六五普法检查工作汇报9篇六五普法检查工作汇报 XX镇“六五”普法中期工作汇报 2013年8月 “六五”普法以来，我镇在县委、县政府的下面是小编为大家整理的六五普法检查工作汇报9篇,供大家参考。
篇一：六五普法检查工作汇报
镇“六五” 普法中期工作汇报2013 年 8 月
“六五” 普法以来， 我镇在县委、 县政府的正确领导下， 围绕“打造法治强镇、 构建和谐 XX”， 以增强群众的法制观念和法律意识为重任， 以促进全镇经济发展、 社会稳定、 依法行政为目 标， 强化措施， 突出重点， 全力抓好普法工作， 为创建“平安 XX” 发挥积极作用， 为推动 XX 经济社会的稳定和谐发展营造良好的法治环境。
一、 高度重视， 全面启动“六五” 普法工作。
一是认真研究， 积极动员 。
一直以来我镇党委政府将普法工作列入全镇一项中心工作来抓， 召开了 普法动员 大会， 制定了
“六五”普法规划， 建立健全了 各项工作制度， 全面部署 “六五”
普法工作。
分别与 各村签订目 标责任书， 并将普法工作纳入我镇年度目 标考评， 为普法工作的顺利开展打下良好的基础。
二是加强领导， 健全组织。
为了 保证法制宣传教育工作的顺利进行， 加强对法律知识学习 和普及活动的管理、 指导， 明确职责，我镇及时成立了 普法教育和依法治理领导小组， 镇党委书记为组长，各相关部门负责人为成员 ， 具体负 责“六五” 普法工作， 动员 各村齐抓共管。
将普法当前各项实际工作紧密结合， 定期邀请讲师团成员 培训。
同时， 定期向领导请示汇报， 研究并解决在工作中存在的问题以及下一步的打算。
三是措施得力， 保障到位。
我镇“六五” 普法以来， 经费方面得到了 党委政府及县司 法局的大力支持， 在法制宣传、 法制培训、法治广场建设等普法工作中累计投入资金已超过 8 万元， 极大的促进了 我镇的普法工作。
二、 结合实际， 我镇“六五” 普法工作有序推进。
随着我镇广大群众法制意识不断增强， 普法教育工作不断深化，对我们的普法工作提出更高的要求。
以做好“四个有机结合” 全力推进普法工作。
1、 把普法与解决实际问题有机结合， 确定普法工作重点。
围绕“六五” 普法工作， 我们以法制宣传和依法行政为出发点。
以构建和谐 XX 为目 标， 充分发挥自 身优势， 有针对性的开展法制宣传教育。结合全镇安全生产、 计划生育、 土地管理、 社会治安， 多层次、 全方位的进行《安全生产法》、《婚姻法》、《计划生育法》、《土地法》、《社会治安管处罚 法》 等法律法规的宣传， 有效的增强了 广大群众自 我权益保障意识， 为全镇“六五” 普法工作的深入开展奠定了 良好基础。
2、 把普法与“法律六进” 工作有机结合， 多层次推进普法工作。不断深化开展普法教育进机关、 进乡 村、 进社区、 进学校、 进企业、进单位活动。
一是我镇领导干部结合“三群” 主题教育活动、“改作风、 抓落实、 促发展主题教育活动” 精神， 率先在机关干部中开展学法、 懂法、 提素质的工作思路， 以转变工作作风为重要抓手， 认真开展“机关领导干部学法活动”， 从县依法治县办调回《公务员 法律知识读本》、《干部法律知识读本》 等法律资料分发给机关的每一位领导干部， 采取周二、 周四集中学习 和自 学相结合的方式， 组织全体机关干部加强法律知识学习， 撰写学法笔记和心得体会。
充分利用《无纸化学法及考试系统》 平台的便利条件， 要求领导干部、公务员 坚持学法 20 个小时以上， 按时组织参加《无纸化普法考试》，并将考试成绩作为年终考评的一项重要参照标准。
二是经常邀请县知名 律师组成的普法讲师团成员 对全镇村组干部、 人民调解员 、 村治保员 针对《土地法》、《计生法》、 《婚姻法》、《人民调解法》、《治
安管理处罚 法》 等农村实用法律法规法治培训， 结合新农村建设开展普法讲座， 发放法制宣传资料， 农村反邪教警示教育资料， 有效促进了 农村普法工作的开展。
在全镇组织刷写各类法制宣传及平安创建标语 xxxx 余条， 各村安装高音广播 xxxx 套进行平安创建和法制宣传， 发放各种普法资料万余份。
三是将社区、 企业、 广大村民中的固定电话用户 聘为“XX 镇平安创建义务监督员 ”， 分别颁发了聘书， 为全镇 xxxx 余固定电话户 发放了 平安创建、 法制宣传文化衫、小凳子、 宣传纪念口 杯等宣传物品。
四是连同镇计生办流动人口 办理《流动人口 婚育证明》 时， 为广大外出务工群众免费提供外出打工法律知识培训， 截止目 前共发放《农民工法律知识读本》 xxxx 余册。
五是结合全县百日 安全生产整治活动， 深入开展安全生产相关的法律法规教育， 发放《安全生产法》 xxx 余份， 大力宣传企业安全生产。
六是大力推进法治校园建设， 六五普法以来镇普法办平均每年为 XX 中学、 雪河中学等校园提供两次以上的法制报告， 分别为各校配备了 法制副校长。
xxxxx 年 xxxx 月 份又在市县两级法制办大力支持下， 为 XX 中学举办了 一场以“下基层、 送法律” 为主题的校园法制报告会。
xxxxx 法律援助中心 xxxxxx 主任凭借多年的普法经验为全校 xxxxx 多名 的师生讲了 一堂精彩纷呈的法制课。“六五” 普法以来我镇累计发放《农村常见法律知识读本》 xxxxxx 余册， 《道路安全法》、《治安管理法》、《妇女儿童权益保障法》单行页共计 xxxx万余份。
通过丰富宣传内容， 创新宣传手段， 强化宣传效果， 全镇上下形成了 浓厚的法制氛围， 有力地促进了 普法工作的知晓率和群众安全感、 满意度的提升。
3、 是把普法与抓好“民主法治创建” 相结合， 提倡广大村民参与 。
我们坚持并深化“依法治理、 村民自 治、 民主管理” 的基层普法依法治理工作模式， 通过重点突破、 以点带面， 在全镇稳步推开
了“民主法治村、 民主法治社区” 创建工作。
依托村级法律顾问室，合理的整合现有资源， 一是进一步加大村法制公开栏的实际作用做到定期公开村务、 财务； 二是在村图书室建立法治一角方便广大村民自 行参阅和学习 法律知识； 三是每年组织对农村干部进行法制培训， 同时， 要求村干部率先垂范， 争当本村的法律明白 人。
四是将组以上干部组成各村的普法中心户 长， 宣传和引 导广大群众学习、遵守国家的各项法律法规， 注重基层人民调解、 法律服务等职能，为全镇经济建设和新农村建设提供实实在在的法律服务和保障。
4、 是把普法教育与不同阶段社会热点问题相结合， 有效解决各类突出矛盾。
我镇围绕不同阶段社会热点难点问题， 针对征地拆迁、安全生产、 校园安全、 食品安全、 防火禁烧、 反邪教等社会热点问题， 开展形式多样的“法治校园”、“诚信守法企业”、“法律进乡 村”等活动。
把关系民生的法律法规作为普法工作的重点， 深入基层使广大群众提高了 “法在身边”、 “与 法同行”的意识， 有效促进了 社会和谐稳定。
三、 强化措施， 确保我镇“六五” 普法工作取得实效。
1、 加强法治广场建设使法律走近群众。
六五普法开展以来我镇相继建成了 两个具有规模性的普法广场， 建立了 一支以小品、 快板为主要宣传特色的文艺宣传队伍， 极大地丰富和拓展了 我镇“六五”普法工作的内涵。
法治广场建成后围观学习 的群众络绎不绝， 赞不绝口 ， 使周 边群众在举手投足之间了 解了 与 自 己息息相关的法律知识， 为维护社会稳定、 促进和谐发展营造了 浓厚的法治氛围。
2、 围绕维护社会稳定开展常态性普法工作。
几年来我镇历届领导一直高度重视法治建设， 坚持把普法工作作为推动科学发展、 促进社会和谐的基础性工作来抓。
充分发挥村级治安巡逻队员 、 人民调解员 的组织网络， 积极开展普法教育。
针对辖区内的全镇 xxxxx
名 刑满释放人员 和 xxxxx 名 社区矫正对象加强法制教育和引 导。
向服刑在教人员 讲政策、 讲社情、 讲法律、 送温暖。
同时, 在县司法局的全力支持下建立了 刑释解教人员 过度性安置帮教基地， 为部分人员 解决了 临时就业。
通过经常走访、 回访刑释解教人员 , 协助家人加强教育管控和心理疏导, 帮助帮助他们解决生产生活、 自 身就业等实际困难。
xxxxx 达家组 xxxxx、 xxxx 村一组 xxxxx、 xxxx 村 xxx 组xxxxxx 等刑满释放人员 都因家庭面临的各种困难， 一度使生活面临举步维艰， 对社会可能再度产生的影响。
镇上通过民政工作站， 为他们争取了 边缘人群生活补助， 累计金额达到 xxxx 余元， 并为其家庭办了 农村低保， 解决了 生活中的实际问题。
通过人性化的开展帮教工作， 使解教人员 彻底走出低落情绪， 重新树立起了 生活的勇气和信心。
3、 扎实有效的开展“法治镇、 民主法治村、 民主法治社区”
等创建活动。
结合实际制定了 创建方案， 加强领导、 落实责任， 不断加大宣传力度， 提升各种层面、 各类人群的学法守法意识。
实行民主选举、 民主决策、 民主管理、 民主监督， 对村务、 财务定期公开，严格财务监督和管理， 确保了 村级工作正常开展。
充分发挥“一村一法官” 、 村法律援助点的作用， 深入推进“法律进农村” 活动。建立法律顾问工作制度， 为村民和村委会重大决策提供法律咨询，强化了 法律服务工作。
通过全面的推进依法治理工作， 使我镇广大群众的民主法治意识得到提高。
4、 围绕平安泾阳建设， 积极开展综合治理工作。
积极实施社会治安综合治理工作， 以平安 XX 建设为主线， 进一步健全镇、 村、 组三级互助联防网络； 创新工作思路， 在全县率先推行平安创建承诺制， 不断深化“法律六进” 进程， 进一步加强干群联系， 畅通群众纠纷诉求、 法律咨询、 村情民意反馈渠道； 深入开展平安镇建设“两
率一度” 固定电话用户 问卷调查活动， 全镇 xxxxx 名 固定电话用户接受问卷调查， 反映良好。
以禁毒、 反邪教、 校园周边环境治理、防汛防火、 安全生产为重点， 深入开展严打整治专项斗争， 效果明显。
截止目 前全镇无一例刑事案件、 无一例治安案件发生， 社会秩序稳定， 人民群众安居乐业。
“六五” 普法开展以来， 我镇党委依法决策、 科学谋划、 民主管理地的工作机制在普法中成效显著， 群众的学法、 守法意识得到了 提高， 法制 环境较以前得到明显改善。
先后被 xxxx 县委授予“xxxxxxx 年度、 xxxxx 年度信访工作四无镇”、“xxxxxx 平安创建先进集体” 的称号； 被 xxxxxx 评为“xxxxx2011 年度先进基层调解委员 会”
维护了 广大群众的正常生产生活秩序， 赢得了 老百姓的信任。
四、 积极探索， 努力解决“六五” 普法工作在存在的问题。
我镇普法工作虽取得一些成绩， 但仍然存在一些不容忽视的问题。
一是工作机制还需要进一步完善， 法律宣传教育缺乏必要的保障措施， 经费相对紧张， 开展活动难的问题还比较突出； 二是法律宣传教育还有薄弱环节， 少数干部对法律学习的重视程度不够， 运用法律手段管理社会事务的水平和能力还有待于进一部提高， 对农民工、 留守妇女儿童的普法教育还不够到位， 尤其是对流动人口 的法制宣传教育有待于进一步加强， 由于流动人员 的特殊性， 使得普法宣传教育存在一定的困难。
三是法制宣传教育手段还比较单一，现有的宣传设备较为落后。
这些问题有待于在“六五” 普法工作中加以解决
总的而言， 通过普法宣传教育， 全镇干部和村民的法律意识和法制观念普遍增强。
辖区内民事纠纷明显减少， 全镇群众致力于发展经济， 呈现出了 人心安定、 社会稳定的良好法制局面。
在今后的
工作中我们仍将正视当前面临的形势， 克服困难， 稳步推进， 不断提高忧患意识， 增强责任感和紧迫感， 增强工作的主动性、 针对性，为构建民主、 法制的新 XX 作出新的更大的贡献。
篇二：六五普法检查工作汇报
乡李府小学“六五” 普法工作汇报材料二〇一三年四月 四日
— 1 — 新华乡李府小学“六五” 普法工作汇报材料自2011年以来， 我校根据凉州区教育局关于《凉州区教育系统六五普法规划》 的要求， 紧密结合学校工作实际， 以“四到位、 三面向、 四结合” 为抓手， 内外联动， 上下互动， 深入开展“六五” 普法， 取得了阶段性成效。现简要汇报如下：
一、 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习贯彻党的十八大精神， 落实科学发展观， 紧紧围绕我校教育发展“十二五” 规划目标， 坚持普法与依法治理相结合， 深入开展法制宣传教育活动， 进一步提高全体师生的法律素质和法治观念， 全面推进我校教育法治化进程， 为促进全校教育事业健康发展， 办人民满意教育， 构建和谐社会营造良好发展环境。
二、 以“四个到位” 保障“六五” 普法工作 一是组织领导到位。
把“六五” 普法列入党组重要议事日程， 不断优化工作机制， 成立了由校长张儒年任组长， 教导主任张文庆任副组长， 校务委员会成员及各班主任为成员的“六五” 普法工作领导小组及办公室。
同时，明确了职责， 层层负责法制宣传教育活动。
二是目标规划到位。
按照上级普法工作要求， 结合我校工作实际， 制定了李府小学六五普法工作活动方案， 分年度制定了工作计划， 明确了“六五”普法的指导思想、 目标、 对象、 主要任务、 工作重点、 组织领导、 方法步骤以及保障措施等内容。
同时， 做好了各阶段性总结。
— 2 — 三是经费投入到位。
将普法经费列入年度财务预算， 确保为普法宣传材料、 宣传活动、 普法培训等工作提供有力的经费保障。
2011年以来， 我校在经费紧张的情况下， 每年都安排一定专项资金， 用于开展法律知识竞赛、 购买法律书籍、 优化服务等。
四是监督考核到位。
把普法工作作为一项硬指标， 纳入年度目标管理考核， 进一步完善了法制宣传教育年度考评和五年综合性考评相结合的考核评估体系， 强化对普法教育进行有效的检查监督。
通过年初定任务、 定指标、定责任， 年终抓检查、 抓考核， 形成了有效的工作激励机制， 调动了全校齐抓“六五” 普法的积极性和主动性。
三、 拓展“六五” 普法活动。
面向全校师生开展普法工作， 把法律知识的学习列入必学内容， 相继进行了培训。
由于责任靠实， 安排扎实， 督查及时， 学校的法制工作落实得早，落实得快。
在学校召开的各种会议上， 领导都强调法制教育，
并要求把法制教育融入到各项中心工作中去，
用典型事例和现身说法强化法制教育，效果明显。
同时， 还以辅导讲座、 专门培训等方式， 邀请专家、 领导进行职工宣讲《依法行政实施纲要》 、 《行政处罚法》 、 《行政诉讼法》 、 《行政复议法》 、 《国家赔偿法》 、 《保密法》 、 《公务员法》 等法律法规。
认真贯彻执行《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》 等法律， 全面开展预防青少年违法犯罪法律法规的学习教育。
学校按照 《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》 和全国加强和改进未成年人思想道德建设会议精神的要求，
充分发挥学校在青少年学生法制教育中的基础性和主 渠道作用， 结合素质教育的实施， 狠抓“四个落实”
，全面提高了 中小学生的法律素质。
如：
学校每年组织中小学生开展法律知
— 3 — 识竞赛、 法制报告会、 法制文艺节目等喜闻乐见、 行之有效的形式， 从 而让学生树立法制意识， 学会依法保护自己。
大力实施教育培训工程， 采取讲座、 培训、 考试等多种形式， 不断加大法制宣传、 教育和培训力度， 对全体师生进行了有计划、 有重点、 有针对性的教育、 培训。
四、 以“三个结合” 提升六五普法成效 （一）
与落实执法责任制相结合， 建立科学的监控机制。
规范教学秩序离不开科学严密的监督和考核。
我们结合自身实际， 引入教学过程控制理念，自 2011 年以来， 在制度文本的基础上， 又依托信息化手段， 上线运行管理信息。
该考核能够实现准确、 公平、 快捷、 高效的考核和相应的责任追究，做到“教学管理有依据、 操作有规范、 权力有制约、 过程有监控、 责任有追究”， 从根本上推进了学校的依法执教。
（二）
与廉洁从教相结合， 建立健全预防职务犯罪机制。
一是把廉政教育作为“六五” 普法的重要内容， 积极开展“把握界限、 守住底线、 依法行政、 确保安全”、“科学认识风险、 增强责任意识” 等主题教育活动， 举办廉政漫画展览， 开展家庭助廉活动， 普及廉政法规。
二是大力推行述职述廉制度。
三是进一步落实廉政建设责任制， 加强惩防体系建设， 严格落实“一岗两责”， 促进廉政执教。
（三）
与优化教育服务相结合， 融普法宣传于服务之中 。
坚持在“普法中服务， 在服务中普法” ，
1 一年来， 按照学校法制规划和年度实施计划，
采取以会代训等多种方式， 开展法制和法制培训， 讲解有关政 策和法律法规。
学校定期组织学习，并积极参加全县统一组织的培训和法制讲座， 多次按规定要求购买法制教
— 4 — 材。
2 学校积极组织每年一度的教职工法律知识考试。
教师参考率每次都在 96%以上， 合格率达到 100%； 并且每年组织学生参加法律知识的考试，每次合格率都在 95%以上。
从而为提高教育法制化水平， 推进依法治教进程，打下了坚实的基础。
3 进一步规范聘请法制副校长。
学校聘请司法所所长白忠生为法制副校长，
他每年都为各校学生作两次精彩的法制讲座，
受到了师生的极大欢迎。
从而为加强依法治校工作，
创造良好的社会法制环境起了重要作用。
4 整治校园及周边环境， 为学生创造安全文明的学习、 生活和成长环境。学校加强对影响学校及周边治安因素和苗头的排查， 本着“什么问题突出就整治什么问题， 什么问题反复就整治什么问题” 的原则，
作到 “三防” “三不”
把校园及周边各类隐患作为工作重点， 认真组织实施安全校园创建活动， 加强依法治校， 依法治教工作。
二〇一三年四月四日
— 5 —
公司规章制度 一、
公司形象
1 、
员 工必须清楚地了 解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员 的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方，微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（ 包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听，离之最近的职员 应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员 工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名 片、 公司标识及落款。
7、
员 工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员 工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
— 6 — 1 、
员 工应严格按照公司 统一的工作作息时间规定上下班。
篇三：六五普法检查工作汇报
局“六五”普法工作总结 今年是实 施 施“六五”普 法 法最后一年， 五 五年来，在县 委 委、县政府和 县 县委普法依法 工 工作领导小组 领 领导下，我局 根 根据全县普法 工 工作安排，结 合 合民政工作实 际 际，以提高各 级 级领导和全体 民民政干部职工 的 的法律素质及 依 依法行政，依 法 法管理，依法 决 决策意识和能 力 力为目标，全 面 面加强和提升 民 民政系统学法 、 、用法，依法 行 行政水平，努 力 力实现由注重 依 依靠行政手段 向 向注重运用法 律律手段管理转 变 变，实现由提 高 高民政工作者 法 法律意识向提 高 高法律素质的 转 转变，以此促 进 进我县民政事 业 业的全面发展 。。
根据县委 普 普法依法工作 领 领导小组相关 文 文件精神，我 局 局积极行动， 召 召开专题会议 对 对普法依法工 作 作进行了研究 部 部署，确定由 办 办公室牵头、 下 下属单位和相 关 关股室配合做 好 好这项工作， 抓抓好具体组织 实 实施，成立了 县 县民政局“六 五 五”普法工作 领 领导小组，制 定 定了工作方案 ， ，确保总结验 收 收工作顺利进 行 行。现将工作 开 开展情况总结 如 如下：
一、 加 加强组织领导 ， ，狠抓规划落 实 实，确保普法 宣 宣传教育顺利 开 开展 1、建 立 立组织机构：
在 在 2011 年 “ “六五”普法 开 开局之年，我 局 局成立了“六 五 五”普法工作 领 领导小组，由 局 局长任组长， 副 副局长任副组 长 长、各股室主 要 要负责人任成 员 员。根据机构 分 分设及局领导 调 调动情况及时 调 调整领导小组 ; ;在领导小组 下 下设办公室， 负 负责组织实施 全 全系统普法工 作 作，各股室积 极 极主动配合这 一
一工作。同时 ， ，各下属单位 按 按要求全部成 立 立了相应的机 构 构，明确了分 管 管领导和工作 人 人员。
2、 制 制定规划安排 ：
：科学合理规 划 划是保证普法 工 工作顺利开展 的 的重要前提。
2 2011 年， 我 我局在认真贯 彻 彻落实《** 县 县“六五”普 法 法规划》和各 年 年度政府法制 工 工作要点的基 础 础上，结合我 局 局实际制定了 民 民政系统“六 五 五普法规划” ， ，明确了“六 五五”普法的指 导 导思想、总体 目 目标、主要任 务 务、工作要求 、 、步骤方法、 组 组织领导、保 障 障措施等内容 ， ，将“六五” 普 普法分为三个 阶 阶段实施，即 宣 宣传启动阶段 、 、组织实施阶 段 段、检查验收 阶阶段，对阶段 性 性工作重点进 行 行了量化。并 根 根据新情况、 新 新形式对工作 规 规划进行调整 或 或补充，使这 项 项工作真正做 到 到年初有部署 、 、年中有检查 、 、年终有总结 。
。
二、强化 法 法制宣传教育 ， ，营造良好的 学 学法用法氛围 1、分层次， 全 全方位实施法 制 制宣传教育。
根 根据《规划》 要 要求，我局系 统 统法制宣传教 育 育分为三个层 次 次进行。第一 层 层次为各级领 导 导干部，主要 向 向他们阐述民 政 政工作在社会 发 发展中的地位 和 和作用，宣传 民 民政部门涉及 到 到的一些法律 知 知识，使民政 工 工作进一步得 到 到各级领导的 重 重视和支持。
第 第二个层次为 全 全系统干部职 工 工。通过学习 法 法律、法规和 与 与本职工作密 切 切相关的其他 法 法律、法规， 不 不断提高民政 干 干部法制意识 水 水平，牢固树 立 立“以民为本 ， ，为民解困” 的 的民政宗旨。
第 第三个层次为 广 广大服务对象 ， ，通过民政法 制 制宣传教育， 使 使他们及时了 解 解与自己息
息 相 相关的民政法 律 律、法规，依 法 法行使自己的 权 权利和依法履 行 行自己的义务 。
。
2、重学 习 习，提高执法 人 人员水平。在 普 普法活动中， 我 我局一直都高 度 度重视对法律 法 法规的学习教 育 育，精心组织 ， ，针对不同对 象 象、有计划、 有 有步骤地进行 各 各类学习培训 活 活动。一是领 导导干部带头学 法 法。强化领导 干 干部法律意识 和 和素质是这次 普 普法工作的一 个 个显著特点， 也 也将领导干部 带 带头学法作为 普 普法工作的重 点 点之一，我们 建 建立了局党组 中 中心组学习制 度 度，有计划、 有有重点地部署 学 学习任务。我 局 局每年不定期 举 举办民政系统 执 执法人员业务 培 培训班，不断 提 提高执法人员 的 的实际运用能 力 力。二是系统 干 干部经常学法 。
。依法行政不 仅 仅仅是对专门 执 执法人员的要 求求，同样也是 系 系统干部职工 必 必须做到的。
按 按照“六五” 普 普法规划，我 局 局组织全县民 政 政系统工作人 员 员把学习公共 法 法律基础知识 以 以及与本职工 作 作有关的民政 法 法律、法规以 及 及规范性文件 作作为一项经常 性 性工作来抓， 利 利用业余学习 、 、专题学习等 机 机会开展法律 、 、法规学习， 使 使大家都熟悉 地 地掌握相应法 律 律法规，并在 实 实际工作中灵 活 活运用。
3 、 、素质，强化 民 民政干部的法 制 制意识。强化 广 广大民政干部 的 的法制观念是 我 我局进行普法 教 教育的一大目 的 的。我们除了 向 向社会各界广 泛 泛宣传民政法 律 律法规以外， 把 把重点放在民 政 政干部队伍的 法 法制建设上。
根 根据民政工作 的 的特点和性质 ， ，我局对民政 干 干部一是采取 自 自学与培训相 结 结合的方法进 行 行教育，在坚 持 持
自学的基础 上 上，多年来， 我 我局坚持每月 二 二次集中学习 制 制度。并利用 上 上级部门有关 会 会议、培训班 ， ，选送一大批 干 干部参加学习 和 和培训。二是 我 我们安排局业 务 务骨干用他们 的 的专业知识， 对 对每个干部进 行 行培训;三是 举 举办民政干部 法 法制知识竞赛 等 等多种形式进 行 行法制教育。
由 由于局领导重 视 视，我们按照 上 上级有关部门 要 要求，对《宪 法 法》、《社会 主 主义法制建设 基 基本知识》、 《 《刑法》、《 合 合同法》、《 行 行政复议法》 、 、《行政处罚 法 法》、《国家 赔 赔偿法》和《 婚 婚姻法》、《 收 收养法》、《 城 城市居民最低 生 生活保障条例 》 》、《殡葬管 理 理条例》、《 民 民办非企业单 位 位登记管理暂 行 行条例》等综 合 合法律知识和 专 专业法律知识 全 全面进行了学 习 习和培训。由 于 于我局坚持对 系 系统广大干部 进 进行不懈的法 制 制教育，极大 地 地激发了干部 学 学法的积极性 ， ，提高了行政 执 执法水平，达 到 到了预期的目 的 的。
4、重 效 效果，形式多 样 样的开展法制 宣 宣传。民政法 制 制宣传工作是 一 一项长期工作 。
。我局不断改 进 进方法以求达 到 到最佳效果。
我 我们一抓宣传 教 教育的“面” 。
。即把法制宣 传 传深入到社会 的的各个层次， 各 各个方面，使 民 民政法制宣传 家 家喻户晓，深 入 入人心;二抓 宣 宣传教育的“ 点 点”。即针对 广 广大群众对民 政 政工作反映的 “ “热点”、“ 难 难点”、“疑 点 点”进行有的 放 放矢的宣传教 育育。
三、加 强 强普法教育， 树 树立民政新形 象 象 1、普法 工 工作得到落实 。
。由于近几年 来 来局领导狠抓 了 了干部队伍的 普 普法工作，广 大 大干部职工全 心 心全意为人民 服 服务的宗
旨进 一 一步树立，法 制 制观念进一步 加 加强，法律知 识 识水平进一步 提提高，较好地 完 完成了各项民 政 政工作。
2 、 、积极推行政 务 务公开。民政 部 部门是政府从 事 事社会行政事 务 务管理的职能 部 部门，具有多 元 元性、社会性 、 、群众性等显 著 著特点，涉及 民 民权、民生、 民 民利。我们的 一 一言一行，我 们 们在社会上的 形 形象，直接影 响 响着政府的声 誉 誉。根据县委 、 、县政府的统 一 一部署，我们 从 从“讲政治” 的 的高度推行政 务 务公开工作， 不 不断创新民政 工 工作的社会开 放 放度、社会透 明 明度、社会参 与 与度、社会满 意 意度的“四度 ” ”新型工作运 行 行评价机制， 实 实现了让党和 政 政府满意、让 社 社会各界满意 、 、让人民群众 满 满意的民政政 务 务公开效果。
3、深化制度 建 建设。我们对 全 全局制度进行 认 认真的清理， 对 对没有建立的 制 制度及时建立 ， ，对已有的制 度 度进一步完善 ， ，先后建立和 完 完善了《民政 局 局工作规则》 及 及机关经费、 业 业务招待费和 业 业务会议费管 理 理办法等多项 制 制度，并对全 局 局各股室的工 作 作岗位进行了 明 明确，确立了 一 一人一岗、一 人 人多岗、一岗 多 多人的工作状 态 态，使人人都 在 在岗，岗岗有 人 人在，用制度 的 的形式确立了 各 各人的岗位职 责 责，有力的促 进 进了工作效率 的 的提高。并根 据 据《行政许可 法 法》颁布实施 的 的需要，制定 出 出我局贯彻落 实 实“六五“普 法 法计划及工作 规 规划。
经过 五 五年的普法宣 传 传，进一步促 进 进了民政系统 法 法制教育和法 制 制实践的结合 ， ，加快推进了 普 普法的进程。
我 我们深刻体会 到
到，通过“六 五 五”普法宣传 教 教育。一是民 政 政干部法律意 识 识不断增强。
二 二是依法管理 力 力度不断加大 。
。三是法律知 识 识水平不断提 高 高。对做好新 时 时期的民政工 作 作起到了有力 地 地促进和保障 作作用。
在总 结 结“六五”普 法 法工作成效的 同 同时，我局也 发 发现工作中还 存 存在着一些问 题 题。一是宣传 力 力度还有待加 强 强，宣传的覆 盖盖面和经常性 都 都有待提高。
二 二是经过多年 的 的法制宣传教 育 育，执法人员 对 对基本的法律 知 知识也都基本 知 知晓，群众的 法 法律意识也有 了 了显著提高， 但 但依法办事、 用 用法守法的法 律 律素质尚需进 一一步提高，全 民 民性的普法活 动 动还要在形式 和 和手段上注重 实 实效，不断创 新 新。今后，我 局 局将发扬成绩 ， ，整改不足， 克 克难奋进，推 进 进**民政系 统 统法治宣传教 育 育工作更上一 个 个新台阶。
篇四：六五普法检查工作汇报
15 农业局六五普法工作总结农业局六五普法工作总结六五普法通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，深入宣传宪法，广泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向，提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化管理水平，促进社会主义法治文化建设，推动形成自觉学法、守法、用法的社会环境。下面是农业局六五普法工作总结范文，希望对您有帮助。
【范文】
“六五”普法依法治理工作开展以来，在自治区农牧业厅和市委、政府的正确领导下，在“六五”普法领导小组的具体指导下，我局按照全市“六五”普法宣传教育的总体要求和安排部署，全面落实党的十八大精神，积极推进民主法治进程，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合工作实际，紧紧围绕全局的中心工作加大普法力度，切实推进依法行政、依法治理工作，广大干部职工的法制观念和法律意识进一步提高，遵纪守法和依法行政的自觉性进一步增强，有力地促进了各项工作的顺利开展。
一、加强组织领导，认真做好“六五”普法学习宣传
局党组高度重视“六五”普法依法治理工作，于 2011年成立了以党组书记、 局长为组长， 其他党组成员为副组长，
各科、站长为成员的“六五”普法领导小组，并设普法办公室负责日常工作。各二级单位也相应成立了普法组织机构，确定专人专项负责 “六五” 普法工作， 组织机构的健全为 “六五”普法依法治理宣传教育工作的顺利开展提供了有力地组织保证。一是组织干部职工认真学习市委、政府转发《宣传部、司法局依法治市领导小组关于深入开展法制宣传教育推进依法治市工作的第六个五年规划》和市人大常委会《关于加强法制宣传教育的决议》等有关文件，通过学习，统一了思想，提高了认识。二是局党组要求各单位以此为契机，在组织学好宪法、民族区域自治法和国家基本法律的同时，学好与社会主义市场经济相关的《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政强制法》，学好和本部门业务工作密切相关的《农业法》、 《畜牧法》、《种子法》、《农业技术推广法》《草原法》、《动物防疫法》、《土地承包法》、《农产品质量安全法》等法律法规，从而促进我局各项工作依法开展。三是按照市委、政府“六五”普法依法治理五年规划的要求，及时召开了农牧业系统全体干部职工普法动员大会，明确了指导思想、目标、对象及要求，确定了学习内容和任务，把“六五”普法工作纳入各单位工作的议事日程，搞好考核监督，有效地提高了干部职工依法办事的能力和依法行政的水平。
二、健全制度，狠抓普法工作的落实
为了规范和推进 “六五” 普法宣传教育和依法治理工作，按照中央宣传部、司法部《关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和全市普法工作的总体部署和具体要求，我们及时制定下发了《农牧业局“六五”普法规划》。并且认真做好年度普法计划和工作总结，各二级单位根据本单位工作实际，相应制定了本单位的“六五”普法安排，购买了普法的有关教材，举办了普法宣传学习班。
根据农牧业部门专业法律、法规较多和干部职工经常下乡难于集中的实际，采取灵活多样的学习形式。局党组组织科站长及中级职称以上技术人员参加中心组学习;二级单位组织本单位职工学习;下乡人员进行自学， 有效地保证了学习内容、时间和参学人数，把普法宣传教育不断引向深入。
加强督促检查和指导。“六五”普法工作一开始，我局就将此工作纳入了目标管理，结合年度考核一并进行，采取听汇报、看材料、召开座谈会等形式，分别对各单位的普法情况按照年度安排进行检查， 检查的主要内容是:计划、 总结、学习内容、时间安排等，认真总结普法工作的经验，提出不足，限期查漏补遗，对普法工作起到了积极的推动作用。
三、突出重点，深入开展多种形式的法制学习宣传活动
“六五”普法开展以来，我们根据业务工作的特点，以宪法为核心，以农牧业法律、法规为重点，深入开展法律进机关、进乡村、进单位的“法律六进”活动，广泛开展学习
宣传，培训农牧民 20 万人次，提高了广大农牧民的法治观念和遵法、守法、用法的自觉性，收到了明显的效果。
(一)领导带头学习。局党组每月组织一次中心组扩大会议集中学习，深入开展廉政教育，在学习法律、法规的同时结合典型案例进行警示教育。局党组每年都听取全系统的普法工作汇报，及时布置工作。
(二)积极参加市依法治市办组织的国家公职人员“六五”普法培训班。参加第一期至第七期国家公职人员“六五”普法培训班 15 人，全部获得了结业证书。全局系统干部职工积极参加了 2011 年全国百家网站中国特色社会主义法律体系知识竞赛和 2012 年“全国百家网站法律知识竞赛活动”并取得了较好的成绩，2012 年 8 月我局选派代表，参加全区农牧业综合行政执法知识竞赛，荣获团体优秀奖。通过参加学习、培训、竞赛等活动，进一步增强了干部职工的法律意识，提高了依法行政的工作能力。
(三)加强岗位培训。在普法工作中，我们从上到下突出抓好行政执法的培训工作，全系统每年组织农牧业执法人员进行集中培训。先后有 30 多人次参加了自治区农牧业厅组织的 3 期法律法规培训班，有 150 多人次参加了全市组织的各类法律知识和资格认证培训，有 260 多名动物检疫人员参加了动物防疫培训，执法人员的法律知识和执法水平有了明显的提高。
(四)规范农资市场，突出抓好农牧业生产资料生产、经营户的培训。各执法单位充分利用冬春农闲季节，组织农资生产、经营户，举办各类法律、法规培训班 18 期，培训人员 5000 多人次。系统的法律法规知识培训和教育，增强了他们遵纪守法的自觉性，也提高了他们的自我保护意识。
(五)加强制度建设。以党的群众路线教育实际活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育。严把行政执法人员进口关，对在岗的行政执法人员严肃纪律、严格管理、强化监督。围绕提高职工法律意识向提高职工法律素质;注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，把学法用法与依法行政、廉政勤政建设有机结合，深入法制宣传教育，推进依法行政工作。同时进一步建立完善了《行政执法制度》、《行政执法违法责任追究制度》等一系列制度，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，不断地改进执法方式，注重执法的实效。执法人员在行政执法工作中切实做到依法办事、严格执法。凡涉及行政许可、行政处罚必须有合法依据，作出的具体行政行为符合法定程序，执法过程中未发生滥用职权等违法违规现象。目前，我局开展的 6 项行政许可事项全部进驻市行政审批中心办理，提高了办事效率，方便了人民群众。
(六)采取多种形式，广泛开展法律宣传，使“六五”普法内容深入人心。为使农牧业生产资料的管理者、生产者、
经营者、使用者能够全面了解和掌握农牧业法律、法规，组织开展了多种形式的法律宣传。一是通过广播、电视、报刊、农牧业信息网等多种形式进行宣传;二是利用 3·15 消费者维权日和 12·4 法制宣传日等大型宣传活动， 全方位进行法律法规宣传;三是利用培训班、三下乡、现场会等活动进行现场讲解。并通过组织参加广场大型集会、出动宣传车等方式进行宣传教育，发放宣传材料 50 多万份。
四、加强法制建设，依法治理工作成效显著
通过开展普法依法治理工作，全系统自身建设得到了进一步强化，整体工作也在不断向前迈进，特别是在打假护农方面成效显著。多年来，我们会同工商、公安、质量技术监督等部门，以“打假护农保春耕”为主题，开展农牧业生产资料质量监督管理和市场检查，对农资经营网点进行抽查和排查，严厉查处打击制售假冒伪劣种子、农药、兽药、饲料、种畜禽等违法违规行为，净化了农资市场，同时，依法加大农畜产品质量安全监管力度，有效地保护了广大消费者的利益，保障了农牧业生产的安全和农资市场的有效供给，维护了农牧民群众的利益。
近年来，我局每年都在种植业、兽药及兽药残留、饲料、生鲜乳、水产品、农资打假等重点领域和重点环节部署专项整治行动。并且根据形势需要和上级部门统一部署，开展了“瘦肉精”专项整治行动、清缴“问题奶粉”专项整治行动、
打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治等行动。2011 年以来，累计出动执法人员 2 万余人次，检查种子生产、经营企业、肥料经销企业、农药经营门店、饲料生产企业、 经营门店、 动物诊疗机构、 兽药经营门店、 养殖场(户)、育肥场(户)、屠宰场、认证产品生产企业、市场等 27000 个次，查处种子违法行为 300 余起，查获伪劣种子 1200 多公斤，货值 20 余万元，妥善化解种子质量纠纷 100 多起;立案查处销售假劣兽药行为 41 起，查获假劣兽药货值 22000 余元，处罚违规兽药经营门店 36 家，查处标签严重不合格农药 1838 公斤、违规销售限用高剧毒农药 4.2 公斤、假农药499 公斤， 过期农药 20 公斤， 依法对相关经营户进行了处罚;查处无证饲料生产企业 12 家，取缔不合格饲料生产企业 10家，整改不规范经营门店 83 家，查处销售无生产日期饲料行为 24 起，销毁问题饲料 2.8 吨;渔政部门查处违法案件 48起，没收渔具 85 件，处罚违纪人员 96 人，通过专项整治，有力打击了违法违规行为，整治了农牧业生产经营秩序，从源头上保障了农畜产品质量安全。
五、下一步工作打算
近年来，我局在 “六五”普法依法治理方面虽然取得了一定的成绩，但距离上级要求还有一定差距，还需要我们在制度措施上不断创新，行政人员的执法水平还需要进一步提高;法制宣传力度有待进一步加强， 法制宣传网络还需要进
一步完善。
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，今后我们将认真总结，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强学习教育，进一步提高依法行政水平。通过学习，进一步提高自身的法制观念和依法行政意识，增强依法行政的自觉性。二是进一步完善依法行政各项制度，推动依法行政工作向纵深发展，全面落实自治区“8337”和市委、政府提出的 “1359”工作思路，不断完善有关制度，健全工作措施，并通过严格的监督考核机制，抓好各项制度的落实，力争使依法行政工作取得新的更大的成效。三是以依法行政为基础，全面做好全市的农牧业工作。认真做好农牧业技术的推广、设施农业建设、规模化养殖、土地流转和农畜产品质量安全监管等工作，并按照法律法规规定，完善各项规章制度，加强廉政建设，进一步规范行政执法行为，做到有法必依，执法必严，违法必究，不断把农牧业法制建设工作提高到一个新水平。
篇五：六五普法检查工作汇报
16 年企业六五普法工作总结 2016 年企业六五普法工作总结2016 年是 六五 普法规划实施第一年，燃运公司严格按照公司普法工作的总体要求，结合公司生产经营实际，深入开展法制宣传教育活动，切实加强企业法制建设。公司法律风险防范机制逐步建立健全，依法经营管理水平得到了很大提高，员工的法律意识得到不断强化。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强领导，健全机构，推动 六五 普法顺利实施
1.健全组织机构，明确工作职责
为保证公司 六五 普法工作的实施，加强对普法工作的组织领导，公司成立了 六五 普法依法治理工作领导小组，由党总支书记、总经理任组长，以综合办公室、财务科、安全生产技术科、供销科、车队、等部门负责人为普法领导小组工作成员。并设立普法办公室作为办事机构，指定专人负责普法具体工作。普法办公室要重点做好 六五 普法总结与 六五 普法规划，安排法制宣传教育，开展法制宣传教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，确保普治工作落到实处
一是建立学法制度化。公司普法领导小组把普法宣传教育内容纳入公司日常学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年上下半年各组织一次集中学习，上半年的学习以 3.15 知识产权周为载体，下半年的学习活动以 .4 法制宣传月为载体。三是建立学法用法考核制度。本着 以考促学 的宗旨，坚持学法用法考核制度，年底定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为干部年度评比先进的依据之一。四是建立定期汇总制度，我们将普法依法治理工作纳入了重要议事日程，定期召开普法领导小组会议，经常听取情况汇报，妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。
3.分解工作任务，确保普治工作有序开展
一是我们严格按照集团公司公司普法工作总体要求，结合公司实际情况，制订了 2016 年普法工作要点，然后细化分解落实，并根据部
门职责将各项工作任务分解相关科室。二是制订定出台了考核细则，监督检查各单位普法工作方案落实情况，严格考核。三是定期对普法工作开展情况进行讲评，及时整改，做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。
二、精心组织，形式多样，深入开展普法宣传教育活动
1.以开展工会活动为载体，做好女职工权益保障法宣贯工作
2.以
4 全国法制宣传日为载体，开展多种形式的普法活动
为弘扬法治精神，促进社会和谐，紧密结合生产生活实际，燃运公司普法领导小组开展了有针对性的专项法制宣传活动。
一是利用每月两次的公司大会学习时间，组织领导干部学习与企业制度建设、生产经营有关的法律法规知识学习，加强了对领导干部廉政法律法规宣传教育。二是下发了学习材料到科室，组织业务人员学习《经济合同法》、 《财务法》、 《工会法》、 《企事业消防管理暂行规定》，深入开展 合法建设、守法经营、依法保护，全面提升管理水平 的主题活动，制作宣传板报 1 期。三是强化员工培训，提升依法守法能力。通过学习专项法律法规知识，提高了员工的守法自觉性，提高了公司依法经营管理的能力。
四是组织公司 29 名人员参与了全国《女职工权益保障法》知识竞赛网上答题活动。
三、注重实效，科学规划，为普法工作持续发展奠定基础
通过 六五 普法宣传教育，使广大干部员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。同时，公司的各项规章制度也更加规范，依法治企的水平不断提高，为公司又好又快发展提供了更坚强的法律保障。
回顾一年来的普法工作，取得了一定的成绩。但是，在我们面前的任务还很重，我们的工作还有不完善的方面，还存在这样那样的问题，需要我们在认真总结工作的基础上，重点查找差距和不足，制定积极的、行之有效的措施来进一步完善普法工作。
接下来，公司普法工作领导小组将认真组织研讨，以依法治企为目标，切实做好 六五 普法规划工作。
2016 年，是 六五 普法实
施的第二年，燃运公司将认认真真落实每一项学习任务，力求形式新颖多样，内容贴近员工生产生活，激发员工学习热情，为提高公司员工的法律素质和依法经营管理能力打下坚实的基础。
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篇六：六五普法检查工作汇报
2015 局六五普法自查報告篇 1：
在師團普法辦和兵團國土資源局的統一佈置下，九十一團國土分局認真貫徹落實《關於深入開展法制宣傳教育工作第六個五年規劃(2015-2015 年)》和《兵團國土資源系統開展法制宣傳教育的第六個五年規劃(2015-2015 年)》，緊緊圍繞”深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法守法用法意識”目標要求，積極開展”六五”普法活動，普法依法治理工作取得一定的成效。進一步推進瞭”六五”普法工作，全面推行依法行政，切實加強法制建設，保證瞭”六五”普法規劃目標的實現，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，建立健全機構
分局成立瞭由分局長任組長，相關工作人員為成員的國土資源”六五”普法工作領導小組，合理分工，明確責任，為”六五”普法的順利開展提供瞭有力保障。
二、制定規劃，明確工作目標
為認真貫徹落實六五普法精神，服務法治國土建設目標，全面提升國土資源法制宣傳教育工作水平，”六五”普法開局之年，分局結合九十一團工作實際，特對”六五”普法工作作出規劃，以確保”六五”普法宣傳教育工作的順利開展實施。
2 在每年的普法工作中，分局有計劃有步驟的開展國土資源”六五”普法的日常工作，做到瞭年初有計劃，年底有總結，有效完成瞭每年的普法工作目標，使”六五”普法工作規劃逐步得到具體落實。
據統計，自 2015 年至今的宣傳活動中，共掛橫幅 12 條，發放宣傳單、宣傳畫等近 300 份。
三、結合實際，建設法治國土
1、為提高分局工作人員依法決策、依法管理國土資源水平，分局積極組織進行法律法規學習，利用每周一上午和周五下午學習時間組織幹部集中學習《國土資源相關業務知識》、《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等相關法律法規理論知識，訂閱《中國國土資源報》、《中國土地》、《國土資源通訊》等宣傳學習材料，領導班子成員自覺堅持學好法、用好法，進一步提高瞭分局人員的整體素質和依法行政水平。
2、為確保”六五”普法宣傳教育活動的順利開展，分局日常普法工作經費從分局每年的宣傳經費中，抽出一部分經費落實，為保障普法工作的落實提供瞭有力地經費保障。
3、為進一步增強全團范圍內幹群職工國土資源國情意識和法治意識，形成共同保護和節約集約利用國土資源的良好氛圍，分局十分註重抓好相關法律法規的宣傳教育工作。分局不斷開展”送法工程”，推進國土資源法律法規”進機關、進
3 連隊、進社區、進學校、進企業、進單位”，同時充分利用”4.22”地球日、”6.25”土地日及”12.4”法制宣傳日等專題活動，開展較大規模法律宣傳和咨詢活動，利用廣播、電視、報刊、橫幅、宣傳單等多種形式加大國土資源法律法規政策的宣傳力度，讓全團幹部、職工熟悉國土資源法律法規，瞭解國土資源現狀，營造遵守國土資源法律法規的氛圍，提高全社會依法保護、合理利用國土資源的自覺性，努力創造”辦事依法、遇事找法、解決問題用法”的法治氛圍，培育具有國土資源管理系統特色的濃厚的法治文化，同時，借助冬季職工培訓組織職工集中學習討論，並鼓勵職工積極開展自學，做好學習筆記，寫出學習心得。
四、存在的問題
“六五”普法期間，九十一團分局積極開展瞭一系列的法制宣傳教育工作，取得瞭明顯成效，但仍存在一定的不足。主要表現在以下幾個方面：一是學法用法的主動性需進一步加強;二是普法學習對象發展不平衡，基層群眾有待進一步加強;三是在普法學習上還存在實用主義思想;四是普法教育形式比較單一，創新不夠。
五、下一步的工作思路
1、進一步加強本單位工作人員學法、用法力度，不斷提升自身素質，提高依法行政水平和工作效率，把國土資源系統工作推向一個新臺階。
4
2、進一步加大國土資源法制宣傳教育力度，繼續加大對《行政許可法》、《物權法》、《土地管理法》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大幹部職工的頭腦，提高職工群眾遵守國土資源法律法規的自覺性。
3、進一步加強與有關部門的密切配合，努力推動九十一團法制建設。
4、積極與其他分局交流，及時總結經驗不足，為普法工作更好的開展打好基礎。
篇 2：
根據縣普法依法治縣領導小組辦公室和上級業務部門對普法依法治理工作安排部署，自 2011 年”六五”普法工作啟動以來，我局高度重視，認真安排，把依法治理作為推進國土資源管理，全面提高工作水平的一項重要措施。在健全完善依法治理制度的基礎上，積極探索和推進行政執法責任制，基本建立起合法、合理、公正、便民的行政程序和制度，逐步達到瞭行政執法制度化、規范化和程序化。現將我局自2011 年以來普法依法治理工作開展情況匯報如下：
一、重組織領導，確保”六五”普法順利開展
全面推進普法依法治理工作是貫徹落實依法治國基本方略的具體體現，是確保國傢法律、法規在國土資源系統正確貫徹執行的根本保證，是提高國土資源管理人員整體素質，樹立廉潔勤政、務實高效、便民的外部形象的試金石。近年
5 來，我局突出抓好普法依法治理工作各項機制的建立，成立瞭”六五”普法依法治理工作領導小組和法制進單位領導小組，形成瞭主要領導親自抓，分管領導具體抓，股室領導各負其責，上下聯動，責任到人，一級抓一級，層層抓落實的領導體制和工作機制。
為使”六五”普法教育工作規范化、制度化，根據國土管理工作的職能和特點，我局制定並印發瞭《呼圖壁縣國土資源局”六五”普法規劃》，明確瞭我局”六五”普法教育的指導思想、主要任務，制定年度普法依法治理工作計劃、法治進單位工作計劃、普法宣傳教育計劃等，使我局的”六五”普法工作開展有條不紊。
二、抓制度建設，確保依法治理有章可循
(一)結合深化作風建設年活動、創建群眾滿意單位等活動，進一步完善和規范瞭機關內部的各項規章制度和工作程序。采取制度上墻、局域網公示等多種形式強化瞭社會監督，規范瞭幹部職工的從政行為。局領導班子模范遵守各項規章制度，始終堅持科學民主決策制度，凡涉及土地利用規劃審批、供地項目審批、土地價格、資產處置、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、固定資產采購等重大事項的決策，實現集體會審，確保瞭各項重大決策的及時、準確和廉潔。圍繞”行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關行政效能建設目標，以規范化、標準化、科學化為目標，進一步修定完善瞭《服務承諾制》、《首問責任制》、《限
6 時辦結制》、《崗位責任制》、《政務公開制度》等規章制度。
(二)繼續認真執行行政過錯責任追究制度，嚴格責任追究。建立自我糾錯機制，加強對工作人員行為的監督約束力度，對違反規定和不按程序、不按時限辦事、群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消該股(室)、所和主要責任人員的評優、評獎資格，情節嚴重的調離工作崗位，並按有關責任追究制進行責任追究。
(三)全面推行誠信服務制度。面向社會實行公示時限承諾制，認真執行限時辦結制度，凡是法律、法規、規章對辦理時限有明確規定的嚴格執行。對群眾辦事手續不全的，做到瞭耐心解釋工作。利用”4.22”地球日、”6.25”土地日設立咨詢臺等多種方式開展瞭國土資源法律法規的宣傳活動，現場解答群眾關心的熱點難點問題，滿足不同層次群眾瞭解國土資源工作的需求，加強社會群眾對國土資源工作的瞭解和監督，將誠信服務制度落到瞭實處。
三、強法制宣傳，營造濃厚的宣傳教育氛圍
(一)領導幹部帶頭學法。多年來局黨組成員采取集中學習與自學相結合的方式，一貫堅持帶頭學習法律法規、及時更新知識、第一時間瞭解掌握黨和國傢及區、州、縣各項方針政策，將學習列入重要工作內容之一，強化法制意識，積極學法、認真執法，為我局的廣大幹部職工樹立瞭榜樣。
(二)幹部職工自覺學法。為全面提高幹部職工的執法水
7 平，每年年初，我局都根據需要，結合實際，將普法教育列入精神文明工作年度計劃，利用文明公民學校，有針對性地制定普法學習計劃，有條不紊地開展瞭普法學習培訓活動。
一是將黨的依法治國、建設社會主義法制國傢的基本方略作為學習的重點，通過板報宣傳、座談交流、觀看電教片等形式開展社會主義法制理論、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《信訪條例》、等法律法規的學習宣傳教育活動;
二是利用每周五學習時間，組織全系統幹部職工進行政治理論和業務學習，將《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》的學習作為一項日常性的學習任務，時時學法、時時用法。
三是局內部自行組織短期學習培訓班，對”土地登記發證”、”建設用地審批”、”耕地保護”、”礦產資源管理”、”測繪”等業務知識有重點地進行學習講解，突出瞭學習的專業性、實效性，取得瞭較好的效果。
四是積極選派幹部參加區外、廳、州局舉辦的政策法規、地籍測繪、建設用地、規劃耕保、土地利用、執法監察等專項業務培訓班，進一步拓寬瞭幹部職工的視野，提高瞭分析問題、解決問題的能力。
(三)緊抓契機，主動宣法
國土資源法制宣傳教育工作是一項長期的工作，加大對
8 群眾的法律法規知識的宣傳工作力度，更是重中之重。
一是堅持從實際出發，充分利用每年的憲法法律宣傳月、”4.22”地球日、”6.25”土地日、”8.29”測繪法宣傳日、”12.4”全國法制日，采取 LFD 大屏展播、制作宣傳版面、發放宣傳紀念品、懸掛橫幅、標語、發送短信等多種形式廣泛宣傳國土資源管理法律法規。
二是利用每年的”科技三下鄉”、”農牧民運動會”、”科技之冬”活動及縣廣場文娛匯演等群眾性聚會，積極在廣大群眾中開展法律法規的宣傳咨詢活動，展出宣傳。
三是在農民建房高峰期，利用村民廣播室播放宣傳磁帶，開展”宅基地審批”、”耕地保護”、”土地違法行為”等相關法律條款的宣傳活動。
四是進一步暢通法律法規宣傳渠道，擴大宣傳。投資 50萬元，建立瞭呼圖壁縣國土資源局網站，所有行政法規、國土資源法規政策、各項制度，涉及與老百姓生產生活密切相關的政務公開的內容，任何人任何時候都可以點擊查詢。網站的建立，在方便廣大群眾的同時，極大的提高瞭國土資源法律法規的知曉率。
自 2011 年”六五”普法啟動以來，全縣上下在宣傳中共書寫固定標語 200 多條，懸掛宣傳橫幅 50 多條，鄉鎮舉辦村民法律培訓班 6 期，訂閱和印制土地日宣傳特刊和材料 1 萬餘份。通過宣傳，提高瞭全社會的法律法規意識，為依法行
9 政奠定瞭堅實的社會基礎。
四、促法治實踐，確保普法依法治理見實效
(一)服務承諾，便民措施落實到位
一是從人民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，依據國土資源部頒佈的五項禁令和行政為民十項措施，全面貫徹執行政務公開制度，積極實行政務公開：公開本局行政職能、行政管理方式、行政執法范圍、職責范圍和權限、行政審批事項及法律、政策依據;公開行政事業性收費項目、行政處罰項目及其收費標準、收費依據;公開征地及補償安置方案、基準地價和標定地價;公開辦事對象應具備的資格、條件及應提交的資料;公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務承諾事項及服務標準、辦事結果、為民辦實事項目及執行落實情況;公開土地和礦產使用權招拍掛情況。公開工作人員身份，實行持證亮證服務。
二是積極采取各項便民措施，研究制定瞭服務窗口首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、首辦責任制等窗口辦問制度。建立聯合辦公制度，實施”一窗式”受理、”一次性”告知、”一條龍”服務、”一站式”辦結的服務機制。
三是各股室所制定瞭詳細的服務流程圖，細化瞭服務承諾措施，對每一項具體的審核業務，辦事條件、服務流程、需提交的全部文件材料要求、收費的標準依據、辦理時限、服務承諾及投拆電話等予以公示，確保最大限度地方便群眾
10 辦事。
(二)民主監督、信訪機制落實到位
1、民主監督多途徑
一是通過政務公開的途徑，起到民主監督作用;二是通過堅持長年聘請行風監督員起到民主監督作用;三是通過基層調研，起到民主監督作用;四是通過向社會各界發放征求意見書、問卷調查，起到民主監督作用;五是通過對外設立意見箱，公開向社會征集和全面聽取意見，起到民主監督作用。
2、解決信訪多渠道。一是根據國土資源信訪問題的特點制定完善瞭《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《人民來信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度;二是在信訪工作中堅持主要領導負總責、分管領導具體抓，按照”責任下移，重心下移，關口前移，暢通渠道，矛盾就地化解，群眾就地穩定”的要求，把信訪工作的重點從事後處置轉移到事前排查上來，對矛盾糾紛和群眾反映的熱點、難點問題實行領導包案責任制，做到領導、人員、措施”三到位”;二是堅持重點矛盾排查機制，對出現的苗頭性問題能做到早發現、早制止、早預防、早報告，努力把問題解決在基層，矛盾化解在當地，事故制止在萌芽狀態，杜絕瞭越級上訪、集體上訪;三是在信訪案件的處理中，堅持采取全面檢查與查處案件相同的工作態度和方法，做到實地調查、核實，對違法行為依法作出處理，並及時向有關單位及當事人
11 反饋處理情況;四是按照”屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，要求各鄉鎮國土資源所認真落實工作職責，對各轄區發現的問題，及時解決，對批轉到鄉鎮處理的信訪問題，要求及時...
篇七：六五普法检查工作汇报
“六五”普法自查报告 今年是全面推进依法治国、全面推进法治火箭建设的开局之年,也是“六五”普法总结验收之年。按照“六五”普法规划和《2015 年火箭农场普法依法治理工作要点》的安排部署，结合社区“六五”普法工作经验和做法，查找问题和不足，进一步提升法治宣传教育和依法治理工作的质量和水平。现将社区“六五”普法工作开展情况进行自查，情况汇报如下：一、加强领导，提高思想认识
一是进一步完善社区法制宣传教育工作领导机制。成立以党支部书记为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组，切实加强对法制宣传教育工作的领导。书记作为社区法制宣传教育工作的第一责任人，把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。二是建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。社区普法领导小组负责社区“六五”普法规划的制定并组织、协调、单位的法制宣传教育工作，运用各种手段和途径，在职工群众中开展法制宣传教育活动。
二、坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动
领导带头学法
社区党支部坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。
结合工作实际，社区领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。
开展全民和青少年学法
为了搞好普法教育，社区在每年寒暑假开展返乡大学生实践活动和少先队员假期报道活动中，组织青少年学习宪法、未成年人保护法等，青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。
坚持开展“三月法制宣传月”、“6.26”禁毒、“12.4”法制宣传日教育活动
在每年的三月法制宣传月、6 月 26 日、12 月 4 日全国法制宣传日期间，结合社区实际，安排专员组织活动，开展了丰富多彩的宣传活动。一是在赶集日设立法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关法律知识,播放《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法规音像资料。二是在沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在社区LED 屏经常性播放宣传标语，在小区、活动室等醒目的位置悬挂宣传标语。通过各种形式的宣传活动，使场职工群众进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。
加强社区干部及普法小组成员的培训
我们充分利用社区事务性会议、工作会议、党员培训
会、年终总结会等，对社区干部及普法领导小组成员进行有关法律法规培训，提高他们的法律法规知识。三年共开展培训 18 次。
利用各种形式宣传、学习法律法规
自“六五”普法开展以来，为增强普法的实际效果，社区采用丰富多彩群众喜闻乐见的形式进行宣传。其中以会带训、集中学习、专题学习、举办培训班、宣传车、横幅、板报等形式。认真组织组辖区内的职工群众参加法律培训班，提高了居民学法、守法、用法律保护自已的意识。三年内开展活动 23 余次，发放法律、法规知识宣传资料共计 6000余份
切实开展法律“六进”活动
根据社区普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，社区结合实际，制定了社区“法律六进”活动实施方案，以小区、学校为重点开展“法律六进”活动。
一是法律进小区。针对居民最关心的土地管理、道路建设、生活保障等热点问题，社区分别以宣传日和专题法制宣传等形式，有针对性地加强有关法律法规的宣传教育，三年内解答法律咨询 200 余次，收到良好效果;二是法律进学校。充分利用图片展览、法制讲座等形式，积极宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与学生学习生活相关的法律法规，寓教于乐，全面提高青少年学法的兴趣，增强守法意识，
促进青少年身心健康发展。同时，社区与司法所工作人员，积极开展“送法上门”活动，加强对特殊群体的教育和关爱。一方面对经济困难、对弱势群体免费提供法律咨询，免费调处纠纷，无偿提供法律援助，使他们的合法权益得到有效的法律保护。另一方面加强对社区矫正对象和刑释人员的政策、法律教育及安置帮教，通过走访、解答咨询、培训帮扶等活动，积极帮助他们增强就业技能，拓宽就业途径，大大降低了重新犯罪率。通过扎实开展“法律六进”活动，为促进全团场社会和经济健康发展和构建和谐社会创造了良好的法治环境。
参加六五普法考试
为全面贯彻落实实施“六五”普法依法治理工作规划，社区工作人员和普法小组成员，每年都参加司法所举办“六五”普法培训班，参加司法所组织的普法考试。三年内社区共有干部 27 人次参加普法考试，合格率达 100%。每次考试，全体参考人员准备充分，答题认真。通过每次参考人员的普法学习、对于提高全民学法用法的自觉性，弘扬法治精神，进一步推进社区“七五”规划落实，具有十分重要的意义。
三、存在的问题和不足
1、全社会的法治意识需进一步提高。虽然通过长期的普法教育活动，全民的法治意识有了很大程度的提高，但
法治观念淡薄、有法不依、知法犯法的现象还较为突出。
2、法制宣传教育开展不平衡。主要是针对社区居民和校园学生，很多行动不便的老年人群体很难接受到教育，对他们的普法教育还缺乏行之有效的手段。
、法制宣传阵地建设有待进一步加强。法制宣传教育的形式还不是很丰富，群众喜爱的高质量的法制专栏不多，且形式单一；贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法制宣传文艺节目组织不够，也有待于进一步挖掘。
4、普法经费不足，有待解决。由于普法工作量大面广，涉及问题多，经费不足将是制约工作开展的一个突出问题，导致了普法工作不能平衡发展，还不同程度地存在死角和盲区。
四、下一步工作打算
1、进一步提高领导干部的大普法意识。“六五”普法现在正处在承上启下的关键时期，社区要有大普法这个意识，真正把普法工作拿到手上，摆上议事日程上，搞好指导，抓好落实。
2、进一步改进工作方法。要把普法由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中群众关心的难点、热点问题，通过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，使人民群众在法治实践的过程中理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与自身及与未来的关系，培养崇尚法治
的行为习惯，形成良好的社会法治氛围。
3、进一步创新宣传教育方式方法。紧密结合实际，利用广播、微信、QQ 等多种媒体，办好法制宣传栏目，提高法律普及效果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事，运用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性和渗透性。要进一步加大法制宣传教育力度。以法制宣传教育为载体，建章立制，调动各方面力量参与依法治理工作，拓宽覆盖面，注重实效性，扎实有效地推进乡普法宣传教育工作。认真开展“法律六进”活动，抓好民主法制社区的示范活动，总结经验，以点带面，全面推进全场普法工作的深入开展。同时还可以采取提问式的方法，搞好培训。
4、进一步加强普法工作队伍建设，加大工作配合力度。各项法律制度的贯彻实施离不开各单位的配合，要进一步加强协调，相互沟通，切实改变各自为战、今天你搞，明天我搞，配合不力的现象，形成工作合力，增强普法效果。
普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。社区将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，采取切实可行的措施，为全面提高场职工群众特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努
力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依法行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
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篇八：六五普法检查工作汇报
五普法中期自查报告自 2013 年” 六五” 普法工作启动以来， 我局” 六五” 普法工作在省局和市委、 市政府的正确领导下， 紧紧围绕质监中心工作， 深入贯彻” 依法治国” 基本方略， 认真贯彻落实” 六五” 普法规划，加强组织领导， 健全工作机构， 大力推进法制创新， 强化普法宣传教育， 扎实推进依法治理， 不断完善执法体系， 推进依法行政， 着力打造” 法治质监”， 有效提升了依法行政能力和水平， 推进了普法宣传工作和法治质监建设的有机结合， 取得了明显成效， 使全市质监系统干部职工的法制观念不断增强， 为广安质监事业的发展创造了良好的法制环境。
现将我局” 六五” 普法中期自查情况汇报如下：
一、 领导重视， 机构健全， 确保” 六五” 普法工作的有效开展
(一) 健全机构， 明确职责。
为保证” 六五” 普法工作的顺利实施， 加强对普法依法治理工作的组织领导， 我局成立了由局党组书记、 局长江平任组长的” 六五” 普法领导小组， 负责组织领导全市质监系统开展普法工作， 决定” 六五” 普法工作中的重大事项， ” 六五” 普法领导小组下设办公室于市局政策法规宣传科。
我局党组历来高度重视普法工作， 把普法工作作为落实依法行政的基本保障， 并将此项工作纳入了年终绩效管理。
由于领导高度重视， 我局” 六五” 普法依法治理工作做到了机构人员、 工作和经费三落实。
形成了主要领导亲自抓， 分管领导具体抓， 各有关部门分工协作、齐抓共管的良好局面。
(二) 做好普法工作， 推进普法依法治理。
根据省局和市委、 市政府的总体部署和有关要求， 制定下发了《广安质监局关于开展法制宣传教育的第六个五年规划》， 明确了” 六五” 普法的指导思想，提出了” 六五” 普法的目标任务、 工作要求和方法步骤。
2011 年以来， 我局每年都制定下发” 五五”普法依法治理年度工作计划， 对普法依法治理工作进行了部署。
二、 搭建平台， 营造氛围， 广泛开展法制宣传活动
” 六五” 普法启动以来， 我们充分利用广安质监门户网站、 电子显示屏、 悬挂标语、 上街宣传等形式， 广泛开展法制宣传活动。
一是搭建法制宣传的网络平台。
我们在广安质监网站将我局普法工作动态及质监法律知识上网，增强了法制宣传教育的渗透力。
二是利用电子显示屏， 加强法制宣传。
每年结合集中普法教育活动， 制作” 六五” 普法宣传标语在办公楼电子显示屏上显示， 营造了浓厚的法制宣传氛围。
三是开展法制宣传咨询服务活动。
2011 年以来， 我局充分利用” 3· 15” 国际消费者权益保护日、 9 月质量月、” 12. 4” 法制宣传日等活动， 采取了多种形式， 大张旗鼓地进行了质监法律、 法规的宣传， 特别是” 3· 15” 和 9 月质量月， 我局认真制定了宣传活动实施方案， 在市中心地段设置气球广告标语、 设立名优产品展台、 展版等， 为老百姓设置咨询服务台和伪劣产品识别台， 电视播讲《产品质量法》， 发放宣传资料， 提高了广大消费者的质量法制意识和识假辩假能力， 培育了浓厚的质量法制氛围。
同时， 我局充分利用流动宣传车深入到社区、 机关、 乡 村、 学校、 企业等， 受到社
会各界好评。” 六五” 普法开展以来， 我局还先后多次参加由市委、 市政府及有关部门组织的各类宣传活动， 先后共发放宣传资料 33000 余份、 接待咨询及投诉 300 多人次， 为” 六五” 普法依法治理工作的顺利推进奠定了较好的基础。
三、 强化培训， 突出重点， 积极开展法制宣传教育活动
按照省局及市委、 市政府的安排部署， 我局认真开展” 法律六进” 等活动， 在普法宣传教育上，坚持突出” 两个重点”， 即抓好领导干部和干部职工学法培训。
(一) 领导干部自觉坚持学法用法。
我局实行一把手负责领导干部学法用法制， 将” 六五” 普法纳入局党组学习内容， 认真开展” 六五” 普法知识教育， 组织法制专题讲座， 积极参加省局以及市委、 市政府组织的各类普法学习培训。
领导干部带头学法用法， 法制观念和依法管理意识明显增强，领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高， 基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的转变。
(二) 认真抓好干部职工普法教育。
我们坚持把” 六五” 普法宣传教育作为机关政治理论学习的重要内容， 在年度学习计划中将普法宣传教育同政治教育、 理论学习一道安排， 一道抓落实。
每年，财务均预算一定资金用于干部职工相关法律、 法规知识的培训：
一是参加省、 市相关业务知识的培训; 二是组织人员到先进地市学习; 三是单位组织学习， 干部职工自学。
我局要求每一名质监行政执法人员必须做到懂政策、 懂法律、 懂业务， 所有执法人员每月必须坚持 1——2 天的专门学习， 在认真学习法律、 法规知识的同时， 结合实际， 进行研讨。
因此， 全局上下联动， 形成了自觉学法、 依法办事的良好风气。
2011 年以来， 我们采取多种方式， 组织干部职工深入学习了《宪法》、《民法通则》、《物权法》、《刑法》、《公务员法》、《保密法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》、《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《特种设备安全监察条例》、《认证认可条例》 等有关法律法规， 较好地完成了普法任务。
在加强对本局干部职工法律知识培训的同时， 还对有关单位、 企业、 群众进行了相关法律、 法规的培训教育。
四、 加强整治， 强化公开， 提高依法治理水平
(一) 健全完善行政执法责任机制。
我局建立完善了各项执法制度和规范的行政执法程序。
为了更加明确执法责任， 加大对行政执法” 事前、 事中、 事后” 的全程监督， 从严规范行政执法行为，制定了推行行政执法责任、 执法岗位责任、 执法公示、 执法过错责任追究和监督检查及评议等制度，同时我局还完善了行政审批责任制， 构筑源头审批防线， 将监督融于执法、 审批全过程中。
依制度办事， 依制度约束干部职工的行为， 明确了行政执法责任， 规范了行政行为。
(二) 狠抓执法监督检查， 提高执法水平。
我局严格按照《四川省行政执法监督条例》、《四川省质量技术监督行政部门行政执法责任制考核办法》 等规定， 每年对各县(市、 区) 质监局及直属执法机构进行行政执法监督检查。
检查工作采取日常、 定期检查与年终目标考核相结合的方式分层次进行， 对在检查中发现的问题， 及时纠正， 加大了对行政行为的监督力度。
对提高执法人员水平， 提
高办案效率， 确保案件质量和规范行政执法行为起到了较好的促进作用。
2011 年以来， 我局所办行政处罚案件没有一起行政复议撤销和行政诉讼败诉案件。
(三) 加大政务公开工作力度。
我们编制了政务公开目录并在市政府网站上公开。
按照市政府要求， 2011 年以来， 我们对本局行政许可(审批) 项目进行了重新审查登记， 清理了局行政许可和非行政许可审批项目审批流程表， 经市政府法制部门审批后对外公布， 并纳入市政府政务中心集中办理，接受统一管理和监督。
对我局的行政权力也进行了全面清理并在网上公布。
(四) 面向社会， 严格要求， 树立” 科学、 公正、 廉洁、 高效” 的行政形象。
质量技术监督是政府面对广大人民群众、 开展依法行政、 依法治理国家事务的一扇窗口， 我局在各单位的办公区域内明示了执法人员的姓名、 职务、 照片及《行政处罚程序》、《职业道德规范》、《五公开、 十不准规定》等规章制度， 面对面接受群众的监督。
2011 年以来全局无一例向企业” 乱收费、 乱罚款、 乱摊派”行为， 行政执法人员无一例玩忽职守、 打击报复、 滥用职权、 索贿受贿等违法违纪行为。
五、 打牢基础， 完善机制， 确保法制教育工作落到实处
(一) 建立健全工作制度。
一是建立了领导干部学法用制度。
局党组把” 六五” 普法宣传教育内容纳入学习计划， 每年都安排相应的法制知识学习。
二是建立了集中普法培训制度。
为突出学法实效， 我局建立集中普法培训制度， 每年都集中进行普法学习。
三是建立了学法用法考核制度。
本着”以考促学” 的宗旨， 坚持了学法用法考核制度， 每年对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核， 学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中， 考试结果和考核情况以及学法用法情况， 作为干部任免、 晋升、 奖惩的依据之一。
(二) 狠抓基础工作。
购买了省局以及市政府指定的普法教材《” 六五” 普法学习读本》、《领导干部学法用法读本》 等相关书籍， 局机关干部职工做到人手一册。
积极参加了省局以及市委、 市政府组织的各类普法培训， 较好地落实了普法工作经费， 及时向上级报送普法信息， 认真做好了普法依法治理各项档案资料收集整理工作， 管理做到规范有序。
我局在” 六五” 普法中期工作中虽然已取得了一定成绩， 但也存在一些不足， 需要进一步完善，我们将按照” 六五” 普法规划的总体要求， 坚持学法与用法相结合、 法制教育与法治实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用， 为推进法治质监努力工作， 为广安经济建设营造良好的法制环境!
篇九：六五普法检查工作汇报
县供电有限责任公司“六五” 普法中期情况报告2013年6月永春县供电有限责任公司 在上级的正确领导下， 在县司法局的关心、 支持和帮助下， 公司 已经连续实施了 五个五年法制教育宣传计划, 取得了 显著的成绩。
公司 广大干部职工的法制观念和法制意识得到了 提高， 领导干部依法决策、 依法管理的水平得到了 增强， 企业管理进一步进入法律化轨道。公司 先后获省级文明单位、 全省思想政治工作先进单位、泉州市“五五” 普法先进单位、 泉州市委市政府授予
“文明单位” 、 连续三年获得“110”社会联动工作先进单位、 被福建省总工会评为“福建省模范职工之家” 、被泉州市委、 市政府授予劳动用 工规范管理先进单位、爱国拥军模范单位， 连续四年被县政府评为安全生产先进单位， 县级工业企业纳税大户 。为巩固普法成果， 按照永电办[2011] 260号《永春县供电有限责任公司 开展法制宣传教育的第六个五年规划》 以及其他上级相关文件的要求， 围绕公司 创省一流
县供电企业、 县级供电企业管理提升为契机， 以普法教育为基础， 公司 进一步加强公司 法制宣传教育， 提高依法经营管理水平， 保障公司 企业的改革和发展， 确保了企业政治安全， 为永春供电事业的又好又快发展提供了企业政治安全， 为永春供电事业的又好又快发展提供了坚强的政治保证。
现将2011年以来的普法工作开展情况汇报如下：
公司 领导对普法工作十分重视， 不仅列入公司 工作议事日 程， 将普法工作摆在了 重要位置， 而且与其他工作同计划作同计划、 同部署、 同检查、 同总结。
先后多 次召 开专同部署同检查同总结先后多 次召 开专一、 加强组织领导， 扎实开展普法工作题会议， 研究部署依法治企工作， 并每年投入一定的普法、 依法治企工作的经费。公司 还专门成立了 “六五” 普法暨依法治企工作领导小组， 由总经理任组长， 党委书记任副组长， 党、 政、
工、 青、 妇负 责人组成的依法治企领导小组。
做到有人管事、 有人抓事、 有钱办事， 形成了 主要领导亲自 抓，工作人员 具体抓、 工青妇组织配合抓的工作格局。
同时，公司 做到总体有规划方案， 年度有计划总结， 基础性工公司 做到总体有规划方案， 年度有计划总结， 基础性工作有固定法制图书角 、 法制教育活动室， 学法计划和活动内 容落实到位， 公司 员 工接受法制教育面达100%。
在开展普法依法治企活动中， 公司 把领导干部和经管人员础作为学法用 法的重点对象， 把提高法制化管理水平作为首要任务， 把学习 宪法及有关法律法规作为“六五” 普法的要任务， 把学习 宪法及有关法律法规作为二、 推进“六五” 普法教育， 夯实依法治企基六五普法的主要内 容， 以实施电力行业法律法规和与密切相关的新制定的法律法规为重点， 制定各阶段的普法学习 计划， 采取灵活多 样的形式在干部职工中 落实开展法制教育。
公司 开展了 经常化、 系统化的法制宣传教育活动， 同各时期中心
任务、 业务实际紧密结合起来， 充分利用 电化教育、 专题教育、 业务培训、 宣传栏等宣传阵地， 采取法制讲座、 现身说法、 法律咨询等多 种形式， 组织干部职工学习 与本行业密切相关的法律法规， 每年学法时间都在30小时以上。几年来共悬挂宣传横幅30多 条（ 次）
， 购买普法教材200余册， 开展宣传周（ 月 ）
活动十余次， 先后举办法制讲座十余场。
每年认真开展“12. 4”全国法制宣传日 活动， 为普法教育营造浓厚的舆论氛围。
具体措施主要体现以下几个方面：
第一， 举办各种法律法规知识讲座， 加强法律法规知识的理论学习 。
2011年1月 11日 电力设施保护工作讲座， 2011年4月13日 以及5月 13日 消防法律法规知识讲座和消防现场演练、2011年10月 10日 涉及电力法律法规知识讲座， 2012年2月 282011年10月 10日 涉及电力法律法规知识讲座， 2012年2月 28日 六五普法知识讲座、 2012年7月 25日 市局首席法律顾问 杨辉耀针对营配业务领域开展公司 律师业务工作的指导、 2012年8月 3日 侵权责任法对电网 企业经营管理的影响、 2013年5月 29日 举办法律风险防范专题讲座。
2013年5月 29日 举办法律风险防范专题讲座
悬挂宣传横幅
第二， 积极宣传《电力法》 、 《电力设施保护条例》 等电力法律法规， 采取多 种形式营造“电力设施安全、 人人有责” 的氛围。
2011年6月 ， 公司 采用 宣传车的形式， 深入到全县基层的各乡 镇、 村用 广播宣传《电力法》 、 “三个十条” 等相关法律法规。
2013年1月 份公司 与公安、 工商部门联合在全县范围内 对从事收购废旧物品收购点、 站进行全面整治， 共检查从事收购点、 站23家， 将印发的几百份“致全县从事废旧物品收购业主的一封信” 发放到每一处收购点、 站，进行保护电力设施的法制法规的宣传活动。
通过开展“三电” 专项斗争， 依法严厉打击非法收购电力设施器材的违法行为， 坚决抵制盗窃破坏电力设施的违法犯罪。
2013年1 月 份公司 与 公安、工商部门 联合在全县范围内 对从事收购废旧物品收购点、 站进行全面整治，开展保护电力设施的法制法规的宣传活动。
第三， 以贯彻落实《安全生产法》 为主题， 认真组织和参加安全生产法律知识竞赛、 “安康杯” 竞赛、 劳动合同法法律法规知识竞赛、 安全图片 展等， 并在企业文化节“和谐之声” 歌咏比赛以及各年度的节庆文艺活动中， 都安排了 法制宣传和教育的文艺节目 。
公司 安全生产无事故， 依法纳税无拖欠， 经济效益无亏损， 各项主要经营业绩指标创历史新高的依法治企新局面。
第四， 与检察院建立预防职务犯罪工作联系点单位， 每年举办以预防犯罪为主题的法律法规知识讲座。第五， 举办以《电力法》 、 《供电营业规则》 等电力法规为主题的法律知识培训考试， 2011年4月 28日 举行法律法规道德教育考试， 2012年3月 中旬的普法知识竞赛。
第六， 按照国家电网公司 、 省公司 、 市电业局文件要求，结合公司 实际与特点， 有针对性的制定电网企业“法律六进” （ 法律进机关、 进车间（ 班组）
、 进农电、 进乡 村、进社区、 进单位）
工作方案， 进一步完善“法律六进” 活动工作机制和工作制度， 充分调动各方面积极性， 确保各项工作稳步实施。
5月 28日 上午公司 开展“用 电秩序共互建、 法律服务进乡 村”宣传活动， 为在宣传时能取得最好的效果， 公司 认真组织和整理了 近期与公安局联手破获的电力设施偷盗案件和偷盗至人死亡的案例， 并将《国务院电力设施保护条例》 、《电力设施保护须知》 、 《居民安全节约用 电小常识》 、《违约用 电及窃电的制止与处理》 、 《居民科学用 电手册》 、 便民服务卡、 举报电话等印制成宣传画册和宣传单。还特意赶制了 一批“护电” 宣传扑克、 “护电” 宣传笔记本和“护电” 打火机等宣传礼品赠送给村民。
为达到依法管理、 依法办事， 促进企业效益增长的目 的，公司 以法治化公司 以法治化、 规范化为导向， 建立一系 列 的规章制度，规范化为导向建立一系 列 的规章制度三、 建立健全规章制度， 严格依法经营管理把依法治理工作落实到具体的经营管理中。
第一， 依法建立健全和完善各种规章制度， 规范企业干部职工行为。
2011年以来， 先后出台了 各项规章制度三百多项， 建立健全以经济责任制和岗 位责任制为中心的各种可操作、 行之有效的规章制度。
公司 聘请常年法律顾问， 协操作、 行之有效的规章制度。
公司 聘请常年法律顾问， 协助制定各项规章制度， 参与重大决策， 提供法律依据。
在依据法律基础上所建立起来的公司 内 部管理的制度和规章逐步成为企业干部职工的行为准则， 提高企业生产和管理水平。
第二， 依法执行财务管理制度， 公司 严格依法执行企业相关的财务管理制度， 每一季度举行经济活动分析会。
11年陆续出台了 系列内 控管理制度文件十余件， 预算执行力、约束力明显增强。
开展资产清查工作的同时， 规范物资管理、 采购、 报废和回收制度， 并加强电价执行管理和监督管理工作。
第三， 依法开展用 电普查， 加大执法检查力度。
公司 严格按照法律法规和相关的规章制度， 根据有关行政机关的授权或者配合有关执法部门， 严格督查管理， 发现一个查处一个， 绝不迁就姑息， 违法用 电案件的发案率逐年下降。公司 2011年至今通过用 电检查及营业普查共查获窃电案件公司 2011年至今通过用 电检查及营业普查共查获窃电案件53起； 追补电量91329. 8kWh、 追补电费61771. 68元、 追补违约使用 电费185315. 04元、 违约用 电84起； 追补电费37434. 32元、 追补违约使用 电费88951. 12元； 计量异常、纠 正偏差等共查处317起， 追补电量2114562kWh、 追补电费2141372. 73元。
第四， 学习 劳动合同法， 加强人力资源管理。
依据新出台的劳动合同法， 我公司 进一步规范人力资源管理， 加强劳动合同管理， 稳定劳资关系。
至2013年， 共签定全日 制劳动合同正式工344人、 农电工205人， 签定率100%。
公司 不断完善职工代表大会和工会工作制度断完善职工代表大会和工会工作制度， 重大问题事关职工重大问题事关职工利益的事务由职工代表大会讨论决定， 增强民主管理的知情权、 参与权和自 我管理、 自 我约束的能力。
同时， 职代会和工会结合深入细致的思想政治工作， 依法调节各种关系， 解决职工实际问题， 维护职工合法权益， 促进职工队伍思想稳定。
第五， 依法办事， 运用 法律手段维护公司 的权益。
公司 对拖欠电费、 屡催不缴的现象以及其他涉及到侵犯企业合法利益的违法行为， 依法起诉。
公司 配合法律顾问对每起案件都深入调查取证， 运用 国家有关法律、 法规及《电力法》 等法律武器出庭应诉， 进行有力答辩， 维护公司 的合法权益。
第六， 厂务公开， 实行服务承诺制。
公司 建立物资采购招投标工作小组和监督小组。
以思想教育为主线， 以抓廉政建设和纠 正行业不正之风为重点， 着力解决群众反映的热点、 难点问题。
从提高干部职工的职业道德水平入手， 举办各种技术业务培训， 全面提高职工的思想素质和技术业务素质， 并推行借电服务“三个十条” ， 进一步完善和充实了 申请用 电、 勘测设计、 安表验收、 安装送电、 抄表收费等环节相应的服务内 容、 服务标准、 服务时限及违约赔偿
责任等条款， 使服务承诺制度落到实处。
公司 完善厂务公开制度， 并延伸至站所， 在公司 所属营业窗口 悬挂“各类电价” 、 “收费标准” 、 “用 电申请流程” 、 “服务承诺”四个牌子， 实行电价、 材料价、 作业费公开， 自 觉接受用户 的监督。
公司 坚持做到依法治企和以德治企相结合， 在抓干部职工法制教育的同 时， 广泛开展职业道德教育和爱岗 敬业教育，提高服务质量提高服务质量， 使全体职工进一步树立“人民电业为人民”使全体职工进一步树立“人民电业为人民”四、 提高服务质量， 加强行风建设的思想， 切实做到“想用 户 之所想， 急用 户 之所急” 。
设立群众举报箱、 创建优质服务窗口 和规范化供电所合格达标。
在行风建设中 ， 公司 每年都采取“走出 去、 听意见”的
办法， 在各供电区召 开有各乡 镇的人大代表、 政协委员 、各行政村负 责人、 商会负 责人及用 电客户 代表座谈会， 对公司 的行风建设献计献策。
开展法律法规警示教育活动，贯彻实施领导干部廉洁自 律“十条禁令” 和职工“五条禁令” ， 对主要部门管人、 管财、 管物的重点岗 位工作人员签定工作责任状， 公司 的廉政建设和纠 风工作获得市电业局和县的充分发展， 创评工作名列全县前三名。
安全生产是公司 的生命线。
2011年以来， 公司 坚持每月一次安全例会制度， 签订安全责任状， 健全完善三级安全强化安全检查监督网 络， 强化安全检查监督， 制定安全生产奖惩规定实施细制定安全生产奖惩规定实施细五、 强化安全生产管理， 确保企业健康发展则， 确实做到保人身、 保电网 、 保设备。
共查处安全违规违章351起, 对单位、 个人违章共奖励22700元， 处罚 46210元， 施工和作业现场安全行为得到了 进一步规范。
深入开展隐患排查， 全面管控电网风险， 查摆隐患86条， 已完成整改86条， 整改率100%。
加强客户 侧设备管理，对公司 辖区内 124座联网电站进行检查， 反馈存在问题140条， 下发《整改通知书》 67份和《律师函》 4份， 跟踪整改完成电站67座； 排查大工业用 户 35家， 发现问题102条， 下发安全用 电检查整改通知书22份， 督促、 重要客户 安全供用 电的隐患整治28家， 有效预防因装置缺陷和管理等原因而引 发的事故。
依托永春县电力设施保护领导小组和永春县电力公安联合办公室的政企、 警企两个长效联动机制， 大力推进电力行政执法， 突出阶段专项治理， 开展线路走廊、 变电站周边施工动态管理及易漂浮物排查治理， 开展线路走廊、 变电站周边施工动态管理及易漂浮物排查治理边施工动态管理及易漂浮物排查治理， 发现外破安全隐患5发现外破安全隐患5起， 下达安全隐患整改通知书5起， 消除外破安全隐患3起，并及时向县安监局、 经贸局等主要部门报告； 处理220kV高后线、 110kV玉榜线、 高孔坑线、 35kV洋都线等15处线路走廊难以清障的树线矛盾， 确保电力线路安全运行。
公司 围绕省公司 、 市电业局和董事会的工作部署， 紧密结合我县生态工贸旅游县的定位和“夯实基层基础， 突破工业产业” 两个工作着力点， 从和谐社会、 和谐电力的政治高度， 以“创一流” 现代公司 、 县级供...
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