对团工作的理解和想法9篇对团工作的理解和想法 对团务工作的几点认识 白驹过隙，急景流年，两年时间转眼即逝。 回首在团委的一年多时间，感觉很充实，但也有一些遗憾，充实是参与设计和实施下面是小编为大家整理的对团工作的理解和想法9篇,供大家参考。
篇一：对团工作的理解和想法
务工作的几点认识白驹过隙， 急景流年， 两年时间转眼即逝。
回首在团委的一年多时间， 感觉很充实， 但也有一些遗憾， 充实是参与设计和实施了 一系列的活动， 协助开展了 一些记忆犹新而有意义的工作。遗憾是自 己做的不够， 没有协助系统提升团务宣传工作的水平，没有实现品牌活动的新突破， 没有充分发挥时有物质资源和青年资源优势， 没有形成系统的团务工作体系。
调离原来岗位之后， 虽没有参与团务工作， 但我还是喜欢团务工作， 也常关注我们的团委， 包括各团市委网站、 团委网站和济钢青年上的动态信息， 及我们开展的各项实体活动和受各上级组织的表彰情况， 因为我知道每一项活动的成功完成， 需要投入很大精力， 会让兴奋不已， 颇有成就感。
希望能经常看到我们团委的相关信息。
2011 年， 我们团委工作有了 长足发展， 各项工作有了 明显提升， 也得到公司团委的好评。
但从长远发展看， 与公司标杆单位、 国内先进企业部门团委相比， 还有很大的提升空间， 可以说是大有作为。
以下， 我简要谈几点个人对团务工作的粗浅认识。
一、 对形势和任务的认识 (一) 不利因素
青年组成分散。
人员 分散给我们组织大型统一活动造成了 不利影响， 炼铁厂、 厚中板厂等单位和我们相比， 他们人员 相对集中， 往往在交接班时间就能完成一个大型的会议和集中活动， 我们则需要协调集中， 存在时间和空间上不协调。
此外， 还存在团员 组成的分散化， 某些单位的青年人员 偏少， 这也给组织活动带来困难。
参与意识薄弱。
众参而引 智， 群起而聚兴， 参与的人多了 ，活动的精彩度、 活动质量和组织者的热情会倍增。
有些活动还存在总是几个人参加的现象， 需要不断拓宽动员 渠道， 采取有效措施， 引 导青年团员 广泛参与、 踊跃参与， 因为我们现在都还年轻。
支部作用 不强。
每一个团支部应该是团委工作的强有力支撑， 有的单位凭借一个支部就可以利用自 身优势， 组织争创省级及以上品牌活动命名 表彰， 我想这除了 自 身的青年优势， 最大的是支部书记的组织、 动员 和统筹管理， 当然也需要各单位和党支部的支持帮助。
宣传亟需加强。
宣传工作是对所做工作的一种积极展示， 也促进工作向更高标准、 更高层次迈进。
需要把握重点， 选好切入点， 结合载体， 广泛宣传亮点。
(二) 有利因素 青年队伍庞大， 总体素质较高。
作为职能处室， 我们有较为庞大的青年团员 队伍， 因岗位要求， 总体学历水平较高， 大专及
以上学历占绝大多数， 这为我们提升团务工作、 开展各项活动奠定了 坚实基础。
领导关心支持， 各类载体丰富。
针对各项工作， 各单位、 党支部和党委是很关心支持团务工作的， 从人员 协调、 时间协调和经费支持等角度讲这点很重要； 同时我们可以联合工会、 党支部等联合开展相关工作。
业务平台广泛， 工作切入点多。
作为质量和科技管理部门，我部职能涉及质量检查、 性能检化验、 质量管理和科技管理等众多领域， 集成了 生产检验和管理职能， 有利于青年开展各类科技创新和管理创新活动， 如开展相关新产品的检验创新、 产线质量改进项目 、 质量管理等， 这将为青年角逐品牌活动增加筹码。
(三) 形势和任务 站在“十二五” 新节点， 企业转型发展的步伐更加稳健和迫切， 随着体制机制改革的不断深化， 部门和岗位的职能、 责任和目 标更加明细， 绩效挂钩的平台更加广阔； 企业已将质量管理和技术创新提升至战略高度， 创效优先的号角正在大力奏响， 这对于我们从事技术和管理业务的青年是很好的机遇； 人才开发机制也日 益完善， 职称聘任等向技术业务倾斜的机制措施已初显了 公司的政策导向， 公司职代会也高调提出要着力打造的 4 支人才队伍。
这既是机遇， 也是挑战， 工作绩效如逆水行舟， 不进则退，自 己跑慢了 ， 别人就在我们前面了 。
“服务青年， 成就青年” 依然是团委的工作中心。
要着力抓好团委班子建设和基础管理， 这是一切工作的前提和首要条件；着力抓好围绕中心任务的活动建设， 体现部门特色， 提升青年的积极性， 努力营造良好的成长成才氛围； 着力抓好品牌活动建设，构建拼搏奋发的团队文化， 打造业务能力强、 作风过硬的学习型、创新型、 务实型、 和谐型团组织。
二、 今年工作的几个建议 (一) 加强班子队伍建设， 切实加强基础管理 组建和完善有责任、 有能力、 积极上进的团委委员 队伍； 加强内部的沟通交流， 大力加强形势任务教育， 统一全员 的思想认识， 凝聚力量， 力求突破； 修订完善相关管理制度， 包括例会制度、 信息发布、 评优制度等； 建立工作台帐， 形成完备的工作备忘录和活动记录； 强化团员 的基础管理， 及时维护相关信息， 做好退团团员 的思想交流， 体现组织关怀。
(二) 紧跟形势围绕中心， 大力开展主题活动 在转型发展的背景下， 创效是永恒的基础， 技术创新、 管理创新、 质量改进、 业务精准高效等是我们的工作中心， 紧紧围绕质量、 创新、 创效、 安全等主题， 强化部门之间的交流和联谊，认真策划一些主题明确、 参与积极性高、 能体现部门特色的文体活动。
如组织开展书画、 艺术作品比赛， 拔河、 篮球、 毽球、 象棋等竞技体育比赛， 演讲、 歌手挑战、 活动策划、 电影模仿和主
题知识竞赛等文艺项目 比赛， 组织开展社区志愿服务、 助学行动、缅怀革命先烈等外出型活动。
(三) 立足成长成才平台， 加强品牌活动组织 组织开展青安岗、 青年文明号等创建工作， 强化组织引 导，把创建工作作为一项政治任务， 落实到单位， 全力推进； 加强与部门的沟通， 积极为创建工作提供技术创新项目 、 人员 结构等方面的支持， 力求取得新突破。
(四) 拓宽信息交流渠道， 提升宣传业务水平 规范网络信息图片和文字的编辑格式， 强化组织， 引 导大家善于总结、 勤于创作， 积极向团市委网站、 山东钢铁报、 济钢青年、 钢铁工人报等信息平台投稿； 创建内部青年期刊， 展现工作亮点和团委形象； 开发内部青年主题网页， 实现信息交流和资源共享。
(五) 研究绩效管理方法， 增强参与的积极性 研究完善对团支部工作绩效的管理办法， 适当申请补贴， 实施动态管理， 充分发挥支部主体作用； 研究对团员 参加活动的管理办法， 以支部为抓手， 在加强沟通引 导的基础上， 督促建立其内部参与公共活动的管理办法， 增强积极性； 加强与单位和党支部的联系沟通， 单位和各党支部是团委活动的强大基础， 必须要争取单位和支部的支持， 反过来要促进和服务于部门工作。
篇二：对团工作的理解和想法
作经验及心得在一年的团工作中，有苦也有乐，有失败的痛心也有胜利的喜悦，我从不熟悉到熟悉，从幼稚到成熟，逐步积累，摸索出了一套较可行的工作方法，总结出一些自己的经验，当然，这些经验还不甚成熟、完善，还需在进一步的实践工作中加以完善。
我紧紧围绕团委提出的“寓教于乐”“创新”的主线精神，并借鉴高二、三年级的一些好的经验，组织了一系列丰富、充实的团会，在团会上，我积极采用全班同学好的建议和方法，通过 绣 相声、小品、三句 彼 半、时装表演、小 庚 辨论、演讲、知识 熙 竞赛、一句话评说 儡 等多种多样生动有 津 趣，同学们喜闻乐 香 见的形式，对同学 屡 们进行思想品格、 冕 人格情操的教育， 重 为了实现博众家之 蓉 长，我实行“各组 佑 承包制”，将每次 逆 团会分给各组举办 沼 ，并由团干部给予 将 指导、帮助，并设 早 置“创新奖”、“ 鹿 最佳主持人奖”， 瓣 个别团会设立“最 哇 佳参与奖”等奖项 襄 以调动同学们的积 用 极性，通过一年的 合 努力，我对于团会 痞 的组织工作已有了 贬 初步的掌握。
杨 为了更好的搞活团 惟 活动，我对班内所 素 有同学的爱好、特 谁 长都做到了了如指 铰 掌，并根据不同同 渴 学的不同特长成立 氦了“作家小组”、 特 “音乐小组”、“ 既 美艺小组”及“演 捷 员小组”
等，以配 绢 合团支部的工作， 缸 这一举措不仅大大 韦 减轻了团干部的负 栽 担，也使有特长的 屑 同学有了表现自我 齐 ，发展个性的机会 僧 。例如：在五月份 千 艺术节期间，我在 废 班里音乐素质较高 坑 的徐静、龚和等同 豁 学的大力帮助下， 扎 较好的组织了班歌 穗的谱写、练唱，最 特 终取得了一等奖和 烈 创作奖的好成绩。
磷
在组织班内“ 拨 两个一”工程活动 训 时，我班团支部坚 烤 持“从小事做起” 骋 、“从实事做起” 扛 、“贵在坚持”的 牲 原则，组织我班的 峰 “青年志愿者”每 波 周一、三、五中午 柬 时间到学校的主席 失 台、观领台及校外 灶 附近的草坪进行清 戳 扫工作，并在班内 此 对同学们进行广泛 僚 的“爱校”、“爱 各 班”教育，使他们 措 自觉的为班、为校 鄙 做好事。
总之 仲 ，一年的工作实践 鸭 的经验告诉我，全 佬 心依靠广大同学博 俯 采群长，是办好团 祭 活动的较为行之有 安 效的方法，团结就 擎 是力量，众人捧柴 副 火焰高！
篇三：对团工作的理解和想法
队工作本身的想法和建议 一、要配有专职少先队大队辅导员，最好是在艺术上有专长的教师。就我校来说，本人还承担语文教学任务，少先队活动本身就很细，每天都有。一日常规检查、广播站播音、黑板报检查、橱窗布置、升旗仪式、国旗下讲话、第二课堂等这都是常规活动。还有每月的主题活动，上级布置的活动，艺术节活动，六一活动等许多活动。另外还要参加各级教研活动，每学期最少要听 30 节课。学期末，其他老师都在复习迎考，我们还要整理资料。所以我本人只能做好常规活动，在特色方面非常欠缺。因无艺术特长，每次排节目也都要请人，还不出成绩。所以我建议选用音乐、美术或体育专职教师为校大队辅导员比较合适。二、明确中队辅导员的职责，并有经费保证。虽然简单来讲班主任就是中队辅导员，但职责、任务我认为是有区别的。从实际来看，班主任平时的工作量也是挺大的。中队辅导员的职责若也要他们做的很好而没有经费的话意见会很大的。我认为可以制定《中队辅导员手册》，内容有中队活动计划、总结，小队活动、中队活动记录、活动过程材料等，使少先队活动更加规范、扎实、有抓手。
三、少先队活动内容缺乏规范。每次开展活动我都是自己制定方案，也不知是否规范，也不清楚自己和其他学校差距在哪。我想我们现在有区少先队的群，能否每个学校都把每次活动的方案，放在网上资源共享，也可以互相学习，也可以提建议或指出不足。
四、辅导员工作非专业化，缺乏教研交流机制。
篇四：对团工作的理解和想法
团支部工作的心得范文十篇团支部工作心得范文(一)：
20XX 年度是 xx 公司团支部快速提高的一年，在实业公司团委的正确领导下，在分公司的大力支持下，分公司团支部牢牢抓住团结、朝气、向上、奉献的工作主题，开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动，取得了良好效果，现总结汇报如下：
一、精心组织，制订详细的年度工作计划，明确了工作目标分公司团支部于 2 月 25 日召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针，明确了团结、朝气、向上、奉献的工作主题，制订了 xx 年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划，计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动，以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌，鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。
二、建立了永州机场青年服务 QQ 群
研究到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点，引导并组织分公司团员青年们一齐组建了永州机场青年服务 QQ 群。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势，鼓励青年团员们以此 QQ 群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验，并长期以此平台，组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动，为永州长沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、组织开展可持续性的导师带徒活动工作
从今年 3 月份开始，充分发挥一线青年岗位能手的传、帮、带作用，进取探索和丰富团员青年们的岗位技能培训，进取开展导师带徒的培训活动，截止目前，经过师徒双方的双向选择，分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对，并鼓励青年员工们进取参加各类资质认定考试，先后有两名青年员工经过了中级经济师和会计统考。
四、与机场派出所组建了青年篮球队
为丰富青年员工们的业余生活，提高员工们的身体素质，远离亚健康，展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象，分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队，制订了严格的训练计划(每周的团体训练时间不低于 8 小时)，并与驻场及政府单位组织了友谊篮球赛 6场，虽屡战屡败，但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评，增进了友谊的同时，青年员工们的归属感和团体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所，共建了一支青年治安联防队。针对 xx 年度暴恐事件频发，安全压力骤增的情景，根据平安机场建设专项行动的工作要求，由分公司团支部发起，与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队，由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关资料的培训，并取得了很好的效果，联防队成功处置
了 7 月 26 日、9 月 19 日、10 月 25 日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。
六、进取组织开展专项主题活动，彰显企业文化，凝聚团队战斗力
xx 年度分公司先后举办了勇攀高峰，唱响梦想户外拓展、欢乐空港人象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉 OK 等一系列群众文体活动，增进了团员青年们的友谊，丰富了团员青年们的生活，充分彰显了湖南空港企业文化。
七、进取开展公益活动
为弘扬中华民族一方有难、八方支援的传统美德，为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动，7 月 24 日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动，得到广大旅客和员工的支持，筹得善款 1240 元全部捐献灾区。
回顾 xx 年度的分公司团支部工作，在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题，在即将到来的 2017 年度，永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署，以充分发挥团员青年们的进取性、主动性、创造性为目标，开展一系列有益员工身心健康的活动，不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识，充分展示团员青年们的智慧与风采，将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。
团支部工作心得范文(二)：
班团支部以学习文化知识为中心，以服务班级为主体，培养同学学习兴趣和学习本事、提高班级凝聚力为出发点和落脚点，进取开展共青团工作，取得了显著成绩。做为一个年轻的团支部，我们不像大二、大三的“兄长”们一样有经验，但我们也有我们的长处。
我们大多人都来自外地，起初对这个生活环境都不熟悉，给同学们介绍本地和附近的环境及风俗成了当务之急，经过几次班会的举行，使同学们很快对这个城市有了初步的了解，之后为进一步增强同学们之间的情谊，我们组织了“学会感恩”和“雷锋永存我心”等班级活动，让我们班的同学之间彼此加深了了解。
一、团组织建设。
1、以党的十八大精神为指导，进取开展梦想信念和思想政治教育团支部成立之初，就以坚定同学学习信念和树立正确的世界观、人生观、价值观，培养现代社会“四有”人才为目的。在班级共青团员中广泛开展梦想信念教育和思想政治教育活动。团支部进取号召同学认真深入学习十八大精神，并进取组织收看会议实况，学习会议工作报告，开设专题讨论等形式，深刻领会贯彻会议精神，为能够更好地让同学们认识到团员所应当具备的素养和品质。
2、加强团支部的自身发展，快速高效地建立了团支部并且进行了明确的分工。团支部组建后，针对同学们刚刚入学、不太适应大学生活，彼此之间缺乏了解的状况，采取了强有力的措施，开展了一系列团建工作：
1)经过登记迅速完成了团员花名册、团员登记表、团费收缴情景登记表等信息档案。
2)是向每一位团员发放团员证并进行注册。既增强了团员对自我的身份意识，也便于了对团员的管理。
3)经过举办第一次班会让同学们互相认识和了解，增进了同学之间的关系。
3、以培养同学本事为落脚点，提高同学的学习本事和思想素质。团支部先后组织了团员青年进行了多次班会活动。为了使教育活动更加引向深入，团支书主持并对共青团的优越性做出了解释，从而使他们提高了对团的认识。为建立一支进取向上、斗志昂扬的团员队伍而不懈努力。为提高团员青年的文化素养，展示个人才华供给了舞台。
4、开展团员青年职工思想动态调研活动，为服务青年供给依据团支部对全所团员青年进行了一次问题征集，资料包括：组织建设、服务同学，班级团员对学习、生活的看法等。根据对同学们所提出的问题的统计分析，准确把握了同学们的所思所想和所愿，为日后的班级工作供给了可靠依据，也为有针对性地开展工作奠定了坚实的基础。团支部自组建以来一向以创立“优秀团体”为目标，为此专门成立了团部组织，建立了创立程序，制定了实施方案，开展了一系列创立工作，经过各个班委的不懈努力，我班团支部取得了较好的成绩与较好的成绩同学们的齐心协力是分不开的。
经过多次的班会活动，不仅仅增加了同学们的凝聚了和团体荣誉感，还到达了培养同学们热爱学习、进取参加班级活动的主人翁精神，激发了同学们的进取心和上进心，同时也炼就了一支思想觉悟好、文化素质高、冲劲十足、朝气蓬勃的共青团员队伍。
二、学风建设。
以学习任务为中心，进取开展一系列以争当“学霸”为主题的活动。学生以学习为天职。如果团的工作目标游离于这一中心，就会失去根基，也会使得同学们对团支部丧失信心。所以，团支部的工作必须紧紧围绕让同学们更好地学习大学文化知识这一中心，切实有效地为班级同学服务。团支部根据班级成员各有特长这一特点，针对性地鼓励他们参加了院、校的活动来提高班级名誉度，如英语背诵比赛、班级辩论赛等活动。经过这些活动促进对班级学生本事的培养，既提高了同学们学习成绩，又到达了锻炼、培养学生学习进取性的目的;组织班级同学们进行各种类型的学习(包括思想政治和专业知识方面的学习);组织大学生活经验交流活动;开展辩论赛、知识竞赛等活动。
三、彰显青春活力，促进大学文化建设。
团支部认真进取完成上级下达的各项任务，在工作中不仅仅取得较好的成果，也增加了班级凝聚力和团支部在班级中不可替代的地位。
1)20xx 年 10 月份，我班团支部成功组织并进行了入学以来第一次班会。进入大学，就是一个新的环境，接触新的人，你的所有过去对于他们来说是一张白纸，这是你最好的重新塑造自我形象的时候，改掉以前的缺点，每进入一个新的环境，都应当以全新的形象出现。“我来做什么”、“该怎样做”，这是个主题定位和态度问题。大学的主题是什么是单纯求学，两耳不闻窗外事，还是修身求学，一心追求真善美是做单一型人才还是当复合型人才是被动
求学还是主动奋斗选择不一样，最终文凭的含金量决然不一样。在班会中我们经过多媒体视频的展示和多种游戏互动让同学们有了初步的相互认识，并大体了解了大学生活的多姿多彩。
2)20xx 年 11 月 22 日，我班在团支部组织下成功进行了感恩班会。使得同学们能够意识到感恩的重要。让同学们学会感恩身边为我们付出的人。感恩为我们创造表演平台和资金支持的学校。感恩一向陪在我们身边的同学。感激对我们无私教导的教师。感恩从小教育我们和爱护我们的父母。在感恩中成长，在感恩中拥有更加充实和完美的生活。
3)20xx 年 12 月 1 日，为了更方便同学们处理学习中遇到的问题，我们决定以小组为单位进行学习。使得同学们能够在小组内互相学习。让同学们在小组学习中复习课堂上教师讲的资料。
4)在 20xx 年中，我班新增团员三人，使我们的团组织更加壮大，在弘扬共青团的先进性和优越性的同时，也加强了团部力量。使得更多的人们了解到了共青团的重要性和全心全意为班级和同学们服务的坚定信念，增加了我们班的凝聚力。
5)20xx 年 3 月 20 日，为纪念 3 月 5 日雷锋纪念日，雷锋精神，是以雷锋的名字命名的、以雷锋的精神为基本的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献。它已经成为我们这个时代精神礼貌的同义语、先进文化的表征。周总理把雷锋精神全面而精辟地概括为“憎爱分明的阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾身的无产阶级斗志”。所以，雷锋日时我班开展了以“雷锋精神永存我心”的团日活动，经过这次活动，全班同学体会到了雷锋精神是无私的，雷锋精神是伟大的，雷锋精神是值得我们学习的。同学们认识到了雷锋精神的伟大性和重要性。同学们认识到了雷锋精神的伟大性和重要性。将团结合作，共同提高的精神融入到了学习生活中。学习雷锋，不再是一句口号，也不只是在今日这个“学雷锋纪念日”学习一下，而是将雷锋精神融入我们的日常生活、言行举止中。让雷锋精神永存于同学们心中。
四、团日活动：
(1)礼貌学校，诚信青春
应对越来越令人担忧的现代礼貌诚信的问题，我们开展了“礼貌学校，诚信青春”为主题的团日活动。这次活动能够让团支部成员对礼貌诚信有更加清晰、深刻的认识，促进支部成员养成讲礼貌诚信的习惯，争做和谐社会的现金团体。
(2)团结他人，争优争先
团支部在历经三个月的摩擦融和后，团支部成员适应了在新环境里的生活，部分适应本事较弱的成员表现出不适应，所以团支委组织开展了以“团结他人，争优争先”为主题的团日活动，是团支部成员团结一致、互敬互爱，增进了支部成员彼此间的了解，使各成员都能融入到这个大家庭里。
(3)推优班会
本次会议是政治性十分高的会议，所以会议律良好，本次会议完全公开化，透明化，使每个团员都有自我民主选择权利。让同学能正确的发挥自我的权利。
回首过去，我们满面沉思;放眼未来，我们踌躇满志。12 通信 1 班团支部的成长、壮大离不开各级领导、教师的大力支持，以及全体同学的共同努力。“高举团旗跟党走”是每个团支部和在校大学生未来发展的人生导向。没有共青团工作的深入人心，也就没有 12 通 1班团支部今日所取得可喜成绩。班级团支部工作的新思路、新方法、新理念还有待于提高的探索与实践。在以后的日子里，我们团支部会继续努力，紧跟党的步伐、团的步伐，进取开展有本班特色、有鲜明时代特点的优秀团日活动，使本班团员的思想素质有进一步的飞跃，进而促进我们团支部工作的进一步优化，相信在不久的将来，我们 12 通 1 班团支部将会是一个组织完善、纪律严明、思想先进、有青春活力的优秀团支部。
总之，12 级通信团支部在今后的工作中仍将坚持在所有党支部和上级团委的领导下，深入学习贯彻和落实党的各项方针政策，以‘三个代表’重要思想为指导，全面提高自身建设，以服务青年为出发点，团结务实，夯实基础，在原有的基础上，进一步解放思想，拓宽思路，努力开创 12 级通信班团支部工作的新局面。
团支部工作心得范文(三)：
今年是我公司团委提出“一年打基础，两年求发展，三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年，各项工作以邓小平理论为指导，以十六大精神为指针，紧紧围绕公司党政工作的中心任务，按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求，年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署，以青年礼貌号创立活动为主线统揽全局，重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作，进取开展各种文体活动，带领团员青年发挥突击队和生力军作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。
一、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟
思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动...
篇五：对团工作的理解和想法
共青团工作意见和建议 3 篇 20PC 年全局共青团工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧跟局党委和团市委的工作部署，以“走基层、听心愿、转作风、办实事”主题实践活动为抓手，以青年文明号创建、主题团日活动、青年志愿服务等为主要内容，勇于实践、积极进取，团结带领卫生青年在各项工作任务中发挥生力军作用。一、认真学习党的十八大精神，开展各类青年教育学习活动 作为党的助手和后备军，各级共青团组织及其团中青年要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，思想先行，与党同行。
各级团组织要结合单位实际和青年实际，在科研课题申报、科技前沿动态、传统文化、亲子教育、生活交友等青年有需求的领域，组织相关的专题讲座、经济交流和学习观摩，丰富广大卫生青年的工余活动。
二、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，深化“走听转办”主题实践活动 今年要继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，团的各级组织及其干部要依托“走基层、听心声、转作风、办实事”活动载体，深入普通青年，再听青年心声，再解青年难事，努力做“讲党性、接地气、能服务”的模范组织。年中全局将举办经验交流会，团委、总支部单位都要参与，总结和提炼 2013 年以来的做法、成效和体会，进一步推进此项活动的开展。
继续实施主题团日活动项目承办。结合“走基层、听心声、转作风、办实事”主题实践活动和参与区域化团建，深入推进主题团日活动。除全局性安排以外，各级团组织要紧密结合单位、青年实际，每季度组织开展 1—2 项团日活动，贴近中心工作，贴近团员青年，服务大局，服务社会。
三、不断提升创建服务品质，推进青年文明号创建工作 各级团组织要认真梳理历年全国、省、市青年文明号，摸清每个青年文明号的基本情况、活动情况、工作成效，规范工作台账，随时调阅。局团委适时将开展市级青年文明号抽检工作，不合格的建议主动摘牌，为明年新一轮争创工作打好基础，进一步推动青年文明号创建品牌活动良性动态管理。
继续巩固和延伸党的群众路线教育实践活动成果，全市卫生系统各级青年文明号要积极开展多种形式的志愿服务活动，利用自身资源和优势，为群众和社会服务，树立卫生青年的良好职业形象。
四、大力加强自身建设，提升各级团干部综合素质 健全规范基层团组织建设。要选优配强团委(总支、支部)班子，增强团组织活力。各级团组织要高质量做好团情统计、工作台账、阵地配套等基础性工作，全面开展团内民主评议工作，团员青年对团组织和团干部的满意度要达到 90%以上。
加强基层团干部队伍建设。以提升素质、转变作风为根本目的，紧密结合全局开展的第二届职工读书活动，每季度组织团干部专题学
习会，认真学习理论时事、科学文化、青年视点等，武装思想，增强青年为党工作的能力。
共青团工作意见和建议 共青团是党联系青年的桥梁和纽带，广大共青团员和青年是党的助手和后备军，是推进绍兴水务科学发展、和谐发展的宝贵人力资源，是全力打造社会责任型企业的重要力量。目前，集团所属共青团员、青年人数占企业员工总数的 47%，团员青年中从事生产经营技术岗位的比例达到 75%以上。为更好地使共青团、青年工作围绕集团党政中心工作，服务企业改革发展，高效履行科学教育青年、正确引导青年、热诚服务青年的工作职能，现就进一步加强和改进新形势下集团共青团、青年工作，提出如下意见。
一、加强共青团、青年工作的总体要求和基本原则 1.总体要求。以科学发展观为指针，贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，紧密围绕社会责任型企业建设的主线，创新集团共青团、青年工作机制，推动集团共青团工作实现“五好”目标(组织建设好、团员教育好、团员服务好、活动开展好、青年反映好)，不断增强集团共青团组织内在活力，团结带领广大青年为集团科学发展、和谐发展做出更大贡献。
2.基本原则。一是坚持正确的政治方向。不断加强集团青年政治思想工作，始终把以企业精神教育鼓舞青年立足岗位、建功成才放在突出位置。二是坚持以服务企业为中心，紧扣生产经营和社会责任型企业建设，在实践中培养锻炼青年员工。三是坚持自身能力建设，把
握企业发展需要和青年成长成才的多样化需求，主动适应、自我完善、自觉提高服务能力。四是坚持以党建带团建，以团建促党建，把团组织建设纳入到党组织建设整体格局之中，以党建成果带动团建发展，以团建发展服务党的建设。
二、加强对团青工作的领导 3.指导共青团、青年工作发展。企业党组织每年要听取本单位共青团、青年工作汇报，研究和讨论团、青工作 1-2 次。党组织要对团的建设提出指导性意见，制定具体工作措施，给团组织交任务、压担子、提要求。党组织成员还应当每年为青年上一次党课，作一次形势辅导报告。企业党组织要指导本单位团组织制定位团、青工作的考核目标，并将其纳入本单位党建总体考核目标。党组织要支持团组织依照职能独立开展工作，保证团干部每个月进行团工作时间不少于一天。
4.发挥共青团、青年作用。支持团组织参与企业民主管理。企业在制订重大政策和推行涉及青年利益的重大改革措施时，应有团员和青年代表参加，听取青年员工的意见。团组织书记是中共党员的，可以列席同级党组织会议。不是党员的，应当列席与共青团和青年工作有关的会议。职代会中青年员工应占有一定的比例，团组织书记应当是本单位职代会代表或列席代表。
5.保障共青团、青年工作的需求。企业党组织、行政要对团组织开展工作提供必要的物质保障。各单位团组织日常工作经费以上年度35 周岁以下青年员工总数为基数，每年核拨日常工作经费标准为不
低于 200 元/人。每年初由团组织编制预算提出申请，列入财务计划。召开团代会或开展团的有关重大活动所需经费，列入企业经费预算，专项拨付。团组织应当积极拓展创收渠道，增加团的工作经费。
三、强化共青团组织服务职能 6.开展“青春建功”活动。围绕社会责任型企业建设，制订水务青年行为准则，带领青年员工立足岗位、奉献水务，自觉践行社会责任。围绕急难险重工作，开展“团员奉献日”活动，发挥青年突击队作用，组织团员青年积极参与突击竞赛活动。围绕企业经营管理和节能降耗、增收减支，组织团员青年开展管理创新、技术革新、征集合理化建议等创新创效活动。围绕提升服务水平、传播行业文明，广泛开展青年文明礼仪示范岗活动，增强青年员工文明从业素质。
7.服务青年员工成长成才。团组织要发挥共青团在企业人才培养中的组织优势。定期开展技术、营销、管理等方面的业务学习、岗位练兵、技术比武，开展青年技术标兵、青年岗位能手等富有企业特色的评比表彰活动，促进青工技能竞赛活动的规范化、规模化和长期化。组织青年员工“主动求师”，推动“师带徒”工作，提高青年的业务技能。组织广大团员青年积极参加青年志愿者活动，在志愿服务实践中提高能力、奉献社会。
8.创新共青团和青年工作。要创新工作思路，使共青团和青年工作更好地体现党组织的要求，反映当代青年的需求。各级团组织要深入了解团员青年的思想、工作、社交、消费、爱好、家庭等实际情况，牢牢把握青年员工的所思所想、所需所求，梳理分类、区别引导。要
善于以青年喜欢的方式开展活动，深入宣传企业精神、企业宗旨，开展针对青年员工的“青年读书月”、青年联谊交流、素质拓展训练、特长才艺展示等符合水务特色、时代特征、青年特点的文化活动。各级团组织和团干部要深入基层扎实开展调查研究，既要关注普遍性的问题，也要重视小的容易被忽视的问题，总结和推广新经验，开动脑筋，力所能及地帮助解决实际问题，对团组织自身无法解决的问题，应及时向党组织报告，为企业党组织当好参谋。
四、加强和改进共青团自身建设 9.加强共青团的组织建设。推动基层团组织工作制度标准化，建立行之有效的工作制度。坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立健全基层团组织班子议事规则，保持班子协调高效运转，发挥整体合力。完善基层团组织和团员民主评议制度，建立科学的评价体系，作为年度优秀团干部、优秀团员评比的依据。
10.加强团干部队伍建设。要按照队伍稳定、结构优化、素质提高的要求，努力建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营中心任务开展团的工作的团干部队伍。加强对团干部的业务培训。探索和试行团干部选拔配备制度，推行基层团干部公开选拔和竞争上岗。将团干部考核管理纳入到干部管理体系当中，与年度干部民主评议同步进行。团干部任职年龄一般不超过 35 周岁，任职时间不超过 2 届。团组织书记一般要求具备大专以上学历。企业团组织书记由符合条件、有培养潜力的行政干部担任，无行政职务的团组织书记应当享受同级中层
副职干部待遇。团组织书记卸任后，不再享受相关待遇。团组织书记应当参加同级党组织的中心理论组学习。
11.抓好团员青年教育管理。各级团组织要充分利用“三会一课”等形式，加强团员青年思想政治教育，坚持用科学发展观武装青年，用社会主义核心价值观教育、引导青年，开展国情、企情和党史、团史教育，增强团员青年的政治意识、企业意识。团干部要带头上团课，积极联系团员青年谈心交流，认真听取团员青年的意见建议。要创新教育方式，引导和鼓励团员青年由教育受众变为教育主体，探索团员上团课、青年讲业务、青年传经验的教育方式。28 周岁以下保留团籍的青年党员应当参加团的组织生活和活动。
12.认真做好“推优”工作。各单位党组织要坚持“28 周岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过‘推优’”的规定，指导团组织向党组织推荐优秀团员作为党员发展对象，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。各单位团组织每年应主动向企业党组织推荐青年干部后备人选和各类青年典型，积极拓宽企业选拔优秀干部人才的渠道。
各单位要深入调查了解本单位共青团、青年工作的实际状况和存在的突出问题，参照本意见，结合自身实际，制定加强共青团、青年工作的措施并切实抓好落实。
共青团工作意见和建议 为深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委八届七次全委会精神，进一步加强和改进新时期公司各级党组织对青年工作的领导，推
动各级党组织在加强基层党的建设中带动团的建设，逐步建立健全与公司改革发展相适应的组织体系和运行机制，提高公司各级团组织自我完善和发展的能力，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，根据《中共云南省委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见》(云发〔20PC〕25 号)、云南省委组织部、共青团云南省委《关于加强新时期共青团干部队伍建设的意见》(云组发〔20PC〕14 号)等文件规定，现就进一步加强公司共青团工作提出以下意见：
一、深刻认识加强和改进公司共青团工作的重要意义 (一)加强和改进公司共青团工作是服务党和国家工作大局的必然要求。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，是党的助手和后备军。中央政治局常委李长春同志在团的十六大祝词中指出："共青团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要方面。各级党委要从巩固党执政的群众基础，保证党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，充分认识做好新形势下共青团工作和青年工作的重大意义。"共青团肩负着完成党交给的组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的使命，在服务党和国家工作大局、服务企业改革发展稳定中发挥着重要作用。重视共青团工作和青年工作就是对党的事业负责，对企业的发展负责。
(二)加强和改进公司共青团工作是促进企业又好又快发展的必然要求。青年影响现在、决定未来。占公司员工总数 66%以上的青年员
工(35 周岁以下，含 35 周岁)是推动公司改革发展的重要人力资源。当前，公司的发展处在新的历史起点上，比以往任何时候都更需要广大青年的激情与智慧，比以往任何时候都更需要广大青年的开拓与创造，比以往任何时候都更需要广大青年的投入与参与。企业共青团作为先进青年的群众组织，加强和改进企业共青团工作，充分发挥共青团组织的优势和作用，使之融入企业改革发展稳定大局，科学教育青年、正确引导青年、热诚服务青年，把青年的积极性、主动性和创造性充分调动起来，对于深化企业改革、维护企业稳定、促进企业又好又快发展具有重要的意义。
(三)加强和改进公司共青团工作是服务青年成才建功的必然要求。随着青年职工思想独立性、选择性、多变性、差异性的显著增强，随着公司快速发展对人才竞争力要求的不断提高，对企业青年工作也必然提出更高的要求。共青团组织作为企业青年工作的核心力量，应该在组织青年、引导青年、培养青年工作中发挥自身优势，把青年的成长与企业的发展有机统一起来，引导青年投身实践、建功立业，不断加强青年思想政治工作，提高服务青年职工的能力，更好地满足青年的多样化需求，将青年紧紧团结凝聚在党的周围，促进青年职工职业能力的全面提升，培养和造就一大批德才兼备的企业青年人才大军，与时俱进地发挥青年的生力军和突击队作用。
二、公司共青团工作的指导思想、工作原则和工作目标 (一)指导思想：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和省委八届七次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和
"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落...
篇六：对团工作的理解和想法
团总支工作的认识 做了一年的团总支干事让我对团总支工作有了一个比较全面、清楚的认识与了解 下面就我个人的理解谈一谈我对的团总支工作的认识。团总支是联校团委与各班团支部之间的纽带起到上传下达主要组织全院共青团的各项工作。下面我简要陈述一下请老师批评指正
一、组织各班团支部开展团的活动进行思想政治教育 为了增加同学们对共青团的了解激发同学们爱团、敬团、拥护团的热情我们不断革新工作方法开创属于自己的团学工作特色给广大团员特别是各专业团支部提供了很大活动空间。
我们会加大力度改变了以前每周开一次政治学习会得僵硬形式 推出了每月各团支部开展一次有特色有意义的的主题团日活动在全校范围内进行比赛并想将之打造成品牌工程。
二、协助领导老师做好本院系团学工作 团总支学生副书记要协助团总支书记将校团委的意旨传达给各团支部的负责人积极开展活动使团员在活动中切切实实地学习到一些东西增强团员的爱团、爱党、爱国意识。另外积极主动地和兄弟院系之间建立友好的联系及时交流工作心得吸取经验教训
总之为了系里工作得以顺利出色的完成我会尽自己最大的努力。
三积极完成校团委交办的各项工作开设网上团支部 在校团委的组织下每周都会有团委例会会布置本周的具体工作有一些重要的通知公告会在安师青年网上挂出来。团总支将会专门开设我院公用邮箱 将校团委的各项通知和我院的各项工作安排及时发布。另外我们会创造性的开设网上团支部为各支部建设支部家园并交由专人负责管理。
四、 做好团员推优工作、向党组织输送优秀的爱国青年
认真做好一年一度的团员推优工作做好向党组织输送优秀人才的艰巨任务。团总支学生副书记要协助团总支书记老师秉着认真、负责、 客观、 公正的态度向党委推荐优秀青年入党 做到对团员负责对党委负责。
此外团总支还有许多如组织举办业余团校、毕业生团关系转接、研究制定团总支学期、年度工作计划和阶段性工作安排定期做好团的工作总结等工作。
五、 组织好各班团支部及时交纳团费 作为共青团大家庭的一员每个共青团员都要按时缴纳团费同时也是作为一名共青团员的应尽的权利与义务。是为了提高团员
的团学意识 。团副要协助团总支书记通知各团支部的团支书将团费积极地缴纳然后上交校团委。
我认为咱学院常规工作做的不错都可以及时完成和上交团委下达的任务但也有不足。
一、需要继续努力的地方主要有两点 1、咱系各团支部举办的主题团日活动形式比较单一没有突显出特色在和其他院系比赛时没有竞争力。
2、咱系在一些大型竞赛活动中同学们积极性不高没有利用院系优势发挥聪明才智参与到活动中去。
二、针对存在的问题提出的一些建议 1、加强团学干部的培训工作提高各支部团支书工作的积极性和热情从而带动整个班集体的积极性 2、多与其他兄弟院系接触交流一下经验取长避短。
3、鼓励各团支部的团员起到模范带头作用利用院系优势发挥自己的长处勇于创新积极参加各种竞赛扩大咱院系的影响力。
团总支的工作十分重要也比较繁琐杂在团总支工的一年里我个人认为比较适应这种工作环境 在以往的工作中也得到了学长学姐的一致认可。请领导老师相信我也相信学长学姐的眼光我不会
辜负领导老师的重托我会百尺竿头更进一步。定会将我学院的团学工作在原有的基础之上更上一层楼!
篇七：对团工作的理解和想法
团委及工作的认识和设想转眼一学期已经到了 紧张的尾声， 学院全体师生开始着重把精力放在了 12. 9这个学院的大型文艺晚会活动上， 周六日 加班开始紧张的12. 9诗歌排练， 而我也在这个爱国十二月开始了 自 我的规划和反思。
来这个学校也已经三个月 了 ， 前两个月 还在洋船上摇着， 不知在这个大学除了 课程之外我还要学些什么， 而这个月 紧张的节奏让我一下充实了 很多， 也觉得时间变得好快，所要学的东西还很多， 自 己的知识只不过是白天的一缕阳光， 很是微不足道。
在团委各学长的带领下， 我模糊地路开始变得清晰。
参加了 了 三次面试， 最终以不太优秀的成绩成了 团委的一份子， 这三次面试无论是在表达能力、 胆识和待人出事方面都给我带来了 很大的帮助， 它让我学到了 很多也成长了 很多。
更让我知道了 自 己的一些不足， 我会加油弥补在这些不足， 我会严格要求自 己， 努力做任何事。
进入团委我在文宣部工作了 几天， 现调到了 实践， 无论怎样我都会做好工作， 积极了 解各部的有关资料， 配合好学院各部的工作和有关政策， 下面是我对这两个部门的认识：
一. 文宣部
1. 负责学院各项活动资料的收集(如每期的黑板报的照片、 学习园地的照片、 十二月 艾滋病启动仪式的活动照片）。
2. 在文宣部通过对每期黑板报的设计和制作， 学习园地的检查和12. 9幕布的设计等途径， 让我了 解到了 校内的动态和有关学院要开展的活动以及同学们对每一次活动的想法。
3. 文宣部人员 深入的了 解学生关心的一些热点问题， 挖掘有价值的活动策划， 及时向团委反映， 共同讨论策划， 最后开展所讨论的活动， 并且普及到各系。
4. 负责院团委主办的各类活动的宣传工作， 包括海报、 标语、 横幅等制作。
定期举办文艺活动， （ 如：
版面、 书画、卡拉 ok 的比赛等）
5. 督促各部门过期的海报、 通知等宣传资料的揭除工作，积极监督不让各系或个人把小广告贴到满校园， 一定要把学校弄的干净美丽。
6. 参加学院大型晚会活动会场的布置、 舞台的布景、 设计等工作。
（ 如: 我参加的老师诗歌比赛的幕布及会场的布置；主教学楼门前的艾滋启动仪式的会场布置； 12. 9的幕布设计。
）
7. 在每周周二晚6: 40的文宣列会上定期组织各系进行座谈会， 并做好每周的策划与总结。
二. 实践部
实践部， 就是把所学的理论知识， 转化为实践知识， 并
且运用 到社会生活中 去， 使自 己所学的理论知识有用 武之地。
只 理论没有实践， 所学的东西就等于零, 理论应该与 实践相结合， 才能更好的发挥出所学的知识。
而实践最为宝贵的是社会实践可为以后找工作打下基础。
通过这两天的整理资料， 我学到了 很多， 如文件的如何排版、 实践部的青年就业与 创 业见习 者基地的重要性还有每年都有的寒暑假的实践报告。
我认为要学会从实践中学习 ， 从学习 中实践. 而且在我国的经济飞速发展下， 不仅加入了 世贸， 而且国内外经济日趋变化， 每天都不断有新的东西涌现， 在拥有了 越来越多的机会的同时， 也有了 更多更难的挑战， 这对于人才的要要就越来越高， 所以我们不仅要学好学校里所学到的知识， 还要不断的从生活中， 实践中学其他知识， 不断地从各方面武装自 己， 才能在竞争中突出自 己， 表现自 己。
而这一切在大学里只能在实践这块来锻炼自 己， 就业问题和你的实践锻炼已成为 正比。
许多 招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”， 可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？ 所以实践的重要可想而知。
三. 对于实践部我的认识
1. 组织和引 导大学生走向社会， 参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力， 促使他们在实践中增长知识、能力。
2. 组织全院的青年志愿者在校内外开展一系 列志愿者服务活动， 增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。
3. 协助团委、 学生会及各部门开展工作， 指导院系的社会实践工作。
4. 深入社会、 企事业单位、 社区街道办等建立良好的合作关系， 积极拓展社会实践阵地。
5. 与中专部院校加强联系， 增进交流。
要抓住各种机会，创造实践可能。
尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会， 促进理论与实践的紧密结合。
本着以“全心全意为同学服务” 为服务宗旨， 在团委的指导下， 加强学风建设， 营造浓厚的学习氛围开展形式新颖的校园文化活动， 丰富同学们的课余文化生活。
刚进实践部对于“挑战杯” 的事不是很了 解， 但我和会积极的主动学习有关挑战杯的事， 协助部长把工作做上去。个人觉的实践部是很重要的部门， 它关系到以后同学们的就也问题， 我会努力认真的把工作做好。
思想汇报
入党相关
汇报总结
心得体会
入党申请书
入党转正
思想汇报
入党相关
汇报总结
心得体会
篇八：对团工作的理解和想法
学校团委工作的认识和看法 徐海浩（ 一）
总体认识：
学校团委就是以加强学生的养成教育、 礼仪教育为重点， 紧紧围绕学校的工作中心， 团结、 领导全校青年团员以及少先队员， 紧紧开展形式多样， 内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作， 全面提高青少年学生的思想道德水平。
在我看来还有一些方面我校做的不够， 学生普遍的缺乏各种良好习惯的教育和良好思想的熏陶。
原因有两个：
1、 学校教师（ 包括学校领导）
忽略了对学生思想道德水平和良好生活习惯等方面的教育和激励。
2、 缺乏阵地建设， 校团委组织建设不合理，分工不明确， 无学生参与管理、 自主管理的平台。
3、 学校缺乏教育学生、 宣传各种积极向上思想的平台， 宣传不到位， 缺少让学生展现自我才华的机会。
（ 二）
具体措施：
1、
学生组织 关键词：
学生会、 宣传委员、 文体委员、 广播站长、 自主管理、 责任到人、积极性、 吸引发展新团员、 主题教育 2、
校宣传橱窗、 班级黑板报 关键词：
主题明确、 量化评比、 有计划、 有安排， 奖励 3、
校园广播 关键词：
组稿、 审稿、 播音、 责任制、 节目， 奖励 4、
国旗下讲话 关键词：
每周主题（ 一定要落到实处）
、 有计划、 实践性或教育性， 奖励 5、
文体活动 关键词：
文学社， 校园报刊、 书法爱好者， 文艺汇演， 运动会， 奖励 6、
广播体操 关键词：
量化评比、 有计划、 有安排， 奖励
7、 强化团员先进性教育， 切实提高团员的群体素质
团员的团员意识不强、 对团员的认识不够、 团员自身的带头性、 榜样性发挥不够充分等现象存在需教育， 激励。
8、 班会（ 建议）
班会很重要， 我校极度缺乏。
9、 图书馆（ 建议）
关键词：
管理员（ 刘芳）
、 激励(教师和学生)、 制度化 当第一次看到这批图书时我激动万分， 好几个爱书的老师都有这种感受， 很好的一个资源， 我校要是运用不好真是可惜！
！
！
！
！
（ 三）
工作内容、 目标：
1 、 利用学生自主管理， 来提高学生干部的工作水平和工作能力， 完成学校的日常工作。
2、 加大宣传力度以强化安全、 卫生、 纪律教育， 提高学生的文明素养。
3、 深化主题活动， 培养学生良好的道德品质、 加强师生沟通以培养心理健康的中学生。
4、 让社会了解学校， 提升学校知名度。
（ 四）
我的建议：
1、 校团支部需要有才华、 有朝气、 热心的同志参与。
2、 加大学校的宣传工具投入， 如校橱窗， 黑板报、 广播系统。
3、 对学生教育的前提是学校做好对教师（ 包括领导）
的教育和激励
（ 五）
自我感觉：
任重而道远 2010/8/15 晚
篇九：对团工作的理解和想法
团工作意见或建议 3 篇 时光犹如白驹过隙，我已成为了一名大一新生，大学给了我们更深入的了解团组织和团学工作的平台，作为一名共青团员，我想谈谈对团学工作的认识。团员青年是党的助手和后备力量，团学工作是团组织运作和实现其发展的重要途径和保障，在湖南师范大学第十九届团代会来临之际，我们作为大学的新成员，期待着开创我校团风建设的新篇章。于是，我想为我校的团学工作提一些建议。
首先，我们团组织的宣传力度是可观的，但我们的宣传方式是不够吸引广大青年的。在当今网络信息时代，可以继续加强利用微博、微信公众号等现代化传播媒体，用新颖且积极的方式结合当代风尚，用对青年来说感兴趣的渠道进行团组织的宣传工作。这样一来，便可以加强团组织的基础建设，增强团员的归属感和凝聚力，让青年感受到团组织的亲切。
其次，团组织要多进行实践建设，加强与社会的联系。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命和建设的实践中取得过辉煌成绩，因此，团组织要深刻认识到自己威信的重要性，而要想凝聚整个团组织，就要意识到每个共青团员的存在，传达有建设性意义的任务，定期召集团员学习和参与社会实践，而不是每年收集完团费就足够了。共青团员是要用青春拥抱时代，用生命点燃未来的，我们在发展自己之余，不能够虚度青春，我们肩负着社会责任，我们是时代的主人。
第三，团学工作要放眼发展，建立团的长效机制。时代飞速发展，就需要我们敢于实践，大胆创新以跟上时代的脚步。改革开放以来，我们国家以经济建设为中心，但包括我们青年在内的社会道德意识却有所淡化;十八大以来，强调教育综合改革，但不断增长的学生数量、腐朽落后文化的传播等阻碍了我们适应新形势。为此，未来需要我们放眼发展，解决挡在共产主义道路前的顽石，用创新和实践劈荆斩棘，不要害怕困难。
最后，提高广大团员的积极性。要进行有效激励和惩戒，就要建立考核机制，定期考察团员的思想品质和能力，合理奖惩，有效地推动共青团的工作;还要理顺团员发表意见的渠道，让青年积极地向组织提出合理建议，将在团学工作中遇到的问题及时传达给组织，大胆发声，为组织注入新的建设性力量，不断完善团学工作。
以上是我的个人看法，希望我的拙见能为我们湖南师范大学的团组织的建设贡献一份力量! 团工作意见或建议 201x 年全局共青团工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧跟局党委和团市委的工作部署，以“走基层、听心愿、转作风、办实事”主题实践活动为抓手，以青年文明号创建、主题团日活动、青年志愿服务等为主要内容，勇于实践、积极进取，团结带领卫生青年在各项工作任务中发挥生力军作用。
一、认真学习党的十八大精神，开展各类青年教育学习活动
作为党的助手和后备军，各级共青团组织及其团中青年要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，思想先行，与党同行。
各级团组织要结合单位实际和青年实际，在科研课题申报、科技前沿动态、传统文化、亲子教育、生活交友等青年有需求的领域，组织相关的专题讲座、经济交流和学习观摩，丰富广大卫生青年的工余活动。
二、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，深化“走听转办”主题实践活动 今年要继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，团的各级组织及其干部要依托“走基层、听心声、转作风、办实事”活动载体，深入普通青年，再听青年心声，再解青年难事，努力做“讲党性、接地气、能服务”的模范组织。年中全局将举办经验交流会，团委、总支部单位都要参与，总结和提炼 201x 年以来的做法、成效和体会，进一步推进此项活动的开展。
继续实施主题团日活动项目承办。结合“走基层、听心声、转作风、办实事”主题实践活动和参与区域化团建，深入推进主题团日活动。除全局性安排以外，各级团组织要紧密结合单位、青年实际，每季度组织开展 12 项团日活动，贴近中心工作，贴近团员青年，服务大局，服务社会。
三、不断提升创建服务品质，推进青年文明号创建工作
各级团组织要认真梳理历年全国、省、市青年文明号，摸清每个青年文明号的基本情况、活动情况、工作成效，规范工作台账，随时调阅。局团委适时将开展市级青年文明号抽检工作，不合格的建议主动摘牌，为明年新一轮争创工作打好基础，进一步推动青年文明号创建品牌活动良性动态管理。
继续巩固和延伸党的群众路线教育实践活动成果，全市卫生系统各级青年文明号要积极开展多种形式的志愿服务活动，利用自身资源和优势，为群众和社会服务，树立卫生青年的良好职业形象。
四、大力加强自身建设，提升各级团干部综合素质 健全规范基层团组织建设。要选优配强团委(总支、支部)班子，增强团组织活力。各级团组织要高质量做好团情统计、工作台账、阵地配套等基础性工作，全面开展团内民主评议工作，团员青年对团组织和团干部的满意度要达到 90%以上。
加强基层团干部队伍建设。以提升素质、转变作风为根本目的，紧密结合全局开展的第二届职工读书活动，每季度组织团干部专题学习会，认真学习理论时事、科学文化、青年视点等，武装思想，增强青年为党工作的能力。
团工作意见或建议 《中国共产党章程》第十章“党和共产主义共青团的关系”中明确指出共青团“是党的助手和后备军”，各级党委“要加强对共青团的领导，注意团的干部的选拔和培训”。胡锦涛总书记指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党，总是把青
年看作推动历史发展和社会进步的重要力量。”团省委冯敏刚副书记在今年团省委全委会上也指出：“各级党委要从党的事业兴旺发达的战略高度，关心青年一代的成长，重视共青团工作，加强和改进对共青团工作的领导，支持共青团依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。”所以说坚持“党建带团建”工作是党对共青团领导的具体方式，是我们党重视关心团的建设的具体体现。
一、白下区党建带团建工作现状 抓好“党建带团建”工作是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，加强党的自身建设的需要;是解决新时期党团建设面临的新情况、新问题的需要;是培养跨世纪一代新人的需要。近年来，白下区委领导对共青团工作高度重视，工作中经常指导。团区委坚持正确的政治方向，旗帜鲜明，立场坚定，始终与党组织保持高度一致，带领广大团员青年坚持为党的中心工作服务，积极投身到全区改革开放和现代化建设事业，开展了青年文明号、青年联合会、希望工程、青年志愿者行动等一系列活动，使团的事业充满了生机和活力，推动了我区的精神文明建设。
1、抓思想作风建设。我们采取培训班、民主生活会和座谈会等多种行之有效的方式，对团干部和团员青年进行思想政治、民主法制、社会公德、职业道德、传统美德等方面教育，为我区加快实现“两个率先”提供强大的精神动力。我们还注重在加强和改进未成年人思想道德建设工作中创出特色，如编印了全市第一部《中、小学生暑期思想道德实践作业》和《白下区道德儿歌集》在全区中小学发放。
2、抓组织建设。团工作能否取得更大的发展，主要是要加强组织建设，否则工作难以继续，更不要说发展了。为适应新形势新任务的需要，我们积极探索团组织新的组织运行机制，建立广泛联系青年的社团组织，拓展工作网络。在街道，与街道党工委紧密沟通和配合，从青年党团员中培养选拔优秀人才，担任街道团工委负责人，切实加强街道团工委建设;在社区，积极探索加强团、队组织建设，如建康路街道成立了全市首批社区少工委;在企业，不断加强非公有制企业团的组织建设，如在商茂世纪广场成立了全市首家以楼宇为单位的非公经济团组织;在学校，围绕推进素质教育，加强校、年级组两级团组织建设，同时建立健全民办学校团的组织;在区机关部门、事业单位，也结合自身特点，切实抓好团的组织建设。我们还根据新的社会发展形势，召开地区团建工作联席会议，努力挖掘各驻区单位的力量，探索发挥政府的公共服务职能，为整个地区的和谐发展创造条件。
3、抓特色活动开展。共青团作为党的助手，通过开展志愿者行动、青年文明号创建、青年文明社区创建、希望工程等有效形式，在经济建设主战场上发挥生力军作用，在精神文明建设中发挥带头作用。每年的“五一”、“十一”黄金周期间，我们都会组织志愿者进行各类服务活动，其中“青春闪亮新街口”志愿服务就已成为白下共青团的一个品牌活动。我们还在青联、希望工程等工作上有创新，有特色，青联采取分层次分批次地开展活动，使活动经常化、规范化，受到广大委员的一致好评。我们还积极创造青联组织回报社会的机会，每年从会员们上缴的会费中拿出 30%用于希望工程，每年可资助近十名学
生。我们的希望工程工作也是立足弥补社会保障的不足，主要为本地区非九年义务教育和边缘人群的提供资助。
二、存在的问题和原因 应该说区委领导对团工作很重视，广大团干部工作也非常努力，积极开动脑筋，创性地开展工作，共青团有着勃勃的生机，可是我们在实践中还是面临很多新问题，有着很多困惑。今年在团省委组织的一次培训班，请全国青少年研究中心的曹凯老师讲了一堂课是关于非政府组织的(NGO)，在讲课的最后一部分，他提出在研究了非政府组织后引发对团工作的思考时，问我们大家：团组织都说是团结带领广大团员青年，按现在的时髦说法是代表最广大团员青年的利益，可孙志刚事件发生的时候，团组织在什么地方?你代表的人已经付出了生命的代价，团组织为此做了什么?你们了解当前年青人在想什么吗?你们的教育能真的让年轻人从心底里认可吗?有多少青年有困难的时候会想到找团组织呢?团组织在青年心中的份量有多重呢?这一连串的问号值得我们思考。我们做了大量的工作，可为什么青年团员在关键时候想到的并不是团组织?或者说我们广大的青年团员为什么没有实实在在地感受到团组织的关怀呢?我们的工作已满足不了社会和广大青年的要求。目前共青团的处境有些尴尬，说不重要吧，好像很多事情少不了我们，我们也的确做了不少事;说重要吧，好像少了我们也行，社会绝不会因为没有了团组织就运行不下去。我分析主要以下几方面原因：
1、基层团组织力量不断削弱。首先随着企业改制和社会转型，企业绝对是以追求经济利益最大化为自己的第一目标，经济领域的团组织不断萎缩，按照“单位人”管理方式建设起来的组织体系已无法适应发展的需要。其次，与“社会人”联系最紧密的街道团工委，其负责人都是兼职，很难对团工作投入足够的精力，社会团员青年的组织缺乏有效方式，造成部分团员青年对团组织的归属感淡漠。
2、团组织吸引和影响青年的优势有所减弱。过去共青团经常会组织一些活动，把团员青年吸引到其周围，现在每个人从网络上获取大量的信息，知识量丰富，而且更新的速度比较快，可团组织受到力量、资金、阵地等方面的限制，缺少与大家交流的平台，服务青年的方法和手已不能适应社会发展的需要，在青年中的影响力有所减弱。不交流谈何感情，没有感情更谈不上信任和归属感，不少青年人就这样游离与组织之外。
3、领导机构的属性限制了代表力量的广泛性。团的领导机构，上至中央、省、市，下至区级团委都带有一定的政治色彩，团干部现在是群团组织的人，实质上因为其参照公务员的身份，会“换岗”，所以很难在诸如孙志刚事件中站出来为自己所代表的群体“说话”。
三、解决问题的建议 面对共青团的现状，应该如何走，这关系到团组织的生存与否。这需要用战略的眼光分析共青团的发展，我们还需要不需要共青团发挥作用了?共青团还能发挥什么作用?我认为，在意识形态有些迷茫的今天，如果说党的建设有明显的政治属性，老百姓不愿听说教的话，
团组织应该正是大显身手的好时候。因为青年可以犯错误，可以争论，团组织可以通过各类活动的开展引导社会风气。在我们党提出科学发展观、构建和谐社会的今天，团组织完全可以起到引导社会风气的作用。我们不用说教，而是通过各类活动的开展让党的意图深入人心。也许团组织开展的活动不会见到什么经济效益的工作，但在社会矛盾日益突出的今天，我们真的应该让团组织发挥更大的作用。因为深信社会需要调节，只有大家都参与的社会才是能让大家满意的社会。团组织创造的社会财富和影响是绝不能用金钱衡量的。如果说作为党的助手和后备军的共青团不能“代表广大青年的利益”，我们的党如何才能做到“代表最广大人民的根本利益”? 1、优化团组织的工作条件。主要体现在财力方面要加大投入，这样就能够帮助团组织开展更多让广大青年乐于接受的活动，创造更多与团员青年交流的机会，从而提升团组织的吸引力和号召力。
2、加强共青团的组织建设。主要是加强基层团组织建设，通过街道、社区团组织建设和地区青年中心建设，开展各种内容丰富的活动吸引团员青年。
3、引导社会研究机构加强对青少年问题的研究。随着社会的开放与进步，人们的参与意识也逐步加强，共青团只有基层的具体活动是不够的，还要允许广大青年更多地参与社会事务的讨论，要让他们在一定范围内对社会热点问题提出自己的意见。同时吸引社会科学院、青少年发展研究中心等机构的参与，加强引导，要鼓励研究人员在网络上担任“版主”。
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