党支部2018年工作总结及2019年工作计划6篇党支部2018年工作总结及2019年工作计划 xx社区街道2018年工作总结及2019年工作计划 过去一年，在区委区政府的坚强领导下，我们践行‚一核四田‛的核心理念，敢下面是小编为大家整理的党支部2018年工作总结及2019年工作计划6篇,供大家参考。
篇一：党支部2018年工作总结及2019年工作计划
社区街道 2018 年工作总结及 2019 年工作计划过去一年，在区委区政府的坚强领导下，我们践行‚一核四田‛的核心理念，敢于担当，齐心协力，团结带领全体干部职工、辖区群众，开拓创新，锐意进取，在基层党建、社会治理、民生服务、文化建设、作风建设等方面取得了可喜成绩。
一、2018 年工作回顾
（一）同心戮力，重点工作捷报频传
这一年，我们全体干部职工倾情付出，积极作为，圆满完成了‚两委‛‚三会‛换届、文明城市创建、航运综合楼拆迁等各项攻坚任务，确保了辖区和谐稳定。‚两委‛、‚三会‛顺利换届。x 个社区党委、x 个社区居委会、x 个股份公司‚三会‛顺利完成换届选举，实现书记、主任、站长 100%一肩挑，‚两委‛班子 90%交叉任职，社区党委书记 100%兼任集资委主任，进一步选优配强基层领导班子，夯实治理根基。文明城市创建亮点纷呈。对标市、区任务分工责任部署，从全方位宣传营造浓厚氛围到全天候整治提升市容市貌，从安全生产整治见真章强实效到志愿服务‚红马甲‛大放异彩，
我们勇挑重担，在承担全区 40%以上迎检任务的形势下，以优异成绩获得国家检查组的认可。打赢特别防护期维稳安保硬仗。举全办之力以‚最高规格、最强部署、最严措施‛迎战七一、十九大等防护期维稳安保，全面动员压实责任，全员参与严防死守，全力以赴狠抓落实，外派省外 x 批次、省内 x 批次人员异地稳控，顺利稳控 x 名重点人员，确保了辖区防护期的和谐稳定，荣获‚xx 区‘十九大’特别防护期维稳信访及安全生产工作先进单位‛称号。航运楼拆迁首战告捷。区领导牵头抓总，街道统筹协调，在宣传、住建、公安、供电等部门的助力攻坚下，稳妥完成航运综合楼拆迁，为 xx口岸片区环境提升迈出坚实一步，拆除期间未发生一起群体性事件和负面舆情。从‚两委‛‚三会‛换届选举到文明城市创建，从七一、十九大维稳安保到航运综合楼拆迁，以 xx街道的难度和压力，取得这样的成绩实属不易。
（二）抓铁留痕，党建工作创新创特
这一年，我们坚持以党建统领全局，紧密围绕城市基层党建工作部署，以‚抓创新，出品牌，惠民生‛为目标，努力打造自身过硬、群众认可、创新有为的服务型基层党组织。抓学习教育，核心更有聚力。召开年度党建工作部署会议，制定党建权责清单，落实党建工作‚一岗双责‛，推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，组织中心组学习研讨活动x 场，处级党员领导干部进社区讲党课 30 人次，引导全体党
员牢固树立‚四个意识‛,增强‚四个自信‛，班子理论水平明显提升。抓区域党建，组织更有活力。成立全市首个商圈党委—CBD 商圈党委，打造‚一核两融三平台‛党建新模式，有效提升党员凝聚力和‚两新‛党组织服务创新能力，得到中组部、省委组织部高度肯定，新华社、中国改革报等x 多家媒体予以宣传报道，成为深圳党建新品牌。抓阵地建设，服务更有效力。把阵地建设作为‚标准＋‛的首要载体和抓手，解决 CBD 党群服务中心办公服务用房 1300 平米，社区新增自有产权党群服务阵地 1476 平米，3 个社区已顺利达标。按照市、区要求，明年须 100%达标，我们要穷尽一切办法争取完成任务。‚两代表一委员‛、‚党代表接待周‛、挂点领导干部驻点值班坐诊，接待群众 x 人次，走访群众 x户、驻辖区单位 x 家，解决群众热点、难点问题 x 条。总体来说，2018 年的党建工作基本上达到了抓创新、出品牌、惠民生的目标，商圈党建 x 模式已取得初步成效。
（三）真抓实干，城市管理成绩斐然
这一年，我们坚持国际化标准，以创建文明城市为契机，狠抓市容环境品质提升，城市管理在精细化道路上不断取得新突破。国际化城区形态提升。成立重点片区综合整治协调领导小组办公室，全面落实道路管理‚路长制‛和‚行走 xx‛行动，倾心做好植物学大会、文博会等 100 多场大型展会的市容环境保障，中心区、口岸、高铁站、购物公园等重点区
域环境品质再上台阶，窗口效应更加凸显。花园式生态环境建设。高标准完成 2 个花漾街区、2 个街心公园及 1 个文化墙的建设；全面推进景观提升工程和立体绿化覆盖工程；创新开展‚公厕革命‛，整体提升 200 多座公厕综合环境水平；全面推行河长制，建立责任明确、协调有序的河湖保护机制；大力开展 144 个小区正本清源改造工作，为群众提供更多的生态环境福利。城中村‚再城市化‛推进。开展城中村综合环境整治行动，全面改善 5 个城中村市容环境，推动城中村与中心城区融合发展。赤尾坊、xx 村、水围九街、皇岗二街等脏、乱、差历史‚老大难‛问题得到根本整治。负增长查违成效巩固。全年拆除违法建筑及临时构筑物 10.06 万平方米，清理被违法违规占用政府储备用地 4.7 万平方米，诸多历史悠久的‚艰难地‛被清理查处，历史违建存量逐渐减少。2018 年的城管工作，亮点特别多，口岸、购物公园等重点区域环境提升、公厕革命、城中村整治、查违等等，可以自豪地说，我们向区委和辖区群众交了一份满意的答卷。
（四）迎难而上，安全生产有新作为
这一年，我们率先完成街道层面的城市风险点、危险源排查评估，创建了风险点危险源排查管控清单及电子地图，有效提升城区风险防控能力，辖区安全生产形势平稳向好。强化责任体系。全面落实领导干部‚一岗双责‛和企业安全生产主体责任，明确‚街道－社区－物业管理处‛三级监管
职责，通过引入安全监督检查专业人员，提高安全监管科学化水平。规范巡查体系。严格实施织网工程，扎实开展安全生产网格化监管，一格多员全力推进隐患排查治理体系建设，1778家企业纳入系统监管，出动执法及巡查人员6万余人次，巡查各类企业及场所 17 万余家次，安全生产巡查逐步规范、高效。完善治理体系。落实‚城市质量提升年‛及十九大特别防护工作部署，组织开展安全生产 15 大专项整治、百日攻坚安全大检查、‚三老一城‛电气消防安全整治等各类行动 120 次，排查整治隐患 3540 项，城区安全基础不断夯实。创新宣教体系。全年开展安全宣传及咨询活动 122 场，培训会 118 场，应急救援演练 326 场，参与人数超过 6 万人，在全区安全应急救援大比武中荣获个人第一，团体第二的好成绩。在水围设立的全市首家城中村消防安全体验中心，接待2 万多人参观体验，获省、市、区领导高度肯定，城中村消防安全治理‚水围模式‛获全市推广。
（五）领导包案，综治维稳措施有力
这一年，我们紧紧围绕‚首善之区、幸福 xx‛的总体目标，按照‚打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众‛的方针，扎实开展社会治安综合整治和专项整治行动，确保了辖区社会政治稳定。‚多面手‛联合研判。召开维稳形势分析会 15 次，街道维稳骨干、派出所、社区工作站和物业管理小区多方参与，对不稳定因素和突发事件，切实做到‚排
查得清，发现得早，控制得住，处理得快，化解得好‛。全年处置一般级别突发事件 35 宗，涉及人数 923 人，未发生较大以上级别突发事件。‚千条计‛联合稳控。划定责任网格和责任片区，扎实推进‚四实信息‛采集、房屋编码、流动人口申报，荣获‚xx 区社区网格管理系统先进单位‛称号。严格落实‚领导包案制‛和 24 小时值班制度，全年梳理化解不稳定因素 50 余宗，确保了重点防护期内无人进京赴省上访，防止越级上访。‚组合拳‛联合调处。深化‚一社区一法律顾问‛及律师进小区项目，充分发挥中央商务区人民调解委员会‚第一道防线‛的作用，把矛盾纠纷化解在基层，全年共调处 2269 宗纠纷，涉及当事人数 5066 人，成功调解2211 宗，调解率达 97%。
（六）以民为本，公共服务提质升级
这一年，我们坚持民生至上理念，以群众需求为导向，兜底线、补短板、优质量，持续增进民生福祉，提升辖区群众幸福感和获得感，让幸福 xx 实至名归。民生保障不断增强。全年发放各类扶贫助弱补贴 1128 万，开展关爱特殊群体活动 50 多场，全力做好老年人、妇女儿童、残疾人等特殊群体慰问帮扶工作。实施民生微实事项目 209 个，投入财政资金 2768 万，撬动社会资金投入 599 万，项目涵盖完善安全设施、提升市容环境、丰富居民文化生活等方方面面。人口计生服务温馨。线上线下创新方式，推广科学育儿，选
拔的居民家庭代表 xx 区参加深圳市科学育儿知识竞赛勇摘桂冠；加强人口信息采集，强化全员人口系统建设，大力推进流动人口计生均等化服务，全年开展生育文化中心主题活动 298 场，顺利通过市、区两级考核，荣获市‚人口与计生责任制考核先进单位‛称号。劳动保障更具实效。扎实开展‚送法进企业‛宣传活动，营造良好法治环境；创新设立赛格众创空间创业孵化基地，打造集创客培育、实操、配套服务为一体的互联网+创客服务平台。全年开发就业岗位 7380个，处理劳资纠纷 105 宗，涉及人数 1105 人，追回欠薪 1600多万元，以满分通过年度绩效考核。统计工作优质高效。高效优质完成 1200 多家企业九大专业统计报表报送、2262 家单位基本情况更新、16500 家互联网金融企业风险排查，有效防范各类网贷纠纷，筑牢互联网金融风险的防火墙，各项数据均居全区前列。‚双到‛扶贫成效显著。全年投入帮扶资金 142 万元，撬动行业资金 181 万元，落实帮扶项目 37个，完成危房改造 17 户，帮助 23 户贫困户实现增收脱贫，总体脱贫率达到 95%，其中为贫困户出资入股合作社、新建500 亩油茶产业基地，作为扶贫亮点多次获得驻和平县工作组的肯定。轨道建设稳步推进。主动调研优化方案，积极加强部门联动，及时做好地铁建设突发事件处置，辖区各个站点的轨道建设工作稳步推进。全年交通疏解围挡面积 5 万平
米，迁移地被类植物 4.6 万平米，完成各类管线改迁 8.4米。
（七）群策群力，社会建设稳步推进
这一年，我们坚持搭建平台，凝聚各方力量参与社会管理与服务，形成助推社会发展的强大合力，打造充满活力、和谐有序的社会发展环境。群团组织凝心聚力。顺利完成街道妇联、总工会、侨联、残联、社区团委的换届选举工作，充分发挥新时期群团组织在社会管理方面的积极作用，辖区非公企业全年组建工会 9 家，换届 40 家；建立非公企业团组织 21 家；受理妇女儿童信访案 26 件，处理完成率 100%。开展志愿者之城、精英鹊桥会等群众性活动 100 多场，其中福安社区荣获‚深圳市五四红旗团委‛称号，‚CBD 精英鹊桥会‛获深圳关爱行动‚百佳市民满意项目‛，‚xx 白领 e家‛成为 CBD 社会建设创新服务品牌。文体活动精彩纷呈。推进文化‚365‛工程建设，努力营造与现代化、国际化、创新型城市相匹配的街区文化。积极做好文博会大中华、卓越世纪中心、星河第三空间等分会场活动，打造 CBD 精英鹊桥会、社区文体节等文化精品。全年举办 CBD 午间音乐会、xx 兴国文化交流、‚工会杯‛运动会等各种文体活动 200 余场，深受辖区居民群众欢迎。武装双拥成效显著。严格落实党管武装，积极执行上级军事机关要求，大力做好国防动员和后备力量建设，全年民兵整组 246 人次，预备役整组 25
人，输送 13 名新兵入伍，抓好民兵紧急拉练、民兵尖子比武等重要军事行动。开展‚双拥‛工作，与 11 家驻军单位开展常态化的军民、警民共建活动，为我市创建‚双拥模范城‛作出应有贡献。社区建设可圈可点。皇岗在出色完成各项日常工作的同时，多次代表市、区、街道承担上级检查任务；福安注重雕琢文化精品，营造高品质文化氛围，太极队、舞蹈队在全市武术演练交流大会及走进台湾海峡两岸文化交流大赛中均崭获金奖；水围连续两年获评全市消防安全先进单位，‚水围模式‛获市、区领导肯定、全市推广；福民在综治维稳、矛盾纠纷调处方面敢啃硬骨头，矛盾不上交；福华、圩镇、xx 社区党委委员分片包干，老党员、楼长、老年协会会员等多方参与，高效保质推进医疗小区片区棚改、xx 村片区城市更新意愿征集工作；渔农充分利用微实事抓手，不断完善基础设施，提升综合环境品质；福山工青妇建设扎实有效推进，为群团组织参与社区治理打下坚实基础；岗厦社工服务活动形式多样，内容多元，获得居民一致好评;海滨组织党员群众及老年人义工，成立义工服务巡逻队，开展文明劝导、共享单车整治，获广大市民称赞；口岸整合社区工作站、居委会等单位和老年协会、阳光家庭综合服务中心、物业管理处等社会组织的力量，实现资源共享，人文化、国际化社区氛围逐步形成；福南党代表进社区活动卓有成效，解决一批群众关注热点问题。
（八）规范管理，队伍效能不断提升
这一年，我们坚持以制度建设为根本，推进内部各项管理日趋规范；以能力建设、作风建设为核心，全力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍。内部管理日趋规范。从规范政府物业场地管理、提高使用效益到推进政府投资项目决算、盘活财政资金，从机关车辆安全管理、科学调度到办文办会、内部业务流转效率提升，从办公条件改善、节能减排到财务管理制度落实、行政成本管控，内部管理在规范化、精细化方面不断取得新突破。全年‚三公‛经费开支显著下降，公车运行维护费下降 10%，公务接待和因公出国（境）费用为零。行政服务持续优化。全面推进‚通办通取‛和‚互联网+‛模式，确保居民就近、快速办理民生事项；以提升办事大厅环境和窗口服务礼仪为突破点，引入 OSM 现场管理，规范环境资源配置；开展窗口服务人员礼仪、心理等专业培训，提升窗口人员综合素质，荣获 xx 区‚巾帼文明岗‛称号。队伍建设持续增强。优化人力资源结构，通过公开招考、选调等途径引进在编人员 x 人、非在编人员 x 人，大力推进干部职工队伍年轻化、知识化、专业化建设。强化学习培训，严格落实干部职工自选...
篇二：党支部2018年工作总结及2019年工作计划
企 8 2018 年党建工作总结及 2019年工作计划年初以来，某国有企业认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。
一、坚持高位谋划，支部领航不迷路 为加强公司支部领导核心地位，发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作，在年初召开专题会议，研究部署党建工作思路和举措，切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核；围绕年度工作目标，先后召开九次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了 2018 年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定了公司 2018 年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签
订《年度目标责任书》、《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。
1.国资国企改革有新进展。一是“三供一业”分离改革稳步推进。加强统筹调度，细化责任分工，全力做好在攀央、省企“三供一业”协议签订、资金争取、项目改造等重点工作，分离移交工作正在积极稳妥推进。截至 9 月底，供水、供电、供气、物业完成改造数和签订正式协议数分别为：供水，5393 户和 121906 户，累计完成目标任务的 99.97%；供电，13046 户和 112113 户，累计完成目标任务的 99.99%；供气，2812 户和 6293 户，累计完成目标任务的 100%；物业，2575 户和 113620 户，累计完成目标任务的 99.67%。二是企业资产资源重组整合扎实推进。拟订并报市政府批准《攀枝花建设（集团）有限责任公司管理层级优化整合方案》，已率先完成市交投公司与市路桥公司的吸收合并。组织对全市经营性国有资产资源进行全面清理，按照《攀枝花市国有经济发展（2015——2020）发展规划》，结合当前实际，拟订了对我市市属国有资产资源进一步重组整合优化配置方案，
上报市政府审核。将仁江钒钛公司、市金泰房地产集团公司从市国投集团剥离，有效提升企业的资产质量，巩固了市国投集团 AA 信用等级。三是现代企业制度建设继续加强。积极推进企业董事会规范化建设，调整补充建设集团、攀枝花宾馆、园林建设公司、金泰公司等企业董事会和经理层班子，不断完善企业的班子配备。积极探索国有企业经营管理人员队伍建设的新途径，研究制定《攀枝花市属重点国有企业董事会选聘高级管理人员的实施意见（试行）》），明确了市场化选聘的程序、方式和条件，规范了董事会履行选人用人职权。不断改进外派监事制度，围绕“三重一大”事项，通过列席企业董事会、经理办公会等重要会议方式，监事会监督工作的独立性和有效性得到增强。四是市属国有企业公车改革顺利实施。出台《关于攀枝花市市属国有企业公务用车制度改革的实施意见》，通过强化业务指导、培训和政策答疑，全面完成国有企业公车改革相关工作。截至目前，21 台拟处置车辆已完成评估，其中，2 台进入直接报废程序；11 台车已在西南联交所攀枝花分所网上公开竞价成功，平均溢价率达到 13.8%；剩余 8 台车继续公开竞价。
2.服务发展大局有新作为。以推进市委、市政府战略实施为中心，切实发挥国企国资的引领担当作用。一是围绕做好“钒钛、阳光”两篇文章精准发力。深化与攀钢及旗下的天府惠融、积微物联的战略合作，全力推进国家钒钛交易所
建设和钒钛产业并购以及钒钛产业的供应链金融贸易；围绕智慧城市建设和大数据产业发展，高水平实施攀枝花智慧城市大数据中心一期项目建设，统筹推进发改、总工会、公安、政务中心等政务大数据项目；全力推动攀枝花康养产业信息平台上线，服务全市“康养+”产业发展，为全市智慧养老、智慧医疗等项目落地创造了条件。二是围绕项目建设强化资金保障。监管企业努力提高政治站位，围绕全市中心工作大局，积极为全市重大项目建设筹集资金。截至目前，监管企业累计实现融资 21.5 亿元，提供担保 10.4 亿元，有效缓解了市级重大基础设施项目、民生项目和重大产业项目的资金缺口难题。在推进项目建设方面，市国投集团积极探索花城新区开发建设新路，研究提出了“产城一体、产融结合、一二级联动、整体开发”的产城融合模式，先后与碧桂园、中建一局、恒大地产、成都金茂等实力企业深入对接并取得积极成效。截至目前，花城新区累计完成开发建设投资 2.05亿元，干橄路工程顺利完工，市政务服务中心顺利封顶，干鑫路工程、天星湖公园等项目有序推进。市建设集团公司采取发行债券、设立基金、申请流贷等方式，多管齐下拓宽融资渠道，全力确保了攀枝花市妇女儿童医院项目、金沙江三堆子大桥、仁和区火车南站“商贸城”市政道路配套工程等一批市级重大项目的顺利实施，累计完成投资 2.6 亿元。市水务集团全力做好了观音岩引水工程的资金保障、质量管
控、干线支线管道建设等工作，确保了工程按节点稳步推进。截至目前，尖山隧洞、大水井隧洞、观音岩管桥、503 管桥等控制性工程已相继建成，河门口水厂、炳草岗水厂、大渡口水厂相继通水，提前完成中心城区通水目标，累计完成投资 10.58 亿元。三是围绕民生民情做好服务保障。市国投集团积极支持棚改项目建设，累计筹集棚改资本金 10 亿元，协调贷款银行累计完成资金使用支付 40 余亿元，惠及全市1.6 万余户棚改户。市水务集团积极践行国企责任，全力做好生产、生活用水保障。1—9 月，累计为全市提供工业用水2545 万吨，同比增长 22.12%，有力地促进了我市工业经济发展；坚持实施三级水质检验防控机制，对原水水质实行 24小时实时监测，确保了自来水水质综合合格率 100%；积极开展便民服务，全面推广微信缴费、银行代扣、中国移动“和生活”、电信“翼支付”平台缴费等非柜台缴费方式，打造全方位服务体系，不断提升服务质量。
3.企业转型升级有新成效。一是混合所有制经济稳步发展。新组建攀枝花阳光智慧康养网络科技有限责任公司、攀枝花太阳谷投资管理有限公司、攀枝花市三农信息科技有限责任公司、市金泰房地产集团装饰装修公司等 4 家混合所有制企业，为促进国有经济实现高质量发展注入了新动能；积极探索完善混合所有制企业治理机制，《攀枝花市属国有企业混合所有制发展路径研究》纳入了全省国资国企改革的骨
干课题。二是对外开放合作再上台阶。积极推动国投集团充分对接资本市场，先后与成都金控集团、中信弘慈医疗集团、阜升科技、中凡科技签订战略合作框架协议，涉足资产管理、康养医疗、智慧停车等业务领域，促进多元发展；与川能智网合作，全力推进我市工商企业智慧能源数据云平台搭建，已签约云平台合同 14 份，有意向企业 20 余家；与合美壹家合作共同打造攀枝花首个智慧康养大厦，实现了智慧+康养产业的卡位布局。三是企业投资方向不断优化。市属国企紧紧抓住我市建成国家战略资源创新开发试验区和国际光康养旅游目的地等契机，积极培育新产业、新业态。其中，市国投集团发起设立基金总规模达 150 亿元的钒钛产业发展基金、康养产业发展基金，目前，两只基金已完成备案，已募资到位资金 12.4 亿元，并对天成丝绸、大江钒钛、攀钢钒钛等一批优质项目展开了投资。同时积极探索组建供应链基金、现代农业基金等，进一步推进我市投融资体制创新工作。
4.国资监管水平有新提高。一是“阳光国资”“法治国企”建设切实加强。完善重大事项决策程序，深入推进企业外聘法律顾问建设，积极推进政务公开和国企运营监管信息公开。结合对《宪法》的学习宣贯，扎实开展“七五”普法、“法律七进”“依法治企”活动。根据监管企业行业特点和生产经营实际，制定《攀枝花市国资委普法责任清单》，编印《攀枝花市国资委 2018 年依法治市读本》，有效促进了企
业依法经营、依法管理、依法决策。二是产权基础工作不断夯实。出台《攀枝花市企业国有资产交易监督管理办法》，对企业产权转让、增资、资产转让、资产出租、资产合作等行为进行了明确，进一步规范了企业国有资产交易行为，有效防止国有资产流失。全年对企业 26 宗资产进行公开挂牌交易，公开交易率 100%，交易金额 1800 万元，溢价 7.9%。三是风险防控能力不断提高。围绕市委、市政府打好防范化解重大风险攻坚战的决策部署，紧盯“为民营企业担保和融资贷款”风险控制，组织对 3 家监管企业为 8 户民营企业提供的担保贷款进行了评估，对发现的隐患及时督促企业进行了整改。加强企业融资债务管理，印发了《攀枝花市国资委关于加强监管企业融资债务管理的通知》，组织对市国投集团、市建设集团、市城投公司等监管企业上报的 18 项融资担保事项进行严格审核把关，进一步规范了企业融资行为，有效防范了企业债务风险。四是财务审计监督不断加强。常态化制度化推进对监管企业资产、财务状况的监测监督，及时掌握企业生产经营和成本控制状况，发现异常情况及时督促企业加强分析研究，切实提升了企业的风险预测预警和财务管理能力。切实发挥审计监督对企业发展的服务、保障和促进作用，组织开展对花投公司、园林建设公司、攀枝花宾馆领导人员离任经济责任审计及攀枝花宾馆清产核资工作，对审计出的问题单列责成企业整改。五是安全环保和信访维
稳形势保持稳定。严格落实安全、环保和信访责任，强化问题导向、源头治理。特别针对环保督察“回头看”关于川投电冶堆渣场整治要求，严格落实督导责任，坚持每周两次深入现场检查工程进度，协调解决施工中存在的问题，堆渣场治理工作平稳有序。截至目前，共组织开展安全环保检查 30余次，处理来信来访 62 件/次，接待上访人数 500 余人/次，稳控处理群体上访事件 6 起。委系统安全、环保和信访维稳形势总体稳定。
5.一批重难点工作有新突破。一是川投电冶 45%股权及债权成功转让，有效防止了国有资产流失。二是剥离企业办社会职能工作顺利推进，国务院国资委在成都举办的全省剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作座谈会上，我市剥离企业办社会职能工作得到了与会领导的肯定。三是攀宾转企改制稳步推进，督促指导攀枝花宾馆制定《攀枝花宾馆转企改制方案》《攀枝花宾馆自愿辞聘工作方案》，自愿辞聘工作正有序开展。四是督促金泰公司制定年度扭亏脱困工作方案，大力推进降本节支，扎实做好新项目建设，企业生产经营稳步向好。
6.国企党建取得新成绩。一是落实全面从严治党主体责任。坚持党建工作与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同推进、同考核，做到工作责任上手上肩，工作要求入脑入心，工作督办从严从实。强化书记“第一责任”和班子成员“一
岗双责”，委主要负责人今年为全体机关干部和基层群众讲党课 2 次。二是全力推进基层党建工作。“一企一策”与监管单位签订《2018 年党建目标责任书》，制定落实党建责任“三张清单”，出台《履行基层党建工作责任制问责办法》，进一步强化管党治党责任，不断提高国资系统党建工作整体水平。认真落实《基层党建基础工作三年行动计划》，组织开展基层党组织设置及运行情况全覆盖调研分析，扎实推进“三分类三升级”活动，积极争创“四强四有”服务型党组织，基层党组织建设水平不断提升。推动市属国企创新党建模式，市水务集团联合国网攀枝花供电公司、攀钢集团有限公司等 4 户在攀大型企业共同组建了攀枝花市“三线阳光”企业党建联盟，为我市国企基层党建工作注入新活力。三是扎实推进党风廉政建设。制定《攀枝花市国资委系统 2018 年党风廉政建设和反腐败工作要点》《攀枝花市国资委系统2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，层层签订党风廉政建设目标责任书，切实抓好责任分解、责任追究，并继续纳入企业目标管理考核。深入开展“利剑除弊护航阳光花城”专项整治行动，着力推进领导干部违规经商办企业、扶贫领域突出问题、惩治四风和微腐败等问题专项整治，风清气正的政治生态继续巩固。全力支持纪检组履行职责，监督检查力度进一步加大，发现问题、处理问题能力进一步提升。截至目前，处理企业违纪违规人员 5 人，其中党纪处分
3 人，政务处分 2 人；立案 5 起，处置线索 19 件，谈话函询1 人。大力开展廉政廉洁宣传教育，观看警示教育片《巡视利剑》《荣辱两重天》，及时通报违反中央八项规定精神典型案例，用反面典型警示人、教育人，引导党员干部深刻反思和自省。开展经常性谈话提醒和警示教育，及时纠正苗头性、倾向性问题。今年以来委机关无违纪违法行为发生。四是认真开展脱贫攻坚“回头看”“回头帮”。多次深入米易得石镇黑谷田村开展调研，对已脱贫户认真开展对标核查、政策宣传和帮扶引导工作，统筹做好防止返贫和继续攻坚工作，确保贫困户脱贫不脱帮扶。
7.国资队伍素质有新提升。一是扎实开展“两学一做”学习教育。...
篇三：党支部2018年工作总结及2019年工作计划
x 镇 2018 年工作总结及 2019 年 工作计划2018 年，全镇上下紧紧围绕区委、区政府决策部署，坚持以党的十九大和习总书记系列重要讲话精神为引领，牢牢把握稳中求进工作总基调，积极适应新常态，以 “x xxx 生态发展示范区”为目标 ，坚定信心、砥砺奋进，围绕年初制定的工作思路和目标任务，坚定不移推进增减挂钩新农村建设、环境保护、公共空间治理，持续增进和改善民生，维护社会和谐稳定，切实提升群众幸福指数。
（一）
经济运行总体平稳，部分指标稳中向好
2018 年，完成财政总收入 x.xx 亿元，公共预算完成 xxxx万元，其中国税 xxxx 万元，地税 xxxx 万元；新增总部经济xx 家，形成税收 xxxx 余万元；规模以上企业 xx 家，销售收入 xx 亿元，同比增幅 xx%，利税 x.x 亿元，同比增幅 xx.x%；限上贸易业零售总额 x.xx 亿元，增幅 xx%；新增 xxx 公司规模工业 1 家，大工业业扩报装完成 xxxx 千伏安，申报 x 家“互联网+制造业”企业。进出口总额 xxxx 万美元，到账外资 xx.x 万美元。
（二）工业经济全面突破，高质量发展开创新局
xxx 公司与 xxx 公司合作投资 xxxx 万元的 xxxxxx 出口项目已投产；投资 x.x 亿元的 xxxxxx 项目顺利落地；投资xxxx 万元的 xxx 生态农庄项目和投资 x 亿元，年生产轴承x.x 亿套的 xxxxxx 项目已签约；投资 xx 亿元的 xxx 集团新能源项目正在洽谈。新增 xxx 网络科技、xx 航运、xxx 物流
等 x 家规模及生产性服务业，完成全年任务的 xxx%，新增xxx 汽车贸易和 xxx 商贸 2 家贸易业企业。被评为 xxx 省电子商务示范镇、xxx 市电子商务示范镇，xxx 村被评为 xxx省电子商务示范村。xxx 农产品获 xxx 省第五批出口农产品示范基地称号。申报 xxx 饲料、xxx 新材料高新技术企业 2家，xxx 新材料公司通过评审。新增发明专利授权任务 x 个，完成 x 个，发明专利申请任务 xx 个，完成 xx 个，新增专利授权 xx 个。
（三）增减挂钩示范效应初显，x xxx 社区全面启动
xxx 村、xxx 村共拆迁 xxx 户 x.x 万平方米房屋，新农村建设及老庄体整治已初显成效，复垦节约土地 xxx 亩，基础设施配套工程、绿化及广场工程已全部投入使用。xxx 村复垦土地 xx 亩，经国土局验收完成全年 xxx 亩土地增减挂钩任务。
xxx 社区目前规划设计已经通过，整治私搭乱建 xxx 余处，拆除 x.x 万余平方米，清理占道经营 xxx 多家，完成征地 xxx 余亩;投资 xxxx 万元、建筑面积 x 万平方米的一期 xxx农民安置小区，部分已封顶；投资 xxx 万元的 x.x 万平方米道路，目前正在施工。投资 xxx 万元的 xxx 中学宿舍楼即将完工；投资 xxx 万元的 xxx 中心幼儿园主体已经完成；投资xxx 万元的社区综合服务中心已投入使用；投资 xxx 万元的xxx 集散中心主体已完工；投资 xxx 万元的雨污水管网、自来水、通讯管网等工程实施 xx.x%以上；投资 xxx 万元的人
行道板、路灯正在实施；投资 xxx 万元的外立面改造正在设计，即将招标。
（四）
生态农业再上新台阶，产业富民实现更大作为
总投资 xxxx 万元，重点打造占地 xxxx 亩的果园“xxx”生态农庄和面积 x 万平方米的“xxx”农旅科研示范生态园区，以此为核心，打造一二三产有机融合总面积约 xxxx 亩的 x 个现代农业特色新品种示范园区，葡萄、猕猴桃、早熟梨等示范种植已初显效益；发展生姜 xx 万亩、土豆 xx 万亩、蔬菜大棚 xxx 亩；完成家庭农场注册 xx 个，土地流转 xxxx余亩。
（五）狠下绣花功夫，精准脱贫扎实推进
“十三五”期间，我镇贫困户共计 xxxx 户，xxxx 人，其中一般贫困户 xxxx 户，xxxx 人，低保户 xxx 户，xxxx 人，五保户 xxx 户，xxx 人。2017 年已脱贫 xxxx 户，xxxx 人。2018 年，脱贫 xxxx 户，xxxx 人。
以扶贫项目建设为支撑，大力开展扶贫攻坚工作。投资xxx 万元，建设 xxx 村标准厂房屋顶光伏发电项目；投资 xx万元，在 xxx 村建设环境美化亮化综合治理项目，修建了道路、路灯、监控探头等；投资 xx 万元，建设 xxx 村部项目；投资 xx 万元，建设 xxx 部项目，项目已于 xx 月底完成；投资 xxx.x 万元，建设 xxx 集散中心项目，财政扶贫资金对接人口 xxxx 人，人均年分红 xxx 元，目前，工程正在实施；坚持以产业链延伸挖掘就业岗位，xxx 大棚油桃产业园安置xxx 余人，其中建档立卡户 xxx 多人。劳保部门为全镇建档
立卡户困难人员 xxx 人办理城乡居保优惠档次 xxx 元。联合县培训机构，免费技能培训建档立卡户贫困劳动力 xx 人。
（六）狠抓环境综合治理，镇村面貌显著改善 全力推进“263”行动与公共空间治理。锅炉改燃率完成 100%；养殖棚拆除 xxx 个，拆除面积 xx.x 万平方米，完成率 xx.x%；投资 xxx 万元，治理黑臭水体 xx.x 公里，开挖土方 xx.x 万方；违章搭建、违法用地、占道经营的各类房屋、板房、厂棚、雨搭、厕所拆除 xx.x 万平方米；依法打击违法排污企业，对部分食品加工企业进行有效管控；完成“万村整治”工程，xxx 宗复垦项目区共 xxxx 亩，已通过验收；投资近 xxx 万元，完成 xx 路、xx 路共 xx.x 万公里的沿线村庄及路边环境综合整治。
（七）民生事业持续推进，社会大局平安稳定
投资 xxxx 万元的 xxx 小学教学楼已进入设计阶段，前期手续已办理结束；投资 xxx 万元的 xxx 幼儿园已进入征地、报建阶段；社会资本投资 xxx 万元的 xxx 幼儿园新建工程已经投入使用；投资 xxx 万元，修建 xx 线、xx 线 x.xx 公里，完成农路提档升级项目；投资 xxx 万元，完成“一事一议”村级道路 x.x 公里；投资 xx 万元，修复损毁的路、桥、涵xx 处。
集中审核上报了低保 xxx 户 xxx 人，清理脱贫、去世人员 xxx 户、xxx 人，现共有低保户 xxx 户，xxx 人。2018 年共有 xx 名五保对象去世，增补 xx 名符合五保条件的老人，现共有五保户 xxx 人，其中在 xxx 村、xxx 村两个敬老院集
中供养 xx 人。
平安创建和安全生产常抓不懈。xx 个行政村积极行动，发放各种宣传品 x 万多份，坚持打更巡逻；安监办常态化开展安全生产大排查，现场整治 xx 余处，取缔非法加油点 x家，关停导气点 xx 家，整改煤气餐饮店 xx 家，取缔非法烟花爆竹经营点 x 家；排查“三合一”场所 xxx 家，整改 xx%以上；公安机关依法打击刑事犯罪成员 xx 人，治安拘留 xx人，打击侵犯群众利益犯罪分子 xx 名，营造了稳定和谐的社会环境。
存在的阶段性矛盾和问题：
一是发展经济的路子还不够开阔，思路还不够广，工业、农业发展不平衡、不充分，新的经济增长点不多，内生动力不强; 二是产业结构调整的任务依然十分艰巨，农业产业化、标准化、市场化程度不高，结构单一、关联度低、种强销弱、量大链短的矛盾突出; 三是部分村干部和群众对新农村建设思想观念不解放，新农村建设示范点偏少，现有的示范点设施功能不齐全; 四是党员干部的工作开展习惯于按部就班，主动性不强、标准不高、韧劲不足； 五是党的建设还存在部分薄弱环节，引领发展的着力点和支撑点需进一步努力，作风建设和软环境营造需要进一步加强。
9 2019 年工作谋划
一、工作思路
高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，以党的建设为统揽，紧扣“乡村振
兴”新战略，落实“两聚一高”新实践，围绕高质量发展总要求，干在实处、走在前列， 锚定“乡村振兴”一个目标，突出“富民”、“强镇”两大主题，推进招商引资项目建设、农业富民增收和党的建设三项工作再上新台阶，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好新 xxx。
二、工作目标
地区生产总值增长 x.x% ，一般公共预算收入保持增长，长 固定资产投资额增长 xx .x% ，社会消费品零售总额增长xx.x% ，进出口总额和实际到帐注册外资完成区下达任务，农民纯收入增长 xx.x%% ，达到 x x.x 亿元。
三、工作重点
（一）紧紧围绕高质量发展，稳步推进产业转型。推进投资 x x.x 亿元年产 xxx 万方商品混凝土项目建设进度，确保x 月底前竣工生产，打造 xxx 一流的环保花园式商混站。抓好投资 x 亿元的 xxx 公司年产 x.x 亿 xxx 项目落地，确保 x月上旬完成立项，x 月底厂房建设结束，x 月底试生产。跟进总投资 x.x 亿元的 xxx 环保设备生产项目，总占地 xxx 亩，一期占地 xxx 亩，可生产环保设备 xxx 万套，产值 x 亿元，实现年税收 xxxx 万元，确保 x 月中旬确定选址，签订投资协议。跟进投资 xxxx 万元的 xxxxxx 铸造年产 x.x 万吨铸铁项目，计划在 xxx 产业园落地。重点培育 xxx 农业物流园区，扶持本地农副产品加工龙头企业，鼓励企业提档升级，提高产品附加值。做好 xxx 地理标志建设，重振“xxx 之乡”雄威。
加快 xxx 出口基地建设，重塑 xxx 新形象，打造全国一流的农产品出口基地，壮大我镇实体经济。
（二）突出现代特色农业，夯实富民增收基础 。依托农业资源，突出特色产业，拓宽高效农业区域布局。黄河故道沿线 xxx 村新增猕猴桃 xxx 亩，xxx 村新增优质果树 xxx 亩；全镇 xxx 种植面积突破 x 万亩，新建 x 个百亩示范方，xxx突破 x 万亩，xxx 突破 xxxx 亩；高标准新扩设施农业 xxxx亩，建成和完善 xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村 4 个 xxx 亩设施蔬菜示范方；扎实推进农产品经纪人队伍建设；积极对接上海江桥市场，规划建设上海蔬菜外延基地——xxx 村土豆生产基地 xxxx 亩；完成 xxx 水肥一体化建设；配合推进xxx 源水工程 xxx 段建设；实施好省投资 xxxx 万元的万亩良田整治大项目。
（三）突出新型城镇化，拓宽镇域发展格局。重点抓好投资 x.x 亿元、建筑面积 xx.x 万平的 xxx 新型小区建设；着力实施 x 个行政村、xx 个自然村的整村搬迁计划；推进投资 xxxx 余万元的 xxx 厂区块、新街口两侧 x.x 万平方米商住房建设工作；启动投资x亿元的建筑面积x万平方米的xxx厂商住区块建设；投资 xxx 万元启动 xxx 街改造工程，拓宽道路，统一进行绿化亮化,铺设雨、污水、自来水管网，暗化电信等弱电管线，规整供电线路，改造广告牌及外立面;启动涉及土地面积 xxxx 亩的 xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx村等 x 个村土地增减挂钩工作，有力改善农村生产条件、农民生活环境和增加集体收入、实现精准脱贫。
（四）突出民生改善，不断增进人民福祉。抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，尽力而为、量力而行。坚决打赢脱贫攻坚战，做到脱真贫、真脱贫；投资 xxx 万元，扩建 xxx 幼儿园，新建三层教学楼和其他附属工程，可容纳学生 xxx 多人，投资 xxxx 万元扩建 xxx 小学，新建四层教学楼，建成后可容纳学生 xxxx 多人。投资 xxx 万元，实施“一事一议”农路建设约 xx 公里，投资 xxx 万元，实施农路提档升级 xx.xx 公里，路面由原来 x.x 米扩建到 x 米。总投资xxxx 万元，实施对 xxx 河道 xxx 段 x.x 公里、xxx 河 x.x 公里的河道进行疏浚清淤。投资 xxx 万元实施黄河故道沿线土地整治 xxxx 亩，投资 xxxx 万元，实施 xxx、xxx 等村土地治理项目 x.x 万亩，包括路、桥、涵、闸、站等基础设施建设，其中新修道路约 xx 公里，新建桥涵闸约 xxx 个。深入推进社会保障和平安 xxx 建设工作，弘扬践行社会主义核心价值观，安全生产检查与治安巡逻常态化开展，严肃打击村霸村痞等黑恶势力，加强社会矛盾调处力度，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、有保障、可持续。
四、
工作保障
实现 xxx 全面振兴， 党的领导是根本，干部队伍 是关键，真抓实干是基石。要以区委第一巡察组巡察 xxx 反馈意见整改为契机，把全面从严治党思路举措抓得更加科学、更加严密、更加有效。
一是要突出政治建设。把党的政治建设摆在首位，在全镇各党组织和党员干部中牢固树立“四个意识”，严守党的
政治纪律和政治规矩。严格落实中央关于严肃党内政治生活的部署要求，纯洁党内政治文化。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨、加强党性修养、坚定理想信念。
二是坚定理想信念。要把理想信念教育作为党的思想建设的首要任务，挺起共产党人的精神脊梁。认真落实党委意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。不断深化理论武装，强化舆论引导，加强舆情研判，严格阵地管理，综合运用中心组学习、理论宣讲、党员培训、新兴媒体等各类教育载体，引导广大党员干部不断增强党性观念，站稳政治立场。
三是激发内生动力。坚持党管干部原则和“20 字”好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，努力提升领导干部“八项本领”，大力培育年轻干部。全面强化干部日常监督和综合管理，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，让能干实干者扬眉吐气、敢闯敢干者不挫锐气、得过且过者羞愧服气。
四是筑牢党建堡垒。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以提升组织力为重点，把基层党支部特别是机关支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。加强村级班子和后备干部队伍建设，打造一支政治过硬、工作过硬和作风过硬的基层党组织带头人队伍。深化“培源纳新”工程，注重从致富能手、青年农民、非公有制经济组织、社会组织
中发展党员。
五是巩固政治生态。进一步压实“两个责任”，努力形成正风肃纪、反腐倡廉的强大合力。坚持以上率下、驰而不息，严格遵守中央八项规定及实施细则精神。准确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。深入推进廉洁政治“三清示范区”建设，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，不断加大监督执纪问责力度。
篇四：党支部2018年工作总结及2019年工作计划
公司党群工作部 2018及 年工作总结及 2019 年 年工作安排 第一部分 2018 年工作总结一、党组织工作
学习贯彻落实党的十九大、十八届六中全会和习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，持续落实“五个做起”，推动“六个提升”，严肃认真的开展政治生活，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动从严治党向基层延伸。根据年度工作安排，深入部分生产一线党支部进行摸排调研，详细掌握一线支部党员队伍基本情况，党员作用发挥情况，党组织影响力、号召力发挥情况，支部工作开展情况、支部工作开展过程中遇到的问题等，掌握党员队伍第一手资料，进一步摸清基层党组织“家底”，精准发力，弥补短板，促进党建工作全面提升，并为党建系统统计模块的开发提供有效的需求指导。
（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，
进一步加强思想政治建设。
紧密联系实际，把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党组织和党员、干部言行，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一。一是以中心组学习、“三会一课”等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习，将理论学习与工作实际、员工思想实际紧密结合，发挥了党员领导干部引领作用。二是严格党的组织生活，贯彻落实“两学一做”常态化制度化，使党的组织生活真正成为锤炼党员党性的“大熔炉”和纯洁党风的“净化器”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是把好理想信念“总开关”，强化党性教育，组织开展特色党建工作培训，不断创新学习形式。四是注重对基层党务工作者的培训，举办党支部组织委员、纪检委员。
（一）在党务工作方面。
1.党建工作。根据 2014 年党务工作安排，在 4 月份按计划举办了一期入党积极分子培训班，参加培训的入党积极分子共 6 人，其中向国资委推荐入党积极分子培训 3 人。2014年，发展新党员 4 人，预备党员转正 6 人。在“七一”前夕组织开展了对现业全体党员的民主评议工作，开展了对党员、党务工作者、基层党组织的评优评先活动，组织召开了“七一”建党纪念活动及表彰活动。
2.“四好班子”建设 “四好班子”建设做到了有规划有
执行。制定了 201x 年公司领导班子政治理论学习计划和学习活动安排。通过党委中心组、党支部会议，集中组织学习了党的十八届四中全会、省委十届五次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
3.党务活动 开展“降本增效党员先锋队”组织活动。组建了 5 支“降本增效党员先锋队”， 充分发挥党员先锋队集体智慧力量，7-12 月在 oa 创新管理平台累计发布“微改进，微创新、降本增效”创意 104 条，多项创意得到省市公司的认可并采纳。
（二）文明单位创建方面。
1.完成了对 2013 年公司内部基层文明单位复查验收工作，复查验收基层文明单位 26 个，合格率达 100%；积极参与地方政府的系列文明城市共建工作。
2.开展了“我与企业共成长”为主题的第九届德阳分公司青年文化节活动。完成了“三个一”的规定动作 ：开展一次“变革创新我先行”主题实践活动。召开一次“我与老总面对面”沟通会活及开展一场“身边人讲身边事”活动。
3.开展了每季度一次的员工思想动态分析。
（三）企业文化宣贯方面。
1.积极倡导 “用心想、拚命干、讲原则、顾大局、重诚信、创价值、去形式、求节俭”企业核心价值观和德阳电信“尊重、责任、协作、激情”企业文化精神。充分利用橱窗、
海报、专栏等传播媒介进行宣贯，洗脑入心。
2.组织开展先进人物宣传报道工作，弘扬正能量。党群经常深入基层，寻找身边最平凡真实的感人事迹以及月度效绩考核排名前两名的各条线员工。每月 1——3 期，通过橱窗、《员工风采》等媒体进行宣传。
3.开展管控支撑部门团队文化建设，公示了人力部、办公室、财务部等六个管控支撑部门支撑一线的服务承诺。根据省公司的要求，在全市各分司、营销中心、分支局统一安排部署了企业文化上墙。
4、开设以“帮肋他人，成就自己”为宗旨的“心灵直通车”分站并开展心理帮扶工作。分站下设健康管理、情感管理、家教管理、情绪管理四个小组，聘请了 22 位具有沟通技巧、人格魅力的干部和员工组成自愿者团队。
5、开办《员工风采》专栏 34 期，报道在“春促”、“百日攻坚战”“暑促”、“收官大会战，百万大抢盘”等营销竞赛活动中涌现出来的感人事迹和奋勇争先优秀事迹。鼓舞士气，传递正能量，激发了更多的员工倾注一线建功立业。
6、按季度开展“关心关爱员工”五件实事的活动征集、项目跟进，并组织员工进行满意度评价，员工认可度高。
（四）积极参予社会公益事业，彰显企业责任。
1.2014年 7 月响应四川省志愿服务基金会的号召，为“四川志愿，携手圆梦”捐款人民币 500 元；2014 年 1 月春节开展送温暖
活动，为乐安社区困难群众送去 1000 多元慰问品；2014 年7 月向捐赠了价值 5 万元的“电信电视 2 套、光猫+机顶盒70 套，帮助建成石垭中药材专业合作社信息网站，加强了公司与地方政府合作力度。
（五）反腐倡廉宣传教育方面：
1.落实了《2014 年度党风廉政建设责任书》签订工作。签订党风廉政建设责任书 24 份，组织全市中干、关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》承诺书 135 份。
2.组织开展了为期一个月，以“改进作风干实事，清正廉洁谋发展”为主题的廉洁宣传教育月活动。在活动月中，向全市中干、关键岗位员工发送廉洁短信 20 条，向全市中干、关键岗位人员发放《预防职务犯罪宣传手册》、《十八大以来廉政新规定》宣传读本各 100 册。
3.制定和下达了《2014 年度惩防体系建设任务》、《2014年度党风廉政建设工作要点及任务分工》，并跟踪检查落地执行情况。
4.结合企业经营管理风险，开展了以“贯彻落实中央八项规定，预防职务犯罪”为主题的“领导干部个人风险管理”专题讲座（原纪委书记王跃主讲），结合大量违反“八项规定”及“四风”案例，对领导干部在履行廉洁从业中应注意规避的风险进行深入探讨。
5.通过 oa 平台，开办七期《反四风曝光台》及《反腐倡
廉宣传教育专栏》，精选中纪委监察网站和德阳市纪委监察网站 27 个典型案例开展警示教育及政策宣贯。组织中层以上领导干部收看省公司《关于侵害电信业务的案件通报》，组织现业五个支部党员观看《贪婪的代价》、《坍塌》警示教育片并撰写观后感。
（六）效能监察方面 1.2014 年承接落实了省公司“ftth建设”、“公免公纳帐号清理”、“未到期离网用户终端成本追缴”三大专项效能监察工作。
（1）ftth 效能监察：对 24 个 ftth 建设点位在工程建设规范、建设成本管控、端口利用效益跟踪方面进行了重点监察。对 3 个工程管理中的质量问题进行了及时整改。对 15点位端口利用效率低下的经营单元进行通报并跟进整改情况。
（2）公免公纳清理：牵头办公室、业务支撑管理中心成立专项工作小组，对全市 2000 多个公免公纳账号逐一进行核实、清理。对其中不符合业务要求的 160 个固话号码、58 个宽带、itv 帐号经最终核实后全部进行了关停。
（3）离网未到期成本追缴：牵头 it 及业管中心，成立专项工作小组。完成对 2013 年 1 月至 2014 年 6 月期间已进行结算并拆机的未到期离网用户进行清理，依据“谁发展、谁负责”的原则，对 49 名员工落实责任追缴，在绩效工资中进行了 9.73 万元扣罚。通过该专项清理工作的开展，促成
业务管理部门重新梳理、规范了业务管理制度。
2.将工程建设、物资采购、服务外包、设备处置纳入纪检监察重点监督之中：
（1）2014 年共参与 62 项（次）工程建设、改造，物资采购、服务外包等项目的比选监督，保证了每个项目过程管控的公开透明。参与监督的合同执行金额逾千万元。
（2）参与对全市 11 个端局的退网设备资产的报废评估、资产处置审核及资产移交监督，参与监督的处置金额 230 万元；
（3）全年参与五个批次，由省公司统一拍卖置换处置的废旧电缆实物监交。五批次共置换处置报废电缆 6.6 万线/对公里，合同处置金额 834 万元。
（七）专项整治工作方面 1.5 月份，重点在全市领导干部、资源管控、市场前端业务管理等关键岗位开展“员工及配偶、子女及其他特定关系人参与同业经营、关联交易清理”活动，对不符合公司政策规定的经营行为及时进行了清退。
2.7 月份组织开展了“领导人员零持有有价卡、公款奢侈浪费消费、出入高级会所专项清理工作”。通过自查清理、核实个人申报情况未发现有领导人员违反规定的现象。
3.11 月份开展了“拒收不送红包礼金及财物专项治理工作”。组织全司各级领导干部签订《拒收不送红包礼金及财物承诺书》59 份。
4.通过广泛开展“领导干部操办婚丧喜庆等事宜专项治理”政策宣贯，领导干部做到能主动申报相关事宜，自觉接受公众监督，抵制大操大办婚丧喜庆等事宜的不良风气。
（八）开展执纪问责，加强对违规案件的查处
1.对现业城南营销中心工农村分局违规参与终端经营及先装后移业务行为进行严肃查处。给予主要责任人调整原岗位并追回违规所得处理，同时追究直线经理的责任并给予一定经济处罚。
2.对政企客户经理违规开具发票行为进行调查核实，并给予责任人经济处罚。促成相关管理部门对发票管理制度的梳理和完善。
3.对县级分公司某拟提拔干部被信函举报案件开展调查，经核实有关信函举报内容，向组织提出不建议选拔任用意见并采纳。
二、2018 工作设想：
（一）党群工作方面
1、抓好党建工作，发挥战斗堡垒作用。
一是结合“四好班子、文明单位”建设以及群众路线教育实践活动的巩固，抓好党员干部的理论学习，提高政治素质；二是开展争先创先系列活动，选树、宣传典型，营造学赶先进的氛围；三是优化基层党组织结构，完善党支部工作制度，做好新党员发展，进一步加强党员队伍建设；四是开展党风廉政教育，关键岗位交流轮岗，增强党员干部的廉洁自律意识；五是加强共青团组织与领导，发挥助手作用。
? 2、抓好企业文化宣
贯，引领发展方向。
一是以四川公司价值观和德阳电信“尊重、责任、协作、激情”企业精神的宣贯为契机，通过《员工风采》、《宣传展板》等媒体开展先进典型选树、宣传工作；着力员工价值观建设和引导，深入推进企业文化软实力建设。二是持续跟进先进典型、案例等的宣传报道，激发员工的正能量；三是做好 5 年“心灵直通车”、“关心关爱员工五项实事”“企业文化和部门团队文化建设”工作规划组织。做好第十届青年文化节工作和第十一届党员服务日工作；
3、抓好离退管理，注重细节关心。
一是适度调整年龄偏大、身体偏弱的离退小组长，充实力量；二是通过春游、三八、七一、端午、中秋、重阳、春节等重大节气组织开展各类活动，加强沟通交流；三是做好春节前的离退困难职工的慰问工作，切实关心老同志。
4、抓好人事档案管理，规范相关制度。
一是加强人事档案的动态清理入库、保管；二是做好调入调出人员人事档案的转递；三是规范人事档案的查阅，避免档案遗失。
（二）纪检监察工作方面
1.制定和完善 2018 年惩防体系建设任务，将责任细化落实到部门和责任人。统筹兼顾，有重点、分步骤的组织实施各项任务并建立年中、年末的检查、考核机制。
2. 配合人力资源部开展对关键岗位员工的轮岗交流，保证应轮岗人员 100%的轮岗交流。对新到任关健岗位员工组
织学习廉洁从业有关规定。
3.根据省公司通报德阳在闲置房屋资产处置、平安校园合作项目、小金库等方面存在的管理漏洞，组织相关部门开展自查和清理工作。成立风险防控管理团队。
4.继续加强对领导人员职务消费管理及预算执行情况进行监督和检查。加强对合作伙伴引入、利益分配、结算、评价等重要环节管理的监督，防止权力寻租。
5. 加强对各类信访案件的处理力度，提高办案效率。对违规违纪案件要一查到底，一案双查。对违规违纪行为持零容忍。
6.抓好元旦、春节、国庆、中秋等重要节假日的廉洁提醒。做好 20185 年组织干部员工参观反腐倡廉警示教育基地的时间和内容规划。
7.协助党委抓好党风廉政建设责任制落实检查工作。安排落实好领导人员的集中学习时间和内容。组织开展好 2015年市、县公司两级领导干部的党风廉洁民主评议活动。将评议结果应用到对领导班子和成员的年度考评中。
8.立项开展对政企承诺消费送机活动的效能监察。
篇五：党支部2018年工作总结及2019年工作计划
/p>目录 2018 年党建工作总结................................................................................................... 2 2018 年旅游局应急管理工作总结............................................................................... 8 2018 食品安全工作总结............................................................................................. 11 2018 年政府办工作总结............................................................................................. 14 2018 年政府法制工作总结......................................................................................... 22 2018 年政务网站年终工作总结................................................................................. 26 县国土局 2018 年工作总结........................................................................................ 29 县食品药品工商质量监督管理局 2018 年工作总结及 2019 年工作计划.............. 38 史志办公室 2018 年工作总结及 2019 年工作计划.................................................. 58 市安监局 2018 年工作总结及 2019 年工作计划...................................................... 64 县残联 2018 年工作总结及 2019 年工作打算......................................................... 72 县档案史志局 2018 年工作总结及 2019 年工作计划.............................................. 77 县交通运输局 2018 年工作总结及 2019 年工作安排.............................................. 89 县政府脱贫攻坚工作总结.......................................................................................... 94 乡镇 2018 年亮点工作总结...................................................................................... 104 乡政府 2018 年脱贫攻坚工作总结.......................................................................... 109 镇 2018 年工作总结及 2019 年工作思路................................................................ 121 镇 2018 年食品安全工作总结.................................................................................. 132
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2018
年党建工作总结
2018
年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化的深入推进的一年。面对新的实践需要，中心党总支不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的政治、思想、组织、作风、纪律和反腐倡廉建设，不断步提升基层党组织凝聚力、战斗力，为各项工作任务的完成奠定良好基础，现对
2018
年党建工作总结如下：
一、加强党组织建设，确保党建工作有效落实 我中心始终把党建工作和各项工作有机的结合起来，把党的政治优势转化为推动中心各项事业发展的强大动力，进一步提高了党组织的凝聚力、战斗力。中心党总支下设机关党支部和离退休党支部。根据上级的工作部署，2016
年已完成了党总支及两个支部的换届选举，产生了新一届党总支、党支部，健全组织机构，发挥党组织的先锋堡垒作用，带领全体党员扎实开展了“两学一做”学习教育，党风廉政建设，改进工作作风等一系列活动。由于年龄的原因部分同志退居二线，一度出现党总支班子不健全，后经党总支委会议选举上级党组织同意，配备了一名党总支书记，增补了一名总支委员，配备了一名专职党务工作人员，具体从事完成各级党组织布置的工作任务，加强党组织建设和管理，一名同志通过了组织考核审查，成为中共正式党员。从上到下形成了党
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总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制，使党建工作得到有效落实。
二、加强思想建设，促进党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高
健全了学习制度，召开专题学习会，组织全体党员干部学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请了区党校教授授课，通过教授专题讲座、集中学习分组讨论、自学等方式，进一步浓厚了干部学习氛围;开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习讨论，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深刻的理解认识，责任担当进一步增强。
在订阅了“江西党建微信平台”的同时，建立了中心党微群，便于落实党的工作任务、学习交流、开展活动。，开展了“一树两强”、“在职党员进社区”、“双联系服务”、
“五星创评”、“三微”、“学习身边好党员”“创建文明城市”、“自愿交通岗”等活动，健全了党员活动日制度，坚持开展了“回顾与展望”等每月一次的党员活动日，
大力开展社会公德、职业道德、中华传统美德、个人品德教育。通过各类学习教育活动，促进了我中心全体党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。
三、坚持夯实基础，党建工作科学化水平不断提升
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认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。今年召开了肃清苏荣案件余毒的专题民主生活会、作风建设组织生活会；召开多次支部会议，年初还召开一次组织生活会和开展民主评议党员活动，每季度召开一次党员大会，组织学习交流活动，以增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展、党员进社区、智慧党建等日常工作。针对多次党组织督查发现的问题进行了整改，不断完善了
《党支部工作手册》和《党员手册》；进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。
四、丰富活动载体，深入开展党的建设各项活动 （一）认真学习贯彻十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。把党建工作和资产管理、项目建设相融合，在资产管理方面，对资产进行了清理、整合，同时加强了现有资产的管理营运，使国有资产保值增值。在项目建设方面，确保了项目按时间节点完成任务。砖瓦厂保障性住房和味精厂安置房全部安置入住；罐头厂生活区棚户区改造项目前期准备工作基本就绪，待项目正式启动；配合市房管局拆迁办田侯路片区棚户区改造项目正在如火如荼进行中，目前已基本完成任务；积极配合高铁、绿色产业园等
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项目建设，在征拆安置过程中做到政策透明度强、操作上坚持“公平、公正、公开”原则，以优良的工作作风为拆迁对象服务，使他们感到满意，积极支持政府工作。
（二）扎实开展在职党员进社区活动。
领导班子成员多次深入挂点村社区对接工作，帮助解决实际问题。全体党员干部开展志愿者活动，进社区参加了巩固全国文明城市创建成果环境卫生整治、清扫工作；走访慰问困难社区居民。
（三）组织党员干部开展“贫困户帮扶”活动。开展脱贫攻坚、美丽乡村建设等工作，进一步落实
“机关联系服务基层、干部联系服务群众”制度，持续抓好“党建+”工作，引领机关党员干部深入基层服务群众，办实事、解难题。今年重新配备了一名军转干部担任村“第一书记”，加强了脱贫攻坚力度。组织干部职工深入帮扶村，开展了“1+X”结对帮扶，中层以上干部每人帮扶
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户困难群众；其他每人
结对帮扶
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户困难群众。每月至少两次登门入户仔细询问结对户的家庭人员、教育情况、身体健康状况、家庭主要经济来源和收入状况等情况，详细记录结对户生产生活中面临的实际困难和问题，帮他们出主意、想办法，使广大群众感受到我们的干部职工是用真心、用真情地关心帮助他们，与此同时拉近了距离、。每个党员在精准脱贫等重点工作中发挥模范作用。同时利用传统节日，走访慰问困难户。
组织党员重温入党誓词，接受革命传统教育；坚持对党员干部进行普法宣传和法制教育，提高党员干部的法律意识
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和法制观念；关心离退休干部职工的生活，“七一”到前困难党员、老党员家中进行慰问，探望因病住院的党员干部职工，为他们送去党组织的温暖和关心。
五、以惩防并举为重点，切实加强党风廉政建设 1、扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育，组织广大党员干部认真学习《新党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。在工作上要严格按照廉洁自律规定的要求，构建牢固的思想防线，提高了党员干部履行职责、服务发展的能力，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。
2、大力推进机关作风建设。按照要求，继续狠抓机关效能建设，促使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设各项制度，
加强考勤管理，强化了上班纪律，使机关的日常工作更加规范化，效能办多次督查未发现违规现象。二进一步改进机关作风，提升机关效能，加快了推进服务型机关建设。三是坚持把纪律挺在前面。
3、认真落实党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为工作的生命线来抓，着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系，。由中心党组织负责人负总责，各科室负责人对本部门的党风廉政建设负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、重大事项报告等制度，。持之以恒贯彻落实中央“八
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项规定”精神，保持纠治“四风”韧劲，加强作风建设，严格执行中央八项规定，整治形式主义和官僚主义情况；保障了上级重大决策部署的贯彻落实。
今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定差距，存在着一些问题：一是总支对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高，需进一步完善《党支部工作手册》，加强党费收缴、智慧党建工作；三是党组织活动频率不高、缺乏创新意识。
六、下一步工作打算 1、进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势，认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党建工作取得新成效。
2、
加强党的建设，进一步完善党建基础工作，针对上级党组织检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范，如《党支部工作手册》和《党员手册》、党费收缴、智慧党建等等方面。
3、认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部思想认识，开展丰富多彩的党组织活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进各项事业发展。
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2018
年旅游局应急管理工作总结
2018
年在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实上级有关加强应急管理工作的指示精神，切实加强组织领导，统筹规划，全面履行职能，努力提高保障公共安全和处置旅游时间的能力，预防和减少自然灾害、事故灾害、公共安全和社会安全事件及其造成的损失，对做好新形势下应急管理工作进行了有益的尝试和探索，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、应急管理工作基本情况 （一）建立完善应急管理机构。一是领导高度重视应急管理工作。始终把应急管理工作作为一项重要工作在抓，成立坡头区旅游局安全应急救援领导小组，救援领导小组下设办公室，进一步加强了领导力量，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层分解任务，责任到人，全面落实的应急管理工作体制。二是强化责任，建立了应急管理工作责任制。我局结合应急管理工作实际，进一步明确了各自的责任和义务，使工作落实到人，落实到岗，确保了工作有序、有效开展。
（二）制定安全应急救援预案。提高应急救援、应急处置整体水平。为进一步加强全区旅游安全应急救援工作管理，我局制定了坡头区旅游安全应急救援预案。预案明确了救援范围、措施、程序以及责任追究等内容，有效地检验了
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预案的可操作性及相关景点、旅行社、酒店宾馆的协同配合能力，进一步提高了旅游安全应急救援、应急处置的整体水平。比如，7
月底荷花文化旅游节，我局制定了《荷花文化旅游节应急预案》；国庆海洋周，我局制定了《湛江海洋周坡头分会场自行车骑行应急预案》。
（三）积极开展各类突发公共事件风险隐患排查和监管工作。我局结合旅游工作实际，把社会治安治理工作作为加快旅游经济发展的基础性工作来抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，扎实推进各项工作任务的落实。今年
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月，指导南海明珠游艇俱乐部游艇起火救火、南油迎宾馆和海东度假村酒店识货、如何逃生的消防安全应急演练，组织人员和企业参加市局在金沙湾浴场、中国城酒店现场应急演练等。结合春节、五一、荷花节、中秋国庆、海洋周安全联合大检查活动，认真排查各类旅游突发公共事件隐患，加强监管力度，防止和减少各类事故，有效消除了安全隐患，提升了服务质量，为游客营造了一个安全、有序、规范、文明的旅游环境。
（四）深入开展应急知识宣传。一是加大宣传力度，倡导“平安旅游”。坚持安全第一，狠抓不懈，这是旅游行业一直强调的发展理念。“没有安全就没有旅游”，我们要继续把安全检验旅游工作的基本要求，不断完善旅游安全的制度建设，加强旅游安全的检查监督，把各项工作部署落实到旅游景点、星级酒店、旅行社等旅游经营单位，组织全行业共同推进平安旅游建设，努力创造安全稳定、平安和谐的旅
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游环境。二是强化...
篇六：党支部2018年工作总结及2019年工作计划
dquo;讲奉献、有作为”专题研讨材料与某 市城市管理综合执法局 8 2018 年工作总结及 9 2019 年工作安排两篇市城市管理综合执法局 8 2018 年工作总结及 2019年工作安排
2018 年，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕年初政府工作报告明确的目标任务，以“创建全国文明城市和创建国家卫生城市”为契机，着力构建“标准化、精细化、智慧化、社会化”的“大城管”格局，城市管理各项工作步入了新常态，取得了新成效，实现了新发展。
一、主要工作及成效
（一）大力推进依法行政，执法体制改革取得新进展
一是按照中央、自治区关于城管执法体制改革的部署要求，制定出台了我市《深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案》，三区相应制定了
实施方案；制定了《全市城市管理执法队伍素质提升三年专项行动实施方案》；完成了全市城管系统制式服装统一工作；将住建、园林等部门的市容环卫管理及市政公用、园林绿化执法职能划归整合到城管执法部门。二是草拟了我市《城市管理综合执法条例》和《城市市容和环境卫生违法行为处罚规定》，已经市政府常务会审议通过。三是针对历年来征地拆迁引发的复访非访问题，强化涉稳情报预警，完善行政调解机制，积极与土地收储部门、社区、派出所、司法、信访等部门协调配合，主动接访，耐心解释，有效化解了社会矛盾。四是认真梳理行政处罚权力 56 项，办结人大、政协提案 17 件。五是积极对基层执法案卷及执法情况进行了指导评查；常年聘请法律顾问，对重要的执法活动进行具体的指导把关。
（二）实施网格化、精细化管理，环卫保洁质量持续提升
一是按照提效提质扩面工作新标准，深入实施“以克论净·深度保洁”新机制，采取洒水降尘、高压冲洗、反复洗扫“三位一体”作业方式，环卫机械化清扫率达 x%以上，有效降低了扬尘污染；环卫清扫保洁
值守，实行双班制、全覆盖、网格化、常态化，实现了每平方米路面尘土不超过 5 克，瞬间垃圾滞留时间不超过 10 分钟的目标；通过多角度、多媒体、多频次广泛深入宣传，告知引导市民到指定点位投抛垃圾杂物，不断加大督办引导力度，确保各类垃圾即产即清；不断完善公共设施，实施公厕保洁“24 小时专人值守”、“一用一冲洗”等星级酒店标准进行精细化保洁，共增加果皮箱、垃圾桶 x 万个，由每 x 米 1 个投放到每3x0 米一个，更换公厕内外标识 x 余处。二是开展矿区环境综合整治工作，集中拆除废弃房屋 22 处 x 余平方米，清理彩钢房 25 处 x 余平方米，平整土地 2 万余平方米，新土覆盖 4 万余方，粉刷墙体房屋 x 平方米，矿区环境卫生状况得到进一步改善。三是对背街小巷、城郊结合部、道路沿线、城区周边等重点区域，进行全面排查清理，集中清理生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土 x 万余吨，城乡环境卫生面貌得到明显改善。四是深入实施城管执法与环卫保洁一体化管理，将整合后的执法人员、管理人员和清扫保洁员等，进行合理分工，分片包干、责任到人，逐步实现了城管执法与环卫保洁等一体化、网格化、精细化和常态化管理，巡查监管覆盖率由原来的 x%提高到 x%以上，环卫保洁效率提高了 2 倍以上。
（三）开展“五大”专项整治行动，市容秩序明显改善
按照“创城”、“ 创卫”工作要求，研究制定了《城市环境综合整治行动工作方案》，对群众反映强烈、综合治理困难的占道经营、乱停乱放、乱贴乱画、噪音扰民、扬尘污染等突出问题，组织开展了城市环境综合整治行动。一是开展占道经营、店外经营专项整治行动。采取劝导教育与严格执法相结合，积极引导业主依法依规有序经营。共整治占道经营、店外摆放、流动经营 x 万余处。二是开展交通秩序专项整治行动。采取专人值守和现场指导劝导方式，引导广大市民规范停车。共发放规范停车《温馨提示卡》x 万余次，规范机动车、非机动车停放 x 万余次。三是开展违法小广告专项整治行动。通过设立举报电话、深入发动居民举报，并联合执法人员、社区管理人员，对违规广告发现一处，铲除一处，实现日贴日清、夜贴晨清。共清理非法张贴小广告、横幅约 6 万余处。四是开展噪音污染专项整治行动。严格执行 24 小时值班制度，加大对建筑工地噪声整治力度，向建筑工地施工方发放了《关于严禁高考期间噪声扰民的公告》及其它告
知书 x 余份，查处噪音污染行为 x 余次。五是开展扬尘污染专项整治行动。重点对我市开工在建的建筑工地，加大宣传和监管力度，要求所有施工场地内堆放的渣土，必须全方位使用防尘绿网覆盖；所有建设项目施工出入口必须进行硬化，并设置清洗水槽或高压清洗水枪，防止施工车辆带土上路；要求渣土运输密闭覆盖，严防产生道路遗撒和扬尘污染。全市施工场地内的渣土覆盖率达到 x％以上，工地出入口硬化率达 x 以上，共查处不按要求覆盖和产生遗撒的载货车x 余辆（次）。
（四）加强户外广告、门店牌体规范管理，城市品位显著提升
一是建立了严格的户外广告牌体设置许可及监管程序，对户外广告牌体的设置、经营实行严格管理；引导户外广告内容健康、规范发布，确保公益性广告在户外广告中的占比；对违规户外广告牌体，进行大量拆除，有效净化了市容环境。二是严格规范门店牌体设置，加强对临街商招店招的设计管理，确保店商招牌统一规范、美观大方、有文化内涵，彰显地区特色。三是按照“上下一条线，前后一个面”规范要求，
对全市户外广告和门店牌体进行了集中整治，整理规范门店牌体 x 万余处；维护、清理和更换破损、违规、过期户外广告 x 万余处。
（五）严厉打击私搭乱建行为，违法建设管控工作取得明显成效
一是严格按照中央、自治区开展城市建成区违法建设五年专项治理工作要求，对全市建成区建设项目开展逐一实地测量、勘验，尤其针对已建成多年的建设项目，重新建立档案，反复勘验、核查，对发现的违法建设全面开展查处工作。截止目前，已对我市3300 平方米违法建设完成了立案查处工作，完成进度达 75％。二是建立健全违法建设管控网络，深入发动村镇、街道、社区、小区居民参与违法建设联防联控，把违法建设防控工作重心，从被动式的拆违向主动防违控违转移；采取分片承包、责任到人、错时延时巡查、节假日巡查等办法，对违法建设力求早发现、早制止、及时依法拆除。一年来，全市共查处各类违法建设 x 余平方米。
（六）强化工程规划批后监管，规划执行力进一
步加强
制定了《评审建设项目规划批后管理办法》、《评审建设项目验收流程及细则》，完善了评审项目放线、验线、日常监管、工程验收等程序。突出放验线关和验收关，累计验线 54 处，对 3 处验线不符合要求的项目下达了限期整改通知书，并督促完成了整改；不断强化日常监管工作，对全市 69 个评审建设项目进行了有效监管；督促施工单位洒水降尘、绿网覆盖、施工道路出入口硬化、设置清洗设施等，有效加强和规范了建筑工地文明施工。
（七）加强夜景照明亮化建设管理，城市夜景更加亮丽
一是完成大汗像及甘德尔山体灯具安装 88%（23万个点
光源、264 套投光灯），中控室建设已完成 90%；甘德尔黄河大桥亮化项目已完成招标工作，灯具安装已完成 80%，正在进行亮化项目高压供电工程招标工作；环湖路、机场路、沿黄路、甘德尔山景区道路等
路段安装风光互补路灯工程，已完成财政评审和招投标工作；开元酒店二期灯光亮化项目，已完成财政评审工作；城区亮化提质量改造项目，已完成方案的整体设计和重要节点的施工图及预算编制。二是更换世纪大道、神华街等街路 LED 路灯 715 盏。三是通过昼夜巡查和安全隐患排查，有效维修维护了所有照明亮化设施，确保亮灯率、完好率达 99%。
（八）突出服务为先，城市管理效果更加明显
一是为合理解决改善市容环境与占道经营业主生存之间的矛盾，新增设了 21 处临时便民市场、6 处夜市、15 处家庭自助烧烤点，合理选址设置了维修自行车、修鞋、配钥匙、废品收购等便民服务点，联合相关职能部门对马路市场进行了“划行归市”，引导劝导占道经营业主退路进场、规范经营，并增派专人对便民市场和服务点进行了综合整治和常态监管，既满足了经营业主和市民的需求，又有效解决了占道经营、店外经营等问题。二是为解决市民停车难和停车乱问题，我市积极挖掘和扩充公共用地资源，规划建设公共停车场，各有关部门联合采取有效措施，开发利用地下停车资源，施划、补划停车泊位，在全市范围内
陆续施划临时停车泊位 4.5 万多个，开辟临时停车场31处，增加车位1.5万多个；开放沿街单位院内停车，增加车位 3000 多个，有效解决了停车难问题；按照“停车入位、朝向一致”要求，采取口头劝导与发放温馨提示卡相结合的方式，引导广大市民规范停车。目前，近 80%的市民能够做到按要求停放车辆，车辆停放秩序得到有效改善。三是为满足市民合理发布广告需求和解决乱贴小广告等问题, 在居民小区、人流密集场所，规划增设了便民信息张贴栏 1000 余块，引导市民在指定位置规范张贴小广告，同时，采取城管执法队员主动清理和通过数字城管告知广告业主自行清理的方式，对违法小广告进行了有效管控，既方便了市民合理发布广告，又有效遏制了城市“牛皮癣”的蔓延，乱贴小广告违法行为同比下降了 85%。
二、存在的问题
一年来，全市城市管理综合执法工作虽然取得了新成就、
实现了新突破，但仍然面临着一些困难和问题。主要表现在：一是城市管理精细化、智慧化工作有待
进一步加强；二是市民乱贴乱挂、乱泼乱倒、乱丢杂物等不文明行为还时有发生。机动车、非机动车乱停乱放、车窗抛物等不文明行为仍有反弹；三是流动商贩、店外经营（作业）、店外堆放和露天烧烤等现象时有发生。住宅小区内私搭乱建、乱堆乱放、乱养宠物等问题仍有存在；四是公共厕所、公共停车场、便民市场等功能性基础设施建设和管理，仍需进一步完善和加强。
二、2019 年工作安排
2019 年，城市管理综合执法工作将持续深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实中央、自治区及我市有关工作会议精神，进一步完善城市管理高质量标准体系，以实现文明城市、卫生城市创建长效常态化为目标，有效推动精细化、网格化管理，努力增强城市管理综合执法工作的针对性和实效性。继续深入推动“城管环卫一体化”联动机制，构建起发现及时、一体联动、处置迅速、全面高效的管理机制，切实提高城市管理的效率和水平。
（一）进一步加强环境卫生管理。按照“提标提
质扩面”要求，继续采取洒水降尘、高压冲洗、反复洗扫“三位一体”作业方式，机械清扫与人工保洁相结合，深入实施“以克论净•深度保洁”新机制，严格责任区域、责任监管和责任落实；继续保持公厕、果皮箱和垃圾桶等环卫设施完好，实施“公厕保洁 24小时专人值守，一用一冲洗”的星级酒店管理标准；实施背街小巷、城郊结合部等薄弱环节，环境卫生的长效常态化值守保洁。
（二）进一步加大市容环境秩序整治力度。坚持 “服务为民、严格执法、疏堵结合、注重长效”的原则，继续加大主次干道、校园周边、商业街区、广场公园、景区景点、集贸市场等区域巡查管控力度，杜绝流动商贩、马路市场、店外经营（作业）、店外堆放、露天烧烤、乱摆摊点等不文明行为；管控各类违规广告和乱贴乱画现象，保持城市建筑物立面干净整洁；严格实施各类垃圾规范收集、投放，加大向城市河道、公共场地，倾倒垃圾、杂物等行为的管控惩处力度；加强建筑渣土管理，严肃查处违规倾倒和道路遗撒行为。
（三）进一步规范静态停车秩序管理。积极挖掘
和扩充公共用地资源，规划建设公共停车场。与有关部门联合采取有效措施，开发利用地下停车资源，施划、补划机动车停车泊位、非机动车位，有效解决停车难问题；按照“停车入位、朝向一致”要求，宣传引导市民正确、规范停放车辆，倡导全市各级企事业单位公务人员带头引领规范停车；对违章停放车辆适时实施，贴“规范告知单”、违章罚单、强行拖移等组合措施，全天候进行规范。
（四）进一步做好商招店招户外广告管理工作。严格商招店招审批监管工作。门头牌匾设置要整齐、牢固，版面设置力求美观大方，与建筑物立面保持协调，突出文化内涵，彰显地区特色；继续加大对户外广告的规范管理和巡查力度，严禁乱设乱立广告牌体，及时修补更换油漆脱落、画面污损、字体残缺的各类牌体、墙面，继续加大公益广告的占比；要继续严防死守，杜绝违法小广告的反弹。
（五）进一步提升规划监察执法水平。实现从评审建设项目开工验线到建设工程竣工规划验收的全过程监督管理，严格做好放验线、项目规划实施、施工工地管理等工作。建立与规划、住建等部门定期信息
互通制度，确保规划许可、规划设计、施工许可和竣工验收等信息及时互通。
（六）进一步加强路灯亮化设施维护管理。继续实施天天巡查、日日维护的工作模式，确保路灯亮化设施正常运行；对全市重要景观节点、沿湖、沿河、沿路沿线的亮化，要进行总体规划，分步实施。要抓紧协调调度，推动甘德尔山、乌海湖大桥等亮化工程早日完工，达到预期效果；要发挥社会力量，进一步完善小街小巷小区路灯照明，方便市民出行。
（七）进一步推进城市管理执法体制改革。以构建权责明晰、服务优先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制为目标，加快形成市、区、街道（镇）三位一体的城市管理综合执法新机制，进一步提升城市管理和综合执法效力；在加强城市精细化管理的基础上，根据即将出台的我市《城市管理综合执法条例》和《城市市容和环境卫生违法行为处罚规定》，对违反城市市容和环境卫生管理规定的不文明行为实行严管重罚，不断增强依法推进城市管理的实效性。
“讲奉 献...
