下面是小编为大家整理的个别谈话提纲,供大家参考。
谈话提纲 一、 对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价。
1、 当前的支队领导班子是一个团结、 务实、 坚强、 谋事的领导集体。
在贯彻执行市委市政府、 市公安局做出的重大战略部署方面， 支队领导班子成员能够形成共识， 团结一心， 不折不扣地坚决贯彻执行。
2、 支队领导班子及班子成员在服务四大人群科学素质提升、 融入我市经济建设主战场、 全力配合自治区平安首府创建等工作中， 能够主动深入基层、 深入企业、 深入人群中，摸清实情， 凝聚整体合力， 维护治安稳定大局。
3、 在群众路线教育实践活动中， 支队领导班子注重学习与实践相结合， 把深入基层深入群众调研和解决实际问题贯穿于实践活动整个环节。
支队领导班子成员工作作风扎实， 勤政廉政， 高效务实， 富有创新意识和大局意识， 关心民警， 在工作中为公安系统民警作出了榜样。
4、 支队党员和领导干部作风总体情况良好， 干部作风较为务实， 不存在自高自傲、 浮燥或沾沾自大等现象。
多数干部工作责任心较强， 敬业勤政， 廉洁自律。
但个别干部也存在着群众观念淡化， 对群众感情不深的现象， 觉得自己无论在职业、 能力、 社会关系等方面都比一般群众高一等， 在
情感上难与群众打成一片。
不了 解群众生产生活的实际情况， 在遇到具体问题时， 不愿多到群众中走走， 了解基层民警情况不准确， 不全面。
有的干部工作热情不高， 服务发展能力不强， 表现在不求有功、 只求无过的处事心态上， 工作中依赖性较强， 习惯于上指下派， 工作拓展能力不强， 被动应付工作的现象时有发生。
二、 本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。
一是思想认识仍需进一步提高。
部分党员领导干部思想上不够重视学习， 有以干代学的思想， 没有把学习摆到重要的位置， 学习深度有所欠缺， 学习方法有待创新。
个别干部还存在精神状态不佳、 责任心不强、 工作推诿扯皮等问题。
二是工作优质高效还有差距。
虽然大多数干部职工能够高标准、 严要求， 但部分干部还不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神， 不敢打破原有框框， 求稳怕难，碰到新情况、 新问题凭经验考虑问题多。
对一些时间短、 任务紧、 要求高的工作往往存在优质时达不到高效， 高效中难以达到优质。
三是调查研究不够深入。
个别干部调查研究不够深入，存在走马观花的倾向， 对全市治安现状了解掌握不够， 对治安工作中的难点问题缺乏思考， 深入分析、 研究问题的视野不够宽， 部分工作是“知其然， 不知其所以然” ； 有些调查研究
不能善始善终， 即在“调查”上下的气力较大， 但在“研究”上做的文章不够。
有的仅仅是停留在调查研究上， 而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。
四是团结协作不够到位。
治安支队承担着全市治安系统的安全稳定维护工作， 部门人手少， 工作交叉性又很强， 好多工作都需要各个部门的支持和配合， 个别干部大局意识不够强， 满足于干好份内工作， 对其他工作关心的少， 缺少沟通和配合， 集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥， 工作衔接不够紧密， 还没有很好的形成分工不分家、 上下一盘棋的良好氛围。
三、 对搞好教育实践活动的意见建议
一是要加强学习， 不断提升自身素质。
学习是一个人不断进步的阶梯， 是共产党员增强党性、 锻造作风、 提高本领、做好工作的前提。
在工作之余， 干部要加强政治理论学习，不断提高干部的理论素养， 优化知识结构， 提升为民服务、为基层服务的能力和水平， 增强驾驭工作全局和解决实际问题的能力， 为各项工作的全面推进奠定基础。
二是要到群众中去， 沉下身子， 贴心服务。
基层公安组织是最好的课堂， 群众是最好的老师， 群众路线教育实践活动是习近平书记强调的“四风”作风的深化。
支队领导班子要经常深入基层、 深入一线、 深入群众， 广泛开展调查研究，问政于民、 问需于民、 问计于民， 在解民忧、 解民困、 解民
怨中提高领导班子决策的准确度和科学性。
支队领导要以群众教育实践活动为契机， 出机关、 下基层、 送服务、 访民情、听民声、 找良策， 推动各项工作顺利开展。
三是要讲究方法， 善于沟通， 拉近距离。
有的党员领导干部不注意工作的方式方法， 对待群众不是带着深厚感情，而是以一种居高临下的姿态去开展群众工作。
在与群众交流沟通中， 干部要设身处地为群众着想， 换位思考， 将心比心，用群众的语言说群众听得懂的话，融洽氛围，达到和谐共处。
四是要提升能力， 为民务实， 勤政廉政。
支队干部要将“空谈误国， 实干兴邦”这句话领悟好， 践行好。
在日 常工作中， 有决心、 有信心、 有豪言壮语， 没有具体措施等于空谈。
只有想干事， 干成事， 才是实干。
有的人不想干事， 也不会干事；有的想干事， 但不知道从何处入手； 有的有激情， 但整天忙碌就是不出活， 不得章法。
这就要求支队的党员领导干部面对新情况新问题的出现， 必须结合现行政策和形势分析问题， 解决问题， 把握好分寸， 掌握好节奏， 始终掌控工作的主动权。
