医院工作汇报解说词10篇医院工作汇报解说词 中国医科大学附属盛京医院解说词男用爱点亮生命之光这首悠扬而雄壮的盛京医院院歌他不仅激励着当代盛京人不断追求卓越、创造辉煌他也唱下面是小编为大家整理的医院工作汇报解说词10篇,供大家参考。
篇一：医院工作汇报解说词
医科大学附属盛京医院解说词 男 用爱点亮生命之光 这首悠扬而雄壮的盛京医院院歌他不仅激励着当代盛京人不断追求卓越、创造辉煌他也唱出了这所百年老院的创业历程。女1883 年英国苏格兰教会在东北地区创建了第一所西医医院-盛京施医院。
男1948 年盛京施医院被中国医科大学接管更名为中国医科大学附属第二医院。
女1969 年医院经历了历史上迁移的阵痛搬到辽宁西部朝阳地区。
男1983 年百废待兴中国医大二院重返沈城艰难起步。
女2002 年医院全面接管中国医科大学附属第三医院成立滑翔院区。2003 年在医院建院 120 周年之际恢复盛京老字号-中国医科大学附属盛京医院要将历史传统精神与现代科技成果有机而完美的结合并乘着仁心仁术、至善至美的科技与服务理念追求着生命与自然的平衡使百年老院焕发出勃勃生机。
男不断完善、扩大的基础建设为盛京医院进一步迈向国际化提供了广阔有力的成长空间。
女2003 年以来医院投资数亿元开展了南湖院区和滑翔院区的多个建设工程。目前总占地面积 12 万平方米、总建设面积 32.8 万平方米拥有东北地区首家用于空中急救的直升飞机停机坪和 2.1 万平方米的地下停车场。与 2003 年前相比医院病床由 1100 张增加至 3000 张。门诊量由年 110 万增长至 215 万人次。住院人数由年 3 万增长至 8 万人次。床位利用率达 106.9%平均住院日 11.3 天。手术量由年 1.5 万例增长至 3.9 万余例。医院资产总额 5 年内增加了两倍多如今已达到 19.6 亿。2007 年医院与沈北新区签署协议将设一个综合性现代化的绿色生态沈北院区为医院的进一步发展提供有力的空间。
男盛京医院深知工欲善其事必先利其器。
女2003 年以来医院累计投入两亿亿元购置和更新了大型医疗设备。目前医院拥有世界上最先进的各种诊治设备五千余台套 总价值四亿多亿元。设备种类和设备水平居国内领先地位。包括东北地区首台 3.0T 核磁共振、64 台全身 CT、PET-CT、X 线刀、直线加速器、三维3D 、四维4D彩超、伽马刀和共聚焦纤维电子内镜等。
以科学的思想和探索的精神 促进学科建设是盛京医院可持续发展的动力源泉。
医院拥有国家重点培育学科、医学影像与核医学卫生部小儿先天畸形重点实验室三个辽宁省重点实验室 十四个国家级新药临床实验研究基地 三个省级重点学科 十余个省级治疗中心三十四个博士学位授予学科。走专业化发展道路构筑以人为本、全方位医疗服务体系。医院针对孕育生命阶段开展辅助生殖技术 并得到卫生部正式批准。
针对母亲妊娠期的围产保健成立了产前诊断中心和围产急救中心。对妊娠过程的健康问题扩大并完善了传统的内外妇儿等学科。针对临终阶段设置了临终关怀科。除此之外为满足不同人群的需求还建立了精神心理学科、体检中心、整形美容科、疼痛科等。目前医院已由原来的 39 个医疗一级科室发展到今天的 69 个同时整合医疗资源建设了中国医科大学康复医学中心、盛京医院血液病治疗中心、盛京医院肿瘤治疗中心。一个多层次、一体化的医疗服务链和网络格局已经形成为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。
2003 年以来医院用于学科建设和科研总投入近亿元先后承担了国家和部、省、市级科技攻关课题 414 项获得科研经费 2971.9 万元于前 5 年相比课题增长率 133.2%经费增长率 294%其中国家自然科学基金增长尤其显著与 5 年前比较项目数增长率203.7%经费增长率 330%。有 83 项科研成果获得了国家级、部、省、市级科技进步奖较前 5 年比成果增长率 31.7%。由小儿外科王维林教授牵头凝聚了小儿外科专家学者 20余年研究心血的先天性肛门直肠畸形基础与临床研究 荣获 2007 年度国家科技进步二等奖标志着我院小儿外科的科研水平已经跻身国家一流行业。
近年来 医院还开展了 521 项医疗高新技术许多技术达到国内领先和国际先进水平。例如中国医科大学首例原位心脏移植、
省内首例断臂再植、 东北首例出生天数最小的连体婴儿分离术、 全国首例高危孕妇心脏二次换瓣手术、世界首创肺组织瓣代气管食管等高新技术。
男医学事业薪火相传。盛京医院的宏观发展其实也正是微观的每一个人的发展。
女医院加大人才学术梯队建设培养和引进人才相结合。博士生导师数量由 5年前的 25 人增加至今天的 80 余人。教授、副教授已达 491 人其中在国家和省级学会担任职务的专家 150 余人。
医院还狠抓人才队伍整体业务水平的提高 投资 200 余万元购置国际一流的模拟培训设备。建立了临床技能培训中心共培训业务骨干 1 万余人次培训合格率达 100%。5 年来医务人员累计在科技源期刊发表论文 3635 篇其中有 91 篇被 SCI 收录SCI 收录文章数平均每年递增 72.2%。每年举办国际性和全国性学术会议 10 余次有 5 种专业杂志在国内外公开发行。由专家主编和参编出版的医学专著 10 余部。人才队伍素质的提升还带动了医院教学水平的提高。2003 年以来医院获得 9 项国家和省级教学成果奖。承担教育部、医科大学教学研究课题 17 项编写出版中英文各类教材 30 余部。放射诊断学被评为国家级第一类特色专业建设点及国家级精品课程。
妇产科学、 儿科学和诊断学课程被评为辽宁省精品课程。
男 盛京医院秉承着 “以病人为中心” 的服务理念 要求每一个医务人员 “待患如亲” 发扬人道主义精神将关怀与爱带给每一名患者。
女为加强医疗质量管理提高人文化服务水平医院坚持对全院医护人员开展“三基三严”培训和考核对新职工实行岗位培训考核准入制度。制定数十万字百余种常见疾病病诊疗常规和各项医疗质量管理制度 完善监督检查体系机制 从管理上和制度上为可持续改进医疗质量保障医疗安全提供基本保证。医院还坚持 365 天开诊24 小时服务。设立便民门诊、一站式服务、陪检服务、护工服务、家病服务、宁养服务和新生儿转运等人文化特色服务赢得了患者的亲睐。2007 年医院被北京奥组委授予 2008 年北京奥运会沈阳赛区唯一定点医院。
加强医患沟通构建和谐医患关系。医院聘请社会监督员到医院暗访实施出院患者全员电话回访制度、医疗服务入户调查制度、在院患者问卷调查制度、院长致患者一封信征求意见制度连续四年开展第三方医院社会化满意度评估举办医院社会开放日活动。通过多种渠道不断监督鞭策自身、改进医疗服务水平。
为提高现代化管理水平医院全面实现了计算机网络化、数字化管理系统的应用。2007年医院被卫生部授予数字化试点示范医院称号成为全国 20 家示范医院之一。
加强医院文化建设是盛京医院发展的灵魂。为提升医院文化、培育医院精神坚持开展每年一度的文化艺术节、 体育运动会 和由医院拍摄的全国首部真实反映医务人员工作和生活的电视系列剧等丰富多彩的文化娱乐活动 增强了广大员工拼搏进取。
奋发向上的团队精神和凝聚力。同时通过开展星级科室和服务明星评比建立了鼓励先进、鞭策后进的激励与考核机制使医院形成了“患者至上、员工第一、相互尊重、真诚关爱”的核心价值观为盛京医院实现跨越式发展、 科学发展提供了强大的智力支持和重要的精神动力。
2007 年 2月 17 日是举国同欢阖家团聚的除夕佳节。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝代表党中央国务院来到盛京医院视察看望和慰问医护人员。温总理深情的说“过年了我专程来看望大家。你们从事着直接关系老百姓生命健康的事业应该受到人民的尊重我向大家表示慰问和敬意” 。温总理亲切的话语使盛京人得到极大的鼓舞与鞭策。
男近年来盛京医院扭住发展不放松一步一个脚印一年一个台阶。以精湛高超的医疗技术和优质高效的服务水平闻名于东北地区。医院获得了全国卫生系统先进集体、全国大医精诚先进集体、辽宁省精神文明建设标兵单位等多种荣誉称号。
女数千年来人类医学的进步十分有限。20 世纪以来医学正以前所未有的加速度飞速前进。而盛京医院也在这段漫长而又充满苦难、折磨、探索、追求的历程中书写着医
史春秋。
男在这个绵延千万年、治病救人的大故事中盛京医院渐行渐远。今天的变化在未来的发展中也许只是微不足道的一笔但却是承前启后不可或缺的一笔。今天取得的成就正在成为明天的历史。
篇二：医院工作汇报解说词
生命的 曙光一份执着相伴，不忘“德医”； 一颗仁心相守，奉行“仁术”； 一种信念相随，始终“敏行”。
概述
责任始于创建，信仰指引未来。
2008 年 5 月，带着造福更多百姓的初衷，原为曙光职工医院的她从集团独立，历经股份制改革和市场的洗礼，为这座城市增添了一份无惧疾患的踏实和从容。
无论何时，从未忘却。身为曙光人的我们，时刻在坚守中求新求变，唯恐辜负医者的使命和患者的重托。每一天，都饱含着对生命的敬畏和对医疗事业的热爱，行走在医疗改革前沿，不惧磨砺、向阳而开。
设备
我们深知每一位患者的期待，我们洞察每一次病痛的根源。
我们相信科学的力量，耗巨资引进国际尖端设备——德国西门子1.5T 磁共振成像系统、西门子 128 层螺旋 CT 、飞利浦 TH 双板 DR、美国贝克曼 AU2700 型全自动生化分析仪、日本奥林巴斯生化仪、日本岛津数字化 X 胃肠机等一批世界先进的医疗设备，让诊断和治疗拥有更加充分的科学依据，为广大患者带来更精准、更高效的医疗服务。
技术
作为医疗界的后起之秀，我们虚心学习，不断从外界汲取营养，快速成长、全面发展。先后与潍坊医学院附属医院、解放军 89 医院、济南军区总医院合作，联合建立医学临床基地；与北京协和医院、北京海军总院、北京空军总院建立远程会诊合作，有效提高我院在当地的医疗技术水平。现已发展成为一所集门诊诊治、住院治疗、手术、重症监护、教学、科研于一体的综合性二级医院。
人才
我们致力于医疗水平的提升。为了让更多的优秀人才为这里带来健康，我们不断加强人才队伍建设，努力打造一支充满活力、技术雄厚、结构合理的人才队伍。加强现有人才培养，促进技术骨干迅速成才；加强人才引进，全面提升医院的技术实力和竞争力；与高端医疗机构全方位合作，不断提升医院的技术力量和业务水平；同时加强管理，充分调动起人才的积极性和创造性。
服务及理念
我们视患者为亲人，开展 亲情化服务。探知患者的细微需求，将祛除病痛的渴念牵系于心；我们以疗效为追求，开展 精准化服务。通过聘请专家坐诊、开展远程会诊等方式，选择最佳治疗方式；我们奉健康为宗旨，开展 特色化服务。从营养膳食到心理辅导，从大型义诊到健康讲座，以科技与知识，延伸医学外延，实现对健康的全程守护！
“用最少的钱得到最好的疗效”，这是曙光每位临床医务人员最基本的服务准则，也是曙光医院走向市场的初衷。
就诊时的一杯热水、天凉时的一个坐垫、不便时的一个搀扶，我们始终坚持为病人着想，让病人在曙光感受到家的温暖。
“热情接、主动问、耐心听、细心诊、精心治、真心帮、亲切送”，我们将亲情和爱心融入到服务的每一个细节，我们用无微不至的耐心和周到表达对生命的敬畏。
承载患者健康托付，每一份信任都如此重要。致力于挽救生命的道路上，我们始终伴您左右。用心倾听患者需求，坚持倡导不断创新理念与技术革新，在一次次生死攸关的时刻，我们挺身而出，以医者的担当，守护着每一份生命。
今天，我们奋力提升医疗水平，我们加强对外合作，我们引进更多科技与设备，我们铸就更卓越的医疗服务品质，我们相信明天会更好！
篇三：医院工作汇报解说词
员解说词尊敬的各位领导、各位老师：
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好！
大家上午好！
首先欢迎各位领导、各位老师莅临我院参观指导工作。首先欢迎各位领导、各位老师莅临我院参观指导工作。我叫（
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一名护理人员。很高兴为大家服务。我叫（
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一名护理人员。很高兴为大家服务。我今天向各位领导汇报的内容主要四项：一是在此处以展板我今天向各位领导汇报的内容主要四项：一是在此处以展板的形式向各位介绍我院的发展状况；二是引导大家到病房一的形式向各位介绍我院的发展状况；二是引导大家到病房一楼神经内科指导工作并观看幻灯片；三是引导大家到病房四楼神经内科指导工作并观看幻灯片；三是引导大家到病房四楼重症医学科指导工作；四是到门诊一楼大厅和急诊参观指楼重症医学科指导工作；四是到门诊一楼大厅和急诊参观指导。导。<下车后，组织该组人员到位，在没行动之前介绍完以上内容>（请随我来）
这是我院首届医师节评选出的“十佳医师”和第四周期这是我院首届医师节评选出的“十佳医师”和第四周期“星级护士” 。为打造星级服务品牌，我们每年在一线护理“星级护士” 。为打造星级服务品牌，我们每年在一线护理人员中举行星级护士评选工作，在今年的首届医师节前夕，人员中举行星级护士评选工作，在今年的首届医师节前夕，又在医疗和医技人员中评选出“十佳医师” ，对当选的星级又在医疗和医技人员中评选出“十佳医师” ，对当选的星级服务人员，医院对其有更高层次的工作要求，同时给予一定服务人员，医院对其有更高层次的工作要求，同时给予一定的经济鼓励。我院积极响应卫生部号召，开展优质护理示范的经济鼓励。我院积极响应卫生部号召，开展优质护理示范病房，紧紧围绕“优质护理活动主题、三个层面、六个满意”病房，紧紧围绕“优质护理活动主题、三个层面、六个满意”的活动目标，保证了优质护理服务的顺利开展。2010 年重症的活动目标，保证了优质护理服务的顺利开展。2010 年重症医学科护理组和神经内科护理西组病房已成功创建菏泽市医学科护理组和神经内科护理西组病房已成功创建菏泽市“第二批优质护理服务示范病房” ，其中，重症医学科获得“第二批优质护理服务示范病房” ，其中，重症医学科获得
菏泽市首批“医疗质量示范科室” 。今年，心内科护理组和菏泽市首批“医疗质量示范科室” 。今年，心内科护理组和神经外科、骨外科护理组报名参加了第三批优质护理示范病神经外科、骨外科护理组报名参加了第三批优质护理示范病房创建工作，作为二级综合医院，我院开展的优质服务病房房创建工作，作为二级综合医院，我院开展的优质服务病房将达到 35%。
将达到 35%。
我院优质护理服务是通过“一落实” “二主动” “三零”我院优质护理服务是通过“一落实” “二主动” “三零”“四声” “五点”服务目标来实现。这是我院对患者做出的“四声” “五点”服务目标来实现。这是我院对患者做出的服务承诺，接受广大群众和社会各界的监督，这是我们的监服务承诺，接受广大群众和社会各界的监督，这是我们的监督电话。这是我院的文化建设和各科室不同的服务理念。
督电话。这是我院的文化建设和各科室不同的服务理念。
<优质规范化护理服务> <优质规范化护理服务> 近两年来，按照市县卫生行政部门工作部署，我院积极近两年来，按照市县卫生行政部门工作部署，我院积极探索并实施了部分医院内部运行机制改革。这是部分科室开探索并实施了部分医院内部运行机制改革。这是部分科室开展的临床路径管理。目前共有 5 个科室 6 个病种，共计 300展的临床路径管理。目前共有 5 个科室 6 个病种，共计 300多例实施临床路径。实现了医疗服务的标准化，有效纠正不多例实施临床路径。实现了医疗服务的标准化，有效纠正不合理、 不规范的临床医疗行为， 确保了医疗效果和服务质量，合理、 不规范的临床医疗行为， 确保了医疗效果和服务质量，患者花费平均减少
%。
患者花费平均减少
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<临床路径> <临床路径> 在全省卫生强基工程帮扶工作中，我院做为省立医院的在全省卫生强基工程帮扶工作中，我院做为省立医院的对口帮扶医院，目前为止，省立医院已先后派出了 13 名专对口帮扶医院，目前为止，省立医院已先后派出了 13 名专家在我院长期坐诊，三年内，我院中级及以下所有医护人员家在我院长期坐诊，三年内，我院中级及以下所有医护人员和所有中层及院领导都去省立医院进修学习了一遍。这是目和所有中层及院领导都去省立医院进修学习了一遍。这是目前在我院坐诊的口腔科、骨外科专家。
前在我院坐诊的口腔科、骨外科专家。
<卫生强基> <卫生强基>
接受省立医院的帮扶、帮助，可以说是源远流长，这是接受省立医院的帮扶、帮助，可以说是源远流长，这是省立医院向我院开通的远程会诊系统。2008 年底，省立医院省立医院向我院开通的远程会诊系统。2008 年底，省立医院首批与全省五家医院开通了远程会诊系统，我院是其中之首批与全省五家医院开通了远程会诊系统，我院是其中之一。截止目前，我院共有 562 例病人通过该平台向省立医院一。截止目前，我院共有 562 例病人通过该平台向省立医院专家会诊。我院可以把各种检查单据、影像资料传输给省立专家会诊。我院可以把各种检查单据、影像资料传输给省立医院，省立医院经过会诊，把诊断结果和治疗方案再传输给医院，省立医院经过会诊，把诊断结果和治疗方案再传输给我们。同时，两地之间可以面对面交流，向省级专家请教。我们。同时，两地之间可以面对面交流，向省级专家请教。因为是对口帮扶，通过该平台会诊的所有患者，全部是免费因为是对口帮扶，通过该平台会诊的所有患者，全部是免费的，仅此一项每年减轻患者经济负担 100 余万元。
的，仅此一项每年减轻患者经济负担 100 余万元。
<远程会诊> <远程会诊> 这是我们近几年医院人员结构变化图。
（介绍医院人员这是我们近几年医院人员结构变化图。
（介绍医院人员结构变化）医疗服务，人才是关键，为加快人才培养，我院结构变化）医疗服务，人才是关键，为加快人才培养，我院每年拿出不低于业务收入的 1%，鼓励在职人员参加第二、三每年拿出不低于业务收入的 1%，鼓励在职人员参加第二、三学历学习、外出进修、做科研、写论文。凡取得毕业者，医学历学习、外出进修、做科研、写论文。凡取得毕业者，医院分十年报销学费，研究生学费分三年报销；参与著作，每院分十年报销学费，研究生学费分三年报销；参与著作，每位有 500—1000 元的补贴；每篇论文奖励 200 元；外出进修位有 500—1000 元的补贴；每篇论文奖励 200 元；外出进修不但费用全报，而且发给同等职级人员 60%的绩效，激励了不但费用全报，而且发给同等职级人员 60%的绩效，激励了大家的学习热情。
大家的学习热情。
（人才培养）
（人才培养）
按照“三好一满意”活动目标要求，我院首先在规范医按照“三好一满意”活动目标要求，我院首先在规范医疗行为上采取了一系列措施。3 月 18 日，我院举行“文明服疗行为上采取了一系列措施。3 月 18 日，我院举行“文明服务、廉洁行医、坚决杜绝商业贿赂”教育整顿和承诺服务签务、廉洁行医、坚决杜绝商业贿赂”教育整顿和承诺服务签
字活动。4 月 4 日起，院委会、党总支组织全院干部职工，字活动。4 月 4 日起，院委会、党总支组织全院干部职工，认真开展岗位廉政风险排查加强制度防腐活动。5 月 15 日，认真开展岗位廉政风险排查加强制度防腐活动。5 月 15 日，院委会、党总支向全院干部职工发出“三不准” （不准收红院委会、党总支向全院干部职工发出“三不准” （不准收红包礼物，不准赴宴请娱乐，不准推诿敷衍）
、 “三公开” （公包礼物，不准赴宴请娱乐，不准推诿敷衍）
、 “三公开” （公开全院人员的手机号码，公开药品、耗材的价格，公开医院开全院人员的手机号码，公开药品、耗材的价格，公开医院投诉监督电话）行为要求，引导大家规范自身言行，接受监投诉监督电话）行为要求，引导大家规范自身言行，接受监督，努力实现“质量好、服务好、医德好、群众满意”的目督，努力实现“质量好、服务好、医德好、群众满意”的目标要求。6 月份，院委会、党总支分两次组织全体在职党员、标要求。6 月份，院委会、党总支分两次组织全体在职党员、中层以上干部到县纪委廉政教育室接受警示教育，使大家进中层以上干部到县纪委廉政教育室接受警示教育，使大家进一步明确了严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防线。
一步明确了严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防线。
尊敬的各位领导，按照“三好一满意”活动目标要求，尊敬的各位领导，按照“三好一满意”活动目标要求，我们以“服务”为基础，通过开展优质规范化护理服务，不我们以“服务”为基础，通过开展优质规范化护理服务，不断优化服务流程，方便群众就医；以“质量好”为核心，加断优化服务流程，方便群众就医；以“质量好”为核心，加快人才培养等内涵建设，规范诊疗行为，有效降低了患者费快人才培养等内涵建设，规范诊疗行为，有效降低了患者费用的不合理增长；以“医德好”为准则，加大医德医风教育用的不合理增长；以“医德好”为准则，加大医德医风教育力度，严肃纪律，提升医务人员的职业责任感，努力达到群力度，严肃纪律，提升医务人员的职业责任感，努力达到群众满意的目标。
众满意的目标。
<规范服务> <规范服务> 在我的左手侧是我院建院 60 周年的图片展，记录了我在我的左手侧是我院建院 60 周年的图片展，记录了我院 60 年来的辉煌历程。在病房的每一个病区都有类似的健院 60 年来的辉煌历程。在病房的每一个病区都有类似的健康宣教宣传栏。
康宣教宣传栏。
从今年 4 月份起，我院中级及以下的所有职工，每人每从今年 4 月份起，我院中级及以下的所有职工，每人每
年至少拿出 2 天的休息时间，参加医院的志愿者服务，在门年至少拿出 2 天的休息时间，参加医院的志愿者服务，在门诊大厅指导病人就医。这是我院志愿者服务活动掠影。这是诊大厅指导病人就医。这是我院志愿者服务活动掠影。这是我院党员争创“先锋杯”活动，我院每一名党员都积极的参我院党员争创“先锋杯”活动，我院每一名党员都积极的参加了这项活动。
加了这项活动。
<志愿服务> <志愿服务> 得益于县委县政府的一贯支持，县政府为我院新征土地得益于县委县政府的一贯支持，县政府为我院新征土地326 亩，地址在临商路东， （就是东南方向）
，离此地 8 公里，326 亩，地址在临商路东， （就是东南方向）
，离此地 8 公里，一期计划建筑面积 11 万平方米，设床位 1100 张，计划年底一期计划建筑面积 11 万平方米，设床位 1100 张，计划年底开工建设。
（规划图）
开工建设。
（规划图）
各位领导，如果说这几年我们取得了一些成绩，民主、各位领导，如果说这几年我们取得了一些成绩，民主、规范的管理是关键。这是 99 年恢复了中断 18 年的职代会，规范的管理是关键。这是 99 年恢复了中断 18 年的职代会，这是第二届第一次会议，这是今年 3 月份召开的第七届二次这是第二届第一次会议，这是今年 3 月份召开的第七届二次会议。两年一届，一年一次，职工代表全部从职工中产生。会议。两年一届，一年一次，职工代表全部从职工中产生。医院年度工作计划，财务收支计划，重要设施建设和改造，医院年度工作计划，财务收支计划，重要设施建设和改造，大型仪器设备的购置，工资、人事、分配制度改革方案，重大型仪器设备的购置，工资、人事、分配制度改革方案，重要活动实施细则等医院的重大决策都交由每年的职代会讨要活动实施细则等医院的重大决策都交由每年的职代会讨论表决通过后开始实施，极大了提高了职工的主人翁意识。
论表决通过后开始实施，极大了提高了职工的主人翁意识。
<职工代表大会> <职工代表大会> 这是我院 3 月份建立的健康查体中心，根据不同的群众这是我院 3 月份建立的健康查体中心，根据不同的群众需求，制定了 A、B、C 等多种查体套餐，最高优惠达到 40%。
需求，制定了 A、B、C 等多种查体套餐，最高优惠达到 40%。
这是我们的核磁共振室，配有日立 0.4T 的核磁共振。这是我们的核磁共振室，配有日立 0.4T 的核磁共振。这是我院的门诊大楼，在二楼设有医患关系办公室，有 2 名这是我院的门诊大楼，在二楼设有医患关系办公室，有 2 名
专职人员，专门接待处理病人及家属对医院服务等各方面的专职人员，专门接待处理病人及家属对医院服务等各方面的投诉。
投诉。
通过以上我的介绍，大家已看到，作为院务公开的一个通过以上我的介绍，大家已看到，作为院务公开的一个平台，我们医院的人事、财务、基建、设备购置以及大型活平台，我们医院的人事、财务、基建、设备购置以及大型活动实施方案等等，凡是与大家相关的内容，都在这里公开公动实施方案等等，凡是与大家相关的内容，都在这里公开公示。
同时我们还通过编发简报、 医院网站、 电子显示等载体，示。
同时我们还通过编发简报、 医院网站、 电子显示等载体，进行公开公示，最大限度的让大家了解医院。
进行公开公示，最大限度的让大家了解医院。
<院务公开> <院务公开> 与共和国同龄的鄄城县人民医院，在各级领导的正确领与共和国同龄的鄄城县人民医院，在各级领导的正确领导和社会各界的关心支持下，经过几代“鄄医人”的不懈努导和社会各界的关心支持下，经过几代“鄄医人”的不懈努力，发展为现在的在职职工 515 人，开放床位 499 张，建制力，发展为现在的在职职工 515 人，开放床位 499 张，建制科室 35 个， 资产达到 1.64 亿元的二级综合医院。
科室 35 个， 资产达到 1....
篇四：医院工作汇报解说词
承瑰宝造福于民 中医药学是祖国传统医学， 有着数千年悠久的历史， 是中华传统文化当之无愧的代表， 中医药厚重的文化底蕴， 博大精深的理论， 独特的诊疗方法， 神奇的治疗效果， 在世界医学领域占有特殊的地位。
跨入 21 世纪的新时代， 孕育了古老文化的ⅩⅩ， ⅩⅩ市中医院， 中医药学这一民族瑰宝正在这里传承发扬。
1986 年 10 月， ⅩⅩ市中医院在社会各界的大力支持和协助下诞生了， 原国家卫生部部长崔月犁为ⅩⅩ市中医院题写了院名。
近 20 年来， 在资金十分困难的条件下， ⅩⅩ市中医院历届领导和全院职工励精图治， 艰苦创业， 全力推动ⅩⅩ市中医院的中医事业快速发展， 由一棵幼嫩的树苗， 逐步成长为参天大树。
多年来医院始终遵循弘扬岐黄， 业创一流， 仁爱精诚， 德泽万民的院训， 秉承扬大医而精诚， 构和谐为医患， 拯黎元于仁寿， 济羸劣以获安的服务理念， 坚持特色办院， 专科兴院， 科技强院， 质量立院的办院宗旨， 医院基础建设、 医疗设备、 人才队伍、 特色诊疗、 科研制剂、文化建设等方面从小到大， 从弱到强， 实现了整体跨越式发展， 现已经成为集中医诊疗、 康复保健、 科研教学、 中药制剂为一体的区域性文化型综合型中医医院。
目前， ⅩⅩ市中医院占地面积已由建院时的 2.5 亩增加到 46 亩， 建筑面积由 3 千平方米增加到 2 万平方米， 分别
比建院初扩大了 18.4 倍和 6.7 倍， 医院设备由 100 万元增加到 1200万元， 医院固定资产由 2000年的 376万元增加到 3799万元。
开设有新城区医院、 北街医院及 6 个社区服务站， 院内设有 34 个科室， 8 个病区， 其中一级临床科室 16 个， 中医专病专科 12 个， 医技科室 6 个， 院内开设了 微机管理系统， 在岗人员 206 人， 其中专业技术人员 194 人， 占职工总数的 94%， 专业技术人员中， 副高职称人员 6 人， 中级职称人员 38 人。
1996 年 10 月， ⅩⅩ市中医院被国家中医药管理局命名为“二级甲等” 中医医院， 目前是甘肃省中医学院和省中医学校的“教学医院”、 卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院、 国道 312 线紧急救护医院、 全省中医院文化建设试点医院、 ⅩⅩ市农村中医人才培训基地、 ⅩⅩ市城镇职工、 城镇居民、 新型农村合作医疗、 人寿保险定点医院和市级模范文明单位。
以病人为中心， 把爱心送给每位患者， 把真情传递给每位病人， 这是ⅩⅩ市中医院全体医护工作者的共同心声。
多年来， 医院把加强管理， 树立良好的医德医风， 提高医护服务质量作为治院之基， 将各项法规规章管理制度、 廉洁行医规范装订成册下发各科。
把人才培养做为兴院之本， 先后派出 30 多名中青年专科、 专病业务骨干到北京、 天津、 上海、广州、 西安、 湖南等地的大医院进修深造， 同时邀请北京、
西安、 兰州等地的专家多次来院讲学， 指导临床， 并结合院内在职培训， 鼓励自学成才， 学习兴趣浓厚， 形成了 学业务，上水平的良好氛围， 取得了 显著的效果， 先后完成省、 市、区级科研项目 17 项， 其中 1 项获省皇甫谧科技进步奖， 2 项获市科技进步一等奖， 7 项获市科技进步二等奖，
7 项获市、厅级科技进步三等奖。
目前， 有 5 项科研项目进行临床研究，在国内外医学杂志发表论文 100 多篇， 出版医学专著 2 部，参与出版医学专著 3 部， 举办中医学术研讨会 10 届， 2003年至今举办全省继续医学教育班 7 期， 参加人数 1579 人次，引进新技术新项目 37 项。
作为国之瑰宝的中医药， 在辨证论治， 治病求本， 医疗成本低， 毒副作用小， 个性化诊治等方面具有独特的优势，但是传统应赋予新的内容， 中医同样也要与时俱进， 开拓创新。
为了 更好地服务ⅩⅩ父老乡 亲， 造福于民， ⅩⅩ市中医院花大力气提升科技含量， 不断增添先进的诊疗设备， 先后购进东软 3000 型螺旋 CT、 意大利 DU3 彩超、 美国心腹两用B 超、 日本电子胃镜、 24 小时动态心电血压监测系统、 全自动生化分析仪、 全自动血球仪、 500MA 高频数字电视摇控 X光机、 电解质仪、 病理切片机、 药浴薰蒸机等先进诊疗设备60 多台件， 总价值 1200 万元， 为患者准确诊疗提供了技术保证， 为科技强院奠定了基础。
ⅩⅩ市中医院凭借自己的先进设备和一流的技术人才， 还建立了 全市唯一的中药制剂
室， 能生产加工经甘肃省药监局批准的 9 个剂型 30 个品种的纯中药专科 、 专病制剂， 同时还有 21 个品种的专科制剂正在临床实验阶段， 目 前是全省近 80 家县、 市级中医院制剂最多的医院。
因人而异， 兴建专科， 这是医院适应市场， 贴近患者的又一服务举措， 医院坚持走中医搭台， 专科创新的发展路子，在开设常规基本科室的基础上重点建设了中医风湿病、 糖尿病、 脾胃病、 肝肾病、 心肺病、 头痛病、 乳腺病、 骨伤、 肛肠、 针灸康复、 冬病夏治、 中医肿瘤、 精神病、 亚健康诊疗等专科专病诊室。
突出了中医、 中西医结合专科特色， 提高了服务水平， 受到了病人的好评。
2001 年 3 月， 风湿病专科被省中医药管理局确定为首批全省重点中医药专科。
2007 年3 月医院糖尿病专科、 针灸专科、 中医肛肠专科、 中医骨伤专科被ⅩⅩ市卫生局确定为市级重点中医专科。
走向社区， 贴近患者， 为城乡 群众提供价廉方便的中医药服务， 医院配合城镇职工基本医疗保险制度改革， 分别在东、 西、 南、 北四条大街居民区设立 6 个社区卫生服务站，按照六位一体的要求配备医疗技术人员， 满足居民医疗保健的需求， 提高了 医院现有资源的利用率， 实现了 服务模式的根本转变， 伴随着新城区建设的强劲脚步， 不满足现状的ⅩⅩ 市中医院一班人把二次创业的目 光投向了 这块日 新月 异的土地， 他们大胆规划， 精心设计， 全力构建一所集医疗、
科研、 教学、 保健为一体的新型文化型医院， 以满足人民群众的多种需求， 也是中医院的发展踏上了时代的快车道， 新建的中医院将门诊、 住院部、 制剂室、 药库、 食堂、 后勤辅助、 职工住宅集中于一体， 统一规划， 分步实施， 建设成为符合国家“二级甲等” 中医院标准、 环境优美、 功能齐全、布局合理的现代化中医医院， 新医院总投资 2800 万元， 设计床位 300 张， 建筑面积 2 万平方米， 占地面积 44. 3 亩，于 2001 年 10 月动工建设， 于 2005 年 5 月完成 1. 8 万平方米的门诊和住院部工程并投入使用。
目 前， “十一五” 重点中医院建设项目 5155 平方米的住院部、 制剂楼工程正在加紧实施。
甘肃省中医药管理局已将ⅩⅩ市中医院确定为全省中医院文化建设试点医院， 为此医院建成了 中医药历史文化教育陈列馆， 设计了 院徽， 谱写了院歌， 在医院门诊、 病房悬挂了 以养生保健为内容的字画以凸显文化氛围， 新医院的建成标志着ⅩⅩ市中医事业跨入了崭新的发展阶段。
在全面建设小康社会的伟大实践中， ⅩⅩ 市中医院正在以崭新的精神风貌， 超前的服务理念和一流的硬件设施， 永立潮头， 续写着传承瑰宝， 造福桑梓的新篇章。
篇五：医院工作汇报解说词
新址开业仪式来宾参观解说词沧州市妇幼保健院新址开业仪式来宾参观解说词
【大厅集合出发】
各位领导， 各位来宾， 上午好!“沧州市妇幼保健院” 欢迎您！
我叫________, , 很荣幸能为各位介绍我们医院！
一会我将为各位介绍沧州市妇幼保健院的基本情况、 发展情况和临床保健特色, 希望我的讲解能为各位带来收获和快乐， 能增进大家对沧州市妇幼的了解， 也希望“沧州市妇幼保健院” 能在各位心中留下深刻印象。
医院整体概况：
首先我为大家简要介绍一下沧州市妇幼保健院， 沧州市妇幼保健院始建于 1978 年， 当时建筑面积只有 340 平方米， 2009 年 2 月 26 日， 历经 6 年建设， 投资4000 万元， 建筑面积 15000 平方米， 位于浮阳北大道的沧州市妇幼保健院新院区竣工投入试运行， 新医院严格按照国家三级妇幼保健院的标准所建造,
编制床位 200 多张， 绿化率达 50%。
放眼院内， 小桥流水， 鸟语花香， 绿树成荫， 亭台错落， 爱婴公园生机一片， 休养环境优雅舒适。
彩超、 宫腹腔镜、 新生儿呼吸机、 全自动生化分析仪、 优生遗传检测设备等先进医疗设备， 年门诊量突破 10 万人次， 年住院人数在 8000 人次， 落成伊始， 便成为沧州市乃至河北南部地区规模最大、 条件最好的妇幼保健院。
沧州妇幼人以创建“品质卓越、 百姓信赖的三级妇幼保健院” 为目标， 秉承厚德、 精术、 聚和真爱的院训精神和 “母亲安全 儿童优先” 的办院宗旨， 1993 年被评定为首批国家级爱婴医院， 是沧州医学高等专科学校附属医院， 是全国妇联优生、 优育、 优教基地，全市新生儿疾病筛查中心、 产前疾病筛查中心、 优生遗传中心和婚检中心。
是沧州市职工、 城镇居民医疗保险、 生育保险、 新农合市级定点单位， 实行即报制度， 还是沧州市农村孕产妇住院分娩补助项目市级定点单位。
历经 32 年的变迁， 这里升腾着妇幼人矢志不渝的梦想； 这里记录着妇幼人无怨无悔的追求； 这里彰显着妇幼人大爱无声的光辉历程。
【母乳泉公园】
各位领导、 各位来宾， 我们首先参观的是母乳泉公园。
【儿科诊区】
各位领导、 各位来宾， 我们现在参观的是儿科诊区， 新院区投入使用后，儿科诊疗环境有了很大改变， 儿科诊区环境温馨、 处处充满人性化， 拥有 2 个专家门诊，2 个普通门诊， 还拥有临时输液大厅， 并配置了免费婴儿车、 儿童小课桌、 儿童玩具、 儿童乐园， 让孩子在玩耍中就看好了病。
【新生儿科】
各位领导、 来宾：
我们现在去参观新生儿科。
新生儿科是沧州市首个独立开设治疗新生儿疾病的科室， 1999 年就被确定为市级重点发展学科。
2009 年， 医院严格依照 40 张新生儿病房的标准对设备进行了 配置， 购置了瑞士产呼吸机 2 台， 并斥资 20 余万元配备了 全市第一台新生儿重症转运车和转运温箱， 完备的生命支持系统， 让新生儿重症转运、 救治难题迎刃而解。
现在， 以朱桂荣主任为首的新生儿科的医师已全部经复旦大学儿童医院、 北京儿童医院培养， 护理人员全部在北京儿童医院、 北京军区总医院轮训，对新生儿缺血缺氧脑病、 低体重儿救治颇有研究， 曾成功救治 27 周， 体重仅 800 克的新生儿， 随访良好， 得到广大同仁和患儿家属的认可。
【婴幼儿游泳抚触中心】
各位领导、 来宾：
下面我们将参观沧州市妇幼保健院婴幼儿游泳抚触中心。
2009 年 4 月 “婴幼儿游泳抚触中心” 正式成立， 以专业的人员、 专业的环境为住院分娩的小宝宝提供“洗澡-游泳-抚触” 一条龙服务， 还对社会上的婴幼儿开放，收费价格却不足全市其他同类服务机构的四分之一。
2009 年共为婴幼儿游泳 128 人次， 抚触 3231 人次， 洗澡 6196 人次， 成为了我院的一个亮点。
【亲子互动训练营】
各位领导：
现在我们走楼梯去二楼参观我院的一个特色科室儿童早期发展中心——亲子互动训练营， 请大家跟我走。
首先大家看到的是沧州市妇幼保健院第一届职工摄影比赛部分参赛作品展， 这些美丽的摄影作品充分反映了 我院职工的文化生活。
作为我院的一张特色名片， “亲子互动训练营” 在沧州市早教领域独树一帜， 已成为父母接受育儿指导的课堂， 宝宝身心健康成长的乐园。
2009 年新注册会员达 133 人， 总会员数达到 260 人， 训练 5831 人次， 免费训练 180 人次， 制作生长发育监测卡 160 余张， 亲子营收入达 11 万余元。
亲子营还利用自身的优势精心组织了一系列儿童保健大型活动，曾邀请京津儿保专家举办了 多场大型家长育儿保健知识讲座， 还举办了沧州市妇幼保健院首届宝宝大赛， 大赛共吸引了 2600 多名幼儿及家长参加， 沧州电视台、 沧州晚报、 大众阅读报、 燕赵都市报全程跟踪报道， 成为当年备受家长瞩目的儿童盛事。
我们的活动虽然都很大， 但投入却很少， 我们的经验是通过拉赞助找合作伙伴， 实现了活动效益最大化。这周六、 日沧州市妇幼保健院第二届宝宝大赛马上就要进行预赛了， 参赛人数比去年更多， 赞助商提供的礼品比去年更加丰厚。
【优生遗传实验室】
各位领导：
前面到的是优生遗传实验室。
优生遗传实验室是我市唯一一个专业从事优生优育和遗传病诊断的科室， 是河北省新生儿疾病筛查沧州分中心、 产前筛查中心。
成立 10 余年来在染色体分析方面积累了 丰富经验， 邸文治主任曾发现世界首报染色体异常核型 5 例。
2009 年古巴新筛专家特意到我院进行了学术交流。
【好孕妈妈会馆】
各位领导：
下面我们前往参观沧州市妇幼保健院又一特色科室好孕妈妈会馆。
好孕妈妈会馆是“全国心系新生命” 三优孕妇学校， 沧州市运河区计划生育三优服务基地， 矢崎女工健康大讲堂， 开展从孕前直至产后系列保健讲座和健康沙龙活动。
这里的医师曾到上海国际和平妇幼保健院、 天津市妇儿保健中心、 北京市海淀区妇幼保健院， 专项学习孕期指导课程。
有她们举办的“沧州市妇幼保健院首届胎教音乐会” 、 “准爸爸爱妻体验” 、 “孕期营养” 、 “分娩前准备” 等系列大型活动， 被市级省级媒体争相报道。
一年多来， 好孕妈妈会馆共讲课 120 多场， 听课 5200 人次， 吸纳会员 1300 多人，在好孕妈妈会馆有 90%听过课的孕妇都选择了 在我院分娩， 而且剖宫产率低于 10%。
【产房】
各位领导：
我们现在去参观产房。
个现代化产房
【产科病房】
（4 楼一组、 5 楼一组）
各位领导：
我们现在去参观产科。
产科是我院的龙头科室。
下设产一、 产二、 产三， 开放床位 120 张， 年度接产孕产妇 4000 多人。
我们现在来到的是产一科， 这里的特色是：
开展导乐分娩， 富有经验助产士一对一全程陪护；全市首家开展无痛分娩， 具有 10 多年的成功经验； 建有孕产妇急救绿色通道， 配备了一支技术过硬的急救队伍。
开设有家庭化病房， 一室两床， 内置卫浴， 环境幽雅舒适； 风雨
三十二载， 本色永不变。
当年在妇幼出生的宝宝也近而立之年。
几万个宝宝的平安降生，让“生孩子到妇幼， 产妇平安” 成为狮城孕产妇口口相传的谚语。
【儿科病房】
各位领导：
我们现在前往参观儿科。
儿科位于沧州市妇幼保健院住院楼的六楼， 环境温馨舒适， 以粉色调为主色调， 流行卡通画墙条， 儿童绘画让儿科走廊充满了童趣。
病房宽敞明亮， 拥有重症监护室， 配置了小儿呼吸机等大量专业设备， 儿科一直是我市儿童常见病多发病诊治的第一选择， 护理人员温馨体贴的服务更让孩子的恐惧一扫而光。
韩树生主任正带领着他的团队进行小儿脑病、 手足口病重症等一系列危重症的攻关，救治水平有了质的飞跃。
2009 年， 市妇幼保健院儿科被市卫生局确定为小儿手足口病重症收治单位。
【手术室】
各位领导：
我们现在乘电梯去八楼参观手术室。
个手术室可同时进行 台手术。
【参观结束去就餐】
各位领导：
今天的参观到此结束， 祝各位工作顺利， 身体健康， 万事如意， 谢谢大家！
请各位跟随我乘坐电梯下楼， 去 共进午餐。
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篇六：医院工作汇报解说词
就是生命片头旁白：
根据研究发现，脑卒中已经成为危害人类的主要疾病之一，位居我国居民死因的首位。脑卒中又称中风，是一种急性脑血管疾病，具有发病率高、患病率高、复发率高、致残率高、死亡率高“五高”及经济负担重的特点，对于脑卒中患者来说，赢得宝贵救治时间就能减少致残、致死的几率。
出片名：
时间就是生命 案例引入：
画面：
6 日早 8 时许，我院神经内一科急诊来一名右大面积脑梗塞、心房纤颤患者。
护士同期声：
患者男性，76 岁，房颤病史多年，于今晨 7 点早饭时突发左侧肢体瘫痪，言语不清，神志恍惚，家属发现后 1.5 小时将患者送入我院。
诊断医生同期声：
急诊查体：昏睡，左侧口角下垂，言语不清，双侧眼球向右侧凝视，左侧上下肢肌力 0 级（即肢体完全不能活动），查头 CT，未见出血。头 MRA 提示右侧颈内动脉闭塞，右侧大脑前、中动脉未显影，患者房颤病史多年。
结合病史、症状、体征及检查结果，根据 CISS 分型评估患者为速判：患者为急性脑梗塞（心源性栓塞）右侧颈内动脉闭塞。
诊断医生同期声：
患者发病 2 小时，在静脉溶栓时间窗内，立即给予阿替普酶静脉溶栓。DNT时间（急性脑卒中患者进入医院到静脉溶栓开始给药时间）：30 分钟。
画面：
溶栓顺利结束。经卒中绿色通道便捷程序。
医生同期声：
急诊复查头 CT，除外出血，进行术前准备后，急诊动脉取栓治疗。
画面：
手术结束，顺利取出动脉血栓多块，右侧颈动脉，大脑中动脉顺利开通，手
术成功。
旁白：
承载希望，健康起航。
近年来，商州县医院不断优化流程，充分发挥三甲综合医院优势，完善急性脑卒中救治绿色通道，建立健全相关规章制度和流程。2017 年正式启动高级脑卒中中心建设工作，形成以神经内科为主，急诊科、神经外科、介入科、血管外科、康复医学科、超声科、影像科、检验科等多学科共同参与的脑卒中救治团队。
同时，中心还积极展开院内、院外宣传培训，为脑卒中早期识别进行良好的宣传教育，对 120 呼叫中心成员进行培训，努力缩短脑卒中患者院前时间，使脑卒中的诊治更加规范、及时高效，并将全院脑血管病相关优质医疗资源整合，建立起一个包含急性期救治、早期康复、二级预防、随访宣教等功能于一体的学科联合体系。
按照国家脑防委的要求，商州县医院将继续完善脑卒中中心的软硬件建设，全面提升医院脑卒中中心工作的管理水平和技术水平，继续进一步畅通脑卒中绿色通道，加大脑卒中防治宣传力度，充分发挥区域医疗中心的引领作用，构建区域性脑卒中防治网络，更好地服务周边地区广大人民群众。
您给我一份信任，我将尽我努力还您一份健康。
篇七：医院工作汇报解说词
专题片解说词百年品牌 再塑辉煌—**市人民医院“树形象， 创品牌” 工作素描 “洹水**名不虚， 三千年前是帝都。”
坐落于晋、 冀、 鲁、 豫四省交界处的国家级历史文化名城、 殷商故都**。依巍巍太行, 抱滔滔洹水。
殷墟、 红旗渠举世闻名。
具有五千年历史积淀的周易文化， 博大精深， 海纳了 芸芸众生的朝绎与祈望； 以青铜器、 甲骨文为代表的灿烂辉煌的 泱泱文化三千年独步天下， 延续着一个都市的文脉， 讲述着她几千年的历史与变迁， 续写出一幕幕优秀传奇。
**市人民医院就是这片神奇土地养育的众多传奇中的一个。
1887 年， 既清光绪十三年， 加拿大牧师季理斐、 大夫罗维廉等在内黄县楚旺镇创办“福音堂” 传教会所并在会所内设立了医院。
1900 年， 因时局变化， 罗维廉及其女儿等分迁至**， 在城北铸钟街创办了 “广生医院”。
经过 118 个春秋的洗礼， 最终演变发展成了 今天展现在我们面前的这所医院——**市人民医院。
当岁月的车轮驶入了 2005 年， 历史把一个崭新的课题摆到在了**市人民医院所有医务人员面前， 这就是：
面对日趋激烈的医疗市场竞争形势， 医院该如何与时俱进, 迎接挑战。
其实， 早在 2004 年， **市人民医院新一届领导班子一上任， 这样一个目标就已经被提上了工作日程， 他们要让医院不仅能在**获得稳步发展， 同时还要面向整个豫北地区， 使医院真正成为一家叫得响的第一品牌医院。
过去， 由于受体制、 观念、 机制及其他历史局限性的制约， **人民医院在取得了 辉煌的成就的同时, 也不可避免的出现了 一些与现代医疗事业发展不协调的音符。
新一届领导班子上任以后， 首先确立了科技兴院， 科学管理， “一切以病人为中心” 的基本方针。
科技兴院， 大力引进先进医疗设备和技术， 培养尖端技术人才， 直面市场竞争， 敢于硬碰硬。
硬件建设上， 医院拥有美国产高档核磁共振、 螺旋 ct、 ect、 直线加速器、x 刀、 美国 cx－9 全自动生化分析仪、 800 毫安 x 光机、 美国阿克松 sequoia－512 彩色 b 超、 美国泛亚 c 型 x 光数字减影机、 电视腹腔镜、 电子胃镜、结肠镜、 体外循环泵、 900c 呼吸机、 美国 max 运动平板试验系统、 动态心电图及动态血压监测系统、 各类多功能监护仪、 icu、 ccu 监护系统等大中型医疗设备 260 多台（件）。
在此基础上， 医院又开通了 远程专家会诊系统， 全院的财务、 药房、 后勤实行了计算机网络化管理； 开通了计算机网络化管理和收费查询系统， 病人费用支出一目了然， 大大提高了医院管理的透明度， 使病人随时可以了 解医疗费用的使用情况。
病房大楼、 急救中心装备了 先进的集中供氧、 负压吸引、 输液天轨、 传呼系统、 床边电话，门诊和病房安装了空调， 高级病房还配备了彩电、 沙发、 卫生间等设施。院内修建了占地 4000 平方米的中心花园， 为病人提供了良好的就医环境。
医院充分发挥专业人员集中， 高科技设备齐全配套的优势， 不断加大卫生系统“3-20” 工程的投入力度， 先后完成了神经内科、 神经外科、 心血管内科、 心脏外科、 骨科、 儿科、 普外科、 血液内科和肾脏移植、 成人骨股头缺血性坏死的治疗、 手术导航技术在神经外科的应用、 脑卒中患者神经
干细胞移植临床研究等重点专科建设、 重点疾病及重点科研项目的攻关。目前， 冠状动脉搭桥术、 经皮冠状动脉腔内形成术加支架植入术， 肾脏移植和手术治疗高血压等医疗手段分别填补了我市多项空白， 并已接近或达到国家级技术水平。
科学管理， 将医院现有资源优势真正转变为市场优势， 面对市场善于硬碰硬。
为加快发展步伐， 进一步挖掘潜能， 医院将原先按照传统管理模式配置的多个科室部门进行了 重新整合， 由心内科、 心胸外科、 icu 病房、 导管室、功能科 （b 超室等）、 心脏病诊疗研究室等相关科室组成的心脏病治疗中心。由神经外科、 神经内科、 神经康复中心、 神经电生理室、 高压氧仓治疗中心、 神经疾病研究室组成的神经系统疾病治疗中心。
由肾内科、 泌尿外科、血液净化透析室组成的泌尿系统疾病治疗中心以及骨科疾病治疗中心四大治疗中心。
从而为患有心脏病、 脑病、 骨科疾病及泌尿系统疾病的人群提供了一条生命绿色通道， 使医院“一切以病人为中心” 办院宗旨得到了充分体现。
一次次的化险为夷、 一次次转危为安。
让无数病患者及患者家属们对**市人民医院更加信赖， 也对**市人民医院的发展给予了更多关注、 更多了 解。一提起医院的重点科室许多**人竟可以如数家珍般说出个一、 二、 三来。
心血管内科， 在豫北地区享有盛誉。
率先在**开展了心血管介入性诊断及治疗技术， 包括冠状动脉造影、 经皮冠状动脉腔内成形术、 冠状动脉内支架安置术、 射频消融治疗心率失常术、 二尖瓣球囊扩张治疗风湿性心脏病二尖瓣狭窄、 临时及永久起搏器安置术等项目均填补了**事的医学空白。
心胸外科是**市目前唯一一家可常规化、 规模化开展心脏体外循环手术的专业科室， 年手术量 300 余例， 可独立开展同种异体心脏原位移植术、 冠状
[1] [2] 动脉搭桥术、 低体重婴儿复杂先心病手术、 高龄先心病手术及多瓣膜置换手术等技术均达到了省内先进水平， 目前该科已申报省重点专科。
截止到 2004 年 12 月底已累计完成各类心脏大血管手术 1500 例。
神经内科在诊治脑血管病、 癫痫和神经系统各种疑难疾病方面具有较大优势， 多项研究项目填补了省、 市空白， 其中神经干细胞移植术研究治疗脑血管病技术 填补了国内医学空白。
神经外科目前能开展各种颅内肿瘤、 脊髓肿瘤切除术， 脑血管性疾病如脑出血、 脑动脉瘤、 脑动静脉畸型、 大面积脑梗塞等手术治疗； 先天性和功能性疾病如癫痫、 震颤麻痹、 脑积水、 三叉神经痛、 面肌痉挛等手术治疗。特别是能够利用显微外科技术进行颅底肿瘤切除术、 经蝶垂体瘤切除术、动脉瘤、 动静脉畸型和颅神经疾病的手术。
还开展了介入神经外科技术治疗颅内血管性疾病及超选化疗及溶栓等。
该科在技术水平、 医疗设备及病房设施规模均居豫北地区领先行列。
泌尿内科设立有血液净化中心， 可做血液透析、 血液滤过、 血液灌流和腹膜透析等。
在肾功能衰竭、 多脏器衰竭及各种急性中毒的救治方面有丰富的经验。
泌尿外科是全市卫生系统唯一的泌尿外科专科。
1997 年成功地进行了首例两位病人的肾移植手术。
目前， 已经成功完成了 50 例肾移植手术， 成活
率达到了 百分之百。
1999 年又成功地进行了一例母子活体肾移植， 填补了河南省地市级医院空白。
该科室还能诊断和手术治疗肾上腺、 肾脏、 输尿管、 膀胱、 前列腺、 尿道、 阴茎及阴囊内等各种疾病。
骨科疾病治疗中心是河南省内成立最早的专科。
经过几十代人的不懈努力， 在创伤骨科、 脊柱外科、 在外关节科、 手显微外科和骨肿瘤领域全面发展总体水平保持省内领先。
省内独家与北京人民大学医院联合成立了 人工关节协作中心和关节炎治疗协作中心。
填补了我市医学空白 16 项。
儿科以小儿急救、 小儿神经、 新生儿专业为主， 辅以呼吸、 心、 肾、 消化、血液等专业。
几年来， 该科已经抢救了数百名生命垂危的患儿， 如各种原因引起的急慢性心功能不全、 癫痫持续状态、 高颅压综合症等。
普通外科是**市人民医院建立最早的科室之一。
该科拥有一支专业技术精湛、 科研能力较强的医疗护理队伍。
可开展腹部外科各种疾病的诊断和手术治疗。
并可对各种腹部肿瘤进行手术后的放疗、 化疗等综合治疗。
明显改善了 肿瘤病人的生活质量， 提高了 远期存活率。
该科的布-加氏综合球囊破膜术、 腔房分流及肠腔房架桥分流术、 腔静脉架桥分流术、 切除部分门静脉的胰头癌根治术、 直肠癌根治术、 原位肛门再造术、 消化道手术后的早期肠内营养技术等， 已具有国内领先技术。
2004 年开展的肝肾联合移植术填补了河南省医学空白。
目前该科是**市唯一开展微创手术的普外专业科室。
血液、 肿瘤内科设有先进的血液病专业实验室和骨移植病房。
该科于 2004年 7 月成功实施了我市首例造血干细胞移植术， 填补了我市一项医学空白，期间对采集的造血干细胞进行培养尚属我省例。
此外， 医院的妇产科、 五官科（耳鼻喉科）、 呼吸内科、 消化内科、 内分泌科、 中医科、 内科 icu 、 麻醉科、 外科重症加强监护病房（ｉ ｃ ｕ ）、化疗科等十多个临床科室， 以及放射科、 检验科、 介入治疗中心、 核医学科、 超声科、 心功能室、 内镜室(胃镜、 肠镜) 、 理疗科、 皮肤科、 高压氧舱、 输血科、 预防保健科、 放疗科、 结石治疗中心、 康复治疗科、 病理科、乳腺科、 肛肠科、 性病科、 心理咨询科、 营养科、 眼科、 美容整形科、 针灸理疗科等二十多个医技科室的医疗设备及医疗技术也均处于全市领先地位。
“一切以病人为中心”， 多一分真情、 多一分热情， 如果真的想在激烈的市场竞争中求得长期稳定的发展， 就要积极探索以柔克钢， 学会以软制硬。这是新一届领导班子达成的又一共识。
良好的医院形象， 是医院无形却十分宝贵的财富资源。
好的医院形象一旦被社会公众认可， 便能释放出巨大能量， 是种潜在的生产力， 对医院的发展建设具有极为重要和广泛的作用。
长期以来， 医院在“老大意识” 的影响下， 一部分的医护人员重技术、 轻服务， 以为只要技术过硬， 服务到不到位无足轻重， 这种“老大” 思想在一段时期内从某种程度上也制约了医院的进一步发展。
为此， 医院的党委班子， 审时度势， 决定在医院实施“形象工程” 方案， 院长宋先忠强调：“抓形象和抓质量两者密不可分， 息息相关， 是辨证统一的。
只有逐步形成一种有**市人民医院特色的护理文化， 才能够使全院上下形成凝聚力、增强竞争力 。”
**市人民医院的“形象工程” 就是要求医护人员利用微笑服务、 站立服务、病床旁服务、 健康教育服务、 病房及护士站卫生状况、 护理人员的仪容仪
表等一系列具体内容的实施， 展示医护服务形象和医院形象。
最先开展此项活动的医院护理人员都投入了极大的热情， 护理部主任马社君、 副主任邢保娥不仅负责具体实施， 还以身作则， 率先垂范。
通过， 使医院的医护质量有了全面提升和质的飞跃， 评选医院“十佳护士” 时不仅有院内的干部职工打分， 还邀请了广大的患者及患者家属参与， 从而使评选出的十佳护士“墙内开花， ” 十里飘香， 百里飘香……” 树立了 **市人民医院白衣天使的崭新的良好形象。
2004 年 10 月， 医院又在全院开展实施了“质量工程”， 不仅进行了广泛宣传和深入动员， 医院还专门调整了院质量公里委员会， 成立了“质控中心”，健全了监控体系， 做到了每周一检查， 每月一评比， 并将排名结果在全院进行公示。
通过“形象工程”、“质量工程” 及相关配套制度的实施， 有效改进全院的工作作风, 融洽医患关系。
医务人员以现代理念， 用尊重关怀的眼光看病人， 用文明的语言与病人交流， 如称呼病人用姓名， 不再用床号或房号代替； 以强烈的服务意识和质量意识， 为病人度身定做合理、 合情、 合法的治疗方案， 向病人提供清清楚楚、 明明白白的药费清单。
树立了良好的整体形象。
人才是医院发展的根本保证。
新领导班子把“人才强院” 提高到一个新的战略高度。
医院从新确立的关于人才的新观念。
正是基于这种理念， 2004 年医院党委专门出台了《关于在政治上进一步关心知识分子的指导意见》， 这在**市人民医院历史上尚属于首次， 同时在整个豫北医疗界也是首开先河。《意见》 给医院人才的成长创造了 良好氛围。
院党委多次召开专门会议研究人才工作， 还专门组织青年技术人才和
要求入党的入党积极分子接受党的基本知识教育学习， 到湖南韶山毛泽东故居、 花明楼刘少奇故居、 望城雷锋纪念馆参观学习， 培养人才对党组织的认识和感情。
在科研经费资助、 职称晋升评定、 职务提升重用、 子女入学入托、 家属工作安排、 住房行车困难等诸多方面给予倾斜和支持。
消化科一名硕士的子女入学遇到了 问题， 院领导就亲自出面与相关的教育部门协商， 最终得到了圆满解决。
心内科一名博士的家属工作遇到了麻烦， 院领导就安排专人前去协调解决。
真正做到了事业留人、 情感留人、 待遇留人、 环境留人， 使医院的人才发展工作产生了积极的影响。
医院内一批批高素质人才脱颖而出， 马建国、 贾银明、 许红旗、 王庆玲四人获市级优秀专业技术人才， 韩勤父甫获得了市级学术技术带头人称号、杨清成获得了全国卫生系统先进工作者称号。
医院外一只只金凤凰冲着**市人民医院这棵梧桐树飞到了 **。
胸外科专家周美宏博士、 心内科专家张海柱博士、 消化内科专家王秀敏硕士、 放射介入治疗专家董洪林主任都是放弃了 大城市医疗卫生单位的高薪聘请和优厚待遇， 来到了 **市人民医院干事创业。
用他们自己的话说：
“**市人民医院对我们如此厚爱， 我们没有理由不为医院尽心尽力， 没有理由不为**市的广大人民群众提供优质的服务。”
现在**市人民医院已经是我**最大的集医疗、 教学、 科研、 预防保健和院内、 外急救为一体的国家“三级甲等” 现代化综合医院, 河南省住院医师规范化培训基地、 新乡 医学院临床教学医院和我市“3－20” 工程基地医院、 河南省精神文明建设先进单位……医院现高级...
篇八：医院工作汇报解说词
院宣传片解说词庆城县人民医院改革发展电视专题片
解说词
这是一片厚重的黄土地，亿万年的沧桑巨变为古老的农耕文明提供了丰厚的物质基础，千沟万壑中埋藏着记忆的深邃与奥秘，山水相连中散发着浓浓的人文气息，自然与生命的完美交融留下了一段难以释怀的乡土情义。
这是一片充满生机的热土，数千年的历史长河里留下了灿烂辉煌的文明与薪火。这里是华夏民族的摇篮之一，周先祖不窟教民稼穑，使这里成为华夏农耕文化的发祥地；这里是医学鼻祖岐伯和明代文学领袖李梦阳的桑梓；这里还是光荣的革命老区，留下了老一辈无产阶级革命家刘子丹、习仲勋、马文瑞战斗的足迹。抗战时期的 385 旅野战医院曾在这里创办，新中国成立后北京医疗队在这里留下了许许多多救死扶伤的感人故事。改革开放再谱新篇，新型农合彰显民意，庆城县人民医院定会从这里腾飞。
记忆篇：传统文化孕育，喜结医疗硕果
在巍巍周祖陵山下，滔滔两河环抱之中，矗立着一座正昂首阔步向前迈进的综合性二甲医院——庆城县人民医院。从建院到现在，62 年的风雨兼程，62 年的救死扶伤，62 年的薪火相传，一代又一代“庆医人”用真挚的情爱呵护着 32 万庆城百姓的幸福与安康，她如同冉冉升起的朝阳，
绽放出夺目的光彩，散发着无比的荣耀。
庆城县人民医院始建于上世纪 50 年代初期，在中国共产党医疗卫生事业光辉路线指导下，在中共庆城历届县委、
县政府的正确领导下，经过 62 年的发展历程，从最初的几十名医护人员，单一的诊疗模式，逐步发展成为今天集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性二级甲等医院，是全县“120”急救中心、医疗指导中心、精神病康复中心、城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和全县新型农村合作医疗定点机构。医院现占地面积 2.83 万平方米，建筑面积
1.18 万平方米，现有职工 235 人，其中正式在编职工145 人，临聘人员 90 人，专业技术人员占全院职工的 83.8%，开放床位 200 张，床位使用率达 85%以上，设有 8 个临床科室、8 个医技科室、7 个专科门诊及 8 个普通门诊科室，拥有核磁、DR、CT、彩超等一批先进的大型诊疗设备，年门诊量 6 万多人次，收治住院病人 5000 余例，业务收入超过 2000万元，药品收入占总收入的比例逐年下降达到 41.5%，群众满意率逐年提升。
建设篇:以硬件为依托，用环境立形象
建设人民群众满意医院一直是我们不懈追求的目标，近年来，医院着力打造一个“硬件设施一流，诊疗环境舒
适”的综合医院，先后引进日立螺旋 CT、阿洛卡全数字彩超、奥林巴斯电子胃镜、电子肠镜、南京普爱 C 型臂、德国史托斯腹腔镜、日立核磁共振、美国锐珂 DR 等先进医疗设备 40余台，为庆城及周边群众看病就医提供了极大方便，有效地促进了医院技术、科研、业务水平的快速提升，科技兴院已成为全体医务人员共同的奋斗目标。建筑面积 3818 平方米的医技综合楼于 2011 年 11 月建成并投入使用，它极大的整合
了医疗资源，使医院床位由原来的 158 张扩展到 200张，为患者提供了方便、快捷的诊疗服务。近年来，医院十分注重环境建设，不断增加基本建设投资力度，为改善患者就医环境，争创“四化”医院，经院委会、职代会讨论决定，从 2008 年开始，先后对原门诊、住院楼、大门、院坪进行了彻底的拆除和改造，并自筹资金对医院环境实施绿化、美化，使医院以前所未有的崭新姿态呈现在全县人民的面前！
管理篇:以制度促管理，用文明创先进
规范管理是医院不断向前发展的生命力。2007 年以来，新一届领导班子紧紧围绕“以病人为中心，以质量求发展，以管理促效益”的办院宗旨，依托卫生部开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“三好一满意”等活动为契机，积极开展创建百姓放心医院、平安医院、诚信医院活动，以提高医疗服务质量为核心，精抓细管，纠建并举，实现了
医疗服务质量制度化、治疗过程标准化、医疗行为规范化的诊疗模式，使出入院诊断准确率、危重病人抢救成功率等业务指标不断提高，实现了在业务量大幅提升的基础上，医患纠纷、医疗缺陷发生率逐年下降的奋斗目标。医院注重内涵建设，不断加强医务人员医德医风考核，制定不良执业记录制度，全力抓好廉政风险防控工作，一系列措施有效提高了医务人员的职业道德水平，促进医院精神文明建设取得了丰硕成果，医务人员曾多次收到患者的感谢信和锦旗，医院也受到省、市、县的表彰奖励，先后荣获“目标管理先进单位”、“科技进步先进单位”、“医德医风先进单位”、“血液质量目
标管
理先进单位”、“县级医疗工作先进单位”等光荣称号。2008 年被评为庆阳市“巾帼文明示范岗”，2009 年被评为庆阳市文明单位。在创新管理思路的基础上，院领导集体更重视医院文化建设，注重人文管理，举办文化讲坛，评选“优秀护士”、“放心医生”、“医德医风先进个人”、“优秀党员”等奖励活动，凝练医院核心价值观，激励全院干部职工积极向上。开拓奋进的院领导班子将带领全院干部职工积极争创“省级文明单位”，以丰富的管理理念和创新精神推动医院跨越发展。
质量篇:以质量求生存，用制度保安全
医疗质量是医院发展的永恒主题，它关系到广大患者的身心健康，是医院常抓不懈的主要工作。医院认真开展“以病人为中心，以质量为核心”的医疗质量管理年活动，按二甲医院标准，准确定位，严格依法执业，行为规范，认真落实省卫生厅 22 项制度和 16 项核心制度，建立健全医疗质量和医疗安全制度。进一步加强医院质控能力建设，完善质量考核标准，开展医生“五个排队”和医疗机构“八个排队”，并定期召开医疗质量月分析评议会议，针对存在的医疗安全隐患做到及时有效处理，确保医疗安全，构建和谐医患关系。为表彰在医疗安全工作中做出突出贡献的先进科室，医院设立了“医疗安全奖”，2011 年度骨伤科和精神科获此殊荣。同时还积极开展抗菌药物临床应用专项整治活动，建立医疗质量管理措施和抗菌药物临床应用长效管理机制，成立了抗菌药物合理应用领导小组，通过制定抗菌药物合理应用制度
和管理办法，与各科室签订责任书，分级分类进行考核控制，保证了全院医疗质量和医疗安全。通过一系列的制度和措施，全院抗菌素使用量较去年同期相比下降 7.5%，抗菌素中青霉素使用比例较去年同期相比提升了 6%，患者自费药品比例严格控制在 10%以内，切实降低了患者的就医费用。
服务篇:以政策定方向，用服务树品牌
用优质服务缔造医院发展新的航标。在全院范围内开
展“三好一满意”活动，以“优质护理示范工程”为载体，强化临床护理工作，开展优质护理示范病区达到 50%以上，优化了病人就医感受，增强了医患沟通，降低了医患纠纷。进一步完善院内标识，做到让病人能看得懂、能理解，明确了方向指引，让群众看病更方便。并建立随访办公室，对出院病人定期进行随访，使服务内容得到进一步延伸，把为广大群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务作为关注民生、体现民意的具体实践，真正做到以优质的服务让患者满意。医院公卫科认真履行疾病预防控制公共卫生服务职能，积极做好新生儿预防接种工作，加强传染病管理，开展农村妇女“两癌”普查，传染病及慢性疾病的防治、咨询服务，开展疾病谱排序和分析评估工作，指导广大群众健康生活。近年来，医院把落实各项惠民政策作为“为民服务”的承诺，于 2012 年年初全面实行药品零差率销售，取消药品加成 15%；严格控制新农合参合农民住院费用，实行单病种限价。近 3 年来，共为 8437 名参合农民报销住院费用 1158.1 万元；对农村孕产妇住院实行“降消项目”减免政策，共为
新城新梦想
新院新希望
小楼窗前听春雨，无事悠然看狼山。都说文章千古事，今日正写锦绣篇。南通，长江三角洲一颗璀璨的明珠，素有教育之乡、体育之乡、长寿之乡的美誉，早在一百多年前，
南通就实现了一次惊世崛起。清末状元张謇先生既承接历史传统，又兼容西洋风尚，以南通城区为主体，构建一城三镇，城乡相间的城市格局，把中国近代城市的各种要素和功能包括其中。这里山灵水秀，景色宜人，宽阔清澈的濠河静静地穿过城市中心，犹如一条玉带缠绕着盈盈少女，沉静而多情。绚丽多姿的山光水色引无数文人墨客觅踪寻古，流连其中。南通市妇幼保健院就坐落在这片充满希望的江海平原上。从蹒跚学步到步履生风，南通市妇幼保健院从 1983 年的那个春天一路走来，当又一个春天如期而至，邀我们一路同行之时，当又一个春天用娓娓的声音向我们讲述生命再次勃发之时，妇幼人满怀热忱、斗志昂扬。
历史沿革
南通市妇幼保健院前身为南通市妇产科医院，始建于1979 年，1983 年 4 月建成开诊，1999 年与市妇幼保健所合署，2002 年正式更名为南通市妇幼保健院。2004 年经卫生部批准，成为继南京、无锡后的江苏省第三家三级妇幼保健院。2006 年成为南通大学附属妇幼保健院。2013 年成功晋
级，成为了集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院。2014 年 5 月，接轨上海“换挡提速”，与上海红房子妇产科医院和复旦大学附属儿科医院结为技术协作医院，携手打造沪通一体资源，共建人才高地。
重大决策
潮平两岸阔，风正一帆悬。2009 年，南通市委市政府高度关心医院发展，主要领导数次就医院迁建方案进行专题研究，市政协也多次组织来院调研。2009 年 9 月 6 日，从南通市政府常务会议传来消息，为适应新一轮医药卫生体制改革的要求，改善市妇幼保健院陈旧的诊疗条件，满足群众对妇幼保健日益增长的需求，进一步优化市区医疗资源布局，完善新城区功能配套，促进市妇幼保健院可持续发展，市委、市政府高瞻远瞩、英明决策，对市妇幼保健院进行整体迁建，并将此项目列入 2010 年度政府为民办实事的十件实事之一。该项目是贯彻落实“保增长、促发展、重民生”决策部署的一项重点工作，是政府为加快卫生事业发展的一项民生工程，更是为妇幼保健院开启了再次腾飞、跨越式大发展的新起点、新征程。新址选址在世纪大道南侧，科技社区东侧，地理位置优越，交通便捷，设置床位 500 张，总建筑面积 5.6万平方米，总投资约 4 亿元，整个工程采取政府代建制。建成后的新妇幼保健院除保持原来承担全市妇女儿童的医疗、保健、培训、科研、计划生育技术服务与指导等任务，并具
体负责市区的群体妇幼保健管理工作职能外，在专科特色方面将有新的突破：一是继续保持和弘扬妇产科专科优势，在妇科、产科二级分科的基础上，做精做优妇产科；二是做强儿科专科特色，加快儿科专业发展，完成新生儿科、小儿内科、小儿外科等二级分科，做强儿科特色，做大儿童
医院；三是发展针对妇女儿童的特色医疗，继续加强产科、新生儿科、微创妇科、生殖医学中心、妇产科实验室五个市级重点专科的建设，成立南通唯一、省内领先的生殖医学中心，并在省级重点专科建设方面有所突破，成为新的重点专科；四是保留综合医疗功能，作为对妇科、产科、儿科等专业的技术支撑，总体发展定位——建成一所在省内处于领先水平的三级甲等妇幼保健院，做大做强儿童医院，让更多妇女儿童享有优质医疗保健资源；同时具备综合医疗功能，满足新城区人民群众综合医疗服务需求。
新院规模
新院连通全市各主要公交线路，交通便利，区位优势明显。设有 23 个临床保健医技一级科室及 16 个住院病区，可开放床位 600 张，现有停车位 620 个。新院医疗设施齐全，拥有核磁共振、64 排螺旋 CT、数字减影 X 光机、800 毫安全自动遥控 X 光机、数字胃肠机、全数字化乳腺钼靶机等先进放射类设备，多台四维彩超和数十台进口超声机，智能产程监护仪和各类监护仪设备近百台，配备耳聋基因筛查
设备、全自动染色体核型分析系统、高通量测序仪及第二代试管婴儿设备等多达上百台的各类大型医疗设备。
综合实力
医院多年来始终以国家、省、市妇女儿童发展纲要为指导，坚持“一切以病人为中心”的办院理念，紧密围绕保
健与临床有机结合，赢得了社会广泛赞誉。医院专科特色明显，综合实力雄厚。近年来，医院妇、产、儿等临床科室发展齐头并进，二级分科逐步健全，综合实力明显提升，已成为一所现代化、高水平、有特色的妇幼保健院。目前医院拥有江苏省妇幼保健重点学科 1 个，江苏省妇幼保健重点学科建设单位 2 个，市级重点学科 1 个，市级重点建设学科 1 个，市级重点专科 5 个，市级重点建设专科 1 个。卫生部妇科内镜与微创医学妇科培训基地、江苏省住院医师规范化培训基地、江苏省新生儿疾病筛查南通分中心、江苏省产前诊断南通分中心、南通市母婴专科护士培训基地均坐落院内。
医学专家荟萃，人才优势明显。医院现有职工 800 余名，拥有高级职称医务人员近 100 名，包括享受国务院政府特殊津贴专家、省“333”、市“226”重点人才、硕士生导师、南通大学兼职教授以及担任省、市医学专业委员会主任委员
的专家共 30 余名。近年来，医院共承担省、市级以上科研项目 30 多项，获省市级以上科研成果 10 多项，发表核心期刊以上论文 100 多篇，获得国家专利 10 余项。
医院荣誉
医院先后获得国家级爱婴医院、国家级和市级“巾帼文明岗”、江苏省文明单位、省“三八”红旗集体、南通市文明单位、南通市最佳服务单位、妇幼保健工作先进集体等
多项荣誉称号。
立足新城区
开启妇幼梦
新城新梦想，新院新希望。20...
篇九：医院工作汇报解说词
/p>走过 60 年 在美丽的辽东半岛在巍峨的凤凰山下与共和国同龄的凤城市中心医院走过风雨走向辉煌。
凤城市中心医院前身为凤城县立医院创建于 1949 年 1月 11 日现为全省闻名的高标准现代化二级甲等综合性医院是凤城市医疗、教学、科研中心120 急救中心、高压氧治疗中心、血液净化治疗中心、体外碎石治疗中心、中国医大一院远程会诊中心、丹东市卫生局指定的围产期孕产妇、婴幼儿急救中心政府指定的传染病康复治疗中心、腔镜治疗中心。60 年前这所医院的前身为伪满时期的一个戒毒所改造而成的简易门诊。创办伊始由县长关继武兼任院长。当时仅有内外两科设 20 张简易病床职工 10 人。其中医务工作者仅有 7 人。1950 年县立医院更名为凤城县人民政府卫生院1958 年又更名为安东地区医院、凤城县医院。20 世纪五、六十年代对于中国来说是一个波澜壮阔、百废待兴的时期。与共和国同龄的凤城县立医院同样用艰苦创业的实际行动见证并书写了那一段历史撼人心魄使人难忘。
同期声胡庆桓(“小门诊、后厢房、安臵志愿军伤员”) 同期声卢世英护士生火炉子、柴禾围墙、有狼侵扰
同期声杨秀坤1958 年两院合并烧火墙、煮开水给针管消毒。
建国初期凤城县立医院的大型诊疗设备只有一台陈旧的 X 光机和一台老式心电图机医护人员主要凭借体温计、血压计和听诊器这传统的“老三件”为患者诊治工作环境极其简陋医疗条件十分艰苦。
筚路蓝缕以启山林。就是二道河畔的这三间小平房和
2 一趟后厢房成为凤城全县医疗工作的策源地。凤城县立医院伴随着共和国前进的车轮一往无前、步履铿锵。
1958 年当安东地区医院即原辽宁省柞蚕职工医院移址凤城与县立医院合并后带来一些医疗设备使医院的规模实现初步扩张。县医院还在河南、山东街、南大街设立门诊部到 1959 年全院床位已经增设到 100 张。
物序流转岁月沧桑。接踵而至的六、七十年代本应迎来中心医院发展历史上的第一次高峰奈何中国人民尽人皆知的三年自然灾害和十年浩劫使医院的发展陷入停滞县医院成为文化大革命的重灾户。然而一批五、六十年代甚至建国前参加工作的老领导、老专家凭借救死扶伤的人道良知和对医疗事业的无限忠诚克服困难、排除干扰专心致志地奋斗在治病救人的第一线。他们的奋斗精神、他们的卓越贡献已铸就一座座历史的丰碑 让后人敬仰 催来者远航。
同期声:卢世英带领大家上山打猎、吃葛藤粉、全身浮肿、66 年就乱套了、我只是治病救人不参加任何派别。
同期声姜喜义文革时期的白专典型、刀架脖子上做手术。
同期声胡庆桓冒险办护士培训班 1978 年 8 月胡庆桓院长忙着培训护士选调医生治理环境扩建门诊。1982 年县医院获得丹东市五讲四美三热爱先进集体称号这是十年浩劫结束后县医院获得的首项荣誉极大的鼓舞了全院的士气。到 1983 年全院床位已增至 350 张。
上个世纪 90 年代中国社会的深刻变革已由东南沿海深入到全国各地。改革开放总设计师邓小平同志有关改革和发展的理论深入人心。1994 年凤城满族自治县完成撤县设市
3 的盛典凤城市正式成立。然而此时的凤城县医院虽然改称为凤城市中心医院但医院的管理体制并未发生实质变化医院的发展一度陷入困境、裹足不前。
同期声姜喜义改革迫在眉睫个别患者在病房内打伞、受命于危难之时有了起色步伐不大 同期声王德志转型期的基本情况及迎战“非典”的概述 凤凰是凤城人民吉祥的图腾蜕变是全院上下共同的心愿。2007 年不甘落后的中心医院飞身浴火、凤凰涅磐。这一年的五月一如往年鲜花盛开、春风拂面。但在中心医院人的眼中这才是他们进入新世纪的第一个春天因为这一年的春天全院上下久久渴望、全市人民殷殷关注的中心医院门诊外科住院部综合大楼正式开工兴建。这是一幢造型新颖、功能齐全、具有高科技含量的现代化标志性建筑。这幢大楼建筑面积 19700 平方米主体结构 9 层蓝图宏伟、气势非凡。
这是中心医院几代人孜孜以求的梦想这是凤城市 58 万人民的殷切期盼。2008 年 7 月 28 日是一个永载史册的大喜之日。这一天凤城市中心医院喜气洋洋、锣鼓喧天一期改造建设项目即门诊外科住院部综合楼正式竣工投入使用。二期改造建设项目随即奠基开工建设。到 2009 年 5 月31 日 二期工程 7800 平方米的内科住院部综合楼和 2500 平方米的 120 急救中心及行政办公楼全面完成。两期改造项目总投资 1.2 亿元建筑面积 31000 平方米加之原有的医疗和行政用房全院总建筑面积达 35000 平方米。一座建筑华美、结构合理、气势恢宏的现代化医院雄踞二道河畔引来无数惊羡的目光和一片赞叹。
4 同期声郑玉坤北京上海的凤城籍学生放假回来后的评价 同期声王作鑫东北地区最好的县级医院 同期声董齐与省内的大医院媲美毫不逊色 中心医院的改扩建工程及跨越式发展倾注了市委、市政府及各级领导的亲切关怀和大力支持。市委书记王国强、市长马延春、人大常委会主任卢尚志、政协主席常春梅多次到中心医院指导调研中纪委、国家卫生部、国家审计暑、省委宣传部、省卫生厅、省建设厅、省发改委领导及丹东市市委书记薛恒、市长赵连生等上级领导也亲切视察了中心医院并高度称赞。凤城市卫生局的领导也多次现场办公帮助解决实际困难。
各级领导的亲切关怀如春风化雨极大的激发了全院干部职工的工作热情为中心医院的超常规、跨越式发展注入了强大的精神动力。
如今的中心医院全院职工 812 人其中有国家认定资质的副主任医师以上高级职称的 68 人主治医师、主管护师等中级职称的医护人员 266 名全日制硕士研究生 3 人。全院对外病床达 800 余张现已成为全市医疗设备最尖端的医院和最大医院就诊中心。内设 40 多个科系拥有高标准的手术室、重症监护室、先进的妇产科分娩室。水源热泵地温中央空调供热制冷实现了冬暖夏凉和节能减排就医环境从内到外实现质的飞跃。综合性门诊部日门诊量由过去的每天三、四百人次提高到千人次以上。先进的医疗设备是提高医院医疗技术水平不可或缺的一部分。最近几年中心医院斥资数千万元 引进了代表当今最新潮流的德国西门子 16排螺旋 CT 机、日本日立核磁共振成像仪
5 、美国 CR 数字处理激光相机、日本阿洛卡四维彩超、意大利肺功能检查仪、全自动 12 导心电图机、日本光电遥测心电工作站、日本进口等离子腔镜、脑电、新电工作站日立大生化全自动分析仪、冰冻切片机、病理图文分析工作站、纤维鼻咽喉镜、日本光电血细胞计数仪、美国雅培血细胞计数仪、美国电脑婴儿培训箱、美国戴西斯尿沉渣工作站等先进设备。为强化危重病人抢救工作医院又投世资购臵和更新了十余辆多功能急救车大大提升了急救能力和效率。近期医院又投入资金对手术室和各专科设备进行升级换代极大的提升了全院的设备硬实力得到省内知名专家的好评全院医护人员的工作热情空前高涨。
同期声卢刚三甲医院有的我们全有日新月异 同期声由俊峰建设全方位、立体式绿色通道 同期声王伟环境变化只是表象技术力量全面加强、精神面貌焕然一新 同期声翟立业工作的心情好了愿意来单位 同期声王文科巨变超常规、跨越式发展。
引进设备仅仅是中心医院实施科技兴医兴院战略的冰山一角提高医疗技术才是提升医院核心竞争力的关键。最近几年医院派出多批次医护人员去上海、北京、沈阳等地的全国著名医院研习进修加速梯队人才培养并想方设法留住人才使他们在中心医院的舞台上纵横驰骋、宏图大展。
同期声陈旭为什么选择回来工作 同期声刘汉涛走出去、请进来 同期声钱学海谈知识更新 与此同时中心医院下大气力打造技术品牌以重点专科建设为龙头做大做强优势学科整合传统学科资源开
6 展重大技术攻关活动填补了凤城地区多项医疗空白。完全断臂再植手术这项尖端技术在县级医院极少开展近几年中心医院已经成功为多名断臂患者进行再植备受瞩目;介入疗法是当今医疗五大新技术之一凤城市中心医院开展介入疗法治疗近百名肝癌、胃癌等癌症患者延长了他们的生命;胰十二指肠切除术、全胃切除术的开展被丹东市政府评为市级科技成果 微创引流冲洗术治疗脑出血、 颅内血肿成为医院的技术品牌县已成功开展 500 多例超乳白内障摘除人工晶体植入术 使上千名患者在 10 分钟内重见光明成功实施了左蝶骨脊三分之一巨大型脑膜瘤切除术和肾脏破裂修复手术成功开展了应用 LEEP 刀治疗宫颈癌前病变凤城地区首例腹腔镜胆囊切除术颈椎髓外硬膜下神经纤维瘤摘除术间盘摘除、椎管扩大成型 KSS 固定术成功抢救了一名心跳骤停9次的患者和 7根钢筋穿透腹部多脏器共 41个穿孔的重症病例为中心医院赢得了无数的鲜花和掌声。从上个世纪 60 年代编写《心电图学》教材的卢世英到今天的年轻学科带头人勇夺全省病理诊断与病理技能大赛金牌的李昌忠中心医院医护人员潜心科研、不断创新的追求前赴后继、一脉相承。
同期声卢世英60 年代就是教学医院编写《心电图学》 同期声李昌忠做医生中的医生甘于奉献。
2008 年 4 月 2 日凤城市中心医院与中国医大一院成立协作医院揭匾仪式隆重举行。一个县级医院能够和享誉全国的中国医大合作令人刮目相看。这对于凤城市中心医院乃至全市的医疗卫生事业都是一个具有里程碑意义的大事件从此凤城的医疗卫生事业打开了一扇走出凤城、认识世界
7 的大门。中心医院的技术实力借助协作医疗的平台一日千里飞速发展。而对于凤城的百姓来说最大的实惠是足不出户就能得到省级医院知名专家的远程会诊及医疗救治。
同期声徐克在协作仪式上的讲话片段 与医大一院联合办院以名院品牌效应促进医疗技术发展这是中心医院对市委市政府“上挂下联”发展卫生事业战略构想的贯彻落实。从此医大一院的知名专家教授来凤坐诊、讲学、联合手术、送医下乡就屡见不鲜几成家常便饭。最近几年中心医院还陆续和北京人民医院、协和医院、安贞医院、三博医院、北京朝阳医院、辽宁省人民医院建立长期稳固的业务协作关系实现成果共享极大的提升了中心医院的技术实力和发展空间。特别是省人民医院作为全省医疗集团网络的核心龙头医院为中心医院的发展提供了大力的技术支撑。
同期声董齐技术帮助和医疗合作 医生的天职当悬壶济世、救死扶伤。多年来中心医院始终把提高服务质量与引进设备提高技术并行不悖、等量齐观。医院确立了视病人为亲人奉献爱心、耐心、细心、责任心的服务理念。
“病人需要就是我们的工作、患者满意就是我们的标准”—中心医院的最高宗旨就是全心全意为患者服务让科学发展的成果与全市人民共享。
同期声孙淑英从被动服务到主动服务人性化 同期声秦莹解除患者的痛苦就是我们医生的最大快乐 同期声卢世英全心全意为人民服务、救死扶伤 同期声宋慧武为什么把“崇德”放在院训的首位 中心医院成功的背后是两只如影相随的抓手管理与文
8 化。全面实施严格的科学管理是中心医院实现有序经营、科学发展的根本保障。在医德医风管理上医院成立了医德医风建设领导小组从一把手到分管领导到基层科室形成定期考评、齐抓共管的组织网络在中层干部选拔任用和考评工作中实事求是、任人唯贤。能者上、平者让、庸者下这句话在中心医院已不再是一句口号而是掷地有声的实际行动;在制度建设和规范化管理上中心医院制定并实施了 40 多项各类制定和规程形成了一个完整的制度监控体系用以约束医护人员的工作和行为真正实现了规范操作和规范行医。
21 世纪是文化冲击的世纪任何一项事业的发展都离不开文化的力量。凤城市中心医院在“十一五”发展规划中确立了“科技兴院、创新强院、服务立院、文化建院、德法治院”的办院方针并首次推出了“崇德、敬业、精诚、创新”的院训即医院文化。其核心是将祖国医学“大医精诚”的优良传统和创新进步的时代精神水乳交融相得益彰。
60 年艰苦创业60 年发愤图强。
今天的凤城市中心被国家卫生部评为“二级甲等综合性医院” 被国家卫生部和世界卫生组织、联合国儿童基金会授予“爱婴医院” 被辽宁省维权诚信办公室评为“省诚信单位” 被丹东市政府评为“丹东市文明单位” 被丹东市消费者协会评为“患者信得过单位” 辽宁省卫生厅授予辽宁省卫生系统“诚信服务杯竞赛先进单位”称号鸭绿江晚报授予中心医院“当代杯”丹东消费者首选品牌称号。荣获辽宁省科技厅凤城市中心医院先后被国家卫生部评为“二级甲
9 等综合性医院” 被国家卫生部和世界卫生组织、联合国儿童基金会授予“爱婴医...
篇十：医院工作汇报解说词
第三批 s 6s 打造金牌科室儿科、新生儿科亮点解说词（摘录）尊敬的各位领导、各位老师，大家下午好！
我是第三批 6s 打造科室十病室（儿科、新生儿科亮点解说员杨嘉琛，下面由我带领大家观赏亮点。下面请各位领导、各位老师移步… 【医生办公室】我们之前的医生办公室物品摆放比较凌乱，现在经过定位改造，物品摆放整齐有序，我们的科徽设计是以双手、和平鸽、宝宝的笑脸为组合，象征祖国的花朵与医护之间的关系和平、和谐，紧密团结，亲如一家，双手象征医护人员精心呵护宝宝的成长，用爱心、信心、耐心、精心守护宝宝的身心健康。中间的和平鸽和外围的橄榄叶象征医患和谐及环境优美，以自由飞翔和橄榄绿叶寓意患儿早日康复。我们的科训是“仁爱，精细，敬业，创新”,要求我们对待孩子要有仁心、爱心，对待诊疗必须精心、细心，对待工作做到敬业、创新。这是我们的长颈鹿身高贴，便于医生诊断小朋友的身高发育是否正常，小朋友常常在这里比划着自己又长高了多少。这些办公桌之前破旧，有的连颜色都磨掉了，我们自己买了贴纸，将桌子贴成了全新的模样。
【生活区】我们之前的生活区可以说是杂物间，里面什么东西都有，各种记录文书、护士服、鞋子等等都在这里，而且因为灯泡老旧，再加上储物柜的遮挡更显得光线的昏暗，到了晚上需要寻找东西时，常需要打开手电筒寻找，因为没有标识寻找有些困难，现在经过改造，我们的生活区变得光线明亮，昏暗的灯泡液换上了明亮的白炽灯，各
种物品也拥有了属于自己的标识，让我们寻找更加方便。之前我们的生活区没有柜子，里面东西的放置比较凌乱，我们在其它科室的废弃物品里面捡了两个大小一样的桌子，用贴纸将两个桌子和柜子贴成了颜色一致的模样，更加美观了。现在的生活区变成了我们的手工之家，我们收集废弃的材料及瓶盖，对他们进行了裁剪、冲洗、晾干，再经过护士小姐妹灵巧的双手，于是我们这里就有了用废弃的安瓿瓶做成了清新的风铃，用安瓿瓶盖做成了小小花朵，用纸做成的玫瑰花，这两个花瓶都是用废弃的饮料瓶跟瓶盖做成的。这里是我们的奖励区，瓶子里面分别装了贴纸和棒棒糖，用来奖励小朋友，这个可爱的粉色小猪和魔法屋是护士小姐妹用废弃的塑料瓶做出来的，显得非常可爱，小朋友每次来都想把这个带回家。墙壁上贴上了鱼的贴纸，让我们犹如在海底世界，因为这些我们的生活区变得更温馨、舒适了。
【护士办公室】护士办公室这盆绿植的花瓶是用废弃的饮料瓶跟毛线球做成的，非常的好看，我都想让小姐妹帮我做一个带回家。大家能看出来这个笔筒之前是一个浆糊瓶吗，我们把废弃的浆糊瓶经过冲洗、晾干，然后贴上可爱的贴纸，最终成了这个美观又实用的笔筒。这盆太阳花，是我们大家一起做的手工艺品，自己绘制形状、缝制，最终成了这一盆可爱的太阳花，大家一块动手制作，更加增进了我们的团结。墙壁上也贴上了孩子们喜欢的卡通画，让孩子们不再害怕。因为病区都是小孩子，难免磕磕撞撞，为了防止孩子们磕到头撞到身体，我们在尖锐的边角这里安置了防撞角和防撞条，虽然不太美观，但一切为了降低安全隐患出发，我们用心，家长放心，孩子开心。
【病房门牌】这是我们的病房门牌，一个是太阳，一个是月亮，我们计划按照病种，将男宝宝收进太阳门牌的病房，女宝宝收进月亮门牌的病房，大家觉得怎么样呢？ 【荣誉墙】来到荣誉墙面前，它提醒我们荣誉是暂时的，奋斗是永远的，我们要不忘初心砥砺前行。
因为小朋友喜欢蹦蹦跳跳喜欢奔跑，所以我们在拐弯处以及走廊各处都放置了温馨提示。
】
【电梯口】之前我们的电梯口就是一块洁白的墙壁，小朋友一到这吓得哭闹不安，赖地不走，不肯出电梯门，经过改造，现在的墙壁贴上了卡通贴纸，小朋友还是赖地不走，不过之前留下的是害怕，现在留下的是好奇，以为来到了游乐园，让小朋友不再害怕。
各位领导、各位老师，我的讲解完毕，请提出宝贵意见，谢谢！
