县级供电企业生产管理自查报告5篇县级供电企业生产管理自查报告 内部审计自查报告范文 供电公司审计部： 天祝县电力局始建于一九九一年九月，于一九九八年八月被武威供电公司(原武威地区电力局)协议代管，下面是小编为大家整理的县级供电企业生产管理自查报告5篇,供大家参考。
篇一：县级供电企业生产管理自查报告
部审计自查报告范文供电公司审计部：
天祝县电力局始建于一九九一年九月， 于一九九八年八月被武威供电公司(原武威地区电力局)协议代管， 属自收自支企业化管理的事业单位。
下辖 11 个供电所、 3 个专业所、 3 个多经企业， 机关本部设有 14 个职能股室， 党政工团妇机构健全、 运作正常。
目前， 企业在册职工 327 名， 现拥有 35 千伏变电站 8 座， 开关站 2 座， 主变容量 18 台/34090kva;有 35 千伏输电线路 11 条 118. 11 公里; 6-10 千伏配电线路 41 条 1275. 48 公里; 0. 4 千伏供电线路1383. 48 公里; 配变 1038 台/46384kva; 固定资产累计达 3868 万元。
近年来， 局党委解放思想、 转变观念、 与时俱进、 开拓创新， 高举改革发展大旗， 团结和带领广大职工充分发扬“立足藏乡 、 负重奋进、 团结拼搏、 追求卓越” 的企业精神， 以求真务实的态度用心工作， 使全局安全生产和经营管理取得可喜成效。
20XX 年供售电量首次突破 1 亿千瓦时大关; 20XX 年、 20XX 年供售电量突破 2 亿千瓦时大关; 20XX 年供售电量又一次刷新了历史最高纪录，分别达到 2. 38 亿千瓦时和 2. 32 亿千瓦时。
20XX 年、 20XX 年、 20XX 年连续三年上缴税金突破 300多万元， 被县委、 县政府授予“纳税大户” 称号; 20XX 年元月被 XX 市精神文明委员会授予“诚信单位” 荣誉称号; 20XX 年 3 月安全生产、 文明生产达标工作(简称“双达标” ) 通过省电力公司整体验收， 同年被国家电网公司授予 20XX 年度“户户通电工程先进单位” 荣誉称号。
近年来， 我局内部审计工作在武威供电公司审计部的正确领导下， 按照局党委的统一安排部署，紧紧围绕企业经营管理中心工作， 突出重点， 统筹安排， 以加强资产、 资金管理为主线， 着力抓好常规审计项目， 深入开展中层领导干部经济责任审计， 电费管理审计， 物资采购、 供应、 管理审计，年度财务预决算报告审计， 电力营销审计， 经济合同审计等重点经济领域的审计监督。
在各受检单位的积极配合下， 审计工作得以顺利进行， 较好地完成了各年度制定的各项工作任务， 在完善内部管理， 促进廉政建设， 改善经营工作， 提高经济效益等方面发挥了有效的审计监督作用。
现将近年来的工作情况汇报如下：
一、 内部审计管理工作
我局内审股成立于 20XX 年 4 月， 内部审计工作由局长直接管理， 纪委书记分管。
岗位设置为股长 1 名， 审计专责 1 名， 先后制定了内部审计管理标准(含 10 项审计实施细则) 和内审股工作标准(含内审股股长岗位工作标准， 审计员岗位工作标准) 。
我局内部审计工作在武威供电公司审计部的帮助指导下， 较好地完成了各年度的审计工作任务。1、 审计部通过抽调审计人员现场审计， 现场培训和委派到其他异地培训等方式， 使县局审计人员的整体业务素质有了很大的提高。
2、 为了规范审计人员职业道德行为， 审计部时刻把加强队伍建设，规范审计档案管理和审计基础工作作为首要任务抓紧抓实， 经常组织县局审计人员相互交流， 相互学习， 最终内部审计工作做到统一模式， 统一管理， 统一要求。
二、 我局审计工作目标及原则
工作目标：
内部审计工作以科学发展观为指导， 全面贯彻落实“管理、 创新、 发展” 的工作方针。
树立“防范重于纠正、 制度促进管理、 监督寓于服务” 的审计理念。
以专项审计调查为主要方式， 以揭示损失浪费问题为主要内容， 以促进提高资金使用效益、 减少损失浪费、 节省资源为主要目标。
工作原则：
坚持“抓重点、 求实效、 留余地、 上水平” 的原则。
1. 抓重点， 就是要紧紧围绕我局中心工作， 抓住重点领域、 重点单位、 重点环节、 重点问题等开展审计监督工作。
2. 求实效， 就是内部审计工作计划要注重实效。
要通过科学安排审计项目， 抓领导关心的具有普遍性、 倾向性或典型性的问题， 并注意坚持点面结合， 最大限度的发挥审计在维护企业权益、 防范经营管理风险、健全内部控制、 提高经济效益等方面的积极作用。
3. 留余地， 就是内部审计计划的安排要积极稳妥、量力而行、 留有余地， 要与内部审计力量相适应， 坚持实事求是原则。
要正确把握和处理好内部审计数量和质量的关系。
4. 上水平， 就是内部审计工作要把加强管理、 提高水平放在重要位置。
一方面审计工作本身要加强管理， 健全制度， 理顺管理关系， 建立有效的管理机制， 切实提高工作水平。
三、 我局审计项目的完成情况
20XX---20XX 年 7 月审计工作坚持以财务收支审计为基础， 以经济责任审计、 工程管理审计、营销审计为重点， 不断拓宽审计领域， 加大内部审计力度。
三年来共完成的审计项目如下：
1. 完成了 9 名中层干部的离任经济责任审计， 对被审计人在任期内的业绩和存在的问题给予了正确的评价， 并出具了审计报告。
2. 完成了基层供电所的财务收支、 经费拨付、 各种奖金发放等情况的审计， 共计 22 项。
3. 完成营销审计 12 项， 通过审计发现个别供电所存在电费账、 表、 卡、 册不对口以及对收取的有偿服务费、 电费违约金等不记账、 不报账的问题。
供电所资料管理不规范， 不及时装订、 不归档，甚至有丢失的现象， 个别供电所对预收电费管理不到位， 对存在的问题进行了限期整改。
4. 完成了局属多经企业审计 3 项， 重点对多经企业财务管理， 经营管理等审计， 通过审计发现帐务处理不规范， 总账和分类账不相符， 生产费用(材料领用) 管理混乱， 规范局属各单位生产材料的审批程序、 资金核对， 建议由物资公司会同相关股室协调解决。
5. 完成了二期农网 10kv 及以下工程的工程量， 配套的电器材料等审计， 共计 9 项。
配合工程股、生技股等部门对竣工的户户通电工程、 二期农网改造工程和户表工程的工程量进行了验收审计。
审计发现部分户户通电工程量现场与竣工图纸不符， 并对以上工程的材料进行了核对。
对工程量与图纸不符的下发了限期整改意见书。
6. 完成了维修房屋装饰、 装潢工程审计 4 项， 对在装饰、 装潢工程中的费用严格按照所签订的合同进行竣工决算和支付工程款， 并扣留质保金。
7. 完成了线路施工费用的专项审计 2 项。
8. 完成了局财务费用预决算审计 2 项。
四、 主要完成的审计成果及其应用情况
1. 加大监督了电力工程项目审计力度， 提高了专项资金使用率。
2. 跟踪监督检查局财务的预决算执行情况。
在监督检查过程中未发现违纪违规问题。
3. 整体推进， 组织好其他常规性审计项目， 在常规性的审计中， 各供电所对年初核定的经费能够做到按计划支出， 费用的报销等环节都符合国家财经纪律和局制定的管理办法。
4. 在对多经企业的审计中发现对债权债务的清理力度不够， 应该加强财务管理， 加大对各财务制度的刚性执行力。
重视资产管理， 对所辖电器材料必须定期清查， 从而提高企业经济效益。
五、 内部审计工作开展存在的问题及建议
20XX—20XX 年 7 月我局审计工作虽然做了大量的工作， 但也存在一定的不足， 主要表现在：
1. 进一步跟踪监督检查局财务的预决算执行情况， 加强多经企业财务管理和经营管理。
需要继
续做好我局及局属多经单位的物资招投标管理工作， 监督招标过程的合法性和合规性， 做到公正、公平、 公开。
2. 内部控制制度还不健全， 不够完善， 需要进一步梳理和完善。
坚决杜绝因内控制度不全而发生经济损失和经济犯罪。
3. 继续做好电力营销经济效益专项审计工作， 电力营销是我局实现经济效益的重要环节， 要促进供电单位增强依法经营观念。
4. 建议狠抓审计基础建设， 不断提高审计工作质量。
为确保企业审计工作健康有序地发展， 结合电力企业改革发展的实际情况和建立现代企业制度要求， 制定审计战略计划， 为电力企业审计工作的长远发展奠定基础。
5. 建议狠抓审计重点， 全面履行审计职能。
在电力企业制度建设方面， 从建立健全内部控制制度着手， 开展对企业内部控制制度的测试与评价， 在此基础上确定审计工作的重点， 确定合理的审计方式、 方法， 以提高审计工作的效率。
6. 建议大力开展专项审计调查， 审计部门要围绕领导关注的重点和职工关心的热点， 积极开展各项审计调查。
7. 建议审计部门应加强制度建设， 强化人员培训。
重点开展审计制度体系的研究和相关制度的建设， 对电力企业内部审计的方式、 方法、 标准和规范等进行研究， 促进审计工作法制化、 制度化和规范化。
审计人员必须提高审计技能、 积极参加各种业务培训， 通过培训和学习， 更新审计人员的审计理念， 拓宽审计人员的视野， 提高审计人员的业务素质。
六、 内部审计工作展望
随着电力企业改革的不断深化， 电力企业经营效益的不断扩大， 规模经营和管理层次增多以及控制范围的增大， 使得电力企业领导层的审计意识大大增强， 审计观念不断更新， 加强内部审计成为部门和电力行业自我发展的需要， 成为现代电力企业管理的有力手段。
随着各种所有制经济的发展， 投资主体多元化， 混合型经济日益增多， 为保障各方投资利益，对内部审计的要求越来越高， 企业会自发地产生建立现代审计制度的要求， 从而推动内部审计工作的发展。
面对激烈的市场竞争， 电力企业要提高经济效益， 实现价值最大化并防范经营风险， 特别是全球经济竞争带来的压力， 更需要加强内部审计。
随着科技的发展， 计算机的应用和审计软件的开发， 为内部审计提高工作效率和工作质量创造了有利的条件。
内部审计扎根于单位内部， 熟悉所在单位的生产、 经营管理情况， 内部审计在堵塞漏洞、 查处舞弊、 促进管理、 提高效益等方面是任何外部审计机构都难以做到的。
面对有利的发展形势， 内部审计人员必须增强使命感， 坚定信心， 开拓进去， 通过工作成果，把内部审计事业推向一个新的高度。
篇二：县级供电企业生产管理自查报告
公司资金安全自查报告 县电力公司自查自纠情况的报告及下一步计划为提升供电服务质量，改进行业作风形象，强化管理和源头防腐，公司制定了“坚持从实际出发，脚踏实地对行评；狠抓服务能力和素质，边查边改求实效”的工作原则，促进社会发展和落实“人民电业为人民”的服务宗旨为目的，围绕公司行风民主评议的具体内容，结合实际，在全公司深入开展了自查自纠工作。现将工作的主要情况汇报如下：
一、领导重视，制定方案，广泛动员
套 为了保证供电服务效能 摇 监察自查自纠工作有序 浇 开展，公司按照统一组 荡 织、分级实施的原则， 宣 首先开展调查研究，了 另 解供电服务现状，制定 粱 效能监察实施方案，明 寸 确监督内容和责任分工 菩 。2 月 10 日，公司领 乌 导小组召开专题会议， 仙围绕优化服务环境，维 夹 护群众利益和民主评议 噶 行风等 18 个具体内容 浮 ，逐条进行自查，对每 见 一条应该怎样做，应该 悬 由谁负责，制定了具体 藐 落实措施。其次召开效 仙 能监察工作动员会。动 捆 员部署，落实责任，组 孤 织学习相关文件和规定 辽 ，培训业务知识，使大 函 家充分认识到开展供电 若 服务效能监察工作的重 原 要意义，提高做好工作 疫 的自觉性和责任感。
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二、走出去，主动征 蹿 求各方意见，加强明查 评 暗访
2 月 21 日至 征 24 日，公司经理带队 慑 ，综合办主任，财务
科 叙 长等一行，分别前往林 遭 子、兴隆、理合等各乡 逞 镇人民政府，主动征求 苑 行评建议和意见，汇报 籍 行风建设情况，经理对 永 各乡镇领导表示，各乡 肄 镇供电所必须接受当地 抒 党委政府的管理，特别 奖 是行业作风和安全管理 载 上，要
严格要求， 蔚 有不好的苗头，要及时 扒 批评，公司决不护短、 妨 决不说情。公司领导所 阅 到之
处，还对各乡 憾 镇供电营业所进行明查 画 暗访，督导检查，和乡 胃 镇所员工谈心，提要求 箩 ，了解他们的困难。强 充 调公司对安全生产和行 汤 风建设管理工作的延伸 锯 ，也对乡镇所的员工提 焙 出了更高的要求，从设 层 备管理、安全运行到营 膳 销服务，必须按照行评 诈 的要求，从提高整体素 拄 质入手，牢固树立“人 嗓 民电业为人民”的服务 丫 宗旨，为新农村建设服 捌 好务。
三、紧抓重点， 笺 深入自查
围绕供电 崩 服务的“焦点”、“难 谱 点”问题和薄弱环节， 忱联合营销、农电、客服 幸 等部门，及时总结分析 吨 供电服务工作现状，跟 姚 进项目进展，掌握工作 英 动态，督促各级各类人 惺员履责尽责，推进供电 著 服务自查自纠高质、高 蠕 效、规范有序进行，以 涨 自查促整改、以整改促 蜘 管理、以管理促服务， 刑以服务树形象，全面提 农 升行风建设和优质服务 蝗 工作水平，为建设更强 线 更大的现代公司奠定坚 栈 实的基础。在自查阶段 肢 ，一是要求各单位要结 盂 合本单位实际，深入开 戈 展自查自纠，同时把自 侈 查问题、纠偏整改、加 飘 强监管、完善制度有机 质 衔
接起来，协调推进， 榜 形成闭环的科学工作模 菌 式，既能解决当前存在 挤 的突出问题，又着重修 协 订、完善并建立规范管 扑 理的长效机制，确保监 助 察工作取得实效。二是 解 针对发现的问题和隐患 捌 ，要分析研究问题和隐 纸 患产生的根源，提出改 悦 进措施和办法，明确整 兴 改时限和责任要求，增 痴 强效能监察工作的预见 旋 性、针对性和实效性。
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四、通过自查，发现存 召 在的主要问题
1、 机 集镇负荷增加快、电压 歉 质量较差，部分地方空 余 调不能正常使用，边远 肋 地区故障抢修因交通等 恩 因素不能够及时到达。
六
2、窗口建设有待 永 于进一步加强，规范化 晋 服务还需进一步完善。
原 有的员工工作责任心不 靠 够强，工作效率不够高 晶 ，综合业务素质不能完 夺 全适应高质量工作的要 勾 求。
3、加强与用 谚 户沟通不足。要通过改 迫 善服务态度，提高服务 汤 质量，多征求用户意见 阳 来加强沟通。
4、 鲍 职工队伍建设有待进一 掠 步加强。要加强技能、 伶 职业道德培训，增强职 熟 工紧迫感，进一步提高 胁 职工的整体素质。
谁 5、宣传力度不够。特 况 别是对电力法律、法规 纳 的宣传力度和电力形象 致 的宣传不够，群众依法 蟹 用电、安全用电和电力 猾 设施保护意识不强，对 涕 电力企业的真实状况、 枝 困难和所做的工作了解 区 不够。
6、乡镇供 庆 电营业所虽然建立了收 轰 费公示制度和计量复
核 供 制度，但不够统一。对 告 国家电价体系，执行标 闰 准理解不统一。
五、整 钾 改的主要措施
1、 屉 定期组织员工认真学习 十 “国网公司三个十条” 务 、《供电营业职工文明 崭 服务行为规范》、《供 去 电营业窗口文明用语、 恃 忌语》提高员工的业务 胰 技术素质，增强优质服 择 务的主动性，提高员工 闽 的职业道德素质。
旭 2、营业窗口必须办事 炙 公开，要公开办事程序 摄 ，目录电价和收费标准 障 ，实行统一着装，挂牌 斩 上岗，接受社会监督。
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3、建立实时、自 预 动的电话语音查询与电 液 话催费系统。并为营销 法 人员配备了手机，使欠 冰 费客户在交费后通过银 闪 行联网系统，能够自动 失 发出
短信通知营销 铃 人员，有效缩短了恢复 策 供电的时间。同时，在 私 全体营销员工中开展“ 以 居民客户无停电收费” 察 竞赛活动。鼓励员工以 轮 优质的服务感动客户， 辣 实施情感催费，避免由 中 于欠费停电给客户带来 党 的不便。
4、拓展 织 电费储蓄业务。客户还 驼 可利用雾凇卡和 ATM 郑 机进行电话交费或自助 凳 交费，使客户在存储电 哉 费的方式上有了更多的 捍 选择。
总之，通过 骗 此次自查自纠工作的深 阐 入开展，我们及时发现 约 了服务自查工作中存在 阳 的不足和薄弱环节，通 宦 过自纠
整改，使我们充 狄 分认识到供电服务自查 钎 工作在企业整体运营中 钥 的重要性，为今后各项 甩 工作的顺利开展奠定良 翰 好的基础。
***** 喳 公司 XX 年 3 月 26 日 韵
城南供电营业所针 猛 对安全生产自纠自查报 去 告城南供电营业所认真 镇 贯彻执行我公司有关安 朝 全生产管理的工作计划 适指示，坚持“安全第一 签 、预防为主，综合治理 雨 ”的方针，始终追求“ 扎 人员零违章，设备零缺 醚 陷，安全零事故”的安 拂全工作目标，狠抓安全 燥 生产责任制、“两票三 异 制”以及有关安全规章 些 制度的落实和设备安全 营 隐患的整改，积极开展 歧 多层次、多形式的安全 空 活动，安全生产局面稳 外 定，为各项经营活动奠 蚜 定了良好基础。开展的 珍 安全生产情况如下：一 浙 、上星期生产例会、安 领 全生产分分析会布置工 寥 作完成情况根据上星期 薄 生产例会、安全生产分 欲 析会布置工作要求，本 概 所基本完成了会议布置 真 的工作：1、认真对 X 亦 X 年秋冬季安全大检查 茨 发现的缺陷进行消缺。
毕 针对线路及设备的运行 冀 特点，组织职工节后加 朱 强对配网线路及设备进 北 行全面巡查，加强线路 郴 及设备的巡查及维护工 航 作，加强线路通道的砍 责 青工作，发现缺陷及时 巴 进行了整改。2、根据 新 本所的实际情况，制定 许本所 XX 年的“两措” 裂 计划并部署，认真执行 斜 。3、重新签订安全生 般 产责任状。4、针对安 敌 全工器具大部分时间已 诌 快过
期限的，对安全工 随 器具进行上送校验。5 脆 、有组织的让员工深入 携 学习事件，并写出心得 司 体会。6、组织职工加 疤 强对《安规》知识的复 纷 习，迎接 XX 年安规考 照 试。7、为进一步推进 咕供电所安全生产风险体 抵 系建设工作，组织员工 曙 加强对安全体系建设的 僳 学习。
XX 电力企业安 茎 全生产自查整改报告
言
文章标题：电力企业 陵 安全生产自查整改报告 织 安监局：
为进一步 米 加强企业的安全生产管 虽 理，强化日常安全生产 省 的监督、防控及应急处 伤 理体系，最大限度消除 男 各类安全隐患，杜绝发 轩 生安全生产事故，我们 获 结合电力企业自身安全 钒 生产特点，在我公司热 诌 电厂开展了安全生产自 谣 查自纠活动，并将自查 剑 活动分为学习宣传、自 脑 查自纠、汇总整改三个 浚 阶段组织实施。现将活 副 动开展的有关情况简要 垮 报告如下：
学习宣传
埔
为提高电厂员工的安 琴 全意识和安全技能，自 癣 觉遵守安全生产的有关 力 规定，按照“安全第一 勾 ，预防为主”的方针， 涨 作为此次安全生产自查 漫 的一部分，我们组织全 锰 厂员工进行了安全生产 轴 教育，对安全生产的深 鹏 远意义、有关安全规章 砰 制度、生产事故案例以 悦 及违反规范操作造成的 和 严重后果做了深入宣传 狭 ，要求每名员工自觉树 短 立安全生产意识，掌握 原 电厂运行安全生产规程 闸 ，从个人岗位和日常工 汐 作中做起，在全厂上下 黄 形成人人讲安全、查隐 像 患、防事故的良好
风气 辈 。
自查自纠
由于我 独 公司热电厂刚刚结束调 氧 试投入生产运营，正处 梧于人员、设备的熟悉和 色 磨合期，由于各种原因 曾 导致出现安全生产事故 医 的几率较大，因此我们 睦 将此次自查的侧重点落 睁在查组织、查漏洞、查 臀 隐患、查措施、查制度 聂 等几个方面，不仅是对 颖 某一个环节的自查自纠 灯 ，而是对电厂生产运行 蝉 的总体体系进行拉网彻 芽 查，为电厂今后的安全 咆 生产运行创造良好的开 矫 端和基础。自查活动中 郧 重点对与生产运行及关 拌 系电力系统稳定的主要 华 设备运行情况、自动保 余 护装置进行了检查，对 锌 各系统设备的定期维护 肠 、检查以及责任的分属 撕 、落实情况进行了全面 歧 核实，对各个车间、专 妇 业的安全生产规程、操 靛 作规程、事故预想及应 己 急预案等制度规定进行 柔 了梳理，同时对可能影 叭 响安全生产的防洪防汛 敏 、消防、安全保卫等外 钝 部因素进行了一并检查 敝 。
通过此次安全自 戴 查活动，我公司热电厂 饿 安全生产运行的总体情 蹋 况比较平稳，没有发现 粗 可能导致重大生产事故 构 及人身伤害事故的安全 诀 隐患，但在安全生产管 衷 理体系上仍存在一些这 蹿 样或那样的问题。对检 簿 查中发现的问题，我们 缝 将逐一备案记录在册， 嫩 并落实专人专责限期进 嚏 行整改，一时无法整改 养 的，将在确保安全的前 芳 提下采取临时性补救措 尧 施，并建立安全生产隐 呕 患复查、倒查制度，不 速 定期对存在问题
的薄弱 噬 环节进行经常性检查， 备 确保此次检查成效落到 弹 实处。
汇总整改
通 泊 过此次自查活动的开展 嚼 以及贵局领导亲临现场 党 检查指导后提出的宝贵 肆 意见，我们将对存在的 菠 若干问题逐一落实整改 药 ，并初步提出了整改方 炳 案：
1、关于厂区 灾 内未设立明显的高压设 皑 备及油区防火危险标识 赠 的问题。检查工作结束 蛋 后，我们立即按照有关 啮 安全规范赶制了高压设 顽 备危险标志，并在合理 证 位置进行张贴、标定。
龄
2、关于安全出口 彭 缺少疏散标志的问题。
熊 根据消防法规紧急疏散 杂 的相关规定，我们在预 秋 先设计的安全通道处， 竹 完善了安全出口标志。
蒙
3、关于建立安全 戏 生产调度会议制度。自 捶 我厂试运行以来，每日 线 下午 5：00 由生产技 摆 术部负责召集安全生产 揪 协调会，对各系统运行 荤 情况进行汇总、检查， 富 并由专人做会议纪要。
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4、关于员工安全 患 培训记录问题。我们通 唾 过定期或不定期举行各 障 专业考试、现场模拟操 谊 作、反事故演练等形式 芯 ，督促员工自觉树立安 斜 全意识，加强安全生产 酶 技能学习，并将员工的 狮 安全生产考核情况进行 阜 积累、备案，作为评价 泞 员工工作表现的一项重 汞 要内容。
5、关于 勿 应急救援预案送贵局备 激 案的问题。我们将及时 杯
将救援预案送交贵局备 主 案，并在预案进行变更 适 、改动时及时通报贵局 昂 更新。
6、关于建 蓄 立安全生产责任书问题 淳 。我们将于近期建立安 唾 全生产联责制度，在生 椿 产组织体系内层层签订 耳 安全生产责任书，明确 炮 个人的安全生产职能职 懈 责，一级抓一级，一级 异 对一级负责，使每名员 槛 工都担负起维护安全生 胰 产的责任，建立完善、 疹 高效的安全生产体系。
赌 ××××能源有限责任 雄公司
二 00x 年 x 婴 月 x 日《电力企业安全 道 生产自查整改报告》来 下 源于范文搜网，欢迎阅 氰 读电力企业安全生产自 嫩 查整改报告。
篇三：县级供电企业生产管理自查报告
行业自查工作开展情况报告 电力行业自查工作开展情况报告(一)：县供电公司自查报告县电力公司自查自纠情况的报告及下一步计划
为提升供电服务质量，改进行业作风形象，强化管理和源头防腐，公司制定了“坚持从实际出发，脚踏实地对行评；狠抓服务能力和素质，边查边改求实效”的工作原则，促进社会发展和落实“人民电业为人民”的服务宗旨为目的，围绕公司行风民主评议的具体内容，结合实际，在全公司（包括各乡镇供电营业所）深入开展了自查自纠工作。现将工作的主要情况汇报如下：
一、领导重视，制定方案，广泛动员
为了保证供电服务效能监察自查自纠工作有序开展，公司按照统一组织、分级实施的原则，首先开展调查研究，了解供电服务现状，制定效能监察实施方案，明确监督内容和责任分工。2 月 10 日，公司领导小组召开专题会议，围绕优化服务环境，维护群众利益和民主评议行风等 18 个具体内容，逐条进行自查，对每一条应该怎样做，应该由谁负责，制定了具体落实措施。其次召开效能监察工作动员会。动员部署，落实责任，组织学习相关文件和规定，培训业务知识，使大家充分认识到开展供电服务效能监察工作的重要意义，提高做好工作的自觉性和责任感。【电力行业自查工作开展情况报告】
二、走出去，主动征求各方意见，加强明查暗访
2 月 21 日至 24 日，公司经理带队，综合办主任，财务科长等一行，分别前往林子、兴隆、理合等各乡镇人民政府，主动征求行评建议和意见，汇报行风建设情况，经理对各乡镇领导表示，各乡镇供电所必须接受当地党委政府的管理，特别是行业作风和安全管理上，要
严格要求，有不好的苗头，要及时批评，公司决不护短、决不说情。公司领导所到之处，还对各乡镇供电营业所进行明查暗访，督导检查，和乡镇所员工谈心，提要求，了解他们的困难。强调公司对安全生产和行风建设管理工作的延伸，也对乡镇所的员工提出了更高的要求，从设备管理、安全运行到营销服务，必须按照行评的要求，从提高整体素质入手，牢固树立“人民电业为人民”的服务宗旨，为新农村建设服好务。
三、紧抓重点，深入自查
围绕供电服务的“焦点”、“难点”问题和薄弱环节，联合营销、农电、客服等部门，及时总结分析供电服务工作现状，跟进项目进展，掌握工作动态，督促各级各类人员履责尽责，推进供电服务自查自纠高质、高效、规范有序进行，以自查促整改、以整改促管理、以管理促服务，以服务树形象，全面提升行风建设和优质服务工作水平，为建设更强更大的现代公司奠定坚实的基础。在自查阶段，一是要求各单位要结合本单位实际，深入开展自查自纠，同时把自查问题、纠偏整改、加强监管、完善制度有机衔接起来，协调推进，形成闭环的科学工作模式，既能解决当前存在的突出问题，又着重修订、完善并建立规范管理的长效机制，确保监察工作取得实效。二是针对发现的问题和隐患，要分析研究问题和隐患产生的根源，
提出改进措施和办法，明确整改时限和责任要求，增强效能监察工作的预见性、针对性和实效性。
四、通过自查，发现存在的主要问题
1、集镇负荷增加快、电压质量较差，部分地方空调不能正常使用，边远地区故障抢修因交通等因素不能够及时到达。
2、窗口建设有待于进一步加强，规范化服务还需进一步完善。有的员工工作责任心不够强，工作效率不够高，综合业务素质不能完全适应高质量工作的要求。
3、加强与用户沟通不足。要通过改善服务态度，提高服务质量，多征求用户意见来加强沟通。
4、职工队伍建设有待进一步加强。要加强技能、职业道德培训，增强职工紧迫感，进一步提高职工的整体素质。
5、宣传力度不够。特别是对电力法律、法规的宣传力度和电力形象的宣传不够，群众依法用电、安全用电和电力设施保护意识不强，对电力企业的真实状况、困难和所做的工作了解不够。
6、乡镇供电营业所虽然建立了收费公示制度和计量复核制度，但不够统一。对国家电价体系，执行标准理解不统一。
五、整改的主要措施
1、 定期组织员工认真学习“国网公司三个十条”、《供电营业职工文明服务行为规范》、《供电营业窗口文明用语、忌语》提高员工的业务技术素质，增强优质服务的主动性，提高员工的职业道德素质。【电力行业自查工作开展情况报告】
2、 营业窗口必须办事公开，要公开办事程序，目录电价和收费标准，实行统一着装，挂牌上岗，接受社会监督。
3、建立实时、自动的电话语音查询与电话催费系统。并为营销人员配备了手机，使欠费客户在交费后通过银行联网系统，能够自动发出
短信通知营销人员，有效缩短了恢复供电的时间。同时，在全体营销员工中开展“居民客户无停电收费”竞赛活动。鼓励员工以优质的服务感动客户，实施情感催费，避免由于欠费停电给客户带来的不便。
4、拓展电费储蓄业务。客户还可利用雾凇卡和 atm 机进行电话交费或自助交费，使客户在存储电费的方式上有了更多的选择。
总之，通过此次自查自纠工作的深入开展，我们及时发现了服务自查工作中存在的不足
和薄弱环节，通过自纠整改，使我们充分认识到供电服务自查工作在企业整体运营中的重要性，为今后各项工作的顺利开展奠定良好的基础。
*****公司
2014 年 3 月 26 日
电力行业自查工作开展情况报告(二)：电力集团公司工会工作情况自查报告
电力集团公司工会工作情况自查报告
省地电公司工会：
为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快发展的步伐，根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》（陕地电党发[2005]11 号）和《中共陕西省地方电力（集团）公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》（陕地电党发[2005]7 号）等文件精神，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况，特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。现就自查情况汇报如下：
一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持
长期以来，我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理，将工会的主题教育融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内容，与党政其它工作一同落实，依靠和借助党政的力量推进工会工作
。
化。县局提出了局务公开的“三个结合”（与实践“三个代表”思想结合起来，与推进改革结合起来，与加强党的建设结合起来）和“三种形式”（职工代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式，局情发布会是局务公开的如常形式）。通过职工代表大会，职工大会，设立固定局务公开栏等形式，按照公开的范围和内容向职工和社会予以公开，广泛接受职工群众的监督，起到了良好的参政作用。同时，工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议，听取意见，提出看法建议，促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会和局务公开制度，平等协商和集体合同制度，劳动争议调解制度，进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度，认真贯彻《职代会制度实施细则》，坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度，提案征集解答制度，行政招待审议制度，职工教育计划审计制度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支，基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面，向职工大会进行汇报，广泛听取职工反映和意见，促进了干群关系更加密切。【电力行业自查工作开展情况报告】
四、切实维护职工合法权益
县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点，强调切实为职工办实事办好事。一是做到依法保障职工工作生活方面的切身利益，协助县局落实好“三条保障线”、“两个确保”的具体工作，监督企业按照国家关于社会保障的有关政策法规和集团公司的有关规定，按时足额交纳养老、失业、医疗、工作等社会保险费，抓好关系职工切身利益的“三金”和职工住房问题的解决。二是对职工劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生和涉及女职工特殊权益等方面存在的问题及时向县局领导班子提出意见和建议。三是建立健全了劳动争议调解机构并完善调解制度，积极做好劳动争议的预防和调处工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态；四是完善了对困难职工的分级联系和管理制度，认真解决困难职工的具体困难，坚持做好每年元旦、春节的“送温暖”活动和“交友帮扶”以及“奉献爱心”资助困难职工子女上学、慰问离退休职工等项帮扶活动。同时还深入到生产一线，职工中，倾听职工呼声，了解职工生活，配合行政解决实际问题。五是坚持每年召开离退休职工座谈会，听取他们对县局工作的意见和发展建议，并帮助他们解决生活中的实际困难，坚持到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题。
五、履行好工会职能，搞好职工宣传教育和培训
为了履行好工会职能，服务大局，充分调动职工的积极性，发挥工会思想政治工作宣传
教育的导向功能，团结鼓劲的激励功能以及稳定人心的保证功能，弘扬时代主旋律，凝聚职工力量，工会针对县局党政工作重点，分阶段、按特点确定多个主题活动，围绕工作大局创意主题，创新载体。充分重视载体的选择和实际效果，运用学习宣传、讨论研究、演讲比赛、文化熏陶、体育比赛、文艺演出、知识竞赛等载体和形式，开展形式多样的各类教育活动，以有效地鼓舞了士气，振奋了职工精神，增强了凝聚力和战斗力。同时大力宣传劳动模范和先进人物事迹，配合县局党组织和行政做好职工正面教育和引导，组织开展健康文明、丰富多彩的文化体育活动。注重提高职工业务素质，实施职工经济技术创新工程，围绕县局的各项经济技术指标，广泛开展多种形式的劳动竞赛活动，实施职工培训。
一是结合保持共产党员先进性教育，在全局开展了“共产党员模范示范岗”活动，要求每位党员将此项活动作为一项长期性任务贯穿于全局各项工作，在工作和学习的实践中接受职工监督，认真践行“三个代表”重要思想，严格履行《党章》规定的共产党员八项义务和八项权利，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，团结和带动全局职工为构建和谐企业、推进电力事业发展而努力。
电力行业自查工作开展情况报告(三)：2015 电力集团公司工会工作情况自查报告
电力集团公司工会工作情况自查报告
省地电公司工会：
为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快发展的步伐，根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的
通知》（陕地电党发[2015]11 号）和《中国共产党陕西省地方电力（集团）公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》（陕地电党发[2015]7 号）等文件精神，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况，特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。现就自查情况汇报如下：一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持
长期以来，我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理，将工会的主题教育融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内容，与党政其它工作一同落实，依靠和借助党政的力量推进工会工作，促进工会工作质量和水平的提升。并在每年工作中专门听取工会工作汇报和研究工会工作。县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性的重大工作，都能够做到吸收同级工会负责人参加。同时建立健全了工会组织和帮助工会选配领导班子，保证工会干部编制，大力支持工会依法履行职责，做到为工会提供必要的工作条件和落实工会经费，落实工会干部的政治生活待遇。
二、充分发挥职代会在企业中的重要作用
在工作实践中我们深深认识到，工人阶级是先进生产力的代表，是构建和谐企业的主力军。因此，在实际工作中，我局党政组织把依靠职工办企业，作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现，作为密切党群、干群关系的基本内容，调动职工充分发挥主人翁作用和积极性，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，健全职代会组织，建立并完善各项制度，进一步落实职工代表会的各项权力，努力增强实效性，以行使决定权为基础，用好否决权为手段，突出效率功能，协调功能和制约功能。按照规定召开职代会，做到凡属职代会职权范围内的问题，能够提交职代会审议、通过或决定，严格执行职代会民主评议领导干部的规定，切实坚持职代会闭会期间的日常管理工作。在县局主辅分离、辅业改制工作中，选定了职工代表进入改制工作机构，将改制方案提交职代会审议，改制后的县局实佳公司董事会、监事会成员均有职工代表。真正做到了在政治上充分重视职工的主人翁地位，在企业内部形成了职工当家作主的良好环境和舆论氛围；在制度上保障职工的民主权利得到实现，使职工对县局的工作实行有效的参与、监督和管理；在经济上依法维护职工的合法权益使职工的生产环境和生活条件不断改善；并重视和加强职工队伍建设...
篇四：县级供电企业生产管理自查报告
档案工作目标管理自检报告 （ 参考文本）【参考文本一】
广东电网公司东安市供电局企业档案 工作目标管理自检报告
广东省档案局：
我局自成立以来， 一直非常重视档案综合管理工作， 按照高标准搞好档案室库的硬软件建设， 在业务建设方面， 积极组织人员按照《企业档案工作目标管理考评标准》的要求， 逐项进行整改完善， 经对照标准自检自评， 我们认为已达到企业档案目标管理国家二级标准的要求， 现将自检情况报告如下：
一、 企业概况 广东电网东安供电局内设机构有：
办公室、 政工部、 工会、 人力资源部、 财务部、市场及客户服务部、 生技部、 规划部、 监察审计部、 输电部、 变电部、 配电部、 营业部、 计量部、 调度中心、 物流中心等 16 个部门， 现在册职工有 360 人。
截止到 2005 年底， 我局完成供电量 114392 万千瓦时； 售电量 108771 万千瓦时；线损率 4. 91℅。
供电局总客户 14. 18 万户, 有电总容量 87. 65 万千伏安； 综合平均售电单价完成 591. 53 元/万千瓦时(含税) 。我局总产值 67218. 26 万元， 净产值 65588. 95万元。
二、 企业档案工作情况 我局自成立以来， 档案工作得到领导的高度重视和支持， 为确保档案资料收集完整齐全， 在各部、 室安排专(兼职) 档案员负责日常文件、 资料、 图书的收集工作， 将档案工作定期纳入局管理的工作标准， 以规范部门和档案工作人员做好档案工作， 并邀请市档案局专家到场指导工作， 使档案工作有效地为公司行政管理和经营发展服务。
为确保公司档案建设的制度化、 标准化和规范化， 2005 年 7 月， 由原来旧办公室【档案目标管理指导文本第四批：
档案目标管理评审申报（4-3-6）】
搬到新调度大楼， 综合档案室按档案升级达标要求， 实现办公、 阅览、 库房三分开，档案室总面积达 302 平方米(其中库房面积 192 平方米、 办公室面积 46 平方米， 阅览室面积 64 平方米) ， 并装有不锈钢防盗门、 窗。
综合档案室安装有标准高、 规范统一、实用的密集架 21 列， 荣誉柜 15 个， 底图柜 4 个， 音像防磁柜 1 个， 复印机 1 台， 电子计算机 3 台， 中央空调； 库房有温湿度计、 抽湿机等设备， 档案装具规范统一， 档案室库符合安全、 保密的要求。
目前， 我局综合档案室库存档案共 3786 卷， 单份件归档 15286 件。
其中：
文书档案共有永久 200 卷、 单份归档 1932 件； 长期 308 卷、 单份归档 5836 件； 短期 331卷、 单份归档 6264 件， 科技档案有永久 1740 卷； 长期 1146 卷； 短期 61 卷。
会计档案 2983 卷， 声像档案 299 件(册) ， 照片档案共 34 册 1638 张， 实物档案 140 件， 人事档案 567 卷， 图书资料 543 册。
这些档案均已录入电脑， 打有案卷目录， 并同时采用电子计算机联网检索。
三、 企业档案工作目标管理情况 2006 年， 为使档案工作实现规范化和标准化， 我们按照国家档案局、 国家经贸委、国家计委关于《企业档案管理规定》 和《企业档案工作目标管理办法》 的要求， 积极开展档案目标管理工作。
为搞好档案的目标管理， 我们着重抓了以下几方面工作：
1、 加强档案工作的领导。
成立了 档案鉴定小组， 各部室配有专兼职档案员， 使公司形成档案的层级管理网络。
在企业进行机制改革时， 及时明确领导和部门的职责，并及时更改补充兼职档案名单。
2、 制定档案管理的各项规章制度。
在开展企业档案工作目标管理过程中， 我们进一步建立和健全档案管理制度， 制订了 《东安供电局档案管理制度汇编》。
包括有《机构、 人员及其职责》、《档案的收集》、《档案的保管》、《档案的利用》、《档案的保密》、《档案的查（借）
阅》、《库房管理》 及各类档案保管期限表、 分类方案等 20 个档案管理制度， 并将这些标准和制度纳入企业管理进行考核。
3、 搞好档案的编研工作。
到 2006 年 10 月止， 我们综合档案室续编了《组织沿革》、《大事记》、《全宗指南》、《基础数字汇编》、《职工代表大会文件汇编》、《工程简
介》、《东安供电局管理制度》、 等编研资料； 并编写了 《东安供电分公司生产技术制度汇编》、《县级供电企业管理体制改革动员大会文件汇编》、《东安供电局党委办文件汇编》、《东安供电局财务部文件汇编》 等文件汇编。
此外， 还编有各种档案检索目录和图书资料目录， 较好地为领导提供决策， 为利用者提供服务。
4、 积极开展档案服务。
仅 2005 年， 综合档案室共提供利用科技档案 157 卷， 文件 441 份， 利用者达 178 人次。
在档案提供利用方面的查全率、 查准率均达 100％，这些档案在企业管理、 生产、 领导经营决策中发挥了重要作用。
开展档案利用取得了较好的经济效益。
东安供电局综合档案室的档案工作在各级领导的重视和大力支持下， 在广东电网公司和市档案局的指导下， 经全体档案工作人员的共同努力， 我们按照《企业档案工作目标管理考评标准》 的要求进行整改和完善， 经自查自评， 评得总分 91 分， 其中，组织管理 29 分， 设施设备 15 分， 基础业务 27 分， 开发利用 20 分， 总分和各单项分均达到企业档案工作目标管理国家二级标准， 现特向广东省档案局申报档案目标管理国家二级单位， 请组织考评。
广东电网公司东安供电局 二○○六年十月八日
篇五：县级供电企业生产管理自查报告
局内部审计自查报告 供电公司审计部：县电力局始建于一九九一年九月，于一九九八年八月被供电公司(原地区电力局)协议代管，属自收自支企业化管理的事业单位。下辖11 个供电所、3 个专业所、3 个多经企业，机关本部设有 14 个职能股室，党政工团妇机构健全、运作正常。
目前，企业在册职工 327 名， 近年来，我局内部审计工作在供电公司审计部的正确领导下，按照局党委的统一安排部署，紧紧围绕企业经营管理中心工作，突出重点，统筹安排，以加强资产、资金管理为主线，着力抓好常规审计项目，深入开展中层领导干部经济责任审计，电费管理审计，物资采购、供应、管理审计，年度财务预决算报告审计，电力营销审计，经济合同审计等重点经济领域的审计监督。在各受检单位的积极配合下，审计工作得以顺利进行，较好地完成了各年度制定的各项工作任务，在完善内部管理，促进廉政建设，改善经营工作，提高经济效益等方面发挥了有效的审计监督作用。现将近年来的工作情况汇报如下：
一、内部审计管理工作 我局内审股成立于 4 月，内部审计工作由局长直接管理，纪委书记分管。岗位设置为股长 1 名，审计专责 1 名，先后制定了内部审计管理标准(含 10 项审计实施细则)和内审股工作标准(含内审股 股长岗位工作标准，审计员岗位工作标准)。
二、我局审计工作目标及原则 工作目标：内部审计工作以科学发展观为指导，全面贯彻落实“管理、创新、发展”的工作方针。树立“防范重于纠正、制度促进管理、监督寓于服务”的审计理念。以专项审计调查为主要方式，以揭示损失浪费问题为主要内容，以促进提高资金使用效益、减少损失浪费、节省资源为主要目标。
三、我局审计项目的完成情况 ---7 月审计工作坚持以财务收支审计为基础，以经济责任审计、工程管理审计、营销审计为重点，不断拓宽审计领域，加大内部审计力度。三年来共完成的审计项目如下：
1、完成了 9 名中层干部的离任经济责任审计，对被审计人在任期内的业绩和存在的问题给予了正确的评价，并出具了审计报告。
2、完成了基层供电所的财务收支、经费拨付、各种奖金发放等情况的审计，共计 22 项。
3、完成营销审计 12 项，通过审计发现个别供电所存在电费账、表、 卡、册不对口以及对收取的有偿服务费、电费违约金等不记账、不报账的问题。供电所资料管理不规范，不及时装订、不归档，甚至有丢失的现象，个别供电所对预收电费管理不到位，对存在的问题进行了限期整改。
4、完成了局属多经企业审计 3 项，重点对多经企业财务管理，经营管理等审计，通过审计发现帐务处理不规范，总账和分类账不相符，生产费用(材料领用 )管理混乱，规范局属各单位生产材料的审批程序、资金核对，建议由物资公司会同相关股室协调解决。
5、完成了二期农网 10kv 及以下工程的工程量，配套的电器材料等审计，共计 9 项。配合工程股、生技股等部门对竣工的户户通电工程、二期农网改造工程和户表工程的工程量进行了验收审计。审计发现部分户户通电工程量现场与竣工图纸不符，并对以上工程的材料进行了核对。对工程量与图纸不符的下发了限期整改意见书。
6、完成了维修房屋装饰、装潢工程审计 4 项，对在装饰、装潢工程中的费用严格按照所签订的合同进行竣工决算和支付工程款，并扣留质保金。
7、完成了线路施工费用的专项审计 2 项。
8、完成了局财务费用预决算审计 2 项。
四、主要完成的审计成果及其应用情况 1、加大监督了电力工程项目审计力度，提高了专项资金使用率。
2、跟踪监督检查局财务的预决算执行情况。在监督检查过程中未发现违纪违规问题。
3、整体推进，组织好其他常规性审计项目，在常规性的审计中，各供电所对年初核定的经费能够做到按计划支出，费用的报销等环节都符合国家财经纪律和局制定的管理办法。
4、在对多经企业的审计中发现对债权债务的清理力度不够，应该加强财务管理，加大对各财务制度的刚性执行力。重视资产管理，对所辖电器材料必须定期清查，从而提高企业经济效益。
五、内部审计工作开展存在的问题及建议 —7 月我局审计工作虽然做了大量的工作，但也存在一定的不足，主要表现在：
1、进一步跟踪监督检查局财务的预决算执行情况，加强多经企业财务管理和经营管理。需要继续做好我局及局属多经单位的物资招投标管理工作，监督招标过程的合法性和合规性，做到公正、公平、公开。
2、内部控制制度还不健全，不够完善，需要进 一步梳理和完善。坚决杜绝因内控制度不全而发生经济损失和经济犯罪。
3、继续做好电力营销经济效益专项审计工作，电力营销是我局实现经济效益的重要环节，要促进供电单位增强依法经营观念。
4、建议狠抓审计基础建设，不断提高审计工作质量。为确保企业审计工作健康有序地发展，结合电力企业改革发展的实际情况和建
立现代企业制度要求，制定审计战略计划，为电力企业审计工作的长远发展奠定基础。
5、建议狠抓审计重点，全面履行审计职能。在电力企业制度建设方面，从建立健全内部控制制度着手，开展对企业内部控制制度的测试与评价，在此基础上确定审计工作的重点，确定合理的审计方式、方法，以提高审计工作的效率。
6、建议大力开展专项审计调查，审计部门要围绕领导关注的重点和职工关心的热点，积极开展各项审计调查。
7、建议审计部门应加强制度建设，强化人员培训。重点开展审计制度体系的研究和相关制度的建设，对电力企业内部审计的方式、方法、标准和规范等进行研究，促进审计工作法制化、制度化和规范化。审计人员必须提高审计技能、积极参加各种业务培训，通过培训和学习，更新审计人员的审计理念，拓宽审计人员的视野，提高审计人员的业务素质。
六、内部审计工作展望。
随着电力企业改革的不断深化，电力企业经营效益的不断扩大，规模经营和管理层次增多以及控制范围的增大，使得电力企业领导层的审计意识大大增强，审计观念不断更新，加强内部审计成为部门和电力行业自我发展的需要，成为现代电力企业管理的有力手段。
随着各种所有制经济的发展，投资主体多元化，混合型经济日益增多，为保障各方投资利益，对内部审计的要求越来越高，企业会自
发地产生建立现代审计制度的要求，从而推动内部审计工作的发展。面对激烈的市场竞争，电力企业要提高经济效益，实现价值最大化并防范经营风险，特别是全球经济竞争带来的压力，更需要加强内部审计。
随着科技的发展，计算机的应用和审计软件的开发，为内部审计提高工作效率和工作质量创造了有利的条件。
内部审计扎根于单位内部，熟悉所在单位的生产、经营管理情况，内部审计在堵塞漏洞、查处舞弊、促进管理、提高效益等方面是任何外部审计机构都难以做到的。
面对有利的发展形势，内部审计人员必须增强使命感，坚定信心，开拓进去，通过工作成 果，把内部审计事业推向一个新的高度。
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