车间安全生产汇报材料10篇车间安全生产汇报材料 热烈欢迎自治区煤矿安全重点工作督查组莅临指导工作二零一二年二零一二年1010月月 鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司建元一矿安全生产重点工下面是小编为大家整理的车间安全生产汇报材料10篇,供大家参考。
篇一：车间安全生产汇报材料
欢迎自治区煤矿安全重点工作督查组莅临指导工作二零一二年二零一二年1010月 月鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司建元一矿安全生产重点工作落实情况汇报材料建元煤焦化有限责任公司建元一矿二〇一二年十月
鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司建元一矿安全生产重点工作落实情况汇报材料尊敬的各位领导:今天， 各位领导在百忙之中莅临鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司对我矿进行专项检查， 这是对建元一矿各项工作的极大支持和促进。
在此，我谨此代表建元一矿全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎， 下面我将煤矿的安全生产和自查情况向在座各位做简要汇报。
一、 矿井概况 （一）
矿井基本建设情况建元一矿位于鄂尔多斯西部边缘， 距银川市140公里。
井田东西宽约2 6k东西宽约2. 6km， 南北长约5. 1km, 面积约7. 7976km² , 建设规模120万吨/年， 地质储量9841万吨， 设计可采储量6183. 4万吨。
设计矿井服务年限39. 6年。
一、 矿井概况建元一矿于2008年10月18日起开工建设， 2012年8月16日通过了由内蒙古煤矿安全监察局组织的安全设施工程验收， 于2012年9月14日通过了 由内蒙古煤炭工业局组织的综合验收， 于2012年9月24日完成了安全质量标准化验收， 并被评为自治区一级安全质量标准化矿井。
目前矿井《安全生产许可证》 及《煤炭生产许可证》 正在办理当中， 其他证件齐全合法。
一、 矿井概况
一、 矿井概况 （二）
井田地质、 地形、 煤层赋存情况建元一矿井田位于桌子山煤田棋盘井勘查区西南部， 行政区隶属鄂托克旗棋盘井镇。
井田含煤地层为石炭系上统太原组和二叠系下统山西组， 地质构造简单， 基本构造形态为向背斜两翼倾斜的单斜构造地倾角主， 地层倾角5° ～25° 。
主要可采的5、 9、 16号煤层， 平均自然厚度分别为0. 89m、 3. 12m、 7. 03m， 煤层赋存稳定， 结构简单。
各可采煤层为中灰、 低～中硫、 低～中磷、 中高热值煤1/3焦煤。
水文地质勘查类型为第一～二类第一型， 工程地质勘探类型为第三类第二型。
属瓦斯矿井， 煤尘有爆炸危险， 煤层自燃倾向分类为Ⅱ 类。采的号煤
一、 矿井概况 （三）
开拓方式及开采水平的划分 矿井采用立井开拓方式。
在矿井工业场地共布置3个立井井筒， 主立井净直径4. 5m， 井筒垂直深度376m， 井筒内装备一对12t多绳箕斗， 担负矿井煤炭提升任务兼进风； 副立井净直径6. 5m， 井筒垂直深度402m， 井筒内装备一对单层罐笼， 担负矿井设备、人员、 矸石和材料提升任务兼进风； 回风立井净直径4. 5m， 井筒垂直深度375. 5m， 安装FBCDZ№26/2×315型对旋轴流式通风机2台。
1台工作1台备用， 主要担任矿井回风任务。
同时副立井、回风立井具备安全出口条件。
一、 矿井概况
一、 矿井概况 矿井划分两个开采水平。
一水平标高+1060. 5m，开采5、 9号煤层， 沿+1060. 5水平布置一水平运输大巷、 辅运大巷、 回风大巷， 其中， 运输大巷通过煤仓与主立井连通， 辅运大巷通过车场巷道与副立井连通回风大巷与回风立井连通副立井连通， 回风大巷与回风立井连通， 形成一水平开拓系统。
二水平标高+986. 5m， 开采16号煤层， 目前除井筒外， 其他工程尚未开拓。形成
一、 矿井概况 （四）
采掘工作面1、 1901综采工作面矿区一采区为首采区， 采区走向长约1300m，采用单翼布置， 首采9#煤层， 1901综采工作面为试生产工作面。
工作面倾斜长为182m， 走向长度1250m, 采高3m, 截止目前， 工作面已推进1040米。工作面采用ZZ6400-18/38液压支架支护顶板，MG500/1130-WD采煤机割煤， 截深800mm， SGZ800-800刮板输送机运煤， 全部垮落法管理顶板。
一、 矿井概况 2、 掘进工作面掘进工作面共4个（二综二炮）
， 为一条开拓延伸巷道， 即：
9煤集中运输巷（炮掘）
； 采用锚（索）
网喷支护。
锚杆规格：
φ 20*2000mm； 锚索规格φ 15. 24*6300mm； 锚网规格φ 6 900*2500mm，规格φ 15. 24 6300mm； 锚网规格φ 6 900 2500mm，网格100*100mm； 砼强度C15， 喷厚100mm。
另外三个掘进工作面为接续准备巷道， 即1902泄水巷（综掘）
、 1903运顺联络巷（综掘）
和SF13断层探巷（炮掘已停掘）
。
采用锚（索）
网支护。
锚杆规格φ 20*2000mm； 锚索规格φ 15. 24*6300mm； 锚网规格φ 6 900*2500mm， 网格100*100mm。
临时支护采用前探梁支护。
建元一矿按照内蒙古自治区煤炭工业局、 内蒙古煤矿安全监察局、 内蒙古自治区国土资源厅《关于对全区煤矿安全生产重点工作落实情况进行督查的通知》 （内煤局[2012]347号）
、 内煤局字[2012]379号及相关文件要求， 我公司、 矿两级领导高度重视立即开展自查工作高度重视， 立即开展自查工作， 下面就我矿结合文件精神要求开展的自查情况做如下汇报：下面就我矿结合文二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况 （一）
煤矿“一通三防” 工作落实情况 1、 矿井通风系统为中央并列式， 通风方式为机械抽出式。
主立井、 副立井进风， 回风立井回风。
回风立井安装FBCDZ（I）
-8-№26型抽出式轴流对旋风机2台， 1台工作、 1台备用， 通风机额定风量
二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况82～180m3/s， 额定静压1050～3610pa， 电机功率2×315kW。
电压10kV， 双回路供电。
回风立井井口设防爆门及安全行人出口， 安全行人出口通道设正、 反向风门2组。
9煤集中运输巷、 1902泄水巷、1903运顺联络巷和SF13断层探巷掘进工作面各配备FBD№6. 0/2×15型局部通风机2台。井下设有测风站， 根据2012年10月20日通风报表， 主立井进风量为1949m3/min， 副立井进风量为4985m3/min， 矿井总进风量为6934m3/min， 总回风量7179m3/min。
矿井风量分配合理、 通风设施齐全、 满足矿井生产需要。
二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况 2、 煤矿采掘系统布局合理符合设计规范和相关规定。 3、 “通风可靠、 抽采达标、 监控有效、 管理到位” 的瓦斯综合管理体系建全。 （1）
根据内蒙古安科安全生产检测检验有限公司 （1）
根据内蒙古安科安全生产检测检验有限公司2012年6月提供的《鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司建元一矿2012年度矿井瓦斯等级鉴定报告》 ,瓦斯绝对涌出量14. 6m3/min， 相对涌出量4. 6m3/t； 二氧化碳绝对涌出量19. 6m3/min， 相对涌出量6. 5m3/t， 为低瓦斯矿井。
二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况 （2）
矿井安装KJ70N型安全监测监控系统， 井下采掘工作面、 回风大巷、 机电硐室等安设有甲烷传感器、 一氧化碳传感器， 对井下甲烷、 一氧化碳实时监测。
矿井配备有多功能气体检测仪、 光学瓦斯检测仪、 CO便携仪。
矿井瓦斯检查日报和安全监监控报报送矿长安全监测监控日报报送矿长、 矿技术负责人审阅签字， 每班检查瓦斯3次， 各种瓦斯检查手册、 台帐和记录牌板齐全。矿技术负责人审阅 （3）
矿井建立了甲烷和其他有害气体管理责任制及检查制度， 配备了相关的检查检测仪器。
二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况4、 矿井配备KJ70N瓦斯监测监控系统一套， 并且运行状况良好。5、 煤矿防治水工作机构和队伍健全； 配备专业队伍12人（且证件齐全）
， 采取“探、 防、 堵、 截、排” 综合防治水措施、 “有掘必探、 先探后掘” 防治水措施及监管工作落实到位； 各掘进工作面配备专业钻机； 矿井防排水设备和设施齐全、 完好, 副立井井底附近设中央水泵房及主、 副水仓， 水仓总容量1400m3； 中央水泵房配备DF155-67×6型耐腐蚀水泵3台， 排水管路采用φ 194×8mm无缝钢管，沿副立井敷设2趟； 矿井为新建井， 周边无废弃老窑积水及采空区。
6、 矿井防灭火系统健全、 可靠。 （1）
采空区防灭火采用灌浆为主、 喷洒阻化剂为辅的综合防灭火措施。
井下设移动灌浆站， 安装ZHJ-6/2. 4型注浆泵2台， 灌浆管路采用φ 108×4 mm无缝钢管； 在1901工作面运输顺槽内设置BZ-36-3型阻化多用泵1台， 选用工业氯化钙(CaCl2· 5H2O) 作为阻化剂， 按20%阻化率浓度， 由32mm的胶管从喷射泵输送至工作面煤壁喷洒阻化剂。
矿井安设JSG-8型火灾预报束管监测系统， 对井下采空区气体进行采集、 分析和监测。二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况 （2）
在煤层中布置的大巷采用锚（索）
网喷支护方式，中央变电所、 中央水泵房采用锚网喷不燃性支护材料，消防材料库采用锚网喷不燃性支护材料， 并配备消防灭火器材。 （3）
矿井安设KJ70N型安全监测监控系统， 井下配备KJ70N-F型监控分站10台。
（二）
煤矿安全生产和“打非治违” 工作情况 1、 矿井自建设以来做到安全生产， 没有出现其他安全事故； 2、 矿井各类证件齐全， 依法生产； 矿井特殊工种持证上岗率100%； 3、 新建矿井在试生产期间没有出现“三超” 现象；煤在力度 4、 煤矿在反“三违” 力度上， 按照年初公司[2012]01文实施， 出现严重“三违” 的， 一律解除劳动合同； （三）
煤矿安全生产责任制落实情况 1、 制定和完善安全管理规章制度。建元一矿安全管理制度从建井以始就进行逐步完善、 健全。
根据矿井发展实际已建立了安全目标管理制度、 管理人员带班、 值班制度、 安全信息动态闭环年初二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
控制管理办法、 事故隐患排查治理制度、 安全办公会议制度、 安全检查制度、 班前会制度、 安全生产目标奖惩制度、 各类罚款暂行规定、 岗位责任和责任追究等制度。
隐患排查治理机制健全， 严格按照“五定”原则加以落实。
发现隐患排查及整改工作达不到闭合管理的， 从严追究了相关领导的责任；2、 矿领导干部下井带班制度完善。
煤矿严格执行《煤矿领导干部跟班带班管理制度》 管理的规定， 矿领导每月完成下井次数20个， 带班7个， 每次入井前、后均如实填写汇报卡， 做到井下现场交接班， 并接受职工的监督； 切实做到了“工人三班倒， 班班见领导” 的现场管理体系， 安全隐患得到了 及时消除。二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
（四）
矿井安全质量标准化动态达标工作情况 1、 质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。为使质量标准化水平得到巩固和提高， 我们采取由安全副矿长牵头的各区队旬检措施， 采取典型引路的形式， 召开正反两方面现场会， 使我矿安全质量标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面。
目前经煤炭行业主管部门联合验收被评定为一级安全质量标准化矿井。我们在创建安全质量标准化矿井中， 对安全质量标准化规定的内容， 始终坚持高起点， 高标准，求真务实、 注重实效， 不搞突击， 不摆花架子， 平时抓， 长抓不懈。
创出了多项“亮点” 工程。
特别是高目前经二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
标准的靓化了井上下的等候室、 9煤辅助运输巷及井底车场、 硐室刷白1000多米。二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
大巷风水管路和电缆进行了分色刷漆， 新购买3500多个电缆钩对井下1500米大巷的电缆进行高标准吊挂， 清挖整理大巷水沟500多米， 整理三叉门口15个， 整理机电峒室8个， 更换井下各大巷的白炽灯照明为LED灯照明。二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
同时， 我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理， 对采掘头面全部实施“精品工程” 管理， 井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理。
达到现场没有重点头面、 没有薄弱岗点， 没有薄弱区队、 没有管理死角、 消灭薄弱人物的要求。二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
2、 班组建设方面按照内蒙古自治区安委办《关于深入开展企业班组安全建设工作的意见》 （内安委办发〔2012〕 10号）和鄂煤局发〔2012〕 11号文件精神， 我矿在班组建设方面从以下几个方面采取了专项措施： （1）
积极抓好班组长选拔任用， 提高了班组安全生产的组织管理能力的组织、 管理能力； （2）
加强了安全生产培训工作， 提高了班组职工自觉抵制“三违” 行为的能力； （3）
强化了班组安全生产应知应会的技能培训， 提高了技术管理能力； （4）
严格了班组现场安全管理， 提高了隐患排查治理的能力； （5）
落实了班组应急救援预案演练， 提高了防灾、 避灾和自救等应急处置的能力。二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
通过开展班组建设有效的减少和杜绝了“三违” 现象， 防止了各类事故发生； 到目前为止， 矿井已有3个班组达到市、 旗级先进班组。
矿井计划到2013年6月底班组达标率达到100%。3现场管理方面3、 现场管理方面矿井严格执行行业管理标准， 执行煤矿“三大规程” 等有关内容， 掌握本单位、 班组生产工序和各工种安全生产的技术标准， 科学合理地组织现场施工， 做到不违章指挥、 不违章作业、 不违反劳动纪律。二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
（五）
煤矿井下安全避险“六大系统” 建设、 安装、 运行情况 （1）
安全监控系统矿井设KJ70N型安全监测监控系统， 地面设主机2台， 地面设分站1台， 井下设分站10台。
矿井安机2台， 地面设分站1台， 井下设分站10台。
矿井安装模拟量传感器45个， 其中， 甲烷传感器12个、 一氧化碳传感器13个、 风速传感器3个、 温度传感器6个、 负压传感器1个、 水位传感器1个、 二氧化碳传感器5个、 氧气传感器4个； 安装开关量传感器17个， 其中， 设备开停传感器6个、 烟雾传感器3个、 风门开关传感器6个、 馈电状态传感器2个。
该系统已于2010年10月投入使用， 现在运行正常。二、 落实自治区文件精神， 开展自查自检情况
（2）
矿井通讯系统行政通信依托市话网， 生产调度通信采用...
篇二：车间安全生产汇报材料
整 的 安 全 生 产 述 职 报 告 p p t20XX年安全工作回顾Review of safety work in 20XX工作中存在的不足Shortcomings in work强化安全生产考核问责Safety production accountability工作思路和工作计划Work ideas and work planCONTENTS目 录12
Review of safety work in 20XX20XX年安全工作回顾01
建全安全责任考核体系实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制01实现了安全生产风险共担，责任共保02做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标03有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制
严格执行《安规》和“两票三制”① 工作票② 操作票两 票 三 制杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现① 交接班制② 巡回检查制③ 设备定期试验轮换制
强化安全风险预控0203050401严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、区队车间重点强化安全，科室、公司重点强化生产系统、灾害治理等系统性隐患排查整治规范隐患排查治理建立完善员工安全行为规范，安全知识抽查考试，推行岗位区域安全责任制，增强“我的安全我负责”的思想自觉和行动自觉规范员工安全行为针对专家评价查出的隐患，确保问题及时整改到位。凡整改不力、追究相关单位和人员责任规范安全技术评价认真开展公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估规范“四级”风险评估完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统，科学确定重要参数安全预警指标，健全风险预警响应机制提升监测预警能力
严格加强薄弱环节管控开展辅助运输安全专项整治，严格平巷人车、绞车运输安全运行管理和检维修管理PART 04加强检维修作业安全管理，严格执行“三无一不准”检修规定加强供用电安全管理，严格执行“两票三制”停送电制度和继电保护整定管理规定加强节假日、重大活动期间安全管理，严格落实冬夏季“三防”应急防范措施PART 01 PART 02 PART 03
规范危险作业管理严格执行动火、受限空间、吊装、高处、临时用电、动土、爆破、深基坑等危险作业安全许可、票证签批制度进入受限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”，落实应急防范措施。严禁未经审批许可违章冒险作业重点区域动火必须指定现场监火人，落实安全防护措施，配备消防灭火器材，作业后留人观察消除火种
业务大培训、岗位大练兵、素质大提升以管理理念提升、专业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为重点的副总工程师以上管理人员培训管理人员培训以风险辨识、作业规范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训，着力提升解决现场实际问题的能力岗位培训以理念认同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长培训班组长培训业务培训坚持实际、实用、实效原则，扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动，做到分类组织、按需施教、应培必培、严格考核
严格培训质量评估考核010203建立公司、科室、班组“三级”培训质量检查考评机制，根据培训数量、培训质量和培训满意度结算培训费用三级培训考评严格按规定提取职工教育经费，实行分级切块管理，足额提取、专款专用培训经费专款专用严格安全培训质量追溯制度，凡培训责任不落实、培训质量不合格的，一律严肃追究相关单位人员责任。发生各类生产安全事故，一律倒查安全培训质量不合格要追责
加强职业卫生管理严格落实《用人单位职业病危害防治八条规定》，坚持源头治理、防治结合，加强防护设施管理，严格现场检测重点加强防尘管理，落实地面作业产生粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防治措施，规范劳动防护用品管理，坚决杜绝职业危害事故认真履行职业病危害检测告知义务，加强职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗养，加快职业卫生电子档案建设加强建设项目职业卫生“三同时” 管理，认真做好职业病危害因素检测评价和职业病防护设施竣工验收工作
Shortcomings in work工作中存在的不足02
工作中存在的不足目前，安全管理责任落实不到位屡见不鲜。企业安全生产规章制度形同虚设，致使企业在生产中存在较多问题或隐患。企业生产部门和安全管理部门没有很好的协同合作，仍然存在一些时候把生产放在前，忽导致一些被常提起的安全问题，被企业忙碌的生产所掩盖。 安全管理责任落实不到位一些员工还没有真正重视危险源辨识和风险评价，忽略了对安全健康和对设备安全的关注，对危险危害因素认识的深度不够，并且对运用于自动化生产的设备的安全运行缺少足够的关注，恰恰是这些忽视的问题，会给企业的生产和经济效益带来巨大的损失。 忽视风险擅自进行生产
工作中存在的不足企业有时会雇佣大量的农民工、施工项目改造相关人员或派遣工。由于他们在企业工作很短的时间，而且在开始进入作业前没有对他们进行安全教育和培训，所以他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识，在缺乏足够的安全生产知识和操作技能，安全生产事故发生的可能性大大增加，很可能因此而搭上自己宝贵的生命企业员工素质不高 工人在生产过程中自我保护意识差，或者是经常违章操作、违章指挥，单纯凭借工作经验，一意孤行，总是存在侥幸心理。 工人对安全生产规章制度熟视无睹，制度意识淡薄，被动应付安全生产工作，甚至可能在开展安全会议时，没有针对性，只是简单地照本宣科，不能很好运用到实际的生产管理之中，有些安全规章制度只停留在口头上，没有落到实处安全生产意识薄弱
Safety production accountability强化安全生产考核问责03
加强安监队伍建设按照专业安全监管要求，健全公司专职安全监管机构，配强专职安全监管人员，明确安全监管重点，确保独立履行安全监管职责自觉维护安监部门权威，保障安监人员待遇，发挥专职监管效能，安监部门作出的决定，班子其他副职不得直接否定保障权威坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍建设，健全安监人员资格准入、绩效考核和末位退出机制，发挥基层安监员现场安全监督把关作用，着力建设精干高效的专家型安监队伍工作原则安全监察科要坚持原则、依法履责，关键时刻要顶住压力、铁面无私，同时要严于自律、正确用权、提升能力，主动加强与各科室的沟通协调，着力提升安全监管实效讲求实效总体要求
严格安全监督检查010203按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定工作方案加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度，开展安全专项检查、随机抽查严格做到查现场必须查措施、查问题必须查问题根源，实现安全防控关口前移
强化安全考核问责01020304严格安全责任和安全绩效考核制度，强化重点工作落实考核和事前问责，加大对重复发生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决”考核问责加强事故事件管理，发生瓦斯超限一律按照事故从严剖析警示对各类生产事故、质量事故和涉险侥幸事故，一律从严追究问责对安全问题突出的科室，一律列入安全不放心单位进行专项整顿，进行约谈警示各类安全责任罚款，一律落实到责任人
加强安全舆论监督党群工作科要坚持正确舆论导向，及时跟踪报道安全生产动态，推介先进经验，曝光反面典型，反映安全热点敏感问题舆论导向要加强安全思想教育，掌握职工思想动态，做好一人一事的思想政治工作，发挥民主监督作用，切实维护职工合法权益民主监督建立安全实名举报奖励制度，逐级明确和公布安全举报方式，畅通举报渠道，认真查处各类安全举报问题鼓励举报
Work ideas and work plan工作思路和工作计划04
指导思想以党的十九大精神为以全年安全工作部署为• 扎实开展“安全素质提升年”活动，强化责任落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设• 严格考核问责，全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能，为公司改革发展营造安全稳定环境坚定以人为本安全发展理念树牢红线意识坚持问题导向突出重点领域和关键环节以确保零死亡为
工作思路围绕“安全风险预控”工作主线围绕一条主线加强安全质量标准化建设、应急能力建设、班组安全建设加强三项建设严抓安全生产评价、隐患排查治理、安全风险评估严抓三项工作提升四个能力 安全领导能力 专业指导能力 自主保安能力 应急处置能力确保五个到位确保责任分工到位、工作部署到位、跟进指导到位、督办检查到位、考核问责到位
工作思路和工作计划抓安全生产，既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”在建章立制阶段深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准在执行阶段以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实在考核评价阶段严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效
安全目标 杜绝重伤及以上安全责任事故和重大非伤亡事故 班组安全零事故 岗位安全零伤害 安全评价整改落实； 事故隐患按期排查有效治理； 重大灾害超前评估防治达标； 职业病危害有效防治防护；事故控制目标重点工作目标 四级风险评估全面规范推行； 安全质量标准化现场动态达标； 安全培训严教实学真会； 应急处置快捷正确高效
保证措施010305020406不发生有人员责任的设备损坏事故不发生倒杆断杆事故不发生直接经济损失5000元及以上的经济责任事故不发生人身轻伤及以上事故不发生火灾事故不发生同等及以上责任的重大交通事故
强化安全责任落实，健全完善考核机制01040203安全生产领导小组从领导班子和管理层抓起，建立领导班子安全工作议事制度，落实每位领导和管理人员的安全责任。形成安全网络，活动形成制度，做到安全责任层层分解，安全压力逐级传递，安全生产人人重视考核机制严肃安全生产责任追究，对有人员责任的安全问题，继续推进连带责任考核，按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员的责任继续强化安全第一责任人制度，实行“谁管理、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁安排、谁负责”，“谁实施、谁负责”的安全责任保证体系，把各项要求切实落实到位，把好安全生产关口建立健全安全生产规章制度，结合工作的实际情况，完善安全工作职责和各级岗位安全责任制，确保安全生产责任体系健全
强化安全教育培训，提升员工安全素养牢固树立我要安全的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全”要加强安全文化建设开展解剖性教育，对发生过的事故和违章进行解剖，让广大员工引以为戒。吸收成熟的职业安全健康管理体系的理念，开展职业安全与健康教育培训要开展主题教育活动推行作业标准化和反违章常态管理，培养严谨、细致、规范的作风，坚决抵制“图省事、怕麻烦、抄近路”等不良思想和行为。强化“四种人”的责任意识，对于安全工作中履职不到位的，一经发现即使未造成后果，也按严重违章进行处理突出安全行为习惯的养成教育倡导“相互关爱，共保平安”理念。结合“安全月”等活动，开展年度《安规》考试，形式多样的安全文化活动。实施作业现场工作会前安全文化宣贯制度强化安全理念入脑、入耳、入心要强化安全理念教育
加强安全风险管控，防范各类安全事故01 05020304针对“计划安排、班组作业、现场实施”等关键环节，分层分级，各有侧重，实施风险识别、预警和控制的全过程管理强化生产计划管理，综合考虑线路施工等工作，优化施工方案，避免重复停电，杜绝一事一停，减少频繁操作。严格执行《生产计划管理规定》，增强作业计划的完整性、规范性和严肃性，严禁擅自扩大工作范围和工作内容，严禁无票工作，没有纳入周计划的工作不得临时增补强化作业小组管理，随着人员的逐渐减少，认真分析班组承载能力，合理安排工作负责人以及装备器材，明确关键环节、关键部位到岗到位人员和重点管控措施。坚持现场勘查制度，细化现场风险预控措施，提前做好工前各项准备加强运行环节管控。严格执行安全措施标准化设置要求，规范做好现场安全防护措施规范开展现场工作。要做好“开门三件事”（开好会，办好票，带好工具、措施和材料），做到“工作任务四明确”（工作任务、现场安措、危险点分析和预控、操作步骤）。工作负责人要严格执行“三查”（衣着、状态、工具）、“三交”（任务、安全、技术），加强现场工作监护和安全督查
认真组织开、收工会，确保开、收工会质量PART 01工作负责人应认真履行工作职责，向工作班成员交代当天施工任务和工作分配，告知现场危险点和安全设施的布置，明确施工作业行为防范要点和当天的作业方法，并对现场人员进行提问PART 02对现场设置的专职监护人应交代监护人工作职责，明确工作任务。工作负责人本人在工程施工过程中可不参加具体施工任务，着重加强现场协调和安全管理PART 03收工会应重点清点现场接地线数量和核对接地线编号，确保该撤除的接地线全部撤除。集中所有施工人员，清点人员数量，同时对本次施工作业进行点评，然后向工作票许可人汇报工作终结
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篇三：车间安全生产汇报材料
欢迎安全生产标准化评审专家组及各位领导莅临####指导####安全生产标准化创建工作汇报材料2013年7月（安全第一 预防为 主 综合治理）
####公司简介2 公司安全标准化创建工作进程3公司安全标准化创建工作成果3目 录4公司安全标准化创建的体会
欢迎来到世界单产规模最大的水泥熟料生产基地之一——安徽# # # # 水泥股份有限公司
安徽####水泥股份有限公司是安徽##水泥股份有限公司沿长江建设的大型熟料生产基地之一， 成立于2000年6月， 公司位于#########， 占地面积1900亩， 员工1200余人，堪称中国新型干法水泥熟料生产线的博物馆， 拥有2条2500t/d、 1条5000t/d、 2条4500t/d和1条7200t/d共六条熟料生产线和一条水泥粉磨生产线（1号、 2号水泥磨于2013年2月份停产）
， 年产熟料1085万吨， 年产水泥30万吨。####公司
一期工程同步建设两条日产2500吨熟料生产线， 于2000年9月16日破土动工， 2001年9月建成投产运营；二期工程建设一条日产5000吨熟料生产线， 于2001年11月开工， 2002年9月建成投产； 三期工程建设一条日产7200吨熟料生产线， 项目于2002年11月18日正式开工， 2004年6月28日点火投产； 四期工程建设两条日产4500吨熟料生产线， 分别于2009年9月、 2009年12月点火投产。
公司现已形成年熟料产能规模达到1085万吨、 年发电量约4亿度的产能规模。
公司目前总资产达23. 83 亿元， 2012年营业收入达21. 96亿元。公司先后获得“安徽省行业节能领跑企业” 、 “安徽省绿化模范单位” 、 “安庆市企业50强” 、 “2011年度安庆企业纳税第一名” 等荣誉； 先后顺利通过了质量、 环保等体系的认证， 公司的知名度和社会影响力得到了 显著的提升。
公司二级组织架构经理部生产安全处矿山分厂销售处供应处保全处质控处余热发电处装运分厂制造二分厂制造一分厂办公室财务处
####公司根据国家安全监管总局办公厅《关于进一步做好冶金等工贸行业安全生产标准化典型企业创建工作的通知》 精神， 以及中国建材检验认证集团股份有限公司和##水泥股份有限公司的统一要求和部署， 于2012年6月27日起， 启动了创建安全生产标准化一级企业的达标建设活动。
数月来， 在行业安全主管部门和上级公司的关心支持下， 在中国建材检验认证集团股份有限公司（简称CTC）
专家们的精心指导下， 经过全体员工的积极参与， 枞阳海螺公司现已顺利完成了安全标准化建设工作。
2011年9月 3日 ，###水泥股份有限公司 下发了 《关于开展安全生产标准化考评工作的通知》 ， 全面拉开了 ##创建一级安全标准化企业的序幕。加强领导， 把创建工作摆在重要议事日程一
加强领导， 把创建工作摆在重要议事日程一2011年12月6日， ##水泥股份公司组织召开了安全生产标准化一级企业启动大会， 推进公司安全生产标准化考评工作的开展， 督促各子公司实现安全生产标准化管理。
2012年2月 18日 ， CTC组织召 开##项目 启动会议。2012年6月至2013年6月，####公司安全生产标准化领导小组， 组织各部门专兼职安全员， 对照评定标准， 全面开展自查工作， 认真梳理存在的问题和不足， 并制定实施细则积极整改落实。加强领导， 把创建工作摆在重要议事日程一
组织培训， 为创建工作培养技术业务骨干二2011年12月6日-7日， ##水泥股份公司举办了安全生产标准化知识培训班， 培训班由国家安全生产监管总局委托建材行业安全生产标准化考评专家组成员授课， 为##水泥公司安全生产标准化典型示范企业创建活动的顺利开展起到了较大的推动作用。
2012年4月 ， 根据集团公司 统一部署计划安排， 由CTC策划、 组织， 在####举办了 省内 基地安全标准化自 评员 培训班， 枞阳公司 6人参加培训并领取了 自 评员 资格证。组织培训， 为创建工作培养技术业务骨干二
加强领导， 把创建工作摆在重要议事日程一2012年6月27日，####公司组织召开了安全标准化建设动员会， 研讨下发了 《####水泥行业安全标准化建设实施方案》 ，成立安全生产标准化领导小组， 自此， 枞阳海螺公司创建安全生产标准化一级企业活动拉开序幕。
自2012年1月开始， ####公司组织安全管理人员、 工艺设备管理人员、机电工程技术人员等参加了各种安全标准化知识培训。组织培训， 为创建工作培养技术业务骨干二
做到各部门协同， 分工到人， 全员参与三安全标准化创建启动后， ####公司从计划编制入手， 根据评定标准中13项考评类目（A级元素）
、 47项考评项目（B级元素）
和187条考评内容（核心内容）
认真编制整改计划， 按照涉及的部门， 层层分解， 落实责任人， 确定完成时间，定期组织检查验证， 对按期未完成相关责任人实施考核。
通过全员发动， ####公司安全标准化建设工作不断完善， 逐步达到标准要求。
分期自评， 不断持续改进四自评工作是对自己前段工作的总结和评价， 便于查找前段工作中的缺陷， 并根据缺陷制订相应的改进完善措施， 以便及时地弥补缺陷。
上半年， ####公司根据安全标准化建设的要求， 共实施了3次自评工作，通过自评工作的开展， 不断发现存在的不足， 加深对评定标准的理解和认识， 优化和提升了创建的质量和水平。
加大投入， 提高安全生产本质水平五安全生产标准化硬件建设工作， 是一次全面整治和完善生产现场安全隐患的良机， 对落实安全防护措施、提高本质安全生产水平具有非常重要的价值。
枞阳海螺公司以安全标准化创建为契机， 着力完善现场安全防护设施， 加大安全培训和宣传， 提升安全管控能力。安全标准化创建期间， ####公司各项安全投入共计868万余元。
1、 目 标：
建立《安全生产目 标管理制度》， 制定了《年度安全生产目 标管理实施计划》 ， 在计划中明确了 2013年度安全生产目 标与指标 。安全生产目标一
安全生产目标一2、 监测与考核：
组织各二级部门签订了《安全生产目标管理责任书》 将安全生产目 标层层分解落实。每季度进行检查、 监测和考核， 每半年进行一次安全生产目标完成情况评估， 考核、 评估记录资料完整。
组织机构和职责二公司安全生产管理网络安全生产委员会副总经理：总经理助理：总经理助理：生产安全处矿山分厂制造二分厂装运分厂余热发电处设备保全处质控处供应处销售处财务处办公室制造一分厂
2、 职责：
制定了安全生产责任制管理制度， 重新修订了安全生产责任制。
层层签定了《安全生产目标管理责任书》 ，各基层工段、 班组均设立一名兼职安全员， 每位员工上岗前必须签订安全隐患防范承诺书。
安全投入三
安全投入三根据《工伤保险条例》 及公司《工伤保险管理制度》 ，公司每月为员工足额缴纳工伤保险。
建立健全法律法规与安全管理制度， 使安全生产有法可依， 有章可循四1.
法律法规、 标准规范制定了《法律法规和其他要求管理制度》 ， 各二级部门定期更新本部门法律法规清单， 并向归口部门汇总， 及时将新识别的法律法规融入到安全管理制度中。检查评估记录
建立健全法律法规与安全管理制度， 使安全生产有法可依， 有章可循四2.
规章制度及操作规程成立专门的制度修订小组， 重点对《安全管理制度汇编》《岗位安全操作规程汇编》 《岗位“四不伤害” 防护卡》 等文件进行了重新整理、 修订， 并下发到各部门、 工段， 组织培训学习。培训评价、考核记录
强化安全教育培训， 提高了全员的安全生产意识五1.
培训管理公司建立了安全培训和教育管理制度， 确定了 各类培训教育的责任部门， 制定了《安全教育培训计划》 ， 对每位员工实施并建立了培训教育档案。
强化安全教育培训， 提高了全员的安全生产意识五2.
安全生产管理人员教育培训公司生产单位主要负责人、 安全管理人员共13人取得了 安全生产管理资格证。
建立健全法律法规与安全管理制度， 使安全生产有法可依， 有章可循四4.
文件和档案管理公司制定了文件及档案的管理制度， 对主要安全生产资料实行档案管理。3.
评估及修订多次召开专题会议， 对安全生产法律法规、 标准规范、 规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、 评估， 对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订， 确保其有效和适用。
强化安全教育培训， 提高了全员的安全生产意识五其他人员安全生 产管理人员操作岗 位人员特种作业人员不同层次教育培训考核、 建档
强化安全教育培训， 提高了全员的安全生产意识五3、 教育培训对从事特种作业人员每年至少进行两次专门技术培训， 公司特种作业人员、 特种设备操作人员均持证上岗。
组织开展新进人员三级安全教育培训、新进人员与管理人员“一对一” 安全培训、 职业卫生及安全法律法规培训等专项培训， 并建立了职员安全培训教育档案。培训记录三级安全教育记录
篇四：车间安全生产汇报材料
生产工作总结汇报贵州天安药业股份有限公司 --------设备工程部
目
录
概
述 1 2017 年 安全生产总体情况 2 2017安全生产主要工 作
3 2018年主要工作计划 4
概
述
2017年安全生产工作在集团及公司领导的全力支持下，公司始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、规范操作、持续改进” 的安全工作方针，在公司各部门领导的通力合作下，持续强化员工安全教育， 严格落实安全主体责任，扎实开展隐患排查整改工作的基础上，截止到目前 保质保量的完成了安全生产零事故的年初目标。
2017年安全生产总体情况 安全小事故2
人员伤亡为0
2017 年 安全生产总体情况
特种作业持 证上岗100％ 特种设备检 验100％ 安全隐患整 改100％
安全生产管理手册
02
01
03
04
明确公司全员安全生产职责，将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，重视全员安全责任制。
确立公司安全生产指导思想、安全组织架构、安全领导小组、安全生产监督小组
建立安全生产操作规程，提高操作的科学性和可行性，推行安全生产建设，推进操作受控，促进安全生产，有效控制和预防安全生产事故的发生，确保人身财产安全 .
生产经营单位必须遵守《安全生产管理法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产
安全生产指导思想及组织机构
安全生产
岗位职责（ 25余岗位）
安全生产管理
制度（ 20余条）
安全生产
操作规程
（ 38条）
2017 年安全生产主要工作
2017 年安全生产主要工作
抗
洪
应
急
只要有信心，
困难必战胜! !
6 月份持续的强降雨导致我司排水系统故障，公司安全领导小组及时召开会议，紧急安排部署应对雨情汛情，及时启劢应急预案，组织公司相关部门员工紧急出劢投入到防汛抢险中去。
2017 年安全生产主要工作
智
慧
安
监
2017 年安全生产主要工作
B B
企业基本信息部分
基础信息、企业许可整个信息、特种人员信息填报及修改。
A A
隐患自查自报部分
安全生产管理架构
、安全生产隐患事故、职业病危害、规程、制度、职责、培训等
C C
隐患治理部分
企业通过隐患治理模块对隐患上报并整改
D D
行政审批部分
可实现“三个同时”申请、许可证申请等。
贵阳市智慧安监平台
安全卫生检查
A A
在公司安全领导小组的组织领导下，由行政部、设备工程部、生产部、人力资源部牵头每月进行现场检查。
B B
经过前期检查后，各部门都很重视，对办公室进行了整理，各部门环境卫生较之前都有很大的改进，应该将这样的结果做成习惯 安
全
卫
生
A A
2017 年安全生产主要工作
水系统爆管情况
03
01
02
04
库
房
原因：管道老化；已排查修复
技术中心大楼（2 2点）
原因：接头胶垫破损；及时排查修复。
行政办公楼（3 3点）
原因：土建施工，管道老化；已排查修复。
二车间消防管道
渗漏
原因：管道老化；已更换老化管道。
2017 年安全生产主要工作
培
训
11 培训计划 培训实施 内容 对象 安全生产管理手册 公司全员
危化品基础知识 生产系统
基本安全常识 生产 人员 GMP知识 生产系统 消防应急演练 公司全员
安全生产法 生产系统
按照年度安全培训计划实施培训 培训签到 培训课件 培训照片 培训考核 2017 年安全生产主要工作
2017 年安全生产工作取得一点点成绩
在各级各部门领导的帮劣下，安全、卫生管理工作取得阶段性成绩。
绩
安全生产专项资金设立情况安全生产专项资金设立情况
02
03
0 04 4
05
0 01 1
安全应急预案内容不全安全应急预案内容不全
安全培训具体落实情况安全培训具体落实情况
职业卫生档案相关问题职业卫生档案相关问题
安全工作应与实际生产安全工作应与实际生产工作结合问题工作结合问题
2017 年安全生产工作尚存在的几点问题
2018年安全生产重点工作计划 A A
安全生产应急预案再完善
B B
C C
D D
安全生产培训要具体落实
职业卫生档案要具体落实
安全生产工作要与实际相结合
安全是 1, 其他是 0 0
发
展
安
全
发展是第一要务 安全是第一责任 1 0 0 0 0 ......结
语
篇五：车间安全生产汇报材料
防控期间安全生产工作情况汇报材料[ [ 参考模板] ]为保证全市在疫情防控期间安全生产形势稳定，按照《关于转发国务院安委会办公室应急管理部关于切实加强复工复产安全防范和安全服务的通知》要求，切实抓好复产复工安全生产工作,深入排查整治，对全市建筑工地进行专项检查，全力做好疫情防控期间的安全防范工作。现将有关情况报告如下：
一、文件落实情况 x、成立领导小组。为进一步加强疫情防控期间复产复工安全生产工作的组织领导，成立了以党组书记陈飞、局长 xx 为组长，副局长、支队长为副组长，各分局局长、机关科室长、支队各大队负责人为成员的 xx 市城管执法局安全生产集中整治工作领导小组，领导小组赴现场督导检查安全生产工作，严防疫情防控期间安全生产形势稳定。
x、高度重视，夯实责任。市城管执法局安全生产集中整治工作领导小组积极引导基层党组织和广大党员、干部从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，深刻认识做好疫情防控期间复产复工安全生产工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党 xx 决策部署上来。通过微信、电话等方式传达了 xx 安委办x 号文件，并结合市城管执法局工作职责，要求县区综合执法部门加强建筑工地的督导检查力度，坚决遏制重特大事故发生，保持生产经营活动安全平稳，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
二、检查基本情况 xx 市区范围内在建工程项目共 xxx 个，其中：xx 区 xx 个、xx区 xx 个、xx 区 xx 个、xx 湾 xx 个、xx 县 x 个。经查，目前已有 xx
个工程项目已经完工;xx 县 xx 有限公司 xx 二期项目、xxx 农业科技有限公司 xx 食品工业园 x 个企业已经县里同意开始复工;其余 xx 个工程项目均处于停工状态，除值班人员外，无复工人员返回。
三、工作措施 x、落实网格化管理责任制。xx 市城市管理综合执法支队、各县区综合执法局严格落实网格化管理，实行定人、定岗、定责、定范围制度，每日对在建工程项目进行巡查检查。截至目前，出动执法车辆xx 台次，执法人员 xxx 余人次，重点对纳帕溪谷二期、锦翠书苑、美的城二期、万科、水榭春城、吉祥小区等 xxx 个建筑工地进行了检查。
x、突出抓好节后复产复工安全。对全市建筑工地进行全覆盖的指导和服务，要求暂不得复工或新开工，如确需复工的必须经住建部门审批。要求建筑工地应严格实施全封闭管理，建立进出场登记和体温检测制度，施工单位应每日对施工现场、办公、生活区域及其他人员活动场所开展消毒，保持室内空气流通，落实环境消毒制度。在施工现场显著位置张贴卫生防疫宣传广告等，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护。
x、对占用公共空间及消防车通道的安全隐患进行清理整治。各县区综合执法局对人员密集的重点场所、区域增加巡查力度及频次，拆除在消防车通道上的违章建设，清理在建筑防火间距堆放物品，拆除存在安全隐患的广告牌匾。截至目前，排查、清理商家破损牌匾 x处;围挡广告排查 x 处 xxxx 平方米左右;清理私家车非法占用消防通道 xx 处;双台子区执法局针对前期排查的占用消防通道的障碍物现已清理完毕，无安全隐患。
x、各县区综合执法局加强对室外广告牌區、依附楼体大型广告、
柱式广告、商家店牌等的巡査检査力度，做好安全隐患排查工作，防止发生安全事故。一是对步行街商场楼体、天桥广告、三辰岗周边楼体广告等 xx 家大型户外楼体广告产权人下达通知和相关文件，并进行约谈。要求企业即刻开展自检自查，对存在安全隐患的立即维修。二是对辖区内商户牌匾、路灯杆广告、市政设施等开展安全隐患排查，发现问题立即通知相关企业和部门进行整改。截至目前，拆除破损广告牌匾 xxx 处，加固破损宣传条幅 xx 处。
x、严格落实 xx 小时值班和领导带班制度，确保通信联络畅通，及时报送排查整治信息。各县区综合执法局时刻绷紧安全生产这根弦，加强值班值宿，加强安全生产风险预报预警和应急协调联动机制，一旦发生事故或紧急情况，做到快速反应，科学有效处置。
四、下一步工作安排 下一步，对将复工建筑工地开展防控措施，一是要求建筑项目成立疫情防控小组，完善应急预案、做好疫情宣传教育、配齐疫情防护物资设备、做好现场清洁消杀等举措助力项目有效有序复工;二是要求采取封闭式管理，针对返盘人员，宿舍区内设立观察区进行隔离观察，且每天对观察人员进行测量体温和登记工作，观察期满身体无异常才可上岗。三是要求工地食堂不集中堂食，采取分餐、错时用餐。四是要求建筑工地用工严格实行实名制管理，严禁临时招募散工、点工。项目疫情防控小组应在工地入口处设立健康观察点，对所有进场人员实施体温检测。
篇六：车间安全生产汇报材料
修理厂安全工作总结二〇一一年度安全生产工作总结报告
XX 市交通局维修行业管理办公室：
XXXX 汽车维修中心自今年五月份成立以来，就安全生产做了一系列的工作，全年安全生产工作顺利进行，具体实施方案如下：
一、 设置安全生产领导机构
成立安全生产工作小组，由厂长任小组长，带头做好安全生产的各项工作。
二、 安全责任落实到人
从厂长到每一位员工，都有明确的安全生产工作职责，把安全生产工作责任落实到每一位员工。
三、 加大安全生产投入
投入专项资金，用于购置安全生产各种设施设备。按照消防要求配备了消防设施；维修车间电路设计及安装均符合标准。
四、 完善应急管理措施
对突发事故的紧急处理程序进行了完善，制定了包括突发火灾、工伤、爆炸等安全事故的应急预案。
五、 加强安全生产宣传培训
做到开会必须讲安全，每月必开安全会，树立“安全
第一、预防为主、综合治理”的思想，对员工进行
安全意识教育，使安全生产警钟长鸣。
六、 安全隐患随时排查治理
在生产活动过程中，对有安全隐患的地方及时发现，并且正确处理整改，做到防范于未然。
从以上方案实施以来，本维修中心未发生过任何安全责任事故，总体安全生产情况保持良好。但也存在不足之处，如安全责任制的落实情况还需加强，员工的安全责任感有待提高。
XXXX 汽车维修中心
二〇一一年十二月十四日
通江县万顺汽修厂
安全生产工作汇报材料
今年来，我厂安全生产工作始终坚持以“安全第一、预防为主”为方针，以防火、防盗为重点，以落实企业安全生产主体责任为主线，以提高安全意识和业务技能为手段，以开展“四大行动”为保障，把住作业现场管理重点环节，不断强化安全管理，落实生产责任，现实了汽修厂安全生产秩序井然，未发生大小安全事故，落实企业安全生产主体责工作达到 A 级。
一、安全管理主要措施：
落实生产责任
围绕我厂安全生产的宗旨、任务和目标，结合各岗位的实际情况，与主管安全生产的管理人员和修理工签订了安
全生产责任书，实行了安全风险抵押金管理。
严抓生产作业现场管理，排查安全隐患。
安全管理员要每天对修理厂的各个工种的作业项目事先进行了解，排查有可能发生的各种安全隐患，使生产工作达到真正的安全目的。
按期召开每月 2 次的安全例会和季度培训会
会议的主要内容包括：一是传达上级安全主管部门的指示精神，总结安全经验，通报安全生产情况，找出差距，对下阶段工作任务作出具体安排。二是强化安全意识，增强法制观念，提高业务技能。三是相互切磋技术，交流经验，规范岗位安全操作规程。四是开展消防、应急预防等安全突发事件的演练。
严格厂长带班制度
在修理厂生产工作期间，修理厂实行厂长现场带班制度，随时掌握现场秩序和安全情况，对发现的问题就地解决。
严格值班制度
修理厂实行按各维修班组轮流值班的管理办法，节假日期间增加人员值班守护，不准脱岗离岗。若经发现，按制度进行了严肃处理。
严格安全检查和抽查制度
修理厂实行不定期的对各维修班组进行交叉检查，基本上保证天天有检查，时时有抽查。以这种检查抽查机制，
把安全事故消除在萌芽状态。
二、落实企业安全生产主体责任开展情况
修理厂落实安全员专门抓此项工作，在全厂范围内大力营造了落实企业安全生产主体责任的浓厚氛围。按规定提取安全专项经费 5 万元，新建立了 7 项安全基本制度和 2 项基本台帐，细抓了各环节的安全管理，并将各项管理内容汇编成制度。并按照“五定责任制”，结合修理厂实际情况，进行了认真的整治落实。
三、认真开展安全生产百日督查整改专项行动
为进一步强化落实企业安全生产主体责任，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，有效遏制重特大事故发生，修理厂结合生产实际，拟定了安全生产百日督查整改专项行动实施方案。成立了以总经理任组长，各维修班组长为成员的安全生产百日大督查活动领导小组；拟定了10 项具体排查内容；设置了《安全生产百日
督查整改专项行动记录表》分发到作业班组，要求认真组织检查，填写好记录表册，此项工作当前正在有序开展。
四、存在的主要问题
1、由于前期生产厂房的设计问题，导致汽车维修与钣金在同一个厂区工作，虽有分区作业，但是存在安全隐患。
2、因修理厂地处郊区，时常面临停电，导致各种设施、
设备存在安全生产问题。
对以上两项安全隐患，我厂一定提前做好防备工作，进一步加强管理，力求让安全生产工作名副其实。
通江县万顺汽修厂
二○一五年 1 月十五日
修理厂 2011 年安全工作总结
在 2011 年里，修理厂严格遵守国家关于安全工作管理的法律法规，认真落实公司的安全管理制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，充分发动全体管理人员、检验、班组长的带动和管理作用，齐抓共管，保证安全责任制的严格落实，使我厂的安全工作呈现出良好的局面，对于搞好车辆维修保障工作起到了积极的促进作用。现将安全管理工作总结如下：
一、严格落实安全工作责任制，确保安全工作管理到位。
在年初，我厂就按照公司各项安全管理要求，厂与车间、车间与驻点、职工等层层签订了安全生产责任书，明确落实人员的职责，使安全工作层层有人抓，事事有人管，使安全管理工作不留死角，生产作业过程中不杜绝安全隐患。特别是将过程检验明确为安全监督员，要求随时监督和纠正作业场的违章支车、违规使用工具、违规吸烟、冒险作业等常见违章违规行为，有效避免了作业现场事故发生。
二、注重安全工作的教育培训、提高全体职工做好安全工作能力。
坚持厂内每月一次的安全教育和培训，车间每周一次的安全工作会议，在 2011 年召开大型教育培训班会议 12 次，小型教育培训会议 25 次。组织消防演练 1 次，组织车辆施救演练 3 次，办安全宣传栏板报 6 期，组织吊车驾驶员训练 2 次，换消防水管 4 根，换灭火器 107 只，增加32KG 灭火器 2 只。特别在教育培训方面，我厂组织职工系统学习了《安全生产法》、《职业病防治法》、《四川省安全生产条
例》等安全工作法律法规。从而使职工增强了安全生产意识，提高预防事故的能力，普及了安全知识，对于保障安全生产，防止事故的发生起到了很大的促进作用。
三、重视安全工作检查，彻底消除安全隐患。
为了防止发生各类安全事故，我厂将事故隐患排查作为重点，厂领导坚持每天跟班巡查，班组长随班督促。厂有抓安全工作的副厂长，组有抓安全工作的过程检验，班有抓安全的安全员。使安全工作随时有人抓，事事有人管。坚持每周星期一早晨的安全工作大检查，每月 一次的安全工作总结。将安全隐患随时发现，随时通报，随时整改。将事故隐患消灭在萌芽状态。由于工作扎实有效，全年没有发生直接损失 10000 以上的大事故。
四、2012 年的安全工作打算
一是继续抓好安全工作的教育和培训。将安全工作教育培训制度不折不扣地落实下去。要更新教育培训方式，使大家乐于接受教育，乐于接受培训。
二是过细抓好安全管理。特别是在预防工伤事故方面上想办法、添措施，避免和减少工伤事故的发生。
三是不断完善规章制度。将员工岗位考核规定中不完善、不便操作的方面进行总结归纳，及时上报公司修改完善，使制度更加细化、量化，便于操作。
四是严格落实现行安全生产法律和公司的各项安全制度，将安全生产通过各种会议，各种培训形式贯彻到每个人的心中，使遵守安全
法律和公司的安全制度，成为职工的自觉行动。
五是做好设备设施的维护、例检等工作，保证修理厂设备的安全以及用电、用气的安全。
“安全工作，每天从零开始”，我们全厂职工决心在公司的正确领导下，在公司安委会的指导下，一定要发扬“在岗一分钟，安全六十秒”的精神，全面抓好安全工作，为促进公司又好又快发展做出更大贡献。
修理厂
二〇一一年十一月二十日
咸阳荣华汽 4S 店
安全生产工作总结报告
咸阳市交通局维修行业管理办公室：
咸阳荣华 4S 店就“机动车维修企业安全隐患自我排查专项活动”，就安全生产做了一系列的工作，在安全生产工作顺利进行，具体实施方案如下：
一、 设置安全生产领导机构
成立安全生产工作小组，由厂长任小组长，带头做好安全生产的各项工作。
二、 安全责任落实到人
从厂长到每一位员工，都有明确的安全生产工作职责，把安全生产工作责任落实到每一位员工。
三、 加大安全生产投入
投入专项资金，用于购置安全生产各种设施设备。按照消防要求配备了消防设施；维修车间电路设计及安装均符合标准。
四、 完善应急管理措施
对突发事故的紧急处理程序进行了完善，制定了包括突发火灾、工伤、爆炸等安全事故的应急预案。
五、 加强安全生产宣传培训
做到开会必须讲安全，每月必开安全会，树立“安全
第一、预防为主、综合治理”的思想，对员工进行安全意识教育，使安全生产警钟长鸣。
六、 安全隐患随时排查治理
在生产活动过程中，对有安全隐患的地方及时发现，并且正确处理整改，做到防范于未然。
七、具体对生产设备及电力系统安全排查
检查举升机及保养，烤漆房的保养和检查，检查维护电力及控制系统，制定专人负责制度，定期定时检查。做到将安全隐患扼杀在萌芽阶段。
总体安全生产情况保持良好。但也存在不足之处，如安全责任制的落实情况还需加强，员工的安全责任感有待提高。
咸阳荣华 4S 店
二〇一五年一月三十日
2012 年度安全生产和服务质量工作总结
2012 年我高雅公司汽车维修厂的安全生产和服务质量工作，主要贯彻执行上海市交港局的通知文件精神和工作指示，在公司上级部门领导的帮助指导下，有效地建立和完善我厂的安全防控体系，加强监督，落实各项安全管理措施，主要做好安全生产和经营服务质量两个方面的工作。
一、安全生产方面，完善安全管理机构人员和制度，落实安全生产责任制。“安全是发展的保障”，为保障人民群众的生命财产安全，预防安全事故的发生，至今我厂未发生过一起安全生产事故，在日常中切实做以下工作：
1、通过安全教育培训，要求全体员工严格执行规章制
度和生产设备操作规程，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据岗位职能，员工上岗前必须进行安全教育培训，特殊工种需持证上岗，并经考核合格后才能上岗。
2、加强安全生产工作，落实“以人为本、安全第一”为方针，将安全生产责任制层级落实到厂长、班组长、组员个人，实行互相监督机制。
3、每个工作日都例会—强调安全生产。每周五组织安全生产工作总结例会，定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，消防设施保证有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。
4、生产设备做到专人使用和定期维护保养，严禁机械生产设备带病或或超负荷运转。
5、车间车辆移位，禁止无驾驶证照的人员驾车移位或路面试车。
6、严格执行公司制订的安全生产工作管理措施，下班前做好关闭电源、关闭机器设备、关闭门窗、收拾工具、清洁车间卫生，自觉做好消除隐患工作。
二、经营服务质量方面，
为了提高汽车维修质量和服务水平，切实为公司各部门和广大汽车用户提供方
便及时、优质可靠、价格合理的维修服务，维护消费者的合法权益，树立汽车维修行业良好的社会形象，打造
好企业品牌，以促进业务发展。
按照规定建立健全各项管理制度，认真贯彻落实“全国汽车维修行业服务公约”，要求服务公约上墙，落实维修服务“五公开”制度，即：公开企业经营资质，悬挂经营许可证和标志牌，依法经营；公开维修质量保证期，向客户提出承诺，保证质量；公开维修工时定额和收费标准，合理收费；公开汽车配件价格，让顾客自由选择；公开企业技术负责人和维修技术人员基本情况，广泛接受车主和社会的监督。并按二类维修企业将相关技术标准、规范上墙，要求维修操作人员严格执行技术标准和规范，同时也使消费者了解技术标准和规范内容，增强维权意识和自我保护能力。
为进一步提高机动车维修质量，提高经营服务质量，提高在用车辆的技术状况，确保车辆行车安全，根据有关法律法规规定，切实做好日常工作如下：
1、严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市机动车维修管理条例》、交通部《机动车维修管理规定》等法规规章，诚实信用，合法经营，加强质量管理，提升维修技术水平。
2、建立健全维修质量监督管理体系，明确岗位职责，责任到人；质量管理要从源头抓起，把好人员技术关、配件入库关、设备仪器鉴定关，开展经常性的质量分析会，确立“以质量求发展”的经营理念。
3、严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准，认真落实“三检”制度、派工单制度、出厂合格证管理制度，做好维修记录，健全维修技术档案。
4、加强配件管理，健全配件采购、保管、领用制度，有入库验收单、质量抽查记录，不出现“三无”或伪劣产品。
5、坚持合同维修，用维修合同来规范和约束承托修双方的权利和义务，以此来明确维...
篇七：车间安全生产汇报材料
生产“以案促改”专题民主生活会个人发言材料、对照检查及情况汇报 8 篇汇编 目录
1. 国企总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲 2. 国企技术总监安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲 3. 国企生产总监安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲 4. 国企纪委书记安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲 5. 国企行政总监安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲 6. 国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲 7. 国企副总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲 8. 国企安全生产以案促改专题民主生活会领导班子对照检查材料 9. 国企安全生产以案促改专题民主生活会情况报告
国企总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲
根据集团公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求，我深入学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真学习了《安全生产法》、《**省生产安全管理条例》等法律法规。通过深入学习“7·19”事故调查报告及责任追究报告，深刻吸取事故教训，并结合自身思想和工作实际，围绕“九个自查”进行深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、存在问题 （一）红线意识和底线思维是否牢固树立
习近平总书记强调：发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，要时刻把保护人的生命放到首位。作为公司的总经理，长期以来，虽然能够树立“安全第一”的思想，认真履行安全职责，但对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神，领会还不够深入、理解还不彻底，在安全生产管理工作上政治站位还不高，投入的精力不多，在全身心投入安全管理工作上还有很大差距。例如，在此次集团公司党委安全环保专项巡察汇报会上，由于思想上没有引起高度重视，没有坚持问题导向，没有亲自过问和研读，汇报
材料中没有将安全存在的隐患问题进行深刻剖析，造成难以挽回的负面影响。
（二）监管责任是否落实
在落实安全生产责任制、健全公司安全生产责任体系方面，存在传达上级安全精神、落实“规定动作”的情况多，主动开展举一反三、实施“超前预防”工作少的现象。主要体现在：
一是“系统抓、抓系统”落实不到位，对公司各个层级、各类人员、各个岗位的安全生产责任落实情况监督力度不大，考核机制还需要进一步完善。
二是对现场管理抓得不深入、不细致，对发现的问题只是看现象，在主动深挖问题本质方面做的还远远不够。
三是抓检查落实的力度不大，对安全管理工作的重视程度不够，口头强调要求的多，实际检查落实的少。
（三）“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求是否落实到位
在抓生产经营工作方面投入的精力多，在抓安全管理工作方面投入的精力少。虽然把安全生产作为自己的第一职责，但还存在认为自己是抓全面生产经营工作的思想，对安全工作没有做到全身心投入，一定程度上忽视了“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的深刻道理，没有扛起安全管理的主体责任。例如，平时忙于对公司生产经营工作的部署和管理，对各部门、车间安全工作的监督、指导和服务工作做得不够。
（四）部门监管是否有 真空
公司坚持员工利益至上，牢固树立安全发展理念，扎实做好安全生产各项工作，不断强化重点领域安全治理，加快完善双重预防体系和风险分级管控体制，但是对相关部门的综合监管和专业监管，有关政策措施落实的还不到位。例如，在集团公司党委安全环保专项巡察组进驻公司期间，外委施工队伍在公司内进行高空作业时，没有认真按照公司安全管理制度进行，整个违章作业过程中公司业务主管部门、安全培训部门、安全监管部门没有履行好安全职责。
（五）审批制度和决策程序是否有缺陷
公司建立了由安全环保和精益管理部部门主管、安全副总、总经理、以及董事长层层审批的安全管理审批制度，但是在实施过程中，安全环保和精益管理部没有经过安委会审批程序，私自对风险四色图进行修改，造成公司决策程序存在缺陷。
（六）制度管理是否有漏洞
在制定公司安全管理制度上，虽然严格执行法规标准和规章制度，加大安全投入，建立健全安全管理机构，加强班组安全建设，强化员工安全意识培训教育，提高安全防范能力。但是部分安全管理制度不够完善，也没有随着公司生产经营情况的变化而及时修改，造成公司内部个别部门、车间安全员调整频繁，安全管理队伍不稳定，安全管
理人员素质有待提升，2018 年以来公司多次出现轻伤、轻微伤事故。
（七）监管能力是否满足工作需要
在引导和督促干部严格落实安全生产责任制方面，在紧盯不落实的事，追究不落实的人这方面做得还不好。工作中存在有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。认为我们的干部员工工作辛苦，压力大，逐渐放松了对他们的严格要求，以致于有些管理人员和职工，思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，导致现场制度措施和标准落实不到位，安全管理存在滑坡风险。我个人平时对安全专业理论知识的学习不够深入，理解不够透彻，对安全工作的监管能力还需进一步加强。
（八）重大风险管 控是否到位
目前，公司的安全双重预防体系已在运行阶段，但是风险分级管控机制和风险管控清单仍需完善和更新。例如，风险管控措施不具体，现场风险清单中九项重大风险在风险四色图中均未体现。在今后的工作中还需进一步完善重大风险评估项目，做好重大风险辨识工作。
（九）领导干部是否勇于担当
当前，公司正处在改革发展的关键时期，安全生产面临的形势也更加复杂，包括我在内的公司领导虽然思想上都能高度重视安全生产工作，把安全作为企业发展的生命线，作为最大的经济效益，将呵护员工的生命安全作为谋事、发展、做人的原点，但是在安全生产责任制落实上做的还不够好，没有层层落实到各项生产经营工作中。例如，
有时在安全生产调度会上，虽然对安全环保工作进行了详细安排，但缺少对安全环保工作实施过程的管控，造成安全环保工作在实施过程没有真正落实落地。
二、存在问题原因分析 （一）理论学习不够精实。一是对习近平总书记关于安全生产的重要论述学习不深入、理解不透彻，有时存在“作业式”和实用主义心态，“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足，在学用结合上下的功夫还不够。
二是对国家安全生产法律、法规、标准、制度等学习不到位，对安全生产管理知识缺乏系统的学习，虽然制定了个人学习计划，但是在实际实施过程中受工作影响，集中学习和自学执行起来时紧时松，常态化、长效化开展安全理论知识学习坚持的还不够好。
（二）工作作风不够扎实。一是履行安全工作责任制还不够严格。虽然自己能对公司安全工作保持清醒的认识和警惕性，但是督导指导力度还不够，深入现场、深入一线的次数不够多。
二是督促各部门开展员工安全教育培训的力度不够，虽然公司各层级开展的安全培训教育很多，但从效果检验方面来看，一线员工的安全操作培训还需持续加强。
（三）主动担当作为的意识不够坚实。一是安全环保的政治意识不强、政治站位不高，虽然能够主动承担起公司安全生产重任、牢记安全监管的职责和使命，但是没有坚持将生产经营工作与安全工作同
谋划、同部署、同落实、同检查。
二是安全责任压的不实，没有主动深入基层，深入生产一线，了解和研究解决安全生产问题。没有切实将各项防范措施落实到每一项生产经营活动中去，落实到每一个生产作业岗位上。
三、整改措施 （一）加强政治理论学习。一是牢固树立红线意识和底线思维，继续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和系列讲话精神，把学习上级安全工作会议精神以及各项决策部署作为当前的重要政治任务，持续提升自身政治修养和理论水平，提高政治站位，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置。
二是加强对国家安全生产法律、法规、标准、制度以及先进的安全生产管理理念的学习，掌握科学的安全管理方法，把公司安全工作抓紧抓牢、抓实抓好。
（二）切实转变工作作风。一是进一步提升安全工作的预见性和敏锐性，切实转变工作作风，努力做到思想到位、工作到位、责任到位、作风到位，杜绝安全管理中的形式主义、官僚主义、经验主义、冒险主义。
二是认真履行好法律规定的安全生产责任，多深入车间、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决好现场存在的问题和隐患，保持公司安全稳定的发展态势。
三是要提高对员工安全理论知识培训的重视，加强培训管理，确保员工安全理论知识培训取得实效。
（三）强化责任担当意识。
一是夯实安全主体责任，认真履行好“一岗双责”，以强烈的政治意识、大局意识，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，扛稳公司安全生产责任。
二是落实安全工作决策部署 ，把安全管理与生产经营同研究、同部署、同实施、同考核，真正做到对安排的工作事事有回音，件件有落实，项项有督查。
不当之处，请同志们批评指正。
国企技术总监安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲
按照集团公司文件精神和公司《关于召开安全生产以案促改专题民主（组织）生活会的通知》，通过深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教训，结合自己的实际工作，认真反思了自己存在的问题，并进行深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、查摆出的突出问题 （一）红线意识和底线思维认识方面。
“安全高于一切、责任重于泰山”不是一句简单的口号，而是从千百个血的教训中总结出的经验，安全是干好一切工作的基础，是最大的效益。习近平总书记曾对做好安全生产工作作出重要指示，发展
决不能以牺牲人的生命为代价， 这必须作为一条不可逾越的红线。回顾 7·19”事故的教训，不难发现，安全事故的发生均存在重生产、轻安全思想，在工作中冒险蛮干是事故发展的主要原因。作为主管技术质量工作的管理干部，在不同程度上存在思想放松、安全意识谈化的现象，认为安全管理主要是安全部门和生产，与技术、质量关系不大，思想上存在本职工作融入安全生产中的认识不到位现象。
（二）监管责任落实方面。
在能抓好分管的工作，但是对于安全与技术、质量的融合、监管不够深入，与自己得工作相联系，特别在新产品、新材料、新技术开发时，全面验证是否符合安全生产要求不够。
（三）“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求落实方面。
未充分处理好技术和安全的关系，技术进步和安全发展是我国和谐社会建设的重要内容。就两者关系来说，技术进步与安全发展在本质要求上具有一致性，都是体现以人为本，主旨在于发展；技术进步能使安全做到本质安全，从根本上做到安全发展。对技术进步的超前性认识不够，片面认为技术是只为生产服务，对于设计在安全事故预防作用认识不知。
（四）主管部门的安全监管方面。
对现场安全情况缺乏全面掌控，防护知识掌握片面，未能找准开展安全生产的监管检查的切入点缺乏针对性，安全大局观念不强，总站在分管工作的立场考虑，未能发挥对安全生产的监管和履行的职责。
（五）审批制度和决策程序方面。
各项审批制度和决策程序较为完善，但是具体在执行过程中存在重视程序正确而效率有所降低。
（六）制度管理方面。
比较突出是对布置的工作督导不及时，降低了制度的严肃性，同时也使基础管理工作上的问题逐渐增多，相对比较薄弱，必定会弱化对安全生产的管理。
（七）监管能力方面。
存在安全方面的知识不够全面，在日常的巡视和检查中存在不能做到无死角，不放过任何隐患的情况。
（八）重大风险管控方面。
安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化是安全风险管理的重要内容，在以后中作中要更新理念，推进安全风险管理，认真履行“一岗双责”主动与职工交流，始终保持在安全思想上跟上形势，工作上跟上要求。但有时会片面的认为所管工作的安全形势比较
稳定，没有看到管理上存在的漏洞和隐患，无形中降低了安全生产的标准，给安全生产带来极大的隐患。
（九）领导干部勇于担当方面。
对安全监管要自觉强化担当意识，敢于坚持原则，坚持勇于担当操守。在日常一些工作未立足于实际，对待现场人员疏于指导和批评，对一些员工有宽容心里，以后要多入现场多与员工交流，明确指出“谁主管谁负责”意识，做到敢担当、会担当、能担当。
二、反思产生问题的原因 1.专业安全理论知识学习上重视程度不高，认为学习业务知识比学习安全理论管用，对安全理论学习缺乏主动性，只是停留在公司组织的学习上；对本职工作融入安全生产中的认识不到位，忽视了技术工作是实现安全生产的前提的理念。
2.在工作的过程中，重抓业务工作，轻抓安全工作，对自己标准不高、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题。
3.对安全工作不能及时督导，降低了制度的严肃性，忽略了在新产品、新工艺在开发的源头实现本质安全的设计，杜绝各种安全隐患，在技术上对安全生产负责。
4.平时忙于具体事务，疏于深入研究安全生产事物的本质，重就事说事、轻挖根求源，致使自己在思想和行动方面有时与当前安全生产形势发展的要求不相适应，在一些工作上没能很好把握不住关键环节，没有科技手段促进安全工作的制度和机制。
三、明确整改措施
（一）深入学习安全理论，树牢“红线” 意识。坚定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不动摇，带头绷紧安全生产弦，不断强化对上级会议、安全文件精神的学习，进一步提高对安全生产工作长期性、复杂性和艰巨性的认识，不断增强抓安全工作的紧迫性和能动性。把安全...
篇八：车间安全生产汇报材料
信局关于安全生产大排查巡查工作的汇报材料精编我局按照《*全县安全生产大排查的通知》精神，深入贯彻落实关于安全生产重要指示精神，严格落实安全生产“一岗双责”的监管责任，组织开展安全生产大排查巡查，现将工作情况汇报如下。
一、安全生产监督检查工作情况
*年*月*日在全体干部职工会议上传达学习《*县安全生产委员会办公室关于开展全县安全生产大排查、大整治、大宣教活动的通知》精神，我局部署岁末年初全县安全生产大排查工作任务、工作要求，落实“清明、三月三和五一节”前安全隐患检查和防汛安全排查工作，落实节日期间安全生产事故防范措施，提前化解风险隐患，制订我局工作方案，有效防范和遏制事故的发生。今年以来共检查了*家次企业、出动车辆*多车次、人员*多人次，检查记录*份，发现常规性安全问题*处，已整改*处，在整改*处，召开相关安全工作会议*次。
二、我局今年以来重点做了以下工作
我局成立安全生产领导小组，在安全生产监督检查中，分四组开展指导工业企业做好安全生产检查管理工作，严格行业规范和准入管理，推动企业加大安全技改，推广应用先进工艺技术和设备，淘汰落后工艺和产能，引导企业增加安全生产研发资金，推动企业开展安全生产隐患自查和问题处置。
1、树牢安全生产红线意，提高政治站位。坚决贯彻落实关于安全生产、应急管理工作的重要指示精神和县安全委员会议精神，更加
清醒认识当前安全形势的严峻性复杂性，进一步强化红线意识、底线思维，坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理，时刻绷紧防范化解风险这根弦。
2、压实企业安全生产主体责任。督促企业落实安全生产主体责任，完善安全管理制度和工艺设备操作规程，强化企业全员培训和警示教育，提升每个员工的安全意识、安全技能和对事故的防范能力。告知员工生产除患风险点，辨识和处置隐患治理，建立起企业管理、全员监督负责、全过程双工作机制。
3、深入开展安全生产大排查大整治和季节性、节日及重大会议期间安全生产检查行动，结合正在开展的安全生产专项整治三年行动活动，举一反三，分行业检查消除生产隐患、火灾隐患，排查治理其他不安全因素，严格落实企业执行隐患排查治理制度，及时发现并彻底消除事故隐患苗头，堵塞安全漏洞，强化安全管理。
4、加强企业安全生产宣传教育。组织本局全体干部职工观看《生命重于泰山》视频安全生产警示片，并转发给企业，组织企业员工观看，观看人数达*多人次。提高安全生产敢性认识，对企业进行安全生产知识宣传，推动企业落实主体责任，树立安全发展理念，指导企业开展应急演练，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力。
5、做好值班值守工作。及时把气象灾害性预警信息转发到企业，指导企业做好防范。
三、存在问题
一是部分企业分管安全生产领导工作思路不清，未能建成制度化、网格化和定员化安全管理体系，安全管理人员安全意识淡薄和管理经验不足。
二是部分企业安全生产工作薄弱，安全生产主体责任落实不到位，制度不健全，台帐不完善，安全管理不规范，安全培训教育不到位。
三是消防设备设施维护不到位，安全意识淡薄，生产车间杂物乱放，存在隐患，视而不见，隐患排查整改不记录，企业安全隐患风险底子不清。
四、工作措施
（一）组成四个工作小组，继续督促企业建立健全安全管理机构，完善规范安全生产管理制度，落实安全生产责任长效管理机制，指导企业做好各项安全管理工作。
（二）以预防事故为主、排治隐患为辅，进一步优化深化隐患排查治理措施，完善事故隐患排查治理制度。
（三）继续做好安全生产教育培训工作，加大安全生产法律法规的宣传力度，强化企业人员自觉执行安全生产管理制度。
篇九：车间安全生产汇报材料
安全生产专项整治三年行动工作开展情况的汇报材料按照三年行动计划的要求，市住建局牵头了建筑工程和城市建设安全专项整治这两个专项整治工作，近期以来，我局强化工作统筹调度，既加强市直单位的横向协同，又强化各级主管部门的纵向联动，同时积极推进全市住建领域安全生产各项重点任务。下面，将工作开展有关情况予以汇报。
一、工作推进情况
（一）发挥牵头抓总职能，积极谋划“两个专项”工作推进。
一是制定了全市建筑工程和城市建设两个专项年度工作计划，重点就贯彻落实 xxxxx 关于安全生产的重要论述、夯实筑牢专项整治责任基础、狠抓重点工作落实制定目标任务。二是建立各项制度措施，制定了两个专项整治组的组长办公会议制度、办公室主任会议制度、定期调度和挂图作战制度、信息（资料）报送制度、督查检查制度、联络员制度、工作汇报制度、通报制度，各项制度严谨务实，落实有力。三是加强工作统筹调度，及时向两个专项整治组成员单位传达省、市决策部署，适时开展工作推进交流座谈会议，研究具体贯彻落实，同时发挥好整治组办公室职能，对方案落实、机制建设、风险防范、清单建立、手段创新、宣传报道等方面提出具体要求并做好调度。
（二）开展隐患排查整治，全力防范行业领域安全事故发生。
全市住建领域以推进问题隐患和制度措施“两个清单”建立为导向，部署开展了建筑施工安全生产大检查工作；部署开展了全市老旧危楼排查整治工作；部署推进了农村住房保障日常管理和动态核查，抽调人员开展了农村住房保障抽查。同时，大力开展自然灾害风险普查，大力开展住建领域消防安全风险大起底大排查大整治。今年以来全市住建领域累计检查项目xxxx个，检查企业xxxx家，出动检查人员xxxx人次；排查发现一般安全隐患 xxxxx 条，已整改 xxxxx 条，整改率 xx.x%；排查发现较大隐患 xx 条，已整改 xx 条，整改率 xxx%；限期整改项目 xxxx 个，停业整改项目 xxx 个；处罚企业 x 家，处罚金额 x 万元；通报批评企业 x 家，约谈企业 xx 家，作不良记录行为 x 起，查处典型案例 x 起。
（三）紧盯关键环节管控，大力落实企业安全生产主体责任。
一是开展全市住建领域落实企业安全生产主体责任专项行动，制定印发方案，以规范工程项目建设安全管理为重点，以全面排查治理安全隐患为载体，严明“党政同责、一岗双责”要求，指导企业建立健全安全生产组织领导机构，落实安全管理力量，推进企业安全生产责任、投入、培训、管理和应急救援建设到位。二是紧盯建筑施工领域危险性较
大分部分项监管，组织开展相关技术标准的宣讲培训，推进落实危大工程方案编制、审批、实施环节的把关。三是强化重点区域、重点项目和重大工程项目安全风险防范化解，印发通知要求，加大检查抽查频次，跟踪隐患整治实效。
（四）注重工作推进方式，举办各类活动深化专项整治成果。
一是组织举办了两次建筑工程和城市建设安全生产专项整治现场观摩会议，通过现场实物展示，经验交流推广的形式，推进整治工作更好实施；二是大力组织开展了“安全生产月”“主体责任宣传月”“监管执法月”活动，提升安全生产管理水平；三是大力开展各类培训活动，开展《房屋市政工程安全监管导则》《工程质量安全监管手册》宣贯培训，开展了消防设计审查验收实操培训，开展了施工特种作业人员、建筑施工企业三类人员培训，总计培训人员 xxxx 人以上。
二、取得工作成效
通过一系列行之有效的举措，全市住建领域安全生产红线意识底线思维不断强化，安全发展理念入脑入心，企业主体责任得到有效落实，安全生产标准化建设取得积极进展，隐患排查整治逐步引向深入，安全风险防范能力不断提升，“两个清单”建立有序开展。截至目前，全市住建领域今年未发生较大及以上安全生产事故，发生一般安全生产事故 x
起，死亡 x 人，同比去年下降 xx 起 xx 人，事故起数和死亡人数实现大幅双降，行业领域安全生产形势稳定向好。
三、存在主要问题
一是工作活力还没有完全发挥。建筑工程和城市建设涉及行业领域广，责任单位多，目前来看，各成员单位均按照要求开展了相关工作，但联动配合机制还没有发挥到淋漓尽致，信息互通程度有所欠缺，涉及需要多个成员单位协同开展的一些工作，目前在紧密联系上还存在一定短板。
二是企业落实上存在一定差距。部分企业主体责任落实有差距，安全责任建立不完善，安全投入还有欠缺，落实技术力量、管理制度、人员培训、操作规程、隐患整治等方面还有不足，“两个清单”建立不完善、不规范。
三是深化专项整治还有待加强。目前，建筑工地施工定型化、标准化防护设施还没有全面普及，“智慧工地”建设还处于起步阶段，城市体检评估还有待国家出台指导政策，安全生产信息化和诚信体系的综合利用还有待深化。
四、下步工作打算
下一步，我们将按照专项整治的要求，牢牢把握冬季安全生产特点，密切结合岁末年初安全生产工作，大力做好以下工作。
（一）持续开展隐患排查治理。全面排查行业领域各类安全生产隐患，督促行业领域规范建立“两个清单”，对风
险隐患制定好整改时间表和路线图，明确整改责任和具体要求，坚持边查边改、立查立改，着力重大风险防范和安全生产形势研判，坚决守牢守住安全生产底线。
（二）大力开展督查检查指导。结合冬季安全生产和岁末年初工作，强化组织领导，及早安排部署，提前制定防范措施，大力开展好督查检查，强化雨雪凝冻天气现气象预警和应急措施，提升冬季安全防范能力和突发情况处置能力；此外，结合年终目标考核，开展对各县（市、区）、重点监管区域、重点监管对象、重点风险领域督查检查。
（三）不断深化各项工作措施。认真总结前期通过各类形式、各类活动开展工作所取得的一系列经验，进一步有针对性地做好安排部署，特别是其中的各项重点任务，结合会议安排、集中整治、示范试点、经验推广等一系列方式，打好组合拳，完善长效机制，使各项工作抓细抓实。
（四）继续发挥牵头协调作用。加强和两个专项整治组成员单位的密切联系，共同谋划，相互提醒任务事项，并形成定期调度、按时统计、季度分析、年终总结的工作模式。
下一步，市住建局将严格落实三年行动具体要求，细化工作措施，并按照省住建厅各项重要要求，抓细抓实，确保我市住建领域安全生产工作取得实效！
篇十：车间安全生产汇报材料
XX 公司 2020 年X X 月份2021年安全生产月暨上半年安全生产工作总结模板会议主题：安全目标策略宣导及分解 安全月活动策划及组织会议日期：2021年XX月XX日LOGO
会议纪律：一、参会人员参会需按照会议座次图入座，无故不得缺会，有事不能参会的报备安全组请假，且只能由报备的代参会人员参加会议；二、参会人员请提前5分钟到达会场并签到 ；三、每期由安全组指定一家第三方单位参会并汇报，其他单位如要参会需报备安全组后方可参会，如违反扣除对接管理责任部门积分50分；四、请不要在会场接听手机或浏览微信等；请自觉将手机调至静音状态放到指定容器内存放，如过程中手机铃响，请于会后乐捐100元取回手机；五、离席外出需向主管安全的总监说明情况 ；六、汇报三原则：1、报告精简扼要，有问题有解决措施；2、汇报人员需提前熟悉设备，并要求站在固定点进行汇报；3、汇报人员进行高质量汇报，请在规定时间内汇报完毕；LOGO
上期会议决议追踪结果汇报（XXX）一本期主要安全工作总结报告五下期主要安全工作计划（XXX）议程会议总体用时约90mins四 抽检部门安全工作报告 （设备动力部、 XX 厂、餐厅） 近期公司内部安全亮点及改善汇报 (XX ）会议总结 各中心总监/ / 外建厂总经理动议 会议主持领导工作部署二X X 月份安全体系运行结果汇报 （ XXX ）X X 月份安全典型问题汇报 （ XXX ）X X 月份安全工作通报 （ XXX ）（30mins）（10mins）（15mins）（15mins）三 安全工作交流 （20mins)LOGO
PART
1上期会议决议追踪结果汇报报告人：XXX（安全管理员）LOGO
工作类别序号 会议决议内容部门及责任人协同部门及责任人预计完成时间执行结果本期安全主推工作1XXXX安全目标策略制定：①安全组制定公司级安全目标策略分解；②安全组辅助各部门/外建厂统一完成XX安全目标策略，保证全公司目标策略相辅相成，统一标准；安全组 各部门 X月31日XXXX2安全下现场：①安全组深入现场，共同推动技能工、特种设备更加有效管理；②重点推动分厂安全“三违”治理、夜班安全、特殊人员管控等工作的有效执行；安全组 各部门 X月31日①X月份安全组到现场进行安全培训4次（二厂、财务中心、XX厂），参与分厂班组级安全培训3次，听取培训并与员工进行沟通交流；②结合《生产一线技能工管理规定》及机手实际管理情况，梳理了新机手培养及办证流程要求规范（人员选定—安全培训及考核—设备实操培训—综合考核—审核），X月份发布统一标准并执行；3施工现场安全专项：①督导各部门对第三方施工单位的安全管理落地执行；②安全组日常对施工现场进行安全巡检；安全组各部门 /外建厂X月31日二厂施工改造期间，安全组每日对现场进行巡查，共发现安全隐患5项，已反馈第三方施工单位进行整改；再次提醒有第三方业务对接的部门，第三方在公司内进行危险作业，审批票据必须在公司保卫部进行备案.一上期会议纪要追踪结果汇报1.1. 上期（ XX 月）会议决议及执行结果LOGO
一上期会议纪要追踪结果汇报1.1. 上期（ XX 月）会议决议及执行结果工作类别序号会议决议内容部门及责任人协同部门及责任人预计完成时间执行结果本期安全主推工作4班组安全志愿者管理优化：①结合各分厂实际优化“班组安全志愿者”管理机制；②“安全志愿者”工作开展经验总结和推动进一步完善（含工作标准、方法、激励机制）；安全组 分厂 X月31日安全组沟通各分厂建立班组安全监督员队伍，已制定相应的实施方案，目前X分厂、X分厂实施方案由厂长审核确定中、二分厂正常实施中；X月份安全组持续跟踪各分厂实施情况，反馈优化，总结经验推广外建厂；5安全氛围提升项目推动：①结合各部门建议收集标语，做到视觉冲击力，警示效果强，记得住；②设计完成各项宣传内容模板、材质、尺寸，公司安全形象明确；安全组 / X月31日安全组收集各部门提报的安全宣传标语130项，本周结合各部门专兼职安全员对标语进行评估、梳理，于X月份完成并发领导审核、招标。6XX厂安全稽核：①、现场安全检查及资料存档稽核；②、安全培训及安全员辅导；安全组 XX厂 X月31日 安全组于X月27日—30日对XX厂进行安全辅导，具体内容专项汇报；LOGO
一上期会议纪要追踪结果汇报1.1. 上期（ XX 月）会议决议及执行结果工作类别序号会议决议内容部门及责任人协同部门及责任人预计完成时间执行结果领导交办工作1安全例会交流环节汇报改善：①安全例会每次抽检部门汇报内容需改善，对标内部自己做的好（或有警示作用的工作）的环节进行分享，对标外部有没有可提升的点进行汇报；②安全例会可邀请外部单位参会（外建厂请外部单位视频参会亦可），对比外部单位安全工作执行情况找出自身不足，加以改善，或是请专家做安全指导，学习比较成熟的安全管理方法；安全组/各部门/X月31日本月安全例会汇报部门由设备动力部分享部门安全亮点改善，XX厂新入职安全主管前任公司安全管理分享汇报；2安全培训改善：①对于员工分岗位进行通俗易懂的安全培训，日常需要进行不断的工作复盘，确认培训效果如何，持续进行改进；②通俗易懂的员工大众化安全培训不能代替关键岗位人员（或技能工）培训、管理人员培训等，针对此类培训必须按照原先规划（利用课件）进行有重点的培训；各部门 安全组X月31日①安全组根据前期制定安全语音播放标准（内容、播放时间、频次），进行现场验证，各分厂设定位置大多为洗手消毒处感应播放，区域较为局限且长时间播放，该区域员工较为烦躁，未按照制定时间标准进行播放；宿舍仅早晚接电进行播放，且播放时间未按要求进行，后续安全组结合现场实际情况，优化安全语音播放标准；②各部门关键岗位/技能工、管理人员安全培训内容梳理、优化，预计X月完成优化修订；LOGO
一上期会议纪要追踪结果汇报1.2. 会议执行结果— 电梯安全专项 ：检查日期各部门电梯存在安全问题行政楼 运营楼 餐厅 三厂 地下库 西原料库2018.12.3/机房门未上锁管理；机房门未上锁管理；机房门未上锁管理；立库东电梯和西电梯外呼无反应；东电梯和西电梯外层显破损；机房门未上锁管理；西原料库北侧电梯警铃不响；机房门未上锁管理；2018.12.28/机房门未上锁管理；机房门未上锁管理；西侧电梯外呼无效电梯机房门未上锁管理机房门未上锁管理南侧电梯外呼无效；机房门未上锁管理；XXXX / / 电梯无外呼功能 电梯外呼功能无法使用 /南侧电梯外呼功能损坏XXXX /外呼功能无法使用；机房门未上锁管理；外呼功能无法使用；机房门未上锁管理；纸箱库东侧电梯损坏，无法使用；且两部外呼功能无法使用；机房门未上锁管理；外呼功能无法使用；机房门未上锁管理；外呼功能无法使用；机房门未上锁管理；分析：1、安全组每季度对公司特种设备进行专项排查，18财年进行四次电梯安全检查，发现每次检查电梯均存在电梯机房未上锁管理、电梯外呼无法使用情况；2、每次检查X分厂电梯均存在一个电梯无法使用，西原料库电梯轿厢后侧被人为撞开裂现象；建议：1、行政后勤部对电梯维保公司合同进行条款增加（包含：维修及时性、维修保质期限制、定期维护保养验证等）；2、对电梯使用部门电梯管理员、电梯司机、部门负责人管控方法的制定；3、货梯轿厢内加监控，行政后勤部对电梯使用部门人为原因损坏的应行使处罚权；LOGO
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2本期主要安全工作总结报告X月份安全工作总结报告人：XXX（安全管理主管）LOGO
二本期主要安全工作总结报告10X月份安全工作总结报告纲要①.X月份安全体系运行结果汇报；②.X月份安全典型问题汇报；③.X月份安全工作通报；LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系运行结果汇报X X 月简明化安全体系管控点 执行符合率 --- 平均合格率为 89% （根据各部门自审结果）后台人资X月份简明化安全体系未进行自审LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系运行结果汇报X X 月简明化安全体系管控点 执行稽核问题 —— 各部门自审结果序号 部门 自审问题项数 自审问题类别 整改措施1 X分厂 8项 培训类、演习类、会议类1、培训需按计划进行，尤其是事故培训必须进行转训；2、部门安全演习需按照规划及计划及时进行；3、部门管理人员变动时，需在一周内签订安全目标责任书；4、内部进行危险作业时，部门对接人为部门负责人，作业现场为区域负责人/区域主管、主任；5、外建厂各部门的安全投入，每季度进行收集整理；2 X分厂 5项 目标制定类、危险作业类3 设备动力部 1项 培训类4 行政后勤部 3项 目标制定类、培训类5 行政部 0项 /6 品保中心 0项 /7 基建指挥部 0项 /8 技术研发中心 3项 检查类9 后台人资 0项 未提交10 XX厂 3项 培训类、演习类11 XX厂 3项 演习类、安全投入类12 XX厂 1项 演习类13 XX厂 2项 演习类、安全投入类LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系运行结果汇报X X 月简明化安全体系管控点 执行稽核问题 —— 安全组抽检结果部门部门自审结果 安全组审核问题问题项 问题描述 问题项 问题描述二分厂 2项1、安全例会：部门安全例会召开提前（由于车间改造），公司级会议精神未及时传达；2、应急演练：三月份漏氟演习未进行；9项1、安全生产目标：班长级人员变动未及时补签《安全目标责任书》；2、文件和档案管理：安全资料存放较乱（17、18财年混放），现场未配置专用资料柜；3、安全“三违”治理：①C类安全三违在班会检讨，无记录无证明，无法验证；②安全“三违”处罚未进行现场公示警示；4、隐患治理：①现场查看发现切丁机入料口防护被拆卸；②拌馅区安全出口被物料阻挡；5、教育培训管理：新工入职安全培训：车间与班组培训时间间隔4天；6、危险作业管理：内部进行危险作业，审批错误（只有安全员签批）；7、宣传教育：现场安全宣传栏内容无更新日期，制度内容不是最新版；LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系运行结果汇报X X 月简明化安全体系管控点 执行稽核问题 —— 安全组抽检结果部门部门自审结果 安全组审核问题问题项 问题描述 问题项 问题描述保卫部 1项安全生产目标：部门主管更换，未及时签订《安全目标责任书》；3项1、安全生产目标：部门主管、队长变动，未及时补签《安全目标责任书》；2、隐患治理：消防专项检查未包含地下库及粽子包装库；3、安全例会：二月份部门安全例会负责人未参加；LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系运行结果汇报X X 月简明化安全体系管控点 执行稽核问题 —— 安全组抽检结果部门部门自审结果 安全组审核问题问题项 问题描述 问题项 问题描述成品仓储部1项安全例会：二月份部门安全例会负责人未签字；4项1、隐患治理：北穿堂发货口配电盒上放置水杯；2、消防管理①南穿堂区域疏散图破损，需更换；②南侧安全出口被垫板阻挡；3、培训教育抽检成品仓储部员工消防应知应会，存在管培生不会使用灭火器现象；LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系运行结果汇报X X 月简明化安全体系管控点 执行稽核问题 —— 安全组抽检结果部门部门自审结果 安全组审核问题问题项 问题描述 问题项 问题描述原料仓储部3项1、第三方安全管理①三月份第三方安全培训未进行；②第三方消防疏散演习未进行；2、经理“两表一计划”X月份安全辅导反馈表未输出部门负责人签字纸质版记录；4项1、隐患治理原料2库应急物品点检异常未描述异常原因；2、应急设施管理包装库防烟面具已过期，但点检表上点检为正常；3、第三方安全管理①第三方叉车点检表未进行点检；②抽检第三方人员消防应知应会，部分人员不会使用灭火器；LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系运行结果汇报X X 月《安全管理积分考评办法》对结果进行汇总，积分排名如下：系列1, 一厂, 950系列1, 二厂, 955系列1, 油条车间, 1000系列1, 三厂, 950系列1, 设备动力部, 975 系列1, 成品仓储部, 975系列1, 原材料仓储部, 960系列1, 保卫部, 980系列1, 行政后勤部, 1000 系列1, 行政部, 1000 系列1, 品保中心, 1000系列1, 基建指挥部, 990 系列1, 技术研发中心, 990系列1, 后台人资, 970系列1, 遂平厂, 990系列1, 四川厂, 960系列1, 广州厂, 970系列1, 湖州厂, 1000LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系各部门扣分内容序号 部门 扣分标准 扣分内容1 X分厂根据《安全管理积分考评办法》制度中扣分标准：1、发现消防器材类、标示类、防护类、应急器材类缺失类隐患每项扣10分；2、安全组组织的安全专项工作，未按照时间节点及时提报资料或反馈结果，每次扣10分，未提交扣20分/次；3、消防安全演习未进行演习扣20分，未及时提交保卫部扣10分/次，未提交的扣25分/次；4、消防培训记录未及时提交扣10分，未提交扣20分/次，记录不完整或不符合扣5分/项；1、消防类安全隐患1项；2、园区违规停车3项；3、园区违规吸烟1项；2 二分厂1、消防类安全隐患2项；2、防护类安全隐患1项；3、园区违规吸烟1项；4、未及时提报安全资料2项；3 X分厂 1、消防类安全隐患5项；4 XX厂 1、安全资料未提交2项；LOGO
二本期主要安全工作总结报告2.1. X X 月安全体系运行结果汇报X X 月安全生产数据及安全形势分析如下 —— 工伤事故情况2018年月度责任工伤总数走势图2018财年本期安全事故情况通报17财年, 7月, 217财年, 8月, 217财年, 9月, 417财年, 10月, 317财年, 11月, 217财年, 12月, 617财年, 1月, 1 17财年, 2月, 117财年, 3月, 018财年, 7月, 018财年, 8月, 018财年, 9月, 1 18财年, 10月, 118财年, 11月, 218财年, 12月, 3 18财年, 1月, 318财年, 2月, 018财年, 3月, 217财年18财年序号 时间 部门 事故工段 工伤人员 受伤部位 致害物 事故类型 事故性质1 2...
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