退伍军人安置工作汇报10篇退伍军人安置工作汇报 退役军人事务工作情况汇报总结发言退役军人事务局积极探索实践，结合xx实际，有感情有创新地推动了各项工作，两年来工作成效明显。 就做好下下面是小编为大家整理的退伍军人安置工作汇报10篇,供大家参考。
篇一：退伍军人安置工作汇报
军人事务工作情况汇报总结发言 退役军人事务局积极探索实践，结合 xx 实际，有感情有创新地推动了各项工作，两年来工作成效明显。就做好下一阶段工作提几个方面要求：
一、 要带着感情做工作。退役军人工作政治性、政策性强，工作在这条战线上的同志，要时刻牢记习近平总书记关于“让军人成为全社会尊崇的职业”的谆谆教诲，带着感情、带着责任，坚持党建引领，将心比心，扎实做好退役军人各项工作。
二、多措并举促就业。要在继续稳妥做好增加政府提供安置岗位的同时，广泛动员社会各界关心支持帮助退役军人就业创业，努力发挥他们在铜陵高质量发展中的生力军作用。对其中的先进典型，要大力宣传弘扬；对其中符合救急救难条件的，要想方设法予以帮助。
三、强化自身提能力。希望市退役军人局要加强党和政府关于退役军人工作重要文件、法律法规的宣传学习，不断提高政治业务素质。要加强自身服务中心阵地建设，切实发挥应有作用。要加强统筹协调，坚持走出机关深入实际，按照说“不”提级的要求，尽心尽力为广大退役军人解难题办实事。
四 、要加强退役军人信息采集、录入工作，精准核实信息。积极引导广大退役军人及亲属主动申报、配合采集工作，争取做到宣传不漏户、登记不漏人，信息采集要精准、要全覆盖，及时
比对更新信息，杜绝出现人和信息不对等的现象。
五 、要加快推进退役军人服务中心（站）实体化运转。各级退役军人服务中心（站）要按照突出特色、功能全面、服务到位的原则，健全完善就业创业、移交安置、信访接待、政策法律咨询等服务内容，确保事项“一站式”办理。要制定完善沟通交流、业务培训、疑难问题化解、网格化服务管理、台账管理、舆情信息上报和资源共享等制度，确保服务保障工作规范运行。要积极推动各县、市组建退役军人志愿服务队，发挥广大退役军人志愿者在疫情防控、强边固防中的坚强作用。
六 、要加强督促指导。按照《全国示范型退役军人服务站创建标准》要求，重点围绕组织领导、机构建设、能力建设、政治文化等细化标准分级对各县（市）、乡（镇）、村（社区）进行指导。要随机对乡（镇）、村（社区）服务站进行抽检，进一步推动基层服务保障体系建设规范化。
七 、要做好烈士纪念日系列活动。一是加强对烈士纪念日公祭烈士活动的组织协调，认真研究制定具体实施方案，统筹各方力量，细化明确分工安排，精心抓好各项纪念活动的落实，既确保纪念活动庄严、肃穆、隆重，又严格遵守中央八项规定精神，杜绝铺张浪费。二是把烈士纪念日活动与党史学习教育紧密结合起来，大力宣扬烈士英雄事迹和优良传统，营造崇敬崇尚英烈关心关爱烈属的良好社会风尚。三是高度重视疫情防控工作，严格
按照常态化疫情防控工作要求，制定活动期间疫情防控应急预案，确保纪念日期间安全有序开展相关活动。
篇二：退伍军人安置工作汇报
市退役士兵安置工作会议上的讲话同志们：
这次退役士兵安置工作会议，是市委、市政府决定召开的一次十分重要的会议。会议主要是贯彻落实《省政府关于做好 2009 年冬季退役士兵接收安置工作的通知》精神，安排部署我市今年退役士兵的安置任务。刚才，师杰局长宣读了我市《2009 年冬季退役士兵分配方案》，方案具体，有很强的操作性，我完全赞同。下面，就如何做好今年的退役士兵安置工作，我讲几点意见。
一、认清形势，增强做好退役士兵安置工作的责任感
国务院和省政府对今年的退役士兵安置工作非常重视，国务院、中央军委联合下发了[2009]35 号文件，省政府也下发了吉政发电[2010]1 号文件。今年专门召开了由各县市区主管领导参加的全省安置工作会议，主管副省长在会议上作了重要讲话，对今年安置工作作了政策规定。从我市的退役士兵安置工作情况看，多年来，在市委、市政府的高度重视下，在安置部门和各接收单位的共同努力下，特别是在一些中省直单位的积极配合下，认真履行《兵役法》和有关安置
的行政法规政策，较好地完成了各年度安置工作任务。但随着改革开放的不断深入，退役士兵安置工作的矛盾越来越突出。党政机关进行了机构改革，事业单位的改革也即将开始，接纳退役士兵的能力明显降低；企业转轨转制，减员增效，停产半停产企业较多，加之个别企业片面强调“三权在上”和“用工自主权”，拒不接收或推迟接收当地政府下达的安置任务，致使一些退役士兵得不到及时、妥善的安置，引起退役士兵及家属强烈不满，甚至引起上访。因此，各部门要客观分析当前安置工作的严峻形势，进一步提高对做好退役士兵安置工作的认识。
第一，要认识到做好安置工作是一项重要的政治任务。胡绵涛总书记明确指出“各级党组织和政府、广大人民群众要关心、支持国防和军队建设，退役士兵安置工作是事关国防和军队建设、经济发展和社会稳定的大事，是各级政府的一项重要政治任务”。众所周知，我国实行市场经济体制后，用工制度发生了很大变化，大、中专毕业生也都取消了由国家包揽分配的政策，唯独保留的就是退役士兵安置仍由政府指令性分配，这就充分体现了“政治任务”的重要性。尤其我们洮南作为连续四届“全国双拥模范城”，做好安置工作更是刻不容缓，所以，各部门同志都要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，以高度的政治责任感，自觉履行国防义务，切实做好退役士兵安置工作。
第二，要认识到做好安置工作是依法行政的一项重要内容。修改后的《中华人民共和国兵役法》明确规定，“机关、团体、企事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退伍军人的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚”。法律赋予了依法安置的权利，也规定了机关、团体、企事业单位等接收、安置退役士兵的义务。妥善安置退役士兵不仅是政府、安置部门的事，更是全社会共同的职责。各部门、各单位都要增强法治意识，克服各种困难，认真落实政府下达的指令性安置计划，确保退役士兵安置政令畅通。
第三，要认识到做好退役士兵安置工作是支援国防建设，密切军民关系的具体体现。做好退役士兵安置工作，对于支 援国防和军队现代化建设，具有十分重要的意义和深远的影响。只有退役士兵安置好了，才能够解除广大现役士兵的后顾之忧，使他们安心服役；才能进一步密切军民关系，吸引更多的优秀青年应征入伍，提高兵员质量和部队的战斗力。近年来，全市各部门、各单位从讲政治、讲大局的高度出发，以饱满的政治热情和高度的政治责任感，严格按照市委和政府的统一部署，积极主动地做好退役士兵接收安置工作，保持了退役军人的整体稳定。但是，仍有少数部门和单位政治
意识不强，大局观念谈薄，对退役士兵安置工作重视不够，落实不力，有的单位甚至以种种理由推卸责任，拒不落实安置任务，致使部分退役士兵长期得不到妥善安置。这些问题很大程度上影响了军民关系，影响了退役军人的稳定。因此，各部门、各单位一定要站在巩固国防和国家安全的战略高度，增强政治意识和大局观念，认真执行和落实国家的安置政策，采取积极有效的措施，全面完成市政府下达的退役士兵安置任务。
二、深化改革，确保完成退役士兵安置工作任务
今年，我市退役士兵安置工作总的要求是：按照《兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法规和国务院、中央军委有关安置政策的规定，加大政府调控力度，加大改革步伐，适应市场经济发展需要采取安置就业、扶持就业、自谋职业等多渠道、多形式的安置办法，确保 2009 年度退役士兵安置任务的顺利完成。
（一）要坚持依法安置，进一步强化政府指令性分配。退役士兵安置工作历来都是政府行为，复员退伍军人安置办公室代表政府行使安置职能，由地方政府指令性分配是安置工作的一条基本原则。只有坚持这一原则，才能保证国家、省、市安置法规和政策的落实，才能保证退役士兵的合法权益。今年我市将对部分退役士兵继续坚持“按系统分配任务，包
干安置”的办法，强化政府行为。任何单位不得以任何理由和借口，拒绝接收市政府分配的安置任务，也不要在接收退役士兵工作上讨价还价，更不准自行决定接收退役士兵的数量，以及只接收本系统职工的子女，不接收统分任务。安置部门要加大依法安置的力度，确保政府指令性安置计划的落实。
第一，确保已安置退役士兵的岗位落实。各接收单位不折不扣地落实政府下达的安置计划，接收单位必须在本年度内落实已分配到本单位退役士兵的工作岗位，特殊情况不能超过 1 年。对因特殊情况导致接收单位不能安排退役士兵按时上岗的，按照国发[2005]23 号文件规定，从安置部门开出安置介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的 80%，逐月发放生活费。对分配后需要进行岗前培训的，在培训同时，应按照单位员工的有关待遇，发放基本生活费。因接收单位拒不接收或接收后不能按时上岗，引发的退役士兵上访等问题，均由接收单位负责处理。
第二，切实维护已安置退役士兵的合法权益。接收单位要确保已分配退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。退役士兵的军龄连同国家规定的等分配时间一并计算为所在单位的工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。因接收单位原因导致退役
士兵不能按时上岗的，待岗期间的社会保险单位应承担部分由单位承担。非退役士兵本人原因、接收单位经营基本正常的，三年内不得安排下岗。非个人原因未能及时分配的，城镇退役义务兵、复员士官自报到结束后的第二个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地政府按不低于当地最低生活保障标准发放生活补助费。
（二）继续依法实行全社会均衡负担安置任务，鼓励退役士兵自谋职业。鼓励和引导退役士兵自谋职业，是解决当前退役士兵安置难的有效途径。按照上级要求，我们将继续实行《洮南市安置改革试点实施方案》中提出的安置办法，依法实行全社会均衡承担安置任务，安置就业一部分，通过经济补偿，实行政策扶持，鼓励退役士兵自谋职业一部分。
一是要加大宣传力度，引导退役士兵自谋职业。要紧密结合退役士兵的思想实际，开展思想政治教育，引导退役士兵正确理解党和政府的各项改革举措，认清形势，树立与社会主义市场经济相适应的择业创业观念，正确对待安置就业和自谋职业的关系，由消极等工作、要工作转变为积极找工作、闯市场。
二是要落实优惠政策，鼓励退役士兵自谋职业。我们要在中央和省财政补助的基础上，配套安排地方财政资金，确保自谋职业的城镇退役士兵按时足额领取一次性经济补助。要
科学合理制定自谋职业补助金标准。要建立自谋职业补助金标准的动态调整和自然增长机制，提高退役士兵经济补助的规范化、制度化建设水平。要对退役士兵自谋职业各项优惠政策进行细化和完善，通过政策激励和引导，使更多的退役士兵自谋职业。要增强服务意识，简化办事手续，提高工作效率，保证退役士兵自谋职业各项优惠政策落实到位。
三是要落实培训措施，扶持退役士兵自谋职业。要对退役士兵技能培训和就业服务工作进行统一规划。要把加强退役士兵职业培训工作作为深化安置改革的一项长期性、根本性任务来抓，形成以培训促就业的工作机制，切实提高广大退役士兵的自主就业能力。
三、加强领导，保证退役士兵安置工作顺利完成
退役士兵安置工作政策性强、涉及面广、工作难度大，是一项复杂的系统工程。各部门、各单位必须加强对安置工作的组织领导，密切配合，形成合力，切实把这项工作抓实、抓好。
（一）要加强领导，强化责任。安置工作能不能落实，关键在于领导。为了加强组织领导，市政府成立了退役士兵安置工作领导小组，领导小组下设安置工作办公室，办公室设在民政局，具体负责全市退役士兵安置的组织、协调和落实
工作。各部门主要领导是安置工作的第一责任人，必须把安置工作纳入重要议事日程，进行专题研究部署，制定切实可行的安置方案。对安置中的重点、难点问题要亲自过问，亲自协调，亲自督办，确保退役士兵一次性安置到位。
（二）要密切配合，形成合力。退役士兵安置工作是一项社会工程，涉及方方面面。各部门、各单位要各司其职，各负其责，通力协作，相互支持，形成合力。在具体工作中，要严格执行“五公开”的原则，做到政策公开、分配方法公开、分配程序公开、计划指标公开、分配结果公开，增强安置工作的透明度。财政部门要落实好义务兵优待金和安置任务有偿转移金；人事部门落实好接收单位人员编制及工资核定；劳动和教育部门要配合民政部门搞好退役士兵的培训工作。
（三）要解决好退役士兵安置工作中的遗留问题。在我市，有的部门接收了退伍军人后没有安排上岗，给安置工作留下了很大的隐患。按照规定，分配到所在系统的士兵自开信之日起即为你系统的职工，据调查，有的系统压了两年或三年的退役士兵。结合今年的安置任务，要一并落实好，否则哪个部门退伍兵上访，就追究哪个部门领导责任。
同志们，妥善安置退役士兵是法律赋予我们的重要责任，是维护社会稳定，保障经济社会健康发展的一项重要工作，
任务艰巨，责任重大，影响深远。全市上下要以高度的政治责任感，统一思想，顾全大局，克难攻坚，狠抓落实，确保2009 年度退役士兵安置任务圆满完成。
篇三：退伍军人安置工作汇报
役军人事务局关于 2021 年工作总结和2022 年工作计划范文 县退役军人事务局关于 2021 年工作总结和 2022 年工作安排范文一、工作总结
xxxx 年，县退役军人事务局围绕县委、县政府中心工作，聚焦让军人成为全社会尊崇的职业目标，以实行《退役军人保障法》为主线，以服务保障体系和双拥共建体系建设为抓手，实现全县退役军人事务工作高质、高效、平稳。
（一）以党的建设为引领，凝合服务退役军人的思想和力气。一是强化理论学习。结合党史学习教化、党组理论学习中心组、三会一课等载体，学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神及省、市、县全会精神 xx 次，促使退役军人事务系统干部学党史、强理论、讲政治。二是强化党风廉政建设。局党组坚持落实两个责任，强化一岗双责，主动协作县委其次巡察组开展集中巡察工作和巡察整改工作，聘请 xx 名退役军人事务特邀监督员。三是强化思想引领。开展老兵恒久跟党走主题系列宣教活动，组建老兵宣讲队，开展忆峥嵘岁月·百名老兵话百年进社区、进军营、进学校、进机关巡回宣讲活动 xx次，扎实抓好退役军人事务领域意识形态工作。
（二）以落实政策为基石，提升服务退役军人的质量和效果。一是精准落实政策。按时足额发放各类优抚对象定期抚恤和生活补助 x.x 万人次，资金 xxxx 万余元；发放义务兵家庭优待金、立功嘉奖金、高校生入伍嘉奖金共 xxx 人，资金 xxx.x 万元；精准推动社保接续清零工作，办结养老保险 xxx 人、医疗保险 xx 人。二是圆满完成移交安置。完成xx 名符合政府支配工作条件退役士兵安置任务，接收 x-x 级残疾军人 x 名、军队离退休人员 x 名、自主就业退役士兵 xxx人。三是高效推动就业创业。扎实开展促就业双访活动，走访联系 x 家重点企业并签订就业合作协议，举办专场聘请会x 场次，供应就业岗位 xxxx 余个。四是扎实做好两会、建党100 周年、党的十九届六中全会等重要时期的信访维稳工作，接待来访信访 xxxx 余人次，协调处理问题 xx 个，办结市长电话（信箱）xx 件。
（三）以多元化活动为抓手，探究新时代双拥工作的方法和路径。一是开展共建活动。依托双携手两清单军地共建机制，协调解决寄递物流、生活废水处理等问题 x 个；开展送书进军营、送法进军营、国防教化进学校等共建活动 xx次；驻蒲部队捐资 xx 万元，支持 x 湖镇幼儿园蜈蚣分园搬迁改造。二是营造拥军氛围。军地携手完成道旗更新、户外广告等 x 项内容，推动双拥小广场升级改造；常态化开展送立功喜报 xx 户，悬挂光荣牌 xxx 户。三是组织社会拥军活
动。与人寿保险、中国邮政等 xx 家企业签订合作协议，供应拥军实惠服务菜单 xx 项；组织开展拥军基金捐献活动，募集社会资金 xx.x 万余元。
（四）以示范创建为重点，建强退役军人保障体系和机制。一是高标准完成示范创建。完成寿安街道、xx 镇等 x 家全国示范型退役军人服务站创建和 xx 村 x 省红色精品退役军人之家试点建设，推动共建共享退役军人服务超市建设。二是加强队伍建设。结合村（社区）换届选举，选举了 xx名兵支书，xx 名兵委员；实施强体提能增效行动，组建 xxx支战旗红退役军人志愿服务队，开展志愿活动 xxx 余场次。三是强化关爱帮扶。开展把党的暖和送到老兵心中活动，开展退役军人义诊 xx 余场次，帮助申请关爱救济基金 xx 人次；重点优抚对象医疗救助 xxxx 人次，走访慰问退役军人 xxxx余人，帮助 xxx 名退役军人解决问题。
（五）以打造红色品牌为突破口，推动褒扬纪念工作提质增效。一是狠抓重点项目建设。争取省级民生项目资金 xxx万元，对 x 战役烈士陵园（纪念馆）提档升级；协作做好 x解放纪念馆规划建设工作，开展展陈品社会征集、亲历者及家属回忆采编等工作。二是狠抓服务提升。结合党史学习教化，完善讲解词，开展红色讲解员培训 x 次，圆满完成市级领导干部读书班向人民英雄敬献花篮仪式，接待各地学习教化团队 xxxx 余批次，xx 余万人次。三是狠抓内涵提升。隆
重实行 x.xx 烈士纪念活动，开展清明祭英烈活动 xx 场次；开展烈士寻亲活动、零散烈士纪念设施排查，联合史志办编写《x 战役之参战回忆录》 《x 战役之决胜蒲江》等红色读本；完善国防、爱国主义教化基地设施设备，对上争取 xx 式坦克 x 辆、歼-x 战斗机 x 架，命名为 x 省青少年社会实践教化基地。
二、工作安排
xxxx 年，全县退役军人事务工作紧紧围绕县委一个目标、三条主线、八大行动总体思路，以高质量发展为目标，以强引领、提质量、守底线为基本思路，打好服务保障主动仗，迎接党的二十大成功召开。
（一）以全面加强党的建设为统领，引领退役军人。一是实施思想引领行动，坚持党对退役军人事务工作的全面领导，让退役军人常态化学习习近平强军思想和关于退役军人工作的重要论述。二是实施典型示范行动，举办最美退役军人评比活动，挖掘最美退役军人模范退军人就业创业之星等先进典型事迹。三是实施红色传承行动，深化开展红色基因传承文明实践活动，让英雄模范现身讲解并描述战斗岁月故事，深化学校、机关、社区开展爱国主义教化。
（二）以庆祝建军 xx 周年为契机，大力掀起双拥共建新热潮。一是启动 x 省第十二届双拥模范县创建，督促相关成员单位比照创建指标，落实创建职责和任务，常态化双拥
创建工作，逐年夯实创建基础。二是实施庆祝建军 xx 周年系列活动，开展最美拥军人物最美军嫂等举荐评比活动，走访慰问老兵，拍摄展播红色印记·老兵回忆录，实行军地合力·军民同心八一文艺晚会。三是聚焦部队官兵的三后问题，落实军人优待政策，主动开展送文化、医疗、法律进军营活动，提升双拥共建水平。
（三）以发放退役军人优待证为载体，不断推动服务质量新提升。一是以发放退役军人优待证为契机，依托全国退役军人事务综合业务平台，加强退役军人信息化管理，确保优待抚恤、安置就业等政策精准落实。二是巩固全国示范型退役军人服务中心（站）创建成果，启动实施全县退役军人服务中心（站）实力提升三年行动安排，编制完善服务项目、内容、标准清单和综合服务指南，全面提升服务中心（站）规范化、精细化建设水平。三是以战旗红退役军人志愿服务活动为载体，吸引更多退役军人在绿色发展、乡村振兴、富民强县中担当作为、贡献力气。
（四）以建设 x 解放纪念馆为平台，持续推动褒扬纪念工作新跨步。一是全力协作 x 解放纪念馆规划建设工作，组建工作专班开展展陈品社会征集、亲历者回忆采访等工作，选派干部到 x 市退役军人事务局跟踪进度、协调工作。二是依托 x 解放纪念馆建设，加强 x 战役纪念馆规范管理，加强县内烈士遗物、烈士事迹收集整理和烈士纪念设施的爱护，
打造多元化的爱国主义教化基地。三是坚持用红色引领绿色，挖掘蒲江本地红色故事，在清明、八一 x.xx 等重要节日组织英烈事迹宣扬和烈士纪念活动，营造崇尚军人的良好环境。
（五）以退役军人领域平平稳定为底线，保障退役军人权益。一是完善防范化解风险工作机制，建立历史遗留问题清单和化解进程清单，主动稳妥推动历史遗留问题的化解，确保大运会、党的二十大期间平平稳定。二是开展专项行动回头看活动，主动探究老兵调解工作室和老班长热线等基层调解工作法，巩固化解成果，不断拓展化解良好效应。三是加强部门联动，主动引导广阔退役军人开展自重、自爱、自励活动，主动完善退役军人权益维护保障机制，切实维护广阔退役军人的合法权益。
篇四：退伍军人安置工作汇报
/p>录
县退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作计划
县退役军人事务局 2022 年上半年工作总结
县退役军人事务局 2022 年 1－5 月份工作总结
县退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作计划
在县委、县政府的坚强领导和市退役军人事务局的精心指导下，我局围绕“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”这一时代任务,务实推进各项工作，较好地完成了 2021年退役军人各项工作任务，也为开启 2022 年退役军人工作奠定了良好的基础。现将我局 2022 年上半年工作汇报如下：
一、上半年工作情况 （一）主要工作亮点 1、在为退役军人服务上求创新。坚持“以退役军人为中心”，在正常做好日常业务接待、信访接待的基础上，重点建设打造“退役军人之家”，力争以全方位、多层次的服务，真正做退役军人的“好娘家”。在问题解决上下功夫，动员全县退役军人事务工作系统人员全员参与，在全县面上形成县、乡镇、村三级联动，对所有事关退役军人的问题进行排查摸底，并在此基础上，聚焦具体问题，综合分析研判，落实专人牵头，集中力量化解，力争出成果，有特色。
2、用心提供退役军人便捷服务。不断健全退役军人服务机制，推进服务体系建设，强化服务管理特色。与相关单位对接，整理汇总相关政策流程，积极为退役军人开展“一次性告知”等便捷服务，实现了退役士兵少跑路，工作人员多服务，其中对拟接收的退役军人信息采集、就业培训意愿征求等全部实现“一条
龙”服务，从原来的多个程序，简化成为现在的“只跑一次”。
3、巩固退役军人服务中心（站）“五有”“全覆盖”建设成果。深化全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作。为进一步加强退役军人服务的基础设施建设，完善了退役军人服务大厅、档案室等功能性基础设施建设；支持部分乡镇、社区的退役军人服务站基础建设，为更好地开展退役军人事务工作打好硬件基础。
（二）主要工作措施 1、双拥优抚安置工作不断加强。一是发放 1-3 月全县优抚对象生活补助金共 1641 人次，发放金额 104.66 万元；发放医疗补助 10 人次，发放金额 2.8 万元;积极开展双拥慰问活动。在春节期间向优抚对象、困难退役军人、边防部队官兵及荣获三等功现役军人家庭送去慰问，共计 127 人，送去慰问金 15 万元。持续开展信息采集和光荣牌悬挂工作，目前累计完成信息采集4581余人，光荣牌悬挂 4423 余块。
2、做好退役军人权益维护工作。一是坚持“周探望、月走访、季联络”常态化联系退役军人，密切关注退役军人工作生活动态，掌握情况、回应诉求，化解矛盾。二是通过召开座谈会和谈心谈话活动，直接听取退役军人诉求，做好政策宣讲、思想沟通工作，及时化解矛盾，争取他们对我们工作的理解和支持。三是加强政策落实。2021 年开发退役士兵就业援助岗位 132 个，解决部分退役士兵就业需求。同时我局高度重视涉军信访维稳工作，从解决退役军人实际困难、维护他们的合法权益出发，积极
做好政策解释，化解矛盾，稳定大局。
3、全面加强烈士纪念设施管护。一是健全完善烈士纪念设施管理体制机制，认真落实《全区县级及以下烈士纪念设施管理保护专项行动实施方案》，对县境内烈士纪念设施进行全面摸底排查，严格把好政治关、史实关、质量关，确保意识形态领域安全。二是加强烈士纪念设施规划建设、修缮保护、管理维护工作，对革命烈士陵园纪念设施进行修缮改造和维护，将革命烈士纪念设施修缮资金列入财政预算，每年安排预算资金 20 万元。推进重点纪念设施提质改造，革命烈士纪念设施和烈士纪念设施整体规划基本形成，并已经纳入“十四五”规划。全县范围内的零散烈士墓搬迁工作现已全面动工，旨在对零散烈士墓更好的进行管护和充分发挥爱国主义教育目的。三是全面加强红色教育阵地建设，结合清明、国家烈士纪念日、国庆等重要时间节点，在各烈士纪念地广泛开展学习宣传教育活动，切实发挥红色阵地学党史、知党性、崇尚英雄烈士的积极作用。
4、注重单位节能管理。明确单位能耗双控工作要求及责任落实，局领导带头组织落实，一方面做到绿色生活,低碳出行，减少交通拥堵和空气污染。另一方面,做到节约能源，保护资源。白天光线充足时不开室内照明灯；下班之前关闭所有用电设备并切断电源；随手关闭水龙头，节约水资源等。
二、下半年工作计划 （一）按照市局年初工作安排要求结合我局实际，建立健全
各退役军人服务站与每一名退役军人的日常联系。进一步拓宽退役军人信息采集覆盖面，提升信息采集精准率，全面了解服务对象需求，普及关于退役军人的相关政策及其他惠民政策，排查化解风险矛盾，力所能及地解决实际困难。
（二）加快推进服务保障体系建设。加快落实乡镇服务站人员、办公设备、办公经费，努力将县退役军人服务中心、乡镇退役军人服务站建设成为基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的退役军人之家。
（三）继续协助做好退役军人权益维护工作。一是要开门接访，深入下访。局党组班子、退役军人服务中心强化责任担当，对上访的退役军人积极主动接访，在政策法规内的予以尽快解决，对超出政策范围及一时解决不了的诉求，讲明政策，做好心理疏导和说服工作；同时，加强与他们的沟通交流，了解他们的生活生产情况，帮助他们解决工作、家庭困难的实际问题，化解矛盾，维护社会稳定。二是综合施策，推动化解。综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商调解、疏导等办法，组织力量集中攻关，确保取得成效。三是增强部门联动，形成工作合力。加强与政法、公安、信访、民政、社区等部门单位的协调配合，互通涉军信访工作信息，共同研究解决方案，事由分类归口，部门分头处理。
（四）统筹做好烈士纪念设施修缮工作。一方面进行深入细致的摸底排查，全面了解掌握烈士纪念设施现状，完善烈士纪念
设施数据库，实施动态信息管理。另一方面加强烈士纪念设施修缮保护，对烈士纪念设施修缮保护、升级改造和周边环境整治工作开始动工。
县退役军人事务局 2022 年上半年工作总结
2022 年上半年，在县委县政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色思想为指导，以服务保障好退役军人为目标，狠抓各项工作落实，现将工作开展情况汇报如下：
一、上半年主要工作开展情况 （一）坚持党建引领，提高政治站位 不断加强党的建设，扎实开展专题党史学习教育。突出抓好政治教育、警示教育、党史教育，筑牢思想根基，引导党员干部增强党性观念。截至目前，共组织集体学习 xx 余次。坚持以退役军人为中心，突出将党建工作的立足点放在业务工作上。
（二）紧盯目标任务，狠抓业务工作 1.突出服务，认真落实优抚政策。一是及时发放优抚资金，做好关爱帮扶工作。以落实政策为重点，切实保障优抚对象各种权益，1－5 月份，共为 xxxxxx 人次发放各类抚恤补助资金 xxxx余万元。春节期间，走访慰问困难退役军人 xxx 人，发放慰问金xx.xx 万元。认真落实医疗保障待遇，为 xxxx 名重点优抚对象代缴新农合参合资金 xx.x 万元，为 xx 人次重点优抚对象进行医疗补助约 xx.xx 万元。二是做好常态化联系退役军人工作，对困难优抚对象进行帮扶解困。主动与 xx 名退役军人结对子，定期或不定期开展走访慰问、交心谈心等活动。
2.加大就业创业扶持力度，稳步推进就业。持续做好“六稳”
工作，落实“六保”任务。通过与县人社局联合举办多场线上招聘会，并于 3 月 3 日联合县总工会在 xx 镇举办了“工会送岗位、乐业在 xx”招聘会，提供了 xxx 多个工作岗位，吸引了 xxx 名退役军人前往现场参加。5 月 23 日县局组织 xx 名退役军人参加了芜湖市退役军人事务局和人社局共同举办的“戎创新时代奋进新征程”退役军人专场招聘会。
3.深入推进双拥工作，强化军民共建。制定下发《关于做好春节期间驻军部队和军队退役人员走访慰问工作的通知》，春节期间，对 xx 军分区和驻 x 部队进行走访慰问，发放慰问款物 x.xx万元；累计慰问现役军人家属 xxxx 人，发放慰问金及款物约 xx.x万元；慰问企业退休军转干部 xx 人，发放慰问金 x.x 万元；慰问军队离退休人员 xx 人发放慰问金 x.x 万元；为荣立一等功伤残军人xxx家庭发放慰问金xxxx元；全县开展走访慰问烈军属、伤残、转业、复员、退役军人，发放慰问信、年画、对联各 x.x万份，慰问达到全覆盖。
4.用心用情用力做好褒扬纪念工作。清明前，对 xxx 烈士纪念碑基础设施开展零星维修，排查安全隐患，确保烈士纪念设施周围公共设施正常使用，筑牢疫情防控和清明祭扫安全网，同时，我局通过工作群、“xx 先锋”“xx 发布”等官方微信公众号平台发布《xx 县“2022• 奋进• 网上祭英烈”倡议书》，并接入“xx祭英烈”网络平台、“中华英烈网”，打造同频共振、高效互动的网上祭扫服务；积极对接县教育局，通过教育系统将《xx 县“2022
• 奋进• 网上祭英烈”倡议书》宣传到广大中小学生当中，引导青少年广泛参与网上祭英烈活动，提倡开展主题班会，英烈故事宣讲等多种形式对英烈精神进行宣传、教育；联合中共 xx 县委宣传部（县文明办）、县民政局、县融媒体中心等单位在“xx 发布”微信公众号、“今日 xx”APP 同步上线“清明云祭祀”活动，让广大居民借助互联网跨越时空的特性，足不出户，也能进行线上清明祭英烈活动。截止目前，共有 xxxxx 多人参与到“清明云祭祀”活动中。xxx 烈士纪念碑今年被评选为 xx 市第六届爱国主义教育基地。
5.持续推进“创建全国型退役军人服务站”工作，保障退役军人合法权益。2022 年共申报了 xx、xx、xx 10 家村（社区）服务退役军人 xxx 人以上、xxx 人以下退役军人服务站为全国型示范创建单位，县、镇、村（社区）上下联动、齐抓共管，形成强大工作合力，进一步制定示范创建工作细则，要求县、镇、村三级退役军人服务机构工作人员树立大局意识，强化责任担当，以提升退役军人的获得感作为全局工作的出发点和落脚点，综合施策，创新模式，继续推动镇、社区退役军人服务站的示范创建工作，局创建示范验收领导小组先后组织人员到籍山等镇对申报创建村退役军人服务站工作人员进行培训，对照 xx 项创建细则统一标准，全面抓紧抓实抓细，抓出成效，提升 xx 县退役军人服务保障水平。此外，认真做好来访接待和信访维稳工作。上半年，来访人员主要以个人诉求、咨询政策为主，接收信访 xxx 人
次（无单次 xx 人以上），其诉求主要集中在安置工作、提高待遇、涉核评残、档案遗失、医疗费用报销等方面。此外，通过信访平台系统共受理信访件 xx 件，及时成功办结 xx 件，办结率达到100％。
6.其他工作。县乡村三级退役军人服务保障机构全面开展工作，信息采集常态化开展，全县目前共采集退役军人、现役军人家庭信息 xxxxx 人，均进行光荣牌悬挂。做好现役军人立功受奖慰问工作，1－6 月，共慰问现役军人荣立三等功 xx 人，发放慰问金 x.x 万元。认真落实军休人员政治和生活待遇，做好 xx 名军休人员 2022 年增资工作，春节期间，向军队离退休人员发放慰问金 x.x 万元。
xx 县退役军人事务局 2022 年 1－5 月份工作总结
（一）“三个年”建设工作。退役军人事务局第一时间传达学习全县重点工作攻坚暨作风、法治、文明建设年动员大会精神，成立了县退役军人事务局作风、法治、文明建设年工作领导小组，制定 xx 县退役军人事务“三个年”活动实施方案，深入查摆梳理存在问题，形成问题台账。制定“攻坚克难”“亮诺践诺”重点事项清单，并在单位公开栏公开。结合“到基层去，到退役军人中去”实践活动和“大调研”活动，开展专项调研活动，各项重点工作落到实处、见到实效。
（二）移交安置和就业创业工作。一是抓好 2021 年由政府安排工作退役士兵的各项待遇落实情况。完成 2021 年退役士兵基本情况在综合管理平台的录入工作。完成 xxx 余名退役士兵医疗保险接续工作。开展自主就业退役士兵教育和技能培训 xxx 多人次。做好自主择业军转干部 2022 年医疗保险申请与缴纳业务工作。二是对我县军创企业基本情况开展调查，对接退役军人求职二维码求职信息，及时与他们联系，了解目前的就业创业动态。完成xxxx名退役士兵专项公益岗人员1－5月份各项补贴的核算、申请及拨付工作。完成 xxxx 名退役士兵 1－5 月份养老、失业、工伤保险的缴纳工作。为 xx 名退役军人办理创业贷款并贴息，退役军人创业积极性进一步增强。
（三）优抚褒扬工作。一是为优抚对象发放抚恤补助；为抚恤补助优抚对象参加城镇职工基本医疗保险缴费；为抚恤补助优抚对象参加新农合医疗缴费和门诊补助；为住院抚恤补助优抚对
象解决住院补助；为 xxxxx 名抚恤补助优抚对象发放春节慰问品，对 xx 名重点优抚对象、xx 户贫困优抚对象发放慰问品、慰问金。发放春节慰问信、春联 xxxxx 幅。二是按照“应迁尽迁、集中管护”的原则，2022 年清明节前，完成 x 处革命烈士陵园、x 处革命烈士纪念地、xxx 座散葬烈士墓集中整修工程，达到“应集中尽集中、应修缮尽修缮”的目标。完成无名烈士和散葬烈士墓xx 座迁移至县烈士陵园工作，烈士纪念设施得到有效保护。
（四）服务管理工作。按照“五有”“全覆盖”的总要求，不断完善县乡村三级服务保障体系，目前已完成 xx 个乡镇全国示范型退役军人服务站创建任务，已开展 xx 个村级退役军人服务站（服务对象 xx 人－xxx 人）的现场选址、规划、政治文化建设等前期准备工作。完成“一村一队伍”退役军人志愿服务队组建工作，开展常态化志愿服务活动。按照“应帮尽帮”原则，帮助困...
篇五：退伍军人安置工作汇报
1 - 关于全市退役军人服务保障工作情况的 调研报告党的十九大报告指出，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。军人得到全社会的尊崇，不仅是军队激发战斗精神、保持强大战力的关键所在，更是党和国家事业永续发展的安全之基。作为国家和人民利益的捍卫者，千千万万的军人铸起了国家安全、百姓安康的坚强盾牌。人民军队不生产粮食，但所生产的社会公共产品是国家和人民的安全,而安全如同阳光和空气一样须臾不可或缺。无数事实证明，对军人多一分尊重和崇敬，就会为国泰民安多注入一分正能量。军人拥有更多自豪感、尊崇感、荣誉感，人民就会拥有更多获得感、幸福感、安全感。习近平总书记强调：“组建退役军人管理保障机构对于更好为退役军人服务、让军人成为全社会尊崇的职业具有重要意义，要把好事办好办实”。退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验，是国家和社会的宝贵财富。退役军人中党员比例高，思想政治素质好，是建设中国特色社会主义伟大事业的重要力量。
为支持推动全市退役军人服务保障体系建设，不断提升服务保障水平，凝聚退役军人强大正能量，努力营造全社会尊崇退役军人的浓厚氛围，今年 9 月中旬至 10 月中旬，在赴外地市学习考察退役军人服务保障工作先进经验做法的基础上，调研组深入市退役军人事务局，县退役军人服务中心、xx 社区和 xx 镇退役
- 2 - 军人服务站，xx 区退役军人服务中心、xx 镇退役军人服务站等单位，采取实地查看、调阅资料、走访了解、听取汇报、召开座谈会等方式，对我市退役军人服务保障工作情况进行了全面客观、认真细致的调研，现将调研情况报告如下：
一、基本情况 我市共有退役军人及服务对象 xx 万人，享受补助的优抚对象 xx 万人，“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）xxx 人，现役军人家属 xxxx 人，烈士英名录编撰 xxxx条，军休干部 xxx 人，自主择业干部 xxxx 人。市退役军人事务局自 xxxx 年 x 月正式挂牌成立以来，深入贯彻落实习近平总书记视察 XX 时的重要讲话精神和习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述，围绕“全省领跑，全国领先”工作目标，按照“四地”建设工作思路，大胆改革创新，探索出“尊崇工作法”、“八一”、“双拥”等一系列特色品牌。
（一）服务保障体系更加健全。市、县（区）、乡（街道）、村（社区）四级均成立了党委书记为组长的党委退役军人事务工作领导小组，市、县两级退役军人事务局全部建立。在全市各级建立退役军人服务中心（站）2073 个，市县（区）乡（街道）三级退役军人服务中心（站）定编（定岗）724 个，村（社区）服务站配备专干 3565 名。在全省率先成立关爱退役军人促进会，发动慈善分会、爱心企业、金融机构、志愿服务队在帮扶解困、就业创业、思想政治教育等方面发挥积极作用。组建退役军人志
- 3 - 愿服务队（双拥志愿服务队）160 余支，我市双拥工作志愿者登记在册人员近千名，常年参与双拥活动的人员近万人，每年开展的双拥志愿活动达 5000 余场。
（二）服务保障方式更加多元。充分利用丰富的红色文化资源，在各级退役军人服务中心（站）开设“八一”讲堂，聘请高校教师、企业家代表、专家学者进行宣讲，今年以来，共开展线上线下活动 900 余场。依托退役军人服务中心（站）建设老兵调解室，用老兵情节化解老兵心结。目前全市共设立“老兵调解室”443 个，选配调解员 532 人，退役老兵参与矛盾纠纷调处 150 件，成功率达 90%以上。在各县(区)退役军人服务中心建立法律援助服务站，组建由专业律师组成的法律援助志愿者服务队，为退役军人提供法律服务，目前全市已建立退役军人法律援助站 5 个，30 名律师参与法律援助志愿服务，已提供服务 400 余次。凝聚市县（区）乡（街道）村（社区）四级退役军人党员服务合力，在各级退役军人服务中心（站）建立党员服务站，健全完善学习、管理、服务、评价、激励、关爱机制，目前依托各级退役军人服务中心（站）建立 143 个退役军人党员服务站，登记在册的退役军人党员志愿服务队伍 166 支、志愿者近千名，已开展各类活动3000 余场，累计参加志愿服务 10 万余人次。探索“退役军人+综治银行”模式，建立综治存折，实行积分奖惩制度，通过积分兑换日用品，农村退役军人参与率达 80%以上。
（三）服务保障举措更加务实。2014 年以来，市财政累计
- 4 - 安排“退伍军人自谋职业补偿金”和“企业军转干部解困和稳定资金”等专项资金 xxx 余万元，对退役士兵免费职业教育和技能培训予以补助，拨付经费 xxx 万元。近三年来，党政机关和参公单位接收安置军转干部的比例达 97%,市本级安置到党政机关和参公单位的比例达到100%,由政府安排工作的退役士兵岗位落实率达 100%。今年 6 月起全市各级退役军人事务部门党员干部深入村（社区）开展“走千村、联万户，三送三访全覆盖”常态化联系退役军人活动，党员干部到退役军人家中上门走访慰问、宣讲政策、收集问题建议，走访联系退役军人 3 万余人，收集问题建议 300 余条，帮助解决实际困难 500 余个。依托退役军人信息采集，针对不同退役军人群体进行精准帮扶，发放“解三难”资金 300 余万元，帮扶 3000 多名困难退役军人。搭建“云招聘”、“云金融”、“云教育”三大就业创业平台，精准发布企业招聘信息 2 万余条，帮助 3220 余名退役军人成功实现就业，组织“尊崇军创”退役军人创业创新大赛，开展退役军人专场招聘会，激发退役军人干事创业热情。春节、“八一”等重大节日期间，实现现退役军人家庭走访慰问全覆盖，发放慰问品 2000 万元，发放优抚资金 1.29 亿元。
二、存在的主要问题 全市退役军人事务部门成立一年多来，克服任务重、标准高、人员少的困难，在落实各项优抚政策、做好就业安置和服务管理、履行红色教育职能职责、开展双拥创建、营造崇尚英烈良好社会
- 5 - 风尚、做好部分退役士兵社保接续、化解涉军信访矛盾、推动落实“两活动一制度”等方面主动作为、扎实工作，取得了较好成绩。从调研情况来看，我市的退役军人服务保障工作正从积极探索向创新发展过渡，与外地实践经验相比，既有优势也有短板。究其原因，既有主观理念问题，也有经济实力等客观因素。具体表现为：
（一）退役军人建档立卡工作，还停留在基础数据阶段。我市的退役军人信息平台建设虽然已初具规模，但退役军人信息仅停留在当时转业安置或退伍的信息内容，未及时跟踪后续情况，实时性不够，无法全面掌握退役军人动态，不能及时反映退役军人现状。
（二）退役军人创业扶持工作处于起步阶段，推进措施有待探索。创业扶持工作目前处于初创期，很多工作缺乏可供借鉴的经验。国家对退役军人创业有扶持政策，但可以操作的具体措施还不多，需要一定的时间边试边行。
（三）存在信访稳定风险，各部门协作还需加强。今年以来，退役军人信访稳定形势总体趋于平稳，但是仍然存在各种信访风险，对涉稳信息的处理，需要相关部门更密切的配合。
（四）退役军人事务部门组建时间不长，工作人员业务水平还需提升。市、县（区）、乡镇（街道）退役军人事务部门工作人员多为其他部门转岗或陆续新招人员，对退役军人工作政策法规的掌握不够全面系统，工作人员业务工作还不熟练。
- 6 - 三、几点建议 退役军人是党和国家的宝贵财富，为国防和军队建设作出过重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。做好退役军人事务工作对加强国防和军队建设、推动地方经济社会发展、维护安全稳定具有十分重要的意义。
（一）擦亮品牌，加大退役军人服务保障工作宣传力度。退役军人事务部门要对照“七个一”工作要求，明确各级职责任务，进一步夯实基层基础，全面推进“尊崇式”示范型退役军人服务中心（站）、法律援助站、党员服务站建设。大力推广“老兵调解室”、“法律援助工作站”、“退役军人+综治银行”等经验举措，倾力打造退役军人服务保障工作高地，既要在全社会营造尊崇氛围，也要让退役军人有更多的荣誉感、归属感和获得感。
（二）主动协作，搭建就业创业、优待优抚工作平台。市国资委、市人社局、市财政局、市退役军人事务局等相关部门要加强沟通、密切配合，建立健全退役军人创业保障机制，积极拓宽退役军人创业金融扶持渠道，深入推进就业创业工作，加大退役军人专场招聘会、线上招聘活动的组织力度，搭建线上求职招聘平台，畅通退役军人与用人单位之间的信息沟通。做好“三请三回”、组建退役军人企业家联合促进会、建立就业示范合作企业、为退役军人企业授示范牌等工作，为退役军人提供便捷、高效的就业创业支持和服务。
（三）科学管理，加强退役军人建档立卡工作。市、县（区）、
- 7 - 乡镇（街道）、村（社区）在退役军人信息平台建设上要不断完善信息平台服务功能，实现上下衔接，动态管理，要深入开展“三送三访”常态化联系退役军人活动，及时将政府的关心关爱送达每一名退役军人，让退役军人服务保障工作更贴心、更温暖、更具体。
（四）用心用情，积极推出退役军人优惠措施。市人社局要做好退役军人职业培训工作，推动退役军人实现更高质量就业和更加稳健创业。市退役军人事务局要联合银企积极推广退役军人服务卡，可以享受免收工本费、免账户管理费、免小额账户管理费、免系统内异地存取现转账手续费、免跨行转账费等服务，还可享受退役军人创业小微贷等优惠政策。市文广新旅局要加大文博场馆和旅游景点服务力度，确保每个文博场馆都有退役军人绿色通道，增设旅游景点退役军人绿色通道及专属窗口，落实退役军人减免优惠政策。市交通运输局在公交、地铁和客运方面要督促交通运输企业严格落实国家、省市有关对现役军人、退役军人、伤残军人及其他优抚对象的优惠政策。市医保局要做好退役军人医疗保险接续服务，切实保障退役军人基本权益。通过培训、金融、旅游、交通和医疗等服务助力拥军优抚，让退役军人感受到社会的尊崇和英雄城的温度。
（五）强化监督，提升退役军人服务保障工作规范化水平。退役军人事务部门要严格落实退役军人服务保障工作法律法规和地方政策，完善工作机制，提高工作水平；要学习借鉴外地市
- 8 - 经验做法，做好退役军人教育管理工作，守住信访稳定这条底线，坚决压实属地责任，防范化解重大风险；要加大工作人员业务培训力度，加强服务能力建设，持续推动退役军人服务保障工作迈上新台阶。
篇六：退伍军人安置工作汇报
关于解决退役士兵安置遗留问题的情况报告县领导：
根据 9 月 14 日县信访联席会议上县委常委、副书记兰真芳的讲话要求，由县民政局牵头，县信访局参与，对解决退役士兵安置遗留问题的前期工作情况进行回顾总结，针对工作中存在的问题和困难，结合退役士兵的信访诉求，提出解决的意见和建议。经过我们认真学习、调查了解和梳理总结，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况 根据 7 月 15 日县政府办公室印发的《***县解决退役士兵安置遗留问题工作方案》(*政办发〔2017〕**号)，各相关单位（部门）通过“****”的方法，积极推进退役士兵安置遗留问题的解决。
一是“通过安排企事业单位工作岗位安置一批”。对服现役 12 年以上的，符合必须落实工作岗位的退役士兵，按照本人退役时的安置办法，落实工作单位。
目前已安置历史遗留转业志愿兵及转业士官**人到乡镇政府工作，人员和岗位已经确定，没有落编上岗。
二是“通过公益岗位就业并给予货币化补偿安置一批”。对服役 12 年以下的，退役时符合安排工作条件但一直未安排工作的退役士兵，由县政府提供公益性岗位，为有就业需求的退役士兵解决就业难的问题，同时也可自愿领取自谋职业补助金。
2目前，符合上述条件的有**名退役士兵，只有**人提出申请，经劳动就业局审核只有**人符合条件。
目前只有**人领取了自谋职业补助金。
” 三是“通过免费培训推荐就业安置一批”。在劳动就业服务大厅设立退役士兵就业服务窗口，建立退役士兵个人求职信息档案，及时掌握退役士兵的就业意向和市场用工需求，并组织退役士兵参加免费就业培训，提高就业技能。对培训合格者，由培训机构发给职业技能证书并帮助推荐到企业就业，此项工作目前正在开展。
目前没有申请报名的退役士兵。
四是“通过纳入社会保险和社会救助体系安置一批”。对符合安置条件的特困退役士兵，按有关规定纳入社会救助保障体系，落实临时救助、最低生活保障、大病救助、教育救助和住房救助等政策。
目前没有申请报名的退役士兵。
五是“通过加强信访稳控力度安抚化解一批”。县成立了退役士兵维稳工作领导小组，制定退役士兵安置问题信访稳控工作实施方案，坚持预防为主，标本兼治，畅通信访渠道，完善处置机制。民政局及时向维稳办提供稳控名单，坚持属事和属地管理相结合的原则，化解矛盾以属事为主，稳控人员以属地为主。落实各项包保措施，对有诉求和上访意向的，逐人造册，建立台账，落实责任分工，积极开展法制教育和转化、分化、瓦解等工作，从源头上化解了退役士兵的信访矛盾。
39 月 13 日，**名退役士兵因为自身诉求未能满足而去省上访，并有进京上访的苗头。
二、退役士兵的信访诉求 主要有以下四点：
（一）督促接收单位尽快解决我们落编上岗问题。恢复全民固定工身份和行政编制、待遇。
（二）落实待岗期间的工龄及待遇问题。按国发〔2005〕23 号文件规定，不低于接收单位同工龄职工平均工资的 80%逐月发放生活费。
（三）恢复待岗期间的工龄及待遇问题。补齐社会保障保险（五险一金）。
（四）下岗失业的要求再就业，并补齐相关社会保障待遇。
三、存在的问题及困难 （一）没有实现清零的目标。
根据省市要求，退役士兵安置遗留问题解决要在****日前清零。我县已上报按时清零，但目前还有问题没有得到彻底解决。
（二）工作方案需要补充。
根据国家和省市的文件及通知要求，县政府办《关于印发***县解决退役士兵安置遗留问题工作方案的通知》有需要补充的内容。
（三）大多数退役士兵不接受通过公益岗位就业并给予货币化补偿的安置办法。
（三）大多数退役士兵不接受通过公益岗位就业并给予货币化补偿的安置办法。
4按照“五个一批”的安置办法，符合通过公益岗位就业并给予货币化补偿安置条件的退役士兵，绝大多数不同意此安置办法，认为公益性岗位与全民固定工性质和待遇差距太大。因此引发多次多级上访，造成“第二个一批”工作进展停滞。
针对上述问题，县委常委、政法委书记**、副县长**、副县级干部、信访局局长**、县编办主任**、县民政局局长**、县人社局局长**、县城建局局长**、县政法委副书记**等相关单位领导多次召开信访联席会议，接待上访的退役士兵，耐心倾听他们的诉求，认真给予现场解答，并通过部门之间协调配合，努力推进退役士兵安置问题的解决。
截止目前，这部分人包括安置后未上岗（开出安置介绍信单位未接收）和应安置未安置的退役士兵（符合退役时安排工作条件但未开出安置介绍信）共有**人，只有**人去登记选择公益性岗位，经劳动就业局审核，只有**人符合公益岗位条件。
（四）我县的编制和经费实际情况无法满足退役士兵诉求。
（四）我县的编制和经费实际情况无法满足退役士兵诉求。
在县领导多次接待上访的退役士兵时，介绍目前我县的实际情况，实事求是地表明了由于受编制紧张和经费短缺的限制，目前无法满足全部诉求。
（五）退役士兵由于攀比引起连锁反应。
如果出台新的安置办法，有的即安排了工作同时又得生活补助，虽然解决了当前存在的安置遗留问题，但极有可能
5引起与现在安置人员同等条件但是以前已经安置结束的退役士兵因为攀比而上访。
（六）统计数据无法精准。
由于退役士兵安置遗留问题时间跨度长，档案资料不全，证明要件缺失，各相关单位领导班子及管理人事和劳资人员变动等原因，造成统计数据无法精准。不排除以后陆续有变动的可能。
四、解决问题的意见和建议 在 9 月 14 日的县信访联席会议上，副县长、县政法委、县信访局、县编办、县人社局、县民政局、县城建局、县劳动就业局等相关单位领导，结合自身工作实际，对解决退役士兵安置遗留问题的形势和任务进行了认真分析、归纳和总结，并提出了许多意见和建议。最后县委副书记兰真芳做了总结讲话，指出解决退役士兵安置遗留问题是当前重中之重的政治任务，必须抓紧时间，针对存在的问题，依据相应的政策规定，认真研究，拿出切实可行的措施与办法，待县委县政府确定相关政策后，各部门（单位）分工负责，齐心协力，彻底解决遗留问题，确保社会大局的稳定。我们结合上级要求，参考周边县（市区）的具体做法，综合提出如下建议：
（一）
安排企事业单位工作岗位。
对 2002 年以前的安置后未上岗和应安置未安置的退役士兵，要按照规定安排到机关、事业单位和国有以及国有控股、国有资本占主导地位的企业上岗。因为 2002 年底政府
6出台“双向选择”安置政策。
目前我县有**人。
（二）补发安置后待岗期间生活费。
对于安排到企事业单位工作岗位的安置后未上岗的退役士兵，因接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资**的标准逐月补发生活费至其上岗为止。
目前人员和经费暂时无法确定，应由各单位统计上报后再计算。
（三）补发待安置期间生活补助费。
对于安排到企事业单位工作岗位的应安置未安置的退役士兵，在待安置期间，由县政府按不低于我县各年度城市居民最低生活保障标准发给其生活补助费。
目前有**人，约需经费**元。
生活补助费将一律由接收单位发放，由县财政支出。
（四）通过落实社会保障政策安置。
对符合安排到企事业单位工作岗位条件，但由于自身原因不要求上岗的退役士兵，可以通过政府出资落实社保和医保政策安置一批。
目前人数和经费暂时无法确定，应由符合条件的退役士兵个人提出申请后确认。
7（五）通过公益岗位就业并给予货币化补偿。
对 2002 年以后符合安置条件未安置的退役士兵（不含服役满 12 年的），一律通过公益岗位就业并给予货币化补偿的安置办法给予安置。县政府应根据各单位的实际需要，开发退役士兵专项公益性岗位，并适当提高工作待遇和延长政府补贴时限。
（六）落实社会救助政策。
1、对生活困难的退役士兵家庭，符合最低生活保障条件的，全部纳入低保保障范围，对低保边缘困难家庭给予临时救助。各级党委、政府要把退役士兵困难家庭纳入扶贫工程，采取一对一的帮扶措施帮助其脱贫。
2、对住房困难的退役士兵家庭，符合城镇住房保障条件的，由住房城乡建设部门负责建立专门台账，优先解决其保障性住房，做到应保尽保。
（七）保护退役士兵的合法权益。（待人社局审定）
1、对安置后下岗失业的退役士兵，要按照国家相关规定保障其合法权益。
（1）对安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员，从文件下发之日起，自愿解除劳动关系自主就业的，由企业依法为其办理劳动关系解除手续；有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的，可落实退役士兵专项公益性岗位；要求继续在原单位工作的，可等单位情
8况好转后上岗，待岗期间，由其所在单位按当地最低工资**的标准，逐月发放生活费。
（2）对因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员，按国家有关规定享受本单位同工龄同岗位职工的同等待遇。拖欠工资的，按照《中华人民共和国企业破产法》的规定优先予以清偿。本人有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的，可优先安排退役士兵专项公益性岗位 （3）对距离法定退休年龄 5 年之内、再就业有困难的，在个人提出申请、企业批准、双方签订协议后，可实行内部退养，达到法定退休年龄时再办理退休手续。
（4）对符合因病提前退休条件的，按照规定办理提前退休手续。
2、安置在企业工作的退役士兵，按规定参加企业职工基本养老保险。
（1）对目前尚未参保缴费的，可持有效证明到社会保险经办机构办理参加社会保险登记手续。
（2）对所在企业确实困难无力缴纳养老保险费的，由当地政府协调企业和经办机构协商，签订协议，纳入欠费管理，期间达到法定退休年龄的，个人缴纳部分按规定由本人缴纳后，为其办理退休手续。
（3）安置到企业后又处于失业状态、目前尚未参保缴费或中断缴费的，允许其以灵活就业人员身份缴纳养老保险
9费。
（4）对已经参加基本医疗保险的退役士兵，按照属地基本医疗保险政策规定执行，其军龄视同缴费年限。
（5）对没有参加医疗保险的企业，由当地政府督促其按规定参加当地的医疗保险，参保前军队退役士兵发生的医疗费由企业负责解决，企业解决确有困难及本人和家属无力支付的，应纳入城乡医疗救助体系或通过临时救助等办法予以解决。
（6）对关闭破产企业的退役士兵，按照《中华人民共和国企业破产法》规定解决其医疗保险参保问题。
（7）对符合条件的失业退役士兵按其领取失业保险金的期限，由失业保险经办机构缴纳职工医保费，并享受职工医保待遇。
（8）灵活就业的退役士兵按照属地灵活就业人员参保办法参加职工基本医疗保险，也可自愿参加居民基本医疗保险。
附：1、《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》。
2、**市民政局《关于做好解决退役士兵安置遗留问题相关工作的通知》。
10
***县民政局 ***县信访局
2017 年 9 月 16 日
篇七：退伍军人安置工作汇报
22 年退役军人事务局推进退役军人工作高质量开展情况汇报范文 2022 年，我区退役军人事务系统在省市退役军人事务部门支持指导和区委区政府统一领导下，坚持“不忘参军初心、牢记崇军使命〞，扎实开展“基层根底根本提升年〞“思想政治提升年〞“就业创业提升年〞活动，不断推进退役军人效劳保障能力和整体工作水平迈上新台阶。现将有关工作汇报如下：一、主要措施及成效 〔一〕建好用好效劳保障体系“主阵地〞。一是示范创立深入推进。深化“三级五有〞标准，坚持标准先行、示范带动，积极开展全国“示范型〞效劳站和省新时代“枫桥式〞效劳站创立。全区累计成功创立全国“示范型〞镇街效劳站 x家、村社效劳站 x 家，创立省“枫桥式〞的镇街效劳站 x 家，村社效劳站 x 家。
二是常态运作有效落实。深入落实“十小〞工作法，加强基层指导督查，标准日常运作和工作台账，着力推动基层效劳站实体运转。全面推广“轮值站长〞制度，推选 x 名优秀退役老兵进入“轮值〞队伍，参与效劳站日常运作，融入村社基层治理。
三是效劳品牌持续打造。围绕“一站一特色〞，打造下应党建引领“五项机制〞、x“红平果〞志愿效劳、x“三甲〞效劳模式、x 军地共建共治联盟、x“轮值站长〞老兵反电诈、x 文明实践老兵志愿效劳等特色品
牌，x 街道和众社区“橄榄绿老兵频道〞公益团队获评市级“最美退役军人工作团队〞。
〔二〕落实落细效劳保障任务“关键点〞。一是落实移交安置任务保障。提升退役士兵返乡报到“一站式〞效劳，组织基层效劳站运用网上联办平台，完成 x 名退役士兵“家门口〞报到。统筹落实方案安置任务，完成 2022 年度 x 名转业士官和 x 名军转干部安置，x 名随军家属安置工作正在落实。稳妥落实退役士兵社保接续审核受理 x 人，按时完成社保集中补缴任务。
二是完善就业创业效劳体系。发挥退役军人就业创业联盟作用，积极组织线上线下相结合的就业招聘，推进岗位需求信息排查和精准对接，落实就业困难人员“一对一〞精准帮扶，助力新退役士兵就业 x 多名。深入开展退役士兵职业技能教育，以岗位牵引培训，标准落实订单式培训和适应性培训。打造退役军人创业园，集聚政策资源，提供创业效劳，成为首批省级退役军人就业创业基地。通过用好“军创贷〞，选树“就业创业之星〞，组建创业导师团队，加强创业指导，助力退役军人实现更好开展。“x 共享单车〞项目获省第二届军创大赛一等奖。
三是提升拥军优 抚工作成效。建立军地协调联络制度，每季度开展军地座谈，促进军地需求对接和共建交流。完善军人子女入学〔园〕工作实施细那么，落实入转学〔园〕x 人。深入开展“爱心固长城〞慈善救助、军人子女暑期免费培训、“文艺小分队进军营〞等项目，积极协调解决驻地部队实际问题 x 件，投入资金 x 万
元。落实优待抚恤政策保障，全年发放各类重点优抚对象补助资金 x 万元，发放义务兵各类优待金 x 万元。积极做好立功送喜报、义务兵父母体检、重点优抚对象短期疗休养等优待工作。落实烈士纪念设施修缮管护，推进英雄烈士纪念馆二期项目规划建设。
〔三〕鼓励激发 老兵作用发挥“引领力〞。一是搭建志愿效劳平台。成立区退役军人志愿效劳大队，打造“Yi 家人〞志愿效劳品牌，按专业化效劳方向整合组建 x 大类 x 支退役军人志愿者团队，通过基层组织发动、社会机构带动、平台宣传推动，积极引导退役军人参与疫情防控、抗台救灾、文明创立、平安建设等社会效劳和公益志愿活动。全年各级组织开展各类志愿效劳活动 x 余场，为退役军人发挥自身价值提供有利平台。
二是加强典型宣传鼓励。开展第二届“最美退役军人〞等最美系列评选，选树市、区两级 x 名最美退役军人、x 名最美退役军人工作者、x 个最美退役军人工作团队和 x 名最美拥军人物，开展典型人物宣传，鼓励退役军人学习先进，弘扬正能量。
三是深化思想政治引领。突出“x〞主题，围绕党史学习教育，结合退役军人保障法等法律政策宣传，落实“退役军人学习日〞制度，组建基层效劳站“老兵讲师团〞，组织开展老兵口述党史、共话初心、专家讲座、史迹参观、文艺微党课等“老兵永远跟党走〞系列活动 x 余场，厚植退役军人爱党爱国情怀。利用媒体平台开展“百名 x籍军人风采录〞“退役不褪色青春能量在行动〞专题系列宣
传。推动外乡红色资源开发与基层效劳站建设相融合，成功创立 x 家省级、x 家市级红色退役军人效劳站。
〔四〕创新创优效劳管理改革“精准度〞。一是创新全生命周期数智效劳。作为省级试点单位，推进退役军人全生命周期管理保障改革，通过一码一证一库一平台、一图一屏一网一指数的“八个一〞建设，整合多部门业务办理流程，优化线上办事效劳场景。落实全生命周期信息化系统平台开发，实现“x 退役军人〞微应用和“老兵码〞上线运行，取得退役军人数智化效劳管理新突破，获评省退役军人全生命周期管理保障先进集体。
二是开展心理疏导效劳试点。在 x 街道试点成立退役军人心理效劳保障站，通过常驻心理专家、“轮值站长〞和退役军人志愿效劳队共同协作，推进建立“三合式〞退役军人心理健康效劳工作新机制。先后组织“轮值站长〞心理技能培训、“阳光心态〞讲座、老兵团建、军创企业员工心理技能培训等活动，效劳对象 x 余人次。
三是拓展社会效劳体系建设。开展社会组织效劳退役军人项目，引进 x 家社会组织结对联系 x 个村社效劳站，常态化筹划开展退役军人走访排摸、公益效劳、困难帮扶等 x 多场效劳活动，并组织退役军人以“督导员〞身份对社会组织效劳项目进行跟踪检查，提升社会效劳成效。
二、下一步工作方案 〔一〕聚焦效劳保障体系建设，深化“增量强质〞行动。一是深化示范创立。继续推进镇街、村社效劳站达标创立，
加强培训指导和催促检查，严格对标对表，努力实现全国“示范型〞和省“枫桥式〞效劳站创立目标。
二是强化实体运转。突出“轮值站长〞作用发挥，强化退役军人效劳保障社会综合治理和网格化管理，实施机关干部“五联五促〞制度，持续打造基层效劳站崇军特色效劳品牌。
三是拓展社会效劳。深入开展“爱在优抚〞社会组织效劳协作项目，落实效劳项目常态化跟踪督导，推动走访调研、公益效劳、精准帮扶等社会效劳一体化运作。
〔二〕聚焦安置就业促进效劳，深化“增温强效〞行动。一是提高安置效劳质量。健全军转移交安置工作机制，强化接收主体责任，优化安置结构比例，提高人岗相适匹配度。优化退役士兵返乡“一件事〞办理系统应用，全面实现基层效劳窗口线上办理。
二是拓展创业效劳平台。优化退役军人创业园效劳机制和政策保障，吸引更多军创企业入驻。开展慈善基金扶持小微企业项目，加强多方联动助力老兵创业，努力打造效劳环境更佳、政策资源更优、辐射带动更强的就业创业基地。
三是优化就业效劳机制。充分发挥就业创业联盟效劳平台作用，为军创企业“走出去〞引才提供帮助。依托基层效劳阵地建设，深化人力资源效劳机构协作，强化线上线下对接，深入摸排就业需求，多渠道为就业困难人员就近就业提供效劳。加强组织引导，深入开展职业技能订单式培训和技能、学历提升效劳。
〔三〕聚焦尊崇效劳能力建设，深化“增速强能〞行动。一是提升双拥优抚工作水平。紧盯省“双拥模范区〞创立目标，完善双向互促的双拥工作格局，加强军地定期交流和沟通协作机制建设，优化现役军人子女入学〔园〕优待政策，持续组织开展“爱心固长城〞慈善救助、部队子女暑期免费培训和“文化食粮进军营〞活动，落实军地效劳需求对接，推进社会化拥军项目开展。加强“双拥一条街〞等双拥气氛设施建设，加快实施区英雄烈士纪念馆二期项目，打造红色宣传教育阵地。
二是深化数字化应用平台创新。以退役军人工作数字化改革省级试点为契机，加快打造社会化拥军应用管理平台，完善线上线下相结合的业务办理和效劳场景，推动“x 退役军人〞数智应用迭代升级、落地推广。
三是加强思想政治引领。健全“Yi 家人〞退役军人志愿效劳体系， 进一步挖掘选树“最美〞人物和先进典型，强化宣传引导，浓厚尊崇气氛。
篇八：退伍军人安置工作汇报
型退役军人服务中心站情况汇报范文（四篇）
示范型退役军人服务中心站情况汇报 篇一
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和**市、**区关于退役军人服务体系建设的会议、文件精神，根据区退役军人事务局的统筹安排，从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发，精心组织，确保**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退役军人服务站体系建设工作总结如下：
一、领导重视，积极部署
镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会，通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长 15 位、相关工作人员 15 位，确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会，要求以真务实、履职尽责的作风，充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。
二、落实场地，建立机制
根据统筹安排，多方协调，各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核，严格考核结果运用，对不担当、不尽责、不作为的村居，严肃追查问责，确保工作到位。
三、拓展思路，创新服务
一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况，建立**镇退役军人信息数据网，确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了 51 位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅 22 条、发公告 14 个、发放宣传资料 300 份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合**，****，查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了退役军人管理服务水平。
四、存在的不足下一步打算
不足：一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。
下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善退役管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》，协助完成**故居的修缮。
示范型退役军人服务中心站情况汇报 篇二
为保证全镇退役军人事务工作正常开展，更好服务退役军人群体，维护退役军人和优抚对象的合法权益，我镇退役军人服务站积极研究新情况，解决新问题，适应新形势，与时俱进，改革创新，不断推动“建立健全退役军人服务保障体系”工作向更高层次发展,我镇“退役军人服务保障体系”工作整体水平得到进一步提高。在 20xx 年我镇广泛深入地开展拥军优属活动，切实落实各项优抚政策。现将一年来有关活动情况总结如下:
一 、营造良好“双拥”氛围
拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。弘扬爱国主义精神，增强国防
观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。镇“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育。于 2019 年 9 月 24 日起开展了“崇尚荣誉，守望幸福”公益献爱心摄影慰问行动。2019 年 9 月份为 12位优抚对象发放建国 70 周年纪念奖章，幷合影留念。
二 、认真贯彻落实各项优待抚恤政策
“建立健全退役军人服务保障体系”的工作关系社会稳定、经济发展，关系到军政军民团结大好局面的巩固和发展。一年来，镇政府和广大群众发扬拥军优传的光荣传统，把支援部队建设作为义不容辞的己任，不择不扣地认真落实政策，最大限度地使优抚对象得到党和国家的关怀。
1.积极开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作，上门悬挂光荣牌 2192 块，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，使军人成为受社会尊崇的职业而努力。每一位退役军人联络员每月至少一次通过上门走访、电话慰问等方式联络退役军人及优抚对象，了解他们的情况和诉求。
2.镇政府设立公益岗服务政策，解决 24 名退役军人的生活困难问题，同时认真开展部分退役士兵社会保险接续工作，使我镇符合条件的 48 名退役军人的合法权益得到有效保障。
3.八一及春节期间，镇政府领导携带慰问品走访慰问立功受奖现役军人家属及重点优抚对象，你了解他们的生活状况，传达党和政府对他们的关爱。
4.通过车接车送，工作人员陪同的方式，使入院疗养的6 位优抚对象平安到达，保障了疗养人员的人身安全，解决了他们的后顾之忧。
5.我镇对义务兵家属实行普遍优待，对正在服役的 19名义务兵按文件精神，发放义务兵优待金。针对两户房屋破损的生活困难优抚对象申请房屋修缮补贴，在救济方面给予优先照顾，把优抚政策落实到实处。针对患大病的优抚对象展开大病专项帮扶救助工作，帮他们渡过难关，进一步落实各项优抚政策。
6.通过信息采集系统和村委、社区负责人上报两种方式进行对比，确保 2020 年度 58 名符合条件的 60 岁农村籍退役军人依法享受到生活补贴的优抚政策
经过一年来的努力，我镇“建立健全退役军人服务保障体系”工作取得了一定成效，“退役军人服务保障体系”整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到，我镇服务退役军人工作还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将以先进乡镇为榜样，继续在区退役军人事务局的关心指导下，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善“退役军人及优
抚对象”各项工作，推进我镇“退役军人服务保障体系”工作上新的台阶。
20xx 年 10 月 8 日，自治区退役军人事务厅党组成员、副厅长李 xx 率队到国家退役军人服务中心，向国家退役军人服务中心领导班子专题汇报退役军人服务保障体系建设工作。国家退役军人服务中心负责人张 xx，副主任 xx、盛xx 听取工作汇报。自治区退役军人事务厅副巡视员、自治区退役军人服务中心主任(兼)严 xx 陪同汇报。
李 xx 汇报了我区严格按照中央关于退役军人服务保障体系建设“全覆盖”和“五有”要求，推进“五级”退役军人服务中心(站)建设运行取得的初步成效，开展退役军人服务保障各项事务性工作的主要做法以及退役军人服务保障体系建设存在的主要问题。
张 xx 对广西高度重视退役军人服务保障工作，克服困难，勇于担当，严格按照中央要求，投入大量人力、物力和财力，高标准、快进度推进服务保障体系建设取得的初步成效充分肯定。
张 xx 对加强落实“五有”、抓好队伍集训、加强基础建设和抓好当前工作进行具体指导，特别是对下一步各地各级创新机制体制，推进退役军人服务保障工作体系化、信息化、标准化、多元化、专业化、亲情化这“六化”建设提出具体要求，努力形成政府主导、社会力量共同参与格局，全
面提升服务保障退役军人的能力水平，高效高质推动退役退役军人服务保障体系建设，切实打通服务保障退役军人“最后一公里”，全面提升退役军人的荣誉感、获得感和归属感，让退役军人感受到“家”的温暖。
示范型退役军人服务中心站情况汇报 篇三
为了加强对退伍士兵的安置，我局积极采取措施，妥善安置城镇退役士兵，确保安置率 100%，完满地完成了上级布置的任务。现将工作情况汇报如下：
一、安置对象
(一)XX 年冬季退役的城镇士兵;
(二)服役期满 12 年、XX 年 4 月转业的士官;
(三)入伍前为农业户口，但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于 XX 年冬季退出现役的士兵。
二、有关安置政策
(一)积极鼓励城镇退役士兵(含转业士官，下同)到企业就业顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵，其军龄连同待分配的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请，经批准后，按退伍义务兵每人2万元、服役满5年的士官每人2.2万元、服役满 8 年的士官每人 2.5 万元、服役满 12 年以上的士官
每人 3 万元的标准给予一次性经济补助，理顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。
(二)退役士兵安置计划指标(包括中央、省属和.....驻沁单位的计划指标)下达后，接收单位有 50%的选择人才权和超计划接收权，可在 15 天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂，复员退伍安置部门可以对安置指标 50%的人员进行统一调配。
(三)倡导退伍安置方法双向选择模式。鼓励退役士兵到用人单位上门“自荐”，用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。
(四)复员退伍安置部门根据国家安置政策，按照指令性计划指标，一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和分配手续，接收单位一律不得退档，并应及时到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。
(五)退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到分配单位报到，接收单位要及时安排上岗，按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。在合同期内除个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退退役士兵。同时，必须确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。
(六)对确有特殊原因不能完成当年指令性安置任务的接收单位，经批准后，实行安置任务有偿转移。接收单位应
根据相应分配安置计划指标每少接收一人 6 万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起 10天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用于支持退役士兵自谋职业，允许跨年度使用，不得挪用。
(七)按照政府扶持、个人自愿的原则，退役士兵可在退役后一年内免费参加相关职业技能培训，提高就业能力。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。
(八)城镇退役士兵在待安置期间，享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位原因造成已安置而未上岗的退役士兵，接收单位要从退伍安置部门开出分配工作介绍信之日起，按照单位的平均工资标准补发工资。
三、落实情况
(一)提高认识，增强做好退役士兵安置工作的责任感。
接收安置退役士兵是《中华人*共和国兵役法》和有关法规政策赋予所有机关、团体、企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局，事关社会和谐稳定，更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。对此，市委市政府非常重视此项工作，专门成立了.....市复员退伍军人安置工作领导小组，下设办公室。在每年召开的议军会上，对退役士兵安置工作进行专门安排部署，陈书记、魏市长多次亲自过问，要求圆满完成。我局从维护改革
开放成果和社会稳定的大局出发，加强组织领导，实行一把手负责制，并专门安排一名班子成员具体负责，确保工作按时落实到位，坚决完成接收安置任务，切实维护国家法律政策的严肃性和*性。
(二)求实求效，坚决执行退役士兵安置政策。
我局认真贯彻落实鼓励创业和扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策，及时发现并研究解决安置工作中遇到的新情况和新问题，探索行之有效的安置办法。积极推进城镇退役士兵自谋职业、技能培训和就业服务“三位一体”的安置改革，按照《国务院、xx 关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知》(国发[XX]42 号)、 《*政部关于贯彻落实<国务院、xx 关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知>的通知》(*发[XX]173 号)精神和省*政厅及.....市*政局要求，我们积极倡导退役士兵选择自谋职业，通过会面、开座谈会等方式，鼓励退役士兵参加免费技能培训。今年开设的技能培训专业有驾驶、电焊、计算机化工、酒店管理、烹饪、装饰与维修等专业。通过宣传发动，共有 70 余人选报了涉及 7 个专业的就业技能培训。培训时间根据选报专业技能分别为三个月、一年、三年不等，培训期间学费、吃、住费用全免。技能培训为退役士兵提供了一个良好的平台，确保他们掌握一技之长，顺利就业。
(三)密切配合，共同推进安置工作顺利开展。
退役士兵安置是一项综合性工作和政治性任务，需要全市相关单位分工协作，切实增强责任意识，承担国防义务，认真研究解决重点难点问题，落实各项安置措施，做到责任到位，工作到位，政策到位，资金到位。按照市政府的统一要求，每年我市分配到企事业单位的退役士兵都能正常上岗，退役士兵自谋职业一次性补助金、培训经费和待安置期间的生活补助费我们按时发放，退役士兵自谋职业人数达 50%，完成省*政厅下达 50%的任务。今年，我局已起草了《.....市人*政府关于做好 XX 年城镇退役士兵安置工作的通知》，对退役士兵安置工作任务、工作要求等进行明确。并于近期召开 XX 年.....市退役士兵安置会议，对各企事业单位接收任务进行明确，依法接收安置城镇退役士兵。同时，我局结合全市各大企业、人社局等部门，开展推荐就业服务工作。对领取一次性安置补助金和经过岗前培训的退役士兵，我市各级退伍安置部门和劳动就业管理部门联合，通过多种渠道和形式...
篇九：退伍军人安置工作汇报
役军人事务局重大民生实事工作进展情况汇报 县《政府工作报告》及县政府 10 件重大民生实事工作中，明确提出：要规范县乡村三级退役军人服务体系，推动“尊崇工作法”走深走实。在县委、县政府的正确领导和上级退役军人事务部门的大力支持下，县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以退役军人为中心”理念，强化政治责任、践行使命担当，扎实做好县乡村三级退役军人服务保障体系建设、移交安置、权益维护、拥军优抚等各项工作，全县退役军人服务保障水平显著提升，权益维护工作成效明显、拥军优属工作亮点凸显。
县退役军人事务局积极贯彻落实省、市、县工作要求，不断深入推进全县退役军人服务保障体系建设，用心用情用力，扎实推进精品型退役军人服务站创建工作，倾力打造具有地方特色的“退役军人之家”。在日常工作中，县乡村三级退役军人服务站来访接待做到“六个一”，即“一张笑脸、一声问候、一杯热水、一把椅子、一站服务、一办到底，真正让退役军人有更多的荣誉感、获得感和归属感。
在推动“尊崇工作法”走深走实方面。今年清明节期间，我县在南屏翰峰文化园烈士纪念碑广场举行清明祭英烈活动，深入开展“三拼三促”“五比五争先”活动和革命传统教育、爱国主义教育，在全社会进一步传承红色基因，弘扬烈士精神。
从 4 月 26 日开始，我县全面启动了退役军人和其他优抚对象建档立卡工作。建档立卡工作是优待证办理的前提和基础，关系到广大退役军人和其他优抚对象的切身利益。
局里组织召开动员部署会，统一思想；强化业务培训，组织业务培训会3场次，现场教学60余人次，实操训练120余次；我们还在“XX 发布”和“县人民政府网站”等媒体发布了公告，全面加强宣传推广，就建档立卡的对象、信息采集内容、工作流程、联系电话等进行了公示；通过“线上＋线下”等形式，全方位、多角度开展建档立卡宣传引导。目前，此项工作进展顺利。
篇十：退伍军人安置工作汇报
军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报范文（五篇）退役军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报 篇一
近年来，始终坚持“双拥强国、双拥利军、双拥兴市、双拥惠民”理念，把做好双拥工作作为一项重大政治任务，持续强化双拥共建，深度推进军民融合，做到了转业干部 100%安置进行政和事业单位、退役士兵有参加职业技能培训意愿的 100%给予免费培训、符合政府安排工作条件的退役士兵安置上岗和自主就业退役士兵经济补助 100%、义务兵家庭优待金按时按标准兑付率 100%、现役军人和烈士子女入托入学100%给予优先优待、军队离（退）休干部（士官）接收安置率 100%、伤病残军人接收安置率 100%、优抚对象医疗参保率100%、优抚对象抚恤优待金及时兑付率100%等9个100%，军地合力，军民同心，互动共促，双拥工作特色鲜明，成效显著，有力促进了地方经济社会发展和国防现代化建设。
一、完善措施、健全机制，双拥工作基础更加扎实
认真学习贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于做好双拥工作的重要指示精神，根据双拥创建工作的新形势、新要求，持续完善措施，健全机制，进一步夯实了双拥工作基础。一是加强组织领导。将双拥工作作为“一把手”工程
来抓，及时调整充实各级双拥工作领导小组，依托三级退役军人服务保障体系开展双拥工作，确保了双拥工作组织精练、分布合理、连续有效开展，实现了双拥工作“五个纳入”：纳入了重要议事日程，纳入了地方经济社会发展和部队建设总体规划，纳入了各单位和部门的目标管理责任制，纳入了领导班子、领导干部考核体系，纳入了全民国防教育内容。二是明确工作重点。以增强军政军民团结促进 XX 稳定发展和驻 X 部队建设为目的，确定了双拥工作的 8 个重点：在事关大局上互相支持，在经济建设中优势互补，逐步提高全民双拥意识和国防观念，扎实开展军民共建活动，全面落实优抚安置政策，深入开展群众性双拥活动，为部队办事尽心尽力，大力推进驻 X 部队建设。三是完善工作机制。制定了党委议军会制度、双拥工作联席制度、走访慰问制度等，坚持每年召开党委议军会、军政座谈会、双拥专题会议，各级主要领导每年坚持 2 次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象，将拥军优属纳入党委、政府督查台账，先后出台一系列政策，切实解决了部队官兵的“后路”“后院”“后代”问题。四是常态化开展拥军活动。设立“慈善总会退役军人关爱基金”，成立军魂退役军人公益服务中心，举行“展示退役军人形象争当文明城市使者”爱心服务车启动仪式，弘扬退役军人正能量。举行了首批拥军优惠门店、拥军合作企业签约授牌仪式，确定了 X 家门店、企业为全市现役军人、退役军人和其
他优抚对象提供优惠产品和贴心服务。开展以“支援前线、关爱亲属”为主题的专项走访慰问活动，对困难现役官兵家庭、立功受奖官兵家庭、边海防官兵家庭等进行入户走访慰问。在“八一”、春节期间，举办“军民鱼水情”、八一联欢会等活动，丰富部队士兵精神文化生活。在各镇（街道）成立志愿者服务队，提供“节日慰问、生日祝福”多项关怀，常态化为军人军属排忧解难。
二、部门联动、多方参与，双拥宣教氛围更加浓厚
按照部门联动、多方参与的总体思路，持续创新双拥宣传教育的阵地、形式、层次和角度，扎实开展双拥宣传教育系列活动，形成了强大声势，营造了军民一家亲、鱼水情谊深的浓厚氛围。一是利用公共场所扩大宣教范围。在交通要道、高速路口附近设立双拥工作标志碑，在市区中心打造了双拥文化广场，在 XX 大道建设双拥宣传街，在各镇（街道）打造各具特色的双拥文化广场或双拥游园，卫生系统、车站、公园、景区等公共场所军人服务标志应设尽设，在驻 X 部队近邻设置军民“同心街”，实现了双拥宣传教育公共场所全覆盖。二是开展专题活动提升宣教深度。坚持开展形式多样的双拥宣教活动。2022 年，组织首届优秀复转军人评选表彰活动，表彰 10 名优秀复转军人，提名 20 名优秀复转军人，并利用“红八月、每日一星——优秀复转军人风采录”在 XX电视台、XX 双拥网进行先进事迹宣传，进一步弘扬了复转军
人正能量；表彰了 10 名“好军嫂”；邀请 XX 教授以“习近平强军思想”为题对市委理论学习中心组进行专题辅导学习。20xx 年、2022 年连续两年举办“最美退役军人”宣传推介活动，宣传推介消防救援支队 1 个“最美退役军人集体”和30 名最美退役军人。三是注重运用媒体拓展宣教渠道。在报纸、电视、网络、微信等平台开设了双拥和国防教育专栏、“情系国防、筑梦强军、军旅风采”专栏、创建双拥模范城专栏，对“最美子弟兵、最美复退军人、最美军嫂”进行广泛宣传，推出了以 XX 等为代表的双拥先进人物，双拥宣传的渗透力和影响力明显增强。20xx 年以来，在 XX 日报开辟“光荣榜”，公布立功受奖的 XX 籍官兵名单，增强了部队官兵和退役军人的荣誉感和自豪感。四是充分把握时机丰富宣教内容。利用清明节、国防教育日、征兵等活动，组织党员干部、群众、学生和部队官兵到烈士陵园、部队史馆等接受国防教育、革命传统教育，进一步强化国防观念和双拥意识。设立“军事日”和“军营活动日”，市领导干部坚持每年至少参加一次活动，邀请 XX 教授在月末大讲堂开展国防讲座，引导全体市民强化国防意识。各高等院校、中小学将国防教育和双拥工作纳入教学内容，进一步增强了青少年的国防意识、爱国意识。
三、互办实事、互解难题，军民融合发展更加深入
军地双方始终把解决实际问题作为双拥工作的重要抓手，尽心尽力为对方排忧解难，通过军地双方互办实事、互解难题，不断推进军民深度融合发展。市委、市政府高度重视为部队办实事解难题，对部队的基础设施建设和日常演练等方面给予大力支持和保障，只要军事需要，竭尽全力满足。每年党委议军会专题研究驻 X 部队在战备训练及生活方面需地方解决的难题，为部队解决重点难点问题。科技、教育、文化部门经常开展拥军援建活动，送技术、送书籍、送节目，举办科技专利、法律讲座等培训班，提高了部队的科技文化素质。粮食部门主动对接部队需求，全力为部队提供优质服务，交通部门为方便军人和家属生活，专门开通途经所有驻X 部队的公交车，同时开通“拥军先锋号”特色公交路线，X台“拥军先锋号”公交车设置军人优先专座，推出现役军人免费乘坐、退役军人半价乘坐优惠政策。驻 X 部队持续发扬拥政爱民的优良传统，把驻地当故乡，视驻地人民为父母，在承担地方重点建设、打赢脱贫攻坚战、捐资助学等方面发挥了积极作用。驻 X 官兵在创建全国文明城市中，积极行动，主动出动车辆，清运垃圾，清理排水沟。利用“学雷锋日”“扶贫日”走上街头、深入社区开展活动，到敬老院义务巡诊，到 XX 开展人居环境整治。建立教育扶贫机制，精准帮扶困难学生，到 XX 进行定点帮扶，举行“情系国防、追梦海天”主题国防教育日活动。人武部和 XX 结成帮扶对子，
协调帮扶资金 X 万元，帮助改造提升建设村党群服务中心，协调整修入村道路，圆满完成脱贫攻坚任务。
四、破解难题、落实政策，优抚安置成效更加显著
一是义务兵家庭优待金标准全省领先。积极探索“城乡一体、同役同酬”的城乡士兵优待安置新路子，打破城乡“二元化”瓶颈制约，在全域范围内推行“同义务、同待遇”的新做法，取消新入伍士兵“农村义务兵”和“城镇义务兵”的户籍划分，统一城乡义务兵家庭优待金发放标准，极大地激发了应征青年的热情。
二是军转干部安置和军休干部待遇落实圆满完成。全面落实军休干部和无军籍退休职工的政治生活待遇，建设完善了棋牌室、文化室等场所，丰富精神文化生活，帮助解决实际问题，确保军休干部按时享受增资、调资、补发工资等各项待遇。
三是退伍军人安置质量整体提高。全面推行阳光安置，不断优化考试、考核组织形式，坚持采用文化考试和实绩考核的“双考”措施，优先安置四类重点安置对象，确保安置质量和满意度。
四是优抚对象医疗难问题有效解决。实行优抚对象医疗“一站式”即时结算服务，将 X 家公立医院设立为优抚对象医疗救助定点医院，解决了重点优抚对象医疗救助报销手续繁琐的问题，用务实措施便民、利民、惠民。对 X 名一至六
级残疾军人实行公费医疗、实报实销，并全额资助参保费用。对 X 名优抚对象城乡居民医疗保险个人缴费部分给予全额资助。
五是退役军人三级服务保障体系持续提升。X 年 X 月 X日，X 个镇（街道）退役军人服务站、X 个村（社区）退役军人服务站全部建成挂牌，实现全覆盖。在形成了工作力量立体贯通、工作触角入乡进村完整体系的基础上，以全国示范型服务中心（站）创建为抓手，通过典型示范、比学赶超，成功创建 X 家全国示范型退役军人服务中心（站），明年将再创建 X 家，届时示范达标率将达到 100%，三级服务保障体系将实现从“有”到“优”的转变。
六是退役军人合法权益得到全面维护。畅通诉求接待渠道，建立健全联席会议制度、主动约访制度，实现了来访必接、约访必见、有访必办、办有结果。全面进行信息采集，开展走访慰问、悬挂光荣牌、困难帮扶等活动，建立基层联系点制度，常态化联系退役军人，切实提升服务深度和服务温度。扎实开展“矛盾集中攻坚化解”工作，既解事又解心，达到实际问题与思想问题“一题双解”效果，退役军人满意度和获得感明显提升。
七是烈士褒扬工作成效显著。认真贯彻落实习近平总书记“把红色资源利用好、红色传统发扬好、红色基因传承好”的重要指示，每年清明节、“七一”、“八一”、“烈士纪
念日”等重要时间节点，在烈士陵园举行入党、入队宣誓等纪念先烈活动，邀请老干部做传统革命教育报告 X 余场次。
八是征兵工作质量持续提升。围绕打造“XX 兵”优秀品牌、营造最优征兵环境，深入推进“党委统揽、政府主抓、兵役机关主办、成员单位主责”的征兵工作机制，促进征兵工作公开公平，打造风清气正的良好征兵环境。同步展开“五兵”编外指导员工作，召开了“五兵”工作座谈会，组织了预定新兵役前教育“五个一”活动，不断增强预定新兵的荣誉感、幸福感和获得感，切实让军人在 XX 成为全社会尊崇的职业。
九是全力解决驻训部队实际问题和军人实际困难。成立了拥军支前工作领导小组，形成拥军支前合力，为多个前来XX 驻训的部队提供精细的生活和物资、场地保障。严格落实随军随调家属就业安置政策，每年举办随军家属招聘会，对未就业随军家属给予生活补助。
双拥创建工作永远在路上，XX 虽然在双拥方面做了一些工作，但与省委、省政府的要求还有差距。在今后工作中，我们将认真贯彻落实习近平总书记关于加强军政军民团结的重要指示精神，不断增强做好双拥工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣抓好贯彻落实，全面提升新时代双拥工作水平，不断密切坚如磐石的军政军民关系，开创军
民融合深度发展新局面，谱写新时期“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的新篇章！
退 役军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报 篇二
一年以来，在区委区政府的坚强领导和区人大区政协的监督支持下，以军人的作风，战斗的状态，斗争的精神，守住底线，拉高标杆，勤勉务实，开拓创新，全年任务圆满完成，各项工作走在全市前列。坚持党建统领，发挥退役军人作用“六联六员”工作模式得到省委退役军人事务工作领导小组高度评价，编发专刊在全省学习推广；打造一站式全周期链条化的退役军人服务模式得到省市上级肯定，为全省提供了上虞素材。弘扬 XX 文化，精心打造新时代“你为国尽忠我代你尽孝”双拥工作品牌，成功联创第六轮全国双拥模范城；区退役军人服务中心被推荐为省新时代“枫桥式”退役军人服务中心。
一、坚持党建统领，把“魂”筑牢
一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部，不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”，加强退役军人党员管理，确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军 E 家”党建品牌，开设“崇军大讲堂”，邀请专家进行讲座，定期组织
学习党的创新理论，提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动，通过选树典型，学习典型，引导广大退役军人珍惜荣誉，永葆本色，弘扬正能量。XXX 荣获 X 年省模范退役军人，XXX、XXX 荣获 X 年市“最美退役军人”。
二、深化作用发挥，把“钢”用好
一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人XXX等X名最美退役军人担任政策宣传员，积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动，推动退役军人宣传活动常态化；二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村（社区）书记。X人担任“兵支书”，占比 X%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队，建立 X 个“老兵调解室”，助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地，建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队，通过“传帮带”，为全区退役军人就业创业提供政策指导，护航“六稳六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中，广大退役军人闻令而动，累计排查 X 万人次，捐赠医疗物资 X 件，现金 X 万元，深入村（社区）走访宣传 X 余次，发放防护知识宣传资料 X 万余份。
三、注重尊崇关爱，把“心”捂热
一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动，实现“八一”、春...
推荐访问:退伍军人安置工作汇报 退伍军人 安置 工作汇报
