街道办事处会议发言稿10篇街道办事处会议发言稿 22022年“改进作风,,狠抓落实”活动专题研讨心得交流发言 党的十八大以来，习近平总书记高度重视作风建设，把下面是小编为大家整理的街道办事处会议发言稿10篇,供大家参考。
篇一：街道办事处会议发言稿
2022 年 “ 改进作风, , 狠抓落实 ” 活动专题研讨心得交流发言党的十八大以来，习近平总书记高度重视作风建设，把作风建设纳入党的建设总体布局，在中央第七次 XX 工作座谈会和视察 XX 时对全区党员干部改进作风、狠抓落实作出了重要指示；区党委在自治区第十次党代会上作出部署，决定今年在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动;市委高度重视，第一时间动员部署。组织部门作为抓干部作风建设的重要部门，务必要贯彻落实好党中央、区党委、市委决策部署，带头开展好改进作风、狠抓落实工作，塑造组工干部的良好形象。
在强化政治建设中把准“抓落实”的方向。党的组织路线是为政治路线服务的，贯彻落实新时代组织路线，必须把政治导向贯彻于组织工作各方面，捍卫“两个确立”、增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自治区第十次党代会提出了切实加强作风建设，大力弘扬求真务实的优良作风的工作要求，政治路线确定后，干部就是决定的因素，王君正书记强调，全区组工干部要提高政治站位抓落实。我们抓落实就是要把党和国家的各项路线方针政策、习近平总书记的号召和要求、区党委的决策部署落到实处,自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性，以更髙的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。重点要加强党员干部的思想政治教育、理想信念教育，强化政治素质培养，建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部队伍。
在聚焦作风问题中提髙“抓落实”的标准。今年是党的二十大召开之年，踏上新的赶考之路，组织工作使命光荣、重任在肩。组织部门要围绕党的建设、组织建设、作风建设、队伍建设、人才建设等重点工作，紧盯当前干部队伍建设中存在的平庸、散漫、懒惰、拖拉和
不敢为、不愿为、不会为等问题，带头真抓实干，弘扬实干作风。要坚持问题导向，明确整改的路线图、时间表，确保每项工作有人抓、有人盯、有人督，促进干部主动想事、谋事、抓事。对于常态建设、临时工作、突击任务，要按照习近平总书记对中青年干部提出的要求，立说立行、紧抓快办、不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，要拿出“说打就打、说干就干”的劲头，一项一项盯到底、抓到位。
在注重创新创优中凸显“抓落实”的成效。按照市委组织部创建“五个一流”、干部争做“五个表率”、深入开展“五零服务”目标要求，立足洛扎实际，坚持实事求是与改革创新相结合，善于从党的百年奋斗重大成就和历史经验中找方法、找思路，积极借鉴区外省市组织部门机关建设成功经验，参照市委组织部党建品牌创建工作举措，打造洛扎组工精品。率先在全县各单位中运用推广“政务钉钉”，强化限时办结，使用协作功能中待办、日程、日志、DING、0A 审批、已读未读功能，实现各项工作任务“件件有着落、事事有回音”。推行首问负责制和黄牌警告制度，要求每一名组工干部对组工业务都要熟练掌握，对来部办事的干部群众做到首问必答，热心耐心；对工作落实不到位、工作出现衆漏失责失误、办公环境脏乱差的实行黄牌警告。
在育才管才用才中提升“抓落实”的保障。党的事业长远发展需要各方面的人才，需要一代又一代的年轻干部薪火相传、接续奋斗。当前我县乃至全区正处在改革发展稳定的关键时期，人才需求量大，人才总量小，比历史上任何时期和其他县区都更加渴求人才。要充分调动老中青各层级人才力量，用好本土人才和援藏人才，把优秀年轻干部放到艰难困苦和复杂斗争环境中磨练，让他们尽早成长成才。要树立鲜明的选人用人导向，让实干人才看到“上”的希望，让不作为不干事的人感受到“下”的压力，让违法乱纪者感受到法的权威和不可侵犯，满腔热情为各类人才当好“后勤部长”,为推进长治久安和髙
质量发展走在全区前列汇聚各方面人才。
在坚持律己正身中当好“抓落实”的表率。赖蛟部长要求“全区组织系统要以谦和低调、务实担当体现作风好，薜厉奋发、笃行不怠，改进作风、狠抓落实，打造让区党委放心、让干部群众满意的模范机关”。组工干部作为管干部的干部，在改进作风狠抓落实上务必做好表率，当好排头兵,对作风上的顽瘴痼疾敢于亮剑，敢于动真碰硬，敢于执纪问责，敢于严管厚爱。要始终踏踏实实做事，清清白白做人,做到心怀感恩、思责尽责，不偷懒、不耍滑，不对付、不糊弄，在日常工作中展现组工干部的优良品格。要用好经常性的组织生活、经常性的学习教育、经常性的谈心交心、经常性的批评与自我批评，帮助干部常扫思想上的灰尘、常清头脑中的杂质，确保时时、处处都在监督之中。要带头坚持全面从严，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的要求落到实处，持之以恒建设风清气正的政治机关。
“ 改进作风, , 狠抓落实 ” 活动专题研讨心得交流发言
作风关系党的形象，关系组织战斗力。习近平总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己、又谋事要实、创业要实、做人要实。自治区第十次党代会以来，以王君正书记为班长的新一届领导班子把改进作风，狠抓落实作为干事创业切入点，引领全区党员干部在建设幸福美丽 XX 的新征程上开拓进取，呈现新气象。组织部门要紧紧围绕全区中心工作和重点任务，开拓创新，务实进取，做到“四真”，不断提髙组织工作的“质”和“效”，为推动全区抓好“四件大事”、实现“四个确保”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列"提供坚强组织保证。
在政治忠诚上见真心，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个
维护”。忠诚二字在于真，对党真忠诚才能以身相许党，对国家忠诚才能恪尽职守，对事业忠诚才能夙夜在公,对人民忠诚才能无私忘我。组织部门作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的排头尖兵，必须时刻将忠诚铭记于心,付诸于行。要把忠诚体现在政治观念上，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分认识复杂形势，深入开展好反蚕食反渗透反分裂斗争教育，引导各族群众争做神圣国土守护者、幸福家园建设者；深化铸牢中华民族共同体意识教育、“五观两论”教育，进一步筑牢边境地区党员群众思想防线；要把忠诚体现在理想信念上，用理论武装头脑，培育党性，经常性开展党员党性教育、志愿服务活动、党史学习教育活动,学习贯彻好习近平总书记对 XX 工作批示指示精神和王君正书记对全区工作的新要求新部署，引导党员干部向着第二个百年奋斗目标和“建设美丽幸福 XX 共圆伟大复兴梦想”奋勇前进；要把忠诚体现在贯彻新时代党的组织路线上，坚持凝心铸魂，以提升基层党组织组织力为重点，着力推进软弱涣散党组织整顿、加强边境党组织建设力度，打造爱国主义、民族团结进步、反分裂斗争、国防教育基地和示范点，补齐短板弱项，把“最后一公里”建设成为带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争的坚强战斗堡垒,让党中央、区党委、市委放心、安心；要把忠诚体现在贯彻落实组织原则上，深入治理民主集中制落实有偏差、组织纪律守不严、组织生活空洞化等问题，强化党组织教育、监督、管理、服务等职能，形成真管真严、敢管敢严、长管长严鲜明导向。
在担当作为上求真效，紧紧围绕中心工作服务大局。组织部门要时刻心系“国之大者”，牢记总书记“不断提高党的建设质量”精神，坚持系统思维，自觉把党的建设工作放在党中央、区党委、市委工作大局中推进和把握，以陣厉奋发，只争朝夕的劲头办好基层的事。要锚定王君正书记在自治区第十次党代会报告中指出的“四个走在前列”
“四个确保”目标，进一步开阔思路，运用红色文化资源加强党员党性淬炼，深入开展丰富多彩的党群活动、群团组织活动等满足农牧民党员群众精神需求，管好脑子，从源头上消除不利于稳定的苗头隐患；探索引凤筑巢模式，做好村集体经济扶持壮大工作，鼓励农牧民党员群众自主办合作社，县级消费扶贫扶持，培育更多“会下金蛋的鸡”，让农牧民群众钱袋子鼓起来，实现社会经济效益双赢局面；发挥旗帜作用，引导农牧民党员群众通过党组织活动深入开展爱国卫生运动、巡边巡河等工作，凝聚起生态保护的强大合力；擦亮高原边境县区红色名片，深度打造边境党建长廊及党建促乡村振兴特色品牌，引领农牧民党员群众感党恩、听党话、跟党走。要树立鲜明正确用人导向，打造一支敢于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的基层干部队伍。用实干的标尺看干部，用干部，对于想干善干能干的干部高看一眼，坚决撑腰鼓劲，多方锻炼，对于不谋事不作为的干部对号入座，发挥组织作用，深入开展警示教育、谈心谈话，矫正问题，推动干部健康成长。要勇于担当责任，用好容错纠错激励机制，多为基层干部着想，宽容干部在干事创业中的失误，符合提拔条件的充分使用，进一步调动干部工作积极性，主动性。
在从严要求上动真格，营造风清气正政治生态。坚决扛起全面从严治党政治责任，用严的标准提高党建工作和组织工作质效、提髙党员干部素养、提高政治生态纯度，以实际行动推动全面从严治党向纵深推进。要提高党建工作和组织工作质效，切实加强对基层党建工作和组织工作的领导和把握，建立党建工作、组织工作责任清单、工作清单、问题清单，使之推动的成效能够看得见摸得着可量化，形成有效考评依据；深入做好各类巡视巡察反馈问题整改力度，确保党建领域旧问题不反弹，新问题不恶化。要严明纪律规矩底线红线，扎实落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委、市委实施办法，时常敲
响纪律警钟，引导党员干部在党内组织生活中加强党性修养、道德修养、品行修养，力戒庸懒浮躁等形式主义官僚主义气息，形成自律敬畏之心，同时要特别注重庞大的农牧民党员群体日常教育管理，时刻警惕发生在农牧民党员身上的赌博、酒驾、犯罪等违法违纪行为。要加强政治生态建设，强化基层组织建设及班子运行考核评价力度，及时发现漏洞，补齐短板，营造良好干事创业氛围。
在服务群众上用真情，俯首贴耳解民忧。习近平总书记强调，检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公，执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。要聚焦党建引领基层社会治理，深入选树挖掘农牧民群众身边的民族团结创建模范、家庭道德模范、孝老爱亲模范、党员先进模范等，形成乡村崇德向善良好风气。要树牢宗旨意识，深化“我为群众办实事”活动，探索党员干部为民服务新载体，让机关干部走进农牧民群众田间地头成为常态，时刻关心群众酸甜苦辣。要保持良好精神面貌和公仆心态，在思想上自觉摒弃和反对不良作风习气，不对群众冷眼看待，熟视无睹，带着感情和热情发现农牧民群众的困难和工作的问题，知民意、察民情、解民忧、助民富，以实际行动取信于民，推进工作提质增效。
“ 改进作风, , 狠抓落实 ” 活动专题研讨心得交流发言
习近平总书记指出：“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效”。全区改进作风狠抓落实工作全面铺开。作为组工干部要深入领会自治区党委、山南市委关于改进作风狠抓落实工作的重要意义。自觉对标自治区“四个走在前列”、山南市“六个走在全区前列”工作要求，将组织中心工作融入其中，以抓铁有痕、踏石留印的决心和干劲，在新时代“赶考”之路上发光出彩，争当组
工先锋。
强化思想政治建设，补足精神之“钙”，争当理想信念先锋。组工干部要充分发扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良作风，积极主动学习党的路线方针政策，用党的理论知识武装头脑，坚决把党中央、自治区党委、山南市委各项决策部署和指示精神作为给思想“充电”的有力武器。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上和行动上筑牢信仰之基，确保思想上不迷航、行动上不偏航。真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想扎根铸魂。
践初心，记使命，争当干事创业先锋。党的百年征程见证党员干部的初心使命。组工干部始终要树牢为民服务宗旨意识，真正把党和人民的事业放在心上、落在实处。要主动走出“办公室”，“沉”到一线，聚焦基层党组织建设、党建促乡村振兴等重点工作开展调研，大胆创新，改进工作方法，真正俯下身子，甘为孺子牛，真正做到从群众中来到群众中去。同时，发挥好干部之家，做好干部的坚强后盾，把敢扛事、愿做事、能成事的干部选出来、用起来。用好党校干部教育培训主阵地作用，为县里培养素质能力强、专业水平高的干部，为乡里培养综合型、接地气的干部，积极发挥纽带作用，为村里培养致富能手能带领群众致富的干部。
严守纪律，改作风，争当正风肃纪先锋。组工干部要始终牢记政治规矩和政治纪律，做事讲原则、有底线。切实把政治纪律和政治规矩融入工作和生活当中，始终保持一身正气，树立优良的组工干部形象。
“ 改进作风, , 狠抓落实 ” 活动专题研讨心得交流发言
习近平总书记强调，“作风问题关系人心向背，关系党的执政基
础”。自治区党委召开部署会议，动员全区党员干部认真开展以“查作风、查责任、查漏洞、查落实”为主要内容的教育活动。市委和县委也全面安排、迅速行动。县级组织部门作为管党治党的重要“政治部”，必须带头真改作风，坚决扛起狠抓落实的政治责任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
坚持人民至上。习近平总书记指出，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中央第七次 XX 工作座谈会明确了“四件大事”的政治任务，自治区第十次党代会擘画“四个走在全国前列”，市第...
篇二：街道办事处会议发言稿
场火灾触目惊心，一条条生命葬于火海，一件件“小火亡人”血的教训引人深思。近期，针对居民住宅“小火亡人”态势严峻，各级迅速采取各项防控举措，提升居民消防安全意识，防范化解火灾风险。市消防救援支队结合地域实际，认真践行“人民至上、生命至上”理念，采用三大战役精心开展“小火亡人”专项整治行动，维护人民群众生命财产安全。
党政重视，压实责任打好主动战 应急管理部消防救援局，**省消防救援总队先后召开“小火亡人”火灾防控工作专题部署会，市消防救援支队第一时间向党委政府主要领导汇报，争取支持，要求各地党政部门牵头，公安、消防、住建、教育、电力等部门积极行动，压实责任打好主动战，加强“小火亡人”火灾防控工作。
**区政府办专题发文精心部署“小火亡人”火灾防控工作；**两地政府领导签批向各乡镇街道和行业部门转办自查自改工作；**等地通过政府政务平台转发通知，将责任压实到乡镇街道和行业部门。
市消防救援支队召开视频调度会，贯彻上级批示指示精神以及总队《关于切实加强措施坚决遏制“小火亡人”火灾事故的紧急通知》精神，以安委会名义下发《关于做好消防安全隐患自查自改工作的通知》，突出三类主体，围绕八个方面，部署八项措施。支队召开春节、冬奥会安保工作部署
会，紧盯“小火亡人”火灾防控工作，认真研判本地的火灾风险点和防控薄弱环节，明确防控责任，做到“防大火、控小火、遏亡人”，推进消防安全责任措施落实。
群防群治，部门联动打好围歼战 “一人难挑万个担，众人能移千座山”。医治“小火亡人”这顽症痼疾，必须全市各地各部门群策群力，群防群治，联合打好围歼战。
支队主动与市民政局就相关领域消防工作会商，开展乡镇农村分散供养老年人居所消防专项调研，结合调研情况以试点先行、适时推广的形式逐步健全日常关照、烟感物联等人防技防措施，降低“小火亡人”风险。
公安、文旅、教育、民政、住建等部门开展以居民住宅为重点场所消防安全大宣传、大排查、大整治活动，并重点对宾馆餐饮、商场市场、公共娱乐、文博场所、寄宿制学校、校外培训机构、养老院、医院等人员密集场所开展消防安全集中排查整治，对前期已排查出的隐患整改情况开展回头看。
各街道社区发动城区***名“消防格格”深入企业、居民小区、“十小”场所，针对居民小区“三清三关两规范”要求和十小场所“六违三缺”问题开展排查，对排查发现的火灾隐患，第一时间要求业主及时整改，对未整改或整改不到位的梳理出问题清单，及时反馈消防救援部门，并跟踪督
办。
市消防救援支队机关深入学生街对小宾馆、小餐馆及群租房等“十小场所”开展消防安全大宣传、大排查；**大队联合西湖街道办事处，对城区小旅馆、小商店、小饭店等“十小场所”开展消防安全宣传与排查；**、**等大队依托小区物业安保人员和消防志愿者，深入老弱病残特殊群体家中开展“敲门行动”，提示消防安全要点，检查消除火灾隐患；**大队组成*个检查组，深入开展居民自建房“小火亡人”专项整治行动，三天共检查老旧小区、居民自建房连片区等场所**处，发现并督促整改***处，发放宣传材料***余份。
*大队主动与该县政府办、政府督查室联系，组成督查组对全县乡镇开展“小火亡人”火灾防控工作专题督导；**、**大队深入乡镇开展消防业务专场培训，发动乡镇、街办动员网格力量兵团作战，清查居民小区、经营性小场所和农村家庭火灾隐患；**等大队约谈公众聚集场所，责成强化内部消防安全管理，对照“八个一”自查内容抓好问题整改。截至目前，全市累计推动重点社会单位自查自改隐患问题****余处，各乡镇、街办指派社区工作者针对居民小区、经营性小场所排查和督促整改消防车道占堵、电动车飞线充电、门店器材缺配等十个类别火灾隐患问题****余处。
线 上线下，多种形式打好舆论战 “小火亡人”是什么、“小火亡人”常见的四大杀手等
内容有哪些？支队采取“线上媒体助力，线下敲门入户”等多种形式广泛开展“小火亡人”消防宣传。
支队主动与**政府网、**日报、**电视台、*东晚报等主流媒体和重点单位 QQ、微信工作群联系，发布全市各地“小火亡人”火灾防控工作信息，重点围绕“小火亡人”和燃气电器安全进行科普。全市各地消防部门充分利用城区户外大屏、楼宇电视、LED 屏等播放“小火亡人”火灾案例警示片、消防安全提示等。同时，支队在微博、微信、抖音、快手等网络新媒体平台，发布《“小火亡人”是什么？》、《“小火亡人”警示录》、《“小火亡人”四大杀手》等消防知识，在社会引起一定反响。
**大队联合县物业协会和住建局组织各物业服务单位，采取在小区及周边的明显位置、小区主要干道悬挂标语横幅等措施，开展“小火亡人”消防宣传，向群众发放消防安全知识宣册****余册，张贴消防安全海报***余份；**大队联合***名消防志愿者、基层网格员等，深入全县**家小区开展“小火亡人”消防宣传活动，发放《消防安全知识手册》《消防安全常识二十条》等多种宣传资料*****份；**等县市大队分别采取“宣传+培训”等举措，深入人员密集场所开展消防知识宣传与培训工作，充分利用城内沿街广告牌、社区电子屏公开栏、楼宇视频、“村村响”等户外阵地播放或刊登“小火亡人”火灾警示案例，提高群众抵御火灾风险
能力，为党的二十大胜利召开营造安全环境。
成都市**区委**届**次全会提出高质量建设践行新发展理念的中国航空经济之都，并强调建设中国航空经济之都，必须站在新起点审视城市发展，在接续奋斗中推动**再跨越。显然，在新起点再跨越中如何抓好**街道城市管理工作，成为上下关注焦点。为此，**街道进行了探索。
** 街道概况：
20**年**月，经行政区划调整，撤销由原**街道和**街道，成立**街道，辖区有**个城市社区，**个党组织，党员****人。街道紧邻**新区、高新区，区位优势明显，被誉为**区经济发展“桥头堡”。目前，驻辖区企事业单位**余家。
城市管理存在不足 ：
一是辖区处于向城市转型阶段，由于受多年来的农村传统习惯影响以及长期缺乏有效的约束，街道辖区内群众城市管理法律意识不强，特别是还没有意识到城市环境与个人生活息息相关。例如乱搭乱建、占道设摊经营、占道堆放、棚亭设置、垃圾乱堆乱放等违法行为时有发生。
二是城管执法队伍建设有待于进一步加强。城管队员的个人素质和执法业务能力参差不齐，特别是在政治理论和法律知识方面需进一步的提高。“内强素质，外塑形象”仍然是城市管理队伍建设的主题，需要常抓不懈。
三是新形势下街道城管工作在因地制宜，高标准向城区管理靠近以及向城市化管理过渡中工作力度不够。落脚点应
是扎根于街道，服务于群众，造福于群众。
** 街道城市管理工作的做法：
一是强化依法行政意识，坚持严格规范执法。城管队伍作为行政执法部门，除树立执法主体意识，更要严格规范执法。**街道通过一系列培训，把以前不规范的地方逐步规范了起来，从而提高了执法工作的规范化程度。在执法过程中，始终坚持“有法必依”“执法必严”“违法必究”。城管队员作为执法人员，从学法、懂法、守法、用法等入手，形成人人掌握城管执法程序和执法技能，规范执法文书的制作，从而提高业务能力。
二是强化执法为民意识，坚持公正文明执法。**街道旗帜鲜明提出执法为民，就是坚决维护好人民群众的利益，而不能损害群众的合法权益。在日常工作中，街道要求执法人员既要做到公正执法，又要做到文明执法。公正执法，更要做到一视同仁，该管的要坚决执法到位，不能以权谋私、徇私枉法；不该管的不能滥用职权，随意执法。文明执法，就是要注重执法细节和形象，以“为人民服务”为宗旨，从而展现城市执法队伍的新形象、新面貌。
三是强化综合执法意识，坚持抓好全面整治。树立综合执法意识，就是全面履行城市规划监察职能、街容环境监察职能、水环境全域整治职能、市政设施及园林绿化监察职能、燃气安全管理职能，促进城市管理水平的大跨越。
四是强化整治意识，为街道高质量发展保驾护航。历来，乱搭乱建是农村城市化过程中的一大顽疾。对乱搭乱建违法行为，**街道坚持“疏堵结合”。在街道驻地，除加大日常管理的力度外，常年还严肃查处、制止违法行为。如清理、拆除沿街各种有碍市容观瞻的吊挂；拆除各种不规范设置的广告牌匾、宣传条幅；规范临时占道设摊经营、占道堆放、棚亭设置、取缔、清除违法占道；加强驻地的环境卫生管理和花草、树木、园林绿化设施的管理；抓好日常卫生保洁和垃圾清运工作，安排人员进行专门巡逻，检查督促卫生清扫人员的工作，及时制止处理乱倒垃圾、乱扔杂物的现象。并加大财政投入，在硬化、亮化、绿化、净化、美化上下功夫。同时，以党建促全员参与城市服务管理。
一年来，**街道从队伍建设、科学管理、转变作风等入手，践行城市管理争当“星级服务员”，城市治理永远在路上，从而形成了“城市有变化、市民有感受、社会有认同”的大格局。
要把基层城管工作做好，这既是机遇也是挑战。它的落脚点应是将城管工作作为街道法治政府、服务型政府的窗口，为社会经济健康发展与人民利益不受侵犯提供坚强执法保障。
篇三：街道办事处会议发言稿
2022 年 “改进作风狠抓落实”专题党课讲稿 与 县纪委监委进一步改进作风狠抓落实工作推进会发言 稿“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿
同志们：
毛泽东同志强调，党政主要负责同志要“扑下身子，狠抓落实”。抓落实是马克思主义的理论品格和本质特征，是我们党的优良传统和一贯要求。我们要以狠抓落实来检视、推动和检验“守初心、担使命”。广大党员干部特别是党政主要负责同志一定要扑下身子，狠抓落实。
一、对标看齐抓落实
1.深刻认识和把握抓落实是马克思主义政党的实践品格。实践性是马克思主义最本质的特征。马克思认为：“一步实际行动胜过一打纲领”“理论一经群众掌握，也会变成物质力量”。我们党历来反对空谈、崇尚实干、注重落实。毛泽东主席强调“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。
我们党建立以来、新中国成立以来，我们党领导全国各族人民实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，创造一个又一个举世罕见
的人间奇迹，靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策，靠的就是全党同志团结带领人民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的巨大精神力量与物质力量。所有伟大成就，都是始终注重抓落实干出来的。
2.深刻认识和把握关于抓落实重要论述的深刻内涵。历来高度重视抓落实，反复强调“一分部署、九分落实”，形成了关于抓落实的系列重要论述。早在 20xx 年，他就在中央党校春季学期开学典礼上对抓落实专门作了重要讲话，提出了明确要求。
在抓落实的重要性上，强调，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真；如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月；幸福美好生活不是从天上掉下来的，而是要靠艰苦奋斗来创造。
在抓落实的主体上，强调，抓落实，一把手是关键；领导干部特别是一把手要亲自抓、亲自管，确保贯彻落实不走偏、不走样。在抓落实的态度上，强调，对需要长期抓落实的项目和任务，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓下去；聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。
在抓落实的方法上，强调要有时间表，一项一项抓落实；把制定目标和狠抓落实结合起来；调查研究是我们做好工作的基本功；由易到难、由近及远，以点带线、由线到面。这些重要论述，把抓落实的意义和要求讲得很清楚、很深刻，而且身体力行，为我们党注重抓落实发挥了典范作用。各级党员干部要自觉对标看齐，始终保持狠抓落实的思想、政治和行动自觉，确保中央、省委各项决策部署落到实处、见到实效。
3.深刻认识和把握抓落实是“守初心、担使命”的必然要求。“守初心、担使命”，如果不抓落实就会成为一句空话。是否抓落实及抓落实的力度、程度和效度直接体现和反映党员干部宗旨意识的强弱和守初心担使命的力度、程度和效度。牢固树立党的宗旨意识，始终坚持人民利益至上，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能使各项落实工作保持不竭动力。这是抓落实的根本所在。各级领导干部不论在什么岗位工作，都要牢记党的宗旨，践行初心使命，始终以百姓之心为我心，奋力担当为民造福、为民族振兴的责任。
二、鼓足干劲抓落实
毛泽东主席谆淳教诲我们：“人是要有一点精神的，无产阶级的革命精神就是由这里头出来的。”强调：“精神状态是做好一切工作的前提。”有什么样的精神状态，就有什么样的工作态度、工作标准和工
作成效。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态抓好各项工作落实，这是我们党员干部必须具备的根本态度。
1.理想信念激发动力。理想信念是中国共产党永葆无产阶级政党本色的源泉所在，是中国共产党不忘初心、牢记使命的根本所在。为什么有的人对中央的决策部署和上级组织的决定指示和要求置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违？为什么有的人对上级党委政府确定的目标、任务慢作为、不作为甚至乱作为？为什么有的人“新官不理旧事”？为什么有的人对老百姓的操心事、烦心事、揪心事视而不见甚至与老百姓争利搞“雁过拔毛”式腐败？根本原因是这些人理想信念动摇了、革命意志衰退了、奋斗精神减弱了，说到底就是精神滑坡了，就是世界观、人生观、价值观出问题了。
现在有的人经常叫苦连天，埋怨工作任务重、挑战多、压力大，但只要认真学习我们党的历史，深刻领悟我们党的初心和使命，我们心里就会豁然开朗：再困难也没有革命先烈抛头颅洒热血那样困难，再艰苦也没有红军长征爬雪山、过草地、吃草根那样艰苦！我们党的历史，就是一部苦难辉煌的历史。不经苦难哪来辉煌？忘记历史，就是背叛现实、就会丧失未来。我们要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想来构筑强有力的精神支柱，敢于善于担当，用狠抓落实的具体行动来践行党的初心和使命。
2.拉高标杆激扬斗志。标杆就是标准，就是前进的动力。推进 xx高质量发展，打好打赢三大攻坚战，关键是我们党员干部的思想境界标杆、发展理念标杆、行为准则标杆要对标提升，切实增强“四个意识”，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，防止和消除各项具体工作中的温差、落差、偏差。
3.公正用人增强活力。用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。同样，用错一个干部，负面影响是不可低估的。一些地方、部门、单位之所以出现形式主义官僚主义问题，往往同用人导向有关。近年来，我们坚定不移纵深推进全面从严治党，不断匡正选人用人风气，逐步形成了人心齐、人气旺、人情真、干劲足的良好局面。为此，我们感到高兴和自豪，对 xx 的未来充满信心，但是，我们必须清醒地认识到，我们的干部工作、选人用人工作还有不少短板，还面临不少挑战，必须进一步完善领导干部考核评价机制，认真落实《xx 市调整不胜任不适宜担任现职领导干部暂行办法》，客观、公正、明确区分干部干与不干、干好干坏、干多干少的情况，做到奖惩分明，按照的要求，“褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部”，真正让“上”的干部上得理直气壮、充满激情，让“下”的干部下得心服口服，让“不显眼”“边缘部门”的优秀干
部受到重用，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。
4.容错纠错激励担当。认真落实《xx 市落实“三个区分开来”要求建立容错纠错机制办法》，旗帜鲜明地为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。对被“问责”的干部，要全面历史辩证地看，不能“一棍子打死”，符合条件的要适时使用。
5.严惩诬陷弘扬正气。市、县两级纪委监委和市、县两级政法委、公检法司要完善落实澄清保护机制，对受到恶意中伤、诬告陷害的干部，及时予以澄清正名；对搞诬告陷害的，坚决依法依纪严肃查处，以儆效尤。
6.关爱基层激发热情。基层工作任务重、压力大、条件艰苦，直接面对各种错综复杂的矛盾和闲难。各级党委政府要设身处地关心、爱护、体贴、体谅基层干部。市委出台了《xx 市激励乡村干部在脱贫攻坚和乡村振兴中担当作为干事创业二十条措施》，实施的效果很好，但仍不平衡，有的地方还没有真正落实到位。各级各有关部门要严格按照中央、省委和市委要求，把这项工作进一步落到实处、抓出成效。
三、“强身健体”抓落实
抓落实是领导干部的基本功，各级领导干部要练好善学、善谋、善作、善斗、善成的本领。
1.练好善学本领。思想有多远，我们就能走多远。思想力取决于学习力，学习力是持久的发展力和竞争力。学好用好理论是政治坚定的前提。理论素养上不来，政治站位就上不来，各项工作就会出现温差、落差、偏差。在主题教育中，要把理论学习贯穿始终。对必读的书目要原原本本学，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，着力推动新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要坚持工作学习化、学习生活化、工作学习生活一体化，苦练虚实结合基本功，做到虚功实做、实功虚驭。
2.练好善谋本领。“善谋”就是善于决策。决策是落实的起点，领导干部要善谋善断。要创造性落实中央决策部署。全面准确“吃透”中央精神、省委决策部署和本地本部门“实际”，找准结合点；既要充分发挥“关键少数”在决策中的骨干作用，又要尊重民意、问智于民；重大决策还要进行专家论证和社会风险评估。要坚持“两点论”和“重点论”有机统一。作决策、抓工作要在平衡点上下功夫，切实增强决策的全局性、前瞻性、系统性。要通过把握和抓好“一定条件”来掌握矛盾转化的主动权。比如，机遇中有挑战，挑战中有机遇。我们既要善于创造条件化危为机，又要善于把控条件防止机遇转化为危机。
3.练好善作本领。坚持要事第一、统筹兼顾。既要防止和克服“胡子眉毛一把抓”“萝卜白菜一锅煮”等做法，善于抓主要矛盾和矛盾主要方面，抓住主要工作，一抓到底；又要防止和克服“丢三落四”“单打一”“演独角戏”等做法，在抓好要事的同时，统筹、集成抓好其他有关工作，“弹好钢琴”，“奏好交响乐”。坚持小切口、硬举措、准发力。一些地方、部门和单位，许多问题之所以看不到、想不到、抓不到，解决不了，一个重要原因就在于失之于“粗”，失之于“虚”。要从细处入手，善于小中见大、以小搏大，找准牵一发动全身的具体事、具体环节、关键细节，采取过硬措施抓细致抓扎实，把钉子钉牢靠，积小胜为大胜、积跬步致千里，这样才能实现各项决策部署的全面落实。坚持时度效相统一。把握好关键时间节点和工作节奏，按时间节点倒排工期，做到“当天事当天毕”，否则就会丧失时机，事倍功半，甚至事与愿违，后患无穷。一些地方、部门、单位为什么有些小问题演化成大问题、个体问题演化成群体问题、局部问题演化成全局问题、甚至经济问题演化成社会问题、政治问题？一个重要原因，就是没有及时、适度、有效解决问题。这里，如何把握好度特别重要。从地理学上说，度是南北、东西经纬的分界线。从辩证法的角度上说，度是对立统一、量变质变、肯定否定的分界线。做任何事，不做到位，功亏一篑，白费劲；做过度了，做过头了，“过犹不及，有余犹不足也”。乐极生悲讲的就是这个道理。不做到位或做过头了，都会使工作的性质发生变化，结果适得其反，事与愿违。只有适度，恰到好处，
才能把握正确的政治方向，才能积极、有序、可持续推动工作。无论宏观层面，还是微观层面和具体工作，都有一个适度的问题。不适度，不把握好度，就不会有好效果。
4.练好善斗本领。抓落实的过程，就是发现问题矛盾、直面问题矛盾、解决问题化解矛盾的过程。要解决问题、化解矛盾，就必须敢于斗争、善于斗争。从这个意义上说，抓落实的过程，也是一个斗争的过程。毛泽东主席曾深刻指出：“革命不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，不能那样雅致，那样从容不迫，文质彬彬，那样温良恭俭让。”向全党发出振聋发聩的指示：
“社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。今天，我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”在抓落实的过程中，务必坚定斗争意志，防止和消除不愿斗争的软骨病、不敢斗争的恐惧症；务必增强斗争本领，防止和消除不会斗争的无能症。
5.练好善成本领。
“行百里者半九十”。我们不少干部能吃苦耐劳，踏实肯干，但为什么有时赢在起点输在终点呢？中央、省环保督察交办件我市办结率 x％，但前不久省里组织的检查，发现 x 个重大问题，我市却占了 x 个，其中有 x 个是整改好了的，没有及时对接上报。
这说明：一是虽然整改到位，但管理不精准不精细；二是虽然发
现的问题整改了，但没有举一反三，全面排查整改；三是虽然环保部门在强力抓，但上下左右没有协同治理，没有形成大环保的格局，人人肩上有责任没有落实到位。
6.防范化解地方政府债务风险，我们率先提出了一系列科学、管用的办法，比如，全面清理、用好用活“三资”，虽然取得了较好成效，但还是没有很好地达到预期。
这说明：一是缺少专业人才和没有用专业精神来运作。我们一定要增强专业意识，既要遵循客观规律，又要充分发挥人的主观能动性，把工作做专、做精、做细，做出专业水平。同时，要特别重视专业人才的引进、培养和使用。组织人事部门在实施五溪人才行动计划的过程中，要总结经验，在精准摸查、精准定向、精准识别、精准引进、精准使用上进一步下好功夫。各级各部门在抓好人才引进的同时，要进一步解放思想，树立不求所有、但求所用的理念，采取柔性引进或者聘请专家智囊的办法，把紧缺急需的专业人才引进来、发挥应有作用；二是精准精细、锲而不舍抓到位不够；三是“吃透”政策、用好用活政策不够；四是观念陈旧、思维定势、路径依赖、利益藩篱等没有彻底破除，事情做不成，赢在起点，输在终点。
7.落实上级政策，有的人片面强调禁止性条款，及时“吃透”、用足用活支持性条款不够，没有把关“旧门”与开“新路”很好地结合
起来，这就容易错失良机、走进“死胡同”，结果是老问题解决不好，新问题又层出不穷，造成工作被动。农村通组公路建设，有的县尽管市县领导千追万急，几个月过去了，结果还是没有多大起色，严重滞后。后来通过深入调查，找到了问题症结，及时采取措施，到 x 月 X日止，全部建成了。任务这么繁重，在很短的时间内保质安...
篇四：街道办事处会议发言稿
的群众路线专题民主生活会上的表态发言汇编同志们：这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛， 大家敞开心扉， 拿起批评和自我批评的武器， 聚焦“四风”问题深查细剖， 见思想见灵魂， 自我批评严格深刻、触及思想； 相互批评坦诚相见， 有的放矢， 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗， 达到了“团结—批评—团结” 的目的。
这是一次有质量的民主生活会， 我们能开好民主生活会， 得益于督导组的指导， 得益于大家认真的准备， 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。
我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点， 抓活力、 促发展、 强保障， 以更加积极的态度和饱满的精神， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作， 全面提升机关事务工作水平。
具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置， 加强理论学习，严格党性锻炼， 坚定理想信念， 强化宗旨意识， 严格整治纪律。
在思想行动上与党中央保持高度一致。
目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要
讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键， 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要切实发挥局党组的表率作用， 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率， 带动全局以更好的作风推动改革发展， 提升后勤保障能力。
要喊响“向我看齐” 的口号， 要求群众做到的， 自己率先做到， 要求群众不做的， 自己坚决不做。
要铭记“团结就是力量”， 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气， 心往一处想、 劲往一处使， 用班子良好的精神状态， 带动全局上下振奋精神， 克难攻坚， 奋勇向前。
三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实， 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”， 一件一件抓好整改，一个一个抓好落实， 并主动接受群众监督。
同时要做好建章立制工作， 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题， 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制， 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效， 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力， 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破， 全面提升服务保障能力。
作为机关后勤服务部门， 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来， 以服务促发展， 保证政府机关的高效运转， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程， 认真落实“三强化三提高” 工作要求， 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。
五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导， 制定实施方案， 精心组织推动。
按照要求不减， 标准不降的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会， 指导民主评议党员工作。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会的质量严格把关， 防止走形式、搞变通、 出偏差， 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。
最后， 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
第二篇这次民主生活会， 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格， 深刻犀利， 可以说， 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足， 但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用， 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。
我们要按照中央、省市委的要求为动力， 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里， 我代表天涯镇党委作以下表态发言：
一、 坚持学习， 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识， 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。
习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中， 最需要加强的是理论教育”， 加强理论学习“迫在眉睫”。
虽然我们已经制定了镇副科级以上干
部周四学习日制度， 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够， 我们不仅要周四学习， 还要做到周一学习、周二学习， 充分利用业余时间， 做到不管在生活还是工作中， 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求， 用理论知识强化头脑， 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展， 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性， 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步， 才能不断适应时代发展的要求， 成为领导社会经济发展的主力军。
二、 落实整改， 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点， 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。
在具体工作中， 我们要理清思路， 明确目标， 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点， 细化任务， 落实责任， 加强督查， 做到“发现整改—督查落实—完成任务”， 并把完成的任务向群众公布， 接受群众的监督， 切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题， 并在解决问题的过程中注重研究出
现的新情况新问题， 努力使各项工作取得实实在在的成效。
三、 加强建设， 不断强化班子素质事业要发展， 班子是关键。
加强领导班子建设，造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍， 事关长远。首先班子要做到凝心聚力， 坚持大局至上。
在日常工作生活中， 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点， 近距离相互善待弱点， 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围； 其次班子要强化组织， 增强配合意识。
班子成员唱的是“同台戏”， 必须一个调。“班长” 唱主角， 副职当配角。
“班长” 要积极负责，指挥协调， 又要充分尊重其他成员的意见， 协调好各方关系， 副职要善于当好参谋， 用心工作， 形成风劲气足的良好局面； 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”， 班子成员是旗帜、 是标杆， 起着向导作用， 必须以身作则、 率先垂范， 努力做到以先进思想引领人， 以扎实工作鼓励人， 以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人， 才能一起带领着天涯广大党员干部， 为我镇迈向新发展做出积极贡献。
在党的群众路线专题民主生活会上的表态发言同志们：
这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛， 大家敞开心扉， 拿起批评和自我批评的武器， 聚焦“四风”问题深查细剖， 见思想见灵魂， 自我批评严格深刻、触及思想； 相互批评坦诚相见， 有的放矢， 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗， 达到了“团结—批评—团结” 的目的。
这是一次有质量的民主生活会， 我们能开好民主生活会， 得益于督导组的指导， 得益于大家认真的准备， 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。
我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点， 抓活力、 促发展、 强保障， 以更加积极的态度和饱满的精神， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作， 全面提升机关事务工作水平。
具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置， 加强理论学习，严格党性锻炼， 坚定理想信念， 强化宗旨意识， 严格整治纪律。
在思想行动上与党中央保持高度一致。
目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要
讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键， 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要切实发挥局党组的表率作用， 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率， 带动全局以更好的作风推动改革发展， 提升后勤保障能力。
要喊响“向我看齐” 的口号， 要求群众做到的， 自己率先做到， 要求群众不做的， 自己坚决不做。
要铭记“团结就是力量”， 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气， 心往一处想、 劲往一处使， 用班子良好的精神状态， 带动全局上下振奋精神， 克难攻坚， 奋勇向前。
三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实， 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”， 一件一件抓好整改，一个一个抓好落实， 并主动接受群众监督。
同时要做好建章立制工作， 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题， 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制， 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效， 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力， 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破， 全面提升服务保障能力。
作为机关后勤服务部门， 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来， 以服务促发展， 保证政府机关的高效运转， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程， 认真落实“三强化三提高” 工作要求， 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。
五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导， 制定实施方案， 精心组织推动。
按照要求不减， 标准不降的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会， 指导民主评议党员工作。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会的质量严格把关， 防止走形式、搞变通、 出偏差， 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。
最后， 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
第二篇这次民主生活会， 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格， 深刻犀利， 可以说， 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足， 但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用， 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。
我们要按照中央、省市委的要求为动力， 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里， 我代表天涯镇党委作以下表态发言：
一、 坚持学习， 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识， 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。
习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中， 最需要加强的是理论教育”， 加强理论学习“迫在眉睫”。
虽然我们已经制定了镇副科级以上干
部周四学习日制度， 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够， 我们不仅要周四学习， 还要做到周一学习、周二学习， 充分利用业余时间， 做到不管在生活还是工作中， 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求， 用理论知识强化头脑， 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展， 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性， 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步， 才能不断适应时代发展的要求， 成为领导社会经济发展的主力军。
二、 落实整改， 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点， 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。
在具体工作中， 我们要理清思路， 明确目标， 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点， 细化任务， 落实责任， 加强督查， 做到“发现整改—督查落实—完成任务”， 并把完成的任务向群众公布， 接受群众的监督， 切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题， 并在解决问题的过程中注重研究出
现的新情况新问题， 努力使各项工作取得实实在在的成效。
三、 加强建设， 不断强化班子素质事业要发展， 班子是关键。
加强领导班子建设，造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍， 事关长远。首先班子要做到凝心聚力， 坚持大局至上。
在日常工作生活中， 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点， 近距离相互善待弱点， 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围； 其次班子要强化组织， 增强配合意识。
班子成员唱的是“同台戏”， 必须一个调。“班长” 唱主角， 副职当配角。
“班长” 要积极负责，指挥协调， 又要充分尊重其他成员的意见， 协调好各方关系， 副职要善于当好参谋， 用心工作， 形成风劲气足的良好局面； 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”， 班子成员是旗帜、 是标杆， 起着向导作用， 必须以身作则、 率先垂范， 努力做到以先进思想引领人， 以扎实工作鼓励人， 以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人， 才能一起带领着天涯广大党员干部， 为我镇迈向新发展做出积极贡献。
篇五：街道办事处会议发言稿
2022 年 街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案 与 乡改进作风狠抓落实工作情况报告 文稿街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案
《省政府工作报告》明确 2022 年作为全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年，为切实推动高质量发展，改进工作作风，全面提升政府效能，按照省政府、市政府、区政府的安排部署，结合西秀区实际，现制定我办“改进作风、狠抓落实”年实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对抓落实的系列重要论述，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚持全面从严治党，坚决革除作风上的顽瘴痼疾，把抓落实抓具体抓深入体现到工作各领域各环节。对当前存在的“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等作风问题，进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修，推动全办干部作风实现根本性转变，大力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，确保党中央、省委、市委、区委决策部署落细落实，为推动高质量发展提供过硬的作风保障，奋力完成西秀区西街街道办事处全年经济社会发展目标任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜
利召开。
二、工作原则
(一)坚持开门整治原则。依托各平台渠道“开门纳谏”，
广泛听取群众的意见建议，随时打开“大门”接受社会监督，请群众参与、让群众监督、由群众评判，提高透明度、增强实效性，以整治成效回应社会关切。
(二)坚持问题导向原则。聚焦“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面存在的问题，注重群众发现反映的问题，通过自查自纠、监督检查、追责问责等方式，教育引导干部敢作敢为、善作善成，树立重实干、重实绩的导向。
(三)坚持依法行政原则。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设。将依法行政与全办“改进作风、狠抓落实”年结合起来，着力发现各类依法行政中的作风问题，通过督促整改，进一步提升干部的法治意识和依法行政能力。
(四)坚持抓常抓长原则。通过对各类作风问题整改落实，推动“改
进作风、狠抓落实”年工作取得实效，促进全办进一步完善制度体系建设，建设长效工作机制，切实营造干事创业、敢闯敢试的良好氛围。
三、组织领导
西街街道办事处成立全办“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，
组成人员如下：
组长：x 党工委委员、书记
X 党工委委员、副书记、办事处主任
副组长：Xx 党工委委员、副书记、政法委员
XX 党工委委员、纪工委书记
x 党工委委员、办事处副主任
x 党工委委员、办事处副主任、武装部长
x 党工委委员、组织委员、宣传委员
x 党工委委员、西街派出所所长
成员：x 党政办负责人
x 纪工委副书记
XX 财政分局副局长
x 经发办负责人
x 公共安全办（综治办）负责人
XXX 司法所负责人
x 公共服务办公室（民政办）负责人
Xx 社会事务服务中心（人社中心）负责人
Xx 公共管理办公室（创建办）负责人
Xx 公共管理办公室（征收中心）负责人
XXX 公共服务办公室（卫健办）负责人
XX 综治服务中心（安监站）负责人
Xx 人大办负责人
XX 退役军人服务站负责人
X 党建办负责人
x 西街社区党支部书记
x 友谊社区党支部书记
XX 市西社区党支部书记
XXX 互助社区党支部书记
专班成立综合协调组、文稿起草组、信息宣传组、督办检查组，专班下设办公室在党政办，由 x 同志担任办公室主任，x 同志担任办
公室副主任，根据工作需要，从各部门调配相关同志参与工作。领导小组办公室主要负责统筹推进全办“改进作风、狠抓落实”年有关工作，协调做好全办自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等。与办事处纪工委、党建办、科宣中心联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。强化源头治理、狠抓问题整治，加大对各部门和各社区督促指导力度。
(一)综合协调组
组长：Xx 党工委委员、办事处副主任、武装部长
副组长：X 党政办负责人
工作组办公室设在党政办，成员从各部门抽调。负责做好向上对接联系，及时按照上级安排部署统筹开展相关工作；负责相关会议的筹备组织；负责系统推进全办“改进作风、狠抓落实”年五个阶段的工作，统筹协调各块面工作，协调解决工作中出现的问题，适时调度办事处各部门、各社区工作推进情况，对全办“改进作风、狠抓落实”年工作进行总结分析，适时向领导小组报告推进情况。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
(二)文稿起草组
组长：XXx 党工委委员、办事处副主任、武装部长
副组长：X 党政办负责人
工作组办公室设在党政办，成员由各部门抽调组成，负责起草办事处领导在有关会议上的讲话、主持词等文稿，以及经验总结材料等。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
(三)信息宣传组
组长：Xx 党工委委员、组织委员、宣传委员
副组长：Xx 科宣中心工作人员
工作组办公室设在科宣中心，成员为科宣中心工作人员。负责加强与区委宣传部、新闻媒体的对接联系：负责作好全办“改进作风、狠抓落实”年期间的信息报送：负责氛围营造和宣传报道，积极宣传报道工作开展过程中的好经验好做法，宣传报道作风扎实成绩突出的先进典型，及时曝光存在作风突出问题的负面典型，加强舆论引导和管控，鼓励和引导干部群众积极参与，积极回应社会关切和群众关注。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实
(四)督办检查组
组长：x 党工委委员、纪工委书记
副组长：XX 纪工委副书记
工作组办公室设在纪工委，成员为纪工委工作人员。负责对办事处各部门落实全办“改进作风、狠抓落实”年工作部署情况进行督查指导；负责对收集到的重点问题线索进行实地核查：负责建立督办工作台账，督促相关部门和社区整改落实：负责办事处安排部署各项工作的落实情况进行督办检查；督促推动各部门履职尽责，改进作风推动各项工作的落实。负责对被通报和曝光的相关责任人提出处理建议。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
四、整治内容
聚焦《省政府工作报告》指出的“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”6 个方面内容和加强依法行政方面内容，紧密联系实际，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题和交通运输领域、“放管服”领域、债务风
险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6 十 1”专项领域发现的重点问题，以及各部门发现的问题，重点围绕以下 7 个方面开展整治。
(一)大力整治慢作为。对部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、马上就办、办就办好，决不允许疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办。
(二)大力整治不作为。在其位要谋其政、尽其责，不能占着位子不干事、遇上矛盾难题绕着走，更不能“新官不理旧账”搞击鼓传花。
(三)大力整治乱作为。始终牢记权力是人民赋予的，必须坚持权为民所用，严格按照法律法规办事，作决策、上项目、搞建设都要讲规矩、讲效益，决不允许不顾客观实际、拍脑袋作决策，决不允许大手大脚花钱，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要加大到社区、企业等的调查研究，各部门发现的问题，要认真研究分析，合理合法问题要积极帮助协调解决，决不允许不管不问。
(四)大力整治文山会海。要尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，坚决避免表格泛滥、过度留痕、督查过频。
(五)大力整治官僚作风。老百姓是我们的亲人，企业家是我们的自己人，要深入社区、企业等察实情、解民忧，对他们的所急所盼要第一时间研究解决，决不允许高高在上、摆官架子。
(六)大力整治弄虚作假。要说实话、办实事、出实绩，不能只报喜不报忧，更不能说假话、做假账、报假数。
(七)大力整治有法不依、执法不严。要牢固树立法治思维，严格坚持依法行政。积极惩治行政不作为、乱作为和慢作为，坚决杜绝徇私枉法、行政侵权、滥用职权、行政越权和违法决策等现象。
五、实施步骤
( ( 一) ) 动员部署阶段2 (2022 年 年 3 3 月 月 2 22 日至 3 3 月 月 8 28 日) )
制定全办政府系统“改讲作风、狠抓落实”年实施方案，对“改讲作风、狠抓落实”年进行安排部署。
( ( 二) ) 自查整改阶段2 (2022 年 年 4 4 月 月 1 1 日至 4 4 月 月 1 31 日) )
1.坚持开门整治。依托信访领域、12345 政务服务便民热线等渠道，通过在办事处门户网站设立“改进作风、狠抓落实”年群众直通
车，发放征求意见表等形式，广泛听取群众的意见建议，接受社会监督，将收到的问题纳入问题清单。
2.深入查摆问题。各部门要高度重视，逐一对照“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面和依法行政中发现的问题，紧密联系实际，迅速开展自查自纠工作，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题，以及交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6 十 1”专项领域发现的重点问题，把职责摆进去，把工作摆进去，认真查摆存在的不足和薄弱环节。
3.制定整改措施。各部门对照查摆出的问题进行梳理分类，有针对性地制定整改措施，明确整改路径、完成时限、责任部门和责任人。要坚持当下改与长久立并重原则，对能够立即整改的问题，要立行立改、即查即改；对于需要长期坚持整改的问题，要按照教育引导、监督检查、源头防治的原则建立长效整改机制。
( ( 三) ) 督促检查阶段2 (2022 年 年 5 5 月 月 1 1 日至 7 7 月 月 1 31 日) )
督办检查组将采取“四不两直”、暗查暗访、督查督办、调研座谈
等方式，重点督查各部门自查自纠工作推进情况、企业和群众反映强烈的作风问题整改情况，对收集到的重点问题线索进行实地核查，对自查态度不认真、自纠工作不扎实、自改成效不明显的，进行再补课、再攻坚、再完善，问题严重的严肃追责问责。
( ( 四) ) 巩固提升阶段2 (2022 年 年 8 8 月 月 1 1 日至 9 9 月 月 0 30 日) )
各部门结合自查自纠和督促检查中曝露出来的短板和弱项，从制度机制上入手，全面抓好问题整改和提升，对制度不完善的及时修订完善，存在制度缺失的及时制定出台，建章立制堵塞漏洞。
( ( 五) ) 成果运用阶段2 (2022 年 年 0 10 月 月 1 1 日至 2 12 月 月 1 31 日) )
1.认真总结“改进作风、狠抓落实”工作经验，研究形成整治干部作风问题的长效机制。
2.正面选树典型。对推动“改进作风、狠抓落实”年有关工作成效明显的，注重挖掘典型、总结经验做法，视情予以通报表扬，并组织新闻媒体正面宣传。
3.将实地督导和核查发现的问题纳入全办综合考核负面清单，视情进行内部通报或在媒体上公开曝光。对被通报曝光的相关责任人予
以严肃追责问责。为确保我办“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，根据实际情况，各阶段工作可以交叉开展。
六 、工作要求
( ( 一) ) 强化组织领导，提高政治站位
各部门要把习近平总书记关于抓落实的重要论述作为理论学习的重要内容，把“改进作风、狠抓落实”年作为履行管党治党政治责任的重要内容，切实把强化党员干部日常教育、监督、管理结合起来，带头落实责任，层层传导压力.各部门、各社区主要负责同志要自觉履行好第一责任人职责；党政办、纪工委要主动担负起牵头抓总、监督推动和协调推进作用；各部门要细化责任、各司其职、通力协作，及时提供和反馈有关情况，配合做好“改进作风、狠抓落实”年相关工作。各部门、各社区要结合自身实际，同步开展专项整治，推动责任层层压实。
( ( 二) ) 注重宣传引导，营造整治氛围
信息宣传组要充分发挥我办门户网站、微信公众号等宣传平台，对“改进作风、狠抓落实”年进行多频次轮番宣传报道，畅通举报渠道，公布举报方式，引导群众参与监督，提升专项整治的综合效果。
对于查处的典型案例进行深入剖析，适时进行内部通报。督促广大干部自觉担当作为。同时注意总结宣传敢作敢为、善作善成的先进典型，大力营造干部担当作为的良好环境和氛围，激励干部大胆干事创业。
( ( 三) ) 强化协作配合，形成整治合力
领导小组办公室要加强与纪工委、党建办的工作联动，建立问题线索移交、问责情况通报、整改情况反馈和定期跟踪回访等工作机制，对各类监督检查中发现的干部作风苗头性、倾向性问题，及时向相关工作部门通报，并采取约谈提醒、批评教育等方式进行纠正处理，抓早抓小，防患于未然。督办检查组或相关工作部门在工作或督办检查中发现的作风不严不实突出问题，需要追究纪律责任的，及时移交纪工委依规依纪依法处理，形成工作合力。督办检查组要加强督查督办，对督查发现或纪工委移交的干部作风问题，按照小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难问题重点督办的方式，建立台账，挂号督办、结案销号，督促相关责任部门整改到位。
2 2022 年 乡改进作风狠抓落实工作情况报告 文稿
2022 年第一季度，xx 乡党委、政府在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，坚决贯彻执行中央和区市县党委、政府各项决策部署，捍卫“两个确立”，增...
篇六：街道办事处会议发言稿
2022 年 街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案 与 教育系统改进作风狠抓落实发言材料 稿街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案
《省政府工作报告》明确 2022 年作为全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年，为切实推动高质量发展，改进工作作风，全面提升政府效能，按照省政府、市政府、区政府的安排部署，结合西秀区实际，现制定我办“改进作风、狠抓落实”年实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对抓落实的系列重要论述，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚持全面从严治党，坚决革除作风上的顽瘴痼疾，把抓落实抓具体抓深入体现到工作各领域各环节。对当前存在的“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等作风问题，进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修，推动全办干部作风实现根本性转变，大力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，确保党中央、省委、市委、区委决策部署落细落实，为推动高质量发展提供过硬的作风保障，奋力完成西秀区 XX 街道办事处全年经济社会发展目标任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜
利召开。
二、工作原则
(一)坚持开门整治原则。依托各平台渠道“开门纳谏”，广泛听取群众的意见建议，随时打开“大门”接受社会监督，请群众参与、让群众监督、由群众评判，提高透明度、增强实效性，以整治成效回应社会关切。
(二)坚持问题导向原则。聚焦“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面存在的问题，注重群众发现反映的问题，通过自查自纠、监督检查、追责问责等方式，教育引导干部敢作敢为、善作善成，树立重实干、重实绩的导向。
(三)坚持依法行政原则。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设。将依法行政与全办“改进作风、狠抓落实”年结合起来，着力发现各类依法行政中的作风问题，通过督促整改，进一步提升干部的法治意识和依法行政能力。
(四)坚持抓常抓长原则。通过对各类作风问题整改落实，推动“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，促进全办进一步完善制度体系
建设，建设长效工作机制，切实营造干事创业、敢闯敢试的良好氛围。
三、组织领导
XX 街道办事处成立全办“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：
专班成立综合协调组、文稿起草组、信息宣传组、督办检查组，专班下设办公室在党政办，由曾光林同志担任办公室主任，潘俊同志担任办公室副主任，根据工作需要，从各部门调配相关同志参与工作。领导小组办公室主要负责统筹推进全办“改进作风、狠抓落实”年有关工作，协调做好全办自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等。与办事处纪工委、党建办、科宣中心联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。强化源头治理、狠抓问题整治，加大对各部门和各社区督促指导力度。
(一) 综合协调组
组长：
副组长：
工作组办公室设在党政办，成员从各部门抽调。负责做好向上对接联系，及时按照上级安排部署统筹开展相关工作：负责相关会议的筹备组织；负责系统推进全办“改进作风、狠抓落实”年五个阶段的工作，统筹协调各块面工作，协调解决工作中出现的问题，适时调度办事处各部门、各社区工作推进情况，对全办“改进作风、狠抓落实”年工作进行总结分析，适时向领导小组报告推进情况。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
(二) 文稿起草组
组长：
副组长：
工作组办公室设在党政办，成员由各部门抽调组成，负责起草办事处领导在有关会议上的讲话、主持词等文稿，以及经验总结材料等。
负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
(三)信息宣传组
组长：
副组长：
工作组办公室设在科宣中心，成员为科宣中心工作人员。负责加强与区委宣传部、新闻媒体的对接联系；负责作好全办“改进作风、狠抓落实”年期间的信息报送；负责氛围营造和宣传报道，积极宣传报道工作开展过程中的好经验好做法，宣传报道作风扎实成绩突出的先进典型，及时曝光存在作风突出问题的负面典型，加强舆论引导和管控，鼓励和引导干部群众积极参与，积极回应社会关切和群众关注。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实
（四）督办检查组
组长：
副组长：
工作组办公室设在纪工委，成员为纪工委工作人员。负责对办事处各部门落实全办“改进作风、狠抓落实”年工作部署情况进行督查指导；负责对收集到的重点问题线索进行实地核查；负责建立督办工作台账，督促相关部门和社区整改落实：负责办事处安排部署各项工作的落实情况进行督办检查；督促推动各部门履职尽责，改进作风推动各项工作的落实。负责对被通报和曝光的相关责任人提出处理建议。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
四、整治内容
聚焦《省政府工作报告》指出的“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”6 个方面内容和加强依法行政方面内容，紧密联系实际，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题和交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6 十 1”专项领域发现的重点问题，以及各部门发现的问题，重点围绕以下 7 个方面开展整治。
(一)大力整治慢作为。对部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、马上就办、办就办好，决不允许疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办。
(二)大力整治不作为。在其位要谋其政、尽其责，不能占着位子不干事、遇上矛盾难题绕着走，更不能“新官不理旧账”搞击鼓传花。
(三)大力整治乱作为。始终牢记权力是人民赋予的，必须坚持权为民所用，严格按照法律法规办事，作决策、上项目、搞建设都要讲规矩、讲效益，决不允许不顾客观实际、拍脑袋作决策，决不允许大手大脚花钱，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要加大到社区、企业等的调查研究，各部门发现的问题，要认真研究分析，合理合法问题要积极帮助协调解决，决不允许不管不问。
(四)大力整治文山会海。要尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，坚决避免表格泛滥、过度留痕、督查过频。
(五)大力整治官僚作风。老百姓是我们的亲人，企业家是我们的自己人，要深入社区、企业等察实情、解民忧，对他们的所急所盼要第一时间研究解决，决不允许高高在上、摆官架子。
(六)大力整治弄虚作假。要说实话、办实事、出实绩，不能只报喜不报忧，更不能说假话、做假账、报假数。
(七)大力整治有法不依、执法不严。要牢固树立法治思维，严格坚持依法行政。积极惩治行政不作为、乱作为和慢作为，坚决杜绝徇私枉法、行政侵权、滥用职权、行政越权和违法决策等现象。
五、实施步骤
(一)动员部署阶段(2022 年 3 月 22 日至 3 月 28 日)
制定全办政府系统“改进作风、狠抓落实”年实施方案，对“改进作风、狠抓落实”年进行安排部署。
(二)自查整改阶段(2022 年 4 月 1 日至 4 月 31 日)
1.坚持开门整治。依托信访领域、12345 政务服务便民热线等渠道，通过在办事处门户网站设立“改进作风、狠抓落实”年群众直通车，发放征求意见表等形式，广泛听取群众的意见建议，接受社会监督，将收到的问题纳入问题清单。
2.深入查摆问题。各部门要高度重视，逐一对照“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面和依法行政中发现的问题，紧密联系实际，迅速开展自查自纠工作，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国
务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题，以及交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6 十 1”专项领域发现的重点问题，把职责摆进去，把工作摆进去，认真查摆存在的不足和薄弱环节。
3.制定整改措施。各部门对照查摆出的问题进行梳理分类，有针对性地制定整改措施，明确整改路径、完成时限、责任部门和责任人。要坚持当下改与长久立并重原则，对能够立即整改的问题，要立行立改、即查即改；对于需要长期坚持整改的问题，要按照教育引导、监督检查、源头防治的原则建立长效整改机制。
(三)督促检查阶段(2022 年 5 月 1 日至 7 月 31 日)督办检查组将采取“四不两直”、暗查暗访、督查督办、调研座谈等方式，重点督查各部门自查自纠工作推进情况、企业和群众反映强烈的作风问题整改情况，对收集到的重点问题线索进行实地核查，对自查态度不认真、自纠工作不扎实、自改成效不明显的，进行再补课、再攻坚、再完善，问题严重的严肃追责问责。
(四)巩固提升阶段(2022 年 8 月 1 日至 9 月 30 日)各部门结合自查自纠和督促检查中曝露出来的短板和弱项，从制度机制上入手，全面抓好问题整改和提升，对制度不完善的及时修订完善，存在制度缺
失的及时制定出台，建章立制堵塞漏洞。
(五)成果运用阶段(2022 年 10 月 1 日至 12 月 31 日)
1.认真总结“改进作风、狠抓落实”工作经验，研究形成整治干部作风问题的长效机制。
2.正面选树典型。对推动“改进作风、狠抓落实”年有关工作成效明显的，注重挖掘典型、总结经验做法，视情予以通报表扬，并组织新闻媒体正面宣传。
3，将实地督导和核查发现的问题纳入全办综合考核负面清单，视情进行内部通报或在媒体上公开曝光。对被通报曝光的相关责任人予以严肃追责问责。为确保我办“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，根据实际情况，各阶段工作可以交叉开展。
六、工作要求
(一)强化组织领导，提高政治站位
各部门要把习近平总书记关于抓落实的重要论述作为理论学习的重要内容，把“改进作风、狠抓落实”年作为履行管党治党政治责任
的重要内容，切实把强化党员干部日常教育、监督、管理结合起来，带头落实责任，层层传导压力。各部门、各社区主要负责同志要自觉履行好第一责任人职责；党政办、纪工委要主动担负起牵头抓总、监督推动和协调推进作用；各部门要细化责任、各司其职、通力协作，及时提供和反馈有关情况，配合做好“改进作风、狠抓落实”年相关工作。各部门、各社区要结合自身实际，同步开展专项整治，推动责任层层压实。
(二)注重宣传引导，营造整治氛围
信息宣传组要充分发挥我办门户网站、微信公众号等宣传平台，对“改进作风、狠抓落实”年进行多频次轮番宣传报道，畅通举报渠道，公布举报方式，引导群众参与监督，提升专项整治的综合效果。对于查处的典型案例进行深入剖析，适时进行内部通报。督促广大干部自觉担当作为。同时注意总结宣传敢作敢为、善作善成的先进典型，大力营造干部担当作为的良好环境和氛围，激励干部大胆干事创业。
(三)强化协作配合，形成整治合力
领导小组办公室要加强与纪工委、党建办的工作联动，建立问题线索移交、问责情况通报、整改情况反馈和定期跟踪回访等工作机制，对各类监督检查中发现的干部作风苗头性、倾向性问题，及时向相关
工作部门通报，并采取约谈提醒、批评教育等方式进行纠正处理，抓早抓小，防患于未然。督办检查组或相关工作部门在工作或督办检查中发现的作风不严不实突出问题，需要追究纪律责任的，及时移交纪工委依规依纪依法处理，形成工作合力。督办检查组要加强督查督办，对督查发现或纪工委移交的干部作风问题，按照小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难问题重点督办的方式，建立台账，挂号督办、结案销号，督促相关责任部门整改到位。
2 2022 年 教育系统改进作风狠抓落实发言材料 文稿
在“两个一百年”奋斗目标交汇的战略节点，在西藏工作站在新起点、面临新形势新任务的重要时期，新一届区党委作出进一步改进作风狠抓落实的重要决策部署，新一届市委对如何贯彻落实区党委进一步改进作风狠抓落实工作提出明确要求，敖刘全书记在市委第二次党代会和全市进一步改进作风狠抓落实工作部署会上的讲话精神，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。
全市教育系统要聚焦“四查四问”，对标“八个抓落实”，以林芝教育体育“1866”和“1234”工作思路为主线，做到规定动作不走样，自选动作有特色，在进一步改进作风狠抓落实上下苦功、真功、硬功，形成强大共识、凝聚磅礴力量，推动林芝教育事业进入高质量发展快
车道。
强化理论武装，铸牢思想根基。切实提高政治站位，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强推进作风建设的思想自觉和行动自觉。一是加强理论学习。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入学习领会王君正书记、敖刘全书记关于进一步改进作风狠抓落实的讲话精神，创新学习形式，丰富学习内容，坚持把作风建设有机融入日常工作之中，以作风建设“大力度”催生教育高质量发展“加速度”。二是坚持以上率下。严格落实党组织主体责任，书记第一责任，充分发挥“头雁效应”，坚持身体力行、以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看，以“关键少数”引领绝大多数，立标杆、作表率。三是做到知行合一。坚持党对教育工作的绝对领导，党中央提倡的坚决响应，党中...
篇七：街道办事处会议发言稿
“四个突出”，以高质量党建引领高质量发展——街道党工委副书记、办事处主任交流发言材料近年来，我们紧紧围绕区委“125510”发展思路，落实街道“1137”工作任务，坚持“四个突出”即突出一个特色、突出一个关键、突出一个核心、突出一个宗旨，构建区域化党建格局，引领区域化联动发展。下面，我结合街道工作实际，交流一下抓基层党建工作的经验做法。
一、突出一个特色，区域化党建树起来 *街道“南中北”三大片区特色鲜明，如何分类施策、精准施策？在综合研判的基础上，我们推出了以区域化党建为统领的工作路径，推动各片区内党组织资源全面整合、积极磨合、有效融合、集约利用。在南部，成立新沙、南沙、西沙 3 个“1+1”村居联合党委，由各村党组织书记分别担任联合党委书记，推行“一核六联”基层治理模式，破解了城郊结合部社会治理村居“两张皮”现象。在中部，积极融入开发区党工委“1+2+N”党建工作模式，针对辖区企业多的特点，成立“两新”组织综合党委，由分管经济工作的副主任担任书记，在海那城策划建立“青槐汇美”商圈党群服务中心，搭建企业交流的桥梁和一站式服务平台，“聚心、聚力、聚资源、聚动能”。在北部，成立“沿黄九美”乡村振兴联合党委，由我任党委书记，与山东省贸促会
开展“双联共建”，与山东省供销社旗下的鲁供农科深度合作，在侨商之家建立联合党委工作室，一体化连片推进沿黄九个村的建设。
二、突出一个关键，头雁队伍抓起来 “大雁高飞看头雁”，在头雁队伍建设上我们打出“四张牌”。一是思想牌。通过思想上同心，实现目标上的同向、行动上的同行。既真情关爱，又严格管理。通过日常定期谈心谈话、重点工作集中座谈等方式，把思想统一起来，拧成一股绳、卯足一股劲、干成一件事。二是展示牌。让每一个党组织书记都有亮相、发言的机会。在乡村振兴大比武中，我们要求所有书记拿出最有特色、最有成效的工作脱稿介绍，我们还把头雁论坛开到村头巷尾，真正起到了比学赶帮超的作用。三是考核牌。建立村干部考核负面清单和加分清单，明确各村各项工作负责人，每月由各科室打分，与村干部绩效工资挂钩，与星级党支部评定挂钩。四是激励牌。干的好就奖，包括精神奖励和资金倾斜，倡树典型，在全办树立起正面激励导向，激发出党员干部干事创业的内生动力。
三、突出一个核心，产业发展强起来 围绕中心、服务大局，是党建工作的生命力所在。我们始终树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，坚持把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势。我们与槐荫经济开发区及华润、天岳、九阳、国网电力等支柱企业联合联建，探索成立产
业链党建共同体，做强优势产业，做好补链、延链、强链工作。针对沿黄九村集体经济薄弱的问题，探索了“五步联动”工作机制，在全市推广，清理树木 2600 多亩。沿黄 9 村全部成立党组织领办合作社，与山东省供销社合作托管 3000 亩土地，美里蜜薯、美里西瓜、美里高粱等农作物分片种植，初步实现了“一村一品一产业”差异化、特色化、精品化发展。
四、突出一个宗旨，用 心用情干起来 基层党组织是服务群众最直接的连接点，是打通“最后一公里”最真诚的力量。我们坚持问计问需于民，让群众唱主角，赢得群众信赖。南沙佳苑小区道路、防盗门等基础设施破损严重，群众反映强烈。去年以来，我们积极联系兴业银行，试点“兴 e 家”智慧社区建设，投资十多万元，更换了防盗门，安装了摄像头。2022 年，我们积极打造“青槐汇美、红新向党”党建品牌，在新就业群体聚集区设立专属网格，探索建立“街道党工委-社区党委(街道两新工委)-专属网格党支部(新业态企业党支部)”双链体系，设立“美里新驿站”“美里车友之家”“电商培训平台”，开展“闻哨报到·帮帮团”等活动，集中解决小哥进门难、孩子入幼难、车辆乱停等问题，以“铁打的营盘”引领“流水的兵”，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
篇八：街道办事处会议发言稿
办事处在创建全国文明典范城市推进会上的讲话各位领导、同志们：
今天，区委区政府吹响了文明典范城市创建的冲锋号角，*街道将以此为动员令，把创建工作摆到一切工作的重中之重的位置，迅速统一思想，调优精神状态，严格按照创建的要求和标准抓落实、抓整改，确保不折不扣做好文明典范城市创建迎检的各项工作，让区委、区政府放心。
一、提升认识，努力营造创建氛围 广泛开展宣传教育，深入开展形式多样的活动，引导群众积极参与到创建工作中来。一是以制作宣传栏、发放宣传资料、加大媒体宣传力度、悬挂横幅标语等多种方式，大力实施创建知识进单位、进街道、进社区、进学校、进住户、进企业活动，不断扩大宣传教育覆盖面。二是结合*活动，强力推进“党员干部进街道，共建文明社区”等活动，精心组织干部职工、社区工作人员广泛开展街区文明劝导、市民素质提升活动。三是广泛组织群众文化体育活动，灵活创建参与形式，努力营造全党动员、全民动手、全员参与的创建工作氛围，形成人人参与、齐抓共创的工作格局。
二 、突出重点，强力推进创建工作 牢固树立“以创建促发展”理念，在提升城市形象上下足功夫。直面问题，全力缩小差距、补足短板，全力以赴推进各项创建工作。一是抓设施建设。维修破损路面，合理配置抱桶，完善城市功能，提升城市品位。二是抓环境提升。抓好市容市貌整治，重点整治社区环境、街面秩序，抓好背街小巷等薄弱区域环境治理，全力打造干净有序的城区环境。三是抓教育引领。建立社区志愿服务站，开展社区志愿服务活动，促进人际关系和谐。大力开展道德讲堂活动，积极传承
中华民族道德价值观，真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。四是抓整改达标。对城区日常督查暴露出的弱项、对创建文明城标准尚未达标的项目、整治后又出现反弹的难点和群众反映强烈的热点等方面全面整改，确保创建指标测评不失分。
三、强化保障，创建工作抓出成效 继续坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。一是加强组织领导。进一步细化创建日常工作的领导职责分工，实行定责任单位、定责任人员、定工作目标、定完成时限和包时间、包质量、包达标的“四定、三包”责任制，确保各项工作有人抓，各项指标有人落实。定期不定期召开创建工作协调联席会议，及时研究解决创建工作中存在热点、难点、重点问题。二是加大投入力度。按照创建国家文明城测评细测的硬件要求，加大创建工作保障力度。三是建立长效机制。把创建工作纳入绩效考评体系，坚持创建工作例会、创建问题天天排查、创建工作天天督查制度，建立“辖区单位清洁卫生检查评比制度”和“社区创建工作交叉检查评比通报制度”，对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，强力推进各项创建工作扎实推进。
各位领导，同志们，*街道作为振安区城区中心，创建文明城工作对我街提出了更新更高的要求，我们将以这次会议为新的契机，发扬毛丰美“干”字精神，同心同德，合力攻坚，誓夺创建迎检工作全面胜利，为全市文明典范城市考核验收作出应有贡献。
篇九：街道办事处会议发言稿
工作是复杂的，粗心的人干不了；党建工作又是简单的，用心的人绝对能干好。做好党建工作，首要的是必须建设一个好的领导班子，根本的是必须建设一支好的党员队伍，关键是必须找准一个好的发展思路，重要的是必须创建一个好的党建品牌。一、强化责任担当，聚精会神抓
抓好基层党建，是党工委、党总支、党支部的共同责任。党工委负总责，承担主体责任。分管同志全力抓，承担主要责任。班子成员协力抓，承担职责范围内党建工作领导责任，履行带头落实、分析研判等职责任务，分兵把口、各尽其责。要用事业凝聚干部。立足区域资源禀赋和地理优势，以“党建聚合力”工程为牵引，将基层党建工作与做好融合发展、盘活存量、“西兴”建设结合起来，进一步激发干部内生动力和干事活力。同时，将组织关心传递下去，主动为干部解决实际困难，让基层干部安身、安心、安业。要用阵地凝聚党员。在充分利用党群服务中心的基础上，用好党员微信群“网络阵地”，让党员可以随时“参政议事”，延伸党建工作触角。开展生动务实的主题党日活动，如“党日+观摩学习”“党日+公开承诺”“党日+志愿服务”等。有的基层党支部反映，“党日活动月月搞，月月都是那一套”。对此，我们总结了一套公式：5+3+3=100 分。“5”就是活动主题、时间、方式、内容、要求；“3”就是三个聚焦：聚焦党建领航，党日+理论学习，把好“方向盘”；聚焦载体创新，党日+重点任务，做优“练兵场”；聚焦作用发挥，党日+志愿服务，建强“尖兵连”。另外一个“3”就是结合上级部署，完成规定动作；结合本地特色，发
挥亮点优势；结合自身职责，突出岗位贡献。以此提升组织凝聚力，将党日活动办好办新。要用感情凝聚群众。基层党员干部要始终把群众是否满意作为工作标尺，主动到群众中去问需问难，到群众意见多的地方去理顺情绪，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把工作做到群众的心坎上。
二、坚持正确思路方向，坚定不移抓
抓好资源整合，做大格局。有效整合地区行政管理资源、社会服务资源、“两新”组织资源等多元主体协商共谋、群团组织和职能部门共同参与等机制，建立管理网格化、服务精细化、手段信息化的“一核多元、融合共治”的工作机制。
抓好制度建设，强化保障。建立健全共驻共建、议事协商、民生实事、项目领办等与基层工作紧密相关的工作制度，讲科学、讲方法的做好各类区块、行业资源调配工作，为基层治理、民生所需除忧解困、化解难题。
抓好品牌筹划，形成特色。首先，要强化责任、实施先锋引领、落实重点任务，解决工作中谁负责、谁来抓、抓什么、怎么抓、抓好抓坏怎么办的问题，使党建工作弹成一个调、下成一盘棋。其次，经过实践证明思路方向是正确的之后，进一步研究完善和强化措施办法，把责任体系打造成特色亮点和党建品牌。抓好组织服务，大胆创新。服务党员和群众、做好群众工作是基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责。要加强基层服务型党组织建设，寓管理于服务之中。例如，平日里搞活动的形式要丰富，不能太单一，不能一活动就学习，就搞讲堂、作报告，一上门就只是收党费。不同类型的基层组织，职能不同、特点不同、重
点也不同，只要能结合实际有针对性地提供服务，党员就一定会“买账”。
三、选优配强骨干队伍，凝聚力量抓
强化步调一致，打造团结班子。强化“头雁领航”，培养一支召之即来、来之能战的书记队伍，把党性强、能力强、服务意识强的人充实到基层党组织班子队伍中来，以基层书记“大变样”助推辖区高质量发展。强化干部培养，落实创新举措。第一，加大党员的培养力度，采取请进来、走出去、传帮带的办法，把党员培养成骨干、把致富能手培养成党员。第二，拓宽选人视野，不惟身份约束、不惟编制限制，街道层面也可以注重从社区工作者、乡村振兴专员中培养选拔村（社区）干部，为基层党组织输送新鲜“血液”。第三，要真诚关心、真心爱护、大力支持基层干部。这是干好工作的前提。街道层面一定要把我区在提高村（社区）干部待遇方面有关政策落实到位，还要作为长效机制坚持下去。强化教育引领，推进从严治党。一是持续发挥教育培训的“固根守魂”的功能，持续、反复、深入用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员的头脑。二是坚决以先锋模范作用标准规范要求党员，不仅政治觉悟走在前，发展致富也要走在前。特别是城郊街道，在“抓好党员”“党员好抓”的同时，更要借势发展致富项目。三是严肃党内政治生活。认真落实组织生活会、民主评议党员等制度，强化教育、思想引领，不搞形式主义、不搞“栽花造景”工程，切实抓实抓牢。
进入新时代，开启新征程，希望新一届机关党委、机关纪委、机关工会、机关妇联在常委会党组和市委市级机关工委的领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合机关党建、群团工作实际和党员干部思想实际，把坚定不移全面从严治党各项新部署新要求落到实处，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，为做好新时代人大及其常委会工作、高质量践行全过程人民民主提供坚强保障。下面，围绕扎实做好机关党的建设及群团工作，我代表党组讲五点意见。
一、强化政治引领，在锤炼政治品格上走在前、做表率
习近平总书记强调，“人民代表大会制度是党领导国家政权机关的重要制度载体”。人大及其常委会的各项工作，必须时时处处讲政治、顾大局，必须首先从“看人大首先要从政治上看”的理念和定位出发，以更高标准、更严要求、更实举措贯彻党的全面领导这一最高政治原则。一方面，必须把发挥政治引领、建设政治机关作为机关党建及群团工作的“第一议题”和根本任务。要在党组的领导下，以高度的政治责任，抓紧、抓严、抓实机关各层级全面从严治党责任的落实落地，完善党委领导群团组织的制度，提高党的群团工作科学化水平，切实保证市委决策部署和党组各项要求在机关工作中得到全面贯彻执行。另一方面，必须把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、政治信念，把“两个维护”作为最坚定的政治立场、政治忠诚。要始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，
持续推动政治建设向各委、办、室延伸，引导机关全体党员干部坚决维护党的核心和党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在推动人大及其常委会高质量履职过程中，担当履行好机关党建及群团工作应尽的政治责任。
二、坚持思想引领，在提升党性修养上学得深、悟得准
习近平总书记强调，“只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举思想旗帜、强化理论武装，机关党建工作才能始终确保正确方向。”近年来，按照中央和省、市委的部署要求，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和思想大解放理论研讨等活动，机关广大党员深入开展理想信念教育，坚定了对马克思主义的信仰、对共产主义的信念，大家的政治定力得到进一步增强。与此同时，我们要认识到，补充“精神之钙”需要坚持不懈、久久为功，否则思想的“软骨病”就容易趁虚而入。因此，必须坚持固本培元，持之以恒弘扬伟大建党精神，抓好理想信念教育。
一是必须从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取力量。要始终把深入学习贯彻习近平总书记重要思想，作为党员教育管理的“第一课题”，不断健全各项常态化学习机制、完善机关目标考核评估，推动机关党员干部切实增强应对复杂环境的政治鉴别力、面对错误思潮的理论斗争力、推动重点工作的思想保障力，真正做到理论上清醒、思想上明白、政治上过硬。要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，总结过去理论学习的经
验，不断丰富创新理论学习的形式和载体，推动理论学习取得实实在在的成效。
二是必须从我们党走过的光辉历程中汲取力量。党的百年奋斗历程和伟大成就是我们坚定理想信念的基础。我们党从小到大、由弱到强，领导革命、建设和改革走向一个又一个的伟大胜利。铸就光辉历史的背后，离不开以伟大建党精神为代表的红色精神谱系的支撑，这是我们开展理想信念教育的生动教材。要充分运用红色资源，结合机关党委“党性提升”专题培训，以及各支部“主题党日”活动，教育引导党员干部上好“沉浸式党课”，从党百年奋斗中感悟信仰的力量。
三是必须从中华优秀传统文化中汲取力量。中华优秀传统文化中有不少关于修身养德的精辟论述，对我们修身做人、干事创业具有积极的教育引导作用。要从这方面深度挖掘，为党员强化理论学习、坚定理想信念创造必要条件、提供良好环境。同时，也希望机关党员结合推动党史学习教育常态化长效化具体要求，进一步增强学习的自觉性和主动性，在加强学习研讨、坚定理想信念方面取得新的进步。
三、聚焦中心大局，在服务人大履职上勇担当、善作为
习近平总书记强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”当前，*正处在抢抓机遇、破局起势，推动现代化新*建设开好局、起好步的关键时期。机关各级党组织必须找准党建与业务深度融合的突破口，强化党建对中心工作的有力支撑，强化党员干部“服务大局、为民履职”的宗旨意识，更好凝聚履职合力、激发履职活力、释放
履职潜力，在服务高质量发展中展现人大作为。
一是必须服务大局促发展。要坚持全市中心大局在哪里，人大工作就跟进到哪里，机关作用就发挥到哪里，按照中央和省委、市委决策部署，围绕“践行全过程人民民主、助力‘好地方’高质量发展”主题，切实担负起宪法法律赋予的各项职责。要围绕市第八次党代会提出“聚焦‘三个名城’，争做‘三个示范’”的主攻方向和打造“六个好地方”的重点任务，自觉从政治上考量、在大局下行动，找准人大工作服务中心大局的着力点和关键点，紧密结合立法、监督、重大事项决定等法定职能，引导机关党员在打响“九大攻坚战”中争当先锋，办实事、见实效，敢打硬仗、能打胜仗，在推动市委重大工作部署落实上担当人大使命。
二是必须提振精神转作风。市委八届二次全会明确今年是“攻坚突破年”，刚刚召开的全市高质量发展总结大会，进一步要求提振精气神、展现新作为。机关各级党组织要全面响应市委号召，以参与干部能力作风建设“五大行动”为契机，切实发挥作风建设对人大中心任务、机关日常工作的“黏合剂”“催化剂”作用，努力把人大机关建设成为落实中央和省、市委决策部署的“第一方阵”，充分展示人大机关党员干部的战斗风采和昂扬向上的精神风貌。
三是必须创新创优勇争先。要以工作举措和工作机制的优化创新，把践行全过程人民民主重大理念，项目化、案例化贯穿到人大工作各方面各环节。要进一步健全完善立法意见采纳反馈机制，努力寻求立法“最大公约数”；要进一步优化讨论决定重大事项流程，科学设置核心刚性条款，提高重大事项决
定权行使质效；要进一步深化审议（评议）意见的督办落实，打通监督环节问题整改的“最后一公里”；要进一步提升代表“家、站、点”运行质效，丰富代表联系群众的内容和形式，搭建更多民主民意表达平台载体。
四、压实组织领导，在推动党的建设上强基础、提质效
机关党建是一项系统工程，必须紧紧牵住党建责任制这个“牛鼻子”，强化“大党建”理念、“一盘棋”思想，实现机关党组织全面进步、全面过硬。
一是必须压紧责任链条。机关各级党组织书记要全神贯注抓好主责主业，努力把“责任田”变成“高产田”“示范田”。机关党委要履行好具体负责机关党建工作的职责，进一步推动党建各项工作硬起来、强起来。机关纪委、各党支部也都要各负其责、密切配合，努力形成共抓党建的强大合力。
二是必须夯实基层基础。要牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，强化各支部的政治功能和组织力，把党的全面领导、坚强力量、号召要求、纪律规矩、关心服务落实到支部，推动各支部建设从规范化、向标准化、再向示范化延伸。
三是必须加强自身建设。要切实把严管厚爱落到实处。要以解决党史学习教育和市委巡察整改反馈问题为重点，努力把作风建设不断引向深入。要严格党内政治生活，用好批评和自我批评的武器，推动党内监督常态化长效化。要认真履行“一岗双责”，经常性扯一扯衣袖、咬一咬耳朵，把党员干部中存在的苗头性问题解决在萌芽状态，努力营造风清气正的机关政治生态。同时，还要更多地开展“暖心工程”，各级党组织都要关心
关爱党员干部，让大家更多地感受到组织的温暖，尽可能地对大家政治上激励、工作上支持、心理上关怀，最大限度地调动大家的积极性、主动性和创造性。
五、把握群团规律，在丰富机关氛围上聚合力、添助力
党的领导是做好群团工作的根本保证，政治性则是群团组织的灵魂，是第一位的要求。做好新时代机关群团工作， 一是要提高站位强化政治引领。机关党委要深入把握群团工作规律，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。机关工会、机关妇联必须坚持正确政治方向，自觉服从党的领导，贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，着力加强自身政治、思想和组织建设，把自己所联系和服务的成员最广泛、最紧密地团结在党组织周围，切实承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务。二是要服务中心发挥职能作用。机关工会、机关妇联必须紧紧围绕“四个机关”的新定位新要求，以及“践行全过程人民民主、助力‘好地方’高质量发展”履职主题，组织动员全体成员，时刻把工作重点放在心上、握在手里，结合本职岗位努力做到锐意...
篇十：街道办事处会议发言稿
街道办事处 2022“改进作风、狠抓落实”年实施方案 2022 年街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案稿 2022 年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿与某区推动改进作风狠抓落实工作情况报告 2022 年区推动改进作风狠抓落实工作情况报告 “改进作风狠抓落实”专题党课讲稿 2022 年市公安机关推进改进作风狠抓落实工作情况报告街道办事处 2022“ 改进作风、狠抓落实” 年实施方案 《省政府工作报告》明确 2022 年作为全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年，为切实推动高质量发展，改进工作作风，全面提升政府效能，按照省政府、市政府、区政府的安排部署，结合西秀区实际，现制定我办“改进作风、狠抓落实”年实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对抓落实的系列重要论述，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚持全面从严治党，坚决革除作风上的顽瘴痼疾，把抓落实抓具体抓深入体现到工作各领域各环节。对当前存在的“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等作风问题，进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修，推动全办干部作风实现根本性转变，大力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，确保党中央、省委、市委、区委决策部署落细落实，为推动高质量发展提供过硬的作风保障，奋力完成西秀区 XX 街道办事处全年经济社会发展目标任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
二、工作原则 （一）坚持开门整治原则。依托各平台渠道“开门纳谏”，
广泛听取群众的意见建议，随时打开“大门”接受社会监督，请群众参与、让群众监督、由群众评判，提高透明度、增强实效性，以整治成效回应社会关切。
。
（二）坚持问题导向原则。聚焦“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面存在的问题，注重群众发现反映的问题，通过自查自纠、监督检查、追责问责等方式，教育引导干部敢作敢为、善作善成，树立重实干、重实绩的导向。
（三）坚持依法行政原则。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设。将依法行政与全办“改进作风、狠抓落实”年结合起来，着力发现各类依法行政中的作风问题，通过督促整改，进一步提升干部的法治意识和依法行政能力。
（四）坚持抓常抓长原则。通过对各类作风问题整改落实，推动“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，促进全办进一步完善制度体系建设，建设长效工作机制，切实营造干事创业、敢闯敢试的良好氛围。
三、组织领导 XX 街道办事处成立全力、“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：
专班成立综合协调组、文稿起草组、信息宣传组、督办检查组，专班下设办公室在党政办，由曾光林同志担任办公室主任，潘俊同志担任办公室副主任，根据工作需要，从各部门调配相关同志参与工作。领导小组办公室主要负责统筹推进全办“改进作风、狠抓落实”年有关工作，协调做好全办自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等。与办事处纪工委、党建办、科宣中心联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。强化源头治理、狠抓问题整治，加大对各部门和各社区督促指导力度。
（一）综合协调组
组长：
副组长：
工作组办公室设在党政办，成员从各部门抽调。负责做好向上对接联系，及时按照上级安排部署统筹开展相关工作：负责相关会议的筹备组织；负责系统推进全办“改进作风、狠抓落实”年五个阶段的工作，统筹协调各块面工作，协调解决工作中出现的问题，适时调度办事处各部门、各社区工作推进情况，对全力、“改进作风、狠抓落实”年工作进行总结分析，适时向领导小组报告推进情况。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
（二）文稿起草组
组长：
副组长：
工作组办公室设在党政办，成员由各部门抽调组成，负责起草办事处领导在有关会议上的讲话、主持词等文稿，以及经验总结材料等。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
（三）信息宣传组
组长：
副组长: 工作组办公室设在科宣中心，成员为科宣中心工作人员。负责加强与区委宣传部、新闻媒体的对接联系；负责作好全办“改进作风、狠抓落实”年期间的信息报送；负责氛围营造和宣传报道，积极宣传报道工作开展过程中的好经验好做法，宣传报道作风扎实成绩突出的先进典型，及时曝光存在作风突出问题的负面典型，加强舆论引导和管控，鼓励和引导干部群众积极参与，积极回应社会关切和群众关注。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实 （四）督办检查组
组长：
副组长: 工作组办公室设在纪工委，成员为纪工委工作人员。负责对办事处各部门落实全办“改进作风、狠抓落实”年工作部署情况进行督查指导；负责对收集到的重点问题线索进行实地核查；负责建立督办工作台账，督促相关部门和社区整改落实：负责办事处安排部署各项工作的落实情况进行督办检查；督促推动各部门
履职尽责，改进作风推动各项工作的落实。负责对被通报和曝光的相关责任人提出处理建议。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
四、整治内容 聚焦《省政府工作报告》指出的“大力整治慢作为、不作为、舌 1.作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”6 个方面内容和加强依法行政方面内容，紧密联系实际，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题和交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6 十 1”专项领域发现的重点问题，以及各部门发现的问题，重点围绕以下 7 个方面开展整治。
（一）大力整治慢作为。对部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、马上就办、办就办好，决不允许疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办。
（二）大力整治不作为。在其位要谋其政、尽其责，不能占着位子 不干事、遇上矛盾难题绕着走，更不能“新官不理旧账”搞击鼓传花。
（三）大力整治乱作为。始终牢记权力是人民赋予的，必须坚持权为民所用，严格按照法律法规办事，作决策、上项目、搞
建设都要讲规矩、讲效益，决不允许不顾客观实际、拍脑袋作决策，决不允许大手大脚花钱，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程要加大到社区、企业等的调查研究，各部门发现的问题，要认真研究分析，合理合法问题要积极帮助协调解决，决不允许不管不问。
（四）大力整治文山会海。要尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，坚决避免表格泛滥、过度留痕、督查过频。
（五）大力整治官僚作风。老百姓是我们的亲人，企业家是我们的自己人，要深入社区、企业等察实情、解民忧，对他们的所急所盼要第一时间研究解决，决不允许高高在上、摆官架子。
（六）大力整治弄虚作假。要说实话、办实事、出实绩，不能只报喜不报忧，更不能说假话、做假账、报假数。
（七）大力整治有法不依、执法不严。要牢固树立法治思维，严格坚持依法行政。积极惩治行政不作为、乱作为和慢作为，坚决杜绝徇私枉法、行政侵权、滥用职权、行政越权和违法决策等现象。
五、实施步骤 （一）动员部署阶段（2022 年 3 月 22 日至 3 月 28 日）
制定全办政府系统“改进作风、狠抓落实”年实施方案，对“改进作风、狠抓落实”年进行安排部署。
（二）自查整改阶段（2022 年 4 月 1 日至 4 月 31 日）
1 .坚持开门整治。依托信访领域、12345 政务服务便民热线等渠道，通过在办事处门户网站设立“改进作风、狠抓落实”年群众直通车，发放征求意见表等形式，广泛听取群众的意见建议，接受社会监督，将收到的问题纳入问题清单。
2 .深入查摆问题。各部门要高度重视，逐一对照“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面和依法行政中发现的问题，紧密联系实际，迅速开展自查自纠工作，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题，以及交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6 十 1”专项领域发现的重点问题，把职责摆进去，把工作摆进去，认真查摆存在的不足和薄弱环节。
3 .制定整改措施。各部门对照查摆出的问题进行梳理分类，有针对性地制定整改措施，明确整改路径、完成时限、责任部门和责任人。要坚持当下改与长久立并重原则，对能够立即整改的问题，要立行立改、即查即改；对于需要长期坚持整改的问题，要按照教育引导、监督检查、源头防治的原则建立长效整改机制。
（三）督促检查阶段（2022 年 5 月 1 日至 7 月 31 日）督办检查组将采取“四不两直”、暗查暗访、督查督办、调研座谈等
方式，重点督查各部门自查自纠工作推进情况、企业和群众反映强烈的作风问题整改情况，对收集到的重点问题线索进行实地核查，对自查态度不认真、自纠工作不扎实、自改成效不明显的，进行再补课、再攻坚、再完善，问题严重的严肃追责问责。
（四）巩固提升阶段（2022 年 8 月 1 日至 9 月 30 日）各部门结合自查自纠和督促检查中曝露出来的短板和弱项，从制度机制上入手，全面抓好问题整改和提升，对制度不完善的及时修订完善，存在制度缺失的及时制定出台，建章立制堵塞漏洞。
（五）成果运用阶段（2022 年 10 月 1 日至 12 月 31 日）
1 .认真总结“改进作风、狠抓落实”工作经脸，研究形成整治干部作风问题的长效机制。
2 .正面选树典型。对推动“改进作风、狠抓落实”年有关工作成效明显的，注重挖掘典型、总结经验做法，视情予以通报表扬，并组织新闻媒体正面宣传。
3,将实地督导和核查发现的问题纳入全办综合考核负面清单，视情进行内部通报或在媒体上公开曝光。对被通报曝光的相关责任人予以严肃追责问责。为确保我办“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，根据实际情况，各阶段工作可以交叉开展。
六、工作要求 （一 ）强化组织领导，提高政治站位
各部门要把习近平总书记关于抓落实的重要论述作为理论学习的重要内容，把“改进作风、狠抓落实”年作为履行管党治
党政治责任的重要内容，切实把强化党员干部日常教育、监督、管理结合起来，带头落实责任，层层传导压力。各部门、各社区主要负责同志要自觉履行好第一责任人职责；党政办、纪工委要主动担负起牵头抓总、监督推动和协调推进作用；各部门要细化责任、各司其职、通力协作，及时提供和反馈有关情况，配合做好“改进作风、狠抓落实”年相关工作。各部门、各社区要结合自身实际，同步开展专项整治，推动责任层层压实。
（二）注重宣传引导，营造整治氛围
信息宣传组要充分发挥我办门户网站、微信公众号等宣传平台，对“改进作风、狠抓落实”年进行多频次轮番宣传报道，畅通举报渠道，公布举报方式，引导群众参与监督，提升专项整治的综合效果。对于查处的典型案例进行深入剖析，适时进行内部通报。督促广大干部自觉担当作为。同时注意总结宣传敢作敢为、善作善成的先进典型，大力营造干部担当作为的良好环境和氛围，激励干部大胆干事创业。
（三）强化协作配合，形成整治合力
领导小组办公室要加强与纪工委、党建办的工作联动，建立问题线索移交、问责情况通报、整改情况反馈和定期跟踪回访等工作机制，对各类监督检查中发现的干部作风苗头性、倾向性问题，及时向相关工作部门通报，并采取约谈提醒、批评教育等方式进行纠正处理，抓早抓小，防患于未然。督办检查组或相关工作部门在工作或督办检查中发现的作风不严不实突出问题，需要
追究纪律责任的，及时移交纪工委依规依纪依法处理，形成工作合力。督办检查组要加强督查督办，对督查发现或纪工委移交的干部作风问题，按照小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难问题重点督办的方式，建立台账，挂号督办、结案销号，督促相关责任部门整改到位。
2022 年街道办事处“ 改进作风、狠抓落实” 年实施方案稿 12 月 31 日，左贡县召开进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会，县委书记常红强出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻落实王君正书记、普布顿珠书记在全区、全市改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神，聚焦“四查四问”，聚焦突出问题，善学善思、真查真问、立行立改，奋力在建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新左贡、新征程中走在前、做表率。
会上传达学习了《西藏自治区、昌都市改进作风狠抓落实工作动员部署会精神》，并对《中共左贡县委员会关于进一步改进作风狠抓落实工作的实施方案（送审稿）》进行了研究讨论。
常红强指出，进一步改进作风狠抓落实事关实现中华民族伟大复兴中国梦，事关建成社会主义现代化强国，事关抓好“四件大事”、实现“四个确保”，是推进“四个创建”、实现“四个
走在前列”的根本保障。是贯彻王君正书记在昌都调研期间讲话指示精神，落实市委“六个走在前做表率”的重要抓手，是实现左贡县长治久安和高质量发展的重要保证。
常红强强调，一要大兴善学善思之风，筑牢“四查四问”教育的思想基础。要坚持把学习作为重要政治任务，聚焦增强学习的系统性、持续性、针对性、有效性，着力创新学习方式，弘扬理论联系实际学风，坚持“制度常态学、领导示范学、网络助力学、学用结合学”，确保学出敬畏、学出忠诚、学出担当、学出本领...
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