乡村振兴工作座谈会简报6篇乡村振兴工作座谈会简报 康乐县筑牢基层党建堡垒推动乡村振兴（信息简报） 今年以来，康乐县充分发挥组织振兴专班牵头抓总作用，扎实推进组织保障、帮扶、乡村治理、社下面是小编为大家整理的乡村振兴工作座谈会简报6篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴工作座谈会简报
县筑牢基层党建堡垒推动乡村振兴（信息简报）今年以来，康乐县充分发挥组织振兴专班牵头抓总作用，扎实推进组织保障、帮扶、乡村治理、社会综合保障四个专责组清单式落实各项任务，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保障。
筑牢乡村振兴战斗堡垒。县委突出重素质、重实干、重实绩、重基层的鲜明选人用人导向，配齐配强了乡村振兴局班子成员和乡镇乡村振兴站专职副站长。选优配强村党组织带头人队伍，调整撤换村书记 4 名，村书记和村主任“一肩挑”139 人，占比 93.92%。对全县 572 名村干部进行上年度实绩考核，评选出优秀村干部 143 名，按要求为每人落实绩效考核奖金 1500 元。组织全县 3189 名干部职工和州上测试未及格的 236 名乡村干部、驻村干部同步开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策知识测试，使广大干部学深悟透各项政策知识。特别是县委常委会专题研究党校工作，充分发挥县委党校培训主阵地作用，盘活党校教育教学资源，有计划开展县乡村三级干部培训，为乡村振兴蓄势赋能，培训干部已有 15 个班 2718人。在县委党校建立清华大学乡村振兴远程教学站，3 月底正常开展教育培训。常态化开展“数家珍、说变化、话未来”活动和“说变化、感党恩、爱家乡”活动，努力使乡村干部真正成为基层工作的行家里手，让群众时常感恩党的好政策。
做实做细帮扶工作。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这一主线，对全县符合轮换条件的 13 名驻村干部（队长 7 名，队员 6 名）进行了调整轮换，进一步优化驻村帮扶力量。对全县 159 名村第一书记、驻村工作队长进行了全覆盖培训，增强驻村干部履职能力和综合素
质。按照“四长”责任制和“6123”包户工作机制，全县2781 名包户长包抓 61427 户农户，对 114 名患病无法担任包户长的全部进行了调整，构建形成了上下联动、左右协调的网格化责任体系。强化东西部协作和中央定点帮扶，进一步加强产业合作、劳务协作、消费帮扶、人才支援，携手助力乡村振兴，有力保障全县经济社会高质量发展。
着力提升乡村治理能力。全面落实“四议两公开”工作法，定期召开村民知情大会，严格落实“回音壁”制度，及时回应解决群众诉求，群众积极参与村级事务，满意度和安全感明显提升。会同县委宣传部，对各村召开村民知情大会的质量、数量、效果等进行了督促检查，全县召开村民知情大会 482 场次，参与群众 4.7 万人次。全面推进依法治村，积极开展“八五”普法宣传活动 17 场次，受教育群众 5300 余人。建立户籍管理长效机制，进一步加强和规范户籍登记管理。健全农村扫黑除恶常态化机制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，共摸排矛盾纠纷 126件，成功化解 93 件，化解率 73.8%，为乡村振兴战略顺利实施创造和谐稳定的社会环境。
完善社会保障服务体系。实施救助对象动态管理，进一步规范临时救助工作，严格落实救助政策，加大救助力度，开展现金、实物等多种形式救助。春节前为困难群众发放米面油等物资，有效解决了困难群众实际困难。开展“五类特殊人群”基本养老保险代缴信息维护，确保特殊人群信息及时更新，积极维护特殊群体利益。督促乡镇党政正职加大对本辖区一二类低保户、特困供养等特殊群体关心关爱，每月对入户情况进行评比通报。对全县农村特困供养、孤儿、农村低保对象、返贫致贫人口按照标准落实各类救助资金 5219.6 万元。（康乐县文学艺术界联合会马晓春）
篇二：乡村振兴工作座谈会简报
村实施振兴战略工作情况汇报六篇篇一
XXX 实施乡村振兴战略工作情况汇报 今年以来，XXX 按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总体要求，深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照省委、市委的部署要求，积极思考脱贫攻坚任务完成后 XX 的发展，主动探索乡村振兴与脱贫攻坚的有机衔接，超前谋划，精准施策，抓重点、补短板、强弱项，以点带面，以实施乡村振兴战略的强力举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
一、加快产业培育，打造乡村振兴“主引擎”。一是做大做强主导产业。以扩大产业规模、提高比较效益、增加群众基础性收入为目标，以水定产业、以水定结构，全县小麦、啤酒大麦、马铃薯等优势主导产业种植面积达到 43 万亩以上，粮经饲比例由 2019 年的 73：22：5 优化调整为 74：22：4。按照全县牛羊产业发展规划，着力抓好百万只肉羊培育和扩大肉牛规模养殖两项工程，累计建成万只肉羊养殖场（小区）6 个、千头肉牛养殖场 2 个。全县肉羊存栏达到 64.36 万只、出栏 19.75 万只，牛存栏 2.7 万头、出栏 0.57 万头。二是做优做精特色产业。立足沿山冷凉和干旱特点，加快发展以食用菌、油料、优质牧草等为主的特色产业，建成食用菌生产基地 8 个、千亩戈壁农业示范基地2 个，8 个乡镇和 XX 马场完成牧草播种面积 33 万亩。紧紧围绕
县域实际，突出“小而特、小而优”，大力发展肉羊、食用菌、菜籽油、黑小米、藜麦等具有区域特色优势的优质农产品，不断推进种植业结构由增产导向转向提质导向。XX 羊肉入选“甘味”农产品区域公用品牌，康源清真“焉支山”羊羔肉入选“甘味”农产品企业商标品牌，爱福农业“菇东东”食用菌、丹马油脂“丹马”菜籽油、祝福油脂“丹焉小院”菜籽油入选“甘味”农产品企业品牌目录。三是做活做实新型产业。坚持把农旅融合作为产业振兴的突破口，依托文化、生态、旅游资源优势，策划推出 XXX 乡村旅游线路 3 条，今年上半年全县乡村旅游点接待县内外游客 62.9 万人次，实现旅游综合收入 2.5 亿元，有效带动了地方生态旅游业快速发展。持续扩大电子商务在农村的应用范围和规模，组织电商运营中心和电商企业与各乡镇合作社、种养大户、贫困户对接合作，利用电商平台进行同城网销，推动农村电子商务创新发展。
二、聚力生态宜居，树立乡村振兴“新标杆”。一是加快乡村振兴重点项目建设。全力实施祁连西路（原 G312 县城过境段）乡村振兴示范带建设，大力实施县城西出入口改造提升工程，重点实施 XX 镇 XX、城北段路面拓宽及绿化美化和沿路村居风貌改造项目，目前各项工程正在有序推进。总投资 11.2 亿元，实施马营河小流域综合治理工程、XX 河城区段河道治理工程（二期）等水利重点项目 8 项，G30 高速 XX 西收费站至县城道路改建工程、X018 清泉至民联公路 XX 段改建工程等交通道路项目 5 项，
G312 线绕城段、G30 高速 XX 西出口等造林绿化项目 15 项，S590 县城至 XX 集镇段造林绿化工程、北台子水库除险加固工程等项目全面完工，祁连西路乡村振兴示范带建设等项目扎实推进，农田水利、交通运输、绿化美化等方面的基础设施条件持续改善。二是加快生态宜居村庄建设。紧盯从根本上解决相对贫困人口住房安全和农村“空心化”及“视觉贫困”等问题，制定出台《关于加快推进生态宜居村庄建设的实施意见》，按照“统一规划、统一标准、统一政策”的要求和“一户一宅”标准，在各乡镇选择地理区位比较集中、基础设施相对完善、产业培育具有潜力、经济发展空间较大的乡镇政府所在地和中心村进行生态宜居村庄建设，并将相对贫困人口列入公租房入住计划。鼓励支持有劳动能力、返乡创业农村人员进城购房置业，推进农业转移人口市民化； 鼓励支持无劳动能力、经济收入来源相对较少的乡村人口就近搬迁至乡镇或生态宜居村庄居住，有效保障农村低收入人群住房安全。全县计划新建生态宜居村庄点 7 个，新建住房 378 户、公租房 254 户。目前，清泉镇永宁新村等生态宜居村庄建设项目已陆续开工建设。三是加快农村人居环境整治。大力推进厕所革命建设，制定下发了《XXX2020 年农村“厕所革命”实施方案》，创建厕所革命整村推进示范村 29 个，新建卫生户厕 4186 座，完成计划任务的 109.75%，争取年内超额建设卫生户厕 890 座。扎实开展村庄清洁行动，实行四级包联制度，加大农村环境综合整
治力度,组织开展农村人居环境“14 乱”问题专项整治行动，创建清洁村庄 37 个，累计清运农村生活垃圾 3128.42 吨、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物 1090.6 多吨，清理积存垃圾 2354.63吨，整治沟渠 558.85 公里，依法拆除烂房烂墙烂圈、废弃厂房棚舍 518 处，治理秸秆、柴草、农机具等生产生活资料堆放点 2585 处。积极开展废旧农膜“以旧换新”工作，发放新膜 97.52吨，回收废旧农膜 2926 吨，全县废旧农膜回收利用率达到 82%以上。全面推进畜禽养殖废弃物资源化利用，上半年全县畜禽粪污资源化利用率达到 85.4%。坚持“一户一宅、主附区分、拆改并举”的原则，聚焦农村危旧空置房、破旧圈舍、残垣断壁等“视觉危房”，全力推进农村危旧空置房拆除和腾退复垦工作，明确拆危复垦 3000 元、1 万元补助标准和发放宅基地资格证、腾退复垦土地经营权证等政策性措施，切实解决“视觉贫困”问题。拆除危旧空置房屋 3397 户，复垦复绿 1978 户，切实解决了“视觉贫困”问题，村容村貌明显改观。
三、狠抓人才建设，培养乡村振兴“生力军”。一是加大“引才”力度。立足 XX 能人众多优势，突出“急需实用”原则和“高精尖缺”导向，深入实施“XX 籍优秀人才回流”计划，更新完善 XX 籍在外优秀人才库，新增在外优秀人才 94 名，累计建成县级基层专家科研工作站 18 个、技能大师工作室 5 个、名师名家工作室 11 个、人才培养开发基地 8 个，吸引更多优秀人才回乡投资现代设施农业、特色文化旅游业、技能型劳务等产业。二是
厚植“育才”沃土。认真落实《XXX 县管拔尖人才选拔管理办法》，将县管拔尖人才工作补贴提高至 5000 元。积极应对新冠肺炎疫情影响，通过线上线下等方式，深入实施“本土人才培育”“劳动力技能培训”“旅游文化产业人才培育”“社会工作人才培养开发”等工程，持续推进“10 万农民工技能大培训”工作，突出抓好建档立卡贫困家庭劳动力技能培训，今年以来共培训农村劳动力 3500 余人次，其中精准扶贫劳动力 400 余人次。三是拓宽“施才”渠道。组织开展“人才服务脱贫攻坚和乡村振兴”主题实践活动，选派 248 名医疗骨干、科技（工业）特派员、农业专业技术人才组建“天使服务团”“科技推广员”“专家服务团”三支人才队伍，深入村社、企业、田间地头等生产一线开展技术指导、政策宣传、人才培训等服务助力脱贫攻坚。积极组织“金钥匙”导师专家团深入农村学校送培送教，培训乡村教师 20 名，全面带动乡村教师提升专业能力。
四、提升乡风文明，激发乡村振兴“内生力”。一是聚焦文化民生。大力实施文化惠民工程，加大基层文化设施建设力度，持续推进优秀文化挖掘、文化产业开发、文化能人培育、文艺精品创作等工作，完成8个乡镇和6个社区综合文化服务中心建设，建成文化活动广场（乡村舞台）110 处、农村电影固定放映点 8个，文化广场（乡村舞台）、农家书屋、村村通和广播电视播出均实现全覆盖。组织开展第七届百姓春晚、民俗灯展、“文化进万家 非遗闹新春”文化暖心演出活动和 2020 年“文化和自然遗
产日”非遗宣传展示展演等文化活动 20 场次，县乡村三级文化网络基本形成。广泛开展“三下乡”“快乐老乡”“红色文艺轻骑兵”等文化活动，去年以来先后举办各类文体活动 150 余场（次），极大地丰富了群众的精神文化生活。二是聚焦乡风文明。广泛开展中国特色社会主义和中国梦主题宣传教育，持续推进社会主义核心价值观“十大创建行动”，建成主题广场、主题公园、主题示范街等示范点 54 个。充分发挥时代楷模、道德模范、文明家庭、五星文明户等各类先进典型的示范引领作用，今年评选表彰“疫情防控”工作优秀志愿者 45 名、优秀志愿服务组织 10个，脱贫光荣户 40 户、致富光荣户 20 户，五星文明户 695 户，五星文明标兵户125户，先后推荐6名先进典型参加“甘肃好人”评选，4 名先进典型入选第六届张掖市道德模范候选人。推进新时代文明实践中心建设，建成 1 个新时代文明实践中心、8 个新时代文明实践所、111 个村和 6 个社区新时代文明实践站，扎实开展各类新时代文明实践活动，先后在各村开展新时代文明实践脱贫攻坚理论政策宣讲活动 114 场次，进一步补齐群众“精神短板”。积极开展农村精神文明“八个一”示范工程，常态化开展道德讲堂活动，今年上半年举办道德讲堂总堂活动 4 场次，乡镇、机关道德讲堂 50 余场次，3000 多名干部群众接受思想道德教育，为乡村振兴提供持续的精神动力。三是聚焦传承保护。深入挖掘农村乡土文化特色，大力实施 8 个乡镇区域规划和 111 个村专项规划，搞好“一村一特色、一村一品牌”规划设计。加大传统文
化的发掘和传承保护力度，充分彰显文化魅力，建成乡村民俗文化展览馆和陈列馆 3 个、XX 非遗研发中心 1 个、名家工作室 6个和省级非遗扶贫工坊 4 个，评选县级技能大师工作室 3 个、市级技能大师工作室 1 个。完成“非遗工坊”国家级非遗产品销售平台入驻工作，丹美“剪纸·烙画”非遗扶贫工坊入选全国非遗购物节“云探店”。剪纸、烙画、麦秆画等民间手工艺品走出国门，罐罐席等地方传统特色美食被复活传承。
五、强化组织建设，用好乡村振兴“主心骨”。一是在建强组织上下功夫。以提升组织力为重点，组织开展先进支部“对标创优”、一般支部“对标提升”、后进支部“对标整顿”行动，通过常态学标抓规范、常态对标补短板、常态用标促提升、常态创标树典型，持续深化党支部建设标准化，打造标准化样板党支部 44 个，整顿软弱涣散村党组织 11 个，成立产业党支部 16 个，设置功能型党小组 58 个，建成党群共富示范基地 32 个，全县农村基层党建工作水平整体提升。二是在配强班子上下功夫。深入实施“能人进村班子”工程，扎实开展村党组织带头人队伍整体优化提升和村干部能力素质提升行动，调整撤换村党组织书记 19 名，精准选派第一书记 59 名，公开选聘行政村专职党组织书记 16 名、大学生村文书 29 名。制定出台村党组织书记县级备案管理办法和村（社区）“两委”成员任职资格联审制度，对村（社区）“两委”成员进行任职资格联审，共清理不符合任职资格人员 8 名，82%的村实现了书记主任“一肩挑”，对 1187 名村干部
后备档案信息库进行了调整优化，对 38 名新调整村党组织书记建立了“一对一”帮扶台账。同时，制定出台村党组织书记县级备案管理、村班子和村干部绩效考核、新任村干部任前谈话、村干部坐班值班等制度，促进村级管理制度化、规范化。三是在打造队伍上下功夫。建立在家党员以党支部为单位集中、流入城区党员城乡党组织结对集中、流出县外党员依托网络“微支部”集中的“三集中”活动机制，确保农村党员无遗漏参加“固定活动日”。结合每月 5 日“党员固定活动日”，组织开展各类主题实践活动，引导 2260 余名党员干部和 757 名能人党员联系贫困群众 2896 户，帮办实事 8900 多件。扎实开展党员信教和涉黑涉恶问题专项整治，限期改正的 6 名信教参教农村党员全部完成教育转化，纳入党组织正常管理。111 个村级党组织专题组织生活会全部召开完毕，组织 6000 多名农村党员签订了不信仰宗教、不参与涉黑涉恶活动承诺书。
六、完善治理体系，筑牢乡村振兴“大堡垒”。一是着力构建综合治理新格局。推行综治中心、矛盾纠纷多元化调处中心、司法便民服务中心“三中心合一”,最大限度集约力量资源，实现一站式办理、一揽子服务,破解了资源整合难、指挥体系乱、社会服务散等社会治理难题。加快推进县、乡镇、村（社区）三级综治中心实体化建设，全县 8 个乡镇政法委员全部配备到位，统一兼任综治（矛调）中心主任，117 个村（社区）全部由党组织书记担任综治中心（矛调室）主任，进一步夯实了基层社会治
理基础。全面推行矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、治安突出问题联治、服务管理联抓、基层平安联创的“1+N”联动响应机制，落实受理、分办、督办、回访“四级程序”，社会治理效能大幅提升。强化网格服务管理，制定出台《XXX 基层社会治理网格化建设实施方案》，打造“全科网格”，通过群众“报”、网格员“采”、综治中心“统”、联动部门“办”的闭环式工作流程，实现小事一“格”处理，大事全“网”联动，有效提升了基层治理精准化水平。二是着力打造矛盾纠纷联动联调新机制。制定出台《关于进一步规范 XXX 矛盾纠纷多元化调处中心运行机制的实施方案》，成立矛盾纠纷多元化化解工作领导小组，规范建设县信访局人民群众信访接待中心、县法院诉调对接中心“两个分中心”，组建 XXX 矛盾纠纷多元化调处中心人民调解委员会，统筹 8 个行业人民调解委员会，明晰 8 个乡镇、117 个村（社区）职能，靠实 30 个参与协作职能部门的工作职责，全力打造联合调处、多元化解的矛盾解决工作模式。配齐配强调解员，组建“金牌调解员”队伍，健全“行调、访调、诉调、检调、联调”对接工作机制，矛盾纠纷调处成功率大幅上升。2019 年以来，全县群众信访总量同比下降 6.8%、信访重访率同比下降了 60%、集...
篇三：乡村振兴工作座谈会简报
党委书记在乡村振兴专题座谈会上的工作汇报、心得体会、经验交流等研讨材料汇编（1 12 2 篇）目录 1.推进乡村振兴需注意的几个问题（党委书记）
3 2.围绕“五个振兴”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接（镇党委书记）
4 3.全面推进乡村振兴提升组织力是关键（镇党委书记）
6 4.党建引领乡村振兴战略的实践与思考（镇党委书记）
7 5.文旅融合助力乡村振兴（镇党委书记）
9 6.聚焦“生态+”打好组合拳走上“绿色”振兴之路（探索绿色发展的几点启示）（乡长）
11 7.探索“联合社+合作社+农户”乡村振兴新模式（镇党委书记）
13 8.以乡村善治助力乡村振兴（镇党委书记）
17 9.扬长补短促进 xx 区振兴发展（街道党工委书记）
19 10.解放思想强经济强势开局促振兴（乡党委书记）
20 11.推动新发展阶段脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接（乡党委书记）
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12.三十年再出发 农业产业新元年 努力谱写我市乡村振兴战略新篇章（副市长）
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推进乡村振兴需注意的几个问题（党委书记）
乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，要遵循乡村建设规律，实事求是、因地制宜，避免贪大求快、刮风搞运动。在实施乡村振兴过程中，特别需要注意以下问题。
一是坚持科学规划，一张蓝图绘到底。要在充分论证的基础上，依据各乡各村的实际情况，编制规划，做好顶层设计。要抓住各村的差异性和特点，宜工则工、宜农则农、宜林则林、宜商则商、宜养殖则养殖。同时，要注意挖掘保护农村的历史文化和习俗文化，留住乡愁。各级党员干部特别是乡、村干部，要有“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，按照绘制好的宏伟蓝图，一件接着一件办、一茬接着一茬干，久久为功、接续奋斗，集小胜为大成，坚决防止乱折腾、翻烧饼。
二是坚持实事求是，杜绝形式主义和“形象工程”。推动乡村振兴，要量力而行、尽力而为，不能超越发展阶段，不能提脱离实际的目标，要坚持以人民为中心，“民之所好好之，民之所恶恶之”，着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题，避免盲目求多求快、求大求全，更不能搞形式主义，不能建设“形象工程”“政绩工程”。要合理设定阶段性目标任务和工作重点，形成可持续发展的良好局面，进而达到涓涓细流汇聚成海的目的。
三是坚持发展产业，为乡村振兴提供保障。乡村振兴，首
先要产业振兴。只有产业振兴，才能解决农民的就业问题、增收问题，才能解决乡村建设资金问题。要立足实际、因地制宜，大力培育特色经济，为乡村振兴提供坚强有力的产业支撑。除在各村现有产业基础上不断壮大发展外，还要鼓励外出务工人员和知识青年返乡创业，党委、政府在贷款、土地、净化环境等方面予以支持，不断夯实乡村产业振兴的基础。
四是坚持农民主体地位，激发农民群众参与的内生动力。乡村振兴事关农民的切身利益，更是全体农民的共同责任。只有当全体农民意识到自己在乡村振兴中的责任，并且自觉地、义无反顾地来承担自己的责任时，才能真正激发出全体农民的主动性、积极性和创造性。这就需要各级党委、政府和涉农部门，把维护农民的根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点，提供优质服务，实行党务、政务公开，让广大农民明白和拥护政府的意图和决策。要完善和落实村民议事、理事、监事和代表会议等制度，使广大农民真正成为乡村振兴的主导力量。
围绕“五个振兴”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接（镇党委书记）
没有脱贫攻坚，就没有乡村振兴；乡村不振兴，脱贫攻坚就难巩固。要推进全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接，围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”衔接脱贫攻坚行之有效的工作机制，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
推动产业扶贫向产业振兴升级。在“一村一品”规划的基础上，做好农产品精深加工文章，提升农产品附加值，深入推进“种鸽小镇”规划。充分发挥好我镇城郊乡镇的区位优势，以 xx 村 xx 军团西征 xx 指挥部旧址党性教育基地为龙头，发展黄太、永连公路沿线区域生态休闲旅游采摘观光农业，开发精品旅游路线，形成旅游环线，促进旅游经济发展。
推动扶贫干部向振兴先锋转变。充分发挥镇村年轻干部、社区工作者等人员专业优势，把到一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向一线流动的用人导向。坚持“以村为主”工作法，实施党员干部履职动力、能力、绩效“三提升”工程，树立村干部威信，增强村级组织的执行力，引导党员干部在中心工作中展现新作为、做出新贡献，以实际行动推动乡村振兴战略落地见效。
推动移风易俗向文化振兴转变。深化移风易俗教育活动，
加强农村精神文明建设，围绕美丽乡村建设统筹推进 xx、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系，不断加强农村文化设施建设，开展多种形式的农村文化活动，丰富农民群众的精神文化生活，培育乡文明风尚。深入挖掘 xx 军团西进 xx 过 xxx个行政村的红色文化资源，大力推动“红色文化+党性教育+旅游发展”模式。
改善人居环境建设生态宜居乡村。要积极争取上级各类农业项目资金，着力解决道路、供排水、环境整治、生态建设等问题，加强农业面污染源综合防治，加快补齐农村人居环境短板，创建城郊的“天字地”片农村人居环境整治示范区，以点带面使农村居民居住环境进一步改善。继续探索“自我、自发、xx、自办、自主、自觉、自强、自然”这“八自”方针，丰富其内容与形式。
推进“四培”工程助力组织振兴。坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村支书，把村支书培养成为引领标杆，推动力量、投入、资源和工作向基层下沉，夯实筑牢基层基础，提高农村基层党建工作水平。采取“定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”模式，按照每村至少储备 x 名村级后备干部，量身订制培训计划，进一步充实基层工作力量，为村级发展注入了源头活水。
全面推进乡村振兴提升组织力是关键（镇党委书记）
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以提升组织力为重点，着力把党的领导的政治优势转化为加快农业农村发展的实际成效，为实现乡村振兴、农业农村现代化提供坚实的组织保证。
抓住组织振兴“牛鼻子”，在创新机制中彰显组织力。牢固树立“党建+”思维，选优配强全面推进乡村振兴的领头雁。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，引导农村党员当好强村富民的排头兵。创新党员量化积分管理、无职党员定岗定责等制度，充分发挥党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，不断激发干部群众携手建设美丽幸福家园的内生动力。
把握产业振兴“命根子”，在夯实基础上彰显组织力。以保障和改善民生为优先方向，全力推进产业振兴。突出地域特色，发挥比较优势，着力在优质、绿色、高效、功能性产品上做文章，做到第一产业往后延、第二产业两头连、第三产业走高端。通过发展壮大集体经济，不断提高治理效能，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，切实提升农民群众的获得感、幸福感和安全感。
打造文化振兴“金名片”，在提升素质中彰显组织力。围绕建设更加宜居的现代乡村、生态保护和历史文化传承等因素，逐步推进乡村建设，让群众望得见山、看得见水、留得住
乡愁。以深化文化惠民、文明创建为抓手，充分发挥新时代文明实践所站等平台的作用，并将社会主义核心价值观融入村规民约、家风社风，以乡风文明引领乡村善治，教育引导广大群众坚定不移跟党走，真正成为乡村振兴的行动者、实践者和受益者。
党建引领乡村振兴战略的实践与思考（镇党委书记）
实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的重要抓手。党建引领乡村振兴战略，需要以创新突破的精神、求精务实的态度、坚韧不拔的毅力，久久为功。双牌县江村镇党委、政府以党建引领新时代乡村振兴工作的实践探索，给我们提供了有力的思考。
建制度。去年以来，江村镇党委研究出台了《深化网格党支部规范化建设的实施意见》《进一步完善和加强乡村振兴工作的方案》《社会管理实施暂行办法》等 xx 余项规章制度，在全县率先推进网格党支部规范化建设，强化社会管理，按照“五个一”即一间综合活动室、一个党员议事会、一本民情记录册、一支网格志愿队、一项网格特色活动，“五个有”即有标识、有场所、有氛围、有活动、有台账统一标准，进一步规范基本设施、规范人员队伍、规范工作职责、规范服务功能，促进各网格党支部在基层发挥战斗堡垒作用。
强学习。针对老年党员多、流动党员多、农业季节性强的特点，江村镇党委在开展党员学习中提出规范、创新、实效的要求。紧密结合党史学习教育，创新“三会一课”学习方式和载体，有效激发基层组织活力，不断提升学习成效。党委班子领导带头讲课，特邀党校教师田头送课，远程教学输送新课，把党的最新理论送到每一名党员的心中。依托网格党支部，加强规范化建设，充分发挥密切联系群众、服务群众的作用，以
基层党建引领基层 xx，引领群众共治。学习进一步制度化、规范化、创新化，党员活动更方便，收集意见更直接，传递精神更快捷，有效打通了联系服务群众“最后一公里”。
重信访。以网格党支部为阵地，畅通诉求渠道。各网格党支部站点设立了村民诉求回应接待室，全年无休向村民开放，及时协调处理急事、难事，特殊矛盾就由网格长记录后交村两委班子集体商议解决，使联系服务群众更便捷更高效。以定期走访制度为纽带，融洽干群关系。要求所有基层支部书记每周必须走访 xx 户，支部成员每周必须走访 xx 户，建立工作台账，记录工作日志，有案可稽，切实转变村干部工作作风，进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力。以全市大调研为契机，直击百姓需求。镇主要领导牵头抓总，分管领导分片包干，责任到人，分头走访。自启动大调研工作以来，通过多种形式听民声、察民情，跨前一步聚焦社区中最困难的“沉默的少数”，直击弱势群体的切实需求。目前，全镇共开展调研 xx 次，形成问题清单 xxx 条，已解决问题 xxx 条，问题解决率达 xx.xx%。
筑平台。积极探索“网格+党建”的治理模式，将网格党支部、网格长工作室和党建服务站点内容融为一体，实现“多站合一”。各类资源下沉到网格党支部的同时，更加注重为党员和村民提供个性化服务。“邻里守望”志愿服务、“主题党日+”“党建引领新乡贤作用发挥”等党建项目化工作，也借
助网格党支部这个阵地延伸到党员的“家门口”。镇党委成立家庭农场党支部，在培育和扶持农业专业大户、吸纳农村富余劳力、拓宽农业专业合作社覆盖面等方面发挥引领作用，为促进农业提质增效厚植发展动能。
集民智。在深入调研的基础上，提出了“党委领导、政府主导，节约土地、注重特色，科学规划、试点先行，汲取民智、保证质量”的美丽乡村建设基本原则。江村村成为全省乡村振兴示范村后，2020 年 x 月起，通过召开村民代表大会、党员大会、乡贤意见征求会、发放问卷等方式，充分听取村民意见建议。在保持乡村肌理和风貌的情况下，聘请专业设计团队，提高村庄规划设计的科学性和艺术性，努力打造双牌乡村振兴的样板。
纳贤士。培养造就一支懂农业、善经营、会管理的优秀人才队伍，是实施乡村振兴的关键。
镇党委坚持“党管人才”的原则，着力加强基层党建。一是抓好“三支一扶”这股有生力量。拟定培养计划，指定带教老师，为“三支一扶”大学生扎根基层、干事创业创造必要条件，为农村一线输送“新鲜血液”拓展空间。二是注重培养基层一线工作的年轻党员。定期举办后备青年干部培训班，压担子、搭梯子、给位子，促进青年党员不断成熟。三是借助众多人才智慧之力，建立乡村振兴专家库，围绕基层党建、农业经济、生态环境、社会治理等聘请有关部门领导、专家为泖港发
展建言献策，针对乡村振兴中的难点、焦点问题把脉问诊，提出针对性的意见建议。
文旅融合助力乡村振兴（镇党委书记）
xx 镇地处 xx 族 xx 县中部，辖区面积 xxx 平方公里，总人口 x.x 万，x 族人口占比 xx%，是因 xx 河水库扩建工程而新建的一座移民新镇。近年来，镇党委、政府立足实际谋发展，在实施乡村振兴道路上摸索出“文旅融合新思路”。2020 年被评为 xx 省特色文旅小镇。
统一思想凝聚旅游发展共识 2020 年，xx 镇出台《关于建设民族文化特色旅游小镇的决议》，该镇以争创 xx 省全域旅游示范区为抓手，不断挖掘、整理、提炼、传承民族文化，以瑶都水街为经济驱动芯片，发挥 xx 旅游产业的经济效益、社会效益、生态效益，构建全域旅游格局，推动经济转型升级。
科学规划形成旅游发展合力 xx 镇传承和发展民族文化，以 x 族文化为重点，以瑶都水街为依托，主动融入湘桂粤旅游板块。紧紧抓住“吃、住、行、游、购、娱”旅游六大要素，成立 xx 旅游联盟，为游客提供全方位的旅游服务。整合资源，积极探索现代旅游业发展模式，发展生态旅游、文化旅游、乡村旅游、节会旅游等特色旅游项目，延伸旅游产业链。
夯实基础健全旅游服务体系 xx 镇持续加大对旅游产业发展的投入力度，完善旅游公
共服务设施，建立健全旅游信息网络服务平台，推进“智慧旅游”。构建出安全、完善、便捷的水陆旅游交通网络。开发“食在 xx”“xx 三荤三素（菜谱）”为主题的涔天河库区品牌美食，完善旅游餐饮服务体系。建设星级宾馆，打造特色民宿，完善旅游住宿体系。
深化融合优化旅游产品供给 大力实施“旅游+”战略，推进旅游产业与传统产业融合发展。加大与农业的融合，建设绿色生态乡村旅游和休闲观光区；深化与文体的融合，办好具有 xx 特色和影响力的文化节会、体育赛事；促进与教育的融合，将 xx 打...
篇四：乡村振兴工作座谈会简报
振兴工作座谈会研讨发言材料 9 篇乡村振兴工作座谈会研讨发言材料 9 篇
让农业更强、农村更美、农民更富(1)
一年来，我们牢记习近平总书记指示，按照中央决策部署和省委、省政府要求，立足实际，真抓实干，努力在打造乡村振兴齐鲁样板中积极担当作为。
聚力产业振兴，打牢基础。在优化要素组合、推进产业融合上用力，重点推进规模化、融合化、品牌化、市场化：推动土地向新型农业经营主体流转，资源向优势产能、优势区域集聚，农业适度规模经营比重达**%;推进农产品生产、加工和销售服务融合;重点推广标准化生产，建立“青岛农品”品牌体系，农产品出口额居全国城市首位;培育壮大新型经营主体，提升小农户的组织化程度，累计培育新型经营主体**.*万多家。
聚力人才振兴，夯实支撑。去年制定乡村人才振兴 20 条政策措施，重点抓好培育、留住和吸引三个环节。如人才培育，将新型职业农民、农业专业技术人员、乡村技能人才培养列入青岛市政府市办实事，获评全国新型职业农民培育整体推进示范市。20**、2018 两年间，培养新型职业农民 3 万人。
聚力文化振兴，倡树新风。在挖掘利用好优秀传统文化基础上，通过实施文化惠民、基层宣讲、乡村记忆、文明示范四项工程，加强社会主义核心价值观宣传教育，丰富乡村文化生活和文化业态，扬正气、育新风。平度、胶州入选了全国新时代文明实践中心建设试点城市。
聚力生态振兴，增添魅力。抓示范带动，实施好美丽乡村“十百千”创建工程;抓补齐短板，聚焦垃圾处理、改厕等薄弱环节进行攻坚治理;抓品质提升，推
出“提升示范村品质二十条”。
聚力组织振兴，强化保障。提升基层党组织建设水平，深化拓展“莱西经验”，2018 年倒排确定***个软弱涣散村党组织，全部完成整顿;提升基层治理水平，以 1***个农村新型社区服务中心为平台，形成 30 分钟公共服务圈;提升帮扶共建水平，选派乡村振兴工作队和第一书记，进驻***个经济相对薄弱街、***个集体经济薄弱村，抓党建促发展。
实际工作中，还存在一些短板和不足，主要是农业结构不够优，农村环境不够美，农村人才不够多，农民收入不够高等。下一步，将深入实施乡村振兴战略，努力让农业更强、农村更美、农民更富。
弘扬实践泰山“挑山工”精神，推动乡村振兴再上台阶(2)
一年来，泰安牢记习近平总书记重托，按照省委、省政府部署安排，紧密联系实际，认真破题、深入实践，积极探索乡村振兴的有效途径。
深刻领会产业振兴的重要意义，切实抓好产业发展。产业不发展，群众不增收，振兴就无基础。我们把产业振兴作为推进乡村振兴的重要基础来抓，认真做好农村产业发展规划，大力发展特色产业，努力打牢乡村振兴的基础。发挥泰安水好、土质好的优势，大力发展优质农产品，有机蔬菜达到**.*万亩，产值达到***亿元。
从实际出发研究制定措施，推进乡村振兴。不少城里企业瞄上了泰安的乡村旅游、生态农业，我们顺势而为，积极组织工商资本下乡。去年 9 月份，泰安召开乡村振兴暨脱贫攻坚现场会，加大农业、农村“双招双引”力度，并研究制定针对乡村振兴的“双招双引”考核办法，大力支持下乡的农业龙头企业。新泰市“良心谷”茶产业生态示范园，是国家农村产业融合发展试点示范项目，总投资**.*亿元，流转土地**.*万亩，带动周边***户 1***人就业，人均增收**.*万元。
注重抓典型，打造好齐鲁样板的“泰安篇”。总书记要求打造乡村振兴的齐鲁样板，就是要求我们在乡村振兴上趟出路子、作出表率。我们一方面坚持“一县一区”，每个县市区都集中打造 1-2 个乡村振兴示范片区。另一方面，着力打造好产业园区。去年 7 月 13 日，泰山区国家级现代农业产业园获农业农村部、财政部批准，以此为统领，带动省、市级农业产业园区创建。目前，全市市级以上农业产业园区达到***个。
乡村振兴涉及农村工作方方面面，绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，必须弘扬实践泰山“挑山工”精神，担当作为，狠抓落实，促进乡村振兴再上台阶。下一步，要强化责任、强化投入、强化典型带动、强化考核奖惩，按照此次会议部署要求，坚决把泰安乡村振兴抓好。“七一”前夕，表扬奖励***个勇做新时代泰山“挑山工”先进集体和***名先进个人，为打造乡村振兴齐鲁样板作出泰安贡献。
走出富有山东特色的乡村振兴之路(3)
一年来，省委、省政府以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为指导，以新思路新理念谋划推进富有山东特色的乡村振兴之路，取得了积极成效。
在工作机制上，强化省级“指挥部”统筹指导作用，形成了省市县乡村五级书记一起抓乡村振兴的工作格局。在科学指导上，构建起“1+1+5+N”的政策规划体系。在政策落实上，通过组建乡村振兴服务队、推动新一轮涉农资金统筹整合等一系列行之有效的举措，进一步强化乡村振兴的要素支撑保障。在典型带动上，启动“十百千”示范创建工程，积极探索乡村振兴新路径、新机制、新模式。
2019 年是全面实施乡村振兴战略、加快打造乡村振兴齐鲁样板的关键之年。建议重点做好三个方面工作：
以强化村庄分类为重点，切实推动乡村差异化振兴。我省有沿海、平原、山
丘区、滩区、库湖区等多类乡村风貌，如何推动村庄分类发展至关重要。应按照对村庄合理确定“好、较好、一般、差、较差”等级的要求，借鉴浙江“千村示范、万村整治”工作经验，坚持尽力而为、量力而行，科学研判乡村人口演变趋势，充分听取群众意见，以县为单位拿出具体方案，有序推进合村并居，分类确定村庄发展方向和建设标准，建立差异化的推进和考核机制，科学引导村庄规划建设。
以突出典型示范为重点，加快形成样板标准体系。按照梯次推进的原则，以深化提升“十百千”工程、美丽村居“四一三”行动等试点示范为抓手，选树样板典型，提升完善“诸城模式”“潍坊模式”“寿光模式”，赋予新的内涵，探索新的路径，加大复制推广的力度。
以破解瓶颈制约为重点，着力提升要素保障水平。围绕有效解决“人、地、钱”等要素保障问题，不断强化乡村振兴制度性供给，特别是抓紧建立“吸引人”“留住人”“培养人”的良性循环机制、产业发展和生态建设用地的合理保障机制、“政府、市场、社会和农民共同发力”的多渠道融资机制，充分调动各方面的积极性。
以体制机制创新推动人才振兴(4)
乡村振兴，人才为先。一年来，全省人社部门始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，坚持把人力资本开发放在重要位置，以人才管理制度创新为突破口，紧密围绕乡村人才的培育、引进、评价、激励、保障和服务，制定出台 20 条政策措施，大力推进乡村人才振兴。
创新乡村人才引进机制，开展“雁归兴乡”行动和“乡村振兴合伙人”招募活动，推动高层次人才“上山下乡”，做大人才增量。创新乡土人才培育机制，实施乡土人才培育工程，提升技能水平和创业能力，做优人才存量。创新乡土人
才评价机制，在全国率先建立职业农民职称制度和乡土人才技能等级评价制度。创新基层人事管理机制，有效释放人才活力。创新乡村人才服务保障机制，努力营造尊重、关心、爱护乡村人才发展的良好氛围。
人才振兴任重而道远。我们一定认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，积极担当作为，深化改革创新，狠抓落实见效，以体制机制创新推动人才振兴。
聚焦“制度创新”，补齐人才制度供给短板。大力推进乡村人才评价激励、乡村事业单位人事管理制度创新。全面建立职业农民职称制度。坚持为乡村人才放权松绑，提高乡镇中、高级岗位比例，优化乡镇事业单位人才招聘方式。
聚焦“做强人才”，补齐乡村人才短板。用好刚性、柔性引才“两条路径”，组织实施高校毕业生基层成长计划，开展“百千万专家服务基层活动”，充分调动各方力量投身乡村振兴。
聚焦“民生保障”，补齐乡村民生短板。拓宽农民工就业渠道，有序引导农村劳动力外出就业，更加积极地支持就地就近就业。实施农民工权益保障行动，坚决打击农民工工资拖欠行为。大力实施全民参保登记计划，尽快将农民全部纳入养老保障安全网。
聚焦“优化环境”，补齐乡村留才用才短板。着力用感情留人，建立高层次人才服务绿色通道和服务专员制度。着力用荣誉留人，对做出突出贡献的乡村人才给予奖励，让乡村人才“名利双收”。
把打造乡村振兴齐鲁样板作为“三农”工作主题主线(5)
一年来，实施乡村振兴战略实现良好开局。但对照习近平总书记要求，对照全省广大农民群众的期待，还存在不小差距。下一步，突出抓好以下六方面工作。
把握一条主线，就是把打造乡村振兴齐鲁样板作为做好“三农”工作的主题主线，统领各项工作。着眼打造“走在前列”的样板、“五个振兴”的样板和
“百花齐放”的样板，制定乡村振兴东中西分类推进机制，建立乡村振兴齐鲁样板标准体系。
打好一场硬仗，就是农村人居环境整治三年行动。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发出通知，要求各地区各部门结合实际深入学习浙江“千村示范、万村整治”工程经验，要坚决打赢乡村振兴的第一场硬仗。
抓好一个关键，就是走好融合发展之路。打好产业发展的基础，发挥好农业大省的优势;抓好龙头企业的带动，打造一批百亿级、千亿级农村产业融合发展的集群;搭建好融合发展的载体，如现代农业产业园、田园综合体、特色小镇、农村新型社区等;创新融合发展的机制，研究制定土地规模化经营、美丽乡村建设与乡村“五个振兴”统筹推进机制，加快城乡融合发展的步伐。
扭住一个根本，就是加大科技创新的力度。重点实施好农业科技展翅十大行动，着力构建农业科技研发、推广和培训三大体系，加快现代农业的发展步伐。
强化一大动力，就是深化农村改革。落实好省委深化改革开放加快制度创新的决定要求，选准突破口，牵紧牛鼻子，重点推进农村土地制度、农村集体产权制度和农业支持保护制度等改革任务。
夯实一个基础，就是发展壮大农村集体经济。这是乡村振兴的重要基础性工作，关系到党在农村的执政根基，必须抓紧抓好。实施村级集体经济发展三年行动计划，到 2020 年消除集体经济空壳村、3 万元以下的村实现收入翻番，**%的村集体经济收入达到***万元。
为乡村振兴提供科技支持和智力保障(6)
山东农业大学全面贯彻省委、省政府决策部署，在打造乡村振兴人才队伍，科技兴农、科技兴鲁等方面取得了较好进展。
在省内率先成立乡村振兴研究院，组建国家农业科技园区创新能力评价研究
中心，协同国内高校和科研院所，围绕乡村振兴开展理论研究和实践探索。实施科技服务“五个一工程”，创设“五变”精准扶贫模式，组织专家为泰安市、菏泽市等地编制乡村振兴战略规划，与泰安市共建汶阳田现代农业产业园，与青岛西海岸新区共建未来农业研究院，组建乡村振兴专家服务团，选派***名教师赴县市区和乡镇、企业任科技副职，与省内外***个地市和 100 余个县市区建立了科技合作关系。
着力推进自主创新，去年获国家科技进步二等奖 1 项，省科技进步一等奖 3项，授权专利475项、获国家专利奖银奖1项，新品种保护27项，审定新品种***个。推进科技成果转移转化，签订各类技术合同1900余项，金额8000余万元。强化人才培养培训力度，首次招收公费农科生***人，培训农业管理干部、农村发展带头人、新型经营主体、省定贫困村支部书记、新型职业农民、农业企业经营管理人员等**.*万人，为我省打造乡村振兴齐鲁样板提供了科技支持和智力保障。
山东是农业大省，农业发展规模处于全国领先地位，特别是出口创汇农业居全国首位。但农业发展还存在发展低效、结构不忧、环境污染等问题，突出表现为多而不优、大而不强。解决这些问题，真正实现乡村振兴，关键要靠人才和科技的支撑，需要培养一批高层次的科技创新人才和一大批懂技术、会管理的一线农业科技推广工作者;要产出一批农业领域关键性、前瞻性科技成果和一大批接地气、能转化的实用型科学技术。
探索“区域化突破、全域化提升”方法路径(7)
作为社区党总支书记，要当好乡村发展的带头人、群众致富的“领头雁”。围绕一个“干”字，聚焦一个“实”字，让更多的村民种好“摇钱树”，吃上“旅游饭”。
推进乡村振兴要注重品质、统筹推进，这样才能取得好的效果。乡村振兴千
头万绪，“五个振兴”既不能抓这个放了那个，也不能分开一个一个地抓，必须结合起来。为此，我们探索了乡村振兴“区域化突破、全域化提升”的方法路径。
区域化突破，就是加快推进现代农业园、科技园、创业园和田园综合体“三园一体”建设。两泉坡位于沂蒙泉乡田园综合体的中心，我们主动对接乡村旅游规划，由村集体投资建成 200 亩高效生态农业园，发展优质葡萄、草莓采摘，集体收入年增***万元，农民人均年收入增加 2**元。规划了创业园区，引进了临沂汇泉革制品、汇鑫家具等项目，安置***名村民家门口就业，村集体整合资金在企业入股，村集体将分红收益**%用于村民分红。
全域化提升，就是以“五通十有”为目标，全面完善基础设施和公共服务，深入推进农村人居环境整治和美丽村居建设，结合农村“七改”等工作，提升村容村貌。目前全村***户住上二层楼房，规划建成商业性民俗风情一条街。目前正积极申报一座***万立方米的小二型水库，围绕这个项目流转土地 1500 亩，辐射带动发展现代农业、水上娱乐、垂钓等多种经营。
探索乡村社会治理新模式，农村的事得用农村的法子。农村基层管理中有会计、保管、计生主任等 10 余种岗位，有的岗位工资较低，影响了工作人员的积极性。针对存在问题，我们创新推行农村社会...
篇五：乡村振兴工作座谈会简报
振兴工作开展情况汇报（精选 （精选 5 篇 篇））
乡村振兴工作开展情况汇报篇 乡村振兴工作开展情况汇报篇 1 为加快实施乡村振兴战略，按照中央和省、市、县关于实施乡村振兴战略工作部署，朔良镇立足区域特色，整合区域资源优势，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的工作总要求，以实现“农业强、农村美、农民富”为发展宗旨。现将我镇在乡村振兴工作开展中几个方面的情况简要汇报如下：
一、乡村环境整治 (一)以“三清三拆”为抓手开展乡村风貌提升 朔良镇总面积 394 平方公里，辖 16 个行政村、163 个自然屯、209 个村民小组，总户数 8312 户，总人口 3.51 万人。在开展乡村风貌提升“三清三拆”百日攻坚行动中，朔良镇党委政府加强组织领导，加大宣传力度，坚持以“六个一”工作法（一个集中整治日、一张工作任务表、一版整治工作地图、一个曝光台、一封信、一评比）为抓手，扎实推进各项工作并取得良好成效。
据统计，“三清三拆”百日攻坚活动期间，全镇共投入资金 25 万元，清理村庄垃圾 206 吨、清理乱堆乱放 1931 处、清除池塘淤泥等 149 处 91 吨、拆除乱搭乱盖 370 处 2701 ㎡、拆
除广告招牌 34 个、拆除农村危旧房 37 栋 1246 ㎡、拆除废弃猪牛栏及露天茅厕 100 处、废弃建筑残垣断壁 3 处。
（二）基本整治型村庄建设情况 根据县委县政府统一工作部署和安排，我镇列入基本整治型村庄数量为 13 个屯，分别是杏花村百罡屯、那腾村塘江屯、那腾村那耀屯、宝达村那午屯、宝达村民锦屯、群敏村塘达屯、群敏村百最屯、朔良村子贡屯、南立村那朝屯、六羊村岩乐屯、那娄村作月屯、灵龙村街上屯、灵龙村拾拉屯。截止目前 13个都已经开工建设，开工率为 100%。13 个屯的“三清三拆”工作已经完成，11 个屯已经完成村庄规划编制，剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯 2 个村庄规划也已经上报住建规划部门。在工作中，我镇围绕“一户一宅”要求整治宅基地、营造干净整洁的乡村环境、建立完善的长效管理机制。
二、乡村自治建设 （一）不断完善村民自治制度 我镇始终把建设好的村委会放在首位，严格按照《村民委员会组织法》规定坚持依法办事，在全镇范围内形成民主选举、民主管理、民主监督、民主决策的良好局面。镇党委、政府高度重视，把贯彻落实《村民委员会组织法》列入工作重要议事日程，做到开展工作有领导、有组织地实施开展并抓出成效，镇村分别建立组织机构，明确领导负责、落实各项工作职责。
（二）进一步完善村规民约 通过开会研讨，进一步完善我镇各村屯村规民约，加大对村规民约制定和实施程序的指导监督，确保村规民约的合法性，可行性。
（三）加强村组干部管理 一是全面加强党建引领，强化党员干部的党性意识，力树新形象，展现新作为。二是加大培训力度，提高村级干部队伍整体素质。三是健全机制，培养后备力量，尽量吸收农村优秀人才，壮大村级党组织的人才队伍，发挥村级党组织的领导核心作用，探索“党建＋集体经济＋乡村治理”的运行模式。
（四）进一步规范村务公开 为保障群众的知情权和监督权，在各村推进村务公开工作，不断规范村务公开，完善村民自治，努力推进社会主义新农村建设。力求公开的内容全面、形式规范、程序合法、档案齐全。
三、乡村法治建设 （一）以人为本，树立乡村法治思维 加强村级党员干部法治理念和提升群众法制意识。定期组织村两委干部集中开展法制学习，通过宣传引导，强化群众的法制意识。
（二）依法治村，规范乡村法治行为 一是规范村级组织运行管理。加强监督各村落实党建制度，确保村级党组织运行规范化；二是落实基层组织建设年活动。严格落实“一岗双责”，要求镇班子成员加强对联系村党建和法治工作的指导，确保基层党组织建设制度化形成长效机制。三是严格执行“四民主三公开”。进一步强化村干部工作实绩民主评议制度，促进村干部的依法办事的执行力。
（三）普治共举，优化乡村法治环境 一是创新社会管理，巩固基层治理防线，深化网格管理工作实效。同时优化人民调解组织建设，加强人民调解委员会、警民联调工作室建设，定期开展村级人民调解业务培训。
二是深化普法教育，建设乡村法治阵地。积极推广“民主法治村”创建工作，力争实现“民主法治村”全覆盖。
三是贯彻落实“七五”普法，广泛开展“法律六进”活动。提高普法教育的覆盖率和针对性、实效性。
四是村级法律顾问进村入企，延伸农村法律服务触角，满足村民的法律需求。
（四）完善机制，强化矛盾纠纷化解
一是调处组织网格化建设。严格要求网格中各相关部门、人员增强工作责任心，协同配合，提高矛盾纠纷化解的时效性和成功率。
二是排查工作制度化。坚持调处会议制度常态化，定期召开调处工作例会、培训会和推进会，对排查的矛盾纠纷进行分析、研判，梳理、上报。
三是完善逐级调处制度。从村级开始逐级调处，层层上报。对依法应当通过法律途径解决的事项，转司法部门通过法律程序解决。
四是完善调处排查制度。排查方式采取拉网式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得准、排得快、上报及时为标准，真正做到镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。切实保证了矛盾纠纷信息准，情况明，底数清。
四、乡村德治建设 一是加强基层文化阵地建设，通过争取上级项目资金和整合相关资金，完善基层公共文化服务中心和农家书屋建设，并配备专职管理人员，保障了群众的文化需求。
二是着眼乡风文明，留住乡愁记忆方面的建设，进一步发扬艰苦奋斗、互帮互助、邻里守望的淳朴民风。强化农村精神文明建设，集中开展“乡村振兴，巾帼行动”、“崇尚科学，
反对迷信”“文明树新风”等主题宣传活动，倡导文明新风，推动优良民风、和谐村风、文明乡风发展。
三是加强村级文艺骨干业务培训，我镇先后派出 3 名文艺业务骨干参加县文化馆举办小品、声乐、嘹歌、舞蹈业务培训班，有力提高我镇今后文艺创作和各类表演的指导工作。
五、存在的问题 1、基础设施薄弱问题。朔良镇是我县较为偏远的山区乡镇，受自然环境、经济基础等多方面因素影响和制约，农村基础配套设施比较薄弱。
2、资金制约问题。
3、群众环卫、法制、自治等意识不强、还存在不少封建陋习。
六、下步工作方向 1、着力推进产业发展。依托脱贫攻坚战加快产业转型，引导扶持现代农业、休闲旅游业发展，不断构建现代农业产业体系、生产体系经营体系，不断提高农民收入水平，促进共同富裕。
2、着力改善人居环境。立足区域特色，大力开展村庄环境治理、污水处理、堤岸截污、生态水系等治理和建设，促进生产、生活、生态协调发展。
3、着力推进乡风文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，抓好农村移风易俗，坚决反对封建迷信、大操大办的陈规陋习，树立文明新风。
乡村振兴工作开展情况汇报篇 乡村振兴工作开展情况汇报篇 2 今年来，在县委县政府坚强领导下，**镇坚持把乡村振兴作为新时代**“三农”工作总抓手，立足镇情，精准发力，力打造全省在乡村振兴示范高地。
一是以“特色小镇”为产业支撑 紧抓**薰衣草特色小镇列入首批省级特色小镇和省级服务业特色小镇创建名单历史机遇，立足资源优势，科学规划引领，全力打造全国、全省一流特色小镇和全国重要薰衣草原材料供应地。
一、高点规划。特色小镇规划占地面积 8.5 平方公里，包括白沙、土崮堆等 12 个建制村、9500 口人，计划总投资 12.65亿元，2020 年 12 月完成建设。目前已聘请清华同衡设计院、上海社会科学院旅游研究中心等对特色小镇建设进行了整体规划和专项策划，统筹区域发展，科学划分功能区，打造集观光旅游和特色种植为一体的农旅结合产业高地。目前，**镇已经同中国保利资本、东盛集团等实力企业财团达成全面战略合作协议，聘请了中青旅等知名团队对全镇“五彩”旅游资源综
合开发运营，开展周末游**常态化活动，实现乡村旅游实体化运营管理，努力把乡村旅游培育成富民强镇的支柱产业。
二、精准发力。项目指挥部全部驻地办公，整合行政片、国土、财政、经管等部门，去年集中利用 1 个月时间，完成了项目区 3000 多亩土地的流转和地面附属物清理，今年 4 月份，又完成了 2800 土地流转，没有发生一起信访案件，创造的“**速度”被选为全县作风建设年先进典型。整合政策、资金、项目集中向特色小镇建设倾斜，完成薰衣草育苗 1000 万株、新栽植 2000 亩，种植品种是利用法国和台湾先进技术研究培育、适合**气候土壤条件的新品种——中国蓝，该品种精油含量高、花期长、易栽植。(同时，新修景区框架道路 7.2 公里、木栈道铺设 1300 平方米、自行车护栏 900 米，打造步云台木栈道景观，完成南大门综合服务区 130 亩土地平整，实现发展空间、区位交通、种植面积三大突破。土崮堆村借力特色小镇建设，成立土地流转、劳务输出两个合作社，全村流转土地 3000亩，组织输出劳务近 4 万人次，2017 年土崮堆村村民获得附属物清理补偿 400 多万元、土地流转费用 160 多万元，项目建设务工收入近 300 万元，村集体增收 30 万元，一跃成为小有名气的富裕村、明星村。
三、前景广阔。下一步，**镇将坚持一产先导、二产支撑、三产联动的发展理念，整合资源项目集中向特色小镇倾斜，一村一品、一景一魂，全力打造全省一流特色小镇。****年计划
投资 5 亿元，流转土地 3000 亩，新发展薰衣草种植 2000 亩，建设透明加工观光区、温泉度假酒店、宋寨传奇及齐长城恢复工程，打造景观水系和芳香植物园等景点，实现三季有花、四季有景;完成特色小镇综合服务区建设，新增餐饮、零售、住宿等服务业岗位 300 个;充分结合岱崮地貌峰顶平坦如原、峰巅峭壁如削的景观特色，建设悬崖观光电梯、垂直攀岩等项目，打造“一山一道一幅画，一步一景一重天”的精品旅游胜地。与南京野生植物研究院深度合作，加快薰衣草品种培育和系列产品研发，积极推广“公司+合作社+基地+农户”发展模式，带动周边村民自发种植薰衣草，年内发动群众自发种植 3000亩以上，拓宽农民增收渠道。致力打造媲美法国普罗旺斯、日本北海道富良野的世界知名薰衣草小镇，不断推动新旧动能转换，领航乡村振兴。
二是以“有机果品”为致富之路 立足林果产业优势，不断提升林果产业发展水平，拉伸产业链条，带动群众致富增收。
一、培强壮大优势产业。依托**一方净土的生态优势和林果产业优势，继续扩大果品种植规模，发展连片连线现代农业基地，打造林果产业优势的制高点，示范推动高效现代农业发展。目前全镇果品种植面积已发展到 10 万亩，其中板栗 5 万亩、苹果 3 万亩、葡萄 1 万亩、桃 1 万亩，是江北最大的干鲜
果生产基地和果品集散地之一，总面积 3 万亩的青杨峪板栗基地 2017 年被评为国家有机农业(板栗)示范基地。
二、实施品牌农业创建。村村发展有机果品示范园，通过品种改良、过程管控、生产条件配套等措施，严格按照有机农产品标准推广种植，打造精品有机果品示范园 5 个以上，叫响**板栗、苹果、桃、葡萄等有机名优果品品牌。目前，“**苹果”和“**板栗”已经取得国家地理标志产品证明商标和**有机食品认证，去年青杨峪板栗还被评为齐鲁十大放心果品，自主培育的**1 号、**2 号被**省林业厅会评为林木良种。
三、拉伸林果产业链条。继续扩引苹果、板栗优势果品深加工项目，年内新增加工生产线 2 条，新增就业岗位 100 个。目前围绕板栗产业，点抓好青杨峪板栗合作社和沂农现代农业公司建设，发展了蜜汁板栗加工生产线 2 条，板栗仁深加工生产线 1 条，年可深加工板栗 10 万斤以上。深加工后的板栗价格由每斤 6 元提高到每斤 60 元，让农产品在家门口便可实现加工增值，做活“小板栗、大产业”文章。
四、培育地域电商品牌。依托**电商创业园孵化园，我们积极对接了潍坊新型农民创业团队，积极推动总投资 1000 万元的纯净蔬菜种植和黑山羊中央餐厅、小萌驴养殖等 7 个电商创业合作项目，成立电商创业园和电商服务公司，启动**电商ceo 培养计划，年内培养 10 名左右本地农村电商人才，不断丰
富有机果品、薰衣草特色产品、黑小米、蜜汁板栗等电商产品，提高网上销量，打造农村电商特色镇。目前，马头店子村与舜耕种业有限公司合作的贝贝小南瓜种植回收项目进展顺利，3月中旬前完成 200 亩种植基地和 60 亩种植大棚建设，3 月底前完成幼苗移栽，亩产量 3000 斤以上，预计每亩纯收入达 5 万元以上。
三是以“美丽乡村”为颜值担当 扎实开展美丽乡村建设，深入推进农村人居环境提升工程，不断推动美丽乡村建设由抓点连线向全域覆盖的纵深发展，高标准打造出牛寨、青杨峪、大花龙潭等国家级美丽宜居村庄1个、省级美丽宜居村庄2个，参与建设村庄比例达到86%，实现了鲁中山乡的美丽“蝶变”。
一是延伸内涵美。扎实开展环卫一体化、美丽庭院创评、农村旱厕改造和污水一体化处理项目，村村开展最美庭院评比，牛寨村高标准实施厕所及生活污水一体化处理项目，成为潍坊市首个实现污水一体化处理的山区村庄。今年聘请清华同衡规划设计院对花龙潭、土崮堆等白沙河沿线各村水系治理进行整体规划，实施生态厕所、污水一体化处理、节水灌溉等生态工程，着力解决农业农村重点水系治理问题，不断改善农村人居环境，打造全省农村水系治理新样板。二是悦享生态美。持续开展清河行动、养殖污染整治行动、散乱污治理行动、啄
木鸟行动、矿产资源整治行动五大环保行动，巩固环境治理成效，坚决保护好青山绿水。积极响应省委省政府“绿满齐鲁”号召，深入开展生态绿化工程，对镇内交通干道和重要节点...
篇六：乡村振兴工作座谈会简报
政局在全县乡村振兴工作座谈会上的发言 尊敬的各位领导：根据会议安排，下面，我就财政保障支持三农发展、助力乡村振兴战略等方面作个简单汇报，不妥之处，请大家批评指正。
一、完善农业投入优先保障机制
坚持把农业作为公共财政支出的优先保障领域，进一步调整优化支出结构，健全投入保障制度，使公共财政更大力度向“三农”倾斜，确保投入力度不断增强、总量持续增加。一是继续加大对农业财政预算安排力度，确保每年对农业总投入的增长幅度高于财政经常性收入的增长幅度。xx 年，县财政共安排“三农”方面支出 xx 万元，比 xx 年增加 xx 万元，切实保障了农业农村重点建设需求。二是坚决按照专项转移支付资金的管理要求，认真落实财政支农投入责任，确保本级财政相应资金配套到位。三是始终把加快预算执行进度作为基础性的工作来抓，尽最大努力加快资金拨付，配合抓好相关农业项目实施，确保财政支农资金尽早发挥效益。
二、有效拓宽资金筹集渠道
一是按照脱贫不脱责任、脱贫不脱政策的要求，持续加强对涉农财政资金的整合力度，坚持“资金性质不变，使用方向不变，来源渠道不变”的总体原则，对涉农资金予以统筹整合，着力构建“多个渠道引水、一个池子蓄水、一个龙
头放水”的涉农资金投入格局，不断巩固我县脱贫摘帽成果，助力乡村振兴战略实施。二是创新农村公共服务投入机制。充分发挥财政的杠杆作用，通过采取财政“以奖代补”、政府和社会资本合作模式、政府购买服务及财政惠农信贷通等方式，进一步发挥财政资金“四两拨千斤”作用，撬动更多的资金投入农村公共服务领域，逐步推进农村的医疗、教育、文体、交通等公共服务水平与城区接轨，不断实现城乡基本公共服务均等化。三是深度挖掘乡村集体资产收益。积极推进农村集体产权制度改革尤其是经营性资产的改革，探索农村资源性资产的抵押、流转、置换、交易的具体路径，努力使闲置的集体资产，如房屋、土地、林地、水面等资源转化为资本和财产，不断增强农村发展活力。四是持续夯实村级集体经济。开展扶持村级集体经济发展试点。采取分级扶持方式，xx 年重点扶持了 xx 个村级集体经济，xx 年重点扶持了 xx 个村级集体经济；并按照中央财政补助 xx 万元、省财政补助 xx 万元、市财政补助 xx 万元的标准，给予每个扶持的村级集体经济 xx 万元资金补助，着力推动村级集体经济不断壮大，促进农民增收。积极支持农村集体资产清产核资，健全完善村级基本公共服务财政保障制度，做好村级组织运转经费保障工作。
三、严格财政涉农资金的监督管理
一是建立健全以结果导向配置涉农资金的绩效管理机制，逐步将绩效管理涵盖所有财政涉农资金项目，在完善制度、细化措施、扩大范围、结果应用等方面下功夫，针对涉农资金监管的薄弱环节，强化绩效管理，提高绩效评价工作质量，促进财政资金效益明显提升。加强绩效评价政策的宣传，增加部门单位的绩效意识，推进绩效评价工作顺利开展，确保财政涉农资金使用安全高效。二是按照“资金分配规范、使用范围明晰”的要求，进一步加大财政涉农资金，尤其是扶贫、教育、医疗、养老等重点民生资金额分配、拨付、使用全过程监管。同时，充分发挥民生资金监管平台作用，将所有惠民涉农资金全部纳入民生资金监管平台统一管理，接受群众监督，有效保障财政涉农资金的安全与高效运行。
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