办公室重点工作汇报8篇办公室重点工作汇报 办公室工作总结模板合集七篇 【模板仅供参考】 办公室工作总结模板合集七篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完下面是小编为大家整理的办公室重点工作汇报8篇,供大家参考。
篇一:办公室重点工作汇报
室工作总结模板合集七篇【模板仅供参考】
办公室工作总结模板合集七篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的办公室工作总结 8 篇,欢迎阅读与收藏。
办公室工作总结 篇 1
转眼间我来公司已经快一年了,经过快一年来的不断学习,以及领导、同事的关心和帮助下,我已完全融入到了这个大家庭中。始终跟着公司发展的步伐前进,本着一切为公司负责,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习先标。在工作中,认真团结同事,与同事互帮素学,提高自己的工作能力,较好的完成公司领导和部门经理交给的各项工作任务。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
行政人事部办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工
作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及时向她请教学习,并完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动,我都会积极配合和参加,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、坚持做事先做人,努力做好本职工作
1、出勤方面,每天都能提前十到四十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫领导的办公室等。
2、公文及文件处理过程方面,严格按照公司管理规定办事,发文时,能严格按照签发、复制、登记、下发等程序办理;(只有在工作比较忙的时候下发的文件,各部门没有登记,怕耽误各部门审阅及落实。)收文时,按照收文登记、发送、归档等办理,做到不出现错误的事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我会注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于公司重要文件没有用的及时销毁。如果不是重要的文件,为节约纸张,把公司能用的纸张存放于抽屉里,以便打草稿的时用。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了资料文件库。并于每天把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。
5、给各部门打印及复印文件时,做到及时性的完成和登记工作。
6、做好劳资工作。在劳资工作方面,首先就要熟悉集团公司下发的薪资管理制度及各项规定,其次也要对所有员工的信息要熟练掌握,比如那个员工在什么岗位、何时入公司、何时转正、何时离职等等。同时要熟悉加气站倒班人员的作息时间,以便能做好各部门的考勤审核工作。熟悉所有岗位级别,以便于在做工资的时候不出现差错。在工资有关各部门的数据认真计算,为了避免误差,做到绝对准确性;在计算工资时候,我都会认真落实员工司龄工资增涨情况。在每次做完工资表都反复进行核算。因为劳资中尤其是工资是大家最关注的问题,所以我会认真落实,做到不出现一点差错,不容自己出现一点马虎。
7、每月的人事月报表方面,我都会认真填写审核及时按照集团公司规定时间,传送到集团公司。
8、社保方面,在每月缴纳社保中,做到 15 日之前缴纳完成,
做到绝不出现错算、遗漏的情况。
9、公司会议方面,在每月的办公扩大会议记录领导讲话内容,汇总编制会议纪要。
10、座机话费方面,在每月 10 号前到电信局拿公司座机话费明细单,在规定的时候缴纳话费。
12、行政部管理费用登记方面,每月的月初到账务部统计员那,打印一份当月的行政部管理费用明细表,按时登记、统计及分析当月的费用明细。
13、劳动合同方面,要每月月底之前,我都要查看员公司的劳动合同台账,查看是否有合同期到的、新进员工满试用期的,通知员工过来续签合同。
xx、每月月底催收及汇总各部门工作计划。
13、食堂菜款方面,每月 25 日计算食堂本月购菜多少,卖出、收回饭票多少,汇总食堂盈亏明细、购进现金收支、行政部收支明细、当月食堂收支明细。
xx、做好每季度办公用品的审核、购臵和发放工作。在每季度各部门用商品物资计划采购审批单(需要领导签字)经过统计,对每个部门报送的购臵需求一一进行核对,然后经过公司领导审核确定,最后再进行统一购臵。在发放的过程中严格做好领用登记工作。每半年和年终严格进行盘点,做到账实相符;
三、严格要求自己
在工作中,我努力做好每件事情,在工作中不断去摸索,认真学习公司的管理制度,提高自己的工作能力。在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都会虚心向同事们学习,学习她们的长处,改善自己的不足之处。在工作中我时刻提醒自己,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守公司的规章制度、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。
四、在工作中的不足
1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容,老是崔托时间。
2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但
又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的
情况。
五、在今后的工作中努力学习
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与同事沟通,多学习公司的各项管理制度,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、责任感。在每一件事情做完以后,要认真思考、审核、检查,真正使本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,做到言必行,行必果。
4、要注意培养自己的综合素质,经常学习锻炼自己,提高自己的能力。
办公室工作总结 篇 2
在过去一年里,办公室在公司领导的直接指导下,各部门积极配合,坚持以服务全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主弦,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目标。你还在为如何写出优秀的《企业办公室工作总结报告》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《企业办公室工作总结报告》吧!
现将一年来办公室的工作总结如下:
一、加强学习、提高素质
今年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办公,公司呈现了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象。为适应工作需要,办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。
二、计划周详,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后有结果
针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。
一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。
三、组织缜密,执行细心
办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致;二要从细小的事抓起。
时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不
让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文件在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。
明年我们还将把培养“工作细致严谨,服务细心周到”的作风作为办公室的重点工作来抓,从办公到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。
四、必须用“服务至上”的精神来统领
我们对办公室每个员工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同事在公文办理、采购、用车等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。
即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着服务的精神去解释,而不是抵触甚至对立,取得了良好的成效!
办公室工作总结 篇 3
(一)前言
20xx年暑假期间,很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践,而且有很多收获和进步。
暑假刚刚开始我也没闲着,玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一,因为作业很少,这让我有更多的时间去进行课外实习;第二,这是我的第五次社会实
践了,这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作,首先我很喜欢教师这一行业,从小就梦想着当一名出色的老师;其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了,对英语产生了浓厚的兴趣;考虑到是第一次当老师,所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我相信,百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。
可是万万没想到,现在是暑假,哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校,结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在,并问他们是是否有暑期班,我愿意当义工,可是......
连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下,因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师,而我,虽然口语不错,有热情,有信心,肯努力,但英语水平还需要继续提高。
失败并不可怕,可怕的是没有一颗敢于面对失败的心,回家后,无聊了几天。要知道,生活中总会有奇迹发生的,就在我茫茫然不知所以的时候,我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译,翻译一些不重要的文件,释然啊,岂能不应。工作第 2天就开始了。
(二)进入角色
精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位,公司虽然不大,但五脏都很齐全,认识过了部门的主管,接受了一些简单的任务后,我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班,实则是给别人当助理的,主要的翻译工作都由资深秘书,刘姐负责,我只是负责打字与纠错罢了,不过,对于还未上过班的人来说,着也是非常有趣的。当然,我也会偶尔给其他的同事端茶送水,毕竟,每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。
午饭时间,同事们有说有聊的去吃饭了,而我却还有些工作没做完,大概也就一千字的打印工作吧,坚持!坚持到底就是胜利嘛。。。搞定,午饭好香啊,错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉,一种成功的喜悦。
下午是一点半上班的,大多数的人都在睡午觉,那叫一个香啊!下午的工作也是如此,5 点下班,坐上姑妈的车回家了,兴奋归兴奋,吃完晚饭洗完澡,整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。
接连几天的工作也是不尽相同。直到第 8 天,主管让我去谈话,主要目的是表扬,表扬我的勤劳刻苦,对工作认真负责,但是某些错误是不能犯的,遇到不懂的还得请教刘姐,毕竟是老手了,我连连称是。
其实工作就是不断的重复,重复昨天,再重复今天,偶尔有
点创新实在是很快乐。很快的,20 天的工作生活结束了,收获颇多。
(三)实践总结
这次社会实践,虽然没有工资,但我收获的是比金钱更加有价值的精神财富和在以后人生中受用终生的技能、经验。我的思维方式也有了一些改变,能够用更加成熟和理智的目光看待世界。
大家知道,社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸,是大学生学习知识、锻炼才干、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推进素质教育进程的重要手段,是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说,我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就一定会有酸甜苦辣,喜怒哀乐,孟子曾经曰过:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”参加实践的人大都没有工资,但是实际上我们已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作,或多或少的都能提高一个人的内在与外在的能力,并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是体现了一种积极踏实做人的心态。
除此之外,让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关
系是那样微妙,难以让人捉摸。每个人都有不同的个性,跟不同人打交道,当然有不同的技巧,不能一概而论。然而又有共同的地方,那就是要尊重他人,理解他人。我们不能总想着改变别人,因为那样往往无济于事,我们更应该去做的是学会适应别人,学会与人合作。
在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了,难道对这个世界有了和从前不一样的认识就说明我长大了吗?这也许就是空想家和实践家的区别吧。改变观念只是第一步,...
篇二:办公室重点工作汇报
大办公室 2021 年工作总结和 2022 年工作计划今年以来,办公室在人大常委会的领导下,在各工委室的大力支持配合下,紧紧围绕常委会确定的工作目标,积极履职,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,充分发挥参谋助手作用,现将有关工作汇报如下:
一、在推动机关目标管理上尽力谋深 在常委会的领导下,围绕全年目标,多点发力,织密责任网,确保今年各项工作落到实处。一是细化目标,促执行。准确把握新时期人大工作方向,积极发挥人大常委会领导的决策“外脑”和“智囊”作用,围绕全区经济社会发展大局,找准人大工作与区委、区政府中心工作的切入点和结合点,制定《区十届人大常委会 2021 年工作要点》,并将要点按照数字化、表格化、责任化进行任务分解,形成《区人大常委会 2021 年主要工作任务分解清单》,以时间倒排进度,以责任倒逼落实,确保各项工作顺利完成。二是提示清单,促落实。从压实工作责任的角度出发,办公室按月印发工作任务分解单、提示单、反馈单,提醒机关干部一定阶段时期人大机关抓什么、谁来抓、怎么抓,使责任具体化、可操作。三是督查通报,压责任。完成日常工作的同时,积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责,确保推进人大机关工作部署善始善终。制定《区人大常委会机关督查督办工作制度》,根据督查制度,对机关每月清单完成情况在公开栏进行公示,并督促限期整改。建立“负面”清单制,对会议出席情况、活动参与情况、学习考勤情况等实行“台账”式管理,严格请假制度,确保工作规范化、细致化。
二、在做好机关综合服务上尽力提质
一是高质量完成办会工作。办公室按照组织严密程序规范的要求,合理分工,统筹安排,协作配合,不断强化服务意识和服务水平,努力做到会前精心准备、会中细化服务、会后认真总结,确保人代会、常委会、主任会议等重要会议的顺利召开,截止 XX 月底,参与 XX 次人大常委会、XX 次党组理论中心组学习。二是认真做好办文工作。严格执行中央八项规定精神和省市区实施细则精神,按照上级要求,着重压缩文件数量,提高办文质量。严守保密规则,及时处理各级各类来文,切实做到不积压、不延误、高效率,截止目前人大常委会文件收文 XXX 余件,印发常委会文件 XX 份、办公室文件 XX 份。三是配合做好各项视察调研工作。一年来,积极配合各工委围绕脱贫攻坚、环境保护、疫情防控、减税降费开展视察调研,积极与区直各相关部门对接,做到提前安排,认真组织,不断提高服务意识,改进服务方法,确保活动顺利进行。四是加强做好机关后勤保障工作。在认真做好各类会议、活动服务保障的基础上,加强机关财务管理,坚持开源与节流并重。做好机关人事、编制工作,及时办理相关手续。切实增强老干部服务工作,强化主动服务,及时帮助解决老干部困难和问题,做好年度报刊订阅、身体检查和慰问活动,积极做好人大机关文体活动和体检工作。
三、在参与机关中心工作落实上尽力求实 一是抓好信息宣传工作。不定期组织召开信息交流点评会,通过互评互动和交流座谈方式,充分调动信息员的积极性和主动性。采取半月一调度,一月一反馈制度,确保信息工作落在实处,见到实效。今年,在省市区等发布信息XX 篇,其中学习强国 X 篇,省人大采用 XX 篇,XX 日报 X 篇,市人大调研交流专刊 X 篇。编印 XX 人大简报 X 期。
二是主动参与疫情防控。积极组织机关干部开展捐款和“社区吹哨、党员报到”活动,充分展现区人大常委会及机关干部为民履职、服务大局的担当精神。制发《致全区各级人大代表的一封信》《致区人大机关全体人员的一封信》,动员全区各级人大代表积极投身疫情防控第一线,当好疫情防控的宣传员、战斗员、督导员、服务员,涌现出一大批先进人物和优秀事迹。三是常态化开展文明城市创建工作。认真落实文明创建“路长”“巷长”职责,按月组织机关干部到包保社区、路段和街巷道,开展文明劝导、集中整治等活动。加强文明机关建设,打造机关文化墙,深化文明内涵,成功获得“市级文明单位”称号。开展了节约型机关创建工作。四是完成各项年度考核迎检工作。完成了市管领导班子和领导干部综合考核工作、区管领导班子和领导干部综合考核工作、机关 20XX 年度综合考核工作,保密工作,意识形态工作,中心组学习、每季度党建工作等。五是全力配合做好“代表工作提升年”相关工作。配合人选工委制定《“代表工作提升年”活动的实施方案》《区人大领导班子成员联系乡镇街道人大工作制度》和《区人大领导班子成员赴基层值班带班机制》,开展了提升年活动动员会,推进会、调度会。做好常委会领导联系乡镇街道和开展值班带班活动的组织协调,配合人选工委完成了“代表工作提升年”活动的督查迎检和市人大有关采访工作。六是积极做好规范性文件备案审查工作。按照“有件必备、有错必纠”的要求,严把报备审查,向市人大人大常委会报备规范性文件和有关决定决议 X 份。
四、在加强机关自身建设上尽力求严 一是不断加强思想政治建设。突出 XXX 新时代中国特色社会主义思想总指引,组织机关干部围绕学习贯彻 XXX 在全国“两会”期间的重要讲话精神、XXX
考察 XX 重要讲话指示精神和党的十九届 X 中全会精神,开展专题研讨班、分组讨论、座谈交流。坚持以“三会一课”为抓手,组织党员干部集中学习 XX 次,开展党员活动日 XX 次。织党员领干部开展《民法典》专题学习,进一步增强了党员领导干部的法治意识。二是推深做实深化“三个以案”警示教育。在常委会党组领导班子的领导下,以深化“三个以案”警示教育为抓手,以赵 XX、张X 等违纪违法案为镜鉴,聚焦“四联四增”、“十查十做”,制定《区人大常委会关于深化“三个以案”警示教育的工作方案》,组织机关干部深入学习《党的十九大以来 XXX 关于加强领导干部教育管理监督重要论述摘编》《新闻媒体有关赵XX 严重违纪违法问题报道摘编》《中国共产党政法工作条例》等内容,促进机关干部政风、作风明显好转。组织召开深化“三个以案”警示教育动员部署会、专题研讨座谈会和专题民生活会。三是加强制度建设。坚持把制度建设作为推动机关工作的抓手,在区人大常委会的领导下,办公室积极配合各工委实起草了《区人大常委会党组理论学习中心组学习制度》《区人大常委会机关集中学习制度》《区人大常委会机关督查督办工作制度》和《机关“目标管理负面清单”制度》等,推动干部工作作风持续好转,保障了各项工作提质增效。
2022 年工作谋划 一在谋划落实上下功夫。在做好总结的基础上,将办公室工作进行梳理,结合上级最新安排部署,常委会重点工作安排,提前思考,谋划年度工作要点和清单,建立工作台账,细化工作措施,确保工作有目标、有计划、有落实。
一是督查落实上下功夫。将督查工作的突破口放在市人大、区委和区人大常委会重大决策部署上、领导批示件的督查督办上,明确责任,提出要求。进一步落实负面清单制,加强日常工作的落实和督查督办,努力提高督查质量。
三是信息调研上下功夫。加强调查研究,强化信息工作,继续落实好乡镇街道人大信息员点评会机制,加大对乡镇人大信息的指导,争取信息在内容上有热点,在形式上有亮点。
四是后勤保障上下功夫。牢固树立服务领导、服务同志、服务基层的思想。进一步加强与各委室的工作协调,配合各工委开展好调研。着眼重点工作加强综合协调服务,加强与各单位、各部门的沟通和协调,加强对大型会议、慰问、检查等工作的提前谋划,主动提高办会、办事服务水平。为同志们搞好后勤服务,创造一个顺心安心的工作环境。
五是自身建设上下功夫。创新学习方式和载体,增强学习的针对性和实效性,进一步提高党员干部提高综合素质和工作水平。进一步深化机关作风建设,在健全行之有效的工作机制上多思善谋,促进机关全体工作人员转变作风,深入实际,扎实工作。
2022 年,我们将认真落实市直机关工会的工作要求,从机关实际出发,切实履行职责,持续提升工作水平。现制定工作计划如下:
一、加强政治学习,提升干部职工素养。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建,工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作,通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式,配合机关党委不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量,组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持联系工会工作实际学,用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深入学习习近平总书
记关于工人阶级和工会工作的重要论述,积极探索组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径,组织参加“市直机关干部职工学习二十大大精神演讲比赛”,全面展示机关干部良好形象。
二、加大关爱帮扶力度,汇聚团结奋进的正能量。
一是加大心理健康建设力度。以严管厚爱关爱干部职工身心健康为重点,推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。配合机关党委对干部职工进行思想状况分析,适时组织心理健康知识讲座,推动谈心日制度的制定和执行,满足干部职工的健康需求,及时为职工减压解忧,使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。二是以职工需求为导向,做实工会帮扶工作,更新和完善机关困难职工帮扶档案,积极实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度,配合机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等实际困难。三是对照《××市基层工会经费收支管理实施细则》逐项检查,规范、改进工作,积极争取、用足用活政策,维护工会会员合法权益,体现组织关爱,做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍采购发放等工作,体现组织温暖,增强干部职工向心力凝聚力。四是继续做好市直职工医疗互助保障和女职工“安康险”参保工作,对“两癌”复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化“女职工关爱行动”,维护好女职工的特殊权益,落实“三八”妇女节放假休息的工作,让女性的获得感幸福感更足。
三、强化文体阵地建设,调动劳动热情和创造活力。
一是鼓励引导机关业余兴趣小组规范活跃地开展活动,支持兴趣小组结合实际对口承办上级工会组织的比赛活动,对兴趣小组开展活动和使用经费情况
进行督查,保证活动频次,提升活动质量和效果,培养干部职工业余爱好。二是开展丰富多彩的职工文化活动。采取干部职工喜闻乐见的形式,开展经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动丰富干部职工文化生活。组织参加市直机关开展的“崇尚人人体育、共创美好生活”、“万步有约”健步走等全民健身体育赛事活动,增强干部职工体魄。三是密切跟踪市直机关“职工书屋”申报工作,深化“全民阅读书香机关”活动,力争为干部职工创造更好的学习条件,引导干部职工热爱阅读、享受阅读。
四、加强工会基础,强化自身建设。
一是及时做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通,继续争取支持,进一步为机关工会工作开展创造良好条件。二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、兴趣小组作用,互相支持、协调配合,实行机关工会联系服务基层工作制度。培养壮大工会活动积极分子队伍,开展好工会各项活,丰富干部职工业余生活。三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账,加强工会基础,推进精细化管理,为争创“模范职工之家”夯实基础,当好职工的“娘家人”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇三:办公室重点工作汇报
办公室 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算2022 年上半年,办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,围绕服务公司改革发展大局,充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能,尽心当参谋、抓协调、强保障、搞服务,为扎实推动各项工作落实打下了基础。
一、上半年工作总结 (一)突出政治建设,推动党建业务融合。以政治建设为引领,着力推进业务和党建工作融合,坚持化以高质量党建引领保障高质量发展。
一是加强政治引领。认真落实“第一议题”制度,深入学习习近平总书记重要讲话精神,充分利用支委会、支部大会、党小组会、微信群等学习研讨形式,认真学贯党的十九届六中全会、十九届中纪委六次全会等会议精神,坚持以上率下学、形式多样学、联系实际学,不断深化对党的创新理论的理解和把握。
二是强化组织建设。围绕办公室业务工作,坚持从组织设置、作用发挥、工作机制等方面,加强支委班子建设,抓实党员党性教育,打造过硬基层党组织。认真贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民
主评议、谈心谈话、主题党日等一系列党建基本制度,过好党员“政治生日”,强化党员政治身份认同,不断增强基层党组织凝聚力、战斗力、向心力。三 是推进融合发展。围绕“把方向、管大局、保落实”作用发挥,构建“党建业务融合化”工作模式,利用支委会、党小组会议等形式,将党建工作同业务工作一同谋划、一同部署、一同推进,推动党建任务融合到以文辅政、综合协调、政务保障、督导落实等各环节,凝聚起高质量发展强大动力。
(二)做好以文辅政,做好服务科学决策。把握参谋辅政重点,改进加强材料工作,做到参之有道、谋之有方、辅之有力,做好决策服务。
一是服务决策水平提升。围绕服务企业领导决策,认真落实上级有关要求,积极做好“三重一大”制度决策自查,认真梳理有关议题制度、流程等情况,及时查漏补缺、确保制度健全、记录完善、过程规范。围绕服务企业决策执行,有效发挥督查督办职能,理顺工作流程,加强协调落实,推动重点决策事项纳入绩效考核管理,推动督办落实。
二是做好综合文字材料起草。高质量起草完成向上级工作汇报、地方政府工作汇报、工作会报告、综合调研以及有关领导工作汇报等综合材料工作,做到体现领导意图,提升以文辅政水平,积极服务发展。做好政务信息收集、整理、编发、报送工作,高效编发《工作动态》,有效发挥政务信息在反映情况、辅助决策、交流借鉴、推动落实等方面
的导向作用。三 是严 格规范公文处理。理顺公文拟制流程,进一步明确公文种类、格式及行文规则,确保企业公文运行制度受控、有效。严格公文审核,优化完善发文流程,举办公文写作有关培训,进一步提升公文处理水平,推进办文规范效率进一步提高。
(三)抓好新闻宣传,加强新闻舆论引导。围绕上级新闻宣传部署要求,制定年度宣传工作要点,不断增强新闻舆论工作的传播力、引导力。
一是做好宣传主题策划。聚焦企业重点工作,有节奏、有针对性地树立先进人物典型,通过企业网站、刊物等媒体进行宣传报道,发挥典型引路作用。围绕贯彻落实企业工作会议精神、疫情防控、经营管理等重点内容,统一部署、协同策划宣传工作,确保取得良好效果。二是加强重点媒体宣传。做好与社会主流媒体对接,在《##日报》发表 5 篇宣传文章,在《###报》头版“##风采”栏目进行报道,展现企业职工砥砺奋进的精神风貌。上半年,在各类主流媒体累计发稿 100 余篇,网站发稿近 20 篇,引起良好反响,树立良好企业形象。
三是加强宣传平台建设。制作印发 3 期企业内刊,策划 3 次媒体宣传,建设网站统一平台,完成网站迭代升级上线运行,统一升级改版网站主页。建设企业微信公众号,进入试运行阶段。
(四)强化政务保障,统筹推进各项工作。
坚持履行好机要外事、信访稳定、档案管理等职责,强化改革发展稳定
各项保障。
一是严格规范做好机要外事工作。抓好涉密文件登记、流转、归档、清退等环节,夯实保密工作基础,制定印发保密工作计划,积极开展“4.15”全民国家安全教育日活动,营造全民保密教育浓厚氛围。二 是持续做好信访稳定工作。强化主体责任和属地意识,扎实做好风险排查、源头预防、稳控化解、应急处置等工作,营造安全稳定环境。贯彻落实《信访工作条例》,深入贯彻落实“十四五”时期信访工作安排,制定党的二十大维稳安保工作方案,畅通信访渠道,保证秩序平稳有序。上半年,企业发展大局继续保持稳定。
三是认真做好档案管理和政务值班工作。扎实推进管理提升,落实管理优化有关要求,为深入排查档案管理和信息安全风险隐患,严格按照制度流程和标准规范工作,不断提升档案管理精细化水平。落实政务值班检查通报制度,上半年组织开展督查检查 3 次,确保企业值班秩序严谨规范。
二、存在的有关问题 上半年办公室工作虽然取得了一定成绩,但与企业高质量发展和领导要求相比还存在一些差距和不足:
一是督查督办工作组织管理需要进一步强化; 二是以文辅政综合统筹水平需要进一步提升; 三是企业宣传从传统模式向融合模式过渡需要进一步转变。
三、下半年工作安排
下半年,办公室将不断强化政治意识,进一步发挥承上启下、参谋助手、服务保障、沟通协调作用,努力在加强统筹协调上力争实现新作为,在提高工作水平上实现新提升,在推动工作落实上寻求新突破。
(一)进一步提升党建业务融合水平。坚持正确政治方向,坚持“走在前列、当好先锋”,争当企业高质量党建引领高质量发展的先锋。深度推进党建业务融合,建立支部党建述职机制,完善党建业务一体化推进模式,探索构建党建绩效考核评价体系,将党建工作嵌入业务推进、评价和考评全过程,真正实现党建业务同步部署、同推进、同考核。深化“一支部一品牌”创建,统筹打造支部特色品牌,完善“党建+”模式,努力塑造特色鲜明、实效突出、党员认可的党建品牌,实现思想、组织、制度、工作四个融入,推进党建业务“一盘棋”。深入推进党支部阵地建设,积极打造支部活动阵地,发挥组织优势,增强基层党组织生机活力,提升标准化规范化建设水平,把支部打造成为坚强战斗堡垒。
(二)进一步提升服务决策水平。始终坚持发挥参谋助手职能,对企业重点工作进行深入研究、出谋划策,服务高质量发展。聚焦以文辅政,认真研究今年以来的新形势、新情况、新问题,“参”在点子上、“谋”在关键处,精心组织召开工作座谈会,做好向上级汇报、年度工作会筹备等材料准备工作,为工作推动提供有力参谋。聚焦以策辅政,加强
调研管理,认真研究调研课题及有关要求,摸准实情、把握规律,不断提升调研材料起草的针对性、预见性和前瞻性,为政策研究提供有效支撑。聚焦信息参考,围绕中心大局和改革发展重点工作,深入挖掘有广度、有深度、有价值的信息,做好上情下达和下情上报信息双向沟通工作,把信息报送工作打造成为提供决策建议和工作借鉴的重要手段,为决策研究提供有关参考。聚焦督查督办,建立工作台账,加强沟通协调,强化跟踪问效,推动督查督办工作落实,确保决策落地执行。
(三)进一步提升综合协调水平。坚持围绕大局、服务中心,统筹推动政务工作高效运行,更好履行部门职能。坚持两手抓、两手硬,认真落实疫情防控部署要求,高效统筹疫情防控和企业生产经营,提高政治站位,健全应急响应机制,从严抓实防控举措,堵塞管理漏洞、消除薄弱环节,有力处置突发事件,科学精准推进常态化防控举措落实。树立档案管理信息化思维,加快协调系统开发,完善档案管理系统功能,不断提升档案管理信息化、数字化管理水平。强化机要保密工作,以保密自查自评为抓手,查漏补缺,持续提升保密基础管理和科技保障水平。坚持系统思维和底线思维,高度重视涉稳风险排查和信访积案化解,抓好敏感时期安全稳定工作。
(四)进一步提升新闻舆论工作水平。认真落实上级关于新闻舆论等部署要求,凝聚统一思想、形成共识、推动工作等方面的合力。牢固树立正确政治方向,把政治方向摆在第一位,努力打好主动仗,唱响主旋律,激发正能量。把好正确舆论导向,精心策划喜迎党的二十大胜利召开和党的二十大精神宣贯重大主题宣传,进一步振奋精神、凝聚力量,激励党员干部锐意进取、勇毅前行,凝聚起新征程奋力推动高质量发展的磅礴力量。坚持内容为王,围绕企业发展重点、职工关注焦点,切实做好跟进宣传,不断提高新闻舆论工作的传播力、引导力和影响力。加快推进平台融合,积极推进企业公众号建设,有效发挥网络、刊物、公众号立体传播平台合力,提升新闻传播质量和水平。
篇四:办公室重点工作汇报
. 2008 年度税务局办公室工作总结2008 年度税务局办公室工作总结
2008 年局办公室在党组的领导下, 在分管局领导和机关各处室的支持配合下, 全体同志团结一致, 开拓进取, 积极努力, 圆满地完成了各项工作任务。
办公室在局机关考评中获得先进处室, 5 名同志受到表彰, 同时有 6 人次获得总局(部门)
和省政府办公厅的表彰。
下面简要总结如下。
一、 围绕省局的 全年工作部署, 发扬参谋助手作用, 抓大事、 抓落实。
(一)
完成了年初税务工作会议和年中全省局长座谈会的组织和实施工作, 会前起草了 省长讲话、 局长讲话、 全年工作要点、 上级会议传达提纲等, 会议组织有序、 顺利, 春节后紧接着起草了 局领导在党组扩大会上的讲话, 并组织召开了会议。
在会议的准备过程中, 办公室的同志能够深入学习贯彻科学发展观及省委、 省政府对全年工作的部署要求, 在文稿的质量特别是在文稿的思想性和对工作的指导性、 针对性上有所提高, 更加符合陕西地税的工作实际, 局领导是满意的, 办公室发挥参谋助手的作用进一步提升。
(二)
完成了给谢旭人局长及省委省政府领导的接待活动和汇报工作。2008 年 9 月, 谢旭人局长到陕西视察调研工作, 办公室承担汇报材料的起草和有关地市汇报的文字把关、 接待安排工作, 整个汇报及接待工作有条不紊, 圆满完成了任务。
同时根据今年税源管理是重点工作的实际, 办公室在有关处室的配合下, 完成了向省委、 省政府领导关于税源情况及税收
. . 分析等一系列综合及专项汇报材料的起草工作, 这些重要的汇报都为上级领导进一步支持和了 解地税工作、 营造地税发展的良好环境, 发挥了积极的作用。
此外办公室还完成了 局领导在一些专业会议讲话的审核把关工作。
(三)
完成了局领导的重要工作调研和调研的组织安排工作。
2008 年7、 8 月之间, 局领导在有关地市进行了对上半年工作情况及明年工作思路调研, 办公室安排活动组织工作到位。
在调研中办公室提前为领导准备有关资料, 在调研中与有关处室的同志认真总结、 提炼为领导提供了有价值的参考资料, 在调研后根据局领导的思考和要求不断修改完善了明年的工作思路。
(四)
抓大事、 抓落实完成了对全年全系统重要工作的督办工作。
根据年初税务工作会议的部署和安排, 办公室每季度协调各处室分解工作任务, 下发了季度工作安排, 通过比照和督促, 促进了省局机关全年工作任务的完成。
此外, 还完成了 姜局长在中央党校的服务工作。
二、 办公室业务工作不断巩固提高, 呈现新的亮点
继省局机关实现无纸化办公后, 2008 年在全系统推行 ODPS 系统的运用并按期实现工作目标。
对局外网和内网做了部分改版, 网站在发挥政务公开, 办公平台, 法规宣传, 信息交流方面的作用更加明显和有效, 使全系统的办公方式发生了革命性的变化。
给上级的信息报送数量有所提高,荣获省政府办公厅信息工作先进单位。
税收宣传工作比往年有所进步, 全系统税收宣传从资金投入、 宣传形式和实效性上都有所提高。
办公室在中
. . 国税务报上稿达到 122 篇(头版头条 2 篇), 陕报上稿 15 篇(头版头条 2篇), 发稿量和头条数量都有突破, 有力地宣传了 陕西地税工作。
保密管理工作得到省委保密局的好评, 保密制度进一步齐全和规范, 全系统无泄密文件发生。
档案工作通过全面整理, 获得省档案局 AAA 级档案室认证验收。
按时完成办理人大代表和政协委员提案建议, 信访工作按照条例的要求处理及时、 合法规范。
严密组织、 精细实施, 平稳有序地完成了住房调整分配工作, 干部职工普遍满意。
财务管理更加适应部门预算改革, 在保证机关重要工作和正常运转上发挥了 重要作用, 加强审核和把关, 全年节约预算资金 700 万元。
对全局固定资产开展了清查, 并以此为契机, 固定资管理进一步加强和规范。
依据省委省政府要求, 对机关车辆实行了统一管理, 车辆行驶安全和机关保卫做到了全年无重大事故发生, 分别连续三年获得地区的先进单位, 计划生育工作受到表彰。
全年接来宾 325 批次,1080 人次, 其中省部级领导 3 批次, 落实了热情、 周到、 节俭、 安全的要求。
特别是组织和协调有关市局圆满完成了 中央党校老师学员的接待任务, 充分表现了 陕西地税干部队伍的良好精神风貌和严谨细致的工作作风。
通过选拔考试, 建立了全系统文秘人员人才库, 储备了 专业人才; 部分人员已调整到办公室秘书等岗位, 发挥了重要的作用。
三、 队伍建设得到加强, 办公室全体人员牢记宗旨, 无私奉献, 廉洁从政。
2008 年办公室取得的工作进步来之不易。
全年工作中面临的主要问题是工作任务重、 人员少, 在局机关人事调整后, 办公室从原来 10 名干部减为 6 人(其中 2 人到人教处, 2 人到基建办, 1 人到分局)
在工作任务
. . 超常繁重的情况下, 全体干部职工奋发拼搏, 牺牲奉献, 付出了超常的努力, 一些同志基本没有休息日, 工作连轴转。
XXX同志在今年 10 月 1日前仅休息了三天, XX同志血压高在基建工作中经常加班加点, 还要兼顾办公室
[1] [2] 事务工作, XXX同志基本每晚都在加班, XXX同志和几位驾驶员连续 5 个月没有休息一天, XXX同志时时刻刻把安全工作放在心上, 坚持每晚巡夜, XX、 XXX为了 档案室升级, 带领部分同志整理档案连续 2 个月没有休息日, XXX同志身兼数职, 奋力拼搏, 完成了繁重的工作任务。
今年体检结果显示办公室同志因长期工作劳累身 体严重透支, 绝大多数同志指标不正 常, 有的已成为痼疾, 令人痛心。
办公室是 40 多人的大队伍, 在繁重的工作任务和压力下, 办公室坚持政治学习不放松, 按照机关党委的要求坚持每周例会学习, 坚定理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识, 加强了思想政治工作, 充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用, 全体共产党员和干部职工以对税收事业的赤诚, 保持和发扬了特别能吃苦、特别能承受压力、 特别能忍耐、 特别能牺牲的优良品质和作风, 团结一致完成了全年的工作任务。
坚持在廉政上抓紧抓实, 做到了 廉政教育经常化、制度化。
对政府采购、 财务报销、 对外接待、 日常采购工作中, 在事前、事中、 事后都贯穿着廉政教育和提醒, 强调按政策和制度办事, 不越雷池,不踩红线, 全体同志廉政意识不断提高, 无任何人违反廉政规定。
四、 存在的问题
2008 年办公室工作存在的问题, 一是去年办公室减员问题突出, 一部
. . 分业务工作不能衔接, 同志们体力严重透支, 影响了健康。
二是机关管理制度在一些方面存在滞后的问题; 三是在对机关的服务上由于人员少, 个别岗位存在办理不及时、 服务不周到的问题。
四是对系统办公室工作的指导比较薄弱。
五是办公室主任在承担具体工作多的情况下, 没有投入更多的精力加强部门管理, 对部门存在的问题应当负主要的责任。
这些问题已经引起我们的高度重视, 在今后要努力克服。
篇五:办公室重点工作汇报
2022 办公室第二季度工作汇报及工作重点 供借鉴一、办公室一季度工作开展情况
(一)做好行政事务工作,提高中枢职能。一是有效发挥中枢职能。一季度我部门组织召开 x等现场性会议 x 次、线上视频形式会议x 次,圆满完成了各类调研、慰问等工作的组织和承办;累计收发文x 份,传阅密件 x 份、会议纪要 x 份,未出现压文、漏文、丢文等现象。二是切实做好信息传导工作。一季度累计编发部室工作情况 x 期,组织起草多项会议材料及其他各类综合性材料共 x 篇;制定 x 等多项计划。三是全力打造宣传主阵地。一季度共编辑网站信息 x 篇、微信公众号 x篇,切实发挥了信息工作服务领导决策、推动业务发展、宣传经营业绩的积极作用。
(二)做好印信管理工作,确保印信存用安全。我部持续强化对各类印章实行集中管理,进一步厘清了用印规范,明确了责任落实、精简印章、制度执行、流程管理等要求,一季度累计用印共 x 次。
(三)抓好机关作风建设,提升本部整体工作效能。将良好的工作作风落到实处,进行检查通报 x 次,切实找准问题根源,提高会议出勤、考勤通报、物品摆放等方面工作,着力构建作风建设长效机制。
(四)狠抓疫情防控各项工作落地。办公室始终贯彻落实党委关于疫情防控各项工作部署,把疫情防控作为头等大事来抓,始终把员工安全放在首位。一是着力做好物资应急保障工作。办公室想在前、做在前,及时采购防疫物资,共计订购一次性防护口罩 x支,一次性手套 x 副,酒精 x 斤,全力保障防疫物资齐备。员工弹性上班期间,
餐厅停用,为员工购买便利食品,解决轮班值守人员午餐困难。二是及时传导各项政策。疫情期间,我部及时转发《x》等多个关于疫情防控的相关文件,制定了《关于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指导手册》等配套防疫工作指导文件,明确了公共环境、办公保障、个人防护等具体防控措施,保证防疫工作有序开展。三是做好全面消杀工作。对机关各办公室、会议室、楼道、电梯间、卫生间等多处公共区域进行定时消毒,通过全方位的严密管控,切实保障员工生命安全。四是详细登记隔离情况。每日对全体员工隔离情况进行登记,确保及时、有效掌握机关员工情况,形成疫情防控网格化管理格局。五是做好各类检测登记及其他工作。严格做好出入机关楼内的员工体温检测和登记工作;推进员工健康卡和龙江健康码的使用和管理;为员工出具工作证明,方便上下班通行,实现了机关工作低限度正常运转。
二、工作中存在的问题
一季度工作中,办公室各项工作还多有不足,与领导的要求和广大员工的期待还存在较大差距:一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够,上传下达、沟通协调能力有待提高。二是督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位,如信息搜集工作,未能及时督促各单位回传有效信息。三是组织协调有待加强。仍存在点面兼顾不到位、协调沟通有欠缺的问题。在下一步工作中,办公室全体将努力克服不足,充分发挥职能作用,力争取得更好的成绩。
三、下一步工作重点
(一)抓好重点工作落实。紧密围绕综合服务、形象宣传、风险管控等相关工作,加强督查督办,随时掌控进度、发现问题、及时解决,切实提升执行力,努力实现督察工作全覆盖,确保党委各项工作落到实处。
(二)充分发挥参谋手作用。不断增强工作的主动性、创造性,以较高的理论素养和业务能力为领导出谋划策、查漏补缺,前瞻思考,超前谋略,积极发挥参谋辅助作用。
(三)强化新闻宣传引导。围绕重点工作,广泛采集行业发展新闻点,提升新闻敏感度,梳理和总结工作成效及亮点,力求报道有新意、创新有特点、文稿有价值、宣传有效应。
(四)加强总务各项工作。以提升服务能力为根本,以强化基础管理为重点,做好服务大局、提升办公室条线规范管理、加强对下指导等工作,全力推动各项后勤工作不断迈上新台阶,取得新成效。
(五)提升后勤保障水平。牢固树立责任意识,以优化服务为工作中心,切实增强工作的前瞻性和主动性,扎实做好接待、文印、安全、卫生等工作,发挥协调各部门组织重大活动、召开重要会议的后勤保障作用,确保各项工作有序开展。
(六)要持续做好疫情防控工作。要提高站位统筹推进疫情防控各项工作,及时贯彻落实疫情防控工作的部署安排,切实把防疫和经营工作抓实抓细抓落地,持续做好员工体温检测登记以及机关楼内公共区域消杀等防疫工作,确保员工生命健康安全。
可供参考
篇六:办公室重点工作汇报
办全年重点工作完成情况报告 市政府办公室:现将年市政府重点工作完成情况报告如下:
一、 第 155 项:
完善政府规范性文件制定工作机制 (一)
及时出台规范性文件制定计划。
为加强规范性文件制定工作的计划性和前瞻性, 在充分调研论证的基础上, 出台了《市人民政府年规范性文件制定计划》, 积极做好了计划的督促和落实工作。
(二)
大力加强规范性文件制定工作制度建设。
在广泛调研论证的基础上,起草了《市规范性文件管理办法》, 已经市政府第 70 次常务会议研究通过,即将以市政府文件的形式公布施行。
(三)
努力提高规范性文件制定工作水平。
围绕市委、 市政府的中心工作和“十二五” 规划起步年经济社会发展重点, 审查了《市地方史志工作管理办法》 等 107 件涉法性文件, 提出审查意见 1600 多条, 召开协调会、论证会 40 余次, 确保了规范性文件的合法有效。
(四)
切实做好规范性文件备案审查工作。
分别向省政府和市人大常委会报备规范性文件 7 件, 对各市区和市政府部门报备的 42 件规范性文件予以备案登记, 通报了 各市区和市政府部门规范性文件备案情况。
(五)
全面完成规范性文件汇编工作。
对年市政府出台的各类文件进行了全面分析, 将规范性文件进行了整理汇编, 编印了《市人民政府现行规范性文件汇编》, 共收入市政府和市政府办公室公布的规范性文件 48 件, 分为 12 类, 约 15 万字, 已发放到市四大班子领导和市直各部门, 促进了 市政府文件的贯彻落实。
(六)
认真开展规范性文件实施情况评估工作。
督促有关部门对实施满一年的 16 件市政府规范性文件进行实施情况评估, 提出修改意见, 进一步改善制度建设质量。
(七)
积极做好规范性文件清理工作。
围绕着贯彻实施《国有土地上房屋征收与补偿条例》, 组织各市区和市政府有关部门, 对有关征地拆迁的现行规范性文件进行了 专项清理, 促进了规范性文件的合法有效。
围绕贯彻《中华人民共和国行政强制法》 和《省行政程序规定》, 组织对全市规范性文件和行政强制主体进行了 一次全面清理, 清理市政府规范性文件 424件, 拟保留 349 件, 拟废止 65 件, 拟修改 10 件, 拟确认市级行政强制实施主体 54 个, 其中行政机关 34 个, 法律、 行政法规授权的组织 20 个。
二、 第 156 项:
贯彻实施省“五五” 依法行政规划, 进一步提高执法队伍素质, 严格落实行政执法责任制, 规范行政处罚自由裁量权, 切实做到严格执法、 公正执法、 文明执法。
(一)
积极贯彻省“五五” 依法行政规划。
在广泛征求社会各界意见基础上, 认真总结我市“四五” 依法行政规划实施工作经验, 组织专人赴各市区和部分市直部门进行了 重点调研, 根据《省依法行政第五个五年规划》(讨论稿), 起草了 《市贯彻< 省依法行政第五个五年规划> 的实施意见》 草稿, 随后发至各市区和市直部门进一步征求意见, 在此基础上进行了 修改完善。《省依法行政第五个五年规划》 出台后, 组织人员对草稿进行了调整, 已经市政府第 86 次常务会议研究通过, 将按程序发文。
(二)
严格落实行政执法责任制。
加强行政执法监督协调, 及时解决行政执法中发生的争议, 指导市直部门和各市区行政执法工作 21 次。
强化行
政执法证件管理, 严格审查把关, 将法律知识考试作为新办行政执法证件的必要条件, 共办证 300 余个, 确保行政执法人员持证上岗。
组织开展了行政执法案卷评查, 与市档案局联合下发了《关于开展年度行政执法案卷和行政复议案卷评查工作的通知》, 对市直各部门的行政处罚案卷、 行政许可案卷和行政复议案卷进行了全面评查, 分为部门自查、 抽查和总结三个阶段, 共评查 60 多个行政执法部门 13221 份案卷, 对其中 215 份案卷进行了抽查, 提出意见 500 多条, 有力促进了行政执法和行政复议工作的规范化建设。
向市委考核办提出依法行政专项考核意见被采纳, 依法行政考核在目标绩效管理考核中的赋分比重得以提高, 对各市区的考核赋分由10 分提高到 15 分, 对市直部门的考核赋分由 1 分提高到 2 分, 有效提高了各级各部门对依法行政工作的重视程度。
(三)
切实规范行政处罚自由裁量权。
与市监察局、 市编办联合印发了《行政权力事项清理审核工作实施方案》, 积极开展了行政权力清理审核工作,分三个阶段进行, 已经完成了 对各部门和单位行政权力清理结果的审核确认, 为进一步规范行政处罚自由裁量权创造了重要条件。
细化了对市直部门规范行政处罚自由裁量权工作的考核指标, 重点考核行政处罚自由裁量权基准制度、 典型案例制度等制度, 促进严格执法、 公正执法、 文明执法,推动了规范行政处罚自由裁量权工作的深入开展。
三、 第 158 项:
尊重司法监督, 认真做好行政复议和行政应诉工作, 依法纠正违法或不当行政行为。
(一)
严格依法办理行政复议应诉案件。
全年办理各类案件 47 件。
收到行政复议申请 23 件, 不予受理 6 件, 受理 17 件, 其中未办结 2 件, 已办
结 15 件, 其中维持 9 件, 终止 6 件。
办理省政府受理的行政复议案件 16件, 全部维持。
办理行政赔偿案件 1 件, 决定不予赔偿。
办理行政应诉 7件, 未结 1 件, 已结 6 件, 其中维持 3 件, 驳回起诉 2 件, 撤诉 1 件。
坚持“以人为本、 复议为民” 的原则, 进一步完善办案程序, 畅通复议渠道,切实提高了 行政复议的办案效率和质量, 充分发挥了 行政复议在行政监督、 解决行政争议、 化解人民内部矛盾和维护社会稳定方面的重要作用。
(二)
抓好行政首长出庭应诉工作。
继续将行政首长出庭应诉工作作为依法行政考核的重要内容, 加强对行政机关负责人出庭应诉工作的监督, 做好与各级司法机关的联系和情况交流, 促进《市行政首长出庭应诉工作暂行办法》 的贯彻落实。
(三)
做好行政复议委员会的调研工作。
年 5 月 10 日至 12 日, 组织人员到潍坊、 济宁、 临沂等地, 就行政复议委员会试点和相对集中行政复议权工作进行了学习调研, 为我市下一步加强行政复议工作提供了 经验。
篇七:办公室重点工作汇报
1 1 年年, 本人在分公司的领导下, 在做好党办, 团购, 办公室基础工作的同时, 充分利用和发挥好了自己的综合, 协调, 对外交往的优势, 积极寻找新的发展点, 努力实现自己多元化发展的目标。同时, 积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务, 认真做好落实精神文明建设和党建工作, 切实配合加强内部管理, 推动了公司的健康稳步发展, 促进了福清新华书店科学发展的办法措施。
201 1 年 9 月我获得了中国新华书店协会 2011 年度优秀通讯员; 2011 年 1 1 月〈海峡都市报〉 征集网民提案, 我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖; 我的《新华书店现代企业发展系列金点子》 获得了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖, 为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自己应有的努力。
一、 积极组织做好落实精神文明建设和党建的具体工作
今年以来, 我在分公司领导下, 积极协助通过深入开展“形象建设年”活动为契机, 继续开展精神文明单位创建和党建的具体工作。
促进了开展“创五好、 评星级”党支部活动, 在德, 能, 勤, 绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果, 检验自己创新的成效, 在许多方面取得进一步的新的发展。
在 5 月 1 8 日市直机关党委来分公司检查党建工作, 获得好评, 而且在 6 月 3 日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核 201 1 -201 1 年度申报工作检查中也受到表扬; 同时在全省文明行业评比中获得了高分。
二、 具体办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动
根据省集团公司 2011 年工作会议的部署, 和闽新集党[201 1 ] 6 号文件“关于印发《福建新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案》 的通知精神要求, 在分公司领导下, 我具体组织实施了“形象建设年”活动。以“外树形象, 内强素质”为核心, 以推行新华书店形象管理为平台。
以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨;
以“机关服务基层, 门市服务读者”为重点, 以“规范职业仪表、 规范接待行为、 规范门市秩序、 规范工作秩序、 规范文明用语”为主要内容, 规范员工行为形象活动, 树立自身良好新华人形象。
在 2 月 5 日下午组织召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会, 提出了“形象年”活动目标要求。
2 月 8 日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。
同时, 制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。
安排了每个月“形象建设年”活动的具体任务。
根据集团分公司的部署, 福清分公司活动分三个阶段, 第一阶段:动员部署(1 -2 月份)
研究制定“形象建设年”活动方案, 成立活动组织机构(于 2 月 5 日成立)
, 4 月 20日公司在相继开展“三扬三振”、 “树三心”学习大讨论活动基础上, 组织开展了“我与形象建设年”征文活动, 5月 25 日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲比赛活动文章, 并且获奖。
5 月 25 日起分公司又开展了“读一本好书, 写一篇心得体会”活动。
6 月份全面开展了“创先争优”活动。
总之, 在分公司领导下, 我通过组织一系列的学习, 读书, 讨论和训练, 使福清分公司“形象建设年” 和“创先争优”活动搞得有声有色,通过动员报告, 学习文件, 收看录象, 进一步规范了职业仪表、 规范了接待行为和服务程序。
在分公司领导下, 我在 4 月 17 日参加了分公司组织举行了教材人员军训活动。
统一的迷彩服, 统一的口令, 统一的行动, 使大家受到了一次很好的教育。
我在活动中编发了五期简报, 同时, 我经常查找存在问题, 进行落实, 使“形象建设年”的各项工作正在有条不紊的进行。
4 月 1 6 日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病需要我的援助时, 在第一时间就捐款; 4 月 20 日为玉树地震灾区人民捐献, 奉献上我的一份爱心。
7 月我们又为闽北发生特大水灾, 特别是在 8 月 20 日舟曲又发生了特大泥石流灾难, 我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手, 献出了我们的爱心。
三、 积极完成好一般图书发行团购工作任务
我通过深入开展“形象建设年”活动, 还积极完成好一般图书发行工作任务。
特别是在 4 月 21 日上海世博会图书在福清热卖期间, 我还和义务科的同志积极专门与交通银行, 旅游局以及各个旅行社, 等部门联系代
销。
《福清侨乡 报》 专门宣传, 完成了集团下达的任务。
在分公司领导下, 我还积极和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作, 并建立长效的客户资源群。
我还具体完成了市政协, 市组织部, 国税务局,等单位图书团购工作。
我坚持随时宣传, 发动关系, 走出去, 送书上门方针, 不厌其烦地抓营销服务, 扩大了“新华书店”这一品牌影响力, 共同完成了团购工作任务
四、 积极协助完成好教材教辅征订发行工作任务
今年以来, 福清市的教材和教辅读物的发行工作, 面临着新的困难与压力, 竞争更加激烈。
面对困难和压力, 在分公司领导下, 我积极协助完成好新的运行模式下的义务教育阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。
今年 4 月和 9 月我和教材科的同志一起积极参与了 “工作队”, 深入重点学校, 提前介入进行沟通,确保 2011 年秋季教辅用书任务的完成。
按照“教材发行守土有责, 教辅发行寸土必争”的工作方针。
密切跟踪, 认真汇总, 补缺补漏。
紧密依靠当地党政领导, 密切与教育部门、 物价部门的联系与沟通, 赢得领导和各相关单位的大力支持。
我还积极协助完成读书活动发行任务 1 31 92 册, 并协助与市教育局完成好征文比赛工作等。
五, 我还积极探讨地方社会和经济发展问题, 完成了市委宣传部下达的工作任务。
配合建市 20 年活动先后写了《福清平潭一家亲----平潭实验区扩大到福清》 , 《中国独一无二的“福清模式”和“福清精神” -------------福清市 20 年经济社会发展模式探讨》 , 《福建要系统研究海西创新理论体系》 , 《福清市完全可以升格为地级市》 , 《福清建设飞机场的十大理由和初步设想》 , 《打造福清能源城市的目标与设想-----为打造“低碳减排, 绿色生活”的低碳社会作出应有的贡献》 , 《日元汇率持续走高对福清出口是有利的》 等文章在《福州党校》 《福建论坛》 上发表。
1 0 月《海峡都市报》 举行的“让我们的城市更美好”网民提案中, 提出了 1 60多条建议, 写的《公安视频信息与数字城管系统共享》 , 《加快福州应急避难场所地规划和建设》 的建议还获得了〈海峡都市报〉 征集网民提案获得一等奖和三等奖。
我的《新华书店现代企业发展系列金点子》获得了福州市总工会“我为企业献一计”二等奖
总之, 201 1 年以来, 我本人在分公司领导下, 围绕开展党内“创先争优” 和“形象建设年”活动为总的要求我重点, 在各项工作中更是以高标准高质量要求自己, 取得了较好的成绩。
我既看到了取得的成绩, 又清醒地看到了, 自己与上级和领导的要求与兄弟单位比还有许多不足之处。
201 1 年我决心在分公司领导下, 一定继续扎扎实实地工作, 为福清分公司的发展做出应有的贡献。
一、 认真履行职责, 积极开展工作
(一)
努力做好行政管理工作
1、 协助领导做好行政管理工作, 组织召开全体职工大会次, 中层干部会议次, 班子会议次, 支委会次, 党员大会次, 职工代表大会 2 次, 工会委员会次, 团员会议 2 次。
会前做好各项准备工作及会议记录, 做到了保密和及时归档。
2、 认真做好材料的撰写、 打印、 信息上报和档案管理等工作, 确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发, 复印及誊印工作。
及时请领导阅办, 科室下达做好记录, 按时布置,全年起草行政法文 31 个, 党务发文 9 个。
今年规范了文件的转发程序, 做到了文件转接有登记。
3、 完成 2004 年行政工作计划、 总结、 人大汇报材料以及年鉴、 大事记的编写和上报工作。
4、 完成 2003 年度办公室工作档案的收集、 整理和归档工作, 完成各项统计报表的上报工作。
5、 与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、 投诉举报的接报和转报工作, 全年共受
理投诉举报 800 余件。
6、 完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、 人大代表视察、 艾滋病宣传活动的筹备工作。
能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作, 做到重大问题及时上报。
(二)
协助党支部、 工会做好各项工作
1、 完成 2004 年党务、 工会、 计划生育工作的计划、 总结、 职工之家的汇报材料。
2、 协助党支部组织党小组、 党员学习, 工会委员会、 小组长会议, 及时印发学习材料,开展"是与非"答题活动。
筹备召开了预备党员转正大会。
完成 2004 年度重点发展对象的函调工作。
3、 制定廉政执法责任书、 计划生育责任书, 完成领导和科室、 监督员的签订工作。
4、 对中层干部、 党员进行了两次民主测评, 召开 2 次民主生活会, 以及对并将总结报告及时上报。
5、 协助支部完成对 13 名中层干部、 4 名重点发展对象的考察, 及时进行公示和完成任命。
6、 组织捐衣、 捐款 2 次 1 万余元。
7、 组织职工休养、 女工体检、 献血工作以及 2004 年新年联谊会的各项文体活动。
7、 每月及时审核、 调整独生子女费、 奶费及托费的发放, 有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、 组织召开职代会 2 次, 完成所务公开栏公示 2 期, 配合工会一起探望生病职工及家属
人次。
9、 建立党员及入党积极分子档案, 科技创新档案等, 完善了支部基础档案。
(三)
全力做好团支部工作
2004 年我被评为丰台区卫生局优秀团干部, 团支部获得"2004 年度五四红旗团委",
是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动:
1、 积极组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖,
2、 组织青年志愿者行动, 参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、 组织 35 岁以下青年嘉年华活动。
3、 建立了 35 岁以下青年档案, 为团支部推优工作打下基础。
4、 我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会, 受益匪浅。
(四)
办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作; 每月按时统计上报办公室考勤; 定期清洗值班室被单; 进行印刷、 电脑设备的维修和耗材管理工作; 协调办公室内部工作, 合理调配人员。
二、 业务能力的培养
1 、
在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区 2003 年食品卫生投诉举报现状分析及对策》, 并协助所长完成了 4 篇论文的完善和修改, 帮助完成杂志社投稿和发表工作。
2、 积极参与突发事件的处理, 其中食物中毒 3 起, 水污染事故 1 起, 投诉 2 起, 处罚1 起, 罚款 5000 元, 参加了防汛演习, 通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、 整理规范了创卫工作基础档案。
三、 坚持严于律己、 努力做好表率
(一)
加强思想作风建设
我严格按照* * * ** * 同志提出的"勤于学习、 善于创造、 乐于奉献"的要求, 坚持"讲学习、讲政治、 讲正气", 始终把耐得平淡、 舍得付出、 默默无闻作为自己的准则; 始终把增强公仆意识、 服务意识作为一切工作的基础; 始终把作风建设的重点放在严谨、 细致、 扎实、 求
实上, 脚踏实地埋头苦干; 始终保持青年干部的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气, 努力成为青年同志的楷模。
办公室工作最大的规律就是"无规律", "不由自主"。
因此, 我正确认识自身的工作和价值, 正确处理苦与乐、 得与失、 个人利益与集体利益、 工作与家庭的关系, 坚持甘于奉献、 诚实敬业, 一年到头, 经常加班加点连轴转, 做到加班加点不叫累、 领导批评不言悔、 取得成绩不骄傲, 从而保证了各项工作的高效运转。
(二)
积极参加政治理论学习
一年来, 始终把学习放在重要位置, 努力在提高自身综合素质上下功夫。
我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件, 作为党支部的助手, 及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习, 进一步增强了党性, 提高了自己政治洞察力, 牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、 人生观和价值观。
作为入党联系人, 积极与入党积极分子联系谈话 7 人次。
四、 存在的问题和建议
(一)
自身的问题
一年来, 在领导和同志们的关心支持下, 工作也取得了一定的成绩, 但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、 由于工作性质的限制, 深入基层锻炼的时间、 机会偏少, 对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上, 缺乏实在的感性认识。
2、 在工作中与领导交流沟通不够, 有时候只知道埋头拉车。
3、 由于自己是年轻干部, 工作中缺乏强有力的管理, 开展工作时缺乏魄力。
(二)
今后工作的思路
1 、 "没有规矩, 不成方圆。
"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、 管理严格、 纪律严明、 号令畅通的战斗集体。
要本着"从严、 从细、 可行"的原则, 在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、 考核制度、 保密制度、 文件管理制度, 从而使办文、 办事、 办会等各项工作的开展更加规范有序。
2 、 办公室主任是所内最基层的管理者, 既是指挥员又是战斗员, 是领导意志、 意见的体现, 也是基层问题的反馈者, 因此更要树立起良好的自身形象, 在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
3 、 工作中要学会开动脑筋, 主动思考, 充分发挥领导的参谋作用, 积极为领导出谋划策...
篇八:办公室重点工作汇报
办公室 2022 年工作总结 2022 年,办公室在 XX 党政的正确领导下,在校内各单位的大力支持下,紧紧围绕学校中心和重点工作,圆满完成各项任务,为助力特色鲜明高水平财经大学建设贡献力量。现将一年来工作完成情况总结如下:一、强化思想引领,持续增强政治素养 1.强化理论武装。坚持理论学习和业务工作有机融合,主动用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,“七一”重要讲话精神,来陕考察重要讲话重要指示精神,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是紧跟学校安排部署,组织全体人员积极参加党史学习教育,建党 X 周年系列活动,以及各种专题培训、专题报告、专题党课、知识竞赛等活动。三是落实周三政治理论学习制度。
2.提升党建质量。注重党建和业务深度融合,不断规范支部建设,提升支部党建质量。严格党员管理,规范运行机制,严格落实双重组织生活会制度。做好党务公开,推进全面从严治党向纵深发展。
3.加强队伍建设。始终把加强办公室队伍建设作为基础
工作来抓,不断提升办公室组织协调、参谋咨询、综合服务的能力。办公室党支部荣获学校先进基层党支部荣誉等称号,办公室被省高教工委、省教育厅授予信息报送先进集体;X 人次被提拔为正副科级干部,X 人次获得校级以上表彰。
二、全线深度参与,深度推进重大任务进展 1.在党史学习教育工作中,办公室人员分别参与综合协调组、会务秘书组工作,先后完成动员大会、巡回指导组进校指导、贯彻“七一”讲话暨“两优一先”表彰大会的方案制定、会场布置、组织协调、文书起草、会议衔接、考察路线规划等各项工作;围绕“我为群众办实事”实践活动,梳理了 X 件为民办实事项目,协调校领导深入各职能处室、各学院,组织召开 X 场座谈会,对学校 2022 年 X 项重点工作及 X项“为群众办实事”完成情况进行检查调研。
2.在配合省委巡视工作中,按照配合省委巡视领导小组工作部署,参加联络组、材料组等工作,制定《工作方案》发挥组织协调作用,扎实做好巡视组后勤保障工作。配合完成见面沟通会、巡视动员会、党委工作汇报会等会议的组织服务、文书起草及接待保障等任务;起草《党委工作报告》等文字材料 X 余份;制定印发文件 X 项,整理支撑材料 X 余份,装订 X 盒;协调对接校领导与处级干部谈话、问题反馈等各项工作。
3.在校庆筹备工作中,起草印发《X 财经大学建校 X 周
年系列活动筹备工作实施方案》,在整个校庆筹备阶段中,办公室协调、检查、督促各组、各学院校庆工作,同时承担校史编纂组、校史馆建设工作组等工作任务。校庆标识、校庆 logo 初步确定;校庆画册文稿正在有序进行中。
4.在疫情防控工作中,一是修订完善防控工作“三案九制”X 个方案。二是协调组织召开专题会议 X 次,各类演练、协调开展全员核酸检测采样及检查 X 次,整改问题 X 项;三是严格落实“零报告、日报告”信息报送制度,全年向上级报送疫情防控信息《台账》。四是严格执行并落实各级疫情防控措施。
5.在迎接上级督导检查工作中,完成督导组进校会务组织、材料起草、调研走访等相关工作。一是完成落实党内法规制度情况“回头看”专项检查工作,整理支撑材料 X 余份,装订 X 盒。二是完成 2022 年全省教育工作综合督导组进校检查,整理支撑材料 X 余份,装订 X 盒,配合督导组进行教师慰问、资料查阅、校内调研检查等工作。
三、立足日常工作,综合协调保障坚强有力 (一)综合协调,办文办会办事有序高效 一是坚持以文辅政。全年起草修改各类讲话、致辞、新闻、通知、文件、贺信、函件、总结、报告等综合材料 X 余份、X 余万字;完成党委会、校长办公会议题征集 X 余项,记录并编印会议纪要 X 期,完成学校大事记约 X 万字,起草完
成校史(X-X 部分)编写 X 万字;办理上级来文、校内发文、各类来电、来函 X 份,传阅 X 万余人次,完成文件归档 X 卷;2022年督导学校规章制度修订 X 项,完善部门制度 X 项,重新编印学校党政制度汇编 X 部,督促完成校内党政专项工作领导小组人员调整 X 个。二是做好服务与保障。全年共组织开学工作会等各类会议 X 余次,提供会场服务 X 余次;更换各类标识 X 余块,印制各类标识、通讯录 X 批次,审核及用印 X 万余项,开具各类证明、行政介绍信 X 余份。
(二)多措并举,夯实保密思想根基筑牢安全防线 通过保密微课堂、校园融媒体、校园文化活动及“三会一课”等开展保密教育。组织涉密人员 X 人次到省级保密实训基地培训、发放辅导材料、组织保密宣教作品征集、张贴宣传图片及标语,按期编发保密新闻、保密提醒短信等,全校累计近 X 万人次接受教育;建设完成保密文化墙,加强保密文化建设;建成机要阅文室。成立保密志愿者服务队,组织开展“我在党旗下讲保密史”双百宣讲系列活动,面向学生作X 场报告,《陕西保密工作》、学习强国平台进行了报道,受到社会积极关注。开展了保密自查自评与抽查检查工作,未发现工作违规、涉密泄密事项。
(三)督查督办,推动重大决策落地生根 一是开展学校 2022 年 X 项重点工作及 X 件“为群众办实事”项目进行督办。收集意见建议 X 条,制定措施 X 条,
截至目前,X 项重点工作完成 X 项,正在推进中 X 项。X 件办实事项目完成 X 项,正在推进中 X 项。二是落实党内法规情况督办,根据党内法规制度“回头看”情况,对照 X 项党内法规制度,2022 年,学校党委按照整改要求,继续深入推进整改,目前已彻底完成 X 项,需要进一步整改的有 X 项。三是落实教育综合督导来校检查反馈意见整改,根据督导反馈 X 点意见,及时制定《整改清单》,明确整改内容,截止目前已完成 X 项,需进一步整改的有 X 项。四是落实《深化新时代教育评价改革总体方案任务清单》,列出 X 项重点举措,明确了责任部门和完成时限。目前正在进展中。五是对党委会、校长办公会决议事项开展专项督办 X 余次;加强涉密涉稳文件督办 X 次,督办上级文件办理情况 X 余项。六是按照省委巡视组下达立行立改事项。七是对教代会提案进行督办,全年共征集提案 X 项,其中立案 X 项,不予立案 X 项。截至目前,已办结 X 项,正在办理 X 项,不予立案的 X 项均已和提案代表沟通答复。
(四)加快推进,提升信息服务综合保障能力。
OA 办公系统不断完善,全年处理网上公文流程 X 余条,会议室预约 X 余次,累计更新办公室网站各类信息 X 余条;组织教育系统视频会议 X 余场次,公开财务、招生、人事等各项信息 X 余条,编制《X 财经大学 X-X 学年信息公开工作年度报告》并上报省教育厅核准;党务公开专网 X 个板块建设
正有序推进中;运维“校情民意”平台并收到诉求 X 条,协调相关部门处理完成 X 条;向省教育厅上报学校信息 X 篇,累计积分 X 分,全年在全省 X 多所高校中排名第 X 名;遵照信访工作流程,妥善处理各类信访事项 X 例,均全部处理完毕。
(五)认真执行中央八项规定精神,遵守公务用车、公务接待等各项规定 一是严格按照学校《公务接待管理办法》,全年牵头或组织公务接待 X 余次.二是严格履行公务用车使用审批手续,建立公务用车使用台账,严格执行节假日公务车辆封存制度,全年共完成公务用车调度安排 X 余次。
四、夯实责任,切实维护校园和谐稳定 1.强化预研预判,及时报送信息。年内共开展全校季度性信息收集 X 次,报送信息材料 X 次,年度重大事项风险评估进度报告 X 次,报送教工委、教育厅学校重要时间节点稳定安全工作开展情况报告 X 次,突发事件情况报告 X 次。
2.认真开展安全排查,及时整顿化解隐患。一是校领导带队分片包干,组织开展校园、社区安全稳定隐患排查,印发《排查整顿责任清单》,下发整改,全力维护校园稳定安全;二是组织开展重大安全隐患排查,建立台账,形成《排查情况报告》上报省教工委。三是结合台账,制定《重大安全风险隐患整改实施方案》。全年开展春季、秋季及特殊节点安全隐患排查工作 X 次。
3.加强国家安全教育,开展主题活动。组织开展 X 国家安全日主题教育活动,组织 X《中华人民共和国反间谍法》颁布实施六周年纪念日活动,组织学习《国家安全法》《反间谍法》,召开座谈会。组织师生积极参与 X 市司法局和 X市国家安全局联合组织的反间谍法答题活动,获优秀组织奖。
4.妥善处置突发事件,提高应急能力水平。协调处置学生意外伤害 X 起,信访答复 X 起,学生受诈骗 X 起(追回 X起),并及时向省委教育工委报告了相关信息。
5.关注师生动态,加强值班管理。按照“三排查,三落实”的工作要求,认真关注和掌握师生思想动态,排查调处矛盾隐患。修订总值室值班制度、岗位职责,编制学校重点部位与校总值班安排 X 次,组织行政机关副处级以上干部执行 X 小时值班 X 人次,督导各重点单位和学院按月报送本部门值班安排 X 份,对重要敏感节点值班情况进行落实、督查,确保信息畅通、上传下达。
五、工作中存在的问题及努力方向 在取得成绩的同时,存在以下问题。一是面对新形势、新任务、新要求,人员力量不足,亟需补充;二是学习意识有待进一步提高,以工代学现象比较严重,系统性学习不够,深入学习有待加强;三是创新意识不足,疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少。针对以上问题,办公室将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
届六中全会精神,围绕学校大局和中心工作,密切联系实际,进一步解放思想,开拓创新,求真务实,为学校建设特色鲜明的高水平财经大学做出新的更大的贡献!
乡镇 2022 年工作总结范文 x 市委:
2022 年年我镇为全面贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置,现将一年来工作报告如下:
一、强化组织领导,落实意识形态工作责任制 镇党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入年度考评内容,实行一把手负总责,班子成员各负其责,层层落实责任制,把意识形态工作纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。镇党委定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对党员干部中出现的苗头性倾向性问题,有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、镇村干部、党员参加的集中学习教育,使干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚
决做到“两个维护”。切实把思想、行动统一到中央及省、x市、x 市委的重大决策部署上来,把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。
二、强化学习教育,提高党员政治理论水平 1.坚持把学习好、贯彻好、宣传好新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立四个意识,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入学习中国共产党党史、中华人民共和国简史、学习中国共产党成立 100 周年习近平重要讲话内容、学习十九届六中全会精神等重要内容,综合运用社会宣传和网络宣传等多种形式,大力宣传以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起实现中国梦,实现民族伟大复兴的强大合力。
2.抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。一年来围绕意识形态、政策法规、排整提等内容共组织中心组
学习 12 次。
三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量 1.牢牢掌控意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。做到每季度一次分析研判。
2.加强网络舆情引导。一是发挥好的网评员队伍的作用,定期搜集社会各种舆情向上级汇报,通过微信群、qq 群发布信息,用主流的思想占领网络阵地。同时,定期开展意识形态和社会舆情分析,加强正面引导,积极回应社会关切,及时澄清工作中的有关问题,坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争,配合打造风清气正的网络环境。二是做好平时舆论引导工作。教育机关干部和村社党员、干部上网跟帖注意言行,多做正面引导工作,不听信、发布、传播政治谣言,不发表同中央精神相违背的言论,坚持同错误思想作斗争,不忘初心、凝聚人心,汇聚社会正能量。三是结合工作实际需要,充分利用微信、QQ 等社交平台,建立乡村干部工作群、机关支部群,各村建立工作群、党支部群,加强乡党委政府在网络领域的话语权,确保第一时间掌控网络意识形态主导
权。
四、推进精神文明建设,大力传播优秀文化 1.全镇 11 个村(社区)委会共组建了 11 支文体队,参与健身活动的中老年人达 2000 余人。在七一、国庆等重大节日开展了丰富多彩的文化活动,促进了乡土文化的宣传和社会主义核心价值观的教育普及。我镇双江村和龙宝坝村通过...