大学宿管值班老师工作总结10篇

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大学宿管值班老师工作总结10篇

篇一：大学宿管值班老师工作总结

管教师个人工作总结

　宿管教师个人工作总结

　宿管教师个人工作总结 2016-10-21 浏览:分享人：尹裕有手机版

　宿管教师要防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事。本文为宿管教师个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。

　1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要。

　每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

　2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”

　两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他

　一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”;每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。

　3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

　4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。

　5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检

　查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。

　6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。

　总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班 5 个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

　宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

　1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电

　器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。

　2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。

　3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

　二、宿舍管理服务方面

　宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。

　住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　三、宿舍卫生方面

　寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，

　评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

　回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

篇二：大学宿管值班老师工作总结

宿舍管理工作总结范文_ _ 宿管阿姨工作总结范文5 5篇

　学校要围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作，那么，今天小编就整理了五篇优秀的学生宿舍管理工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!

　学生宿舍管理工作总结篇一

　岁月不待人，逝者如斯夫。20x 年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持"。

　一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

　要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

　二、增强两个能力

　宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。"手勤"，工作计划本不漏事项，交-班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。

　三、处理好三个关系

　宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

　 (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。

　(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是"全心全意为同学服务"。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。

　 (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和-谐共处是做好工作的基矗我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。

　四、做到"四个坚持"

　 (1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，认真履行职责，抽查晚就寝情况。

　 (2)是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。

　(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。

　 (4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨 6 时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

　在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。

　学生宿舍管理工作总结篇二

　 20x 年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就 20x 年度工作作如下总结：

　一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞

　1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的 31 名，管理不到 3000 学生。经过改革，我们学校现在有 3300 多名学生，现在有 24 名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近 8 万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从 200 元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200 元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。

　 2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有?发票让我看看”。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：“问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了”。今年暑期开学改变了这种情况，

　并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

　二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦

　宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的 3.28 事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。

　 1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计 60 余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。

　 2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。

　 3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。

　 4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，

　查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率 96 %左右、晚归率 2 % ，不归率 1 %。

　 5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生 15 名，并及时通报给了各分院。

　三、宿舍管理，坚持以服务为主

　宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有 2000 余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作

　每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5 百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精

　心计划，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到 38 度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：

　 1.寒假我们共搬运行李 750 余只包裹，调整寝室 120 余间，打扫卫生 465间，包括 265 个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

　 2.暑假我们共搬运行李 800 余只包裹，调整寝室 200 余间，打扫卫生 465间，包括 265 个洗漱间，拆洗 420 台电扇。擦洗窗户 465 间，柜子、桌子、凳子等等。

　 3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。

　五、做好“文明寝室”评比工作

　寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“月文明寝室”通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室 20 个，下学期评出 25 个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

　六、20x 年工作中的不足

　在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到工作中存在的不足。

　 1、男生寝室卫生状况难以令人满意，赌博、玩电脑到深夜还存在;

　 2、寝室失窃仍有发生;

　 3、员工素质和管理水平有待进一步提高;

　 4、安全管理工作还有待加强。

　七、明年工作计划

　 1、加强自身的学习，提高自己管理水平;

　 2、提高员工工作素质，培养员工管理能力;

　 3、继续开展文明寝室评比活动，培养学生集体荣誉感;

　 4、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度;

　 5、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。

　回顾即将过去一年，我们完成的了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

　学生宿舍管理工作总结篇三

　本人在校长领导下，一个学期里认真学习“x”，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增强了学习和实践的自觉

　性。工作中尊重领导，服从组织分配，团结同志，热爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校分配的任务。汇报如下。

　 1、坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查，确保学生公寓安全。

　学生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从 11 月后天气变冷，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查，发现不...

篇三：大学宿管值班老师工作总结

宿管员工作总结范文 5 5 篇_ _ 学生宿舍管理总结精选选 2020

　宿管要抓好学生晚归、不归现象。严格遵守查房点名制度，做好查房记录，那么，今天小编就整理了五篇优秀的学校宿管员工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!

　【篇一】学校宿管员工作总结

　本人在校长领导下，一个学期里认真学习“x”，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增强了学习和实践的自觉性。工作中尊重领导，服从组织分配，团结同志，热爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校分配的任务。汇报如下。

　 1.坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查，确保学生公寓安全。

　学生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从 11 月后天气变冷，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时纠正。

　 2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。

　为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批评，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。

　 3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律

　为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。

　 4.充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。

　总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。

　【篇二】学校宿管员工作总结

　初三学生毕业了，初一初二的学生放暑假了。一学期的工作又结束了。回顾这学期我们校住宿生的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。本学期伊始，我校拟定了本学期的工作计划。在校园领导的关心、支持下，在全体班主任老师的大力配合下，我们的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作，用心致力于营造良好的育人环境。

　一、为使学生们学习好休息好我们晚上有单独值班人员，每一天晚上熄灯后都得在每排宿舍门前转，有说话的吃东西的批评他们，最难过的是下雪天或下雨天学生们在宿舍内躺着，我们却在门外转着，很不是滋味。最可气的是我们几乎成晚上的不睡觉，有个别学生盯着我们值班老师偷着去上网。所以工作是很难做阿!

　二、每周，全校宿舍卫生大检查，并排行公布于校园公开栏中。为规范全校卫生检查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表。

　三、安排学生每一天早上开窗通风，每周两次消毒，并记录在册。

　四、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上对各宿舍进行安全巡查。存在安全隐患的及时修理并记录在册。

　五、存在的问题及不足

　在我们完成任务、取得成绩的同时，就应看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;增加夜间值班教师人数;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

　回顾过去一学年，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作大局做出了必须贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕校园的育人目标，服从大局，用心探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

　【篇三】学校宿管员工作总结

　为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

　一、文明的居室，情趣的生活

　拟定了一份计划，具体如下：

　 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布 1 次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

　 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

　二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

　三、其次抓文明卫生：

　 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;

　 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。

　 3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。

　 4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

　四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。

　五、对学生违纪方面的管理：

　1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。

　 2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。

　 3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复;

　 4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。

　 5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知政教处人员。

　六、工作中存在的主要问题与不足

　 1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

　 2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现;

　 3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

　 4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;

　 5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

　【篇四】学校宿管员工作总结

　时间飞逝，转眼间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼，我们通力协作、配合默契，工作很开心。

　下面就 x 年度工作作如下总结：

　一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

　 1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。

　 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

　二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生

　要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。

　通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

　【篇五】学校宿管员工作总结

　一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上 11：00 就对宿舍晚休关灯情况进行检查;每周一下午5：30 分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。

　二、集团卫生评比：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。

　三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第 5 周招进新的一批检查干部。并在第 8 周正式确认名单。使部门工作更好的开展。

　四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中分工协作这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。个人发展观心得体会

　此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的标兵，文明宿舍颁奖大会将推迟到下学期进行。

　总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。

篇四：大学宿管值班老师工作总结

管老师个人工作总结

　( ( 篇一) )

　十二月份是本学期常规工作进行完整的最后一个月，在工作接近尾声时，我们并没有松懈下来，反而抓紧最后时刻、坚守岗位，力求做到最好，力求让每位教科系的学子都感受到宿管人的热心！

　以下是对本月份的工作总结：

　一、常规工作类

　我部门的常规工作有以下内容：

　1 1 、每周常规

　每周常规包括晚就寝和内务检查。在检查晚就寝中，我们将以前两周查三次改成了每周查两次；近期末，学生的晚就寝安全更应该加强。上月份共有情况 34 例，相对于上个月来说，本月已减少 12 例情况，本月的 22 例情况中，共有 4 例晚归、 18 例未归。

　在频繁的查寝中，我们发现不少问题，比如部分 “ 重点寝室 ” 原形毕露等等；同时，越到后面工作越难进行，但是我们秉持宿管人的坚持与耐心还有礼貌一直在坚守岗位。在查内务时，我们按照规章制度灵活处理问题，主要检查 11 级与 12级的寝室，但也不放松 xx 级的卫生情况，力求大家保持良好的生活习惯，让每位学生不仅学习舒适，更要生活舒适，尤其是在各自的宿舍中感觉舒适。

　 2 2 、系部大检

　系部的大检于 11 月 x 日组织的，参加对象是本系的全体系干以及部门的 8 位得力助理干事。

　由于我们部门的成员少、查寝范围广，所以每次查寝无法完成对全系的寝室进行彻查，只能一小部分的彻查。

　因此，我部门每月会组织一次大家，由我系各部门的学生干部协助完成。

　11 月 x 日晚的大检进行顺利；我们不仅清查人数，并且还查处了大部分的违章电器。

　各部门的干部积极配合，我们的工作才得以顺利完成。

　3 3 、熄灯工作

　除了强抓晚就寝与内务之外，我们同事也在关注着学生的休息时间。

　要求学生按时熄灯的目的就是要让学生有良好的作息时间没有充足的精力学习。

　除了协助院部管理好熄灯之外，我部门每月会进行一次的熄灯检查。在本月中，我们反复强调熄灯的重要性，从结果来看，各个班级表现优秀，令人满意。

　二、活动类

　本月的活动主要是为上个月的寝室文化节做扫尾工作，但除了寝室文化节之外，还有每月一期的黑板报主题活动与我们部门的内部成员活动，主要内容如下：

　1 1 、寝室文化节扫尾工作

　从 11 月中旬至 11 月底，院部的寝室文化节圆满结束。

　但是我系的寝室文化节还在进行中。

　首先我部门有征集围绕 “ 我的故事我的生活 ” 为主题的系列活动，现接近尾声。

　再者我们从院部筛下来的上交了材料的寝室中选出了符合要求的寝室进行了第二轮的检查，确定内务等宿管方面合格之后在系里评明星寝室。

　在本月末，我部门会联合系体育部将校运会的奖项与我们寝室文化节的奖项一同颁发。

　2 2 、 “ 珍爱生命 ” 主题活动

　本次的主题活动应院宿管部要求，以黑板报的形式展出。我们现有 3 块负责区域：1 栋、9 栋、14 栋。现在分别由 12 科教 1 班、 10 小教 5 班、 12 科教 1 班的学生自愿完成。

　经过各位同学的积极配合与快节奏的组织，我部门在 24 号已竣工。

　3 3 、内部成员活动

　继前几个月的部门活动的步伐，本月 24 号开展了一次内部成员活动。

　此次的活动与前几次的目的和形式有所区别，本次活动主要以讲座的形式，讲授作为一名优秀合格的宿管人，我们应该做些什么，怎样去做。

　此次我们邀请到了我们系管理宿管工作的董晓娅老师为我们讲授知识，受益匪浅。

　此次的宿管知识讲座时专为本学期的内部成员考核而安排的。

　经过一个学期的工作，大

　家对本部门以及宿管这方面的也有所了解，但是在工作过程中，我们有听到学生的投诉，说部门助干做得不够好；通过部门干部的商议、经过部门助理干事的一致同意，我们部门决定组织一次宿管知识的考核来检测这一学期部门成员在本部门的收获。首先在 24 号通过老师的讲授，再者在随后二日我们进行笔试与面试。

　笔试内容包括《教科系宿管部德育考核细则表》、《湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准》和《教科系宿管部成员细则》；面试则会进行现场模拟查寝过程。

　此项活动甚有意义。

　三、会议类本月共进行了三次会议：12 月 x 日在文 B103 进行的内部成员会议、12 月 x 日在文 B106 进行的内部成员会议、12 月 x 日在文 B106 进行的宿委会议。下面是几次会议的具体内容。

　1 1 、内部成员会议

　通过部门成员的一致赞同，我部门决定双周的周日晚 9 点进行内部成员会议，具体地点则另行通知。

　在本月的 2 号，我部门在文 B103 进行了本月的第一次内部成员会议，此次会议的主要内容包括对 11 月工作的总结与对 12 月工作的大致安排。总结上个月的工作经验与工作教训，我们队部门成员的规定做了些小小的修改，并且

　对本月的活动形式与内容进行了探讨。在 16 号的会议上，我们部门有两位新成员的加入。

　在此次的会议上，我们把本月的活动时间、形式与内容通知了下去，并要求每位成员都要参加。

　并且对这半个月所遇到的问题进行了探讨。

　2 2 、宿委会议

　本月的宿委会议在 21 号中午 12 点于文 B106 开始进行。

　主要内容为：

　关于本月的寝室文化节的扫尾工作的活动，我们将本次入选院部明星寝室的寝室号与班级通知到位。

　也将在系部获得明星寝室称号的班级与寝室通知到位。

　并下发通知 — — 本月的月总结改为期总结，交代了具体的上交时间、形式与地点。

　除上述，我们将本次黑板报主题活动通知到了每个班级，各个班级积极参与并准时完成了本次的活动。

　本月的总结如上述，在本期的工作接近尾声之时，我们仍坚守岗位！

　（篇二）

　回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建 “ 健康，卫生，舒适，文明 ”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。

　实地做好本职工

　作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。

　虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。

　在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。

　为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

　一、常规工作：

　1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平

　 2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

　 3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

　二课余活动：

　宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。

　同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

　由于本学期生活、宿管部合并后，对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。

　本学期从迎新开始，

　我们部门一直在不断地进步与提高。

　首先，本部门所有成员在迎新时都付出了许多努力，配合着其他部门的工作，也不断完善自己本部门的工作，积极地站好自己的岗位。

　其次，大二的要参与查晚寝和查早操的工作内容中，本部门的人也都积极配合，并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率，对于检查表、总表中出现的错误一直在改进，努力营造一个温馨和谐的工作环境，让部门的各成员能开心。

　本学期我们院的活动也有非常多， “ 心声杯 ” 中，我们部门主要负责打气球，男生则负责拉幕布，并按照该有的要求维持秩序，做好最后的后勤工作，及时清理会场，作为经管院最大的部门，具有人员多的优势，应该做一个良好的带头作用。

　接着便是 “ 篮球比赛 ” ，在比赛中，我们部门没有获得名次，本着重在参与的原则，积极参与其中，也体验了各部门之间的团结，增加了自律、学生会之间的凝聚力，以及刚结束的 “ 校园十佳歌手 ” ，这次比赛是由经管院承办，所有经管院的学生干部都积极参与了进去，拿着门票的学生干部都坚持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘书处的签到及管理工作。

　本部门刚进行了改造，有新进的成员。

　对于本部门的查卫生与常规工作，以及新进成员对工作内容，我们一直都是以一带一建立、一对一的师徒关系，手把手代号新成员，教他们早日处理查卫生等工作的细节，做好经济与管理学院传帮带的传统。

　最后便是我院的寝室文化月活动，这次活动中，本部门的成员都付出了自己的努力，连续扫楼一周进行宣传，并产生了 42 间获奖寝室，成效卓越。通过此次活动，也改善了同学们的宿舍面貌，卫生等也有了质的飞跃，其中也包含了其他部门的全力配合，以及同学们的支持，使得这次活动完满落幕。

　以上便是宿管部的工作总结。

　在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部的优良传统，使我院宿舍在卫生方面得以不断的提高，尤其是在校里卫生检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院大系的风采。

篇五：大学宿管值班老师工作总结

一：

　光阴似箭，岁月如梭。本人在宿舍主管这个工作岗位上已过了一年，自从 4 月 1 日接管员工宿舍楼以来，抱着忠心为员工朋友服务的决心，以度假村以人为本的管理理念为出发点，开展各项工作。

　接管员工宿舍楼后，针对员工关心的一系列问题在员工当中开展了大量调研，切实了解员工的心态，寻找一种符合员工楼实际情况的管理方案。主要从以下几个方面开展工作：

　一、设施设备的改造

　 1、对员工网吧及图书室的改造

　由于度假村地理位置偏僻，娱乐设施极少，大部分员工都是刚从学校毕业出来的实习生，爱好上网的人很多，为了丰富员工的业余生活，增长员工的知识，向度假村领导申请为员工网吧增设了 4 台电脑，以及图书室可以办理借阅登记，从而满足了员工的要求。

　 2、天面安装洒水喷头

　根据度假村地处*带，夏天气候比较炎热，宿舍空间较小，住宿人员较多。针对这一问题，及时协调工程部在两栋宿舍楼的天面安装了洒水喷头，从上午 10：00 一直喷到零晨 2：00、从根本上解决了员工的正常休息。

　 3、宿舍内安装镜子和沙窗

　本部接管员工楼时，正是夏季，宿舍内大部分镜子都已打碎，沙窗都已破坏，给员工的日常生活带来很大不便，为了给员工营造一个舒适的休息环境，协调工程部为 A 栋所有宿舍重新安装镜子和沙窗。确保员工在工作之余能有一个舒适的休息场所。

　二、为员工提供舒适的休息环境

　 1、把部门宿舍调整到一起

　接管宿舍楼时，员工楼的住宿情况不很理想，不同部门的员工住在同一个宿舍，由于部门不同、班次也不同，严重影响了员工的正常休息。根据度假村领导指示，规范宿舍管理，也有利于部门管理，保证员工有一个舒适的休息环境，经我部慎重研究决定把部门宿舍调整到一起。并要求其部门选定宿舍长配合宿舍管理员的工作。

　 2、公共卫生区域

　为了宿舍楼能有一个干净、整洁的卫生局面。在督导宿舍 PA 每天对各区域清扫 3 遍以上的同时，本人不定期的对宿舍楼内的卫生进行大检查，同时，不定期的对宿舍走廊、楼道、地板进行冲洗。对每一个角落都冲洗的干干净净、无污渍。

　 3、室内环境

　由于我部接管员工楼时，正是夏季，室内蚊虫较多，严重影响了

　员工的正常休息环境。本人每周星期二对宿舍内消杀一次蚊虫。

　 4、为给员工零点以后提供一个舒适的休息环境，在宿舍大门口竖有一块提醒牌，提醒员工零点以后进入员工楼不要大声说话，吵闹。并制定了零点以后宿舍室内不准开除洗手接间以外的灯，不得影响他人休息。为保证零点以后的安全管理，宿舍门卫每天晚上对员工楼巡逻 5 遍以上，并对零点一后进入员工楼的员工进行登记。

　三、宿舍设施设备的维修

　我部从开始接管员工楼以来，就对员工承若宿舍维修在 24 小时之内完成，急修在 48 小时内完成。但由于工程部人员较少，宿舍楼的维修要给主楼的维修让路，所以在这方面做的不是很理想，与我们对员工的承若还有一定的差距。在以后的工作中一定会加强对这方面的管理，提高工作效率，实现对员工的承诺。

　 20XX 年是酒店发展重要的一年，也是宿舍管理至关重要的一年。在我部 4 月 1 日接管宿舍楼以来，由于住宿人员流动性较大，实习生较多，自我约束能力较差，给宿舍管理增添了很大的难度。但在宿舍管理人员的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成绩，步入了一个良性循环的发展轨道。

　在今后的工作中，本人一定会严格的要求自己，总结过去的工作经验和教训，努力创新的去开展各项工作。把员工楼的管理推进到一个新的台阶，提高到一个新的档次。

　在 20XX 年的工作中，本人准备从以下几个方面去开展工作：

　 1、安全、卫生工作常抓不懈。

　 2、对员工冲凉房进行改造。

　 3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方案。

　篇二：

　很高兴，今天我们又聚集在一起来探讨宿舍的管理，众所周知“细节决定成败”随着中学生公寓管理社会化进程的不断推进，临江高级中学于 20XX 年的 8 月 1 日全面接管了自己的学生公寓管理工作。时至今日已经有四个月了，首先我介绍一下我们这支队伍的组成，一是沿用了物业公司的一批能力较强的员工，二是招聘了部分新员工，三是聘用了在教育事业上奋斗过多年的三位老教师。自接管以来，我们宿舍这一块，在刘校、王主任、傅主任的大力支持下，陆续建立健全了一系列各项规章制度，覆盖到各岗位，而要真正落实到这些制度，必须从细微之处入手，从点滴抓起，做艰苦细致的工作。我的老公也是做物业的，有时我们在探讨工作时，他常常对我说，“海不择细流，方能成大山，山不拒细壤，方能就其高。细细想来，在平时的工作中，只有重视细节，研究细节，关注细节，解决细节，注重细小工作的积累，才能够达到科学化管理的要求。现就今天的机会对宿舍管理工作

　做个简要的汇报，具体表现在以下几个方面。

　一、建立健全各项管理制度

　为了让日常的管理工作有章可行，有据可依，使管理更加科学，服务更加规范，宿舍建立了各项规章制度。如《南京市临江高级中学学生住宿管理规定》、《南京市临江高级中学学生住宿奖惩规定》等，在制度落实的过程中，不是急于求成，而是稳打稳扎，切切实实的做好此项工作，为今后的工作打下坚实的基础。

　 1、细化岗位职责

　针对中学生公寓查卫生查房频次高的特点，形成了切实可行的“24小时倒班”插班、与长期住宿，相互交融的工作制，管理对象按年级、楼层落实到人，明确每位员工的工作职责和服务对象，把工作任务切切实实细化到人，做到事事有人管，件件有人抓，细化岗位职责，有助于对员工工作的监督考核，促进各项工作的有效开展，提高服务的整体质量。

　 2、细化服务标准

　根据中学生的自身特点及中学教学的实际状况，本学期我们把员工的照片与服务理念实行上墙制，同时对员工的仪容仪表、行为举止、日常工作、清洁卫生、等都做了明确的定，其中抓好日常管理工作更是我们工作的重中之重，也就是做好门厅值班、卫生检查、晚间查房、日常的巡视、维修等日常事务，逐条都有具体要求，日常的工作可通过《值班记录》、《日查房记录》等台账体现出来。

　二、设施设备的完善

　目前我们的宿舍一般的情况下住 8 人，人多物品多，由于设施设备的不完善，给我们的宿舍管理工作也带来了或多或少的困难，比如毛巾、衣服、盆等的摆放，在查卫生的过程中都是一些比较棘手的问题，本学期王校、刘校亲自到宿舍了解学生打开水的情况，为了不使学生跨楼层打水，对开水机进行了调整，确保每个楼层有开水机。同时在每个宿舍的卫生间内装了毛巾架，解决了床头挂毛巾，钝化了学生之间因水滴在床上而产生的矛盾。考虑到住北边阳台学生晾衣服的实际困难，又在北边的宿舍拉上了铁丝。学校这一块也在尽努力完善宿舍的各项设施设备。

　三、宿舍卫生、纪律的检查

　本学期我们细化了宿舍内务、纪律的评分细则，内务的评分细则主要从寝室、床铺、日常用品的摆放、卫生间、宿舍外围的这五项常规进行考核，纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四个方面进行考核，为了使学生对宿舍各项考核很明了，管理员在每个宿舍卫生间那一方墙上，粘贴住宿生管理规定、宿舍内务四化标准、住宿生奖惩规定、内务、纪律评分细则，对每天检查中有问题的、没有问题的，当

　天用反馈单把宿舍情况反馈到各班主任手中。同时在宿舍大厅黑板展板公布，告知宿舍存在的问题。对宿舍卫生存在严重问题的及时用短信联系班主任回来整改。利用晚间的时间对宿舍存在的问题进行卫生回访。

　从各班级转交反馈单同学的言语中，不难看出在背后默默支持宿管工作的班主任、年级主任，高一年级 14 班、1 班在高一年级中男生宿舍时爆发问题最早的两个班级，在孔主任、张先生、郑涛两位班主任的支持下，分别召开了专题会议，效果较好。12 班的冯燕颖老师对班级学生要求严格，对存在的问题，及时主动到宿舍与管理员沟通，13 班甘春老师的宿舍小助手，对存在的问题都能与宿管沟通。陈主任班级的宿舍小助手，每次领取反馈单时，都要和宿管聊聊情况。

　高二年级 1 班朱老师男女生宿舍卫生纪律不容乐观，一段时间后的转变令人赞叹不与。3 班薛老师、4 班金城老师、12 班刘玉凤老师我们经常在网上沟通宿舍情况，彭主任、姚红玲老师、薛介中老师、包学成老师、蒋峰老师我们平常沟通的不多，但是宿舍这一块很少操心。连老师对宿舍反馈的问题能及时的给予处理。

　高三年级在三个年级中的宿舍卫生中遥遥，尚主任大部时间早早就到学生宿舍，对宿舍卫生要求严格，经常到宿舍查看卫生，对不合格的整改到满意为止。马明祥老师对宿舍下发卫生整改，亲自带学生到宿舍，让学生站在门外，挨个宿舍整改。13 班马恩来老师、9 班的孙铭远老师，对每天不合格的宿舍都会安排值日者回来打扫。17 班李永红老师、16 班夏杰老师这两班各方面的变化。7 班严老师、8 班翁老师本学区在卫生纪律对比上学期进步明显。刘家身老师对宿舍反映的问题，与学生说的情况不吻合，到宿舍核实，究竟谁对谁错，女孩认为男老师不可到女生宿舍，你没法核实问题。由于时间的关系我不能一一说出，在此请我们年级主任转达我们全体宿舍管理员对每一位班主任的感谢，感谢他们对宿管工作的支持。

　当然我们的工作还需要给予理解，如今的孩子在家里过着饭来张口，衣来伸手的日子，现在送到学校来，很多家长对管理员的要求是高的，他们希望管理员每天为学生们打扫宿舍卫生，每天把水冲好送到宿舍，关门、关水、关电等等这些事，应该由宿管来做，其实有些小事作为宿管而言举手之劳，何乐而不为呢？在这样的环境里我们也应该放手让他们去锻炼，让他们去感受，只有进过磨练，他们才能学会感恩，而不是一味的承包到底。

　四、狠抓制度的落实，检查工作常抓不懈。

　再好的制度如果不能落实，都将成为一纸空文，也就不能为日常管理所用，因此制度细化后，要狠抓制度的落实，对制度的执行情况进行必要的检查。使其在日常管理中尽可能的发挥作用。如何开展靠

　制度的落实工作，我个人认为从四个方面做起

　首先，不断转变思想观念，与时俱进，在工作岗位上不断转变服务态度，变被动服务为为主动服务，以被服务者的满意度作为检验我们服务工作是否到位的尺子。在潜移默化中拉近员工与学生的距离，达到相互理解、相互支持、共同为学生营造一个温馨的生活环境。

　其次，服务态度转变了，服务项目增加了，服务质量提高了，不能满足现状，沾沾自喜，要不断总结经验，解决新矛盾新问题、要继续深化细化服务标准的落实，坚持常抓不懈，提高服务质量。

　然后加强自身的业务能力提高，有做好工作的良好愿望而没有实践工作的本领，是不可能成为合格的管理员的，一流的产品来自一流的技能，能力是提供优质服务的前提保证，所以要想使服务标准落实到实处，就要加强自身能力的提高。

　最后，加强与学生的沟通，学生是我们服务的主体，架起沟通的桥梁，有助于我们平时工作的开展，与班主任多一份沟通，工作中我们就多一份了解，多一份支持。谢谢﹗

篇六：大学宿管值班老师工作总结

宿管员工作总结范文 5 5 篇篇 2020

　学校宿舍工作的核心就是围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作，那么，今天小编就整理了五篇优秀的学校宿管员工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!

　学校宿管员工作总结篇一

　一年来，学生宿舍管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环境。

　一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

　 1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

　 2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理。

　二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式

　 1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设

　 2、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。

　 3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完

　成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

　三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

　 1、加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。

　 2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。

　 3、重视安全管理工作。

　四、存在的问题及不足

　在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

　回顾即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

　学校宿管员工作总结篇二

　本学期从 9 月 1 号起，我继续担任学校的学生宿舍管理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生"学习时有精力、生活上能安心"作

　为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

　一、文明的居室，情趣的生活

　具体如下：

　 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布 1 次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

　 2、对住宿区的公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责，落实到人。

　二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施;。

　三、其次抓文明卫生：

　 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;

　 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。

　 3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。

　自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，管理员的服务态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。

　四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。

　五、对学生违纪方面的管理：

　 1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。

　 2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。

　 3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复;

　 4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联系，防止事件发生、事态扩大。

　 5、与学生处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知学生处人员。

　六、工作中存在的主要问题与不足

　 1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。

　 2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现;

　 3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

　 4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;

　5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

　学校宿管员工作总结篇三

　 x 学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。

　本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

　 x 月 x 号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。

　 x 月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

　 x 月 x 日，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。

　对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

　但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

　为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员(或者层长)，信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。

　 x 月 x 日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建

　华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。

　 x 月 x 日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。

　 x 月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的交流，我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美好家园。

　 x 月 x 日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

　校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。

　学校宿管员工作总结篇四

　 20x—20x 学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的配合下，我以高度

　的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就 20x—20x 学年工作总结如下。

　一、宿舍安全管理方面

　宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

　 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

　二、宿舍管理服务方面

　住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管

　员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　三、宿舍卫生方面

　寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

　学校宿管员工作总结篇五

　学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步发展，不足之处，恳请批评指正。

　一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。

　一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。

　中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：

　 1、做人教育，常抓不懈

　从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗?

　对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗?由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责...

篇七：大学宿管值班老师工作总结

部个人工作总结

　宿管老师要求工作认真细致,热情周到。自己坚持工作原则,遵守学校管理要求,严格按各种教育制度办事。今天小编给大家为您整理了宿管部个人工作总结，希望对大家有所帮助。

　宿管部个人工作总结范文篇一

　xx 年是宿管一部进一步深化改革的一年，本学期担任四号公寓宿舍一部委员一职，通过一年来的工作学习，我对宿管部有了一个比较全面的了解，宿管部是学院建设的一个很重要的机构，它与同学们的日常生活密切相关，是倡导健康、文明、向上的生活氛围的组织机构。本学期以来，在王书记的指导、主要负责人的领导和宿管部所有成员的共同努力下，各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。

　本学期宿管部各项工作具体总结如下：

　一、本学期总体工作回顾

　本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”为宗旨，以“自我教育”为中心，以推进学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、安全、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等四项工作，各项计划都顺利完成，各项工作都取得良好成效。

　二、具体工作内容

　 (二)常规工作

　 1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周四中午定时检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评选文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。

　 2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准。做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，减少了错误的发生几率，大大提高了常规卫生检查工作质量;

　 (三)寝室安全预防工作

　针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、电器进行抽查，若有发现大功率电器存在或正在使用的情况，就对其进行没收并上报学校处理。

　对夜不归寝的同学进行统计，次日及时将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总，将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活，起到了规范大家安全住宿的作用。

　另外在本学期结束之际，针对学院领导的指示，我们宿管一部针对公寓存在的几个问题做出了一系列的措施：

　 1、对于宿舍夜不归寝情况制定以下规定

　 (1)晚上 10：30 后，学生一般不得离开公寓，如因特殊情况确需离开学校的，应事先向辅导员办理请假手续，宿管部值班人员凭辅导员签名的请假条放行;

　 (2)晚上 10：30 至清晨 7：30 期间进入公寓的学生，需出示假条或学生证，进行登记。宿舍部值班人员及公寓科老大爷有权对夜间、清晨进入校园的学生进行职责管理，学生有义务配合工作，接受询问;

　 (3)对于拒不配合工作、情节恶劣的学生，学校将会根据情况追究其责任，作出相应纪律处分;

　 (4)每晚 23：00 宿舍熄灯前关机。不得违反学校作息时间规定。严禁在中午 12：00 至 14：00 和晚上 22：00 以后使用音箱和话筒。

　另外，我们宿管一部针对上次公寓打架事件，与各班班长开了一次交流会，会议主要内容为：希望各班班长能够要求本班同学做到遵守公寓管理，制定规范，凡是在公寓锁门后回来的同学，由各班班长领回宿舍，如在检查宿舍时，发现有同学夜不归寝，将在通报时连带班级和班长一起通报。

　 (四)寝室文化方面：

　本学期我们宿管部举行了“宿舍文化节”的活动(包括公寓安全标语牌的前期图片筛选、后期制作和安装，文明宿舍评选及照片采集和防火防盗安

　全知识讲座),主要对象是 11 级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“宿舍文化节”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“宿舍文化节”，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。

　 (五)积极参加、配合各部门及学院工作

　在函授新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的证件办理工作，并指导新生做领教材等一系列事宜。还有学生会其他一些部门活动时，我们都积极参加，协助各个部门工作。在学生会各个部门组织的活动中，我们也都积极参加，例如文艺部组织的“五月红歌会”，学习部组织的“作文大赛”、“现场绘图大赛”以及体育部组织的“乒乓球比赛”等等，我们都积极参加，维持现场秩序，确保活动的顺利进行。在日常生活中，我还积极地参加学院的活动，帮助辅导员姬老师和许老师搬家，学院办公室搬迁工作，一直坚持到最后。

　宿管部个人工作总结范文篇二

　回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相

　对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

　一、常规工作：

　 1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

　 3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

　二、课余活动：

　 1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

　 2、宿舍文化节，宿管部积极准备宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。

　三、相对优点

　1、宿管部刚经历招新，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

　 2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

　四、相对缺点

　 1、由于新学年刚开始，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

　 2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

　五、以后工作

　在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。

篇八：大学宿管值班老师工作总结

教师工作总结都江民族小学 2016——2016 学年度第一学期

　女宿教师工作总结 2016—2016 学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。

　在学校的正确领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成宿管工作的各项任务，现做总结如下：

　一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

　1、时刻警惕着着私拉电线,使用明火的现象出现。这一年来，我们不间断断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查查,发现有寝室使用电器的立即没收,消除了安全隐患。

　另另外, 我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。

　2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录, 次次日把晚归、不归信息送给各班主任。

　3、我们要求自自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想想交流,及时发现有

　思想情况的学生及时疏导、上报。

　二、宿舍管理服务方面 1、宿管工作是个比较繁锁的工工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评评教育还要追交赔款。利用黑板报做好各种宣传,做好寝寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　2、教育学学生节约用水、用电，自己物品摆放整齐。

　三、宿舍卫生生方面 1、寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层层寝室进行逐一检查评出 “文明寝室”通过光荣榜给予宣宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

　2 、、实行一日三打扫制度，加强学生的文明礼貌和讲究卫生的的养成教育。

　回顾即将过去一年,我们完成了各项工作 , ,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,

　离校领领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好 , ,争取更上一层楼。宿管教师：罗开梅二〇一四年一月十十日篇二：大学老师宿管老师年终总结

　总结通过过一学期来的工作学习，我对我们的部门产生了浓厚的感情情，也对现在的工作有了一个比较全面的了解，它与同学学们的日常生活密切相关，倡导健康、文明、向上的生活氛氛围，是学校管理的重要环节。本学期以来，在胡书记、、李主任的关心支持和同事们的帮助指导下，我处处严格格要求自己，自觉坚守工作岗位，各方面日常工作都顺利完完成，下面就 2016 年度工作总结如下。

　一、抓好宿宿舍安全管理，确保全年无事故安全无小事，尤其是学生生宿舍安全工作更是不能掉以轻心的大事。在具体工作中中：

　一是强化检查监督，严防私拉电线、使用明火和使用用大功率电器的现象出现。在宿舍使用大功率电器是一件件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况。根据据领导安排对学生宿舍进行不间断、大范

　围、全覆盖的“ 拉拉网式”排查，严格按照学院相关要求，注重细节,发现现有学生宿舍使用大功率电器的立即没收,消除安全隐患。

　。二是认真值班，抓好学生晚归、不归现象。严格遵守查房房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归的学生,及时时联系班主任,查清去向,做好记录；对于请假的学生及时时与班主任

　核实，确保请假信息真实可靠，防止发生意意外。

　通过对住宿同学的合理监督，规范了学生的安全全住宿行为，确保了学生住宿的安全。

　三是加强对宿舍秩秩序的管理。严格执行学院规章制度，对于违反秩序的同学学及时进行督导，为广大住宿学生、老师营造良好的宿舍舍秩序和休息环境。

　二、抓好宿舍服务管理，提高宿舍区区域宜居环境宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工工作。

　一是做好宿舍卫生工作。寝室卫生是历年来的老大大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯惯, 为广大住宿学生营造文明的学习、生活和休息环境，，我按照领导要求，不

　定期对各楼层寝室进行逐一检查 , ,对脏、乱、差的寝室进行督促整改。通过长抓不懈，寝室室卫生面貌有了较大的提升。

　二是做好招待所部的卫生生工作。根据住宿安排，按照领导要求，协助相关同事及时时、认真打扫招待所卫生，做好招待所入住服务，确保入入住人员及时入住、按时退房，为入住人员营造良好的居居住氛围。

　三是做好学生宿舍服务工作。严格考勤，不迟迟到早退，做好物品搬运、检修报备、修理维护等日常工工作。

　三、积极参加、配合学院工作，参加学院元旦晚会会根据学院和学生处安排，我代表我们宿管部主持了学学院元旦晚会，并在舞蹈节目《走向复兴》中参加了演出，，较好的完成了任务，引起了良好的反响。

　以上就是本本学期我参加过的工作，在春节和寒假来临之际，我将与宿宿管部同事们共同做好最后的工作，为宿舍安全做好保障障，来年我也将尽心尽力，认真细致做好各项工作，为宿宿管部的发展贡献自己的力量。篇三：宿管工作总结 X X X——XX 学年下学期宿管科工作总结本学期宿管科在学学校党委和行政主管部门领导下，顺利地完成了本

　学期的工工作计划，现将本学期工作总结如下：

　一、本学期科室室内主要从职工内部的自身素质入手，做好定岗定量、责任任到位的分工合作制工作。从抓好工作质量，工作态度，，工作责任心上下功夫，严格工作岗位制的落实。另外，，从思想上抓好职工的工作、管理、服务的思想教育，逐步步培养了职工的互助合作、全心全意服务学生、爱校如家家的思想意识。通过定期召开科室会议，周周工作进行质量量评定总结，及时肯定成绩，找出差距，及时纠正的工作作方法，大大加强了科室职工的责任心和工作质量的落实实。为了给住宿生提供一个干净、整洁、安静的生活、学习习环境，科室全体老师不分白班、夜班，时时注意学生的的动态，经常主动为科室住宿生做好事，找学生谈心，做学学生思想工作。本学期在科室全体管理人员的辛苦努力下下，宿舍区整体卫生环境始终保持室内、过道、地板明亮亮、干净无杂物，卫生区墙壁、地面、隔板无脏物，干净、、无异味，宿舍区外周围环境干净、无白色垃圾，优美的的卫生环境为住宿生创造了一个良好的学习生活环境。由于于全体

　职工思想觉悟的提高，科室内职工互助合作、爱心心奉献精神明显增强，除了平时早上班、晚下班外，凡是是临时性突击性工作，不论下夜班还是正常休息时间，职工工们都是随叫随到，不怕苦不怕累，在人员少的情况下，，主动为学校解决困难，工作中的互助合作精神大大增强了了科室内的凝聚力和战斗力，除了平时保质保量完成自己己的本职工作外，还经常主动帮助学生，为学生免费洗衣衣服，送饭，凡是学生生病，不论夜间多晚，都及时送学生生到医院就诊，并陪护输液，有时甚至到天亮，白天不定定点的到学生宿舍探望，为学生送饭，送水，督促学生按时吃药，帮助学生打扫房间。管理老师的爱心关怀深深地打打动了住校生的心灵，学生经常给家长打电话说，宿舍老老师就像她们的妈妈一样。今年高三住校生，面临高考心理理压力大，宿管科老师不分白班、夜班时时注意调节学生生心态，并且帮助高三各宿舍学生整理内务，主动找高三三学生谈心、聊天，解除心理压力，并经常提醒高一、高二二学生轻轻走、悄悄说。为了调整高三高考时间，全体老老师中午安排学生休息，按考试时间按宿舍叫醒学生，夜间间陪学生

　学习到深夜 2、3 点。本学期，高三共进行四次次模拟考试，每次考完后，科室都针对住校生考试成绩及及时召开分析会，鼓励学生认真复习，拾漏补缺，做好高考考前的全面复习。在高考期间每天都仔细检查学生考前学学习工具准备情况，为学生免费提供洗澡水，绿豆汤，学校校还为每位住宿考生免费提供了高考期间的早餐，科室还还出了一期板报，鼓励高三学生“轻轻松松应考，高高兴兴兴回来” 。在全体科室工作人员的共同努力下，高三住宿宿生学习、生活稳定，顺利度过了高考期。高三离校后为为了节省经费，科室全体老师主动承担了义务粉刷男生宿舍舍和一楼的宿舍房间的任务。爱生如子、爱校如家的主人人翁意识，在科室全体老师行动中得到了明显的体现。

　在在全体老师共同努力下，本学期科室工作在上级部门的多次次安全检查中都得到了好评。

　二、本学期重点加强了高高一、高二的管理力度，严格落实了住宿生守则制度，共定定期按月份、分年级召开学生大会 10 次，集中对学生尤尤其对高一学生的住宿纪律进行了整顿，严格了考勤操行行评定和班级量化制度，针对不同学生的特

　点，有针对性的的做好学生思想教育工作，本学期科室内共做学生思想工工作达 200 人次以上。为了进一步提高住宿生的学习成绩绩，不断提高晚自习的学习效率，宿管科除重点抓好住宿宿守纪教育外，还重点抓好了晚自习的纪律管理，首先从从量化考勤入手，在晚自习的纪律管理方面，每天按时实行行公示制，并严格了班级量化和操行评定，为学生提高学学习效率提供了一个良好的学习环境，学生遵守纪律的意识识明显增强。

　三、为做好春季预防疾病的卫生、安全工工作，我科室全体职工定期做好了学生宿舍区环境卫生清清理和卧具消毒工作，并配合校医务室，定期对学生食堂和和学生饮食工具进行检查消毒。本学期由于卫生饮食安全全意识增强，疾病预防、检查工作常抓不懈，并通过定期和和不定期采用板报和口头讲解等形式，为学生进行大量的的卫生保健知识的宣传，至今没有发生一起饮食和疾病传染染、传播的事故。

　五、本学期，在加强学生管理和制度度落实的同时，我们共进行了 4 次文明宿舍的评比，共评评出文明宿舍 80 个，其中连续 4 次被评为文明宿舍

　的有 3 313 宿舍、312 宿舍、415 宿舍；连续 3 次被评为文文明宿舍的有：317 宿舍、414 宿舍、520 宿舍、、310 宿舍。学生做好人好事共计达到 1500人次。

　。除此以外，我们还以板报教育的形式，共出板报二期，其其中由 06—11 班学生以“中学生应不应该吃早餐” 和和“零花钱应怎样花”为主题，出了一期板报，吸引了不少少学生观看和讨论，使学生受益匪浅。06—19 班学生生以“高考生应适当加油”为主题，目的为高三学生减压，，配合学校做好考前的心理素质的调整工作，为学生心理理调整做了必要的指导。

　六、以学校全局为主，做了大量量部门之间的分工合作工作。无论是与班主任、年级组工作的配合，还是与后勤、保卫、教务、政教的工作配合，我我科室首先以大局为重，积极主动协助各部门做好本职工工作。本学期在教务和工会组织的校内各部门网页制作比赛赛中，我部门获得了一等奖的优异成绩。本学期，经过全全体同仁的共同努力，我科室按期完成了学校交给的各项管管理工作，为学校管理与教学做出了自己的贡献，今后，，我们将继续努力，争取更大的成绩。

　XX 年 7 月 2 日日

　宿管科 XX—XX 学年工作总结

　本学期，宿管科在在校党委和行政主管部门的领导下，顺利地完成了本学期的的工作计划，现将本学期工作总结如下：

　一、用制度管管理人，用制度管事，提高科室职工思想素质，管理效益明明显。

　本学期，继续加强了科室职工的思想教育工作，在在文明宿舍的管理过程中加强了学生管理力度，进一步提提高了管理老师的自身素质，严格工作岗位制度和科室内部部管理制度。以“男女生楼”分组承包的形式定岗定量。

　。以组为单位，实行小型层层承包责任制，进一步加强了微观管理力度，实行科室宏观控制，组内微观管理的模式。

　。另外，从思想上抓好职工的工作、管理和服务的思想教教育，通过定期每周的科室会议，周周的工作质量的评定总总结，逐步培养了职工的互助合作、全心全意服务学生、、爱校如家的思想意识。本学期，实行定岗定员分楼管理理以后，男女楼每楼只有职工 4 人，共计 8 人。实行分楼管管理后，24 小时昼夜管理值班，没有一天公休假，我们们在管理人员少，工作难度大，事务繁杂的情况下，充分发发挥了科室能吃苦、不怕难、想办法、创一流的团队工作作精神。本学

　期，新宿舍楼竣工后，在搬迁过程中，全体科科室人员加班加点亲自为学生搬床搬物。

　为了让新生能按按时入住报到，科室老师连续工作了一个暑期。管理老师吃吃住都在科室，每天从早上 7 点开始工作，中午也不休息息。8 月的天气非常酷热，但科室老师不怕苦、不怕天气炎热，没有午休，一直干到深夜 2—3 点。由于科室老师师这种能吃苦、不怕难的团队工作精神，经过一周的努力力工作，新生于 8 月 18 日顺利入住，为学校扩招做出了贡贡献，受到了校领导的高度赞扬。

　为了给学生营造一个个干净、整洁的学习、生活环境，宿管科老师每天两次对全全楼卫生进行全面打扫，将每层楼的过道、楼梯、卫生间间、水房都...

篇九：大学宿管值班老师工作总结

宿管会个人工作总结[ [ 优秀范文 5 5 篇] ]

　大学宿管会个人工作总结 1 时间飞逝，转眼间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼，我们通力协作、配合默契，工作很开心。

　下面就 XX 年度工作作如下总结：

　3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

　夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的’表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　大学宿管会个人工作总结 2 一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上 11：00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午 5：30 分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。

　三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第 5 周招进新的一批检查干部。并在第 8 周正式确认名单。使部门工作更好的开展。

　四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生

　会宗旨中分工协作这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。个人发展观心得体会 ?

　此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的标兵，文明宿舍颁奖大会将推迟到下学期进行。

　第二篇：个人总结宿管会个人总结 ?

　光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。站在学期末，回顾自己这个新学期以来的点点滴滴，颇有收获，总的来说，在上大学的这段时间里，我觉得我有了很大的变化，不管是生活还是学习，都有了一个质的飞跃，能力和心里承受能力都有了较大的提高。这一切的一切都得益于学校和商学院学生会对我的锻炼和培养。

　我是后来进入学生会的，虽说进来的时间不是很长，但是这短短的个把月时间里，我真切的感到我有所收获。

　首先加入学生会，我感受到了团队的力量，感受到了集体地荣誉感，在学生会的这一个月里，我觉得是我在学校里过的最充实的时光，因为在学生会里我们不仅能够认识更多的同学，还可以在一些岗位上对自己进行锻炼。

　在学生会里，我是属于生活部的，作为一名生活部的干事，有一些工作要做的，比如，每周要到食堂值班，看起来值班是一件很简单的事，其实不然，我们值班的内容就是看看食堂的卫生，看看同学们对食堂有什么看法，若是有什么问题要及时和相关老师和领导反映，可以这样说，我们是一座桥梁，连接着同学和老师，及时将一些

　情况及时反馈给老师。

　同时我们生活部地干事同时隶属于商学院宿管会的，每周都要对宿舍的卫生情况做记录，都会对寝室的内务做统计，并且进行评比，为同学们营造一个良好的生活环境，能够为同学们服务，我觉得我是 ?

　一个有益于他人的人，这样我会感到存在的意义。

　尽管在学生会呆的时间很短，但是确实让我收获巨大，怪不得人家会说学生会是一个能锻炼人地方。

　过去的日子已经过去了，只会留下回忆与收获，未来的日子还很长，我们的机会很多，不能说在以后能怎样怎样，但是只要我在学生会呆一天，我就会认真的完成工作，尽自己的能力给需要帮助的同学一些帮助，尽量不让自己在这大学的三年时光浪费。

　作为商学院学生会的一员，我为此感到自豪，同时我也感到责任，以为我们代表的将不会再是自己这一个个体，而是代表商学院，代表整个纺院的形象，我们每个人都有义务为商学院、为纺院的繁荣贡献自己的力量。我坚信，纺院的明天将更加辉煌！

　***********学校 ?

　******* ?

　2012 年 12 月 14 日 ?

　第三篇：宿管会工作总结 2011 上半学年宿管会工作总结

　宿管会按照学生处指示，健全制度，规范管理，注重服务，围绕全院卫生展开普检工作，使得学生宿舍文化环境更上一个台阶。本学年的工作即将结束，回顾本学期我们在宿舍管理工作历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。

　一年来，学生宿舍自律会在学校领导的关心、支持和正确领导和在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的社区建设工作，坚持管

　理、指导和服务相结合的原则，以指导考查为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，积极致力于营造良好的宿舍环境,使学生在学院能够更好的学习和生活。下面是我们部本学年的主要工作：

　一、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作

　（一）在于老师的指导及各部门部长的带领下，确保全院学生宿舍卫生普检工作正常开展。

　（二）为了配合校风学风建设，加强对学生宿舍的管理，顺利实施宿舍管理制度，要求学生要保持好宿舍的卫生情况，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的生活习惯。

　二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

　（一）坚决落实学校的各种规章制度，使宿舍管理进入正规化。

　（二）完善服务体系，使学生树立“自我教育、自我管理、自我服务”的全新理念。充分调动学生的积极性，使我们的宿舍管理及卫生普检工作更好的开展。

　(三)我们在完善普检制度的同时也注重提高我们自身的各项能力。

　1、例会：例会的召开，使我们的组织结构逐步优化。例会见证了我们从幼稚到成熟，从不足到完善，从陌生到熟悉的发展历程，每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。例会的重点在于发现问题和解决问题，每次的例会都起到了实在的效用，促使普检方案及检查方式的逐步完善。

　2、内部团结：我们的成员已经成为朋友，彼此熟悉，拥有着无言的默契。在工作上，我们有着一样的信念，并未着这个信念而一起奋斗；工作之余，大家像一家人一样，互相关心，互相支持。

　3、成就：经过我们半年的工作，我们的工作得到老师及学生的认可。辛勤的付出凝聚着我们所有人的智慧和汗水，我们日渐完善的规章及普检条例，我们细致入微的工作态度，得到了肯定，但这还不够，我们今后要更加的努力力争做到更好。

　三、进一步做好学生宿舍工作

　（一）加大宣传力度，努力创建良好的社区氛围。

　(二)多角度规范自律会运作，完善自律会的组织制度。

　(三)认真的完成每一次普检工作，创建和谐校园。

　四、“春暖琴院”，共创绿色校园

　学期初我们举办了学生宿舍文化节。这届宿舍文化节充分体现以学生为主体，以环境和宿舍建设为主要内容，规范学生的行为，以提高学生的综合素质为宗旨，通过开展形式多样的宿舍文化活动，以“亲情管理”服务学生，使学生宿舍成为“温馨家园”。

　在此基础上我们还举办了很多丰富多彩的活动，这些活动充分体现了宿舍文化氛围建设。

　1、促进了宿舍精神风貌建设：宿舍内成员团结友爱，互相帮助；宿舍内成员学习勤奋，学风优良；宿舍内成员言谈文明，仪表大方，礼貌对待来访的同学、老师和其它人员；宿舍内成员能积极参加学校、班级或学校团体组织的各类活动。

　2、促进行为文化建设：抓好学生日常管理工作，重视学生行为规范教育。抓好学生的学习、纪律、安全、卫生等日常行为规范，管理中抓好制度建设，文明评比制度，抓好文明宿舍、星级宿舍的评比。发挥学生自我管理的主动性。学生作为宿舍的主体，在宿舍文化建设中处于重要地位。宿舍文化建设必须是一切为了学生，一切依靠学生，从学生中来，到学生中去，全面实现学生在公寓文化建设中的自我管

　理、自我服务。通过宿舍文化建设的教育促进学生素质提高；同时，在进行学生宿舍文化建设的过程中不断更新观念，与时俱进，调动管理的积极性，发挥学生的主观能动性，以达到宿舍文化建设的目的。

　通过这次活动让同学对自律会有了更深刻的认识，而且进一步提高学生的思想道德水平和科学文化素质，有利于建设“文明、整洁、优美、有序”的社区环境，达到了“美我宿舍，爱我校园；室优我荣，室差我耻”的良好效果。

　半年来，自律会的工作虽然取得了显著的成绩和明显的进步，但我们也应该清醒地认识到自身的问题和存在的不足。具体表现为：

　(一)工作之初，各部门之间沟通不充分，工作默契程度不高。由于自律会工作比较特殊，需要自律会全体成员全体合作，而缺乏默契就进而影响到活动的具体开展和工作质量的提高。

　(二)各学生宿舍问题解决力度不够。由于我院学生宿舍很多，宿舍问题也相对较多，对于解决问题工作效率不高这一不足，我们将进一步加强完善。

　(三)人员的管理存在某些失误，要完善干部管理制度。作为学生干部，各方面都应该成为所有同学的榜样，我们都要尽可能自身素质及学习成绩。

　在下学年的工作中，我们要秉承前期的优良作风及工作方法，改正错误，纠正不足，使我们的工作做到更好，下面是下一阶段的工作展望:

　1、必须紧紧围绕学校的整体发展，以维护同学们的利益为中心，展开工作。我们的所有工作必须服从学校的管理，深入各个领域，积极发现问题，正确处理好各类矛盾。

　2、必须坚持一切从实际出发，结合同学们的现况开展工作。面

　对当前的学生的实际状况，及时调整工作制度及方法。坚持人性化的管理方式，提升学生自我管理、自我约束意识。

　3、深化服务同学的意识，把握正确的发展理念。自律会是一个群众性组织，是依靠全校学生开展工作的。我们将秉承 “服务学校，服务同学”的宗旨，力求为校园的和谐安定，为同学们健康成长做出自身的努力。同时，要发挥模范带头作用，认真做好社区文化建设工作。

　以上是我们部本学期的工作总结，我们全体成员深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我们相信，在我们的共同努力下，我们的工作会越做越好，宿管会的明天会更好。

　研究生会

　宿管会

　2011 年 12 月 22 日

　第四篇：宿管会工作总结

　宿管会工作总结 ?

　自从这个学期进了宿管会成为宿管会的一员，经历了将近一个学期的工作，这一路走来我们有付出也有收获。在我们宿管会领导指导下和宿管会成员积极配合下大体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

　一、常规工作：

　1 每天按时签到。

　 2 每月不定期的查寝：进行了查寝工作这是我们宿管部门的日常基本工作，同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性，并对经常不归寝的同学予以警告。

　3对大功率电器的检查工作：在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况，有时候宿管阿姨也会带着我们对宿舍大功率进行大检查。

　二：在工作中发现的问题：

　1 物品摆放：

　（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

　（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

　（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

　2 不叠被：由于没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

　三、对所发现问题的解决方法：

　1、对物品摆放制定相关制度。例如：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头。

　2、 ?

　1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

　四、在本学年的工作制度：

　1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制

　2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工...

篇十：大学宿管值班老师工作总结

宿管部工作总结

　这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结，这一学期来，在系领导和老师的关心和重视下，在主席团的正确领导下，在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管委员会的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力：为学校建设一个安全美好，整洁温馨的宿舍家园而努力；为更好地服务全体同学而努力；为全面提升自身素质而努力。

　这学期我们主要做的工作大体有以下几点：

　一、招新工作：

　为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大二各班的同学宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

　二、常规工作：

　1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行每周四下午检查和随

　时抽查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

　2、每月评选文明寝室时，我院卫生都是名利前茅。

　3、策划寝室活动，举办过寝室叠被大赛。

　4、完成学校领导交办的任务。

　三、安全工作：

　安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们宿管部再一次强调了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识，在组织了西=系学生会进行了检查。

　四、宿舍文化建设：

　为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于十一月发起了寝室文化建设活动，经过一个月的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求。

　五、其他工作：

　积极配合院学生会各部门开展的活动。1、十一配合院学生会完成全院的寝室文化节。2、十二月配合学院完成加强学生寝室的安全监督检查。

　这些都以成为过去，在今后的工作中我们会不断的探

　索、总结与创新工作，争取宿舍管理委员会工作登上新台阶。

　以上是我对宿宿舍管理委员会这学期工作的总结与下学期的工作计划，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批判，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。总之，因为这个团队，让我的学校生活有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。我相信只要我们真诚，用心努力，每一个人都会是最好的！

　2 大学学生会宿管部学期工作总结

　开学至今已有俩个半月有余，回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪，但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与，我部的工作取得了巨大的成功，下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。

　迎新工作：20XX 届的迎新工作主要有 20XX 届的老干事和部长完成，主要成员有（田楠，王健纶，王树萧，张博文，李长喜，于猛），田楠，于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作，期间态度认真，认真执行，同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传；李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作，工作期间兢兢业业，同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量，王树萧同学负责流动检查，负责应急的行李供应，由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行

　李装卸工作所以对此工作比较熟悉，同样为宿管作出了很大的贡献。

　纳新工作：为给十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前开展纳新工作，在迎新工作后立即开展纳新工作，在十舍的大一新生中展开地毯式纳新，挨个寝室走访，宣传宿管部的职能，同时又成立的专门纳新的评委，做好纳新时的出题工作，做到的公平，公正，和公开的原则，为十舍宿管会纳到了一批精英团队。花名册及大板工作：花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的一项工作，前后大约整了一个半月的时间才接近尾声，包括花名册的调换，新生电子版的整理以及打印剪辑，插放，同时包括新生电话的更新以及名片卡的更新，大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的重复工作浪费了时间，干事不能准确的反应信息造成二次重复。

　防火防盗宣传：为加强十舍本楼的防火防盗宣传，令各系做好了宣传画，同时进行评比，同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱，有个别寝室根本没有锁，辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练，提高的逃生的技术和经验。

　晚归工作：此工作属此学期新添检查，故刚开始不太熟悉，但仍坚持按时检查，把学生安全放在首位。

　值班巡楼：值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检，

　发现政法，技术经济系表现比较差，门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯，一楼三楼比较严重，空载现象亦比较严重，学生对其厉害程度得不到重视，但在院系联合下现象相对较好。

　白天抽检工作：此工作为新加工作但经检查发现确实很有效，发现问题很多，对我们接下来的工作有很好的警示。

　总结：通过俩个月以来辛勤的工作，老干事提高了能力，有了更多的经验，为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务，为以后工作的展开打下了良好的基础。

　我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位，只为更好的服务于沈阳工程的广大学生，为老师分忧，为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。

　3 学生会宿管部工作年终总结

　本学期以来，在冯书记的指导、团总支老师的领导和宿管部所有成员的共同努力下，宿管部各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步。本学期即将结束，我部在此归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促

　进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，也积极配合其他部门的工作。

　一、工作回顾

　1、日常工作

　(1)、每周一检查一次卫生，每周四晚检查一次违章用电器，每周五晚检查一次晚归。

　(2)、实行不定期抽查和定期检查的方式对各级各栋寝室进行违规用电器的严格检查与整顿。

　(3)、组织各级男女生干部进行级与级交换检查。

　（4）、把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全系，把各级优秀率与不合格率汇总上报团总支老师，通过我们部门全体成员的努力工作，我系涌现了一大批优秀文明寝室。

　2、宿舍安全

　宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。

　3、宿舍文化

　在大学生活动月期间我们部门举行了“宿舍创新设计比赛”的评比活动，通过我们部门的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。

　4、宿舍文娱