2016年学校后勤工作总结7篇2016年学校后勤工作总结 后勤部门工作总结7篇 后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。下面是整理的后下面是小编为大家整理的2016年学校后勤工作总结7篇,供大家参考。
篇一：2016年学校后勤工作总结
部门工作总结 7 篇后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。下面是整理的后勤部门工作总结，希望大家认真阅读！
后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。下面是整理的后勤部门工作总结，希望大家认真阅读！
后勤部门工作总结
随着经济社会的快速发展，后勤职能进一步扩展，对后勤保障的要求越来越高。“兵马不动，粮草先行”，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与***，进而影响工作效率。但是，后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。
后勤部门工作总结
随着经济社会的快速发展，后勤职能进一步扩展，对后勤保障的要求越来越高。“兵马不动，粮草先行”，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与***，进而影响工作效率。但是，后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。
一、端正服务态度
首先，工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其次，必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法，要认识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原则，牢固树立“群众利益无小事”的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业，对自己的工作要专心，要认真负责。
首先，工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其次，必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法，要认识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原则，牢固树立“群众利益无小事”的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业，对自己的工作要专心，要认真负责。
二、服务要细致、周全
在工作中必须把握一个“细”字，要把全体师生的衣、食、注行挂在心上，要经常过问每位教职工的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关怀，激发他们更加自觉地做好工作的积极性。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到全校师生的认可。勤于思考、善于总结经验，是后勤服务工作做细的基矗只有经常总结以前的经验，才能找出工作中的不足，吸取教训，重新制定新的工作目标。后勤服务工作要克服“多一事不如少一事”的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，就会让群众不理解，而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服
在工作中必须把握一个“细”字，要把全体师生的衣、食、注行挂在心上，要经常过问每位教职工的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关怀，激发他们更加自觉地做好工作的积极性。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到全校师生的认可。勤于思考、善于总结经验，是后勤服务工作做细的基矗只有经常总结以前的经验，才能找出工作中的不足，吸取教训，重新制定新的工作目标。后勤服务工作要克服“多一事不如少一事”的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，就会让群众不理解，而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服
三、加强廉洁自律
后勤工作常与钱物打交道，为此必须加强廉政建设，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校发展紧密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立全心全意为学校和全体教职工服务的思想。在长期的后勤工作中，我一贯坚持公平原则，在工作中力求平等待人，秉公办事，对服务对象不论亲疏、职位高低，都一律一视同仁，公平对待对于老师们的习惯尽量给予尊重，对于个别老师提出的过份要求给予婉言拒绝，当然在条件允许的情况下，应该照顾的给予照顾。由于坚持公平原则，全校教职工对我的工作给予了充分认可和支持。
后勤工作常与钱物打交道，为此必须加强廉政建设，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校发展紧密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立全心全意为学校和全体教职工服务的思想。在长期的后勤工作中，我一贯坚持公平原则，在工作中力求平等待人，秉公办事，对服务对象不论亲疏、职位高低，都一律一视同仁，公平对待对于老师们的习惯尽量给予尊重，对于个别老师提出的过份要求给予婉言拒绝，当然在条件允许的情况下，应该照顾的给予照顾。由于坚持公平原则，全校教职工对我的工作给予了充分认可和支持。
四、努力学习
在当今知识经济的时代，光靠“踏踏实实做事”还不行，还要“认认真真学习”，否则将会被时代所淘汰。
在当今知识经济的时代，光靠“踏踏实实做事”还不行，还要“认认真真学习”，否则将会被时代所淘汰。
1、认真学习政治理论
我平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表“重要思想，积极落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策。我从不因为工作繁忙而忽视政治理论学习。在历次上级组织的教育活动学习中，始终努力学习，力争提高自己的政治理论素质。我知道，没有正确的政治理论的指导，就做不好工作。
我平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表“重要思想，积极落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策。我从不因为工作繁忙而忽视政治理论学习。在历次上级组织的教育活动学习中，始终努力学习，力争提高自己的政治理论素质。我知道，没有正确的政治理论的指导，就做不好工作。
2、认真学习业务知识
后勤工作是技术性要求很强的工作，必须不断加强业务学习。我曾经向老教师学习修水龙头，向供电所师傅们学习电力维护知识，向园艺师们学习花草管理及修剪技术等等。通过学习，我学会了许多过去没接触过的技艺，进一步提高了为学校服务的水平。
后勤工作是技术性要求很强的工作，必须不断加强业务学习。我曾经向老教师学习修水龙头，向供电所师傅们学习电力维护知识，向园艺师们学习花草管理及修剪技术等等。通过学习，我学会了许多过去没接触过的技艺，进一步提高了为学校服务的水平。
后勤服务是一项非常繁琐，又比较辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。每一位后勤服务人员都要端正思想，扎实工作，为我校的进一步发展作出我们应有的贡献。
后勤服务是一项非常繁琐，又比较辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。每一位后勤服务人员都要端正思想，扎实工作，为我校的进一步发展作出我们应有的贡献。
后勤部门工作总结
转眼间，来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年，在公司领导的悉心指导和大力帮助
后勤部门工作总结
转眼间，来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年，在公司领导的悉心指导和大力帮助
下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作。
下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
20xx 年 6 月，我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年
20xx 年 6 月，我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年
复一年，四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
复一年，四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。7、及时做好月度和周工作计划。8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。
四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。7、及时做好月度和周工作计划。8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。
多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。
多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。
后勤部门工作总结
20xx 年，受组织委派，我到天山区团结路街道管委会大湾北路社区开展为期两年的转变作风、服务群众活动。一年来，在局领导、各位同事的关心、帮助在社区干部群众的大力支持下，我认真履行岗位职责，
后勤部门工作总结
20xx 年，受组织委派，我到天山区团结路街道管委会大湾北路社区开展为期两年的转变作风、服务群众活动。一年来，在局领导、各位同事的关心、帮助在社区干部群众的大力支持下，我认真履行岗位职责，
较好完成了各项工作任务。现将个人工作情况总结如下。
一、加强学习，不断提升自我。
作为一名退伍军人，我深知学习是不断提高个人工作能力和综合素质的重要途径。因此，我利用业余时间认真学习了《十八大报告读本》、《自治区深入开展干部转变作风服务群众活动学习资料选编》、《社区维稳宣传材料》及相关法律法规知识，上网查阅全国各省份各城乡开展基层活动情况，吸纳经验，不断提高服务社区的本领。同时，我积极向党组织靠拢，认真学习了党章、党史和怎样作一名优秀共产党员等方面的知识，及时向局党组汇报思想，在日...
篇二：2016年学校后勤工作总结
16 年后勤工作总结范文 2000 字 一、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境。营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在 20xx 年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
20xx 年 ， ，后勤部对长沈两店实行 统 统一管理目标，在工作标 准 准和规范方面实现统一管 理 理。在基础设施维护方面 ， ，20xx年对所有设施 设 设备进行普查，重新建立 健 健全了设备档案，统一编 制 制了设备保养计划，并实 行 行跟踪检查进度，保障设 备 备设施的稳定运行;对于 涉 涉及物业运行的意外事件 ， ，建立了意外事件报告总 结 结制度，要求意外事件发 生 生时，填写《意外事件处 理 理报告单》，对事故处理 过 过程、事故发生原因、进 一 一步的纠正预防措施均做 了 了相应的要求，以此减少 了 了同样问题的重复发生; 实 实现多级巡视制度，包括 经 经理级员工开店前巡视、 物 物业管理员巡视，领导抽 查 查巡视，联合检查巡视等 ， ，保障物业问题及时发现 和 和处理。20xx 年截止 目 目前，长沈两店通过巡视 发发现物业维护各类问题近 3 35000 个，均得到及 时 时的处理，保
持了较好的 物 物业运行标准。在做好日 常 常运行维护的同时，后勤 部 部 20xx 年截止目前共 组 组织完成改造施工项目 2 4 47 项，其中长春店 10 8 8 项，沈阳店 39 项，满 足 足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理 ， ，营造清新舒适的购物环 境 境。
良好的环境秩序是 对 对顾客服务最直接的体现 。
。因此，后勤部始终把环 境 境秩序建设作为日常工作 的 的重点来抓。20xx年 ， ，主要从以下几方面加强 了 了工作：一是加强外围卫 生 生保洁工作，对外围的广 场 场砖实行定期清理污渍， 重 重要部位每天用清水冲刷 ， ，在风沙较大的季节，对 重 重点情节区域采取洒水的 方方式降尘，同时增加了日 常 常保洁清扫循环密度，将 保 保洁承担范围一直马路上 ， ，尽可能减少周边环境对 商 商场卫生的影响;二是积 极 极改进保洁方法，全面提 高 高室内保洁质量。保洁部 门 门对地面理石、墙面、高 空 空等需清洁部位，积极探 索 索保洁保养的方法，对重 点 点保洁部位增加维护频率 ， ，并实行保洁质量定期和 不 不定时抽查，对于保洁工 具 具的要求保持干净清洁， 确 确保了保洁质量保到质的 提 提高;三是重视卖场温度 调 调节，控制适宜温度。为 较 较好的控制卖场温度，后 勤 勤部在商场各部位安装温 度 度计，每天上、下午两次 对 对温度进行检查，对温度 出 出现偏差区域进行及时调 整 整，保障了卖场温度始终 保 保持恒温，误差不超多 1 c c，确保为顾客提供清洁 舒 舒适的购物环境。
3、 主 主动加强服务，提高员工 的 的服务意识。
20xx 年 年后勤部提出一站式服务 的 的工作要求，对于到后勤 部部办理业务的供应商实行 全 全天候服务;同时，对工 作 作业务不做岗位分工，真 正 正实现了首问负责制，所 有 有后勤文职人员都能办理 所 所有业务，来后勤部办理 业 业务的客户不用等候，即 有 有人全程能够办理完成; 实 实行服务投诉电话公示， 主 主动接受服务监督。为全 面 面提高服务质量，后勤部 还 还制定了《维修投诉电话 管 管理办法》，对 24 小时 维 维修电话进行录音，及时 反 反馈处理结果，对各部门 后 后勤服务需求实行跟踪制 度 度，由物业管理员及时现 场 场了解服务效果及服务满 意 意度，及时总结和处理服 务务中的问题;通过参加营 业 业例会及时获得服务信息 ， ，使后勤部第一时间了解 服 服务需求，及时予以配合 和 和处理;在每个公司特定 活 活动中，后勤部都要组织 召 召开服务配合协调会，研 究 究服务细节，确保后勤服 务 务配合工作保障到位，保 证 证后勤服务工作的圆满完 成 成。
4、加强对供应商 专 专柜的现场管理，推行有 偿 偿维修服务。
20xx 年 年，后勤部将专柜的设施 管 管理纳入物业服务管理范 围围中，对专柜卖区实行每 天 天巡视制度，对于需要维 修 修维护的项目，及时通知 专 专柜整改，对于不能按要 求 求整改的，由后勤部按有 偿 偿维修方式进行及时处理 ， ，促进卖场整体运行环境 的 的提升;在对供应商专柜 的 的维修中，后勤部坚持服 务 务为本的主导思想，对于 能 能提供材料的专柜实行免 费 费维修，对于我方提供材 料 料的不收取人工费用，受 到 到了供应商的欢迎。在做 好 好专
柜卖场服务的同时， 后 后勤部同时加强对专柜后 区 区的管理工作，实行定期 对 对专柜库房进行检查巡视 ， ，及时发现和处理安全隐 患 患，避免了安全问题的发 生 生。
二、加强基础工作 建 建设，强化管理的创新实 践 践，促进后勤物业整体管 理 理水平的提升。
管理是 服 服务的基础，科学有序的 管 管理是保持服务持续有效 的 的前提条件。20xx 年 ， ，后勤部在总结 20xx 年 年管理工作的基础上，进 一 一步加强了基础工作建设 ， ，有效提高内部管理理运 行 行水平，促进了各项工作 的 的整体提升。
1、突出 工 工作重点，落实管理目标 责 责任制。
为促进后勤各 项 项工作有的放矢的开展。
2 20xx 年初，后勤部组 织 织召开了 20xx 年的工 作 作安排布置会议，提出了 以 以成本、效率、服务为工 作 作主线确立各部门的管理 目 目标。后勤部在认真总结 2 20xx 年工作的问题的 基 基础上，对各部门下达的 工 工作目标共涉及 26 项工 作 作，目标或指标 60 项; 并 并同时提出了落实的措施 和 和方法、实施计划和目标 考 考核的办法。以此，明确 了了后勤各部门全年的工作 方 方向。在工作目标的实现 方 方面，后勤部实行每月检 查 查跟踪落实情况，将落实 工 工作目标的手段和措施列 入 入各部门每月的工作计划 ， ，年底实行工作目标完成 情 情况考评，将考评结果列 入 入各部门管理人员的年终 绩 绩效。在工作目标落实过 程 程中后勤部共重新建立和 完 完善工作制度 15 项，有 力 力地促进了管理水平的整 体 体提升。
2、完善基础 运 运行工作，推行目视化管 理 理。
在 20xx 年房间 管 管理普及的基础上，20 x xx 年后勤部进一步强化 了 了后勤设备设施的运行管 理 理，推行管理目视化，即 要 要求所有涉及后勤物业运 行 行的指示、数据、部位实 行 行全面标识管理。20x x x 年，后勤部共制作各项 目 目标化标志共 600 余项 ， ，内容涵盖了所有的房间 和 和运行设备，使设备运行 的 的信息更加透明化，有效 减 减少运行操作失误的发生 。
。
3、建立工作检查体 系 系，提升全员工作监督意 识 识。
管理工作存在的偶 然 然性和不确定性，一般来 说 说，管理者只能通过检查 来 来监督管理的运行情况， 但 但后勤部管理范围较大， 容 容易出现问题的部位也较 多 多，如何能有效地保证后 勤 勤各系统稳定运行是后勤 服 服务落实的关键。为加强 工 工作的检查监督，让工作 检 检查监督工作至上而下成 为 为一个整体。后勤部在2 0 0xx 年推出了《建立后 勤 勤检查监督体系的管理办 法 法》，中心内容是层层履 行 行检查职能，把随机不确 定 定的检查监督变成可量化 的 的检查职责的落实，层层 明 明确检查范围、检查内容 、 、检查方法、检查标准及 检 检查周期;同时重视检查 监 监督职责是否有效得到落 实 实，强调现场检查，通过 强 强有力的检查监督体系促 进 进工作的落实。
4、加 强 强工作总结，促进管理提 升 升。
为及时总结工作中 的 的问题，后勤部在 20x x x 年实行每月工作总结制 。
。为了更好总结工作，后 勤 勤部制定了每月工作总
结 表 表，对总结工作内容进行 了 了明确，保证总结的全面 性 性，便于及时发现问题和 解 解决问题;为避免各部门 工 工作过程中出现的对上级 过 过度依赖，提高自我提升 意 意识，后勤部还要求各部 门门在日常管理工作中加强 工 工作创新，要求各部门每 半 半月对管理提升情况进行 总 总结，以报告形式报给部 领 领导审阅，有效地促进各 部 部门的自我管理提升意识 ， ，避免了管理停留在原来 的 的水平。
5、加强工时 工 工效管理，建立员工约束 和 和激励机制。2016年 后 后勤工作总结范文200 0 0字相关内容:2016 年 年学校后勤工作工作总结 范 范文
过去的一年 ， ，我校后勤工作，遵循学 校 校总体工作思路和后勤工 作 作计划，以提供良好的物 质 质条件和优质的教育教学 环 环境为重点，在工作中坚 持 持以服务为宗旨，强化后 勤 勤工作人员素质，提高办 事 事的实效性。... 2 0 016 年行政后勤年终个 人 人工作总结范文
在 在每天忙碌充实的脚步声 中 中，转眼间本学期的工作 即 即将结束，在伍家区教育 局 局的正确领导下，我校后 勤 勤部门全面贯彻、认真落 实 实区教育局的各项工作部 署 署，以下就是为您提供的 行 行政后勤年度个人总结。
2016 年公司行政后勤 工 工作总结范文
营 运 运是公司经营发展的生命 线 线，后勤部作为营业保障 部 部门，在 xx 年进一步强 化 化了以营业为中心的服务 理 理想，加强与前勤营业部 门 门的沟通协调，主动获得 服 服务需求信息，提升员工 的 的服务意识，
做好多项基 础 础运行保障的同时，进一 步 步提高后勤服务质量，为 . ... 2016 年学校 行 行政后勤年度个人工作总 结 结范文
改进和完 善 善了后勤管理体制和运行 机 机制。增强了后勤内部的 监 监控制约能力 1.成立了 后 后勤维修服务中心。在原 来 来的后勤维修服务管理中 ， ，各项维修都以分块管理 ， ，水电暖维修，归水电科 负负责，门窗维修，归房产 科 科负责，电话通讯维修， 归 归后勤办公室负责...
后勤科工作总结
后勤保障是医院工作的 一 一个十分重要环节，是一 项 项复杂的系统工程，随着 卫 卫生改革的不断深入，社 会 会主义市场经济的建立， 后 后勤工作的改革势在必行 ， ，立足本职、改变观念意 识 识，变医院要我服务为我 要 要为医院服务，抓好以人 为 为本的管理，是医院后勤 保 保... 2016 年酒 店 店行政后勤年度个人工作 总 总结范文
刚刚走 出 出校门的我，走进社会， 走 走进工作。对我来说，一 切 切都是崭新的，对环境的 适 适应，对工作的理解每天 都 都有所不同。文章对一年 的 的工作进行了两方面总结 ， ，详细内容请看下文酒店 行行政后勤年终个人总结。
部队后勤班工作总结
一、转变工作作风 ， ，努力提高自身和后勤人 员 员整体素质。把加强后勤 人 人员的作风和后勤人
员自 身 身素质作为后勤工作的重 点 点来抓，着眼于部队的长 远 远建设，从提高整体的素 质 质入手，向素质建设要效 益 益，努力造就一支思想过 硬 硬、业务精通的后勤队伍 。
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工作总结范文（学校 后 后勤）
本学期的 工 工作已经结束了，在学校 领 领导的指挥下，经全体后 勤 勤工作人员的努力，基本 完 完成了学期初制定的计划 指 指标，下面分三个方面做 以 以总结：一、主要做的几 项 项工作 1、调整了各班的 桌 桌椅，进行归类登记。
篇三：2016年学校后勤工作总结
16 年学校后勤工作总结 在学校领导的关心支持下，我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以“学习实践科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观，发扬与时俱进的精神。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，服务教学，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意 识 识，坚决做好后勤保障， 尽 尽力谋取综合效益，扎实 稳 稳妥地推进了各项工作的 进 进程，取得了较为突出的 成 成绩。为来年更好的做好 服 服务，现做出总结如下：一、树立服务意识，加强 自 自身建设 一期来，后勤 人 人员树立了良好的后勤服 务 务意识，不断加强了自身 的 的素质建设，做好了服务 育 育人工作，认真执行了学 校校制定的有关后勤工作制 度 度，努力提高了后勤人员 的 的服务水平；让全体后勤 人 人员认识到学校后勤工作 的 的重要性，做好了后勤保 障 障工作，坚持了后勤会议 ， ，不断地总结了前段经验 ， ，拟定了下步工作计划， 更 更好地服务了师生员工。
二、坚持服务宗旨，做好 常 常规工作 1、开学初， 为 为新学期的正常开学上课 ， ，配合教务处调整年级教 室 室、配齐课桌凳、办公桌 、 、办公用品，确保学校开 学学有序，确保教学第一线 的 的教学用品及时发放到位 ， ，教师教学办公用品到位 ， ，使教学工作正常开展。
学 学期中认真做好总
务处的 日 日常事务，如物品添置、 维 维修以及各项活动的后勤 保 保障等，协同各处室做好 了 了各项工作。
2、坚持 每 每周星期五组织后勤等有 关 关人员对校园校舍设施进 行 行全面检查，发现问题及 时 时处理解决。及时为学生 损 损坏的课桌椅、门、锁、 窗 窗、水电进行维修，保证 学 学生正常上课。
3、及 时 时进行物资采购工作，认 真 真完成了开学前后办公用 品 品、电脑耗材、实验仪器 、 、教学用具和清洁卫生用 具 具等各项物资保障工作。
后 后勤物品的保管与发放， 结 结合我校的特殊情况，做 到 到了定人定岗完成教学物 品 品的借用和发放工作，物 品品的发放做到了“及时、 到 到位”，有效地服务了学 校 校教育和学校的正常运行 。
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4、认真落实了建立 节 节约型组织的各项措施， 加 加强水电流失管理，定时 开 开关供应教学楼、学生宿 舍 舍的用电和各班教室用电 ， ，尽量减少和避免水电损 失 失。
5、在我校教室资 源 源紧缺的情况下，精心准 备 备，提前部署，确保了学 校 校、中心学校、教育局组 织 织的各项考试以及学校各 项 项活动的顺利进行。
6 、 、配备了各功能室，完成 了 了多媒体教室、理化生实 验 验室的新建等工作。
7 、 、干旱严重的五月，连鄱 阳 阳湖湖底也成了草地的五 月 月，后勤人员在学校行政 的 的大力支持下，通力合作 ， ，购买好抽水机，从五月 二 二十七日至端午，每天抽 水 水一次，战胜了旱魔，
度 过 过了难关，保证了学校各 项 项工作的正常运转。
8 、 、为了更好地服务于中考 这 这项中心工作，后勤处人 员 员与初三教师一起，共管 初 初三工作，确保各项后勤 保 保障落到实处。
9、完 成 成好了学校的绿化工作， 后 后勤人员亲自为花草树木 治 治虫，整形等，使学校环 境 境优雅舒适。
10、完 成 成好了校园文化建设，把 我 我校打造成了“书香、底 蕴蕴、精致”的校园。
三 、 、规范后勤操作优化后勤 管 管理 1、临请人员管理 实 实行合同制，我校后勤临 请 请人员实行一期一招聘， 一 一期一合同，上年共签订 从 从业人员管理合同 6个， 用 用合同管理人，用制度约 束 束人，用正确的思想武装 人 人，用先进典型带动人。
2、财务管理实行审查 制 制。学校成立财务审查小 组 组对学校财务账目收支情 况 况进行审计，一期一审， 一 一期一公开。
3、财物 管 管理实行责任追究制。为 防 防止学校财产流失与损坏 ， ，每学期初对学校各处室 、 、教室、寝室、勤工俭学 基 基地，、食堂以及电教设 备 备、图书设备、炊具设备 、 、办公设施、体育器材、 化 化学实验药品、美术模型 、 、音乐器材、课桌椅、金 属 属床铺等公共设施，期初 逐 逐一登记，并指定各处室 负 负责人签名，遗失则照价 赔 赔偿。损坏则报后勤处修 理 理好，被盗则受罚。
4 、 、卫生管理实行督促整治 制 制。坚持了一周一次的食 堂 堂卫生大整治，认真督促 每 每天的打扫、保洁、消毒 杀 杀菌工作，强化了食堂工 作 作人员的着装和规范操作 ， ，保证了食堂食品卫生。
加 加强了小卖部的卫生监管 ， ，定期或不定期抽查，发 现 现问题，立即落实整改， 杜 杜绝了过期变质及三无食 品 品进入校园，有力的保障 了 了师生身心健康。
四、 健 健全规章制度，建立安全 预 预案 1、开学初，后勤 处 处就制定了后勤人员考核 制 制度、食堂饭菜提前申报 管 管理制度、卫生管理制度 、 、学校小卖部管理制度、 公 公物损坏维修等制度以及 后 后勤各岗位的岗位职责。
2、为贯彻“以人为本” 的 的理念，遵循“安全第一 、 、预防为主”的基本方针 ， ，为切实保障广大师生和 学 学校财产的安全，提高师 生 生在遭遇重大突发事件或 自 自然灾害时的应对能力， 我 我们制定了食品安全应急 预 预案，还配合德育处制定 了 了教学楼紧急事故疏散预 案 案、消防应 12 应急预案 、 、学生宿舍安全应急预案 、 、学生活动安全应急预案 等 等预案、，并进行了相应 的 的演练，提高了认识、明 确 确了职责、统一了思想。
五、抓好综合管理，做好 后 后勤保障 后勤工作必须 服 服务于学校大局和各项教 育 育教学中心工作，因此我 们 们后勤各部门的工作人员 都 都能从学校整体工作出发 ， ，认真倾听每条合理化建 议 议，主动配合其他领导做 好 好学校的各项工作。学校 后 后勤综合管理的好坏，反 映 映在校产管理、
食堂、小 卖 卖部、学生宿舍诸多方面 。
。这些工作细致到位才能 保保障学校各项工作顺利进 行 行。
财会管理方面：严 把 把财务制度关，从学校大 局 局出发，千方百计增收节 资 资，避免浪费。在资金问 题 题上可花可不花的钱坚决 不 不花，非花不可的钱尽量 少 少花，采购物品货比三家 ， ，为学校节约每一分钱。
在校产管理上，做到工作 细 细心，认真负责。为了减 轻 轻一线教师的工作强度， 开 开学初克服人员少事务多 的 的问题，精心策划，合理 安 安排工作，从办公室、教 室 室的安排，到办公桌、学 生 生课桌的排放，及办公用 品 品的分发，学生床位的安 排 排和安装，加班加点做好 ， ，为按时开学提供了保障 。
。
我们后勤人员，虽然 是 是年龄较大，但工作上从 不 不怕脏怕累，各种维修、 物 物资搬运到分发，这些活 儿 儿，全是我们后勤人员共 同 同努力去完成的，后勤人 员 员的敬业精神和不求索取 精 精神是有目共睹的。
六 、 、感悟后勤工作，明确努 力 力方向 后勤工作是学校 教 教学工作的保障，涉及到 学 学校的方方面面。搞好搞 活 活学校后勤工作，对学校 的 的生存和发展具有决定性 的 的意义。后勤人员在看到 成 成绩的同时，也清醒地看 到 到了很多不足之处。
1 、 、各类财产管理还需进一 步 步规范，常用物品损坏现 象 象比较严重。下学年，以 文 文印室为例，我们将进一 步 步强化财产
管理，实行财 产 产管理承包制，管好用好 物 物资，各部门的设备，仪 器 器设施实行“日日管理， 分 分室保管”专人使用，专 人 人负责，专人保管的管理 体 体制，落实责任到人。其 次 次，结合校产管理，进一 步 步完善物资的采购，领用 ， ，借用管理程序，凡各部 门 门采购的物品一律先经验 收 收入库后发放。
2、后 勤 勤服务工作创新不够，思 想 想不够解放，观念不够新 。
。思路决定出路。我们要 不 不断更新观念，提前及时 收 收集各类信息，努力开创 新 新服务项目，扩大服务规 模 模，做好挖潜增效工作。
3、努力提高后勤人员的 素 素质。
4、后勤服务的 规 规范建账尚未落实到位。
将 将花大力气启动这项工作 ， ，以此来规范后勤管理， 给 给教职工一个明白，还经 办 办者一个清白。
5、进 一 一步规范物资的采购、保 管 管与使用，以固定资产管 理 理的清理为契机，切实加 强 强物资管理工作。
6、 大 大力倡导节约，进一步服 务 务教学。
7、加强内部 管 管理，合理分工，明确职 责 责，特别是做好与其他部 门 门的协调工作。
8、加 强 强校内住户水电管理，尤 其 其是用电方面，我们需加 大 大改革力度，把各项工作 做 做实、做细、做到位，强 化 化节约意识。
9、加强 食 食堂管理，加快小卖部的 改 改革，充分调动员工
的工 作 作积极性，为学生服务， 为 为学校增收。
10、增 强 强后勤服务保障意识，切 实 实改善服务态度、努力提 高 高服务质量。
一句话， 后 后勤工作是学校其他工作 得 得以正常开展的前提，做 好 好它事关重大，在本学期 的 的工作中，后勤处出色地 完 完成了学校后勤的各项工 作 作，保证了学校工作正常 运 运行。
在此，后勤处有 信 信心继续做好为学校后勤 保 保障工作。当然，成绩的 取 取得归功于学校领导的直 接 接指导，全体同事的积极 协 协助、通力合作。在取得 成 成绩的同时，我们也认识 到 到工作中还存在着不足之 处 处，对这些不足之处，我 们 们将在今后的工作中加以 克 克服。
总之，一份耕耘 ， ，就有一份收获；付出汗 水 水，就有辛勤的回报，我 校 校后勤工作在学校行政的 高 高度重视下，后勤工作微 有 有起色，不负重托，努力 工 工作再创佳绩。“不求最 好 好，只求更好” ，争取使 我 我校的后勤工作再上一个 新 新台阶。[结束]12
篇四：2016年学校后勤工作总结
016 学校后勤年度考核个人总结2016 学校后勤年度考核个人总结
2016 学校后勤年度考核个人总结 2016-12-18 浏览:分享人：许明嘉手机版
同志们：
三年来，在学校党政领导的关怀和领导下，在后勤党总支及行政领导的帮助下，我能够按照党的群众路线教育实践活动的安排，坚决反对“四风”，改进工作作风，积极践行“三严三实”教育实践活动，依照西财处于发展关键上坡期对后勤服务工作的要求，把握后勤服务内容及业务流程规范，全力以赴，勤恳务实，努力工作。现就我本人 2016—2016年个人工作情况报告如下：
按照学校党的群众路线实践教育活动、反对“四风”，转变工作作风及“三严三实”教育活动的安排部署，我能够积极参加学校党政组织的政治理论学习会、动员报告及各种辅导学习会;积极参加后勤党总支组织的政治理论学习及安全生产例会;学习有关领导讲话及各种单行材料，摘录读书笔记 5000 多字，完成国家行政学院网上党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育相关文件资料的学习，班级研讨发言 4 次，撰写学习心得体会 2 篇;参加后勤党总支组织的党的群众路线实践教育活动、反对“四风”、转变工作作风及三严三实”研讨会 6 次，学习研讨重点发言交流 3 次;
完成学校党的群众路线教育实践活动各阶段的要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动，认真参加民主生活会，通过开展反对“四风”，转变工作作风，把党的群众路线及“三严三实”教育实践活动和分管的生活服务中心的具体业务工作结合起来，和一线服务员工一起分享教育实践成果，提高理论认识，转变工作作风，达到了促进服务工作上台阶的效果。
作为后勤服务集团分管生活区服务中心的副总经理，我在后勤服务岗位上，用心体会、扎实落实学校对后勤服务工作的要求，克服旧的思想观念束缚，完善并健全后勤服务集团生活区服务中心岗位职责和规章制度、工作流程。严格执行各项规章制度。在服务理念上努力实现由粗犷型服务向精细化服务转变，从而达到精细化管理，精细化服务。先后主持修订了生活区服务中心《物业主管岗位职责》、《工程维修岗位职责》、《卫生保洁岗位职责》、《环境绿化岗位职责》、《小区保安岗位职责》、《监控(客服、电梯、消防)岗位职责》、《专职消防员岗位职责》、《水电充值岗位职责》、《自行车棚管理岗位职责》等 9 项岗位职责和《生活区门禁制度》、《生活区保安管理制度》、 《西安财经学院 131 号院车辆停放规定》、 《生活区自行车棚管理制度》、《生活区卫生保洁管理制度》、《生活区环境绿化管理制度》、《生活区水电充值管理制度》、《生活区服务中心仓库保管制度》、《生活区工程维修管理制度》、
《生活区专职消防员管理制度》、《生活区监控管理制度》、《生活区电梯运行管理制度》等 13 项规章制度，使我分管的生活区服务管理工作有章可循、有规可依。
通过健全的岗位职责、规章制度、管理办法的实施，明确了各个岗位应该做啥，要做到什么程度，达到什么效果，从而推动了物业服务管理工作更上一层楼。
1.通过门禁制度的实施，促进了门岗工作人员到位，严格了出入人员检查，减少了闲杂人员的进入，增加了院内的安全。
2.通过卫生保洁制度的实施，统一了各家属院新家属楼、老家属楼的卫生打扫标准，新增加了老家属楼楼道卫生打扫面积 3730 ㎡,青年教师周转房楼道卫生打扫面积 820 ㎡，改变了过去老楼楼道卫生无人问津、无人打扫、楼梯扶手无人擦洗的现状。
3.通过自行车棚管理制度的实施，明确了管理人员上下班时间，建立了凭牌存取自行车的有序管理模式。改变了以前存取车无时间，无任何手续随意存放的现状，明确了管理责任。
4.通过消防管理制度的实施，新增了 131 号院、65 号院消防 24 小时监控镜头。消除了过去虽然有专职消防员，但不能实施 24 小时实时监控的隐患。
5.通过电梯运行管理制度的实施，明确了电梯在维修过
程中必须悬挂提示牌，防止住户误操作。
6.通过绿化制度实施，明确了园区绿化的保洁、打药及定期养护工作。
7.通过监控岗位职责的明确，做到了人防、技防的有效结合，基本消除了治安死角和消防死角。
8.通过水电售卖员岗位职责的建立，明确了水电售卖员每天向学校财务上交所收现金，保证了现金安全。
9.通过仓库保管制度的实施，强化了物资采购的相互监督，防止了腐败滋生。
10.通过维修制度的实施，强化了设施维修的及时性和平时维护的重要性。
11.通过保安管理制度的实施，明确了保安每天巡逻任务和路线，保证了小区的治安环境。
12.通过 131 号院车辆进出制度的实施，新增停车位 78个，禁止出租户车辆停放，大大方便了教职工出行。
严以律己，透明工作程序。在自己分管的生活区服务中心和包片的雁塔校区，固定每周的工作时间与任务：每周一早参加集团安全生产会，下午去长安校区教职工公寓及木工维修组检查工作情况;周二上午生活区服务中心工作会，安排实施本周要做的工作，下午实地巡查 131 号院和 65 号院的物业管理服务工作;每周三去明德门、吉祥村、红专路及咸宁路 4 个家属院以及咸宁路家属区、雁塔校区、翠华西校
区 3 个周转房的卫生检查和督促工作，及时清理建筑垃圾和安排修理相关设施;周四去包片的雁塔校区检查督促后勤集团的各项服务工作，遇到需要解决的问题和同事们一同商量，一道解决问题，保证雁塔校区的教学工作正常运行;周五全面回顾总结一周工作。在工作过程中，加大一线调研时间和力度，立足发现问题解决问题，解决完再走人的工作理念，把听取情况汇报和亲自查看结合起来，针对出现的问题，和各主管人员一起，研究解决方案;对待工作从不分节假日、不分白天黑夜，只要那里出现问题，都第一时间赶到现场，指导一线员工进行抢修，以最大限度保证教职工的正常生活。
同时严格要求生活区的广大服务员工和自己一道，明确工作职责、从严要求，精简办事程序，健全工作机制、拓宽服务渠道，把转变工作作风的落脚点放在推动工作、服务广大教职工生活上;加大治庸、治懒、治散、治慢力度，确保自己在勤、在岗、在状态。
(一)集团工作方面
能够参加集团召开的总经理办公会，就自己分管的业务、协管和包片校区管理展开讨论;参加集团组织的制度修订讨论，完善集团管理制度;参加集团组织的每周一次的安全生产工作会，听取集团业务安排和与其他中心的业务协调;坚持集团安排的节假日及晚上的总值班制度;完成学校安排的维稳值班任务;完成集团各项安全生产及工作的业务检查督
促工作。同时能积极完成集团领导交办大学生 4、6 级考试 6次的雁塔校区保障服务联系工作;2 次完成承接全省建筑师考试考务安排工作。
2016--2016 年三个寒、暑假期间，按照集团工作安排，和生活区服务中心员工一道完成长安校区 1-8 号学生公寓楼道墙壁粉刷 1900 ㎡;公寓地板砖维修更换 1370 余块;青年教师公寓楼道墙壁粉刷 2500 ㎡;双惠苑餐厅操作间 1-2 楼吊顶461㎡，操作间墙面瓷砖修补326㎡;知味苑餐厅修门14付。雁塔校区粉刷学生餐厅屋顶 2031 ㎡，餐厅操作间屋顶更换石棉瓦 50 多块，完成食堂及医院三层厕所改造 3 个。翠华东校区完成学生宿舍粉刷 28 间 1950 ㎡，学生餐厅操作间贴瓷片 343 ㎡，餐厅新修化油池 1 个，拆旧换新开水房阳光雨棚 1 个。翠华西校区完成法学院办公室墙面粉刷 752 ㎡，拆除食堂生锈门头 1 个。长安校区木工维修学生宿舍家具 3250套、教室桌椅 308 件。有效保证了广大师生新学期的学习与生活。
为配合教学诊断评估、大学更名工作及校园设施日常维护保养工作需要，对长安校区操场及教学楼，学生公寓、图书馆、实验楼门、校医院、一、二号学生餐厅楼前盲道铁艺护栏及校区 3 个大门进行了除锈刷漆;维修长安校区图书馆内 1-5 层相关设施、实验楼 1-3 层相关设施、一教、二教教室相关设施、行政楼及学生公寓地砖等相关设施维修 50 多
次。
(二)教学区木工维修服务管理工作方面
定期对教学、办公、学生公寓等门窗锁具等进行巡查，主动与二级学院、公寓中心等相关部门联系，了解门窗锁具等设施完好状况，三年来教学区木工维修项目完成：更换锁具共计 960 余把，维修各种门锁 559 把;维修柜子及教学用品 6220 套;完成小型维修 6627 次;修补办公、教学门 800 余扇;维修学生宿舍家具 9841 套，教室课桌椅 640 套，更换教室玻璃 343 块等等工作。
(三)分管的生活区服务中心和包片管理的雁塔校区工作方面
1.生活区工作方面：三年来先后带领生活区员工在保证个家属区卫生保洁，环境绿化，自行行车管理等方面工作外，先后完成了明德门家属院围墙铁栅栏刷漆 643 ㎡，维修坏损铁栅栏 86 ㎡，运动器械维修 6 次，生活区及 32、33 号楼电子门维修 136 次，雨水管道维修 2 次，新增绿化 550 ㎡;咸宁路家属院老楼楼道口窗户加装防盗网 70 个，小区道路及大门通道硬化 30 多米，新增环境绿化面积 2190 ㎡;红专路家属院运动场地硬化 1 次，器械维修 4 次，新增环境绿化面积 500 ㎡;其他生活区的安全检查 48 次，清理楼道杂物 8次，生活区建筑垃圾外运 161 车。
、65 号院物业管理方面：配置公告栏 32 个，发出温馨
提示及各种通知 320 份;电梯主机房安装空调 15 台，电梯保养 70 次，换零部件 73 个，排除故障 187 次，解救被困人员63 次;完成电子门维修 90 余次;安保消防方面，阻止外来人从本院通过 2000 余人次，夜晚巡逻撵跑可疑人员 9 次，及时解决阻挡交通闹事 13 次，配合公安机关处理院内治安案件 17 次，清理院内野广告 200 多次，帮助院内孤寡老人开门 30 多次，深夜送孤寡老人回家 40 次，帮助教职工收取快递 3300 余次;重新优化硬化小区道路，新增地面车位 78 个;处理消防设备故障(温感、烟感、讯响)560 件(次)，更换地下室消防软管 24 套，消防水龙带 10 套，消防控制柜主机蓄电池 2 组;水电工程维修方面，水电改造 213 处，更换各种照明灯泡 1710 个，声控开关等配件 106 个，更换维修阀门123 次，更换草坪浇灌设施 48 套，大型抢修水管道 4 次，入户维修上下水 218 次、暖气 105 次、地下室漏水 16 次，花园浇水管道 56 次，运动器械维修 8 次;卫生绿化方面，新增绿化面积 5000 多平方，合计大叶黄杨、小叶女贞 20800 棵;打扫院内、地下车库及楼宇卫生，全年清运生活垃圾 1500余桶;较好完成了 131 号院物业管理服务工作，有力的保证了教职工生活。
3.生活区文化建设方面：131、65 号院出各类防火知识、防传染病常识等宣传期刊 6 期，免费放映放电影 3 场，举办秦腔纳凉晚会 3 场，张贴防疾病常识 6 次;咸宁路出刊时事
政治学习专刊 22 次，生活常识 6 次;其他生活区生活常识宣传 8 次。131 号院生活区在 2016 年西安市城市园林式单位、居住区的创建工作中，在全市居住区中脱颖而出，被西安市人民政府命名为“园林式居住区”。
4.雁塔校区管理方面：按照后勤集团工作安排，深入雁塔校区后勤服务各网点，和后勤员工一道，巡查各中心服务项目，能及时完成校区二级学院广大师生员工对教学、科研、生活服务的需求。保证了该校区后勤服务的正常化工作。
(四)长安校区教职工公寓服务管理工作方面
1.建筑装修管理：配置公告栏 75 个，张贴各类通知 21次，发出教职工装修违建整改通知书 18 份，强制停电促改户 3 户。
2.完成教职工装修期间建筑垃圾集中堆放管理工作，全年清运建筑装修垃圾 1100 车。
3.完成 54 部电梯年检工作 2 次，解救电梯困人 40 余次;日常电梯维保 50 余次;
4. 卫生保洁工作：制定了保洁标准及要求，顺利完成教职工公寓㎡的环境卫生保洁工作
5.家属区电子单元门维修 86 次，更换门把手 66 付。
(五)监管到位，奖罚分明。
在工作中严格工作职责和工作流程，做到对事不对人，明确责任。对于生活区不负责任的外聘工，在批评教育无效
的情况下，按照制度要求坚决处理，先后辞退不合格水工 2名，保安 8 名，卫生工 6 名，捍卫了制度的尊严，达到了教育其他人的目的。在工程质保金退费时，严格把关，认真检查，按照“检查—维修—签字认可—退费”程序，先后在处理 131 号、65 号院监控设备质保金退费检查时，发现施工方在 65 号院安装的显示器为黑白显示器，令其换为彩色监视器，保证了学校资产设备的完整到位;在 131 号院 6、7 号教职工住房塑窗质保金退费时，在各单元门口贴出验收问题登记，促使施工方维修教职工塑窗 229 户;在楼宇(中海通承建6 号楼、7 号楼 1、2、3 单元)质保金退费时，在各单元门口贴出验收问题登记，促使施工方维修楼内建筑问题 187 户，地下车库高压配电房漏水等处 29 处，地下车库抽水水泵 8个，楼宇外墙维修 15 次;在 131 号院景观灯质保金退费时，促使施工方维修景观灯 4 个;在明德门生活区外包卫生保洁合同执行过程中，严格外包内容检查，对于不符合卫生打扫标准的，除了及时督促外包方及时纠正外，年终兑付合同金额时一次性扣除卫生不达标费用 3000 元，对待 2016 年明德物业不合理的外包卫生保洁涨价要求予以坚决拒绝，维护了广大教职工利益。
三年来，我在工作中能够严格按照学校纪委反腐倡廉目标责任制的要求，真抓实干，狠抓干部廉政建设、在进一步完善制度建设的同时，规范维修工程及各种物资采购的招标
程序，招标小组邀请学校纪委、审计、财务...
篇五：2016年学校后勤工作总结
员工工作总结精选范文工作中的磨砺让我们完成了今年的学校后勤工作，尽管过艰辛却能获得较好的结果，因此我们还要做好后续的工作总结。下面就是小编给大家带来的后勤员工工作总结精选范文，希望能帮助到大家!
后勤员工工作总结精选范文一
本学年的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现把这学年工作总结如下：
一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子
我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神本振奋。本学年我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
今年我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润。
为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，把操场南侧教学楼前加高，铺了沥青路面，从而解决了校门前灌水问题。修喷泉、加高沥青路面。为了
使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。
二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。
在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界非常值得我们学习。
三、把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一
平时的常规检查做到了食堂管理天天查，学生安全天天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校常规管理经常查，这些检查不是流于形式，
检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、__生产教育办对后勤工作的检查指导，发现问题及时解决。
这学年我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到__班教室，由__老师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意，
总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们__小学的后勤工作更上一层楼。
后勤员工工作总结精选范文二
20__年已经过去了，回首 2019 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2020 年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：
一、食堂工作
对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂 2 人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。
在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!
二、装修改造工作
今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作
我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备安装改
造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。
除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。
四、存在的不足
一年来，在支行领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
后勤员工工作总结精选范文三
2019 年度即将过去，本人今年的工作职责包括：司机及机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及公司常规后勤工作，现将工作情况总结如下：
一、认真履行司机及机动车管理职责
在本年度的工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要
时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。此外，领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来承担。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。同时，工作中我认真学习车辆维修、保养知识，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的安全。
二、认真履行办公用品管理职责
本年度，本人的工作职责增加了办公用品购买核算管理工作，对于这项相对陌生的工作，我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验，另一方面摸索出适合自己的管理模式。一年来，在及时响应同事需求的同时，对 A4纸、水笔芯之类集中购买的办公用品按领取人归类统计，为部门核算提供了经得起考验的一手资料。
三、认真履行固定资产核算职责
除办公用品管理外，本人还接手了固定资产核算工作，在分管所长的带领下，我对各类固定资产进行的分类统计，并克服了理论基础不强的缺点，学习了固定资产电子管理系统，初步完成了年初既定的共走目标。
四、协助分管履行后勤管理职责
所办公室的工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年有同事离职的情况下，协助分管领导承担了更多的工作。食堂就餐补助核算、车辆维修报销核算、超市购买用品报销核算、对外招待报销核算等等工作不仅博杂更要求数据精准无误，因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反
而以更高亢的工作热情积极投身到工作中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。
五、来年工作设想
我热爱质检工作，也一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。来年，我一定从思想上、行动上与单位保持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展。但我深知，取得的一点成绩，是在公司的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。
后勤员工工作总结精选范文四
一、工作思路 20__年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻持续知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例如：劳动知识教育、培养爱护公物意识、持续爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工
作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。2.加强公司资产管理，健全公司资产档案(1)对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。(2)定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是办公消耗品，均构成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作(1)每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开展。(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要继续
续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加，做好账目清楚，登记明了。(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作状况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐...
篇六：2016年学校后勤工作总结
16 年学校后勤管理中心思想工作总结 2016 年学校后勤管理中心思想工作总结 虽然工作平凡且琐碎，但是学校后勤部是学校不可缺少的部门。今天小编给大家为您整理了学校后勤管理中心思想工作总结，希望对大家有所帮助。学校后勤管理中心思想工作总结范文一：
一、 新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。
这个学期，非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会，让我在教育教学之外较为陌生的领域 得 得以锻炼、成长。后勤管 理 理，较于教育教学来说， 零 零散、琐碎的事务性事情 明 明显要多很多，这头手边 事 事情还未完，那边又有事 情 情突现，最初接管时自己 还 还真如无头苍蝇般的忙乱 ， ，却还总是达不到自己预 期 期理想的工作效果，疲于 应 应对各种出现的工作状况 ， ，除了心急与焦虑，只有 不 不断的调整自己心态、在 问 问题中不断的反思自己工 作 作方式，寻求突破口，以 求 求改变被动的工作局面， 把把工作质量完成得更好， 不 不过，在不断的工作摸索 中 中也收获诸多：
1、共 同 同参与一线员工的工作， 体 体验他们的工作之辛劳， 认认同、尊重他们的劳动付 出 出，这种参与方式更能走 进 进她们的内心。
通过开 学 学初一日蹲点、偶尔不定 期 期的走入一线的工作参与 ， ，边一起劳动的同时边随 意 意的交谈中，员工也更容 易 易接受
意见一些，并也能 获 获知很多有价值的信息， 解 解决了所存在的一些问题 。
。再有，无任何包袱的与 之 之诚恳的进行情感交流， 更更能客观全面的了解到具 体 体细节工作、存在的问题 ， ，然后从园所宏观需求上 与 与之诚恳的分析，在思想 观 观念上不断加以疏导、引 领 领，以达到个人价值与集 体 体价值追求的一致性，缓 解 解了员工与管理处于对立 的 的局面，由此，团队意识 、 、凝聚力就慢慢的有所增 强 强了。
2、把好幼儿园 开 开源节流关，采购物品时 多 多方面进行价格的比对， 了 了解掌握价格的动态，最 大 大空间的做好成本节约。
采购于我来说是最头疼的 事 事情：一最怕价格有偏差 ; ;二怕购买回的物品质量 有 有偏差。最开始时由于没 有 有经验，所采购回的物品 价 价格、质量时有偏差，数 次 次受挫以后弄得人没半点 信 信心，很怕外出采购，甚 至 至曾想过撂下采购的这个 担 担子，但在董事会鼓励与 信 信任下才重拾信心，也逐 渐 渐在采购中积累了一些经 验 验，每次采购时，即便是 在 在固定的定点采购点也会 问问清楚每一项目的单价， 然 然后在清单后面加注详细 价 价格单价;另有，除了定 点 点的采购点，也会多问问 、 、看看、了解其他店面的 价 价格情况，进行物品、价 格 格比对后，尽可能的购买 性 性价比高的物品。
3、 加 加大了员工寝室、功能室 规 规范管理力度，较好的改 变 变了以往脏、乱的局面。
员工寝室一直是个大问题 ：
：物品杂乱、卫生状况差 、 、用
电安全意识欠缺，虽 然 然平时也要求过、考核过 ， ，可是考核一下好一时， 只 只要一不检查就回复原样 ， ，只是治标根本治不了本 ， ，杂乱也仍然是那么乱着 。
。甚至，老师们这种不良 习 习惯会也影响到孩子，镭 射 射到了功能室的管理，班 级 级使用完功能室后老师也 没 没习惯收整好，导致功能 室 室里也是“惨不忍睹”：
桌 桌椅、教玩具、图书等物 品 品杂乱不堪。为了扭转这 种 种状况，专门召集全体住 园 园的老师召开了一次关于 寝 寝室管理要求的会议，从 两 两方面着手：一是责任到 人 人，以考核督管自我约束 力 力。重新选出寝室长，寝 室 室长负责监管好自己寝室 。
。将卫生要求、寝室管理 细 细则、值日生安排具体到 人 人，排出公共区值日生表 格格张贴在寝室内，每日值 日 日生做完卫生清扫后签好 字 字，以便于管理人员检查 核 核对，一旦发现未及时做 好 好公共区卫生工作，从重 考 考核。每个寝室内部卫生 如 如有发现不干净的情况， 全全体寝室人员一并从重考 核 核。二是管理上由平时的 一 一周一检调整为不定时随 时 时抽检，要确保寝室随时 保 保持卫生干净整洁，但凡 发 发现卫生状况差者同样从 重 重考核。通过一段时间的 试试行，自此，寝室环境卫 生 生改观显著，一改以往脏 乱 乱的局面，变得干净清爽 多 多了。
功能室里也相应 的 的采取了表格式管理，但 凡 凡进入功能室使用的班级 做 做好表格记录，记录好室 内 内卫生、教学具整理情况 ， ，出来后必须整理好功能 室 室教学具，并也必须要认 真 真填写好使用表格，物品 整 整理情况如何。虽然，检 查 查过程中仍有少
部分未清 理 理整齐的情况出现，但总 体 体来说还是进步相当大。
但但是，后期表格的填写有 些 些班级就没能坚持下来， 使 使用完后没及时做好使用 记 记录，在下学期工作中还 需 需要求老师做好持续性的 工 工作。
二、 后勤团队 建 建设初见成效。
后勤人 员 员相对班级来说也较为复 杂 杂一些，文化层次、个人 素 素养亦存在有差异，管理 起 起来就颇为费劲些，要求 与 与制度的执行总是到了实 际 际操作时大打折扣，并且 习 习惯性的喜欢以各种借口 与 与理由来给工作中出现的 状 状况与问题辩解，想要扭 转转固化的这种工作思维与 方 方式，的确需要精力和时 间 间一而再、再而三的不断 去 去强化、去督促。我从以 下 下方面展开了后勤团队的 打 打造：
1、学习、强化 规 规章制度，明确岗位职责 与 与要求，严格规范程序化 工 工作。
在学期初，就召 开 开后勤会议，组织全体后 勤 勤人员进行规章制度的学 习 习，从思想上、从幼儿园 宏 宏观工作需求上来要求后 勤 勤人员更高标准、更高要 求 求的对待自己的工作，严 格 格以规章制度、岗位职责 来 来对照日常工作;并在园 训 训的基础上修改、拟出了 一 一份后勤部门工作宣言， 以 以此指导自己的工作;我 还 还新制定出了一份后勤管 理 理考核细则，对后勤人员 进 进行细致程序化工作的要 求 求与监管，以此为依据进 行 行日常考核。力求多渠道 的 的带动后勤工作逐步进入 规 规范化管理。
2、下放 管 管理权利，发挥中层管理 领 领导力量。
食堂班组工 作 作氛围一直不是非常融洽 ， ，个人主观意识多，相互 协 协助精神相对于班级来说 还 还是欠缺一些，埋头闷声 做做事多，主动交流沟通少 ， ，就有因交流不畅导致工 作 作出现问题的情况发生过 ， ，这也是影响食堂工作质 量 量大的一个因素之一。为 此 此，我就如何提升食堂工 作 作质量，带动食堂班组工 作 作氛围找食堂班长多次交 流 流。分析原因有：食堂自 主 主管理不够，平常多半是 被 被动式的接受安排的工作 ， ，没有太多的动脑筋想问 题 题、想事情，形成了一种 等 等待安排、被动接受的工 作 作习惯，没有一个主要负 责 责的人员来起到一个协调 、 、带动的作用，班组长带 动 动性远远不够，根本发挥 不 不了作用。并且只要一有 出 出现问题，大家还相互推 诿 诿责任。基于此，通过与 班 班长交谈、商讨，决定把 管 管理权利下放，充分发挥 中 中层管理人员的力量，以 班 班长负责制进行食堂班组 内 内部自主管理， 班长有 责 责管理、调动、协调好食 堂 堂班组所有人员、所有工 作 作，有问题我们只找班长 问 问责，班组内一定要高要 求 求、高质量、不打任何折 扣 扣的完成所有工作。通过 试 试行，这种方式的确可取 ， ，班长积极主动性被调动 了 了起来，班组内工作氛围 、 、协助精神也明显有所改 观 观。但有些细节工作、对 工 工作要求的执行力度还需 在 在以后工作中不断督促与 强 强化。
3、组织形式多 样 样的各种赛项、业余活动 ， ，调动大家主动参与的积 极 极性，增强团队凝聚力。
为了激发大家主人翁意 识 识，增强后勤工作人员的 凝 凝聚力，光只靠嘴上多念 叨 叨还远远不够，还需要丰 富 富多样的团队活动等其他 形 形式来调动大家的热情与 积 积极主动性，于是，这个 学 学期我们组织了诸如：食 堂 堂切菜比赛、保育组故事 比 比赛、外出休闲放松活动 等 等，让大家在竞赛中得以 技 技能上的相互学习、提升 ， ，增强大家参与活动的积 极 极性;在紧张的工作之余 也 也放松身心，释放压力， 以 以保持充沛的精力、轻松 愉 愉快的情绪投入到工作当 中 中。
三、 安全管理意 识 识、督促排查力度做得不 够 够到位，导致有责任安全 小 小事故的出现。
“生命 安 安全大于天”，可见安全 工 工作是摆在幼儿园首要重 点 点工作，其实我一直也非 常 常重视安全工作，学期初 也 也采取了一些安全管理措 施 施：
1、修改完善了各 部 部门的安全责任状，并与 各 各责任人进行了责任状的 签 签订。
2、出台了每日 安 安全检查制度，除了班级 以 以及各部门所需维修的物 品 品维修上报登记表之外， 还 还增加建立了每日安全检 修 修台帐，要求安全负责专 员 员每天进行安全排查并做 好 好详细记录。
3、组织 班 班级进行了多次消防演习 ， ，提高了班级老师安全警 惕 惕性和幼儿安全防范自救 能 能力。
4、进行了教职 工 工寝室彻底的用电安全排 查 查，基本上杜绝了寝室私 自 自接用电器，并基本做到 能 能自觉养成安全、正确使 用 用电器的习惯。
5、经 常 常巡查班级正确使用电器 情 情况，较好的督促到了教 职 职员工安全意识的提高， 从 从最初的人走插座未拔到 现 现在全都是人走插座全拔 除 除，这说明老师的安全警 惕 惕性在督察中得以提高。
6、食堂食品卫生安全 也 也都是秉着“高度以孩子 生 生命安全至上”的原则进 行 行操作，卫生、消毒、食 品 品留样、采购、加工制作 等 等每一道工序都严格把好 卫 卫生、食品安全关，但凡 发发现任何异常、甚至疑似 异 异常的食品都是宁愿造成 浪 浪费也不会给孩子吃，不 会 会拿孩子生命安全来做实 验 验。
不过，我也深刻的 检 检讨自己，在安全工作有 些 些方面没做到位：
门卫 安 安全把关上，的确督管力 度 度不够，门卫制度的执行 不不是很到位，还是存在比 较 较多的问题与漏洞：
1 、 、有时门口没人值岗时门 没 没及时落锁，外面的人就 可 可以轻易的进入到园内来 。
。
2、外来人员来访时 还 还是较为随意，门卫没有 认 认真执行好门卫登记制度 就 就放外人随意进入园来。
3、下午离园后时段更 为 为放松，多次门口无人在 岗 岗而未落锁，安全隐患非 常 常大。
做为一名安全管 理 理直接领导者，我非常的 自 自责安全巡查没能坚持好 ， ，因忙于其他事务，到学 期 期后期巡查工作就有所放 松 松;对安全专员的要求也 没 没督管好发现问题应该要 及 及时上报、及时处理，导 致 致有安全隐患时我没能第 一 一时间掌握信息，及时排 除 除掉安全隐患，带给了一 名 名孩子小伤害事故的发生 。
。
这次事件也给了我深 刻 刻的教训，不管其他任何 事 事务都没差错，但只要一 点 点点的疏漏，就会影响到 全 全部工作质量，还会造成 严 严重的后果。所以，切记 任 任何时候都不可疏忽和放 松 松警惕。希望我个人在此 教 教训上引以为戒!安全至 上 上! 学校后勤管理中心 思 思想工作总结范文二：
时间飞逝，一个学年匆 匆 匆而过，我校后勤工作， 遵 遵循学校总体工作思路和 后 后勤工作计划，以提供良 好 好的物质条件和优质的教 育 育教学环境为重点，在工 作 作中坚持以“服务”为宗 旨 旨，强化后勤工作人员素 质 质，提高办事的实效性。
我 我们遵循学校总体工作思 路 路，围绕教育教学这个中 心 心制订了后勤工作计划， 避 避免后勤保障缺位而影响 教 教学工作。现总结如下：
1、努力改善教学环境 和 和学习环境。今年所有办 公 公室，教室全部安装了通 风 风式拉窗，再次粉刷了墙 壁 壁，平整了地面。
2、 维 维修及时、服务到位。凡 是 是影响到教学工作的事都 及 及
时处理，今年维修、更 换 换灯管 13 次，更换阀门 水 水嘴共 6 只。零星维修服 务 务 21 次 3、配合政 教 教、教务开展工作， 基 本 本做到一线问题需要后勤 协 协作的，我们都是随叫随 到 到，力争做到解决问题快 、 、不留尾巴。
4、加强 文 文印工作的管理，解决了 文 文印工作中的薄弱环节， 服 服务及时到位。
5、加 强 强了仓库的分类管理，使 后 后勤管理工作更加集中、 规规范。
6、今年，后勤 管 管理继续执行了《物品采 购 购申请审批制度》、《物 品 品领用保管的有关规定》 、 、《维修申报制度》，有 效 效地规范了学校的后勤管 理 理工作。
7、 为了加 强 强校园管理，我们还制订 了 了《校园安全管理规定》 、 、《校园安全紧急预案》 、 、《校园安全防火制度》 ， ，从而保障校园安全，杜 绝 绝了安全隐患。
8、 今 今年对学校资产进行了一 次 次摸底清查，所有资产全 部部登记、建帐，管理日趋 完 完善。
9、加强管理， 开 开源节流。
资金是学校 的 的命脉。按照校长要求， 学 学校后勤工作要有主动性 、 、前瞻性、服务性、科学 性 性、全局性。学校财会部 门 门严格履行规章制度，积 极 极开源节流、勤俭持家。
做 做好收支有计划、有审批 、 、有手续。
10、加强 纸 纸张和办公耗材的管理， 实 实行由主管审批复印和油 印 印的业务，并负责纸张的 管 管理，使纸张消耗大幅降 低 低。
11、颁布执行《 公 公物损坏赔偿制度》，使 人 人为损坏公物现象得到有 效 效扼制。
综上工作，得 益 益于领导指挥有方、各部 门 门协同配合，使后勤工作 基 基本上做到了使人信赖， 效 效率让人赞许，态度令人 满满意。
学校后勤管理中 心 心思想工作总结范文三：
20xx 年在忙碌和 充 充实中度过，总的来说， 一 一年来，我分管协管的工 作 作比较多、工作范围广、 ...
篇七：2016年学校后勤工作总结
后勤管理处年终工作总结 学校后勤管理处年终工作总结 学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。下面是小编整理的一些关于学校后勤管理处年终工作总结，供您参考。过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：
一、立足本职，服务一线 年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这 个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室，教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达--台，共---千瓦 2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管 80 余次，更换阀门水嘴共 18 只。零星维修服务 115 次 3、配合政教、教务开展工作， 基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。
5、新建后勤仓库 150 平米，使后勤管理工作更加集中、规范。
二、整章建制，规范管理。
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。
为 了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。
今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。
三、加强管理，开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。
3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。
综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。
今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工 作效率等方面都有了一定程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下：
一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合 后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有：(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约 5500 元。从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。
二、转变观念，职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改进工作作风，并着重对现任11 名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的。在此基础上，进行了后勤 1 个办公室、4 个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20 位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有 8 名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。
此外，后勤分工会充分发挥积极作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神文明建设。
三、抓住重点，全方位搞好服务保障 坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改进工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点：
(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水平在不断总结中逐步提高。
1、工作早计划，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。
2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。
3、家属区 1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。
4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科一年累计加班达 405 个工作日。
(二)提高了突发事件的应急处理能力。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。
1、今年 6 月 25 日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约 1 米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。
2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立刻与原承包人进行交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常供应。
(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。
1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约70 万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量 30 计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费 12 万元;争取到减免超计划用水加价 5 万元等等。
2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款 126 万元。
3、平改坡、教学楼亮化工程节约近 50 万元。
实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。
四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步 高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精 神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，未来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。通过稳步推进，确保达到学院稳定，群众满意，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。
后勤改革实践之所以顺利迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想认识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围，得益于广大后勤职工积极参与的实践勇气。
目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，根据学院工作总体部署，调动一切可以调动的积极因素，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，因为只有发展才是解决一切问题的关键。下一步根据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一个出台一个。注重制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工积极性，转变观念，提高服务质量和水平，增强经营效益。加强与
师生员工交流沟通，吸纳各方意见，不断改进工作，把服务工作做细，把水平做高，探索适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院提供一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满意。
一年来，后勤支部在校党委的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的改革与发展的中心工作，统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力学习、务实工作，注重发挥支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用，很好地完成了校党委和行政班子制定的各项工作计划，使我校的后勤工作保持了良好的发展势头。现将一年来的主要工作简要总结如下：
一、注重政治学习，确保思想统一 后勤支部坚持把党的思想理论建设放在首位，认真及时地组织党员干部开展以“三个代表”重要思想为主要内容的政治学习活动。认真制定学习计划，避免学习的盲目性;坚持考勤制度，避免学习的形式化;鼓励发言讨论并指派专人做好会议记录，调动大家学习的积极性;要求每个党员认真写出心得体会，认真开展批评与自我批评，肯定成绩，查找不足，取得了很好效果，达到了预期目的。在日常工作中，注重加强对职工的思想教育，通过理论学习、听报告、组织讨论、座谈等多种方式深入学习学校的各类文件，认真领会文件精神，有效地统一了大家的思想，促进了党的路线、方针、政策以及学校各项决定与工作任务在总务处的贯彻落实，有力推动了后勤工作的开展。
二、务实工作，充分发挥模范带头作用 在 20xx 年，后勤支部组织和动员全体党员服从大局，明确身份，冲锋在前，充分发挥模范带头作用，带动后勤工作的开展。全体党员按照学校行政工作的总体要求，强化责任、服务、效率意识，在各自的工作岗位上，以身示范、服从安排、不讲条件、不畏困难，竭尽全力为全校师生提供最优质的后勤保障和后勤服务。特别是在暑假新生入校、餐厅小吃区建设、学生实验楼改造、教学楼和公寓楼翻新、为研究生安排食宿、水电供应和保障、校园硬化绿化美化和环境整治等重大任务面前，党员同志更是勇于承担任务、承担责任，团结其他同志一道，奋力拼搏、踏实
工作，圆满地完成了各项工作任务，确保了广大师生教研、学习、生活各工作的顺利开展。在本年度，总务处被评为先进处室。
三、严格党员发展程序，全面加强党的组织建设。
后勤支部始终坚持“积极、慎重”的方针和“公平、公正、公开”的原则，积极培养职工中的入党积极分子，严格按照党委组织部的组织工作程序发展党员。本年度发展预备党员一个，培养积极分子 2 名。党总支领导适时地与发展对象谈心，指方向、讲纪律、理思路、提要求，使他们在思想上、行动上取得了较快的进步。
在搞好组织发展的同时，支部还加强了对现有党员的管理，一方面通过正常的组织教育不断提高其思想觉悟和政治敏锐性，另一方面严格按照党风党纪规范他们的言行，使他们在工作中起到先锋模范作用。开展“党员义务奉献日”活动，全心全意为广大师生服务，把工作推向新的台阶。
四、200x 年的工作思路 200x 年后勤支部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学校党委和党委组织部的有关要求，紧紧围绕学校工作，以“加强团结、统一思想”为主线，以工作创新为动力，进一步加强干部队伍和党员队伍建设为重点，整体推进，努力开拓支部工作新局面，为完成学校的各项工作任务提供坚强的组织保证。
1、加强团结，统一思想。团结是生命，团结是力量。学校的迅速发展为后勤工作提出了更高的要求。我们只有高度团结，才能较好地完成我们的各项工作任务。在团结的基础上，我们必须统一思想，转变观念，牢固树立服务意识，除提供正常的后勤保障与服务外，我们必须把全体员工的思想统一到迎接学校 200x 年“教育部评估”的工作大局上来，并为此全力以赴做好我们的各项相关工作。
2、加强思想政治建设，进一步提高党员思想政治素质。进一步深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的 xx 大和 xx 届六中全会精神、国家和学校有关文件精神，切实用有关理论武装头脑，指导实践。根据校党委提出的 200x 是“制度落实年”的要求，加强制度建设，切实把各项制度落到实处。
3、以保持党员先进性为目标，加强党员教育管理和党员发展工作。认真组织党员实施保持共产党员先进性的长效机制，认真开展“争先...
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