精神文明工作总结3篇精神文明工作总结 2022年上半年精神文明建设工作总结今年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县文明办的精心指导和局党委的正确领下面是小编为大家整理的精神文明工作总结3篇,供大家参考。
篇一：精神文明工作总结
022 年上半年精神文明建设工作总结 今年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县文明办的精心指导和局党委的正确领导下，以深化全国文明城市建设为契机，以省级文明单位为新起点，坚持把精神文明建设作为引领全县文旅广电事业发展的重要动力，凝心聚力，驰而不息，深入开展创建工作，不断巩固创建成果，实现了文明创建与事业发展双丰收。一、上半年工作成效 （一）
注重文化阵地建设 全县公共文化场所全部免费开放，乡镇综合文化活动中心、村场文化服务中心、各文化分馆和图书分馆等公共文化场馆均实现了免费开放；加快推进了图书馆和文化馆总分馆制建设，目前已经挂牌成立了乡镇文化分馆*家、图书分信*家，极大地丰富了广大农民群众精神文化生活。
（二）
注重创新活动载体 充分发挥部门职能，精心组织、广泛开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的各类文旅活动，努力满足广大群众的精神文化需要。开展送戏、送图书、送电影、送展览、送培训下乡等惠民活动；推动乡村文化振兴，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。上半年，在疫情防控允许的条件下，共开展“送戏下乡” **场次，组织志愿者开展文化艺术交
流**余次，下乡调研**次。举办了“阅读经典、传承文明”全民阅读活动、“5・18 国际博物馆日”宣传展览活动、“文化和自然遗产日""宣传展示活动、，与县作协联合举办了“与你相约”文学沙龙等群众文化活动。
（三）注重文化环境净化 加强文化旅游广电市场监管，实现文旅全领域综合执法，不断提高执法办案水平，做到违法必究、有案必查、执法必严。持续加强文化和旅游市场整治，重点做好扫黑除恶、行业禁毒、校园周边整治等专项工作，净化市场环境，确保文化旅游市场和行业平安稳定，为全县营造了健康、有序的文化环境。充分通过新载体，发挥广播电视电影等媒体宣传优势，通过利用全县“村村响”广播，将党的思想理论扩展至寻常百姓家，将正确思想观点和价值取向根植人们心底。
二、存在的问题 我局精神文明建设方面虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些薄弱环节，主要表现在：一些乡村公共文化设施管理的缺位，部分地区仍然存在文化供给不平衡、不充分的象，存在不少薄弱乡镇、村场等；乡村文化队伍建设与群众文化生活需求不相适应、文化资源内涵的挖掘与开发利用欠缺。
三、下步计划 下一步，我们将着力做好以下几个方面工作：
一是健全全县特别是农村公共文化服务设施网络。推进乡镇（街道）、村（社区）综合文化服务网络建设，完善和巩固图书馆、文化馆总分馆建设，进一步促进基本公共文化服务，均等化，更好地满足人民群众精神文化需求。
二是丰富农村公共文化产品和服务供给。依法提供公共文化服务产品，开展送戏、送图书、送电影、送展览、送培训下乡等惠民活动；做强做优“百姓闹春”“我们的中国梦• 湖湘文化进万家”等群众文化惠民品牌活动，举办欢乐潇湘群众文艺汇演活动；鼓励群众自办文化，引导更多群众参与村里的文化活动。
三是履行好为公共文化服务体系建设提供保障职责。组织业务人员发挥艺术特长进行结对帮扶，加强艺术指导和业务培训。
篇二：精神文明工作总结
17 人社局精神文明建设工作总结3 篇 2017 人社局精神文明建设工作总结3 篇 2017 人社局精神文明建设工作总结范文 1近年来，金湖县人社局在县委县政府的领导和市人社局指导下，紧紧围绕全县“一主四辅”规划建设，突出“民生为本，人才优先”的工作主线，一切从服务社会发展大局出发，不断推进民生保障事业。在做好各项业务工作的同时，狠抓文明创建工作，使文明创建工作与人社各项业务同步发展，同步推进，促进人力资源社会保障工作取得显著成绩，单位文明创建氛围浓厚 崭 ，团队精神得到彰显， 郎 赢得了社会满意和认可 嫡 。
一、重抓组织推进， 腰 文明创建工作氛围浓厚 孩
我局一直高度重视 纳 文明创建工作，在连续 牲 三届获得市级文明单位 畏 称号的基层上，一直加 贮 强文明创建的组织领导 盆 ，从机制上保障创建工 汲 作扎实推进。一是形成 崖 齐抓共管的局面，局成 里 立文明创建领导小组， 泛 由局主要领导任组长， 浩 分管领导为副组长，各 茶 单位支部书记为成员， 项 形成文明创建组织网络 犁 ，负责指导全局文明单 灿 位创建工作。各下属单 坟 位均成立了文明创建工 泄 作小组，负责单位文明 钱 创建的日常工作。二是 铡 制定文明创建工作规划 抹 ，每个创建初始年度， 筐 局统一制定创建工作规 斩 划，每年初制定创建工 猜 作计划，下发
各单位， 赊 对照计划进度积极开展 骏 各类活动，提升文明创 贯 建水平。三是加强文明 墅 创建氛围营造。每年局 星 领导小组定期召开局文 堰 明创建工作会议，安排 夺 部署年度创建工作，协 烁 调解决难点问题。同时 惊 积极开展文明创建宣传 框 工作，每年在各级媒体 踊 发表文明创建稿件 50 娜 余篇，展示了人社部门 椰 工作新形象。
二、 方 落实创建要求，各项文 款 明创建活动有序开展
替
一是加强职工思想道 榴 德建设，局党委重抓党 怪 建工作，不断加强基层 奉 党支部和党员队伍建设 辛 ，认真开展了党的群众 慧 路线教育实践活动、“ 张 三严三实”专题教育， 帐 组织开展爱心孝心热心 似 “三心服务”活动，党 琴 员爸妈活动。局建有道 橡德讲堂，并规范开展活 弓 动。积极向县文明办推 倚 荐“道德模范”和“金 括 湖好人”，全局涌现了 奸 一批有影响的先进典型 袋 ，先后有全市五德干部 疚 1 人，县道德模范 1 人 磅 ，县机关服务标兵 2 人 砸 ，金湖好人 3 人，获县 宪 五一劳动奖章 2 人。二 填 是加强窗口服务建设， 晚 开展了窗口单位改进作 养 风专项整治行动，贯彻 秸 落实“五制”“四公开 阎 ”“三亮明”等服务机 炙 制上，即首问负责制、 吠 全程代理制、一次性告 送 知制、限时办结制和责 润 任追究制，办事程序公 诧 开、办事依据公开、办 俯 事时限公开、办事结果 瞬 公开，窗口单位及其工 事 作人员提供服务要亮明 驴 身份(挂牌服务)、亮 役 明承诺、亮明标准，努 啡 力使在窗口单位办事的 诣 群众少跑一回路，少排 违 一次队，少等一分钟。
忧
建成了一站式社保服务 踌 大厅、县镇村三级服务 拍 平台，打造了十五分钟 焦 人社公共服务圈。三是 逞 加强志愿服务，在县文 砷明办指导下，成立了就 邻 业帮扶志愿者服务队， 傻 注册志愿者110 人， 脉 每周开展送就业岗位、 烈 困难就业人员慰问、就 诣 业政策咨询等活动，并 捻 积极参加义务献血、秸 狞 秆禁烧、卫生城创建等 曰 活动。四是开展文体活 世 动，局工会组织定期举 鹊 办读书会、文体知识竞 欠 赛等活动，组织职工开 姐 展健康体检，同时积极 奥 兴办为民实事，每年组 乌 织 8000 名机关企事 艺 业退休人员参加免费体 御 检。五是组织好传统节 危 日活动，每年春节、端 沃 午、中秋等节日都能结 惺 合实际开展活动，传承 乓 传统文化。
三、注重统 胀 筹协调，人社工作取得 韭 较好成效
近年来我 鹃 局深入推进文明创建， 乏 同时也促进了人力资源 墟 和社会保障工作的发展 乳 。一是扩大就业总量。
趋 加强求职、用工的对接 峨 ，将促进就业与服务企 丰 业用工有效结合，加大 抖用工岗位的推介力度， 呼 努力扩大就业规模。每 腻 年新增就业4000 人 逸 以上，帮扶困难群体就 湍 业 600 人。二是人事 酗 人才管理更加规范。事 嗅 业单位招聘严格执行程 地 序，确保公开公平公正 曹 ，三年累计招聘事业单 脯 位人员 320 人。加大 堂 招才引智力度，帮助企 医 业引进本科以上人才 1 藻 000 人，神华药业、 徽 华天通两家企业获批国 台 家级博士后工作站。三 蚂 是社会保障待遇稳步提 尹 高。连续 11 年调整企 癣 业职工养老金标准，全 峡 县企业职工人均月养老 俩 金达元，城乡居民基础 乏 养老金提高至每
月 10 翼 5 元。健全完善城镇职 由 工、城镇居民医保大额 峰 医疗费用二次补偿机制 浇 。失业金发放标准实行 顽 与缴费时间和缴费基数 殴 挂钩的机制，每年定期 斑 提高发放标准，人均每 椽 月达 902元。加强各 萎 类基金运行的监控，确 邢 保应发尽发，年发放各 剩类社会保险待遇 8 亿元 湘 。四是劳动关系协调力 取 度加大。拓展劳动保障 诈 政策法规宣传深度和广 行 度，不断提高政策知晓 日率。劳动监察采取专项 佯 检查、日常巡查以及举 汁 报投诉专查等举措，及 浮 时查处劳动用工违法案 蒸 件。全县 12 家企业被 痞 评为淮安市劳动关系和 培 谐企业，其中 3 家企业 冕 获得“十佳”劳动关系 姬 和谐企业称号。
由 蚤 于我局一直高度重视文 侗 明创建工作，职工服务 榆 意识不断增强，服务水 踢 平明显提升，各项工作 棍 成效得到上级认可，2 蔼 017 年、2017 年 祥 连续被县委县政府表彰 锰 为软环境建设“优胜单 拌 位”;2017 年度、 窥 2017 年、2017 嫉 被县委县政府表彰为信 威 访稳定工作先进单位; 厨 2017 年、2017 些 年、2017 年连续被 呛 县委县政府表彰为综治 肺 平安法治建设先进单位 慢 ;下属单位县就业处被 晒 人社部表彰为 2017 闽 -2017 年度优质服 昼 务窗口。2017 年创 毖 建成省级创业型城市， 蛊 并被评为省级社会保险 这 经办服务示范窗口。
2 去 017 人社局精神文明 腻 建设工作总结范文 2
原
今年以来，润州区人 捅 社局精神文明建设工作 侄 坚持以科学发展观为指 制 导，认真学习贯彻党的 筐 十八届四中全会精
神， 翻 紧紧围绕工作大局，以 较 培育践行社会主义核心 屿 价值观为主线，结合部 涟 门工作实际，从加强领 宵 导、强化宣传、开展“ 蚜 三争三创”活动、促进 狙 就业创业、构建和谐劳 婶 动关系、组织志愿者队 抄 伍参加创文明城市活动 鸳 等方面扎实推进精神文 诺 明建设，职工文明素质 刊 明显增强，服务质量明 展 显提高，窗口形象明显 皖 改善，有力推动了全区 午 人社事业全面协调发展 绽 。
一、围绕职能工作， 鲸 优化服务塑形象
作 冯 为窗口服务部门，秉承 舒 文明服务理念，不断提 虚 升服务品质，展现诚实 照 守信的良好形象是我们 娇 在各项工作中始终坚持 右 的目标。
(一)开 心 展优质服务主题活动。
土 全年多次围绕优质服务 迪组织开展不同形式的宣 玖 传主题活动。开展了“ 茬 机关作风效能提升月” 蒋 、“三比三争”、“我 剪 为人社添风采”主题演 津 讲、“三走进三服务” 研 、“文明服务标兵评选 饯 ”、“千人送法进万企 牡 ”等系列主题活动，激 耪 发干部职工强化服务理 湛 念、提升服务能力、优 藏 化服务形象，以高效、 笔 优质的服务赢得群众的 饵 好口碑。
(二)完 植 善服务质量监督机制。
似 关注群众的声音，信访 会工作流程和责任落实机 擅 制，今年来，共处理政 蛾 府热线、市长信箱、网 智 络舆情等各类信访、投 咋 诉件 100 多件，群众 心 满意率达 100%。在 妈 人力资源市场服务窗口 伊 安装服务评价系统，
便 扩 于群众对服务质量进行 咳 现场评价，并将评价结 废 果与员工年度绩效考核 菲 挂钩。制订印发了《润 誊 州区人社局优质服务规 鱼 范》、《绩效管理日常 起 惩处暂行办法》，以制 稻 度化约束服务行为、以 锯 标准化衡量服务水平。
曳 同时，广开监督渠道， 搂 向区党代表、人大代表 属 、政协委员、企事业单 勇 位人员、村(社区)群 供 众等社会各界人士发放 曼 行风政风意见测评表， 心 接受监督，征求意见和 含 建议，在此基础上不断 中 完善监督机制，提升服 抡 务水平。
(三)构 罩 建诚实守信道德体系。
馅 印发了《润州区人社局 罩关于开展创建文明诚信 揖 机关活动的实施意见》 仰 ，促使党员干部牢固树 救 立正确的权力观、利益 铀 观、事业观和社会主义 错荣辱观。以积极开展职 晰 业道德教育为途径，深 版 入开展法治教育、诚信 猎 教育，使诚实守信、依 扛 法行政、从严治政成为 唉机关人员的行为规范。
忿 以转变作风为切入点， 奶 深化效能建设，全局干 奋 职工结合岗位职责，向 阶 社会作出诚实守信、优 仪质服务的公开承诺，并 招 由局纪检组督查履职践 加 诺情况。
二、强化阵地 勋 建设，崇善修德强素质 伍
以“道德讲堂”为 液 主阵地，深入推进道德 再 领域突出问题专题教育 躇 治理工作，在全局范围 掺 内营造健康向上的道德 斜氛围。
(一)优化 耍 环境，规范流程。充分 叁 利用“道德讲堂”为宣 涉 传阵地，制定实施方案 沿 ，成立领导小组，制作 恨 张贴了标
识显著的背景 嚎 、宣传标语和图片，营 骨 造出浓厚的道德文化氛 砸 围。严格按照“唱歌曲 淤 、学模范、诵经典、发 剩 善心、送吉祥”的标准 涩 环节开展各项活动，做 歹 到活动通知、签到表、 容 宣讲内容、活动记录、 硕 图片等台账资料保存完 态 整，并“一堂一档”的 睹 标准装订成册，在省文 君 明在线网页上建立相关 仗 电子台账，便于资料的 邯 长期保存和查阅。
陨 (二)突出主题，丰富 枢 内涵。坚持“贴近实际 谬 、贴近生活、贴近群众 芦 ”的基本原则，以加强 邻 社会公德、职业道德、 秦 家庭美德和个人品德建 忍 设为主要内容，逐年制 续 定活动计划，逐月开展 油 主题学习活动。按照道 颅 德讲堂建设“六个一” 疟 标准，并结合本单位实 丫 际，以“我听、我看、 为 我讲、我选、我行”为 敛 主要模式，宣讲了“全 酝 国道德模范赵亚夫的典 庸 型事迹”、“江苏省道 御 德模范李永生、凌秀英 遥 的感人事迹”、“人社 逞 系统民工局长陈家顺全 赔 心全意为人民服务先进 刑事迹”等先进人物的典 钓 型事迹。为激发学习模 宁 范、弘扬先进的热情， 放 我们还开展局“文明服 掳 务标兵”评选活动，让 传身边的先进模范现身说 允 法，在全局范围内掀起 瘁 了学习先进、赶超先进 粳 、争当先进的热潮。
旨
(三)结合实际，彰 仗 显特色。把“政德”修 春 养和作风建设作为道德 柒 教育的重中之重，注重 居 把宣讲的思想性、指导 钟性和人社部门的实际结 岂 合起来，确立干部职工 涝 在“道德讲堂”建设中 赁 的主体地位，通过开展 捂 “用心去工作”主题学 隧
习活动，强化“立党为 退 公、执政为民”的根本 宰 宗旨和“权为民所用、 耘 利为民所谋、情为民所 咎 系”的理念，推动干部 评职工养成厚德自强、崇 欠 俭尚义、明礼诚信、爱 妖 国守法的良好风尚。
三 槽 、深化志愿行动，惠民 栈 利民促和谐
结合部 按 门职能和业务特点，我 宰 们组建了“助岗维权” 泞志愿者服务队，以身边 掌 群众为主要服务对象， 跨 以政策法规咨询、困难 衡 群体帮扶、劳动者权益 雾 维护等为主要内容，开 亭展了多项学雷锋志愿服 蝉 务活动。
(一)助 冶 岗维权，坚持惠民利民 聋 。组织全局党员干部投 远身志愿服务行动，党员 阵 志愿者注册率 100% 豆 。服务队以身边群众为 胯 主要服务对象，以政策 址 法规咨询、困难群体帮 橱 扶、劳动者权益维护等 愈 为主要内容，开展了多 央 项志愿服务活动，结合 拥 3 月 5 号学雷锋日、“ 澜 ”法制宣传日，“五一 鲸 ”劳动节等特殊节假日 苯 ，先后在润州广场开展 植 法律法规咨询服务、在 酗镇江船厂开展送法进企 嘘 业志愿服务，联合天河 侄 新城社区、金山村、和 颓 平路桃一社区等基层社 珍 区(村)开展送法入社 刮 区、“双维护、双服务 枣 ”等一系列志愿活动， 颈 义务宣传劳动法律法规 糟 政策，开展就业创业技 篷 能培训，共发放宣传手 独 册6000 余份，接待 衙 咨询群众近万人。
鸣 (二)整合资源，开展 闪 结对共建。制定“城乡 俗 互联、结对共建”工作 向 计划，与七里甸街道四 河 圩社区、二道巷社区
签 跃 订共建协议，开展充分 嗅 转移就业平台建设、创 脾 业孵化基地建设、送岗 纸 位到弱势群体身边等共 溪 建活动，为社区公共服 除 务平台建设提供有力的 浮 物质保障和技术支持。
寒 在物质帮扶之外，还开 沸 展“就业援助月”活动 蹋 ，为有一定劳动能力的 想 困难群众提供“131 创 ”就业援助行动(进行 炸 一次个性化职业指导， 嗣 提供三次有效的就业岗 雄 位信息，提供一次免费 犹 的职业技术技能培训) 莎 。我们还与镇江实验学 浸 校签订青春同盟结对协 黎 议书，挂牌成立“镇江 夯 实验学校青少年法制教 障 育基地”，局党员干部 骤 带领学生参观我局法制 邢 宣传长廊，开设关于非 灰 法使用童工问题的专题 胳 讲座，增强未成年人自 侯 我保护意识和能力。
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(三)投身公益，情 姐 系民生和谐。深入开展 何 给困难群众送温暖系列 滁 活动，定期给结对帮扶 余 的贫困老人、贫困学生 牵送去慰问金、慰问品， 憋 走访慰问困难职工、优 阵 抚对象、城市低保等困 碳 难家庭，使他...
篇三：精神文明工作总结
1 2021 党风廉政精神文明创建工作总结汇报范例五篇不请、不送、不拍、不谀，无官何惧？宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆欣然！以下是我小编和大家分享关于 2021 党风廉政精神文明创建工作总结汇报范文范文五篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。
党风廉政精神文明创建工作总结汇报第一篇
今年，我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下，坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合广播电视工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化领导责任，班子成员实行 一岗双责 。
一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时，各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是成立了党风廉政建设领导小组，局党委书记、局长李光军同志任组长，实现 一把手 负总责，分管领导各负其责的领导体制，制定了 一岗双责 制。
三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，印发了川广党[20XX]9 号文件。
四是印发了《20XX 年反腐倡廉工作要点》。
二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建设学习教育活动。
一是开展学习《党章》主题教育活动。今年 4 月份，在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动，局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告，局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章，理解新内涵》中心发言，学习中每名党员撰写心得体会 2 篇，读书笔记 3000 余字。在学习教育活动中，做到了 六有 ：1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套 13
本，纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。。
二是开展学习先进典型事迹活动。5 月份，在全局党员干部中开展了以 情系民生、勤政廉政 为主题的学习教育活动。组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。7 月 8 日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》，5 个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老模范。集中收看了中央电视台播放的 四川抗震救灾英模事迹报告 。通过这次学习教育活动，增强了广大党员干部廉洁从政的信心和决心。
三是观看警示教育片。6 月 23 日局机关和局直单位党员干部分别收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》。省纪委通过剖析我省的 5 个大案要案，警示党员干部要权为民所用，情为民所系，利用民所谋。这 5 位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。
四是开展征集廉政漫画活动。按照市纪委的要求，在全局干部职工中组织有一技之长的书画爱好者，泼墨绘画。网站站长张少华《如此合资》漫画，获得一等奖。
五是重温市纪委 XX 年印发的两份文件，即《关于规范干部操办家事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定》。会上，潘万群副局长传达了川纪委[20XX]08 号文件 关于党员干部抹牌赌博典型案件的通报 (转发全省 5 起党员干部赌博案件)，同时，按照市纪委要求，严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财，单位党员干部不得参与。
六是野外拓展训练。先后分两批组织 60 多人到咸宁市和红安县培训基地，进行别开生面的野外培训，目的在于培养团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。
七是参加业务知识培训。6 月 26 至 27 日，局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察室副主任胡运学，赴市委党校参加了为期 2 天的业务知识培训。通过学习，思想素质得到提高，廉洁从政能力得到加强。
三、严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐的力度。
一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，严格执行执行费总额控制和财务单列制度，制定了《财务管理工作规则》(暂行)(川广电[20XX]10号)，修订了《公务招待制度》(川广电[20XX]11 号)规定了公务招待
对象流程原则，具有可操作性，成立了民主理财小组，每季度开展一次民主理财，汇报一次财务情况，发现问题及时纠正处理。此外，实行 收支两条线管理 ，达到预算外资金管理规范，无坐收坐支、私设小金库问题。
二是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全局干部职工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩出生、1 周岁、10 周岁、父母去世等家事的操办共 15 起，都实行严格的审批程序。
三是实行工程招投标制度。近几年来，随着广播电视事业健康快速发展，设备升级选购量较大。6 月 20 日，局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备采购专项工作会议，研究方案，实行比较采购、政府采购。电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置，有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备购置公开、公正、公平，认真执行领导干部不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动，严格实行招投标。
四是进一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套实施细则，在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。年初，电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案，对竞聘人员进行张榜公示，经民主测评，集体研究，现场公布结果。
在临时人员招聘中，严把学历关，能力关及考试关，杜绝人情关系，严格优胜劣汰，择优录取了 8 名人员。3 月下旬，电视台在汉川新闻网上发布信息，公开招聘播音员、主持人，对近 200 名人员进行分类汇总，严格审查，层层筛选以及实地考察，目前，已有 6 名应聘人员实习试用，为电视发展补充了新鲜血液，有效防止了权力在人事运作中的监督真空。
五是健全值班制度和岗位责任制。严格落实台级领导、中层干部节目监听监看制度，定期开展安全播出大检查，尤其是奥动会和残奥会期间，进一步深化了应急预案，采取局领导包乡镇，各局直单位、台领导包频道部室的办法，加强了重点部位的安全保卫工作，严肃值班纪律，保证了广播电视节目准点优质播出，方便市民收听收看北京奥运会的精彩节目。
六是深入开展政务公开。我们把涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程作为公开的重点内容，扩大了公开的范围和层次，为了适应新时期、新形式的广播电视理财工作要求，提高资金的使用效益，促进广播电视健康发展，推进党风廉政建设，年初出台新的《民主理财工作规程》将民主理财的重点放在预算执行情况，票据规范情况，发放津贴情况等 10 个方面的内容，并按照查阅账目、提出意见、落实整改，填写报告单和公示的程序运作。局机关和局直单位严格按照工作规程执行，收到了较好的效果。我局创新财务管理体制，激发广电内
部活力，繁荣广电事业的成功经验，被国家广电总局《广播电影电视决策参考》第 10 期刊登，提升了汉川广电局在全国的知名度。此外，还分别被市纪委《纪检监察情况》第 5 期、市政府《政府调研》第 2期刊载。
七是严格遵守新闻从业人员 七不准 制度。树立新闻工
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