上半年办公室工作总结5篇上半年办公室工作总结 2020年办公室个人上半年工作总结 上半年，产业开发办根据局里年初确定的工作重点及局领导交办的工作，发扬不怕苦、不怕累、求实效的工作精下面是小编为大家整理的上半年办公室工作总结5篇,供大家参考。
篇一：上半年办公室工作总结
20 年办公室个人上半年工作总结上半年，产业开发办根据局里年初确定的工作重点及局领导交办的工作，发扬不怕苦、不怕累、求实效的工作精神，工作中集思广益，充分发挥个人的特长和工作的能动性，较好的完成了《凉州区旅游总体规划》编制、天梯山、清源镇“农家乐”项目编制，百塔寺道路、景区讲解员培训、红色旅游等项目的编制和申报工作，旅游商品大赛的策划和筹办工作，为局里净收入 5000 多元，获得了局领导和同志们的一致好评，现将产业办上半年工作情况向局领导和同志们作一简要汇报。
一是充实完善了《凉州区旅游总体规划》。主要表现在对某些具体工作的细化上，突出规划重点，使规划的可操作性更强。如在旅游总体形象定位上，通过对旅游环境、旅游资源、市场感应等多方面分析，有针对性的提出不同客源的宣传口号，将凉州旅游形象定位为：“丝路访古，休闲探险”。在旅游发展的总体战略的确定上，对凉州区各阶段旅游发展指标进一步分解细化，要求更加明确。
二是根据要求完成了天梯山、清源镇“农家乐”项目编制、图纸设计和前期衔接工作。
三是着手编制《天梯山风景区总体规划》。天梯山风景区的定位为河西的休闲度假中心，并建设为武威的核心景区之一，周边辐射白塔寺、莫高葡萄生产基地、长城遗址、天祝小三峡、亥母洞、弘化公主墓等旅游景点。
按功能将风景区分为：历史文化观光区、水上游乐区、上游漂流区、极地探险区、农家生活体验区、中心接待处。
客源定位上：按客源地分：首先是武威城市和农村的居民，这是本次旅游规
划针对的重点;其次是邻近县市如兰州、金川、张掖等地的中等收入人群;再次是周边省市的较高收入人群。按客源层次分：主要针对中青年年龄段作为开发对象。同时，提出在旅游开发的过程中一定要注意生态环境和文物资源的保护，实现可持续发展。此外，着重解决景区基础设施建设，提出今后几年的建设重点，如停车场、旅游公厕、游客休息室、旅游信息咨询中心、旅游接待中心、儿童托育中心、风味餐厅、旅游购物商店、医疗室等接待设施。同时，还规划了旅游专线、旅游线路、通往水库的道路建设等。
四是按要求修改《武威城东生态农业观光旅游区总体规划》，将旅游区范围确定为凉州城区以东凉古公路两侧，涉及清水、清源、长城等乡镇所有旅游资源。
五是对沙漠旅游项目的编制和实地调研工作。
六是圆满完成旅游新商品大赛的策划、组织工作，并向市局推荐旅游商品170 件，获一等奖 1 个、二等奖 2 个、三等奖 2 个。
七是全力做好莲花山景区开发建设的组织协调工作。
八是认真开展了旅游项目的编制和申报工作。主要编制了百塔寺道路、景区讲解员培训、红色旅游等项目，先后两次上省旅游局申报项目。同时，汇编旅游招商项目共 13 项，申请项目资金并对外招商引资。
九是积极争取旅游项目，特别是西营温矿泉项目，李局长与兰州投资商多方联系，已初步商定投资意向。
十是起草莲花山金顶塔维修报告。
以上工作，由于工作任务量大，加之节会有关工作安排，特别是旅游新商品大赛投入精力过多，影响了几个规划工作的顺利进行，《天梯山风景区总体规划》有我负责编制，目前只完成前二章;《武威城东生态农业观光旅游区总体规划》交由许天才、沈国春负责修改，工作刚刚开展;沙漠旅游项目实地调研工作尚未进行，
规划工作还未开展。
下一步的打算：
1、尽快完成三个规划的编制工作;
2、继续做好莲花山项目开发建设的组织协调工作，确保年内完成人工湖、停车场、围墙等基建项目;
3、加大项目建设力度，争取年内多申报几个旅游项目;
4、对已有项目做好招商引资工作;
5、加强全区旅游景区(点)项目建设的指导工作;
6、全力做好节会有关工作，特别是百塔寺开幕式的筹备工作。
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2020 办公室上半年工作总结
20**办公室上半年工作总结
今年以来，市委办公室在市委正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八
届*中、*中全会精神，紧紧围绕市委中心工作，积极发挥参谋助手和协调服务的作用，较好地完成了市委交办的各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、狠抓干部队伍建设，全面提升办公室参谋服务水平
（一）加强学习教育，提高干部队伍思想认识。自觉学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真组织各局、室、组干部重点对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，查找自身“不严不实”问题，认真严肃整改，提高市委办全体干部的思想认识。
（二）提升能力水平，提高干部队伍服务能力。我办要求干部静下心来、心无旁骛，集中精力学习业务知识、理论知识，加强自身能力建设，不断提升业务能力水平。深入到工作一线，实现调研常态化，做到理论与实践相结合，创新公工作方式方法，做到讲党性、敢担当、强能力，提升办公室整体参谋服务水平。
二、各科室任务明确，市委日常工作高效有序运转
（一）加大督查力度，确保重大项目如期推进。紧紧抓住市委重大决策部署和重点工作这个关键点，今年上半年，我办开展督查 16 次；继续完善督查网络系统，发挥督查工作 QQ 群的作用，使实地督查与网络督查有效结合；做好领导批示落实情况的反馈工作，做到**%及时传达，**%及时反馈，**%及时办结；办理 5 项清远市领导批办事项，圆满完成清远市委交办的重点工程、八项规定等 10 项工作；编发办公用房整改、民生实事、市四套班子领导联系重点项目等《督查通报》6 期。
（二）深入调研，做好文稿撰写。围绕我市当前工作重点，深入基层，做实调研工作。同时，重点做好市委重要会议及主要领导讲话的文稿撰写工作。上半年，组织基层调研 21 次，完成会议稿 19 份，主要领导讲话稿 24 份，汇报材料 42 份，其他文稿一百多份。
（三）有效提升信息收集报送时效与质量。上半年，我办共收集乡镇、市直单
位报送信息 527 条，编辑上报信息 70 多条，为媒体供稿 100 多条。被上级媒体采用 50 多条，其中南方杂志采用 3 篇。
（四）高质量协调组织各类会议。我办切实加强和改进会风，精简有关会议活动，不断提高会务的综合协调水平。上半年，协调组织市委、市政府各类会议及其它大型综合性会议共 70 场次，先后组织召开全市性农村工作会议 5 场，顺利完成了会议的协调组织。
（五）文件处理做到规范高效。一是公文处理规范化水平得到提高。上半年共处理各类文件 2300 多份，强化登记归档管理，对来件办理过程中的每个环节都认真详细登记，切实做好收集整理、分类归档工作。二是扎实做好电子公文处理工作，提升公文运转效率。及时处理电子公文，实现无纸化传输，严格按照规范流程，完善拟办、审核、批办程序，杜绝出现迟办、漏办、误办和积压电子公文等现象。
（六）发挥值班室工作效能。上半年，值班室共接报各类突发公共事件和日常值班信息 150 多条，信息报送工作在清远市名列前茅。组织实施****市领导干部外出请假报备制度、来连副处级以上领导公务活动信息报告等制度，发布相关信息 170 条，做到有登记，有报告、使各项制度更为规范。
三、积极协调沟通，信访、机要、保密和党史研究工作有条不紊开展
（一）平稳有效推进信访工作。一是加强队伍建设，进一步畅通和拓宽信访渠道，实行联合接访运行机制。二是强化责任，落实一把手责任制，实行领导干部接访下访活动。上半年，全市参加接访下访活动的市四套班子领导***人次，接待群众来访 7 批***人次；参加接访下访活动的乡镇党政领导***人次，接待来访群众 740 批 1***人次；全市参加“四访”和“夜访”活动的各级党员领导干部 91***人次，约访群众 13***人次（户）；全市共排查出矛盾纠纷 2***个，已解决
1***个；收到上级通过网上信访信息系统转送、交（督）办下来的信访案件 42 宗，办结 34 宗。市信访局接待群众来信来访总量 15 批（件）***人次，同比分别下降**.*%和下降**.*%。
（二）履行保密职责，加强保密工作管理。根据省、清远市和****市有关保密工作会议精神，制定出台了《中共****市委保密委 20**年工作要点》；及时调整市委保密委员会成员并对各单位保密员进行登记；认真做好我市安装涉密计算机保密技术第二期防护专用系统工作；认真做好全市国家秘密变更、解密清理和统计清理工作；组织开展全市党政机关、涉密单位计算机网络和设备的清理核查工作；扎实做好我市今年中、高考的保密工作；认真做好我市 20**年的保密普查统计工作。
（三）严防失泄密事件，做好通信保障工作。建立健全密码电报办理、清退、移交、借阅登记等手续，推进密码电报管理规范化管理；更换防盗报警器的电池，安装电源、电话防雷器，添置新粉剂灭火器，安装烟雾报警器，梳理值班日记和密码设备台账，做好通信基础设施安全管理；做好密码通讯设备及电源的日常维护。
（四）扎实推进党史研究工作。启动了《中国共产党****历史 1978--2002》（简称党史三卷）的编修工作；编辑《中共****市委员会文件汇编》第二卷；冯达飞纪念馆的布展资料征集取得新进展。
四、存在的主要问题
20**年上半年，我办在各项工作中虽然取得了一些成绩，但在综合协调能力仍与市委的要求有一定的距离。
一是会务协调能力仍有提升空间。会务组作为成立不久的内设科室，由于成立时间较短，成员经验不足，业务水平有待提升，容易造成一些会议细节的疏漏。
大型视频会议室需向社会租用，场地、设备、日常维护等关系难以协调，给会务安排造成一定影响。
二是信访形势仍然比较严峻。一是仍有个别群众越级上访。上半年，群众越级到省集体上访 1 批 5 人次，越级到清远市集体访 1 批 5 人次。二是个别镇（乡）和部门对重点人员重点时期和敏感时期的稳控工作重视不足，没有把工作做实。给信访工作带来不小压力。
五、下半年工作计划
（一）加强学习，提升督查调研能力。今年，针对督查、综合等科室新同志较多的实际，要进一步加强内部人员锻炼和培训，以老带新，传授方法和经验。要加强工作创新，以更加科学的方式做好督查、综合工作，推动市委市政府市政府重大决策和重要部署的贯彻落实。
（二）继续做好党史研究编撰工作。完成党史三卷资料征集，大纲的拟定和图片的整理；力争十月底完成出版《文件汇编》第二卷；申报冯达飞纪念馆为广东省党史教育基地；拟定《清远改革开放实录》的****部分选题。
（三）强化措施，实现信访工作新突破。一是继续坚持深入推进领导干部接访下访，集中精力化解信访突出问题；二是推进群体性利益诉求的解决，最大限度减少越级上访；三是加大法律法规宣传，引导群众依法信访，加强信访问题的源头防范；四是切实做到领导到位、责任到位、措施到位，全力做好重点时期的信访维稳工作，确保全市和谐稳定。
办公室 2020 上半年工作总结
办公室结合自身职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，在局班子的正确领导下，在其他科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，完成了日常行政管理、财务、文秘和人事劳资等工作，为我局主要职
能工作顺利的开展提供服务。现将上半年具体工作总结如下：
一、做好日常管理工作。
完善了我局机关工作人员纪律考核制度和办法，加强对全体人员出勤情况的考核。组织同志们定期开展卫生清扫，保持办公场所清洁,为全局的同志提供良好的工作环境。组织全局开展学习，将县委、县政府的相关文件、领导讲话、省局的业务文件和相关法律法规按计划有步骤地进行集中学习研讨，以此逐步提升全局干部的综合素质。
二、做好后勤工作。
加强车辆调度管理，确保各科室公务用车的便利和安全。对水、电、供热进行经常性的检查，发现问题及时处理。重新修建了排水井，解决了长期以来下水不畅的问题;对食堂进行管理，监督食堂卫生情况，对原材料的采购进行验收，对原材料的成本进行核算，使食堂安全有序运行。
三、做好财务工作。
一是严格执行财务制度，及时对财务支出按程序进行审核报销;及时发放工资和津贴;对遗属和困难户发放补贴;将每月的财务收支制作记账凭证，登记入账;二是配合分管局长完成了 20**年度财务决算报表;三是加强与财政部门的协调沟通，在分管局长的指导下编制报送 20**年度预算报表，确保今年的各项经费足额到位;四是完成了财政供养人员调查表、非税收入调查表报送和 20**年统发工资核对等工作;重视待国库集中支付改革工作，财务人员认真参加财务集中支付应用软件和部门预算培训学习，能够在实际工作中较为熟练地运用该系统;五是按照县财政局的要求开展财务电子记账。
四、做好文秘工作。
2、按照县里要求，向督考办逐月报送惠民实事信息 6 条;向创卫办报送材料 5
份;制定消防安全方案，编写报送 20**年度我局年鉴。
3、及时登记新文件，报领导批阅，及时传阅，确保文件的时效性。
4、加强了档案管理，对今年已经阅办的文件分类整理归档，保证重要信息的完整和保密。
五、做好人事、劳资工作。
2、协助分管领导对新增长的津贴和正常晋升的工资和遗属补助按照规定进行了调整。
办公室 2020 年上半年总结
办公室 20**年上半年总结
办公室作为公司的一个综合性行政部门，担负着协调...
篇二：上半年办公室工作总结
公室上半年工作总结 办公室 20xx 年上半年的工作在公司的直接领导和支持下，紧紧围绕贯标工作， 大力发扬团结拼搏， 求真务实的精神； 以创建食“AAA” 企业为工作目标， 进一步加强企业内部管理， 健立健全公司各类规章制度， 严肃劳动纪律； 为完成各项工作计划打下了坚实基础。现将半年工作情况总结如下。
一、 夯实理论知识，提高思想认识。
思想是行动的先导， 思想道德素质的高低， 决定工作的好坏， 因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。
加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。
1、 注重政治思想建设， 我们继续深入学习十六大精神和“三个代表” 重要思想， 并理论联系实际， 站在“三个代表”的高度， 加强思想道德建设， 以高标准的要求指导我们的言行与工作。
培养讲团结， 讲大局， 讲奉献的精神， 树立正确的人生观、世界观、 价值观。
2、 注重党风廉政建设。
历来， 加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项工作， 没有廉政无从廉洁， 没有廉洁无从奉公， 廉洁奉公是紧密联系在一起， 不可分割的。
我们在加强自身建设的同时， 还加强了全体党干部， 特别是领导干部的党风廉政建设。
根据省总公司的统一布署和要求， 组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。
学习了《中国共产党党内监督条例》 和《中国共产党纪律处分条例》， 切实增强了党员干部的廉洁从政意识。
3、 注重业务知识学习。
我们以创建“AAA” 企业为契机， 进一步激发全体干部职工的主人翁精神和
使命责任感， 增强全体干部的工作热情。
按照“AAA” 级企业的创建标准， 我们精心拟出贯标知识五十题， 分别发送到全体干部职工手中， 要求人人参加学习。
为保证学习效果， 又拟出贯标知识测试十二题， 对相关的知识进行测试和考核， 促进了贯标工作的落实。
二、 加强内部管理， 提高企业管理水平。
企业的发展离不开管理， 管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。
因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作， 制定了详细的工作计划， 并严格按照计划执行， 使公司的各项管理工作上了一个新台阶。
1、 完善了管理制度。
为加强公司的各类管理， 提升企业的管理水平。
我们完善了各工种的岗位责任制， 制定了《思想政治工作制度》、《职工代表大会实施细则》、《劳动考勤与工资管理制度》、《职工奖惩制度》 等一系列管理制度， 使公司步入管理制度化、 经营规范化的现代企业管理模式。
2、 严肃劳动纪律。
我们严格执行公司有关劳动纪律的规定， 认真履行办公室职责， 加大劳动纪律管理力度。
严格要求全体干部职工在上班工作时间内着装及佩戴工作卡， 坚持实行早晚上班签到制度， 对请假者严格履行请假手续， 要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由， 并经分管领导签字后方能生效， 再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。
一视同仁， 不护短， 不偏袒， 坚持原则， 敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。
三、 加强日常事务处理，促进公司全面协调发展。
办公室的工作看似简单、 单一， 其实是一项十分繁琐、 复杂的工作， 对促进公司全面协调发展起着至关
重要的作用， 因此来不得半点马虎和松懈， 我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。
1、 抓各类证件、 证书的办理。
为保证我司各项工作的正常开展和顺利进行， 我们根据各职能部门的要求， 在规定时间内迅速办理了企业营业执照、 事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检工作， 同时积极向市工商局申报“守合同、 重信用” 企业， 精心组织资料， 认真填写申报表，于 20xx 年 5 月被市工商局正式授予“守合同、 重信用” 企业的光荣称号， 为我司争得了荣誉， 树立了我司的社会形象。
2、 抓环境卫生的管理。
环境卫生的问题是历来领导都非常重视， 也非常头疼的问题。
我们针对办公环境脏乱差的现象， 规定了详细的卫生值日表， 实行各科室轮流值日制， 当班科室每日轮流负责活动室、 走廊、 厕所等公共环境的卫生， 坚持每日一清扫， 一月一大扫， 使这个老大难的问题迅速得到解决落实， 创造了一个安稳、舒适、 干净、 整洁的办公环境。
3、 抓档案资料的整理。
为使公司各类档案、 文件资料的管理， 做到不遗失， 查阅方便、 迅速。我们健全了档案管理制度， 并组织一名人员到市档案局学习了整套文件、 资料的整理技术， 严格按照规定执行。
收到文件后先进行登记， 经请示领导批阅后， 及时装订、 存档完善归档手续， 真正做到了手续程序化， 管理规范化。
四、 发挥工会作用， 切实履行职能。
工会的作用是任何一级组织和机构都不可替代的， 在公司领导的大力支持和我们的积极努力下， 我们一是积极落实职工转正定级。
今年 6 月在**同志一年试用期已满时， 我们认真填写
职工转正定级申请表， 并上报省公司， 经审核和批复后及时为其办理了转正定级手续， 维护了该职工的合法利益。
二是民主评选了一名**奖章先进人物， 根据[20xx]6 号文件精神， 我们认真登记符合评先条件的先进人物代表五名， 经职工大会民主表决， 选举出经理**同志为湖南省**奖章先进人物， 并上报到省总公司。三是开展了一次丰富多彩的文艺活动， 为丰富职工的业余生活，我们组织全体干部职工举行了一次别开生面的卡拉 OK 比赛， 把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五周年的文艺调演活动， 他们出色的演出， 受到与会领导的一致好评。较好地履行了工会的职能和作用。
虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩， 但也存在一些问题。
一是开展素质教育活动的力度、深度不够。
二是执行公司劳动纪律需进一步加强。
因此在下半年的工作里我们要大力开展职工思想学习教育活动， 提高全体干部职工思想道德素质， 增强全体干部职工热爱盐业， 奉献盐业的思想意识， 要严格执行公司的劳动纪律， 对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。
我们将密切配合各科室， 团结拼搏、 奋发向上、 与时俱进、 开拓进取， 促使我司的各项工作在今年上一个新台阶。
篇三：上半年办公室工作总结
民政府办公室上半年工作总结 市人民政府办公室 20xx 年上半年工作总结上半年， 我办紧紧围绕市委、 市政府提高机关效能建设、 服务经济发展， 加强城市综合整治、 迎接建市 50 周年等中心工作， 以创新促发展， 充分发挥政府法制机构的综合协调、 督促指导、 政策研究和参谋、 助手作用。
一、 充分发挥政府法制机构职责， 服务全市中心工作
（一）
统筹国务院《全面推进依法行政实施纲要》 年度贯彻实施工作。
一是拟订年度工作方案。
为深入贯彻国务院《纲要》， 有计划、 分步骤地推进依法行政， 法制办在贯彻实施纲要的基础上， 拟订了市政府年度推进依法行政安排方案， 整列出 20xx 年政府法制建设的 29 项重点工作， 同时明确每项工作的牵头单位。
方案在征求各相关单位意见的基础上， 形成定稿， 报市政府办公室发文实施。
二是完善依法行政年度目标管理考核工作， 对考核单位和考核内容作进一步调整。
（二）
深入开展行政审批事项清理工作， 不断优化经济发展环境。
一是继续开展对行政审批事项的清理工作。
4 月始， 根据市委六届十二次全会要求，结合省委省政府加强机关效能建设活动， 经过研究， 我市专门向省行政审批制度改革工作班子提出了“简政放权” 的五点建议。
对省直行政审批事项的清理与下放发挥了一定作用。
同时， 对全市行政审批事项再行整理与规范。
4 月底形成了全市新的行政审批事项目录。
这次修正， 以新法新规颁施、 “向区放权” 、 市机构改革为三大要点，结合我市行政审批改革的具体工作实践， 市行政审批事项由 422 项减并到 365 项， 其中， 保留行政许可事项 243 项， 其他审批事项 122 项。
对实际发生量为零或几近于零的项目实行“休克” 制度。
对区及街道办事处、 乡 镇的在用行政审批项目一并清理公示， 保证全市各层级行政审批项目的清晰与合理。
全市在用的行政审批项目， 相较周边城市， 项目少、 准确度高。
5 月下旬， 通过政府门户网站、 马鞍山日报整版公布了《马鞍山市行政审批事项》（全目录）， 为全市各行政机关依法履行审批职责、 为社会各界监督行政机关依法履行职责， 提供了直接依据， 也为各项相关工作奠定了基础。
二是开展了以构建“合理合法、 又快又好、 便利便民” 为目标的审批流程再造。
审批流程再造是今年我市开展的效能建设最重点的一项工作。
市委、 市政府主要领导对此都给予高度重视和关注。
法制办从一开始就倾力注入， 拟定了整个工作方案， 安排了10 项具体工作。
根据全会要求， 选定了社会关注度高、 对城市经济社会发展影响密切的七项流程[企业注册登记流程、 建设工程管理审批流程、 企业投资(核准、 备案) 审批流程、 供电服务流程、 供水服务流程、 供气服务流程、 制造业、 服务业投资审批流程]。对七个流程的初稿整编成册， 并上网征求意见， 同时， 在政府网上发布听证邀请函，一共邀请了 40 名听证员代表， 其中有开发区、 各工业园具体办事人员、 外来投资商、律师、 大学教授。
从 5 月 23 日到 28 日， 连续组织了 7 场专项听证。
根据听证意见形成听证笔录， 反馈各编程单位， 由各编程单位根据听证意见对初稿重新修订。
随着 6月 15 日新流程的启用。
审批流程再造， 由于方法得当、 安排合理， 而且通过向社会邀
请听证员组织听证的做法， 直接将社会上对行政的压力传输到政府的决策中来。
吸引了社会各界的关注， 消息一经江淮晨报、 马鞍山日报刊登， 国内有许多大的新闻网络媒体迅速转载。
（三）
参与城市综合整治活动， 为城市依法管理提供法律保障。
一是完成城市综合整治法律法规组相关工作。
经过充分的调研沟通， 整理了《马鞍山市查处违法建设法务指南》、《“拆除违法建设程序” 执行中应当注意的若干问题》， 用以规范指导实践工作。
在市政府法制信息网上开辟“拆除违法建设” 专题， 为综合整治工作提供法律和政策支持； 对综合整治中出现的重大问题进行研究并提出结论性意见； 对综合整治中的行政复议和信访案件进行复议和复查复核。
二是抽调专人参与了城市综合整治领导小组办公室的日常活动。
（四）
统筹对政策措施(文件) 的清理。
为推动全市机关工作流程再造， 进一步提高机关效能， 优化我市发展环境， 根据市委六届十二次全会要求， 我办统筹了对全市政策措施(文件) 清理的工作， 完成了对市政府规范性文件的定期（第九次）
清理工作。
涉及至 20xx 年底前市政府发布、 批转以及同意转发的现行规范性文件 517 件， 经过清理， 一共宣布应予废止文件 46 件， 自行失效 45 件、 明令废止 9 件。
对市直所有部门(含群团组织) 在用的政策措施(文件) 进行了全面清理。
根据清理结论， 整列出《马鞍山市直机关（部门）
在用政策措施（文件目录）》（马鞍山市政府公报 20xx 年第 13 期整期刊登）。
并明确， 凡未列入该“目录” 的，表明清理中已被废止或已确认自行失效。
“目录” 外的文件， 不得再作为现行工作依据。
对市直机关在用政策措施(文件) 的综合清理， 是一项基础性工作， 为推动机关效能建设， 推行政务公开打造了一个政务平台， 也为广大市民和外来投资者提供了一份了解相关政策的清单。
二、 法制办常规工作
（一）
规范性文件制定工作
一是编制年度规范性文件制定计划。
围绕市委、 市政府 20xx 年度要点工作， 向社会公开征集政府立规建议， 同时， 首次将人大代表议案、 政协提案中集中反映的问题进行梳理， 对需要通过政府制定规范性文件解决问题的， 一并列入规范性文件计划。
二是完成对《马鞍山市规范性文件制定程序规定》（市政府令 8 号）
的修订、 发布（姚玉舟市长 5 月 17 日签署 42 号市政府令公布）。
新规定明确了制定规范性文件和其他各类政策措施应当体现改革精神、 促进政府职能转变、 改进行政管理方式、 注重成本效益分析、 提高行政效能。
规范了部门文件的前置审查制度、 县区文件报备制度、 部门内设机构不得对外印发规范性文件制度、 各类政策措施定期清理制度， 规定了对文件的投诉与处理制度。
三是搞好规范性文件的起草、 审查工作。
20xx 年上半年办理报市政府发文 13 件。
其中，《关于无证无照经营查处取缔工作的意见》、《马鞍山市城市河道工程修建维护管理费征收使用管理实施办法》、《关于进一步加强我市物业管理工作的意见》《马鞍山市禁止设置和发布烟草广告规定》、《马鞍山市信访复查复核办法》 等经过市政府会议讨论通过。
除此， 我办通过充分调查研究， 反复征求意见， 代拟了《马鞍山市政府部门行政负责人问责暂行办法》， 《办法》 已经市政府常务会议讨论通过。
在规范性文件的起草、 审查过程中， 我们一直注重公众的参与、 注重立规的互动， 除了将规范性文件草案发送政府相关职能部门征求意见外， 今年上半年， 已经多次将规范性文件草案全文在市政府门户网站上公开征求社会意见， 社会反映良好。
（二）
法制监督工作。
一是继续搞好部门规范性文件的前置审查工作。
上半年计受理报送前置审查的部门规范性文件 17 件， 均及时进行了前置审查。
其中， 《马鞍山市机动车号牌有偿出让管理办法》、《马鞍山市医疗器械流通领域安全信用分类管理实施办法》、《关于实行新建住宅交付使用核准制度的通知》 等一批社会关注度高的文件， 我办在审查过程中， 还直接参与了有关制度设计和协调工作。
同时， 根据市应急领导小组意见， 完成对应急预案体系中的 30 多件部门预案合法性审查。
二是加强执法证件管理。
上半年， 完成了对 1100 名行政执法证件到期人员执法证件的换发工作。
三是继续搞好规范性文件的备案审查和报备工作。
报政府备案审查 8 件， 向省政府报送备案 11 件， 全部通过， 报备总量在全省 17 个地市位居前列。
（三）
行政复议工作
一是依法审理行政复议案件。
20xx 年上半年， 一共受理新申请复议案件 25 件， 旧存案件 6 件， 已经审结 26 件； 未结 5 件， 其中中止复议 1 件， 维持 7 件， 原行政机关主动撤消具体行政行为 1 件， 终止复议 7 件， 作其他处理 11 件。
二是强化对行政复议案件的分析。
完成了对 20xx 年度复议、 应诉案件的统计上报和案件的统计分析， 推出了 20xx 年行政复议、 诉讼十大典型案例。
为充分发挥案例在具体行政的指导， 今年上半年， 我们还对 1996 年以来的复议案件进行梳理分析， 编辑了《真正的复议》， 发送给市直各主要执法单位负责同志。
先后多次到各主要行政部门及区县政府办理复议案件。
三是多次到行政部门讲授行政法知识， 提高主要执法部门的法律素质和执法能力。
（四）
涉法事务办理。
搞好土地拆迁、 城市房屋拆迁等涉法事务办理工作， 直接领办了 3 件报市政府信访复查（核）
案。
三、 其他工作
一是搞好法制宣传。
完成了对马鞍山市政府法制信息网的改版， 适时调整、 增加专题，不断增强网络的宣传和办公功效。
二是统筹了全市依法行政先进集体和先进个人表彰工作。（正在进行）
三是搞好法律、 政策咨询及信访接待。
四是接待了外地来马考察。
上半年， 先后接待了云南玉溪市政府来马考察规范性文件前审查工作经验， 邯郸市政府来马考察城市档案管理、 中小企业发展等领域的政府立法。
五是搞好省政府地方性法规和政府规章立法征求意见的反馈。
上半年， 一共受理 6 件立法征求意见， 全部按要求作了回复， 有的反馈意见直接为立法机关吸收。
六、 认真办理人大议案和政协提案工作。
认真听取人大代表和政协委员的意见， 督促市建设行政主管部门研究起草《市政公用设施管理办法》。
七、 进一步加强政府法制机构建设和提高从业人员的政治和业务素质。
《市人民政府办公室 20xx 年上半年工作总结》 市人民政府办公室 20xx 年上半年工作总结。
篇四：上半年办公室工作总结
1 页 共 97 页 企业办公室上半年工作总结一、 过去半年工作的主要情况
在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以‚上传下达，确保公司高效运作‛为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
具体表现在：
1、上传下达工作做到及时、准确、无误； 2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的； 4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。
综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、 强化学习，努力提升本人综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务
第 2 页 共 97 页 知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到‚多看、多听、多闻、多想、多写、多做‛，把学习与实践有机结合起来，形成‚学而思，思而入，入而进‛的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2 、明确职责，全力做好本职能工作
我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗臶，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要‚任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担‛。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务 搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位臵，我时常清醒自己是
第 3 页 共 97 页 服务员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。
以上是本人近半年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
第二篇：企业办公室上半年工作总结 企业办公室上半年
办公室 XX 年上半年的在公司的直接领导和支持下，紧紧围绕贯标，大力发扬团结拼搏，求真务实的精神；以创建食‚aaa‛企业为目标，进一步加强企业内部管理，健立健全公司各类规章制度，严肃劳动纪律；为完成各项计划打下了坚实基础版权所有。现将半年情况如下。
一、夯实理论知识，提高思想认识。
思想是行动的先导，思想道德素质的高低，决定的好坏，因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。
第 4 页 共 97 页 1、注重政治思想建设，我们继续深入学习十六大精神和‚三个代表‛重要思想，并理论联系实际，站在‚三个代表‛的高度，加强思想道德建设，以高标准的要求指导我们的言行与。培养讲团结，讲大局，讲奉献的精神，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、注重党风廉政建设。历来，加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项，没有廉政无从廉洁，没有廉洁无从奉公，廉洁奉公是紧密联系在一起，不可分割的。我们在加强自身建设的同时，还加强了全体党干部，特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统一布署和要求，组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。
3、注重业务知识学习。我们以创建‚aaa‛企业为契机，进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感，增强全体干部的热情。按照‚aaa‛级企业的创建标准，我们精心拟出贯标知识五十题，分别发送到全体干部职工手中，要求人人参加学习。为保证学习效果，又拟出贯标知识测试十二题，对相关的知识进行测试和考核，促进了贯标的落实。
二、加强内部管理，提高企业管理水平。
企业的发展离不开管理，管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展，制定了详细的计划，并严格按照计划执行，使公司的各项管理上了一个新台阶。
1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制，制定了《思想政治制度》、
第 5 页 共 97 页 《职工代表大会实施细则》、《劳动考勤与工资管理制度》、《职工奖惩制度》等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。
2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。严格要求全体干部职工在上班时间内着装及佩戴卡，坚持实行早晚上班签到制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管领导签字后方能生效，再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。
三、加强日常事务处理，促进公司全面协调发展。
办公室的看似简单、单一，其实是一项十分繁(更多请搜索)琐、复杂的，对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用，因此来不得半点马虎和松懈，我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。
1、抓各类证件、证书的办理。为保证我司各项的正常开展和顺利进行，我们根据各职能部门的要求，在规定时间内迅速办理了企业营业执照、事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检，同时积极向市工商局申报‚守合同、重信用‛企业，精心组织资料，认真填写申报表，于 XX 年 5 月被市工商局正式授予‚守合同、重信用‛企业的光荣称号，为我司争得了荣誉，树立了我司的社会形象。
2、抓环境卫生的管理。环境卫生的问题是历来领导都非常重视，也非常头疼的问题。我们针对办公环境脏乱差的现象，规定了详细的卫生值日表，实行各科室轮流值日制，当班科室每日轮流负责活动室、
第 6 页 共 97 页 走廊、厕所等公共环境的卫生，坚持每日一清扫，一月一大扫，使这个老大难的问题迅速得到解决落实，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
3、抓档案资料的整理。为使公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便、迅速。我们健全了档案管理制度，并组织一名人员到市档案局学习了整套文件、资料的整理技术，严格按照规定执行。收到文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时装订、存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化。版权所有 四、发挥工会作用，切实履行职能。
工会的作用是任何一级组织和机构都不可替代的，在公司领导的大力支持和我们的积极努力下，我们一是积极落实职工转正定级。今年 6 月在××同志一年试用期已满时，我们认真填写职工转正定级申请表，并上报省公司，经审核和批复后及时为其办理了转正定级手续，维护 了该职工的合法利益。二是民主评选了一名××奖章先进人物，根据[XX]6 号文件精神，我们认真登记符合评先条件的先进人物代表五名，经职工大会民主表决，选举出经理××同志为湖南省××奖章先进人物，并上报到省总公司。三是开展了一次丰富多彩的文艺活动，为丰富职工的业余生活，我们组织全体干部职工举行了一次别开生面的卡拉 ok 比赛，把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五周年的文艺调演活动，他们出色的演出，受到与会领导的一致好评。较好地履行了工会的职能和作用。
虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩，但也存在一些问题。
第 7 页 共 97 页 一是开展素质教育活动的力度、深度不够。二是执行公司劳动纪律需进一步加强。因此在下半年的里我们要大力开展职工思想学习教育活动，提高全体干部职工思想道德素质，增强全体干部职工热爱盐业，奉献盐业的思想意识，要严格执行公司的劳动纪律，对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。我们将密切配合各科室，团结拼搏、奋发向上、与时俱进、开拓进取，促使我司的各项在今年上一个新台阶。
了该职工的合法利益。二是民主评选了一名××奖章先进人物，根据[XX]6 号文件精神，我们认真登记符合评先条件的先进人物代表五名，经职工大会民主表决，选举出经理××同志为湖南省××奖章先进人物，并上报到省总公司。三是开展了一次丰富多彩的文艺活动，为丰富职工的业余生活，我们组织全体干部职工举行了一次别开生面的卡拉 ok 比赛，把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五周年的文艺调演活动，他们出色的演出，受到与会领导的一致好评。较好地履行了工会的职能和作用。
虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是开展素质教育活动的力度、深度不够。二是执行公司劳动纪律需进一步加强。因此在下半年的里我们要大力开展职工思想学习教育活动，提高全体干部职工思想道德素质，增强全体干部职工热爱盐业，奉献盐业的思想意识，要严格执行公司的劳动纪律，对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。我们将密切配合各科室，团结拼搏、奋发向上、与时俱进、开拓进取，促使我司的各项在今年上一个新台阶。
第 8 页 共 97 页 第三篇：企业办公室 XX 年上半年工作总结优秀范文 企业办公室 XX 年上半年工作总结优秀范文 转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的‚科技创新年、精益管理年、效益满意年‛的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的‚高标准、严要求‛的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种‚要我做‛而不是‚我要做‛的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创
第 9 页 共 97 页 新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正! 一、 过去半年工作的主要情况 在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀...
篇五：上半年办公室工作总结
办公室半年工作总结》办公室半年工作总结（一）：
办公室半年工作总结
20xx 年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：
一、上半年主要工作状况
1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。
2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认
真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。
3、做好材料起草、文件印发、档案管理。按照单位工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓资料，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，持续时效性。上半年，共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料 20 余份，近5 万字，印发文件 34 份，党建、精神礼貌文件 8 份。加强档
案工作的管理。一方面坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对 08、xx 年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久 4 件、长期 79 件、短期 7 件。
4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议 10 多场（次），接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习 8 次。透过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心的服务理念，及时了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，立即协调有关部室把 4000 元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好 3+1 服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。
6、做好党建精神礼貌工作。半年来，办公室在搞好本职工作的同时作好党支部的参谋和助手，按照上级党组织要求，向机关党委提交工作计划和阶段工作安排，将机关党委各项工作安排
及时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会 20xx 年机关党建工作要点，建立五好党组织活动实施方案，攻坚克难抓落实实施方案，争创礼貌单位、争当礼貌使者实施方案等 10 个文件。二是按机关党委工作安排认真有序组织了党员发展工作和入党用心分子、培养对象、预备党员的培训教育工作。三是精心组织实施了党旗在一线、党员当先锋主题实践活动。活动实施以来，成效明显，对推进机关环境卫生、服务质量起到了很好的促进作用。四是按照机关党委的部署，组织广大党员以交纳特殊党费的形式支援抗震救灾工作，支部 22 名党员共交纳捐款 3000 余元。五是严格党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[20xx]3 号）的要求，对机关党员党费标准进行了调整，并按时足额上解。六是按要求用心开展三日一网活动，按要求完成了党员基本信息的调查统计，编制了迁安市总工会党员实名制号码登记，并建立了党员数据库。
二、工作中存在的问题及下一步工作打算
1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切，创新开展工作的潜力还需进一步加强；二是深入基层，调查研究做得不够；三是信息写作人员力量薄弱，宣传不到位。
2、下步工作打算。上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在持续良好工作状态的
同时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成绩。
1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，就要增强学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。
2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事及时答复。三是改善服务态度，提高服务质量。做到四一、五不让，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事；不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。持续良好的精神状态，坚定信心、奋发图强、埋头苦干；有强烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。
3、做好后勤服务，保证机关各项工作正常运行。加强对机
关各种办公用品的科学规范管理，加大对办公用品使用的控制力度，严格使用程序，努力打造节约型部室。
4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全机关的和谐共进。
办公室半年工作总结（二）：
回顾半年的工作，办公室在公司领导和业务部门支持和帮忙下，按照公司的要求，较好的完成了财务、媒介、策划、监听和保障等一系列工作，尤其是透过今年公司组织的培训，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的改变，现将办公室阶段工作总结如下：
完成的工作：
一、做好了人事管理工作。
二、严格了行政管理工作。
三、认真办理了日常公文。
四、认真负责的做了办公用品的采购和发放登记工作。
五、严格认真的做好了财务工作，做到了及时催款、发放工资和福利。
六、认真细致的做好了媒介工作。严格的对广告上播单、下播单和停播单进行了审核。
七、完成了对相关频率的监听，及时进行了数据分析和报告发送。
八、组织完成了公司的大项活动（植树节活动、五四青年节活动、爱心送考和回馈客户活动）。
九、完成了公司领导交赋的其他事务及办公室的各项杂项工作。
好的方面：
一、完成任务好，尤其在大项工作中，能够服从分工，并相互密切配合。主要表此刻配合电台的活动中，充分展示了公司的良好形象。
二、日常制度落实比较好。尤其是坐班和午间值班，能够正确负责。保证了公司日常工作的顺利开展。
三、办公秩序维护好。能够利用工作间隙整理和维护办公室的卫生和物品的摆放。
存在的问题：
一、行政管理中存在着管理办法少、管理简单的现象。
二、内勤人员的综合素质还有待提高，尤其是媒介岗位工作人员由于业务不熟、工作缺乏认真细致性，工作中时有失误，并造成了必须的影响。
三、大家的工作态度、团队配合意识及学习热情还有待提高。
下半年工作的重点：
一、认真组织大家学习公司的管理制度，加大行政管理力度，努力提高工作效率。
二、加大培训力度，提高业务技能，减少工作失误。
三、充分利用各种时机，强化教育，提高公司员工的团结协作意识和配合意识。
办公室半年工作总结（三）：
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：
一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己清醒地认识到，
办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各
项工作的正常运行。
二、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查；根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
4、用心改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分思考广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是用心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
5、切实加强财务管理。我们坚持两手抓，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，用心争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长 41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的状况下，支出进度基本与往年持平。
6、大力加强安全工作。我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作职责制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生；三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善...
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