湖长制工作总结4篇湖长制工作总结 林业和草原局关于进一步转作风提能力抓落实专项行动总结范文旗委办公室： 根据关于报送进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的通知文件要求，下面是小编为大家整理的湖长制工作总结4篇,供大家参考。
篇一：湖长制工作总结
和草原局关于进一步转作风提能力抓落实专项行动总结范文 旗委办公室：根据关于报送进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的通知文件要求，现将我局工作总结报告如下：
一、主要做法 （一）全面推进从严治党向纵深开展。按照要求制定 x 旗林业和草原局党风廉政建设主体责任分工方案 x 旗林业和草原局深入整治“四官〞问题净化机关整治生态行动实施方案 x 旗林业和草原局领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责〞暂行规定成立 x 旗林业和草原局党风廉政工作领导小组，制定 x 旗林业和草原局党风廉政建设工作计划，落实责任主体，严明各项纪律。截止目前，全局共召开党风廉政会议 x 次，x 月 x 日，召开 x 旗林业和草原局党风廉政工作会议，认真学习领会中国共产党重大事项请示报告条例。x 月 x 日，召开学习贯彻十九届六中全会精神专题会议。同时党组书记同各三级单位负责人签订党风廉政建设责任状。
（二）锤炼从严从实的优良作风。一是成立 x 旗林业和草原局重大事项决策领导小组，制定 x 旗林业和草原局重大事项决策工作方案；二是组织党员干部观看长津湖爱在人间等党性纪录片，并前往党校及廉政教育基地参观学习；三是 x 月 x 日，召开优化营商环境工作推进会，传达了旗委副书记、政府代旗长 x 在全旗领导干部大会暨优化营
商环境工作会议上的讲话精神，着力提升工作效能，牢固树立效劳意识，提升为民办事效率。
（三）全面提升领导干部工作能力和水平。一是建立完善 x 旗领导干部述责述廉制度，提升政治能力，x 月 x 日召开召开进一步转作风提能力抓落实专项行动会议，制定 x 旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动方案，成立专项行开工作领导小组，增强整治敏感性，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，并对动态信息报送、细化具体工作进行了再部署再安排。x 月x 日，召开转作风提能力抓落实专项行动暨“双百〞攻坚调度会议，集中学习了林草局“三定〞方案，对“双百〞攻坚工作中责任落实情况不到位的情况进行的通报批评。二是制定 x 旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动宣传引导工作方案提升学习能力，召开转作风提能力抓落实专项会议 x 次，截至目前共计召开各类读书会 x次，加强全局党员干部政治理论、法规政策等业务的学习。
二、取得的成效 通过开展进一步转作风提能力抓落实专项行动，保证全局党员干部一是认真履行从严管党治党重大政治责任。坚决贯彻中央八项规定及其实施细那么精神，揪住形式主义、官僚主义典型，特别是对不担当不作为慢作为的问题和干部坚决查处、严厉问责、形成威慑。二是严守党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到令行禁止。三是提升政治能力。切实增强政治敏感性，善于从政治和全局的高度把握形
势、分析问题、谋划工作，强化政治忠诚，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。四是着力提升工作效能。牢固树立效劳意识、责任意识和效率意识，大力倡导“马上就办〞的工作理念，在处置重大舆情、化解矛盾隐患、优化营商环境、改进政务效劳、办理民生实事、效劳项目企业等重点工作中，坚决克服和杜绝“庸懒散慢推脱绕〞等不良作风，提升工作效能。
三、存在问题及下步打算 进一步转作风提能力抓落实专项行动开展以来，我局工作取得了一定的成绩，从总体上看，在转作风提能力抓落实上做到了有组织领导、有责任标准、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，转作风提能力抓落实工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些缺乏。一是落实全面从严治党主体责任不到位。班子专题研究党建和党风廉政建设的会议少，谋划部署贯彻落实上级全面从严治党精神力度不够。二是“一岗双责〞落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责〞，但在落实催促检查上做的工作还有所欠缺，一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
针对工作中存在的薄弱环节和缺乏，下一步在转作风提能力抓落实工作上，我们要着重抓好以下二个方面的工作：
一是进一步完善转作风提能力抓落实工作责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好根底，坚持从我做起、从现在做起，在林草系统创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对转作风提能力抓落实工作的认识，确保整个林草队伍的长期纯洁，为全旗经济社会开展提供强有力的支持。
篇二：湖长制工作总结
21 年 XX 县河湖长制工作总结 2021 年，XX 县坚持以习近平生态文明思想为引领，按照省市全面落实河湖长制工作要求，以改善水环境质量为核心，聚焦突出问题整治，加强河湖治理、保护与管理，河湖长制工作取得明显成效。获评全国“助推绿色发展 建设美丽长江”全面推行河（湖）长制先进单位、2021 年获评中华全国总工会授予“工人先锋号”称号、全市 2020 年度年终考核优秀等次等殊荣。一、主要做法及成效
（一）用好三股力量，筑牢体系 1.强化领导力量。召开了全县总河湖长会议，对各级河湖长制、责任单位职责进行再次明确和调度。县域 X 个乡镇和 X个城市社区管委会均配备县级河长。2021 年，XX 名县级河长共计巡河 X 次，XX 名乡镇河长巡河 XX 次，XX 名村级河长巡河 XX次，巡河发现问题 X 个，均已完成整改。各级河长统筹协调各方力量，扎实推进“清河行动”，深入开展“清四乱”、河湖水库水环境、饮用水源地保护等专项整治。
2.凝聚民间力量。聘请 X 名民间河长、X 名企业河长、动员河小青志愿者 XX 余名，不断充实巡河护河人员队伍，推进河湖长制工作向基层扎根。同时多形式开展河湖保护宣传活动,
引导全民自觉参与和支持河湖长制工作。形成了县乡村“三级河长”、 “民间河长” “企业河长”、 “河小青志愿者”、 “智慧河长”同向发力、协同作战的巡河护河管理机制。
3.用好第三方力量。全年安排 200 万元资金，指导各乡镇通过公开招标，发包第三方公司日常河道保洁，实现河道保洁市场化运作和物业化管理，完成管理与保洁考核分离，促进河道保洁走上制度化、规范化、常态化轨道。
（二）实施“四大专项整治”，河湖水质显著提升 1.推进“清河行动”治污净水污染防治战。各乡镇、各部门坚持问题导向、上下游共治、区域协调、部门联动、 水岸同治,着力解决危害河湖健康、群众反映强烈的突出问题，年内共发现“清河行动”问题共计 20 个，已均全部完成整改。
2.推进河道采砂专项整治。秉承“日常管理无漏洞，国有资产不流失，采砂程序不混乱”工作思路，探索实施统一经营许可模式。加大日常巡查，查处非法采砂 13 余起，行政处罚5.9 万元，有效促进了县域经济与生态环境协调发展。
3.推进河湖水域水葫芦专项整治。为有效应对今年水葫芦暴发特发事件，县政府印发《关于迅速开展水葫芦集中清理整治工作的通知》，县财政落实水葫芦整治专项资金 120 余万元，购买专业打捞船 3 艘，结合人工、挖机等方式，通过为期一个
多月的专项整治，成功将 XX 主河及支流的大面积水葫芦清理到位，并落实常态化水葫芦清理工作，同时督促各级河长将河道水葫芦纳入日常巡河重点巡查内容。
4.推进水环境综合治理。以行政执法与公益诉讼衔接配合为抓手，建立“河长湖长+警长” “河长湖长+检察长”工作机制，2021 年联合公安机关完成办理涉水类刑事案件 6 起，检察院下发水生态环境类检察建议书 7 件。全县 51 座电站均已完成清理或整治，并顺利通过国家相关部委联合抽检。全县主要饮用水源地、县城出境断面、流域内水功能区及乡镇跨界水质均稳定在三类以上，达标率 100%。
（三）完善五项机制，激发活力 1.完善督查督办机制。加强巡查督查力度，确保河湖长制工作部署得到落实，由县河长办牵头，年内组织生态环境、农业、住建、林业、水利、财政等河湖长制责任单位对全县河流、水库等重点水域开展了 3 次暗访督查，发现问题立即反馈相关责任人，每次督查结果以文件形式进行全县通报，抄送有关县级河长，并以河长令或督办单方式，要求责任单位限期整改销号。
2.完善信息反馈机制。围绕能及时发现影响河湖健康问题，建立集PC端、手机移动APP河湖信息化系统，全县48座小（二）型以上水库、重点敏感河段安装水环境监控设备，发现问题第
一时间协调处理，实现了全县河库一张图管理。同时运用无人机等科技手段开展全方位、无死角的巡河督查，有效提升了管理水平。
3.完善巡河督导机制。县河长办出台县级河长巡河督导方案，全县推广河长巡河督导“看听查问改”五字巡河督导要诀，全面掌握河湖保护情况，定期巡河查核影响河湖健康问题，制定问题整改方案，现场调度问题整改工作进度。
4.完善考评考核机制。出台《XX 县乡（镇）村河长巡查员履职尽责考核办法（试行）》文件,不仅将河湖长制工作纳入各乡镇、部门年终绩效考核，而且纳入个人实绩考核、年终述职的重要内容。
5.完善表彰激励机制。今年 4 月，以县政府名义开展了河湖长制工作先进集体和优秀河长、巡查员、民间企业河长表彰活动，共表彰河湖长制工作先进集体 8 个、先进个人 67 名,极大的鼓舞了全县各级河长、巡查员认真履职，全力打好碧水蓝天保卫战。
二、存在的主要问题
一是保障体系方面。由于气候等因素，今年我县出现历史上罕见的水葫芦暴发特发事件，投入人力、财力较大，在应对措施上经验不足，争取整治资金难度大。
二是河长及责任单位履职尽责方面。极少数乡村河长、巡
查员履职还不到位，巡河走形式，问题没有发现，河长公示牌人员调整信息更新不及时。少数河长制县级责任单位对职责划分存在推诿现象，对河湖长制工作任务、措施、形式、内容等尚不能全面掌握，部门之间协调配合还需进一步加强。
三是宣传发动方面。社会公众对河湖长制工作参与度有待提高，县级层面向省级以上主流媒体投稿力度不大、途径不多。
三、有关工作的意见建议
一是进一步加强组织保障。建议通过市级层面协调将各县河长办公室设置为常设机构，有专门人员编制，固定经费保障。
二是进一步加强正向激励制度。建议市级层面每年开展一次河湖长制工作先进集体和先进个人评选表彰活动，增强各级河湖长、工作者的工作积极性。
四、2 2022 年工作计划
下一步，XX 县将继续认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，进一步发挥好河湖长制工作机制作用，加快实施水系连通等流域综合治理工程，加大涉河涉水问题巡查整治力度，不断提升河湖治理体系和治理能力现代化水平，构建美丽健康河湖，为奋力开启全面建设富裕美丽温暖的社会主义现代化 XX新征程提供坚强的生态保障。
（一）进一步完善工作机制。全面落实河湖长制，推动主体责任落实，打牢夯实基础。加强信息与工作联动机制，集中
研究、动态监管，加强水资源保护与管理，严厉打击各种涉水违法行为，确保“三条红线”贯彻落实到位。完善督查考核机制，加大督查力度，通过以督促改、以督促建的方式，纵深推进各项任务落实。加强工作调度机制，加快完成城区三条小河整治工程、XX 源头流域生态综合治理等项目建设。
（二）进一步加大宣传力度。组织河湖长制宣讲团进乡镇、进学校、进机关团体开展宣传，进一步增强干部群众保护水环境“主人翁”意识，引导干部群众主动参与生态环境保护。发挥好新闻媒体作用，积极宣传各乡镇、部门和单位好的做法、好的成效实现共建共享。积极争取地方专项基金、全省农村水系综合整治试点县项目，努力达到还水于民、城水相融的效果。
（三）进一步加强河湖生态保护修复。深化河湖长制工作，更好地保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态，从集中式治理转为常态化治理，实现“河长治”到“河常治”转变，努力建成“防洪保安全、优质水资源、健康水生态、宜居水环境、先进水文化”的幸福河湖。
篇三：湖长制工作总结
三年党建工作总结汇报集合 9 篇近三年党建工作总结汇报 1
一、做好党建工作
扎实做好新型冠状病毒感染的防控工作，局党委组织全体机关干部持续下沉到街道,认真做好居民出入登记、劝返等防疫工作，筑起防疫第一线，为居民筑起第一道防疫墙，让大家安心、暖心、放心。深入开展党员活动日活动，为居民进行了清理卫生、去除小广告、消毒等活动。持续推进两学一做学习教育常态化、制度化.加强基层党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，认真开展了支部主题党日活动,深入开展党员干部作风整顿工作。
二、抓意识形态工作管好导向的责任
2020 年，我局组织开展了党章及党纪党规、《习近平谈治国理政》《党的十九届五中全会精神》等篇目的学习，组织了 3 次主题党课活动。同时，加强了宣传工作和舆论引导，利用微信群、学习强国手机APP，及时宣传党和国家各项重大决策部署，成立十九大精神宣讲队伍，深入基层单位宣讲十九届五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育。
三、党建工作寓于为民办实事之中
河湖长制工作从有名到有实，全力推进河湖综合整治，有效遏制挤占河湖水域现象的发生，水域岸线利用规范有序。加强砂场管理。对郊区松花江管辖范围内的 5 家砂场发放采砂许可，5 家砂场采砂过程
均在我方远程摄像监控及船载摄像监控的有效监控下。大力推进农村饮水安全工程建设，深入开展农村饮水安全工程问题“挂牌督战”和“回头看”整改工作，扎实完成农村饮水工程巩固提升工程建设。高度重视防汛工作。强化责任落实，强化监测预报预警，强化江河洪水防范，强化水库安全度汛，强化山洪灾害防御，强化应急预案完善，强化物质应急储备，强化技术支撑，强化内涝处置，强化值班值宿。继续落实脱贫攻坚措施，巩固脱贫攻坚成果。
二、存在的主要问题
1、思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
2、党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
3、党建工作保障不力。因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;
4、基层党组织的党员干部本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作.
5、党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、整改措施
1、提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建以改革创新的精神全面推进。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党员干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;
2、强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平,更好地激发党员的参与热情和创造活力。
3、立足本职，丰富党建工作内容。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
4、完善制度，为党建工作提供保障。党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。
5、建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。
今后，我们将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，努力提高党建工作能力和水平，在区委、区政府的正确领导下，尽职尽责做好本职工作。
近三年党建工作总结汇报 2
一、完成 20xx 年度各项党建工作计划或工作要点。
严格按照组织部、宣传部、统战部等部门 20xx 年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。
二、开展三严三实专题教育
按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。
三、组织党组中心组学习
按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共 8 次。
四、督促指导网络在线学习
今年我委参加网络在线学习共 16 人，上报了网络在线学习学员的基本信息，并指导学员学习方法和学习内容，督促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有 2 名学员完成了学习任务。
五、发展党员、转接党员组织关系
在今年全县只有发展党员 280 个名额的情况下，我委积极争取到了 1 个名额，安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话，指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍 100余本。另外我委党委今年上半年接受 1 名党员的组织关系，转出 6 名党员的组织关系。
六、开展保持国家卫生县城工作
按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(20xx)41 号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。
七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作
今年 5 月梅溪河流域党支部换届，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成;6 月 18 日换届工作圆满完成。
八、帮乡扶贫工作
今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村，我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村 3--5 天指导工作。6 月 30 日，县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。
九、非公经济党组织工作
重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按照要求及时上报了各种表册。
十、完成组工信息、网络宣传工作
按照《组织部关于做好 20xx 年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(20xx)48 号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态 28 条，在红岩论坛发表网评文章 23 篇，在新华网发表网评文章 25 篇，在两江论坛表网评文章 8 篇;共计 84 篇。
十一、积极开展后进村整顿工作
按照《县委办公室关于印发 20xx 年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(20xx)19 号文件要求，我委选派 1 名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了 7 天;每月到村 5--7 天;截止目前，已经摸清了该村的基本情况和发展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了发展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了部分具体困难，化解了部分突出矛盾;在 5 月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。
十二、按时完成群工系统交办任务
截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件，办结率100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题 17 件，无法解决的问题 6 件(安装天然气 2 件和新建通讯基站 4 件);满意的 21 件，基本满意 1 件，不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。
下半年工作计划
1.认真搞好“三严三实”专题教育。
按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。
2.督促指导网络在线学习。
每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在 10 月份我委在线学习成员全面完成学习任务。
3.认真组织党组中心组学习
坚持中心组学习制度，重点突出学习一系列讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习 1--2 次，在 11月底全面完成学习任务。
4.保质保量及时完成群工系统交办任务
将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，避免出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结
事件并回复群众，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。
5.深入开展服务型党组织创建工作
一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，在 12 月份完成。
二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标，按照县委服务型党组织创建要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创建保障有力。
三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在 8--10 天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。
四是做好组织发展工作。积极做好非公经济党组织工作，及时做好党委各支部组织关系的转出和接收，按照程序做好党员的发展工作，及时维护好党员组织关系网络系统。
五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在 11 月召开领导班子民主生活会，积极做好会前准备，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造条件。
六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创建活动。12 月前带领全体党员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。
七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。
八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，深入开展反腐败斗争。
6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。
7.落实离退休老干部待遇，做好老干部工作。
关心退休党员、干部的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。
8.加强统战工作，着力促进经济社会持续健康发展。
引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济发展专项补助资金的使用，支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干部挂职挂职，帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。
近三年党建工作总结汇报 3
党的十九大以来，在省局党委和市委的正确领导下，X 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大
和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标，紧紧结合税收中心工作和税务特点，全面落实新时代党的建设总要求，不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下：
一、党建工作主要情况
（一）突出政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
以“三会一课”为主要抓手，通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式，组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续巩固拓展主题教育成果，引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，共组织开展党委理...
篇四：湖长制工作总结
xx 县水利局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算2022 年在县委、县政府顽强的领导下，县水利局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，贯彻落实习近平总书记“十六字〞治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神以及视察 xx 重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点任务及省、市水利工作会议精神，务实奋进，开拓创新，现就 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下：
一、上半年工作总结 〔一〕抓防范、保平安，水旱灾难防御工作扎实推动。
一是严格落实防汛责任制，准时调整了单位防汛包片分工，各乡镇也相应成立了以乡镇长为组长的防汛工作领导小组，落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制；二是全面开展水旱灾难隐患排查，汛前派出 9 个检查组下到乡镇村逐一查找水旱灾难防御工作中存在的突出问题，共觉察安全度汛隐患 3 类 13 个问题并催促全部完成整改；三是落实水库度汛打算，加强水库巡查，根据往年防汛工作的阅历教训及具体状况制定了严格的度汛预案，对存在问题的水库都实行限制蓄水，对部分病险水库都限制 0.5－1 米水位；四是修订完善了各类水利工程预案和应急预案。修编完善水库调度方案、水库防
汛抢险应急预案、山洪灾难防御预案等 xxx 个；五是落实了非工程措施，储备了充分的防汛物资，落实好水库安全管理员 xxx人，指导完成防汛培训与预案演 x 次；六是严格执行 24 小时值班和领导带班制度，亲密关注雨情、水情、工情，加强各类水工程防汛调度，准时把握和发布防汛信息，为防汛指挥决策提供科学根据，提前做好防灾避险预备。
〔二〕抓项目、补短板，水利工程建设稳步前行。一是加强水利项目规划。根据“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力〞治水思路，从城乡供水保障能力、防洪抗旱除涝减灾能力、水生态环境承载能力、水安全现代管理能力四方面谋划项目投资 xxx.xx 亿元；二是大力推动项目建设。完成了新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目建设；完成了沙窠、石溪等 x座小〔一〕型，大坑、烧粥 2 座小〔2〕型水库的建设任务，其余 9 座小〔二〕型水库完成前期招标预备工作，估计 7 月底开工建设；xx 县竺油水综合治理工程完成审查，并获省水利厅批复，估计 8 月开工；株良镇世厚村洪患村镇河流治理工程已完成岸线加固、清淤，正在进行前期招标预备工作，估计 9 月开工；xx 县第二水厂扩建及城区配套管网建设项目，管网建设项目已开工，第二水厂扩建正在编制初步方案设计，估计 7 月底开工；xx 县城乡供水一体化已完成专项债申报，正在编制初步设计方案，估计 8 月底开工；xx 县水库灌溉渠道工程已组织中铁水利设计院、xx 市水利勘测设计院进行了测量设计；桃木坞、搓口抽水蓄能电站已与中核集团下属的新华水力发电有限
公司签订开发合作协议，目前正在做选址规划。三是强化项目管理。完成大中型水库移民后期扶持资金项目批复 xxx 个，资金 xxxx.xx 万元；根据时间节点发放移民直补资金，完成直补人口 xxxxx 人，发放资金 xxx.xx 万元；完成了 xxx 座水库调度规程编制及麻源、双港口 2 座水电站清理退出工作；根据上级部门要求，准时精确做好了水利建设市场主体履行合同评价工作，制定了《xx 县水利建设项目招标投标管理暂行规定，优化了水利营商环境，维护公平竞争的市场秩序；2022 年水库物业化管理招投标已挂网，估计 7 月底开始实施；全县河湖圩堤管理范围内房屋已撤除 2 栋危房，完成年度工作任务。
〔三〕抓治理、强监管，水行政执法工作依法规范。一是认真贯彻落实建设项目水资源论证报告制度，严格执行取水答应审批程序，加大巡查打击力度。二是严格执行《xx 省生活用水定额》、《xx 省工业企业主要产品用水定额》等用水定额标准，加强打算用水与定额管理。三是加强日常巡查和监督管理，对供水企业、自备水源企业、水电站的计量设施运行状况进行不定期巡查，催促落实水资源管理措施，缴纳水资源费；四是加大水法规宣扬，利用“世界水日〞、“中国水周〞等宣扬活动，深入机关、乡镇、社区、学校、企业、村委会及市民广场等地开展宣扬，共发放宣扬手册 xxxx 份，宣扬海报 xxx张、悬挂横幅 xx 条、节水宣扬帽子 xxx 顶，《xx 省实施河长制湖长制条例》xxx 份；五是主动落实国家节水行动方案，推动节水载体建设；六是强化水行政执法监督，通过河湖卫士监督执
法、春节及两会期间非法采砂专项行动，上半年共出动执法人员共 xxx 余人次，巡河 xxx 余公里，执法车辆 xxx 余台次，共查处非法案件 x 起，行政罚款 x 万元整，联合公安、交警、当地乡镇派出所联执法 xx 余次，在全县境内共查处打击非法囤砂点 1xx 余个，有效打击和遏制我县非法采砂现象；七是认真贯彻落实省、市、县关于开展安全生产大检查、继续深入开展安全生产专项整治等通知精神，认真开展隐患排查工作，截至目前，我局对工程建设进行质量安全检查 xx 次，对排水、防涝、水库、水电站、堤防、及农饮工程安全运行检查 xx 次。
〔四〕抓河〔湖〕长制，促和谐，水生态文明建设不断凸显。一是调整成立了由县委书记任县级总河湖长，县长任县级副总河湖长及抚河〔湖〕县级河长的县、乡、村三级河湖长制组织架构，落实河湖长 xxx 人〔其中县级河湖长 xx 人，乡级河湖长 xx 人，村级河湖长 xxx 人〕。各级河湖长主动开展巡河巡湖，截至目前，县级河长累计巡河 xx 余人次，乡级河长累计巡河 xxx 余人次，村级河长巡河常态化；二是持续开展清河行动。根据【xx 省河长办公室印发《xx 省 2022“清河行动〞实施方案》的通知】文件精神，排查“清四乱〞问题 12 个，清河行动问题 xx 个，已向各责任单位发放了督办单，正在整改推动中；三是利用好民间力量，强化巡河、督查管理，联合团县委常态化推行“我是‘河小青’生态 xx 行〞青年志愿服务活动和定期组织“民间河湖长〞护河、清河、巡河行动，主动引导全社会力量投身爱护母亲河、推行河长制工作；四是以水生态文明
村自主创建为抓手，持续加强农村河塘沟渠治理和清淤整治，改善农村生态环境，建设宜居秀丽乡村，已向省水利厅申报了双湖村、林坊村两个水生态文明村的材料。
〔五〕抓廉政、优作风，水利政治生态更加清朗清明。
一是严格落实了“两个责任〞和班子成员“一岗双责〞责任，全面执行党风廉政建设责任制和反腐败工作责任目标； 二是开展 3.23 廉政警示教育活动，学习传达市、县纪委文件通报，加强了本系统党风廉政教育。三是深入开展“八扬八治〞深化作风建设活动，弘扬“八种正气〞，治理“八种风气〞，提振了干部的干事热情，提高了机关办事效率，提升了机关整体形象。四是加强了日常监督，围绕水利中心工作，强化局机关工作纪律、作风建设及水利工程建设实施的监督检查。
〔六〕抓党建、促提升，水利服务能力不断完善。一是全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据省第十五次党代会和市第五次党代会部署要求，以“三化〞建设为抓手，全面开展了“模范党支部〞创评工作，努力实现了基层党建工作的标准化、规范化、信息化，提升了基层党组织服务能力和治理水平，稳固了“三化〞建设成果；二是创新“党建＋〞模式，全面创建“红旗飘扬·水润 xx〞党建品牌，推行“党旗飘在一线、支部建在一线、党员冲在一线〞党建工作机制。把党员教育、涉水宣扬、河道治理等多项工作融为一体，建立“党建＋业务＋服务〞的河湖管理制。组建重大工程临时
党支部，局党组书记下沉一线指导，项目负责人担任党支部书记，优秀党员干部到项目一线锻炼，落实冗杂问题在一线解决举措。以“党组成员带队、党员干部先行〞的方式逐个抓实催促今年防汛备汛工作，支部书记带着党员先锋队下沉社区组织参与核酸采样和封控，服务群众达 xxxx 余人次。
二、存在的问题 1 1 、基层水旱灾难防御能力仍有待加强。我县 12 个乡〔镇〕水务站大多数只有一人在岗，多数是非水利专业且身兼数职，在现代化防汛信息平台操作应用、应急能力处置和专业技术水平难以适应现代化防汛指挥信息建设进展的需要。
2 2 、乡镇各类预案有待完善。我县各乡镇的各类防汛预案众多，且多数制定于 2010 年初，虽后期均有修订、完善，但是由于技术水平有限以及当前经济社会进展、水利工程基础设施建设等缘由，其合理性及可操作性与实际状况已有所偏差。
3 3 、私营水电站、山塘、地质灾难点等存在的防汛盲点多且防范难度大。尤其是部分山塘，由于当时技术、经济条件有限，防洪标准低，且后期运行管理投入低，监管力度不够。遇强降雨极易发生涵管渗漏，坝体掏空坍塌事件，山塘安全度汛问题已日益凸显。
4 4 、打击非法采砂形势照旧严峻。我县水域面积大，受利益的驱动，特殊是在偏远小支流的非法采砂行为仍旧时有发生，监管难度较大，利用人工铲砂作业的水事违法行为也时有发生。
5 5 、移民资金和项目的管理还需进一步加强。在项目实施和资金拨付尚未完全到达时效要求，历年资金还存在结余结存现象。
三、下半年工作打算 1 1 、继续抓好水旱灾难防御工作。一是继续强化组织领导、全面落实防汛责任制，贯彻落实好各项防汛责任制度，扎实做好防汛各项工作；二是结合实际状况对预案的合理性进行分析，修订、细化预案以提高预案的可操作性和有用性；三是继续加强和气象、水文等部门和乡镇的沟通，充分利用整合各方资源，为防洪决策提供科学根据，科学调度水库，确保防汛安全和生产生活用水。四是继续加强检查督办、防汛值守和监测预报。对重点项目、重点区域存在的安全隐患加大检查力度，跟踪督办，同时准时把握雨水状况等，确保水利工程安全度汛。
2 2 、抓好在建及规划项目建设工作。完成新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目、沙窠、石溪等 3 座小〔一〕型、大坑、烧粥 2 座小〔二〕型水库除险加固验收任务，剩余 9 座小〔二〕型水库除险加固建设及验收任务；完成 xx 县竺油水综合治理工程、株良镇世厚村洪患村镇河流治理工程、城乡供水一体化和第二水厂扩建及城区配套管网建设任务招投标工作及主体工程任务建设；完成 117 座水库调度规程审查及批复、全县水库灌溉渠道设计审查及批复工作；完成水库物业化管理及 27座水库大坝安全鉴定工作；争取桃木坞、搓口 2 座抽水蓄能电
站开工建设实施。
3 3 、继续加大河流治理力度。一是着力整治“四乱〞，确保水生态环境持续改善；二是坚持巡河、督查常态化机制，强化河道巡查力度，严峻打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为；三是加快推动 xx 县美好河湖名录抚河 xx 段建设。
4 4 、继续强化水行政执法监督与管理工作。一是加快推动计量设施标准化建设，强化取水答应日常监督管理，严格执行取水答应管理制度，加大水资源费征收力度；二是进一步落实国家节水行动方案，推动节水载体建设，完成年度各项工作任务。做好国控设施后期运维工作，确保设备正常运行，发挥作用。三是继续加大河道非法采砂的巡查、检查和打击力度，强化对砂石运营过程等违法违规行为的监督执法问责力度。四是强化水土保持监管力度，严格生产建设项目水土保持行政审批。
5、继续做好水利安全生产检查及水利工程建设项目招标投标中的优化营商环境工作，在水利项目招投标中执行全流程电子化、不见面投标、异地评标。
6 6 、继续加强部门自身建设。持续抓好本局党风廉政建设，落实好“一岗双责〞，深入推动“八扬八治〞深化作风活动建设，健全完善岗位责任制，优化干部作风，提升机关整体形象，做到内强素养，外树形象，不断提升服务质量和工作水平。
