社保工作信息稿9篇社保工作信息稿 乡镇人力资源和社会保障服务中心专题工作会讲话稿乡镇人力资源和社会保障服务中心专题工作会讲话稿同志们： 在20**年度全系统各项工作进入下面是小编为大家整理的社保工作信息稿9篇,供大家参考。
篇一：社保工作信息稿
人力资源和社会保障服务中心专题工作会讲话稿 乡镇人力资源和社会保障服务中心专题工作会讲话稿 同志们：在 20**年度全系统各项工作进入攻坚冲刺的关键时刻，局党委决定，今天召开这次乡镇人力资源和社会保障服务中心工作专题会议。会议主要的任务是总结分析元至八月份工作，查找工作中存在的差距和不足，安排部署下半年工作，动员服务中心干部职工以更加高昂的斗志，更加饱满的热情，更加奋发的精神，更加务实的心态，团结一致，奋力拼搏，确保圆满完成全年各 项 项目标任务。刚才，农 保 保局、15 个乡镇人社 服 服务中心、4 个社区对 元 元至八月份工作情况、 存 存在的困难与问题以及 后 后期工作安排进行了汇 报 报，国宾同志针对后期 的 的工作进行了安排，我 完 完全赞同，下面，我再 强 强调几点意见。
一 、 、齐心协力、务实进取 ， ，元至八月各项工作稳 步 步推进 今年以来，按 照 照县委、县政府的总体 部 部署，在局党委的正确 领 领导下，通过统筹兼顾 抓 抓重点、齐心协力攻难 点 点、开拓创新出亮点， 经 经过各业务经办机构干 部 部职工的努力，新农保 工工作、乡镇服务中心自 身 身建设都取得了一定成 效 效，为完成全年任务奠 定 定了坚实的基础。
（ 一 一）续保缴费工作。今 年 年以来，我们坚持以发 放 放促参保，以参保促发 放 放，稳步推进新农保工 作 作。2016 年度全县 适 适
龄城乡居民应参保缴 费 费目标任务数为 153 4 413 人。截至 8 月3 1 1 日，已完成续保缴费 1 109388 人，协征 保 保险费万元，续保缴费 率 率%。
（二）个人账 户 户建立和做实工作。已 为 为万名参保对象在城乡 居 居民社会养老保险管理 信 信息系统里建立了个人 账 账户，参保人员的缴费 情 情况包括个人缴费、政 府 府补贴、银行利息等信 息息情况得到全面、真实 地 地体现。
（三）养老 金 金发放工作。截至目前 ， ，已为全县 44730 名 名年满 60 周岁以上的 城 城乡居民累计发放元至 八 八月份养老金万元。做 到 到了基础养老金按月足 额 额发放。为 1360 名 新 新增到龄人员和 671 名 名死亡、外迁人员办理 了 了养老金审批发放和保 险 险关系注销退保手续。
（四）信息系统参保人 员 员数据上传工作。城乡 居 居保业务信息实行省级 集 集中管理，在各乡镇服 务 务中心的共同努力工作 下下，各试点县市要按要 求 求分年度把参保人员户 籍 籍信息、参保缴费信息 、 、待遇领取人员领取待 遇 遇信息等相关业务信息 上 上传至全省城乡居民养 老 老保险信息管理系统里 ， ，尽快启用系统软件支 持 持业务的网上办理。现 已 已上传了 2016 年度 和 和 2016 年度的缴费 信 信息，数据上传入库率 分 分别为%和%。
（五 ）
）社会保障卡发放工作 。
。现已形成制卡数据 3 4 4742条，并已批量 导 导入省信息中心社保卡 管 管理系统，涉及此批次 的的相关乡镇服务中心正 在 在做制卡前最后一次的 核 核对确认工
作。
（六 ）
）城乡居民养老保险稽 核 核工作。一是对养老金 发 发放进行了清理核对工 作 作，清理出重复领取人 员 员 21 名，追回多发养 老 老金万元；二是启动了 城 城乡居保养老金领取资 格 格认证工作，此项工作 正 正在进行当中，预计十 月 月底前全面完成对全县 领领取城乡居保待遇人员 的 的认证工作，防止养老 金 金虚报冒领现象的发生 。
。
（七）城乡居保财 务 务会计、统计工作。严 格 格编制城乡居保财务预 算 算，正确进行会计核算 、 、填制和审核会计凭证 ， ，登记明细账和总帐。
认 认真做好基金收支财务 登 登帐及银行转账的手续 办 办理，及时与财政、银 行 行等相关部门核对账目 。
。准确、及时地做好年 度 度、季度和月会计报表 和 和统计报表等工作，为 领领导决策提供科学详实 的 的基础数据资料。
（ 八 八）各项工作协调推进 。
。各乡镇服务中心在突 出 出城乡居民养老保险工 作 作的同时，积极拓展工 作 作视野和范围，探索开 展 展就业、劳动力转移培 训 训等业务，开辟了新天 地 地。按照局党委以及各 乡 乡镇党委、政府的要求 ， ，各单位积极主动开展 创 创先争优、文明创建、 综 综合治理等工作，促使 自 自身建设再上一个新台 阶 阶，为树立人社部门新 形 形象，密切党和政府与 人 人民群众之间的关系， 做 做出了新的奉献。
回 顾 顾元至八月份的工作， 我 我们深感成绩来之不易 。
。这是局党委精心组织 和 和各业务经办机构精诚 团 团结、通力协作的结
果 ， ，是全体业务经办人员 顽 顽强拼搏、辛勤劳动的 结 结果。在此，我代表局 党 党委向各单位、各位同 志 志致以衷心的感谢！
二、准确分析困难与问 题 题，增强工作的责任感 和 和使命感 综观新农保 工 工作开展以来、乡镇服 务 务中心成立以来，特别 是 是今年以来的各项工作 ， ，我们可以自豪地说， “ “新农保”这项“民生 工 工程”，从无到有、从 试 试点到全覆盖,取得了 令 令人瞩目的成绩，积累 了 了一定的经验，这是我 们 们必须肯定、也必须巩 固 固和发扬的。但我们也 必 必须清醒地看到，现实 工 工作中我们仍然存在诸 多 多亟待解决的困难和问 题 题，这是我们坚持正确 的 的发展方向，实现人社 事 事业科学发展的新的起 跑 跑线。忽视、不重视、 不 不研究解决这些困难和 问 问题，我们将停滞不前 ， ，无所作为，这也是非 常 常危险、需要防止和纠 正 正的。只有准确分析、 正正确把握，我们才有可 能 能化阻力为动力、变消 极 极为积极、改被动为主 动 动、实现跨越式发展， 才 才能进一步树立我们求 真 真务实、争先进位、甘 于 于奉献的人社部门形象 ， ，使人社部门真正成为 党 党委、政府的一面旗帜 ， ，才能做到有为、有位 。
。
各乡镇服务中心成 立 立以来，包括农保局成 立 立以来，面临很多现实 的 的困难。一是没有自己 独 独立的办公场所。目前 主 主要是依托在乡政府、 财 财经所工作、生活，虽 然 然很多乡镇服务中心与 乡 乡镇党委、政府、乡镇 财 财经所以及其他兄弟单 位 位，关系处理的不错， 但 但是工作、生活上，还 是 是有些不便。二是工作 经经费不足。三是队伍建 设 设，尤其是干部素质、 干 干部作风建设
等方面， 没 没有成熟可借鉴的经验 ， ，还需要千方百计增强 。
。针对这些问题，几年 来 来，局党委加强汇报、 沟 沟通、协作，协同各方 的 的力量，力求改善现状 。
。几年来，局党委成立 了 了 15 个乡镇服务中心 ； ；招聘了工作人员；协 调 调解决了服务中心干部 办办公、食宿等现实问题 ； ；服务中心干部同机关 干 干部一样同工同酬，每 年 年工作经费和福利待遇 等 等，局机关的亏空达 1 5 50 万之多；建立了管 理 理规程制度，促进了中 心 心的规范管理；积极协 调 调乡镇、财政、公安、 金 金融机构等各方的关系 ， ，有序推进新农保工作 的 的健康发展。今年，局 党 党委正积极争取分期分 批 批筹建乡镇服务中心工 作 作。可以说，无论工作 上 上，还是生活上，局党 委 委，乃至全系统，都是 同 同呼吸、共命运的，这 应 应该是我们团结向上、 努 努力工作、再创佳绩的 内 内部动力，而不能因为 暂暂时的困难和问题，停 滞 滞我们前进的步伐。
篇二：社保工作信息稿
中心干部在“改革创新、奋发有为”表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
听了解局长的动员讲话，我精神振奋，备受鼓舞。社保卡中心作为我局的窗口单位，今后要围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题，按照我局“13371”工作思路，对照“六个破除”认真做好各项工作。
一、以改革创新的思维谋划工作 应对新形势、新任务、新挑战，我们应转变观念，创新工作，增强改革意识，与时俱进，破除僵化保守，以改革思维深化各项工作。认真谋划2022 年工作目标，创新工作流程，提升工作效能，积极挖掘自己的潜能，认真钻研业务、开拓创新。工作的创新是源于思想的创新，是源于熟练掌握各项业务知识和政策法规，创新必须基于务实的基础之上，才会是有效的创新。
二、 以奋发有为的状态开展工作 干事创业是事业发展的第一动力，要解决知识、能力恐慌的问题，就要在自己的岗位上不畏艰难、勇于开拓。对于自己所从事的工作敢抓敢想敢创新，定准目标，细化措施，狠抓落实，破解难题，以奋发有为的状态开展各项工作。社保卡中心承担全县的社保卡相关业务和我局金保网络工作。在今后的工作中，要积极推动互联网与人社事业各项工作深度融合，不断提升信息化水平，实现技术进步、效率提升、服务优化。积极扩大社
保卡持卡人数，拓展社保卡应用，真正做到“社会保障卡，服务你我他”。
三、以人民至上的情怀做好工作 我们人社的业务大多都是涉及民生，服务百姓。社保卡窗口也是接触群众比较多的窗口，并且大多是住院报销或异地就医着急用卡，针对一些特殊情况，我们利用大家所熟知的微信视频等方式，确认对方的身份，在不违反原则的情况下，特事特办。社保卡中心将继续创新服务流程，提升服务，方便群众。办事群众的获得感和幸福感不仅体现在政策落实上，更体现在我们的优质服务上。
下一步，我将团结带领社保卡中心全体工作人员，在局党组的正确领导下，深入开展大讨论，要以这次会议为起点，提高政治站位，增强业务能力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，做好各项工作，为做好新时代人社工作做出新的更大的贡献！
我的发言完毕，谢谢大家！
篇三：社保工作信息稿
局社保窗口亲和服务成就梦想演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们大家好！我演讲的题目是《我的中国梦：让人生在平凡中闪光》。
“一个人可以一无所有，但是不能没有梦想。”不同的时代，不同的人，相同的是我们都有自己的梦想，我们的梦想都执著于中国这片土地上，这就是我们的“中国梦”。
今天的中国，我们有绿色的环保梦，有蓝色的海洋梦，有红色的改革梦。我也有一个梦想：我要用亲和服务，擦亮窗口，让人生在平凡中闪光！
亲和是一种阳光的心态，是一抹真心的 微笑。我是一名社保窗口工 塘 作者。“窗口”，一个不显 眼的岗位，一项平凡的工作 芑 。刚到窗口工作的时候，我 な 每天都要面对形形色色的服 轨务对象，人多、事杂、面广 ，其实工作忙一点不要紧， 喝 最怕碰到那些不明事理的群 垣 众，怒气冲天，无端指责， 剪 令我非常苦恼。“问渠哪得 穑 清如许？为有源头活水来” 岷 。我的前辈周姐，在窗口工 缦 作了十几年，她总是能对每 一位前来办事的群众展露真 褓 诚的微笑，她也能耐心细致 瓴 地为群众解说政策、指导办 钪 事程序，她的心里充满了阳 柰 光，自然地带给他人阳光般 的温暖。
我用欣赏的目光 赛 ，注视着她，用严格的标准 Ｙ ，反思自己。
我也要带着阳 怏 光般的温暖，微笑着面对每 圹 一个人，因为我的工作对象 肖 是千万个普通劳动者，平凡 的岗位更能够体现我朴素的 ｖ 百姓情结，他们的满意是我 邂 最大的满足！
亲和是一种 仝 崇高的责任感，使我时时充 窠 满力量。人社窗口工作，责 绱 任重于泰山。保障人民群众 厶 老有所养，病有所医，失有 ㄚ 所补，弱有所助，我们肩负 矾 的是国家的重托，是人民的 期盼。
近年来，实施《社 逵 会保险法》，实现养老保险 妨 全面覆盖，推行人脸识别认 魈 证，进行退休工资九连调等 缴 等，窗口工作压力可想而知 剐 。我的同事小刘，生活中总 蒿 是大大咧咧，工作起来却毫 鸽 不含糊。她的岗位工作量最 菠 大，常常忙得焦头烂额，直 涯 说自己要疯掉。她每天来得 а 最早，走得最晚，甚至周末 纥 也一个人跑来加班，哪怕是 婚 生病了，也只利用中午的时 间打点滴。我觉得她就是一 钓 个疯子，一个有着非凡责任 意识的平凡人！
亲和是一 蔬 份真挚的情感，让我常常心 昔 存感激。“窗口”工作无小 Ｒ 事，细微之处见真情，我带 嫱 着这份真挚的感情去工作， 鹃 想服务对象之所想，急服务 示 对象之所急，帮服务对象之 酒所需。“赠人玫瑰，手留余 铙 香”，走在路上，总是有我 楂 似曾见过的大叔大妈，亲切 ⊥ 地叫我小丫头；每逢节日， 镁 总是有很多我不熟悉的号码 档 ，传递着温馨的节日问候； 绝 办公桌上，时常
会有我叫不 韧 出名字的人，塞给我的一个 水果，一点零食。这些小小 阏 的感动让我深深的明白：平 糌 凡的人做好平凡的事，就是 酏 不平凡，平凡的工作也可以 积 让梦想闪光！
因为在窗口 相 工作，很多时候，我们没有 ギ 节假日的惬意休闲，繁忙挤 痔 兑了生活的亲情，辛苦替代 摔 了生活的享受，我们是失去 了很多，但是，我们的每一 倬 次付出，都能换来百姓的欢 ㄋ 笑，我们的每一滴汗水，都 能 能为“中国梦”的实现添砖 臌 加瓦！
我的“中国梦”也 惦 许还有太多需要自我完善的 听 地方，但每个梦想都值得尊 重，都应该有平等放飞的权 裼 利。梦和“国”连起来就不 禊 会再空洞，和一个个的“我 千 ”连起来就不再抽象。有梦 想的人生是幸福的，有梦想 隐 的人生是充满希望的。让梦 想点亮我们的人生，让我们 躯 的人生在平凡中闪光！
我 酉 的演讲完了，谢谢大家！
篇四：社保工作信息稿
治区劳动和社会保障工作会议上 的讲话推荐阅读：
同志们：
自治区党委、 人民政府高度重视劳动保障工作。
这次会议之前， 自治区党委书记、 自治区主席、 自治区分管领导先后专门听取了劳动保障部门 的汇报， 自治区党委、 政府还分别召开了党政联席会议、 政府常务会议、 ...
同志们：
自治区党委、 人民政府高度重视劳动保障工作。
这次会议之前， 自治区党委书记、 自治区主席、 自治区分管领导先后专门听取了劳动保障部门 的汇报， 自治区党委、 政府还分别召开了党政联席会议、 政府常务会议、 就业工作领导小组会议， 专题研究了今年劳动保障工作 的重大问题， 为 我们做好今年 的劳动保障工作给予了极大 的支持。
这次会议开始时， 自治区党委副书记、 常务副主席张庆黎同志代表自治区党委、 自治区人民政府作了重要讲话，充分肯定了劳动保障工作取得 的成绩， 并对今后 的工作提出了更高 的要求， 这既是对 我们从事这项工作 的同志 的关心、 支持和鼓舞， 也是对 我们 的极大鞭策。
我们一定要把自治区党委、 人民政府对劳动保障事业 的关心和重视， 作为 我们做好工作 的动力， 要深刻领会张庆黎常务副主席 的重要讲话精神， 扎扎实实地加以贯彻和落实。关于今年 的工作，艾拉提?艾山厅长在工作报告中已作出了具体 的安排部署。
下面，
我再强调几点意见：
一、 把握特点
过去几年， 劳动保障工作以“两个确保”和再就业工作为重点， 实践证明这是完全正确 的，对维护稳定、 支持改革、 促进发展起到了极其重要 的作用。
随着以市场为导向 的就业机制和社会保障体系基本确立和形成， 标志着劳动保障事业进入了一个新 的发展阶段。
这一新阶段 的目标和特点是， 把过去“急风暴雨式”地解决紧迫问题 的工作重点和工作方法， 转变到制度完善、 机制建设和管理能力 的提升上来。
我们要把握劳动保障工作转型阶段 的特点， 在总结前几年经验 的基础上， 将基本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃层成功经验上升为进一步指导 我们工作 的理论和政策， 将临时应急 的措施转化为长效 的工作机制， 将行之有效 的非常之举转化为经常性 的工作方法， 将实践证明为正确 的政策措施转化为法律法规。各级劳动保障部门都要坚持科学 的发展观， 从构建社会主义和谐社会 的要求出发，认真研究劳动保障工作转型阶段 的新形势、 新特点、 新任务， 掌握新规律， 探索新方法，推进新实践。
在具体工作中， 要注意处理好四个关系：
一是当前和长远 的关系。
目前， 劳动保障领域仍存在一些亟待解决 的矛盾和问题， 比如一部分通过灵活就业实现再就业 的人员稳定性不强， 一些困难群众缺乏基本医疗保障， 一些企业违反劳动保障法律法规行为还时有发生等。
不解决好这些突出问题， 老百姓不满意，没有老百姓 的支持， 建立长效机制也就缺乏基础。
因此， 处理当前与长远 的关系， 首先要立足当前， 加快解决影响人民群众切身利益 的突出问题。
同时还要认识到， 治本 的途径是深化改革， 建立长效机制。
各地劳动保障部门要正确处理当前与长远 的辩证关系， 做到有机结合， 统筹规划， 努力消除影响劳动保障事业发展 的体制性、 机制性障碍， 使劳动保障
制度更加完善。
二是改革发展和维护稳定 的关系。
改革是时代 的主旋律， 是推进社会发展 的动力。
没有改革就没有发展， 人民生活就不能得到改善， 稳定也就无从谈起。
劳动保障部门要在改革 的时机、 力度和节奏 的把握上， 充分考虑社会各方面 的承受能力， 不能急于求成。
特别要注意协调各类社会群体 的利益关系， 在推进改革时， 要把工作做细， 把改革 的目标、 政策、措施、 进度向群众讲明白， 争取群众 的理解和支持， 确保社会稳定。
三是完善制度和基础管理 的关系。
制度问题是带有全局性、 根本性 的问题。
在新 的历史阶段， 完善劳动保障工作 的各项制度， 始终是劳动保障部门 的重要职责， 也是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会对劳动保障工作 的内在要求。
在加强制度建设 的同时，根据新阶段 的新特点，
我们必须更加重视加强法制、 规划、 信息网络、 监督系统、 管理和服务体系等基础建设， 为完善制度、 促进劳动保障事业 的持续健康协调发展提供支撑。
四是业务工作和能力建设 的关系。
做好新时期劳动保障工作， 不仅需要熟悉业务工作，而且需要组织实施、 协调各方、 加强管理 的能力。
关于能力建设问题， 艾拉提?艾山厅长 的报告中已提出了加强四个方面能力建设 的要求。
这里，
我再强调三点：
第一要摆上位置。这种重视不是只停留在口头表态上， 而要提到重要议事日程， 制定切实可行 的计划和措施。第二要协调推进。
业务工作和能力建设， 是同一过程 的两个方面， 二者必须紧密结合， 协调推进， 良性互动。
第三要把软件与硬件建设有机结合起来。
既要通过有计划 的系统培训和实践锻炼来提高整个队伍 的业务素质， 通过改进工作流程、 强化规范管理来提高工作效率， 又要注意加强健全机构、 普及信息网络、 改善办公条件等硬件建设， 提高劳动保障系统执行党 的路线方针政策 的自觉性和为人民群众服务 的水平。
二、 突出重点
每年 的劳动和社会保障工作， 毫不例外地都是由两部分组成。
一部分是经常性 的工作，年年都要做； 另一部分是新工作或者是新要求。
我们讲突出重点， 是在做好经常性工作 的同时， 突出做好新工作、 落实新要求。
因为新工作、 新要求大家不熟悉， 需要 我们花更多 的精力去把握、 去研究、 去运作。
因此，
我们说做好经常性工作和做好新工作、 落实新要求并不矛盾， 一个是基础、 前提， 一个是在原有基础上 的新发展。
2005 年劳动保障工作要突出 的重点主要有以下五个方面：
(一)积极推进国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度 的并轨。
根据中央 的部署， 自治区党委、 人民政府已经决定今年底与全国同步实现并轨。
为了做好自治区 的并轨工作，
我们必须很好地把握并轨 的政策、 原则、 方法和步骤， 积极稳妥地推进并轨工作， 确保并轨目标任务 的顺利实现。
一是严格把握并轨 的范围和对象。
并轨 的对象和范围是国有及国有控股企业在再就业中心 的下岗职工和已出中心尚未与企业解除劳动关系 的下岗职工。
三是坚持从新疆实际出发， 关门不“拆庙”。
国家要求 2005 年底基本实现并轨后， 在中心下岗职工全部出中心， 撤销再就业服务中心， 但自治区考虑到 我区下岗职工再就业和生活自立能力弱等因素， 从维护稳定出发， 决定在今年底与全国同步关闭再就业服务中心大门， 但不采取“一刀切” 的办
法撤销所有再就业服务中心和在中心 的下岗职工全部出中心， 而是主要靠政策促进再就业等措施， 在今后三年内逐步消化仍在中心 的下岗职工。
四是加大政策扶持力度。
并轨工作 的核心是再就业， 而再就业 的难点是大龄就业困难人员。
为促进再就业， 要进一步发挥失业保险基金促进再就业 的作用， 自治区已制定失业保险基金向“三个方面延伸” 的办法。
第一将失业保险基金向更大范围 的促进再就业延伸。
把过去失业保险基金主要用于领取失业保险期间 的失业人员 的职业培训、 职业介绍补贴， 扩大到所有参加过失业保险 的城镇登记失业人员。
第二将失业保险基金向配合国有企业实施主辅分离、 辅业改制、 分流安置富余人员延伸。
对参加失业保险并按期缴纳失业保险费 的单位， 在其进行改制、 改组、 改革和实行主辅、 分离辅业、 改制分流安置富余人员过程中， 凡是对富余职工进行内部转岗培训、 妥善安置、 不推向社会 的， 可给予职业培训补贴。
第三将失业保险基金向下岗职工基本生活保障 的社保援助延伸。
在自治区未完成国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并转前， 对生产经营困难 的国有企业中距退休年龄不足 5 年出再就业服务中心 的下岗职工， 可给予社会保险援助补贴。
五是保证地方财政支持力度不减。
由于中央财政从 2006 年起将取消“下岗职工基本生活保障”科目。
因此， 2006 年 我区在中心 的下岗职工 的基本生活保障经费主要由自治区和各地财政解决。自治区已决定并要求各级财政必须保持 2005 年底用于下岗职工基本生活保障 的专项经费规模不减， 直到 2007年底并轨工作结束。
六是严格并轨步骤和要求。
并轨工作分三个阶段实施。
第一阶段为启动准备阶段， 时间为 2005 年 1 月至 6 月底。
主要任务是：
摸清人数， 制定实施方案， 培训人员， 宣传政策， 筹集并轨和出中心所需资金。
第二阶段为组织实施阶段， 时间为 2005 年 7 月至 2007 年 6 月底。
主要任务是：
实现国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨； 在中心 的下岗职工(包括滞留人员)全部出中心， 再就业服务中心全部撤销； 并轨人员 的再就业、 社会保险关系接续、 劳动关系处理和生活保障问题得到妥善安排； 通过落实各项再就业政策促进再就业。
第三阶段为收尾总结阶段。
时间为 2007 年 7 月至 12 月底。
主要任务是对并轨工作进行全面检查总结。
并轨工作政策性很强， 时间比较紧， 任务比较重。
各地、 各部门要按照自治区 的要求和步骤， 精心组织， 稳步推进。
在实施并轨 的过程中， 要区别不同县(市、 区)、 企业和群体，采取针对性措施， 特别要注意把工作做细。
要加强政策宣传， 把各项政策向职工讲清楚、 交给他们， 使他们主动参与到改革中来。
要把再就业贯穿于并轨工作 的始终， 切忌简单地把下岗职工和富余人员推向社会。
(二)启动逐步做实养老保险个人账户 的工作。
坚持统账结合， 逐步做实个人账户是党 的十六届三中全会 的重大决策， 是建立养老保险长效机制、 完善养老保险制度 的关键措施， 是应对人口老龄化 的重要举措。
做实个人账户，
既有利于基金积累， 也有利于基金 的保值增值， 提高基金抵御风险 的能力。
这项工作启动得越晚， “空账”就会越大， 矛盾就会更多， 就越不利于养老保险制度 的完善。
根据中央 的要求， 自治区从今年开始启动做实个人账户工作。
各级劳动保障部门要把思想统一到中央和自治区党委、 人民政府 的决策上来。
做实个人账户工作总 的原则是， 以实行个人账户做实政策为分界点， 之前已经退休 的人员， 个人账户不做实， 继续由统筹基金支付养老金； 已经参保尚未做实 的人员， 以前没有做实 的个人账户不再做实， 以后 的做实； 新参保 的人员， 个人账户从参保缴费开始做实。(三)加大职业技能培训， 全面提升劳动者三种能力。
在社会主义市场经济条件下， 促进就业最根本 的是要抓好两条。
一条是大力发展经济，为劳动者提供充分就业 的机会； 另一条是大力发展职业教育和职业技能培训， 全面提升劳动者就业能力、 创新能力和创业能力， 增强劳动者 的就业竞争能力。
发展经济是全党和各级政府 的第一要务， 而抓好职业教育特别是职业技能培训则是各级劳动保障部门 的重要职责之一。
这当然也是为发展经济服务 的。
当前和今后相当长 的时间， 劳动保障系统要把抓就业再就业 的重心转移到职业教育尤其是职业技能培训上来， 要始终把职业技能培训作为劳动保障工作 的重点， 作为促进就业再就业 的根本任务， 长期不懈地下大决心抓好。
只有这样， 才能牢牢抓住工作 的主动权。
二是企业要在在职职工培训中发挥主体作用。
企业是技术创新和培养、 使用技能劳动者 的主体， 是聚集高技能人才 的载体， 是推动技能振兴 的关键环节。
抓好在职职工培训企业要发挥主体作用。
第一， 企业要全面推行职业资格证书制度。继续加大在10个行业推行职业资格证书制度 的力度， 并逐步拓宽领域， 提高职业资格证书在企业 的覆盖面。
第二， 所有企业都要开展职业资格初次认定工作。
为调动企业 的积极性， 劳动保障部门要大力支持和指导企业开展初次认定工作。
在第一次认定时， 允许企业搞， 给企业充分 的自主权。
对这一点， 大家 的思想应解放一点， 企业作为用人 的主体， 绝对不会给一个没有技能水平 的人发资格证书， 放到关键岗位上， 肯定会负起责任。
在这方面， 今年 的步子要大一点， 要抓出实效来， 使职业资格证书在企业 的推行有实质性突破。
第三， 实现培训、 考核、 晋级、 分配、 待遇相统一。
要提高企业 的劳动生产率和市场竞争力， 实现企业 的可持续发展， 离不开高素质 的技术技能人才。
企业要高度重视技术技能人才 的培养， 加快建立培训、 考核、 晋级、 分配、 待遇相统一 的评价体系， 形成培养好、使用好、 待遇高 的技术技能人才成长 的激励机制， 调动企业职工主动参与培训、 主动提高素质 的积极性。
劳动保障部门要加强宣传， 在全社会树立起职业资格证书 的权威性， 使推行职业资格证书制度成为学习型社会学习型组织 的重要组成部分。
第四， 自治区将在今年适当 的时候召开企业职工技能培训经验交流暨表彰大会。
交流企业在推行职业资格证书、 开展企业初次认定、 建立技能人才评价体系方面好 的经验和做法，对成绩突出 的企业要给予重奖， 以此推动企业职业技能培训工作 的深入开展。
三是加强职业培训机构 的能力建设。
在市场经济条件下， 要不断提高职业培训机构 的市场竞争力和办学水平， 同样也面临加强能力建设问题。
办学能力提高了...
篇五：社保工作信息稿
课讲稿】持续用力推动社会保障事业高质量发展习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习时强调：“社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题。”总书记的这一论断，深刻阐明了社会保障的重大意义和作用。新时代新征程，我们要按照习近平总书记的指示要求，坚持以人民为中心的发展思想，在推动社会保障事业高质量发展上持续用力，织密社会保障安全网，努力推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。
一 我国的现代社会保障制度起步晚发展快，从上世纪90 年代开始，经历了从企业主导向社会统筹转变，不断探索形成包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险在内的社会保障体系框架。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把构建多层次社会保障体系摆在更加突出的位置，推动新时代社会保障体系建设进入快车道，顶层设计日趋完善，改革的系统性、整体性、协同性进一步增强，人民群众不分城乡、地域、
性别、职业，在面对年老、失业、工伤等等风险时都有了相应的制度保障，获得感、幸福感、安全感持续提升。
实现了用改革办法和创新思维解决发展中的问题，推动社会保障事业不断前进。加快养老保险全国统筹进度，及时建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，稳步实施机关事业单位养老保险改革，统一城乡居民基本养老保险制度，建立待遇确定和基础养老金正常调整机制。按照“统筹规划，先期启动，分步实施”的原则，加快推动失业保险省级统筹、工伤保险省级统筹。
实现了建成世界上规模最大的社会保障体系目标。开展全民参保计划扩面专项行动，持续扩大社会保障制度覆盖范围。强化数据比对应用，组织开展 60 岁以上未进入全民参保登记库人员调查登记，进一步摸清参保缴费底数。全面推行工程建设领域按项目参保，中小微企业“定员定额”“动态实名制”参保，试点将学徒工、超龄人员、新业态人员等就业群体纳入工伤保险。截至 2021 年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为 10.3 亿人、2.3 亿人、2.8 亿人，基本实现应保尽保，被国际社会保障协会授予“社会保障杰出成就奖”。
实现了把增进民生福祉、促进社会公平作为发展社会保障事业的根本出发点和落脚点。坚持社会保障水平与经济发展相适应，建立健全社会保障待遇调整机制，稳步提高各项社会保障待遇，着力保障参保人员基本生活。遵循养老保险基本规律，坚持公平原则，按照“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的“三结合”调整办法，连续 6 年同步调整企业、机关事业单位退休人员基本养老金，企业职工月人均养老金从 2012 年的1686 元增长到现在的 2900 元左右，做到“不拖一天、不漏一人、不欠一分”。城乡居民养老保险待遇水平不断提高，成为城乡居民收入的有效补充。社保兜底機制更加健全，确保失业人员、困难农民工基本生活不受影响。
实现了提高社会保障管理体系和服务网络精细化水平。持续深化“放管服”改革，加快推进“互联网+政务服务”，大力推进社保经办数字化转型。推出统一的养老经办核心业务系统、网上服务平台和移动终端服务应用，做到“线上线下一体化”“网厅一体化”，经办服务更加规范化、信息化、标准化，社保卡持卡人数达到 13.52 亿人，普及率 95.7%。持续改善服务对象办事体验，畅通老年人、残疾人等特殊群体绿色专门服务通道，实行告知承诺制，65%的证明材料被取消，
30 个事项实现“跨省通办”，社保服务的速度、力度、温度不断提高。
实现了更好发挥社会保障的社会稳定器作用。面对突发新冠肺炎疫情对经济社会发展带来的巨大影响，建立疫情防控养老保险待遇支付保障机制，确保养老金按时足额发放，参保登记、缴费申报、关系转移、待遇支付等业务畅通办理。顶格落实降低社保费率和社会保险减负稳岗政策，开展“社保降费万户行”等活动，点对点向企业宣讲减免政策，算清减免账。2021年阶段性降低失业和工伤保险费超过 1500 亿元，向407 万户企业发放失业保险稳岗返还 231 亿元，惠及职工 9234 万人，达到了稳企稳岗稳就业的政策预期。
实现了在法治轨道上推动社会保障事业健康发展。依法健全社保基金监管体系，形成全方位监督制约的社会监督架构。以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，围绕 10个方面 45 个风险点，全面开展社保基金管理和严厉打击欺诈骗保专项整治活动，有效维护了基金安全。加快推进基本养老保险基金委托投资，截至 2021 年底，基金委托资金权益 1.46 万亿元，实现了基金保值增值，确保了社会保障事业行稳致远。
二 我国社会保障体系近十年来的建设发展历程，彰显了以习近平同志为核心的党中央坚守为民初心，践行以人民为中心的发展思想，让发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强全体人民朝着共同富裕迈进的坚定意志与信心。面对全面建设社会主义现代化国家新征程，推动社会保障事业高质量发展、可持续发展，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉把坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到不断提升社会保障治理效能的具体行动中，在制度统一规范、待遇稳步提高、确保按时足额发放、优化经办服务功能、保障基金安全等方面持续用力，让人民群众的生活更有品质，更加美好。
在制度规范落实上持续用力。要增强制度的统一性和规范性，发展多层次、多支柱养老保险体系，把更多人纳入社会保障体系。我国的社会保障制度建设已进入系统集成、协同高效的新阶段，既需要中央加强顶层设计，更需要基层落地见效，将政策文件上的白纸黑字，变成老百姓手中的真金白银。要按照中央统一部署安排，加紧落实企业职工基本养老保险全国统筹，进一步规范养老保险政策，全面清理国家养老保
险待遇清单外项目，加快融入全国统筹信息平台，实现政策衔接稳、系统对接快、服务连接畅。在巩固基本养老保险第一支柱、稳步扩大企业年金和职业年金第二支柱的基础上，推动发展适合中国国情、政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的个人养老金第三支柱。充分发挥基本养老、失业、工伤保险多重保障功能，将更多适龄人群纳入社会保障覆盖范围。着力推动失业、工伤保险省级统筹，逐步实现失业保险政策、基金收支管理、基金预算管理、经办服务管理、信息系统“五统一”和工伤保险管理体制、待遇标准、费率政策、经办规程、征管体制、基金管理“六统一”。
在扩围提标上持续用力。我国现有灵活就业人员 2亿多人，农民工近 3 亿人，以参加城乡居民养老保险为主，且选择最低标准缴费，整体参保质量不高。据“七普”数据显示，全国总人口 14.43 亿人，与“十四五”期间基本养老保险参保达到 95%以上的目标相比仍有较大差距，同时还有一部分参保人员因各种原因中断缴费。失业保险与城镇职工养老保险覆盖面相比差距较大。工伤保险与现有市场主体规模相比，覆盖比例还比较低。要健全灵活就业人员社保制度，扩大失业、工伤保险覆盖面，实现制度安排更加公平，覆盖范围更加广泛，为人民生活安康托底。要坚持尽力而为，
量力而行，严格依照《社会保险法》中“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”等规定，督促用人单位履行诚信申报、按时足额缴纳社会保险费的法定义务，着力提高餐饮住宿等行业及小微企业参保率，推动法定人员应保尽保。积极探索完善灵活就业社会保障政策，加快推动农民工、快递员等新业态从业人员和国家机关工作人员、个体工商户等群体参加失业、工伤保险。健全完善社保待遇随经济发展同步调整机制，把提高社会保障水平建立在经济和财力可持续增长的基础之上，强化政策宣传，合理引导预期。围绕实现共同富裕、实施乡村振兴战略，落实城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制，鼓励支持有条件地区开展农村集体经济补助试点工作，多措并举提高城乡居民养老保险待遇水平。
在维护基金安全上持续用力。社保基金是社会保障事业高质量发展的物质基础和先决条件，事关社会保障制度的平稳运行，事关人民群众切身利益。疫情防控减负稳岗政策实施，以及人口老龄化、人均预期寿命延长、受教育年限增加、就业方式多样化等趋势，给社保基金发展带来了前所未有的压力。要健全社会保障基金监管体系，严厉打击欺诈骗保、套保和挪用
貪占各类社会保障资金的违法行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。要坚持系统思维，强化风险意识，从“收”和“支”两端发力，加强基金全流程全周期监管，确保基金平稳安全。要精准施策，在做好扩面征缴的同时，着力解决参保单位和个人中断缴费问题，集中破解国企改革时解除或终止劳动关系人员等城市困难群体无力续交社保费的现实困境，保持改革政策的连续性和延续性。要不断优化社会保障管理体系和服务网络，充分发挥大数据分析应用在基金监管方面的优势，实现社会保障管理服务更加精细、规范、高效，确保养老金按时足额发放。要依法加强社保基金监管体制机制建设，健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，形成人防、制防、技防、群防、联防“五防”联动施策、同向发力的基金安全长效机制。要深入推进企业职工、城乡居民养老保险基金投资运营，稳步扩大投资规模，创新委托投资模式，全面做好划转国有资本充实社保基金衔接工作，确保基金保值增值，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
篇六：社保工作信息稿
发言稿随着社会不断地进步，发言稿的使用频率越来越高，发言稿可以帮助发言者更好的表达。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是 整理的社保发言稿，欢迎阅读与收藏。
各村委、各单位：
为响应市 服务三农的号召，推进社保信息化建设，按照“惠农、服农、助农、乐农”的宗旨，积极地向上级公司争取政策支持并建设参保信息发布平台，为我市城乡居民养老保险参保居民 提供缴费提醒、疑难解答等相关参保信息，现将相关事宜说明如下：
一、信息发布平台的作用
1、该信息平台以短信的方式， 为参保的手机用户，发布由我市城乡居民养老保险经办机构为参保居民提供的缴费、领取待遇资格年审、待遇办理提醒及劳动保障等相关政策信息，让参保居民在第一时间了解有关参保的最新政策。
2、养老保险管理部门可以通过该平台发布信息及时解决居民参保过程中遇到的热点、难点问题。
3、对参保办理时限内没有回应的参保居民进行语音推送，确保不让每一个参保居民错过业务办理时机。
二、新老用户办理方式及提供的优惠政策
1、手机老用户可在当地村委或营业网点实名登记后直接享受平台发布的参保信息 。
2、参保的手机新客户可预存 60 元手机话费，即送内含 320 元的话费手机卡一张。
3、所有参保的新、老手机客户都可以选择加入以下两个大型虚拟网中的一个网络：
（1）本乡镇网：目前已经在每个乡镇建立了一个由本镇固话和手机用户组成的镇级虚拟网，加入该网后可享受网内固话拨打网内所有固话及手机 的优惠，网内手机拨打网内固话及手机 6 分钱/每分钟；
（2）纯手机网：在组建“镇级虚拟网”的同时还组建了一个由纯手机用户组成的“手机网”，用户可以携使用手机的亲朋好友加入该手机网，加入该网后每户每月可 享受网内 500分钟 通话，超出 500 分钟以后 1 分钱/每分钟的通话大优惠。
三、具体操作方式
1、手机老客户，凭身份证、手机卡号进行手机信息登记。
2、手机新客户，凭身份证或者户口薄等有效证件实名办理存费送费手机卡，并进行手机
信息登记。
3、各村经办员每天根据辖区参保情况向当地电话局提供手机卡的需求数量，由当地电话局负责送卡和结算。
4、其他具体事宜与当地电话局联系解决。
四、其他
信息平台的使用将解决参保居民在参保过程中的信息不对称问题，让用户在第一时间了解有关参保的最新政策，同时也能及时解决参保户在参保过程中遇到的热点、难点问题，避免参保户不必要的误解，能很好地提高社保工作人员的工作效率，减少社保工作量。将来该信息平台的使用还会进一步推进社保信息化建设的进程。
尊敬的各位领导、各位朋友：
大家好！
在这里我作为一名普普通通的社保业务工作人员，且代表着成千上万个坚持立党为公、执政为民的基层社保人。就“热情服务、全力塑造窗口形象”做简单发言。
一捧捧热土筑起共和国的脊梁，一滴滴泉水汇成江河的巨浪，一个个窗口反射出真诚的笑脸，一条条道路延伸着社保人的理想。
社保服务窗口不仅体现着本行业的素质，更代表着 的形象。它承载着党和 对人民群众的关怀，也是当代社会文明与进步的重要标志。社保窗口工作除了日常业务办理以外，最重要的就是接待来访群众，做好养老、医疗、生育、工伤和失业保险的政策咨询、宣传和信访工作。有人曾用重复、机械、枯燥、乏味八个字来描述这样的窗口工作。但是我们这里许多同志在这个窗口上一干就是十多年。工作中他们受过委屈，也遭过误解，可是他们始终秉承着“服务决定党和 形象、服务决定社保事业成败、服务决定单位发展”的理念，用自己的热心、耐心、细心、诚心和真心奋斗在社保一线，在这方小小的窗口默默地奉献，发挥着社保人的光和热。
我在区社保局工作十一年了，前期在窗口为“40、45”发放社保补贴，后有被安排负责新农保，工作中经常会接触一些弱势群体，他们年龄大、体质弱、病种多，所以行动不便、耳背、视力差，这需要我在接待工作中更加耐心，更加细心。有一次，我的窗口来了一位腿脚不便的老年人，他要办理的业务排队的人非常多，闷热的大厅内，我只见他一脸的汗水，喘着粗气，手上还杵着根拐杖，颤颤巍巍，就立马给他搬来椅子，请他坐下来给他倒了一杯水，而边上的群众看到这一情景马上让出位置并让这位老人先办理，这位老人当即感动的热泪盈眶，走时还特意来跟我说：谢谢你们，你们真是人民的好公仆。当看到老人满脸的笑容，我的心里也乐开了花。阳光中看着他满意而归的背影，说真的，我的心中充满了为人民服务的成就感。
在我们经办大厅流行着这么一句话，“没有群众的不是，只有我们的不周”，我坚信“真
诚传递温暖，理解唤醒热爱”，只要每一位工作人员想参保人所想，急参保人所急，一心为参保对象服务，那么群众一定会满意我们的服务，支持我们的工作。肩上的重任时刻提醒着我，作为这支社保窗口服务队伍的一员，我代表的是人力 和社会保障部门，代表的是国家社会保险形象。我始终坚持微笑服务、首问负责、一次性告知以及限时办结服务。一句“您好”，一声“慢走”，送给来访群众的"不仅仅是温暖；一把椅子，一杯热水，递给弱势群体的不仅仅是关注。一句温暖贴心的话语，一张热情绽放的笑脸，一种文明执法的姿
态，一个优质服务的态度，都展示着区社保局已经由管理型机关转变成为服务型机关，展现了社保人良好的精神风貌。工作中我从未停止践行创先争优的脚步，以先进人物为榜样，以争创一流为目标，广泛深入地开展“三学三比三无”活动，为推动各项社保工作快速发展做出了贡献。辛勤的工作受到了来访群众的好评，这就是对我为保险事业的付出给予的最好回报。同志们，朋友们，一个党员就是一面旗帜，一个社保人就是一个窗口，让我们携起手来，发扬“更高更快更强”的奥运精神，在平凡的窗口岗位上，用一流的服务、一流的管理，一流的成绩，为全区经济社会稳健发展擎起一片湛蓝的天空！
敬的各位领导，同志们：
下午好!
去年以来，在县委、县 正确领导下，金乡街道党工委牢固树立“抓发展必须首先抓党建”的工作理念，以创先争优和“组织建设年”活动为抓手，积极探索，大胆创新，充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证，社保工作表态发言稿。
围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作：
一、加强机关组织建设，抓班子，带队伍，调机构，创机制，构建新型服务管理体系
一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天，金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展，街道党工委成立了领导小组，制定了活动实施方案，从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手，分步推进。活动实施过程中注重实效，强化督查，及时通报学习整顿情况。力求通过此次活动，集中解决一些思想作风方面存在的突出问题，做到思想真解放，问题真解决，作风真转变，本领真提高。二是立足新形势，围绕新目标，创新机制。新年伊始，金乡街道按照“社区建设，党建先行”的组织建设思路，进行了组织结构调整，建立了“以党建为引领，以网格化管理为框架，以干部队伍建设为保障，以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要内容”的管理服务体系。实施“大社区”制，将全街道划分为 4 个管委会、11 个社区，在社区设立党总支，做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作，让机关工作人员下沉到一线，关口前移，变包保为联系，变管理为服务，全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念，创新服务体制。成立综治维稳工作中心，将信访办、综治办、610 办公室等部门整合，进一步完善工作机制;建立群众服务中心，在“三资”清理基础上，整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作，集中到服务中心办公，切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。
二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作，选好班子，配强干部
一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作，摸清各村(居)“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前，着眼长远，以换届选举为契机，着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部情况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年，把握时机，及时纳入村级后备干部人才库，为村级班子建设提供充足的人才储备，解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接，实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境，是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量，扫清障碍，确保群众满意，确保村级班子换届选举顺利进行。
三、围绕发展抓党建，抓好党建促发展，实现党建工作与经济社会发展“双赢”
以抓好党建和基层组织建设为基础，强化城区建设、项目建设服务，强化促进经济跨越，强化社会民生服务，推进各项社会事业健康、和谐发展。
总之，这次会议以后，我们将认真贯彻落实会议精神，团结带领街道全体党员干部，以时不我待的紧迫感，坚定的政治信念，良好的精神状态，严谨的工作作风，同心同德谋发展，全力全速干事业，以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们：大家好：
我叫××，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望大家能更多地了解我，客观地评价我。
我 197X 年出生，现年 29 岁，大学本科学历，中共党员， X 被评为系统先进工作者。主要工作经历是：
X 年参加工作，就职于××社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。
1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。
2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，××年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许
多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇××次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。
3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。
1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。
2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。
3.增强宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。
4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。
最后我要说的是，无论竞聘结果如何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
很高兴，在这万物复苏的季节里，我们又一起相聚在一年一度的 XXXXXX 工作会议上。两天来，通过学习参观、讨论交流，深受鞭策、倍受启发，特别是聆听了 XXXX 局长催人奋进的工作报告，更使我们明确了前进方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动粮食经济跨越发展的信心和决心。
(一)
已经过去的 XX 年，是极不平凡的一年。在这一年里，国务院出台了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》，颁布了《粮食流通管理条例》，开辟了粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化的新纪元。面对挑战，我们在****的直接领导下，顺时应势，主要抓了四大工作。一是认真落实《条例》，管理职能重新定位;二是创新发展理念，重点工作难中求进;三是拓展服务层面，行业目标圆满实现;四是实施科学运筹，粮食经济和谐发展。XX年***的粮食工作主要呈现四个明显特点...
篇七：社保工作信息稿
社保局员工述职报告和社保局局长就职演讲稿汇编
社保局员工述职报告
一年来，在局长的正确领导下，在各位同志们的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，与分管科室的同志们共同努力，积极应对工作中存在的困难，围绕单位中心工作，认真履行岗位职责，较为圆满地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：
一、加强学习，努力提高政治素质 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大会议精神、科学发展观重要论述积极靠近党组织，政治上同党中央保持高度一致。不断加强政治和业务学习，使自己更好的适应工作需要。积极参加局机关组织的各项政治学习活动，通过学习，使我树立了正确的世界观和人生观。工作中勤勤恳恳，任劳任怨，坚持务实创新，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
二、兢兢业业，切实履行岗位职责 创新工作机制，狠抓扩面工作 我们把扩面工作作为维护社会稳定，维护劳动者合法权益，解决劳动者老有所养问题的一项重要工作来抓。工作中加强政策宣传力度，强化维权意识。创新工作机制、改变工作作风对参保单位进行上门服务。同时做好因破产，转制等企业买断职工们的养老保险接续工作，做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。积极采取有力措施，严
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格依法办事，联合公安、工商、税务等部门齐抓共管，确定有效地利用和发挥现有法规效能。
20**年在全区各部门及社保局全体工作人员的共同努力下，全区参保企业已达到924 户，其中新增企业 69 户，参保人数累计 25462，其中新增 2380 人。
严格稽核工作，及时处理发现问题 在 20**年度里，我们对全区所属的私营、集体、全民总共 153 户企业的离退休人数，离退休人员有无冒领及异地发放情况进行实地稽核，实地稽核人数 1098 人，在稽核过程中，对于被稽核企业的职工缴纳保险费情况，缴费申请情况，进行了全面系统的核定和审核，对于企业漏报，瞒报缴费人数的情况，进行了严格的核查，对于稽核中发现的问题，要求企业及时给予处理。
健全档案信息，规范基础业务及信息工作 建立健全各项业务档案、规范业务流程，及时准确上报各种报表，做到企业户数、人数业务相关数据和信息报表一致。社会保险登记证年检率 100%。手册核实率100%，个人帐户计清 24220 多人，并做到帐信息 4 万余条，个体参保人员个人帐户记清做实金额 1921.33 万元，企业参保人员帐户记清做实 328 万元，共记清做实率达2244.13 万元，复核率达到 100%，做到了个体参保当天缴费、当天记清做实，转入我局全年共 287 人，转出核一次性支付全年共 714 人。
严格征缴流程，提升服务质量 征缴大厅收费工作管理严格、流程规范、服务质量得到了进一步的提高，现在征缴工作分为审核、申报、收据打印、收费、计实帐户、到帐复核、个体参保人员档案建立 7 个环节，7 个窗口，每个岗位设立专人负责、专人管理，有效地缓解了缴费人员排队等候的情况，我们的征缴工作更系统化、规范化同时提高了为参保人员提高优
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质服务的水平。在征缴大厅同志的共同努力下，及全体同志大力支持下，截止日前，累计征收基金 6635 万元。个人参保档案已整理 700 份，圆满完成全年工作目标。
三、廉洁自律，始终坚持依法办事 廉洁自律，坚持依法办事，在金钱面前不贪、不奢，不以权谋私利，只有这样，领导者才能以身正求公正，我时刻提醒自己，坚持依法行政。牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置上，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。正确认识个人与集体，个人与群众的关系。在工作中我努力做到讲原则、讲正气、讲大局，在同志之间，讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。
四、不足之处及努力方向 回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，业务上缺少创新。在新的一年里我将以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的精神面貌以及与时俱进、开拓创新的工作热情，进一步提高自身的政治业务素质。一是加强政治理论学习。学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，真心实意地为群众着想，用我的工作实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益。二是努力学习业务相关。学习与社会保障密切相关的知识，扩大知识面，拓宽大家思路，通过学习养老保险政策，把有关知识、制度学懂、学透、学精，提高业务素质，不断自我创新和完善，切实保障参保人员的合法权益，提供优质、高效、满意的服务，推动社保工作全面进步。
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以上是的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。社保局员工述职报告
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社保局局长就职演讲稿
党的十八大提出以科学发展观为指导、全面建设小康社会的宏伟目标，党的十八届四中全会对干部队伍提出的新要求，要求我们共克时艰，变压力为动力、化挑战为机遇，确保经济平稳较快发展，确保社会和谐稳定。同时对人事劳动社会保障工作提出了许多新任务和新的希望，使人事劳动社会保障工作的发展方向更加明确、奋斗目标更加清晰、职能作用更加凸显。作为市人事劳动社会保障局局长，自己既感到责任重大，使命艰巨，又感到信心十足，前景美好。决心充分发挥人事劳动和社会保障部门的作用，深刻领会十八大会议和四中全会精神，科学谋划，抢抓机遇，迎接挑战，励精图治，全面开创人事劳动社会保障工作的新局面，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。
一、基本情况 为官一任，造福一方。搞好人事劳动和社会保障部门工作，先要对工作辖区情况了如指掌，这样工作起来才会有针对性。是全国唯一以群岛设市的地级行政区划，下辖 2 区 2 县。群岛开发历史悠久，拥有渔业、港口、旅游三大优势。是中国最大的海水产品生产、加工、销售基地，素有“中国渔都”之美称。港湾众多，航道纵横，水深浪平，为中国屈指可数的天然深水良港。素有“东海鱼仓”和“祖国渔都”之美称。
20**年，全市实现地区生产总值亿元，比上年均增长％，增长速度全省第一；城镇登记失业率控制在%以内。全市综合实力显著增强，社会事业、人民生活水平、精神文明和民主法制建设跨上了一个新台阶。工业主导地位进一步突出，第三产业加快发展，产业结构更趋合理，临港工业、港口物流、海洋旅游和现代渔业等四大基地雏形形成。覆盖城乡的新型社会保障救助体系基本建立，制定完善了最低生活保障、贫困群体大病医疗救助、被征地农民养老保障和城镇经济适用房、廉租房等政策。
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20**年末全市参加养老保险人数万人，医疗保险人数万人，失业保险人数万人，工伤保险人数万人，生育保险人数万人。对外经济交流与合作不断加强，区域合作与交流扎实推进，全方位、宽领域、多层次的对外开放格局基本形成。
人事劳动社会保障工作关乎社会稳定,任重道远。特别在改革开放以后，这个部门的担子更重责任更大了。人事劳动社会保障工作的特点：工作对象弱、工作范围广、工作压力大、工作头绪多、和工作政策性强。工作对象弱，就业再就业群体不是下岗职工、“4050”人员，就是残疾人、零就业家庭，或者是农民工。这些工作对象多数为弱势群体，无业可就，无岗可上，眼巴巴等待政府去援助他们；工作范围广：过去计划经济年代，劳动局主要管工资、招工指标等，范围仅限与城市。改革开放以后范围扩大了，城市乡村一起管，对劳动者从出生到死亡都管，生老病死伤，加上与人事整合后，公务员、城乡劳动力、干部工人、农民工、复退军人、大中专、技工毕业生等进入工作视野。工作头绪多：劳动就业、社会保障和依法维权，三大块工作延伸下去，一直通到乡镇街道就业服务平台，如果对次工作不熟悉，真有老虎吃天无从下手的感觉。所谓工作压力大和工作政策性强，社会保险和就业再就业作为全市经济社会发展的重要指标，上被市领导下被老百姓所关注，再就业工程往往当成一把手工程实施，做不好会影响一方社会稳定，而且劳动保障工作又是一项法规性、政策性很强的工作，工作中要时时刻刻按国家的政策法规办事，不能感情用事。
二、主要存在的问题和矛盾 当前，我们应该清醒看到,人事劳动保障工作正站在新的历史起跑线上，市从“海岛时代”向“大桥时代”迈进对我们来说是千载难逢的发展契机。可以说,挑战和机遇并存,希望和困惑同在。所面临的挑战和困难是：随着国际金融危机的持续影响，我市经济发展和产业提升中的素质性、结构性矛盾有所加剧，扩大总量和提高质量的双重压力增加，实现我局跨越式发展面临着重大挑战；另一方面，所面临的机遇和希望是：
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20**年，随着跨海大桥的全面建成和通车,将出现更多的事业发展空间和事业拓展时机。
同时,冷静分析当前的经济形势,其对人事劳动社会保障工作的影响已逐步浮出海面，特别是随着部分中小企业生产经营困难程度加剧以后，由于企业销售困难与危机性裁员紧密相连,因此就业形势日趋严峻，社会保障征缴和扩面的步伐将会受阻,劳动纠纷案件数量也可能出现上升趋势。主要表现在：
1、就业局势不容乐观。在金融危机的影响下，一些企业由于停产倒闭而导致工作岗位顿减，特别是以船舶修造业为主体的企业用工需求量大幅减少，就业再就业的渠道会连锁反应的出现不畅,困难进一步加大,就业结构性矛盾会更加突出，大中专毕业生和农民工等群体实现就业的希望值降到很低点。
2、五大保险难以推进。养老、医疗、失业、工伤和生育五大保险的政策还有许多方面需要进一步完善，社会保险的扩面难度逐年增加，一方面中央要求减轻企业负担,一方面我们要依法征缴保险,两难状况将会使我们难以掌握工作的尺度。
3、依法维权急需完善。从企业劳动关系方面不断发生的紧张摩擦，已经折射出金融危机对实体经济的负面影响，由于企业用工的不稳定和欠薪逃匿现象增多，所引发的拖欠工资、合同违约等劳资纠纷将进入我市有史以来的高发期。我们劳动监察队伍处理纠纷和劳动仲裁的任务明显加重，维护社会稳定的压力随之进一步增大。
4、人才青黄不接。综观全市，海洋经济人才资源整体性开发跟不上形势的快速发展，经济工作一线特别是以临港产业为重点的人才总量不足且层次不高，尤其是紧缺型、领军型人才特别缺乏；一线技能人才还远不能满足企业发展特别是船舶企业发展的需求。一方面一部分人没有工作可干，一方面一部分岗位严重缺人，结构性矛盾还很突出。
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5、公务员管理机制有待进一步完善。与当前国家机关工作任务和素质要求不相适应，以公务员能力建设为核心的培训方法和措施相对滞后，公务员队伍的知识、年龄等结构还不能完全适应新形势新任务的发展需要，公务员管理的考核、监督、惩治等机制还不够完善，特别对人浮于事等问题没有建立起长效管理机制。
6、机构编制管理需进一步优化。与新形势、新任务的要求相对照，依法管理机构编制还存在一些落后之处，控制机构编制增长的压力日益加大，解决超编、混岗等问题办法不多，机构编制管理的模式、手段还有待完善和创新，确保机构编制的严肃性与权威性困难比较大，需要进一步创新我们的管理工作。
三、对策和建议 在看到人力劳动保障局劣势的同时，还应该看到我们的工作优势：一是党和国家及各级党委政府高度重视就业，制定出台的一系列优惠政策，为我们开创新局面提供了发展的条件和支撑；一是全市“海岛时代”向“大桥时代”迈进的经济发展优势，为我们开创新局面提供了发展的空间和舞台；一是我们有着 60 年工作历史的劳动保障工作，已经在各企业、渔村和社区编起一张综横交错的工作网络，为我们开创新局面提供了发展的后盾和依托；一是我们经过市场经济风雨的洗礼已经打造成一支能征善战，特别能吃亏、特别能战斗、特别守纪律的人事劳动保障工作队伍，为开创新局面提供了发展的实力和基础。
（一）理清思路，把握方向。全面建设小康社会奋斗目标，是我们今后开展人事劳动社会保障工作的总体方向。党的十八大在十六大确立的全面建设小康社会目标的基础上对发展目标提出新的更高要求，包括五个方面的内容：一是增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展；二是扩大社会主义民主，更好保障人民权益和社会公平正义；三是加强文化建设，明显提高全民族文明素质；四是加快发展社会事业，全面改善人民生活；五是建设生态文明。其中涉及的培养创新型人才、推进行政管理体制改革和事业单位改革，加快推进以改善民生为重点的社会建设，对人事劳动保障工作
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提出了明确的要求，指明了发展的方向。围绕奋斗目标，寻找自身位置，显示职能作用，维护社会大局。
（二）围绕中心，纲举目张。全面贯彻党的十八大精神，落实科学发展观是我们今后开展人事劳动社会保障工作的指导思想。党的十八大把科学发展观确立为经济社会发展的重要指导方针和重大战略思想，我们必须把科学发展观作为今后一个时期人事劳动社会保障工作的指导思想，落实到具体工作中，把服务经济社会发展、实现人事劳动社会保障事业发展为首要任务，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享...
篇八：社保工作信息稿
工作者先进事迹演讲稿 温馨沐浴 发 发展春风激情履行光荣使命尊敬的各位领导、朋友们 ：
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大家好!因为我们是志 同 同道和的战友，所以我们聚 在 在了一起。虽然我们在不同 的 的岗位上工作，但我们洋溢 的 的激情，诠释的精神，熔铸 的 的灵魂都是一样的，都在为 “ “红寺堡又好又快发展”的 目 目标携手共进。今天，我演 讲 讲的题目是《温馨沐浴发展 春 春风激情履行光荣使命》。
如果说祖国是一棵繁茂的 参 参天大树，那么我们就是这 棵 棵大树上的片片绿叶；如果 说 说祖国是一条奔腾的大河， 那 那么我们就是汇成大河的朵 朵 朵浪花；如果说祖国是光芒 四 四射的太阳，那么我们就是 这 这轮太阳投射出去的缕缕阳 光 光。无论是绿叶、浪花还是 阳 阳光，我们每个人都与祖国 的 的兴旺发达息息相关、脉脉 相 相连。
我是一名普普通通 的 的社保工作者，我的工作岗 位 位是平凡的，的就像一颗小 小 小的铺路石，它虽没有水晶 的 的纯净，没有宝石的艳丽， 但 但它却事关千家万户，⋯⋯ , ,如何做一名优秀的社保工 作 作人员,值得我用一生去体 味 味. 我深深知道,要做一 名 名优秀的社保工作人员,必 须 须有与时俱进的专业素养和 高 高尚的职业道德修养。小小 的 的办公桌就
是我的人生舞台 ， ，因为热爱，我深情地演绎 着 着我的人生。利用一切时间 学 学习提高，耐心接待来访者 ， ，认真办理各项业务，恪尽 职 职守，努力把工作做到最好 ； ；对领导安排的工作任务， 毫毫无怨言，及时完成；在工 作 作繁忙需要加班加点时，从 不 不计较个人得失。对于上级 部 部门临时安排的工作，我从 来 来都是欣然接受。我知道， 我 我所做的也是你们做的，我 虽 虽不是栋梁，但我会把事业 当 当做栋梁，我也不是未来， 但 但我会把事业当做了自己的 未 未来。在高大的灌木面前我 不 不曾悲哀，因为大地不会忘 记 记小草的绿色。在辽阔的海 洋 洋面前我不曾气馁，因为我 拥拥有大海一样的胸怀。
我 们 们身边的女性朋友们也同样 如 如此，有的人患有疾病，却 一 一拖再拖，那是怕耽误了自 己 己的工作；有的人天天加班 加 加点，几乎没有一天正常下 过 过班；她们可能没有华丽的 语 语言，也没有动人的事迹， 但 但正是她们在平凡的岗位上 ， ，用无悔的青春，用女性的 光 光辉为她们所从事的事业倾 注 注了一腔热血，用实际行动 感 感染着身边人，带动着身边 人 人。
是啊，她们每一个人 都 都是一面旗帜，一个普通的 岗 岗位就是一份责任。“做新 女 女性、展示新形象、创造新 岗 岗位”就是要求我们每一位 新 新时代的女性和我们所从事 的 的事业同呼吸，共命运，就 是 是要为我们的事业繁荣昌盛 ， ，无私奉献，鞠躬尽瘁；就 是 是要有先天下之忧而忧，后 天 天下之乐而乐的博大胸怀。
朋友们，时代的发展为我 们 们提供了广阔的平台，听， 科 科学发展的强音敲响了红寺 堡 堡跨越发展的战鼓；看吧， 崛 崛起奋进的蓝图振奋红寺堡 二 二十万回汉移民发展的决心 。
。面对各项事业科学发展的 热 热潮，我们女性朋友要发现 机 机遇，抢抓机遇，用好机遇 ， ，做表率、做榜样、做骨干 、 、做能手，找准提高工作效 率 率的锲合点，在观念上快人 一 一拍，在措施上多人一招， 干干成一番新作为，成就一番 大 大事业。站在这片神奇的土 地 地上，我们心里洋溢着激情 ， ，升腾着力量。今天的耕耘 ， ，明天的希望，在人生的道 路 路上采撷最美的音符，酝酿 一 一首赞叹之歌，唱出春花秋 月 月和潮起潮落，年轻的梦从 现 现在开始飞翔，让生命的呼 喊 喊响彻云霄。
女同胞们， 只 只要我们志存高远、乐于奉 献 献，我们的人生就充满了快 乐 乐和希望。让我们积极投身 到 到各个工作岗位中，激情推 进 进工作，敢与好的比细节， 敢 敢与优的比绩效，敢与快的 比 比速度，敢与强的比干劲， 让 让我们温馨沐浴发展的春风 ， ，激情履行光荣的使命！
篇九：社保工作信息稿
服务窗口演讲稿：秉承服务信念的社保人 社保服务窗口演讲稿：秉承服务信念的社保人 社保服务窗口演讲稿：秉承服务信念的社保人 尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天我演讲的题目是《秉承服务信念的社保人》。
一个个窗口反射出真诚的笑脸，一处处细节展现着社保人的信念。社保服务窗口不仅体现着本行业的素质，也代表着政府的形象。它承载着党和政府对人民群众的关怀，也是当代社会文明与进步的重要标志。
回 首过去三十几载寒暑春秋，我们的社会保险经办形式发生了巨大的变化，从桌面式办公到窗口化服务；养老金从企业发放到社会化管理；办事程序由单独办理到统一 业务流程的“一站式、一条龙”服务；基金征缴从各险种单独缴纳到“一票征缴”等等。作为一名年轻的社保人，让我震撼的是社会保险事业发展的曲折历程和辉煌 成就，让我感动的是社保人服务大局、服务群众、锐意创新、无私奉献的工作作风和精神风貌。
社 保窗口的工作重复、机械、枯燥、乏味，但是我们的许多同志在这个窗口上一干就是十几年，工作中他们受过委屈、也遭过误解，可是他们始终秉承着共产党人“全 心
全意为人民服务”的信念，秉承着社保人“服务决定党和政府形象、服务决定社保事业成败、服务决定单位发展”的理念，用自己的热心、耐心、细心、诚心和真 心奋斗在社保一线，在这方小小的窗口默默地奉献，发挥着社保人的光和热。
一滴水可以映出太阳的光辉，一片叶可以预见春天的明媚。我们社保人就是这样的一滴水、一片叶，传递着党和政府的惠民政策，承接着党与群众的互通交流。做好这样一个联接的纽带并不容易，做好一名优秀的社保人就需要更高的标准。
从 发出第一声啼哭的婴儿，到满载人生怀念的古稀老人；从满怀幸福准备迎接新生命的家庭，到遇到重大变故情绪激动的家属；从意气风发的社会建设者，到充满迷茫 困惑的下岗工人，都是我们服务的对象。不管是什么身份、不论是平和还是激动，我们都能以最大的热诚、最发自内心的微笑对待每一位服务对象。
在 我们的日常工作中，每天不单有大量的参保单位和个人前来办理社会保险相关手续，还要耐心细致的接待每一位前来咨询政策和查询信息的群众。同时，为了使参保 单位和个人的利益得到更好的维护，面对数量庞大的业务数据和信息，同志们还要认真仔细的做好统计和稽核工作，一旦出现问题，就要查档案、找资料，或者到单 位、企业实地
调查，把有问题的数据和信息查清楚、弄明白，找到出现问题的根源所在。我的前辈和同事们正是在这种看似平凡、琐碎的工作中，脚踏实地、日复一 日、年复一年地默默付出着。
在我们经办大厅流行着这么一句话，“没有群众的不是，只有我们的不周”,我们坚信“真诚传递温暖，理解唤醒热爱”，只要每一位工作人员想参保群众所想，急参保群众所急，一心为参保单位和参保群众服务，那么群众一定会满意我们的服务，支持我们的工作。
肩 上的重任时刻提醒着我们，这支社保窗口服务队伍代表的是人力资源和社会保障部门，代表的是国家社会保险形象。我们要始终坚持微笑服务、首问负责、一次性告 知以及限时办结服务。一声“请坐”，一声“慢走”，送给来访群众的不仅仅是温暖；一支钢笔，一杯热水，递给参保职工的不仅仅是关心。一句温暖贴心的话语， 一张热情绽放的笑脸，一个优质服务的态度，都会展现出社保人良好的精神风貌。
同志们，朋友们，社会保险事业需要能够伏下身子为人民服务的人，需要不计个人利益、无私奉献的人，需要明知社保工作充满艰辛却又不言放弃的人。让我们携起手来，用一流的服务、一流的管理，一流的成绩，为全市社会保障事业贡献自己的力量!
我的演讲完了，谢谢大家！
