2023综合治理工作汇报5篇(精选文档)

时间:2023-08-09 15:05:06 浏览量:

综合治理工作汇报根据市综治委《关于全市开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》(综委〔〕5号)要求,现将我局开展社会治安综合治理情况汇报如下:综治宣传下面是小编为大家整理的综合治理工作汇报5篇,供大家参考。

综合治理工作汇报5篇

综合治理工作汇报篇1

  根据市综治委《关于全市开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》(综委〔〕5号)要求,现将我局开展社会治安综合治理情况汇报如下:

  综治宣传月活动是贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神,努力开创我市综治、法制工作新局面的一项重要举措。为此,我局为了活动的有序开展,成立了活动领导小组,制定了方案、措施,明确专人负责,精心组织实施。根据市委、市政府的文件精神,按照市综治委统一部署,我们紧紧联系国土工作实际,坚持“以人为本”,深化“大调解” 工作体系及行业平安建设,开展丰富多彩的宣传活动,圆满完成计划安排的各项工作任务,成效显著。

  一、思想统一,任务明确

  为了切实开展好此项宣传月活动,局综治工作领导小组召开专项会议,学习上级文件,以“三个代表”重要思想和实践科学发展观为指导,贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神,梳理我局综治工作的重点、难点和薄弱点,突出排查工作中存在的问题和安全工作隐患,选准教育内容,研究工作方法。在统一思想的基础上,制定详实具体的工作方案,让全体干部职工明确任务,保证各项工作有条不紊地开展。通过开展社会治安综合治理宣传活动,全面提高了全体干部职工法制意识和参与意识,打造和谐社会的意识。

  二、精心组织、内容丰富

  (一)加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围

  我局运用宣传栏、挂横幅、贴标语等形式宣传创建平安单位的重大意义、工作要求、先进事迹和成功做法,切实提高广大干部职工对抓平安、抓综治、保稳定、督安全、促发展重要性的认识,提高干部职工法律意识、安全意识和防范本领,调动干部职工参与创建的积极性、主动性和创造性,为做好我局综治工作创设浓厚的舆论氛围。

  (二)开展了形式多样的主题教育活动

  1、开展《土地管理法》、《矿产资源法》及相关法律法规的学习及宣传、咨询活动。局组织干部职工上街开展国土法律咨询服务。

  2、宣传市委、市政府关于加强社会治安综合治理,深入开展平安建设的重要部署,共同促进市政法工作会议精神 “三项重点”工作的深入开展。

  3、实施《社会稳定风险评估暂行办法》中的新经验、新成效,推动社会稳定风险评估工作在各个领域全面开展的新举措。

  4、宣传我局监察、执法队伍打击非法盗采矿产资源,违规违法占地取得的的阶段性成果,起到一定的震慑作用。

  5、结合当前正在开展的行业平安单位创建,利用观看宣传片等各种形式大力开展法制宣传教育活动,弘扬法治精神,不断增强干部职工法制意识观念,努力形成自觉学法、守法、用法的社会氛围;利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术,教育干部职工增强自我保护意识。“看好自家的门,管好自家的人”。

  6、深化“大调解”工作体系建设,最大限度的化解矛盾纠纷的经验和成效。宣传各地各部门完善“大调解”工作深入开展的经验和成效;充分发挥“大调解”工作体系作用,有效化解矛盾纠纷,推动矛盾纠纷化解的经常化、规范化,从源头上预防和减少纠纷的经验成效和典型事(案例),以及“大调解”工作在维护社会和谐稳定方面发挥作用的效果;在“大调解”工作中涌现的先进典型等。

  7、以建党90周年为契机,结合 “5.12”大地震三周年,我局及其他单位参与抗震救灾和灾后恢复重建中的典型事迹及展现出来的大无畏精神,组织全局干部职工深入学习,并大力宣传。共2页,当前第1页

  全面推进平安单位建设,构建和谐社会、和谐生活,是一项长期工作,抓综治、抓安全任重而道远。在今后的工作中,我局将继续以“三个代表”和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神,大力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等重点工作,调动全局人员积极参与社会治安综合治理,推动平安建设开展,为实现什邡“”经济社会发展宏伟目标营造良好的舆论氛围,作出 “国土人”应有的贡献。

综合治理工作汇报篇2

  在分公司领导的正确指导与支持下,在公司有关部门的配合下,二次供水所20xx年的工作取得了一定的成绩,在呼和浩特范围内树立了行业形象,得到了社会的认可;经过全体职工的辛勤劳动,为明年二次加压业务的拓展打下了良好的"基础,“强化内部管理,增强竞争实力,加强安全意识,促进业务快速发展”既是二次供水所一贯来的主要工作目标,也是20xx年二次供水所的工作重点。在上级主管领导的关心和指导下,我所认真贯彻综合治理的各项规章制度,紧紧围绕业务扩展和安全生产的目标,并结合本单位的实际,以高度的责任感和使命感来切实加强综合治理工作,全所上下齐心协力,齐抓共管,严防治安、生产事故等情况发生,取得了较好的成效,使各项工作得以紧张、有序地进行,现将我所各项工作汇报如下:

  一、20xx年各项指标完成情况;

  二次供水所利用现有资源,大力拓展业务范围,加强业务跟踪取得了一定的成绩。

  截止20xx年12月,客户洽谈、走访270余户,协议产值281.9万元,签订协议14户,完成施工13户,正在施工1户,投入运行12户。

  二、加强综合治理力度、提高竞争力;

  1、加强领导,健全组织,认真落实综合治理工作;

  加强单位综合治理工作,是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键,而保证各项工作安全稳定是我所发展的前提,因此,所领导始终高度重视综合治理工作,把综合治理工作摆上日常议事日程,根据公司的要求,认真分析,坚持把综治工作与安全生产当作所内头等大事来抓;经常在所例会、班组会议等会议上布置综治工作任务,强调其重要性与必要性,使所内人员认清当前状况,提高安全与平安的责任感和紧迫感,把综治工作贯穿于工作的全过程中。

  20xx年,二次供水所设立了专门的安全生产领导小组。负责安全生产工作的督促、检查,定期安全联查,并在重要节日和重要时期进行专项检查。同时各工段根据各自的生产、工作性质,制订了详细的、操作性强的安全制度和各岗位、工种的安全操作规程,定期进行检查,消灭事故隐患。

  2、广泛宣传,增强意识,各级层层分解任务;

  为增强职工的综治意识,我所利用现有条件,开展多种形式的宣传教育活动,利用各种会议进行综治防范教育,如以《自来水公司安全生产条例》、《治理商业贿赂专项工作》等为内容进行宣传教育,并结合一系列普法教育,使职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”,切实提高大家学法的自觉性,以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。

  为切实将综合治理工作落到实处,确保目标任务的完成,我所将目标责任分解至各工段、人员,由工段责任人与所内签订责任状,各工段根据具体情况又与职工签订了相关的责任状。例如:安装人员签订了《安全生产责任状》,业务员签订了《业务员责任状》,汽车驾驶员签订了《汽车驾驶员安全责任状》。这样一来,层层都签订了安全生产责任状,按照谁主管,谁负责的原则,一级抓一级,分解目标,使各项工作落实到人,切实落实安全生产责任制度。

  3、完善制度,安全管理,提高安全防范能力;

  ⑴二次供水所完善了各种规章制度,加强了重点要害问题的防范,完善了安全生产管理制度,岗位职责,工段考核制度,抢修制度,抗洪抢险方案,并做到制度上墙。使安全防范能力进一步提高。

  ⑵每周对施工现场、车辆、办公场所及业务范围的安全生产、综合治理进行综合检查,对检查出的安全隐患,限期整改,对责任人按照绩效考核及责任书规定进行奖罚。

  ⑶通过检查和整治,进一步加强和改善治理工作。检查中发现的问题及时整改,根据根据施工现场的实际情况,及时为职工配备了防护用品、安全帽、防爆眼镜等,并安排专人上、下班检查现场情况,用电、水开关。消除了安全隐患。

  三、推进工作制度化建设,加强班组建设,完善基础管理工作;

  1、二次供水所从成立时只进行业务洽谈工作,到现在从业务洽谈,业务台帐登记,合同签订,材料准备,现场施工,到施工转场已经建立起完善而流畅的工作流程,各阶段工作节奏清晰,配合紧密。

  2、二次供水所为了使整个业务、安装工作有序开展,建立健全了各项规章制度、考核标准、工段例会制度、台帐报表考核标准、安全生产制度等相应的管理制度与办法,起到了有效的督促作用。

  3、xx年下半年,二次供水所开展班组建设工作,极大的激发了职工的工作热情,各项工作逐步步入正轨,各工段,抓质量、抓技术,定期或不定期地举行业务素质培训,在全所成一种积极向上的学习风气,即强化了业务技能,又提高了职工素质。

  4、在基础管理方面,对现有的业务区域进行了集中的普查,将台帐、报表补充完善,各种资料、档案,归档分类,使基础管理工作条例清晰,查询方便,可以即时的反映工作情况。

  一年来二次供水所在综合治理工作方面,认真按上级要求,制定制度落实责任,工作中取得了一些成绩,但还有许多工作中的不足和忽略的方面,我们将时刻牢记:安全无小事,责任重如山的要求,在以后的工作中结合实际,扎实的开展好各项工作,改正不足之处。

综合治理工作汇报篇3

  各位领导:

  我将我村开展技防工作的做法向大家作汇报。目前我村在册人口5240人,根据房屋定户数在850户左右,企业150家,各类工商户214家,外来务工、经商人员租住我村达到3000多人,加上我们自然村相对较多,同时也比较偏远及冷清,致使入室盗窃案件时有发生,这些案件的发生给村民的生命财产造成了一定的威胁。我村今年1至6月份发生入室盗窃案件9起。为此根据街道政法委的要求和“技防进万家”的工作布置,为提高创安工作科技含量,切实降低可防性案件的发生,结合广大人民群众的需要,,在全村村民家庭中,推广家庭型技防设施,来增强村民的安全感。

  一、加强领导,落实责任

  我村党总支、村委会十分重视“技防进万家”工程专门成立了由村主任负责,综治办主任具体抓的领导小组,同时还配备三名联防队员和一名村部电工来做好该项工作,并进行分工,明确责任,落实任务,限期展开。

  二、切实做好宣传发动工作

  根据街道政法委的工作要求,于6月10日起利用村务分开栏和向村民发放“关于在农村居民家庭中安装家庭型技防报警器”的告示,进行宣传,来增加村民对该项工程的了解,使村认识到安装报警器是为民办实事,同时能够提高全体村民的安全感。在费用问题上严格按照街道政法委的规定,采用街道、村、用户三三制,切实为村民减轻负担。通过宣传使大多数村民树立起“花钱买平安”的思想,村综合治理办公室还先买进样品,在警务站不厌其烦地为村民现场演练,使很多家庭踊跃报名登记,为村开展该项工作典定了基础。

  三、提高服务,完成第一批安装

  在实施过程中,综治人员一早一晚上门登记收费,落实了第一批315户村民家庭,在街道综合治理办公室的联系配合下,约定安装时间,并与安装人员统一认识,为方便村民在家时间进行安装,我们详细掌握了安装户的门牌号、宅电、手机,只要安装户有空在家,我们随时上门安装,不分白天、夜里。如果用户提出安装位置政治不当,需移位,我们做到不烦,热情到位,同时村里额外对安装户补贴10元钱解决电线、插座材料费问题。由于我们重视服务,充分利用时间,随叫随到进行安装,第一批315户安装用户15天时间全部结束。

  通过第一批安装实施,我们从中掌握了一些经验,但也发现了不少工作上存在的不足,一是宣传力度还没有真正到位,部分村民对家庭安装技防设施认识有偏见。二是服务上还没有做到尽责尽力,认真细致。

  为此我村将在今后该项工程中,进一步加强领导,落实责任,吸取教训,积极宣传技防进万家工程,为下一步开展安装工作,做好准备。

  以上汇报,如有不当,请各位领导批评指正。

  谢谢!

综合治理工作汇报篇4

  201X年,我局社会治安综合治理工作,坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务,狠抓制度建设和防控体系建设,健全矛盾纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位安全无事故。

  一、加强组织领导,落实各项目标责任

  我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的问题。直属企业根据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施,切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是年初市工信委与我局,市局同各科室和所属企业分别签订了目标责任书,将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核,并将考核结果与各科室各企业责任人的经济利益挂钩,促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度,积极配合街道、社区开展社会治安综合治理,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

  二、健全矛盾纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线

  今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对机关和企业,按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票否决”,并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各企业和单位;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到2次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动,不断化解矛盾,稳定人心,统一思想,凝聚力量,全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。

  三、加强社会管理和重点整治工作,切实增强安全意识

  我们认真组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市加强安全生产工作的有关文件,深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系,牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作,积极配合辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理等各种管理工作,主动反映工作动态,按时报送各种材料、信息和半年年终总结,圆满完成201X年综治政法报刊征订任务。并采取多种形式,经常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施,教育自己和家庭成员遵纪守法,提高安全防范意识,发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。今年,我局机关、所属各企业和本局家属楼没有发生过刑事、治安案件,也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。

  四、完善防控体系建设,努力提高防范水平

  我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,重点强化机关及所属企业的安全保卫工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查,每月初对上月的安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、各企业及住宅小区设有专职值班人员,24小时轮流值班,发现不安全因素及时报告处理,从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;三是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防能力,对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了安全隐患,收到了良好的效果。

  五、巩固创建成果,深化平安建设

  今年以来,我局平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安张掖工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了一定的成效。

  市局有专门领导小组,下设的办公室负责有关具体工作,直属企业根据工作实际,健全单位内部领导机构,全面领导和部署机关、企业以及住宅小区的平安建设等工作。一是年初同各科室和所属企业签订平安单位建设目标责任书,明确了责任。在日常工作中,定期不定期的进行督促检查,做到责任到人,措施到位。二是提高思想认识,树立平安意识。牢固树立平安就是稳定,平安就是和谐的思想,平时注重安全防范意识的学习教育,组织干部职工认真学习有关法律法规知识,落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度,形成了大家齐抓共管,群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。三是巩固创建成果,确保平安目标。我们在获得市委、市政府命名为“平安单位”的基础上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建设,实现了“八无”,确保了人民生命财产安全和社会安定。

  六、抓好“六五”普法,推进依法治理

  今年是“六五”普法重要一年,我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神,印发了《粮食政策法规选编》。同时,结合部门实际,组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》以及国务院《粮食流通管理条例》和粮食工作方面的相关法律法规,有针对性的推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推进了依法行政,法制化管理水平不断提高。组织企业管理人员重点学习了《企业法》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》等基本法律,进一步深化企业改革,完善企业法人治理结构,促使企业进一步发展,形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益,建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用,干部职工没有违法违纪行为。

综合治理工作汇报篇5

  20xx年,木垒县交通运输局社会管理综合治理工作,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实区、州、县关于加强社会管理综治理工作的指示精神,以维护稳定为目的,以强基固本为基础,以法制教育为手段,以创建活动为载体,预防为主,防治结合,突出重点,综合治理,全面认真地开展了社会管理综合治理各项工作,营造了良好的治安环境,为维护社会的安全稳定做出了积极的贡献。

  一、加强领导,健全机制,认真落实成员单位责任制

  20xx年,我局认真落实自治县政法工作会议精神,按照综治委社会管理综合治理工作责任书,调整充实了社会管理综合治理和平安建设工作领导小组,下设办公室,抽调得力人员负责社会管理综合治理工作,并制定了切实可行的工作实施方案,将社会管理综合治理和平安建设工作纳入全年重点工作计划。健全了各项规章制度,认真履行综治成员单位职责,积极开展“平安大道”、“平安家庭”、“平安单位”创建活动,为社会管理综合治理和平安建设工作的顺利开展提供了组织保证。

  二、情系平安,认真开展平安单位和平安家庭创建活动

  木垒县交通运输局成立于1986年,是全县农村公路建设与运输管理的主管部门,截至目前,单位有干部职工17人。“平安单位”创建活动开展以来,我局狠抓抓责任落实和宣传教育;建立健全各项规章制度;加强单位安全防范措施等工作,积小安为大安,努力为大家营造团结和谐的政治环境、安居乐业的工作和生活环境,通过创建活动开展,促进了“整体联动”工作作用的发挥,实现齐抓共管综治工作机制的进一步完善,进一步建立健全维护社会稳定长效机制;使交通运输局干部职工得法制观念和综治意识有了明显的提高;使单位的平安创建工作有了机制保障;使全体干部职工的防范意识进一步增强。近年来交通运输局院内和职工家庭未发生过失窃现象。同时我们还实行了每季度一次的矛盾纠纷排查制度和治安形势分析会,坚决把矛盾消灭在基层,做到小事不出单位,大事不出系统的工作目标。在“平安家庭”创建活动中,我们坚持通过广播、专栏、粘贴标语等形式广泛宣传平安家庭创建思想和理念,引导广大家庭参与到平安家庭创建活动中来,提高家庭成员的平安意识;利用“六五”普法契机,开展法制宣传教育,倡导用法律维护家庭的合法权益,保护家庭成员的利益,为家庭的平安创建贡献一份力量;在广大干部职工及家属中开展“平安家庭”知识竞赛,通过竞赛提高广大干部职工及家属对平安家庭的认识和理解程度,从而推动整个平安家庭创建进程。通过开展多种形式的“平安家庭”创建活动,使广大家庭提高了对“平安家庭”的认识,从而积极推动本家庭的平安创建,维护了家庭成员的合法权益,推动了家庭的健康发展,争优创先,为建设社会主义道德新风尚,推动精神文明建设都起到了积极的作用。今年,我局创建平安家庭17户,创建合格率100%。

  三、建立排查事故隐患备案制,加强交通治安重点地区排查整治工作。年初,会同交警大队对辖区道路事故易发地段安全隐患进行全面排查,并文字形式记录备案。在危险路段增设限速标志,减速让行标志及减速带。20xx年,我局对英格堡-东山、乌孜别克-鸣沙山路段超限运输进行集中整治。领导亲自上路,带领路政人员坚持不懈地查处超限运输行为,并与县交警大队、运管局形成联动机制,深入客运站、运输企业及厂矿企业、沙石场等超载源头,宣传超载的危害性,从源头上堵住超载违章行为,对本县从事公路运输的客车、货车进行专项检验,并在老君庙设立治超站。通过严格依法纠处超限运输,超限运输得到有效遏制。目前辖区严重超限运输发生率低于5%。全年无重大交通事故的发生。

  四、齐抓共管,全面开展“平安大道”的创建和公路护路联防工作

  作为自治县公路护路联防工作组长单位,我局高度重视公路护路联防工作,将该项工作纳入年度重点工作计划。与下属单位及各乡镇路管站签订目标责任书,健全机构,明确责任,把“平安大道”的创建和公路护路联防工作作为一项刚性规定纳入绩效考核。一是加强农村公路管理养护,20xx年我局会通交警、运管部门针对超载超限易发的X197线(乌兹别克乡—东山)、西吉尔—英格堡乡—东沟路段进行了集中整治。截至目前已处理超限案件26起,处罚金额8.19万元。列养县道312.095km,乡道310.061km,村道282.235km,列养率达100%。投入养护资金177.89万元,修补坑槽19806平方米,整修路肩258790米。另外,投入资金19万元,制作安装79块安全标识标牌;二是建立排查事故隐患备案制。我局与交警大队率先开展了隐患排查,并对排查出的道路安全隐患全部以文字形式记录备案,并迅速拿出了整改措施,及时清除事故隐患。在危险路段增设了限速标志,减速让行标志及减速带;三是加强了交通安全宣传培训教育,通过出动宣传车、集中培训、印发宣传单、进行电视宣传和交通安全知识讲座,使交通法规家喻户晓,人人皆知。有效的防止了群死群伤事故的发生,截止目前累计创建“平安大道”七条。

  五、建立健全机制,及时化解矛盾

  作为交通系统牵头单位,我局建立健全了行业社会稳定风险评估和预警机制,通过对客货运驾驶员做问卷调查、联合社区警务室对单位周边地区进行走访排查、制定应急预案等方式,进一步健全完善了行业、系统矛盾纠纷排查调处平台和工作机制,有效预防调处了交通基础设施领域的矛盾纠纷,从源头上消除和化解不稳定因素。组织运管、交警、运输企业联合检查,依法打击客运货运站点和运输途中的违法活动。作为成员单位,协助公安局做好实有人口工作,配合政府、劳动就业部门做好劳务输出车辆的协调疏导工作,派出车辆必须持有运管部门签发的安全性能合格证,确保劳务人员安全。全年接受行风热线、社会各界及广大人民群众反应的问题及建议17条,解决17条,满意率100%。

  六、完善措施,全方位抓好反邪教反对分裂和整治“三非”活动

  今年,我局把处理邪教、反对分裂问题纳入社会管理综合治理工作之中,进一步落实了监控和防范措施。我们以维护稳定为出发点,坚决同民族分裂活动、暴力恐怖犯罪活动、非法宗教和邪教活动做斗争,单位同每一位职工签订“无毒无邪教承诺书”,确保每个人都能积极参与到反邪教反对分裂工作中来。制定整治“三非”工作实施意见,加强对本单位、本系统干部及家属的教育引导工作,不断提高其抵制利用电脑、手机进行各类渗透活动的能力。加强对汽车站和长途客车的管理,对可疑人员,重点检查手机、U盘等移动介质。配合纪检委对物流行业进行清理整治,按照《防止利用物流、邮政、快递、客(货>运输途径夹带、寄送非法宗教宣传品管理办法(施行)》,要求经营业户严格执行实名登记和宣传品百分之百的开包检查,切实加强宣传、印刷品运输环节的管理,为确保我县无“三非”现象作出了积极贡献。

  七、领导重视,严格落实维稳值班制度

  我局高度重视维稳工作,坚持日常领导带班制,及时上报维稳信息,对办公地点、住宅区及财务、微机、档案室等重要部位都采取了防火、防盗等防范措施。确保了单位及周边环境的安全稳定。

  20xx年木垒县交通运输局社会管理综合治理工作虽然取得了一定成效,但与上级和广大人民群众的要求还存在差距,在今后的工作中,我们将以xx大会议精神为指导,以平安创建活动为契机,不断夯实基础,扎实工作,扬长避短,确保各项工作再上新台阶。

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