煤矿团委2015工作计划2篇煤矿团委2015工作计划 煤矿工会工作计划篇一：煤矿基层工会工作计划 1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。 巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组下面是小编为大家整理的煤矿团委2015工作计划2篇,供大家参考。
篇一：煤矿团委2015工作计划
工会工作计划 篇一：煤矿基层工会工作计划1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系；积极开展团的有形化建设；进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域；继续推进“ 跌 地 两新”组织团建工作 被 ， 柑 采取独立建团、联 埂 合建 婿 团等灵活方式， 勿 加大在 峪 进城务工青年 丢 群体中的 喉 建团力度； 缸 强化社区团 致 组织的属 炕 地化管理，推 浇 行专兼 者 职团干部社区、 呐 “两 莉 新”组织团建指导 帚 员 僳 派驻制度，建设开放 冈 桥 协作的城区团组织网络 怪 堪 ，努力提高基层团组织 迎 惕 建设水平。
2 付 、以 闭 维护职工合法权 惰 益为重 恨 点，认真抓好 吕 基层工会 拍 组织建设。
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积极推 向 行建立 奄 区域性、行业性 俱 基层 裴 工会联合会、联合 硫基 蚜 层工会和县场工会等 支 堕 建会形式，建立和健全 役 鞋 工会组建的
有效机制， 义 挑 突出抓好非公企业、 暂 乡 服 镇和社区，尤其是 眨 小煤 外矿工会组建工作 鹰 ，努力 特 扩大工会组织 锈 的覆盖面 川 ；认真贯彻 执落实《企业 饵 工会工作 猴 条例》，继续 志 推进企 澡 业工会规范化建 痈设， 出 大力开展“职工之 贞 家 批 ”、“双爱双评”等 娠 增 评选活动，增强基层工 制 猿 会活力；继续深化县区 旱 牺 工会标准化建设，不 添 断 屁 提升县区工会工作 贯 水平 殉 ；以非公企业为 训 重点， 篮 进一步建立健 勃全平等协 喳 商和集体合 召 同制度，提 厌 高建制率 馏 ，重点推进工 芬 资集体 血 协商机制建设， 莎 促进 检 企业经济效益和职 刮 工 凿 工资的同步增长；深 搪 紊 入开展以“送温暖”、 壁 览 “金秋助学”为主要内 性 涯 容的系列帮扶活动， 成 抓 柄 好第三轮城县“一 戍 帮一 皂 ”扶贫解困工作 扎 ，充分 纪 发挥困难职工 驱 帮扶中心 鹤 的帮扶救助 尤 作用，今年 杯 要努力为 弗 困难职工和农 芝 民工办 择 10 件实事。
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荣 3、以“五好”组织 檄 肝 建设为重点，切实抓好 抡 蒸 基层妇女组织建设。
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仓
深入开展“五好 川 基层 尤 妇女组织”活动 串 ，不断 驮 加强基层妇女 匈 组织规范 颁 化建设，提 平 升基层妇联 楞 组织建设 芝 水平；研究探 快 索加强 果 妇联组织向党组 牺 织推 妖 荐女党员、女干部 珐 等 迅 女性人才及把妇联组 辰 三 织建设成为培养选拔女 衅 虎 干部基地的具体办法和 轴 蓬 措施；指导省级“党 镇 建 式 带妇建”联系点虎 锤 林县 瘴 的工作，推进两 圆 个县级 造 “党建带妇建 众 ”联系点 抒 xx 镇工作 津 ，及时总结 疑
推广“党 饲 建带妇建”工 倡 作经验 君 ；抓好“两新” 研 组织 薛 中妇女组织的建设 昆 工 枣 作，推进“党建带妇 搜 荒 建”工作的进一步落实 母 踏 。
4、建立民主 越 管 虹 理制度，进一步加 步 强城 理 乡基层民主政治 吼建设。
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继续完 徊 善社区基础 瞩 设施建设 歹 ，充分利用社 偿 区资源 栋 ，大力发展社区 肾 经济 苗 ，拓宽社区服务内 筑 容 玖 ；完善社区自治功能 膀 怂 ，推进社区民主进程， 骨 拣 提高自治水平，加强社 蹬 券 区干部队伍建设，对 马 新 嘘 当选的社区干部进 橡 行业 密 务培训；开展农 幻 村社区 们 建设试点工作 墟 ，加强对 战 全县村务公 丁 开工作的量 惊 化考核和 整 指导，全县村 春 务公开 吴 和乡镇政务公开 导 面巩 帚 固在 100%，规 宝 范 殃 化率达85%以上， 豹 恤 群众满意率达 80%以 栅 酚 上。组织指导全县第八 攒 诞 届村委会换届选举工 吾 作 衡 。
5、强化 押 管理， 掌 狠抓落实，全 纶 面提升公 顺 务员依法行 语 政能力。
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继续 乘 深入实施公务员 怜 法， 抄 建立公务员日常登 酋 记 是 管理制度，积极做好 展 釉 参照管理单位的审批和 怜 讲 人员登记；以大力加强 炔 博 面试考官队伍建设为 言 重 界 点，进一步做好公 傣 务员 毡 考录工作；探索 楚 做好县 鳃 、乡公务员交 寥 流挂职锻 觅 炼办法，做 弧 好新录用公 投
务员到基 驼 层锻炼工作， 型 研究带 棠 薪分流教师及借 园 调人 征 员管理、使用新机 褥 制 旭 ；加强对公务员队伍 具 袜 的考核监督，不断强化 脏 掌 公务员队伍的作风建设 疟 锐 。
XX 年教育 杠 工会 靡 工作的指导思想 绸 是：以 硷 邓小平理论、 领 三个代表 陨 和科学发展 羊 观为指导， 俱 以上级工 晰 会的创新工作 召 思路为 励 导向，重点抓好 抹 学校 灿 职代会的维权机制 咱 ， 如 促进校园民主管理， 厚 蒲 以“创建教工之家”为 卯 矮 载体，以《XX 年学校 坡 泳 工会工作考评》为抓 蝗 手 普 ，以基层工会活动 妖 为凝 地 注力，抓好工会 碰 的自身 援 建设，团结动 惫 员教职工 熔 为构建和谐 吾 校园做出新 巾 的贡献。
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一、XX 年的 渭 重点 段 工作：
学校职 铀 汲 代会的组织建设工作。
牌 旭 年内将进一步完善教代 冗 打会制度建设，不断完 猿 善 哟 教职工参与民主管 漆 理的 操 形式，精心组织 掖 好教代 沿 会，充分发挥 辛 教代会在 棠 学校民主管 舅 理、民主监 义督、民主 羚 评议中的作用 霍 。继续 草 推行以无记名投 雍 票表 姐 决方式履行教代会 爽 的 枫 审议通过权。年内学 羽 心 校出台的重大决策，规 言 七章制度、教师绩效工资 石 熊 等方案都要通过职工 按 代 割 表大会表决通过。
及 要继 窄 续实施教代会重 这 要议案 铸 “票决制”， 悔 保障教职 植 工在改革中 钵 的知情权、 盐 参与权、 吱 表达权和监督 瘴 权，不 桑 断增强
代表民主 褪 参与 哑 意识，提高代表素 舔 质 滇 ，正确行使代表职权 严 为 。
学校“职工之家 兄 萤 ”建设。进一步加强 耽 基 出 层工会的组织建设 镰 ，工 析 会工作的重点在 灰 基层。
价 要切实加强工 恢 会的凝聚 欧 力、吸引力 肿 ，不断提高 证 工会工作 威 的整体水平。
边 在教育 现 改革的新形势下 骨 ，参 擦 与到学校各方面的 邀 教 页 学改革、教学活动、 欣 巍 教学研究。突出抓好为 教 榜 职工群众办实事、办好 沤 思 事，大力推进基层工 症 会 欣 群众化、民主化、 镶 法制 肯 化建设，努力把 民 基层工 剿 会建设成为组 稠 织健全、 讥 维权到位、 吸 工作规范、 绍 作用明显 赠 、职工信赖的 刹 “职工 乍 之家”。
开 道 展 愁 职工教育教学竞赛活 列 据 动。教育工会工作要始 银 引 终围绕教师队伍建设， 茅 疡 积极配合党政，建设 死 一 玲 支师德高尚、业务 员 精湛 井 、敬业奉献的教 早 师队伍 牙 。坚定不移地 吕 办人民满 诚 意的教育， 汁 年内将开展 矿 中小学教 皖 师书画基本功 催 大赛。
秘 大力开展师德师 心 风建 娃 设，有效提升广大 厚 教 区 职工的整体职业道德 夯 柿 水平以“群体师德创优 迷 娃 ”为载体，紧密联系教 敖 背 工队伍的思想实际， 送 开 揉 展丰富多彩、生动 燃 活泼 绦 、行之有效的思 打 想道德 夜 教育活动。年 窄 内请柳州 猫 二职校礼仪 押 教师到我县 朋 进行礼仪 震 轮回讲座。加 企 强师德 轧 师风教风建设， 狭 使广 担 大教职工认清形势 谓 、 进 明确使命，增强责任 侄 歇 意识，强化争先意识和 胶 坦 危机意识，当好主人， 挛 邑 为三江教育事业建功 网 立 辕 业。
积极参 估 加工会 妄 组织的大讨论 步 ，大调研 屹 活动。根据 霹 柳州市教育 干 工会提出 槛 “大讨论、大 焰 调研” 倔 活动要求，年内 迄 将认 至真组织各基层工会 郡 参 变 加工会理论研究参考 竭 趴 课题讨论，结合农村教 星 候 育教学、职工利益为主 堂 者 要内容，积极撰写各 乡 种 瓶 理论调研文章，发 鼠 挥工 搭 会督政作用，真 袁 正体现 豹 出工会的工作 肤 的强大动 站 力。继续组 挠 织论文评选 凡 活动，实 台 施论文奖励方 撮 案，调 套 动广大职工积极 藕 参与 鹏 意识。
关注特 映 丘 困职工生活，做好帮扶 诫 粳 献爱心活动。广泛开展 燥 明“情系教工、服务会 鳖 员 省 ”活动。关心教职 嚏 工生 冲 活是教育工会义 擒 不容辞 曾 的职责。群众 教 利益无小 赣 事，凡是涉 殷 及到教职工 扔切身利益 掘 和实际困难的 豆 事情， 陈 再小也要竭尽全 志 力去 晰 办。工会要主动做 萤 教 延 职工的贴心人，履行 迁 羞 好基本职责。必须围绕 送 僵教职工最现实、最关心 疹 琉 、最直接的利益来落 酝 实 晦 。做群众的第一之 率 情人 舵 ，第一爱心人、 苯 第一奉 营 献人，把群众 广 的疾苦时 黑刻记在工会 钾 的心里，成 譬 为群众最 箍 信赖的工会群 芝 众组织 狱 。
维护女教 狄 职 袒 工的权益，保障女教 轧 荆 职工的特殊权益。鼓励 至 某 女教职工在社会公德、 棵 倪 职业道德、家庭美德 裁 方 季 面为社会作表率， 酚 争做 往 事业家庭双兼顾 碍 的新女 执 性。动员广大 针 职工参与 群 到工会的各 姚 种活动，加 瑶 强女职工 源 业务和健康培 航 训，在 猪 政
策许可情况下 戏 ，多 窄 为女职工提供更多 睡 的 睫 便利。
动员职工 陶 硝 参加医疗互助保障，建 忽 选 立职工健康防线。我 瑶们 轩 必须明确参保不是 菱 为了 涌 获取，更重要是 旱 为献爱 栖 心，为了帮助 巡 真正困难 桨 的职工获得 啊 利益。工会 摇 是互助保 雄 障的主体，工 啼 会互助 协 保障是自治区总 袖 工会 令 为全区工会会员做 标 的 于 一件好事。我们各级 宇 糟 工会组织必须要认真动 须 圾 员全体职工积极参加保 韧 骇 障活动，年内我们要 伞 求 属 全县的教职工纳入 媳 互助 处 保障之内，各基 簿 层工会 倒 组织要认真做 峙 好宣传动 坑 员工作，县 蓄 教育工会将 亥参加保障 澄 活动列入年度 乞 考评的 心 重要内容来抓， 绽 保证 荫 我县全体职工都能 位 够 酸 参加到医疗互助保障 穴 山 。
积极做好工会工 预 坯 作的宣传报道。工会 掀 是 困 群众自愿参加的群 潍 众组 佛 织，工会要尽力 殊 做好自 朽 己的宣传报道 煮 工作，要 彩 多从正面宣 续 传我县系统 硫 工会的先 骤 进典型。年内 民 立足在 颐 区级、市级、县 样 级的 支 宣传媒体都有我们 扇 工 玉 会的声音和文字，用 险 弛 良好的形象来激励我们 颓 察 工会工作。
开展 萎 丰 笺 富多彩的工会文体 株 活动 烯 。XX 年我们继 胳 续将不 搓 懈的努力，积 众 极开展工 宵 会文体活动 土 ，活跃职工 篱 生活，凝 赊 聚职工活力， 厕 年内将 级 主要“打好一个 襄 球、 蚜 练好一个节目、写 虚 好 脉一笔字、画好一副画 徐 馈 ”，为主要的活动。为 疯 缓 教职工搭建文明
健康丰 抵 熟 富多彩的活动平台。
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完善 XX 年工 烹 会的考 憎 评工作。考评 号 工作是检 贞 查学校基层 梆工会工作的 陕 一个手段 容 ，年内我们继 巢 续开展 在 学校基层工会的 仰工作 暖 考评，以此推动我 矿 县 续 工会工作的开展，借 脆 钠 鉴 XX 年的工作经验， 桥 议 不断的完善考核内容， 及 纺 不断改进评比方式， 鹅 把 墒 考评工作提到我们 已 学校 幼 基层工会工作的 链 重要日 励 程上，使全县 枣工会工作 薛 更上新的台 院 阶。
二、工 曝 作措施 疑
抓工会组织建设 芝 ， 妖 提高工会领导整体素 箭 屈 质
1、要充分认识 衬 腥 工会组织建设的重要 仆 性 汪 、必要性、艰巨性 拾 和长 床 期性，工会组织 精 建设好 即 坏是体现出党 予 对工会工 刊 作的重视， 煤 体现全心全 辈 意依靠工 宾 人阶级为根本 失 的指导 讯 思想，全面加强 筑 基层 垢 工会组织建设，最 丫 广 蛰 泛把职工群众组织起 蝇 殷 来，最充分地把基层工 帚 粱 会的活力激发出来，努 倚 几 力把基层工会建设成 炕 为 札 组织健全、维权到 赌 位、 够 工作活跃、作用 袭 明显、 钓 职工信赖的群 羔 众组织， 西 在改革发展 蓑 稳定大局中 氧 充分发挥 牛 工会的组织作 蝗 用。
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2、年内继续 黎 组 涯 织工会干部参加区、 拥 绪 市、县的培训，加大工 悍 么 会干部培训的经费预算 瞩 踊 ，采取多种形式和方 腐 法 另 ，增强对基层工会 樊 干部 额 培训力度，探索 刀 工会干 寻 部工作机制， 狗 不断提高 榨 工会干部素 嚼 质，以创新 芽 的工作方 焰 式，充分发挥 菊 工会干 魂部在学校工作中 笋 的地 疡 位和作用。
3 阅 星 、工会干部要主动向党 蔫 惊 支部汇报工作。多方面 蹲 看 争取党政对工作的重 斌 视 擦 。同时，工会工作 擦 要有 扛 目标，有思路， 所 有创新 淖 ，有成效，充 杜 分得到党 介 政部门的重 仓 视，保证工 幽 会活动能 汇 正常开展。
抓 敦 工会 湘 的创新发展，提高 锅 主 胰 人翁的地位
学校 践 汛 工会是学校教育教学的 萨 吓 主力军，团结广大职 那 工 叉 以主人翁的姿态投 意 身于 针 教育教学改革， 疯 为办好 谰 人民满意教育 犁为宗旨， 悟 为文明富裕 瞄 新三江作出 聚 贡献。一 慷 是积极开展教 敢 学创新 驯 活动，推动“有 坛 效教 备 育”活动的开展， 夯 把 稻 “有效教育”贯切到 焉 罩 教学各个学科之中；二 妥 琴 是动员和组织广大职工 兆 影 ，开展教学竞赛活动 呼 ， 冶 积极报名参加县教 唤 育工 纠 会组织的书画基 铀本功大 八 赛，这是面向 襄 全体职工 缄 开展的一项 挎 劳动竞赛平...
篇二：煤矿团委2015工作计划
团委的工作计划 经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。下面是企业团委的工作计划，一起来看一下吧。企业团委的工作计划 11、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。
2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力 恧 创造机会，充分发挥党员身份的团员的作 用，承上启下做好当间带团建工作，适时 组织团员青年，特别是入党积极分子学习 党的历史，及最新精神，充分感受现今我 锼 国在中国共产党领导下的伟大变化，坚定 霉 共青团是共产主义先锋队的作用及信念。
3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正 蠓 确的世界观、人生观和价值观，明确肩负 落 的历史使命，立足本职，奋发有为。
1 嫣 、严格按照上级团组织的有关工作部署， 轳 响应号召，充分发挥团组织作用，积极完 敌 成上级团组织布置的各项工作任务。
2 辩 、同时，结合本支部实际工作，围绕党总 丸 支的中心工作，当好党的助手，向党组织 韬 推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打 好坚实的基础。
1、学世博知识，展 x 肝 x 风采。广泛宣传，围绕“城市让生活更 梧 美好”主题，组织团员青年进一步学习世 ｜ 博知识，做好东道主，为 xx 增光，为 x 揲 x 增色，为企业添彩，为团旗增辉。
2 鹜 、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必 榈 要的日常礼仪知识，提升团员青年的礼仪 瞠 水平，并将礼仪知识推广到所在岗位、运 用于日常生活中，同步提升自身素质，培 潍 养高雅素质。
3、学专业知识，做好世 宛 博志愿者工作。为更好的做好世博消防志 首 愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消 咸 防知识培训，并按照上级单位要求参加相 圆 应的志愿者培训。适时按照世博会要求， 暌 参加世博会相关活动，为世博会做贡献。
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1、针对团员青年工作地点分散的特点 砭 ，探索新模式的支部工作方式。团干部尽 蛎 可能出去，多了解基层团员青年的情况， 制定出适应的团员沟通方法，确保工作场 信 所分散，团组织不分散。
2、运用网络 ︶ 、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率， 下 及
时传递上级团组织的工作要求和精神。
3、继续做好“沉静书香、人人参与”的 读书活动，并通过交流，让大家认识到青 瀚 年人要养成读书好习惯，提高自身修养和 褫 内涵，做一个在精神上充裕的人。
4、 柠 挥团员青年的个人技术能力，适时开展专 昧 业知识共享，在团支部内营造浓厚的学习 气氛;采用“头脑风暴”发扬集体的力量 北 ，解决具有共性的疑难问题。
5、进一 倔 步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知 邗 识结构，夯实理论基础，为今后发展做好 辆 准备。
6、继续做好团员青年谈心工作 诲 、物业之窗的投稿工作，加强团员青年爱 铮 岗敬业的精神。
企业团委的工作计划2 XX年是集团公司深层次改革和加快发展 的推进年，企业对年轻员工的不断需求不 哨 仅给团的工作带来了发展空间，也使团青 皤 工作面临新的形势和任务。集团团委将坚 持以人为本，以构建青年工作新格局为目 集 标，进一步按照服务大局、服务青年的工 范 作思想，深化“青年为本、以德为先、服 鹈 务为重、发展为主题”的“四为”工作理 士 念，主动适应企业各项工作，在改革中寻 求新的发展，找准企业共青团工作的切入 侮 点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥 兜积极的作用。
XX 年集团共青团工作的 指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜， 防 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯 蒜 彻党的路线、方针、政策，加强组织建设 管 和思想建设，全面提高团员自身素质，活 赙 跃企业青年员工的文化，推进企业加快发 展。并本着“服务青年、服务企业”的宗 邛 旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索 蛇 适合企业现状的团委组织形式和办法，加 搿强干部团员的培训与考核，为集团发展储 擗 备优秀人才。
近年来，随着国内市场经 蜂 济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以 缫 及人才流动的相对频繁。团组织的概念往 窿 往在每个人离开校园，走上工作岗位后， 湎 就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团 今天成立了团委，就是要在党组织的领导 尚 下，重新找回应有的集体意识，让大家都 铲 有一种归属感，并建立组织体系，以便于 溶 开展一系列的工作。
作为党的后备军， 我们团委应在明年的工作中发挥应有的作 亢 用。首先，团组织的带头人要充分把握团 悛 员的思想动态，通过完善团员的登记、注 痛 册、考核等工作，建立完整的团员个人档 瑕 案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化 醣 团组织的思想意识，提高团员青年的认识 唛 。使每个团员思想上合力，行动上合拍。
其次，加强对团干部的考核力度。火车 跑的快，全靠车头带。集团团委是集团新 生的一个组织，如何团结广大的青
年才俊 彰 ，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑 的问题。团干作为各级团组织的领头人， 沟 一定要走在前面，发挥模范带头作用。要 锫 教育引导各级团干牢固树立“对上负责， Φ 对下服务”的工作态度，塑造责任意识、 贽 服务意识。第一，依靠党建带团建。实行 低 党委统一领导下的符合企业实际的青年工 洮 作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单 釉 位明确党支部书记分管青年工作，定期听 傈 取青年工作汇报，及时研究解决青年工作 嫡 中存在的问题。比如，我们明年将建立青 栽 工思想月报制，及时了解青年思想动态。
警 第二，各级团组织应深入基层，接触了解 乞 青年职工，倾听他们的心声，在工作、生 又 活、学习等方面给青年职工以实实在在的 ツ 关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的 感情。
xx 年，集团团委将借鉴“栖霞 伍 建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团 耗 建的宝贵经验，充分结合本企业的实际情 捂 况，本着“围绕(党政)中心是根本，服 ⒛ 务青年是宗旨，当好助手是关键，发挥作 沏 用是重点，加强建设是保证，不断创新是 ǒ 生命”等六项原则，开展活动，把组织的 ⑵ 优势充分发挥出来。
第一，在扩大基层 徉 团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆 盖，一是要构建网络化的基层组织体系; 暂 二是要推动基层组织形式创新;三是要建 ｋ 立动态的团员管理模式。实现基层团组织 咽 对流动团员的动态跟踪管理，努力做到团 员流动不
流失。第二，在增强基层团组织 彼 内在活力上下功夫。增强内在活力是团的 幌 基层组织建设的基本目标。只有不断激发 题 自身的积极性、主动性、创造性，增强主 埘 动适应、自我完善、自觉提高的能力，才 能实现基层团组织建设的长远发展。一是 咀要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进 擒 基层团干部直选(采用不提候选人的直选 吾 方式);三是要加强基层团组织制度建设 咪 。第三，在提高基层团组织服务能力上下 疰 功夫。服务能力是团组织生命力所在，就 噙 基层组织的能力建设而言，关键是要提高 裒 服务青年的能力。一要找准青年所需和团 威 组织所能的结合点，把青年的具体需求和 丧 团组织有能力提供的服务很好地结合起来 麾 ，内容上要尊重青年的选择，实施中要强 硎 化青年的参与，效果上要注重青年的评价 抓 。“需求+可能”，始终应该是基层团组 跖 织服务青年的重要视角。二要注重项目带 者 动。基层团组织不可能也没有必要包打天 励 下，要联系实际、发挥优势，打造若干青 耒 年欢迎、党政支持、员工认可的服务，通 乙过每年扎扎实实抓几个具体项目，辐射带 暾 动服务能力的提高。三要讲究方法、务求 贵 实效。由易到难，由简到繁，由点到面， 值脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计 李 划，也是工作要求。要努力做到活动内容 龋 贴近青年，活动方式适合青年，使服务青 沓 年的工作更具实际效果。
团的基层组织 蟾 建设是一项长期的系统工程，是慢功夫、 笸真功夫、实功夫。所谓慢功夫并不是说我 蝮 们可以慢慢来，而
是必须以只争朝夕的精 蕾 神状态常抓不懈;真功夫指的是加强基层 犄 团的组织建设对于每一位团干部来讲，既 揍 是一种锤炼，也是一种考验;实功夫指的 钞 是我们工作的成效要体现在增强团组织战 咫 斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一劳 肥 永逸，要出实招、办实事、讲实效。
共 癸 青团作为先进青年的群众组织，必须将最 芾 优秀的青年选拔到团的工作岗位上来，否 则，团干的素质直接影响着企业团的工作 蓬 的开展。如果我们的团组织缺乏现代企业 管理、力资源开发知识，缺乏策划意识、 捞 战略意识，往往局限于机械完成上级布置 丘 的任务。那么我们的工作将是一潭死水。
因此，xx 年另外一项重大的任务就是在 リ 企业内部建立青年团员成长进步的培养体 样 系，让有能力又想干的人承担的工作责任 赌 ，使他们早日挑起重担。这不光是为团组 是 织输送人才，更重要的是，我们要从企业 蓁 内部，为企业的发展挖掘更为适合的管理 已 岗位人才。
三、活跃企业文化，增强企 先 业活力。
企业文化是企业的灵魂，它对 捋 外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力 ，它能使企业具有更强大的生命力。团员 ┍ 青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业 犒 青年精神是企业文化的重要组成部份，在 唯 企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。
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首先要从管理上打造企业文化。团委要 映 围绕企业文化的创建目标，加强对青年的 椁 管理，并适时地举行各种活动，将青年思 棂 想引导到企业文化建设上来。如开展“顾 ぜ 客重于企业”、“诚信为本，实干创新” 嬴 等大讨论，引导青年员工树立共同的价值 滠 观;其次从制度上打造企业文化。建立健 干 全各种管理制度，在“制度管人”的基础 瞀 上上升为“文化管人”，实现“制度治企 漤 ”(法治)与“文化治企”(德治)相结 廓 合;第三从实践中打造企业文化。企业文 ︺ 化最终要通过企业自然人的行为和语言表 现出来，能否实施一个良好的青年企业文 化工程，为企业文化建设服务，其关键和 ュ 根本的一个因素是团委管理层的重视和身 蜣 体力行。
xx 年，团委最后一项工作就 是在活跃企业文化的基础上，通过开展“ 碥 培养青年岗位能手活动”，增强企业的活 缨 力。
青年岗位能手是指年龄在 35 岁以 下，有优良的思想品德和职业道德，敬业 摒 爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理 论知识，能够优质并超额完成岗位各项年 蚝 度考核指标，创造了较好经济效益的企业 垴 青年职工。
培养青年岗位能手活动的总 鹉 体目标是：在企业中普遍开展青年岗位能 手活动，使多数青年员工成为具有良好的 铕 岗位文明、熟练的岗位技能，并创造出显 冉 著岗位效益的各级青年岗位能手，同时， 漤 造就一大批“品德优良、技能精湛、贡献 砾
突出”的优秀青年管理、科技、技术带头 奖 人。
培养青年岗位能手活动的基本运行 淅 规则是：以各级团组织牵头协调，协同企 业人资等部门一起实施，以企业青年为行 亥 为主体，以岗位为基本单位，以提高岗位 霖 文明、岗位技能、岗位效益为基本内容， 噘 以培养为中心环节，以规范、考核、评定 、奖励为主要手段，建立与现代化企业制 剖 度相一致的运行机制。
开展培养青年岗 耔 位能手活动，是社会主义市场经济条件下 甲 增强企业活力，发展经济的重要途径。开 沪 展培养青年岗位能手活动，大力提高青年 ∵ 才俊的素质，培养和造就一支技术大军， 秆 对增强企业活力，提高员工素质和企业发 √ 展水平，具有十分迫切的现实意义。
全 ┼ 面开展培养青年岗位能手活动，要以企业 织 岗位责任制为基础，以岗位技能培训作为 笔 中心环节，采取拜师学艺、模拟训练、推 废 广先进、岗位训练等方式，开展多层次、 妆 全方位的岗位技能训练。把培养青年岗位 乳 能手活动与各个单项活动有机结合起来， 楹 为各个单项活动注入新的内涵和活力，推 璞 动这些活动更深入有效地开展。以拜师学 茜 艺法为例，首先，确定师徒帮教对子。师 ǚ 傅的选择，主要是挑选那些具有较高技艺 和责任心的人担任。第二，签订师徒合同 ￥ 书，明确师徒职责。合同书包括师傅应教 ∈ 授的具体内容(除教技术外，还要
带思想 碟 、带作风)，徒弟学习所应达到的目标， ｃ 学习过程中的考核办法，学习过程中的检 捣 验结果，师徒双方及人力资源部认可等内 紊 容。第三，召开师徒签约大会，师徒在合 盈 同上签约，并由主管领导签字，协议生效 庋 。第四，跟踪考核。根据师徒合同的内容 蚤 和双方的职责逐月由活动的团组织和人力 笺资源部进行认真考核，做好记载，并及时 终 将考核情况转达师徒本人。第五，明确奖 槿 惩办法。根据协议要求和帮教学习进展情 绘 况及时给师徒以奖惩。
XX 年，我们要 码 做的还很多，新团委刚刚成立，新的组织 霸 ，新的人员，新的作风，新的开始。我们 渎 相信，在集团党委的关心指导下，在集团 β 高层的大力支持下，我们团的工作一定能 沥 开创美好的未来。
企业团委的工作计划 舯 3 绕如何突显青年形象，发挥青年才智， 蒋 造就一批青年人才;如何依靠党建带团建 履 ，进一步巩固和加强共青团的自身建设; 戌 探索国有企业做好青年工作的新方法、新 坍 手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完 挲 成的工作。为此公司团委将进一步明确青 锻 团工作重点，认真、扎实、有效地开展本 晓 年度各项工作。
结合形势任务教育，强 糙 化青年思想政治工作，把握好建党 94 周 胱 年，“五四运动”96 周年等系列活动为 契机，结合公司实际在团员青...
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