2013年上半年党风廉政工作汇报材料5篇

时间:2022-11-15 18:30:13 浏览量:

2013年上半年党风廉政工作汇报材料5篇2013年上半年党风廉政工作汇报材料 党风廉政建设个人上半年工作汇报总结 党风廉政建设个人上半年工作汇报总结 党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定下面是小编为大家整理的2013年上半年党风廉政工作汇报材料5篇,供大家参考。

2013年上半年党风廉政工作汇报材料5篇

篇一:2013年上半年党风廉政工作汇报材料

廉政建设个人上半年工作汇报总结

 党风廉政建设个人上半年工作汇报总结

 党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,关系到社会主义现代化建设的成败,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。下面是小编特意为大家整理了关于党风廉政建设个人上半年工作汇报总结的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

  党风廉政建设个人总结篇一:

 根据党的十八届三中 全会、十八届中央纪委三次全会精神,坚持上级要求、党政需要、群众期盼相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观,以稳定农村和谐社会为前提,紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务,深入推进农村基层党风廉政建设工作,圆满完成 20xx 年党风廉政建设工作。现将主要工作总结如下:

 一、全面落实上级纪委全会精神,加强党风廉政建设制度保障 认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,全面落实上级纪委全会精神。严格执行党风廉政建设责任制,落实党委主体责任和纪委监督责任。加大党风廉政建设问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位,实行一案双查。严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制, 线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必

 须向上级纪委报告。

 二、切实加强纪律建设,持之以恒解决作风问题 严格执行和维护党的纪律,加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查,坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动,教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坦诚接受组织和群众监督,发挥表率作用。督促各级党组织和党员严格遵守四个服从、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度,自觉接受组织安排和纪律约束。锲而不舍地抓好中央八项规定的贯彻落实,抓好中央 15 道禁令的督促执行。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机, 深入查找和整改在四风方面存在的突出问题,重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义,收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建设问题的查处力度,充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问

 责等手段,及时查处违纪违规行为,点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建设的责任,坚持以上率下,带好班子和队伍,对作风建设方面存在突出问题的,实行责任倒查,问题严重的,追究相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手,由浅入深、由易到难、由简到繁,循序渐进,努力实现作风的根本好转。紧紧抓住具体问题、细节问题,扭住作风建设各项规定不放,一个环节一个环节地抓,一个时间节点一个时间节点地抓,坚决防止问题反弹。按照谁主管、谁负责的原则,督促相关职能部门抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查。以加强公务经费日常监督为重点,督促公款只能公用、三公经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正四风工作向村、部门拓展延伸,实现监督检查的全覆盖、无死角。

 三、坚持零容忍态度惩贪治腐,坚决遏制腐败蔓延势头 重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为,严肃查办发生在机关中的腐败案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话,防止小问题演变成大问题。建立健全一案三报告制度,一案一总结,

 一案一剖析,一案一警示,发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道,建立问题线索规范管理和处置机制,严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责任制,增强防范意识,杜绝安全事故发生。完善案件质量管理,实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩,落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法二十四字要求。

 四、科学有效防治腐败,持续加强农村党风廉政建设 善于用法治思维和法治方式反对腐败,针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域,积极推进法规制度创新,加强对法纪政策制度执行情况的监督检查。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,进一步完善反腐倡廉教育链。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制,每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容,同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。扩面增效,不断深化谈心提醒教育工作。认真组织开展第 15 个党风廉政建设宣传教育月活动。

 加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作,建立健全网络舆情收集、研判、处置机制。

 突出新堰特色,深入推进廉政文化示范点、示

 范村、示范单位创建活动。紧盯镇直部门、单位一把手和村党支部书记岗位,扎实做好党支部书记、村主任、五大中心主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。

 强化对各项资金使用情况的管理和监督,依法公开权力运行流程,形成科学的权力结构和运行机制。及时建立更新党员干部电子廉政档案。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度,持续推进村务公开,实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开,促进权力在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、重大项目建设等执行落实情况开展效能督查,不断提高行政效能。继续推进社会领域防治腐败工作,抓好市场中介领域突出问题专项治理等工作。

 督促优化经济发展环境五零规定全面落实。抓好《农村基层党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实,教育引导基层党员干部增强服务群众的意识。严格遵守财经纪律,加强村级财务监管。加强在镇公共资产资源交易中心进行集体资产资源交易和项目建设招投标,规范村集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。整合纪检小组、村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组四支队伍,培育村级监督主体,加强村级民主管理。

 继续纠正涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。

 严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。

 五、全面加强自身建设,用铁的纪律打造纪检监察队伍

 按照各级纪委要求深入推进创五好班子、建一流队伍活动,加强镇、村两级纪检组织规范化建设。进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建设,完善绩效管理办法,推动纪检监察工作规范化、标准化、精细化。切实加强纪检监察干部能力建设,通过业务培训、以会代训、岗位练兵等多种途径,不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监督、抵御风险的能力。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对纪检监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为,坚决查处,决不姑息。从制度建设上加强和完善内部监督机制,自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。

 抓好党风廉政建设重点课题调研工作。做好纪检监察信息编发和报送工作。加强纪委党务公开工作。

 今后,我镇纪委继续严格履行监督责任,狠抓案件查处、信访举报、作风建设、惠农政策落实、三资监管、政务公开、政务服务、宣传教育、村级民主管理等 9 项重点工作的同时,进一步完善工作思路,实化工作措施,优化工作方法,着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的五步曲落实链条,用心用力用情把工作抓得更紧更实更好!

 党风廉政建设个人总结篇二:

 20xx 年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的十八届五中全会、

 三级纪委全会精神、市委十项规定,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念,严明党的纪律,强化党委主体责任,加强纪委监督责任,转变工作作风,厉行勤俭节约,进一步完善预防腐败体系,推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。

 一、落实党委的主体责任,推进公司健康发展。

 1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体,各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体,各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任,带头履行主体职责,组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工,抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求,进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容,有针对性的开展廉政承诺,确保党风廉政责任制落实到位,责任到人。严格执行党政一把手每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监

 督检查。公司领导班子成员要严格落实重大事项报告制度,要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话,及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况,要结合党的群众路线教育实践活动和查摆四风问题对群众反映的问题及时进行纠正。

 2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构,实施纪委委员补选,依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开,坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用,深入开展效能监察工作,设立投诉举报箱,公布电子信箱和微信,多渠道接受投诉和举报,全面接受职工群众监督,工作方法实现由封闭型向开放型转变。同时接受社会媒体的舆论监督,实施多种行之有效的监督形式。

 3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系,加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查,尤其是对重点部门、重点岗位、重点人

 员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实三重一大决策制度执行情况的监督,推进科学决策、民主决策,防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程,从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。

 二、加强纪委监督职责,推进企业廉洁高效运营。

 1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律教育,引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央《八项规定》和自治区、市委《十项规定》的要求,切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习,抓好中心组理论学习,采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用 QQ 群、微信、微博等网络载体,全方位进行反腐倡廉宣传教育,努力营造反腐倡廉宣传氛围。

 2.切实转变工作作风。一是树立领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务的工作理念,坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向,强化主动服务意识,主动为用户排忧解难,坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节,工作职责不清,办事拖拉、推诿、吃拿卡要,部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行三制工作制,即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制,做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱,公布电子邮箱,对来信来访要及时登记,主管领导要亲自批阅来信,来信来访做到件件有回音,事事有落...

篇二:2013年上半年党风廉政工作汇报材料

年党风廉政建设情况汇报

 X 年上半年以来,X 镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的的 X 大精神,认真落实中央、省、市纪委全会会议精神,狠抓党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,积极提高干部队伍素质,建设忠诚干净担当的干部队伍,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将上半年党风廉政建设工作报告如下:

  一、落实主体责任,把党的政治建设摆在首位 1 1 、 统一思想,提高认识。上半年,我镇以党的 X 大精神为指导,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作,年初与 25 个村、镇直支部签订了党风廉政建设目标责任书,把党风廉政建设与业务工作深度融合,同部署,同落实,同检查,同考核,形成党委统一领导,各支部各司其职的工作格局。

 2 2 、明确责任,抓好落实。镇党委坚持履行主体责任,明确了 16 名党政班子成员在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,坚决落实“一岗双责”,推动全面从严治党责任落到实处。为落实纪委监督责任,我镇高度注重纪检队伍建设,配齐配强纪委班子成员,明确纪委书记主抓本职工作,不分管其他工作,回归执纪问责主业,并明确纪委副书记、纪检干事各 1 名、纪委委员 4

 名,均为各机关单位骨干力量。定期组织纪检干部到市县纪委跟岗学习,提高办案能力和水平,确保严格依法依规履行职责。

 3 3 、严格纪律,准确运用“四种形态”。镇党委强化主责意识,坚持惩前毖后、治病救人的方针,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉谈话等形式进行处置,提高党员干部的警醒意识,做到抓早抓小、防微杜渐。

 二、重视廉政宣传教育,增强防腐能力 1 1 、加大宣传,营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站、QQ 群、微信群等传播渠道和阵地,及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。每周定期在 X 党建 QQ 群推送廉政提醒 2 次以上;利用手机短信,在重要节假日为党员干部发送廉政信息 200余条;镇组建的 16 支宣讲团利用支部主题党日的机会,到各支部开展廉政宣讲,充分发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,形成良好的廉政教育氛围。

 2 2 、加强学习,筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念,坚持集中学习与自主学习相结合的制度,镇纪委牵头,组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训。定期专题学习中央、省市县关于党风廉政建设的相关文件精神,集中学习 5 次以上,覆盖全镇 600 余名党员干部;集中观看《警钟长鸣》和《失守的防线》警示教育片 3 次,各村、各单位积极贯彻传达,分别组织村组干部、单位职工观看教育片,实

 现警示教育全覆盖。组织镇村干部 80 开展了一次党纪法规知识测试,提高了党员干部的理论水平,强化了警醒意识。

 3 3 、开展《监察法》学习宣传。为实现《监察法》学习全覆盖,我镇订购《监察法》150 余本,下发至全镇 32 名党员干部、76 名村干部、74 名镇直单位班子成员。镇党委利用中心组学习的机会,组织党员干部集中学习《监察法》。各联村领导、驻村干部组成 16 个宣讲团,利用精准扶贫“户户到”工作机遇,深入到包联村开展《监察法》宣讲。各村、各单位也积极组织干部职工开展《监察法》学习,观看《当监察法遇上孙悟空》、《监察法解读全集》等相关视频资料,基本实现了学习教育全覆盖,学习成效明显,群众对《监察法》的知晓率大大提高。

 三、完善制度建设,提高工作效能。

 在服务全镇工作大局的前提下,X 镇纪委找准角色定位,充分发挥全程监督作用。

 1、 强化案件查办力度。上半年共办结纪委信访件 22 件,其中扶贫领域问题线索 7 件;查处党员违法违纪 11 起,给予纪律处分 11 人,当前抓紧办理的案件 2 起;以通报批评、诫勉约谈等方式给予组织处理 11 人,通过不断强化的高压手段,在全镇范围内形成了强大震慑。

 2 2 、提高督查工作水平。为促进全镇各项工作落实落地,镇纪委联合镇党政办、组织办组成工作督查专班,根据镇党委每周工作例会安排,督办落实“四项清单”,定期深入到各村、各单

 位开展工作督查。上半年共开展专项督查 6 次,涉及党的 X 大精神贯彻落实、精准扶贫、项目建设等多个方面,印发通报 6 期,通报人数 8 人,逐步规范了督查检查工作,促进了全镇各项工作。

  3 3 、强化干部作风保障。围绕“四风”纠正、干部纪律、会风会纪、“两学一做”等重点工作,督促全镇党员干部持续贯彻落实“中央八项规定”、“省委六条意见”及市县纪委出台的各项纪律规定。上半年,镇纪委共开展明察暗访 7 次,进一步纠正了干部工作纪律,杜绝了工作日饮酒、开会迟到早退、上班时间状态懒散等违反相关纪律规定的行为,干部作风显著改进。同时,按照“打铁还需自身硬”的要求,镇纪委要求所有纪检干部必须不断加强自身建设,带头守纪律、讲规矩,强化自我监督、自我约束,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

 4 4 、扎实开展大数据核查工作。X 镇共问题线索 642 条,由镇纪委牵头落实。

 一是迅速 动员部署。

 。召开动员会、培训会共 5次,明确工作目标,坚持每周召开一次碰头会,及时发现问题解决问题,确保工作实效。

 二是加强宣传发动 。在全镇悬挂宣传标语 30 余条,张贴喷绘 17 副,发放致群众一封信 100 余张,16个村均完成政策公示、资金公示,并全部设置举报电话,不断增加广大群众对大数据核查工作的知晓率,达到了良好的宣传效果。三是科学制定方案。制定了大数据核查方案,成立了一个领导小组、1 个督查问责专班、9 个核查工作专班、4 个复核整改工作专班,各工作专班根据方案按时间节点推进。

 四是加强督办推进。

 每天对各核查专班工作进度进行督办,各联络员负责上报工作进度、线索核查数量,截止目前,全镇已核查问题线索 125 条,其中查否 125 条,复核符合政策 125 条。

 四、下一步打算 上半年 X 镇纪委工作按部就班推进,较上一年有了很大的改进,但是仍然存在宣传力度不够、抓干部作风力度不够等问题。在下一步的工作中,X 镇纪委将针对问题,逐项整改,并从以下几个方面,促进纪检监察工作再提升。

 1 1 、加大纪检工作信息宣传力度。用活微信、QQ 等宣传载体,迅速、快捷地传达上级重大活动、会议及文件精神,提高集中学习的频率,形成多样化、高密度的宣传态势。抓好信息源头,坚持多侧面、多角度,加大纪检工作信息宣传投稿力度,全面展示 X 镇纪检工作成效。

 2 2 、努力提高信访件办理质量和效率。认真做好群众信访件和上级交、转办信访件的办理,严格执纪审查时限,坚持快速核查,做到事实清楚、程序规范;坚持抓早抓小,对群众反映党员干部的一些苗头性、倾向性问题,及时通过提醒、诫勉谈话等形式予以警示,让问题止于萌芽,切实提高信访件办理质量和效率。

 3 3 、不断规范提升案件查办质量和水平。

 坚持规范程序,严格流程,明确案件办理的初核、调查、审理三个环节,严格审核把关。坚持规范调查,注重证据,结合精准扶贫、项目建设等重点工作,严厉查处发生在群众身边的腐败问题,确保问题线索办出成效、办出震慑。

 4 4 、强化干部作风监督检查。坚持明察暗访工作常态化,强化对各村、镇直各单位明察暗访工作力度,强化制度建设,严肃查处违反中央八项规定精神的相关行为,加大问责力度,加强实名通报曝光力度,强化警示教育,不断释放执纪必严的信号,以严格监督问责倒逼党员干部转作风、改作风。

篇三:2013年上半年党风廉政工作汇报材料

年纪检部门党风廉政建设情况工作总结汇总五篇

  第一篇:纪检半年工作总结

  上半年,我局纪检监察工作在市纪委、市监察局的指导和局党组的领导下,认真贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分发挥纪检监察工作的职能作用,狠抓党风廉政建设,切实让纪检监察工作贴近招商引资及经济交流与协作工作实际,并起到了强有力的保障作用,各项工作任务推进顺利。现将半年来工作开展情况总结如下:

  一、主要工作

  (一)狠抓学习教育,不断增强党员干部反腐倡廉意识。

  切实把反腐倡廉教育列入党员干部理论学习、局党组学习和深入学习实践科学发展观活动集中学习的重要内容,增强党员干部对党的政治纪律的认识,强化党员干部坚决执行党的路线方针政策导向,按照贯彻落实科学发展观的要求,认真抓好反腐倡廉相关法律法规和会议精神的学习和贯彻落实。上半年,我局认真组织全体干部职工学习了中纪委第三次全会、省纪委第_次全会和市纪委_次全会精神,并结合招商引资工作实际,紧紧围绕会议要求抓好党风廉政建设各项工作,完善健全机关效能建设,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,为推进招商引资工作及对外经济协作提供了有力的纪律保证。

  (二)强化源头治理,不断增强领导干部廉洁自律监管。

  严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,切实规范干部职工外出招商引资、内务往来等工作行为,敦促领导干部管好配偶和子女,合理压缩招待费开支,限制工作人员使用办公电话和交通费的标准,并明确指出超支部分

 由个人承担。针对热点敏感问题,及时进行整改解决,如财务、人事等事宜坚决按要求按时限予以公示公开,接受群众监督。进一步完善廉政建设三项谈话制度和处室负责人述职述廉制度,增强领导干部遵守和执行政治纪律的自觉性。

  (三)强化作风建设,不断提高干部队伍自身建设能力。

  结合全局工作实际,积极开展领导干部作风整顿工作,并以深入学习实践科学发展观活动为载体,采取班子会、职工会、交心谈心、_等方式,通过“自己找、群众提、领导点、大家评”广泛征求意见,查摆问题,积极开展批评和自我批评,以此回顾过去的工作,总结反思工作中的缺点、失误和教训,分析原因,找准症结,克服缺点,修正错误,切实把每一位党员干部的思想统一到全局性工作上来,不断提高全局干部职工的自身建设能力。

  二、存在主要问题

  半年来,尽管我局反腐倡廉工作取得了一定成绩,但也存在一些不足。如反腐倡廉教育宣传的深度还不够;组织开展调研工作主动性不够;相关制度的建立还不够完善;机关各项工作制度还有待进一步健全;机关作风建设工作的措施有待进一步巩固等。

  三、下半年工作打算

  (一)继续深化学习,提高拒腐防变的能力。

  结合深入学习实践科学发展观活动,采取集中学习和自学相结合方式,着重在学习内容上力求广度和深度,继续强化对党的十七届三中全会精神和《建立健全惩治与预防腐败体系上半-20_年工作规划》,以及中央、省、市纪委有关会议精神的学习,深刻理解其精神实质和战略意义,并做好学习笔记,写好心得体会,切实用理论知识武装自己的头脑,自觉抵制腐败。

  (二)强化服务意识,提高投资服务的水平。

 切实转变观念,明确定位,树立招商引资“顾客”意识,

  突出企业的“顾客”导向,注重在与投资者打交道时的角色和位置转换,对投资企业坚持按照“调查研究主动办、跟踪服务及时办、找上门来马上办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理协调办、坚决不说不能办”的要求,努力为投资者提供投资前、投资中、投资后全过程优质服务,和谐政企关系和安商、亲商、稳商良好氛围,提升招商引资服务水平。

  (三)加大案件查处力度。

  对群众、企业举报或其他原因出现的局内违规违纪的人和事,坚决一查到底,决不姑息迁就。

  总之,在市纪委、市监察局和局党组的领导下,在下半年的各项工作中,我们将切实按照科学发展观的要求,紧紧围绕生态文明城市建设要求,始终坚持把反腐倡廉工作落实到招商引资工作全过程,不断促进全市招商引资工作又好又快发展。

  第二篇:纪检半年工作总结

  今年以来,我局认真贯彻落实中纪委、国务院及省、市廉政工作会议精神及国家、省、市工商局和分局有关党风廉政建设工作的安排部署,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持标本兼治的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制,党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。

  一、认真组织领导,建立党风廉政建设责任制

  为了认真落实党中央、国务院及省、市党风廉政建设工作会议精神,我们结合省、市工商局关于党风廉政建设和反腐败工作的要求,把党风廉政建设作为“一把手”工程认真安排部署,与其他业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,制定了《党风廉政建设目标责任书》。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务,层层分解量化,与各工商所、科、室、队签订了责任书,把党风廉政建设任务落实到最基

 层的执法部门,目标明确,任务具体,克服了党风廉政建设是“软指标、难操作”的弊端。分局“一把手”切实负起了第一责任人的责任,加强指导协调和监督检查,其他党组成员根据工作分工,对所分管部门和联系的工商所的党风廉政建设工作勤检查、勤调研、勤指导、勤教育,掌握工作人员的思想状态,深入了解群众对执法人员的态度,及时发现和解决工作中存在的问题,督促各部门按照目标责任书的要求规范执法行为,树立廉洁形象。

  二、健全制度,规范领导干部从政行为

  我们把加强局、所领导班子建设作为党风廉政建设的重点,抓学习、抓教育、抓制度建设、抓内外监督,增强了领导干部廉洁自律意识和自觉性。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定,较好地发挥了示范引导作用,带动了全局干部职工廉洁从政意识的形成。

  一是加强学习,提高自身修养。建立健全党组中心组学习制度、党员集中学习制度、_制度及其它学习教育制度,提高了领导干部的学习自觉性和党性修养,做到自重、自省、自警、自励,增强立党为公、执政为民的政治责任感和使命感。领导干部在工作和生活中自觉遵守各项廉政制度,严格规范自己的执法行为、切实增强纪律观念,不断提高遵守和维护纪律的自觉性,严格执行四大纪律八项要求,严守党的政治纪律、组织纪律,努力做到五个正确对待:正确对待组织,正确对待权力,正确对待群众,正确对待名利,正确对待自己。自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下,使领导干部始终筑牢廉洁自律的思想防线。

  二是建立健全各项规章制度,形成以制度管人管事的良好格局。针对新形势下领导班子建设和反腐败工作的特点,结合市局提出的制度落实年,建立健全了《加强领导班子建设若干措施》、《请示报告制度》、《_制度》、《局领导值周制度》、《局领导联系工商所制度》等加强领导班子建设,规范领导从政行为的制度,并狠

 抓落实,从决策和执行等环节加强了对领导干部权力的制约和监督,防止了决策和执法的随意性,从而使分局党组和各工商所领导班子形成了决策民主、思想统一、分工负责、步调一致、精诚团结的坚强领导集体。

  三、抓住时机,深入开展学习贯彻党章主题教育活动

  根据市局党组《关于在全体党员中开展以“廉洁执法、永葆先进”为主要内容的学习贯彻党章主题教育活动实施方案》的要求,平川分局党组高度重视,积极行动,周密安排,成立了学习贯彻党章主题教育活动领导小组,制定了具体实施方案,并把此项活动与正在开展的“科级干部读书月”紧密结合,同安排,同部署,做到学习教育内容、时间、人员“三落实”,目前已完成学习动员、提高认识阶段的各项任务,现将具体情况报告如下:

  (一)周密部署,全面动员

  按照市局党组《实施方案》的要求,我局党组高度重视,周密安排,结合“科级干部读书月”活动、弘扬公务员精神活动以及市局提出的两年建设,制定了内容完善、目标具体、操作性较强的学习贯彻党章主题教育活动实施方案,要求学习贯彻党章主题教育活动在党组织的统一领导下进行,以党支部为单位组织开展,保证学习教育内容、时间、人员的“三落实”,按要求完成各个阶段的学习教育任务。同时,我们于 4 月 10 日召开全局干部职工大会,进行广泛深入的思想发动,增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。

  (二)明确责任,加强领导

  在学习贯彻党章主题教育活动中,我们切实做到党组书记为第一责任人,机关党组织负责人为直接责任人,坚持一级抓一级,层层抓落实。为了加强对教育活动的领导,保证活动收到显著的效果,分局党组成立以分局党组书记、局长为组长,党组副书记和党组成员为副组长,相关业务科室和机关党支部主要负责人为成员的

 学习贯彻党章主题教育活动领导小组

  第三篇:纪检半年工作总结

  半年来,我镇的党风廉政建设和纪检监察工作,在旗纪委的领导下,按照年初旗纪委工作安排部署,认真制定全年工作计划,分解责任目标,突出工作重点,并围绕加强党的执政能力建设、农村稳定、基层基础工作,重点抓党员干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作,为全镇的经济快速发展、农村社会稳定,提供了有力的政治保证。现将上半年工作总结如下:

  一、开展党性、党风、党纪教育,全面提高党员干部素质通过在镇、村两级党组织中开展对党员干部的党性、党风、党纪教育,是整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐败防变能力有了新的认识。一是组织党员干部认真学_届五中全会会议精神,学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的的惩治和预防腐败体系实施纲要》并进行了考试,学习“两个条例、四个纪律、八项要求”,通过学习从思想上提高了对党风廉政建设重要性的认识;二是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验,熟悉业务。把握工作方法;四是利用镇机关周一学习日为党员活动学习日的制度,带领党员干部学习《党章》、《公务员法》、《纪律处分条例》等有关法律法规,增强遵纪守法自觉性。通过学习提高,广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败兼顾防线,党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。

  二、全面落实党风廉政建设责任制

  根据党风廉政建设责任制,正党委书记是全镇党风廉政建设工作的第一责任人,其他成员按各自的工作分别对自己分管的战线和人员的党风廉政建设工作具体负责,按照“谁主管、谁负责”的原则,把今年党风廉政建设和反腐败任务分解到单位和个人,镇党委要求,党政班子成员在搞好自身廉洁自律的同时,要认真履行党风廉政建设职责,切实看好自身的门,办好自己的事,教育、管理、监督、保护

 好自己的干部、各占所长要分别负责,、保证做好本单位的党风廉政建设工作。从而形成了横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络。与此同时,认真执行了工作时间不饮酒,健全完善了镇、村两级干部党风廉政建设的配套制度,聘请旗乡两级人大代表,旗政协委员为党风廉政建设义务监督员。通过每年召开的党风廉政建设专题_,使领导班子成员达到自律、自省的效果。

  三、加强农村基层党风廉政建设,促进农村社会和谐稳定一是以人为本,切实转变机关工作作风。二是采用多种形式加强镇、村党员干部勤政廉政教育。采取班子成员领讲,利用远程教育载体等形式,组织广大镇、村干部学习《党章》、《纪律处分条例》及党规党法学习。三是标本兼治,规范村组财务管理程序。在镇 21 个行政村成立了民主议事组合民主理财组,镇农经站将各村账务审核日期每月(季)固定下来,形成经常化、制度化;四是提高透明度,强化政务、财务公开。通过政务、财务公开,广大群众比较满意,党群、干群关系更加密切。

  四、优化经济发展环境,促进经济发展

  为了促进农村经济快速发展,支持民营企业迅速作大作强。今年我镇继续把经济环境治理工作摆上重要位置来抓,镇党委采取了一系列强有力措施,治理经济环境。一是建立了班子成员联系企业制度和跟踪企业协调服务机制,明确责任;二是深入学习认真执行国家公务员行为规范,切实发挥行政监察在维护乡域经济发展中的作用,促进依法行政、从严执政;三是对群众提出一些职能部门及其工作人员脸难看,事难办,服务态度差,有法不依,随意执法,工作效率低等不良现象,进行强力整治,限期整改。镇机关实行首问责任制、首办责任制。讲文明用语,彻底改变了工作作风,提高了服务意识和服务质量;四是组织部分县乡人大代表、政协委员、党员代表、群众代表、企业负责人等对镇及各站所进行了行风评议。通过治理,目前我镇经济秩序井然。

 五、搞好来信来访的接待工作

  今年我们加强了纪检监察信访举报工作:一是领导接待来访制度,每周由党委书记、纪委书记等主要领导接待来访群众不少于一个接待日,所有信访件必查必果。二是信访接待做到了又固定场所、有规章制度、有来访登记、有处理结果、三是建立健全镇、村两级信访网络。

  总之半年来在旗纪委、监察局的直接领导下,做了些工作,但按上级要求还有一定的差距,在以后的工作中努力工作加以改进。

  第四篇:纪检半年工作总结

  上半年以来,县人口计生局在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的精心指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,以健全完善惩治和预防腐败体系为重点,高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固树立和落实科学发展观,进一步认清了形势,广泛动员,明确了 20__年反腐倡廉工作任务,增强了抓好反腐倡廉工作的...

篇四:2013年上半年党风廉政工作汇报材料

1

 党风廉政建设上半年汇报材料 3 篇

  党风廉政建设上半年汇报材料第 1 篇

  2018 年上半年,本人在行领导的正确带领下,能够立足本职,认真贯彻执行我行党风廉政建设的各项要求,严格执行中央八项规定,切实履行一岗双责,较好的完成了各项工任务,现结合实际情况,具体汇报如下:

 一、加强思想政治学习切实提高自我素养

 今年以来,本人始终将政治理论学习作为个人工作和学习的重点之一,能够积极主动地参加单位组织的两学一做学习教育实践活动,认真学习党章、党规、党十八届六中全会精神和《新形势下党内政治生活若干准则》,《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及习总书记系列讲话精神;通过系统的政治理论学习,努力提高了自我的政治理论修养和党性修养,切实增强了自我的综合内涵,提升了自我的大局意识、纪律意识、责任意识和担当意识;同时,在思想和实际行动上,个人能坚持党的领导,拥护党的权威,在思想深处牢固树立了四个意识,在实践行动上严守党的政治纪律和组织纪律,能够认真贯彻落实党的方针政策,对我行的各项决策决议坚定不移的执行。

 二、严于律己,认真履行一岗双责

  2

 在日常工作中,本人能够严格按照我行党委关于党风廉

 政建设和一岗双责的各项要求,认真学习贯彻廉洁规定等文件,规范履职,严于律己,在生活和工作中,能够自觉贯彻执行中央八项规定,抵制四风、遵守我行的各项规章制度,无任何违纪现象发生。同时,在生活中,不断提高自我的道德修养和品性修养,培养自己良好的生活情趣,自觉远离各种低级趣味,清清白白做人,干干净净做事。

 三、立足本职,扎实做好各项工作

 自我行实施三线一网格管理模式以来,个人能够自觉主动认真的学习三线一网格工作的各项精神和要求,切实利用三线一网格工作的各项精神指引本职工作,并在工作中,努力学习风险防控知识,不断增强自我的风险防控意识;同时,在本职工作中,能够严格按照职业操守和流程规定进行各项工作作业,较好的完成了各项本职工作;此外,在日常工作中,在与同事相处时,和谐友善,对待同事的各种困难,能够热心帮助,具有良好的团队合作精神。

 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!面对未来,我将更加紧密的围绕在我行党委周围,认真贯彻执行我行的各项规章制度,严格遵守党的组织纪律和政治纪律,坚定不移的执行中央八项规定,抵制四风、按照党风廉政和一岗双责的各项要求,认真履行一岗双责的责任,发挥出自己的力量,更好的服务我行各项事业的科学发展。

  3 党风廉政建设上半年汇报材料第 2 篇

  今年以来,xx 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻中央、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署,狠抓两个责任不放松,坚定不移地推进党风廉政建设工作,努力营造风清气正的政治生态。现将情况汇报如下:

 一、深化理论武装,牢固树立全面从严管党治党责任意识。

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,不断增强反腐败的战略定力和政治定力,切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。县委把党风廉政建设作为县委中心组学习的重要内容,先后组织各类学习 xx 次,重点学习了新修订的《党章》、党的十九大精神、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党纪律处分条例》等,邀请省市理论专家辅导 xx 场次,开展各类理论辅导、理论宣讲、理论对谈、理论研讨等活动共计 xx 场次,参加宣讲人数达到 xx 万人次。认真贯彻落实中央和省、市委全面从严治党各项部署,做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,不断巩固和发展全县良好的政治生态。严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,强化监督执纪问责,驰而不息纠正 四风,保持惩治腐败高压态势,维护好党内政治生态,

  4 推动全面从严治党向纵深发展。持续深入推进两学一做学习教育常态化制度化,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,不断强化党支部的主体作用,重点落实好三会一课制度,不断创新两学一做进行时栏目,全面推广学习教育动态、书记谈党建亮承诺和一把手谈作风等内容,定期在县电视台、微信平台进行展播,切实形成了转作风促发展的良好氛围。

 二、突出一岗双责,抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实。

 一是坚持高位部署,进一步压实从严管党治党责任。认真贯彻落实市委六抓六改三报告工作机制,认真落实全面从严管党治党主体责任,坚持做到管党治党党委(党组)班子不松手,主要负责人不甩手,班子成员不缩手,形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来,县委常委会专题研究党风廉政建设工作 xx 次;坚持以定责、亮责、述责、评责为抓手,与各乡镇、县直单位签订年度党风廉政建设责任书;严格执行三述、约谈等监督制度,层层传导压力,召开了全县领导干部警示教育大会和党风廉政建设两个责任集体约谈会,县委、政府主要领导对 xx 个乡镇党委书记、乡镇长落实两个责任进行集体约 谈。同时,其他班子成员对分管部门负责人就进一步加强党风廉政建设和反腐败工作进行了集体约谈。坚持县级领导带头履行职责,分组对两

  5 个责任落实情况进行督查,安排开展省委巡视反馈问题整改、违纪违规问题处理等专题督查 xx 次,推动全县各级党组织建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系,确保具体工作落实到位。

 二是创新工作机制,推动党风廉政责任制有效落实。县委书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,对班子成员落实一岗双责情况进行专题研究、专门分工、专项检查、专题汇报,对班子成员履行职责情况定期过问,督促全面履职尽责。其他班子成员认真履行一岗双责,对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建设工作进行安排部署和指导督促,强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管,推动了反腐倡廉工作取得实效。今年以来,县委书记约谈班子成员 xx 人次,班子成员对分管领域负责人进行了约谈。健全完善了检查考核、约谈、诫免谈话、三述、领导干部经济责任审计等相关制度,推行了五个不直接分管工作机制。建立健全履责报告机制,认真执行党风廉政建设责任落实报告制度,党委(党组)主要负责人报告了履行第一责任情况,班子成员向党委(党组)报告了个人履责情况。

 三是加强党内监督,净化政治生态。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育,督促全县各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务,把党章党规

  6 党纪特别是两准则、四条例和《监察法》作为理论学习的必修课和三会一课必学内容,教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。督促各级党组织严肃召开民主生活会、组织生活会,严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度,坚决维护党内政治生活的严肃性。高度警惕七个有之问题,紧盯关键少数,对各级党组织尊崇党章、遵守政治纪律、学习贯彻党的十九大精神情况开展了专项监督检查。今年以来,谈话函询 xx 人,诫勉谈话 xx 人,谈话提醒 xx 人,提醒、告诫约谈 xx 人,通报批评 xx 人。

 四是坚持压力递增,推动两个责任落实到位。坚持逐级推动落实。召开了全县基层党组织落实两个责任工作部署会议,严格按照《推动全县基层党组织落实两个责任工作实施方案》,进一步明确工作任务,靠实工作责任,要求全县各乡镇、县直各单位党组织及时学习传达会议精神,坚持一级抓一级、层层抓落实。坚持督查倒逼问效。不断加强工作督查指导,充分发挥两个责任督导组督查检查作用,深入各乡镇和县直单位进行工作指导和督促检查,帮助各级党组织理思路、找措施、补短板,有效促进全县基层党组织 两个责任的深度落实。坚持细化责任清单。修订细化了主体责任清单、监督责任清单和《xx 县党风廉政建设考核办法》,兑现了 xx 年度党风廉政建设工作责任书,签订了 xx 年度党风廉政建设工作责任书,明确了工作任务,对县委部门负责

  7 人、政府系统负责人、xx 扶贫部门负责人和 xx 年度党风廉政考核排名靠后乡镇进行了约谈,构建了党委主导、书记主责,纪委监督、部门协调配合的两个责任落实体系。

 五是强化问题整改,确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯省、市巡视巡察反馈问题,牢固树立整改永远在路上的理念,持续深入查找在制度建设、作风建设等方面的不足,坚持在巩固、拓展、深化巡视巡察整改成果的基础上,切实将全面从严治党要求抓牢做实。县委常委会多次专题研究巡视反馈问题整改工作;成立了由县委书记任组长的落实省委第 xx 巡视组反馈意见整改工作领导小组,对照巡视反馈意见,制定了《落实省委第 xx 巡视组关于巡视 xx 县巡视情况反馈意见整改方案》,将巡视组反馈的七个方面 xx 条问题细化为 xx 条具体问题,逐条明确整改牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限。认真组织召开县委常委班子巡视整改专题民主生活会,紧扣省委巡视反馈的 xx 个方面问题,紧密联系县委常委班子和个人实际认领查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施、开展批评和自我批评,进一步强化巡视整改的政治自觉和行动自觉。至目前,县委向省委巡视组报告整改落实情况 xx 次,对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位,对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对巡视组移交问题线索和信访件 xx 件,现已处置巡视范围内移交问题线索 xx 件,办结 xx 件。对于已经整改到位的,

  8 及时开展回头看专项检查核 实,进一步巩固整改成果。

 六是紧盯关键领域,坚决纠正损害群众利益的行为。以 xx 市扶贫领域精准监督法为有力抓手,扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,通过专项监督检查、联合督查检查、专项巡察、市县乡三级联动全覆盖检查和随机抽查等方式扎实开展全方位、多轮次监督检查。开展 xx 轮次专项监督检查,反馈整改问题 xx 条,发现问题线索 xx 条。成立xx 个脱贫攻坚暗访小组,采取不打招呼随机抽查、突击检查等方式,已暗访贫困村 xx 个、非贫困村 xx 个,下发暗访通报 xx 期。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,全面开展县委巡察,及时成立县委巡察办,选优配强了领导干部和工作人员,配全了办公设施设备,确保巡察办正常有序运转。切实抓好村社巡察问题整改,启动了县委第二轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察,对 xx 个 xx 扶贫部门和xx 个乡镇进行巡察,充分彰显了巡察利剑作用。巡察办采取随机抽查、明察暗访、回头看等方式不定期督查检查第一轮村级巡察问题整改和线索办理情况,反馈的 xx 条问题全部整改到位,确保了巡察后半篇文章扎实有序推进。

 七是突出选人用人,健全完善干部选拔任用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断规范干部选任用程序,强化干部教育监督管理,全面推进领导班子和干部人才队伍建设。制定《xx 县进一步激励广大干部新时

  9 代新担当新作为的实施意见》,实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主动退出制,推进干部能上能下。严把动议关、推荐关、考察关、决策关、任职关,对 xx 名新提拔和进一步使用的干部开展了任前公示、任前谈话和廉政测试,切实增强了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和能力。加强改进干部作风建设,制定出台《xx 县机关事业单位干部职工管理办法》,大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作,努力营造风清气正的干事创业环境。xx 年,共调整干部 xx 次,涉及 xx 人,其中提拔任职 xx 人,进一步使用 xx 人,交流调整 xx 人,试用期满正式任职 xx人。通过干部调整,全县各级领导班子结构更趋合理,干部队伍素质明显增强,为整县脱贫和决胜全面小康提供了坚强的组织保障。

 三、强化执纪问责,从严从实推动党风廉政建设监督责任落实

 县纪委聚焦监督主责,强化工作措施,持续正风肃纪,严厉惩贪治腐,全面履行监督职责,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,让监督无处不在。

 一是聚焦主业主责,全面强化组织协调。中央和省市纪委全会召开后,召开县纪委全会,细化责任目标,制定了《xx 县纪检监察工作要点》、《xx 县纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》,下发了《xx 县落实

  10 党风廉政建设责任制检查考核办法》、《xx 县关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核办法》等一系列办法措施。认真履行组织协调反腐败工作职责,建立健全查办案件组织协调机制,加强同法院、检察院、公安、审计、金融等单位的协调配合,形成信息互通、协作反腐的工作格局。

 二是严明工作纪律,持续纠治四风。坚守职责定位,把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作,拿出新对策、硬措施,在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫,密切关注四风隐形变异新动向。紧盯重要时间节点,发布严明纪律要求通知 xx 份、开展机动式监督检查 xx 轮次,通报本地违纪违规典型案例 xx 期 xx人,查处违纪违规问题 xx 件,给予党政纪处分 xx 人。督促各级党组织修订《贯彻中央八项规定精神及实施细则实施办法》,坚决防止四风回潮复燃,真正管出习惯、抓出成效、化风成俗,以实际成效将作风建 设金色名片越擦越亮。

 三是丰富宣传载体,营造廉政氛围。督促各级党组织常态化开展廉政宣传教育和警示教育。县乡纪检机关确定廉政信息员 xx 名,新建廉政文化墙 xx ...

篇五:2013年上半年党风廉政工作汇报材料

21 年上半年党风廉政建设工作情况汇报 2021 年,在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下,我局党组认真贯彻十九届中央纪委五次全会重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将 2021 年上半年我局党风廉政建设工作情况汇报如下:

 一、认真履行职责,坚定全面从严治党的政治自觉 (一)加强组织领导,着力推动责任落实。坚定不移把党的政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护”,压实从严治党主体责任,形成层层抓落实的工作格局,切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责,管好班子,带好队伍。认真履行“一岗双责”,把党建和党风廉政建设工作与业务工作同步推进。今年,局党组研究党建和党风廉政建设工作 X 次。严格履行第一责任和分管责任,紧扣局中心工作开展谈心谈话提醒 X人次。认真落实省委巡视反馈问题整改落实,对查摆出的 X 项问题已全部完成整改。

 (二)加强思想教育,筑牢廉政思想防线。认真落实“三会一课”制度,今年以来,全局 X 个在职党支部共召开支部党员大会 X 次,党支部委员会 X 次,支部讲党课 X 次,同时加强党章党规党纪学习,筑牢了廉政防线,深化了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,促进了党建工作与业务工作的有

 效融合。特别是疫情防控期间,广大党员干部在疫情防控工作中充分发挥先锋模范带头作用,共参与社区防控志愿服务工作 X 人次。

 (三)加强风险排查,堵塞廉政风险漏洞。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,通过开展对副股级以上岗位廉政风险排查和防控,聚焦规划报建、土地出让、不动产登记、财务采购等重点领域和行政审批、行政执法等关键环节,排查廉政风险点,制定防控措施,堵塞可能导致腐败的漏洞。同时加大自然资源政务、党务信息公开力度,坚持以公开促监督,让权力在阳光下运行。

 (四)加强作风建设,营造良好政治生态。严格贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”。加强组织纪律,严格落实请休假制度,不定时对局机关及窗口服务单位人员上班迟到、早退,上班时间空岗等违法工作纪律的行为进行检查。与此同时,为防止“四风”反弹,紧盯元旦、春节、五一等假日,通过发送廉政提醒,开展纪律规矩教育,不断增强干部职工遵纪守法、廉政勤政的意识。

 二、深入查摆问题,坚持不懈地抓紧抓实作风建设 虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大量工作,取得了一定成效,但仍存在一些亟待解决的问题。一是思想认识需进一步提高。二是主体责任压力传导不足。三是机构改革后廉政风险点累加,一些岗位风险等级增加,防控措施还需进一步完善。

 三、突出问题导向,推动全面从严治党向纵深发展 下一步,我局将继续把党的政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,真正把“两个维护”体现到自然资源管理工作的全过程。切实履行好党建的主体责任,坚持问题导向,把规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来。另外结合新形势新要求,梳理薄弱环节,继续加强制度建设,重点加强土地出让、矿产资源、规划审批、不动产登记、行政执法等重点环节廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设,自觉抵制“四风”,落实马上就办、真抓实干的工作作风,进一步提升服务效能。以更高政治自觉、更有力工作措施、更强担当精神,切实将我局党风廉政建设和业务工作抓紧抓实抓好,更好服务我市的经济建设。

 市机关事务管理局 2021 年上半年工作总结及下半年工作计划 2021 年以来,在市委、市政府的正确领导下,机关局班子紧紧围绕市委、市政府中心工作,带领全局干部职工,立足本职、服务大局,进一步提高机关事务管理水平和服务能力,较好地完成了上半年工作目标。

 一、2021 年上半年工作基本情况 (一)扎实推进党史学习教育,强化队伍素质 我局领导班子深刻认识到服务好机关干部职工,提高后勤管理和服务水平关键是人的因素;为此,我们以提高队伍素质为抓手,加强政治学习,扎实推进党史学习教育,强化队伍素质,加强干部职工的思想建设和作风建设。

 一是全面从严治党,牢固树立抓好从严治党的本职,采取集中学习、个人自学等形式,学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》,用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向;用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量;用党的实践创造和历史经验启迪智慧,砥砺品格。将政治学习制度化,提高全体机关干部的政治素质,使大家认识到我们的职责是提供优质服务,保障日常工作正常运行,以此提

 升全局的使命感和责任感,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。

 二是严格履行“一岗双责”。机关局不断加强班子建设,坚持民主集中制和分工负责制,局党组制定了定期开展党组会议制度,坚持每月开展 2 次党组会,专题研究党务政务工作。在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任。

 三是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

 (二)提高工作主动性,积极完成单位重点工作 1 1 、全力以赴抓好疫情防控工作。严格执行市委、市政府疫情防控工作部署,加强市机关行政服务中心办公楼人员出入管理,在办公楼门口设立了日常体温检查点,外来人员严格登记信息扫码进入。加大办公楼环境卫生整治力度,做好公用区域的清洁和消杀工作常态化。加强机关食堂管理,就餐严格落实分餐制,避免交叉感染,禁止在餐厅集聚就餐。坚决抓好新冠肺炎常态化防控,贯彻落实上级文件精神,组织开展正面宣传,引导全局所有机关党员干部和全体工作人员有序进行新冠疫苗的接种,全局124 人,接种疫苗总人数 107 人,17 人因自身身体健康状况未能按时接种,待恢复平稳后,陆续完成接种。至此,本着“应接尽接、应早尽早”的原则,全局接种率已达 86.29%。

 2 2 、加强后勤服务管理工作。为了做好市行政服务中心办公楼、市政务大厅办公楼、市群众服务中心办公楼的日常维修、维护、

 保洁工作,我们坚持做到“五个到位”。

 一是责任制度落实到位。量化每个员工的岗位任务,制定了岗位工作目标责任制。

 二是设备检修维护到位。严格执行设备巡查和定期普查制度,净水系统清洗、机关食堂厨房烟道清洗、防雷检测、更换了部分玻璃幕墙、楼外理石、空调配件、配电室直流屏、消防水池,进行了电梯中级维修、办公楼防水工程,保证大楼各项设施正常运行,确保办公楼电梯安全、消防安全、用电安全。

 三是提升会务服务人文环境和服务质量。为提升会务服务人员整体服务质量,我局本年第一季度面向全市应届本科毕业生进行了公开招聘工作,经过严格的遴选和面试,录用 5 人。试用期期间组织了专业的会务培训和学习,为做好会前准备和工作衔接,加强会议设备设施管理,提高会务服务质量,确保市委、市政府各场(次)会议的顺利召开,做出了努力。

 四是公务用车保障到位。对公务用车的车况进行定期检查、维护、保养,确保公务用出行安全 五是公务接待工作到位。认真落实《党政机关公务接待管理办法》,积极配合好相关部门,按照接待方案全力做好接待工作,较好完成了各项公务接待任务。同时,督促相关单位结算相关费用,保证市宾馆正常运行。

 3 3 、努力做好公共机构节能工作。我局积极筹备、精心部署,会同 xx 市水利局等部门全力做好全市节水型公共机构创建迎检工作,并顺利通过验收。

 一是周密部署。详细制定节水型公共机构验收工作计划,明确验收日程安排和工作程序,选派精干力量作为节水型公共机构创建工作讲解员,为迎检工作顺利开展奠定了良好基础。

 二是严格把关。对照 xx 委节水型公共机构创建标准,对全市2020 年度创建的 16 家节水型公共机构相关资料逐项对照检查,在健全用水管理制度、加强节水宣传、大力推广使用节水器具等方面进行重点提升。

 三是实地验收。xx 委检查验收组实地走访了 xx 市住房和城乡建设局及 xx 市行政服务中心,详细查阅相关资料,对节水计量器具等设施设备使用情况进行验收。经严格检查,验收组对 xx 市节水型公共机构创建工作给予充分肯定,并对下阶段全市推广应用节水设备提出宝贵意见。

 4 4 、开展办公用房核查工作。按照 xx 市机关局要求,我局对全市党政机关办公用房管理使用情况进行了专项核查。督促各单位规范使用党政机关办公用房,推进党政机关办公用房巡检工作常态化。

 5 5 、全力推动全市重点工作。一是脱贫攻坚工作取得阶段性成果。春节期间,开展慰问贫困户活动,10 户贫困户(9 户为边缘户),计 5000 元。备春耕期间,我局走访 10 户贫困户,给他们送去帮扶金各 500 元,用于购买种子化肥等物资。计 5000 元;开展了消费扶贫活动。按照省市相关要求,机关食堂优先选用贫困地区米、面、油、蛋等农产品、畜产品以及时令果蔬。

 二是助力企业行动有成效。按照市委市政府统一安排,积极

 深入企业,了解存在的问题及困难,积极帮助企业复工复产,为企业的发展提供便利。

 三是进一步加强西王家炉村的人居环境治理。逐户宣传农村人居环境整治相关要求,督促农户做好房前屋后卫生,促使村民形成良好的卫生习惯。

 6.百日攻坚,构建安全管理 为进一步加强 xx 市行政服务中心办公楼安全管理工作,着力构建“运行安全、管理有序、操作规范”的工作格局,我局认真组织开展安全隐患“百日攻坚”行动。

 一是加强领导。成立机关局安全隐患“百日攻坚”行动领导小组,负责指挥、指导、协调各项工作。

 二是细化责任。制定《机关局安全隐患“百日攻坚”行动实施方案》,明确目标要求、主要内容、实施步骤、责任科室及责任人。

 三是全面排查。突出安全管理的薄弱环节,坚持问题导向,重点对人员安全防范意识、安全管理制度落实、重点部位安全防范、办公用房安全等四个方面开展拉网式排查,特别对消防安全、设备运行安全、餐饮安全和车辆安全等重点部位、重点环节,做到安全检查“全覆盖”,确保安全隐患“零漏洞”。经排查,共梳理出 4 类问题 7 个方面具体问题。四是狠抓整改。做到边检查边整改,截止目前,已有 5 个问题整改到位。其中,开展了防雷安全检测,清理烟道 1 次,更换灭火器 212 个、消防排风机 1 台,维修维护应急照明疏散指示灯 205 个。五是建立机制。坚持把“百

 日攻坚”贯穿于日常安全监管工作中,督促和推动单位建立隐患自查整改机制,努力构建安全管理长效机制。

 二、存在的问题 一是机关纪律有待加强,虽然制定了机关考勤制度,但个别职工仍然存在迟到早退现象,工作状态不佳。

 二是创新意识不强,机关事务工作在一定成程度上存在方式单一问题,后勤服务保障水平尚有进一步提升的空间。

 三、下半年工作计划 一是做好公务接待工作。极力配合市委、市人大、市政府、市政协等相关单位,按照接待方案全力做好接待工作;并按照中央有关精神,进一步完善接待制度,严格控制接待标准、范围,厉行节约,杜绝浪费,同时,进一步提升接待服务质量,展示我市良好形象。

 二是进一步规范公务用车的使用与管理。统筹抓好公务用车信息化平台建设,确保平台运行顺畅;既要按规定严格管理保留公务用车的使用,又要保障好必要的公务出行;做好重大活动、重要接待的公务用车服务与保障;要一以贯之抓好车辆定点维修、定点加油、定点保险、定点停放和车辆处置等日常监管;会同纪检等部门加大对保留公务用车使用情况的检查力度,促进用车行为的进一步规范。

 三是做好行政服务中心办公楼各项管理工作。严肃工作纪律;进一步压缩、减少不必要的开支;消防、安保工作要到位,确保“四防安全”不出问题;保洁、各项维修及时到位。机关食堂保

 证食品安全,强化食堂卫生管理,完善食堂管理制度,严防食品中毒事故发生;做好采买记录,做好留样工作,让干部职工吃的放心。

 四是做好公共机构节能工作。加强节能运行管理和日常督查检查,重点抓好空调、电梯、照明、公车等重点用能管理。抓好能耗数据统计工作;广泛开展节能宣传周和低碳日活动,营造节能降耗的浓厚氛围。

 五是做好安全保卫工作。严格做好办公楼扫码登记工作常态化,确保行政服务中心办公楼的安全保卫无漏洞。

 六是继续深入开展学习实践活动,强化干部职工的思想政治教育,抓好工作目标的落实,推进目标任务完成。

 老干部局 2021 年上半年平安建设工作总结 2021 年上半年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导,按照构建社会主义和谐社会的目标和总要求,结合党史学习教育活动,积极参与“平安 XX”建设活动和社会治安综合治理,落实综治责任和各项综治措施,深入开展平安创建活动,扎实推进综合治理工作,加快推进社会治理现代化,忠诚履职尽责,勇于担当作为,锐意改革创新,确保老干领域政治稳定、人心稳定。现将 2021 年上半年综治平安工作总结如下:

 (一)抓基础,着眼长远、确保稳定 我局始终把平安综治工作的重点放在抓基础、着眼长远、确保稳定上。牢固树立“稳定压倒一切”、“维持社会安定稳定人人有责”的思想,坚持“两手抓,两手都要硬”,认真贯彻落实社会治安综合治理的方针、政策,层层建立领导责任制、单位责任制和股室责任制,进一步完善综治制度,把综治工作责任真正落到实处。积极开展司法教育,提高干部防腐拒变能力,预防职务犯罪,加强职工学法、用法、懂法、护法意识,平时利用学习、看教育片、谈心等形式开展宣传活动,把综治宣传与普法、“反恐”、“反邪...

推荐访问:2013年上半年党风廉政工作汇报材料 党风廉政 上半年 工作汇报

版权所有:同博文库网 2019-2026 未经授权禁止复制或建立镜像[同博文库网]所有资源完全免费共享

Powered by 同博文库网 © All Rights Reserved.。滇ICP备19003725号-4