2017年人民调解工作计划5篇2017年人民调解工作计划 第1页共11页司法局争创五好班子工作意见 结合全省加强政法队伍建设，推进公正廉洁执法工作要求，继续深入落实好“素质培训、技下面是小编为大家整理的2017年人民调解工作计划5篇,供大家参考。
篇一：2017年人民调解工作计划
1 页 共 11 页 司法局争创五好班子工作意见结合全省加强政法队伍建设，推进公正廉洁执法工作要求，继续深入落实好“素质培训、技能练兵、作风建设”三大制度。进一步加强司法行政干部职工与法律专业人员的政治思想、责任意识、执业道德教育，树立司法行政队伍文明执法、热情服务、廉洁奉公、甘于奉献的良好社会形象，提高人民群众对司法行政工作的满意率。彻底改变领导作风、学习作风、思想作风、工作作风，班子整体素质得到提高。加强领导，提高认识，明确工作目标任务，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的工作风，建立“五好”班子的长效机制，结合当前工作现状，认真扎实地搞好司法行政工作。
二、强化队伍建设，积极争创“五好”班子 （一）、强化学习。
局班子及党组成员要认真开展好学习活动，学习各种理论知识，市场经济知识、法律知识、管理知识，坚持每周二、四学习制度，解放思想，实事是求，无论是政治业务学习都做到早计划，早安排。坚持理论联系实际，对队伍建设中存在的问题进行专题研究，进一步解决队伍中共有的突出问题，充分将理论知识运用于实践中总结经验。学习制度完备，并认真坚持，做到年度有计划，年终有总结。认真抓好本单位职工学习，坚持学用相结合，不断提高政治思想觉悟和业务水平，不断改进工作方法，工作有新的举措，有新突破。
（二）、民主团结 1、坚持民主集中制原则，班子在贯彻落实一系列重大原则问题
第 2 页 共 11 页 时，都能按党组议事规则操作，坚持集体领导、民主集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，要求大同，存小异，相支持，相信任。避免谁说了都不算的无政府主义状况和一人说了算的专断作法。
2、完善党组内部议事和决策机制，发挥党组会议作用，坚持重大事项集体讨论并接受监督，根据工作实际，定时召开民主生活会，开展批评与自我批评，克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。
3、班子团结协作，互相尊重，互相支持，无内耗、扯皮现象，形成坚强有力的领导核心班子成员，讲党性、讲原则、顾大局，严守党风纪律，模范执行“四个服从”，政令畅通。
（三）、勤政为民 1、局班子领导善于学习，勤奋工作，建立健全局内各项规章制度，工作和学习中逐步完善干警上下班和请销假制度、车辆经费管理制度、工作学习制度、民主生活制度、干警行为准则等与司法干警集中教育整顿相结合，使干警自警、自醒、自强。积极开展好维护社会和谐稳定工作，为全县的安定和谐创造良好的法制环境。
2、树立正确的政绩观，说实话，办实事、求实效，坚决防止和克服一切劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。坚持政务公开、财务公开、公正执法，热情服务，不断加强敬业精神，真正解决为民、情为民系，利为民谋宗旨意识。
3、积极开展爱民活动，抓好党建工作，队伍建设工作。加强对司法干警的政治学习和业务学习。大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办
第 3 页 共 11 页 事公道。服务群众的职业道德，努力培养“四有”新人。
（四）、清政廉洁 局班子成员认真学习两个“条例”，坚持公道正派，经得起权力、金钱、美色的考验，坚决反对和防止腐败。认真贯彻执行局里制定的党风廉政责任制，时时为班子成员和干警敲警钟，把预防工作走在前，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。严格执行《党政领导干部选拔选任用工作条例》，坚持按县委有关干部选任制度推荐和任免干部，严肃换届纪律，确保风清气正的换届环境。班子成员无违法违纪问题，坚持“做官先做人，万事民为先”，对已清正、对人公正、对事公平。
（五）、公正执法 1、坚持依法办事，自觉遵守党规党纪和法律法规，不利用职权干涉依法执行公务，认真查处本单位的违法乱纪案件，纠正行业不正之风，力求做到机关风气正，形象好。
2、制定和完善错案评查机制，实行对案件质量的全面考核和量公考核，干警要做到无办“三案”、“三乱”等违法行为发生。
3、认真开展法律援助、普法宣传等法律服务工作，班子成员率先垂范，加强律师、公证人员的业务培训和职业道德教育，严肃办案纪律，强化管理体制。
经过认真学习总结，对学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁、公正执法等内容逐项进行，查漏补缺，使我局班子的战斗力提高到一个新的阶段。
第 4 页 共 11 页 司法局人民调解工作计划
一、落实上级部署，着力抓好两大重点工作
1、深化法治城市创建活动。法治城市创建是落实依法治国方略，提高社会法治化水平的重要工作。我区要在健全机构、制定方案、落实责任、打牢基础等工作取得阶段性成果的基础上，按照成都市委、市政府关于开展法治城市创建活动的安排部署，在区委、区政府的领导下，认真谋划、全面推进我区创建全国法治城市工作。要以创建考核目标为标准，全面落实创建工作各项措施；要深入动员、广泛宣传，充分调动全社会的参与热情；要突出重点、填补盲点，切实提高宣传实效性；要不断创新、打造亮点，积极寻求工作突破口，为提升的综合竞争力，营造良好的投资环境，推动经济社会全面可持续发展作出积极贡献。
2、迎接“五五”普法检查验收。今年是“五五”普法检查验收年，是对我区五年来普法成果的一次大检阅。全区各单位、各部门务必高度重视此项工作，认真开展自查、自纠工作，及时发现工作中存在的问题，完善资料、查缺补漏，做好检查验收准备工作。各单位要结合实际，制定检查验收方案和措施，进行动员部署；要对照验收标准认真自查、整改，特别是要对组织领导和机构建设情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关法律法规的宣传情况，领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况，“法律六进”活动开展情况，依法治理工作尤其是法治城市工作开展情况进行自查；要认真总结、发现、宣传“五五”普法工作中的先进经验、先进典型、工作亮
第 5 页 共 11 页 点，为下一个五年普法工作打下良好基础。要做好汇报、接受实地考察等各项准备工作，确保我区“五五”普法检查验收顺利进行。
二、服务城乡统筹，认真做好六项业务工作 3、注重法制宣传。一是要加强重点法律法规的宣传。突出宣传宪法、刑法、民法等基本法。重点宣传《工会法》、《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》等法律法规。从加强我区政法队伍建设出发，深入宣传《警察法》、《法官法》、《检察官法》、《律师法》。二是要强化重点对象的法制宣传教育。重点加强领导干部和公务员的法制宣传教育工作。认真组织新提任领导干部法制理论知识考试和青少年学生的法制宣传教育工作。逐步完善农民工的法制宣传教育工作，将农民工法制教育纳入区劳动就业部门和职业技能培训学校对农民工的培训内容，在农民工集中的社区和各类企业建立法制夜校，定期举办法制讲座。三是深入推进“法律六进”主题活动。结合实际，针对机关、社区、学校、企业、单位等的不同特点，在每月确定一个主题或一类对象，开展法制宣传活动，深入推进此项工作的开展。根据不同的对象，编写通俗易懂的普法读本，免费发放。总结推广各街道、各部门开展“法律六进”活动的好经验、好做法，适时对“法律六进”活动成绩突出、表现优异的集体和个人予以表彰，促进活动深入持久地开展。
4、着力人民调解。要坚持调解优先原则，最大限度地发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用；要完善人民调解工作体系，建立健全人民调解组织，优化发展人民调解员队伍，广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担任人民调
第 6 页 共 11 页 解员，不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。切实做到哪里有人群，哪里就有调解组织，哪里有矛盾，哪里就有调解工作；要拓宽人民调解工作领域，重点关注由城镇化、工业化、市场化等引发的热点问题，着力化解劳动争议、医疗纠纷、食品安全、环境保护、交通事故、物业管理等疑难纠纷；要创新人民调解工作机制，扎实推进人民调解制度化、规范化、法制化建设，努力构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体，三调联动的“大调解”格局。
5、细化律师管理。要继续加强律师党支部建设，加强对律师队伍政治意识、大局意识的教育，增强律师服务大局、服务社会、服务群众的自觉性；进一步加强律师队伍的职业道德教育，不断提升律师队伍的综合素质，加强对律师工作的监督、检查指导，努力造就一支政治坚定、业务精通、维护正义、恪守诚信的高素质律师队伍。要以“一社区一律师”活动为载体，促进律师深入基层、贴近群众，及时有效地帮助群众解难释疑；要充分调动律师工作的积极性，发挥各自的专业特长，全力为经济平稳发展、城乡一体化和统筹城乡综合配套改革主题活动提供优质高效的法律服务。要积极组织律师参与区委、区政府中心工作，在打造“三大总部集群”、发展现代服务业、航空工业基地建设、农村产权制度改革等工作中提供法律服务；要不断完善律师事务所与社区结法律服务对子的工作措施，规范工作秩序，积极为基层民主法治建设、企业改制、土地流转经营、招投标等提供法律服务；要组织律师积极为政府重大政策决策、重大项目论证提供法律意见和建议，主动为政府及其职能部门当好法律顾问，为政府依法行政依法决策服务。
第 7 页 共 11 页 6、优化公证服务。适应新形势变化要求，进一步加强公证员队伍建设，逐步探索适应公证业务发展新模式。充分发挥公证工作预防性功能和服务功能作用，不断提升公证在助推全区经济社会发展中的水准。要大力加强公证工作人员服务意识，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，主动参与、积极介入，为区委、区政府保持经济平稳较快发展，推动产业转型升级，促进社会和谐稳定提供优质高效的法律服务；要不断延伸、优化公证服务，坚持为重点工程、重大产业化项目建设、资源优化配置及高新技术产业提供服务；坚持为企业自主创新、树立品牌打造提供服务；坚持为农业产业化、规模化经营、推进“三个”集中提供服务；坚持为农村土地流转、剩余劳动力转移，返乡农民工再就业提供服务；坚持为城乡环境整治，农民集中居住区建设提供服务。
7、强化法律援助。要紧紧围绕区委、政府中心工作，努力扩大法律援助的受援面，做到“应援尽援”。充分发挥各街道法律援助工作站的功能作用及调动社区（村）法律援助联络员的积极性，努力做到群众申请法律援助不出村（社区），法律援助初审受理不出工作站，为广大受援对象提供方便、快捷的法律援助服务；继续加强和工、青、妇、残等社会组织的联系，充分发挥其网络健全、工作方法灵活的优势，有效开展法律援助工作；继续加强与法院、检察院、公安、民政、财政、劳动和社会保障、国土、工商、建设等部门的联系，理顺关系、建立健全工作机制，为法律援助工作营造良好的外部环境；加强与信访等部门的沟通与协调，规范法律援助服务程序，支持和鼓励法律援助工作人员和律师参与涉法信访的调处，积极引导涉法信访人通过法
第 8 页 共 11 页 律途径解决问题，运用法律手段调解和化解当事人的矛盾和纠纷。
8、抓好安置帮教。要从源头上预防重新犯罪和消除社会隐患，积极探寻社会管理创新途径。一方面，要规范和完善社区矫正工作衔接、管理、教育、考核奖惩等环节，不断健全和完善社区矫正工作制度和运行机制，推进社区矫正规范化建设；进一步建立健全审前评估、分类矫正以及考核评估机制，在减刑、解教等奖惩制度建设上实现突破；加强社区矫正对象“警示教育基地”、“矫正对象教育基地”、“技能培训基地”以及公益劳动基地建设，促使矫正对象珍惜社区服刑方式，自觉服从监督管理，并掌握必要的就业技能，增强其就业竞争力。另一方面，要完善刑释解教人员无缝衔接和分类管理机制，加快刑释解教人员信息管理软件的推广使用和刑释解教人员信息平台的建设，实现对刑释解教人员的管理信息化，实现信息资源共享；建立刑释解教人员的重新犯罪危险性评估机制，随时监控、随时评估；组织实施刑释解教人员的“创业工程”和“帮扶工程”，加快过渡性安置基地（企业）建设；积极探索社会化帮教安置的新途径，动员组织社会各方面的力量参与帮教工作，提高帮教安置工作质量，有效预防和减少重新违法犯罪。
三、提升管理水平，努力构建三大长效机制 9、完善基层司法所达标考核长效机制。一是推进司法所规范化建设。按照市司法局的部署和要求，全面加强司法所规范化建设，进一步理顺司法所管理体制，完善各项规章制度，实现司法所“体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的工作格局。扎实开展达标司法所创建工作，做到名称统一规范、管理职责明确、经费和办公用房
第 9 页 共 11 页 保障到位。二是强化司法所管理，建立完善对司法所的年度综合目标考核制度。从今年开始，司法局将按照《区司法所规范化管理考核办法》、《司法助理员年度绩效考核办法》对司法所和司法助理员进行考核，对评为优秀的司法助理员，将给予奖励；对评为基本称职的司法助理员进行诫勉谈话；对连续两年评为基本称职的司法助理员，将协商街道党工委调整其工作岗位。努力使司法局与司法所形成上下协调、运转有序的工作机制和管理机制。三是加强司法所干警业务培训，组织司法助理员开展两次以上集中业务培训和交流学习，努力提升司法助理员业务素质，确保司法行政各项职能在基层司法所能够更好地发挥。
10、探索文化育警长效机制。积极开展形式多种、内容活泼的文化育警新模式，达到“内练素质、外树形象”、增强队伍凝聚力和战斗力的目的。一是设置固定的文化育警阵地，定期举...
篇二：2017年人民调解工作计划
17 年信访维稳工作计划 党的十八届六中全会即将召开，这是全国人民政治生活中的一件大事。为确保全会期间社会和谐稳定，防止部分信访人员择机赴京上访，根据上级有关要求，结合街道当前实际，现制定如下工作方案：一、总体安排 十八届六中全会信访维稳保障期为 10 月 21 日至 10 月 28 日。凡在此期间进京上访的，纳入重要时期考核范围。
二、目标任务 充分认清当前形势，进一步增强减控进京上访的责任感和紧迫感，采取有效措施，强化信息预警，巩固稳控防线，加大惩处力度，努力实现“四个不发生”目标任务，即不发生交办的重点信访人员上访、不发生我街道信访人员进京非访、不发生赴京到省去市集体访和不发生有影响的信访事件。
三、组织领导 成立十八届六中全会期间街道信访维稳工作领导小组，由街道工委书记杨黎曙、办事处主任严伟任组长，街道办事处副主任程建生任副组长。领导小组下设督察组、保障(应急)组和办公室，督察组由街道纪工委牵头，成员单位为党政综合部和社会管理部;保障(应急)组由社会管理部牵头，街道相关部门参加;办公室设在社会管理部。各
社区要成立工作小组，制定方案，明确分工，专人负责，确保信访维稳工作取得实效。
四、工作安排 1、全面排查，信息预警。在街道范围内实行不稳定因素滚动排查，要将可能进京上访人员、群体性事项及其它可能影响社会稳定的重大因素作为排查重点，全部纳入视线范围。继续实行每日下午 2：00 前在社会管理部 QQ 群内报送信息制度。重大紧急事项应随时电话上报。
2、加强接待，钝化矛盾。十八届六中全会期间，相关部门要安排责任心强的干部到街道市民服务中心大厅的来访接待窗口值班，街道值班领导负责后续处理、交办当日的来访事项，涉及条口及责任不明确的，由值班领导报街道主要领导批办。各部(中心)、社区在接待群众时，也要千方百计钝化矛盾，将他们稳定在当地，坚决杜绝因接待不到位、处理不及时而引发的上访问题。对上级领导批示交办的来访事项，除按特殊规定时间办理外，还要积极主动与当事人沟通，做好思想疏导工作。
3、严明责任，落实稳控。对上级交办、领导包案的重点信访人员，特别是极有可能择机进京上访的人员和重点群体性事项涉及人员，街道和派出所要反复约谈，促其放弃进京上访打算。同时要落实“五包一”稳控责任，切实采取有针对性地措施，分类落实稳控，确保将他们牢牢吸附在当地。针对区联席办交办的一类重点稳控人员，
严格落实 24 小时稳控，对于其它重点人员要多策并举，切实将他们稳定在当地;对于生活确有困难的重点人员，要给予适当关心，积极将其吸附在当地;对于居住在外区的重点人员，要制定相应措施，绝不能放任不管。
4、车站值班，赴京劝返。10 月 22 日至 10 月 27 日，参加南京南站上午(7：009：30)值班工作。所有值班人员携带 20PC 年值班证(有效)自行前往，于上午 7：00 前在南站二楼 A6、B6 检票口集中。进京值班人员于 10 月 21 日下午 5：00 前赶赴区驻京工作组报到，回宁时间另行通知。所有在京值班人员，应听从区信访局调动指挥，严格执行赴京值班工作纪律，形成工作合力，确保完成劝返任务。
5、依法处置，规范秩序。十八届六中全会期间，凡进京上访人员劝返回宁后，属地派出所会同街道、社区找其谈话，促其思想有所转化，行为有所规范，严防倒流问题发生。凡进京非访人员回宁后，属地派出所要会同街道、社区安排人员接站，将非访人员带至派出所，严厉训诫教育，做好训诫笔录。
6、严格督查，狠抓落实。十八届六中全会期间，区督察组不定期地检查指导。街道督查组要切实将督查工作贯穿于全过程，主动深入到重点区域，主要督查重点人员在位情况、群体性事项稳定情况以及赴现场上访后的措施跟进情况，发现问题，及时指出并限期改正。
五、有关要求
1、认清形势，提高认识。中央、省、市对十八届六中全会期间信访维稳工作高度重视，分别提出明确要求。各部(中心)，各社区要进一步认清当前形势，理清思路，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，充分调动各方积极性，发挥主动能动性，圆满完成此次维稳保障任务。
2、精心组织，抓好落实。此次会议政治敏感度高、信访维稳难度大，既是信访人进京上访的高发期，也是年底前对我们信访工作的考验期。各部(中心)，各社区要认真落实信访工作责任制，精心谋划、精心安排、精心实施，确保每个环节、每项工作落实到位、不出问题。
3、加强领导，确保成效。各部(中心)，各社区主要领导要亲自部署、主动参与，分管领导要亲自上阵、靠前指挥。街道要掌握全局，加强指导，发挥好信息传递、统筹协调、组织会办、通报讲评、情况反馈等作用。凡属于责任未落实的，严格通报考核，造成重大影响的，视情追究责任。
2017 年信访维稳工作计划 根据 20PC 年市、县信访工作目标管理责任状要求，靖西县水库移民信访工作重点围绕以下实施。
一、指导思想 全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，实施《国家信访局关于进一步规范信访事项受理程序引导来访人依法逐级走访的办法》(国信发【20PC】4 号)、《国家信访局关于进一步加强初信访办
理工作的办法》(国信发【20PC】13 号)，围绕全县工作目标，充分发挥信访工作在反映社情民意、解决民生问题，化解社情矛盾，进一步畅通信访渠道，强化工作责任，提高队伍素质，不断提高信访工作水平，创造安定和谐的社会环境，促进地方经济在新常态下稳步发展。
二、信访工作目标 1、全年确保本县不发生移民群众进京驻邕到市非正常上访。
2、重点瞄准、盯住水库移民与原住居民的土地纠纷，以防因土地纠纷引发的群体性事件发生。
3、狠抓解决移民后期扶持政策未落实的钉子户而产生的矛盾。
4、不发生境内外媒体炒作本辖区水库移民信访突出问题的舆论潮。
三、工作措施 1、加强领导。按照“谁主管、谁负责”属地管理原则，单位主要领导亲自挂帅，将本单位的工作与信访工作齐抓共管，一盘棋运作，同促进，共发展。切实做到“领导包案、分类处置、定期接待、首问负责、上门服务、回访考核、过失追究”的二十八字方针。扎实做好新时期信访工作。
2、加大宣传。认真组织干部学习《信访工作条例》，深刻理解信访工作的深刻内涵，把信访工作的内容学懂弄通，充分运用信访工作的条例内容切实解决移民群众的利益诉求;同时向广大移民群众继续做好水库移民政策法规的宣传教育工作，积极参加本地党委、政府
及维稳、综治、信访联席等组织开展的各类专项活动，让政策法规深入人心，使移民群众了解充分运用法律法规来解决自己的切身利益问题。
3、切实解决好民生问题。改善民生是治国理政的根本。要进一步健全信访工作制度，落实惠民政策，以“接待群众要热心、听取意见要耐心、解决问题要真心、改正错误有决心”的四心服务，大力开展“进移民家、知移民情、暖移民心、解移民难”活动，积极为群众办实事、做好事、解难事，面对靖西岜蒙水库扩容项目，涉及移民民生问题突出，要主动关心移民群众疾苦，帮助移民群众克服困难、发展生产、改善生活，努力在经济发展中注重民意、改善民生，使发展成果普惠于广大群众、特惠于困难群体，为群众排忧解难、实现群众利益、不断提高移民群众生活水平。
4、健全矛盾纠纷排查化解工作机制。定期深入开展移民矛盾纠纷排查化解活动。建立健全库区矛盾纠纷和信访突出问题排查台帐，层层落实“五包”工作责任制，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。同时建立健全库区社会风险评估和应急处置长效机制。排查化解矛盾纠纷工作是正确处理人民内部矛盾、维护群众合法权益的有效途径，也是强化基层基础工作、维护社会和谐稳定的第一道防线。信访工作必须把重心从事后处理转移到事前排查、化解上来，对于苗头性、倾向性问题，特别是群众反映强烈的热点、难点问题，充分发挥人民调解组织的作用，开展矛盾纠纷排查化解工作，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，努力把问题解决在基层和萌芽状态。
5、加强信访工作的督察督办。畅通移民利益诉求渠道，认真细致处理移民来信来访，做到“件件有着落，事事有回音”，让移民群众满意。要认真做好接待、解释和处理，该落实的工作必须在五个工作日内完成，确因特殊情况不能完成的，必须向当事人回复并承诺解决的时间。
根据县委政法工作暨社会治安防控体系建设工作会议精神，为做好20XX 年黄沙坪街道综治信访维稳工作，特制定本方案。
一、工作目标 贯彻落实县委政法工作暨社会治安防控体系建设工作会议精神，以“三实”信息集中采集专项行动为抓手，夯实基层基础，抓好网格化建设和管理，构建社会治安防控体系;以人民调解委员会为平台，突出抓好矛盾纠纷排查预防化解、信访积案化解，有效防范影响群众安全感的多发性案件和公共安全事故，确保不出现群体性事件和赴省进京非访事件，为黄沙坪街道经济社会发展创造安全稳定的社会环境。
二、组织领导 为切实做好该项工作，成立黄沙坪街道社会管理综合治理委员会。综治委组成人员及工作职责如下：
主 任：何时达
第一副主任：宁向东 常务副主任：周 琛 副 主 任：何忠飞、唐小兵、周益民、周连生、肖丰华、王标田、王利国、何艳辉 成员：欧阳湘波、刘慧平、唐方奎、廖峰、廖世伟、付黎明、雷飞、刘春华、兰鹰、李坚辉、骆耀飞、谢鼎生、蒋启平、刘铁军、彭爱国及各村(社区)支村两委干部。
综治委办公室设在司法所，周琛同志任办公室主任，肖丰华同志任办公室副主任，廖峰同志为综治专干。
工作职责：
1.负责统筹调度街道社会治安综合治理工作相关工作; 2.贯彻执行上级社会管理综合治理委员会及其办公室的工作部署，结合街道社会治安综合治理工作实际，研究、拟定本辖区的年度工作计划、阶段工作安排和措施，并负责组织实施。
3.掌握、分析辖区内的治安、稳定形势和工作动态，及时向上反馈信息，重大问题提请街道党政联席会议研究。牵头制定工作预案，组织协调各有关部门共同解决辖区内突出的治安、稳定问题。
4.组织开展矛盾纠纷排查调处工作，定期召开协调会议排查调处矛盾纠纷，对可能引发治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，及时报告。
5.组织、指导、检查、督促各村(社区)和辖区内的社会组织、单位开展社会治安综合治理及平安建设工作，对存在问题的单位提出整改意见，进行责任倒查并视情况提出行使一票否决权的建议。
6.组织开展基层平安建设活动和治安防范工作及警民联防活动。督促、指导村综治组织、治保会、调解会和各种群防群治队伍开展工作，加强防控体系建设。
7.组织开展防范和处理邪教问题工作，探索建立经常性开展反邪教警示教育的长效机制和高效灵敏的信息报告机制，健全防范控制网络，加强警示教育，将防范和处理邪教工作的触角延伸到社区、村，及时掌握邪教活动的动态和特点，做好预防、教育和转化工作。
8.协调配合相关部门做好学校及企业周边治安整治等工作。
9.开展调查研究，总结推广先进经验。
10.讨论研究有关综治工作考评级及表彰奖罚工作。
三、工作原则 (一)落实属地涉事管理原则。认真履行综治工作职责，扎实抓好本村(社区)政法综治信访维稳工作，“管好自己的人，看好自己的门、办好自己的事”。凡是对于属于自己权限和辖区范围的事，谁不作为、落实不好，不去管、管不好，就追究谁的责任。
(二)落实“谁惹的事，谁负责处理”原则。对于本村(社区)的矛盾纠纷、信访案件，驻村干部、村组干部要加强排查，主动化解。矛盾纠纷、信访案件发生在哪个村，就由哪个村的村干部、驻村干部负责化
解稳控。对因工作不力而引发的信访维稳问题，由引发问题的驻村干部、村组干部负责处理到位，凡处理不了又造成重大影响的，落实责任追究。
(三)落实综治领导责任。按照谁主管谁负责、谁联系谁负责、属地管理的原则，做到驻村干部负第一责任，村党支部书记负全面责任，村主任负主要责任，村综治专干负直接责任，一级追一级的综治责任体系。
四、工作内容 (一)加强综治组织建设。村(社区)综治机构主要负责人由党支部书记担任，并 100%落实在村(社区)定补人员中明确 1 名负责人主管综治工作，各村村民小组组长为各村网格化管理员。各村有综治办，有必要的办公设备。
(二)加强社会面巡逻防范。街道加强与黄沙坪矿保卫部、黄沙坪派出所、工业园派出所的联系，整合街道城关大队、街道民兵应急人员，成立街道义务治安巡逻队。各村要成立义务巡逻队伍(各义务巡逻队伍按 2000 人口的村不少于 20 人、1000 人口的村不少于 10 人)，加强对村内的治安巡逻，严密防范入室盗窃、盗窃机动车辆等多发性侵财型犯罪。
(三)加强矛盾纠纷的摸排化解力度。各村(社区)要持续开展矛盾纠纷“大排查”活动，对可能发生进京、进省、进市等非正常上访，可能升级激化、容易引发群体性事件和极端事件的矛盾纠纷，要反复排查，
动态解决。对排查出来的隐患问题，要进行集中梳理、分析和研判，逐个落实化解和稳控工作措施，坚持集中排查和日常排查相结合，排查工作做到街道一旬一次、村社区一周一次、特防期一天一次，各村社区主管综治工作的负责人要按时按要求上报排查情况。集中力量开展矛盾纠纷“大调处”活动，要认真落实领导包案调处和“五个一”调处责任制，集中人力、财力、物力开展调处攻坚战，做到“小事不出村组、大事不出街道，矛盾坚决不上交”，确保问题得到及时妥善解决。
(四)加强信访化解工作。任何信访问题的处理必须坚持有法必依，违法必究的原则。对群众集体上访和越级上访反映的合法问题，各村委会要尽快解决，一时难以解...
篇三：2017年人民调解工作计划
17 年普法工作计划 2017 年是实施“七五”普法的第二年，市委经工办将全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委中心工作，以弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践为主要任务，按照本单位“七五”普法规划任务，健全完善工作机制，着力抓好组织实施，推进普法依法治理工作深入开展。一是精心组织，深入推进“七五”普法工作。坚持和深化学法制度，积极组织领导干部和公务人员参加各类法律知识学习培训，举办法制讲座，组织年度学法考试和新提拔干部任前法律知识考试，不断加强领导干部和公务人员普法教育，增强机关、单位领导干部法律素质，提高依法决策、依法行政的能力水平。
二是突出重点，加强法制文化建设。紧紧围绕市委工作大局，牢固树立“大普法”理念。在深入开展法制宣传教育中加强法治文化建设，弘扬法治精神，传播法治理念，繁荣法治文化，增强法制宣传教育渗透力和感染力，扩大覆盖面，不断满足人民群众日益增长的法治文化需求。积极推进法治文化与机关文化、群众文化建设的融合，广泛调动群众参与的积极性。围绕 12.4 全国法制宣传日活动，创新活动形式，丰富活动内容，积极开展法制宣传。
三是创新工作方法，推进普法宣传深入人心。不断总结法制宣传教育工作的好经验、好做法，健全完善各项学法用法制度和法制宣传
教育考核评估、监督检查机制等，促进法制宣传教育工作的制度化、规范化。创新工作方式，积极开展群众性法制宣传教育活动，提高法制宣传教育活动在公民中的知晓率、参与率和覆盖率，使法制宣传教育工作真正做到家喻户晓、深入人心。
四是加强组织领导，确保普法工作落到实处。继续坚持健全各项制度，努力形成统一领导、齐抓共管、密切配合、各负其责的普法大格局，确保组织落实。采取措施，强化保障。完成全年普法工作，确保有组织、制度、人员、经费作保障，确保普法工作的圆满完成。
2017 年普法工作计划 2017 年是贯彻落实“七五”普法规划的第二年，在整个“七五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用。根据中央、省委、市委、区委关于在公民中开展法治宣传教育第七个五年计划(20162020 年)的要求，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面落实“七五”普法规划，切实加强“法治衢江”的宣传工作，推动全镇树立法治意识，为全面深化改革、全面推进“法治衢江”建设，作出新的更大的贡献。
一、制定措施，全面部署“七五”普法启动工作 (一)认真总结“六五”普法工作成绩，大力推广“六五”普法工作经验。表彰先进，树立典型，要深入研究普法工作的困境与难题，探寻解决这些困境和难题的方式方法，制定新形势下“七五”普法工
作的具体措施，做好“七五”普法的启动准备工作，进一步整合普法工作资源，使人、财、物在“七五”普法工作中得到有力的保障，实现与“七五”普法的无缝对接，为平安高家营造良好的法治环境。
(二)提高认识，明确普法工作的指导思想。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记关于法治建设的系列重要讲话精神，以“四个全面”战略布局为统领，以“五大发展理念”为引领，深入开展法治宣传教育，全面提升全社会法治化水平，切实增强全镇人民遵法守法学法用法意识，为维护社会和谐稳定提供良好的法制环境。
二、围绕重点，进一步推进法治宣传教育 (一)深入学习宣传与党委政府重点工作相关的法律法规。坚持“重点工作普法先行”的理念，将法治宣传教育与党委政府的中心工作紧密结合，做到中心工作推进到哪里，法治宣传就跟进到哪里。深入宣传与“五水共治”、“三改一拆”、“四边三化”、生态旅游、文明城市建设、信访维稳等重点工作相关的法律法规，为各项重点工作的顺利推进营造浓厚的法治氛围。
(二)加强党内法规的学习宣传。按照全面从严治党的新要求，切实加强党内法规的学习宣传。突出学习宣传党章，大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势
下党内政治生活的若干准则》等党内的主要法规，积极利用“两学一做”学习教育载体，提高党内法规宣传教育实效。
(三)深入基层宣传与群众生产生活相关的法律法规。大力开展与群众生产生活相关的教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、安全生产、食品药品、道路交通安全、预算、知识产权、反传销、发邪教、禁毒等法律法规的学习宣传，维护公民合法权益，保障和改善民生，促进社会和谐。
三、明确目标，推动全社会树立法治意识 (一)加强国家工作人员学法用法工作。认真贯彻落实中央《关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》，推进国家工作人员学法用法工作制度化、规范化。要把学法用法情况作为国家人员年度考核的重要内容，将法治素养和依法办事能力作为考察干部的重要依据。
(二)加强村干部学法用法工作。加强城乡法治教育基础设施建设，完善城乡公共法律服务体系，提升党员、村民代表、村两委干部，特别是村两委主职干部的法治意识和守法观念。完善村聘法律顾问、人民调解工作制度，提升法律顾问和人民调解工作实效。
(三)加强青少年学法用法工作。结合《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(20102020 年)》，完善学校法治教育的内容与体制，强化家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法治教育网络建设。利用开学第一课、升旗仪式、大手拉小手等开展青少年法治教育活动。
(四)加强其他人员学法用法考试。加强与新居民工作、生活密切相关的法律法规教育和社会责任教育，提高新居民融入社会、服务社会的意识与能力。加强对刑满释放、戒毒、社区矫正、监狱服刑等特殊人群的法治宣传教育，使他们增强遵纪守法意识和法律知识水平，更好地融入社会。
四、创新手段，构建普法新格局 (一)突出新媒体新技术手段在普法领域的运用。探索运用互联网、移动通讯终端、公共视听载体等新媒体开展“全屏”法治宣传。鼓励更多专业机构(组织)参与新媒体普法作品的策划创作和运行传播，设计、制作“七五”普法规划解读等普法公益广告作品。
(二)推动新媒体普法原创作品的创作。扩大新媒体普法覆盖面构建以普法网站、普法微信、普法微博等为核心的新媒体法治宣传矩阵，充分利用高家发布微信解读社会热点与典型案例，推动手机媒体普遍开设常设性的法治宣传专栏。
(三)逐步完善加强普法阵地建设。积极运用车站、交通工具、社会服务大厅(窗口)等公共场所的电子屏推送法治宣传教育内容，增强法治宣传的传播力。充分运用文化礼堂等文化宣传阵地，加强农村“七五”普法工作。
五、夯实基础，保障普法工作顺利实施 (一)加强普法队伍建设。镇政府进一步加强法治宣传队伍的建设，各村、各部门单位要将懂法律、能胜任法治宣传工作的人员调整
到普法联络员岗位。组建“七五”普法镇级讲师团。加强普法志愿者队伍建设，组建镇普法志愿者并开展专题志愿服务活动。
(二)加强对普法工作的经费保障。各村要落实好普法教育经费，各部门单位要安排相应的经费保障本系统、本部门单位开展专业法宣传的顺利开展。
篇四：2017年人民调解工作计划
加强新形势下人民调解工作的意见 关于加强新形势下人民调解工作的意见发表时间:2014-4-1 18:53:02关于加强新形势下人民调解工作的意见
为深入贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》，有效落实中共河北省委、河北省人民政府《关于进一步深化平安河北建设的指导意见》，全面提高人民调解工作水平，促进人民安居乐业和社会和谐稳定，现就加强新形势下人民调解工作提出如下意见。
一、加强矛盾纠纷预防和化解工作
（一）全面做好人民调解工作。广泛开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作，及时发现倾向性、苗头性问题；依法及时、就地调解矛盾纠纷，做到案结事了，防止纠纷激化。认真做好矛盾纠纷预防工作，及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素，尽早采取有针对性的防范措施。
（二）努力拓展人民调解工作领域。主动适应新时期矛盾纠纷发展变化的新趋势，在做好婚姻家庭、相邻关系、损害赔偿等常见性、多发性矛盾纠纷调解工作的同时，积极参与征地拆迁、医疗、道路交通、劳动争议、物业管理、环境保护等领域矛盾纠纷的排查化解工作，扩大人民调解工作覆盖面。
（三）着力化解重大复杂疑难矛盾纠纷。着力化解久拖未决和群众反映强烈、社会影响大的矛盾纠纷，以及党委、政府交办的矛盾纠纷。要集中时间、集中力量，深入开展形式多样、主题鲜明的专项纠纷集中治理活动，推进人民调解工作不断深
中选配 1 至 2 名专职人民调解员，保持队伍的稳定性和工作的连续性。各类人民调解委员会均要注重选聘热心公益事业的退休法官、检察官、警察和律师、公证员、基层法律服务工作者及社会工作者担任人民调解员，不断完善队伍结构；要选聘具有相关领域职业背景和专业知识、法律知识的人员从事行业性、专业性人民调解工作。
（二）加强对人民调解员的教育培训。各市司法局对本行政区域司法所所长、县级司法局对行政区域人民调解委员会主任每年要进行一次集中培训，县级司法局和基层法院要指导县司法所和基层法庭抓好调解员的经常性培训，通过组织调解员旁听案件庭审、聘请人民调解员为人民陪审员等措施，提高人民调解员队伍的素质和依法履职能力。
四、健全完善人民调解工作制度
（一）健全完善人民调解委员会工作制度。人民调解委员会要建立完善学习培训、重大纠纷集体讨论、纠纷回访、档案管理等制度，逐步形成有效预防和化解矛盾纠纷的人民调解工作制度体系。
（二）健全完善纠纷集中排查制度。抓好日常纠纷排查化解的同时，在重大节日、重要活动时期，各级指导管理部门要组织广大人民调解员集中开展矛盾纠纷排查化解工作，力争95%以上的矛盾纠纷解决在村（居）和乡镇（街道）。
（三）健全完善矛盾纠纷报告制度。对疑难纠纷，村（居）调解委员会要及时向乡镇（街道）司法所报告，司法所认为解决有困难的要及时向乡镇党政领导和县级司法局报告，联合有关部门依法及时解决纠纷；对纠纷激化引起的群体性事件或重大刑事案件，要逐级及时上报。
（四）健全完善民间纠纷分析研判制度。各市司法局每半年、各县（市、区）司法局每季度要对本行政区域民间纠纷发生、发展情况，民间纠纷的特点、规律，民间纠纷引起的群众上访、治安和刑事案件，以及民间纠纷成因、预防措施等情况，进行一次调查研究、分析和研判，并将分析研判报告分报同级党委、政府及综治办和上一级司法行政部门。
（五）健全完善纠纷激化责任追究制度。按照省综治委《关于民间矛盾纠纷转化为刑事案
件过错责任追究办法》规定，加大对因调解不及时、工作不到位导致民间纠纷激化案件的追责力度，对一案导致 3 人以上（含 3 人）死亡、重伤害或引发群体事件，对社会稳定造成严重影响的地方和有关部门，各市综治部门要通报批评，并实行社会治安综合治理一票否决。
（六）健全完善“以案定补”制度。村（居）民委员会、乡镇（街道）、大型集贸（批发）市场人民调解员的报酬，要通过“以案定补”、“以奖代补”的形式，根据本地财力情况，参照一般纠纷 30 至 100 元的标准解决，个别特殊或疑难纠纷可根据实际适当提高补贴标准；行业性、专业性人民调解员和乡镇（街道）专职人民调解员的报酬，可通过政府购买服务的方式，实行最低工资加“以案定补”、“以奖代补”的形式解决。
五、健全完善人民调解、行政调解和司法调解衔接机制
面对社会利益关系日趋复杂、矛盾纠纷日益多样的新形势，各级综治办、司法、法院、公安等有关部门，要积极研究制定相关的规范性文件，指导各地构建以人民调解为基础，人民调解与行政调解、司法调解衔接联动机制，形成分工合理、权责明确、优势互补、协调联动的社会矛盾纠纷解决体系。
（一）积极推进与公安机关调解的衔接联动机制。对公安机关接警的民间纠纷案件，控制事态后可直接移交辖区人民调解组织调解，或由辖区人民调解组织与公安民警联合做好调解工作。对有可能引起治安、刑事案件的民间纠纷，人民调解组织或司法所要及时向当地公安派出所或者其他有关部门报告，公安机关或有关部门要立即到现场控制局面，防止纠纷激化，协助做好调解工作。
（二）积极探索与其他行政调解的衔接联动机制。村（居）民委员会、乡镇（街道）和行业性、专业性人民调解组织，要协助政府有关部门化解土地流转、山林承包、征地拆迁、劳动争议、交通事故赔偿等方面的矛盾纠纷；对适宜通过人民调解方式解决的纠纷，行政部门可委托或移交人民调解组织调解解决，实现人民调解与行政调解协调配合、良性互动。有关部门应当认可各类人民调解委员会调解达成合法调解协议。
（三）积极推进与司法调解衔接联动机制。对双方当事人在同一乡镇（街道）的一般民间纠纷案件，法院在受理前认为适宜通过人民调解方式解决的，应告知当事人向村（居）或乡镇（街道）人民调解委员会申请调解。对已受.
篇五：2017年人民调解工作计划
16 年度人民调解室工作计划 文 档 频 道 给 广 大 网 友 提 供 最 实 用 的 文 档 资 料 : http:///data/2016 年，我们将继续本着“以人为本”的理念，坚持合理，合法的原则，做好调解工作，及时有效地协助派出所处理矛盾纠纷，共同为本辖区的安定和谐尽自己的一份力量。结合本调解室的实际情况，现制定 2016 年工作计划如下：
一、继续认真贯彻学习上级领导的指示，把握调 解 解工作的大方向，出发点 。
。
人民调解工作是维护 社 社会和谐稳定的第一道防 线 线，是保障社会经济建设 顺 顺利进行的一项基础性工 作 作。在新的一年中，我们 要 要加强与区司法局，司法 所 所的信息沟通，及时了解 上上级领导对调解工作的新 指 指示，新要求，认真学习 相 相关的法律法规，不断提 高 高对人民调解工作的领悟 和 和认识，树立责任感，使 命 命感。
二、加强与派出 所 所有关领导及民警的沟通 、 、交流，密切合作，提高 工 工作的有效性和及时性。
调解室工作的顺利开展离 不 不开派出所有关领导的大 力 力支持以及办案民警的积 极 极配合，调解纠纷能不能 及 及时，高效的进行，有时 并 并不仅仅取决于调解员的 工 工作水平，派出所领导的 关 关心与支持，办案民警的 理 理解与配合，以及办工用 品 品的补给与维护，这些都 是 是必不可少的条件。所以 ， ，加强与派出
所相关领导 以 以及办案民警的沟通与交 流 流，是顺利开展调解工作 的 的保证和要求。
三、深 入 入学习《人民调解法》及 相 相关法律法规，提高调解 员 员的专业理论水平。
随 着 着调解工作在我国不断的 深 深入开展，与调解有关的 法 法律法规也是相继出台， 为 为了加强调解工作的规范 化 化，制度化，作为一个基 层 层调解组织，我们必须认 真 真学习，加深理解，在日 常 常的调解工作中，严格要 求 求自己，坚持调解工作的 基 基本原则，认真贯彻调解 工 工作的规范要求。
四、 加 加强对相关民事法律的学 习 习和了解，提高调解员的 法法律专业素养。
调解工 作 作不光是一个“以情动人 ” ”的工作，更是一个摆事 实实，讲法律的过程，如果 调 调解员自己对相关法律知 识 识缺乏了解和认识，不能 正 正确分析纠纷所涉及的责 任 任认定，权利，义务的归 属 属，则调解员将很难获得 当 当事人的信赖，调解工作 也 也将无法顺利进行。所以 ， ，加强对相关民事法律法 规 规的学习和了解，对做好 调 调解工作也是非常重要的 。
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五、制定模拟调解计 划 划，通过强过练习，不断 提 提高调解员的调解业务水 平 平。
派出所周边治安相 对 对稳定，基本都是公务员 住 住宅和高档写字楼。居民 素 素质相对较高，发生矛盾 纠 纠纷相对较少，但是一旦 发 发生纠纷，案件则往往比 较 较复杂难调，这就要求我 们 们平
时要加强练习，在模 拟 拟调解中，不断学习和总 结 结业务知识和工作技巧， 提 提高自己的综合素质，从 而 而在调解实践中，表现得 更 更好。
六、制定能力测 试 试比赛，努力提高调解员 的 的综合能力，进而提高调 解 解工作的效率和满意度。
调解工作是一个综合各 方 方面能力的工作，比如表 达 达能力，沟通能力，计算 机 机打字能力，文字叙述能 力 力，有时候你面对的当事 人 人可能情绪很激动，不容 易 易沟通，有时候时间比较 晚 晚，当事人有急事要离开 ， ，这时候如果你的沟通能 力 力，打字能力较强的话， 就 就能更好更快的把调解工 作 作做好，获得当事人的认 可 可。通过组织调解员进行 演 演讲比赛，打字竞赛，写 作作比赛，在丰富调解员的 工 工作生活的同时，提高其 综 综合能力，从而更好的完 成 成调解工作。
七、完善 档 档案管理制度和值班考勤 制 制度，形成有效的工作汇 报 报机制。
档案管理和值 班 班考勤也是调解室工作的 重 重要内容，是调解室工作 能 能够保持连续性，高效性 必 必不可少的组成部分。所 以以要在加强沟通和总结的 前 前提下，依照司法所的要 求 求，不断完善档案管理制 度 度和值班考勤制度，形成 “ “每日一小整，每周一大 整 整”的档案整理机制，安 排 排专人负责管理和制作值 班 班考勤表。同时完善汇报 制 制度，将每周给律师事务 所 所的工作总结和
安排，每 月 月给派出所的值班表以及 每 每月给司法所的月报表， 综综合汇总，列出清单，提 前 前整理，及时提交。
相 信 信在上级领导的正确指导 下 下，在派出所的支持和配 合 合下，通过调解室全体调 解 解员的不懈努力，不断落 实 实、完善各项工作制度和 计 计划，一步一个脚印，一 定 定会将 2016 年的调解 工 工作做好，为福田区的社 会 会安定和谐，作出自己的 贡 贡献。
派出所人民调解 室 室 年十二月三十一日
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