿篱万余平方米、地被 9 万余平方米，布花 5 万余株。
〔三〕千园之城绿化建设工程 一是城市公园建设工程。按照市局城市绿地系统规划，整合现有绿地资源，均衡空间布局，加快建设二环东路节点游园、盛福庄游园、历园社区入口、友谊苑小区等 9 座城市公园，满足市民多层次需求，增加百姓身边绿色福祉。截至目前已完工 8 座城市公园，改建绿地面积万平方米，公园建设面积约 3000 平方米，苗木栽植 9600 余株，园路铺装 930平方米。
二是山体公园建设工程。燕翅山西坡山体公园建设工程，目前完成回填种植土万立方米，栽植苗木万株、色带万平方米，形象进度完成 75%，方案 8 月底前全部完工。扁石山山体公园立项手续已批复，相关招标工作已开展，方案 6 月底进场施工，12 月底前全部完成。
三是回龙山北坡山体公园建设工程，新增绿化面积约 6万平方米。现已完成形象进度 85%，回填种植土 25000 立方米、修建台阶及园路 1360 平方米、砌筑挡墙 1760 立方米、敷设灌溉管线 7000 米、修建蓄水池 1 座，栽植国槐、大叶女贞、朴树等乔木 4547 株，栽植樱花、紫叶李等灌木 2131 株、栽植爬行卫矛、草皮、绿篱等地被 3 万平方米。
〔四〕丰富花事活动。以工匠精神完成了路口平安岛、松石景观、绿雕安设、桥体挂花等春季、夏季绿化美化工作。坚持节日模式常态化，统筹做好五一景观保障工作，全面营造花团锦簇的环境气氛。我区五一布花数量及美观在全市评比中均获得第一名的好成绩。
〔五〕山体绿道建设工程。科学规划绿道网络，有机串联主要公园绿地、山体、生态区和历史人文空间等重要节点，逐步构建起全区绿道根本框架，全年方案建设完成 5 公里山体绿道。目前，葫芦顶、野峪顶、半边山、老君崖山体绿道绿化现已完成路基整理 8000 平方米，摊铺级配碎石 3000 平方米，砌筑挡墙 450 米。工程方案 8 月中旬前完成。
〔六〕渣土堆覆绿工程。6 月中旬完成 10 座渣土堆覆绿工程，累计治理面积 13 万平方米。共计栽植银杏、雪松、白
皮松等乔木 52 株，连翘、迎春、蔷薇等灌木 1295 株，爬藤灌木 5423 米；播撒及喷播冷季型草种、大花金鸡菊、马鞭草等地被植物 13 万余平方米。同时协调土地产权单位〔人〕治理渣土堆 9 座，现已完成渣土清运 5 座，累计清运渣土 22 万余立方米，剩余 4 座将于 6 月底前全部清运完成。
〔七〕古树名木保护工作。组织苗木专家对全区古树名木进行了全方位调查、统计和鉴定，通过“把脉会诊〞，全面掌握我区古树名木资源现状，制定古树名木保护管理薄弱环节及整治方案。甄选出皂角、国槐等 19 棵古树名木进行科学复壮和救护措施。针对不同苗木现状问题，我们主要采取修建支撑、土壤改良、树体损伤处理等保护措施。同时，为增强公众对古树名木的认知及保护意识，对复壮苗木制作铭牌，实行挂牌管理。全部保护工作方案 9 月中旬前全部完成。
〔八〕PPP 工程推进情况。为实现政府资金“四两拨千斤〞的工作精神，对渣土山治理、山体生态修复、城区绿化提升等工程采用 3P 模式，节约财政支出的同时高质量完成市、区各项绿化生态建设任务。方案 7 月底前完成工程立项手续，8 月底前完成工程上传入省库程序，年底前启开工程实施。
〔九〕精细化养护管理工作 一是实施网格化管理。将管辖范围内的道路、山体公园、广场公园、社区等绿地，按照行政区域、植物配置相似的原那么，在大网格的根底上细化为 64 个小网格。每个网格内明确网格长，落实四级管理责任。按照?园林绿化精细养护管理
标准?，完善纵向贯穿到底，横向覆盖到边的管养机制。
二是实施精细化示范道路创立工作。对标深圳福田区等先进园林城区，不断提升境界、拉高标杆。甄选马鞍山路、舜耕路、旅游路等 5 条重要道路，全面开展精细化管理工作。实施整治缺株断垄、更换陈旧苗木、丰富苗木修剪形式、覆盖裸露树穴等精细管理措施。同时以点带面，示范引领，在重要主次干道逐次推开实施。
三是开展系列强化园林专业工程。强化技术创新，加强与专业机构和研究单位的联动配合，深入探讨苗木抑尘、土壤改良、“四季常绿、三季有花〞、苗木更新等方面的先进经验和优良做法，取其精华用于我区绿化建设工作当中；提高专业水准。方案每月至少一次邀请园林绿化专家进行专业培训，提升一线工作人员专业素质能力。
三、目前存在的问题 目前存在的最棘手问题就是苗木养护用水缺乏问题。一是中水站停止运营。历下辖区内的广场东沟中水站、物业管理学院中水站、洪山溪中水站、龙鼎大道中水站停止园林养护用水。目前，只有大明湖东门、工业北路 2 处加水点，供水量不能满足现有绿化养护需求。严重影响我区绿化养护水车运水量,造成车队一半以上人员和洒水车辆闲置。而且加水点位置偏远，加水效率太低。现能用加水点都在历下边缘，为躲拥堵、错顶峰等问题，加水速度放慢，运水效率低。二是市政管网无法接入。因为立项、配套费缴纳等问题，市政管网的接入存在较大的难度。
四、下半年工作方案 〔一〕提前着手 2021 年工作方案安排 为确保 2021 年工作全面有序开展，方案 7 月份着手研究 2021 年有关工作和方案，10 月完成 2021 年全部方案设计，做到年度方案早筹划、早启动。
〔二〕完成上半年延续性园林工作 完成老石游园、燕翅山西坡及扁石山山体公园建设工程；做好“十一〞节日布花及冬季布花工作；完成 5 公里绿道建设工程及古树名木保护工作；启动 3P 工程，实施山体绿化及建设工作；持续开展精细化养护管理工作。
〔三〕实施绩效管理考核工作 突出“重点工作攻坚年〞主题，严格对照上级业务主管部门的月度、季度检查考核任务反响及?历下区园林中心重点工作任务清单?。明确责任分工，对“八大类〞重点工作暨花卉景观大道、花漾街区、城市公园建设、山体公园建设、花事活动、绿道建设、渣土山治理及养护管理工作加大督导和考核力度，把工程完成质量、时间效率等内容纳入党员干部年终考核重要内容，以考促改、以考促管，推开工程高效完成，达产见效。
历下区园林绿化效劳中心
2020 年 6 月 12 日
篇四：园林文秘工作总结
林处年度工作总结及明年工作计划 文章标题：园林处年度工作总结及明年工作计划
今年以来， 市园林处在建委党政班子的坚强领导下， 围绕生态山水铜都建设目标， 围绕年度城建园林绿化工作重点任务， 全处上下脚踏实地， 锐意进取， 各项工作均取得了一定进展。
一、 脚踏实地， 认真完成 2006 年各项工作
（一）
狠抓内部挖潜， 切实提高行业管理水平
由于机构变动， 我处在园林绿化养护达标、 安全生产等方面作了一些调整， 以及时转换角色， 挖掘内部潜力， 发挥专业优势， 不断提高园林绿化行业管理水平。
在园林绿化养护达标方面：
目前督查范围已从原处属五单位管护的园林绿地转变为全市所有市政公用绿地， 主要包括 12 条主干道、 6 处广场游园、 5 处景点、 1 处综合公园， 计道路全长为 50 余公里， 绿地为 320 万平方米。
我处坚持一线巡查， 掌握第一手资料， 对各相关养护单位进行行业督查并提供技术支持， 定期发布《园林绿地养护达标检查通报》。
自去年 7 月份以来， 我处共组织了 4 次全面考核， 积累了大量第一手资料和现场图片资料 400余幅， 发出检查通报， 提出具体整改要求， 起到了一定的督查和监管效果。
同时， 我处还制作了全市公用绿地系统电子图库框架， 较为全面准确地展现了我市的绿地现状， 为绿化管理提供了直观依据。
此外， 经多方收集资料， 精心测算， 起草了园林绿化建设、 养护考核标准及考核办法， 力争为我市园林绿化养护水平上台阶做好技术保障。
在安全生产方面：
我处针对绿化养护、 园林机具、 农药的使用管理等方面分别制定了操作规程， 并落实到具体操作者， 最大限度消除安全隐患， 确保职工及国家财产的安全。
我处虽然不再对天井湖公园及部分广场游园进行直接管理， 但根据市建委要求， 仍需对原处属单位进行安全督查。
我们积极行动， 力求改变工作方式， 履行督查指导职能。
去年国庆前夕， 我们对原处属各单位进行了广泛督查， 并积极配合市建委开展各类专项检查， 明确责任， 落实措施， 确保成效， 着力抓好安全生产各项工作。
在强化养护达标和安全生产工作的同时， 我处还注重加强园林绿化管理队伍和行政执法队伍的建设， 加大人员培训和对外宣传力度， 力求做到规范执法， 文明执法。
全年共办理砍伐树木、 占用城市绿化用地行政许可案件 15 件， 查获交通肇事损害绿化设施行为 1 件，所办理的案件严格执行行政许可报批程序， 均由我处初审后报市建委审批。
（二）
立足本职工作， 不断发挥园林专业优势
2006 年， 我们充分发挥自身专业优势， 踏踏实实地抓好相关绿化工程建设以及重点工程铜陵植物园和五洲苗木基地的建设。年内先后完成的绿化工程包括：
承接了幸福社区绿化整治工程、 铜都大道分车带二期绿化工程、 杨家山菜场旁小区绿化工程、 天井湖公园南西入口广场绿化工程、 滨江花园工程以及城东路大树移植、 铜都大道两侧绿化扫尾等工程； 对皖江游园喷泉、 灯饰、 绿化、 给排水等进行了改造， 累计完成工程建设投资 38.5 万元。
此外， 积极参与我市“大铜官山公园概念性规划”等各类园林技术规范的编制工作， 完成铜陵市园林绿地系统图的编绘工作。
在植物园建设方面， 已对前期完成的植物园广场、 园路、 温室、 绿化等一期工程项目进行了续建和完善， 组织引进了国家一级保护植物“桫椤”30 余株， 在薄膜大温室内建成了
500 平方米专用玻璃房， 并顺利通过了市建委组织的综合竣工验收。
编制上报了植物园二期工程实施计划， 并经市建委原则批准。
二期工程的重点项目“植物园花鸟市场”自去年初启动以来获得实质性进展， 主体工程已经竣工， 该市场总占地面积 10863 平方米， 建筑面积 3061平方米， 预算总投资 600 万元。
二期工程的征迁调查和费用测算也已基本完成。
同时， 根据建委要求协助完成了 位于郊区灰河乡 五洲村的“五洲园林苗木基地”的选址、 立项、 规划、 可研、 评审等工作， 该基地目前已基本建成。
（三）
注重同步推进，努力抓好党建各项工作
去年五月底， 市建委对我处领导班子进行了调整和充实， 使班子的年龄、 性格、 知识等结构更趋合理， 班子的龙头作用得以更充分地发挥， 有效推动了各项工作更好地开展。
新班子十分注重加强党建和精神文明建设， 以利于党务和行政工作的双促进， 从而努力塑造园林行业良好形象。
2006 年， 我处认真推荐参评建委“一先两优”人选， 选举推荐省第八次党代会和市第八次党代会代表， 组建了园林建设管护公司党支部， 调整了园林处工作职责及内设机构方案并上报建委； 印发《园林处 2006 年度党风廉政建设分解实施意见》 和《园林处 2006 年领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核办法》， 不断加强我处的党风廉政建设； 制定了《园林处机关效能建设实施方案》 并成立机构， 从而提高了工作质量和办事效率， 机关作风建设得以加强； 整理印发《园林处党员先进性教育长效机制汇编》 和《园林本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]处机关学习制度》， 通过学习日集中学习、 出黑板报等多种形式， 深入学习《江泽民文选》、 党的十六届六中全会精神和省、 市第八次党代会精神； 认真开展社会主义荣辱观教育， 在机关办公场所悬拉了宣传条幅， 为每个办公室配备“八荣八耻”席卡， 为每个党支部购买了社会主义荣辱观教育读本； “七一”前夕， 制作宣传板报， 在全处党员中开展了“红船杯”党性知识测试
活动。
组织开展了群众性精神文明创建活动， 春节前对特困职工进行慰问， 开展了投飞镖、 打扑克等文体活动； 组织 25 人参加义务献血活动， 完成规定任务； 春节和“六一”期间开展关爱女童活动， 帮扶一名特困职工子女就学； 组织人员参加建委大合唱； 组建了机关乒乓球队。
此外， 综治、 计生、 信访、 保密、 老干部、 双拥和依法治理等工作均有序推进，园林处新办公楼的设计、施工也在紧张进行之中。我处不仅被市双拥委命名为双拥合格单位，综治、 计生工作也均被市建委评为单项先进集体。
二、 认清形势， 理性分析工作进程中的利与弊
根据市第八次党代会提出的铜陵发展的目标定位， 2007 年我市城市建设的任务是非常繁重的， 园林绿化的各项工作也显得尤为重要。
我们必须认清形势， 理性分析工作进程中的有利因素和不利因素， 自我加压， 正确对待遇到的各类困难和问题， 转变思想观念， 创造性地开展工作， 努力推动园林事业再上新台阶。
（一）
工作进程中的有利因素
市委八届二次全会作出了《关于加快生态山水铜都建设的决定》， 这与城市建设和园林绿化建设是密不可分的。
市府办也已印发了《铜陵市城市绿化管理（暂行）
办法》 等五个规范性文件， 为加强城市园林绿化建设和管理、 促进经济社会环境协调发展、 打造生态山水铜都提供了法制保障。
我处将会在市建委的坚强领导下， 努力发挥园林专业管理和技术人才相对集中的优势， 凝心聚力， 克难攻坚， 为改善环境、 美化家园、 争创国家园林城市作出贡
献。
（二）
工作进程中的不利因素
主要表现为在全处范围内存在的一些主观和客观方面的问题。
主观方面：
部分工作人员不同程度地存在浮躁和厌战情绪， 没有充分领会“有为才有位”的深刻含义， 工作敷衍了事，得过且过， 争先进位意识不强； 考虑人际关系多、 考虑本职工作少， 考虑个人得失多、 考虑集体荣誉少。
客观方面：
制度约束力不够强， 管理方面存在薄弱环节， 形式单调， 方法不多，缺乏科学的管理模式； 内外、 上下沟通不畅， 交流不多， 信息不够， 限制了工作水平的有效提高； 职工培训力度不大， 部分职工缺乏应有的政策水平、 管理能力或养护技能等等。
三、抢抓机遇， 努力实现园林事业新突破
2007 年， 打造中国生态山水铜都的步伐将进一步加快， 创建国家园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。
我们必须要振奋精神， 抢抓机遇， 努力创造条件解决问题， 谋求发展， 根据建委党委的具体要求， 积极分解制定切合实际的二级目标， 扎扎实实地抓好以下几方面工作：
（一）
强化行业管理， 不断增强发展后劲
加大创建、 养护工作力度。
建立正常的园林绿化监管秩序， 将执法和监管有机结合起来， 完善工作程序， 做到执法合法化、 管理秩序化、 办事公开化、 处理人性化， 同时结合有关地市好的做法拟出我处执法、 监管的方案和意见。
我处还将按照建委审批的《市园林处工作职责》， 进一步完善园林绿地养护达标考核体系， 完善《城市园林绿化养护管理标准》 及相应的考核办法， 逐步建立绿地系统动态管理库， 促使考核更为规范、 透明。
同时争取开展园林建设优良设计评比、 优良工程评比、 优良管护绿地评比工作。
加强对各类人员的培训。
首先要提高机关工作人员的业务素质， 加强业务学习。
有计划地把机关工作人员送到高校脱产学习或参加业务培训， 接受教育和再教育， 使他们都能掌握园林绿化的基本知识， 扩展信息量， 完善知识结构。
其次要加大对园林行业的培训工作，建立联合办班的培训基地， 在全市培养一批园林专业骨干。
我们将针对全市园林绿化行业的知识和技能结构制定切实可行的培训计划和安排， 分期分批开展教育培训， 以提高全体绿化从业人员的综合素质和业务水平， 从而从根本上提高管养水平， 降低管养成本。
（二）
立足开拓创新， 树立园林崭新形象
加强科研工作。
在创建中国生态山水铜都的进程中， 应不断发挥科研工作的主力军作用， 推动园林新树种的引进驯化等科研项目工作计划的实施， 以丰富我市绿化品种， 提高我市绿化档次； 大力发展花卉租摆业、 盆景栽植业等， 重在出奇、 出新， 随着市民生活水平的不断提高， 这些产业的前景会越来越好。
发挥园林行业的社会服务职能。
在网上或相关媒体上发布园林信息， 如花卉种植的病虫害防治等知识， 做到信息共享， 以提高我处知名度， 树立专业权威。
建立园林绿化服务体系。
逐步健全服务机制， 建立联系点制度， 完善服务档案。
处领导要与相关单位建立联系点并有计划地进行走访和指导。
（三）
抓好绿化工作， 全面改善生态环境
2007 年城市基础设施投资重点投向老城区综合整治以及市政公用设施、 车站新区、 环湖地区项目建设。
我们将积极参与重点绿化工程的建设和主城区园林绿地的改造工程， 并按照建委原则批准的植物园二期工程实施计划， 稳步推进植物园建设工作， 协助做好五洲苗木基地的续建工作， 以进一步提高城市绿化覆盖率和城区绿化的整体档次， 为争创国家园林城市打下坚实的基础。
同时， 对全市绿化要进行普查， 掌握情况， 摸清底数， 找出我市绿化工作中存在的问题， 有针对性地提出整改的指导性意见。
（四）
加强班子建设， 努力提高全员素质
我处将不断加强领导班子建设和干部队伍建设， 积极推进党建和思想政治工作， 努力提高全员素质， 增强勤政意识。
不断加强机关效能建设， 整顿机关工作作风， 提高办事效率。要制定切实可行、 操作性强的管理规章制度：
如《考勤工作制度》、《职责负责制度》、《工作激励机制》、《政务公开制度》 等等， 制定出的规章制度力求简单明了， 针对性强， 该奖的奖，该罚的罚， 以不断增强规章制度对工作人员的约束力。
不断加强党风廉政建设， 建立监督机制， 严格执行五项禁令， 加强监督检查和违规违纪责任追究， 规范机关工作人员的日常行为。加快改革步伐， 探索企业改制的路子， 争取早日改制完毕。
继续做好综治、 计生、 信访、 保密、 老干部、 双拥和依法治理等各项工作。
打造中国生态山水铜都是一项长期任务， 争创国家园林城市是一项系统工程。
全处广大干群将会在市建委的正确领导下， 按照科学发展观的要求， 狠抓内部挖潜， 立足开拓创新，认清形势， 团结一心， 抢抓机遇， 锐意进取， 为实现“创园”目标、 建设中国生态山水铜都再立新功。
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