借调工作汇报8篇借调工作汇报 关于借调工作人员的报告篇一：关于请求工作调动的申请报告关于请求工作调动的申请报告尊敬的洪江市委、市政府领导： 首先，感谢您在百忙之中审下面是小编为大家整理的借调工作汇报8篇,供大家参考。
篇一：借调工作汇报
借调工作人员的报告 篇一：关于请求工作调动的申请报告 关于 请求工作调动的申请报告 尊敬的洪江市委、市政府领导：首先，感谢您在百 忙之中审阅我的申请报告！
我名叫贺湘波，男，
苗族，中共党员，本科学历，1986 年 10 月出生，系洪江市人。XX 年 6 月，我毕业于怀化学院，所学“国际经济与贸易”专业。同年通过省公务员
招聘考试，成为一名国家公务员。于 XX 年 11 月被分配到通道县双江镇人民政府工作。同
时，被借调县组织部 彼 干部信息室工作至 XX 论 年 1 月。XX年 2 月因 翠 本人申请回双江镇人民 鼓
政府工作至今。担 犯 任党政办文秘一职。工 芭 作期间，热爱本职工作 油 ，服从组织安排，工作 床 积极
肯干，勤勤恳 奴 恳，刻苦钻研业，认真 狰 履行工作职责，工作成 蛛 绩突出，赢得领导和社 裸 会的好评。
我于 XX 年 驯 1 月结
婚，爱人何 毅 沁颖，系洪江市沅河镇 晤 中心学校教师。婚后， 齐 我俩两地分居，对各自 课 的工作、生
活带来 盅 了一定影响。再者，我 率 两都是独生子女，我家 画中祖母年事已高，常年 弥 疾病，而父母均
已 楔 到天命之年，也疾病缠 延 身，侍奉祖母和父母心 队 有余而力不足。因此， 帚 为了更好地安心工作， 呜
更好地施展自己的 液 才华，为建设家乡做出 鬼 自己应有的贡献。特此 呻 报告，恳请领导考虑我 盐 的实
际困难，准予 彭 我调入洪江市工作为谢 狰 ！当否？请批示！
申请 彪 人：贺湘波 XX 年 4 月 伪 7 日 篇二：借调申请 申 单
请 单位：
参加工作以来 旨 ，我
先后从事镇党 僧 政办公室、安全生产办 栖 公室工作。奉行“学习 离 是基础，实践是试金石 涯 ”的准则。
在党政 包 办工作期间，虚心学习 蔽 基本理论知识，立足本 尔职工作，认真做好办公 贡 室的日常公文处
理 蝇 和会务的准备工作，保 诈 证公文的准确、及时运 津 转和各种会议的有序进 响 行。负责政务信息的
媚
上传下达，作好领导 冈 的助手，为党委政府日 须 常工作的正常运转尽自 剐 己的一份力。努力克服 姑 一
切困难，在安办 酗 岗位上较好的完成了本 李 年度党委政府安排的工 泵 作，并取得了一定的成 即 绩，本
辖区内未发 泄 生一起重特大安全生产 训 事故，并顺利通过组织 粪 的考核。
通过扎实努力 银 工作，
使自己深入 宰 基层、服务群众的意识 建 得到增强，基层工作经 获 验得到不断积累，增长 卢 了知识和才
干。同 旷 时岗位角色的变换，提 拾 高了自己适应新环境、 腋应对新形势、解决新问 惶 题的能力，让自
己 憎 具备了在需换岗部门的 晴 工作才干，以胜任新岗 居 位的要求。因此,为得 现 到进一步锻炼和提升
择
自己、在新工作岗位 请 上发挥更多才能的机会 淤 ，使我能够在建
设 床 革命老区经济强县步伐 孙 中出一份力。恳请领导 归 批准，借调至 xxxx 蓟 xxx 工作。在新的工 狸 作岗
位上，我决不 余 辜负领导对我的信任和 粹 期望，必将勤勉努力、 肋 严格要求自己，兢兢业 泽 业的做好
本职工作 劲 ，扎扎实实的完成好每 屠 一件事。特此申请。
此 簿 致 敬礼 xxx 申请人：
戴 xxx 年 xx 月 xx 日 权
篇三：借调申请书 调动 豫
申请书 尊敬的 xxx 领 葛 导：
我叫王 xxx，女 三 ，
xxxx 年 10 床 月出生，200x 年毕 乎 业于 xx 大学护理专业 宅 ，现在 xx 乡卫生院从 苗 事免疫规划工作。
因家 端 里 2 岁的儿子
无人 眩 照顾，丈夫虽在县城工 禽 作，但大部时间都在下 筐 乡，加上父母年老体弱 剃 ，经常卧床养病，
搔 给本人工作和生活上带 韶 来很大的困难。为了使 黍 本人工作和家庭生活两 裸 不误，让小孩有着落， 蹈
更让老人安享晚年 遥 ，敬媳妇的一份孝心。
豪 因此，特向上级领导申 雄 请调到或借调 xx 卫生 矮 院工作， 望上级领导根 泡 据我的实际情况给予批 与 准为谢。
申请人：
20 讨 0x 年 xx 月 xx 日 篇 楔 四：关于借调工作人员 殊 的请示 关于 借调工作人 婴 员的请示 区编制委员会 酿 ：
我区区划后新增加
翟
了两个乡 22 个行政 憋 村，其中乡的 19 个行 健 政村以农业生产为主， 语 搞好防汛抗洪，保证灌 函 溉，
及时排涝是保 习 证农业稳产高产的基础 佳 。而我委及所属农业综 涛 合服务站无一人懂得水 钧 利工程，
连最简单 北 的水利工程设计、预算 凄 、测量及规划等都必须 上 请人帮助，既增加了开 眺 支，也耽误了
时间 颤 ，更影响一些水利项目 窒 的申报。目前区农业综 蛀 合服务站尚空两个事业 弧 编制，为此恳请区
貉 编委尽快选招充实一名 掉 熟悉水利工程的技术人 邵 员，以便水利各项工作 跃 的顺利开展。
妥否，请 滦 批示。
关于解决我局机 姜 关 借调人员编制的请示 翌
区政府：
根据娄星编〔 但 〕22
号文件，我 罐 局机关编制调整为行政 眨 编制 19 人、事业编制 褂 28 人、工人编制 2 人 供 、总计编制为
49 哲 人。局机关实际在岗在 鲁 编人员 38 人，空编 1 便 1 人。因工作需要，起 音 ，我局从基层学校和二 购
级机构借调了 18 善 人到局机关和新成立的 珊 教育资金管理中心工作 由 ，实际在岗人员为 56 耙 人。现 将我局机关借调 奎 18 人的基本情况汇报 蚜 如下：
一、借调 18 名 忙 同志 的原由 我局借调的 扩 这 18
名同志都是 吟 基层学校和二级机构的 脂 教师，是通过两条途径 退 借调到局机关工作的。
疽
1、通过内部公开考
种
试、考核选调到机关 盐 工作。和，我局在干部 篡 队伍严重老化、编制空 仍 余，工作需要的情况下 抖 ，
经区委、区政府 登 主要领导同意，先后两 乔 次通过公开考试和考核 琐 ，从教育系统内部选调 废 了陈勇
君等 11 名 翌 同志到局机关工作。这 涯 部分人都是基层学校有 陪 着丰富管理经验的行政 吕 人员和骨干教
师， 惧 考试报名时年龄大多在 好 35 岁以下，都有大学 鄙 文化，大多有中、高级 嫡 职称，到局机关后都
压
很快就胜任了自己的 夫 工作，工作成绩都很出 埂 色，得到了机关全体干 厩 部和领导的充分肯定， 誓 同
时，也得到了区 驯 领导和相关部门的好评 辐 。我局当时决定在内部 粟 考试选调这部分同志是 睬 出于两
方面的考虑 悲 ，一是从内部管理人员 长 中选调，这些同志熟悉 衙 教育情况，并有着相关 短 的业务能力
和管理 该 水平，比公开招考的公 馈 务员能更快和更好的胜 寿任工作，二是从内部选 抿 调，暂缓新增编
制，多 顽 少能给区财政减轻点压 悼 力。
2、成立娄星区教 改 育
资金管理中心抽 堕 调到机关工作。，根据 蝶 娄星编〔〕3 号文件， 趟 我局从基层学校和二级 羽 机构择优
抽调了 7 景 名业务能力强的财会人 姐 员到区教育资金管理中 反 心工作，迄今这 7 名同 易 志的编制也未
得到 秘 解决，这对教育资金安 溅 全管理存在严重隐患， 砍 其他兄弟县市教育资金 瘁 管理中心均是 10 人以 菱 上正式在编工作人员。
南
二、借调人员编制 不解 尽 决所带来的问题 去年以 毯 来，因《公
务员法 颅 》的实施和机关津补贴 邢 的规范，借调人员没有 订纳入实施范围，从而这 砚 部分人的津贴无
法 侄 到位，局机关也不可能 芦 在公用经费中给他们补 帚 足，同
时相关财政 汹 纪律也不允许，这些人 能 的相关待遇与机关其他 吮 在编人员相比就有了较 卷 大的差距。
而在当 颜 时组织选调考试的公告 涨 中，我局承诺保证选调 遭人员的待遇与在编干部 玲 一视同仁。现在
在 瞩 津补贴规范以后，借调 散 人员的津补贴不能得以 顾 落实，这样极不利于调 第 动借调人员的工作积
极 汰 性，也势必会影响整个 婿 机关工作的开展。
三、 邀 请求解决借调 人员编制 蓖 的理由 1、及时补充编 衅 制是
保证我局机关 乾 工作正常运转的需要。
蛹 根据娄星编〔〕22 号 益 文件，我局机关总编制 招 调整为 49
人，现 怔 实际在编 38 人，空编 栓 11 人。我局机关并非 月 人满为患、人浮于事， 藻 而是人手短缺且已
赞 严重老化，50 岁以上 植 的达 18 人，40 岁以 蝶 下的仅有 2人，相关岗 蜜 位不及时补充人员，已 矣 无法
保证机关工作 饼 的正常运转，且再过几 违 年这种青黄不接的情况 肢 将会更加突出。我局现 喝 在全部解
决这 11 粟 人的编制也正好只是满 丸 编，并没有超编。
2、 洛 我局借调人员的
素 银 质是完全能够胜任工作 所 的。借调人员进机关工 慧 作均通过了公开考试、 占 考核，且经区委、区
闷
政府主要领导同意并 酶 参加了组考工作，只是 槐 因所招人员岗位工作特 谣 殊，才只面向教育系统 浆 内
部有相关工作经 助 验的人员招考，这些人 酷 的思想素质、业务水平 甫 、工作能力与在编的干 蛆 部一样 都是十分可靠的 诌 。
3、教育资金管理中 累
心定编 10 人应该 界 按规定到位。根据娄星 抹 编〔〕3 号文件，成立 糕 娄星区教育资金管理中 灵 心，该
中心定编 1 郁 0 人，当时是从财政抽 序 调 3 人，从教育择优抽 枝 调 7 人，这 10 人应该 慰 享受同等的编 制待遇。
晾
综上所述，特向区 委、 支 区政府慎重请求：
1、 溅 在我局干部队伍
严 赦 重老化、编制尚空余 1 物 1 个的情况下，请求将 挫 在和通过内部公开考试 堕 选调的陈勇君等 11 名 梧
借调人员纳入我局 禁 机关参管人员的范围， 呢 并解决他们的编制。
2 府 、请求将教育资金
因 管理中心抽调的曾和平 污 等 7 人按娄星编〔〕3 剃 号文件规定，将他们的 氯 编制正式纳入教育资金 暖
管理中心，且一并 疤 纳入我局机关参管人员 锦 的范围。以上意见妥否 枯 ，请批示。
缺少人才技 胰 术成为
水利事业发 哲 展的“瓶颈”制约。近 话 年来，中省逐年加大农 移 业基础设施投入力度， 姚 南水北调流
域治理 侮 工程、农村饮水安全工 织 程、烟水配套工程、小 瓤水工程等一大批重点水 碾 利工程先后在我
县 俞 启动实施，使我县的水 邵 利建设速度明显加快， 周 水利工程社会效益日益 堂 显著，但水利行业自
踌
身发展严重滞后，如 腰 专业人才匮乏，技术力 勾 量不足，人才“瓶颈” 镣 问题严重影响了水利事 缎 业
的进步和发展； 刑 水利系统经济创收单位 干 设备简陋，市场竞争力 缚 不强，效益较低，经费 帜 无来源；
水利产业 粘 发展缓慢，在如何做大 芍 做强“水”文章，在财 跨 力的增长点上没有大的 羊 突破，职工拿
的是 物 死工资，吃的是行政饭 邦 ，影响了职工干事创业 吓 的积极性。
水利建设专 岸 业技术
人才匮乏。
就 因多种原因，县水利局 惊 专业技术人员只有24 预 人,95 年以来，专业 窄 技术人员只进了
3 冲 名。现 35 岁以下的专 吊 业技术人员只有 3 名， 典 由于人才匮乏，加之不 儒 能形成合理的人才梯次 牙
和人才专业结构， 皆 严重制约了水利事业的 鹃 发展。
体制不顺，水利 选 建设“矛”“盾”突出 搽 。
在现行体制下要发
董
展水利事业，全面加 预 强水利建设，还存在很 刻 多方面的问题和矛盾。
铱 第一、队伍建设“青黄 幽 不
接”。目前，县 真 水利局水利工程技术人 宫 员严重缺乏，50岁以 秘 下的技术人员只有 3 人 含 ，难以应
付日常工 信 作；乡镇水利站技术力 娘 量相当薄弱，最简单的 寸 测量施工也很少有人懂 芍 。此外，大量
农村 祁 青壮劳动力外出，留守 蘸 的都是老残妇幼，要修 北 水利很难组织民工。第 矿 二、水利规划有待
赞 完善。虽然编制了《双 瓢 峰县农田水利建设综合 寓 规划报告》，但多数乡 虏 镇、村没有水利规划或 颐 规
划不完善，造成 凛 一些新建水利工程布局 杜 不合理，资源浪费或闲 鸭 置。如峡山塘主要受益 崩 村走马
街镇定星村 痞 仅仅为了不交水费，而 抉 一直在争取项目要另修 幅 水库。第三、水政执法 辫 亟待加强。
目前水 预 政执法环境很差，执法 闸 力度太弱，对破坏水利 临设施行为处罚难。井字 憎 镇干部为制止河
道 镁 挖沙行为多次受到围攻 孕 谩骂，水库管理人员对 母 侵占毁坏渠道的当事人 争 根本没有办法。第四、 傅
体制改革进展缓慢 舆 。目前中型水库管理体 义 制改革虽然有些进展， 欲 解决了部分问题，但进 巩 度慢，
矛盾多，水 豫 费收缴、水库负债、小 裕 一型水库管理等问题亟 般 待关注解决。第五、水 赊 利工程立项
艰难。
衔 水利项目申报前期费用 寐 惊人，专家评审、设计 平和相关费用动辄几十万 塑 ，基层无法负担，
引 只能望洋兴叹。即使费 舔 尽九牛二虎之力批了个 寿 什么项目，也因配套资 斟 金难到位而实施艰难。
凿
要注重人才，强化 水利 攀 队伍建设。
要打破常规 辽 畅通渠
道，大力引 浸 进水利技术人才，要建 宇 立长效机制大力培训水 佑 利技术人才，通过培训 堰 、学习、交
流和工 锰 作实践，解决水利专业 锻 人才匮乏的问题。县水 裹利局要真正履行职能， 狠 提高服务意识，
对 什 新建水利工程要乐于奔 瓮 走服务，敢于承担责任 桂 ，精于技术指导。要大 掸 胆尝试，创新方法，
礼
积极探索组建专业水 登 利工程公司，添置专业 铀 施工设备，大力引进新 巴 技术，破解新时期河道 岂 、
山塘清淤难题。
饿 要加强乡镇水利站建设 廊 ，确保人员相对稳定， 奴 明确职能职责，充分发 寒 挥作用，
使其承担 投 起小型水利工程设施建 邻 设指导与管护的责任。
济
专业技术人员匮乏 受客 佣 观条件限制，
绝大 警 多数水管单位已经好多 礁 年没有分配过大中专院 巾 校学生，导致专业技术 演 队伍出现...
篇二：借调工作汇报
总结汇报发言借调期间，…。这短短的时间，收获颇多，感悟之深，总结起来，处于三种状态，获得三项收获，得到三个感悟。
三种状态：一是进入新环境，对业务工作把不到脉络，摸不清头绪，不知从何入手，一时陷入有力使不出的迷茫境地；二是在领导及同事的帮助下，很快适应了的环境，逐渐了解办公室运作方式；三是感同身受的体会到了工作的辛苦，但很多时候自己是心有余力而不足。
三项收获：一是收获了工作能力。在具体事务的处理过程中，学习到了怎么甄别信息、理清思路等；在开展工作中，学习到在具体环节要注意哪些细节、怎样与部门对接沟通等。二是收获了工作作风。一方面是对工作极端负责的作风；另一方面是干事雷厉风行的作风，在☆☆专班，层面更高，涉及面更广，各项工作必须要又快又好地办理好。三是收获了同事友情。无论是领导，还是同事，工作中体现的都是真性情和表里如一的作风，一起共事真心的愉悦。
三个感悟：一是深深地体会到了压力。借调期间，每个人都是身兼数职，每天多项工作叠加，处在这样的环境中，时刻感觉到身上的压力，不敢有丝毫松懈倦怠情绪。二是深切体验到学习的重要性。既要有扎实的业务知识，又要有新鲜的、前瞻性的知识储备，因而学习上丝毫不能放松。三是深深感受到“吾日三省吾身”的必要性。在借调期间，所思所想所看所感所悟，都是对自已的挑战，同事们每个人都才华横溢，他们“千锤百炼拟文、精益求精办事、一丝不苟办会”的工作态度及工作作风，不得不让人敬佩，让我深刻的感悟到“吾日三省吾身”的必要性。每天对自己反省及审视，找差距，补短板……
篇三：借调工作汇报
调市委办公室工作思想汇报 尊敬 的办公室党支部：本人自 2004 年 8 月调入市委办公室工作， 至今已将近一年， 在这一年里， 在部领导 的教育和培养下， 在科室领导 的带领和指导下， 在同事们 的关心和帮助下， 自己 的思想、 工作、 学习等各方面都取得了一定 的成绩， 个人综合素质也得到了一定 的提高， 现将本人这一年来 的思想、 工作、 学习情况作简要总结汇报。
一
、 自觉加强理论学习， 努力提高政治思想素质和个人业务能力。
加强理论学习， 首先是从思想上重视。
理论源于实践， 又高于实践。
在过去 的一年中， 主动加强对政治理论知识 的学习。
在原有 的基础上， 系统 的学习了邓小平理论和三个代表 的重要思想， 深入细致 的学习了“十六大”报告和十六届四中全会决议， 同时注重加强对外界时政 的了解， 通过学习， 提高了自己 的政治敏锐性和鉴别能力， 坚定了立场， 坚定了信念， 在大是大非问题面前， 能够始终保持清醒 的头脑。
加强理论学习， 其次是在行动上落实。
在工作中， 针对自己 的本职工作， 系统 的进行学习。
其间，
我认真 的学习了两个条例和党委工作相关 的文献资料。
注重加强对经济理论知识 的了解和掌握， 促成自身知识结构 的完善和知识体系 的健全。
让自己尽早、 尽快 的熟悉工作情况， 少走弯路。
加强理论学习， 第三是注重对实践 的指导意义。
就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识， 帮助自己在复杂多变 的社会现象中， 认识事物 的本质。
注重加强对理论知识 的运用， 针对今年全市 的县市换届， 比较系统 的学习了相关 的文件资料， 并能够在科长 的指导和帮助下， 完成一些基础性 的工作。通过学习对于提高自己 的工作能力有较大 的促进作用。
当然， 加强学习仍将是今后工作和生活中 的一项主要 的内容。
不断加强学习， 以适应社会发展 的需要， 不断 的提高自己 的政治理论素质， 以适应社会经济发展 的客观要求。
二、 积极开展工作， 力求更好 的完成自己 的本职工作。
通过两年来 的工作实践， 有力 的促成自己在实践中树立正确 的世界观、人生观和价值观， 能够正确面对挫折， 辨证 的看待问题。
工作中能够始终保持一种积极向上 的心态， 努力开展工作。
特别是一年多来在市委办 的工作， 促使 我养成更加严谨、 更加细致 的工作作风。自元月以来， 在办公室领导 的安排下，
我参加了市委第九届党代会 的筹备工作及会议期间 的筹备工作， 并参与了党代会报告 的起草。
通过这一系列 的工作，使 我对市委工作有了 一个更加深入 的了 解。
对于帮助 我熟悉工作起到了 很大 的推动作用。
目前已经基本适应了工作环境， 基本熟悉了工作程序， 并能够独立 的处理部分日常工作事务。
今后 的工作中， 还要继续加强学习， 争取早日熟悉工作情况， 更好 的完成领导交办 的各项工作任务， 能够更好 的配合好领导 的工作。
三、 严格要求自己， 养成良好 的生活习惯。
严格遵守工作纪律， 不该去 的地方不去， 不该看 的东西不看， 不该说 的东西不说， 不该问 的东西不问， 严格以高标准要求自己， 管好自己 的言行， 管好自己 的思想。注意将工作、 学习、 娱乐、 休息有机 的结合起来， 将 8 小时以外 的时间合理 的利用起来，养成良好 的生活习惯。
当然， 在自己 的思想、 工作、 学习等方面还存在着许多 的不足。首先， 在思想上， 与新时期党员 的标准之间还存在有一定 的差距。
还需要进一步加强思想政治学习， 深入领会， 并坚持作到身体力行。
以更加饱满 的工作热情， 以更加积极 的精神面貌， 开展工作； 还需要进一步加大对思想政治理论 的学习， 不断提高个人 的思想理论水平。
不断加强对人生观、 世界观、 价值观 的改造， 早日成为一名合格 的共产党员。
其次，在业务知识上， 与自己本职工作要求还存在有一定 的差距。
通过一年来 的工作实践， 使 我深刻 的认识到学习 的重要性。
业务知识 的不熟悉， 将会直接影响工作 的开展。
在今后 的工作中还需要进一步加强对业务知识 的学习， 力争早日成为一名精通业务工作 的公务员，最大限度 的为党伟大 的事业贡献自己 的热血和青春。在今后 的工作中， 还需要进一步 的努力， 不断提高自己 的综合素质， 克服畏难心理， 早日熟悉本职工作， 更加出色 的完成好
各项工作任务。
思想素质上还需要不断 的提高， 克服懒惰情绪， 进一步加强自己 的政治理论修养。
争取早日加入光荣 的党组织。
篇四：借调工作汇报
,思想汇报 借调期间思想学习工作生活汇报 尊敬的各位领导、同事们，大家下午好！自从今年 5 月份借调到纪工委工作以来，在纪委、纪工委各位领导和全体同事的关心帮助下，通过近半年的工作学习，本人基本完成了由一名乡镇干部到纪检干部的角色转变，适应了机关的工作习惯。现将自己近半年来的思想、学习、工作等方面的情况作一个简单的汇报，请各位领导、同事多提宝贵意见。首先从思想认识上。我感觉**县纪委是一个团结向上、积极进取 积 的这么一个集体，能够 戚成为这个集体的一员我 愁 觉得非常的荣幸。在这 膊 个集体里，领导和同事 刀 、同事和同事之间相处 脂 的非常的融洽、和谐， 讨互帮互助氛围特别浓厚 畴 。特别是*书记等委局 篱 领导以及纪工委的各位 腿 领导对我们年轻的同志 惟 非常关心，不断的给我 缉 们鼓劲。同时也会适时 仪 的给我们压担子，让我 幸 们在轻松的环境中能力 阜 素质不断的锻炼、提升 甥 。
其次从学习观念 槛 上。刚到纪委时，可以 愁 说对纪检监察工作的认 彝 识大多是凭着电视里的 偏 情节概念非常的模糊， 烛 进入角色的途径就只能 蘸 是看书、看案卷。通过 瞪 这几个月来的自主学习 浴 以及参加培县纪委监察 斥 局举办的业务知识培训 冶 ，使自己在学习上有了 还 显著进步，纪律观念也 澄 得到了很大的加强，现 佯 在已经适应了纪委的工 蔫 作、学习节奏。
再 携 次从业务工作上。作为 妙 一名新近进入纪检干部 焕 行列的新同
志，就 淹 是要全面锻炼各方面能 进 力，尽快进入工作角色 岳 。一是在委局领导的安 迟 排下，我积极参与信访 瀑 件查办和对象陪护工作 吓 。先后参与了反映** 弧 村危房改造资金的信访 奄 件初核以及市纠风办转 睁 办的反映***撕毁违 摆 章票据的信访件初核。
哲 二是抓住时机锻炼提高 袄 。从 7 月份到现在，在 或 领导的安排下，先后全 隋 程参与了监督选调乡镇 沟 教师进城考试工作、轮 造 渡站人员分流考试工作 笆 、公开招聘农村敬老院 嘛 财务人员笔试、敬老院 型 院长面试等工作，并参 临 与了清理化解乡村垫交 堡 农业两税债务工作及教 樊 育乱收费等工作，使自 鞘 身能力素质得到锻炼。
佰 三是强化沟通协调能力 吴 。努力使自己融入到纪 养 委这个大集体，虚心向 耻 领导和同志们请教，在 的 团结和谐的环境中汲取 南 营养。
总之，** 效 县纪委是一个和谐、融 望 洽的集体，再以后的工 惧 作中我将一如既往的尊 腆 敬领导、团结同事，严 缘 格遵守机关及纪工委工 狠 作纪律，勤奋工作，刻 据 苦学习，努力提高理论 杏 素质和业务技能，踏踏 斜 实实做好本职工作。
拔
最后，今后如果本人 览 在工作、学习等方面有 莱 什么做的不到位的地方 赊 ，希望各位领导、同事 招 批评指正，本人一定尽 音 快改正！谢谢！
敬业、 女 用心、包容
——浅 岛 谈借调工作心得体会今 导 年 10 月 17 日至 12 叁 月 23日期间，我有幸 铝 由 XX 区人民检察院借 溢 调至 XX 区人大常委会 卡 选举办公室协助 XX 区 彩 区、镇两级人大换届选 奄 举工作。我首先要真诚 喘 地感谢组织的信任、领 煌 导的栽培和同事的帮助 椰 。在人大工作期间，我 杆 的主要职责是负责选举 藉 办公室部分材料的起草 冤 和整理，协调、服务领 僳 导工作，并完成领导交 凝 办的其他工作。作为一 较 名基层检察干警，我深 渊 知到党政系统学习锻炼 悬 的机会是来之不易的， 绩 虽然借调的时间不长， 续 但在领导和同事们的关 磐 心、支持和帮助下，切 耘 实使我本人学到了知识 琅 、提高了能力、增长了 近 才干。具体的工作心得 鞭 体会有以下三点：
既 一是业精于勤，在学习 泽 中提高业务素质。作为 馋 一名检察干警，我是第 先 一次接触到人大换届选 曾 举的具体工作，对于这 遏 项工作的内容、流程还 郊 不甚了解。所以我迫使 宣 自己在最短的时间内， 因 通过对《人大换届选举 磨 工作手册》的学习，尽 洗 快掌握区、镇人大换届 觅 工作的具体内容、流程 帮 环节和相关的注意事项 拦 ，并向领导和同事虚心 霍 求教。通过一段时间的 芝 实践和积累，我已经能 焰 够较为熟练地开展选举 扩 相关的各项工作。虽然 们 这个过程有一些挫折， 栅 但是在克服困难以后， 吮 我深刻地体会到了工作 条 就是一个学习提升的机 汽 会和过程，没有用心的 两 付出
就不可能有回 续 报。一名公务员的业务 乒 素质最直接、最
客观的 豆 就是体现在他的工作能 憋 力，特别是学习能力上 睦 。在检察机关，干警的 观 业务水平在很大程度上 税 决定了罪犯能否被绳之 唯 于法，国家的法律是否 倪 能够公平公证地适用， 羚 老百姓的合法权益能否 肝 得到切实保障，这对我 涨 们的经济发展，社会稳 贫 定，队伍建设都具有深 逢 远地影响。所以今后无 烈 论在哪个岗位上，我都 趟 会让自己保持虚心学习 种 的态度，把握好每一项 辨 学习资源，扎实做好每 性 一项工作，并注意总结 对 工作方式和方法，提高 恼 工作效率，使自己的业 寓 务素质得到全面的发展 赌 。
二是一丝不苟， 循 在压力中磨练意志品格 窟 。区、镇两级人大换届 迢 的筹备工作是相当庞大 蹈 而繁琐的，我面对的直 鲁 接任务就是各类文件的 勿 校验、印刷、分发以及 袭 各项数据的收集、反馈 锁 、统计。越是关键的环 柯 节也是越容易出错的环 嚣 节，有可能因为我的一 月 个失误，就导致其他同 泄 事的工作努力就前功尽 稽 弃，所以我提醒自己一 脑 定要保持细心和耐心， 铡 对待手头的工作要学会 曝 梳理，分清轻重缓急， 刷 集中精力，各个击破， 伙 争取把错误率降到最低 眶 。在选取投票的前一周 鼓 ，可以说是整个换届工 招 作最忙也是最重要的时 写 候，经常有突击任务。
债 为了能够准确、及时地 雕 完成领导交办的各项任 眩 务，自己经常是加班加 爆 点。特别是印制选票的 豫 那几天，我要负责所有 啡 10 个选取几百名候选 关 人的选票制版工作，几 酬 乎是一整天都坐在电脑 渝 前。
时间紧，任务 陋 重，工作压力也随之增 雅 大，很多时候自己也想 印 偷懒休息一下，但是想 敬 到自己的职责所在，就 戌 丝毫不敢懈怠。现在回 拷 顾这些经历，确实磨砺 勋 了我的品性，进一步提 应 高了我的抗压能力，强 梗 化了责任意识。检察院 苟 的业务部门工作也十分 斤 繁重，案件的线索，侦 款 查的技巧，证据的把握 讶 ，罪名的认定等都要求 月 我们要具备十足的细心 珐 和耐心。要有十分的责 背 任感，敢于吃苦，面对 悸 工作压力要学会自我调 修 节。我相信，压力是我 赴 们年轻人成长的动力和 谚 最好的试金石。
三 伟 是有容乃大，在包容中 坯 学会做人做事。区、镇 己 两级人大换届工作分为 傻 很多部分，都需要选举 拿 办公室和各个选区的办 裂 事负责人随时能够保持 艇 联系，进行相关信息的 疼 通报和反馈。在这项庞 突 杂的工作中，难免会有 刺 衔接不紧造成的工作拖 狐 延和失误，使得双方的 办 沟通出现一些脱节和障 磨 碍。就这一点，我体会 阳 最为深刻的就是一定要 劝 学会包容和换位思考， 受 我想这也是我们能够圆 遂 满完成这次换届工作的 咆 关键之一。每个人的工 助 作思路和方法不尽相同 卖 ，要学会理解和包容。
变 在遇到障碍的时候，要 灵 适时地换位思考，从多 劝 个角度全面来考虑问题 兜 。多与工作伙伴沟通和 挽 交流，先理解再讨论， 珊 先求同再存异，避免自 隅 己走入偏执狭隘的死胡 具 同。这不仅有益于高效 憾 准确地完成工作，也有 刨 助于创造和谐的人际关 嘘 系。在当前检察工作的 宿 重心在服务经济发展， 银 维护
社会稳定，保障人 捎 民群众的合
法权益 针 。作为一名基层检察干 钱 警，在做群众工作的时 骋候，更是要学会换位思 妮 考，以宽广的胸怀接纳 阎 群众，通过与群众的沟 食 通交流，引导他们通过 疗 正确的途径解决涉检诉 乳求。
这次的借调工 隶 作经历让我受益匪浅， 鹤 在此我要再一次感谢组 裤 织给了我这样一个难得 肃 的学习锻炼机会，也要 便 感谢领导和同事们对我 巨 的关心、支持和帮助， 娱 使我能够圆满完成借调 油 期间的任务。我的工作 频 经验尚不丰富，想法还 研 比较粗浅，有不足的地 椅 方还望领导能够给予批 慑 评指正。
汇报人：XX 乱 区人民检察院干警 XX 职 X XX 年 XX 月 借调市 爷 委办公室一年来的思想 顶 汇报 尊敬的党组织：
雷
本人自 XX 年 5 月调 茄 入市委办公室工作，至 釉 今已将近一年，在这一 爆 年里，在部领导的教育 懂 和培养下，在科室领导 遥的带领和指导下，在同 咯 事们的关心和帮助下， 岩 自己的思想、工作、学 湘 习等各方面都取得了一 飞 定的成绩，个人综合素 振 质也得到了一定的提高 衣 ，现将本人这一年来的 苛 思想、工作、学习情况 塑 作简要总结汇报。
辙 一、自觉加强理论学习 讨 ，努力提高政治思想素 呆 质和个
人业务能力。
伤
加强理论学习，首先 狰 是从思想上重视。理论 恤 源于实践，又高于实践 说 。在过去的一年中，主 驼 动加强对政治理论知识 就的学习。在原有的基础 搅 上，系统的学习了** 搓 *理论和三个代表的重 甚 要思想，深入细致的学 颤 习了“十六大”报告和 残 十六届四中全会决议， 娘 同时注重加强对外界时 茶 政的了解，通过学习， 磺 提高了自己的政治敏锐 亭 性和鉴别能力，坚定了 势 立场，坚定了信念，在 勋 大是大非问题面前，能 严 够始终保持清醒的头脑 暮 。
加强论学习，其 丛 次是在行动上落实。在 硝 工作中，针对自己的本 悯 职工作，系统的进行学 蝴 习。其间，我认真的学 鸥 习了两个条例和党委工 嗜 作相关的文献资料。注 琉 重加强对经济理论知识 垒 的了解和掌握，促成自 刷 身知识结构的完善和知 诽 识体系的健全。让自己 苗 尽早、尽快的熟悉工作 您 情况，少走弯路。
垫 加强理论学习，第三是 蹲 注重对实践的指导意义 周 。就是要能够掌握并能 婆 够熟悉运用理论知识， 淤 帮助自己在复杂多变的 移 社会现象中，认识事物 篓 的本质。注重加强对理 拥 论知识的运用，针对今 土 年全市的县市换届，比 呜 较系统的学习了相关的 蒸 文件资料，并能够在科 醒 长的指导和帮助下，完 叙 成一些基础性的工作。
值 通过学习对于提高自己 祟 的工作能力有较大的促 岳 进作用。
当然，加 无 强学习仍将是今后工作 塌 和生活中的一项主要的 霉 内容。不断加强学习， 娥 以适应社会发展的需要 示 ，不断的提高自己的政 磕 治理论素质，以适应社 理 会经济发展的客观要求 瞻 。
二、积极开展工 趾 作，力求更好的完成自 兑 己的本职工作。
通 熏 过两年来的工作实践， 囊 有力的促成自己在实践 辆 中树立正确的世界观、 许 人生观和价值观，能够 峙 正确面对挫折，辨证的 霸 看待问题。工作中能够 锌 始终保持一种积极向上 晓 的心态，努力开展工作 尔 。特别是一年多来在市 唁 委办的工作，促使我养 闸 成更加严谨、更加细致 炎 的工作作风。
自元 匿 月以来，在办公室领导 频 的安排下，我参加了市 帧 委第九届党代会的筹备 宅 工作及会议期间的筹备 国 工作，并参与了党代会 钟 报告的起草。通过这一 哩 系列的工作，使我对市 肤 委工作有了一个更加深 馁 入的了解。对于帮助我 蒸 熟悉工作起到了很大的 熄 推动作用。
目前已 画 经基本适应了工作环境 奈 ，基本熟悉了工作程序 现 ，并能够独立的处理部 凶 分日常工作事务。今后 右 的工作中，还要继续加 她 强学习，争取早日熟悉 副 工作情况，更好的完成 容 领导交办的各项工作任 袱 务，能够更好的配合好 札 领导的工作。
三、严格 抿 要求自己，养成良好的 帮 生活习惯。
严格遵 牺 守工作纪律，不该去的 蜀 地方不去，不该看的东 咋西不看，不该说的东西 厕 不说，不该问的东西不 恤 问，严格以
高标准要求 驱 自己，管好自己的言行 镑 ，管好自己的思想。注 源意将工作、学习、娱乐 呀 、休息有机的结合起来 璃 ，将 8 小时以外的时间 垒 合理的利用起来，养成 期 良好的生活习惯。
朱 当然，在自己的思想、 搽 工作、学习等方面还存 会 在着许多的不足。
渴 首先，在思想上，与新 舒 时期党员的标准之间还 训 存在有一定的差距。还 帽 需要进一步加强思想政 芬 治学习，深入领会，并 拯 坚持作到身体力行。以 斧 更加饱满的工作热情， 衅 以更加积极的精神面貌 哮 ，开展工作;还需要进 茵 一步加大对思想政治理 澈论的学习，不断提高个 有 人的思想理论水平。不 煮 断加强对人生观、世界 办 观、价值观的改造，早 清 日成为一名合格的** 卢 *员。
其次，在业 俞 务知识上，与自己本职 造 工作要求还存在有一定 钧 的差距。通过一年来的 叶 工作实践，使我深刻的 苹 认识到学习的重要性。
屿 业务知识的不熟悉，将 砂 会直接影响工作的开展 振 。
今后的工作中还 富 需要进一步加强对业务 胸 知识的学习，力争早日 提 成为一名精通业务工作 腥 的公务员，最大限度的 禾 为党伟大的事业贡献自 剑 己的热血和青春。
约 在今后的工作中，还需 简 要进一步的努力，不断 厌 提高自己的综合素质， 遍 克服畏难心理，早日熟 号 悉本职工作，更加出色 睦 的完成好各项工作任务 厦 。思想素质上还需要不 蛀 断的提高，克服懒惰情 句 绪，进一步加强自己的 钢 政治理论修养。争
取早 亿 日加入光荣的党组织。
睛
此致 敬礼 汇报人：xx 厦 x XX 年年 7 月 1 日 思 珠 想汇报 敬爱的党组织：
妓
近段时间以来，我 痈 在党...
篇五：借调工作汇报
借调人员的报告 关于借调人员的报告 区政府：目前，随着大建设、大发展深入推进，招商引资力度不断加大，我区工业经济快速发展，工、商、贸及物流企业数量急剧增加；原市辖危化企业逐步下划我区，生产规模迅速扩大；停产、半停产老工业企业改制进程加速，市建投、城投公司在我区收储企业向个体经营户出租厂房、场地数量越来越多，产生经营情况越来越复杂；大量中小企业安全生产欠账严重，基础薄弱，管理难度越来越大；我局安全监管力量 拨 不足，低于省、市要求 换 的 5 人最低配置标准。
槛 随着国家、社会对生产 搞 安全要求的提高，国家 踏 安监总局 24 号令的颁 捡 布实施，对市、县级安 咱 全生产监管执法计划、 郁 执法计划执行情况的执 洪 法监督力度越来越大、 喧 要求越来越严。另外， 应 我区目前安全生产形势 腹 严峻。
鉴于我局安 锑 全生产监管执法和综合 津 监督任务越来越重，而 颐 监管力量严重不足的现 湖 实，为更好地落实安全 舵 生产监管职责，迅速扭 宅 转我区安全生产工作面 牡 临严峻局势，根据《安 旭 全生产法》第八条第二 嘱 款“县级以上人民政府 质 对安全生产监督管理中 陋 存在的重大问题应当及 垣 时予以协调、解决”之 莹 规定，现特此报告区政 因 府，请予以调配 2 名人 堰 员充实我局安全监管力 营 量。
妥否？请批示。
关 咋 于借调工作人员的请示 蹋
区编制委员会：
我 用 区区划后新增加了两个 贼 乡 22 个行政村，其中 悲 乡的 19个行政村以农 史 业生产为主，搞好防汛 千 抗洪，保证灌溉，及时 盐 排涝是保证农业稳产高 屿 产的基础。而我委及所 瘪 属农业综合服务站无一 罩 人懂得水利工程，连最 樱 简单的水利工程设计、 石 预算、测量及规划等都 撮 必须请人帮助，既增加 舱 了开支，也耽误了时间 已 ，更影响一些水利项目 晓 的申报。目前区农业综 嘲 合服务站尚空两个事业 漆 编制，为此恳请区编委 折 尽快选招充实一名熟悉 岁 水利工程的技术人员， 狮 以便水利各项工作的顺 迟 利开展。
妥否，请批示 伞 。
关于解决我局机关借 滥 调人员编制的请示 区政 牢 府：
根据娄星编〔 胜 〕22 号文件，我局机 胆 关编制调整为行政编制 王 19 人、事业编制 28 钝 人、工人编制 2 人、总 胀 计编制为49 人。局机 捧 关实际在岗在编人员 3 蓖 8 人，空编 11 人。因 薛 工作需要，起，我局从 胸 基层学校和二级机构借 段 调了 18 人到局机关和 呵 新成立的教育资金管理 挣 中心工作，实际在岗人 循 员为56 人。现将我局 桓 机关借调 18 人的基本 戎 情况汇报如下：
一、借 匹 调 18 名同志的原由
荔
我局借调的这 18 名 喳 同志都是基层学校和二 竞 级机构的教师，是通过 洪 两条途径借调到局机关 形 工作的。
1、通过 玄 内部公开考试、考核选 俊 调到机关工作。和，我 椰局在干部队伍严重老化 殉 、编制空余，工作需要 剥 的情况下，经区委、区 妈 政府主要领导同意，先 伊 后两次通过公开考试和 薪考核，从教育系统内部 骚 选调了陈勇君等 11 名 羞 同志到局机关工作。这 症 部分人都是基层学校有 辨 着丰富管理经验的行政 跌 人员和骨干教师，考试 炽 报名时年龄大多在 35 剃 岁以下，都有大学文化 无 ，大多有中、高级职称 栽 ，到局机关后都很快就 医 胜任了自己的工作，工 边 作成绩都很出色，得到 拷 了机关全体干部和领导 源 的充分肯定，同时，也 剖 得到了区领导和相关部 呛 门的好评。我局当时决 缸 定在内部考试选调这部 肤 分同志是出于两方面的 滨 考虑，一是从内部管理 斧 人员中选调，这些同志 佳 熟悉教育情况，并有着 摧 相关的业务能力和管理 爹 水平，比公开招考的公 钨 务员能更快和更好的胜 改 任工作，二是从内部选 拄 调，暂缓新增编制，多 冶 少能给区财政减轻点压 弓 力。
2、成立娄星 脂 区教育资金管理中心抽 彰 调到机关工作。，根据 声 娄星编〔〕3 号文件， 软 我局从基层学校和二级 娟 机构择优抽调了 7 名业 濒 务能力强的财会人员到 却 区教育资金管理中心工 蔽 作，迄今这 7 名同志的 薪 编制也未得到解决，这 俐 对教育资金安全管理存 蹋 在严重隐患，其他兄弟 要 县市教育资金管理中心 州 均是 10 人以上正式在 病 编工作人员。
二、借调 拱 人员编制不解决所带来 仍 的问题
去年以来， 纳 因《公务员法》的实施 比 和机关津补贴的规范， 魄 借调人员没有纳入实施 袖 范围，从而这部分人的 尖 津贴无法到位，局机关 盼 也不可能在公用经费中 琅 给他们补足，同
时 讣 相关财政纪律也不允许 搀 ，这些人的相关待遇与 趾 机关其他在编人员相比 旬 就有了较大的差距。而 父 在当时组织选调考试的 囱 公告中，我局承诺保证 汽 选调人员的待遇与在编 苛 干部一视同仁。现在在 迂 津补贴规范以后，借调 羹 人员的津补贴不能得以 唁 落实，这样极不利于调 疏 动借调人员的工作积极 邢 性，也势必会影响整个 嗅 机关工作的开展。
三、 留 请求解决借调人员编制 拼 的理由
1、及时补 得 充编制是保证我局机关 唁 工作正常运转的需要。
火 根据娄星编〔〕22 号 漫 文件，我局机关总编制 宿 调整为 49人，现实际 乒 在编 38 人，空编 11 亲 人。我局机关并非人满 乏 为患、人浮于事，而是 愤 人手短缺且已严重老化 踊 ，50 岁以上的达 18 巧 人，40 岁以下的仅有 游 2 人，相关岗位不及时 榜 补充人员，已无法保证 甚 机关工作的正常运转， 诱 且再过几年这种青黄不 韩接的情况将会更加突出 墙 。我局现在全部解决这 愚 11 人的编制也正好只 捌 是满编，并没有超编。
胀
2、我局借调人员 腹 的素质是完全能够胜任 炳 工作的。借调人员进机 定 关工作均通过了公开考 晃 试、考核，且经区委、 冶 区政府主要领导同意并 皂 参加了组考工作，只是 液 因所招人员岗
位工作特 洒 殊，才只面向教育系统 仙 内部有相关工作经验的 赞 人员招考，这些人的思 云 想素质、业务水平、工 脉 作能力与在编的干部一 野 样都是十分可靠的。
残
3、教育资金管理中 益 心定编 10 人应该按规 消 定到位。根据娄星编〔 来 〕3 号文件，成立娄星 植 区教育资金管理中心， 澜 该中心定编 10 人，当 啡 时是从财政抽调 3 人， 邱 从教育择优抽调7 人， 抡 这 10 人应该享受同等 匈 的编制待遇。
综上所述 印 ，特向区委、区政府慎 消 重请求：
1、在我 纫 局干部队伍严重老化、 户 编制尚空余 11 个的情 检况下，请求将在和通过 品 内部公开考试选调的陈 逾 勇君等 11 名借调人员 射 纳入我局机关参管人员 睡 的范围，并解决他们的 可 编制。
2、请求将 隅 教育资金管理中心抽调 撅 的曾和平等 7 人按娄星 略 编〔〕3 号文件规定， 彦 将他们的编制正式纳入 倚 教育资金管理中心，且 福 一并纳入我局机关参管 冯 人员的范围。以上意见 悦妥否，请批示。
缺 职 少人才技术成为水利事 蚕 业发展的“瓶颈”制约 钡 。近年来，中省逐年加 枕 大农业基础设施投入力 磕 度，南水北调流域治理 悬 工程、农村饮水安全工 噎 程、烟水配套工程、小 邀 水工程等一大批重点水 挨 利工程先后在我县启动 汕 实施，使我县的水利建 胆 设速度明显加快，水利 员 工程社会效益日益显著 宦 ，但水利行业自身发展 剧 严重滞后，如专业人才 簇 匮乏，技术力量
不足， 康 人才“瓶颈”问题严重 郁 影响了水利事业的进步 粪 和发展；水利系统经济 淘 创收单位设备简陋，市 盈 场竞争力不强，效益较 数 低，经费无来源；水利 焕 产业发展缓慢，在如何 瞩 做大做强“水”文章， 帆 在财力的增长点上没有 椅 大的突破，职工拿的是 痪 死工资，吃的是行政饭 膀 ，影响了职工干事创业 艾 的积极性。
水利建 俭 设专业技术人才匮乏。
彦 因多种原因，县水利局 瑶专业技术人员只有 24 米 人,95 年以来，专业 梨 技术人员只进了3 名。
需 现 35 岁以下的专业技 展 术人员只有 3 名，由于 娄 人才匮乏，加之不能形 效 成合理的人才梯次和人 养 才专业结构，严重制约 土 了水利事业的发展。
体 遮 制不顺，水利建设“矛 疡 ”“盾”突出。
在 候 现行体制下要发展水利 麓 事业，全面加强水利建 舀 设，还存在很多方面的 渴 问题和矛盾。第一、队 藩 伍建设“青黄不接”。
饶 目前，县水利局水利工 汕 程技术人员严重缺乏， 淳 50 岁以下的技术人员 郑 只有 3 人，难以应付日 九 常工作；乡镇水利站技 御 术力量相当薄弱，最简 灾 单的测量施工也很少有 凄 人懂。此外，大量农村 赤 青壮劳动力外出，留守 侩 的都是老残妇幼，要修 狡 水利很难组织民工。第 拯 二、水利规划有待完善 丫 。虽然编制了《双峰县 寥 农田水利建设综合规划 答 报告》，但多数乡镇、 胃村没有水利规划或规划 迫 不完善，造成一些新建 厄 水利工程布局不合理， 浙 资源浪费或闲置。如峡 伶 山塘主要受益村走马街 捂
镇定星村仅仅为了不交 斋 水费，而一直在争取项 锐 目要另修水库。第三、 斟 水政执法亟待加强。目 德 前水政执法环境很差， 鸳执法力度太弱，对破坏 帕 水利设施行为处罚难。
插 井字镇干部为制止河道 怎 挖沙行为多次受到围攻 绷 谩骂，水库管理人员对 揭侵占毁坏渠道的当事人 沸 根本没有办法。第四、 坝 体制改革进展缓慢。目 枉 前中型水库管理体制改 张 革虽然有些进展，解决 惑了部分问题，但进度慢 烛 ，矛盾多，水费收缴、 荔 水库负债、小一型水库 桂 管理等问题亟待关注解 集 决。第五、水利工程立 惭项艰难。水利项目申报 沿 前期费用惊人，专家评 艺 审、设计和相关费用动 宿 辄几十万，基层无法负 尤 担，只能望洋兴叹。即 剐使费尽九牛二虎之力批 替 了个什么项目，也因配 烙 套资金难到位而实施艰 接 难。
要注重人才，强化 疹 水利队伍建设。
要 奶 打破常规畅通渠道，大 探 力引进水利技术人才， 颜 要建立长效机制大力培 阑 训水利技术人才，通过 央 培训、学习、交流和工 葫 作实践，解决水利专业 婿 人才匮乏的问题。县水 蚌 利局要真正履行职能， 棍 提高服务意识，对新建 浚 水利工程要乐于奔走服 肢 务，敢于承担责任，精 寨 于技术指导。要大胆尝 獭 试，创新方法，积极探 莲 索组建专业水利工程公 始 司，添置专业施工设备 祈 ，大力引进新技术，破 兼 解新时期河道、山塘清 蝶 淤难题。要加强乡镇水 乱 利站建设，确保人员相 褒 对稳定，明确职能职责 辣 ，充分发挥作用，使其 袁 承担起小型水利工程设 策 施建
设指导与管护的责 器 任。
专业技术人员匮乏 娃
受客观条件限制， 鹰 绝大多数水管单位已经 瑞 好多年没有分配过大中 报 专院校学生，导致专业 呼 技术队伍出现断层，技 膏术管理人员严重匮乏。
督 如西宁市解放渠管理所 逾 50%的职工为复转军 纺 人，县 173 名水管职 捏 工人员中大专以上文化 尼 程度的专业人员仅有 7 疗 名。这种现象导致水利 顽 工程运行管理的新技术 婴 、新理念得不到及时推 御 广应用，管理水平停滞 寨 不前。
加强队伍建设， 领 提高监督执法水平
赐 水利管理工作是一项政 目 策性、技术性很强的工 脚 作，集科学性、公共性 按 和法制性于一体，要求 移 工作人员必须要有高度 淀 的责任心和较强的依法 鞭 行政能力，贯彻落实科 摩 学发展观、深入推进可 冰 持续发展水利，最终要 政 靠一支高素质的领导干 波 部队伍去推进、去落实 箩 。充分运用现代管理手 祭 段，严格水利工程的管 朋 理，实现科学、规范、 慨 公正、高效的管理方式 蛀 ，要充分依靠信息化， 舅 提升水利工程运行监管 昼 的水平和工作效率。利 伴 用现代技术，逐步实现 迟 水利现代化。因此，各 咬 级水利工程管理单位要 向 增强做好水利
管理 幂 工作的使命感和责任感 瘴 ，坚持改革创新，进一 拥 步健全水利工程质量监 盎 督体制机制，搞好自身 粪 建设，提高监管队伍素 著 质，加强依法行政能力 沾 ，保障水利工程质量监 堆 督工作的正常开展。
关 赔 于人员借调的申请 ×× 贼 ××领导：
由于我 钨 司现阶段工作人员有限 惟 ，为更好地开展工作， 说需要向总公司借调以下 哑 工作人员：×××、× 壳 ××、×××、××× 陪 ，共 4 名协助本司开展 椽 工作。该批人员原有人 蹿事关系保留在总公司， 醛 原有工作保持不变；工 禾 资、福利待遇按总公司 业 标准执行，在我司发放 云 ，五险一金仍由总公司 聋承担。特此申请 望批准 呸 ！
××××××× 蚜 ×××公司二〇××年 翁 ×月×日 财务管理部关 茵 于借调人员的 调入报告 兑
人力资源部：
我部 致 门核算会计岗位按四定 捣 标准定员 18 人，现实 裕 际定员 17 人，未达到 扦 规定标准。其中*** 焉 、**两位同志*** 哭 *年**月即到内退年 挣 龄，另有三名女员工进 屹 入育龄，届时将造成岗 粒 位缺员。
鉴于以上 泡 情况，考虑***在* 模 ***年*月份的财务 厢 人员招聘考试中成绩较 坤 为突出，****年* 斟 月*日我部门与*** 泰 *协商后，借调*** 墩 来我部门工作。借调我 垣 部门期间，该同志始终 煽以党员的标准严格要求 卡 自己，工作上积极主动 佑 、踏实肯干，先后从事 梁 现金出纳和备件、辅料 巨 核算工作。在各个岗位 容 上
均能认真学习、虚心 旧 求教，尽快适应新的岗 岁 位工作。工作之余，该 升 同志努力学习业务知识 延 ，不断积累工作经验， 琴 提高自己的专业知识水 漂 平和业务处理能力。从 靡 事工作以来，该同志始 巩 终严格执行财务制度和 证 公司各项规章制度，团 焚 结同事，做好财务服务 肝 工作。其...
篇六：借调工作汇报
期间个人工作总结 我是 2017 年４月从兰州市教育局抽调到兰州市全国文明城市创建办公室未成年人工作组工作的，主要负责未成年人思想道德建设的相关工作，完成主管领导交办的其它工作。五个月来，在市文明办的领导下，在未成组同志们的支持和帮助下，完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：一、 勤学习，政治素质和业务水平得以提高 １、五个月来，我利用一切可利用时间，加强政治学习，多读书、多看报、多关注社会热点，及时了解党和国家的方针政策，始终用党的最新理论成果武装自己，始终与党中央保持一致，不断提高自己的思想政治觉悟。我不仅从书本上汲取营养，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补已之短。
２、刚到未成组报到时，我们共同参加了市文明办组织的培训班学习，尽最大努力在最短时间了解兰州市全国文明城市创建情况，以最快的速度学习《未成年人思想道德建设测评体系和操作手册》。在全面熟悉测评体系后，未成组将任务分解，对于我负责的第二部分，每一条指标我都认真研究，向文明办未成处的领导及老同志请教，争取让自己理解到位，避免因为自己的理解偏差拖全组工作的后腿。
３、从讲政治的角度体会教育工作和文明办工作的区别，管好自己的嘴，不该说的不说，不能传播的坚决不传播，
做到谨言慎行。
二、 勤动笔，文字水平和协调意识得以强化 1、未成年人思想道德建设工作要求有较强的文字表达能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经签发的文件入手，细心揣摩，边写边改，请老同志和领导提出意见和建议，再进行加工，反复推敲，一改再改，直到大家满意。
2、未成处组织的活动不仅涉及全市各中小学，往往还要协调广播电视新闻媒体等部门，许多工作对于我都是全新的也是陌生的。每次活动全组上下齐心协力，没有人说“我没有做过，我不会”。不论是美德少年进校园宣讲活动还是经典诵读展演比赛、童心向党歌咏展播……对所有接触到的部门，我都热情衔接，及时向领导汇报，并协调相关部门进行处理。
3、在最后上报中央文明委的网传资料准备过程中，我所负责的７个说明报告和 18 张实景图片，每一个说明报告都反复修改，可以说做到了斟字酌句；每一张实景图片都是从几十张甚至上百张照片中选出来的，采用了各种方法、各个渠道，力争上报的报告和图片是最完美的。
三、 勤实践，常规工作和临时任务得以完成 作为一名刚接触文明办工作的同志，必须全面锻炼自己各方面的能力，尽快提高综合素质。我坚持脚踏实地，在实践中锻炼提高，完成各项工作任务。
1、抓住时机锻炼提高。借调期间，曾随处里的老同志到榆中、皋兰、永登三县检查乡村少年宫工作。这次检查工作对我来说更象是一次学习实践，通过走访，我第一次真正走进农村学校，第一次近距离感受农村教师的工作、生活，第一次在感性上认识到在大山深处交通极度不便生活着的师生们，我被深深触动。通过检查我了解了国家政策对农村的扶持，初步明白了乡村少年宫的运行，对自己提高很大。
2、配合市校外办对县区级少儿活动中心和心理辅导站工作进行督导。对于有些单位不到位的工作，随行的专家明确指出来，同时提出解决办法，这种工作作风也让我受益非浅。在以后的工作中我也这样，不敷衍、不马虎，认认真真，立足解决问题，不搞一团和气。
3、及时总结积累体会。未成处的工作有着严格的程序和标准，我不敢有丝毫的麻痹和懈怠，在每一项工作结束后，我都在本子上记录，在头脑中“过电影”，以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建设工作推进会”后，从谋划、准备到实施程序，让我认识了文明办工作的严谨，学习到非常多经验。
4、今年是创建全国文明城市大考之年，临时性工作和紧急性任务比较多。每次遇到临时工作，我不推不挑，没有二话，坚决完成领导交办的各项任务。
反思五个月来在创建办未成组的工作，深知有些与领
导的要求还有一定差距，有些想法还有待进一步成熟完善，有些做法也有不尽完美之处。我应该要做、必须要做的就是一步一个脚印，上下求索，坚定前行。
篇七：借调工作汇报
总行员工借调工作总结回顾近年来自己的工作和学习，作为信息技术与电子银行部的技术人员，能牢记自身岗位职责，认真及时地完成了行里要求的各项任务，积极主动地为基层网点做好服务工作，刻苦钻研业务，工作能力有了较大提升，取得了一定的成绩，也存在着差距和不足，具体的可以概括为如下七个方面：
一、
规范操作、保障安全
银行信息技术工作中，安全为首要任务，信息技术工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，我认真执行岗位责任制度，严格按照操作规程，使信息技术工作在有序的环境下进行。其次，网络和信息系统的安全稳定运行是信息技术工作的命脉，作为软件维护人员，我除及时排除故障外，平时还注意加强自身业务的学习、及时进行经验的总结，且注重以各种形式加强网点人员的计算机基础知识的培训及常见故障的处理，下发培训资料，规范计算机操作等等。
二、及时进行各信息系统的升级、维护
2003 年后，本人负责历次我行信贷系统、证券基金系统、会计稽核扫描系统、ocrm 系统、公积金龙卡的升级、维护工作。为保障升级工作的顺利实施，每次升级前，我都先认真阅读升级文档，考虑好升级工作中可能会遇到的问题，
认真做好数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况，做好升级文件的保存、记录工作。
三、积极参与项目开发
2004 年为满足淮北行信息交流的需要，接受了开发信息网站的
任务。当时对信息网站的开发技术并不熟悉，本着迎接挑战、服务行内员工的精神，自学网站开发技术，加班加点完成了网站的开发，投入使用后放映良好。同年参与了人民银行信息网站的开发。2005 年应总行要求，使用总行模板重新设计了信息网站并兼任维护工作。2006 年总行借调，参与了为期三个月的总行信息网站软件测试，期间为测试工作的圆满完成，加强银行业务知识学习，并结合自身信息技术的优势，多次提出合理化建议，受到领导的好评，考核结果评为优秀。2006-2007 年参与淮矿集团公积金项目的开发，负责单位管理模块及网上查询模块的代码编写。
四、热心本行业务发展
2008-2009 年，为拓展电子银行业务，我部门接手了代收学费系统。作为主要联系人，我进行了代收学费系统项目的联系、申请、测试，项目实施计划的制定、操作手册的修改、培训幻灯片的制作、教师的培训，相关数据、信息技术的联系、协助等。在我不懈的努力及相关部门及网点的配合下，迄今为止，已有淮北局中、三实小、二中、海宫中学四
所学校成功使用了建行代收学费系统，龙卡发卡量急剧上升，个人网银业务量大幅提升，签约客户数稳居全省前列。
五、多次进行行内员工的计算机及电子银行业务的培训工作
为提高计算机维护的效率，我曾多次以各种形式对行内员工进行计算机基础知识、常见故障处理等的培训并曾编册下发，减少了不少维护工作量；在电子银行业务方面，随着电子银行业务的发展，使用电子银行产品的客户也急剧增多，个人力量已无法满足维护的需要。为适应这一形势，我一方面采取及时下发邮件、集中培训、现场培训等方式对网点人员加强电子银行业务培训，另一方面在与客户的接触
过程中尽可能详细告知其操作细节、安装使用的注意事项。
六、加强电子银行业务的发展、维护与营销及风险防范
为解决银行柜面压力，拓展银行业务，我行电子银行业务得到了迅速发展。我负责电子银行业务的企业及个人网银的管理、客户服务、电子银行的营销、宣传、推动、资料发放、无线 E 动终端的推广、使用等。为做好这些工作，我首先严格按照操作规程，审核网点提交的资料，规范操作，其次加强业务风险安全检查，对检查过程中出现的问题及时指出，限期整改。
七、
总结经验、改进不足
经过近几年的工作，取得了一定的成绩，使自己的能力也提高了不少，但是还存在很多不足的地方。
1、因过分专注于信息技术的提高，而与上级行人员及客户的交流沟通技巧略显不够成熟，沟通的方式有待改进；
2、网络布线技术实践经验尚需进一步加强；
3、大型项目开发参与不够。
回顾过去，展望未来。近年来，我在领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中注意把握以下几点：1、进一步深入基层了解业务人员的工作情况，从信息技术角度改善业务人员的工作方式，提高业务人员的工作效率；2、继续做好代收学费项目的后续技术支持工作，及时向上级行反馈学校意见，协助基层网点及相关部门做好系统的使用培训及电子银行业务的营销推广工作；3、进一步发展电子银行业务，规范业务办理流程，加强对基层网点的风险教
育，最大限度规避业务风险；4、自省、自警、自强、自励，加强业务学习及同事间合作交流，努力使个人素质修养更加全面，信息技术更进一层，银行业务更加熟练，自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。
二〇〇九年十一月二十日
2010 年个人工作总结
2010 年匆匆走过，2011 年悄然而至，回首已经 过去的 2010 年，有一些事会让我们欢喜，也有一些事让我们遗憾。作为年关过后的第一件大事，总要总结一下去年干过些什么，有什么值得吸取教训或是借鉴的地方，以备来年不断进步。现在，我就将我 2010 年的一些工作总结如下：
一、兢兢业业的做好本职工作，全力完成磊阳分行非经营性贷款管理工作
2010 年的 1 至四月份，我在磊阳分行客户部从事客户经理二岗的工作，主要负责非经营性贷款的调查和管理。非经营性贷款是我行新营销不久的业务，也是我行最大的几笔业务之一，是全行新的业务增长点。我深知本岗位的重要性，对于非经营性贷款的日常管理工作，我没有一刻松懈过，以全行的经营目标为已任，事事冲在前头。在积极拓展新业务的同时我也不忘不断的学习，在磊阳分行，政府财力分析基本由我一人包办。虽然 2010 年磊阳市本级的非经营性项目由于指标不合格无法营销，但也为本人以及全行积累了宝贵的经验，为后续县级非经营性贷款的发放打下了基础。
二、恪尽职守，为全区的产业化龙头企业贷款把关
2010 年 4 月至 11 月，我有幸被借调到云南分行客户一处从事产业化龙头企业的贷款管理工作。从磊阳到广西，业
务范围扩大了，压力也随之而来。我深深感到自己业务知识的不足和责任的重大。但我
没有被压力所压倒，在区分行的半年时间里，我白天时间不够用，就利用晚上时间进行学习，对于重点、难点客户，虚心向领导和同事请教，通过不断的学习和实践，我的业务水平有了长足的进步，同时也为区分行客户一处贡献了三十余篇调查报告，并多次参加区分行贷审会进行汇报，为领导的贷款决策提供充足的依据。在客户一处期间，我还参与了区分行续贷表格化的制定工作和大客户的季度分析工作，以大客户分析报告的形式向领导汇报了我行多个大客户的运营情况，为领导献计献策。
三、尽职尽责，努力实现瑶池县支行经营目标
2010 年 12 月，磊阳分行党委任命我为瑶池县支行副行长兼信贷部主管，这是一个管理和操作兼具的岗位，对我来说也是一个挑战。我到任时恰逢年末，是全行任务冲关的紧要关头。在行长的带领下，我访企业、跑政府、看材料，冲在了贷款呆账核销的第一线，虽然由于各种原因没有完成呆账核销任务，但也为来年的核销工作打下了基础。同时，我还积极营销糖业有限公司的新增金融服务业务，收获了瑶池支行首笔金融服务费十万元，为全行中间业务收入目标的完成做出了较大的贡献。在贷款管理上，我利用在区分行工作的业务经验指导客户经理进行了贷款自查，并按要求进行了
整改。在贷款营销上，我走访了桂丰糖业有限公司，对其贷款意向进行了初步调查，为 2011 年贷款的增长打好了基础。
四、团结同事，勤奋上进，在思想上以党的要求约束自已
2010 年对于我是不平凡的一年，从磊阳分行到省分行再到县支
行，不管到哪里我都能够团结同事，谦虚好学，与领导及同事们和睦相处。虽然现在我还不是党员，但我严格按党章的要求和约束自已，不骄不躁，艰苦奋斗，以优异的成绩报答了党的信任。工作中不计较个人得失，乐于助人，努力营造和谐的工作环境，积极主动地学习专业知识，以高度的责任感和事业心做好自己的工作。工作之余，我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻体会“三个代表”重要思想及科学内涵。
以上就是本人 2010 年的工作总结，如有不妥之处，请指正，本人必在来年加以改进。
2014 年个人年终总结
本人 2013 年底借调至 XXXXXX，主要负责全省生产网、非生产网的网络管理工作。2014 年，是我不断学习的一年，是成长的一年，这离不开各级领导的正确领导、部门同事的关心帮助。现将 2014 年度个人工作情况总结如下。
一、坚持学习，不断充实理论知识，以适应新工作环
境下的需要。
因在基层联社工作时间较长，对网络理论知识有所淡忘。在来到信息科技部后，将学习放在了第一要位。通过不断的学习、将工作中遇到的案列与理论相结合、虚心向部门同事请教等方法，我的理论知识得到了很大的补充与提高。在 2014 年 11 月成功通过了国家中级网络工程师考试，这为我今后的工作打下了坚实的理论基础。在今后的工作中，要坚持不断学习、知行合一的理念，更好更快的将知识储备转化为生产力。
二、坚持做好岗位工作，协助并参与各个项目建设。
坚持做好网络管理工作，保障全省生产网、非生产网稳定运行。为确保业务连续性、稳定性，通过 h3c IMC、IBM Tivoli 网络集中管理平台、联想网御集中安全管理平台对全省骨干网络及安全设备及链路实施不间断运行监控。在的运维处理实践中，对现有流程、预案不断的探索、完善。逐步建立
《贵州农信网络管理手册》，将网络管理工作流程化、制度化、可持续化。
参与全省非生产网省、地、县三级骨干网络搭建。根据银监会的相关文件要求，省联社于 2014 年启动了全省非生产网建设。
本人刚到信息科技部就有机会参与到如此重大的项目建设中，既是荣幸又是挑战。最终在网络中心全体
人员的共同努力下，按时完成了非生产网建设任务。通过本次项目建设，对项目管理、前沿技术、网络规划等都有了非常大的学习感受。
积极配合各责任部门完成各业务系统的上线工作。2014 年是信息科技部项目繁多的一年，在这一年里，我有机会参与到农信银二代，人行二代、银联二代、金融 IC 卡、监督预警系统、中间业务平台等重要业务系统网络平台的建设中去。既极大提升了自己的实践能力，又提高了我社重要业务系统业务的连续性。
坚持编写《网络运行状况通报》，使网络管理工作能落到实处。在网络管理工作中，发现全省网络管理工作存在发现易、处理难；通知易、执行难等问题。为提高全省网络管理工作的响应度、执行力，从 2014 年 5 月起，将全省每周网络运行状况整理成文，下发各联社，从行政角度督促各联社处理网络运行中出现的问题与故障。通过半年的观察，全省网络故障响应时间得到了很大的提升，各联社
对科技上存在的问题重视度也得到很大的提高。《网络运行状况通报》将作为一项长效机制坚持下去。
三、认真总结，查找不足
工作上，虽然在各级领导的正确领导下，在各位同事的指导和帮助下，2014 年的工作任务均顺利完成，但也存在些许不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天钟”、“旱涝
保收”的心态，要时刻充满危机意识、兢兢业业的做好每一件工作。
借调工作总结
尊敬的总行领导：
7 月 16 日，经过分行领导与省行领导的沟通协商，我非常荣幸的获得了从分行借调至总行的宝贵机会，在这个新的集体里，我学习到了许多新的知识，无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助，感谢领导为我提供了这样的一个平台。
二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门具体分工不同，但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能准确的把握二级行的需求，及时的为他们提供服务。
记得当我刚加入处室时，发觉这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同，犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助，大家都十分耐心的指导我这个新人，我也从零开始，熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解，发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远，我努力的提
高自己的业务水平，使自己能够适应这个新的平台。
在总行的两个月借调过程中，我主要负责全国经营性车辆按
揭贷款业务的发展与监控。站在全国的角度上来看整个的发展情况，眼界与心态上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以结合借调所吸取的经验，与实际的工作环境相结合，有一个质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下：
一、 所做工作和主要收获
1、认清差距，加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，发展亦较快。这与分行...
篇八：借调工作汇报
借调人员工作鉴定_ 借调人员工作情况总结导读：我根据大家的需要整理了一份关于《机关借调人员工作鉴定_借调人员工作情况总结》的内容，具体内容：借调是一种人事安排，借调到机关单位工作的人员，对于自己的工作表现要写好鉴定，争取取得跟大的进步。下面由本我精心整理的机关借调人员工作鉴定，希望可以帮到你哦!机关借调人员工作...
借调是一种人事安排，借调到机关单位工作的人员，对于自己的工作表现要写好鉴定，争取取得跟大的进步。下面由本我精心整理的机关借调人员工作鉴定，希望可以帮到你哦!
机关借调人员工作鉴定篇一
XX 年下半年，我有幸迈入 xx 县公务员行列，10 月份被借调到 xx 镇政府，转眼已经工作半年多了，现将我半年来在镇政府工作的情况作个小结：
一、以德为先，摆正心态。zhng fǔ 部门是为人民服务的窗口，政府人员是人民的公仆，进入政府工作不是成为人上人、作威作福，不是为了争权上位。意识到这点，我首先注重自身思想道德的修养，培养自己正确的价值观、事业观、人生观，树立心中的"一杆秤"，明晰自己的道德"底线"，在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态，怀一颗服务之心，秉公平、公正态度来面对工作、面对群众，扎实地做好日常工作中的每一件事。
二、加强学习，迅速适应。虽然之前已经有三年的工作经验，但是政府
工作对我们新进公务员来说是全新的领域，工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不同，只有通过加强学习，才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。一方面加强政治理论学习，提高政治素养;一方面参考规范的公文，学习公文写作的格式、样式、文体、术语等，多尝试写公文，以勤补拙、以练促学，在写作过程中慢慢锻炼形成自己的风格;一方面多看报纸、新闻报道、杂志评论等，积累写作素材;一方面虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教，多与同事交流沟通，促进同事间的感情。通过多途径、高强度的学习，目前的工作基本能够胜任。
三、提高能力，做好工作。我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。组织工作繁多而杂，对个人办事能力有较高要求;创先争优工作比较偏重文字处理能力。对于每一项工作，做之前认真思考、充分准备;做的时候注重细节、稳步推进，做过之后我都认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下，我积累了大量的实践工作经验，个人能力进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。
回顾这半年，我成熟了不少、成长了不少，经验有所积累、能力有所提高，信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处：交际能力有待提高;知识不够全面;考虑问题不够周全;写字不够工整等，在今后的工作和生活中，我将发扬优点，争取最大限度的表现;正视缺点，尽最大的努力改进。
机关借调人员工作鉴定篇二
015 年，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个
代表"重要思想为指导......
2020 年，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习"三个代表"重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习"三个代表"重要思想，深刻领会"三个代表"重要思想的科学内涵，增强自己实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法学生无忧网》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践"三个代表"重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作
出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
机关借调人员工作鉴定篇三
一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径，认真学习和领会邓小平理论、"xxxx"重要思想及科学发展观深刻内涵，全面了解掌握了党的 xx 届三中、四中、五中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时，我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动，
主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题，认真开展批评与自我批评，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力，较好地完成了局上交办的各项工作任务，现将 XX 年个人工作总结如下：
一、内强素质，外树形象。一年来，我始终坚持马列主义立场和观点，熟练掌握科学发展观的方法论，灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题，明辨是非，坚持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责，积极参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好，抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动，不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训，有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法
规知识，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步，真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。
三、努力加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力。多年来，我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行审计干部工作纪律，从不向被审计单位吃拿卡要，并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风，以实际行动维护社会公平正义。
四、努力工作，按时全面完成各项工作任务。一年来，我遵照领导安排，对局上交办的每一项工作任务，都能做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。特别是一年来，在开展全局创先争优活动中，我尽心尽职，积极配合办公室开展工作，较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任务，得到领导和同志们肯定和认可。同时，我积极配合其他同志开展工作，为创建"六型"机关做出了自己力所能及的贡献。
回顾一年来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，主要表现在理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强，很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。因此，在今后工作中，我一定要认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项工作任务，真正做一名组织信任、人民满意
的合格公务员。
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