行风评议变态发言稿10篇行风评议变态发言稿 民主评议行风表态性发言稿：规范办学行为办人民满意的教育民主评议行风表态性发言稿：规范办学行为办人民满意的教育民主评议行风表态性发言稿：下面是小编为大家整理的行风评议变态发言稿10篇,供大家参考。
篇一：行风评议变态发言稿
评议行风表态性发言稿：规范办学行为 办人民满意的教育 民主评议行风表态性发言稿：规范办学行为 办人民满意的教育 民主评议行风表态性发言稿：规范办学行为办人民满意的教育尊敬的各位领导：大家好！
根据会议安排，现就我校开展民主评议政风行风工作作表态性发言，如有不当之处，请各位领导批评指正。
一、统一思想，提高认识，明确行风评议活动的现实意义
行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程，没有最好，只有更好。民主评议行风是学校行风建设的切入点和有效载体。我校将联系自身实际，以此次民主评议政风行风工作 为 为契机，以办人民满意的教育为目标；以 规 规范办学行为为重点，以民主评议为载体 ， ，以评促改，以评促建，认真解决人民群 众 众关注的学校热点、难点问题。，完善学 校 校规章制度，进一步提升学校教师的工作 效 效率和服务质量；内强素质，外树形象， 促 促进学校又好又快发展。
二、强化领 导 导，精心组织，确保行风评议活动的顺利 开 开展
搞好行风评议活动，查找问题是 关 关键，解决问题是重点。要把开展行评活 动 动作为统揽学校工作全局的重要工作，精 心 心部署，周密安排，真正做到思想认识到 位 位、查找问题到位、
解决问题到位。要深 入 入调查研究，了解和掌握教育改革和发展 中 中存在的突出问题，制定周密的工作方案 ， ，明确和落实责任制。学校主要领导要切 实 实履行抓行风建设第一责任人和直接责任 人 人的责任，领导班子成员要按照分工，切 实 实承担起责任，做到各司其职，各负其责 。
。
三、加强宣传、抓好典型，及时总 结 结行风建设的先进经验。
通过此次民 主 主评议活动，我校将正视自查自评过程中 所 所反映出来的突出问题，认真加以总结， 全 全面推进整改，真正做到以评促纠，以评 促 促建，纠建并举，促进学校科学发展，为 建 建设和谐铜山、和谐教育作出我们的贡献 。
。
在此，我校特向上级领导、社会各 届 届作如下承诺：
一、坚持依法治教， 学 学校出台的制度规定符合国家法律法规及 上 上级主管部门的规定。
二、实行校务 公 公开，对群众普遍关心的招生、收费等公 共共服务事项，及时、全面公开，主动接受 社 社会监督。
三、坚持育人为本，关爱 每 每一个学生。让每一个学生都能健康成长 。
。
四、实施素质教育，不断提高教育 教 教学质量。
五、执行“五严”规定， 规 规范办学行为，切实减轻学生过重的课业 负 负担。
六、严格执行收费政策，切实 实 实行收费公示制度，收费
项目和标准符合 规 规定，收费行为规范。
七、。公平公 正 正招生，招生政策公开，考试录取公平、 公 公正。
八、落实惠民政策，完善资助 体 体系，确保家庭经济困难学生不因家庭贫 困 困而失学、辍学。
九、加强师德建设 ， ，教师爱岗敬业，廉洁从教，为人师表。
不 不体罚、变相体罚学生，不歧视、侮辱学 生 生。不向学生推销或变相推销教辅资料及 其 其它商品。不得索要或收受学生及家长的 钱 钱物等。在职教师不得从事有偿家教或到 社 社会办学机构兼职兼课。
十、畅通投 诉 诉渠道，设立投诉服务电话、意见箱或电 子 子邮箱，设立校长接待日和家长开放日， 定 定期召开家长座谈会，建立健全教师家访 制 制度。对举报、投诉及时反馈，对违规违 纪纪行为严肃查处。
我们要以此次民主 评 评议行风为契机，建立健全我校行风建设 的 的长效机制，加快学校建设和发展，为办 好 好人民满意的教育，努力培养更多可以成 为 为公民楷模和社会栋梁的优秀人才。
篇二：行风评议变态发言稿
主评议政风行风动员会上 的讲话 同志们：根据县政府 的统一部署和要求， 今天，
我们召开县机关事务管理局民主评议政风行风工作动员大会。
会前局领导班子专题研究了这项工作， 成立了工作领导机构， 结合 我局实际情况制定了民主评议政风行风工作计划， 希望机关各股室和后勤服务中心在工作中结合自身实际， 采取有效措施， 认真做好民主评议政风行风工作， 通过民主评议政风行风， 切
实提升 我局后勤服务机关 的工作水平。
下面， 就 我局如何开展好民主评议政风行风工作讲四点意见。
一、 统一思想， 充分认识开展民主评议政风行风建设活动 的重要性
我们后勤机关 的政风行风如何， 直接涉及广大干部职工和人民群众 的切身利益，抓好后勤机关政风行风评议工作， 对于推动 我局各项工作顺利开展都有着十分重要 的意义。
今年， 县政府决定在全县 4 个单位开展政风行风评议活动， 是加强行业和部门政风行风建设行之有效 的措施， 对提高服务水平， 提升服务质量， 推动社会主义精神文明建设， 促进全县经济发展都将起到很大 的作用。
局机关各股室和后勤服务中心干部职工要充分认识开展民主评议政风行风活动 的重要意义， 增强政治责任感和紧迫感， 把政风行风评议工作作为一项重要任务， 切实抓紧抓好， 努力为全县 的改革、 发展、 稳定和后勤事业又好又快发展服务好。
二、 查找不足， 勇于正视政风行风建设中存在 的矛盾和问题
通过多年 的学习和教育， 应该说 我们后勤机关 的政风行风主流是好 的， 完成了县委、 政府交办 的各项任务。
在县委、 县政府 的坚强领导下， 在全局干部职工 的共同努力下， 圆满完成了 我局承办各大小会议服务、 宴会接待等工作， 受到了上级领导和广大干部职工 的充分肯定。
但是，
我们也应当看到，
我们工作中特别是政风行风建设中也还存在一些问题和不足。
任何一个单位， 一位同志， 不可能不存在这样或那样 的问题和缺点， 存在问题并不可怕， 关键是如何查找问题， 发现问题， 正视问题， 最终解决问题才是最主要 的。
近几年来 我局也不同程度地存在一些问题和不足。
一是部分干部职工学习不深入，理论学习质量不高， 工作中靠经验和主观主义办事， 面对新情况、 新问题缺乏创新 的工作思路和工作方法， 解决问题 的办法和途径显得不多、 不够灵活， 工作目标定位不高， 满足于完成任务。
二是部分干部职工缺乏敬业精神， 工作热情不够， 在一定程度上影响了全局工作 的顺利开展。
三是个别同志组织纪律不严， 大局意识不浓。
在日常工作中， 个别同志存在工作不认真， 怕吃苦， 只要组织照顾， 不要组织纪律； 只讲条件要待遇， 不管工作成效；团队集体意识不强等现象， 对 我们今后 的工作危害很大， 必须坚决改正。
三、 强化措施， 扎实抓好政风行风建设活动
为了 使 我局这次民主评议政风行风活动收到实效，
我们必须在以下四个方面下功夫。
一是推行信息公开。
必须以民主管理为抓手， 切实增加工作透明度， 扩大社会参与度，
充分发挥人民群众 的监督权， 信息做到应公开尽公开。
二是提高服务质量。
我们 的服务对象主要是办公区干部职工，
我们要增强服务意识， 要切实履行好后勤机关工作职责， 做到爱岗敬业， 热爱本职工作。
三是改进工作作风。
要大力推行“一线工作法”， 做到工作服务在一线， 情况掌握在一线， 问题解决在一线， 形象树立在一线。
对待服务对象 我们要热心接待， 主动让座， 递上一杯热水， 仔细询问， 详细了解他们 的问题， 有什么困难能解决 的马上解决， 不能马上解决 的， 认真研究， 拿出解决方案后及时答复或解决。
四是树立干部良好形象。
后勤机关天天有人找， 天天有接待， 天天有事干。
所以 我们要树立“以民为本、为民解困、 为民服务” 的工作宗旨， 实践这个宗旨，
我们就要做有耐心、 细心、 进取心、责任心 的后勤机关干部， 不断提高干部职工对后勤机关工作 的满意度。
四、 加强领导， 确保政风行风建设活动取得明显成效
这次 我局民主评议政风行风活动时间短、 评议要求高，
我们必须精心组织， 周密安排， 循序渐进， 扎扎实实地做好每一个阶段、 每个环节 的工作， 确保政风行风建设活动取得实效。
一是局班子要加强对政风行风建设活动 的领导， 及时研究解决活动中遇到 的重大困难和问题。
二是局政风行风建设活动领导小组要认真履行职责， 切实把这项活动组织好，领导小组办公室要具体抓好日常工作， 当好参谋， 搞好督查。
三是各分管领导要负责抓好分管股室和分管工作 的政风行风建设； 各股室负责人要负责抓好本股室政风行风建设。
四是将政风行风建设活动开展情况纳入局目标考核内容， 同业务工作、 机关党 的建设、 党风廉政建设一同安排， 一同检查， 一同考核。
对政风行风建设抓得好 的， 要予以表扬； 对政风行风建设组织不力、 效果不明显 的要予以通报批评， 并影响其目标考核成绩。
同志们， 深入开展民主评议政风行风工作， 既是后勤机关干部职工践行“三个代表”重要思想、 落实科学发展观 的实际行动， 也是促进后勤事业健康协调发展 的重要措施； 既是社会 的需要， 群众 的呼声， 也是后勤事业持续健康发展 的内在要求。
我们要行动起来，积极投入到政风行风建设中来， 求真务实， 奋发进取， 以优良 的政风行风推进后勤事业又好又快发展， 让干部职工满意。
篇三：行风评议变态发言稿
评议员发言稿各位领导、同志们：大家好！
今天有幸参加 XX 单位召开的行风评议大会，并作为代表发言，深感荣幸，在此感谢大家对我的信任！
今年向干部群众共发放了 200 份征求意见表，收回 200份，回收率 100%，从发放回收的汇总情况看，社会各界对XX 单位机关作风建设满意率为 96%。从问卷调查和走访群众调查中，能够明显的感受到 XX 单位的行风状况有了很大的改善，我们还了解到 XX 单位今年在政风行风工作方面，领导班子、干部群众的认识统一，目标明确，通过近几年纠风塑形工作，使行风状况有了进一步的提高，群众意见少了，老百姓的满意度提高了，工作成效显著。
但是，通过明查暗访、走访群众和机关作风督查了解到，还存在个别疏漏之处，个别干部、职工还存在工作欠细致的问题：
一、在工作作风上，有散漫、懒散的现象存在，“主动、热情、细致、周到”的服务意识还有待于进一步加强；少数党员干部工作作风漂浮，办事拖拉，形式主义，工作缺乏求真务实。服务意识不强、办事效率不高，推委扯皮、等现象还不同程度的存在。一些廉洁自律规定还没有得到很好的落实，个别科室、部门不正之风纠而复返。
二、在工作态度上，有些干部不思进取，责任心不强，
敬业精神不足，工作时间擅离职守，影响工作。对优抚对象态度不好，
生冷硬顶。接待咨询、上访不够热情，敷衍塞责。
三、业务工作指导缺乏应有的力度，督促检查不够深入细致。这种情况也反映了工作作风不够深入扎实，行风评议局限于机关本身，不能对下级部门的评议工作进行有效的指导、督促检查，未能切实帮助基层发现问题、解决问题。
四、服务不到位，表现在限时办结制、导办服务制、承诺服务制等“六项制度、八项服务”落实得不够。
五、部分工作人员素质不高，依法行政能力差，个别执法人员职业道德素养不高，政策水平低下，执法行为鲁莽蛮横。
六、XX 单位是村务公开的牵头单位，在指导村务公开这项工作上做的不够，根据调查，村务公开工作依杆其和拜什吐格曼乡做得比较好，而其它乡镇没有做到位，许多东西都是去年的，交纳的土地费和果园承包费都没有公开，据我们调查 2007 年各乡镇场应该上交财政的 52 万元集体财产等费用没有上交财政，我们可以这样说村务公开是弄虚作假的，村务公开没有真正起到作用。
七、农村中一事一议的工作虽然开展了，但重大事件仍然没有经过一事一议，还是村长说了算，没有和村民进行商量，老百姓有意见，经调查，有一个村里面砍树，群众不让
砍，但是乡里面出了条子，引起了群众的不满，XX 单位在这项事情上是否起到了监督作用。
八、在贫困户的发放补助金问题上，国家每年给贫困户10 万
元的安居房补助，这笔款项是否按照名单发放到贫困户手中，民政局缺乏监督管理，是否起到监督作用。
九、今年三月，地区组织联合工作组对阿克苏市的大病救助资金、贫困救助资金进行专项检查，提出了三条意见，1、2007 年农村大病资金给了 210 万元，有 190 万元没有发放，实际上农民看病的人很多，而农民又不知道有这笔钱。这笔专项资金为什么没有用，用到哪里去了。2、民政局只派了一个人管理农村资金，按规定至少应该有 3 人管理，此项工作是否得到落实。3、低保发放工作群众也有意见，有些有钱人也在吃底保，XX 单位没有起到监督作用。4、据调查，福利院看病难，一般小病拖着治，大病治疗不及时，伙食也不够好。
在社会主议市场经济条件下，行业风气问题既是社会反映强烈的热点问题，也是党和政府十分关注的问题，同时也是各级机关必须努力解决好的难点问题。要加强 XX 单位的行风建设，就要进一步统一思想、提高认识。为此，就今后的工作，本人特提出以下建议：
一、要进一步改进工作作风，反对官僚主议，纠正衙门
作风，彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，把人民群众的满意程度作为衡量行风建设好坏的唯一标准。干部的一言一行是一个系统行风的具体体现，只有切实提高干部整体素质，才能彻底解决行风建设中存在的种种问题。并且要结合自查自纠工作，在全体 XX 单位干部中大力开展素质教育。通过学习教育，
进一步增强广大干部为人民服务的意识，树立正确的权利观、群众观、利益观，巩固和扩大“三个代表”重要思想，为实现“外树形象、内强素质”的行风建设目标奠定基础。
二、要从提高队伍整体素质的高度，充分开展行风评议的必要性，不断提高服务质量和服务水平。要按照“树正气、讲团结、求发展”的要求，始终加强思想教育和业务学习，保持干部职工坚定正确的政治方向、奋发有为的精神状态、持久旺盛的工作热情、求真务实的工作作风，与时俱进的业务素质和锐意创新精神，把主要精力用在搞好服务上。XX 单位必须把行风评议当作提高队伍整体素质的良好契机，以行风评议为支力，全面加强干部队伍建设，造就一支政治强、业务精、作风正、工作实的廉洁高效的干部队伍。
三、政务公开是广大职工群众最为关心的热点问题，我们领导干部自己的电话费不是按着有关规定报的；差旅费是不是实事求事的，我们的办公费用是不是用的正常。各种补
贴发放的是不是合理，我们的招待费是不是用在刀刃上等等。
四、希望 XX 单位对村务工作民主管理一事一议，要加强管理、加强指导。
五、对村务公开制定祥细的工作安排，培训村干部，真正发挥村务工作的监督指导作用。
希望 XX 单位在今后的工作中，能彻底解决工作中存在的问题，在社会各界的大务支持、监督下，发扬成绩，狠抓落实，积
极整改，促进各项工作再上一个新台阶。
我的评议完了，如有不妥之处，请批评指正！谢谢大家！
乌江中心卫生院
政风行风民主评议发言稿
各位领导、各位代表大家下午好！
根据会议安排我就乌江卫生院 2010 年度政风行风建设进展情况向大会做以汇报，请评议：
一、以项目建设为依据，进一步夯实基础建设。
依据我辖区村社的分布特点，认真研究和评估。依据项目支撑和个人筹资结合的原则，年度内新建乌江中心卫生院安镇医院、东湖村卫生所、贾寨村卫生所、敬依村卫生所、元丰村卫生所，改建乌江村卫生所、天乐卫生所，永丰村卫生所正在修建中。并在全镇十三所村卫生所投入健康档案柜、药品
柜、病床、冰箱、检查床、中药柜、档案夹等基础设施设备十余台件，初步改善了辖区内医疗门点的基础建设，满足了人民群众日益增长的健康需求。
二、以实现公共卫生均等化为目标，狠抓公共卫生工作。
1、是加强领导、明确责任，年初成立了公共卫生科，依据年度目标任务，把疾控、妇幼等公共卫生工作做以细化、量化、责任到人。2、是切实加强卫生应急队伍建设，年度抽调 5 名专业人员专职负责具体工作，强化职能与管理，加强培训和指导。3、是争取项目投入多功能急救车一辆、加强应急和急救演练。目前，公共卫生工作目标任务已全面完成，年度辖区内无重大传染病发生和流行。
三、以提高医疗服务质量为核心，全面加强医院管理工作。
1、是认真开展医疗服务质量管理年活动，结合创建百姓放心医院和平安医院活动，严格落实各项管理制度。2、是依据甘肃省乡镇卫生院等级评审的标准，寻找差距和不足，努力提高服务质量。3、是选送 5 名专业技术人员到市级以上医院进修培训，同时加强院内学习、培训和演练，进一步提高医务人员的业务水平和操作技能。4、是全面推行院务公开和财务公开制度，实行服务项目，药品零差价销售，收费标准公开制度和住院费用“一日清单”，重大开支要经院委会研究并上报卫生局批准等制度。进一步加强和规范医
院收支管理。5、是抽调人员利用农闲时节建立健康档案，做到救治和公共卫生工作两不误。目前安镇、平原、乌江三村村民健康档案已全部建立，共计建档 6000 余份。年度内无重大医疗差错和纠纷发生。
四、以建设市级文明单位为契机，强化行风建设。
1.是认真落实医务人员医德医风考核制度和不良行为记录制度，树立卫生行业良好形象。2、是坚决杜绝乱检查、乱收费、所要回扣，收受红包，开单提成等不正之风。3、是积极开展反腐倡廉教育，年内组织职工观看警示教育片六次，写出心得体会 166 份。4、是建立教育、监督、惩治并重的纠纷工作长效机别，对危害单位和群众利益的事坚决查
处，决不姑息，年内查处严重违纪事例一起。
五、 以综治工作为抓。
全力维护和谐和稳定。认真总结王舂梅上访案件的教训和经验，认真排查整治单位内部安全隐患，把不稳定因素处理在萌芽状态，全年无上访案件及安全事故发生。
六、 存在问题
1、是负债较大，影响医院的可持发展。
2、是村卫生所从业人员业务技能薄弱，急需更新。
3、是辖区地域狭长，从客观上给今后的工作带来困难。
以上情况不妥之处，请领导及代表批评指正。
二〇一〇年十月二十六日
泰康人寿保险股份有限公司三门峡中心支公司
行风热线上线材料
时
间：2012 年 05 月 24 号上午 11：00
地
点：三门峡人民广播电台“政风行风热线”栏目组
嘉
宾：泰康人寿保险股份有限公司三门峡中心支公司周文建总经理
电话：15203985550
主持人：介绍来宾——泰康人寿三门峡中心支公司总经理周文
建。
周 总：各位听众，大家好。今天很高兴走进“政风行风热线”栏目与大家沟通、交流。通过“政风行风热线”这个桥梁，使我们泰康人寿与广大客户之间的服务信息更加畅通，我们真诚欢迎广大市民对我们的工作进行监督和评议，对我们进一步提高服务质量起到很好的促进作用，并衷心祝愿“政风行风热线”这个栏目越办越好。
主持人：周总，泰康人寿作为这次行风评议的对象，请您先将泰
康人寿的整体情况给各位听众做个介绍吧。
周
总：泰康人寿保险股份有限公司系 1996 年 8 月 22 日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，是作业《保险法》颁布后首批成立的股份制保险公司，如今的泰康
人寿已实现总资产超 3000 亿元，净资产超 130 亿元，累积客户超 6100 万人。连续荣列“中国企业 500 强”百强，连续入围《财富》最受赞赏中国公司。
目前共设 35 家分公司，270 家中心支公司，4500 余家各级服务机构；总公司由个险事业部、银行保险事业部、意外及健康险事业部、创新事业部、运营中心等部门组成。同时拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股分有限公司和泰康之家投资有限公司3 家子公司，实现了全产业链寿险服务的全国大型保险公司。
2002 年在业内率先推出综合家庭保险计划，从此“一张保单保全家” 成为泰康人寿的“专属名词”
2003 年，从新中国六十年消费结构升级和百姓生活方式变迁的角度，泰康人寿提出新世纪三大件就是“买车、买房、买保险”的新三大件理念。
2009 年，执着于寿险的专业深耕，着眼于中国老龄社会的到来，提出“从摇篮到天堂”让保险呵护一生的保险理念。
2011 年 7 月，签约亚州首位网球大满贯冠军李娜担任全球形象代言人。
主持人：我市行风评议工作已经开始了一段时间，开展“行风评议，治理慵懒散工作作风”的活动，泰康人寿作为今年评议对象，到目前做了哪些准备工作？效果如何？
周
总：从快捷高效的理赔，到体贴入微的电话回访，从四位一体的服务窗口—--泰康新生活广场，到创新的特色
理赔服务，泰康人寿把服务看作企业的生命，成立了基层服务站，组织各县级
服务部进行以下评议内容：
一、信息公开透明。
按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真履行信息公开责任，在政策法规。业务流程。收费标准。服务承诺以及工作时间等做到信息公开透明，有关内容上墙上榜，并定期公布公司经营情况。
二、合法合规经营。
认真执行公司规章制度，根据授权开展相关经营活动，严格执行党的方针政策和金融保险法律法规，有违规操作、不弄虚作假，诚信展业、公平竞争，合规经营，热忱服务。
三、提高服务质量。
岗位责任制、服务承诺制、限时办理制、首问负责制、责任追究制、一次性告知等落实到位。服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责。不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，不扯皮、推诿。理赔制度健全和完善，严格按规定和程序办事，杜绝以赔谋私，刁难保户和吃、拿、卡、要、报问题。
四、优化服务环境。
服务设施齐全，便民设施齐全，办事指南清楚，业务流程上墙，信息公开透明。工作人员统一服务形象，仪容仪表
端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。
五、健全长效机制。
内部管理制度完善，纪律严明，监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改。
这 5 大项内容作为评议的重点内容，在全市开展评议活动，建
立建全各项规章制度，提升经营管理水平和公司品牌形象，完善行风建设和队伍建设的长效机制。
主持人：周总，对于泰康保险公司推出的理赔特别服务－肿瘤绿
通服务我们想了解一下？
周 总：泰康人寿以倡导健康新生活为已任，为客户提供高品质健康保障和贴心服务，当好客户的健康管家。恶性肿瘤作为重大疾病之一，发病率越来越高，严重困扰着人们的健康生活，极大地降低了人们的生活质量。当亲人罹患恶性肿瘤之后，我们最着急的莫过于：最短时间内能够让亲人直接面对代表国内最高医疗技术水平的恶性肿瘤专家，得到专家亲自的诊断和治疗尽早筹措足够的资金用于最适合的治疗方案，帮助亲人尽快恢复...
篇四：行风评议变态发言稿
局行风评议领导动员讲话 各位领导同志们：今年， 按照省市的统一部署， 广播电视系统被定为民主评议行风的对象， 对我局来说是一个从未经历过的考验。
过去我们作为宣传部门， 经常评价和监督别人， 现在要接受别人的评价和监督。能否在这些考验中合格， 意义重大， 关系重大。
过不了这一关，广电的公信力和社会影响力将会下降， 广电的事业发展也将会受挫； 过不了这一关， 我
们将愧对党和政府喉舌和新闻工作者这一崇高的称谓。
我们今天召开动员大会， 目的在于统一思想， 明确任务， 动员广播电视系统全体干部职工以严肃的态度和饱满的热情迎接和参与这次行评。
下面， 我就如何结合我市实际， 搞好广播电视系统民主评议行风工作讲以下几点：
一提高认识， 端正态度， 增强开展民主评议行风工作的责任感和紧迫感
（一）
充分认识开展民主评议行风工作的重大意义
深入开展民主评议行风是实践“三个代表” 重要思想的重要体现， 是实现民主监督的有效形式， 是优化和改善经济环境促进政府依法行政的有效途径， 是加强党风廉政建设的迫切需要， 是贯彻纠建并举标本兼治创建文明行业的有效方式， 是加强广播电视系统干部职工队伍建设解决存在问题的客观要求， 也是推动广播电视工作开创新局面的强大动力。
开展民主评议行风活动， 既可以检验全系统行风建设成果， 又能够极大地推动广播电视系统全方位建设。
这次行评， 不是一般性的学习活动和民主评议活动，而是全省全市统一部署要求严格具体的群众性评议活动； 不是学几篇文章开几次会的阶段性活动， 而是从现在到年底有明确阶段性要求的长期性活动； 不是想不想搞的问题， 而是只能搞好不能搞坏的问题。
对此， 大家应有足够的认识。
所以全市各级广播电视部门和广大广播电视工作者， 必须充分认识开展行风评议的重大意义， 把思想统一到上级的指示精神上来， 以高度的政治责任感和紧迫感对待行风评议投入行风评议接受行风评议， 把这次民主评议行风工作抓紧抓实抓好。
（二）
充分认识加强广播电视系统行风建设的紧迫性
近年来， 我市广播电视系统高度重视行业作风建设， 注重加强
思想建设法制建设党风廉政建设完善社会监督机制， 有力的促进了广播电视行业风气的好转， 广播电视系统的行业形象不断提高。
同时， 我们也应该清醒的看到， 我们在行业风气和行业建设上还存在一些不容忽视的问题。
主要表现在以下一些方面：
一是在新闻观上存在一些模糊认识。
少数同志对新闻自由的本质认识不很清楚， 对党性和人民性的辨证关系把握不很准确。
有的同志认为自己不是党员， 可以不坚持党性原则。
忘记了新闻工作所要坚持的党性原则， 就是要站在党和人民的立场上来考虑问题。
甚至还有个别同志以个人的好恶来代替新闻的党性原则。
在围绕中心工作的宣传上， 缺乏对事物全局的把握和对本质的深入了解， 往往是就事论事。
把中心工作中与老百姓生活息息相关的信息没有很好地进行宣传。
在遵守宣传纪律上， 存在着报道口径把握不准的问题。
在进行新闻舆论监督过程中， 少数同志只注意暴光引起的轰动， 不注意舆论导向， 对监督对象缺乏深入细致的了解， 对监督方式缺乏周密地考察， 相反却以判官和法官的口气，居高临下地评价功过是非， 没有摆正新闻工作者的位置。
二是敬业精神不强。
有的新闻工作者不能很好地贯彻落实“三贴近” 的要求， 把新闻工作等同于一般职业， 缺乏吃苦耐劳认真
负责兢兢业业的精神， 往往是应付差事得过且过。
有的播音员主持人念错字读别字； 有的编辑对“守土有责守土有方” 的要求领会不深， 执行不当， 以致工作中出现被动局面。
三是没有核实的报道时有存在。
把通讯员的来稿， 社会上的传说， 互联网上的一些信息， 在我们的媒体上发布， 缺少严格的核实。
四是新闻和广告的区分不严密。
有的讲经济效益过多， 新闻代替了广告的部分功能， 有时广告也过多， 影响了新闻的真实性严肃性。
五是服务工作不是很到位。
人民群众对广播电视的一些要求没有及时的满足， 官商作风时有发生， 社会管理力度不大。
六是党和人民群众对高标准的文化生活的要求没有得到全面满足， 专业频道的转播限于条件不能全部到位。
以上这些问题， 有客观存在的一些原因， 也有我们主观上工作不够的问题， 如果我们不下决心纠正， 就会严重损害广播电视部
门与人民群众的血肉联系， 损害市委市政府的形象。
通过这次民主评议行风， 深入扎实的自查， 严肃认真的查处和整改， “内强素质， 外树形象” ， 达到解决问题维护形象纯洁队伍的目的， 提高我市广播电视系统行风建设水平， 以实际成果取信于全市人民十分紧迫。
（三）
充分克服错误情绪麻痹思想， 增强做好民主评议行风的自觉性
近年来， 我市广播电视系统围绕党委政府的中心工作， 通过全市广电系统干部职工的共同努力， 荆州广播电视事业得到了快速发展, 新闻宣传技术事业经营创收等各项工作在全省广电系统中争得了一席之地， 显示出良好的发展前景。
这使得我们有些干部职工产生了自满自大的心态， 认为取得了这样那样的成绩， 这次行风评议就可以轻松通过。
对此， 必须引起高度重视和警惕， 切实加以克服， 否则将不利于我们今后的建设与发展。
根据规定，这次行评标准分“合格” “留观” “留评” 三个档次， “合格”的单位予以授牌， “留观” 的单位要继续整改， 以观后效。
“留评” 的单位要重新进行民主评议。
所以这次民主评议能否达到合格要求， 事关全局的社会声誉， 事关广电媒体的公信
力， 事关广电事业的发展环境， 事关广电每个单位每个员工的切身利益。
广电系统是一个门类多单位多员工多的系统， 一个环节的问题就是系统的问题， 一个人的问题就是全局的问题， 正所谓千里长堤， 溃于蚁穴， 一寸不牢， 百丈无用。
所以每个单位都要高度重视这次行评， 每个员工都要积极支持和参与行评， 所有的单位和个人， 都要克服“我单位工作成绩显著， 没有什么过不了” 的盲目自满情绪， “本单位没有什么问题， 不必大惊小怪”的麻痹思想， “我一不是先进， 二不是优秀， 干不干无所谓” 的消极情绪， 都要防止应付检查敷衍了事的错误。
实际上， 按照行评的要求， 每个单位都存在这样那样的问题， 都有这样和那样需要改进的地方， 只是程度不同而已。
所以每个单位每个人， 都要根据行评的要求， 主动转变评议观念， 变“要我评议” 为“我要评议” ， 充分发挥自身的主动性和创造性， 严肃对待， 全力以赴，广泛自查， 扎实整改， 形成人人知晓行风评议， 人人关注行风评议， 人人自觉参与行风评议的良好氛围。
二树立正确的指导思想， 明确目标任务， 突出重点， 扎实推进广播电视系统民主评议行风工作
全市广播电视系统这次民主评议行风工作的指导思想是：
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 紧密结合广播电视工作实际， 围绕广播电视改革发展稳定的大局， 坚持“标本兼治，纠建并举” 和“谁主管谁负责” ， “管行业必须管行风” 的原则， 有组织有计划的对全系统进行公开评议和监督， 切实解决本系统本行业在行风建设上存在的突出问题。
通过行风评议， 使群众反映强烈的热点问题基本得到解决， 监督制约机制得到加强，消极腐败现象和不正之风得到明显遏制， 以实际成果取信于民，促进全系统行业作风建设， 努力建设一支政治强业务精纪律严作风正的高素质队伍， 推动我市广播电视事业的发展。
全市广播电视系统开展民主评议行风目标：
一是通过行风评议,使广播电视更进一步地发挥好党和政府的喉舌功能, 更进一步地反映广大人民群众的心声, 更进一步地把握好正确地舆论导向,营造一个有利于荆州经济发展和社会进步良好的舆论氛围, 推动我市经济和社会持续协调发展。
二是通过行风评议， 使全系统干部职工更进一步解放思想， 破除妨碍发展广播电视的思想观念，改革不适应形势的管理方式， 推进广播电视快速健康发展， 发挥好广播电视传播信息的功能， 丰富人民群众的文化生活。
三是通过行风评议， 找出本单位在行风作风建设方面存在的主要问题，
有针对性地进行认真整改， 从根本上纠正和消除有偿新闻虚假报道低俗之风不良广告和服务态度冷漠， 工作责任心差等行业不正之风和消极腐败问题， 达到党委政府满意， 人民群众满意。
四是通过行风评议， 进一步健全各级各类人员岗位责任制， 规范各级各类人员的职业道德规范， 建立和完善赏罚分明的考核奖惩制度， 促进广播电视体制改革机制创新和产业化发展， 推动管理工作规范化制度化。
五是通过行风评议和认真整改， 促进全局的文明创建工作， 党风廉政建设工作和队伍建设工作， 形成全力以赴干事业， 一心一意谋发展的工作氛围。
怎样做好广播电视系统民主评议行风工作：
概括地讲， 就是要抓住重点问题重点对象关键环节全面推进认真整改八个结合。
第一， 要抓重点问题。
这次广播电视系统行风评议的重点有：一是转变职能， 适应社会主义市场经济发展要求的情况； 即破除妨碍发展的思想观念， 转变不适应市场经济发展要求的管理方式和方法， 清理和废止制约改革和发展的文件和规定。
二是转变作风， 权为民所用情为民所系利为民所谋的情况。
克服官僚主义，
切实解决人民群众关注的热点和难点问题， 重点解决“三难”（门难进脸难看事难办）
“三乱” （乱收费乱罚款乱摊派）
以权谋私以及执法不公吃拿卡要刁难群众， 特别是言而无信履约率低与民争利侵害企业和群众利益的问题。
积极为企业为人民群众办实事办好事， 工作效率和服务水平明显提高。
三是履行职责， 依法行政的情况。
认真履行职责， 严格依法行政， 提高执法水平，完善工作机制， 建立符合职能特点的工作规范； 深化政务公开和事务公开， 自觉接受社会各界的监督， 部门和行业不正之风得到有效治理。
四是严格管理， 加强自身建设情况。
加强职业道德，职业纪律和职业责任教育， 提高全员整体素质； 建立政风行风考核激励和惩戒等管理制度。
严肃工作纪律， 强化内部管理； 认真解决企业和群众举报投诉的问题， 年度内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。
五是求真务实， 确保工作任务落实的情况。
把政风行风建设摆上领导班子重要议事日程， 坚持纠评建相结合， 以评保纠， 以评保建， 加强自查整改， 坚持以民主评议行风工作为动力， 紧密结合自身工作， 促进部门总体水方针政策文秘家园 wenmi114. com 和落实地方党委政府重大工作平的提高。
六弘扬社会主义先进文化加强新闻职业道德建设和网络服务等情况。
严格执行广播电视管理法律法规， 把握正确的舆论导向， 深入开展“三项学教活动” ， 坚持新闻宣传和广告经营活动
分开， 净化声屏荧屏， 杜绝有偿新闻报道失实虚假广告等行为的发生， 加强网络建设与服务， 保证全市人民收听收看到优质的广播电视节目。
第二， 抓重点对象。
这次行风评议的重点对象是：
具有行政管理职能的局机关科室和市电台电视台网络中心以及具有“窗口” 作用的单位和部门。
第三， 抓关键环节。
按照市纠风领导小组《全市民主评议行风工作的方案》 和市局《实施方案》 要求， 这次评议工作分 4 个阶段进行：
（1）
宣传发动和准备阶段（6 月）； （2）
调查摸底和自查自纠阶段（7 月至 9 月底）； （3）
集中评议阶段（10 月中旬）；（4）
整改阶段（10 月下旬至 11 底）。
评议方式按照“上下联动条块结合面向社会集中参与评议系统覆盖行业” 的方式进行。
各单位各部门在评议过程中要认真抓好每个环节的工作， 自查自改和全面整改是行评工作是否取得实质性成果的关键性环节。
第四， 全面推进， 认真整改。
着重从三个方面开展工作：
一是要虚心听取社会群众和评议代表意见， 找准存在的问题。
对群众提出的意见解决的如何， 是对人民群众的感情问题， 态度问题，
也是我们实现这次行风评议工作目标的重要前提。
在行评工作中， 要高度重视社会群众和评议代表的意见， 要带着深厚的感情处理每一件群众来电和来信， 尤其是对近几年来群众反映比较集中， 而又未能解决好的问题， 更要慎重对待， 认真处理。
对一些群众反映比较敏感， 触一而牵全局的问题， 由于政策文秘家园wenmi114. com 因素或其他原因一时解决不了的， 也要给群众一个满意的答复。
做到不埋怨换位思考； 不推诿扎实整改， 错一件纠一件， 保证我们的行评工作不走过场。
二是以自查自纠为手段，以评促纠。
自查自纠阶段工作， 要求每一名干部职工要认真自查和广泛收集社会各界的意见， 找准自身存在的问题， 不护短不隐瞒动真格， 对一般性问题要及时加以纠正， 对发现的违规违纪行为， 要严肃处理， 影响重大， 情节恶劣的， 还要公开曝光， 发挥反面典型警示教育作用。
三是以全面整改为契机， 以评促建。
市局行评办对收集到各类意见和建议， 要组织专班认真分类归纳分析和整理， 并及时反馈到各相关单位和部门。
各单位各部门对行评办反馈的意见， 要认真分析研究， 提出过硬措施， 逐一进行整改。
整改情况应及时上报市局行评办。
为了保证群众意见的整改落实到位， 市局要加强对各单位整改落实的督办力度， 重点抽查，定期下发“行评简报” ， 以督促整改落实到位。
同时， 各级广播电视部门还要针对薄弱环节， 抓好建章立制工作。
对原有一些制
度规定， 不合理的， 要修改； 不完善的， 要进一步完善； 没有的，要尽快健全。
要通过深化广播电视管理体制改革， 深化行政审批制度改革， 人事劳动制度财务管理制度等改革， 建...
篇五：行风评议变态发言稿
主评议行风表态性发言稿：规范办学行为 办人民满意的教育民主评议行风表态性发言稿：规范办学行为 办人民满意的教育
民主评议行风表态性发言稿：规范办学行为办人民满意的教育
尊敬的各位领导：大家好！
根据会议安排，现就我校开展民主评议政风行风工作作表态性发言，如有不当之处，请各位领导批评指正。
一、统一思想，提高认识，明确行风评议活动的现实意义
行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程，没有最好，只有更好。民主评议行风是学校行风建设的切入点和有效载体。我校将联系自身实际，以此次民主评议政风行风工作为契机，以办人民满意的教育为目标；以规范办学行为为重点，以民主评议为载体，以评促改，以评促建，认真解决人民群众关注的学校热点、难点问题。，完善学校规章制度，进一步提升学校教师的工作效率和服务质量；内强素质，外树形象，促进学校又好又快发展。
二、强化领导，精心组织，确保行风评议活动的顺利开展
搞好行风评议活动，查找问题是关键，解决问题是重
点。要把开展行评活动作为统揽学校工作全局的重要工作，精心部署，周密安排，真正做到思想认识到位、查找问题到位、解决问题到位。要深入调查研究，了解和掌握教育改革和发展中存在的突出问题，制定周密的工作方案，明确和落实责任制。学校主要领导要切实履行抓行风建设第一责任人和直接责任人的责任，领导班子成员要按照分工，切实承担起责任，做到各司其职，各负其责。
三、加强宣传、抓好典型，及时总结行风建设的先进经验。
通过此次民主评议活动，我校将正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面推进整改，真正做到以评促纠，以评促建，纠建并举，促进学校科学发展，为建设和谐铜山、和谐教育作出我们的贡献。
在此，我校特向上级领导、社会各届作如下承诺：
一、坚持依法治教，学校出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定。
二、实行校务公开，对群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项，及时、全面公开，主动接受社会监督。
三、坚持育人为本，关爱每一个学生。让每一个学生都能健康成长。
四、实施素质教育，不断提高教育教学质量。
五、执行“五严”规定，规范办学行为，切实减轻学
生过重的课业负担。
六、严格执行收费政策，切实实行收费公示制度，收费项目和标准符合规定，收费行为规范。
七、。公平公正招生，招生政策公开，考试录取公平、公正。
八、落实惠民政策，完善资助体系，确保家庭经济困难学生不因家庭贫困而失学、辍学。
九、加强师德建设，教师爱岗敬业，廉洁从教，为人师表。不体罚、变相体罚学生，不歧视、侮辱学生。不向学生推销或变相推销教辅资料及其它商品。不得索要或收受学生及家长的钱物等。在职教师不得从事有偿家教或到社会办学机构兼职兼课。
十、畅通投诉渠道，设立投诉服务电话、意见箱或电子邮箱，设立校长接待日和家长开放日，定期召开家长座谈会，建立健全教师家访制度。对举报、投诉及时反馈，对违规违纪行为严肃查处。
我们要以此次民主评议行风为契机，建立健全我校行风建设的长效机制，加快学校建设和发展，为办好人民满意的教育，努力培养更多可以成为公民楷模和社会栋梁的优秀人才。
篇六：行风评议变态发言稿
区政风行风评议现场会上 的意见讲话 各位评议代表、 同志们：今天 我们在这里召开全区政风行风评议现场会， 对全区**个部门 的政风和行风情况进行现场评议。
在今年 的优化经济发展环境工作中， 各位评议代表和各执法管理服务部门都做了大量 的工作， 在这里 我代表区委、 区政府， 向各位评议代表和被评议单位所做出 的辛勤努力表示衷心 的感谢！
下面，
我代表区政风行风评议工作领导小组讲三点意见
：
一、 进一步提高对政风行风评议工作重要性 的认识
民主评议政风行风是提高行政效能、 提高服务质量 的重要途径， 也是优化经济发展环境 的重要手段。
近年来，
我区将政风行风评议工作作为促进政风行风建设 的重要措施来抓， 有力地促进了各部门 的政风行风建设， 但 我区 的政风行风建设还存在一些薄弱环节和问题， 仍需要下大力气进行整改。
各部门单位和各位评议代表一定要进一步认识开展政风行风评议工作 的重要性。
首先， 政风行风评议是加强 我们党 的政治建设 的需要。
政风行风关系到政府和党 的形象， 关系到人心向背， 政府部门和单位 的作风不正、 形象不好必然在人民群众中造成恶劣影响， 长此下去就会失去人民群众 的支持和拥护， 为此， 一定要把搞好政风和行风建设放到加强党 的执政能力和构建社会主义和谐社会 的高度来认识。通过政风行风评议这个有效 的手段和渠道， 直接倾听群众 的意见， 认真吸收基层提出 的建议， 通过扎扎实实 的整改， 解决好群众关心 的热点难点问题， 切实将人民群众 的根本利益维护好、 发展好。
其次， 政风行风评议是队伍建设 的需要。
队伍是搞好各项工作 的基础，无论是执法部门、 经济管理部门还是社会服务部门， 如果没有一支政治、 思想、 作风、 技术过硬 的队伍， 就不可能贯彻好党 的路线、 方针、 政策， 也不可能让群众满意，
我们这次政风行风评议就是要把这些单位干部职工 的作风表现亮出来， 把各单位 的干部职工 的一言一行、 一举一动置于人民群众和服务对象 的监督之下， 通过社会各界 的共同努力， 帮助各部门找差距、 找问题、 抓整改， 推动各单位队伍建设、 行风建设再上新台阶。
第三， 政风行风评议是 我区经济发展 的需要。
要实现 我区经济社会发展 的目标， 就必须以优良 的作风、 优质 的服务和一流 的工作效率营造良好 的发展环境。
开展民主评议政风行风是用硬措施治理软环境 的有效手段， 几年来 的工作实践证明， 政风行风评议工作在优化经济发展环境方面有着不可替代 的作用， 要营造良好 的发展环境， 推动全区经济更快更好地发展，就必须进一步发挥行风评议在优化经济发展环境中 的作用， 从而达到“正行风、 创环境、 促发展” 的目 的。
二、 今年政风行风评议 的基本情况
区政风行风评议工作领导小组在坚持去年建立代表库、 现场评议、 公证部门公证、 统计部门统计、 评议结果公开向社会公布等办法 的基础上， 进一步进行了完善， 使之更加合理、 更加科学、 更易操作， 在反复征求各界评议代表和参评部门意见 的基础上， 形成了今年 的评议办法。
主要从以下几个方面做了一些完善：
一是整合了人大、 政协 的评议， 使评议工作更加具有权威性。
二是被评议 的范围进一步扩大。
在去年评议 的基础上， 参照全市评议 的办法， 将政府序列所有部门与人民群众利益密切相关 的一些部门和服务窗口单位，统一纳入了评议 的范围， 被评议 的部门由去年 的 56 个增加到了今年 的 77 个。
三是加大了基层评议 的份量。
考虑到镇、 街道处在经济建设 的第一线， 对各部门 的政风行风情况
最了解也最有发言权， 为进一步引导全区各部门牢固树立服务项目、 服务企业、 服务基层 的理念， 今年 的评议工作， 除了今天区大班子领导成员集中评议外， 还在各镇、 街道设立了9 个评议分会场， 各分会场由区纪委和镇、 街道纪委组织， 采取集中评议、 现场填票、 当场密封问卷 的办法进行， 密封后 的问卷将由统计局和公证部门在指定地点统计， 并及时向社会公布。
四是评议代表数量进一步增大。
除了区大班子领导外， 参加评议 的基层代表有 400人， 代表构成为：
人大代表人， 占总人数 的;政协委员人， 占总人数 的； 各类企业代表人，占总人数 的； 机关代表人， 占总人数 的； 村居干部人， 占总人数 的。
五是结果运用 的力度进一步加大。
本次评议 的结果将作为各单位年终考核 的社会评价分直接计入年终考核。同时对评议得分名列前茅 的， 结合平时工作情况， 授予“行风建设十佳单位”荣誉称号， 由区委、 区政府通报表彰。
被评为较差单位 的， 对其主要负责人实行“诫勉”， 连续两年位列最后两位 的， 对区直部门主要负责人， 结合干部任免予以调整； 对垂直管理部门或行业 的评议情况， 实行对上通报制度， 向其上级主管部门进行通报。
三、 端正态度， 提高认识， 确保评议质量文秘 114 网-http:
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今年以来， 全区各部门单位高度重视政风行风建设， 结合开展保持共产党员先进性教育活动， 广泛征求了社会各界 的意见和建议， 并针对群众提出 的意见和工作中存在 的问题进行了全面整改， 切实转变了工作作风， 提高了服务水平， 初步解决了一些人民群众反映强烈 的问题。
政风行风建设工作取得了很大成绩， 但存在 的问题仍然不少， 需要下大气力进行整改。
我们进行民主评议政风行风， 就是把评判 的尺子交给群众、 交给企业、 交给基层， 让群众、 企业、 基层对各部门 的工作进行评议， 让政府部门和行业直接倾听人民群众、企业 的意见和呼声， 凡是群众、 企业不满意 的
地方必须整改， 凡是侵害群众、 企业利益 的问题都要坚决纠正。
各单位都要认真对待这次评议结果， 评议好 的单位要戒骄戒躁， 百尺竿头， 更进一步， 在优化发展环境 的工作中做出更大 的贡献； 评议差 的单位要做到闻过则喜， 变压力为动力， 主动自觉地查找不足， 认真抓好整改。
各单位对评议中反映出 的问题， 要从思想、 制度上查找不足， 逐步研究解决问题 的办法和措施， 一件一件地抓好落实。
通过整改促进内部建设， 完善各项制度，搞好政务公开、 服务承诺， 抓好队伍建设， 疏通监督渠道， 巩固整改成果， 发挥长效作用，给群众一个满意 的交代。
今天 我们在座 的名评议代表， 是经基层层层推荐、 好中选优选取出来 的， 也是经过镇党委（街道党工委）
审核通过 的， 体现了镇党委（街道党工委）
对大家 的信任。
各位代表肩负着全区万人民 的期望， 同时也寄托着区委、 区政府 的殷切希望， 大家要从促进全区经济发展 的高度出发， 增强工作 的责任感， 不辜负领导和群众 的厚望和重托， 客观公正、 实事求是 的对参评单位进行评议， 力争把 我区经济发展环境 的现状如实地反映出来，同时， 也希望大家一如既往地关注和支持全区优化经济环境工作， 把好 的建议和意见通过有关部门反映上来， 以便于区委、 区政府更好地决策， 也便于各执法管理部门有 的放矢地做好整改工作。
相信通过大家 的共同努力， 这次政风行风评议一定会取得圆满成功， 并对优化全区经济发展环境产生良好 的推动作用。
谢谢大家！
篇七：行风评议变态发言稿
行风评议工作领导讲话 （市人社局党组书记、 局长郑重）同志们：
经局党组研究， 今天 我们召开全市人社系统 2013 年“政风行风人民评”活动动员大会，主要任务是贯彻落实市委、 市政府和省厅有关会议精神以及市纪委、 市纠风办 的工作安排，对 我市人社系统 2013 年度政风行风工作进行动员布置。刚才， 市局方剑洪副局长对开展“政风行风人民评”活动 的
实施方案作了布置安排并提了要求， 讲话比较具体到位， 请同志们认真实施， 组织落实。
会议还聘请了七位行风政风和党风廉政监督员。
仙游县人社局、 市医保中心、 社保中心等三个单位在会上作了表态发言， 讲得很好， 希望认真落实。
在这里，
我就开展好市人社系统 2013 年度“政风行风人民评”活动强调三方面意见。
一、 提升认识， 振奋精神， 切实增强开展好“政风行风人民评”活动 的责任感和紧迫感。
今年， 经评议， 市里确定 我市人社系统为， 列入年度行评工作重点单位。
这既给 我们压力， 也给 我们动力， 既是人社系统 的一项挑战， 也为人社系统提出了一个难得 的机遇。
市局党组召开了专题会议进行了专项研究安排。
作为人社系统 的同志要统一思想， 提升认识， 振奋精神， 迎接挑战， 扎实推进“政风行风人民评”活动 的开展， 以良好 的成效，树立全市人社系统崭新 的形象。
1.要领会上级精神， 增强责任感。
党 的十八大指出， 坚持以人为本， 执政为民， 始终保持党同人民群众 的血肉联系。
强调坚持问政于民， 问需于民， 问计于民； 坚持艰苦奋斗，勤俭节约， 下决心改进文风会风， 着力整治庸、 懒、 散、 奢不良风气， 坚决克服形式主义、官僚主义， 以优良党风凝集党心民心， 带动政风民风。
十八大之后， 中央以作风建设开局起步， 作出了改进工作作风、 密切联系群众“八项规定”， 充分表明中央重视党风政风建设 的坚定决心。
最近， 中央和省委部署， 今年全党将开展以“为民、 务实、 清廉”为主要内容 的群众路线教育实践活动。
今年 3 月 26 日， 国务院召开第一次廉政工作会议， 提出要加大纠风力度， 解决损害群众利益 的问题， 坚决纠正行业不正之风， 解决“庸、 懒、 散、 奢”和对人民群众态度冷漠问题。
会议提出简政放权、 管住权力、 管好资金、 倡俭治奢、 依法行政 的要求。
省政府在贯彻国务院会议时， 强调反对官僚主义， 当好人民公仆； 反对形式主义， 坚持脚踏实地； 反对自由主义， 坚守政治纪律； 反对党八股， 改进文风会风； 反对铺张浪费， 勤俭办一切事业；反对腐化坠落， 管好自己家人。
市委、 市政府主要领导在年初 的多个会议上强调了行风政风工作， 梁书记在全市“四进基层”电视电话会议上强调， 各级领导干部要切实转变作风， 落实“四下基层”要求， 要建立党风政风群众评议机制， 强调下基层， 要解难题、 促发展； 下基层， 要办实事、 促和谐；下基层， 要建机制、 促落实。
今年以来各级党委政府高度以重视政风行风。
市人社系统肩负着全力服务发展， 着力保障民生 的重要职责， 人社系统 的工作与人民群众切身利益息息相关，
我们 的工作作风、办事效率、 服务态度， 直接反映了政风行风 的好坏， 也反映了部门形象、 党和政府形象，全市人社系统务必增强责任感。
2.要振奋精神， 增强紧迫感。
近年来， 市人社系统重视政风行风工作， 把改进机关作风、 纠正行业不正之风作为一项重要工作， 也取得了一些成效。
最近， 省厅召开 的文明行业创建工作继续会上， 厅领导对 我市 的相关工作也予以了肯定。
抓好政风行风工作是一件长期和艰巨 的任务， 在促进高质量就业、 落实社会保障政策和构建和谐劳动关系上， 直接面向各阶层 的干部群众， 面临着服务对象多， 政策法律多、 利益关系多， 热点难点多 的问题。
干部群众尤其是许多弱势群众对人社部门有较高 的期望值和要求， 市人社系统 的同志要振奋精神， 把开展好政风行风评议活动排上更加重要位置来落实。
由于各种主观和客观 的原因， 当前 我市人社系统在政风行风上仍然存在着一些极待解决 的困难和问题。
譬如， 在依法行政方面， 存在着不规范问题， 去年市监察局对市局综合执法监察， 发现了 45 个方面问题， 涉及方方面面。
在服务群众方面， 存在着宗旨意识不强， 服务态度热情周到不足， 厌烦生硬有余 的现象， 不时听到反映， 有 的单位被投诉， 引起市效能办 的关注。
在党风廉政方面， 有 的领导和干部自律意识不强， 甚至违法违纪， 受到查处， 直接损害了人社系统 的形象。
在办事效率方面， 有 的同志时效意识不强， “马上就办” 的能力不足， 行政许可和公开不及时。
在执行机关制度方面， 有 的单位对干部管理不严， 执行机关管理制度不力， 个别单位存在庸、 懒、 散现象。
这些问题必须正视， 要引起大家 的高度重视。
凡事要有“精、 气、 神”， 希望同志们要以良好 的精神状态， 以强烈 的责任感去认真切实地加以解决。
全系统同志要切实树立“四个意识”， 即大局意识、 为民意识、效率意识、 廉洁意识， 下大力气切实转变政风行风。
二、 突出重点， 强化措施， 扎实有效地开展政风行风人民评活动。
今年 的政风行风评议活动市里和省厅有一些新 的要求， 创新了组织形式、 评议方式。市政府下发《关于 2013 年开展“政风行风人民评”活动实施意见》 省厅和市纠风办也下发了相关文件。
在指导思想上坚持“谁主管、 谁负责”； “管行业必管行风”和“政风行风人民评” 的指导原则。
在评议原则上， 突出了政风行风如何由人民群众来评， 群众说了算， 所以设计了评议对象、 内容、 过程
、 成绩由群众作主， 注重了 评议结果 的综合运用。
在评议方法上， 实行了百分制计分， 由三块组成， 即日常考评、 群众评议和下级评议， 注重了 日常考评和群众评议， 占了80% 的权重和分值。
在结果运用上， 与党风廉政责任制考评挂钩、 与绩效管理考核挂钩、与干部评优挂钩。
为此， 全市人社系统要按照市政府文件要求和市局 的实施方案， 突出重点， 强化措施， 扎实开展， 做到“七个突出、 七个落实”。
1.突出提高办事效率， 落实“马上就办”。
全市人社系统要按照省厅“三亮、 三比、 三评” 的要求， 进一步在服务窗口落实好定人、 定岗、 定责工作， 按照市局办事时限要求， 严格办事时限， 着力提高效率。
全市人社系统各服务窗口和办事人员全面推行“马上就办”， 制定相关 的岗位要求， 以制度管人、 管事。
2.突出转变服务态度， 落实“首问负责”。
人社系统 的政策性强、 业务性强， 从当前实际看， 许多服务对象对社会保障 的相关政策不了解， 网上咨询、 现场咨询 的比较多， 要在全市人社系统结合开展创先争优活动， 优化服务， 切实推行首问负责制。
服务机关 的同志，要服务态度端正， 仪容仪表端庄， 各服务单位要整治工作环境， 杜绝“脏、 乱、 差”现象。
在服务群众上， 坚决防止推诿、 扯皮现象和麻木不仁现象。
3.突出公正公平公开， 落实“阳光作业”。
人社系统工作涉及许多利益调整和人、 财、物安排， 一方面要严格依法依规办理， 另一方面要做到公正公开， 全面推行“阳光作业”。
凡是涉及政策性待遇审核、 行政许可、 资金安排和职业鉴定等等要全面公开公示， 凡事要接受群众监督， 公开公正是政风行风 的基本要求。
4.突出改进服务手段， 落实“便捷利民”。
今年 我市人社系统积极推进城乡 一体化， 市政府出台了城乡医保和养老保险一体化政策， 推行了社会保障卡“一卡通”服务， 同时创新了服务手段， 开通了“16868006”声讯服务热线和推行社保“金融服务不出村”做法。
现在要着力于利民便民， 一方面加大政策调整 的宣传， 另一方面要改进服务手段， 要利用信息化手段、网络手段、 联动审批手段， 提升服务水平， 这是政风行风 的标杆性工作。
5.突出问题整改， 落实专项治理。
开展“政风行风人民评”活动， 要针对存在 的政风行风问题， 注重三个字“查、 纠、 改”（查问题、 纠风气、 改漏习）
,在工作实务上开展专项整改。
要着力于三方面工作。
一是抓好依法行政综合执法问题整改。
今年以来， 全市人社系统针对执法监察存在 的 45 个问题， 落实整改措施， 出台了十多项 的制度， 存在 的问题整改需要进一步深入， 在形成机制上下功夫， 在规范行政行为上下功夫。
二是抓好基本审计问题整改。
昨天下午， 市人大常委会专题审议了 我市社保基金筹集、 管理、 使用 的报告。
对 我市依法依规加强基金 的监管提出了要求。
去年省审计厅对 我市社保基金 的管理使用进行了审计， 审计中 的问题市县区作了整改， 但在基金监管上力度不够， 特别是社保基金 的使用环节上， 全市人社系统要强化监管手段， 防止违规问题 的出现。三是抓好就业培训资金 的规范管理。
这方面， 市局之前已出台了办法， 征求各县区和部门 的意见， 培训资金 的使用有待专项治理规范， 特别是对职业培训社会机构要严格把关， 建立进入和退出机制， 加强就业创业培训、 企业直补培训和紧缺工种培训过程 的监督， 防止弄虚作假、 套取培训补助 的现象。
最近， 市政府将出台 我市就业创业“十百千”行动计划， 统筹城乡 的就业创业培训，提出就业创业培训要与行业协会协作、 与行业主管协作、 与职业培训机构协作和与行业龙头企业协作， 由行业和行业主管来主导， 创新就业创业培训 的主导方式。
6.突出日常监督监管， 落实自查评议。
今年 的“政风行风人民评”活动， 必须以群众满意为标准， 群众说了算， 明确要求各部门加强日常考评和评议。
局党组决定聘请行风和党风廉政监督员， 在市人大、 政协和统战部 的支持下， 由市人大代表、 政协委员、 无党派人士和专家组成， 今天 我市人社系统 的七名监督员接受了聘请并参加了会议， 今后，
我市人系统一些重要工作将向监督员及时通报， 重要 的考核认定把监督员作为专家邀请全程参与监督， 人社系统 的热点难点邀请监督员把脉、 问医问药， 也希望全市人社系统 的同志主动接受监督员 的监督。
根据市纠风办要求和市局 的实施方案， 今年全市人社系统将在服务对象中要建立 500 名 的评议员库， 接受评议员针对 我市人社系统政风行风 的评议。
全市人社系统要切实注重专家代表评议、 群众代表评议、 服务对象评议和面对面评议， 切实提高服务群众 的满意度。
县区和局属单位要全面开展自查自评。
查制度执行， 查服务态度， 查办
事效率。
局窗口网站和各单位必须设置行评专栏， 设置举报箱和行风投诉电话（市局为办公室和监察室电话）。
7.突出廉政风险防控， 落实源头预防。
开展政风行风人民评活动， 要与廉政风险防控紧密结合起来， 切实做到清正、 清廉、 清明。
今年年初， 市局已汇编印发了《廉政风险防控手册》， 对人社系统工作 的廉政风险作了全面 的梳理， 逐一排查了各工作环节 的廉政风险点， 对容易产生权力滥用或发生腐败 的可能风险进行了流程规范， 对行政自由裁量权进行了必要 的制约， 并就廉政风险分成了三级、 二级、 一级， 具有针对性和可操作性。
今天会上还向大家发了“社会保险工作人员纪律规定”（二十个不准）， 全市人社系统 的单位要认真遵守执行， 切实在源头上预防不法行为 的发生。
同时， 也希望全市人社系统在开展政风行风人民评活动上， 要与提高机关效能紧密结合， 要与健全机关单位 的管理制度紧密结合，促进活动有效深入开展。
三、 加强领导， 强化协作， 确保政风行风人民评活动取得实效。
开展政风行风人民评活动， 关键在于领导， 关键在于协作， 关键在于落实。
1.要强化领导， 精心组织。
全市人社系统 的一把手要切实负起责任， 分管同志要具体抓， 要精心安排， 逐项分工负责， 全系统同志必须全员参与。
和单位要定期分析活动开展情况， 查找薄弱环节， 改进工作方法， 解决突出问题。
要细化活动方案， 创建活动载体， 提供有力 的组织保障。
2.要强化协作， 上下联动。
要加强与各级纠风办 的联系和沟通协调。
人社系统同志要树立全市一盘棋 的意识， 上下联动， 形成合力。
今年 的评议活动， 下级单位 的评议结果将作为其上级主管部门综合评价 的重要依据， 县区人社局和各下属中心要创先争优， 在排位上要力争靠前。
局党组决定， 今年 的政风行风人民评活动 的开展将加大检查督促力度，加大明察暗访力度， 密切掌握工作动态， 对活动开展扎实 的单位， 年终评议后将予以表彰，对活动开展滞后 的单位， 及时进行书面通报。
3.强化责任， 力求实效。
今年 我市人社系统作为政风行风评议 的重点单位， 各直属单位和各县区务必要强化责任， 严明纪律。
市局将出台政风行风评议工作责任追究和若干规定， 对市局下属单位马虎应付， 责任不落实、 活动开展不扎实、 成效不明显造成排名靠后 的，将取消单位 的评先评优资格， 按照干部管理权限， 责成负责人书面检讨， 说明情况； 对顶风违规、 有错不纠造成负面影响 的， 将严肃纪律处分和责任追究。
市局将及时总结各县区活动开展过程 的好经验、 好做法， 同时对活动开展不扎实、 不深入， 将予以通报， 并报送给县区 的党委和政府。
希望全系统 的同志务必强化责任、 力求实效， 防止走过场。
同志们， 开展好政风行风人民评活动任务重、 时间紧， 事关全市人社系统 的形象，希望全市人社系统 的干部职工积极响应， 以时不 我待 的紧迫感、 以只争朝夕 的责任感、以创先争优 的荣誉感， 全员参与， 迅速把思想和行动统一到会议 的布置上来， 共同为全市人社系统树立良好形象。（编辑：
果宝）
篇八：行风评议变态发言稿
实开展校风行风评议 努力 创办人民满意教育 Ｘ Ｘ县教育局 （２０ ０８年 ５月 ９日）尊敬的何组长， 各位领导， 各位同仁：
我县现有各级各类学校 ２７ ３所， 在校学生 ７ ７ ３８６人， 教职工 ３７ ８８ 人。
近年来， 我县各类教育均衡发展， 幼儿入园率达到 ６７ ．４ ％， 小学、 初中入学率分别达到 １００％ 、 ９８．９ ％ ，高中阶段毛入学率达到 ５８．６％ ， 特教中心正式挂牌， 城乡教育得到统筹均衡发展； 教育质量稳步提高， 连续 ３年出了北大学生， ０７年夺得全市理科第一名， 实现本科增幅全市第一。队伍建设力度加大， 初中教师本科学历、 小学教师专科学历分别达 ５５．５％ 、 ６３．８％ ， 省、 市、 县级骨干教师 １１００名， 五年间共补充中小学教师 ７ ４ ９人， 其中引进本科生 ２０７人； 办学条件显著改善， 争取资金 １０９ ５５万元， 改造危房 ３８８６４平方米， 新建校舍 １１４ ４ １５ 平方米， 现代远程教育三套模式基本覆盖全县中小学， 实现了教育资源共享和网上政务， 化解全市民主评议校风行风现场会发言材料
“普九” 债务 ３７ １０ 万元； 教育形象人民满意， 狠抓安全管理， 校园平安稳定和谐， 规范学校收费行为， 中小学收费连续三年实现了零举报、 零信访， 教育惠民行动全面实现，“留守儿童之家” 受到省发改委、 市关工委的高度评价； 教育环境更加宽松， 县委县政府更加重视教育事业的发展， 先后建立了教育奖励、 教育投入、 教师补充、 教育环境、 将单设中学校长的管理权下放到教育主管部门等长效机制， 县上每年都要召开教育工作会， 研究部署教育工作， 表彰先进， 赢得了社会各界的关心、 理解和支持， 尊师重教风尚日趋浓厚，教育内部风清气正， 干事创业的热情高涨， 全县教育发展环境更加宽松和谐。
去年以来， 我县教育系统按照省、 市民主评议行风校风工作的要求， 始终坚持把行风校风建设作为一项重要内容来抓， 切实解决人民群众关注的热难点问题， 全面加强校风行风建设， 努力创办人民满意教育。
在具体的工作中， 我们积累了一些经验， 现汇报如下， 敬请批评指正。
一、 统一思想， 在深化认识上破肤浅
民主评议校风行风是一项社会性、 群众性活动， 是促进教育事业健康发展的大事， 是学校与人民群众沟通的桥梁，是发挥民主监督作用的有效途径， 也是优化教育发展环境的有效形式。
搞好民主评议校风行风， 既有利于在全县教育系统进一步营造干事创业、 风清气正的良好氛围， 又有利于规
范办学行为， 也有利于师德师风建设， 还利于解决人民群众关心的问题， 办人民满意的教育。
因此， 我们高度重视此项工作， 坚决破除只发发文件， 只走走过场， 只做做样子， 只应付上级等思想误区， 把民主评议校风行风活动作为进一步转变校风行风的一项基础工程、 作为解决教育热难点问题为民惠民的一项民心工程、 作为落实科学发展观办人民满意教育的一项德政工程来抓紧、 抓好、 抓落实。
二、 强化宣传， 在舆论氛围上破单一 在宣传发动上， 我们破除单一的宣传模式， 采取多种宣传手段， 让民主评议校风行风活动家喻户晓， 动员更多的人广泛参与民主评议校风行风活动， 提高社会各界参与校风行风评议工作的积极性和主动性。
我们充分利用校园广播、 标语、 板报、 网络等立体宣传网络， 广泛向社会宣传工作方案、工作目标、 内容、 方法、 步骤、 措施。
据统计， 全县共书写宣传标语 ９８幅、 办板报 １６７期， 校园广播 ２３６次， 召开动员大会 ５７ 次。
东河小学还利用学校网站的优势， 开辟行风评议专栏， 公布行风评议举报电话， 设置行风评议投诉箱。白水中学利用寒假教师家访向社会做宣传。
通过大张旗鼓地宣传， 广大人民群众充分认识到开展民主评议校风行风的重要性， 把广大群众的积极性调动了起来， 更多的群众愿意参加到教育行风评议中， 为教育事业献计献策。
各校也自觉敞开大门， 广纳民意。
三、 精心组织， 在安排部署上破粗糙
为取保民主评议校风行风活动扎实推进， 取得实效， 我们在工作部署上力破简单粗糙， 狠下功夫。
一是建立了“一把手” 负责机制。
县、 局、 校均成立了由“一把手” 任组长的领导小组， 负责民主评议校风行风活动的组织实施。
各级领导小组定期召开会议， 对评议工作专题研究、 专门部署， 专项检查。
二是建立分阶段推进机制。
我们按照省市安排， 把整个活动分成宣传动员、 自查自纠、 评议整改三个阶段。
目前，前两个阶段的工作已结束， 在广泛宣传、 自评自查自纠的基础上， 形成了充实的由第一手资料。
第三个阶段工作， 我们将听取被评单位的工作汇报和自评自查自纠情况， 听取行风评议员的评议意见， 制定整改方案， 限期整改， 向评议员和社会及时反馈， 组织相关人员对学校整改情况进行检查， 召开总结会， 宣布评议整改结果。
三是建立典型引示范机制。我县确定旺苍中学、 白水中学、 东河小学、 三江小学 ４所学校为市县联评。
同时， 把四所学校做成样板， 供其他学校学习借鉴， 推动全县评议活动的深入开展。
四、 广开言路， 在问题查找上破表象 开展民主评议校风行风活动， 关键要找准问题所在， 对问题去伪存真、 拨表及里， 才能征求到有利于教育发展、 质量提高、 校风改进等方面十分中肯的意见和建议。
因此， 我们在评议活动中， 坚持广开言路找问题， 各校通过上门走访、
召开座谈会、 发放问卷调查表、 电话家访、 设置行风建设意见箱、 校长信箱、 留言簿、 教情学情调查等多种形式征求社会各界对校风行风建设的意见和建议； 坚持把贯彻执行教育法律法规情况、 巩固治理教育乱收费成果情况、 师德师风建设情况、 学校管理工作作为查找问题的重点； 坚持聘请行评员深入学校明查暗访， 全方位收集问题； 坚持对收集到的问题进行逐条梳理、 分类、 分析、 剖析， 真正找出自身的主要差距和不足， 真正查准影响学校行风建设的深层次问题， 真正认清人民群众反映的热点问题和最不满意的问题的根源所在。
据统计， 全县各校共收集意见和建议 １７ １０ 条， 分析整理为 ２３条。
五、 突出实效， 在整改提高上破虚假 评议是形式， 是手段， 目的是纠正和整改存在的不足或缺点。
为此， 我们在整改提高上坚决破除整改写措施、 提高写希望和过后无落实的怪圈， 突出整改质量， 突出整改实效，真正为办人民满意教育发挥作用。
在具体工作中， 我们坚持做到“严处” 、 “实纠” 。
严处， 对排查出的具体问题， 在弄清情况、 分清责任的基础上， 认真处理。
对在行评以前发生的问题， 重在教育和吸取教训， 切实纠正， 防止再犯； 对在行评期间发生的问题， 一经查实， 严肃追究当事人和有关领导的责任， 决不搞“下不为例” 。
目前， 已进行通报批评教育 ６人， 责令书面检讨 ３人。
实纠， 对自查中反映出的问
题， 无论大小都本着有则改之， 无则加勉的原则， 以真诚的意愿、 严肃的态度、 扎实的措施确保有诉必查、 有问必复、有错必纠。
凡是当时可以解决的问题立即解决， 对于情况复杂、 难度较大、 需要一定时间才能解决的问题， 首先做好解释工作， 然后进行专题研究， 提出整改意见， 落实专人限期整改。
目前， 全系统对查找出的 ３２１条意见进行彻底纠正。
各位领导、 各位同仁， 虽然我们在行风评议活动中做了大量工作， 取得了一定的成绩， 但也存在一些问题和不足，主要表现在， 个别学校对行风评议的认识不足， 重视不够；个别学校对反馈的意见、 建议未进行梳理； 个别学校提出的整改意见针对性不强。
在今后的工作中， 我们将以这次现场会为新的起点， 以更加扎实的工作， 更加务实的作风， 切实抓好行风校风评议工作， 努力开创我县教育行风建设工作的新局面， 为推进旺苍教育又好又快发展作出新的更大贡献！
篇九：行风评议变态发言稿
XXX县人社系统民主评议政风行风动员讲话人社局局长：XXX （2012 年 8 月 23 日）同志们：根据县委党风廉政建设工作会议、县政府廉政建设暨纠风工作会议及县政府纠风办关于今年纠风工作的部署要求，今年将人力资源和社会保障系统定为了全县重点评议单位，作为窗口服务单位，社会各界都十分关注人力资源和社会保障工作，我们必须高度重视，扎实开展好民主评议政风行风工作。今天，召集大家召开民主评议政风行风动员会，这里我就如何开展好今年的民主评议政风行风工作讲几点意见：一、统一思想、提高认识，增强民主评议政风行风工作的责任感和自觉性。民主评议政风行风工作，是加强党风廉政建设、加强机关作风建设的重要举措，其目的是通过民主评议，达到标本兼治、综合治理，切实解决损害群众利益的突出问题，建立规范高效的长效机制，树立廉洁、勤政、务实、高效的部门形象。其主要意义在于：1、开展民主评议政风行风是圆满完成各项目标的需要。我们就是要通过开展民主评议政风行风工作，体察民情，了解民意，倾听民声，依法行政，维护人民群众的切身
2 利益，努力为群众办实事、 办好事， 树立我系统的良好形象，提高社会公信力和影响力。因此，各科室、各保障所要高度重视行评工作，以严肃认真的态度切实抓实、抓好、抓出成效。2、开展民主评议政风行风是加强党风廉政建设的需要。要通过开展民主评议政风行风工作，把人力资源和社会保障系统政风行风建设的知情权、参与权、监督权及裁判权交给群众，让人民群众积极参与支持，以人民群众的监督来促进我系统各项工作依法行政、规范管理、提高效率、服务于民，推进我系统党风廉政建设和政风行风建设。3、开展民主评议政风行风是继续纠正行业不正之风的需要。要以民主评议政风行风工作为契机，使人力资源和社会保障系统的干部职工服务意识进一步增强，服务质量进一步提升，行政行为进一步规范，工作作风进一步好转，人民群众满意度进一步提高。二、民主评议政风行风的具体内容按照县纠风办民主评议政风行风的要求，结合我局工作实际，从以下五个方面开展工作：( 一) 依法办事。
正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。我们要坚决制止有法不依、有章不循，办感情
3 事、办特权事的现象发生。( 二) 信息公开。
紧贴业务，加大公开力度，把群众最关心、最担心的问题进行公开， 尤其是在政策法规。
办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面，做到公开透明、真实可信，便于知情、查询，自觉接受群众的监督。我在这里要强调一点，我们人社系统各项业务工作都事关干部群众的切身利益，特别是工资福利、人事调动、退休、招考、劳动就业、社会保险等，这些业务一定要公开办事程序，办理要公开透明，同时要大力宣传这些政策，让干部群众明白我们的政策，以免产生误解。( 三) 服务质量。
认真履行社会责任，便民、利民、为民措施落实， 服务态度好， 服务用语规范， 自觉遵守道德规范，不断加强诚信建设。无生、冷、硬、推等现象，无办事效率低下以及指定服务、强制服务以及道德领域突出问题等。今年行风评议不仅仅是局机关，而且牵涉到我们保障所，我们人社局、乡镇保障所，面对着 20 多万的干部群众，一定要在服务上狠下功夫，不要让干部群众来了以后找不到人、办不了事。( 四) 制度建设。
投诉举报和社会监督机制健全，内部管理制度完善， 政风行风建设责任制落实， 群众诉求渠道畅通，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制及时有效，消费者合法权益切实得到保障和维护。( 五) 廉洁自律。
认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。不接受管理对象的礼品、钱物、有价证券及宴请、娱乐等消费活动。
4 三、民主评议政风行风具体工作安排共分三个阶段进行，即动员教育阶段，自查自纠、整改复查阶段和总结评议阶段。第一阶段：
动员教育、工作布置（7 月 25 日-8 月 23 日）。建立工作机构，制定工作方案，召开民主评议政风行风动员大会，根据各相关业务人员工作实际，结合效能建设活动，建立健全各项规章制度。第二阶段：
自查自纠、整改督查（ 8 月 24 日-10 月 16日）。召开一次评议会议，由各相关业务人员对自身的工作进行自查，对工作的情况进行详细自查找出不足，并提出整改目标及整改期限；下发调查问卷，征求社会各界对我系统工作的意见和建议，并制定整改措施。第三阶段：
察访反馈、总结评议（ 10 月 17 日-11 月 16日）。组织监督员召开座谈会；开展回头看活动，对我局各业务口子整改落实情况，根据监督员，群众提出的意见和建议，再次进行自查整改。召开本系统民主评议政风行风总结会议。四、精心组织，确保民主评议政风行风工作顺利开展开展政风行风评议工作， 是我系统近期工作的一项重要内容。为了切实抓好此项工作，单位成立了民主评议政风行风工作领导小组，由我任组长，两个副局长为副组长，各科室主要负责人、各保障所所长为成员。领导小组要担负着民主评议活动的评议、督导、纠改等职责，认真组织，真抓实干，对在行评工作中不扎实、不细致、不深入，政风行风转变成效不明显， 评议不合格， 人民群众反映问题较多的科室、
5 保障所，将对其主要负责人实行诫勉谈话，责令限期进行整改，并在全系统予以通报。同志们，今天会议的召开，标志着我们人社系统的民主评议政风行风工作正式开始，我们一定要按照上级的统一安排和部署，以认真积极的态度和求真务实的作风，解决好工作中存在的不足，不断推动我系统的形象建设，扎实搞好这次民主评议政风行风工作，力争向上级和服务对象交一份满意的答卷。
篇十：行风评议变态发言稿
强领导明责任突出重点抓实效 扎实推进全省农信系统民主评议行风活动 ——在全省农信系统民主评议行风活动视频会议上的讲话 XXX （ 2012 年 3 月 31 日 ）
同志们：
今天召 开全省农信系统民主评议行风电视电话会议， 主要任务是认真贯彻落实全省银行系 统民主评议行风电视电话动员会议精神， 全面部署开展全省农信系统民主评议行风活动。
下面，我代表省农信联社， 讲三点意见：
一、 统一思想， 形成共识， 充分认识开展民主评议行风活动意义 3 月 22 日 ， 省委省政府专门组织召开了 全省银行系 统民主评议行风电视电话动员 会议。
会议由省纪委副书记王海超同志主持， 龚正副省长作了 重要讲话。
省纪委常委、 监察厅副厅长施彩华宣读了《关于在全省银行系统开展民主评议行风活动的实施意见》（ 浙纠办发〔2012〕 1 号）。
先行开展行风评议的舟山市和义乌市分别作了 重点发言。
为深入贯彻落实中央、 全省经济工作会议和全省民营经济大会精神， 充分发挥金融在我省经济社会发展中的重要作用， 积极为经济社会发展“稳中求进、 转中求好” 营
造良好的金融服务环境， 省政府纠 风办、 省金融办、 人民银行杭州中心支行、 浙江银监局决定在全省银行系 统开展民主评议行风活动， 联合下发了 活动具体实施意见。
这次行风评议的指导思想和工作目 标是：
认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会和省纪委十二届八次全会以及国务院、 省政府第五次廉政会议精神， 根据省委、 省政府加强作风建设、 改进政风行风、 优化发展环境的要求， 按照“谁主管谁负 责”、“管行业必须管行风” 的原则 ， 广泛动员 社会各界参与 ， 充分发挥群众的监督作用 ， 深入开展民主评议工作， 进一步宣传总结银行系 统服务地方经济社会发展的经验、 做法和举措； 进一步提高企业、 群众对银行系 统的满意率；进一步优化全省经济社会发展环境。
开展活动不仅是加强银行服务提高保障经济发展能力的重要载体， 也是加强自 身发展能力提高竞争能力的重要途径， 也是加强社会监督提高预防腐败能力的重要举措。
为此， 全省农信系统要高度重视， 统一思想， 形成共识， 充分认识开展民主评议行风活动的重要性和必要性。
二、 突出重点， 把握环节， 扎实有序推进开展民主评议行风活动 根据活动部署安排， 这次活动评议范围为全省银行业系统，省农信联社及办事处、 各行社分别列入评议范围。
评议内容主要有四个方面。
一是围绕中心、 服务大局、 促进发展。
促进行业发展与全省经济社会有机结合， 化解金融瓶颈和风险。
落实省委、省政府帮扶企业的一系 列措施， 服务中小微企业， 提高中小微企
业信贷投放比例， 助推“三大国家战略”、“四大建设” 等方面的经验及存在问题； 二是改善金融服务， 规范银行业市场秩序。
贯彻落实省政府关于银行业金融机构“三严格、 五禁止” 的要求，加强存货款管理， 公开收费项目 ， 加强收费管理， 纠 正不合理收费， 维护人民群众利益等方面的经验及存在问题； 三是加强作风建设。
落实党风廉政建设责任制， 加强行风建设， 严格执行《银行业金融机构从业人员 职业操守指引 》， 建立廉政风险防控机制，健全内部规章制度等方面的经验及存在问题； 四是规范网点窗口建设。
落实省农信联社网点转型的要求， 加快推进网点视觉形象建设步伐； 积极组织开展文明规范服务示范单位创建工作， 规范服务行为， 建立长效机制； 进一步优化服务流程， 落实便民服务措施， 提高办事效率， 全面提升网点金融服务水平和品牌效应等方面的经验及存在问题。
行风评议采取统一组织、 分级实施、 上下联动、 条块结合、以块为主、 面向社会的方法进行。
活动分四个阶段进行。
1、 宣传发动阶段（ 3 月 下旬 —4 月 中旬）。
各办事处和各行社召开部署动员 会， 建立工作机构， 制定实施方案， 公开评议工作目 标、 内容和方法。
通过宣传发动、 充分认识民主评议工作的重要性和必要性， 自 觉参与评议， 主动接受评议。
通过选聘评议代表、 培训评议人员 ， 广泛动员 社会各界积极参与， 促使整个评议工作在广大群众的关注、 支持、 参与 和监督下健康有序地进行。
2、 征求意见阶段（ 4 月 下旬 —6 月 底）。
广泛开展征求意见
活动。
深入实际调查研究， 听取企业、 群众意见， 征求企业、 群众认可的经验与 做法。
认真查找工作中的薄弱环节和带有普遍性的问题； 要采取走出去请进来等方式， 加强与社会各界的多向互动； 公开投诉电话、 拓宽投诉渠道， 自 觉接受社会监督； 通过召开座谈会、 发放征求意见函、 走访企业、 群众等多种方式， 及时把握企业、 群众反映强烈的热点、 难点问题。
3、 明查暗访及整改落实阶段（ 7 月 初—9 月 中旬）。
省民主评议行风办公室将组织省政风行风监督员 对全省银行系 统开展民主评议行风活动情况进行明查暗访。
要根据省政风行风监督员的反馈意见和征求到的意见与建议， 认真梳理归类。
总结推广典型经验， 使之更好地为企业、 群众服务。
对存在的不足和问题，深入分析原因， 制定整改措施， 承诺整改时限， 注重整改实效，切实解决企业、 群众反映的热点、 难点问题。
4、 组织评议及总结阶段（ 9 月 下旬 —10 月 底）。
省民主评议行风办公室根据全省行风评议工作情况， 将于 10 月 下旬召 开省级评议大会， 对全省银行系 统的行风建设情况进行评议。
省民主评议行风办公室通过委托第三方调查机构和网络评议等方式对各参评单位 （ 系 统）
进行群众满意率测评， 测评结果向社会公布。各办事处和各行社要对行风评议活动开展情况进行认真总结， 按时间要求在自 我评估的基础上完成并上报自 评报告。
三、 明确责任， 积极推动， 确保有效推进开展民主评议行风活动
（ 一）
广泛发动， 思想认识要有“高度”。
要加强组织领导，切实履行职责， 建立行风评议机构， 把民主评议工作列入年度工作的重要内容， 认真拟定活动方案， 精心组织实施。
坚持“谁主管谁负 责” 和“管行业必须管行风” 的原则， 落实一把手责任制。省农信联社成立民主评议行风活动领导小组， 我和金丽丽主任组长， 其他领导任副组长， 相关处室主要负 责人为成员 。
省农信联社办公室和纪检监察室为牵头处室。
省农信联社将制订下发实施方案。
各行社也要成立相应的领导组织机构， 制订具体实施方案，明确任务和职责分工， 各司 其职、 各负其责。
“一把手” 要切实担当“第一责任”， 真正做到“一把手” 主抓、 分管领导具体抓、部门形成合力抓。
做到层层组织宣传发动， 层层抓好学习传达，层层抓好贯彻落实。
要充分发挥企业、 群众和评议代表作用， 营造良好的评议氛围， 推动民主评议工作扎实有效开展。
（ 二）
全员 行动， 突出重点要有“力度”。
行风建设的好坏与否直接影响到单位形象的好坏。
要强化服务意识， 大兴主动服务、优质服务、 竭诚服务之风， 让群众和企业少跑腿、 少费时、 心情愉快地办事。
最大限度地发挥服务潜能， 最大程度地释放服务的活力， 最大力度地增强服务的动力。
要真情、 真心、 真诚服务“三农” 和小微企业。
要改进作风， 树立服务优先的理念。
结合省委省政府部署开展的“进村入企” 大走访活动， 扎实开展“进村入企” 送金融服务下基层活动。
要找准服务发展的着力点， 做到情况掌握在一线， 措施落实在一线， 问题解决在一线， 全力提供优
质高效服务。
要与“服务实体经济” 和“整顿规范银行业市场秩序” 等两大主题活动密切相结合，“两大主题活动” 的开展情况，要列入民主评议行风的重要内容。
行风评议活动社会影响力大，公众关注度高， 人员 涉及面广， 任何人员 、 任何环节出现问题，都可能对整个机构、 整个系 统、 整个行业带来极大的负面影响。因此， 要切实增强工作的敏感性和主动性， 全系 统干部员 工务必要积极投入到行风评议活动中来。
（ 三）
廉洁促动， 贯彻落实要有“深度”。
近期， 国务院和省政府先后召 开第五次廉政工作会议， 温家宝总理和夏宝龙省长分别作了 重要讲话。
各级要迅速学习传达国务院、 省政府第五次廉政会议精神， 专题研究自 身行社的廉政工作， 按照“更加注重治本、 更加注重预防、 更加注重制度建设” 的要求， 努力构建行风建设长效机制和惩防体系 ， 扎实抓好反腐倡廉长期性基础性工作。
2012 年做到公务接待费用 零增长。
严格各类庆典仪式管理。强化财务预算管理， 加强财务基础管理、 严格“三公” 经费使用管理。
浙江农信要倡导“艰苦奋斗、 勤俭办行， 加强管理， 规范运行” 来促进行风建设规范化、 制度化、 科学化， 以好的行风、作风推进浙江农信发展再上一个新台阶。
（ 四）
全力推动， 工作措施要有“强度”。
民主评议工作要坚持纠 、 评、 建相统一， 抓好统筹兼顾， 一手抓行风， 一手抓业务，与各行社的业务工作有机结合起来， 突出重点部位和关键环节。要开门纳谏， 向社会公开行风监督电话， 设立举报箱， 要聘请行
风监督员 开展明查暗访。
要建立行长（ 主任）
接待日 制度， 对客户 和员 工的建议及时答复和解决。
充分发挥“四位一体” 行风热线作用， 多树立典型， 善于发现和总结银行系统在围绕中心、 服务发展、 服务民生、 服务企业的经验做法。
深入推行基层网点负责人、 客户 经理“4+2” 廉洁合规风险防控新模式。
认真做好 “七不准”， 杜绝各种不规范经营行为的发生。
严格规范服务收费项目 ， 认真遵守合规收费、 以质定价、 公开透明、 减费让利“四原则 ” 。
要认真组织开展省农信联社部署的 6 条线 9 个项目 的检查工作。
对带有普遍性的问题， 要从完善制度上下功夫， 推动制度创新和政策完善， 从源头上解决问题， 以实际成效取信于民。
要不断研究新情况， 解决问题， 总结新经验。
加大网点服务的检查和指导， 将检查结果纳入考核内容。
对活动检查以及评议过程中发现和反映的问题， 整改落实敢动真格， 坚决把问题整改在民主测评之前。
省农信联社将加强对活动的统筹协调和指导督促， 确保活动取得真正实效。
（ 五）
宣传联动， 总结提升要有“广度”。
加强经验总结和宣传工作。
要按照有关要求， 及时上报活动实施方案、 活动总结报告等材料， 总结提炼特色做法、 工作亮点， 推进行风长效机制建设。
这里强调一下， 各行社一把手要高度重视明查暗访工作，出现问题要追究领导责任。
要从抓会风开始， 今天应参加会议而未参加的人员 名 单要报上来， 办公室要做好督查整查落实工作。哪个单位出 了 问题， 首先要对未参加的领导进行问责， 以好的纪
律保证行风建设。
要加强正面引 导和宣传， 建立健全舆情管理应急预案， 及时开展演练， 提升舆情应对能力。
省农信联社内刊和网站开设专项活动栏目 ， 及时报导行风建设中的好经好做法。
同志们！
加强行风建设， 事关单位形象， 事关事业发展。
不让客户 的服务在我们这里受冷落， 不让客户 的利益在我们这里受侵害， 不让单位的形象在我们这里受损害， 不让工作的事项在我们这里受延误， 不让工作的差错在我们这里来发生， 不让伤害的言论在我们这里来出现， 不让违规的行为在我们这里来发生。
我们务必要高度重视全面推进行风建设， 为促进全省经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出更大的贡献！
谢谢大家！
