职工脱困工作总结8篇职工脱困工作总结 XXX会县总工会202__年上半年工作总结及下半年工作计划----突出主责主业，夯实基层基础，致力精准服务，全面落实城镇困难职工解困脱下面是小编为大家整理的职工脱困工作总结8篇,供大家参考。
篇一：职工脱困工作总结
XX 会 县 总 工 会 202 __ 年 上 半 年 工 作 总 结 及 下 半 年 工作 计 划 ---- 突 出 主 责 主 业 ，夯 实 基 层 基 础 ，致 力 精 准 服 务 ，全 面 落 实 城 镇 困 难 职 工 解 困 脱 困 任 务今 年 以 来 ， 在 县 委 县 政 府 和 市 总 工 会 的 正 确 领 导 下 ， xxx县 总 工 会 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指 导 ， 全面 学 习 贯 彻 党 的 十 九 大 、 十 九 届 一 中 、 二 中 、 三 中 、 四 中 全会 和 十 九 大 精 神 ， 突 出 主 责 主 业 ， 夯 实 基 层 基 础 ， 致 力 精 准服 务 ， 全 面 落 实 城 镇 困 难 职 工 解 困 脱 困 任 务 ， 现 将 上 半 年 重点 工 作 进 展 情 况 汇 报 如 下 :
一 、 上 半 年 工 作 总 结
(一 )认 真 做 好 新 冠 疫 情 防 控 工 作 。自 新 型 冠 状 病 毒 感 染 的肺 炎 疫 情 防 控 阻 击 战 打 响 以 来 ， XX 县 总 工 会 积 极 响 应 全 国 、省 、 市 总 工 会 号 召 ， 认 真 学 习 贯 彻 习 近 平 总 书 记 关 于 新 型 冠状 病 毒 感 染 的 肺 炎 疫 情 防 控 重 要 指 示 精 神 ， 按 照 中 央 、 省 市部 署 要 求 ， 把 打 赢 疫 情 防 控 阻 击 战 作 为 当 前 最 重 要 的 工 作 ，动 员 一 切 可 以 动 员 的 力 量 ， 统 一 行 动 、 主 动 作 为 ， 全 力 助 推疫 情 防 控 工 作 高 效 有 序 开 展 。
一 是 加 强 领 导 ， 压 实 责 任 。
县委 、 县 政 府 疫 情 防 控 工 作 部 署 会 后 ， 县 总 工 会 迅 速 组 建 成 立以 主 要 负 责 人 为 组 长 ， 各 部 室 负 责 人 为 成 员 的 防 控 新 型 冠 状病 毒 感 染 肺 炎 防 控 领 导 小 组 。
同 时 ， 党 组 书 记 、 常 务 副 主 席
XX 主 持 招 了 专 题 工 作 部 署 会 ，组 织 机 关 党 员 干 部 认 真 学 习 习近 平 总 书 记 关 于 疫 情 防 控 重 要 指 示 精 神 和 传 达 省 、 市 、 县 疫情 防 控 工 作 要 求 ， 明 确 责 任 ， 加 强 机 关 党 员 干 部 对 疫 情 防 控工 作 的 责 任 意 识 。
二 是 大 力 宣 传 ， 提 高 防 范 。
春 节 以 来 。
结合 县 委 、 县 政 府 疫 情 防 控 工 作 部 署 精 神 和 疫 情 ， 县 总 工 会 通过 办 公 QQ 群 转 发 防 疫 情 知 识 简 介 、 加 强 机 关 干 部 防 疫 情 知识 培 训 学 习 、 悬 挂 防 疫 情 宣 传 横 幅 、 深 入 包 联 责 任 区 开 展 疫情 防 护 知 识 宣 传 、 机 关 附 近 干 道 往 来 人 员 登 记 执 勤 值 守 和 发放 关 于 抗 击 新 型 肺 炎 疫 情 的 倡 议 书 等 途 径 ， 加 大 疫 情 防 控 宣传 。截 至 目 前 ，已 发 放 疫 情 防 护 小 知 识 宣 传 材 料 1000 余 份 ，有 效 的 提 升 了 职 工 群 众 的 疫 情 防 范 意 识 ， 促 进 了 职 工 群 众 良好 个 人 卫 生 习 惯 的 养 成 。
三 是 群 策 群 力 ， 做 好 保 障 。
为 切 实提 升 防 范 效 果 ， 购 置 了 消 毒 药 品 和 酒 精 洗 手 液 ， 每 天 定 期 组织 开 展 一 次 专 业 消 毒 ，对 机 关 场 所 全 面 消 杀 ，不 留 卫 生 死 角 。同 时 ，机 关 对 进 出 入 人 员 进 行 管 控 ，进 出 人 员 进 行 测 量 体 温 ，前 来 办 事 人 员 进 行 详 实 登 记 ， 确 保 机 关 干 部 健 康 开 展 工 作 。四 是 积 极 动 员 ， 奉 献 爱 心 。
为 切 实 做 好 新 型 冠 状 病 毒 感 染 的肺 炎 疫 情 防 控 工 作 ， 打 赢 疫 情 防 控 阻 击 战 。
县 总 工 会 积 极 动员 号 召 广 大 劳 模 、 广 大 工 会 干 部 和 职 工 群 众 康 概 解 囊 ， 奉 献爱 心 关 爱 慰 问 坚 守 在 抗 击 疫 情 一 线 的 医 务 人 员 。
日 前 ， 市 级劳 动 模 范 、 县 政 协 委 员 已 将 500 元 善 款 捐 献 给 县 慈 善 总 会 ，县 总 工 会 已 捐 献 2 万 元 爱 心 ， 彰 显 了 工 会 机 关 担 当 作 为 。
五
是 积 极 协 调 ， 做 好 企 业 复 工 复 产 工 作 。
为 保 障 我 县 所 有 企 业尽 早 复 工 复 产 ， 县 总 工 会 提 前 对 企 业 现 状 进 行 了 解 ， 掌 握 企业 复 工 复 产 实 际 困 难 ， 并 联 合 县 人 社 局 、 县 经 济 开 发 区 工 会为 所 有 企 业 提 供 口 罩 、体 温 枪 、酒 精 、84 消 毒 液 、抗 菌 液 等防 疫 抗 病 物 资 ;开 展 XX“ 线 上 +线 下 ” 同 步 招 聘 ， 解 决 企 业“ 用 工 荒 ”问 题 ，为 企 业 复 工 复 产 提 供 人 员 保 障 ;主 动 与 县 公交 车 公 司 沟 通 协 调 ， 及 时 开 通 园 区 公 交 车 线 路 ， 为 员 工 上 下班 提 供 交 通 保 障 ;做 好 已 复 工 复 产 企 业 职 工 的 后 勤 保 障 ，实 施挂 牌 进 出 各 监 测 卡 点 ，规 范 职 工 管 理 ;帮 助 企 业 进 行 公 共 区 域消 毒 通 风 、 职 工 就 餐 、 厂 区 职 工 住 宿 和 居 家 职 工 分 类 管 理 等工 作 ， 确 保 职 工 生 命 安 全 健 康 。
截 止 目 前 ， XXX 县 企 业 已 经复 工 复 产 XX 家 ， 下 一 步 ， 县 总 工 会 将 继 续 积 极 协 助 企 业 开展 复 工 工 作 ， 确 保 疫 情 防 控 和 企 业 生 产 经 营 两 不 误 。
(二 )组 织 召 开 “ 五 一 ” 表 彰 大 会 。
4 月 XX 日 ， 县 总 工 会召 开 迎 “ 五 一 ” 劳 动 节 暨 2019 年 度 工 会 工 作 表 彰 大 会 。
会议 回 顾 总 结 2019 年 全 县 工 会 工 作 ,安 排 部 署 2020 年 工 作 任务 ， 表 彰 2019 年 度 工 会 工 作 先 进 集 体 和 个 人 ， 就 进 一 步 做好 工 会 工 作 ，县 委 常 委 、县 总 工 会 主 席 xx 指 出 ，要 认 清 形 势 、明 确 任 务 ， 进 一 步 增 强 做 好 新 形 势 下 工 会 工 作 的 责 任 感 和 使命 感 ;要 突 出 重 点 、完 善 机 制 ，各 级 工 会 要 深 入 做 好 新 形 势 下引 导 、 保 护 和 调 动 职 工 积 极 性 的 工 作 ， 把 全 县 职 工 的 智 慧 力量 凝 聚 到 县 委 十 三 届 九 次 全 委 会 确 定 的 目 标 任 务 上 来 ;要 进
一 步 加 强 和 改 进 党 对 工 会 的 领 导 ， 不 断 适 应 新 形 势 的 要 求 ，进 一 步 提 高 领 导 工 会 工 作 的 能 力 和 水 平 ， 为 工 会 工 作 创 造 更加 良 好 的 环 境 和 条 件 ， 不 断 开 创 我 县 工 会 工 作 新 局 面 。
(三 )不 断 丰 富 职 工 文 体 生 活 。
今 年 以 来 ，XX 县 总 工 会 为满 足 职 工 业 余 文 化 需 求 ， 结 合 自 身 实 际 ， 开 展 了 一 系 列 内 容丰 富 、形 式 多 样 的 文 体 活 动 ，极 大 的 丰 富 了 职 工 的 文 化 生 活 。一 是 “ 五 一 ” 劳 动 节 前 后 开 展 系 列 丰 富 多 彩 的 活 动 。
联 合 县体 育 运 动 中 心 开 展 职 工 活 动 ， 组 织 开 展 职 工 羽 毛 球 比 赛 ， 有XX 支 代 表 队 XX 名 选 手 参 加 比 赛 ;组 织 开 展 职 工 钓 鱼 比 赛 ，来自 全 县 各 行 各 业 的 X 余 名 钓 友 同 台 竞 技 ;组 织 开 展 职 工 桥牌 赛 ， X 组 选 手 参 加 了 比 赛 。
另 外 ， 还 组 织 开 展 了 职 工 门 球赛 、 网 球 赛 、 八 人 制 足 球 赛 和 乒 乓 球 赛 。
二 是 开 展 健 走 激 励大 赛 ， 鼓 励 干 部 职 工 养 成 健 康 生 活 方 式 。
开 展 XX 县 第 三 届“ 万 步 有 约 ”职 业 人 群 健 走 激 励 大 赛 ，共 有 X 支 团 队 X 余 名队 员 参 赛 ，引 导 广 大 干 部 职 工 养 成“ XXX”健 康 生 活 新 方 式 ，降 低 慢 性 病 发 病 率 ， 提 升 干 部 职 工 身 体 素 质 。
三 是 深 入 开 展“ XXXX”主 题 教 育 活 动 。组 织 辖 区 职 工 开 展 职 工 读 书 活 动 主题 演 讲 比 赛 ， 来 自 全 县 各 行 各 业 的 X 名 选 手 参 加 了 比 赛 ， 比赛 旨 在 培 养 广 大 职 工 崇 尚 阅 读 、 自 觉 阅 读 的 良 好 习 惯 ， 形 成多 读 书 、 读 好 书 的 良 好 氛 围 和 风 尚 ， 不 断 提 升 职 工 群 众 文 化素 质 。
(四 )加 强 队 伍 建 设 。一 是 开 展 职 工 劳 动 技 能 竞 赛 。县 总 工会 组 织 带 领 全 县 各 级 工 会 开 展 群 众 性 岗 位 练 兵 、 技 术 培 训 、技 能 比 赛 和 技 术 革 新 、 节 能 减 排 活 动 ， 为 各 类 人 才 发 挥 自 身作 用 搭 建 平 台 ， 拓 展 技 能 人 才 成 长 与 发 展 空 间 。
二 是 创 新 职工 技 能 培 养 方 式 。
县 总 工 会 谋 划 开 展 送 技 能 培 训 进 企 业 等 活动 ， 加 强 职 工 实 操 技 能 培 训 ， 积 极 探 索 创 新 职 工 技 能 培 训 模式 ， 增 强 职 工 技 能 的 适 用 性 和 实 效 性 。
三 是 强 化 优 秀 职 工 的荣 誉 激 励 。对 于 日 常 生 产 工 作 中 涌 现 出 来 的 先 进 集 体 和 个 人 ，县 总 工 会 会 将 其 列 入 劳 动 模 范 、 劳 动 奖 章 、 劳 动 奖 状 、 工 人先 锋 号 等 评 选 表 彰 对 象 ， 完 善 技 能 人 才 激 励 机 制 ， 在 全 社 会营 造 尊 重 劳 动 、 崇 尚 技 术 的 新 风 尚 。
四 是 完 善 技 能 人 才 服 务管 理 。
县 总 工 会 逐 步 完 善 技 能 人 才 库 、 创 新 成 果 库 、 职 工 技能 培 训 信 息 库 ， 加 强 对 技 能 人 才 数 据 信 息 的 分 析 、 研 究 和 使用 ， 为 技 能 人 才 队 伍 建 设 制 定 政 策 提 供 科 学 依 据 。
(五 )认 真 做 好 职 工 权 益 保 障 。一 是 深 化“ 七 五 ”普 法 工 作 ，着 力 提 升 职 工 法 治 意 识 。
综 合 运 用 报 纸 、 广 播 电 视 台 以 及 微博 微 信 等 多 种 措 施 ， 大 力 开 展 涉 及 职 工 切 身 利 益 的 劳 动 保 障法 律 法 规 和 政 策 措 施 宣 传 。
今 年 以 来 ， 组 织 开 展 了 “ 法 治 进企 业 ，工 会 在 行 动 ”等 一 系 列 普 法 活 动 ，先 后 深 入 镇 (街 道 )、企 业 开 展 学 法 用 法 宣 传 活 动 ZZ 场 。
在 工 会 “ 就 业 援 助 月 ” 、“ 五 一 ” 国 际 劳 动 节 前 夕 ， 组 织 专 家 深 入 企 业 开 展 法 律 知 识讲 痤 X 场 ， 开 展 法 律 咨 询 活 动 X 次 ， 发 放 各 类 宣 传 资 料 X0
余 份 ， 提 供 法 律 咨 询 服 务 X 人 次 。
二 是 强 化 劳 动 争 议 预 防 工作 ， 着 力 维 护 职 工 安 全 卫 生 权 益 。
坚 持 以 高 危 行 业 和 中 小 微企 业 的 一 线 职 工 为 重 点 ， 通 过 走 基 层 、 进 企 业 、 访 职 工 、 解难 题 、 办 实 事 等 活 动 ， 督 促 用 人 单 位 把 职 工 劳 动 安 全 卫 生 知识 教 育 纳 入 岗 前 培 训 计 划 ， 并 在 醒 目 位 置 张 贴 或 悬 挂 安 全 警示 标 语 、 标 版 或 警 示 标 识 ， 要 求 企 业 定 期 开 展 劳 动 安 全 卫 生检 查 ， 抓 好 有 职 业 危 害 岗 位 职 工 的 岗 前 体 检 、 离 岗 体 检 和 定期 体 检 工 作 ， 落 实 安 全 保 护 措 施 和 配 备 必 要 防 护 设 备 ， 维 护职 工 生 命 健 康 安 全 。
三 是 深 化 职 工 法 律 援 助 工 作 ， 着 力 维 权职 工 合 法 权 益 。
为 确 保 工 会 法 律 服 务 工 作 健 康 发 展 ， 不 断 强化 工 会 法 律 援 助 运 行 机 制 建 设 ， 在 职 工 服 务 中 心 设 立 职 工 来信 来 访 接 待 窗 口 ， 开 通 维 权 热 线 的 同 时 ， 与 律 师 事 务 所 签 订合 作 协 议 。设 立 固 定 接 待 日 ，安 排 律 师 轮 流 值 班 。截 至 目 前 ，共 接 待 来 访 职 工 XX 人 次 ， 来 电 X 次 ， 为 X 名 职 工 提 供 了 法律 咨 询 服 务 。
(六 )做 好 困 难 职 工 救 助 工 作 。一 是 加 强 领 导 ，认 真 落 实 帮扶 政 策 措 施 。
县 总 工 会 成 立 了 困 难 职 工 解 困 脱 困 工 作 领 导 小组 ， 切 实 加 强 组 织 领 导 ， 认 真 研 究 和 安 排 部 署 工 作 ， 及 时 制定 实 施 方 案 和 工 作 计 划 ， 明 确 了 目 标 任 务 和 工 作 责 任 ， 切 实落 实 困 难 职 工 帮 扶 民 生 工 程 政 策 措 施 。
二 是 精 准 识 别 ， 夯 实解 困 脱 困 工 作 基 础 。
加 强 困 难 职 工 调 查 摸 底 工 作 ， 强 化 困 难职 工 动 态 管 理 ， 对 照 标 准 程 序 、 严 格 审 核 把 关 ， 确 保 困 难 职
工 精 准 识 别 。
与 民 政 部 门 协 调 对 接 ， 运 用 居 民 家 庭 经 济 状 况核 对 信 息 系 统 大 数 据 平 台 ， 对 申 请 家 庭 经 济 状 况 进 行 比 对 核查 ， 切 实 保 证 建 档 救 助 对 象 各 项 信 息 真 实 、 准 确 、 可 靠 。
三是 严 格 标 准 ， 规 范 帮 扶 救 助 程 序 。
严 格 按 照 《 **工 会 困 难 职工 档 案 管 理 实 施 办 法 》 困 难 职 工 的 建 档 条 件 、 标 准 和 程 序 审核 把 关 ， 实 行 个 人 申 请 ， 基 层 工 会 、 乡 镇 、 系 统 工 会 、 县 帮扶 中 心 三 级 调 查 审 核 和 县 总 工 会 党 组 集 体 研 究 审 批 制 度 ， 认真 落 实 “ 先 建 档 ， 后 帮 扶 ， 实 名 制 ” 和 “ 依 档 帮 扶 、 因 困 施助 ” 资 金 使 用 要 求 。
四 是 多 措 并 举 ， 注 重 提 高 帮 扶 实 效 。
对困 难 职 工 实 行 分 类 管 理 、 精 准 帮 扶 ， 逐 人 制 定 帮 扶 计 划 ， 一户 一 策 ， 一 户 一 联 系 人 ， 做 到 有 帮 扶 责 任 人 、 有 帮 扶 措 施 ，有 帮 扶 成 效 。
积 极 落 实 “ 四 个 一 批 ” 措 施 和 “ 七 个 行 动 ” 计划 解 困 脱 困 ， 变 “ 输 血 ” 为 “ 造 血 ” ， 增 强 困 难 职 工 脱 困...
篇二：职工脱困工作总结
为群众办实事工作总结范文 六 篇 篇一 党史学习教育开展以来，县财政局深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，立足本职，以“学”促“行”，学党史与工作实际结合，坚持问题导向，认真解决问题、推动工作开展，四举措扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实“把好事办好，把实事办实”。一是提高政治站位。第一时间召开专题局党组（扩大）会议，传达县委关于开展“我为群众办实事”实践活动的安排部署，制订《 县财政局党组“我为群众办实事”活动实施方案》，列出“我为群众办实事”任务清单，每月召开局班子会议对“我为群众办实事”工作进行总结，并持续推进落实。通过邀请县委党校 教师宣讲、局负责同志上微课、学习“长征精神”、瞻仰 纪念馆、“入党日·忆 ”过好“政治生日”等主题活动，不断强化党员干部的 意识和使命担当、公仆意识和为民情怀，树牢为人民服务宗旨，为开展“我为群众办实事”实践活动打牢坚实的思想基础。
二是聚焦中心重点。严格履行县财政局财政监管工作职责，各股室（中心）、局属单位按照阶段工作重点，结合职位职责，抓突出问题，补“短板”部位，把为基层、为群众办实事工作任务扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。针对财源建设推进迟缓、乡镇财源实效不明显问题，局班子研究建立了班子成员和分管口线股室负责同志分包督导乡镇财政工作和财源建设制度，加强财税收
入组织和财源项目督导，班子会议每周碰头听取一次工作进展，协调解决两项工作存在的问题，有效解决两级财政工作推进“两张皮”和力量不足、工作“棚架”、推进不力等问题。着力发挥直达机制作用，对中央财政直达资金，建立专账、“按图索骥”，一管到底，确保惠企利民政策落到实处。加强对减税降费情况的“回头看”，县财税部门携手筛查清理涉企税费，确保不征过头税、不收非税清单外事项费用，使上级各项惠企政策不打折扣地得到落实。
三是深入基层一线。牵牢财政民生政策落实这个“牛鼻子”，以开展“财政调查研究年”活动为抓手，深入村组中间，认真听取群众对教育、医疗、社保等方面的意见建议，将义务教育、城乡居民医保、失地农民社保等民生领域资金作为监管重点，确保民生资金发挥绩效。积极开展“满意在窗口”竞赛主题活动，强化干部职工为民服务意识，提升财政系统窗口服务质量，县国库支付中心被评为“服务对象和群众最满意”单位。优化部门服务、营造良好营商环境，会计事务、税政条法、国库等股室在采取线上申报的同时，还通过上门服务的方式开展业务工作，坚持做到让数据“多跑路”、让服务对象和群众“少跑腿”、业务“一站”办结。
四是开展志愿服务。坚持把为群众办实事融入日常、抓在经常、做在具体。发挥“工、青、妇”、退伍军人服务站等群团组织优势，倡议和动员党员干部参加党员志愿服务实践活动，先后开展慰问光荣院，结对帮扶困难学生、留守儿童，读书送学，社区义务劳动，三城联创等活动。常态化开展“新冠”疫情防控、城市五项
环境整治、网格综合治理、省级文明单位和卫生单位创建、义务献血等工作，在办实事中关切民生需求，解决人民群众遇到的难题。开展植树节、世界档案日、“七五”普法、《民法典》宣传、国家安全日等活动，同时广泛开展财政政策宣传工作，履行服务社会义务。
篇二 在党史学习教育大背景下， 集团围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，秉持以人民为中心的发展思想，引导广大党员干部增强历史自觉、厚植人民情怀，聚焦集团主责主业，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行国有企业的使命与担当。
一、以深实细准效，突出调研更接地气 集团党委及时制定“我为群众办实事”实践调研方案，坚持以“深入群众，实干作风，细致问题，准确把握，做出成效”的调研方法，及时对接下沉至村社及项目一线，将房建、交通、绿化等市民群众关注的热点以及结对村民最忧、最盼、最需要迫切解决的问题作为调研重点，科级以上干部带头，党员干部参与，深入一线开展调研交流，听意见、找问题、察实情，真正把群众所急了解到、把握好。
二、以聚焦解难题，突出服务更多载体 集团重点围绕群众“急难愁盼”问题，立足业务板块、借力平台资源、结合民众实情，切实为群众办实事解难题。一是高标准、高质量推进民生项目建设，对照年度任务目标，加快推进重点民
生项目进度；坚持问题导向，多渠道、多角度听取群众意见和建议，处理信访件 项。二是积极开展“便民利民”志愿服务活动，开展东门村、三星村志愿清扫活动，定期“下村大清洗”，常态化实施，全力打造“美丽乡村”；开展 三星农贸市场环境卫生大扫除志愿行动，提升、维护市场环境面貌；开展垃圾分类宣传及禁毒普法宣传进农贸市场活动，普及垃圾分类知识，并在现场介绍毒品的危害和相关法律政策；开展金海加油站志愿者服务活动，主动清扫加油站内地面的大滩雨水，配合加油员引导进站车辆，清洁站内超市货架，党史知识宣传等。三是用心开展“帮扶暖心”重点群众关爱活动，在星海中心农贸市场内组织开展了慈善募捐活动，帮助经营户患病孩子，筹得爱心款 元；联合 街道、 卫生院和三星村两委开展医疗下乡义诊活动，让基层群众在村门口就能享受到优质便捷的医疗服务。
三、以结对树品牌，突出党建更强引领 将党史学习教育活动与党建引领基层治理相结合，在贯彻落实基层党建示范点创建工作的同时，进一步发挥党建工作对集团业务的引领作用，并以此为载体，深化实施为民服务办实事。
一是积极参与金海湖社区党建联盟结对共建，以开展组织共建、人才共育、活动共联、资源共享等形式，探索党建服务平台，共同打造坚实的“红色堡垒”。建立党建联盟能够更好地发挥联盟各单位优势特点，实现资源共享、相互促进、共同提高，为党建工作创新发展提供良好平台，组织各单位党组织、党员同志开展交
流互动、志愿服务、培训讲座等党建活动，更好地为民服务。
二是深化“红色领航”，始终坚持把全心全意为人民服务作为集团工作的出发点和落脚点，积极打造党建品牌示范点，合力提升为民服务能力。集团先后着手打造 星农贸市场“ 菜场”、
加油站“党建+能源业务”、 路及 路 个“红色工地”、 “红色物业基地”、道路维护提升“红色景观”等多个具有 集团特色的党建品牌示范点，以“党建+”为突破口，推动党建与中心工作融合发展，提升业务能力，提高服务质量，大力推进品牌实践活动，进一步提升人民群众的幸福感、获得感和满意度。
篇三 党史学习教育活动开展以来， 区教育局党委注重把党史学习教育与各项工作深度融合，努力实现“五抓五确保”，切实把学习成果转化为办好民生实事的强大动力。
一、抓思想政治引领，创新学校思政工作，确保思想正。构建大中小幼教育内容纵向衔接，校园内外、线上线下横向贯通，学校、家庭和社会三位一体的思政工作体系，与 师范大学等 所高校签署思政一体化合作协议，实现对接并开展工作。启动区域内 所中小学思政教育协作校联盟建设，组建 个思想政治教育一体化建设工作共同体。开办“迎 百年 筑梦新时代”思政课堂。各中小学落实党史学习教育主题党日、团日活动，举办党史学习讲座；各幼儿园组织“童心向党”“红色教育润童心”“萌娃学党史”等活动，在幼儿心灵中萌发红色的种子。
二、抓义务教育优质均衡发展，推进五育并举，确保覆盖广。深入推进集团化办学，在已有的 个教育集团基础上，2021 年将以地域文化为特色建设“ ”教育集团；在 地区建设以 中学为引领的教育集团，与 大学合作成立 大学附属学校；接收 城配套行知小学，加入实验小学教育集团，新增义务教育学位 个。成立体美劳工作指导组，对全区中小学中青年教师分科进行业务指导；组织全体中小学生开展“红色经典歌曲传唱活动”；积极配合区委宣传部、区文明办开展“红心唱响新时代 昂首阔步新征程”歌咏擂台赛活动。
三、抓党建品牌建设，强化师德师风，确保成效深。结合党史学习教育活动，推动“党建引领·星汉工程”，挖掘各学校党建工作特色亮点，打造“一支一品”；在全系统广泛开展“支部亮县帜 党员亮身份”活动，教育系统累计开展“党课开讲啦” 节，开展学习身边榜样活动 次。组织好争创党员教育科研示范岗、师德标兵评选工作，推选 名区级和 名校级师德师风宣讲人在各校（园）开展师德宣讲；落实“千百计划”，打造教育系统千名优秀教师、百名骨干教师，认定区级骨干教师 人，校级骨干教师 人。根植科研先导意识，以科研促进教学水平高质量发展，完成 个 市教育学会科研课题的评选工作。
四、抓助困帮扶，深化志愿服务，确保人心聚。近 年，先后为 名深度困难、相对困难教职工建立帮扶档案，其中 名已解困脱困， 名目前处于渐退期即将脱困， 名已于 年解困，持续开展常态化帮扶工作。同时，以志愿服务小切口融入为民服务大主题，
截至目前，共组织 个志愿服务团队开展志愿服务活动 次，参与活动志愿者达 人次。
五、抓民生实事，落实“向群众汇报”机制，确保难题解。把为家长办实事融入党史学习教育、融入日常工作。局领导赴各学校实地察看学生们的供餐、取餐和就餐过程，详细了解配餐的流程管理、食品安全等情况；各单位通过开展个别沟通、约谈、家访活动等形式，与结对学生、家长谈心，到特殊儿童家中送教上门，有针对性地做好教育引导、心理疏导与生活帮扶；各幼儿园邀请家长代表到园进行座谈交流，向家长汇报党史学习教育、园所建设、教育教学、食品安全等情况。各单位根据听取家长、学生的反馈意见及时改进提升，不断调整问题解决方案，将学生家长满意作为检验工作的重要标准，让群众实实在在感受到党史学习教育带来的成效。我为群众办实事工作情况总结 为深入贯彻十九大精神和学习习近平总书记广东重要讲话精神，为下一步全面开展群众路线教育实践活动打牢思想基础，在近期开展的以为民务实清廉为主要资料的“群众路线大家谈”活动中，我们认真结合学报告、学党章，重点做到“四谈”，即谈十九大报告和新党章、习近平总书记视察广东重要讲话精神关于以人为本、执政为民，坚持党的群众路线方面的论述和要求；谈新形势下群众工作的特点和存在的突出问题；谈群众对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态礼貌建设的新要求新期盼；谈加强作风建设、服务群众、做好群众工作的新思路新举措。透过
认真学习与用心实践，我深切地体会到：人民群众是我们党存在和发展的基础，群众工作是我们的传家宝，是党和政府的一项重要工作，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。
一、是要透过发扬民主的方法做好群众工作。要全面推进基层民主建设，尊重和维护人民群众的民主权利，依靠群众自身的力量做好群众工作，组织群众用心参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，不断扩大群众对政务、财务和其他重大事务的知情权、参与权、监督权。
二、是要透过办实事好事的方法做好群众工作。要经常深入基层，深入群众，到群众需要的地方去问寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新状况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，让群众感受到实实在在、看得见的利益。
三、是要透过思想政治工作的方法做好群众工作。党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。在处理人民内部矛盾时，务必从实际出发，针对不同状况，耐心细致地做好工作，沟通状况，增进了解，取得人民群众的理解和支持。
四、是要透过示范引导的方法做好群众工作。要以身作则、吃苦在前、享受在后，透过自身的品德和言行影响群众、示范群众、教育群众。要注重发现和总结先进典型，运用先进典型影响
和带动群众，在全社会构成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
篇四 一向以来，坚持群众路线，做好群众工作是我党十分重视的一项基本性工作。
新形势下，群众日益增长的新期盼也给我们的工作提出了新的更高要求，群众工作呈现出资料多样化、环境严峻化、纠纷复杂化、成因多样化等特点，沿用老办法做群众工作已经明显不适应时代发展的要求，务必要有所创新。
一、要坚定信念，加强职责感。
随着社会的不断发展与进步，拥有更多机遇的同时，相应的矛盾也逐渐凸显出来，而群众工作作为反映群众呼声和愿望的重要渠道在此时就显得尤为重要。党员干部应时刻牢记我党“执政为民”的根本理念，从根本上认清脱离群众的危险性，本着对党负责、对群众负责、对自己负责的态度，透过群众工作把群众引导到以理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾的轨道上来，有效地化解社会矛盾，从而更好地维护广大人民群众的根本利益，更好地推进和谐社会建设；另一方面能够畅通群众提出意见和推荐的民主渠道，广开言路，汇集实用的意见和推荐，真正的做到“问计于民”，推动决策的科学化、民主化，增强决策的活力，实现经济社会又好又快发展。
二、要掌握关键，实现新跨越。
加大联系群众力度，进一步了解民情：在群众工作中，党员干部不应只是喊喊口号、做做样貌、走走过场。而是就应“天天向下”，深入基层、深入群众，为群众“把好脉，治好病”。唯有带着感情贴近群众，取信于群众，方能掌握重点、突出关键，群众工作才具有针对性和实用性；加大问题解决力度，进一步化解民怨：邓小平以前说过：“就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声”。漠视民意，必将招致民怨。化解民怨，必会赢得民心。所以，党员干部要争做群众的“好朋友，亲兄妹”，善于倾听他们的呼声，找到...
篇三：职工脱困工作总结
主席三年工作总结报告 6 6 篇工会主席三年工作总结报告 （一）
根据通知要求，结合领导班子分工，现将本人 2019-2021 年度工作情况报告如下：
一、工会工作方面 （一）、抓形势任务教育，坚定信心、明确思路。一是积极向广大职工演讲每年集团公司与公司两会精神，明确管理目标，理顺管理思路，进一步坚定完成任务的信心与决心。二是组织动员公司两级工会干部深入学习，不断加强工会干部政治意识、群众意识、强化责任感、服务意识，逐步提升公司两级工会干部的综合素质。三是年度工会工作进取服从服务于党政工作大局，及时把党的意志主张与公司党委要求贯彻到工会工作中、落实到职工行动上，切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治职责。
（二）、抓经济技术创新，服务生产、增进经营。（1）劳动竞赛促生产。围绕年度生产经营任务目标，每年开展主题劳动竞赛，引领着重工程对劳动竞赛方案优化，组织机关各部门对竞赛方案进行评审。持续推动竞赛考核，每季度组织公司职能部门考核，为公司年度生产经营任务的实现奠定基础。协助公司经开部策划开展营销劳动竞赛。承办了集团公司 XX 地铁杯劳动竞赛启动仪式、XX 地铁杯劳动竞赛表彰会、XX 地铁杯劳动竞赛启动仪式。（2）经济创新提效益。一是连续九年对职工合理化建议和技术改善成果进行表彰奖励，对获得集团公司奖项的成果同等奖励。有两项科技成果在集团公司首届科技
节上现场交流。每年年初将获得集团公司奖项的优秀成果整治上网发布。二是利用基层职工民主管理大会、公司交班会以及深入基层检查中，对合理化建议与技术改善、五小成果、微创新工作进行宣传，激励广大职工主动开展管理与技术革新；引领机电分公司、XX 建筑分公司完善劳模创新工作室制度，建立技术创新工程，发挥劳模创新工作室典型指导与技术攻坚作用。（3）打造平台促发展。召开公司劳模创新工作室推动会，引领 XX 公司成立以商品混凝土研发为主攻方向的专业化创新工作室，在打造技术创新型商砼企业、培育与储备专业技术人才提供平台，为企业提质增效提供了内生动力。
（三）、抓群众安全监督，巩固防线、保证安全。一是进一步加强群众安全生产监督工作，督促强化对群安员与群安工作管理人员的培训。完善班组长安全质量职责制管理实施细则，督促基层单位强化班组长培训教育，提升班组长履职能力。坚强每年分片区组织开展群安员、班组长安全知识竞赛、安全质量巡查、安全培训下基层，提升全员安全强化责任感，为落实企业安全主体职责奠定基础。二是积极部署安排好安全月系列活动，每年安全生产月时期，组织开展安全专项检查、安全警示教育、防火防坠防触电防洪应急救援演练、安全知识宣讲比赛、安全知识答题等活动。承办了集团公司 20XX 年“安全生产月”启动仪式、XX 省建设工会 20XX 年安全生产月启动仪式暨准绳化工程部现场观摩交流会。
（四）、抓厂务公开民主管理，仔细履职、助推企业民主管理。坚强规范开展厂务公开民主管理工作，推动班子民主决策、工程民主
管理、职工民主参加，为企业发展凝聚强劲力量。一是 20XX 年底公司重组后，及时调整增补 XX 名职工谨代表，每年职代会前建立职工谨代表微信群，会议文件、公司领导班子与中层干部述廉述报告发在微信群中接受职工谨代表的审议。二是基层民主管理会议严格根据预报-筹备-审核-召开的程序，进一步规范了各单位民主管理会议的内容、程序，会议质量得到提升。三是每年通过函征的形式将拟定职工工资平均增涨 8%的新工资办法草案由基层单位工会组织职工谨代表及广大职工学习讨论，提出修改意见，工会汇总后同人力资源部协商修改草案，修改完善后报总经理办公会通过颁布实施。
（五）、抓员工健康关爱，提高员工幸福指数。（1）员工健康关爱规划有序推动。一是组织职工参与股份公司与集团举办的EAP 健康委员、关爱大使轮训班，公司健康委员队伍得到充实。承办集团公司员工健康关爱规划启动仪式、集团公司工会半年工作会现场会，进行“多方位关爱，助力员工幸福里提高”经验交流。二是举办了“关心子女成长，共建与谐家庭”为主题的二孩家庭员工健康关爱活动、母亲节“传承好家风感恩慈母情”、父亲节“父爱如山大爱无言”、“把爱大声说出来”、“阳光成长快乐飞翔”六一儿童节主题活动、“我把经典读给你听”读书分享会暨机关职工生日会等系列活动。三是坚强每年组织先进职工家属走进工程掌握施工生产一线职工的工作、生活环境，掌握企业发展，感受企业文化。四是坚强在春节前慰问省部级劳模与困难职工，国庆时期走访慰问劳模，六一儿童节慰问困难职工子女，中秋节、重阳节慰问一线双职工家庭父母，把企
业的关怀与组织的关爱送到职工及职工家属的心上。五是筹措资金XXX 余万元给一线职工劳务工冬送温暖夏送清凉慰问。完善“三不让”工作对医保职工住院费用补助办法，补助范围涵盖到在岗派遣人员，医保范围内次人自费部分按 80%给予补助。发放补助款项近 XX 万元，遍及职工 XXX 余人个。通过公司工会对困难职工的帮扶，五名低保边缘户全部实现脱困，脱困率达到 100%。（2）职工之家建设稳步推动。加大职工幸福之家的建设力度，三年投入建家经费 XXX 余万元，配备生活电器、文体设备，丰富了职工业余文化生活。组织部分专兼职工会干部观摩学习兄弟单位工程驻地建设，提升工会干部在驻地建设方面的策划与组织能力。职工幸福家园创立工作稳步推动，工会、人力、社服中心、团委等服务热线及时答复职工及退休员工的咨询，帮助解决生活困难，为职工出谋划策解决难题；后勤服务队伍积极为职工就医、子女入学提供帮助。（3）搭建平台助力女职工成长成才。每年三.八节开展“巾帼心向党建功新时代”表彰会，表彰奖励“先进集体”、“先进次人”、“最美家庭”。成立了女职工素质提高分校，举办女职工扩大训练、女职工业务知识竞赛、“最美女工，幸福我家”素质提高培训、亲子教育分享、“最美女工书香三八”读书分享会、“美丽相伴魅力绽放”女职工素质提高班、心理健康知识讲座、“感恩在我心，相聚母亲节”“女人如花、为爱绽放”T 台秀等系列活动，为基层女职工搭建提高自我、展示风采的平台。从年初到年尾，基本每月有活动，用快乐牵引着女职工，通过活动有效提高了女职工综合素质。
工会主席三年工作总结报告 （ 二 ）
近年来,在工会党组的正确领导和同志们的帮助支持下，以服务基层、服务群众为目标，崇尚实干、创新进取，担当作为，干事创业，圆满完成了党组安排的工作任务。
一、工作成果 (一)提高政治站位，提升综合素养 始终把学习作为提高素质、履职尽责、干好工作的第一需要。一是加强政治理论学习,提高政治站位，能够认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，增强“四个自信”，树立正确三观，坚守共产党人精神追求，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。二是加强法律法规学习，提高依法行政能力。结合工作的实际，加强业务知识学习，认真学习《工会法》、《中国工会章程》,积极参加各类业务培训，不断提升业务技能，为开展工作打下了坚实的理论基础。
(二)增强政治定力，做到廉洁从政 积极协助党组书记抓好工会机关和分管部室的党风廉政建设，把党风廉政建设纳入全年工作目标任务管理，推动党风廉政建设在工会落实落细、落到实处。一是加强制度建设。在牵头抓好已经制定的规章制度落实落地同时，组织制定了《市总工会党组民主议事规则》等共 8 项规章制度，以制度管权管事管人，层层传导压力，层层压实责
任。二是加强队伍建设。通过组织收看廉政教育警示片、开展“用制度强化党员规矩意识”等主题交流活动，在工会机关经常性开展思想道德教育、纪律作风教育和廉政建设警示教育,增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。三是严格党内监督。根据党组安排,组织部室负责人签定了党风廉政建设责任书共 X 份，组织机关干部进行廉政风险防控排查 X 余次，诫勉谈话 X 人，整纪肃风行动 X 次，严格规避杜绝违纪行为的发生。
（三）抓好意识形态，唱响时代旋律 落实意识形态“一岗双责”责任制，把抓好意识形态工作与工会工作紧密地结合起来：在工会机关召开加强意识形态工作动员大会，举办了《学习贯彻十九大弘扬“四种精神”》专题讲座；加强职工书屋建设，指导企业建设豪沃科技、星宇手套等高标准职工书屋示范点X 处；在 X 电视台、《今日 X》设立“劳动者风采”栏目，集中宣传劳模（工匠）事迹；举办“中国梦.劳动美”全市职工书画展，弘扬社会主义核心价值观；严把宣传材料、微信公众号、X 网站、内部《学习与交流》刊物、信息员培训、企业文化论坛等各类宣传关口，始终坚持正确舆论导向；总结推广豪迈公司依靠职工办企业理念，举办企业文化论坛，指导全市 X 多家规模企业提炼出核心价值理念。
（四）强化责任担当，提升工作实效 根据党组工作分工，认真扎实做好工作：一是机关党建工作有了新变化。按照从严治党新要求，把抓好机关党建工作作为最大责任，
落实“三会一课”、支部生活日制度，过好党员政治生日，党员学习教育不断深化；坚持党员社区服务、创城志愿服务制度化，多次组织机关党员干部到东小庄社区、北关社区开展志愿服务、协助交警维护交通秩序等；精心打造“惠工兴家”机关文化品牌，服务职工的工会“家”文化氛围逐渐形成；创新实践的党员政治生日“书记寄语”、党费收缴微信群、党建知识“小喇叭”每日播报已成为常态；探索实践“1+X”全员奉献积分制，引领全员职工干事创业，在棚户区拆迁改造、青岛峰会维稳、助力乡村振兴等市委、市政府确定的重大工作中，党员发挥了模范带头作用。二是群众生产工作有了新起色。连续多年举办全市庆“五一”劳模座谈会，与会劳模围绕 X 经济社会发展建言献策，宣传了劳模事迹，弘扬了劳动精神。按照劳模影像志的统一安排，采取购买社会服务的方式，完成并及时上传全国劳模、省劳模、潍坊劳模共 X 人的事迹材料整理和照片拍摄工作。举办庆祝改革开放四十周年劳模事迹宣讲，劳模“五进”活动深入扎实。组织开展劳模疗休养、劳模生活状况调查等，开展服务劳模活动更加精准。组织企业开展安全生产知识培训，消防活动演练，增强职工安全理念。立足职工需求，个性化开展“查保促”宣传活动，为企业送去了所需的劳动防护用品和宣传用品，有效提升了职工安全生产意识。所联系的镇街区、委局工会工作实现新突破，按时完成换届任务，建立工会工作示范点 X 个。
二、存在问题和不足
总结一年来的工作，存在的问题和不足主要表现在：
（一）精准服务职工不到位，离“娘家人”的要求有不小差距。用供给侧改革思维指导做好工会工作，为企业和职工提供精准服务，刚刚破题，离 xxxxx 提出的“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”的要求，还有不小差距。
（二）政策理论宣讲不到位。在开展 xxxxx 关于工人阶级和工会工作的重要指示批示宣讲方面，只是对市总机关干部进行集中学习宣讲，推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面，还有不小的提升空间。用党的先进理论武装干部职工头脑，把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面，没有一抓到底，抓出成效。
（三）“老好人”思想在一定程度存在。存有“好人主义”思想，只愿“栽花”、不愿“挑刺”，总觉得每个人都有自己承担的工作，别人的事自己不便插手，只要管好自己的“一亩三分地”就行了，“事不关己，高高挂起”，不愿为别人“挑刺”，对一些不正之风有时“睁一只眼，闭一只眼”。
（四）深入基层调研不够，调研发现的问题没有真正落实。调查研究不够深入，不接“地气”，缺少推动工作管用实招。如，企业对当前的经济发展环境、政策有什么看法，对企业职工生产生活有何影响，心中不清楚；再如，我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题，有哪些破解措施?调查研究仅触及“皮毛”，没有深入内里，嘴巴上说说、材料上写写，没有拿出推动工作的管用实招。
三、下步工作计划 坚持问题导向，直面存在问题，找出改进办法，理顺工作思路，狠抓落实到位。一是抓学习，增强履职本领，把学习放在首位，学政治、法律、业务，增强干事创业本领；二是抓作风，端正服务态度，坚持职工主体地位，想问题、办事情从职工需求出发，职工的需求就是服务的方向，切实解决浮在上面、沉不下去，脱离职工群众的问题；三是抓落实，提高工作水平，坚持问题导向，工作中不但要善于发现问题，而且要拿出解决问题的方案，注意倾听干部职工意见，汇聚职工意愿，传达党组声音，凡是党组决定的事情，一抓到底，抓出成效；四抓党建，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，加强机关支部建设，加强党员队伍建设，注重做好机关党建与工会业务的结合文章，打造机关文化品牌，汇聚干事创业合力，以党建工作突破推动工会整体工作提升。
工会领导干部三年个人工作总结 （三）
三年来，在区总工会班子的正确领导及同志们的大力协助下，我按照区委和市、区总工会的工作部署，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了分管的各项工作任务。
一、注重学习，政治思想坚定 (一）严格遵守政治纪律。始终牢记党的宗旨，坚持和依靠党的领导，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的决策部署，在政治、思想、言行上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。在党的政治纪律和政治规矩上始终保持十分清醒的头脑，积极维护党中央的权威和集中统一领导，坚决做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动...
篇四：职工脱困工作总结
2020 年工会工作总结 5 5 篇2020 年工会工作总结 5 篇
【篇一】
一、工作开展情况
1.组织建设。推进工会组建和基层工会的规范建设，协助 2 家企业建立了工会，吸收了近 40 名农民工成为会员。向各企业发放了 xx 市基层工会工作台账。坚持党建带工建，积极配合镇政府开展女职工维权，安全月大检查，防汛抗旱，信访维稳，防溺水等工作。
2.安全生产。四月以来，联合镇安监部门在全镇范围内开展“安康杯”竞赛宣传活动 2 次，教育引导企业重视安全生产、职工提高安全意识，做到事故少发生，不发生。要求所有企业要定期开展消防安全演练。
3.慰问、帮扶。联合民政部门开展两节慰问，共慰问 3 户。4 月根据区总工会要求，对帮扶平台全国级及省级在档困难职工进行上门摸底，对于已脱困的职工及时脱困，并发放解困脱困联系卡。对企业中新增低保户进行摸底，及时录入帮扶系统。5 月在市职工帮扶中心参与评估实操流程培训。6 月协助省第三方对我镇困难职工上门入户走访。上半年为镇机关干部职工发放福利 33 万元、支持宿松县破凉镇扶贫消费大米、菜油 87300 元。
4.文体活动。年初镇举办机关干部职工“古井杯庆元旦迎新年”趣味运动会，帮助企业解决篮球赛场地问题，支持企业职工文化生活，满足了职工群众的精神文化需求。
5.疫情防控工作。春节以来全力配合镇新冠肺炎疫情防控工作。严格执行防控指挥部命令，深入小区、卡口执勤，做到严防死守，全面落实“联防联控”措施。
二、存在问题
1.厂务公开推进不平衡。非公有制企业由于企业主思想认识不全面，尤其是小三级企业，厂务不公开，各项工会规章制度不完善，成立工会不积极。
2.企业工会与职工信息摸底不全面。全镇范围较大，企业分布较散，相关专职人员不足，企业职工流动性大
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4、自身建设方面。统筹做好各项工作，提高工会工作整体水平。继续深化工会经费“一改三策”工作，收好、管好、用好工会经费。不断完善经审监督机制，加大审查审计工作力度。继续做好工会统计工作，按时上报了统计数据。加快工会信息化建设步伐，加强对外交流与合作，扩大工会的作用和影响。另外，还抓了精神文明建设，社会治安综合治理，保密、计生、信访、扶贫等工作。
篇五：职工脱困工作总结
市总工会 2020 年度工作 情况报告根据中共 XX 市委办公室、XX 市人民政府办公室《关于印发<XX 市 2020 年度部门（单位）和乡（镇、街道）社会评价暨领导评价办法>的通知》（XX 办发〔2020〕127 号）文件要求，现将市总工会在履职尽责、优化服务、工作成效、信息公开和廉政建设五个方面工作情况报告如下：
一、认真履职尽责，全面推进工作落实
（一）加强思想政治引领，引导广大职工听党话、跟党走
一是加强政治理论学习。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实把加强理论学习作为党组理论中心组学习计划及支部“三会一课”学习的重要内容。二是切实培育职工社会主义核心价值，不断深化“中国梦·劳动美”主题活动。开展扶贫领域“五一劳动者风采”XX 传活动及系列专题新闻报道。积极做好
XX 市级“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”和“工人先锋号”推荐表彰工作。
（二）扎实推进基层工会建设，进一步夯实基层基础 一是深入推进建会入会工作。深入开展对百人以上企业建会和货车司机等群体的摸底调查和集中建会入会行动。开展“六有”基层工会建设，全市共有基层工会 X 家，会员 X 人（其中农民工会员 X 人），已完成“六有”工会建设 X 家。二是加强职工服务阵地建设。选址新建 XX 市总工会职工服务中心，加快推进城区街道职工驿站、志愿者服务站创建工作。
（三）加强劳动技能培训，不断提升职工素质
一是开展云岭职工素质工程。制定《XX 市“一户一产业工人”培养实施方案》，依托市职业技术学校、农广校、市科协等机构免费为农村贫困家庭劳动力、转移就业劳动者、城镇失业人员、下岗职工、转岗职工、城镇贫困居民开展了职业介绍、创业指导和 X 期技能培训班，涉及 X 个工种，共培训 X 人，其中建档立卡贫困人口 X 人，为每个贫困家庭培养一名产业工人，培养 1 至 2 项就业技能和致富本领。二是开展云岭职工跨越先锋活动。联合相关单位开展了护理技能、计算机信息技术、师德演讲、幼师技能竞赛活动；参加曲总“当好主人翁，建功新时代”首届职工创新技术优秀成果展，
XX 市农硕农特产品开发有限公司获金奖，XX 市太坤调味品厂辣椒调味料安全加工技术体系、中 XX 液态金属有限公司液态 3D 手写笔及电子油墨开发应用获得银奖，促进了职工劳动技能大幅提升。
（四）强化维权机制建设，构建和谐劳动关系 一是推进企业民主化管理。组织企事业单位参加单全国“安康杯”竞赛，共 X 家单位 X 个班组 X 人参赛。二是依法维护职工的合法权益，提供劳动维权服务和法律援助 X 多人次，共组织两批一线职工和劳模 X 名到 XX 职工疗养院进行疗休养。三是推进企业工资集体协商，完成续签及新签工资集体协商合同 X 份，覆盖企业 X 家，覆盖职工 X 人。
（五）助力脱贫攻坚，助推全市经济社会发展
一是持续开展职工医疗互助活动。全市共 X 人参加职工医疗互助活动，收缴互助金 X 万元，今年共为住院职工办理报销手续 X 人（次），报销总金额达 X 万元。二是围绕困难职工解困脱困，进一步做好困难职工的精准识别、建档立卡和动态管理工作。慰问在档困难职工 X 人、环卫工人 X 人，临时困难救助 X 人、遭受意外事故救助 X 人，共支出慰问资金 X 万元。三是扎实做好农民工转移就业服务工作。联合市人社局开展“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的“春风行
动”大型招聘会，进场招贴企业共 X 家，提供就业岗位 X 余个，进场求职人员 X 多人次，达成用工意向 X 多人。四是积极开展“挂包帮”“转走访”工作。市总工会切实履行挂包责任，认真入户走访，有针对性的制定帮扶方案、压实责任抓好挂包工作，加大对挂包村的帮扶力度，下拨挂钩资金 X 万元，干部帮扶捐赠 X 元。积极开展脱贫攻坚一线干部职工意外伤害和重大疾病慰问工作，共为 X 名因重大疾病和 X 名身亡的驻村扶贫工作队员申报慰问金 X 万元。
二、全面优化服务，提升服务水平
一是牢固树立全心全意为职工群众服务的宗旨意识。坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，在思想感情上贴近职工群众，把广大职工群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做职工群众的“娘家人”。二是不断加强作风建设，增强纪律意识。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》以及省市实施办法等相关纪律规定，不断提高干部职工政治理论修养，增强纪律观念、纪律意识。把学习弘扬正风肃纪精神不断引向深入，完善《XX
市总工会作风建设制度汇编》，干部职工作风建设进一步加强。
三、增强执行能力，工作成效明显
完善《考勤制度》《首问首办责任制》《服务承诺制》《限实办结制》《工作目标跟踪问效制度》等制度，杜绝了不作为、推诿扯皮和“门难进、脸难看、事难办”现象的发生，提高了工作效率和办事效率。
四、坚持信息公开，主动接受监督
严格落实办事公开制度，制定《党务政务公开制度》，深入开展党务政务公开，主动接受社会各界监督。对工会帮扶服务及日常工作中应当公开的政策法规、职能职责、办事流程、服务承诺、劳模评选、职工医疗互助金管理使用等事项进行公开，通过电视、手机 APP 等媒体公开服务承诺，并设立举报电话，主动接受社会监督。
五、加强廉政建设，构建廉洁型机关
一是认真落实“ 两个责任”。
。认真落实全面从严治党主体责任、监督责任，强化“一岗双责”，将党风廉政建设工作纳入工会整体工作，与重点工作同检查、同部署、同考核。
二是抓实干部教育学习。坚持全面从严治党，抓好机关党支
部日常业务规范工作，认真落实“三会一课”制度，开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部的理想信念教育、党规党纪教育、法律法规教育。三是强化制度化管理。用铁的纪律规范党员干部廉洁从政行为，把党风廉政建设目标任务分解到各部室，责任到人，确保各项任务全面完成。对重大事项实行集体决策，主要领导严格执行“三重一大”末位表态制度，着力加强对权力运行的监督制约。
四是严肃财经纪律。在工会经费管理使用上，做到年初有预算、年终有决算；严格落实“三公”经费管理支出规定，公务接待实行报告制，坚持接待标准。
篇六：职工脱困工作总结
一扶贫工作总结 3 篇 一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局按照市“一帮一”扶贫解困领导小组的总体要求，紧密结合党员先进性教育活动，努力践行“三个代表”重要思想，坚持以实际行动密切党和人民群众的血肉联系，求真务实，开拓创新，把搞好帮扶特困职工工作列入党员干部保持先进性，“心系群众，奉献爱心”的主题实践活动之一，坚持“输血”与“造血”并举、扶贫与扶志兼顾、治标与治本相结合的工作思想，不遗余力为特困职工办好事、办实事、解难题，使我局帮扶的聚脂布厂 2xxxx 困难职工中的 xxxx 职工实现了脱贫，1xxxx 职工实现了基本脱贫，4 名特困职工生活得到了基本保障，受到包扶对象的高度赞许，较好地完成了市委、市政府下达的工作任务。现将有关情况总结如下：一、党委重视，切实把“一帮一”扶贫解困纳入目标管理 开展“一帮一”扶贫解困工作以来，局党委高度重视，始终坚持把帮扶解困工作作为德政工程、民心工程和社会工程，与行政工作摆上同等重要的位置，建立了一把手亲自抓、分管领导具体负责、党员干部积极参与的运行机制，并将“一帮一”的帮扶工作列入劳动保障系统工作的总体目标中，使帮扶工作取得了实实在在的成效。一是建立组织，形成领导合力。市委、市政府下达“一帮一”扶贫解困任务伊始，我局就成立了以一把手任组长的扶贫解困工作领导小组，并多次召开专题会议，研究部署帮扶解困工作，定期听取各支部关于帮扶
工作进展情况的汇报，遇到问题及时解决。作为一把手，党委书记、jú长 xx 同志高度重视帮扶工作，并多次强调：“我们是共产党员，我们的任务就是要为人民服务，我们每名党员都要站在立党为公、执政为民的高度去关心、帮助困难职工，首先我要带头完成帮扶任务。”各支部分别组成了专门工作班子，负责开展“一帮一”扶贫解困的规划、组织、指导落实和检查等日常工作，使“一帮一”扶贫解困工作在组织上切实得到保证。二是保证工作规划的实现。按照《全市城市第二轮“一帮一”扶贫解困工程星级百分竞赛活动方案》的要求，通过对困难职工群体状况的调查，结合我局的具体情况，认真制定了有帮扶内容、帮扶方式、工作步骤、工作目标和具体要求的实施方案，为确保方案落实，我们还制定了扶贫解困工作考核制度，按季度对各支部进行检查，对工作滞后的部门提出意见并令其改正。三是强化目标责任制的落实。为使“一帮一”扶贫解困工作自始至终的开展，每个特困职工都要有人帮，我们又把帮扶工作进行了细化，把 2xxxx 特困职工分解到局机关八个支部，每名党员干部都和特困职工结成帮扶对子。党委书记、jú长 xx 同志作为党组织的一员，亲力亲为，不但带头捐钱、捐物，还多次到困难职工家中进行走访慰问，并分别与局机关各支部书记签订了工作目标责任状，支部书记又与每个帮扶人签订目标责任状，形成了一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
二、发挥劳动保障部门职能优势，积极为特困职工就业和创业创造良好的机遇二、发挥劳动保障部门职能优势，积极为特困职工就业和创业创造良好的机遇
一年来，我们坚持从劳动保障部门的职能优势出发，把帮扶特困职工失业保险、再就业和创业工作作为我们帮扶工作的重要内容，采取有效措施，实施重点推进。一是确保特困职工下岗失业期间的生活保障。依法为符合条件的下岗职工办理失业保险手续，同时为因工负伤的 5 名职工办理了享受伤残待遇的医保手续，使他们在短期困难的时期得到了基本生活保证。二是为特困职工免费进行再就业培训。根据下岗失业人员的思想现状，我们开展了积极面对企业改革、转变择业观念、自主创业的宣传教育工作，鼓励他们依靠自身的技能，尽快走上再就业、创业之路。我们利用局属就业训练基地和创业孵化基地的培训与孵化功能，免费组织特困职工参加劳动政策、法规知识和微机、烹饪、家电维修等劳动技能的培训，提高了特困职工就业能力。目前，已对 2xxxx 特困职工进行了两次再就业技能培训，其中被帮扶人杨永丽已取得了家政服务职业资格证书，并已重新就业，月收入达38xxxx 元。三是为特困职工落实了再就业优惠政策。我们对近年来相继出台的各项优惠政策进行了认真的研究、归纳、整理，并与工商、税务、交通等部门协商，制定了《关于进一步落实下岗职工再就业优惠政策的实施意见》和《xxx〈再就业优惠证〉发放使用管理细则》，优先对特困失业职工发放了《xxx 再就业优惠证》;今年又与数家单位联合下发《xxx 下岗职工创业优惠政策》，最大限度地减免了再就业、特困职工自主创业的税费，切实为特困职工再就业创造了宽松的政策环境。被帮扶人耿志已取得了两千元的小额贷款;张红梅在获得了《再就业优惠证》后与丈夫开了一家废品回收站，每月稳定收入
70xxxx 元，现在张红梅已返岗上班，废品回收站交给父母管理，其爱人也取得了驾照开上了出租车，月收入达 70xxxx。四是以家庭脱困为目标，积极帮扶有一技之长的家庭成员进行自主创业。我们针对每个家庭的实际情况，将家庭中具备创业能力的人扶上马，促进贫困家庭早日脱贫。如耿志的妻子学习过美发技术，我们就帮助她在我局的家属区开了一家理发店，现在平均月收入已达 80xxxx，加上耿志再就业收入 80xxxx 元，这个家庭已彻底脱贫。现在又有 xxxx 职工有了创业愿望，我们正在进行积极的培训，近期有望成为自主创业“小老板”。
三、实施重点推进，以实际行动向特困职工彰显党的先进性和政府的关怀三、实施重点推进，以实际行动向特困职工彰显党的先进性和政府的关怀 我局共帮扶 2xxxx 特困职工，涉及人口 8xxxx，家庭状况普遍十分困难，我们按照帮扶工作多条腿走路的原则，多次将企业领导和劳资科长请来，了解困难职工情况，共同探讨解困工作方法。一方面帮扶职工，一方面帮扶企业。经多方努力，今年为企业争取了两个月的生产任务，使企业在停产时也能给职工发放 12xxxx 的生活费。同时我们还坚持经常性的深入到困难职工家中进行走访，详细掌握每个特困职工的具体问题，分门别类地进行研究，谋划帮扶工作思路，有针对性地开展帮扶工作。
1、动真情、办实事，帮助特困职工解决实际问题。一年来，我局全体帮扶干部，始终坚持把做好帮扶工作作为践行“三个代表”重要思想实际行动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，真心把特困
职工当作自己的亲人来帮助。局党委还发出了“动一片真情、献一片爱心、做一份贡献”的号召，要求全局机关党员干部广献爱心，积极参与到帮扶工作中。党委书记、jú长 xx 同志率先垂范，带头为困难职工捐款、捐物，并亲自带队深入特困职工家中访贫问苦，及时解决了特困职工子女上学、办理进入失业救助手续、退休生活费及时发放等问题，为特困职工排了忧、解了难。进入冬季，我们了解到部分特困职工家中无煤，取暖存在严重问题，局党委当即号召党员干部“奉献一片爱心”，共筹集了 250xxxx 元，为四户家中缺少取暖用煤的困难职工每户购买了两吨煤，分别送到特困职工家中，用实际行动将党和政府的温暖、社会的关爱落实在工作中。
2、重长远、求治本，在引导帮助再就业上做文章。帮助“4112”特困职工的方法，光靠送钱帮物，只“输血”不“造血”，只治标不治本，只能是解决暂时的生活问题，不能从根本上使他们脱贫致富。为此，我们坚持从实际出发，立足于开发性扶贫，把工作的着眼点放在促进特困职工更新就业观念上，在提高文化素质和劳动技能上下功夫。每当我们组织召开全市性的劳动力交流会、就业信息发布会、经验交流会等一系列活动时，我们都邀请被帮扶的特困职工参加，让他们认清当前就业形势，了解岗位需求状况。我局技校和培训中心还免费为他们进行美容美发、汽车修理、厨师烹饪、家电维修等专业的技能培训。并充分利用市劳动职业信息中心的优势条件，为特困职工介绍工作岗位。同时，并会同工商、税务、城建、市容和街道办等单位，为特困职工出据证明，优先办理营业手续，减免各种税费等优惠政策，
为特困职工再就业、自主创业提供更加宽松的外部环境。一年来，我们局全体干部职工累计为困难职工捐款达1580xxxx;帮助特困职工开发种养殖、运输、商服等项目 1xxxx;帮助特困企业及职工办实事、解决实际问题 3xxxx 件。使 1xxxx 下岗职工实现了再就业，两名职工创业成功，并已彻底脱贫，xxxx 职工领取了工伤保险金，生活得到基本保障。通过卓有成效的努力和工作，被帮扶的特困职工已经平稳渡过了下岗失业危困期，生活条件得到了逐步改善。
四、真抓实干，全面完成市委、市政府交给的帮扶任务 在 201x 年的帮扶工作中，我们将进一步筑固已经取得的帮扶成果，继续加大帮扶力度，重点在“输血”与“造血”上做细文章，确保已脱困的职工不再反贫。同时继续加大对未脱贫困难职工的帮扶力度，使他们早日走上脱贫致富的道路，全面完成市委、市政府下达的工作任务。
一帮一扶贫工作总结 20xx 年，我们按照市委、市政府提出的“一帮一”扶贫工作的要求，对帮扶的 4 户下岗职工及**村，进行了认真走访，了解情况，同时为他们制定了适合他们发展的脱贫方案。现将完成情况总结如下：
一、 帮扶下岗职工工作完成情况 我们局副科级以上干部共帮扶 4 户下岗职工，现均以脱贫。粮食金谷劳动服务公司下岗工人*，家庭人口 2 人，月收入 200 元，局长*同志为其购买了价值 600 元的人力三轮车，现蹬人力三轮车，月收入
500600 元，脱贫。**，下岗，家庭人口 3 人，月收入 200 元，推荐其去大庆当保管员，现月收入 600 元，脱贫。李根喜，下岗，家庭人口 3 人，月收入 200 元，把其介绍到**房屋维修队，现月收入 600 元，脱贫。**，下岗，家庭人口 3 人，月收入 300 元，把其安排到***做临时工，现家庭月收入 700 元，脱贫。为了确保贫困户彻底脱贫，我们实行了跟踪问效制度，既每两个月对所帮扶的 4 户家庭进行一次电话或入户调查，了解和掌握他们的生活情况，随时帮助他们解决生活和家庭实际困难。
二、帮扶贫困村工作完成情况 今年，春季造林期间我们无偿支援**村优质杨树苗 3 万株，价值1 万，捐献棉衣 50 件套，我们机关全体干部捐款 4000 元，为**社区6 户贫困户，第*中学 8 名贫困生，**村 4 户贫困生购买大米、白面、豆油、书包、文具等生活和学习用品。我们还要在明年年初为部分贫困学生解决学杂费、书费等。
三、下步工作打算 为让扶贫工作落到实处，确保扶贫工作的完成质量，我们将在“两节”期间对包扶户进行走访慰问，同时准备一些米、面等生活必须品，让这些暂受困的群众，感受到党的温暖。
篇七：职工脱困工作总结
干部不担当不作为问题专项整治工作总结范文 3 篇作为整顿工作汇报报告 关于干部不担当不作为问题专项整治工作总结范文〔1〕 为贯彻落实 x 文件精神，加强干部思想教育，转变工作作风，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为，我单位开展了干部不担当不作为专项自查自纠活动，取得了良好的成效。现将近期工作开展情况汇报如下：一、高度重视、真查细纠，确保专项整治工作落地见效 一是领导重视，成立专项领导小组。我单位党组召开专项工作会议，传达文件精神，成立了以 x 为组长的专项领导小组。二是不流于形式，真刀真枪开展自查自纠。我单位将不担当不作为问题作为巡视整改专题民主生活会的主要内容，与会人员进行了深入的交流，开展了深刻的批评与自我批评，从工作缺乏积极性、主动性、缺乏创新精神、对困难职工的帮扶力度尚待提高等多方面进行了深刻自我检讨，并提出了整改措施和今后努力方向。召开全体职工发动部署大会，重点针对“老好人主义〞、“廉而不勤、勤而无效〞、“踢皮球〞、“宗旨意识淡薄，对群众漠不关心、态度冷漠〞等问题，通过自我检讨、互相评查、群众测评等方式深入查摆问题，并以问题为导向，对症施策，确保专项整治工作取得成效。
二、入户走访、交叉互查，确保困难职工解困脱困方案更加精准
一是为按期实现脱贫攻坚目标，帮助困难职工解困脱困，找准扶贫发力点，我单位由一把手带队，负责同志深入困难职工家庭进行调查走访，了解困难状况、分析致困原因、摸清帮扶需求，为进一步提高困难职工档案的管理水平，更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况，为做好困难职工帮扶工作提供第一手真实资料。二是为精准识别困难职工家庭，进行了建档立卡职工交叉互查工作。工作人员在实际工作中不徇私情，标准操作，精准识别困难职工，做到不重、不错、不漏，确保此项工作的开展公开、公平、公正。通过入户走访调查，宣传了国家脱贫攻坚政策，了解了困难职工家庭状况、致困原因，为解困脱困工作更加精准打下了良好根底。针对不同致贫因素，采取 x、x、x、创业帮扶等不同措施，助力脱贫攻坚工作。
三、组织学习、常抓不懈，确保思想意识不落伍、不松懈 注重加强政治理论学习，坚持两学一做常态化，每周五上午定期组织全体干部职工集中学习培训，干部职工平均学习笔记达 x 余字。通过班子学习会、专题学习会、周五定期学等形式，组织广阔干部学习习近平总书记关于担当作为的重要论述，研读上级系列文件精神，从通报的典型案例吸取教训，警钟长鸣。通过学习，党员干部的党性修养进一步提升，全体干部职工的使命感和责任感进一步加强，干部职工的工作作风进一步转变，全体上下团结一心、干劲十足，弘扬了县总工会“团结、干净、感恩、担当〞的文化精神。
四、领导带头、以上率下，确保领导班子自觉做到“三个带头〞 “普通党员看干部，干部看领导班子〞。领导班子带头履职尽责、带头担当作为、带头承当责任，切实以担当带动担当、以作为促进作
为，发挥了良好的带头作用。领导班子心往一处想、劲往一处使，成为干事创业的坚强核心和有力后盾，鼓励创新，让干部敢想、敢为，充分发挥集体智慧，群策群力推开工会工作开展。
通过此次专项整治工作，我单位工作作风进一步转变，干部职工工作积极性、主动性进一步提升，宗旨意识更加牢固，形成了敢于担当、乐于担当的浓厚气氛，困难职工解困脱困、医疗互助、技能大赛、文体活动等各项工作开创了新局面，工会工作正向一个更高的台阶迈进。
关于干部不担当不作为问题专项整治工作总结范文〔2〕 根据区委组织部关于进一步做好不担当不作为问题和“三超两乱〞问题专项整治工作的通知〔义组〔20x〕x 号〕文件精神，x 区城管局根据自身工作实际，对照要求开展党员干部不担当不作为问题专项治理工作，认真查摆问题，积极落实整改。现将整治工作总结报告如下：
一、总体情况 为保证专项整治工作落到实处，我局制定下发了 x 市 x 区城管局开展不担当不作为问题专项整治工作方案，成立了一把手为组长，班子成员和各支部书记为成员的专项整治领导小组，本着“实事求是、不回避、不瞒报〞的原那么，把整治当前干部工作作风中的“为官不为〞、缺乏担当勇气，工作长期没有实质性进展；消极懈怠、敷衍了事；监管不到位，损害群众利益和群众“办事难〞及城管执法监管不力等作风方面的突出问题作为重点，在全体党员干部全面自查的根底上，再全面排查，经逐项梳理，将排查的具体问题归类汇总，共列出
即时整改类和长期解决类 2 类 5 个方面 8 个具体问题，形成不担当不作为问题清单。针对问题，按照“三张清单〞工作法，明确路线图、时间表、责任人等内容，全面分析研究并加以整改，教育和引导党员干部树立敢于担当的良好风气，推进政风行风建设，提升行政效能，目前，这 8 个问题已经全部整改到位。
二、主要举措 1 1 、深化政治理论学习。针对局部领导干部存在“理论学习方式呆板不新颖，学习上没有很多的把理论知识运用到日常工作中去；理论学习重视不够，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，没有静下心来原原本本地学；因长期驻外招商，党内政治生活制度执行不严，不能正常参加党内组织生活〞等问题，局党委采取积极措施，制定了详细学习方案，利用党委理论学习中心组学习、党课报告会、民主生活会等强化领导干部政治理论学习，订阅并组织领导干部学习党的十九大报告辅导读本、习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍和文献，先后开展理论学习中心组集中学习 x 次，同时结合城管工作实际，致力于学用结合，激发工作热情，提升工作成效。此外，外出招商的党员领导干部，采取微信党课、先锋在线等方式参与组织生活。
2 2 、鼓励干部担当作为。针对局部领导干部存在“缺乏担当勇气，怕触及深层次矛盾，逃避现实，不能结合实际，找到解决问题的方法，经常把困难往上推，任务往下派，不愿触及问题实质〞等问题，局党委结合当前巡视整改以及开展的不担当不作为和“为官不为〞等专项整治工作，着力强化抓好学习党的十九大精神和有关行政执法的法律
法规和政策，坚决理想信念，强化宗旨意识，教育引导党员干部牢固树立“四个意识〞，切实转变工作作风，鼓励干部担当作为，认真贯彻“好干部〞标准和“三严三实〞要求，鲜明“崇尚实干、有为有位〞用人导向，用好提醒、诫勉等措施方法，对“为官不为〞现象及时预警。对不胜任现职干部、为官不为、违规乱为的干部，坚决进行调整。
3 3 、狠抓工作责任落实。针对有的党员领导干部存在“在抓党建工作中，平时开会部署多，深入各支部抓具体落实少；在抓工作落实中，部署多落实少、虚功多实功少，特别是今年农村改厕工作中推进缓慢，给我区今年民生工程工作推进造成影响〞等问题，局党委从三个方面加以整改：一是切实履行党建责任人职责，始终把抓好基层党建工作视为首责主业，真正把从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。制订 x 区城市管理行政执法局 20x 年度基层党建工作“三个清单〞，与 3 个党支部书记签订党建工作责任书，形成“书记抓，抓书记〞的常态化机制。二是强化党建知识理论学习，带学领学习近平总书记系列重要讲话、十九大精神,以“两学一做〞常态化制度化学习教育和“讲严立〞专题警示教育为载体，积极开展“主题党员活动日〞、民主生活会和组织生活会、党内谈心谈话、讲党课活动等，全面提升自身政治素养和理论水平。三是强化担当意识。要具备强烈的事业心、责任感。牢记组织的嘱托，不忘肩负的责任，始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极更新思想观念，建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作，为推进本职工作积极出主意、想决策，目前全区农村改厕这项民生工程已经按照时间节点完成目标任务。
4 4 、示范引导带队伍。针对有的党员领导干部在抓班子带队伍方面存在对班子成员关心不够、领导不力，对于班子成员中产生的问题和困难，常以漠不关心的状态处之；执行民主集中制不够到位，很多时候把自己的想法强加于人，不能广泛征求和吸纳意见建议；以及对班子成员要求不严、管理不力，认为他们的成长与己无关，对表现出的问题睁一只眼闭一只眼，奉行好人主义，存在不想批评的心理和不愿管理的心态〞等问题，局党委要求， 一是要注重以上率下，带头示范。“一把手〞要以身作那么，自觉加强学习，提升政治理论素养，提高谋划决策、改革创新、推动落实的能力，树立起徙木立信的威望。要以上率下，弘扬求真务实作风，重实干、出实招、求实效。
二是要注重分工协作，知人善用。要解放思想、开阔视野，大胆放手使用干部，取人所长、容人所短。要知人识人，对能干能说、能干不能说、能说不能干的干部要正确识别。要用人所长，根据班子成员的不同性格、气质、能力和特点，合理分工、科学搭配，实现工作需要和优势特长的“无缝对接〞。要容人之短，“一把手〞要既交任务，又教方法。在对班子成员明责任、压担子的同时，主动交思路，支持帮助班子成员优质高效地完成工作任务。
三是要注重放管有度，凝心聚力。一把手要敢于放权并善于放权。明确自己“第一责任人〞、“班长〞的角色，驾驭班子、统筹协调，要充分发挥副职的作用，给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时不能做甩手掌柜，不闻不问。要放心不放松，充分信任班子成员。要严慈相济，既要严格要求，又要关心保护和培养干部，要善于通过谈心谈话等手段，深入细致做思想工作，增进感情、增强班子凝聚力、形成班
子共识。要通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全局形成上行下效。
5 5 、强化作风效能建设。针对有的党员领导干部存在“由于孩子上学等客观原因，偶尔有早退现象〞等问题，局党委明确要求，要紧密联系实际，坚持纠建并举、堵疏结合，严肃工作纪律，修订完善相关政策和制度，对作息制度、请销假制度等事项作出具体规定，构建改良作风长效机制，坚决杜绝迟到早退现象。同时，对全局机关作风效能建设情况开展一次大检查，举一反三，查找并分析原因，切实从源头抓好作风效能建设。同时，全面强化党风廉政建设，切实履行“一岗双责〞，加强监督检查，褒优罚劣，确保机关效能建设取得实效。
三、下一步工作打算 一是严格整改到位。根据不担当不作为问题清单，扎实开展一次“回头看〞，采取定期检查、专项督查等方式，检查催促是否按要求真正整改到位，做到真抓真改真到位。
二是强化作风建设。聚焦突出问题，狠抓正风肃纪，坚决查处党员干部不担当不作为等行为，增强效劳观念和提高办事效率。紧盯“四风〞新形式、新动向，加强对中央八项规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化，健全改良作风建设常态化制度。
三是构建长效机制。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，为效劳全区经济开展作出更大奉献。
关于干部不担当不作为问题专项整治工作总结范文〔3〕 按照县委主题教育办有关工作要求，我局认真梳理“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题〞相关情况，对照问题认真进行整改，切实转变工作作风，提高效劳效能，现将我局今年主题教育开展以来专项整治情况汇报如下。
一、根本情况 〔一〕迅速发动，压实责任局党组高度重视，迅速成立 x 县商务和经济合作局不担当不作为问题专项整治领导小组，由局党组书记、局长 x 同志任组长，各党组成员任副组长，相关股室负责人任组员，层层压实责任，任务落实到人。
〔二〕丰富形式，加强引导针对在具体工作中，局部干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避的现象，我局通过“自己找〞、“同事提〞“领导谈心〞等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。
〔三〕认真查摆，立行立改开展不担当不作为专项整治以来，我局召开专题会、学习会、座谈会等 x 余次，听取管理效劳对象意见 x人次，开展谈心谈话 x 人次，树立先进典型 x 个，查找本单位领导班子和干部队伍存在问题 x 个，提出整改措施 x 条，目前已完成整改措施 x 条，1 条整改措施持续推进中。
二、整改措施
〔一〕加强学习教育。针对工作中存在得过且过的思想，没有时刻坚持“高标准、严要求〞的问题，一方面加强学习教育，学习周永开等优秀党员先进事迹，树立远大的追求，以更高的标准投入到实际工作中去。另一方面是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会 x 专题教育实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育。
〔二〕加强管理考核。针对工作中存在不遵守上下班作息制度的情况，我局制定 x 县商务和经济合作局考勤管理方法，严格上下班考勤制度，强化纪律意识，加大惩罚力度。在目标任务管理上，明确目标责任制，实施并完善绩效考核管理，以岗位鼓励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业开展、责任落实于具体目标任务中。
〔三〕提升效劳意识。针对效劳群众还不够，效劳企业不够主动，存在慢作为的现象，局党组领导提出一方面要更加重视群众工作，利用更多时间下基层，倾听群众的诉求，解决群众的难题，真正做到情为民所系，利为民所谋，更加积极主动作为；另一方面班子成员要带头做表率，提升效劳意识，经常性深入招引企业和商贸流通企业，聚焦企业开展难题，重视企业的合理诉求，及时掌握企业开展的新情况、新问题，做到心中有数。
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篇八：职工脱困工作总结
20 年困难职工解困脱困工作总结2019 年上半年，我局在区委、区政府的领导和省、市民政部门的指导下，以*****和“****”重要思想为指针，认真贯彻党的十*大精神以及中央、省、市、区有关民政工作的一系列方针政策，牢固树立“以人为本，为民解困”思想，结合我区实际，以创建和谐民政为目标，认真落实科学发展观，按计划扎实推进各项工作，努力提升民政工作水平，切实履行民政职能，发挥民政作用，保障了我区人民群众的基本生活权益和民主政治权利，推动了我区民政事业的发展。现将我局 2019 年上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下：
一、2019 年上半年工作总结
(一)进一步做好城乡低保和救灾救济工作
1、进一步规范、完善城乡居民最低生活保障工作，实现“应保尽保”。通过建立严格的工作程序和加强对基层低保工作人员的培训，使我区低保工作人员都能熟练掌握低保政策和相关工作程序，认真落实低保工作各项规定，确保做好动态管理工作。目前我区共有城乡居民低保对象 3***户，8***人，2019 年上半年共发放低保金 1***万元。
2、继续开展城乡低保复评工作。我区城乡居民低保对象复评工作从 2019 年 4月起铺开，今年上半年在去年低保复评工作的基础上继续开展全面复评，通过认真细致逐户复查评议，对已不符合低保条件的***户 1***人予以注销，同时新增符合条件的低保对象***户***人，切实做到“应保尽保，不应保的不保”。
3、加快全区低保家庭信息化管理步伐。2019 年上半年已基本完成全区低保家庭入户调查，并已完成电脑录入低保家庭信息 2***户 5***人，录入率达**.*%。
4、全面开展孤残儿童摸底、电脑录入工作。2019 年上半年我局按照市民政局的要求对全区孤残儿童进行全面摸底、电脑录入，目前共录入***人;并通过调查摸清全区***名孤儿的基本情况，认真登记造册。为及时发现和解决我区孤残儿童的养育质量和生存状况，进一步加强对孤残儿童的救助打下坚实基础。
5、实行低保金“一折通”发放，实现低保金发放社会化。为方便低保对象及时足额领取到低保金，我局从 2019 年 1 月起与盖山信用社合作，实行农村低保金“一折通”发放;从2019年6月起与**农业银行**支行合作，实行城市低保金“一折通”发放。目前我局每月分别向盖山信用社和**农业银行**支行报送农村和城市低保对象低保金发放花名册及电子文档，实现了全区低保金社会化发放。
6、精心组织，有条不紊地开展特困户的节日慰问工作。元旦、春节期间，区领导上门走访慰问我区各类特困户***户，发放慰问金**.*万元;企业家、慈善总会慰问困难群众***户，发放慰问金**.*万元。春节前向全区***个街、镇 8***户城市居民低保家庭发放每户**元“两节”过节费，共发放**.*万元;向***名重点优抚对象发放每户**元“两节”过节费，共发放**.*万元;向***户特困家庭发放价值**元的永辉超市爱心购物卡。
7、做好临时困难群众的救助工作。今年以来向各镇、街有特殊困难的***户特困群众发放冬令救济物资棉被 570 床、棉衣 300 件;发放临时补助费**.*万元，帮助部分困难群众度过暂时的难关。
8、做好自然灾害救助工作。今年以来向各镇、街拨付市级自然灾害生活补助金***万元，救助 1***户受灾困难群众。
9、城乡困难家庭医疗救助更加完善，为我区城乡困难群众就医提供切实有效的帮助。对享受城乡最低生活保障的对象(含五保、优抚对象)实行医疗救助，由区财政统一资助他们参加当地新型农村合作医疗和城市医疗救助。自**年年 7 月 1
日起，我区所有城市、农村居民低保对象均纳入医疗援助范围，为他们就医提供切实有效的帮助。今年以来已为***名农村低保对象提供了**.*万元医疗资金。
10、进一步推进居家养老工作。我局于2019年12月聘请了8名居家养老服务护理员、1 名居家养老服务管理员，与首批***名 70 岁以上低保户、优抚对象、孤寡老人、高龄独居、经济特别困难且生活难以自理的老人签订了无偿服务合同，为他们提供日常家政服务。目前已完成我区 8 个街道***个居家养老服务站点的初步选址工作。
(二)深入开展城市及农村社区建设工作
1、继续改善社区配套建设，解决社区办公用房。根据市委、市政府关于分期分批解决城区社区居委会办公用房的相关文件精神，今年上半年我局已将第二批条件成熟、需购买或自建社区办公用房的 2 个社区(临江街道信平社区、三叉街街道村南社区)名单上报市社区办，争取尽快为他们解决社区办公用房问题，改善社区办公条件。
2、做好和谐社区达标考评工作。根据市委、市政府《关于深入开展创建和谐社区工作的意见》精神，2019 年 2 月中旬，我区推荐的 7 个达标候选社区(临江街道菖蒲社区、下渡街道小岭社区、仓前街道劳工社区、对湖街道马厂社区、上渡街道洋洽社区、东升街道东南社区、三叉街街道村西社区)已通过全市和谐社区达标考评复检。
3、做好推荐全国和谐社区建设示范单位工作。为进一步深化和谐社区建设示范单位创建活动，民政部决定命名表彰一批全国和谐社区建设示范单位。经区委、区政府研究，我区推荐三叉街街道村东社区作为候选单位，区社区办负责整理事迹材料并按时按要求报送到市社区办。
4、做好**-2019 年度全省文明城区迎检工作。省文明城区检查组于 3 月 17 日
到我区实地考评，为切实抓好必检社区迎检工作，我局领导多次到必检社区指导，指定专人帮助社区对照测评内容和标准认真查找存在问题并及时加以整改，确保迎检任务落实到位。
5、做好新成立社区实地考查和材料报送工作。由于新建小区不断涌现，小区归属管理成为保障居民正常生活和工作的突出问题。2019 年上半年，区社区办通过实地考查，将我区拟新成立的 5 个社区(上渡街道江南社区、东升街道东辉社区、建新镇观江社区、梅洲社区、金霞社区)基本情况汇总，形成专题报告提交区政府审批，为新建小区居民迫切要求解决社区归属问题打好基础。
6、我区作为“全国农村社区建设实验区”受到了省市民政领导的特别关注，尤其是**镇农村社区建设“七个一”工程得到了上级民政部门的充分肯定。区财政已按每个试点村 3 万元的标准向全区***个试点村(**镇 5 个村，其他镇各 1 个)下拨了农村社区建设专项经费，用于进一步完善农村社区软硬件设施建设。**镇5 个试点村“社区服务中心”已正式挂牌。
(三)切实抓好村(居)换届选举工作
今年是全省换届选举年，我区***个村委会和***个社区居委会将进行换届选举，***个改制村中的 7 个改制村(建新镇的莫朱、塘下、浦上、后巷、翁排和金山街道的后曹、燎原)也将同步进行换届选举。在区委、区政府的高度重视和领导下，在省、市民政部门的业务指导下，我区村居组织换届选举工作正有条不紊地进行。
1、2019 年 4 月 27 日召开村(居)组织换届选举工作会议，区委张为民副书记在会上作了动员部署，区委组织部黄翔副部长、区民政局黄达锋局长分别就村级党组织换届选举和村(居)组织换届选举工作作了专题业务培训。
2、2019年 5 月 5 日、5 月 25 日召开两次村(居)换届选举工作会议，专题研究
村(居)换届选举工作，会议议定根据直选**%，户选**%的比例，全区进行换届选举的***个社区中 7 个社区进行直选，***个社区进行户选;社区党组织书记与社区居委会主任原则上不分设，实行一肩挑;按编制设置社区居委会的职位;按社区干部原则上 50 岁退休的规定，结合社保金领取年限，明确社区居委会干部的任职年龄。
3、根据省、市“村居换届选举必须在 10 底前完成”的要求，目前我区各村(居)正在按照区换届选举工作会议的部署开展村财审计、村居干部民主评议、宣传发动、选举骨干培训等前期准备工作，拟于 2019 年 6 月底前全面完成村上述换届选举前期准备工作，7 月份进入选举实施阶段，力争 10 月底前全面完成今年的村(居)组织换届选举工作任务。
(四)认真做好优抚安置工作
1、认真贯彻落实优抚抚恤政策，按时足额发放各类优抚对象抚恤、定补、优待金。根据省、市文件精神，及时提高重点优抚对象定期抚恤和补助标准，2019年 1-6 月共发放抚恤、定补经费***万元。
2、进一步提高和完善重点优抚对象和革命“五老”人员医疗补助政策落实水平。我区现有 393 位重点优抚对象和革命“五老”人员享受“三重”医疗补助。2019 年上半年共发放门诊医疗补助和住院医疗补助**.*万元。
3、为“五老”人员送温暖，解决生活、医疗等方面的实际困难，根据省、市文件精神及时提高“五老”人员的定期生活补助，2019 年上半年共发放定补款 9万元。春节前夕走访慰问“革命五老”人员，发放慰问金 8**元。
4、做好优抚对象、“五老”人员临时困难补助工作，2019 年上半年共发放临时困难补助费**.*万元。
5、认真落实退役士兵安置政策。积极做好 2008 年冬季退伍士兵接收工作，
共安置退伍军人***人。
6、积极开展双拥支前工作。春节前夕协助区委、区政府开展多种形式的双拥活动，走访慰问重点优抚对象***户，发放慰问金**.*万元;走访慰问驻军部队;召开 2009 年军政迎春座谈会，共安排慰问经费**.*万元。积极开展军民共建活动，支持部队军事演习和野营训练。
7、认真落实军队退休干部和无军籍职工的政治、生活、医疗等待遇。及时足额发放无军籍职工省、市补贴。
8、认真完成残疾军人换证补证、调整等级、新评补评等呈报工作。落实六级以上残疾军人医保待遇问题。
9、继续做好 1954 年 10 月 1 日以后入伍的各类参战退役人员审核上报工作，现我区已有 281 位退役人员领取到每月**元的生活补助，他们当中未享受城镇职工医保的参战退役人员已全部列入重点优抚对象医疗补助范围。
10、解决我区 1953 年底前参军后复员到企业工作的退休人员生活补助问题。
(四)加强社会行政管理工作
1、加强婚姻登记“窗口”建设，进一步健全婚姻登记管理制度，确保依法办理婚姻登记。截止 2019 年 5 月 31 日，我局共办理国内公民结婚登记 1964 对，补办结婚证 205 对，补办离婚证 12 对，国内公民离婚登记 364 对，出具未婚登记记录证明 446 份。辖区内婚姻登记合格率达**%。认真按照《收养法》做好儿童收养登记工作，2019 年 1-5 月共办理收养登记 6 件，维护了妇女儿童的合法权益。
2、加强社团及民办非企业单位的登记管理工作，目前我区共有民办非企业单位100家，社团32家。2019年1-6月新批准成立民办非企业单位8家，社团1家。我局在做好民间组织登记工作的同时注重加强监督管理职能，通过年度检查督促其规范内部管理，依法、依章程办事，加强诚信与廉洁自律，增强活力，健康发
展。
3、加强殡葬管理。清明节前后积极开展殡葬改革移风易俗宣传月活动，积极参加市里组织的骨灰撒海及树葬活动，全区火化率达**%。
4、积极开展标准地名标志设置管理工作，做好新旧门牌号码审核证明工作。
5、加强行政区域界线界桩管理，进一步规范界线管理工作，及时完成毗邻县(区)界线被毁、移位等界桩补设和行政区划资料上报工作。
6、做好我区乡级行政区域界线联合检查工作，预计年底可全面完成工作任务。
7、认真完成我区行政区划资料上报工作。
8、做好流浪乞讨人员救助工作，2019 年上半年已救助 2 名流浪乞讨人员。
(五)切实做好福利企业管理工作
办好福利企业，努力完成年度生产指标，2019 年 1-5 月共完成工业产值 1***万元;做好残疾人再就业安置工作，今年以来新安置残疾人 5 名;抓好福利企业生产及防火安全，确保不发生安全事故及火灾。
(六)其他工作
1、2019 年 5 月全面完成今年区人大、政协代表提案、意见和建议的答复工作，区人大、政协代表对我局的提案答复均表示满意。
2、全力以赴做好我区创双拥模范城迎检工作。根据区委、区政府的部署，我局专门指定分管领导和具体工作人员负责双拥迎检工作，于2019年3月30日向市双拥办报送我区创双拥模范城事迹材料，5 月上旬草拟了迎检工作方案、综合组、优抚组迎检工作方案、省双拥考评组在我区考评期间日程安排、住宿安排，准备了完善齐全的迎检软件资料，充分反映了我区四年来双拥工作所取得的优异成绩，得到了省考评组领导的一致肯定。同时配合区机关事务管理中心做好迎检接待工作。
(七)进一步加强民政干部队伍自身建设
1、加强领导班子和干部队伍思想建设，抓好政治理论学习，树立执政为民的公仆意识，自觉践行科学发展观。
2、注重民政业务知识培训，着力提高民政干部业务技能，调查研究和依法行政能力。
3、加强民政文明窗口建设，以群众满意为标准，抓好党风廉政、效能建设和民主评议行风工作，努力建设高素质的民政干部队伍。
(八)计生工作方面：做好本系统计划生育工作，特别是婚姻登记、收养登记、低保等方面，继续深入开展婚育新风进万家活动，对计生特困户给予倾斜照顾。加强与计生部门的沟通协调，坚决堵住超生漏洞，确保计划生育工作全面达标。
(九)认真做好档案保密、安全工作，无出现档案泄密现象。
二、2019 年下半年工作思路
(一)扎实推进城乡社会保障事业。继续扩大城乡低保工作成果，推进分类施保、重点照顾的救助政策，加大城乡低保一体化进程。农村低保工作在基本实现“应保尽保”的基础上，认真总结经验，促进规范管理和动态管理。加强低保规范化管理和信息化建设，进一步完善低保工作的各项规章制度，不断规范低保入户调查、审批等项工作程序...
