创建品牌工作汇报交流8篇创建品牌工作汇报交流 第1页共11页最新基层机关党建品牌经验交流材料 （范文22篇） 基层机关党建品牌经验交流材料 团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有下面是小编为大家整理的创建品牌工作汇报交流8篇,供大家参考。
篇一：创建品牌工作汇报交流
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基层机关党建品牌经验交流材料
团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有党员 XX人，主要负责全市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，联合党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，大力加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。
一、基本内涵
“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；“三精”体现为精管理、精培育、精展示；“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“XX 百万青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。
二、主要做法
第 2 页 共 11 页 （一）以“三勤”促青年干部提能增效。联合党支部在服务青年团干部方面做了大量工作，特别是通过加强学习、调研、访谈等，积极引导广大机关青年以深入学习为基础、以调查研究为抓手、以提能增效为目的，在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效。
一是勤学习。共青团是党的助手和后备军，共青团干部既要刻苦学习，又要善于学习。联合党支部结合实际，建立了学习研讨制度，通过学习凝聚思想共识、探索发展新路。每两周召开一次支部专题学习会，通过专题报告、座谈研究等形式，加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作的掌握；定期举办干部党政论坛，加深机关青年干部对社会时政热点等的认识和把握，使工作更有针对性，更具前瞻性，更富实效性。
二是勤调研。机关干部只有深入实际、调查研究、科学决策，才能更好的了解问题、解决问题。联合党支部要求每个党员联系两家基层团组织，每周至少安排两个半天时间走访基层，学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才培养等方面的典型做法和先进经验，帮助解决存在的问题，并于年终形成调研报告。
三是勤交流。把握青年的最佳成长阶段，促进其成长成才，就必须深入青年、认识青年、了解青年。联合党支部结合青年干部党员特点，建立了访谈交流制度，支部负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈，听取机关干部成长成才的迫切需求和建议意见，因人制宜制定适合不同职级、不同类别机
第 3 页 共 11 页 关干部的培养方案；邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。
（二）以“三精”促青年干部成长成才。打铁还需自身硬，提高党组织服务能力的前提是加强党员干部自身能力建设，提高工作素质和水平。
一是精管理。严格各项管理制度，不断加强机关干部的作风建设。支部党员先后参与开展了“走千访万·听研评荐”“走进基层、转变作风、改进工作”大调研和直属机关党的群众路线教育实践活动，听取基层团组织和团员青年的意见建议，了解他们的所思所想，力所能及地解决一些实际困难，提高服务意识，增进与普通青年的感情。对于新进机关的同志，党支部明确一位机关党员干部作为带教老师进行为期一年的带教，从学习、工作和生活等方面进行关心指导。
二是精培育。党支部针对机关青年干部在团市委的成长发展周期，建立干部岗位轮换制度，提出每位干部在同一部门连续工作一般不超过 XX 年，在注重人岗匹配的同时加强跨部门工作经历。针对机关干部比较缺乏基层经历、尤其是地区和经济工作经历的实际，党支部积极和有关单位进行沟通，安排机关青年干部到街镇、委办局、国有企业、民营企业和团中央、团市委直属企事业单位、市属社团等挂职锻炼。2020 年以来，处级和科级干部轮岗 XX 人次，机关干部赴外挂职锻炼 XX 余人次。
三是精展示。联合
第 4 页 共 11 页 党支部以举办机关青年干部培训班、卡内基培训班为契机，以及青年风采大赛等，鼓励青年党员施展自身才华，展现青春风采。如：开展学员论坛，使大家深入探讨、积极交流；开展创新大赛，使大家集思广益、贡献智慧；开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比，号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示，一部分优秀学员脱颖而出。自 2020 年以来，累计举办机关干部论坛 XX 余场，XX 余人次机关干部走上讲台，分享观念、交流思想。
（三）以“三实”促青年干部深耕厚植。党组织担负着组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益，把党的要求和团的任务落实到团员青年的重要职责，培养一支党放心、青年满意的团干部队伍在任何时候都尤其重要。
一是求实。联合党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念，每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训，增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告，满足青年干部的政治需求，使全体党员接受了群众观点和群众路线教育，不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场，确保思想不迷航、精神不懈怠。
二是务实。联合党支部要求各项工作从实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式，着力建设一支信念坚
第 5 页 共 11 页 定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议，研究讨论重点工作推进，广泛了解新时期团工作面临的新情况，要求广大青年干部不仅“身入”，更要“心入”，真正做到为一切服务青年、一切为了青年。
三是踏实。XX 正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战，做好工作的前提是保持踏实的心态，一步一个脚印，处理好面临的各种问题。联合党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机，组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动，让广大青年从优秀传统文化中汲取力量，在基本价值观念上形成统一认识，自觉内化为精神追求，外化为实际行动。
三、主要启示
团市委机关是一个青年人聚集的地方，机关同志年纪轻、流动性大，思想活跃，正处在人生成长发展的关键时期，在推进事业发展的同时，加大青年干部培养选拔力度，促进其成长发展显得尤为重要。主要有以下几点启示。
一是 必须进一步树立正确的成长观，提高青年干部综合素质。根据事业发展和干部成长需要，按照“缺什么、补什么”的原则，不断引导机关干部眼睛向下、重心下移，树立奋发进取、勇于创新、敢于担当的精神；通过轮岗、挂职（项目组）、培训等措施，实施个性化培养计划，不断提升机关干部综合素质和做好新形势下青年群众工作的能力。
第 6 页 共 11 页 二是 必须进一步提升培训工作水平，培养高素质党员队伍。根据党员教育培训工作规划，着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的青年干部党员带头人队伍，确定培训主题，定期开展集中轮训；采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，增强教育培训的吸引力感染力。
三是 必须进一步完善工作制度，提高选人用人公信度和满意度。根据中央《关于加强对干部德的考核意见》，不断完善干部工作信息公开制度，健全监督机制；坚持和完善“一报告两评议”制度，及时了解和认真分析机关干部意见建议，有针对性地提出改进措施，切实提高选人用人公信度和满意度。
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基层先进党支部典型事迹材料
在省、市党委的正确领导下，我们党支部坚持服务生产经营不偏离、坚持基层党组织建设不放松的信心和理念，不断更新和明确工作思路，改革和创新工作方法，把新时期基层党建工作做的更好。不断开拓进取创新思路，积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用，强化组织建设。
一 、夯实党建基础，构建制度保障
我们支部首先认真借鉴其他党支部的成功经验。其次是整理资料明确党务工作内容。最后按照省、市党委制定的《党支部标准化建设工作手册》的要求进一步完善、规范党务工作。为了及时传达上级精神、加强内部沟通交流、分享学习心得体会，支部建立了工作微信群，是强化基层党组织建设的一种手段。目的是传播正能量，为全局的整体工作提供强有力的组织保障。夯实基层党建工作，切实开展党务工作，杜绝流于形式。经常了解职工的思想动态，积极团结、关心、爱护职工，增强主人翁责任感，把“要我干”变为“我要干”。支部现有党员 XX 人，其中预备党员 XX 人，入党积极分子 X人；组织架构设有支委会 XX 个，党小组 2 个。主动教育积
第 8 页 共 11 页 极靠近党组织、爱岗敬业的同志，在培养新党员的工作中，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展新党员。
二、抓学习重落实、提升党员素质
支部严格按照省、市委的部署，组织支部全体党员认真开展“两学一做”学习教育，通过学习党的十九大精神，要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步强化宗旨观念，严守政治纪律和政治规矩，敢于担当作为。通过学习《XXXX》、深入学习贯彻 XXXXX 精神体现的是基础在学；做合格党员突出的是关键在做。同时，还要做到“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。通过学习《中国共产党问责条例》，彰显党中央从严治党的坚定决心，表明了有权必有责、有责必担当、失责必追究的坚决态度，对失责行为不仅要追究主体责任、监督责任，还要追究领导责任，让失责必问、问责必严成为常态。通过学习省委十一届八次全会和市委八届十次会议精神，更加突出了核心意识和看齐意识，要坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强组织纪律性，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。通过学习《中国共产党 XX 省第十二次
第 9 页 共 11 页 代表大会报告》的会议精神，大家深刻领悟大会主题思想和精神实质，传承宝贵经验，提高政治站位，加强思想引领，明确总体要求和主要任务，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，解放思想，开拓创新，同心同德，励精图治，为实现全面振兴龙江宏伟目标而努力奋斗。通过学 XXX同志在 20XX 年度全体党员干部大会上的讲话精神，牢固树立三个意识、着力推进四个创新、切实加强五个建设。并且，按照领导的部署和要求全力以赴做好本年度的各项工作。同时，在学习和工作中，积极倡导支部党员处处以“良好的品质、正派的作风、热情的服务、扎实的工作”为标准来提升党员的素质。
三、促发展树榜样、加强宣传报道
局里为加强企业文化建设，举行了“第 XX 届 XX 局职工运动会”。支部认真组织参加，在乒乓球、羽毛球、田径等项目上都取得了好成绩。通过参加各项比赛，使单位员工在比赛中展示风貌、加深了解、增进友谊、促进和谐。同时更是让全体职工振奋斗志，增强集体荣誉感。
在 XX 开展的“首届职工摄影比赛”活动中，支部精心组织参评，并获得二等奖 2 个、三等 1 个奖的好成绩。透过凝固的瞬间，折射出全体员工的精、气、神！支部以此为契机，通过网站和微信群，采用多种方式积极宣传在工作中涌现出的先进典型，目前收到居民送来的锦旗 5 面，在全局内
第 10 页 共 11 页 营造树榜样、学先进、比奉献的浓厚氛围。
四、密切联系群众、严肃党的组织
联系群众是党的优良传统，为民服务是党的执政宗旨。工作中，支部 XX 名党员与 XX 名群众建立联系，通过密切联系群众，随时掌握思想动态，及时化解矛盾问题。同时，坚持五必谈五必访，让他们感受到党的温暖和组织关怀。
党支部严格遵循关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的工作方案，进行了认真的准备。通过征求意见，梳理归类问题，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评与自我批评，制订整改措施接受群众监督。通过本次会议真正起到了找差距补短板，增强党支部战斗堡垒的作用。
五、发扬民主团结、加强廉洁自律
支部领导班子坚持民主集中制原则。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，正确处理上级与下级、个人与组织、班长与成员之间的关系，不断强化团结协作意识，对班子成员要多尊重、多理解、多关心，做到相互配合、坦诚相待。
支部领导班子在工作和生活中严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》的规定，加强党性修养，使廉洁自律内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”。以《中国共产党纪律处分条例》为戒尺，划出不可触碰的“底线”。永葆清正廉洁的政治本色。
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支部领导班子在工作上：分工不分家、补台不拆台；在思想上：心往一处想、劲往一块使；在组织上：增强凝聚力、提高战斗力。支部班子全力营造和谐氛围，让整个团队成员在友好的环境下愉快工作，尽其所能充分发挥各自的聪明才智。
六、加强自愿服务，备战党建竞赛
支部深入开展志愿服务活动，不仅让党员们为自己种下一片爱心，也为我市增添了一份绿色，还提高了植树造林的绿化意识，增强了关心和参与生态环境保护的责任感。
支部踊跃参加 20XX 年度党建知识竞赛，挑选了一名党员和两名入党积极分子参赛，认真筹备，积极备战、以赛促学、以赛促进、互相交流、分享心得。三名同志在安排好各自岗位工作的同时，保证每天强化集中学习时间，集中学习党章、党史等党建理论知识，节假日或工余时间认真自学，加强思考，领悟实质。
在新形势、新起点上，党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。相信在省、市委坚强领导下，在广大党员的共同努力下，我门全体党员决心再接再厉，把党支部的建设和发展再向前推进一步，为社会的跨越发展提供强有力的支撑。
篇二：创建品牌工作汇报交流
局机关党委创建党建品牌工作交流发言材料 4 0 0 尊敬的各位领导、同志们：大家好!
为推进基层党组织工作，更好地践行群众路线，我局机关党委以人民群众满意、转变工作作风为着力点，通过“素质提升行动”、“热忱奉献行动”、“阳光透明行动”、“服务民生行动”等四项活动为载体，积极开展以“构建社保安全网、搭建人才智慧桥”为内容的党建品牌创建活动。按照会议安排，现将我局党建品牌创建情况简要汇报如下：
一、积极开展“ 素质提升行动” ，提升党员队伍素质
通过开设人社讲堂、设置图书室、购买学习书籍、中心组学习、党支部学习、专题辅导、撰写心得体会、主要领导带头讲党课、邀请专家教授上党课、举办全局“实现伟大中国梦”知识竞赛和演讲比赛、举办全市人社系统向张杰同志学习专题报告会和演讲比赛、开展“重建为了谁，发展为了谁”、“抓落实之我见，抓落实之我干”等 6 个主题系列大讨论，切实提高党员干部职工的品牌意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力。重点开展好“三个一” 活动，即每名党员、团员撰写一篇好的学习心得、一篇好的公文、一篇有意义的为民
服务活动纪实，全面提升党员队伍素质，为推动全市人社工作提供有力的精神动力和智力支持。
二、积极开展“ 热忱奉献行动” ，增强创先争优意识
深化围绕职能职责创建党员先锋示范岗，开展领导班子创“四好”活动，形成上下创先争优的良好氛围。一是向广大党员发放“创党建品牌、展人社精神”桌牌，要求所有党员亮出党员身份开展工作，提高服务水平，自觉接受群众监督;二是创建了一批党员先锋示范岗，亮牌上岗，起到了党员先锋带头示范作用;三是加强对全市有创业意愿的党员进行创业培训，提供创业信息、资金、政策支持等;四是围绕灾后重建狠抓专业人才队伍建设，首次引进一流大学博士来 XX 工作，在三九设立博士后工作站;首次引进世界顶尖博士后来 XX 开展技术服务指导;首次与外国专家建立联系来 XX 调研;首次组织基层干部赴香港开展公共管理培训;五是全局党员干部职工联系芦山县清仁乡大同村、汉源富泉乡、华兴街社区等帮扶对象 158 人，针对帮扶对象的实际困难，进行集体看望慰问和“一对一”帮扶活动;六是成立了青年志愿者队伍，陆续将党员纳入队伍，结合创建省级文明城市、“双报到”等活动，开展文明劝导、社区帮扶、政策宣传等公益服务活动;七是向全局党员印制发放了《民情日记》，每名党员结合工作职责、根据群众来访情况、问题处理情况等内容进行详细记录，切实增强党员为民服务的宗旨意识。
三、积极开展“ 阳光透明行动” ，热忱提供便民服务。
积极开展法律法规宣传活动，让群众深入了解相关政策法规，进一步规范基础平台建设和服务窗口建设，详细公布办事流程，方便群众办理相关业务手续。一是政策公开。借助部门门户网站、官方微博、公示栏、热线电话等平台，凡涉及人力资源社会保障业务工作依法公开。二是把基层平台和信息化建设工作作为人力资源和社会保障工作的重点工作之一，在全市 141 个乡镇、5 个街道、63 个社区全部建立了基层就业社会保障公共服务平台，将医疗保险系统延伸到全市定点医院和药店方便群众就医，建立了人力资源社会保障专网，实现了全市人社信息网络全覆盖，切实为城乡居民提供规范、快捷、高效的服务。三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，设置宣传橱窗、楼层指示栏、中层干部公示栏，公示服务事项、办事流程、服务指引、举报投诉电话等内容，方便群众办事，方便群众监督。制定督查通报，对不按时办理的事项进行通报批评，严肃惩治，力求为群众提供更加优质、高效、便捷的就业和社会保障公共服务。四是开展政风行风专项治理活动。在全市人社系统开展政风行风建设专项行动，规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程，细化列举服务禁语，推行文明服务用语，不断改进服务态度和工作作风，提高服务质量，提升服务效果。严格执行“二十个禁止”的纪律要求，切实做到“四杜绝”，即严格依法依规办事，杜绝徇私越权现象;严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私现
象;工作时间坚守岗位认真履职，杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。
四、积极开展“ 服务民生行动” ，扎实推进民生工程
紧扣“构建社保安全网、搭建人才智慧桥”的品牌内涵 ：“构建社保安全网”即社保体系健全完善，人人享有社会保险，公共服务均等高效，努力实现老有所养、病有所医、劳有所得的目标。“搭建人才智慧桥”即树爱才理念、立汇才意识、增助才措施、强育才本领、畅用才渠道，着力打造聚集人才的洼地。
我局通过党建品牌创建活动，有力推进了各项工作的顺利开展。自活动开展以来，我局切实抓好就业促进、社会保障体系建设、人才队伍建设、收入分配制度改革、人社公共服务设施建设、构建和谐劳动关系等工作，以工作实际成效检验深化活动成果，以活动的实际效果推动全市人社工作创新发展。近年来，全面超额完成各项民生目标任务，多项工作排在全省前列。仅去年，就获得国家、省、市部门表彰(表扬)及省政府、省厅、市委、市政府主要领导肯定性批示共计 41项，其中受人社部表彰 1 项，受国家体育总局表彰 1 项，省政府表彰1 项，省委办公厅、省政府办公厅、省人社厅及下属单位表彰(表扬)17项，市政府表彰(表扬)2 项，市委办、政府办、市级其它部门表扬 10项，获得省政府、省厅、市委、市政府主要领导肯定批示 9 次，开创了人社工作的新局面。
我局党建品牌创建活动尽管取得了一些成绩，但是与上级党委的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将再接再厉，将党建品牌打响打亮，积极推进全市人力资源和社会保障事业发展，为建设幸福美丽新家园做出更大的贡献。
篇三：创建品牌工作汇报交流
的政治建设为统领 建设模范机关当好忠诚卫士 ——在机关党建品牌创建交流汇报会上的发言
×县纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。
一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关 按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部能力素质。
（一）学习内容“ 全、新、专” 。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。
（二）学习方式“ 实、新、亮” 。坚持“工作学习化、学
习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。
（三）学习机制“ 好、新、奇” 。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。
二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关 树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。
（一）做到政治过硬、本领高强。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，
把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业，把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会发展提供坚强纪律保障。
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（二）做到让党放心、人民满意。坚决做到“三个表率”，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展“上访变下访”活动。
（三）做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等精品主题活动；常态化开展“党员固定活动日”、
学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动；根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动；根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关 按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
（一）模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。同时，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不掉队。
（二）模范养成习惯。制定《×县纪委监委党员干部日常行为十条规范》，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治 4S 店”，建立自律到他律“政治体检”流程，用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察“钉钉”服务管理系统 APP，建立“忠诚卫士党建”，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。
（三）模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督；打造监督检查升级版，把监督挺在前面，一抓到底；打造审查调查升级版，执行安全管理员、数据管理员和情报分析员“三员”制度，建设大数据分析和谈话突破“两支精兵”；打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量安全管
理和精准推进各项专项治理；打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励；打造作风保障升级版，争当治理“四官”的表率，展现×县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。
一名党员一面县，一个支部一堡垒。×县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的旗帜在这里高高飘扬。新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为×县“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。
关于如何写好文稿的几点体会
每一次参与起草领导讲话稿的经历，都是十分难得的学习机会。一方面觉得很汗颜，深深感到自己能力不足、钻研不够；另一方面又很庆幸，按照领导要求反复修改的过程，其实就是上了一堂高质量的文稿写作辅导课。结合具体实际，围绕什么样的材料是好材料，以及怎样才能写出好材料，汇报一点个人的思考和体会。
关于什么样的材料是好材料。我觉得， 好材料首先应该有理论高度和思想深度。特别是重要会议主要领导的讲话稿，按照个人粗浅的理解，往往既是一次“宣传发动”，激励一个区域、一个部门积极履职尽责；又是一个“行动纲领”，对下一阶段工作提出总的要求；同时，更应该是在实践基础上，结合新的时代要求，对所从事工作、所负责领域深度思考的集中表达和展示。因此，在行文中必然要作出一些新的判断，提出一些新的观点，推出一些新的措施。这一点，个人觉得评价一篇文稿优秀与否的重要标准，也是我们这些“新手”最欠缺的方面。好的讲话稿往往“金句”频出，这些“金句”外在语言上的风格是高度凝练，高度概括，内在实质是闪光的观点，闪光的思想。
第二，好材料一定来源于实践，有启发性和指导性。好的讲话稿不是为了讲而讲，关键要在深入调查研究的基层上，跳出语言本身，提工作要求，教工作方法，这样的讲话才值得反复学习，才能给人以启迪。第三，好材料应追求文字之美，更应追求逻辑之美。一份好的材料，当然应该追求语言的简洁、流畅、优美，要达到这样的要求也是不容易的，需要不断努力。同时，在一些场合下，在语言的气势之外，还需要一种逻辑之美，层层递进，步步深入，有理有据的讲话，有时能给人一种层层推进的严密论证带来的酣畅淋漓、豁然开朗的感觉，收到意想不到的良好效果。
第四，好材料往往是反复修改打磨出来的。这一点是大家的共识，各位领导更是为我们作出了表率，往往一段表述、一个词语、甚至是标点符号，都亲自反复推敲。想
要补充的一个体会是，修改并不是盲目的，也不是局限于字句的调整润色，而是要想清楚为什么这样改，否则很可能越改越乱，越改越没有头绪。
关于怎样才能写出好材料。前段时间看到国学大师钱穆先生的一句话，他说：古往今来有大成就者,诀窍无他,都是能人肯下笨劲。
聪明人下笨功夫，这是治学的心得，我觉得对写材料同样很有启发。当然，这里说的“聪明人”，并不是指的悟性多好、水平多高，而是说要善于掌握行之有效的方式方法。“下笨功夫”，则是既要肯吃苦，又要能坚持，这是最大的捷径。具体的体会，有四点：
一是乐于跨界。过去的一位文字工作的前辈说过，建议你们都去学一点声乐知识，音乐的节奏、韵律跟文字是相通的。当时还不是很能理解，现在再想想，这其实就是跨界的理念，有助于从不同的维度思考问题。不同学科、不同行业经典的观念和方法是可以相互启迪借鉴的。又如很多人都强调，学一点哲学，学好辩证法，可以提高思维的深度广度，对写材料很有帮助，这是同样的道理。
二是有效输入。有一个表述很经典，说写文章慌不慌，关键看心里面有没有“数”，脑子里有没有“料”，肚子里有没有“货”。这说的是积累的重要性。平时虽然对此有一定的重视，但强度还不够，效率还不高，系统性还不强。虽然积累了一些素材，但大多是用到了才去查找，日常的梳理、总结不够，没有形成自己的体系；虽然也看了一些理论、政策、范文和评论，但是满足于看过了、有印象，真
正消化吸收、灵活运用的不多。今后将要在这方面持续加强。
三是刻意练习。这个概念最早出自美国一名心理学家，根据他的理论，刻意练习有这样几个特点：一是有明确的目标；二是集中注意力；三是注重反馈；四是走出舒适区。个人理解，刻意练习就是有意识、有目的的，达到一定强度和难度，并且能够及时得到指导和纠正的重复练习。这对于提高文稿写作水平很有启发。一年下来参与撰写的文稿也有一定数量，但是不少材料满足于自己写了、领导改了，终于通过了，回过头来认真分析得失成败，思考今后类似的材料应该怎么写，还不够自觉。为此今后将正视不足，努力提高。
四是克服惰性。俗话说知易行难，上面的发言，是个人的思考，同时也是个自我剖析，换句话说就是有时候其实道理都懂，关键是能不能扎扎实实做到位。今后我将时刻警醒自己，秉持勤勉认真的态度，不断与自身的惰性斗争，努力将文稿写好，将工作干好。
以上汇报，不当之处，敬请批评指正。
按照：依照，据此办理。或用于上行文，表明开展某一工作的依据，例如“按照省委的要求……”或用于下行文，要求下级完成某一事项，例如“望各级党委，按照下列要求……”
遵照：遵命办理。
参照：参考、依照。例如“现将《关于开展优质服务活动的情况报告》印发给你们，请参照办理”。
照此：按这样去办。例如“同意所拟，望照此办理。”
颁布：颁发、宣布。多用于法律法令和行政法规的正式公布。
发布：公开宣布。侧重于法规、指示、通知等的正式公布。
公布：公开发布、宣布。
此布：在这里宣布。多用于布告的结尾，按照习惯应另起一行，左空两格，使用发布机关名称字号相同的大号字，以使醒目。
布置：对工作、活动作出具体的安排。
颁发：发布、授予。
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颁行：颁布、施行。多用于政策法规的颁发与...
篇四：创建品牌工作汇报交流
关党建品牌创建交流汇报会上的发言材料X 县纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。
一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关 按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部能力素质。
（一）学习内容“全、新、专”。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。
（二）学习方式“实、新、亮”。坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。
（三）学习机制“好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。
二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关 树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。
（一）做到政治过硬、本领高强。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业，把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会发展提供坚强纪律保障。
（二）做到让党放心、人民满意。坚决做到“三个表率”，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展“上访变下访”活动。
（三）做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功
新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等精品主题活动；常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动；根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动；根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关 按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
（一）模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。同时，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的
养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不掉队。
（二）模范养成习惯。制定《X 县纪委监委党员干部日常行为十条规范》，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治 4S 店”，建立自律到他律“政治体检”流程，用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察“钉钉”服务管理系统 APP，建立“忠诚卫士党建”，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。
（三）模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督；打造监督检查升级版，把监督挺在前面，一抓到底；打造审查调查升级版，执行安全管理员、数据管理员和情报分析员“三
员”制度，建设大数据分析和谈话突破“两支精兵”；打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理；打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励；打造作风保障升级版，争当治理“四官”的表率，展现 X 县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。
一名党员一面县，一个支部一堡垒。X 县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的旗帜在这里高高飘扬。新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为 X 县“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。
篇五：创建品牌工作汇报交流
党支部 2022 年党建品牌创建工作汇报范文 市委党支部 2022 年党建品牌创建工作汇报范文市委办公室第三党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建强基层堡垒为着力点，细心打造 先锋服务突击队品牌，进一步推动党建与业务双融双促双提升，当好市委的坚毅前哨和巩固后院。特殊是我市突发新冠肺炎疫情后，先锋服务突击队队员纷纷主动请战，舍小家，顾大家，为全市疫情防控指挥体系的高效运转供应坚毅保障，得到市委领导的充分确定。现汇报如下：
一、详细做法
一是支部建设当先锋。实施固本强基安排，推行立标准、明标的、分标段、树标杆、建标尺五标举措，开展亮党员身份、亮服务承诺、过组织生活、过政治生日等活动，驰而不息抓好党风廉政和作风建设，把党支部标准化规范化建设抓在日常、融入常常、形成常态。
二是一线保障打冲锋。靶向三个表率模范机关建设，落实党建引领、助力争先等要求，树牢服务先锋、战斗先锋服务理念，立足本职岗位争当先锋、争创一流，以两零两当（工作零差错、服务零距离，落实当先锋、创优当表率）实际行动，提升机关党建工作质效，进一步擦亮密锋服务突击队党
建品牌。
三是服务发展做前锋。秉持密蜂勤劳团结品质、发挥忠诚奉献作用，全力服务机关、服务企业、服务基层、服务群众。深化联动共建社区、对口帮扶乡村，开展两在两同建新功和我为群众办实事活动，慰问贫困户、组织义诊等 20 余次，协调落实帮扶资金 80 多万元，参加创文、抗疫等志愿活动 100 余人次。
二、主要成效
一是胸怀大局，服务保障更加有力。仔细做好为中心和省领导来连视察及市领导参与全国两会期间的服务保障工作，市保障中心为机关单位、重点企业等免费销毁各类载体150 余吨、培训业务 2000 余人次。
二是强本固基，组织建设更加规范。牢牢把握政治第一属性，努力实现组织设置标准化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、党员学习常态化五化目标，不断推动支部建设走在前，作表率。2021 年度，支部获评市级机关高质发展决战决胜突击队十大党建品牌。
三是挥楫奋进，工作成果更加丰硕。连续多年被评为全国、全省通联工作先进单位，获得首届全省业务竞赛组织奖第一名，支部所含部门举荐的万物智联，‘密’不行分被选定为世界物联网博览会密码应用专题峰会永久主题，电子党务中心等党员团体获评 2021 年度市网络平安
学问技能竞赛二等奖。
三、阅历启示
一是强化政治建设，提高支部组织力。支部建设首要突出政治功能，强化党员政治责任，肃穆党内政治生活，严格执行三会一课制度，严明政治纪律，把牢政治方向，切实把每一位党员管起来，使组织生活真正严起来、实起来、紧起来。
二是强化思想建设，提高支部引领力。思想理论武装是支部建设的根基，正确宣扬贯彻党的路途方针政策，使党的意志、党的声音、党的要求变成党员的行动，党员必需要坚决志向信念，践行党的宗旨，不忘初心，牢记使命，始终坚守共产党人的精神追求，维护党的先进性和纯净性。
三是强化品牌建设，提高支部向心力。党建品牌是机关党建的核心和灵魂，以党建品牌为抓手，教化和引导支部党员干部在推动业务工作新发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，带动各项业务工作进位争先，以富有凝合力、感召力和战斗力的党办干部形象赢得信任和确定。
篇六：创建品牌工作汇报交流
县卫生健康局：倾力打造“红色领航、人民卫兵〞党建品牌（1）一、品牌标识 （略）
二、品牌涵义 以党旗、党徽和卫生健康徽为主要设计元素，表达了卫生健康局党建和中心工作深度融合；局机关党组织在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，立足卫生健康工作职责，弘扬“红船精神〞，牢记 “不忘初心 护佑健康〞的时代使命，加快推进“健康 xx〞建设。
三、创立工作情况 县卫生健康局牢固树立“抓党建、树品牌、促开展〞的思路，注重发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，创新实施“三大行动〞全面提高全系统团队凝聚力，塑造“红色领航、人民卫兵〞品牌。
一是 组织好党员志愿效劳 。在全系统开展“医务风景线、党员做示范〞挂牌效劳，在门急诊、挂号、取药结算等效劳窗口设立党员示范岗，戴党徽、亮身份、树形象，主动接受群众监督。结合创城、社区双报到、医疗卫生重要节日，开展“义诊〞“民生微效劳〞、“志愿微实事〞和“圆梦微心愿〞等志愿效劳活动，展示“人民卫兵〞新形象，改善医患关系。
二是 宣传好身边抗疫故事 。搭建抗疫故事展示平台，结合医师节等重大节日举办“xx 抗疫好故事〞展演活动，以系统内党员干部群众在疫情防控工作中的感人事迹为主线，深入挖掘整理一批具有本地、
本系统特色的抗疫故事，采取主播介绍、短片展示、主人公采访、宣传展板等形式，多维度、多层次地宣传抗疫工作的“人民卫兵〞形象，引导广阔党员干部群众向典型看齐，奋力夺取疫情防控胜利。
三是 打造好“党建品管圈〞 。提升基层医疗机构党支部建设科学化水平，运用“品管圈〞（质量持续改进）管理，成立涵盖医生、医技、护士和行政共同组建的组织架构，针对工作亟需解决的医政、药政、优质效劳等问题选定品管圈主题。党员结合实际分析、解决存在的问题，引导党员比学习、比创新、比技能、比效劳，在集思广益中明确流程、提升质量，全面提升“人民卫兵〞效劳能力和各级医疗机构效劳质量，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。
卫健康工程——区卫生计生局党建效劳品牌（2）
今年以来，区卫生计生局机关紧紧围绕“效劳中心、建设队伍〞的核心任务，深入开展机关党建效劳品牌创立活动，通过思想政治建设、建功卫计新时代、打造廉洁勤政机关等举措，进一步激发局机关党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全力创立卫生强区和打造健康 xx。
一、品牌名称 卫健康工程 二、品牌标识 标识整体以 xx 地图为背景，以行业单位特色的“卫〞 字的艺术变形为主体。以健康飞翔的鸟代表卫计人为卫生健康事业勇往直前；用党徽巧用为眼睛说明卫计工作永远在党的领导下和指引下前行；以
长城的意志来守卫 xx 人民的健康，也以长城工程来落实健康中国战略，更以长城般的牢固表达卫计人坚守廉洁底线的信念。
三、品牌内涵 “卫健康工程〞品牌，内涵是党建引领健康 xx 中心工作，以建设队伍为根本出发点，有三层含义：1.为人民·立宗旨，以牢固的为人民效劳作为党员干部的根本宗旨；2.卫健康·立担当，以创立卫生强区和打造健康 xx 作为局机关党员干部的新时代使命；3.畏法纪·立底线，以敬畏党纪国法为底线，确实反对“四风〞，保障队伍干成事、不出事。
四、主要做法 （一）党组领导，品牌创立一呼百应。区卫生计生局党组高度重视机关党建品牌建设，召开党组会议，专题审议品牌创立方案，提出具体要求，落实责任，精心部署，解决人、财、物具体事项，提出紧紧围绕中心工作任务，大胆、全面、有成效开展创立活动。印发中共xx 市 xx 区卫生和方案生育局机关党支部创立机关党建效劳品牌活动实施方案，明确以“健康〞为主线贯穿品牌创立全过程，融合思想政治教育、卫生健康事业、党风廉政建设等工作，呈现立体式全方位的品牌创立格局。成立创立领导小组，党组副书记担任组长，为创立活动顺利开展，取得良好成效提供了坚实的组织保障。向全社会公开征集“卫健康工程〞党建品牌标识 LOGO，成立评审小组，对征集作品全面把关，专业设计的品牌标识有效提高“卫健康工程〞党建品牌的知晓度、影响力，让党员群众有高度的认同感和归属感，制作宣传旗帜xx 面，宣传标语 x 件。
（二）思想引领，品牌创立一马领先。党建品牌创立以代表全机关党员干部特色的“卫〞字为根本，并由此首先同音拓展“为〞，表达品牌遵循“为人民效劳〞的宗旨，把理想信念作为品牌创立的第一要务。主要措施是持续学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以党组会、党委会、“三会一课〞、专题学习、专家辅导、交流讨论等为主要学习形式，让十九届二中、三中全会、习近平总书记在广东代表团审议时重要讲话、习近平谈治国理政第二卷等深入每个党员的心脑。组织党员干部到廉政爱国教育基地参观学习、播放专题论政片、开展党员志愿效劳等体验活动，加强对党员干部直观而震撼的思想洗礼，提升党建品牌创立的吸引力和凝聚力。目前，已开展专题学习 x 次，书记讲党课 x 次，购置党建书籍xx 册，撰写心得体会 xx 余篇，微信等网络学习 x 次。x 人次党员参加义诊、健康政策咨询、慰问群众、乡村建设等活动，xx 户家庭直接受益。
（三）健康先锋，品牌创立一诺千金。党建品牌创立核心是与业务工作的有机结合，防止“两张皮〞，“卫健康〞就是把“卫计人〞的担当和“守卫健康〞职责融合在一起，突出“卫〞的核心价值，把为人民群众提供全周期全方位健康效劳作为品牌创立的千金诺言。以“健康倡导〞、“婚育新风〞、“急救培训〞、“医疗解困〞等四个系列活动为创立子品牌，把健康贯穿其中，以活动为载体，直接将机关党员干部与人民群众联系起来,发挥机关党员健康先锋作用。目前，已经举办的 xx 市“健康知识进万家〞系列专题宣传活动、“救〞在身边——教您如何去急救宣传活动、“会员心向党，帮扶显担当〞2022 年 xx 区方
案生育协会“5·29〞会员活动等等，党员干部积极投身其中，做健康卫士的先锋。已开展子品牌活动 8 场，派发了宣传资料及礼品 x 多份，免费送医送药价值 x 万多元，接受健康咨询 x 多人次，直接惠及群众上万人。播放健康 xx·计生知多 D 宣传声带 x 次，得到区政风行风评议办和群众的普遍好评。
（四）廉洁担当，品牌创立一身正气。党建工作创立成为品牌，形成头雁效应，发挥引领作用，根底在于党员干部的廉洁自律和担当作为。毫不动摇地把 “敬畏之心〞摆在品牌创立的根本地位。一是文化先行。充分发挥文化的导向和凝聚作用，抓环境倡廉、活动兴廉，创新廉政工作机制，丰富廉政文化活动载体，筑牢“红线〞意识。二是制度保障。提高机关管理标准化、制度化水平，从加强制度管理、突出操作实效、强化学习理解、狠抓执行落实等方面入手，抓实抓细机关制度建设。三是考评催促。探索制定机关科室考评方法，与评先评优联系挂钩。四是专项行动，解决影响行业开展和群众反响强烈的突出问题。品牌创立以来，共开展了廉政廉洁学习宣传教育活动 7 场次，赌博排查全体党员干部 20220%覆盖，出台标准性制度 6 项，查找班子存在问题 x 个，列明整改清单 x 项。
五、初步成效 （一）品牌创立引领了队伍团结。通过党建品牌创立，机关全体党员干部，进一步坚决了理想信念，为人民效劳的宗旨意识不断强化。机关气氛得到根本性的好转，每位党员干部都成了宣传党的主张、贯彻党的决定、团结发动群众、推动改革开展、廉洁的一份子，在本职岗位上做出优秀成绩成为合格党员的标准。
（二）品牌创立引领了行业开展。党组领导核心作用进一步增强，凝聚了机关全体党员干部的力量，致力于新时代 xx 卫生健康事业的开展。坚持群众路线，以满足人民群众对美好健康需要作为时代使命。承担全区十项民生实事中的两项，在爱卫复审、家庭医生效劳、5A 级预防接种门诊建设、创立三甲医院、重大根底设施建设等方面都取得了可喜的进展。
（三）品牌创立引领了廉洁自律。全体党员对廉政廉洁形成共识、变成信仰，产生强烈的使命感、荣誉感和责任感，并自觉付诸行动。机关管理标准化、制度化水平明显提高。素质过硬、业务精良、廉洁自律的干部队伍正在形成。学习型、实干型、效劳型、开拓型、廉洁型机关逐步实现。
县直机关党建优秀品牌展-----xx 县卫生和方案生育局党委“健康 xx·阳光卫计〞（3）
一、根本情况 xx 县卫生和方案生育局主要职责是贯彻执行国家和省、市关于卫生计生、中医药事业开展的法律法规、技术标准等；负责疾病预防控制工作，组织并指导突发公共卫生事件预防控制、医疗卫生救援；负责监督实施职责范围内的卫生管理标准和标准；组织实施医疗机构及其医疗效劳、技术、质量、平安等；组织实施国家药物政策、制度、目录及 xx 省药品增补目录，执行国家和省根本药物采购、配送、使用的管理制度；负责组织推进全县医疗卫生改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，建设和谐医患关系等。局党委下设 x 个党
总支、x 个党支部，现有党员 x 名，其中离退休党员 x 名。局党委负责人 xx，党委委员 xx。
党建品牌名称：健康 xx·阳光卫计 党建品牌标识：
党建品牌含义：标识图形以“xx 卫计〞汉语拼音为主要元素，共分图像、汉字和汉语拼音三局部。党徽在图像右上方，突出党的领导，代表党建统领卫计工作；左侧为红十字标志，表示在 xx 县委、县政府的正确领导下，认真履行救死扶伤、治病救人的荣耀使命。标识色彩以大红色为主色、配用了米黄色，彰显了全县医疗卫生系统始终为 xx人民提供热情、优质医疗卫生效劳，让职责、权力在阳光下运行，接受社会监督。
党建品牌理念：党建品牌图案集中表达了在党的坚强领导下，不忘初心、牢记使命、砥砺奋进，着力推进卫生计生改革开展新跨越，办好人民满意的卫生健康事业。
二、主要做法 充分发扬求真务实、真抓实干、务求实效的工作作风，以抓党建促业务开展，扎实做好党建与业务工作深度融合，助推全县卫计事业健康开展。
一是一支班子为保障。局党委调整了党建工作领导小组，明确了班子成员责任分工，严格履行“一岗双责〞，建立了局党委领导班子成员联系指导制度，负责督导全县各医疗卫生单位党建工作；有 3 名同志经过全县党务工作者培训考试合格后，已经登记备案；局党委下属 9 个县直单位分别明确了分管和专职党建工作人员。
二是 一块阵地为载体。重新布置了党员教育活动室，更新了党建工作制度牌，建立了党建文化长廊、廉政建设文化长廊和党建宣传牌，进一步标准党建工作档案，实现党建工作一人一档、一事一档、一单位一档。同时，局党委将党建工作经费列入了行政经费预算，编制了2022 至 2022 年中长期党建工作规划，确保了党建工作正常开展。
三是十项措施为抓手。严格落实“三会一课〞、民主生活会和组织生活会制度，扎实做好“主题党日〞活动；认真落实党员积分制管理，按要求开展了民主评议党员，“亮身份、亮承诺、转作风、领先锋〞主题实践活动；继续深化“党员干部职工大讲堂〞，充分发挥党员干部表率作用，建立以上率下理论学习及工作交流的长效机制；设立了党建知识、党规党纪、组织生活、学习教育等模块，搭建党建“一点通〞平台；创办了党建工作信息，不定期刊发党建工作与业务工作融合的具体做法，及时宣传系统内工作动态；为机关党员集体过政治生日，印制了“两学一做〞学习教育笔记，以学习廖俊波、马建波先模人物为契机，积极开展了党的十九大知识学习、先模人物巡回演讲、专家业务知识讲座；开展了机关党员到北苑社区报到工作，组织医务人员开展义诊进社区、进校园、进广场、进村居等志愿效劳活动；全面落实了“八个一〞健康扶贫工程，全县组建了 x 个家庭医生效劳团队，为 x 万余名贫困人口开展了家庭医生签约效劳，率先在全市对重症贫困精神病患者实施免费救治；全面完成根本药物制度改革，实现根本药物全部零差率销售，县级公立医院综合改革各项关键指标，均优于全省平均水平；以开展全县卫计系统文明创立为载体，大力开展“党员示范岗〞、“青年文明号〞“文明效劳窗口〞活动，全县 26 个
医疗卫生单位中有 24 个被评为县级以上文明单位，其中 2 个省级文明单位，1 个市级文明单位。
四是一个杠杆为目标。局党委把党建及党风廉政建设工作纳入年度卫生计生工作目标管理责任制绩效考评奖惩大纲，提高党建考核分值，把医改工作中的药占比、门诊次均费用、住院次均费用等重要医疗卫生指标列入党建考核；实行党建工作、业务工作双扣分制，并按照全年综合考评成绩设立“一、二、三等奖〞，做到了党建与业务工作同部署、同考核和同奖惩；同时，根据考评奖惩结果和院班子年度考核情况，作为单位领导班子调整、选拔、任用的重要依据。
三、取得实效 近年来，县卫计局先后被国家中医药管理局评为“全国农村中医工作先进单位〞，被 xx 省人社厅评为“全省中医工作先进集体〞、“xx省医疗器械不良事件监测工作先进集体〞，被临沂市委评为“基层群众效劳满意单位〞、“全市信访工作先进单位〞，被临沂市纪委、市委宣传部评为“临沂市廉政文化‘六创立工作’先进单位〞，被县委、县政府评为“全县机关党建工作先进单位〞、“全县第二批选派‘第一书记’工作先进单位〞，被省文明委授予“省级文明单位〞荣誉称号。
县卫生健康局：打造“红色领航、人民卫兵〞党建品牌（4）
县卫生健康局牢固树立“抓党建、树品牌、促开展〞的思路，注重发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，创新实施“三大行动〞全面提高全系统团队凝聚力，塑造“红色领航、人民卫兵〞品牌。
组织 好党员志愿效劳。
。在全系统开展“医务风景线...
篇七：创建品牌工作汇报交流
单位 党建品牌创建汇报材料6 6 篇完整版党建品牌创建汇报材料 （一）
树立党建品牌
构建和谐城管 近年来，在县委的正确领导下，县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求， 紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作， 积极开展 “ 和谐城管、真情服务 ” 党建品牌创建，有力推动 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动和文明卫生城市创建，取得了明显成效， 2010 年被评为 “ 浙江省城建城管行政执法工作先进集体 ” 、 “ 台州市文明单位 ” 和 “ 县宣传思想文化工作先进集体 ” 等荣誉称号。
一、背景介绍 随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进，城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步，城乡环境卫生面貌得到较大改善，但人民群众对城市环境的要求越来越高，对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应 新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎实开展 “ 和谐城管、真情服务 ” 党建品牌创建，主要是基于以下三点考虑：
一是提升机关党建工作水平的需要。
党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建 “ 和谐城管、真情服
务 ” 党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。
二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。
目前，城市管理工作成为社会关注的焦点之一，城市管理部门的形象被网络舆论丑化甚至妖魔化，城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政，提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度，营造和谐执法环境，是城市管理部门迫切需要解决的问题。
对 此，以党建促工作，以品牌促党建，是提升队伍形象，构建和谐城管的有效尝试和实践途径。
三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。
人民群众一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生，通过加强机关党建工作和队伍建设，强化服务意识，提升服务水平，建立 “ 服务型城管 ” ，努力使城市管理和市民需求实现双赢。
二、具体做法 按照 “ 一支部一特色 ” 和 “ 体现时代性、服务性 ” 要求，我局在 “ 和谐城管，真情服务 ” 党建品牌创建中主要抓好五方面工作：
1 、开展素质提升行动。
结合创先争优活动，实施素质提升工程，强化学习教育活动，着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。
一是开展 “ 学习型党组织 ” 创建。
充分利用周一学习夜平台，深化 “ 我推荐、你讲评 ” 学习活动，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看杜洪瑛等先进事迹；开展讲学活动，先后由各科室（队）负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座； 二是加强党风廉政教育。
组织 “ 守纪律、强责任、促作风 ” 专题教育活动，观看廉政教育警示片，开展 “ 廉政短信周提醒 ” ，并于 7 月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基地接受革命传统教育； 三是加强执法队伍培训活动。
参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训，并开展集中训练日活动，不断增强执法队伍整体素质。此外，与县总工会联合开展 “ 城区环卫作业百日劳动竞赛活动 ” ，明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力， 2010 年被县委评为 “ 学习型党组织 ” 和 “ 学习型领导班子 ” 。
2 、开展党员先锋行动。
为推进 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动 和文明卫生城市创建活动， 建立党员志愿者服务队， 充分 发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动，在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动；组织党员志愿者队伍连续两个多月，每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场，劝导菜贩入室经营， 明显改善 “ 脏
乱差 ” 现象 。采用 “ 党建带工建、团建、妇建 ” 的形式，开展 “ 党员奉献日 ” 、 “ 工青妇活动日 ” 等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱抛乱 丟 等不文明行为， 以实际行动增强市民的环境卫生意识 。另外，广大党员干部特别是党员突击队在马路市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任，无私奉献，有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过，特别是 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动得到市委、市政府的充分肯定。
3 、开展岗位示范行动。
为发挥岗位示范作用，在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗，努力提升群众满意度。
一方面，实行 “ 零距离 ” 服务。
行政审批办事窗口优化行政审批程序，落实审批承诺期限制，开展 “ 上门服务 ” 活动，变 “ 群众跑 ” 为 “ 我们跑 ” ，得到办事群众好评。去年以来，共 为群众服务 870 多次，办理审批事项 1641 件，实现 “ 零投诉 ” 。
另一方面，实行 “ 一站式 ” 服务。
违章处理中心公开举报电话 87202010 ，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道。从 去年以来， 共受理投诉举报 1154 件，办理 1054 件，处理率为 91.3 ％，有效解决了群众诉求困难 。
4 、开展服务民生行动。
强化 “ 以人为本、堵疏结合 ” 理念，实施便民惠民工程，着力在践行宗旨上下功夫，在服务民生上见成效。
一是设立便民疏导点。
共在玉环公园外，西门、县前社区及步行街等处设立 7 个流动摊点疏导点，共设置经营摊点 370
多个，还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点，设置摊位近 30 个，切实解决了弱势群体的生活困难。
二是推进结对共建活动。
结合 “ 心连心 ” 和 “ 双服务 ” 活动， 加强与结对联系的村（居）沟通交流，积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设，改善了村容村貌；指导双庙村开展 “ 清洁家园、和谐乡村 ” 活动，并赠送垃圾筒等环卫设备； 国庆前夕，组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理，重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角，受到群众欢迎与好评 。同时，解决了 “ 深化双服务、建设三平台 ” 活动基层反映的 “ 坎门街道办事处及所属 18 个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题 ” 等两个问题。
5 、开展党员温暖行动。
注重人文关怀，体现组织温暖，着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在 “ 七一 ” 期间，组织慰问 “ 心连心 ” 结对村的老党员以及家庭生活困难的党员；在浙江省第 14 个环卫工人节期间，组织环卫工人体检和慰问活动，特别是会同县慈善总会开展 “ 慈善关爱环卫工人年夜饭 ” 活动，让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外，组织 “ 创先争优、奉献城管 ” 读书征文及 “ 爱岗敬业、执着奉献 ” 主题演讲赛、 “ 欢度国庆节、共叙中秋情 ” 联欢晚会等 文艺娱乐活动， 不断培育机关党建文化，激发执法队伍工作热情。
三、下步打算
1 、进一步扩大品牌效应，继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。
2 、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，切实维护党建品牌形象，提升品牌影响力。
3 、进一步完善党建品牌体系，使党建工作真正扎根基层、深入人心，促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。
创建党建品牌工作情况汇报 （二）
（ 县交通运输局 ）
县交通运输局党组围绕交通运输做文章,着力创建阳光交通、精品交通、文化交通的党建工作品牌,为推进交通事业跨越发展提供思想和组织保证。
一是重常规、强基础，建设阳光交通。党建的重要支撑是常规基础工作，基础牢工作才实。推行涵盖“三会―课"制度、组织生活制度、民主评议党员工作、发展党员工作等十项常规工作内容的党建“6+2"工作法,即∶党员民主评议、基层支部书记述职评议、党政同责、“四个必谈"、“三卡"告诫、联动共建六项制度，考评标准
和结果公开接受监督。每项工作都按照主要内容、主要步骤、基本要求、存档内容的格式，将工作内容进行全面介绍和分析，并附上“工作流程图”，以及"表样"、“票样"和各种公文的参考格式。
二是抓创新、建载体，建设精品交通。坚持把党建工作与行业管理相融合,有效运用载体推进党建工作。以“党员集中活动日"为载体﹐围绕安全生产、行政执法、工程建设、优质服务、经营管理、作风建设等六大方面,设立 36 个项目，引导各支部选出适合自身实际活动主题﹐作为支部一个时期内党建工作特色﹐抓实抓稳，力求实效。以"“五型"党员示范岗、开展争做人民满意的“交通人"、“党员先锋示范岗"活动为载体﹐营造争先创优氛围﹐推动各党支部建设。
三是树典型、出亮点，建设文化交通。坚持激发内力、展示魅力、释放张力,提升党建水平。组织党员开展学党史知识竞赛、职业技能竞赛、执法比武竞赛、廉政文化观摩会、窗口文化现场会等“三赛两会"活动﹐激发党建建设内力。组织全局党员干部，通过互动交流、撰写心得体会等方式，学习曹文玉敬业奉献精神，干事创业的责任感和使命感。通过选树创建活动先进典型,打造党员形象“代言人”，让党员干部学有榜样、赶有目标、放大典型效应,扩大交通文化影响力。
市直机关党建品牌建设工作汇报 （三）
为进一步增强机关党建工作的活力，推进机关党建工作的创业创新，更好地服务中心、建设队伍，市直机关工委坚持以 “ 五彩花城党建 ” 品牌创建为抓手，加大机关党建典型的发现、培育、选树力度，着力以品牌建设培育党建工作新亮点，推动机关党建整体工作再上新台阶。一、基本情况近年来，机关党组织和广大机关党员紧扣 “ 服务中心、建设队伍 ” 的核心任务，做了大量卓有成效的工作，积累了有益的经验。但是单项活动不能持续持久、不能提炼升华、不能有效推广等难点依然突出。
20162016
年底，工委通过调研提出 “ 以项目化管理推进机关党建品牌建设 ” 的思路，实施机关党建品牌项目申报制，引导各机关党组织深入挖掘集体典型、个人典型和党建经验。首次申报即有
2016
个市直机关党组织上报了
2016
个机关党建品牌项目。
2015
年，经过实地调研、组织审查，工委确定了
*
个首批重点打造的品牌项目，即 “ 市水务局 — 水润花城、市城管局 — 煤气公司共产党员服务队、市
法院 — 花城法官、市地税局 — 阳光地税 · 心服务、市林业局 — 绿色先锋 · 美丽花城 ” 。自以项目化抓党建品牌工作开展以来，各单位自觉在培育品牌、争创品牌上下功夫，把 “ 服务中心，建设队伍 ” 作为创建品牌的重点，把解决群众关注的热点难点问题作为创建品牌的出发点和落脚点，真心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使创建机关党建品牌活动成为服务基层、服务群众的 “ 亮点工程 ” 。广大机关党员也坚持立足岗位，把党员的先进性具体化为履职尽责、提高效率、改善服务，创造出一流工作业绩，涌现了 “ 中国好人榜 ” 候选人李卫坤，省级岗位学雷锋敬业标兵裴毅、柯丽婷， “ 四川好人 ” 肖蕾，攀枝花首届优秀志愿者汪强，以及市级岗位学雷锋敬业标兵易顺碧等一批先进典型。二、具体做法我们着重抓好培育、立项、实施、验收、推广
*
个环节，注重 “ 三个同步 ” ，积极探索党建工作项目化、项目成果品牌化的新途径。（一）树立机关党建品牌理念机关党建品牌，是一个机关部门、单位各项党建工作的有机整合和提炼升华，既是一个名称，又是一个载体，也是一种理念、一种文化、一种精神；它对内是一种管理思想和工作理念，对外是一个单位的特色名片和形象大使；是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映，是对广大党员群众具有凝聚、向心、号召、示范作用的一根标杆、一面旗帜。将品牌建设理念植入机关党建工作，有助于机关党组织进一步加强制度化、规范化、科学化建设，实现思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法载体上有变革；通过品牌效应，让机关党
组织进一步凝心聚力，充分发挥战斗堡垒作用，也让先进典型示范引领和辐射带动作用得到最大限度的发挥，切实在围绕中心、建设队伍中彰显作为。（二）明确党建品牌建设目标在党建品牌建设中，我们的目的就是充分发挥党组织的战斗堡垒作用，打造一支政治素质高、业务能力强、先进性突出的党员队伍，着力在推动发展上有新作为，在服务群众上有新增强，在创新求实上有新突破。力争通过几年的努力，逐步实现 “ 一机关一项目一特色 ” 的机关党建品牌格局，让机关党建品牌在机关党建思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等各个方面闪光发力，使其成为提升攀枝花市直机关党建工作水平的又一引擎，为实现全市经济社会又好又快发展提供有力的保证。（三）坚持 “ 三个同步 ” 推进品牌建设一是培育与宣传同步。坚持深入基层发现和收集典型信息，建立了市直机关党建典型信息数据库，分类对典型资料进行管理，选择一批重点打造，储备一批随时跟踪；借助攀枝花日报平台，推出 “ 在党旗下奋进 —— 市直机关‘五彩花城党建’品牌创建风采录 ” 专栏，在每年 “ 七 · 一 ” 前后集中宣传，营造氛围。至今已进行专栏宣传
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期，集中宣传的《水润花城 —— 市水务局抓党建促发展惠民生侧记》、《五彩拼图 · 精彩人生 —— 记市人民检察院肖蕾》、《真情服务、气顺万家 —— 市煤气总公司 “ 蓝焰 ” 党员服务队先进事迹》、《耕读新香透花城 —— 市农牧局以学习型机关建设推进特...
篇八：创建品牌工作汇报交流
办公室党支部党建品牌创建工作汇报 市委办公室第三党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建强基层堡垒为着力点，精心打造 “先锋”服务突击队品牌，进一步推动党建与业务双融双促双提升，当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。特别是我市突发新冠肺炎疫情后，“先锋”服务突击队队员纷纷主动请战，舍小家，顾大家，为全市疫情防控指挥体系的高效运转提供坚强保障，得到市委领导的充分肯定。现汇报如下：一、具体做法 一是支部建设当先锋。实施“固本强基”计划，推行立标准、明标的、分标段、树标杆、建标尺“五标”举措，开展“亮党员身份、亮服务承诺、过组织生活、过政治生日”等活动，驰而不息抓好党风廉政和作风建设，把党支部标准化规范化建设抓在日常、融入经常、形成常态。
二是一线保障打冲锋。靶向“三个表率”模范机关建设，落实“党建引领、助力争先”等要求，树牢“服务先锋、战斗先锋”服务理念，立足本职岗位争当先锋、争创一流，以“两零两当”（工作零差错、服务零距离，落实当先锋、创优当表率）实际行动，提升机关党建工作质效，进一步擦亮“密锋”服务突击队党建品牌。
三是服务发展做前锋。秉持“密蜂”勤劳团结品质、发挥忠诚奉献作用，全力服务机关、服务企业、服务基层、服务群众。深入联动共建社区、对口帮扶乡村，开展“两在两同”建新
功和“我为群众办实事”活动，慰问贫困户、组织义诊等 20 余次，协调落实帮扶资金 80多万元，参与创文、抗疫等志愿活动 100 余人次。
二、主要成效 一是胸怀大局，服务保障更加有力。认真做好为中央和省领导来连视察及市领导参加全国“两会”期间的服务保障工作，市保障中心为机关单位、重点企业等免费销毁各类载体 150 余吨、培训业务 2000 余人次。
二是强本固基，组织建设更加规范。牢牢把握政治第一属性，努力实现组织设置标准化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、党员学习常态化“五化”目标，不断推动支部建设走在前，作表率。2021 年度，支部获评市级机关“高质发展决战决胜突击队”十大党建品牌。
三是挥楫奋进，工作成果更加丰硕。连续多年被评为全国、全省通联工作先进单位，获得首届全省业务竞赛组织奖第一名，支部所含部门推荐的“万物智联，‘密’不可分”被选定为世界物联网博览会密码应用专题峰会永久主题，电子党务中心等党员团体获评 2021 年度市网络安全知识技能竞赛二等奖。
三、经验启示
一是强化政治建设，提高支部组织力。支部建设首要突出政治功能，强化党员政治责任，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，严明政治纪律，把牢政治方向，切实把每一位党员管起来，使组织生活真正严起来、实起来、紧起来。
二是强化思想建设，提高支部引领力。思想理论武装是支部建设的根基，正确宣传贯彻党的路线方针政策，使党的意志、党的声音、党的要求变成党员的行动，党员必须要坚定理想信念，践行党的宗旨，不忘初心，牢记使命，始终坚守共产党人的精神追求，维护党的先进性和纯洁性。
三是强化品牌建设，提高支部向心力。党建品牌是机关党建的核心和灵魂，以党建品牌为抓手，教育和引导支部党员干部在推进业务工作新发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，带动各项业务工作进位争先，以富有凝聚力、感召力和战斗力的党办干部形象赢得信任和肯定。
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