生产安全科经理总结发言稿3篇生产安全科经理总结发言稿 1集团公司72017年度安全生产工作总结与集团公司上半年工作会总结发言合集 集团公司72017年度安全生产工作总结 20**年，**集下面是小编为大家整理的生产安全科经理总结发言稿3篇,供大家参考。
篇一：生产安全科经理总结发言稿
集团公司 7 2017 年度安全生产工作总结与集团公司上半年工作会总结发言合集集团公司 7 2017 年度安全生产工作总结
20**年，**集团公司在公司党委、行政的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规，严格管理，扎实工作，在安全生产方面取得了可喜的成绩。现对一年来的工作总结
一、20**年安全情况 20**年，集团公司所属各单位均实现了年初制定的安全生产工作目标：无死亡、无重伤、无直接经济损失****元以上的生产安全事故。集团公司全年共发生各类小事故及事故险情****，直接经济损失 3.****元。其中：**发生****小事故和****事故险情，直接经济损失 1.****元；**发生****小事故，直接经济损失 1.****元；*发生****小事故，直接经济损失 0.****元。这****事故及险情分别是:
1、元月 7 日，**1504 浮吊变幅曲拐轴断裂，造成直接经济损失 1.****元。
2、4 月 29 日，**5t 龙门吊大车被风吹出轨道，发生险情，未造成直接经济损失。
3、5 月 6 日，**5t 台架机房着火，造成直接经济损失 0.****元。
4、6 月 13 日，**17#库上高机坍塌，造成一协议工轻伤，直接经济损失 0.****元。
2 5、7 月 22 日，*501 轮对外作业时，被气囊缠住螺旋桨，造成尾轴漏油，直接经济损失 0.****元。
6、9 月 17 日，**25t 汽车吊在配合六码头 5003 修理时发生侧翻，造成直接经济损失 1.****元。
二、20**年安全工作回顾 、明确安全目标，落实安全责任。
3 月 3 日，集团公司召开了安全生产工作会议，确定了安全生产的“三无”目标，明确了安全生产及设备管理的八项任务。在会上，集团公司董事长与下属各单位分别签订了《安全生产责任书》。
、强化现场管理，杜绝“三违”现象。
按照《**港码头作业现场管理规定》，集团公司所属各单位在全年的安全生产中，都做到了只要有生产作业就有安全监督人员在现场，“三违”现象得到及时纠正,生产中遇到的安全问题也能及时得以解决，确保了现场作业安全有序，有效地防止了生产安全事故的发生。集团公司还继续坚持双休日、长假日领导带班值班和码头巡查制度，促进了全港的安全工作。
、加强安全检查，查找事故隐患。
今年，集团公司组成安全检查组开展了****全港安全大检查，还多次进行其它安全专项检查。一是在长假节前开展安全生产大检查。元旦、春节、五一、国庆节前，集团公司进行了规模较大、*围较广的安全生产大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。二是针对*季节变化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、严冬到来前，开展了安全专项检查。各单位在集团公司检查的基础上进行了更为仔细和深入的检查，将检查的情况进行通报，并落实整改责任人和整改时间。
、召开专题会议，研究部署专项工作。
2 月 1 日，召开春节前安全工作会，传达上级有关文件精神，布置了春运期间的安全工作。
5 月 11 日，集团公司在**召开安全现场会，传达学习了省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，对**发生的龙门吊出轨和 5t 台架机房着火事故进行了通报，要求各单位认真吸取教训，引以为戒，居
3 安思危，进一步落实安全生产责任。
5 月 26 日，集团公司召开了安全生产月活动动员大会，宣读了活动实施方案，布置了活动开展的相关工作。
6 月 9 日，集团公司召开防汛、防暑降温工作会，对抓好防汛、防暑工作进行了布置。
8 月 5 日，召开关于安全费用提取和使用的专题会，传达学习了荆安监 30 号文件，并要求各单位按文件精神规*安全费的提取和使用。
、开展各项安全活动，提高全员安全意识。
在六月份开展了主题为“遵章守法，关爱生命”的全国安全生产月活动；在元到十月期间组织开展了“安康杯”以及“船舶、机台、班组”竞赛活动；在七月份开展了以学习安全技术知识、提高安全生产技能为目的的职工技术比武活动。各项活动都做到了有组织、有部署、有检查、有总结、有成效。全港上下营造了浓厚的安全生产氛围，有力地推动了全港的安全生产工作。
、加强设备管理，为安全生产提供保障。
今年，为了进一步加强重点设备日常润滑保养工作，按照集团公司董事长**同志在工作会上提出的要求，**、**等设备重点单位建立并完善了设备运行监控和润滑管理系统，有效地保障了设备的安全运行。集团公司继续严格执行《设备管理办法》和《重点设备管理规定》，全面完成了年初制定的设备更新改造和修理计划。
、加大安全投入，改善设备安全状况。
今年，集团公司对设备更新改造及其它安全项目的投入力度继续加大。全年较大项目有：
1、**40t 台架回转支承更新。
2、**5003 浮吊修理。
3、**1504 顶部滑轮及变幅拉绳更换。
4、**十二码头增设消防安全设施。
5、**对港区铁路危险货物作业聘请专门机构进行安全评价，并完善相关安全设施。
6、*轮主副机部分配件更新。
4 7、**公司三码头趸船修理。
尽管我们在安全生产和设备管理方面做了一些工作，取得了较好的成绩，但安全生产形势仍不容乐观，设备管理工作还存在不足。主要表现在：一是，一般事故和险情仍频繁发生和出现，其中有的事故或险情只是侥幸未酿成大祸，未造成较大的损失。从中暴露出了安全管理工作还存在着一些盲点，有待深入研究和进一步加强管理。二是，由于*设备欠帐太多，老化状况难以从根本上得到解决，对全港的安全生产及设备管理带来了较大的困难。同时，今年制定的设备运行监控和润滑管理体系也待进一步健全和落实。
20**年将是****集团公司加快建设和加速发展的一年，同时也将是集团公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下，安全管理工作面临的任务将更加艰巨。这就需要我们在今后的工作中更加努力，知难而进，为*的安全稳定作出应有的贡献。12
内容。
5 集团公司上半年工作会总结发言
集团公司上半年工作会总结发言 统一思想再接再厉努力完成今年各项工作任务 同志们：
今天上午，＃＃总经理总结了集团公司上半年工作，安排部署了下半年各项任务。下午，大家围绕下半年工作任务，结合各自的工作开展了热烈讨论。大家普遍认为，的讲话实事求是地总结了集团公司上半年的工作，分析了当前我们面临的形势，提出了工作中存在的问题，明确了任务，既鼓舞了士气，又使大家增加了紧迫感。在讨论中，大家提出了不少好的建议和意见，会后，我们将根据大家的意见和建议对工作报告做进一步修改后印发。这次会议时间虽然短，但会议节奏紧凑、热烈而有实效，圆满完成了预定的任务，达到了预期目的。希望大家认真学习领会会议精神，结合实际抓好贯彻落实。
这里，我结合大家的讨论和建议，再讲几点意见：
一、认清形势，统一思想。
今年，是机场属地化管理后开局的一年，也是集团公司关键性的一年。集团公司组建伊始，工作千头万绪，集团公司面临的不仅仅是体制的转变，更多的是观念改变，大家思想比较活跃，因此，我们要尽快地把思想统一到在确保安全的前提下，如何促进集团公司的发展、进一步提高经济效益，正确处理安全与生产、效益和发展的关系上来，树立科学的发展观，全面促进集团公司持续、健康、稳定、快速发展。
二、立足全局，统筹兼顾。为确保今年各项任务的完成，各部门、公司领导必须立足全局，把握重点，兼顾全面。这既是重要的工作方法，更是重要的辩证唯物主义思想方法。
立足全局，就是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题。全局和局部是相对的。一个部门有一个部门的全局，一个公司有一个公司的全局，但对于集团公司来说，每个部门、公司又都是局部，都要服从集团公司工作的全局。从长远和根本上来说，局部利益和全局利益是一致的，但是在一定的阶段又是有矛盾和冲突的。集团公司组建之初，机构调整、人事变动、分配制度改革，都涉及到各部门、
6 公司的利益。有些举措，在局部来看是有益的，但对全局不利；或者在局部看来不利的，但有利于全局。在局部利益和全局利益发生矛盾时，必须服从全局利益，保证各项改革措施的顺利实施。
要统筹兼顾，防止顾此失彼。今年下半年，集团公司面临的经济效益压力很大，在独联体货运包机停飞，经营收入不稳定的形势下，集团公司及时调整了工作思路，转换了工作重心，确定了“客货并举、以客为主、两条腿走路”的思路，把工作重心放在客运市场的培养开发上。同时，对于集团公司来说，安全又是第一位的，是任何时候，任何情况下都绝对不能忽视、不能放松的，没有安全，就没有效益。各单位必须正确处理好各方面的工作关系，尤其是安全与效益、发展的关系，要把效益和发展建立在牢固的安全基础上，以良好的效益为安全和发展创造条件，以发展促进安全和效益工作。
总之，既要突出重点，又要统筹兼顾，使各项工作协调一致，全面发展。
三、严字当头，强化管理。
加强管理，对于我们来说是一个常讲常新的话题，是企业经营的必经之路，既是企业的日常工作，又是确保安全，提高效益，促进发展的重要内容。过去，在体制改革前和属地化管理改革过程中，我们在严格管理方面做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效，保证了改革的平稳过渡。现在，我们要继续把加强和改善管理摆在突出的位置，用严格管理、科学管理保证安全，提高效益，以促进集团公司的全面发展。
加强企业管理，必须坚持严字当头，这是我们企业的性质和工作特点决定的。严格管理，关键是要健全和完善各项规章制度，严格照章办事。集团公司成立后，着力进行转机建制工作，大力建设现代企业制度，推行公司化管理模式。按照《公司法》的要求，我们已经初步完成了资产划拨、章程起草、经营范围界定等一系列工作，积极协调有关部门，完成了集团公司和子公司的工商注册登记工作；按照现代企业制度要求，对集团公司内部结构进行了整合；建立了集团公司议事制度、财务管理和人力资源管理等一系列企业内部管理制度。但是，集团公司组建刚半年有余，各项工作还在不断的摸索、磨合过程中，各种制度还很粗放，需要逐步完善。要在行政管理和安全生产管理的各个层次和各个环节建立制度，实行责任
7 制，加强考核和督促检查，真正做到令从法出，奖罚分明，彻底改变有章不循、违章不究、规章制度形同虚设的现象。
四、强化服务意识，提高服务质量。
机场属地化管理后，我们由政企合一性质的公益性单位转变为适应市场化需求的现代大型运输服务保障企业，首先就要转变观念，牢固树立服务意识。今年，集团公司在广泛开展合作方面取得了显著成效。从集团公司尤其是机场来讲，要有大服务、大市场意识，要逐步完善机场的基础设施，优化投资环境，为航空公司、驻场单位创造良好的工作、生活环境，进一步提高服务质量，创造条件，以良好的服务吸引航空公司加盟＃＃＃航空市场，以优厚的条件来寻求多方面的合作。在集团公司内部，也要强调强化服务意识，简单讲，就是要提倡各职能部门为各业务保障单位服务，要转变工作作风，提高办事效率，更好地为一线生产保障部门做好服务。
总之，作为市场化运作的现代企业，集团公司要以市场为导向，以经济效益为核心目标，以优质服务为手段，大力开拓市场，广泛寻求合作，追求利益最大化。
五、加强领导，务求落实。
年初，省委、省政府对今年工作提出了往深做、往实里做的具体要求。集团公司今年下半年的各项任务已经明确，现在的关键在于落实。能否抓好落实既反映一个企业的精神状态，又体现企业的工作作风，既关系到领导干部的形象，又影响群众信心。各部门、公司的领原创站:文秘知音导干部一定要按照年初工作会议和这次会议的精神和要求，力戒形式主义，大力发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，重实际，说实话，务实事，求实效，把集团公司各项工作部署落到实处。
抓好落实，领导干部带头至关重要。领导干部抓各项工作，不能满足于一般性号召，停留在以会议贯彻会议、以文件落实文件上，必须结合本单位的实际，有针对性、创造性地开展工作。要大力加强调查研究，找准本单位工作中存在的主要矛盾和突出问题，理出工作思路，明确工作重点，确定目标任务，制定具体措施，并一项一项去落实。要深入实际，深入基层，加强具体指导，着力解决实际问
8 题。要发扬民主，依靠群众，充分调动和发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性，增强紧迫感、使命感和责任感，群策群力，为确保＃＃民航机场第＃＃个航空运输安全年，完成集团公司今年的各项任务指标而团结奋斗。
同志们，今年是民航机场属地化管理的第一年，也是集团公司的开局年，也是我们转换管理模式、转变经营机制的关键一年。上半年，集团公司的发展势头不错，尤其是近来运输生产形势较好，因此，我们全体干部职工一定要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全国民航系统电视电话会议精神，落实省委省政府对各项工作的具体要求，按照省国资委制定的考核目标和集团公司年初制定的总体目标，努力完成各项工作任务，实现集团公司的良好开端，共同来寻求＃＃民航机场事业的新突破、新发展。
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内容。
篇二：生产安全科经理总结发言稿
经理安全生产工作总结“安全第一， 预防为主” 、 “关爱生命， 关注安全” 是安全生产管理工作的首要任务和目标。
在我担任项目经理期间， 认真落实和完成与上级部门签订的安全目标责任制， 至今为止， 基本上完成了责任制的目标， 做到全年安全无事故，实现了全年安全生产目标。
现将全年工作总结下：
一、 认真学习、 提高职工安全意识 安全生产， 事关改革稳定的大局， 事关人民群众的生命财产安全， 关系一方平安， 是天字号的大事。
做好安全生产工作是保障群众生命财产安全的重要政治任务， 以更加严密的管理、 更加科学的方法、 更加有力的措施， 切实抓紧抓好。要进一步完善和落实安全生产法律法规， 加强安全技术改造， 严格安全管理， 使安全生产工作真正纳入法制化轨道。
针对本部门安全生产工作的重点、 难点和隐患点， 组织加强安全防范， 切实负起安全生产第一责任人的责任， 全面掌握本单位的安全生产状况， 组织彻底排查治理隐患、 落实各项安全生产措施， 确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。
1、 定期组织全体员工进行安全生产教育， 学习有关安全规章制度、 生产事故案例， 及时传达、 贯彻上级文件精神及要求， 结合工地项目实际查找问题并制定防范措施， 提高了安全员综合素质和安全管理能力。
要求每名员工自觉树立安全生产意识， 从个人岗位和日常工作中做起， 在工程施工中形成人人讲安全、 查隐患、 防事故的良好风气。
2、 针对项目具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、 安全知识， 下发到每个职工。
我也利用日常检查、 值班等机会与职工深入探讨， 及时掌握职工安全心理， 随时结合实际进行安全教育， 收到了非常良好的教育效果。
3、 对外来施工人员加强监管， 及时教育， 跟踪检查， 经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育， 规范了他们的很多不安全行为， 如违章用火、 用电、 登高作业等， 避免了一些安全事故发生。
4、 开展了事故应急演练， 提高全员急救意识。
组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。
定期开展应急培训和演练， 使广大干部职工认识到违章就是走向事故、 靠近伤害， 甚至断送生命。
通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识， 强化了安全理念， 获得了广大干部职工一致好评， 提高了职工的安全素质。
5、 对新进工地的农民工进行了岗前安全培训教育。
让他们熟知本单位安全生产规章制度、 劳动纪律； 作业场所存在的风险、 防范措施及事故应急措施； 有关事故案例等。
通过对新员工认真进行教育， 使他们对公司安全生产形势有了初步认识， 并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
二、 明确目标、 认真落实， 做到预防为主 安全生产工作是当前一切工作的重中之重， 从中央到基层单位各级领导都非常重视， 它是直接涉及到人的生命和国家财产损失的大事， 我们必须认清形势，明确思想， 始终坚持科学发展、 安全发展、 和谐发展理念。
具体做法：
1、 制定年度安全生产工作计划， 每月至少召开一至二次安全专题会议， 解决施工过程中存在和出现的隐患， 并做到现场问题及时解决， 其它问题逐一落实、整改。
2、 与各施工队和所有人员签订全年安全生产目标责任状， 层层落实， 责任到人。
把安全目标分解到施工队、 科室和工作人员， 签订率 100%。
3、 按规定做好项目开工前的安全预评估工作， 制定施工安全防洪措施和应急救援预案， 订做各种警示标志牌， 确保工程顺利施工。
安全警示标语、 标识随处可见； 生产、 储存、 作业现场的安全管理有了较大的改进及完善， 现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善；
4、 组织专职人员现场监督和检查。
每天进行日常巡检， 风雨无阻。
着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。
如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改， 发现人的问题， 立即批评、 教育， 必要时进行处罚和处理。
利用这种“走动式” 管理， 亲临现场、 亲自观察， 得到的信息便很及时、 真实、 全面而且详尽， 使问题能够及时得到解决。
5、 坚持持证上岗， 对所有机驾人员组织安全培训， 全员培训和三级安全教育率达 100%。
6、 做好劳动保护用品的发放， 积极改善施工条件和饮食卫生条件， 保证不发生食物中毒事故。
7、 认真做好消防工作各车间都配备了所需数量的灭火器， 并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。
为了确保冬季消防安全， 我厂组织人员在国庆期间对厂区内的所有杂草进行了清除， 从而消灭了火险隐患。
组织员工进行了消防演习， 提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。
8、 成立“安全月活动” 和“安康杯” 竞赛活动领导小组， 负责活动的正常开展， 结合冬、 夏季百日安全生产竞赛活动的要求， 把安全施工工作搞得更好。根据上级要求， 每月定时进行事故隐患检查， 登记上报制度。
三、 贯彻落实安全标准化工作， 提高安全管理水平 只有充分认识到安全标准化工作的重要意义， 加强领导， 落实责任， 才能真正做到“为之于未有， 治之于未乱， 防患于未然” 。
通过安全标准化工作， 可以杜绝违章指挥、 违章操作、 违反劳动纪律， 将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作， 收到了良好的效果。
四、 加强安全工资考核， 规范日常生产行为 把安全工作和奖金挂钩， 对出现问题较多较严重的车间或个人进行一定金额的处罚， 极大地促进了车间安全管理， 使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间、 全体职工都受到损失， 增强了自我监督和互相监督意识， 提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识， 使我厂的安全管理迈上了一个新台阶。
五、 存在问题和不足
安全生产本身固有长期性、 复杂性、 艰巨性和反复性的特点。
这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。
通过一系列宣传教育和扎实工作， 安全工作虽然得到了一定程度的提高， 但还很多不足之处。
1、 首先在思想上不坚定， 对一些问题的处理原则性坚持不够， 高度不高，管理上不够大胆到位， 使一些问题得不到彻底有效解决：
安全防护不到位， 不按照正确的规定动作、 科学的流程、 安全技术操作规程等进行操作， 以及各道工序完成后不进行检查和复验等， 为安全生产留下了隐患。
2、 其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺， 在安全管理上存在很大不足。
工作不够深入细致， 监督检查还很不到位， 没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。
事故发生后虽制定了较多的防范措施， 但措施不具体， 没能形成规定动作， 使得落实上存在偏差， 并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
3、 安全培训教育工作做的还很不够， 不够细致， 缺乏针对性， 有些职工的安全知识、 安全技能仍很缺乏， 安全意识仍很淡薄， 侥幸心理、 习惯性违章和经验主义错误大量存在， 员工三违现象仍比较普遍， 这都体现出安全教育、 安全管理不到位， 今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
在未来新的一年里， 在公司及分公司提供的良好环境中， 我会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习， 改正工作中存在的不足， 全面提升全员的综合素质。
篇三：生产安全科经理总结发言稿
安全生产工作总结和新年思路与年度工作会议领导讲话合集年度安全生产工作总结和新年思路
年度安全生产工作总结和新年思路
求真务实，继往开来，开创安全工作新局面---新 xx 置业 xx
xx 年度，xx 新 xx 置业股份有限公司的安全生产工作，在 xx 区安全生产委员会和 xx 区安全生产监督管理局等政府部门的正确领导下，在本系统各单位的努力工作下，全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《安全生产法》为依托，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，深入学习、贯彻落实国家和 xx 区下发的有关安全生产的重要文件精神，强化安全管理，提高安全认识，加强应急救援和事故防范，普及安全生产法律法规和安全知识，强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识，推动安全生产各项措施落到实处，同时进一步完善了各项安全规章制度，层层落实了安全生产管理责任和签定责任书，形成了完整的安全生产管理体系，取得了新 xx 置业系统内 xx 年度至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩，目前安全生产处于受控状态。现将 xx 年度安全生产工作情况总结和新年工作思路汇报如下：
1. 建立安全生产责任制并督促落实。xx 年初，总部分管领导 xx 副总代表公司签署了《xx 区 xx 年安全生产履职考核责任书》；之后，公司内部总部和子公司之间签定了 xx 年度工作责任书，由子公司主要领导作为安全生产第一负责人，在安全生产上实行一票否决制；各单位在和合作单位的协议中也签定《安全生产协议书》，明确规定甲乙双方的责任和权利，在各项目施工前，不仅对工班进行技术交底，同时进行安全交底；各子公司定期召开安全生产例会，发现存在的危险源，并进行整改和预防。
2. 设置安全生产机构（公司安全生产领导小组），具体办事机构设在总部工程部。由总部分管安全生产的 xx 副总任组长，由总部总经理办公室主任 xx、科技京城管理公司总经理 xx、总部工程部经理 xx 为组员，xx 兼联络员开展工作。各子公司按总部要求，设置各单位安全生产机构和人员配置。
3. 治理安全生产隐患和安全投入情况。在公司旗下 22 家控股和参股子公司，多元业务领域覆盖 xx、北京、浙江、江西、陕西等省市。xx 年度在安全生产上都有不同程度的投入。以我司落在 xx 区的子公司----xx 科技京城管理发展有限公司为例：
① 根据 xx 市建交委要求，对使用 10 年以上的既有幕墙玻璃进行安全检测的规定，由 xx 市建科院对科技京城的玻璃幕墙进行检测，并对所有幕墙玻璃窗进行检查、维修。投入检测、检修费用共计：xx 万元。
② 科技京城使用的电加热锅炉为承压锅炉，由于历史原因，未办理验收手续。根据 xx 区质量技术监督局要求及承压锅炉使用的相关规定，凡未通过验收手续的承压锅炉将停止使用，由于科技京城电加热锅炉缺失原始资料，现已无法补办验收手续，故将电加热承压锅炉改为常压锅炉。投入改造费用共计：xx 万元。
③ 根据自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范（GB16899-20**）中的相关规范，对科技京城所有电梯安全“三角”安全指示牌。梯级围裙板安装，防夹装置“毛刷”条。为防止自动扶梯装运货物造成安全隐患，安装了不锈钢安全护栏，阻止货物车进入自动扶梯。投入安装费用共计：18.5 万元。④ 科技京城电梯已运行 15年，已进入“老龄”运行阶段，根据电梯安全运行相关规定，由 xx 市特种设备监督检验技术研究院对科技京城客梯及自动扶梯共计 55 台进行全面安全运行检测、评估。投入检测费用共计：22 万元。⑤ 根据 xx 市公安局技术防范办公室颁布的《重点单位重要部位安全技术防范系统要求第 8 部分：旅馆、商务办公楼》（标准编号：DB31/329.8-20**）中的规定。办公楼主要通道应加装监控系统，同时在 20**年 xx 区反恐办检查科技京城时也提出需要对重点部位安装监控系统。为符合市技术防范办公
室的要求，确保科技京城的安全，对科技京城监控系统进行改造，预计 20**.1.31 完成。改造费用约为：xx 万元。
4. 召开安全生产工作会议记录情况。系统内召开安全生产会议的情况各有不同，xx 项目公司每周三下午 1:30 专门召开工地安全生产例会，提出存在问题，落实整改措施；科技京城管理发展有限公司每季度召开一次安全生产工作会议，所有大的商户代表、业主方、物业管理方全部参加，讨论存在问题和解决方案。xx 项目公司和青浦项目公司在每周的工程例会上，把安全生产作为一个专题来讲。所有单位都有安全生产工作会议记录留底备查。
5. 安全生产应急预案制定情况。在系统内的房地产项目开发公司和物业管理公司都备有安全生产应急预案，xx 公司和科技京城管理公司不仅制定安全生产应急预案，还进行相关演练，并且在此基础上修改纠偏。
6. 安全生产宣传教育培训。按照 xx 区安全生产委员会和 xx 区安全生产监督管理局等政府部门的统一部署，及公司的年度计划，公司内部在不同阶段和不同地点进行了相关安全生产宣传教育培训。总部下发文件和培训资料、安全生产试题，要求各子公司安排组织学习；各子公司认真落实，特别是科技京城管理公司，做到学习考试，人人过关。xx 公司专门组织员工学习和模拟考试多次，并且把理论和实际生产结合，取得了很好的效果。10 月份，总部举行了 xx 年度的 xx 新 xx 置业股份有限公司安全生产现场知识竞赛，子公司 8 个队参赛，其它员工也积极参与，气氛热烈。青浦公司、xx 公司、科技京城管理公司、赛格电子公司等子公司，根据企业的实际情况，投入资金，在安全生产的广告平面宣传上下了许多功夫。11 月，总部党群办组织了板报，总结和展示了 xx 新 xx 置业股份有限公司安全生产的情况和风采。
7. 认真贯彻和落实政府部门的工作指示。做为 xx 区的重点骨干企业，xx 新 xx置业股份有限公司在 xx 区安全生产委员会和 xx 区安全生产监督管理局等政府部门的正确领导下，在 6 月的“安全生产月”活动、“打非治违”专项整治、组织开展重点行业领域的安全专项治理情况、迎“十八大”安全生产隐患整治、安全社区建设等方
面，都认真学习政府下发文件，讨论其中的条款，结合公司实际予以落实。科技京城管理公司和赛格电子市场是 xx 新 xx 置业股份有限公司落地在 xx 区的子企业。
以 6 月的第 11 个全国“安全生产月”活动为例：根据 xx 区安全生产监督局下发的,关于开展 xx 年 xx 区“安全生产月”活动的通知精神, 科技京城管理公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,以贯彻实施《安全生产法》、《xx 市安全生产条例等法律法规为重点,结合今年xx 区“安全生产月”宣传活动安排,继续深入开展普及安全生产法律法规和安全知识,推动企业安全文化建设,强化安全责任意识,提高全体在职员工的安全素质,积极营造“关注安全”的强烈氛围,不断强化安全生产管理,建立安全生产长制,及时消除事故隐患,避免和减少各类事故的发生,确保 xx 科技京城安全生产形势的稳定。科技京城管理公司具体的措施有：(一)领导高度重视,组建“安全生产月”活动小组 6 月 1 日上午,潘磊副总经理带领公司安全参加了“xx 区⒛12 年安全生产月”活动的启动仪式。xx 科技京城管理发展有限公司成立了由公司总经理孙伟任组长,分管副总潘磊任副组长的活动小组,统筹安排和组织协调各项工作,明确工作目标、工作重点和方法步骤;严格安全生产工作责任制,细化工作任务,并层层分解落实到岗、到人,确保 xx 年“安全生产月”活动的顺利推进、有序开展。
(二)加强安全教育与宣传、增强安全意识、组织全员培训与考核“安全生产月”的活动利用各种宣传形式,包括公司的网站、办公场所张贴安全知识宣传图,进一步加大宣传力度,使“安全产月”活动做到人尽皆知,营造良好的安全生产氛围,增强了全体在职职工及大楼客户的安全产意识。6 月中旬公司组织全体在职全体员工学习《xx市安全生产条例》等法律法规,加大安全生产教育培训力度,注重对特种设各操作技工及安全生产重点岗位职工的培训。6 月下旬分批安排全体员工参加安全生产知识考试,并且根据考核成绩进行排名。通过这种知识竞赛的活动方式,激发全体在职员工熟悉和掌握安全生产知识,自觉地反对违章指挥,违章作业和违反劳动纪律的行为,提高安全生产意识。(三)落实安全生产检查工作,及时排除安全隐患以开展“安全生产月”活动为契机,突出行业特点,着力抓好办公楼物业施工现场的安全产管理工作。5 月中
旬 xx 科技京城管理发展有限公司召集了楼内几家重点单位召开了二季度的安全生产工作会议,会议中对目前存在的问题及安全隐患已经下发了处理意见和整改知,对没有整改完的,要求立即整改,限时在 6 月中旬以前必须整改完毕并确保验收合格。6 月下旬对各个施工项目再进行一次全面的安全检查,要求对检查出的安全隐患要及时整改,务必做到隐患发现一起整改一起,安全生产基础进一步巩固,确保安全生产工作水平有效提升。
（四)总结经验,规范行为,奖罚分明 6 月末,结合“安全生产月”中形成的好的工作经验和存在的问题,进行“安全生产月”活动的总结工作。完善本公司的安全生产工作制度,制定加强安全作的有效措施,不断提高安全生产管理水平。公司也将在年度总结工作会上,对于在安全生产知识考核中表现突出的员工进行表彰,以资鼓励。xx 科技京城管理发展有限公司按照“安全生产月”活动的要求,把开展活动与解决当前安全工作中的突出问题相结合,落实措施,落实到全年的工作主线,夯实安全
年度工作会议领 导讲话
年度工作会议领导讲话
同志们：
龙年新春伊始，我们聚会在美丽的山城 xx，召开 20**年工作会议，因为这里有山有水，风景如画，山青水秀，是个出思想的地方，知者乐水，仁者乐山。这次会议是在各级党代会、人代会结束以后，我们街道召开的一次重要的会议，也是春节过后率先召开工作会议的街道，是在总结了过去一年来的工作，对做出突出成绩的单位进行了表彰，更重要的是对 20**年的工作进行了全面的安排部署，是一个动员会，也是一个鼓劲会，特别是 xx 同志代表街道党工委、办事处所作的《工作报告》，全面系统地总结了 20**年的工作，客观分析了今年我们面临的形势，提出了今年工作的总体思路、目标任务和主要措施，客观详实，分析得好，可操作性强，我完全同意。
下面我讲几点意见。
一、树立机遇意识，增强发展信心 1992 年初，邓小平同志在南巡时就谈到了“发展才是硬道理!”的重要论述，今天，要实现跨越式发展，我们更不能忘记了发展的道理，因为 xx 已经发展了，变化了，xx 已经不是上世纪八十年代获得“亿元乡”时的 xx 了，不是简单让部分农村群众走进简易工厂车间的事了。今天，我们已经步入发展的快车道，形势逼人、发展逼人，不发展都不行。从全市形势看，西安建设国际化大都市；从全区形势看 xx 要建立国际化大都市 xx 区；从街道形势看，市行政中心来了，火车北客站营运了，大明宫遗址公园建成并对外开放了，大量房地产业、建材商贸业涌入 xx，催动了地区经济发展，催动了三产的快速发展，x 主任在报告中也讲了，20**年街道各项目标任务均排名全区街道前列，发展成果喜人；从民生方面讲，地区城乡居民可支配收入同比增长 xx%，达到了 xx 元。举个小例子，现在街道出租房屋的村民，坐下来一年都有 x 多万的收入，这种态势不发展行吗，我们有理由和决心将 xx 的明天发展得更好。因
此，面对振奋人心的发展目标，面对凝聚人心的工作部署，面对催人奋进的宏伟蓝图，我们要冷静的思考，在客观方面，要抢抓机遇、感恩机遇、珍惜机遇。在主观方面人人要有危机感、使命感，决不能让机遇从身边溜走。我们 xx 的发展机遇，是随着市行政中心北迁而进入快车道，我们没有浪费它，我们抓住了，我们拼搏了，我们也收获了。今天，随着西安国际化大都市建设，新的机遇再次向我们走来，不发展就要被时代淘汰，形势和环境再次逼着我们发展，这种难得的发展机遇并不是人人都可以遇到的，我们这一届班子既然已经被推到了风头浪尖，有幸相遇，那么我们就要增强发展信心，乘势而上。同时，我们也应清醒看到，危机感往往伴随着机遇而来，人也往往在顺利时看不到危机的存在，而危机时时刻刻都伴随着我们。有句俗语说得好，“今天工作不努力，明天努力找工作”就是这个意思，不过我们更多将其理解在打工者身上，很少有人能将其理解在公务员身上、机关干部身上，书记主任身上，或是经理老板身上，其实在座的每个人所处环境、担负工作和任务不同，都存在着不同的危机，只有正确认识危机，才能谋事业，才能谋发展。最后，再谈谈使命感，使命感是一名党员领导干部不可推卸的历史责任，x 要发展，干部要带头，要树立“不加快发展就会愧对历史，愧对区委、街道党工委信任、愧对基层党员群众”的使命感，把加快发展、跨越发展作为自己的使命：
一是超越。要不断转变发展观念，以超前的思路、超常的气魄、超强的力度，大兴求真务实之风，狠抓 20**年各项工作落实。各单位要根据工作部署，及时分解细化各项工作任务，量化工作指标，将目标任务落实到岗分解到人，一级抓一级，层层抓落实；制定切实可行的推进举措，狠抓工作的“量点”，这里的“量”就是数量和质量，“点”就是时间节点，要以月为基本节点建立进度台帐，月月有检查，月月有奖罚，不能三月到了再加一月的班。
二是强势。要“强势”推进项目带动战略，“顺势”发展带动“三产”，“借势”加压推进城市管理，各级领导要带头落实，找准工作切入点，攻坚克难，一个问题一个...
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