乡村振兴产业发展典型经验材料6篇乡村振兴产业发展典型经验材料 乡村振兴典型材料5篇【篇一】 为进一步扩大农村环境综合整治范围，改善农村人居环境质量，提升农村人居环境水平。赫章县始终把改善农村人居环下面是小编为大家整理的乡村振兴产业发展典型经验材料6篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴产业发展典型经验材料
振兴典型材料 5 篇 【篇一】为进一步扩大农村环境综合整治范围，改善农村人居环境质量，提升农村人居环境水平。赫章县始终把改善农村人居环境工作纳入目标考核体系，强化措施，狠抓落实，多措并举改善农村人居环境助力乡村振兴。
加强组织领导。各乡（镇、街道）成立了改善农村人居环境工作领导小组，具体负责谋划部署、协调指导和组织推动。各村（社区）结合实际，制订具体方案，建立动态台账，明确目标，落实责任，确保农村人居环境整治工作扎实有效开展。
建立长效机制。各村（社区）完善农村人居环境卫生责任制度，完善改善农村人居环境工作方法，落实村级保洁员制度，建立健全长期保洁机制和垃圾清运体系。
强化氛围营造。包村干部采取拉横幅，贴标语，树标示牌等方式，并结合大走访深入农户家中广泛宣传改善农村人居环境、建设美丽乡村的重大意义，提高群众的文明意识、环境意识，形成“人人关心爱护人居环境、人人支持参与综合整治”的良好氛围。
严格考核奖罚。赫章县文明办每月将对改善农村人居环境工作进行督导检查，对进度缓慢、效果不明显的乡（镇、街道）通报批评，责令限期整改。
【篇二】
xx 省 xx 坚持以促进农民增收、农业发展、农村和谐为核心，探索实施乡村人才振兴“四大工程”，有效培养壮大乡村振兴人才队伍，引导激励各类人才在农村建功立业新时代。
实施培养促进工程强队伍。注重分层分类精准施训，组织开展农村致富带头人、经纪人和农民专业合作组织负责人等实用技能培训 15 场次 500 多人次，深入乡镇、村社、田间地头开展农村实用技术人才现场指导培训 5000 人次。深化校企合作培训，选派 70 名农村实用人才和乡镇业务骨干到陕西杨凌、xx 寿光、xx 高台等先进地区学习典型做法。积极开展创业能力培训，围绕牛羊蔬果药薯种等特色优势产业，培养农村创业创新人才 100 多名，创业创新带头人 12 名，培育高素质农民 150 人次。
实施环境优化工程激活力。认真落实农村实用人才注册资本登记制度改革，简化行政审批冗余事项 24 项，对农村实用人才创业实行政务大厅“一网通”办理和“最多跑一趟”等绿色通道，简化创业审批流程，提升创新创业效率和技术转化率。推进中药材产业园建设步伐，持续盘活三岔全镇物流集散交易市场。积极拓展农村实用人才创业示范基地建设，对全县 45 家农村科技示范基地、农业科技实训基地等全面规范提升，建立农村实用人才创业实践示范基地 5 个，全面开展科技示范、成果展示和技术交流活动 11 场次，有效提升农业科技转化利用率。
实施创业扶持工程促发展。积极对接县金融服务中心，加大对农村实用人才创业的财政支持力度，对创办的合作社、家庭农
场等新型经营主体，符合补贴政策的优先给予政策支持。强化乡村人才创业创新信贷支持，对具备资金扶持政策规定的 45 家合作社，及时纳入扶持范围，落实农村实用人才创业贷款，按规定给予贷款贴息。大力推进“互联网＋农村劳动力市场”服务体系建设，完成线上线下同步、有形市场与无形市场相结合的农业农机服务平台 1 个，开展“春风行动”“高校毕业生就业服务月”等专项招聘活动 1 场次，开展农村劳动力求职登记、政策咨询、创业指导、权益维护等公共就业服务 2 场次。
实施典型引领工程抓使用。健全优秀人才结对联系和作用发挥机制，围绕重点产业建立“专家服务团”3 个，创建技能大师工作室 3 个，选聘高层次人才 6 名作为“培训名师”，充分发挥自身专业优势，以师带徒培养青年技能人才。加强先进榜样和优秀典型挖掘选树工作，扎实开展“爱农业、爱农村、爱农民”技能竞赛活动 1 场次，大幅提升县乡基层人才技能水平。完善农村实用人才职称评价和新型职业农民认定办法，评定副高级农村实用人才 2 名，认定农村职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、农业科技带头人和非遗传承人等 50 名，示范引领乡村人才积极创新创业。
【篇三】
近年来，xx 省 xx 县坚持党建引领，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心的作用，把基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合，确保引领作用发挥在一线、精干力量汇聚在
一线、战斗堡垒筑牢在一线，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴提供坚强的组织保障。
实施“领头雁”工程，培育乡村振兴“带头人”。按照“选准带头人、带强一支队、振兴一个村”的目标，深化实施“领头雁”工程，坚持把政治标准放在首位，选优配强村党组织书记，着力打造一支政治过硬、能力过硬的乡村振兴带头人队伍。县委组织部组建调研组，通过实地走访、问卷调查等方式，精准研判村党组织书记履职情况，并建立村党组织书记档案 578 个。建立“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”的培养链条，采用“集中培训＋跟岗培养”等方式，围绕乡村振兴战略目标，把想干事、能干事、干成事的优秀人才选进队伍，促进村级班子整体能力提升。2020 年以来，全县组建 7 个调研组，对 578 个村开展全覆盖调研 2 次；实现村支书、主任“一肩挑”的村有220 个，占比 38.06％；有 10 名优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇。
支部领办合作社，跑出乡村振兴“加速度”。坚持“党建引领、深化改革、组织起来、共同富裕”的原则，采取“党支部＋合作社＋农户”模式，把党支部领办村集体合作社工作作为带领群众致富的关键一招，不断壮大村集体经济。积极引进了广州耀泓、xx 中证资产等龙头企业，推广“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，带动 600 余家企业、经营主体与村集体合作社建立利益联结机制。紧盯脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等中心工作开
展业务培训，着力提升领办水平，切实打造一支会经营、懂管理的村干部队伍。2020 年来，开展培训 135 余场，培训 6200 余人次；全县党支部领办的村集体合作社有 1156 个，全县村级集体经济积累达10592.08万元，集体经济积累超过10万元的村有236个。
“党建＋积分”模式，奏响乡村振兴“进行曲”。全面推行“党建＋积分”工作模式，突出以人民为中心的理念，激发基层党建工作新活力，开启乡村治理新篇章。科学制定实施方案，以村为单位，建立积分管理机制，将所有农户纳入积分管理，将积分内容融入群众生活的方方面面，由村集体合作社负责积分超市的后续发展、运行管理等事宜，通过积分奖励，依托积分超市，激励群众用表现换积分，用积分换物品，进一步凝聚基层党组织力量，激发广大群众参与产业发展、乡村振兴、基层治理的积极性和主动性，为全面推进乡村振兴打下坚实的组织基础和群众基础。目前，全县 578 个村均开设了积分超市，参与积分兑换的群众达 30 万人次。
【篇四】
党员“冬训”是思想政治建设的传承接力，是能力素质提升的实践课堂。近年来，xx 省 xx 市 xx 县始终坚持问题导向、目标导向，创新工作思路，抓实“规定动作”，多点发力，引导广大党员当先锋、作表率、见行动，不断提升破解发展难题的能力，让党员“冬训”深入人心，落地见效。
党员“冬训+理论宣讲”，“老平台”宣讲“新思想”。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，积极组织农村党员读原著、学原文、悟原理，重点学习《习近平谈治国理政》、跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神主题，县包乡镇领导、乡镇党委书记带头深入 1~2 个村为农村党员讲 1 次党课，乡镇党政班子成员和村党组织书记、第一书记主动为基层党员讲党课不少于 1 次，组织农村党员深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，引导广大农村党员深刻领会内涵要义和精神实质，重视理论学习提升与发展实践相结合，全面把握产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的具体要求，切实把理论学习转化为谋划工作的具体思路和推动全县发展的务实举措。
党员“冬训+入户遍访”，“小分队”纾解“大困难”。结合党员设岗定责，组建党员小分队，访民情、听民意、解民忧、纾民困，积极开展建言献策、矛盾调处等服务，全面准确掌握生活困难党员、老党员、老干部的基本情况，了解他们的思想动态和诉求，询问他们对党和政府工作的意见建议，详细记录其所思所想所需所忧所盼，面对面讲解政策、答疑解惑，满腔热情帮助解决困难和问题，使党员、干部和群众的关切关注得到及时回应。把技能培训作为增加农民收入、拓宽增收渠道的重要举措，通过微信、QQ、乡村“大喇叭”等途径，重点摸清劳动力务工需求和培训意愿，会同县人社、劳务部门举办劳务经纪人和务工人员参
加的宣传培训活动，以镇村为单位，积极开展以“送信息、送政策、送服务、送岗位、送关怀”为主要内容的“五送”活动，重点推送福建 xx、xx 义乌和 xx、内蒙、宁夏等地重点企业用工信息，进一步拓展党员群众务工渠道。
党员“冬训+座谈交流”，“小话题”谋划“大发展”。全面推行“三建四联三带”党建引领产业发展模式和“一建二定三管”工作法，围绕乡村振兴、致富带富、兴办新型经营主体等内容，抓住外出务工党员回村有利时机，组织召开返乡人才座谈会，教育引导广大农民党员把心思和精力集中到带领群众致富上来，增强“造血”功能和自我发展能力，积极发挥先锋模范作用，研究制定 2021 年村党组织工作计划、发展党员计划和“主题党日”计划等，不断增强工作的主动性和实效性，加强村党支部对农村各项工作的政治领导，发挥村党支部的组织优势、组织力量、组织功能，最大限度地把群众组织起来，团结组织引领群众听党话、跟党走，把党的主张变成群众的自觉行动，做到目标同向、思想同心、工作同步。
党员“冬训+激励慰问”，“大暖心”激发“新动能”。结合村党支部书记“双述双评”、民主评议党员等工作，深入开展“五好家庭”创建，“好媳妇”“好婆婆”评比，建立村规民约、红黑榜，充分发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰一批优秀村党组织书记和农村党员，形成相互竞争、创先争优的良好格局。把走访慰问活动作为重大暖心工程，充分利用元旦、春节等时间节
点，采取物资帮扶、节日祝福、情感交流等方式，列支 57 万元对全县全县共确定生活困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员干部、村（社区）老骨干、因病致贫特困群众等 8 类慰问对象968 人进行走访慰问，制定“一对一”“多对一”等帮扶措施，深入了解他们的思想、工作、家庭情况，有针对性地解决实际困难，把党的声音和关怀传递到每名农村党员，让他们切身感受到党的关怀和温暖，不断增强广大党员的荣誉感和归属感，激发和调动党员在巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴中勇于担当、创先争优。
【篇五】
xx 省 xx 自启动远程教育以来，坚持服务中心、服务大局，当前正处于推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的关键阶段，xx以建立农村基层远程教育“五大阵地”为主抓手，在推进高质量的农村党员干部队伍建设、丰富基层党员群众学习途径、带动农村产业发展、美化农村人居环境等方面取得了一定的成绩。
推进站点建设，构建政治引领阵地。目前，xx 共建成农村党员干部现代远程教育站点 185 个，组建了 342 人的专兼职操作管理、设备维修及信息员队伍，制定了站点管理和运行规章制度，要求各基层党组织每周组织党员群众跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，向广大基层党员干部群众宣传推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接、深化农业农村改革等政策，促进党在农村各项
方针政策的贯彻落实，起到了组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。
丰富教育载体，筑牢红色先锋阵地。xx 各基层党组织利用远程教育站点开展学习先锋榜样、推进“四史”教育等有关党的知识教育活动，把远程教育与“1556”党建行动计划等党建工程统筹部署、共同推进。充分利用远程教育平台，结合“3＋X 主题党日”“微党课我来讲”等工作，创新基层党组织的学习活动方式，丰富远程教育的学习内容，创新农村党组织学习载体，促进农村基层组织建设，进一步夯实和巩固了党的执政基础，增强了农村基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
传播实用技术，创建产业发展阵地。依托远教站点，设立远教广场，针对党员群众需求，采取“支部＋远教＋项目＋协会＋农户”的方式，通过远程教育站点定期播放农业实用技术类课程，开展农村致富带头人培训，深入实施“双培双带”工程，支持农村党员干部出点子、谋路子。通过播放火龙果、猕猴桃、葡萄种植采摘产业及家禽家畜养殖电教片，积极引导农民群众调整产业结构，帮助农民拓宽致富渠道，扶持农户的火龙果园、草莓园等果园采摘点建设，提升产业知名度，拓宽销售渠道，极大地带动村民的创业激情，解决了疫情影响下的就业难问题，探索了观光农业经济发展新途径。
拓宽信息渠道，整合文化提升阵地。xx 通过远程教育站点建设，构筑整合多功能、开放式的农村文化产业信息网络平台，拓
宽农民群众的信息来源渠道，加强农民群众与外界的沟通交流。目前，全县所有站点均接入了互联网，在满足群众学习需求的同时，结合农村发展实际大力开展星级文明户、党员先锋户评定工作，普及科学文化、教育卫生等知识；通过展播“党建＋三治”典型案例，引导村民制定村规民约开展自治，促进农村社会风气不断转变，文明程度显著提高，推进了农村精神文明建设。
保护绿水青山，打造生态宜居阵地。xx 通过远程教育平台，组织农村党员群众观看长三角先进地区农村环境综合整治典型案例及本地生态旅游小镇环境整治成效，拿“屏上之美”与“村中之脏”比较，使农村党员群众对建设生态乡村、保护绿水青山有更直观的认识并达成共识，促进落实“河长制”“林长制”“路长制”全面推行，健全落实清洁卫生管理制度、门前三包制度，提高了党群齐心开展农村人居环境整治、保护绿水青山、建设宜居乡村的积极性和自觉性。
篇二：乡村振兴产业发展典型经验材料
振兴经验做法材料 0 10 篇【篇一】
近年来，xx 市全面深入实施乡村振兴战略，广大干部群众辛勤耕耘，农业农村发展硕果累累，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新画卷全面展开。
2020 年的最后一天，时值隆冬，清晨分外严寒，可 xx 市黄铺镇陈桥村丰泽现代农机专业合作社的大米加工车间里却是一派火热的景象。种粮大户陈哲元和老乡们开动铲车，将今秋收获的一堆堆稻谷铲进“排队”装粮的卡车里。
农业现代化绘新篇 “国家粮库开仓收粮咯!”陈哲元十分喜悦。这两年，合作社不断推广水稻新品种，运用侧深施肥、绿色防控等新技术，实施粮食生产全程机械化。“有了这些优势，我们合作社积极为其他粮食种植户提供代种、代收、代加工等农业社会化服务，促进了粮食稳产增效。”陈哲元说。
近年来，xx 市深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，建成高标准农田 31.32万亩，建成专用品牌水稻生产基地 10 万亩，打造 2 个 5000 亩优质专用水稻单品种种植示范片。今年，该市防控疫情保春耕，不误农时抓生产，全年粮食作物总产 20.62万吨。
碧绿的茶叶，金黄的瓜蒌，鲜嫩的食用菌、肥美的牛羊肉„„丰富的土特产品增添了人们舌尖上的幸福感。
这个季节，走进 xx 有余跨越瓜蒌公司的生产车间，一定会有一阵阵香甜的气息扑面而来，一粒粒饱满的瓜蒌子经过烘干、调味、分装、打包后，变成了一份份傲人的销售单。“线上和线下相结合，我们一年能卖出 200 万斤的瓜蒌子。”有余跨越瓜蒌公司常务副总李华介绍。作为一家省级农业产业化龙头企业，有余瓜蒌公司通过优质种苗培育、瓜蒌籽原料收购等方式带动当地 60 余户瓜蒌种植户脱贫增收。该企业正积极推动瓜蒌全产业链发展。
xx 市农业农村局数据显示，2019 年农业总产值 45.18 亿元，较“十二五”末增长 23.38%。截至目前，该市产业化龙头企业发展到 110 家。数字农业、休闲农业、乡村旅游等蓬勃发展。
美丽乡村展新颜 平坦干净的村道、错落有致的砖房、整洁宽敞的广场„„环境整治后，xx 市梅城镇潘铺村焕然一新。
“潘铺村围绕美丽乡村建设，不断完善基础设施，提升绿化率，开展清洁行动，村容村貌显著改善。”潘铺村党总支书记王友庭介绍。
乡村振兴战略实施以来，xx 市以“环境整治”推动美丽乡村建设，大力推进农村厕所革命、农村生活污水生活垃圾治理及村庄清洁行动，十三五时期，累计完成农村旱厕改造 4.1 万户，建设 14 个乡镇政府驻地污水处理工程，实现城乡环卫一体化作业全覆盖。
村庄干净了，变美了，村民们的精气神也有了改变。
“现在大家伙儿开始在房前屋后种点树、养点花花草草，美化居家环境。”郭南松说，乡亲们把村规民约牢记于心，体育和文化活动多起来了，文明的行为多起来了，好人好事多起来了，一股清新之风在田野中吹拂。
这些年，xx 市以美丽乡村示范点建设为载体，制定村规民约，破除陈规陋习，开展“五好文明家庭”、“好婆婆好媳妇”等系列评选活动，以争创最美人物扮靓最美乡村。
奔向更美好的未来 党的十九届五中全会指出，要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
五中全会精神让乡村干部群众感到无比振奋。王友庭说，村里将进一步注重美丽经济与美丽乡村融合发展，借势天柱山旅游，把潘铺建设成为 xx 的后花园。
“明年是‘十四五’的开局之年，农业农村工作要起好步、开好局。”xx 市农业农村局金泉水表示，xx 将谋深谋细环潜水河乡村振兴示范区建设规划、长三角绿色农产品基地发展规划等，进一步促进农业增效、农民增收、农村发展。
【篇二】
近年来，xx 省 xx 市 xx 县 xx 镇 xx 社区坚持把党建引领融入新农村建设，围绕党建品牌化建设，开展“党建领航”行动，促进乡村振兴。社区坚持“抓党建促脱贫攻坚，抓特色促产业发展”的工作思路，按照社区党群服务中心建设、基础设施改造、乐器制作产业发展和民俗文化旅游的科学定位，走出了一条党建聚力引领、特色产业发展与民俗文化旅游相融合的新型农村社区发展之路。
党建领航，凝心发力筑牢基建精魂。投资 700 余万元，提升改造党员活动场所，建强党组织服务阵地，高标准建设总面积 4500 平方米社区党群服务中心，全面提档升级“一站式”便民服务大厅、党员活动室、党史纪念馆、“第一书记”纪念馆等场所，逐步成为集“党群、政务、商贸、社区、文体”服务于一体的综合性党群服务体系，成为社区服务民生、凝聚民心的坚强阵地。配齐配强基层党建工作力量，配社区副书记 1 名，党性教育活动常态化，实行党员分类管理和党员积分管理，严格落实“三会一课”、主题党日、党员固定活动日、“四议两公开”等制度，扎实开展理论学习研讨，推进党员教育管理的日常化、规范化、常态化，班子战斗力明显增强，党员队伍整体素质大幅度提升。开展“党员做榜样，献礼十九大”等专题活动，党员开展“亮身份、戴党徽、做公益”志愿服务活动，每名党员公开进行“一句话承诺”，为社区建设贡献力量，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用愈加凸显。研究制定首问负责、限时办理、办结反馈等规定，规范了服务流程，改进了干部作风，群众满意度和获得感大幅度提升。
文化搭台，产业融合催生经济热点。xx 社区是“中国民族乐器之乡”“江北乐器第一村”“全市 30 个旅游特色村”，主要生产二胡等民族乐器，二胡产销量占全国销售市场份额的一半以上。近年来，社区在第一书记的帮助下，抓住全省发展文化旅游业、打造特色旅游小镇的有利时机，依托 xx 村作为“全市 30 个旅游特色村”、二胡制作专业村的平台，制定了“弘扬民乐文化，打造古韵二胡小镇”的发展规划。一期投资 1000 多万元，建设了二胡文化广场、二胡展厅、二胡博物馆等场所，举办中国（xx）首届二胡文化节暨第三届二胡制作工艺大赛，开设网店 30 余家，“xx”“鲁杰”等两大乐器制作品牌名声远扬，乐器远销山西、陕西、河南等近 20 个省市。项
目二期室外二胡产业综合体，占地 150 亩，计划投资 1000 万元，近期开工建设，主要建设室外演奏、培训、生产作坊于一体的产业综合体。项目三期专业艺术体验综合体，计划投资 1000 万元，重点打造高品质的二胡家庭作坊和音乐民宿，用特色文化产业打响“特色旅游小镇”名片，积极创建“省级特色旅游示范村”。
民生攻坚，项目改造创建美丽 xx。整合各类资金 2200 余万元，实施美丽乡村、农田水利、文化惠民、爱心助学等 21 项民心工程。社区先后硬化村内道路 7.2 万平方米，其中沥青路 2.7 公里，栽植绿化苗木 3.8 万株，安装路灯 326 盏，架设供电线路 4300 米，改厕 225 套，疏通下水道 2.8 万米，新建党群服务中心 1 处，改造村级办公场所 6 处，建文化广场 6 处，改造汪塘 3 处，高标准农田建设项目 2 个，修桥 1 座、蓄水坝 1 处，新建多媒体教室 1 处，图书室 2 处，社区村民生产、生活环境大大改善。在加强硬件设施投入的同时，注重扶贫扶志，累计开展文化惠民、爱心助学、健康义诊等活动 20 余次。
此外，xx 社区精准引入扶贫产业，通过发展冬暖式蔬菜大棚、拱棚，带动老百姓种植蔬果、菌菇，增加村集体和村民收入。陈邵村、前海沿村、xx 村等均有不同规模的大棚和拱棚，共计 300 余亩，种植的西红柿、辣椒、西瓜、香菇、蘑菇等新鲜蔬菜瓜果深受市场欢迎，“绿色无公害、订单式种植”不仅打响了品牌，更是富了百姓腰包。
【篇三】
xx 省 xx 县聚焦国漆产业文化示范区建设，探索推行“循环党建”模式，以党建循环推动发展循环，实现资源利用最大化、质量效率最优化，有效提升党建引领乡村振兴水平。
坚持组织共建、循环运行，构建区域化引领格局。统筹 5 个村和 2 个企业党支部、196 名党员，组建国漆产业文化示范区党总支，纵向建立组织建设、政策宣讲、产业发展等 6 个功能党支部和 10 支党员攻坚服务队，形成纵横结合的党组织格局。党总支统筹党的建设、产业发展、基层治理、利益联结、文明创建 5 项任务，适时组织功能党支部、攻坚服务队深入 7 个党支部，循环开展服务活动、解决存在问题，推动资源要素在示范区循环流动。
坚持队伍共育、循环配备，锻造联动化引领队伍。实施“头雁”计划，按照现任与后备 1：3 比例，采取集中培训、结对帮带、外出考察“三合一”模式，培育各类干部 196 名；村（企业）党支部和功能党支部同步，发展 23 名优秀人才入党，全覆盖轮训党员 960 余人次；依托 2 个企业引进创新创业人才 43 人，“1＋N”帮带培育“土专家”“田秀才”192 名。党总支统筹配备人员队伍，根据工作任务需要，推动各类人才在示范区循环流动，提升人才综合利用水平。
坚持活动共抓、循环开展，健全协同化引领机制。建立活动联抓机制，每月开展 1 次主题党日、每季 1 次政策宣讲、半年 1 次述职评议、每年 1 次党建拉练，推动党内政治生活严实起来。建立利益联结机制，采取“党组织协调抓总、农户土地入股、企业提供种苗、协会培训技术”模式，发展漆树 5000 余亩，种植黄精 4000亩，成立专合社 5 个、产业协会 6 个，村集体年收入 20 余万元，村民年增收 240 余万元。建立服务发展机制，村（企业）整体联动，循环到各党支部开展阳光党建、廉政窗口、农技科普等服务。
坚持和谐共治、循环推进，实现最大化引领效益。深化文明创建，组建乡贤队伍、文艺队伍、志愿队伍，循环开展孝老爱亲、团结友善、文明礼貌、移风易俗活动，5 个村和 2 个企业成功创建市县文明单位。深化基层治理，引导完善《村规民约》、制定治理章程，健全议事决策、纠纷调处等机制，成立“卫生维护队”“治安联防队”等自治组织 10 余个，循环推进自治、法治、德治“三治合一”治理格局。深化成果共享，建设 300 亩文化主题公园，修建漆彩缤纷、茶马古道、等景观 8 组，整治微田园 560 处、绿化庭院 8600 平方米。
【篇四】
xx 省 xx 市 xx 区认真贯彻落实党的十九大提出的乡村振兴发展战略，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，积极发挥党建引领作为，着力打造一支坚强有力的乡村振兴“主心骨”，不断强化党员干部兴村担当，为乡村振兴提供了坚强组织保证。
扎实推进支部核心工程。深化“星级评价”达标创建机制，将乡村振兴纳入评价重要内容，2017 年共评选出“五星级”村党组织 44 个、“四星级”129 个、“三星
级”98 个，营造了“学比赶超”氛围。推行“农村无职党员设岗定职”，设置矛盾调整、政策宣传、公共卫生、文明倡导等 8 各岗位，全区 1.8 万名农村无职党员实现了“有岗有位、有位有为”。去年以来，共投入 900 多万元大力推进 32 个村级（社区）党群服务中心标准化建设，着力打造党务、政务、社务“三位一体”的综合性服务平台。
大力实施“头雁”引领工程。以省定贫困村、红色村、软弱涣散村为重点，调整撤换了 11 名不胜任、不尽职的村党组织书记。建立挂职锻炼制度，实施“村官大学生”工程，累计有 212 名村干部完成了大专学历提升。强化第一书记选派和管理，派选了 122 名优秀区直机关干部到贫困村担任第一书记或驻村干部。推行“候任村（社区）干部”制度，共选拔配备了 412 名，其中 35 条贫困村配备了 36 名，为落实脱贫攻坚和乡村振兴任务注入了源头活水。
全力培育兴村人才。深入实施人才驱动工程，开展科技下乡，举办农业技术培训班 9 期 635 人次，发放农业技术资料 850 份。大力实施新型职业农民培训工程和乡村专业人才培育工程，吸收“人才回乡、青年回村、乡贤回归”。去年以来，选聘了 54 名“三支一扶”大学毕业生，131 名大专以上学历“候任村干部”到镇村任职。结合临海经济、山区特色等产业需求，注力滨海渔业人才孵化、沉香产业人才培养。目前，全区新型职业农民培育 140 人，其中现代青年农场主 9 人，经营主体带头人131 人；推去年以来累计举办“三农”专题培训 1540 多场次，参与党员干部群众 3.6万多人次。
【篇五】
近年来，xx 省 xx 县 xx 镇紧紧围绕“优化提升特色产业、激发农村内生动力、建设美丽宜居乡村”的发展思路，始终坚持“党建引领、全面发展”的理念，推动各项工作同向发力、同频共振，创新党建＋新模式，厚植农村发展基础。助推乡村振兴，精心勾勒出一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的社会主义新农村。
做强“党建＋产业”，提升带动力。依托村级党组织，结合各村特色优势资源，以农村“三变”改革为契机，成立合作社，增强农村造血功能，充分激活产业发展
潜力。按照“一村一特”、“一村一品”的规划发展思路，坚持“长短结合、短期优先”的原则，着力形成主导产业，促进农民增收致富。大力推行“党支部＋企业＋电商＋农户”的新模式，不断释放产业红利，大力发展农家乐、民宿等旅游服务产业，用美丽乡村托起美丽经济，为农村改革提供了可学可复制的样板，通过“党委示范引领、基地辐射带动”，进一步促进群众致富增收，为全面实施乡村振兴战略奠定坚实基础。
做优“党建＋治理”，提升引领力。坚持把美丽乡村建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，完善村规民约和自治组织。结合党员固定活动日，组织开展移风易俗、文明创建、文化传播、环境卫生整治评比等实践活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以实实在在的工作和成绩赢得群众拥护，着力打造党组织引领、党员示范、群众参与、共建美好家园的工作格局。注重扶贫同扶志、扶智相结合，引导贫困群众用自己的辛勤劳动实现物质和精神“双脱贫”。深入开展扫黑除恶专项斗争，实施“大入户、大走访”活动排查涉黑涉恶线索，鼓励群...
篇三：乡村振兴产业发展典型经验材料
振兴经验做法材料 5 5 篇【篇一】
农业兴，民族兴;农民富，国家强。我国是农业大国，农民占有较大比例，农业、农村、农民，成了世界瞩目的焦点。习近平总书记高瞻远瞩，在党的十九大报告中，把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，提出了乡村振兴战略，简而言之就是三个字：强、富、美，即：农业必须强、农民必须富、农村必须美。乡村振兴的壮美画卷，在希望的田野上徐徐展开!
好风凭借力，扬帆正当时。实施乡村振兴战略，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求，乡村振兴，不仅关乎广大农民的福祉，更承载着全面建成小康社会的重任。近年来，xx 镇党政班子不忘初心使命，勇于担当作为，在龙城区委、区政府的坚强领导下，在实施乡村振兴战略的伟大实践中，全面释放发展动能、激荡发展豪情，党群干群同心同向，吹响了实施乡村振兴战略进军号——
巧作扶贫文章让脱贫攻坚驱散贫穷阴霾
xx 镇距离市区 22 公里，社会总面积 165 平方公里，下辖 12个行政村，总人口 1.99 万人，是个典型的农业大镇。受自然资源贫瘠、交通不便、土地环评等不利因素影响，支撑镇财源企业几乎为零，农户以传统农业为主靠天吃饭，生产条件和生活水平十分落后，日子过得令人心酸，有省市贫困村 8 个，建档立卡贫困人口 1003 户 1856 人，脱贫致富成了几代人梦寐以求的夙愿!
浩渺行无极，扬帆但信风。xx 镇党政领导班子成员认真学习习近平总书记关于实施乡村振兴战略的讲话精神，反复咀嚼乡村振兴 20 字方针主旨，深刻领悟了实施乡村振兴战略的深刻内涵，决心把压力化作动力，坚决打赢乡村振兴脱贫攻坚战，带领乡亲们脱贫致富奔向小康路。在农村工作过的同志都知道，农村事务繁杂，邻里不和、婆媳不睦、土地纠纷等等，堪称千头万绪，工作时间几乎没有一点空闲。于是，班子成员放弃节假日和休息日与家人团聚的机会，进村入户了解致贫症结，倾听建档立卡贫困户的所思所想所盼，得知当地因自然环境恶劣，不下雨闹灾，地下水位下降，下雨也闹灾，水土流失，道路损毁中断。村民大多以种植玉米高粱等农作物为主，年景不好，几乎颗粒无收的窘境后，愈加坚定了打赢乡村振兴攻坚战，带领乡亲们过上幸福生活的信心和决心。
农民富不富，关键看支部。抓好党建工作是打赢乡村振兴战略的根基。xx 镇现有 732 名党员，镇党委把抓党建作为促发展、带脱贫、惠民生的重中之重，强化先锋模范作用，注重帮扶实效，要求党员认真履行义务，人人争做心中有党的明白人和带领村民致富奔小康的带头人。帮贫困户甩“穷帽子”，党员干部风风火火张罗不辞劳苦;为“创业户”联系销路，党员干部跑前跑后绞尽脑汁献计出力;带村民念活“致富经”，党员干部加班加点费尽心机!有付出就有收获。村民们有呼必应、一呼百应，道德素养和精神风貌有了很大提升，极大地提振了脱贫攻坚实现乡村振兴的精气神!
要想富、先修路。镇领导与相关部门沟通协调，对西房申村5 公里土路进行了硬化，为 35 户 115 人解决了几代人的出行难题。“大炮线”8.22 公里乡级公路，既是龙城区实施乡村振兴“一园一基地”的交通要道，又是龙城区农业园区辐射区企业运输的必经之路，纵贯 xx 镇 4 个行政村，是全镇 1.9 万人的经济命脉。镇领导争取资金对这一路段进行了修缮，确保了道路通畅，百姓们高兴地称之为“致富路”!
无声的行动，是最优秀的答卷。为加快乡村振兴发展步伐，xx 镇党委政府围绕各村无支柱产业、发展要素缺乏、村民思想
保守观念陈旧等阻碍发展的“拦路虎”，开始了破障之旅。全镇累计实施扶贫项目 43 个，通过“党支部+公司+合作社+贫困户”的模式发展香菇产业，建设了 5 个香菇种植基地和 3 处乡村振兴香菇种植示范小区，年产香菇 6400 吨，实现产值近亿元。选对了路子，产业兴旺就势不可挡，xx 镇现拥有省科技特派团示范推广香菇优良菌种 4 个，国家发明专利 1 项，香菇优质高效生产技术 6 项，香菇栽培模式 3 个，自主品牌 2 个。如今，香菇产业在 xx 镇遍地开花，小香菇成了致富大能量，带动贫困户 801 户1492 人，使贫困人口实现了稳定脱贫。
巩固脱贫成果让乡村振兴扮靓百姓生活
风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马加鞭。产业有了规模，如何实现乡村振兴，带动贫困户脱贫致富奔小康，成了镇党政领导的“心结”。经班子成员集思广益，决定把香菇产业作为扶贫主导产业，扩大生产规模，建设了 60 栋食用菌冷棚、10 栋暖棚和可培养香菇 60 万棒的食用菌扶贫产业基地。同时，将产业扶贫作为工作主线，把贫困户全部纳入产业链条，形成了户用光伏、金融带动、行业扶贫等叠加覆盖的立体式扶贫模式，建设户用光伏电站 239 户，每户年均增收 1000 元，村级光伏电站 14 处，总容量 1581 千瓦，实现了对所有低收入建档立卡贫困户全覆盖。创办 3 个扶贫车间，通过按劳取酬的方式，使建档立
卡贫困人口户均增收 1000 元，实现了村集体收入与贫困户双赢。
产业兴旺是乡村振兴的最根本任务。为巩固产业成果，xx镇在朝阳军分区和省科技厅的大力支持下，把香菇产业作为主导农事产业，通过争取乡村振兴政策，进行了全面改造，整合土地1200 亩，12 个村实现了香菇产业全覆盖。目前，全镇有香菇菌业公司 7 个，香菇种植合作社 6 个，注册了 xx 九龙山和菇菇响两个香菇品牌，种植规模为 700 万棒，年产香菇 7000 多吨，实现产值超亿元，安置就业千余人，辐射带动贫困户脱贫致富 801户。农户们仅土地租金就比往年收成多，大多剩余劳力在基地务工，月工资 2000 元左右，活计不累，收入稳定，在家门口成了十分光鲜的企业“蓝领”，小日子过得有滋有味，享受到了阳光般幸福生活的温暖。2020 年，因新冠疫情影响，香菇销售曾一度低迷。为扭转这一被动局面，该镇通过各大媒体进行大力宣传，有效拓宽了销售渠道，产品已远销省内外各大城市，先后参加了第 21 届青海绿色发展投资贸易洽谈会、郑州食品博览会和大连农产品展销会，会展期间，所带产品销售一空，还先后和韩国、深圳等地几家公司，达成销售代理合作意向。
天道酬勤。为使镇域经济实现高质量发展，让大项目顶天立地，让小项目遍地开花，让乡亲们脱贫致富的精气神更足。xx镇从优化营商环境着手，不断增强服务意识，加大服务力度，成
功引进了投资1.2亿的朝阳农发生物科技有限公司和投资1.1亿的朝阳鹏瑞生物科技有限公司等产业项目。高栽梧桐树，自有凤凰来。投资 2 亿元的地面光伏新能源有限公司、投资 5000 万元的天然气公司、投资 5000 万元的硅石深加工有限公司等大型企业慕名纷至沓来，相继入驻 xx 镇，为镇域经济发展注入了强大的生机与活力。三年来，xx 镇成功引进招商项目 22 个，招商引资到位资金 8 亿元，争取各类项目扶持资金 1200 万元。走出了一条以香菇创业为主导，果畜菜药协同发展的光明之路，发展特色杂粮种植 5000 亩，设施果蔬农业 1200 亩，中药 250 亩，实现认证无公害农产品 100 亩。登记注册农民专业合作社 50 家，党支部领建合作社 12 家，实现了合作社村级全覆盖。各村集体收入从空白全部超过 10 万元。2020 年，一般公共预算收入完成 921万元，较 2017 年增长 270%;农民人均可支配收入 12447 元，同比增长 5%。增长幅度全区排名第一。
为使家园更美，在朝阳军分区的支持下，投资 120 万元，对哈达村村容村貌进行了专项整治。在省科技厅的帮助下，在北台子村种植文冠果树 1 万余棵。同时，在大三家村启动了创建省级美丽示范村运作工程。为改善生态环境，排查整治违建 42 处，清理垃圾 1 万多立方米，增置专职环境卫生保洁员 230 余人，配备垃圾清运车 5 辆，装载机一台，收集清扫车 15 辆，建设垃圾收集点 56 个，做到了生产生活垃圾日产日清。近年来，xx 镇完
成道路硬化 106.5 公里、修桥 19 座，修建饮水维修工程 47 处，实现了贫困户危房全部清零。安装亮化路灯 750 盏、绿化面积1.1 万平方米，植树 70 万株。一件件得民心、顺民意的好事实事，在 xx 镇落地落实，极大地提升了农民朋友的生活水平和生活质量，让乡亲们切实感受到了满满的获得感和幸福感，使这个贫穷落后的小山镇，实现了完美蝶变!
深冬时节，寒意浓浓。然而，记者在 xx 镇采访时，却真切地感受到了浓浓暖意，乡村振兴的春风让这块热土处处热流涌动，生机勃勃的喜人景象令人眼界大开。“共产党领导的国家真是好啊，现在吃的好、住的暖，要啥有啥，花钱再也不用掰着手指头算计了，这不就是人们常说的小康生活吗!”一位 60 多岁的老大娘十分高兴地对记者说。言语间，饱含了深深的敬意和感动，令人心甜甜的暖暖的。
【篇二】
xx 市 xx 区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力加强农村基层党组织建设和能力建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，聚力推进“红色三乡工程”。
一、提高政治站位，坚持党建引领
区委坚持把“红色三乡工程”推进乡村振兴作为重大政治任务，凝神聚力，全面加强党的领导。
一是压实政治引领责任。区委确立“红色三乡、绿色发展”发展战略，把“红色三乡工程”纳入区委重点工作，构建区、街乡、村三级党组织上下联动的党建责任体系，建立区、街乡、村三级推进“红色三乡工程”的任务清单、项目清单和责任清单，严格检查落实，严肃考核问责。
二是明晰“红色三乡”路径
。以问题为导向，深入调查摸底，组织“红色三乡”大调研，针对性地提出全区推进“红色三乡工程”引领乡村振兴的指导思想、目标任务、推进路径、保障措施等。按照市委可复制、可推广、可持续的要求，以省级“企业兴乡、能人回乡、市民下乡”典范花博汇和全国文明村、全省村级党组织“十面红旗”星光村为样板，大力探索、推进“红色三乡工程”。积极引导街乡村探索新路径、摸索新经验，为全区整体推进“红色三乡”提供可资借鉴的样板。
三是建立制度保障体系。建立清单全程管。对照“红色三乡工程”项目清单，重点抓项目管理、抓过程管控、抓全程督办上，指导村书记对照清单抓推进，整合资源抓试点，强化责任抓落实，有效推动“红色三乡工程”重点任务落地生根。“一定双评”全程考。将“红色三乡工程”推进情况纳入“一定双评”考核范畴，纳入村书记履职承诺，每月普查、每季抽查、半年严考、年终严评，考评结果与绩效发放、评先激励挂钩，把“抓书记”变成“书记抓”，倒逼履行“第一责任”。创先争优全程评。结合“星级争创”，把“红色三乡工程”推进情况纳入全域开展的农村党建“四互”（互评互比互学互促）评比活动，每季度对 314 个农村基层支部进行交叉互查、排名通报，强化“政治体检”。纳入村“支部主题党日”讨论和议事内容，纳入党员群众监督评议范畴，把支部推向前沿，把书记推向前台，传导工作压力，倒逼创先争优。
二、凝聚三股力量，助推企业兴乡
以党建为统领，汇聚区、街、村三级力量，不断增强党组织的服务功能和服务能力，引进企业兴乡，助推产村融合发展。
一是发挥区街联动“合力”。区委建立区领导“五个一”联系制度，明确每名区领导联系一个街乡、一个“红色三乡”示范
村和一个党员示范户，帮助村里引进一个产业项目，引进一名回乡能人。截至目前，全区“红色三乡工程”共引进民宿、文创、网红、电商、旅游等新型经营主体 100 余家，吸纳社会总投资达15.6 亿元，带动农民就业 5000 多人。
二是发挥村企联建“动力”。按照地域相邻、产业相近的原则，指导成立 3 家农业产业园区域综合党委，由街党工委班子成员为书记、所属各村党组织书记、企业负责人兼任副书记，充分发挥党组织的引领功能与协调作用，整合政策、人才、项目、资金、土地、科技等各项资源，推动党组织和企业优势互补，实现企业发展和农民致富的互利双赢。全面推进“第一书记工程”，选配 408 名党员干部、企业家作为“能人助手”，到村担任“第一书记”“发展顾问”，充分发挥他们的资源、信息、人脉和资金优势，帮助建立村级主导产业 327 个，有力推动强村富民，有效激活发展潜力。
三是发挥部门联结“推力”。树立“痛点思维”方式，精准对接群众需求，提供“红色代办”服务。坚持“有困难找党员、有需求找干部”，围绕下乡企业发展需求，相关部门通过设立党员先锋岗、开辟党员责任区、成立党员志愿服务队等方式，为企业办理各项注册、行政审批“跑腿引路”。将政务服务体系延伸到街道政务服务中心和村党员群众服务中心，建立农村“三乡工
程服务站”，为企业提供高效优质的行政审批代办服务。落实“三个直通车”制度。做到党群干群“信息直通、诉求直通、服务直通”，畅通联系服务群众渠道，受到群众广泛欢迎。
三、畅通三个渠道，集聚人力资源
村民富不富，关键看支部。村子强不强，要看领头羊。通过组织培养、政策吸引、乡情感召等渠道，选优、配强、管严村支部书记，吸引、集聚、用好带头人，激发能人头雁示范效应。
一是组织培养头雁。以村“两委”换届契机，推荐能人为村“两委”人选。全区先后召回 408 名回乡“能人”担任村干部，全区能人头雁的比例已达 40%。注重在青年农民、返乡创业大中专毕业生、回乡能人、下乡市民中发展党员，不断优化农村党员结构。组织 176 名红色三乡示范村支部书记赴江浙等经济发达地区乡镇，学习基层党建、乡村治理、生态发展先进经验，开拓视野；组织 288 名村书记到“红旗渠”现地教学，实现培训全覆盖；立足本土“传帮带”，组织 4 个革命老区街乡的 76 名村书记，到星光村代...
篇四：乡村振兴产业发展典型经验材料
乡村振兴的经验交流材料精选五篇【篇一】
2020 年，县发改局深入贯彻落实中央一号文件精神，加强规划引领，加大项目投资力度，强化要素保障，扎实推进“三农”领域各项工作的落实，全力支持乡村振兴，推动农业农村全面发展。
加强规划引领，科学编制发展规划。县发改局牵头编制 xx 县“十四五”发展规划纲要，科学指导《xx 县“十四五”农业与农村经济发展规划》与发展规划的衔接工作，以《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》为引领，继续全面深化农村改革，全面推进农村法治建设，推动新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展，以“安全、绿色、精品、高效”为主题，建设高效生态农业强县、特色精品农业大县。
加大项目投资力度，服务保障项目建设。县发改局以“优先安排、优质服务”为宗旨，扎实推进乡村振兴工作。大力推进农田水利设施、“四好农村路”、休闲农业与乡村旅游项目等现代农业基础设施项目建设；积极推动乡村发展平台建设，打造现代农业园区、田园综合体、精品农业示范基地、休闲观光农业园区，推进仙华后廊诗画小镇、黄宅古塘等“坡
地村镇”项目建设；优化农村项目立项流程及手续，全力支持村级物业、创业创新建设等项目，积极配合消除集体经济薄弱村，推动农业农村经济发展。去年 109 个公共建设项目实施计划中，乡村振兴项目 24 个，占比 22%，总投资 40.94 万元，占比 23.7%。
强化要素保障，助力农民增收增效。会同水务部门，出台《xx 县农业水价综合改革成本监审与价格核定管理办法》《xx 县农业用水定额及超定额累进加价制度管理办法》《xx 县农业水价综合改革精准补贴和节水奖励办法》等一系列制度，开展农业水价综合改革工作，确保制定的农业水价可接受、可实施。依托 xx 县农合联现代农业综合服务中心、xx县供销电子商务有限公司、县农批市场及政采云等平台载体，拓宽全县特色农产品展示展销和线上线下销售渠道。加强山区县供销系统联系联结，引导 xx 特色农产品进入对口地区推广销售。推进城乡教育一体化，建立义务教育八大城乡教育集团、学前教育六大教育联盟，扎实开展帮扶工作，实现资源共享，促进城乡教师交流，推进农村、山村学校教育质量发展。深化“互联网+教育”，去年县域内新增结对学校 9 所，增至 22 所。整合县乡医疗卫生机构资源，以县级医院为龙头组建两家医共体，对所辖院区开展扁平化管理，逐步实现同质化要求，推进公共事业均衡发展。
【篇二】
“党的十九届五中全会提出优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”，为 xxxx 又提供了难得的发展机遇。2018 年以来，xx 镇按照“农业立镇、工业兴镇、文旅强镇”的发展思路，聚焦乡村振兴战略实施，担当实干、拼搏进取，开创了高质量发展新局面，先后获“中国历史文化名镇”、“全国环境优美乡镇”、xx 省首批“千年古镇”、“xx 省最佳旅游乡镇”等称号，常住居民人均可支配收入达 21326 元，连续三年保持较快增长势头，一个乡村全面振兴的特色小镇正在加速崛起！
农业立镇，夯实全面发展“基底石”。xx 镇把做强做大农业作为加快发展的关键一环：聚焦稻虾综合种养、长岭村火龙果、稠林村葡萄等特色农业，着力打造全国绿色食品原料基地；培育壮大舜风、巨丰农业、新希望家庭农场等一批新型农业经营主体，现有省级龙头企业 2 家、家庭农场和专业合作社 120 家；培育打造“阳禾”牌、“虾稻乐”牌、“菊江”牌、“姬语禾”牌等稻虾米品牌产品。为持续放大稻虾米品牌效应，xx 镇结合农村综改项目建设，打造稻虾综合种养基地建设，新建 xx 镇小龙虾交易市场 1 个、龙虾深加工厂 550 ㎡，购置龙虾加工流水线、智能化分拣设备系统、2000 亩稻渔混养基地在线移动监控系统等，不断提高 xx 镇稻虾产品知名度和附加值。通过种养加工销售一体化升级，
全镇发展稻虾种养面积 12000 亩，年产小龙虾 300 万斤，优质稻米 840 万斤，综合产值达 1 亿元以上。
工业兴镇，助推全面发展“增长极”。近年来，xx 镇全力以赴抓项目、抓招商、抓发展，紧紧围绕钙产品加工、现代制造业、纺织服装业、港口码头业等优势产业，持续释放镇域经济活力，逐步形成了华盛钙业科技、鑫德钙业、长瑞建材、汇辽新型装饰材料等 7 家砂石料深加工、新型建材产业集群；促成禾健米业、长瑞建材、宏盛钙业等新兴产业入驻；大力实施创新驱动和人才兴镇战略，依托产品实验室、研发基地、工业技术中心等平台载体，为企业开拓市场提供服务，2020 年新引进写生基地、钙业加工、农业休闲等项目 12 个，其中省外亿元项目 7 个。为进一步促进传统产业转型升级，xx 镇坚持破立思维，一方面深入推进企业兼并重组，淘汰老旧落后产能，盘活明辉门业、华鑫木业等僵尸企业；另一方面，依托综改项目利用闲置土地和房产，先后投资建设农民创业车间 3 栋 9000 ㎡、园区配套酒店等对工业园区进行提升改造，加快“腾笼换鸟”步伐。
文旅强镇，畅通全面发展“微循环”。xx 镇立足于现有休闲农业基地，高起点打造以新老城区为依托的城镇开发板块，以七里湖现代省级农业示范区为依托的现代农业开发板块，以陶公文化园、菊江创意园、小七里湖、升金湖生态旅游区为依托的旅游板块等三大板块，不断优化生产、生活、
生态空间，初步形成了以 xx 古文化街区为核心区，观光景点旅游、休闲农业旅游互动并进的旅游发展体系。同时，xx镇紧抓农村综改契机，先后投入2500万复建xx老街古建筑、新建 xx 历史文化展示馆、打造菊邑美术写生基地，进一步展示 xx 历史文化。目前，xx 镇共有“升金湖”“xx 老街”“历山景区”“陶公祠”等旅游景点 20 余个，其中 A 级景区 2 个；特色民宿、家庭农场、休闲农家乐等旅游经济新业态 10 多家。截至 2020 年底，全镇共接待游客 98 万人，增长 9.6％，实现旅游综合收入 9800 万元，增长 7.2％。旅游业已成为拉动 xx 经济增长、扩大就业和促进群众增收的重要引擎，xx 的绿水青山正在通过旅游发展变成金山银山。
【篇三】
为深入推进抓党建与促脱贫攻坚、促乡村振兴有效衔接，xx 省 xx 县通过下好“先手、辅助、关键、致胜”四步棋，突出党建引领，助推乡村振兴，实现党建工作与乡村振兴同频共振、互融共促。
下好“先手棋”，打造党员队伍“生力军”。结合党员冬训“工作”，以“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动为抓手，注重将农村青年能人、致富能手、退伍军人、返乡创业大学生等优秀群体吸收进入党员队伍，形成党员队伍的“活水源头”。同时，结合党支部“三会一课”，动员广大党员积极为推动村内产业发展、生态建设、社会治理等
建言献策。尤其通过主题党日活动，组织广大党员广泛开展志愿服务活动，让党员党性修养在教育实践中得到升华，不断提升党员队伍建设质量，切实将党员队伍打造成推动乡村振兴的“生力军”。
下好“辅助棋”，鼓起集体经济“钱袋子”。抓实党建引领，持续推进发展壮大村级集体经济三年行动计划，坚持一村一策，因地制宜选准发展路径、确定扶持项目，打造光伏食用菌、中药材、马铃薯、蔬菜种植等特色产业发展村。坚持试点先行、示范引领，推进“党支部＋合作社＋村集体”集体经济发展模式，确保集体资产保值增值，集体资源、资金得到有效合理利用，确保农民受益，促进集体经济增收。同时，充分发挥帮扶单位政策、资源优势，真帮实扶，为村级集体经济发展提供支持，扶持壮大村集体经济，切实激活接续乡村振兴的“一池春水”。
下好“关键棋”，培育支部书记“领头雁”。结合村（社区）“两委”换届工作，坚持把村（社区）党组织书记人选政治标准放在首位，突出“双好双强”，组织村（社区）党组织召开党员和群众代表会议，按照党组织书记新提名和继续提名年龄、学历、党龄等要求，注重把学历高、年龄轻、热爱基层工作的优秀人员选进村（社区）党组织书记队伍，实现党组织书记学历、年龄“一降一升”，切实增强村“两委”班子的整体功能，并由各乡镇党委负责，对新当选的村
党组织书记进行全覆盖培训，以进一步提高新当选村党组织书记履职能力，培育发展“领头雁”，为推动农业农村优先发展赋能蓄力。
下好“致胜棋”，筑牢基层组织“桥头堡”。坚持抓基层、打基础，加强党支部标准化建设，打造过硬党支部，强化支部主题党日、“三会一课”等基本制度落实，利用“xx 党建”网络平台等开展常态化督导，抓实虚拟阵地建设。同时，以“四抓两整治”为主要举措，大力实施“整乡推进、整县提升”行动，着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设，严格执行党的组织生活制度，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级，切实将村级党组织打造成服务人民群众、带领群众增收致富的坚强战斗堡垒，为打造“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的宜居乡村奠定坚实的基础。
【篇四】
今年以来，xx 省 xx 县牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划，不断夯实农村基层组织建设，着力推动农村基层组织全面进步、全面过硬，为乡村振兴提供了坚强的政治保证和组织保障。
构筑“桥头堡”，着力提升农村基层党组织组织力。深入开展村级党组织评星定级，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等村级党组织重点工作，着眼建设农村示范过硬支部，实施党支部“评星定级创优”五年计划，分五个星级对党支部进行综合评定和动态管理，建立“月度争星、季度夺旗、年度定级”动态评定机制。目前全县农村党支部全部达到“合格”标准，“四星级过硬”党支部达到 39.1%，“五星级示范”党支部达到 32.9%。扎实推进农村党建示范区建设。探索党建引领基层治理新模式，启动实施“党建微示范 乡村微治理”创建工作，打造了老砦镇“睦邻”党建、李阁镇“红马甲”志愿服务等 26 个“见微知著”党建微示范区，有效提升了村级基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，打通了服务群众的“最后一公里”，相关做法在 xx 网、《学习强国》等媒体平台报道 20余次。推行村级党组织党建“双员”制度，每村选聘 1 名党建专员，选派 1 名党建指导员，全县共选派（选聘）党建“双员”268 名，实现所有行政村全覆盖，围绕抓党建促乡村振兴等重点工作举办培训班 22 期，有效充实壮大了农村党建专职人员力量，全县农村基层党组织的政治功能、服务功能得到有效强化。
聚焦“零短板”，落实落细农村党建各项重点任务。抓实软弱涣散村党组织整顿提升。对软弱涣散村党组织集中整顿
工作进行“回头看”，“一村一策”巩固提升。严格落实“五个一”工作措施，创新提出联系包保“一对四看”工作法（对照问题表现，落实整顿措施；看扫黑除恶战果，看脱贫攻坚结果，看乡村振兴成果，看党建工作效果，确保整顿成效明显），24 名县级领导累计到村调研指导整顿提升工作 370余次，选优配强村党支部书记 26 名，调整其他村“两委”成员 35 名。截止目前，40 个软弱涣散村已全部整顿完成。发展壮大村级集体经济。指导各镇街逐村制定发展村集体经济计划，培育集体经济强村 24 个，集体经济项 22 个。积极推动村党组织领办合作社，全县有党组织领办合作社的村 188 个，占比 80.3%，成立村党组织领办合作社联盟分基地 12 个。截至 12 月底，全县 234 个行政村集体经济全部突破5 万元，195 个村集体经济收入突破 10 万元，占比 83.3%。抓实村党组织带头人队伍优化提升。扎实开展村“两委”换届预判分析工作，对换届能否实现“一肩挑”等作出预判并落实措施，公开选任村党组织书记 12 名，调整村党支部书记 130 人。发挥优秀村党组织书记示范带动作用，开办“鸿雁论坛”3 期，举办各类培训班 5 期，选聘镇街“特聘组织员”74 人，组织 46 名村党组织书记在县内外开展“双向挂职锻炼”。实施农村优秀人才“回引计划”，在 xx 市建立 xx 县在浙“归雁回引”工作站，全年回引在外优秀人才 106名。积极构建“1210”后备人才培育机制，建立“导师”帮
带机制，加强培养锻炼，共选聘党建专员 234 名，培育村党组织书记后备人才 864 名、村级“十百千”人才 3700 余名。
激活“源动力”，扎实抓好农村党员干部教育管理。加强入党积极分子队伍建设培养。建立健全入党积极分子动态管理机制，实施入党积极分子“育苗优选”计划和入党积极分子“321”动态管理机制，确保了每村入党积极分子数量和质量。着力提高发展党员质量。实施发展党员双“60”计划和农村党组织发展党员“三年清零行动”计划，着力优化发展党员质量，采取月调度方式，及时推进发展党员工作进度，实行“蓝黄红”三色挂牌销号管理，全面消除了三年以上未发展党员村。抓好党员教育管理工作，规范和深化主题党日活动开展，推行主题党日“51520”工作机制，创新实行“主题党日+政治生日”模式。深入推行“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”活动，引导党员积极发挥作用。深化村党支部书记“一年四考”差异化季度绩效考核，围绕精准考核村党支部书记工作实绩，按季度对村党支部书记进行绩效考核，精细化体现优绩优酬，激发干事创业热情。全面推行“小微权力”清单制度，制定《xx 县从严管理村（社区）“两委”干部 20 条负面清单》，以制度形式让“村干部怎么干、村级事务怎样管”明晰化、规划化，促进村干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。
【篇五】
近年来，xx 省 xx 县通过完善制度机制、实施攻坚行动、配强扶贫队伍等措施，凝聚提升党建引领脱贫攻坚的战力、动力、合力，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与...
篇五：乡村振兴产业发展典型经验材料
乡村振兴典型经验材料 5 篇 【篇一】为破解 xx 山区集中连片贫困地区发展瓶颈制约，培育一支留得住、能战斗、带不走的乡村振兴人才队伍，xx 县找准能人事业和县域经济发展的结合点，大力发展能人经济，培育发挥本土人才在创业致富、推动发展方面的示范带动作用，鼓励外出人才返乡创业，引导各类人才助力乡村振兴。
实施能人带动战略，推动发展 xx 县实施《发展“能人经济”助推乡村振兴的意见》，在要素保障、融资担保、技能培训等方面出台一系列扶持政策，通过引进能人激活一批、拓宽渠道充实一批、强化源头储备一批等措施，鼓励大众创业、草根创业、能人引领创业、精英返乡创业。结合集镇规划，完善基础设施，建设 1 个新经济产业园、3 个众创空间、14 个乡镇返乡创业园等平台，保障“外才”落地生根。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，打好“乡情”“战友”“同学”组合拳；以市级“回创之星”张彬为代表的 764 名“致富带富先锋”，先后带动群众转移就业 6030 人次，逐步实现“一家富”到“乡村兴”的转变。
培优新型职业农民，带动致富 持续挖掘本土人才资源，打通乡村人才振兴“最后一公里”。培育特色产业“田秀才”。借助县农村党员培训基地、农广校、田间学校等阵地，以报告交流、现场观摩、技术指导等方式，全
年新培育食用菌、藤编、苗木花卉、荷花莲藕、艾草等特色产业的本地实用人才 562 人。打造乡村发展“带头人”。在南阳理工学院等高校举办“致富带头人”培训班，围绕创新创业、金融保险、涉农政策等，定向培训创业有潜力、带富有能力的新型农业经营带头人 220 人，特别优秀的被评为 xx县十佳农村实用人才。
育强玉雕技能人才，带强产业 出台《玉文化产业转型升级人才培养三年规划》，按照“初级+骨干+领军”的人才体系精准育才。以实用为导向，育强科班技能人才。建立龙山玉雕、育人玉雕和工艺美术中等职业学校等多层次育才平台，与企业合办“玉神班”“文同班”，通过“职业教育+师徒传承+产学研一体”订单式培育雕刻设计、线上营销、玉文化传承等玉雕基础型人才 3000 余人。以创意为支点，孵化新型骨干人才。依托 xx 省醒石工艺技能大师工作室、当代学院玉雕服务中心等孵化平台，以 10 余个企业培训基地为实践点，常态化举办“玉雕创意新星评选”等活动，开拓思维空间，更新创作理念，先后培育创新型雕刻人才 200 余人。以学术为媒介，精琢行业领军人才。在中国玉雕大师创意园组建玉文化产业研究基地，在玉之魂珠宝等龙头企业内设立玉文化科研所，不断拓展玉文化研究的深度、广度和维度；与全国八大美术学院合作，首批开办“天津美院·xx 玉雕创新人才高级研修班”，培养玉石雕刻行业青年领军人才 30 余人。目前，该县共培育国家级工美、玉雕大师 32 人，省级工美、玉雕大师 450 余人，省技术能手 3
人，高级技师 66 人，全县玉雕产业年销售额达 170 亿元。
扶持农村电商人才，带动就业 抓牢“国家电子商务进农村示范县”机遇，先后培育淘宝村12 个，电商带头人 100 多人，线上商户 2.2 万家。专业化培训，变人力资源为人才资源。统筹南阳师范电商学院、洛阳闪讯、杭州一扇门等专业培训机构，针对大学生、乡村青年、贫困户等群体，分层分类开展电商创业培训 8000 余人次；筹建 YY、抖音直播孵化中心、梧桐树产业园等电商园区，以实操为核心，为 3000余名初创者提供“一站式”创业指导，以创业带动就业。多元化交流，变单打独斗为智慧交融。举办电商发展论坛等活动，邀请国内知名电商专家、行业大咖及本土专家进行授课指导；举办云上玉雕节、“双十一”电商大赛等竞赛活动，进一步激活电商人才创新创业潜能。平台化培育，变口语达人为销售达人。与阿里巴巴、苏宁易购、京东帮等 30 余家电商企业进行战略合作，建成十佳农特产品、同富小康、老家 xx 等一批短视频、直播策划惠民平台，带动 578 家直播商户发展成为“网红”，不断以订单端倒逼生产端调结构、优产品，全县线上年销售额达 206 亿元。
xx 县委书记李显庆说，乡村振兴，人才是关键。要围绕县域经济社会高质量发展，分层次、分类别建立人才库，抓实人才队伍建设，努力将人口资源转化为人才资源。同时，围绕产业链布局人才链，为“十四五”人才发展规划实施打下坚实基础。
【篇二】
“治贫先治愚，扶贫先扶智”，职业教育不仅是精准扶贫的“快车道”，更是推进乡村振兴的“加速器”。xx 省 xx 县职业中等专业学校以教学效率为前提，办学能力为关键，就业安置为导向，精准脱贫为目的，大力弘扬“工匠精神”，点燃了乡村振兴的“新引擎”。
转变教学方式，提升教学效率。以信息化建设为“抓手”，发掘教学资源，激发学习动力。新建虚拟现实技术（VR）实训室、智慧录播教室、电子阅览室、超星“一平三端”网络教学平台、智慧校园综合服务平台，变“重复乏味”教学为“生动有趣”实训、变“要我学”为“我要学”，让新媒体平台由教师讲解的演示工具转变为学生主动学习、会话交流、协作探索的认知工具，为学生提供更为宽广、更有弹性、更具创意的学习空间，满足学生的求知欲望，增强内部学习动力，进一步激发学习兴趣，提高教学质量。
优化专业设置，提升办学能力。xx 县职业中等专业学校因时应势，依据企业岗位标准，结合本土资源，校企联合制定专业教学标准和企业学徒方案，联合开发“学校课程＋企业课程”双线交织的课程体系，以汽车运用与维修、现代农艺、电子技术应用3 个重点建设专业为“突破口”，地方特色专业为“切入点”，充分考虑县域社会经济发展和产业机构对人才的需求，分层次分类别设置专业，现有 8 类 11 个专业，促进了专业规范化建设和集群化发展，实现产业链与专业链、课程内容与职业标准、教学过
程与生产过程三个“有效衔接”。
加强校企融合，搞好就业安置。积极探索现代“学徒制”和“1＋X”证书认定。坚持德技并修、产教融合、育训结合的办学方向，“引企入教、引教入企”，构建深入稳定的校企合作机制，注重发挥企业优势、参与管理企业项目，用企业化的标准共建实训性的生产基地和教学中心，建成了建筑技术、电子电工、机械制造等专业实训基地，实现企业与学校在风险和利益的共担共赢，抢抓改革发展机遇，大力弘扬“耕读、坚韧、进取”的 xx 精神，打造“技能 xx”的招牌，为学生积极搭建安置就业与企业用工“直通车”。
开展技能培训，助力脱贫攻坚。2020 年学校承担各类社会培训共计 3000 多人次，派出 252 名学生完成东西协作顶岗培训工作。积极对接部分企业，为企业 167 名员工开展非全日制学历教育，走出了校企合作现代学徒制培养的新模式，有效整合校企教育资源，以“工学结合、半工半读”为形式，在“干中学、学中干”，拓展了校企的合作内涵，使中等职业教育与企业人才培养形成“捆绑”发展模式，增强了贫困家庭的自我“造血”功能，有效阻断贫困的代际传递，为全县精准脱贫，促进当地经济的发展发挥了重要作用。
【篇三】
基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。习近平总书记强调，推动乡村组织振兴，要“打造千千万万个坚强的农村基
层党组织，提供源源不断的动力”。xx 省 xx 县坚持把党的力量挺在乡村振兴的前沿阵地，把加强基层党建与脱贫攻坚有机结合、深度融合，通过树立“党建＋”理念，把引领作用发挥在一线、把战斗堡垒筑牢在一线、把最强力量汇聚在一线，为高质量完成脱贫攻坚任务提供强有力的组织保障。
党建＋“头雁”，建强乡村振兴“指挥所”。“支部强不强，关键看头羊”，立足把素质能力过硬的干部选优配强到扶贫一线，着力打造一支过硬的新时代村党组织带头人队伍，通过及时研判分析乡镇班子运行情况，对乡镇脱贫攻坚情况进行动态掌握，每月对乡镇党政正职抓脱贫攻坚情况进行排名。以村级组织换届为契机，村党组织换届后，全县村党组织书记平均年龄较换届前下降 4.7 岁，其中 35 岁以下村书记占到 43.9％，大专以上学历村书记占到 61.7％，较换届前提高 11.8 个百分点，实现村党组织书记年龄、学历“一降一升”，村党组织班子整体功能得到提升，为乡村振兴选优配强带头人队伍。
党建＋“扶贫”，补齐乡村振兴“最短板”。“农村富不富，关键看支部”，依托村级组织活动场所，坚持党支部领办、村集体所有、合作社运营、贫困户分红，形成“党支部＋电商＋村集体＋合作社＋贫困户”的发展模式。如平襄镇孟河村充分发挥村党支部引领作用，创建“陇上孟河”电商品牌，注册成立村办集体企业，把粉丝、苦荞茶、燕麦、藜麦、小黄米、土蜂蜜、苹果、土豆等 10 余种名优产品和特色产品纳入了电商产品，将产品远
销北京、上海、xx 等 20 多个省市，年销售额超 150 万元，每年给村集体和贫困户分红 20 万元，实现村集体经济与贫困群众“双增收”的目标。目前，全县累计建成村级电商服务点 192 个，实现年电商交易额 1.6 亿元。
党建＋“产业”，点燃乡村振兴“加速器”。充分发挥党组织在“服务产业发展、促进群众增收”中的能力引领作用，不断为实施乡村振兴助力赋能。先后印发《xx 县党建引领脱贫攻坚实施方案》《xx 县党建引领合作社发展实施方案》，深化党建“三建四联三带”产业发展模式，在引领创办合作社、壮大集体经济、干部教育培训等方面持续发力，成立产业党支部 53 个，鼓励支部负责人和党员致富带头人创办领办专业合作社 281 家；协调争取中央和省市财政资金 600 余万元，探索发展“支部领办型、入股带动型”的集体经济 12 个；以脱贫攻坚、乡村振兴工作需求为导向，先后举办基层一线干部培训班 9 期 3500 余人次，全面提升在实施乡村振兴工作的政策执行力和能力水平。
党建＋“平台”，奏好乡村振兴“变奏曲”。建立人才挂职交流机制，通过定期了解需求，制定年度计划，积极开展人才挂职交流，先后 3 批次选派 6 名党政干部到 xx 市挂职，选派 6 名优秀乡镇人大主席、党委副书记赴 xx 市乡镇进行为期 3 个月的挂职锻炼，xx 市先后 2 批次选派 5 名党政干部到 xx 县挂职、2 批次选派 5 名专业技术人才到 xx 挂任县直部门副职。建立互访交流机制，先后邀请 xx 市教育、医疗卫生、文化经济等领域专家
50 余名来 xx 传经送宝，选派 xx 县专业技术骨干 690 名赴 xx 进修学习，进一步增进观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴。建立结对帮扶机制，通过实地调研、双向沟通，与 xx 市 18 个镇街、10 个村集体经济示范村、12 家企业、6 个医疗机构、26 所学校分别建立“一对一”结对帮扶关系，深化资源共享，实现专业技能、人才培养、资金支持等方面合作，结牢“人才纽带”。
【篇四】
习近平总书记强调，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。近年来，xx 省 xx 县牢牢把握基层党组织是基层各类组织、各项工作的“主心骨”地位，筑牢基层治理“基石”，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，助力乡村振兴。
注重核心引领，下活“一盘棋”。坚持把基层党建工作融入经济社会发展各方面、全过程，积极探索党建工作与脱贫攻坚等各项工作融合发展，以“党建＋”模式，激发基层党建新活力，深入推进“四抓两整治”工作，结合村级“两委”换届选举，把想干事、能干事、干成事的致富能人、退伍军人、回乡大中专毕业生等选进村班子，并结合软弱涣散党组织整顿提升，对不适宜继续任职的村干部进行了撤换，实现村级班子从“有人干事”向“有能力、有动力、有压力干事”转型，使村党支部的战斗力、凝聚力全面增强，引领脱贫攻坚的能力显著提升。
统筹整合资源，夯实“大后方”。始终坚持大抓基层的鲜明
导向，着眼强功能、抓基本、补短板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强基层党组织带头人队伍建设，通过“一选两聘”模式，招考专职村党组织书记 82 名、村文书 11 人，选派机关事业单位干部担任村党组织书记10人，建立村级后备力量1354人；加强阵地建设，筹资 2130.57 万元新建和改造提升村（社区）党群服务中心 67 个；大力整治软弱涣散村党组织，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，排摸软弱涣散村党组织 27 个，县委常委会会议专题研究，严格落实“四个一”整顿措施，“一支部一方案”精准提升；加强基础保障工作，制定印发《xx 县村干部报酬管理办法》，将绩效报酬与作用发挥、群众认可等情况直接挂钩，形成村干部履职尽责的长效机制。
强化党建引领，筑牢“主心骨”。坚持把农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动作为建强基层党组织的一项重要工作来抓，通过创新“党组织＋”“党员＋”等模式，把抓党建促脱贫攻坚与“整乡推进、整县提升”行动相结合，有效推进基层党建和脱贫攻坚、乡村振兴双促进、双提升。xx 镇党委深化“三建四联三带”党建引领产业发展模式，成立 3 个产业片区联合党总支，实现农民专业合作社中党的组织和党的工作有效覆盖、基层党组织建设和农村经济发展互动双赢；xx 镇党委探索“一引（引进龙头企业）两建（建支部、建基地）三促进（促产业提升、促集体经济发展、促群众增收）”模式，加快发展党组织引领下的新型经营主体，实现了党建和产业培育互促共进；李店乡党委探索“党
组织＋企业＋合作社＋基地＋农户”的模式，建立并规范运行金银花产业党支部，带动全乡 1700 余农户实现产业增收。
【篇五】
为充分激发党员先锋活力，xx 省 xx 县以“先锋创绩”为抓手，以“立足本职岗位”为方向途径，以“发挥党员先锋引领作用”为标准要求，强化“四个聚焦”，喜迎建党百年华诞，谱写乡村振兴新篇章。
聚焦“责任落实”，强化严管厚爱。聚焦支部班子主体责任、党支部书记第一责任人职责落实，加...
篇六：乡村振兴产业发展典型经验材料
振兴经验交流材料 5 篇 【篇一】基层党建“一乡一品”创建活动开展以来，xx 省 xx 市 xx 县xx 乡党委充分发挥基层党组织政治功能和组织力，认真谋划、扎实开展“一旗领三红”（高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，党旗引领队伍红、党旗引领创业红、党旗引领乡村红）党员创业实践示范区创建活动，以组织振兴、人才振兴助力产业振兴、文化振兴和生态振兴，基层党建工作水平明显提升，乡村振兴成效初显。
抓组织和人才振兴，党旗引领队伍红。一是加强党员教育培训。围绕提高党员干部组织带领农民群众发展集体经济、走共同富裕道路、领导村级治理、建设和谐美丽乡村的本领，先后举办机关干部、农村“两委”干部、农村党员集中培训 5 期；30 个农村党支部结合党员民主评议，组织全体党员集中培训 1 次，乡领导班子成员全部到所包村讲党课，党员受训率达 100％。二是强化农村干部监管。实施“红黄绿”三色工作法，提高农村干部队伍管理水平，为乡村振兴提供坚实组织保障。“红线管理”，制定《农村“两委”干部定责履职和绩效考核管理办法》和《党员教育管理办法》，划定“政治”“思想”“纪律”“作为”等红线，从严从实管理党员干部；“黄牌警告”，坚持关口前移，强化党内监督，发现问题“早提醒”“早纠正”，已谈话提醒、约谈、函询在重点工作中履职不到位的农村“两委”干部 49 名； “绿色引擎”，
组织农村党支部书记就党建如何引领乡村振兴，如何引领文旅产业等，先后到兴隆、杭州等地外出考察 2 批次，解放思想，凝聚共识，提升能力。改善营商环境，加大招商引资力度，吸引乡贤等各类人才回乡投资创办绿色产业，成功引进资金 6 亿元，开展了云天漫步健走小镇建设项目。三是建强服务体系。强力推进农村综合服务站建设，严格按照“六有”标准（有固定服务场所、有统一服务标志、有公示服务信息、有配备便民设施、有规范管理制度、有完善配套服务），精准梳理党员群众服务需求，整合党务、政务、村务、农务、商务、信息、金融、商品服务等各项功能，打造“一门式办理”“一站式服务”“办事不出村”的综合服务平台，为党员群众提供优质服务。目前，10 个高标准综合服务站正在建设中。
全力推动产业振兴，党旗引领创业红。一是党委主导，探索成立农村股份经济合作社，拓宽农民增收渠道。谋划在全乡 30个行政村成立股份经济合作社，整合集体资产，盘活用好当地资源，打造“山水长城、栗林花海”大景区，资源变资产、资金变股金、农民变股东，促进集体经济保值增值，促进农民收入持续增长。该乡杨家峪村将原承包到个人荒山全部回收，到期果树不再分包到户，试点探索“集体发包”，按效益分成，产量的 30％交集体，70％归个人。二是党总支牵头，协会资源共享，强劲文旅产业发展动力。由龙井关党总支牵头，成立 xx 县旅游协会·xx分会，下设“民宿委员会”“农家院委员会”和“妇委会”，组织
首期“党建引领·文旅产业发展论坛”，改变现有党员文旅创业项目“单打独斗”局面，为乡文旅产业持续健康发展提供强劲动力和可靠组织保障。三是党员带头示范，激昂干事创业热情。注重文旅产业、农产品加工、合作社等方面项目孵化培育，对党员创业项目深度考察、科学测评，评选“xx 乡党员创业示范基地”并授牌。归巢部落、水墨山庄等党员创业项目的实施，极大激发和调动了广大党员的致富干劲和带富热情。
抓文化和生态振兴，党旗引领乡村红。一是抓重点、强弱项、补短板，发挥党组织、党员“两个作用”，合力推动乡村生态振兴。集中开展生态环境深度整治攻坚行动，对村民关注的私搭乱建、垃圾淤积等环境突出问题进行深度清理。同时，对主街道、阵地、广场等进行绿化美化，大力开展“披红盖绿”工程，各村人居环境、生态环境实现大幅度提升。二是扮靓一面墙，美化一条街，大力宣传党的主张，丰富村民精神文化生活。充分发挥基层党组织的政治优势、思想优势、组织优势等，将党的宣传融入到农村群众生产生活方方面面，着力打造党建元素景观墙、节点小品，安装党建道旗，让党的旗帜在农村高高飘扬。三是讲宗旨、比奉献，组织志愿服务，密切党群关系。积极组织开展“党员助力生态美，党旗引领振兴红”等志愿服务活动，以党风促政风、带民风，进一步激发村民参与乡村振兴的热情，促进农村和谐稳定。共组建“党支部”志愿服务队 53 支，组织义务清理垃圾、讲解政策法规、跑办手续等志愿服务 159 次。
【篇二】
习近平总书记对实施乡村振兴战略作出重要指示：“要坚持乡村全面振兴，抓重点、补短板、强弱项，实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。”实施乡村振兴战略是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，辽宁省凤城市 xx 镇党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，以政治引领明责任、组织引领强堡垒、产业引领聚合力，做实抓党建促乡村振兴。
突出政治引领，统筹布局党建一盘棋。习近平总书记指出，深入实施乡村振兴战略，需要大力提升基层党组织的组织力和政治功能，以强有力的政治引领推动乡村全面振兴。镇党委始终把基层党建工作摆在重要位置，不断完善抓基层党建工作责任机制，以责任落实来推动工作落实。一是严格落实党建目标责任制。每年年初，镇党委都召开班子会议，研究部署党建工作，并进一步细化、量化党建工作目标任务，制订详细的《党建工作要点》，并与各支部书记签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，年终，召开村党组织书记党建工作专项述职会，做到党建工作有计划、有部署、有督导、有考核，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二是建立党建工作例会制度。每个月至少召开一次党委会，每个
季度至少召开一次党建调度会，每半年至少召开一次党建协调会，通过调度包村领导、包村干部、村书记及党建员等，定期听汇报，定期议党建，有针对性地做出部署，推动全镇党建工作的深入开展。三是积极探索“支部党日＋”模式。实施党日活动主题化，以“红色理想、橙色关爱、金色先锋”描绘“多彩党日”，做到月月有计划，月月有主题。各党支部在完成集中学习、缴纳党费等规定动作的同时，开展扶贫帮困、志愿服务、环境综合治理、“两学一做”诗歌会、村里好人评选等活动，切实提升广大党员参加组织生活的自觉性和主动性。
突出组织引领，党群聚力同心筑堡垒。农村富不富，关键看支部。实践证明，基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰；基层党组织坚强有力，乡村振兴便会蹄疾步稳。xx 镇党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和“能人”的示范带动作用，不断焕发农村发展新活力。一是充分发挥“基层组织”引领作用。镇党委以围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，采取领导带头示范学、对照原文个人学、专题党课辅导学、研讨交流深入学等方式强化学习。同时，坚持学做结合，将学习教育与优化营商环境、扶贫攻坚、环境卫生整治等工作有机结合，让表率作用在日常工作中自然发挥。在深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》的同时，开展“大学习、大检查、大规范、大
提升”活动，以“组织体系建设情况、带头人队伍建设情况、农村党员队伍建设情况、强化村党组织领导情况、基层基础保障情况”为重点，按照《条例》规定，一条一条对标对表，一个支部一个支部“过筛子”，深入查找存在问题，明确整改措施，限时完成整改，全力开展党支部党建工作整顿提升行动。二是充分发挥“党员先锋”模范作用。为实现贫困户稳定脱贫，镇村党员干部结对帮扶贫困户，为有效聚集社会力量参与脱贫攻坚，镇党委通过中国社会扶贫网的“互联网＋”社会扶贫众筹平台，组织镇党员干部线上线下共同推进，帮助爱心人士和贫困户学会注册及使用，为本地的贫困户开启一扇集聚社会力量共同参与的“爱之门”。为不断提升党员主体意识和党员先锋模范作用，xx 镇党委围绕“积分评星、党员测星、民主议星、支部定星、党委审星”五个步骤，按照五星级党员不超过党支部党员人数 3％的比例，对全镇评选出的 21 名五星级党员予以表彰。三是充分发挥“能人异士”带动作用。乡村振兴，人才是基石。农村经济社会发展，说到底，关键在人。自省、市选派干部到乡镇和村工作以来，xx镇 11 名选派干部充分发挥自身优势，整合“单位圈”“亲友圈”等资源，为乡村振兴汇聚坚实力量。工作一年来，已争取道路水毁项目 2 个、扶贫资金 50 万元以及价值 10 万元的防火设备，为两个村争取了客运班次，解决了村民出行难的问题；邀请市中医院内科、妇科、眼科等专家，到 10 个村开展大型义诊活动，受益村民 2000 余人次。
突出产业引领，“飞地”模式抱团造大船。党的十九大把产业兴旺放在乡村振兴战略总要求的首位，表明乡村振兴关键在于激发乡村自身的造血能力，强化产业支撑。只有抓住产业兴旺的“牛鼻子”，挖掘乡村资源禀赋优势，因地制宜发展优势产业，把乡村产业搞活，才能让广大农民通过产业兴旺致富，收获乡村振兴的发展红利。xx 镇党委将打造“两个一批”建设（即打造一批大梨树式的好村庄，培养一批毛丰美式的好干部）作为党委书记主抓的党建项目，把岔路村作为“两个一批”建设培育重点村。2018 年，自全市“两个一批”建设启动以来，支部采取“党支部＋合作社＋基地＋农户”的发展模式积极向上申报发展项目，成功获得 200 万元专项支持，新建了高标准草莓、蓝莓温室大棚15 个，占地约 100 亩，以发包的形式租给村民，每年村集体收入 33.9 万元。同时，投资 120 万元，与丹东圣野合作社联合种植陆地蓝莓 100 亩，年产值 30 万元左右，每年纯利润 10 万元以上，村集体经济发展呈现出了多点开花、蒸蒸日上的喜人局面。凭借交通、销路、技术等优势，村里的小浆果大棚吸引了兄弟乡镇的注意，目前，共有 11 个村以“飞地”模式将发展壮大村集体经济项目落户到岔路村，其中镇域内有 5 个行政村。通过集群效应和示范作用，村集体在获得租地收益的同时，远乡近邻的村民们到基地学技术、打零工，带动就业百余人，解决了村民冬季就业难的问题，实现了村集体与村民双赢的致富目标。
“上下用心，惟农是务。”新时代，我们要坚决贯彻习近平
总书记关于乡村全面振兴的重要指示精神，进一步汇聚推动乡村振兴的合力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代乡村全面振兴新篇章。
【篇三】
今年，为大力实施乡村振兴战略，落实“大学习大培训”要求，xx 省 xx 市创办乡村振兴党员学院，大范围、宽领域、广覆盖地开展乡村党员教育培训，助力乡村振兴。
契合“需求”，催生新机构。随着乡村振兴战略的大力实施，对农村党员能力素质提出更高要求，急需开展大批量、高频次党员培训。为顺应培训需要，我市采取“1＋7＋N”模式创新建立乡村振兴党员学院，市级依托 xx 职业技术学院建立，县区依托县区委党校、职业技术院校等建立，有条件的镇街依托党政办、辖区学校、社会培训机构、村社党群服务中心等建立乡村振兴党员学校，搭建起市、县区、镇街三级开放式、全覆盖的办学网络。
立足“整合”，构建新格局。坚持市县联动、校地合作、多点支撑，整合资源力量统筹统建。学院由各级组织部门牵头统筹规划，市县党校、人社、农口、建设等相关部门为学院的基础设施建设、师资队伍建设、培训课程研发等提供支持，挂牌学院成立专门机构和落实专门人员负责师资选配、课程设置、教学管理等工作，形成了组织部门牵头、其他部门配合，分工明确、责任落实、齐抓共管的工作新格局。
突出“灵活”，满足新需求。为满足不同党员不同需求，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神讲解等政治理论作为必学课程，紧紧围绕产业发展、创新创业、文明乡风、生态发展、社会治理等设置专题课程。其中，将政策理论宣讲、案例分析等列为理论课堂，及时传达党的方针政策；将党性教育、技能技术等列为实践课堂，让党员到各种红色、党建、产业、项目等基地进行现场参观、实践锻炼、亲身体验，提升培训实效。同时，开设远程课堂，每年利用微课录制系统分专题至少录制 30 部“酒城先锋微党课”，会同全国部分优质课件、红色影片全部上载“智慧党建·酒城先锋”平台，既组织参训学员专题观看，又通过“线上”向全市党员开放。
做实“保障”，塑造新品牌。统筹选好配强师资，全市建立了由各级领导干部、专家学者、乡土人才、致富能手、先进典型等组成的骨干师资队伍，并按照政治理论、技能技术、文化素养等六个类别分组，由组长牵头指导备课和做好师资管理。整合各级各部门力量，打造《酒城微党课》等一批各具特色、务实管用的培训教材。整合红色教育、爱国主义教育、特色产业等实训基地，命名市级党员教育示范基地 60 个。整合基层党建、干部培训、党费、新型职业农民培育等经费，为学院发展提供保障，实现资源高效配置。
【篇四】
近年来，xx 省 xx 市坚持党建引领，凝聚力量、聚焦重点，
着力守护“一池水”、盘活“一盘棋”、打造“一面旗”、壮大“一品牌”，打造生态建设示范镇村，化自然优势为发展优势，带领村民实现共同致富，走特色精品化发展路子，为推进乡村振兴战略注入新活力，点燃新引擎。
守护“一池水...
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