乡镇五年党风廉政建设工作汇报7篇乡镇五年党风廉政建设工作汇报 乡镇党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作情况汇报 各位领导： 今天，你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治党主体责任和党下面是小编为大家整理的乡镇五年党风廉政建设工作汇报7篇,供大家参考。
篇一：乡镇五年党风廉政建设工作汇报
党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作情况汇报各位领导：
今天，你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作，充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀，极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此，我谨代表镇党委，向各位领导的到来表示衷心的感谢！2020 年以来，在县委县政府和县纪委的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神，严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇 2020 年度全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、加强政治建设，理论武装进一步强化。
一年来，镇党委坚决贯彻落实县委部署要求，带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项
重点措施贯通起来，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把党的政治建设铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中。制定下发了《中共 xx 镇委员会 2020 年度理论学习计划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记重要指示批示、党的十九大、十九届历次全会、省委 xx 次全会、州委 xx 次全会和县委 xx 次全会精神，确保党中央、省委、州委、县委的各项决策部署在 xx 镇不折不扣得到贯彻落实。结合当前工作实际，学用结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导工作实践。结合主题党日，开展集中学习研讨，交流学习心得和感悟。2020 年以来，镇党委组织集中理论学习 xx 次、专题研讨 x 次、党员干部集中学习 xx 次，组织学习教育培训党员干部 xx 人次。
二、强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念 宗旨，落实意识形态工作责任制情况。
一年来，班子成员充分发挥领导干部引领示范作用，干在前、做表率，形成“头雁效应”，做到“作风建设从我做起，落实八项规定从我做起”，一级做
给一级看，一级带着一级干。商务局理论中心组坚持每月至少集中学习一次，且每次党组会把学习总书记最新讲话批示作为必备内容，认真学习了习近平总书记有关全面从严治党和党风廉政建设的系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政》第三卷、中央十九届二中、三中、四中、五中全会精神，王东峰书记来沧调研时的讲话、《中国共产党党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规和文件,党组成员分别在机关大会、支部大会、党小组会上讲党课，一年来，理论中心组学习 次，局党组成员讲党课 次。
三、严明党风党纪。坚定不移深化作风纪律建设 一是深化作风建设，严格遵守工作纪律。贯彻落实中央“八项规定”，深入开展“纠四风”活动，全面抓好党风廉政建设。制定《XXXX》，开展自查自纠，进行监督检查，开展明察暗访。切实解决形式主义和官僚主义问题，坚决整治群众反映强烈的突出问题，切实转变工作作风。
二是强化制度约束，严肃党内政治生活。不断完善制度，形成“按制度办事，用制度管人”的工作理念，严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三是从严落实各级党组织“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，开展批评与自我批评，落实“三谈两会两书”制度。坚持党内谈话制度，认真开展党内谈心谈话、廉政履责谈话和提醒谈话，促进党内政治生活质量不断提高，切实把从严治党的要求落到实处。
四、自觉接受监督，切实抓好巡察问题整改落实。
一是充分发挥同级监督作用，根据《XXXX》文件精神，建立相应台账，对 XXX 开展监督检查工作，对发现的问题及时纠正，做到立行立改，坚持改进工作作风，严肃纪律规矩，主动担当作为，自觉接受群众监督，切实解决老百姓身边的操心事、烦心事、揪心事。
二是切实抓好巡察问题整改落实，对于各项问题进行专题研究，对照问题逐一制定整改措施，明确责任人，举一反三，保证整改落实到位。深入开展“XXXX”工作，成立专项整治工作小组，组织自查自纠和问题整改同步开展、整体推进，对发现的问题做到实时跟踪，实时更新进度。通过自查共发现问题 XX 条，完成整改 XX 条。将巡视巡察
和联片监督检查相结合，巡察工作反馈问题共计 XX 条，均已完成整改工作，根据巡察组反馈的共性问题进行了自查自纠，共发现 XX 问题并进行了整改。
篇二：乡镇五年党风廉政建设工作汇报
镇党风廉政建设工作情况汇报 各位领导：下面我就 xx 镇党风廉政建设工作情况做以汇报， 不妥之处请各位领导批评指正。
2011 年以来， 我镇党风廉政建设工作在县委、 县政府的正确领导下， 在县纪委的正确指导下， 认真贯彻县委工作会议、 全县经济工作会议和县纪委十三届五次全会精神， 按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作
总体部署， 深入贯彻落实科学发展观， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的战略方针， 着力加强作风建设， 深入推进反腐倡廉制度建设， 围绕镇党委、 镇政府中心工作， 以党员干部为重点， 以完善制度为抓手， 以强化监督为保证， 明确反腐倡廉责任， 推进廉政文化建设， 为打造特色经济强镇、 构建和谐十里提供坚强的政治保证。
一、 强化措施， 认真落实党风廉政建设责任制。
2011 年 3 月 9 日镇党委召开专题会议， 对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署， 根据全县 2011 年党风廉政建设工作要点， 结合全镇实际， 确定了全镇 2011 年党风廉政建设工作重点， 一是层层落实责任制。
我镇按照集体领导与个人分工负责相结合， 谁主管谁负责， 一级抓一级， 层层抓落实的原则， 明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、 责任范围。
年初， 分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》， 将党风廉政建设目标责任细化到人。
二是狠抓学习， 特别是抓好《廉政准则》 的学习内容， 组织党员干部认真学习理解《廉政准则》 的指导思想、 基本精神、 主要内容和具体要求。
通过召开中心组学习、干部集中学习、 学习交流会、 进行《廉政准则》 书面测试等形式。
不断将学习宣传《廉政准则》 活动引向深入。
通过学习， 使党员干部切实增强廉洁从政意识， 讲党性、 重品行、 作表率， 永葆先进性。
三是是加强制度建设。
半年来， 进一步修定和完善了《xx 镇村干部管理办法》、《xx 镇干部考勤办法》、《xx 镇计生专干管理办法》、《xx 镇党政办公室工作制度》 等规章制度， 加强干部管理考核， 使促进干部作风转变有章可依。
二、 全面贯彻落实科学发展观， 认真开展监督检查工作。
我们对全镇 2011 年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神， 于 3 月 9 日全镇经济工作会后， 全镇各村、 镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作， 扎实推进。
教育收费监督检查情况：
全面落实教育收费公示制， 使农村“两免一补”政策得到进一步落实， 截止目前免除学生学杂费 151 万元， 书费
万元。
植树造林工作监督检查情况：
甘寨、 中寨、 龙峰、 大沟寨等村完成荒山补植补造任务 2.57 万亩， 栽植沙棘、 落叶松 48 万余株。
计划生育工作监督检查情况：
截止目前共完成“四术”任务 370 例， 其中放环 174 例； 结扎 153 例； 二女户结扎 27 例； 补救措施 43 例；征收社会抚养费 43.23 万元； 环孕情服务 3860 人次， 服务率达到 88.23%， 人口自然增长率控制到 8‰以内。
镇区环境卫生整治监督检查情况：
全镇各村都成立了专职环卫队， 与镇区单位、 商铺、 各村居民签定“门前三包”责任书 5000 余份， 发动群众 300 多人次， 出动机械
车辆 28 台（次）， 清理沿川、 沿公路各村垃圾 200 多方、 150 多吨， 清除垃圾死角 17 处，使人居环境明显好转， 镇区面貌有了较大的改观。
项目建设监督检查情况：
为了保证工程质量， 确保发挥投资效益， 我们对齐家村址等 9 个建设项目确立了工程质量和工期监督责任人，实行工程质量终身负责制和质量问题责任倒查制度。
目前， 项目建设进展顺利， 齐家村址已开工建设， 小龙村址已完成一层主体建设； 山底下村人畜饮水建设项目共修建蓄水池 6 个，埋设供水管道 5 公里， 现已全面完成； 大沟寨村 19 户新农宅建设项目， 已全部完成主体建设， 目前正在进行室内外粉刷装饰； 山底下至台子、 齐家至台子、 齐家新农村村庄道路硬化、南小路至雷家排洪渠道修筑等项目已全部开工建设， 进展良好； 山底下环境综合整治项目，已购置分类式垃圾箱 200 个， 垃圾收集车 3 辆， 垃圾运输车 1 辆， 铁质防风垃圾铲及扫帚200 套， 14 处垃圾集中收集处理点正在建设之中。
设施农牧业建设监督检查情况：
已建成“绿色、 无污染、 低残留”千亩当归 GAP 示范基地一处， 并开展实验研究十五项； 新建塑料大棚125 座， 巩固提高 100 座。
民政工作监督检查情况：
2011 年安排发放春荒面粉 700 袋， 截止目前， 发放临时救济资金 44 户， 2.89 万元， 第一季度发放农村低保资金 2592 户， 169.1 万元， 发放五保供养金 117 户， 5.49 万元， 农村医疗大病救助 186 人， 发放救助金 30.9 万元。惠农资金落实监督检查情况：
共发放粮食直补资金 4.35 万元， 发放农资综合直补资金 28.31万元， 资金发放全部采取“一册明”册子和“一折通”发放形式。
危旧房改造工作监督检查情况：全镇 200 户危旧房改造项目实施农户， 已有 185 户完成主体建设， 本文章共 2 页， 当前在第1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]剩余 15 户正在加紧建设当中， 9月底可全部建成并入住。
低保提标工作监督检查情况：
为了切实杜绝“关系保、 人情保”， 实现动态管理下的应保尽保、 应退尽退， 杜绝挤占、 挪用、 克扣低保资金， 确保低保资金足额发放， 近期， 由镇纪委牵头， 组织专人分 9 组， 逐村逐户对低保提标工作进行了监督检查，实现了低保工作关口前移， 公开透明， 为打造法治低保、 诚信低保、
阳光低保和公正低保奠定了基础。
通过开展对以上十项工作的监督检查， 全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策， 认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署，自觉落实镇党委、 政府的重点工作， 认真贯彻落实科学发展观， 为经济社会又快又好发展提供保证。
三、 转变机关作风， 提高办事效率。
我镇把提高行政效能、 增强政府公信力作为转变机关作风， 切实提高办事效率的重要措施。
一是大力推行党务、 政务、 村务公开。
全镇把党务公开作为发扬党内民主、 强化党内监督、 密切党群干群关系、 提高基层党组织执政能力、 促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举， 精心实施， 大力推进基层党务、 政务公开， 有效地推进了党的思想作风建设。
为了更好的做到党务、 政务公开， 确保党务公开工作顺利进行， 镇党委、 镇纪委在大院内新设立了 6 块醒目的党务、 政务公开固定栏。
同时， 为了提高干部廉洁自律意识， 做到警钟长鸣、常抓不懈， 在镇楼道墙壁悬挂了 6 块廉政警示彩图。
为确保各基层党组织党务公开工作落到实处， 镇党委研究制定科学、 合理的考核办法， 明确党务公开形式， 强化党务公开措施， 切实推进党务公开工作。
二是转变工作作风， 提高办事效率。
一是针对干部工作热情不高、 群众办事困难这一实际， 以服务群众为目标， 大胆探索创新， 积极创新机制， 以创先争优活动为契机在全镇范
围内开展“创先争优、 转变作风、 提高效能”作风建设活动， 主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容， 通过查思想， 看是否解放思想、 转变观念， 着力解决“懒”的问题， 提高服务意识； 查学习， 看是否勤于学习、 善于学习， 着力解决“满”的问题， 提高综合素质； 查工作，看是否真抓实干、 求真务实， 着力解决“假”的问题， 提高工作实绩； 查作风， 看是否雷厉风行、 勤政高效， 着力解决“慢”的问题， 提高工作效率； 查纪律， 看是否有令不行， 有禁不止，着力解决“散”字的问题， 提高行政执行力。
二是继续充分发挥 xx 镇“365”便民服务大厅和 xx镇计生优质服务大厅的作用， 为群众提供便捷服务， 在设立的各办事窗口， 严格遵循制定的首问责任制、 服务承诺制、 限时办结制等十项制度， 按县纪委发[2010]6 号文件严格实行责任追究， 实行一次性窗口服务， 一次性告知， 一条龙服务， 一站式办结的服务体系， 实现了政府与服务对象“一线通”。
切实解决了群众办事“门难进、 人难找、 脸难看、 事难办”的现象，切实提高了办事效率。
三是加强干部管理。
针对机关干部人浮于事的问题， 大力推行人事制度改革， 并根据乡 镇机构改革， 整合人力资源， 精简机构设置， 压缩事业单位编制， 优化重新组合， 设岗定责， 加强制度建设， 严格按制定的《xx 镇村干部管理办法》、《xx 镇计生专干管理办法》、《xx镇党政办公室工作制度》 等， 加强对镇、 村干部队伍管理， 坚持和完善政务公开、 首问责任、承诺办理、 一次性告知、 限时办结等办事制度。
通过内外监督、 严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、 用制度约束人、 激励人的目的， 促进工作质量和服务水平的不断提高。
四、 深入开展专项治理， 坚决纠正损害群众利益的不正之风。
坚决纠治群众反映强烈、 矛盾突出的热点、 难点问题。
配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、 医疗卫生、 食品药品质量、 学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。
协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查， 加强审计和财政监督。
认真落实纠风工作责任制， 加强部门和行业作风建设， 查处侵害农民利益问题。
上半年， 镇纪委对群众来信来访高度重视， 及时调查处理。
对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题， 进行了认真核实查处， 对所收资金全部予以退还， 并依法罢免了主任职务。
对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题， 深入调查， 给了当事人一个满意的答复。
目前， 反映曹家村干部违规违纪的事情， 正在调查取证之中， 通过案件查处， 达到了查处一件， 教育一片的效果。
五、 提高思想认识， 扎实解决突出问题。
镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合， 统筹谋划， 合理安排， 做到了 “两手抓、 两促进”， 以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。
今年 3、 4 月份， 镇党委针对计划生育工作被动落后的实际， 集中开展了干部作风整治活动。
活动期间， 全体干部放弃节假日， 白天 8 点进村入户， 调查摸底、 查找问题、 夯实底子， 晚上工作到 12 点， 进行软件业务的完善整理。
主要领导坚守工作岗位， 督促检查工作落实情况， 促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第 4 名， 跃升为第二季度的全县第 5 名， 彻底扭转了此项工作的落后局面。
农业示范点工作人员深入田间地头， 帮助指导农民群众合理用药、 用肥， 实行“三统一”， 即：
统一地膜， 统一无公害杀虫农药， 统一施用无公害生物有机肥， 以达到“低残留、 无污染”的标准化生产要求， 为此， 镇上依托项目实施， 从陇西中天公司调运生物有机肥 13000 公斤， 从 xx 调运低残留农药辛害首 1500 多公斤， 全部免费发放到农户手中， 并给每户群众发放 200 元的资金补助， 进一步密切了党群干群关系。
镇直各单位把解决党员干
部存在的大局意识、 责任意识、 群众意识不强， 作风拖拉、 办事效率不高等问题摆到重要位置， 大力转变思想观念和工作作风， 切实增强推进科学发展的执行力， 同时认真解决事关服务对象、 工作对象切身利益的问题。
解决问题区分轻重缓急和难易程度， 有什么问题就解决什么问题， 什么问题突出就重点解决什么问题， 什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。
镇党委、 政府根据县纪委文件会议精神， 多次召开会议安排强调， 在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、 饮酒等违纪行为。
六、 深入开展反腐倡廉宣传教育， 增强党员干部廉洁自律意识。
以党性党风党纪教育为重点， 加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。
组织党员干部及时参加廉政教育培训， 使廉政教育、 警示教育实现制度化、 经常化。
通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、 政策意识和依法办事、 按政策制度办事的意识。
采取观看警示教育电教片、 展览、 座谈、 辅导讲座、 典型案例、 现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体， 选好素材， 用活典型， 深入开展警示教育。
同时全面深入地组织开展“讲党性修养、 树良好作风、 促十里发展”的大讨论活动， 通过深入讨论， 看党员干部党性强不强， 品行正不正， 表率作用发挥的好不好， 联系群众紧不紧， 求真务实、 真抓实干、 艰苦奋斗的作风树立的牢不牢， 认真查找干部职工在学风、 思想作风、 工作作风、 生活作风方面存在的突出问题， 进一步强化中心意识， 切实改进工作作风， 不断提高工作水平。
七、 加强反腐倡廉示范点建设， 抓好党风廉政建设工作。
一是加强农村党风廉政建设示范点工作， 根据县纪委《关于印发〈岷县农村基层党风廉政建设示范点建设标准〉 的通知》（岷纪发〔2011〕 6 号）
文件精神， 我镇结合实际， 突出镇域特色， 决定将齐家、 雷家、 山底下、 寺上、 大沟寨村确定为基层党风廉政建设示范点， 制作悬挂了“勤廉双述流程图”、 “党员干部廉洁自律十不准”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》 等宣传牌， 深入推进廉政文化进农村各项工作， 重点利用“2.19”十里村庙会等群众集会的有利时机， 集中举办了惠农政策宣传、 廉政文化宣传活动。
二是推进村级“勤廉双述”普及工作， 制定下发了《关于在全镇村级干部中开展勤廉双述活动的实施意见》， 大力推进党务、 政务、 村务公开。
把对农村干部的关心爱护与教育监督结合起来， 做到干部待遇要保证、 干部自身要...
篇三：乡镇五年党风廉政建设工作汇报
2021 年乡镇党风廉政建设工作总结 （ 精选两篇 ）1 2021 年乡镇党风廉政建设工作总结 1 1
2021 年，我镇按照旗委和旗纪委关于党风廉政建设工作安排部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻上级纪委全会精神及部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵照执行《廉政准则》，坚持标本兼治、综合治理，认真履行职责，严明党的纪律，全面改进作风，积极落实全面从严治党主体责任。现将工作情况总结如下：
一、党风廉政建设工作开展情况
（一）以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。一是强化组织，切实把主体责任落到实处。我镇不断加强和改善党的全面领导，把党风廉政建设责任制的落实与中心工作紧密结合起来，建立起了主要领导具体抓，班子成员协调抓的“一岗双责”党风廉政建设领导体制和工作机制，进一步强化了班子成员的责任意识。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展各项工作，明确了各村社区、各站办所负责人为党风廉政建设责任人的职责，年初与
村社区、站办所签订了《党风廉政建设责任书》。抓责任主体，实施有效监督，为研究部署党风廉政建设工作提供了组织保障。二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。镇党委会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导。畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。
（二）以主题教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，组织中心组理论学习 14 次，专题研讨 3 次，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。二是开展党风廉政教育。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，定期学习中央、自治区、市、旗关于党风廉政建设的相关文件精神； 加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，全年组织观看廉政警示教育片 1 次。
（三）以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。一是严肃“讲责”，党风廉政建设责任意识进一步强化。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。全年党委书记与班子成员进行 1 次集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，全年党委书记与各部门负责人分别进行 1次廉政谈话，面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。二是严格“定责”，党风廉政建设责任内容进一步明确。严格按照旗委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和站办所负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。三是严以“履责”，党风廉政建设责任落实进一步强化。镇党委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。班子成员每季度听取分管部门负责人党风廉政建设情况汇报，每半年与分管部门负责人进行 1 次廉政谈话。
（四）以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责，积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。二是党支部发挥监管职能，履行直接教育管理监督服务党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和主题党日活动，严肃组织召开组织生活会和民主评议党员。全年，党委书记讲廉政专题党课 2堂，党员教育管理监督的时效性进一步增强。
二、下步工作打算
（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。
（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中
国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。
（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。
（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯主题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。
1 2021 年乡镇党风廉政建设工作总结 2 2
XX 年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻 xx 大、中纪委七次全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项
工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作 县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对10 个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是在村“两委”换届前，镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
㈡逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到
机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设 ㈠强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，结合村“两委”换届，加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教育，并实行了任前、届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对 10 个村10 余名新任职“两委”干部进行了任前组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
㈡大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。
㈢严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初永新镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从
政行为
㈠围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。
㈡加强村干部的管理。XX 年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。
（三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计服务所根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月 10 日必须进行公开。
㈢完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出
范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
㈣建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行了专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。
回顾一年来的党风廉政建设工作，永新镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为永新发展、稳定作出新贡献。
篇四：乡镇五年党风廉政建设工作汇报
党风廉政建设和反腐败工作汇报范文 2021 年，x 镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，深入推进政治监督规范化、具体化、常态化，全力支持纪委监督执纪和落实监督专责、协助职责，推动党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成，现将有关情况报告如下。一、基本情况 x 镇委员会共设党委 x 个，现有党委书记 x 名，党委副书记 x名，党委委员 x 名，其中女性党委委员 x 名；下设党支部 x 个，共有党员 x 名；镇委机关第一支部党员 x 名，第二支部（离退休）党员 x名。
二、党风廉政建设履职尽责情况汇报 在县委的正确领导下，在县纪委监委的坚强监督下，x 镇以政治建设为统领，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话指示批示，以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实县委“一县两区”“五强五兴”战略决策部署和我镇“四镇”建设目标，将全面从严治党方针要求贯彻履职尽责、担当作为的全过程各方面，切实压实责任，严明纪律，营造风清气正的干事创业环境。
（一）夯实“两个维护”“根子”，举旗定向不迷航
牢牢抓住党建引领、全域协同这根主线度工作重点，做到党风廉政建设与决策部署各项工作同谋划、同部署、同考核。一是健全“思
想引领、学习在先”长效机制，按时开展 12 期党委中心理论学习专题讨论，通过集体“领”学，领导“督”学、优秀党员“促”学，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”；二是以党史学习教育为抓手，认真学习“四史”读本，拓展学习《党章》和“两条例、一准则”等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现；三是紧密落实党内政治生活制度。以“三会一课”为载体、“线下＋线上”结合为补充，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和十九届五中、x 中 x 会精神，常态化制度化开展主题党日、党员集体过政治生日、户外实践活动等，做到党员教育和党性锤炼抓在经常、严在日常。
（二）建强“关键少数”“班子”，坚强有力站排头
一是坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、村“两委”换届、乡村振兴、“双招双引”、发展壮大村级集体经济和“消薄”攻坚等重大事项决策、重要干部任免，重要项目安排、大额资金使用等严格按程序、守规矩，始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重营造团结和谐、共谋发展的浓厚氛围。班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都始终注重团结共事，内部关系融洽，配合默契、作风民主，大事讲原则、小事讲风格，始终坚持以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，充分发挥核心领导、领头雁作用。
（三）搭好责任落实“台子”，勇立潮头显身手
坚持把政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚定理想信念，增强政治担当，严格党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。严格执行民主集中制，认真落实“一把手”末位表态。每季度召开例会听取、研究和督促 x“两个责任”落实情况，深化运用“四种形态”，集中精力抓好党风廉政建设主体责任，大力支持纪委履行党风廉政建设监督专责和协助职责，充分发挥全面从严治党监督保障执行、促进完善发展的作用。
（四）盘活选人用人“棋子”，带好队伍激活力
结合今年的县乡换届、村“两委”换届工作，做好行政村布局调整“后半篇文章”，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准，把选优配强领导班子和（总）支部书记“带头人”队伍作为选人用人首要任务，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前，x 镇党政领导班子均已选优配齐，干部队伍健全，同时，x 个村“两委”换届进入尾声，共有 x 名（总）支部书记选举到任，新进村“两委”x 名，占比 x％；高中及以上学历 x，占比达到 x％；女性委员 x 名，达到全覆盖。
（五）深挖正风肃纪“里子”，精准发力溯源头
坚持问题导向，着力解决重点领域和关键环节腐败问题，一体推挤不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。
一是党纪宣传经常化。组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话，四级纪委全会精神和党纪党规，及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报； 二是强化
警示教育。组织党员干部观看《坍塌》《路》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑。
三是加强节前提醒教育。及时开展廉政公开谈话和下发“廉节”通知，切实筑牢拒腐防变思想防线。
（六）严明纪律作风“扣子”，令行规矩不越线
一是以“两个维护”是首要政治纪律，在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提，时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及习近平总书记提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”；二是坚持“作风永远在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，省委十项规定要求，持之以恒抓“四风”，大力弘扬勤俭节约、反对浪费的优良传统；三是认真完成巡视巡察问题整改，对于县委巡察办移交反馈的 x 个问题，通过召开组织生活会、整改“回头看”等，按时完成整改 x 个，完成阶段性整改任务 x 个，追责问责 x 人，依纪依法收缴违规资金 x 元，有效实现处理一人、教育一批、治理一域的巡察效果。
（七）优育政治文化“种子”，清廉建设不缺位
一是积极培塑健康的党内文化生态。以培养和践行社会主义核心价值观为引领，以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体，教育引导党员干部在行为准则上弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值准则，在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，在文化传承上坚定文化自信，始终自觉学习感悟、传承弘扬中
华优化文化，在精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
二是对标“好正实优”，推进清廉建设目标部署。聚焦干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会清和、文化清朗“六清”要求，结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，坚持群众观点、群众路线，大力纠治形式主义官僚主义作风现象，查处乡村振兴领域和民生领域侵害群众利益的“蝇贪”“微腐败”；常态化对接开展信访遍访化解“双百工程”、优化营商环境“护航行动”等行动，扎实做好党风廉政建设结论性意见“双签字”专项审查，全面落实县乡、村“两委”换届对象资格联审，进一步匡正选人用人导向，净化换届选举社会环境，营造亲清新型政商关系，不断推进清廉 xx 建设走向深入。
（八）擦亮廉洁自律“底子”，刀刃内向求诸几
一是自觉加强党性政德建设。对标学习习总书记关于党员干部政德建设和家风家教建设系列论述，全面提升政治站位，进一步增强党性修养和理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育，纪律教育，提高党性觉悟和道德修养，切实增强管党治党的责任感使命感，增强思想自觉和行动自觉，强化廉政风险意识。
二是做好廉洁自律的表率。带头遵守中央八项规定精神和“反四风”要求，厉行节俭、反对浪费，不搞特权和特权现象，自觉抵制歪风邪气不良习惯，严格遵守公务活动廉洁规定，促进营造良好正常的政商关系。三是从严从实报告个人年度重大事项。本人未出现因违纪违规、重大工作过失和作风问题而接受上级部门的函询谈话。本人及家属、女儿没有违规插手从事过任何经营性活动。
篇五：乡镇五年党风廉政建设工作汇报
禹村镇党风廉政建设情况汇报禹村镇党委书记
王举军
一年来在市委、市纪委的正确领导下我们认真学习贯彻中央、省、市党风廉政建设及反腐败工作会议精神以科学发展观统领全局紧紧围绕“保稳定、促发展”的工作思路认真组织广泛宣传狠抓落实全镇广大党员干部的工作效率、工作作风得到了明显提升。
一、严抓党风廉政建设维护良好政治局面 1、强化领导全面落实党风廉政建设责任制。坚持从制度入手不断完善惩防体系成立了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组制定并下发了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》 层层签订了党风廉政建设责任书健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。切实加强对违法违纪事件的防范措施在各项工程建设中认真执行工程备案、招投标、监理和审计程序依法规范操作。在农村财务审计、农村最低生活保障发放、救灾款发放等具体工作中严格按照程序不打政策折扣实行政务公开切实做到阳光操作。镇里单项千元以上的支出和财务分配方面的安排都提交党委扩大会研究。涉及廉政建设的文件或会议都认真审批全面安排。对群众反映的热点难点问题特别是涉及干部工作作风的问题做到严查严究。
2、突出重点全面落实反腐败三项工作任务。坚持领
2 导干部重大事项报告制度坚持廉政谈话和民主生活会制度严格执行《廉政准则》 、 《纪律条例》和有关各种廉洁自律的各项规定要求班子成员管好自己的亲属不得出现向企业推销产品 到企业吃拿卡要报 打着镇里的旗号办私事、谋私利等种种违法违纪行为。本着重预防、严惩办的原则对在经济交往和社会活动中的违法违纪党员干部进行严厉查处。
3、廉洁自律提高拒腐防变的能力。认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求自愿接受镇村干部的监督。工作上时刻严格要求自己坚持民主集中制原则定期召开班子会研究全镇经济社会发展的重大问题每次会议会前确定主题做到重大问题集中讨论决定对涉及人事等问题事先征求意见会上集体表决使决策科学化、民主化做到公开透明充分酝酿。生活上加强道德修养提升思想境界时时处处树形象做表率自觉遵守各项规章制度严格执行党政领导干部驻勤带班值班制度真抓实干求真务实以身作则时刻提醒自己自重自省廉洁从政。
二、加强组织领导扎实推进“行政效能提升年”活动和党务公开工作 1、加强领导为机关行政效能建设提供组织保障。镇党委、政府高度重视机关行政效能建设工作把效能建设作为镇党委理论中心组学习的一项重要内容与经济建设和社会发展同部署、同落实。为加强对机关行政效能的领导成
3 立了禹村镇行政效能活动领导小组并在全镇广大党员中开展了“提升行政效能、我为科学发展做贡献”主题实践活动先后组织广大党员干部到先进发达地区参观考察学习进一步解放了思想开阔了视野。
2、建章立制为机关行政效能建设提供制度保障。镇党委、政府制定出台了《关于在全镇深入开展行政效能提升年活动的实施意见》 先后推出了机关事务管理有关规定、首问负责制、公开承诺制、公开接访、责任追究制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等十几项规章制度初步形成了比较完善的机关效能建设制度体系。全镇机关干部工作纪律明显增强执行上级政策的自觉性明显提高五加二、白加黑的工作理念进一步落实优质、文明、全方位、全过程的服务观念进一步牢固树立。进一步完善镇机关干部目标责任制和农村干部“量化考核、以绩定酬”考评制度明确了考核内容、方法、程序及要求对各项工作任务都突出“两化” 即任务硬性化和责任具体化使绩效考评指标和考核量化标准更加科学、合理。通过严格考核、大力奖惩镇村干部的工作主动性和积极性明显增强镇村干部中形成比学赶超的良好局面促进了全镇各项工作的推进落实。
3、改进工作作风以行政效能提升促进经济社会又好又快发展。通过深入推进行政效能提升活动全镇上下“弘扬正气、干事创业、和谐发展”的能力得到了进一步提高说实话、做实事、干成事、重实际、求实效的作风得到了进
4 一步加强全镇经济和社会各项事业出现了又好又快发展的新局面。创新社会管理体制建设平安和谐禹村。我镇以平安协会为抓手加强立体化社会治安防控体系建设创新社会管理体制平安建设工作成效显著。投资 100 多万元建成了泰安武警支队禹村驻训基地投资 120 万元建成镇综治工作中心做到了人民调解、行政调解、司法调解、民间调解四调联动。坚持镇领导班子成员带班巡逻督导值班制度各村建立巡逻小分队做到联户联防、专职巡防、网络巡防相结合。在全镇各主要道口安装 46 部监控摄像头、1430 盏平安灯村村安装了平安互助网改善了农村治安环境逐步形成群防群治的大治安格局群众安全感明显提高。积极发挥平安协会的作用积极化解调处矛盾纠纷其中化解较大的矛盾纠纷 30 余起为经济和社会各项事业的发展营造了和谐稳定的社会环境。创优发展环境推进农业产业结构调整。以府前街改造为突破口实行重点突破以点带面强力推进镇村环境综合整治工作共拆除违法建筑 63 户132间全长 3.06 公里的府前街主路面建成通车镇容镇貌得到彻底改善禹村的发展环境得到优化。积极为两处煤矿搞好服务发挥本地煤炭资源优势大力发展煤炭加工业初步形成了煤炭深加工产业集群。以农业结构调整为主线按照林果业做大、畜牧业做强、桑蚕业连片的发展思路实行规模化发展、标准化生产、产业化运作。大力开展林业生产和荒山开发投资 500 多万元新建环山路 50 多公里治山整地 4000 亩栽植核桃 10 多万棵、香椿 100 万株新发展
5 桑园 500 多亩老寨山农业生态园区初具规模建成韩山石榴、车阳柿子、大路山片核桃、老寨山香椿 4 个千亩林果基地。积极引导扶持畜牧养殖业发展农业龙头企业规模不断扩大投资 800 万元在东白村新建肉牛场一处全镇 200 头以上肉牛养殖场达到 6 个。加强农业、农村基础设施建设完成了二号井 268 亩土地复垦项目和大路山 98 亩土地复垦项目启动了总投资 2901 万元的土地综合整治项目加强农田水利基本建设投资 120 万元完成了山东东、田村、东沈东、山东西、大路山、后寨、王峪等村的深井配套工程。大力发展民族经济加快新型农村社区和社会各项事业发展。强化民族工作突出地位创新完善民族工作机制始终把民族工作摆到重要位置。积极与上级民宗部门对接今年共争取民族帮扶项目 6 个 改善了回族群众的生产生活条件。积极帮助回族村出谋划策 因村制宜 寻找经济发展突破口通过多次外出招商总投资 3600 万元的福马木业胶合板加工项目落户我镇。全面启动禹村棚户区改造工程已拆除房屋 362 户首批 12 栋楼 480 户建设工程将于 2012 年 1 月 9日完成招投标工作。认真落实人口和计划生育政策加快教育事业快速发展不断提高医疗服务水平和社会保障水平投资 360 万元的禹村医院病房楼已经投入使用完成了敬老院绿化和配套设施建设。扎实推进党务公开工作。镇党委制定下发了《关于深入推进党的基层组织党务公开工作的实施意见》 成立了禹村镇党务公开工作领导小组制定了党员公开工作一系列制度公开了党务公开目录做到党务公开
6 与政务公开、村务公开、中心工作、权力公开透明运行以及其他各类公开相结合并聘请了党务公开监督员对党务公开进行监督做到了真实、具体、及时。
三、严肃查处违纪案件积极做好群众来信来访工作 为端正党风一年来我们不断加大工作力度重点查处违反财经纪律的党员干部。全年共立案 3 起查处 3 起结案 3 起处理党员干部 3 人。坚持落实领导干部轮流接访制度、信访包案制度和来信来访登记备案制度成立了信访举报工作领导小组 积极处理好群众来信来访工作 一年来共受理群众来信来访 20 余件次并对每件来信来访都做了认真的调查处理有力地维护了全镇社会稳定。
一年来禹村镇的经济及社会各项事业都有了较快地发展这是市委正确领导和全镇上下拼搏实干的结果。在新的一年里我将一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风严格按照党风廉政建设工作会议精神进一步加大各项工作力度努力把全镇的党风廉政建设提高到一个新的水平为建设平安和谐富裕新禹村而努力奋斗。
2012年1月
篇六：乡镇五年党风廉政建设工作汇报
廉政建设工作情况汇报 党风廉政建设工作情况汇报 19 篇 【篇 【篇 1 】党风廉政建设工作情况汇报 2020 年，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设，为推进模范机关建设提供了坚强的纪律保障。一、主要工作开展情况 一、主要工作开展情况
(一)聚焦理论武装，强化政治建设。一是坚持提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记考察 XX 重要讲话精神和对 XX 的重要指示精神，采取讲授专题党课、开展现场教学、组织集中培训和开展理论研讨等形式，引导党员干部始终把思想和行动统一到中央决策部署要求上来，始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续加强理论学习。围绕年初制定的《市委组织部学习贯彻习近平总书记考察XX 重要讲话精神工作方案》和《市委组织部 2020 年理论学习中心组学习计划》，认真组织理论中心组集中学习，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的组织路线、脱贫攻坚工作、XXX 精神等重要内容的学习研讨，引导全体党员干部深刻领会精神实质，准确把握政策内容，找准抓贯彻落
实的切入点和落脚点，不断提高全市组织工作质量和水平。截至目前，部机关共组织开展理论学习中心组集中学习 6 次、专题讨论 X 次，现场教学 X 次。三是推动形成教育常态。严格落实部机关定期学习制度，积极开展支部“主题+专题”学习研讨，重点围绕政治理论、党章党规、宗旨意识、党史新中国史，以及形势政策、知识技能等内容，采取集中轮训、理论宣讲、在线学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织开展党员经常性教育，形成学习教育长效机制，推动全体党员学深悟透、入脑入心。截至目前，各支部以“三会一课”和主题党日为主要形式，组织开展专题学习 6 次，党课教育 X 次。
(二)加强政治引领，严明政治纪律。一是强化党纪党规教育。坚持把思想政治教育摆在首位，把党纪党规的学习作为理论中心组集中学习、支部“三会一课”、领导干部上党课和模范机关创建的重要内容，组织全体党员干部深入开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点的学习教育，并通过支部主题党日开展专题研讨、“XX 先锋”在线测试等方式，增加学习深度，提升学习效果。二是严格执行组织生活制度。坚持领导干部率先垂范、以上率下，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，增强党的组织生活活力，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
截至目前，部机关处级以上领导干部累计参加支部“三会一课”X 次，参加支部主题党日 X 次，班子成员在支部上党课 X 次。三是深入开展专题讨论活动。认真学习贯彻习近平总书记关于组织部门要建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门要求，针对 XXX 涉嫌严重违纪违法问题，在全市组织系统深入开展了 X 次集中讨论。紧紧围绕如何正确理解和处理好，深入查找党员干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，有针对性的提出下步工作措施，着力营造风清气正的干事创业氛围。
(三)强化责任落实，推动全面从严治党常态化。一是压实党风廉政建设主体责任。坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设工作与组织工作各项业务同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。认真对照《市纪委四届五次全会工作报告任务分解方案》《市直部门 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，制定印发了《市委组织部 2020年度党风廉政工作方案》《市委组织部 2020 年度党风廉政建设重点任务清单》，将工作责任及工作措施明确到个人，全面压实党风廉政建设工作主体责任。二是坚持和发扬民主集中制。严格执行主要领导“四不直接分管”及末位表态制度，凡
属“三重一大”事项均由部班子集体讨论决定，并邀请市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组参加会议，表决时主要负责同志均末位发表意见，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。截至目前，市委组织部部务会共研究“三重一大”事项 X次，均在驻部纪检监察组的监督和参与下进行。三是切实抓好问题整改。坚持问题导向，以高度的思想认识和行动自觉推动问题整改，针对 20xx 年度落实党风廉政建设责任制主要存在问题，以及 2020 年元旦、春节监督检查发现问题，及时制定整改方案，认真抓好整改落实，按要求上报整改情况报告;针对财务检查中发现的差旅费存在多报现象问题，主动约谈了 X名干部，及时督促整改到位;认真贯彻全市“找差距、补短板”工作推进会议精神，及时召开市委组织部“找差距、补短板”工作推进会议，班子成员结合查找问题，制定整改措施，各科室(中心)结合班子成员查找的差距和短板，认真梳理问题和原因，明确整改目标、拿出具体措施，切实推动问题整改。四是加强日常监督。坚持把功夫下在平时，积极用好约谈、函询等“第一种形态”，今年 3 月份，主要领导就党风廉政建设工作与班子开展了集体谈话，班子成员与分管科室负责同志全覆盖开展了廉政谈话，及时就一些苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒，切实让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。切实加强对干部职工 8 小时以外的监督管理，及时了解掌握干部职工思想动态和生活状况，对 X 名实职科级干部建立电子廉政档案;按照
《中共 XX 市委办公室关于印发〈XX 市集中开展领导干部违规借贷问题专项整治实施方案〉的通知》要求，在部机关四级主任科员以上领导干部中深入开展了违规借贷问题专项整治工作;协助驻部纪检监察组完成部机关全体干部职工监督对象信息采集。
(四)创新载体形式，强化廉政教育。优化工作方式方法，创新廉政教育载体，切实加强部机关干部职工廉政教育工作。一是多层次开展谈心谈话。全面推行“四提醒四必谈”制度，坚持抓早抓小，防微杜渐，及时发现和解决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题。截至目前，部领导班子成员与党员开展谈心谈话 X 人次;驻部纪检监察组对部机关今年以来提拔任用的 X 名科级干部及 X 名晋升职级干部开展了任前廉政谈话，并就“XX”专案对部机关各科室负责人进行了约谈。二是多形式加强警示教育。积极探索开展警示教育的有效途径和手段，采取领导干部讲廉政党课、集中观看警示教育专题片、参观警示教育基地、学习廉洁善洲、廉政作品评选等方式，开展有特色的警示教育活动，全面肃清 X 流毒，深刻汲取 X 严重违纪违法案件教训，不断提升党员干部拒腐防变能力，着力打造“以学知廉、以观思廉、以案讲廉、以感促廉、以行保廉”的五位一体警示教育模式。三是多举措推进家风家教。根据市纪委市监委和市委宣传部相关部署要求，及时制发了《市委组织部警示教育和家风教育“三个一”系列活动方案》，并于 X 月 X 日组
织召开了市委组织部“家属助廉”座谈会，会上与全体家属签订了《家庭助廉承诺书》。会后，按照部长访班子成员及部分干部、分管领导负责访分管科室(中心)负责人及部分干部的要求，以此类推，全覆盖开展了“廉政家访”活动，并以家庭为单位，组织部机关党员干部家属集中观看了《激浊扬清在 XX》《政治掮客苏洪波》等警示教育片，积极推进干部职工廉洁和谐文明家风建设。四是多渠道开展厉行节约反对浪费学习宣传。深入学习贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为作出的重要指示批示精神，认真落实 XX 市人民政府办公室《关于转发市直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》要求，制订了《中共 XX 市委组织部关于开展厉行节约反对浪费活动的实施方案工作方案》，并以支部主题党日、干部集中学习等为载体，把厉行节约、杜绝浪费同落实中央八项规定精神、纠治“四风”结合起来，深入开展学习宣传，着力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。
(五)强化工作融合，涵养良好政治生态。把党风廉政建设与组织部门中心工作进行有机结合，融会贯通，形成同频共振、相互促进的工作格局。一是推动党风廉政与基层党建工作相融合。加强对基层党组织开展活动的督促指导，利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决;把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进基层党组织”“优秀共产党员”“百名
好支书”等评选的重要内容，党风廉政不过关的，一律不作为推荐对象。二是推动党风廉政与干部(公务员)工作相融合。在干部(公务员)选拔任用、教育培训、日常监督管理等各个环节，全面加强廉政教育、纪律教育。截至目前，共对全市涉及职务变动和职级晋升的 XXX 名市管干部开展了任前谈话，组织 XXX名市管干部开展了个人有关事项报告，对 XXX 名市管干部个人有关事项报告情况进行了查核，并结合四届市委第 XXX 轮巡察工作，组织对 XXX 家被巡察单位开展选人用人专项检查。三是推动党风廉政与人才工作相融合。在人才引进上，严把政治关、作风关、廉政关，将政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容，政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核;在人才培养上，把廉政教育作为人才教育培训的基础课程，通过座谈交流、交心谈心等方式，及时掌握各行业各领域人才思想动态，引领带动各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养;在人才作用发挥上，激励各类人才在全市经济社会发展过程中“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”，促使各类专家人才在钻业务、强服务的同时，自觉讲政治、自觉守规矩、自觉做表率。四是推动党风廉政与制度废改立工作相融合。深入开展全市组织系统专题讨论，全面消除 XXX 涉嫌严重违纪违法问题给全市组织系统带来的负面影响，紧跟全面从严治党步伐，对部机关现行制度汇编进行全面梳理，重新修订完善了部机关党风廉政建设、机关党建、意识形态、财务管理、公务接
待等 X 项制度，切实扎紧制度笼子，规范机关内部运行，堵塞管理漏洞。
二、存在问题和下步工作打算 二、存在问题和下步工作打算
一年来，市委组织部的党风廉政建设工作在市委的正确领导下，在市纪委市监委和驻市委组织部纪检监察组的大力指导下，各项工作稳步推进，建设成效明显，全体干部职工思想认识不断提升，遵规守纪意识不断增强，工作作风有了较大转变。在取得成绩的同时，也还存在一些不容忽视的问题：一是少数同志学习意识不强，对党纪党规和法律法规的学习不够深入到位、入脑入心;二是少数同志遵规守纪的意识还不够强，对相关纪律规定把握和执行不够精准、严格;三是制度建设还存在滞后现象，制度的约束力和时效性不够强，废、改、立工作还有待进一步完善。在下步工作中，我部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持问题导向，全面推进组织系统专题讨论成果巩固，在强学习、建制度、促整改、抓惩处等方面持续用力，坚定不移深化全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面提高组织系统自身建设水平，为服务全市工作大局提供坚强的组织保证。
【篇 【篇 2 】党风廉政建设工作情况汇报 XX 县副县长、公安局党委书记、局长 XX
今年以来，我局在市局纪委的正确领导下，以增强“四种意识”为指引，以践行“四种形态”为主线，聚焦主业，改进作风，强化担当，自觉履行监督责任，积极推进党风廉政建设，有力提升了分局党风廉政建设整体水平。
一、以职定责，清单明责，全面细化党风廉政建设责任 责任不清必然导致落实不力。我们在认真贯彻落实市局纪委要求的基础上，细化措施，量化指标，主动提请分局党委制定实施《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》，积极协助分局党委抓好党风廉政建设责任的分解、落实工作，组织签订《党风廉政建设责任状》《“一岗双责”责任书》《廉洁自律、执法执纪保证书》，逐项明确分局党委主要负责人、班子成员、基层所队负责人的具体责任，把工作任务量化为可执行、可监督、可检查，确保让党风廉政建设内容不虚、责任不空。以《党风廉政建设责任制实施办法》为抓手，用硬性要求逐一明确牵头单位、协助单位、工作目标和完成时限，探索建立党支部（总支）履行党风廉政建设责任清单完成情况季度报告制 度，要求各牵头部门、协助单位、基层所队层层“签字背书”，落实责任领导和责任人员，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。依托区《领导干部履行“一岗双责”情况工作手册》，组织党委班子成员每月如实填写“一岗双责”履行
情况，每两月检查验收一次党委班子成员履行“一岗双责”情况，及时提醒分局党委主要负责人召开队伍监督管理形势分析会，研究部署党风廉政建设工作，督促分局党委班子履行党风廉政建设主体责任。
二、精准定位，问题导向，全面规范党风廉政建设过程 发现问题是我们实施监督的起点，解决问题是我们强化监督的目标。在落实党风廉政建设监督责任过程中，我们剑指问题，重点整治，窥斑见豹为公安队伍建设寻根导向。针对少数民警八小时以外行为不规范...
篇七：乡镇五年党风廉政建设工作汇报
党委全面从严治党及党风廉政建设专题汇报范文 近年来，x 镇深入贯彻中央、省、市各级党风廉政建设各项重大部署和各级纪委会议精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为 x经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一、工作成效 （一）严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正党内政治生活不正常不规范的问题。邀请县委包乡镇领导参加民主生活会，扎实开展批评与自我批评，起到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果；结合党史学习教育，党委书记为全体干部上党课，利用每周一晚上学习时间，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党的各项纪律和规定，集体观看《xx》警示教育片，让每一位党员干部明白党的纪律是铁的纪律，是碰不得的“高压线”。
（二）认真落实日常监督。针对镇村两级干部中存在的“慵懒散拖”、懒政怠政等突出问题，坚持从群众反映最强烈的问题抓起，对“恶、横、争、滑、漂”等作风顽疾出重拳、下猛药，进一步强化了干部作风和工作纪律。五年来，镇纪委共开展专项检查、随机抽查 x（村、人）次，其中疫情期间督导镇村两级干部在岗、隔离防护措施x（村）次，发现问题 x 个，责令现场整改 x 处，通报批评 xx 人次，
提醒谈话 x 人次，警示谈话 x 人次；督导村干部夜岗值班 x（村）次，发现问题 x 个，通报批评 x 人。运用第一种形态处置 x 人，通报批评 x 人，责令写出检查 x 人，提醒谈话 x 人，警示谈话 x 人，诫勉谈话 x 人。
（三）严格进行执纪问责。五年来，镇纪委紧盯重点领域、重点岗位、重点对象，严查徇私舞弊、滥用职权等违纪违法行为。截至今年 x 月，镇纪委监察室共立案查处 x 人，其中开除党籍 x 人，留党察看一年 x 人，党内严重警告 x 人，党内警告 x 人，行政警告 x 人。通过查处违纪案件，严肃了党纪党规，起到了问责一个警醒一片的作用，进一步纯洁了党员干部队伍。
二、存在问题 五年来，xx 镇纪检监察工作尽管工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，距离上级纪委监委要求和人民群众的期盼还存在一定差距。主要体现在以下几个方面：
（一）部分支部负责人责任意识不强、工作作风不实。对镇村的中心工作认识不足、重视不够，存在责任落实不到位现象。如：2019年 x 月，上级在 x 镇督导脱贫攻坚工作时发现，x 村党支部书记未认真履行工作职责，未按照要求核实、采集贫困户各类信息，更新档卡资料不及时，对全镇扶贫工作造成不良影响。充分暴露了个别支部负责人，政治站位不高、责任意识不强、工作作风不硬等问题。x 月 x日，镇纪委监察室会议研究并报请镇党委批准，给予该村党支部书记x 党内警告处分。又如：x 村原党支部书记 x，该村村民 x 在上坟祭祀时引燃杂草，火势迅速蔓延至附近林坡，过火面积达 x 亩，随后被
x 护林防火指挥部通报。x 身为村党支部书记，未能履行好森林防火职责，对火灾的发生负有直接责任，x 纪委给予 x 党内严重警告处分。
（二）个别基层干部违纪违法案件时有发生。如：x 村原村委会主任 x 寻恤滋事案件，2017 年月，x 村民 x 因承包经营的果园与村委会之间发生了纠纷，后与时任村委会主任的 x 产生矛盾，x 因不满村民 x 的行为，遂多次联系外地村民将 x 及其妻 x 打伤。2018 年月，x人民法院以寻恤滋事罪判处 x 有期徒刑一年。
（三）全面从严治党还需进一步加强。在警示教育干部方面，针对发生在身边的违法乱纪典型案例，镇党委政府定期召开以案促改警示教育会议，以案促改，以案促教。但个别党员干部心存侥幸，片面认为小吃小喝、小收小拿没人过问，最终由小变大，直至走上违法犯罪道路。如原 x 镇三资办主任 x，2020 年月，x 人民法院以危险驾驶罪判处 x 拘役二个月，并处罚金人民币七千五百元。另据市纪委监委查明，x 在任 x 镇三资办主任期间，利用职务便利，私自挪用 x 镇三资办对公账户中的公款共计人民币余元用于个人开支和挥霍，且超过三个月未还。依据有关规定，经市纪委常委会会议研究，决定给予 x开除党籍、开除公职处分。在自身方面，镇纪委监察办公室受 x 纪委监委和 x 镇党委双重领导，在办理市纪委监委领导批示交办的案件和信访件同时，需不折不扣完成镇党委政府交办的各项工作任务，需及时跟踪监督各个时间段的中心工作，有时会面临顾此失彼的困惑，在靠前监督、主动监督方面，做的不够精准到位。
三、整改落实
下一步，我们将坚持问题导向、效果导向，聚焦短板不足，夯实责任，拿出举措，坚决做好整改“后半篇文章”，持续推动党风廉政建设走深走实。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。树牢党要管党、从严治党的责任意识，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真开展党内政治生活，始终保持坚定政治定力，不断加强党风廉政建设的思想和行动自觉。明晰党委的主体责任和纪委的监督责任，根据“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，引导班子成员在抓好分管工作的基础上，搞好党风廉政建设工作，确保每一项工作落到实处。
（二）全面推进惩防体系建设。一是明确目标方向。积极践行、精准适用“四种形态”，主动履行监督第一职责。二是突出审查重点。建立腐败案件揭露、查办机制，重点查处少数党员干部严重违规违纪问题，突出对基层侵害群众利益案件的查处，真正做到纪挺法前。三是开展“以案促改”。用身边事教育身边人，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题。
（三）持续严格抓好基层作风建设。一是深入开展党史学习教育，从百年党史中汲取奋进力量，提高基层干部干事创业的主观能动性。二是严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定，严肃查处领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，违规收送礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利等行为。三是严格落实“x”工程各项管理制
度，加强对集体“三资”的管理，落实招投标制度，扎实开展“三资”清查，使村级三资规范运行，切实维护好群众的根本利益。
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