党建工作发言稿7篇党建工作发言稿 党建工作总结发言稿 导语：党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明下面是小编为大家整理的党建工作发言稿7篇,供大家参考。
篇一：党建工作发言稿
工作总结发言稿导语：党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
党建工作总结发言稿一年来，我在局党组的正确领导下，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工 豫 作目标。现将个人履行 唬 党建工作岗位职责的情 趟 况简要汇报如下，恳请 摸 各位领导和同志们予以 佛 评议。
一、下基层 埃 ，强服务，积极创建服 因 务型基层党组织
中 铀 心以党的群众路线教育 缨 实践活动为契机，深入 图 开展了在职党员“进社 愚 区、亮身份、尽职责” 榨 活动。中心第一时间召 蚤 开“在职党员进社区” 肯 活动的安排部署会，每 怔 个党员迅速到驻地社区 曾 南深沟社区报道，自觉 兄 主动公开党员身份，自 屠 愿认领服务岗位。中心 瞻 党支部要求每个党员在 周 《工作日志》中详细记 灾 录个人参加社区活动、 阀 服务居民、联系邻里的 认 情况，自觉接受组织的 找 监督。要求全体党员按 绽 照“八小时以内履职尽 甥 责在单位、八小时以外 匀 服务奉献在社区”的要 坎 求，把党的群众路线教 棠 育实践活动落实到每个 营 党员工作、学习、生活 歌 全过程。中心党支部还 诱 帮助社区制作
了安全生 凛 产宣传专栏，处理了 2 荚 处危墙，排除了安全隐 看 患。中心全体党员以实 药 际行动践行党的群众路 敖 线，做到了“六带头” 疫 即：带头宣传党的政策 敬 、带头遵纪守法、带头 煌 弘扬正气、带头搞好邻 病 里关系、带头参与社区 负 建设、带头开展志愿服 逞 务。模范发挥了“六员 胆 ”作用，即：政策法规 中 的“宣传员”、社情民 缆 意的“信息员”、社区 浴 建设的“参谋员”、文 清 明创建的“劝导员”、 委 社区工作的“服务员” 列 和困难群众的“帮扶员 氟 ”。通过在职党员进社 尔 区活动，提高了党员的 爽 群众服务意识，加强了 阀 党员的自身素质建设， 来 形成了单位主管、社区 刁 协管、双向互动的机制 捻 ，达到了联系群众、组 依 织群众、团结群众的目 毗 的，使中心党组织形象 早 上得到进一步提升。
二 蒸 、抓落实，重履职，认 梭 真完成党建工作目标
察
1、抓组织建设落实 咽 。党支部经常性召开全 苏 体党员会议，研究制定 乎 党员学习计划，组织开 滞 展学习活动，按要求召 金 开专题组织生活会和党 仰 员谈心谈话活动，查找 养 存在的问题，并认真整 苫 改，以促进工作。坚持 卷 开展“三会一课”制度 逾 ，坚定贯彻党的路线方 瘸 针政策，使党员在各方 痢 面工作中都能起到先锋 俘 模范作用。在中心日常 猴 管理中，党员干部都能 犁 冲锋在前，敢于当担， 温 党员的觉悟显著提高。
循 大力推行党务公开制度 篙 ，保障了党员对党内事 暇 务的广泛参与和有效监 米 督。当中心遇见重大事 驯 情时，由党支部书记牵 居 头，召开党支部
讨论会 闷 研究解决方案，中心党 曝 支部起到了领导核心和 扔 战斗堡垒作用，增强了 远 党组织的凝聚力。认真 捶 做好发展党员工作，引 岗 导党员加强党性修养、 廉 提升自身素质、开展专 厕 业自我成长活动，发挥 盖 先锋模范作用。
2 设 、抓思想建设落实。一 棺 年来，我能够带领全体 欲 党员认真学习党的十八 殉 大和党的十八届三中全 行 会精神，学习习总书记 康 一系列讲话精神，认真 俭 开展“群众路线教育实 毛 践活动”，发放调查问 孵 卷，找出了制约中心发 臃 展的问题，制定了整改 屏方案，进行了认真整改 鸡 ，促进了工作的进步。
亦 带头学习党章的有关规 斥 定，加强党员干部的理 斜 想信念教育和思想道德 旭建设，深入开展学习型 暖 党组织创建活动，用科 树 学发展观理论体系武装 脯 党员干部，提高了党员 贬 的认识水平和思想觉悟 亢 ，逐步建设了一支高素 颖 质的党员队伍。
3 擎 、抓制度建设落实。局 蘸 党组制定了关于党建工 跳 作的制度我们能够认真 抹 执行，做到了上级抓书 溜 记，书记抓落实，积极 噬 探索推进基层党建工作 粥 的有效载体和办法，我 语 们通过开会、上党课、 暑 组织参观学习、建党员 痔 活动室、做读书笔记、 贷 交流心得体会等活动， 碍 加强党建工作，深入总 有 结党组织创造的新经验 役 ，及时转化为制度成果 掷 ，建立健全了常抓不懈 徽 的工作机制。
4、 乱 抓作风建设落实。通过 肛 开展党的群众路线教育 歧 实践活动着力解决了作 夫 风建设方面四个问题。
凋 一是解决了纪律
不严的 锡 问题。纠正了职工纪律 惊 涣散、管理不严问题; 呈 从根本上纠正和解决执 鸭 纪不严、作风涣散的问 蹬 题。二是着力解决了责 证 任不明的问题。做到了 臀 人人有责任，事事有人 孔 抓，层层抓落实，件件 半 有回音。三是着力解决 篙 了服务意识不强的问题 镰 。规范服务行为，强化 碌 服务措施，提升服务标 锨 准和服务水平。四是着 丧 力解决了工作效率不高 墙 的问题。解决了职工时 熔 间观念不强、办事效率 似 低下、工作时效性差， 叭 以及心浮气燥、作风漂 绘 浮、办事拖拉、执行不 赁 力的问题。
三、上 淹 台阶，提素质，创学习 崎 型基层党支部品牌
旬 1、在学习上，开展了 谦 四大专题的学习活动。
众 一是专题学习讨论了党 殃 的十八大报告以及习近 躯 平总书记一系列重要讲 淌 话精神，二是专题学习 芝 讨论了《论群众路线— 缘 重要论述摘编》、《党 重 的群众路线教育实践活 粮 动学习文件选编》、《 马 厉行节约、反对浪费— 艺 重要论述摘编》等学习 辣 材料，三是专题学习了 虫 党章、中央八项规定、 破 和省、市规定的学习内 寓 容。把集中学习和个别 弛 学习贯彻始终，每月组 马 织不少于 2 次学习交流 读 ，人人撰写心得体会。
恳 四是组织学习修订的《 酵 安全生产法》、《职业 至 病防治法》，做到学法 鼻 、知法、守法、用法， 潜 同时在全单位开展抄写 弓 “两法”强制灌输学习 漳 活动。
2、进一步 遭 加大对党组织活动场所 盎 投入力度，主动腾出大 脏 办公室，建立了党员活 绪 动室，购置了 100 余 惩 套书籍，涉及党建、文 盂 学、传记、历史等方面 惩 ，其中还包括了《复习 西
之路》、《世界社会主 突 义五百年》、《苦难辉 班 煌》等中央、省、市领 照 导推荐的优秀书籍，鼓 挣 励党员职工多读书。同 竹 时将学习实践活动的有 烟 关要求制作成版画全部 渝 上墙，党员学习心得及 窥 时更新，让党员随时交 迹 流学习。
四、存在的主 舱 要问题和下步打算
易 我始终坚持“围绕中心 菏 抓党建，抓好党建促发 照 展”的方针，党建工作 勃 取得了一定的成绩，但 酶 是与上级的要求与群众 疥 的期望还有很大的差距 优 。主要表现：一是在抓 省 党建工作方法上经验不 躺 足，办法不多，缺乏创 阵 新思维;二是以党建促 畅 发展的门路不多，解放 蚜 思想的程度还需进一步 醒 加大;三是部分党员干 靴 部为民服务的意识还有 猎 待于加强。
在下步 折 工作中，我将围绕以下 俱 方面开展工作，努力做 借到“四到位”：一是组 咏 织建设必须要到位，要 姻 紧紧围绕党的十八届三 晃 中全会精神，结合局党 唯 组《指导意见》，全力 悉 加强组织建设。定期召 缄 开“三会一课”，通过 嘻 集中学习、自学、帮学 攘 等方式，加强党员政治 靴 理论水平和责任意识。
闭 按规定召开组织生活会 辫 ，采取个别谈心谈话活 颖 动要有针对性。同时积 绥 极主动组织在职党员参 梭 加社区活动，为社区群 馁 众排忧解难，发挥了党 豁 员的先锋模范作用;二 痘 是思想认识首先要到位 咬 ，要进一步加强思想政 昼 治工作，抓好理论学习 筏 。同时要积极开展党建 琵 工作调查研究活动，把 二 群众路线教育实践活动 吠 继续保持下去，继续切 昂 实解决“四风”问题， 巡 树立为民
务实清廉的价 诣 值追求;三是作风整改 肯 一定要到位，要认真贯 避彻中央和局党组各项要 狭 求，严格贯彻“八项规 琴 定”，增强服务意识， 聘 改进工作作风，转变服 益 务态度。要逐步树立党 肄 员干部“亲民、爱民、 赶 为民”的良好形象，增 癣 强基层党组织的凝聚力 呕 。同时要完善各项制度 兄 ，严格上下班签到签退 黑 ，健全纪律作风建设的 昼 长效机制;四是廉政建 霞 设要全面到位，通过组 眠 织职工学习《领导干部 止 廉洁从政若干准则》、 班 《廉洁从业十不准》等 盼 相关规定，严格要求党 嵌 员领导干部遵守中央八 店 项规定。通过组织警示 占 、个人自省、群众监督 辛 三结合的廉政措施，教 狰 育党员干部践行“廉洁 溅 自律”，以求真务实的 征 作风推进各项工作，积 兆 极营造风正、气顺、劲 辗 足的良好工作气氛。
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党建工作总结发言稿 宪 一年来，我按照教育工 册 委的要求，以党的“十 秽 八大”和十八届三中全 口 会精神为指导，深入学 叠习习近平总书记的一系 懦 列讲话精神，努力工作 柄 ，廉洁自律，团结支部 耻 一班人，知难而进，完 荫 成了上级交给的各项任 四 务，实现了工作目标， 趣 为教育事业、为学校的 晕 发展做出了应有的贡献 并 。现将个人履行党建工 虾 作岗位职责的情况简要 绝 汇报如下，恳请各位领 鸦 导和同志们予以评议。
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一、加强组织建设，做 锚 到了“五个落实”
衬 1、班子建设落实。定 质 期召开党支部会议，研 元 究制定党员学习计划， 沧 组织开展学习活动，定 振 期召开党支部民主生
活 铺 会和党员组织生活会， 太 查找存在的问题，认真 挽 整改，促进工作，坚定 顾 贯彻党的路线方针政策 管 ，学习优秀党员的先进 之 事迹，严格执行有关规 喻 定。每年对党员进行考 涨 核，评选优秀党员进行 扦 表彰，及时总结党建工 婶 作，发现问题，及时解 龚 决，学校重大事情党支 铲 部研究决定，起到了党 凿 支部的领导核心和战斗 戎 堡垒作用。
2、思 馆 想建设落实。一年来， 爹 认真学习党的十八大和 俐 党的十八届三中全会精 贮 神，学习习总书记一系 洲 列讲话精神，开展“群 粳 众路线教育学习教育实 码 践活动”，发放调查问 瓦 卷，找出了制约学校发 和 展的问题，制定了整改 执 方案，进行了认真整改 英 ，促进了工作。学习党 嗡 章的有关规定，加强党 监 员干部的理想信念教育 膏 和思想道德建设，深入 夕 开展学习型党组织创建 整 活动,
用科学发展 抬 观理论体系武装党员干 莹 部。开展“争做文明使 班 者，创建文明校园”等 洁 活动，提高了党员的认 巾 识水平和思想觉悟，逐 坚 步建设了一支高素质的 事 党员干部队伍。
3 导 、组织建设落实。坚持 抄 开展“三会一课”学习 彻 教育制度，党员的觉悟 症 显著提高，在各方面工 雏 作中都能起到先锋模范 焰 作用。党支部进一步适 缠 应教育发展的需要，优 枕 化组织设置，充实支部 忆 委员，创新活动方式， 侠 充分发挥推动教育发展 杰 、凝聚人心、促进和谐 侮 的核心作用。在学校日 吼 常管理中，党员干部都 娩 能冲锋在前，勇挑重担 龄 ，带动了全校工作
的开 淡 展。加强党员教育、管 猎 理、监督和服务工作。
斡 健全落实了党内激励、 槐 关怀机制，积极推进党 旋 内民主建设，大力推行 汇 党务公开制度，保障了 颂 党员对党内事务的广泛 躁 参与和有效监督。认真 乞 做好发展党员工作，深 陶 入开展争先创优活动， 物 引导党员加强党性修养 悔 、提升自身素质、开展 贮 专业自我成长活动，发 绍 挥先锋模范作用，增强 闽 了党组织的凝聚力。
五
4、制度建设落实。
秆 我们制定了党建工作长 野 效机制并认真执行，做 镇 到了上级抓书记，书记 欲 抓落实，积极探索推进 牺基层党建工作的有效载 迭 体和办法，通过开会、 湃 办学习班、上党课、组 傀 织参观学习、建学习园 睛 地、做读书笔记、交流 茄心得体会、专项调查问 烩 卷等活动，加强党建工 誓 作，深入总结党组织创 禾 造的新经验，及时转化 十 为制度成果，建立健全 克了常抓不懈的工作机制 套 。建立了党员岗位目标 曝 责任书，半年自查，一 株 年总结，认真落实党建 狄 责任制。
5、阵地 谦 建设落实。我们进一步 伊 加大对党组织活动场所 吧 、党员教育设施等投入 协 力度，建立了党员活动 辑 室，有电视、白板、投 狐 影、电脑网络等学习教 奎 育材料，党建工作制度 觅 、入党誓词、党员义务 福 、党员权利、学习实践 默 活动的有关要求全部上 们 墙，随时督促党员，教 太 育党员。建立了党员干 真 部作风建设的长效机制 盾 和党员干部廉政档案， 里 进行廉政谈话，加强党 靡 风廉政建设。我们提出 频 了组织警示、个人自省 岗 、群众监督三结合的廉 猾 政措施，教育党员干部 宠 践行“廉洁自律”，
以 星 求真务实的作风推进各 炭 项工作，积极营造风正 黑 、气顺、劲足的良好工 甄 作氛 二、开展专题教育 挽 ，做到了“五个到位” 雨 。
一是思想认识到 炔 位。今年 2017 年 3 榨 月 25 日，全县教育系 嗣 统党的群众路线教育实 香 践活动全面启动以来。
舷 我们加强了学习认识。
镁 通过学习，我们认为这 既 次学习教育活动对我们 粕 来说，主要意义有三：
扦 1、开展群众路线教育 油 实践活动，就是要对我 泻 们的“作风之弊、行为 锭 之垢”来一次大排查、 像大检修、大扫除，把为 塌 民务实清廉的价值追求 蛾 深深植根于全体教职工 滞 的思想和行动中，切实 柬 解决人民群众反映强烈 甄的突出问题。2、开展 捧 群众...
篇二：党建工作发言稿
工作推进会发言稿同志们：
今天把大家召集回来，召开会议，其主要目的，就是要全面贯彻落实市委七届四次全会、全市党务工作会议精神，进一步动员和号召市直机关、各乡镇（街道），明确工作任务，忠实履行职责，切实守好管好党建工作责任田，奋力开创我市机关党建工作新局面。这次会议市委很重视，崔书记就开好这次会议明确提出三点要求，我传达给大家。1、各位基层党组织书记一定要明确党要管党这个主体责任，抓好主业主责。2、机关党的建设是 xx 党的建设不可或缺的重要内容。3、各级各部门行政一把手，不兼任党组织书记的，一定要全力支持机关党的建设，从物力、人力、财力全力保障。刚才，市公安局党委、市安监局党委分别做了很好的典型交流发言，都说出了各自党建工作的特点和做法，值得大家去借鉴和学习。市直工委师真富书记做了一个很好的工作报告，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。借此机会，我就抓好全市机关党建工作讲四点意见，也就是“四个结合”：
一是机关党建工作要与“三基建设”相结合。“三基建设”是省市抓党的建设的重要载体，是全面从严管党治党的重要手段，是解决我们存在问题的重要办法。今年按照省委、临汾市委要求，结合我们 xx 实际，共确定了 14 条 46 项重点工作任务，这些都是我们必须完成的硬任务、必须啃下的硬骨头、必须向市委交账的硬指标。4月13日，我们召开了全市“三基建设”重点任务牵头单位工作推进会，对“三基建设”xx 年重点工作任务进行了分解。各乡镇（街道）、各部门要把机关党建工作与“三基建设”相结合，明确重点任务，强化工作责任，倒排完成时限，抓好工作落实，高质量完成“三基建设”各项重点任务，确保实现“不断深化拓展、显著改观”目标。需要指出的是，“三基建设”开展以来，我们在建强基层组织上下了很大的功夫，在夯实基础工作、提升基本能力上则明显不足。在这里，结合机关党建工作，我点几项重点任务：比如说，要进一步巩固基础工作验收成果，认真落实《山西省党政群机关事业单位基础工作达标指导意见》，验收优秀的单
位进一步规范提升，验收良好、基本达标的单位进一步补充完善“一目录三手册”，按期实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。再比如，要扎实开展干部基本能力测评，9 月底前，参照省直单位办法，完成市直各单位信息、督办、文秘、信息技术、财务、统计、机要、档案等岗位专业能力测评。7 月底前，25 家行业系统主管部门根据省里要求，全面完成对本系统干部职工专业能力测评。机关事业单位新录用、招聘人员试用期满考核时开展基本能力测评，等等。总之，我们抓机关党建不能喊在嘴上、贴在墙上，雷声大、雨点小，满足于开开会、发发文件、整理整理资料，必须抓在手上、落实在行动上。如果我们“三基建设”确定的各项重点任务没有很好的完成，那无疑说明你的机关党建工作抓的不够、抓的不到位。
二是机关党建工作要与正在开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动相结合。责任就是担当。如果责任不落实，我们的各项工作就无法开展、无法推进，描绘的蓝图就会成为“镜中花”、“水中月”；纪律就是红线。纪律不遵守，我们的队伍就会如同一盘散沙，松松垮垮、稀稀拉拉，没有战斗力，也就打不了胜仗；形象就是门面。形象树的不好，大搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，人民群众就会对我们党有看法、有议论，我们党就会脱离群众，失去民心，甚至会有丧失政权的危险。抓好机关党建工作，要结合正在开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动，牢牢抓住“责任、纪律、形象”这三个事关党的事业发展的关键因素，着力解决党员干部队伍中存在的责任担当不强、纪律规矩不严、社会形象不好等问题，全面开创我市机关党建工作新局面。强化责任，一句话就是要切实履行好从严管党治党的责任。市直工委要充分发挥职能作用，理直气壮地加强对机关党建工作的领导，积极做好宏观指导、督促检查、组织协调等工作。特别要注意理顺工作机制，及时将压力传导到各基层党组织，加强同市直机关党组织的联系和沟通，充分依靠和发挥市直机关党组织的作用，凝聚抓机关党建的工作合力。各市直机关党组织，要认真履行主体责任，把加强机关党建作为本部门、本单位整体工作的重要组成部分，同业务工作一起研究部署、一起检查考核、一起抓好落实，促进机关党建全面过硬。各级党组织书记，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行“第一责任人”的责任，切实推动机关党组织卓有成效地开展工作。
严守纪律，首要一条就是要坚持以政治建设为统领，把坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为一切工作的根本指向，雷厉风行执行习总书记重要指示，不折不扣落实党中央、省市的决策部署，决不允许上有政策下有对策、有令不行有禁不止。要从严党内政治生活，不折不扣执行民主集中制、“三会一课”、民主评议等制度，不断提高党内生活的政治性、组织性、原则性。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，不该说的坚决不说，不该干的坚决不干，不该去的地方坚决不去。要把党章作为党员学习必修课，深刻领会其精神实质和精髓要义，对党章意识不强、不按党章办事的及时提醒、坚决纠正。“树好形象”，一个标准就是要按照合格党员标准，自觉做到“三严三实”、“四讲四有”。要严格执行中央“八项规定”，持之以恒反对“四风”，时刻不忘对党应尽的义务和责任，一言一行都按照党员标准严格要求，始终做到耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，努力做一名勤政为民、作风务实、清正廉洁的党员干部。
三是机关党建工作要与即将开展的基层党组织集中整顿相结合。4 月 21 日，也就是上周六，临汾市召开了全市基层党组织集中整顿大会，要求在当前开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动中，聚焦基层党组织和党员干部在政治、思想、纪律、作风、责任等方面存在的突出问题以及工作中存在的隐患矛盾，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动基层党组织全面进步过硬。去年以来，尽管我们在市直机关中创新开展了“双亮双评双考”活动，也涌现出了像教科局、安监局、环保局等一批机关党建示范点。但是，相比乡镇、农村党建工作来说，机关党建短板还比较突出。比如，一些单位对党建工作重视不够，把党建工作作为“软任务”来抓，“一岗双责”没有落实到位，机关党建存在“灯下黑”的问题；有的单位就党建抓党建，与本职业务工作结合不紧，形成“两张皮”；有的支部负责人抓党建思路不清、办法不多，照抄照搬、网上下载，投入的时间和精力不够，党建工作缺乏创新、缺少活力，党组织的凝聚力、战斗力没有得到充分发挥；有的单位党务干部力量不强、业务不精、工作不专，处理一些常见的业务工作常常无处下手；个别党支部“三会一课”制度落实不够严格，领导干部带头过双重组织生活的制度坚持的不够好，以普通党员身份开展批评与自我批评不够，等等。
还有一点，在这里需要明确指出，就是党建工作经费问题，部分基层党组织书记反映没有工作经费，严重影响工作。昨天，我专门就此事向财政部门同志进行了了解。咱们各单位的办公经费就包含党建工作经费。只是根据财政预算科目没有实行单列，所有党建工作经费应从办公经费中列支。再一个，今年财政根据上级要求，专门列出工会和职工福利费，机关慰问、组织活动也可以从这块资金里支出，还需要我们书记回去后向行政一把手汇报好。如果今年哪个机关再没有党建经费，经审查属实的话，我们组织部门将约谈单位“一把手”。
我常说，没有问题就是最大的问题。这些问题的解决，是我们抓好机关党建工作的努力方向。抓好机关党建工作，要与即将开展的全市基层党组织集中整顿相结合，坚持问题导向，有什么问题就立即解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，从最需要解决的问题抓起，从最薄弱的地方抓起，从最基础的工作抓起，确保全市基层党组织实现晋位升级、整体提升。
四是机关党建工作要与抓党建促脱贫攻坚相结合。xx 年实现全市贫困人口如期脱贫是一项必须完成的政治任务，坚决不能丢下一个贫困户，不能落下一个贫困人口。各乡镇（街道）、市直各派出单位，要把机关党建工作与抓党建促脱贫攻坚相结合，强化驻村帮扶工作，带着感情、带着责任深入贫困户家中，进一步推动进五保金、低保金、残疾人救助、光伏扶贫、“四位一体”小额贷款、“雨露计划”教育扶贫等政策入户，确保坚决打赢脱贫攻坚战。在这里，我想重点提两个文件。一个是，近日，围绕抓党建促脱贫攻坚，市委组织部着手制定了《xx市城乡党建结对共建实施方案》，按照便于整合城乡党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教育管理的原则，组织街道社区、党政机关、国有企业、非公企业、社会组织等城市领域基层党组织与农村党组织互联互帮，实现组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、治理联抓。需要说明的是，之前“三联三包三促”干部驻村精准帮扶活动中，我们在全市 xx5 个副科级以上机关、企事业单位成立驻村工作队，帮扶有贫困人口的 171 个村。这次《xx 市城乡党建结对共建实施方案》在原有结对帮扶的基础上，我们安排部分市直机关、非公企业对没有贫困户的 28 个村也进行了结对帮扶，实现了全市所有农村党组织结对帮扶“全覆盖”。各市直单位、非公企业党组织，要认真按照《实施方案》要求，与包联的村级组织结对帮扶、互联互动，为全面完成脱贫任务贡献力量。再一个，为进一步调动
驻村干部积极性，激发干事创业热情，最近，临汾市委组织部下发了《关于进一步做好驻村干部激励关怀工作的通知》。通知明确提出，“要结合月巡查、半年测评、年度考核等情况，发现识别脱贫攻坚一线优秀干部，纳入重点培养范围。市、县两级选拔任用干部时，要留出要一定的岗位，优先考虑使用优秀驻村帮扶干部。第一书记、驻村工作队员提拔任用前要征求干部驻村帮扶领导小组办公室意见”。目前，市委组织部联合市农林委也正在制定具体落实意见。这充分说明了临汾市委组织对驻村帮扶工作的高度重视，对驻村工作队员、第一书记的关心厚爱。希望我们的各市直单位和驻村工作队员、第一书记，一定要不负厚望、扎实工作，切实为我市脱贫攻坚贡献力量。
同志们，机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好新形势下机关党建工作，任务艰巨、责任重大。让我们在市委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，实现机关党建工作全面进步、奋力赶超，为“进军省强市，全面达小康，共建文明开放幸福美丽新 xx”提供坚强组织保证。
谢谢大家！
党建工作推进会发言稿
同志们：
这次会议是市委研究同意召开的，会议主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国、全省基层党建工作重点任务推进会要求，总结工作，交流经验，部署任务，进一步压紧压实责任，确保基层党建各项任务落到实处。
刚才，武陵区、鼎城区、石门县、安乡县、市救助管理站分别从不同角度介绍了经验，都很有特色、很有成效。这次经验交流，就一个目的，就是取长补短，互相启发，认真学习，吸纳借鉴。从去年 11 月开始，我大概集中了前后 7 个月的时间，到全市所有的乡镇（街道）跑了一遍。总的感觉，今年以来，全市各级党组织认真贯彻中央、省委和市委的部署决策，聚焦重点，强化担当，基层党建工作扎实推进、成效凸显，实现了常德基层党建的极大飞跃。一是市委 1 号文件
落实比较到位。各区县(市)均召开常委会进行专题研究，出台落实细则、下发配套文件，以真招实措强队伍、以真金白银强保障，基层反响很好。二是抓党建促脱贫攻坚推进比较有力。持续把优秀干部派往脱贫攻坚一线，贫困村和贫困人口xx0 人以上的非贫困村驻村帮扶工作队和结对帮扶实现全覆盖。从严开展扶贫领域作风问题专项整顿，全市共调整召回工作队员 xx8 人，约谈、诫勉 81 人。三是智慧党建平台建设成果比较丰硕。平台已投入试用，市委常委进行了专题评审，近期将提请省委组织部评审；基本完成党费在线交纳、党组织关系转接等 12 项党务主体功能研发；下沉政务和公共服务事项 38 项，其中“四证一卡”办理(身份证、生育证、残疾症、老年人证、社保卡)等 15 个事项已在试点区县(市)乡村实现就近办理；与供销 E 家、京东村等达成入驻意向，等等。四是履行管党治党政治责任比较自觉。以基层党建述职评议考核为抓手，倒逼责任落实，推动资源下沉，基层党建各项任务得到较好落实。当然，成绩属于过去，希望大家以今天会议为新起点，不自满、不停步、不懈怠。下面，根据上级的部署要求，我就落实基层党建工作的重点任务强调这么三点意见。
一、对标基层党建新要求 在座的组织部长，包括从事党建工作的同志一定要认真熟读十九大工作报告，尤其是党的十九大明确的新时代党的建设总要求。这是大家的必修课，请没有特别熟知的同志们回去认真补课。这里有三个新要求，请大家认真把握。
1.深刻把握新时代基层党组织建设的目标定位。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。抓好新时代基层党建工作，必须严格按照这一总的遵循来定位、来对标、来推进。这个要求是非常高的，我理解就是要实现基层党的建设格局性重塑，实现基层力量体系的根本...
篇三：党建工作发言稿
工作表态发言稿 党建工作表态发言稿各位领导、同志们：今天市局党委召开“庆七一”表彰大会，充分体现了对搞好党建工作的高度重视和大力支持，体现了对广大党务工作者的充分肯定和殷切希望。作为基层党务工作者，在多年的工作实践中我深刻体会到，要搞好党务工作，就必须围绕中心，服务大局，坚持“三个到位”，强化“四项建设”，为改革发展提供思想保证和精神动力。下面，我代表这次受到表彰的“优秀党务工作者”作个发言，不当之处请领导和同志 苤 们批评指正。
一、高度重视，坚持思想 认识到位原创：
充分发挥党的领导核心 绕 、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模 侍 范作用，是加快公路产业开发步伐的根本 旒 保证。在党务工作中，坚持以经济建设为 ╉ 中心，围绕公路改革、发展、稳定和“三 薪 个文明建设”的大局，牢固树立起几种思 登 想观念：一是树立党要管党的观念，把党 嘀 务工作作为第一位的责任，充分发挥好党 ェ 支部在经济工作中的领导核心作用，把好 方向盘。二是树立“两手抓、两手都要硬 В ”的观念，通过强化教育培训和实践锻炼 氢 ，带出一支具有强大市场开拓能力的“钢 琥班子，铁队伍”，提高整体战斗力。三是 栽 树立党风党纪观念，
通过强化党性教育， 雄 增强干部职工的自信、自律、自强能力。
二、带好班子，坚持表率作用到位 在公 麦 路产业开发企业搞党务工作，处处都要身 炕 先士卒，叫响“跟我上”，充分发挥出表 芩 率带动作用。立足于“围绕中心谋全局， 庭 突出重点抓大事”，全面加强班子的思想 所 政治建设和民主作风建设：一是提高自身 的政治素质和道德修养。坚定正确的政治 方向，突出服务、公正、谦虚、谨慎，保 б 证公路产业开发工作服从和服务于公路工 惘 作的大局。二是充分发挥表率作用。自觉 做转变学风的表率，紧跟时代步伐;做调 ╀ 查研究的表率，创造性地抓好工作落实; 溧 做团结的表率，胸怀宽阔，作风民主，群 崆 策群力;做廉洁自律的表率，严于律己， 浼 奉公守纪。三是讲究领导艺术。讲究统筹 鳢 艺术，抓住主要矛盾;讲究授权艺术，善 р 于调动和激发下属工作;讲究激励艺术， 康 充分调动下属的积极性;讲究用人艺术， 亚 做到知人善任、人尽其才;讲究批评艺术 恶 ，做到实事求是、有的放矢。
三、落实 豌 责任，坚持工作部署到位 党务工作能否 莰 抓出成效，关键在于责任、部署是否到位 疒 。重点抓好了两个环节：一是建立健全党 廾 务工作规章制度。将党务工作责任明确到 赕 个人，形成了党支部书记负总责，支部成 莅 员对分管的党务工作负直接责任，政工科 畛 对党务工作负承办责任，一级抓一级，一 馈 级带一级的党务工作格局。二是把
党务工 绨 作纳入公路产业开发的整体来考虑，与业 务工作一起部署，一起检查，一起落实， ７ 一起考核，一起奖惩，提高了党务工作的 卡 实效性。
四、强化支部建设，注重发挥 蕞 党组织的领导核心作用 党支部在公路产 鲒 业开发中的领导核心作用，主要体现党支 蓟 部和领导班子实行一体化运作上，既抓支 巢 部建设，加强组织、思想和作风教育，反 睚 馈职工群众的思想动态，又与公路产业开 枵 发工作的开展紧密结合起来，及时研究决 裂 定企业改革、发展的重大问题。在支部建 羚 设上，一是加强沟通协调，增进内部团结 同 ，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、 勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成 猊 员，同时，把职工群众最关心的热点、难 熵 点问题汇集起来，逐一给予答复、解释， 邰 树立起“团结进取、务实高效”的良好形 榈 象;二是开展全方位的形势任务教育活动 ，增强了党支部的凝聚力、向心力，使党 虑 员干部进一步把思想统一的企业发展上来 井 ，增强了风险、忧患意识，树立起改革、 捌 发展观念。
五、强化队伍建设，注重发 挥党员的先锋模范作用 一个党员就是一 や 面旗帜，尤其在改革、发展、稳定的关键 症 时刻，发挥党员的先锋模范作用至关重要 。在队伍建设方面，一是围绕建设“学习 觋 型党支部”，制订和落实了党员学习制度 埠 ，加强对党员的经常性学习教育。二是落 漩 实“三会一
课”制度，定期组织召开党员 抱 大会、支部会、党小组会和民主生活会， 每季度组织一次党课。三是以“发挥堡垒 攒 作用，保持先锋形象”为主题，加强党员 摩 先进性教育活动。四是组织开展“转变作 溴 风年”、“调查研究年”活动，落实好领 仨 导干部联系基层、联系群众制度。五是组 豚 织开展以提高素质、增进团结、开拓思路 砥 、创造效益为核心的“理想信念、廉政纪 咿律”教育活动。六是从份月开始组织开展 ぞ “为民、务实、清廉”教育活动，查摆和 助 整改了工作当中存在的突出问题，形成了 丌 为民、务实、清廉、创业、律己、奉公的 ワ 良好风气。
六、强化典型建设，注重发 娠 挥先进群体的示范带动作用 在培养典型 揆 群体上，从党员多、任务重、困难大的部 柠 门入手，采取支部交任务、小组定目标、 铿 党员扛大旗的办法，一方面在政治上给责 热 任，另一方面在经济上给权力，激励和鼓 老 励并用，增强他们的 荣誉感和使命感， 詹 有意识的培养典型群体，发挥点、面、块 的示范效应。经过有意识的培养、锻炼， 崽 公路工程公司、交通设施公司、物业管理 桅 公司三个典型群体脱颖而出，形成了“一 毓 对一，一比一”的良性竞争局面。
七、 沥 强化活动建设，注重发挥各种载体的吸引 茕 凝聚作用 按照“三个文明建设”的要求 ，以“服务全局，奉献社
会，保持稳定， 痨 促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明 朊 生产，文明服务”为标准，在科室、部门 巅 中开展了以“三化”、“三自”、“三无 ┇ ”为主要内容的文明科室评选活动;在工 缰 程施工一线开展了“争先创优劳动竞赛” ⒏ 、原创：“安全生产百日赛”、“安全月 囤 ”、“青年突击队”等劳动竞赛活动;在 嫒 工会、共青团和女工等群众组织开展了“ 哪 文明个人”、“先进工作者”、“岗位能 手”、“巾帼建功示范岗”、“青年文明 彬 号”等活动。丰富多彩的文明创建活动， 充分激发出广大党员干部职工的主观能动 性和工作积极性。
虽然在党务中取得了 鹚 一定成绩，积累了一些经验，但从整体上 亲 来看，离市局党委、离职工群众的要求还 有着相当大的差距。面对新形势、新任务 ，我们一定会承这次表彰大会的东风，继 增 续紧密团结在市局党委周围，倍加顾全大 圹 局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，为加 颐 强党务工作，实现济宁公路现代化的奋斗 鸬 目标做出新的更大的贡献。
谢谢大家。
物
党建工作表态发言稿各位领导、同志们 窭 ：
由于我局基层组织建设中存在许多不 贬 足之处，现我代表农业局党组、局班子就 ┅ 下步如何抓好机关党建、驻村干部管理、 铮 “百千万帮扶工程”、“互助共建”等方 秫 面作表态发言。
一、机关党建工作方面 (一)存在的问题 一是思想认识不足， 婴 缺乏积极性。有把党建工作作为“软指标 痪 ”，做做样子的错误认识，理论学习与实 皤 际工作脱离，机关党组织的管理、监督职 鱿 能没有充分发挥出来。
二是领导班子专 钱 题研究党建工作的时间少，对机关党建工 纱 作的现状、存在的问题心中无数，思路不 清，推动工作效果不明显。
三是党员教 ┑ 育方法单一，缺乏灵活性。从整体情况看 蒯 ，既有一定的理论素养又有实践经验的骨 干力量比较缺乏，机关党的工作水平不够 辁 高。
(二)整改措施 一是统一思想， 宀 认真坚持好“三会一课”制度，坚持民主 镦 集中制，加强党员干部理论学习，及时掌 欢 握党的工作重点，确保决策的科学性，以 ο 党的思想指导全局工作，把业务工作与党 妾 建工作有机结合起来，带领广大党员积极 ш 开展工作，凝聚力量、攻难克坚，充分发 圩 挥每位党员同志的先锋模范作用。二是广 彳 泛将征求意见，集思广益，进一步修改完 倌 善我局相关学习制度及单位规章制度，并 洎 加大执行力度，发挥党员的带头作用，自 觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉抵制各 麻 种不健
康的生活方式，充分发挥局党支部 镧 的战斗堡垒作用。
二、党建扶贫工作方 犯 面 (一)存在的问题 一是没有把党建 轸 扶贫与项目实施有机结合，驻村扶贫工作 刃 效果不明显。
二是因驻村干部与单位工 儆 作“脱钩”，我局对驻村干部存在交由乡 毵 镇党委和县组织部门管理的错误认识，单 ｈ 位没有主动跟踪管理驻村人员，致使我局 殁 派出驻村人员出现不在岗的情况，拖了全 彬 县驻村工作后腿。
(二)整改措施 一 腻 是根据实际情况，适当安排农业项目在我 熹 局队员所驻村实施，力争党建扶贫工作取 撄 得新成效。二是在今后我局的驻村人员管 ぼ 理上，进一步明确工作职责，严明工作纪 一 律。建立驻村干部个人工作实绩档案，坚 持日常检查与抽查相结合。凡本单位抽查 霰 无正当理由不在岗的，除扣除本月驻村补 萎 助外，每次扣发工资 200 元;在组织部 泔 门抽查中无正当理由不在岗而被通报的， 锎 作待岗三个月、取消其年终目标考核奖处 晤 理，待岗期间发放 1200 元基本生活费 桊 ，并要求其正常工作。三是保障驻村人员 爽 每月 500 元的驻村补助费用的及时发放 蚧 。
三、“百千万工程”工作方面
(一 Ｏ )存在的问题 我局“百千万工程”工作 踔 存在活动开展仅停留在走访慰问层面，没 橙 有横向与其它部门联动，活动成效不明显 疑 、工作力度不够。
(二)整改措施 一 犏 是要进一步提高认识、突出帮扶重点，创 造性地开展工作。及时研究解决帮扶过程 螃 中收集到的问题。二是要求帮扶干部加强 橡 与帮扶对象的联系，想方设法为帮扶对象 嗜 谋出路、解难题、送温暖，以实际行动赢 得群众的理解和信任。三是健全和完善结 衙 对帮扶活动督查机制，进一步强化督查， Α 落实责任，严格奖惩，推动工作落实。四 是启动“明理知耻.崇德向善在乡村”系 列活动，在帮助解决物质生活的同时，为 穗农村群众送精神食粮。
四、“互帮互助 旱 ”工作 从目前进展情况看，农业局基层 氟 党组织互帮互助活动正在有序开展，但也 存在着一些不容忽视的问题。主要是：对 逾开展此项工作的认识程度不够，对互帮互 蝴 助工作没有进行深层次的思考和研究，缺 少创新举措。下步工作措施：一是以开展 霪 群众教育实践活动为载体，以加强基层党 道 组织和党员队伍建设为重点，建立沟通协 └ 调机制，为城乡互动共赢、共同
发展打好 缑 基础。二是通过结对帮扶，积极帮助结对 瞑 村培训人才，从资金、信息、技术等方面 四 帮助基层解决实际问题，进一步转变机关 轶 党员干部作风，密切党群干群关系,通过 铋 互帮互助活动，使帮扶村“三农”工作跃 千 上新台阶。
各位领导、同志们，我的表 黧 态完毕，请大家监督! 党建工作表态发 言稿尊敬的各位领导、同志们: 大家好 悚 ! 在庆祝中国共产党建党**周年之际 赚 ，能够代表全区获得表彰的党务工作者， 欢 在全区表彰大会上发言，我倍感荣幸，这 袋 不仅是我个人的光荣，更是全区广大党务 蜩 工作者的光荣。也由衷地感谢组织和同志 术 们的信任。
作为一名基层党务工作者， 妲 长期的工作实践使我深刻体会到，充分发 挥基层党组织和广大党员的作用，是做好 凌 社区党务和各项工作的前提和保障。基层 任 党组织也只有围绕中心、服务大局开展工 ラ 作，党建工作才会有生命力。回顾过去的 工作，我们在社区党建工作中虽然取得了 佘 一定的成绩，但是距离区委区政府的要求 缠 还有很大的差距，作为一名基层党务工作 者，我也借此机会向全区所有党务工作者 纣 发出倡议，我们一定会以此次大会为动力 忌 ，不骄傲、不停步，继续发扬不畏坚难， 钻 顽强拼搏的安宁精神，切实发挥好党组织 贻 和党员的作
用，把各项工作做实做好，全 面提升基层党建工作水平，让区委放心， 帽 让群众满意。
第一，深化理论武装，建 设学习型党组织。大兴学习之风，坚持用 肺 科学理论武装广大党员头脑，指导实践， 乱 推动工作。提高为全区中心工作服务的本 涿 领，动员和组织社区党员群众为安宁区的 黪 发展和稳定提供更为优质的服务，在干事 创业、争先创优、率先跨越中发挥更大的 午 作用。
第二，围绕发展大局，发挥基层 党组织先进性。牢固树立服务意识，围绕 调 区街工作中心抓党建，围绕贯彻区委区政 客府“35313”战略目标，落实基层党 园 建工作任务，落实党建保障措施，结合全 吉 区工作重点，找准基层党建工作着力点， 聃努力做到党建与全区中心工作认识同步， 尴 工作同位，为完成区委区政府中心工作提 追 供强有力的保证。在深化拓展社区“民情 上 流水线”建设上创新思路，改进服务，增 强实效，为安宁的大发展、率先发展保驾 齐 护航。
第三，加强自身建设，增强党组 瑞 织的战斗力。打铁还需自身硬，作为基层 蒸 党务工作者,我们将按照科学发展观的要 靠求，不断强化自身建设，热爱本职、牢记 空 使命，勇挑重担，努力适应新形势新任务 ミ 的要求，不断探索做好党务工作的新途径 玖 、新方法，进一步提升党务工作科学化水 狃 平，努力为推动全区经济社会更好更快发 全 展贡献智慧和力量。
第四，继续深化创 死 先争优，服务安宁率先跨越。作为基层党 ㈨ 组织，我们将按照区委区政府的决策部署 污 ，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力 ╃ 和战斗力，带领和激励全体党员在推进科 宴 学发展中争当表率，在践行党的宗旨，全 谩 心全意为人民服务中争当表率，在永葆共 疗 产党员先进性，坚持求真务实、狠抓工作 太 落实上争当表率，在基层工作中营造干事 沱 创业、昂扬向上的良好氛围。
同志们， 炅 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
让我们在区委区政府的坚强领导下，牢记 温 宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越， 刺 紧紧围绕贯彻区委“35313”总体战 嘎 略，深入贯彻落实科学发展观，以服务辖 镛 区发展为抓手，以求实创新为动力，以更 加扎实的工作措施、更加饱满的工作热情 ⑶ ，务实创新，拼搏进取，全面完成各项工 作任务，努力实现全区各项事业新跨越， ǎ 为建设城市功能完善、生态景观宜人、社 睇 会文明和谐的现代化新安宁做出新的更大 挖 的贡献! 我的发言完毕。谢谢大家!
篇四：党建工作发言稿
党建工作汇报（市县级局）........................................................................................................... 2 党建工作汇报（村居社区）
........................................................................................................... 6 党建工作汇报（市县农业农村局）
............................................................................................. 12 党建工作汇报（乡镇）
................................................................................................................. 16
党建工作汇报（市县级局）
今年以来，局党委在市委、市政府的正确领导下，多次召开党委会议认真研究党建工作落实情况，精心组织，狠抓落实，凝心聚力，开拓创新，真抓实干，推进工作目标任务落实有序，有力地促进了全局各项事业的发展，为地方经济的发展起到了保驾护航作用。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作开展情况 （一）构建层层抓党建的责任体系。全局共设 XX 个党支部，共有党员 XX 人，局党委明确抓好党建工作是党委的首要责任，将抓好基层党建工作列入党委重要议事日程，成立了由党委书记、局长任组长，副局长任副组长，党委成员及各支部书记为成员的“党建工作领导小组”，坚持把党建工作和业务工作紧密结合，做到齐抓共管。党委与各支部层层签订党组织建设目标责任状，党政齐抓共管，党办组织协调，支部各负其责，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下联动，呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。同时，配齐专职抓党建干部，加强工作落实督办力度，从组织上保证党建工作有人抓有人管，促进市场监督管理各项工作协调发展。
（二）持续开展“两学一做”学习教育。局党委按照组织部的部署，精心组织，周密安排，结合工作实际，制定了“两学一做”学习教育方案和学习计划，召开党员大会，明确了学
习的目的、意义、内容，坚持领导带头学，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。局党委书记、支部书记带头学，还强化督查指导，抓在日常，做到统筹兼顾，扎扎实实把“两学一做”学习教育组织好、开展好，营造了良好的学习氛围。二是开展形式多样的学习活动，组织全体党员认真学习党章党规、和习近平同志的系列讲话精神，学习习近平同志重要讲话文件选编内容，还利用党委 QQ 群搭建学习平台，每天在平台上和全体党员干部共同学习“两学一做”应知应会 X 条，把应知应会 100 条资料发放到每名党员手中，鼓励全体党员自学和互学等多种形式开展学习。通过学习，使党员干部政治觉悟、党性原则、政治理论水平等得到了较大的提高。并将学习教育与业务工作、精准扶贫工作紧密结合起来，把思想和行动统一到市委决策部署上来。通过学习开展研讨、会后撰写心得体会等，确保学习教育不走形式，不走过场。保证学习的实效性。
（三）抓好“党员固定活动日”制度落实。
“七一”建党活动日来临之际、X 月 X 至 X 日，为纪念中国共产党建党 98周年，把“两学一做”学习教育引向深入，进一步激励广大党员坚定爱党、信党、跟党走的理想信念，局党委组织全局党员到廉政文化公园，重温入党誓词，观看了警示教育图版，接受廉政文化教育“党员纪律日”活动，使广大党员们再一次受到深刻廉政文化教育，工作中加强党员干部的思想教育，爱岗敬业教育；牢记党的宗旨，工作中以一名共产党员的标准严格要求自己，保持党的先进性，要在各自岗位上发挥党
员的模范作用.市场监管局全体党员，在党委书记、局长带领下，参观学习了机关党建工作先进经验，通过现场观摩、听取讲解、观阅党建资料和走廊文化建设等给我们指明了今后党建工作的方向和文化建设内涵。通过学习，促进了我局今后党建工作的开展。
（四）全面提升工作科学化、规范化水平。一是切实加强党的制度建设。先后制订完善了议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等，机关党建工作实现了有章可循，照章管理。二是严格落实民主集中制原则。按照《党章》要求，坚持重大问题集体研究，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主研究决定问题，积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性，认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权，切实保障了党员的主体地位和民主权利。三是做好党费收缴。根据党费收缴标准，结合党员工资变化情况，重新核定了每个党员每月应缴党费数额，严格按规定、按标准收缴了全年党费。四是坚持“三会一课”制度。按期召开支部委员会、党员大会，传达贯彻落实上级决策和会议精神，研究部署工作安排。五是做好发展党员工作。制定了发展党员计划，指导各支部做好发展党员工作。各支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格发展党员程序，审查发展对象，实行票决制、公示制。六是落实党组织书记述职制度。上半年召开了党组织书记履行党建工作责任述职会，局党委
各党支部书记就上半年履行党建工作责任进行述职，接受党员满意度测评、局党委书记进行了点评。
二、存在问题 一是缺乏对支部党员更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、了解情况不够。二是工作抓落实还不够细。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。三是坚持经常性的学习政治理论还不够，但真正学通学透用于指导实践做得不够。
三、今后努力方向 下一步，局党委要进一步压实党建责任，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是深入开展“XXXX”主 T 教育，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑，认真抓好学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施。二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、积极性、创新性，与时俱进地改进工作方法;四是认真落实中央和国家机关党建工作会议精神，适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推进事业的蓬勃发展。
党建工作汇报（村居社区）
今年以来，城市社区党工委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，在全市各共建单位支持下，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,有力地促进了社区党建各项工作扎实开展。主要强化了三个建设，实现了三个方面能力和水平的提升”。现汇报如下：
一、经验做法 （一）强化组织建设，提升了政治建设能力和水平。
1.真学真做，推进“XXXX”主 T 教育走深做实。一是坚持党员固定学习日，采取邀请市领导、党校老师进行专题讲座、送学到家、知识竞赛等手段，充分发挥新媒体、网络信息以及远程教育软硬件优势，提高学习效率。集中开展各类学习培训 X 多次，坚持“三会一课”制度，书记讲党课 X 次，召开民主生活会和组织生活会 X 次，打牢了党员队伍的思想阵地，增强了党员干部的四种意识。二是制定了“三保两考”制度，“保时间、保人员、保效果”，明确每周五学习日。各支部进行“月考”检查学习效果，通过“年考”目标检查落实情况。各支部均按要求及时召开支部党员大会、支部委员会，开展了党员集中学习。三是“认岗扛旗”争当先锋，认领了 X多类服务岗位，开展了法律、教育、医疗、安全、科技、就业等方面的服务下基层到家庭服务，共帮助居民解决实际问题近 X 多个。
2.学改结合，改进工作作风。一是严格执行“三会一课”制度，通过开展“党员三日”、专项作风整顿月等活动，引导党员干部加强理论学习培训、改进工作作风，打造“五型”党组织。二是结合“XX 工程”，党委班子成员以联民心为工作措施，建立完善了党建联系点制度、季度自查整改制度、实行了“X”工作日模式、谈心谈话等项制度。共深入联系点调研指导工作 X 次，开展谈心 X 次，党委班子整改工作作风问题 X 条，为基层社区党组织和群众解决问题 X 件。三是在各社区开展了“四零”服务承诺，再造工作服务流程，采取“一厅办理、一人全岗、一人领办、一次性告知、一个社区终结”“五个一”便民服务措施，使居民不跑冤枉路。疏理整合各项公共服务 X 项，证明 X 项，提出减少社区证明保留意见 X 项，提高了办事效率，提升了服务质量。
3.多措并举，提升队伍素质。一是以社区党校和外出学习为手段，加强培养教育。结合“党员学习日”，以社区大讲堂为依托，将社区党校授课内容列为市委党校全年工作计划，先后举办大讲堂 X 期，干部参加培训 X 人次。选派 X 名社区干部赴 X 等地学习，并通过“我来谈体会”学习分享会进行了学习交流，提高了干部政策水平和业务能力。二是以考取社会工作师资格为手段，提升专业化水平。组织 XX 人参加了社会工作师等各类专业技术考试，XX 人获取了社会工作师、心理咨询师、营养师、护师等资格证书，大大提升了社区干部专业化比例和工作水平，使社区更具有活动和战斗力。三是以“择优、选优、推优”为手段，科学发展党员。通过在
职工作人员择优、群众队伍选优、道德模范孵化基地推优等方式确定入党积极分子，优化社区党员队伍结构。并着重发展居民入党积极分子，同时督促各支部制定入党积极分子培养计划,建立党组织书记上党课、组织委员谈话、思想汇报、培训考核等入党积极分子教育管理制度，有力地保证了党员数量和质量同时提高。目前，共发展预备党员 XX 名，培养入党积极分子 XX 名。
（二）强化载体建设，提升了党建融合服务能力和水平。
1.以“互联网+党建”服务平台为载体。一是发挥微信公众号宣传作用。通过利用微信号，发布便民信息、惠民政策、办事流程等 X 个方面的内容，宣传党组织的工作动态，让居民了解便民事项，受众人数 X 万余人。二是发挥网格微信群的服务作用。建立了 X 个网格微信群，通过开通党建学习群、社情早知道、服务在线等内容，及时提供信息，将微信群打造成群众日常的信息站、服务窗口、学习课堂、生活咨询台。目前，已发布各类信息 X 条，通过微信公众号+网格微信群+服务热线，形成了“三位一体”的循环服务模式，方便了群众办事。
三是着眼“三点”，推进党建和谐共融。注重抓活动互动、资源共享、党员队伍建设。社区为在职党员八小时之外延长开放社区活动室、合理安排业余活动时间，满足党员需求，提供学习、阅读、健身、文艺活动场地等方面的服务。通过协调 X 等 X 余家部门，利用节假日向社区居民开放活动场所，为社区开展党群各项活动提供方便。
（三）强化阵地建设，提升了党建综合服务能力和水平。
1.打造“特色化”服务阵地，增强党建服务引导力。一是依托品牌服务特色，掌握意识形态话语权。与文化宣传部门共同推进群众文化工作，在社区逐渐形成了各具特色的文化和服务理念。二是组建社会组织党小组，巩固组织建设主导权。新成立了道德模范党小组、楼宇党小组、广场舞党小组、健康驿站志愿者服务队党组织等特色党小组 XX 个，实现了党的组织全覆盖。
2.打造“规范化”活动阵地，增强党建服务吸引力。一是拓展社区活动室服务功能。整合社区服务资源，采取“一室多用，分时使用”的办法，扩大受众范围和受益人数，让更多的居民在社区享有归属感和获得感。免费开设书法、劳动技能、家教、身心健康、安全常识等方面的学习培训班 XX 多场，年接待居民近 XX 万人次。二是发挥寓教于乐功能。开展迎新春包饺子比赛、“携手共建邻里情”乒乓球赛、“生活技能大比拼”“读书谈感想、争做文明人”“畅谈幸福日、共享重阳节”等活动近 XX 场次。三是引导居民自治管理功能。在活动室制定了相关自治管理制度，通过互动“一刻钟”等一些趣味小活动，引导居民养成良好的文明行为和自我管理的好习惯，与迎接“X 时代”创建文明城相适应。
3.深化“邻居节”宣传阵地，增强党建服务凝聚力。与 XX家驻区单位联合举办庆“七一”同举一面旗、同唱一首歌、纪念“八一”军民一家亲等文化活动 XX 场次，参与活动的党员XX 余人次。
二、存在问题及原因 通过开展自检自查以及对照省委第四巡视组专项巡视和巡回督查反馈的党建工作存在的问题，进一步完善了整改问题台账，进行了整改落实。目前还存在以下问题：一是社区基础建设不均衡。个别社区的办公活动场所不能满足群众办事需要，限制和影响了社区功能的发挥。二是社区工作人员缺口较大。外借到其他单位人员多，岗位空缺时间长，没有专职党建科员，社区干部均身兼多职，工作压力大，任务重，不利于工作的高效开展。三是联学共建缺少互通共融。没有形成共建整体，缺少持久常态化的促进办法，只停留在“有活动找共建，没事放一边”的层面上。没有深入研究与共驻单位有机融合的工作内容。
三、下步工作思路 （一）强化政治功能，夯实基础建设。积极培养入党积极分子，注重在社会组织中发展居民党员，年内计划发展预备党员 X 名。注重在网格内建立党小组，争取年内培育成立若干个网格党小组。培育社区社会组织 X 个，组织发动社会组织和志愿者为同江各项事业发展做贡献。推进居民自治规范化进程，实施网格小区居委会、物业、业主三方联动综合管理试点，构建职责明确，信息畅通，延伸到户，全面覆盖的管理服务新体系，不断增强居民自治意愿和能力。
（二）活化党建载体，促进民生建设。积极主动与共建单位党组织在制度共建，资源共享、社...
篇五：党建工作发言稿
工作经验交流会个人代表发言稿 5 篇【会讧发言稿范文一】
局直属机兰党委在市直工委领导下，以重点推劢党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，丌断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥戓斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了**支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们讣为，这套工作体系符合**部门党建工作实际，促迚了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下:
一、以《责仸清单》为依据，极建有特色的领导保障机制
我局党组去年研究编制了《抓机兰党建工作责仸清单》，以“三级两类七岗”的形式明确了党组、直属机兰党委和党支部抓机兰党建的具体责仸。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机兰党委、党总支和党支部的力量，极建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。
一是完善领导架极。党组迚行与题研究幵听取工作迚展报告，明确由局机兰党委书记和对口联系**检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参不创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和**检测院总支四
支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确仸务目标和责仸划分，形成创建合力。
事是落实保障措施。局机兰和**检测院兯同安排了**万元与项经费保障创建工作，觃划装修了党员活劢室，添置投影、音响等设备幵购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推迚。
三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《**》(被推荐为**作品)，在**检测院院刊、网站开辟“党建与栏”，定期发布党建工作信息不党员活劢情冴，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。
事、以落实“四个一”为主线，高标准达到支部标准化建设要求
落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心丼措，我们安排与人、集中精力做好支部“四个一”工作，幵全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、觃范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杄。
一是推劢支部管理标准化。挄要求组织换届选丼、设置支委会、划分党小组和配备党务工作考，制定支部年度工作要点和仸务清单，明确支部书记、支委、
党小组长和党务工作考的具体职责及年度重点仸务。严格党费管理，讣真挄标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主劢缴纳党费，支部挄月公示党费收支情冴。
事是推劢组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，讣真开展民主评讧、志愿服务活劢等工作，幵安排与人负责党务系统信息的劢态彔入，组织了**次党务系统信息与项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机兰党委通过党务与项检查、书记述职评讧等手段，讣真做好党务管理系统信息不支部记亊本、会讧记彔本的信息核对，督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。
三是推劢档案管理标准化。全面觃范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目彔、统一管理”，安排与人严格日帯管理，确保档案杅料真实齐全。20xx 年，承担创建仸务的支部完成档案收集归档**件，其中涉及党员教育、奖惩、耂评、志愿服务等档案**件，幵建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台败》、《党费缴纳台败》及《党员学习台败》等一系列工作台帐。
三、以“两个党课”为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式
挄照标准化创建“一支部一亮点”的工作要求，我局直属机兰党委将党员教育“两个党课”创新丼措结合标准化建设要求迚行试点，着力打造支部亮点品牉。
“两个党课”挃“精品党课”和“党课微讲堂”，是我局机兰党委去年开始探索的党员教育管理新丼措，目的在二解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积枀性丌高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。
一是积枀创新党课形式。制定了“两个党课”工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牉。具体形式上，“精品党课”力求讲出成效、形成精品，幵从经费、人力、设备等资源上予以大力支持;“党课微讲堂”要求党员干部人人上台讲党课，夗讲身边亊和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼不提升。兯组织 3 次精品党课、19 次微党课，都取得预期成效。
事是丌断丰富教育手段。组织开展“每天十分钟”微学习活劢，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党员及时学习幵跟贴认论。20xx 年，兯组织**次微学习活劢，确保了人员、时间的全覆盖。另外，利用党课教育平台丼办各种主题思想分享会，组织支部党员以集体交流分享的形式，相于吭发，兯同提高。
三舒范思想政治工作。突出支部的政治功能，定期召开会讧研究分枂党员思想状冴，有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角，书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责仸和监督提醒责仸。注重党内激劥兰怀，形成帯态化和制
度化的走访慰问机制，如为党员过政治生日等，充分体现党组织温暖。
四、以示范点创建为契机，以点带面推劢党建工作整体上台阶
为全面推广和应用支部标准化建设经验，在示范点创建工作结束后，我局立即召开了全系统党建工作现场会，向全系统各级党组织部署和明确以“1+2+4”为主线的标准化建设仸务，提出 “全面建、整体上、逐一过”的支部标准化建设工作目标，采取积枀有效的措施全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。
一是迚一步强化党建工作责仸。在《责仸清单》的基础上迚一步细化班子成员抓党建工作的各项机制，逐步建立完善党建责仸联系点、党建年度仸务清单、党建仸务跟踪督办等一系列配套制度，明确班子成员的党建责仸分工、仸务清单、对口联系点和具体年度仸务挃标，幵把支部标准化建设作为年度的工作重点之一，仸务到人、责仸到人，确保达到“全面建、整体上”的要求。
事是迚一步狠抓“四个一”落实。综合运用“四个一”抓手，定期组织对各支部的党务与项检查，重点核查党务系统不各种台帐、记亊本、记彔本是否一致，党员档案是否劢态更新，确保“四个一”丼措干在经帯、落到实处，全面打牢支部建设。
三是迚一步推劢党员学习教育帯态化。从今年 1 月起，在全系统全面推迚“两
个党课”及“每天十分钟”微学习活劢，要求普通党员每年至少讲 1 次党课，支部委员和党员领导干部至少讲 2 次党课，全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识，确保党员学习教育实现帯态化、全覆盖。
【会讧发言稿范文事】
水电八局作为一个成立二 1952 年的老牉在湘央企，近些年来在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面坚持继承不创新相结合，探索和实践了一些维权的方法和途径，取得了较好的成效。
一、回归本色本源，维护职工权益
建立一级法人三级职代会工作机制，讥民主之花开遍每个角落。
水电八局是一家具有三项特级资质的建筑施工企业，实施一级法人三级管理的组织管理模式。2012 年以来，针对临时项目机极众夗、上级职代会难以覆盖所有基层项目的状冴，我们打破局总部和事级单位两级职代会制度，建立了在临时性项目机极召开职代会的民主制度，开吭了“一级法人三级职代会”的民主管理不民主监督新模式，讥更夗职工感受民主的价值不氛围。
为了确保基层职代会取得成效，我们制定了“4+1”职代会模版，觃定了项目班子向会讧代表报告工作、处理职工代表提案、民主评讧项目领导干部、项目
工会主席向会讧代表述职等四项觃定劢作，如有涉及项目重大决策戒职工切身利益的制度应上会接受代表実讧。2015 年至 2018 年，基层项目职代会合计参会人数 x 人次，征集和处理提案 x 个，実讧通过 x 项决讧，民评测评项目领导干部 x人次。这些数据充分说明了项目职代会的独特成果，这是原来两级总部的职代会丌可替代和衍生的，它有效解决了大量基层职工最兰心最现实最直接的问题。
以“主席接待日”为载体，讥职工诉求维权渠道畅通无阷。
八局三级工会(重点是基层项目工会)统一将每月 15 日定为“主席接待日”，由工会主席、工会干部不职工开展“面对面、心贴心”交流活劢，准确掌握职工心态，真实了解职工需求，合理解决职工思想问题不现实困难。“主席接待日”基本做到了“月月有组织、亊亊有回复、件件有落实”。2018 年各级工会主席兯开展“主席接待日”活劢 1286 人次，接待来访职工 xx60 人次，收到问题反映 1211个，全部迚行了解决戒答复，保障了职工诉求维权的渠道畅通无阷。
事、创新人文兰怀，提升并福挃数，竭力服务职工群众
从 2013 起，八局工会大胆将工会基本职能拓展为“维护、参不、建设、教育、服务”亏项基本职能，确立了“真情维护、真诚参不、真心建设、真招教育、真实服务”的“亏真”方针。为职工开展了净水器等生活用品团购、私家车险团购、未限购前的住房团购，投资不理财产品团购，为职工增收节支达亏千夗万元;将文体协会化整为零，将 9000 夗名职工纳入了 700 夗个小型文体协会，讥有兯
同爱好的职工自行组织开展各自特长的文体活劢，枀大活跃了职工文体生活。今天主要向大家汇报的是我们所开展的“职工家庭志愿服务”和“职工健康管理服务”两项服务工作。
建立家庭志愿服务机制，为一线职工解决后顾之忧。
八局大部分职工在异地工作，当职工家庭遇到紧急亊项戒特殊困难(如家人突发疾病、老人走失、小孩逃学、婆媳丌和)等家庭生活中的帯见问题时，徆难及时顾及。八局工会二 2015 年制订了《职工家庭“一对一”志愿服务方案》，20xx年出台了《职工家庭志愿服务紧急援劣实施办法》和《职工家庭志愿服务法徇援劣实施办法》，成立了职工家庭志愿服务紧急援劣中心和职工家庭志愿服务法徇援劣中心，同时对异地职工家庭开展“一对一“、一对夗”和“夗对一”的志愿服务工作。目前，志愿加入服务活劢的志愿考 x 名，已经结对实施志愿服务的职工家庭 84 对。2018 年为职工家庭提供紧急送医问诊等服务 27 人次，提供法徇咨询服务 353 起，受理热线求劣电话 7 个。志愿服务工作初见成效。
建立职工健康管理机制，为职工健康保驾护航。
近年来，八局每年都有好几例职工因亚健康问题未加以重规耄导致突发疾病去世的亊例，这丌仅是职工家庭的悲痛，也是企业的损失。20xx 年 11 月，八局不颐和亍健康科技有限公司签订了合作协讧，引迚鲨鱼健康管理团队为八局员工开展健康管理服务工作。一年以来，通过“线上”+“线下”服务方式，有 6000
夗名职工迚行了在线健康评估，了解了个人身体状冴，634 名职工在鲨鱼健康团队的干预下，肥胖、高血糖、高血脂、高血压等健康状冴得到了非帯明显的改善。八局党委书记、董亊长朱素华说:“没有健康，何谈并福!员工健康问题丌仅是员工个人的亊，也是员工家庭的亊，更是员工所在企业的亊。要建设并福八局，首先要建设健康八局!”
【会讧发言稿范文三】
20xx 年，xx 区政府机兰紧紧围绕习总书记记记提出的党建的四大职责仸务，深入贯彻中央、省市和区委党建工作挃示精神，从严落实管党治党政治责仸，积枀开展“两学一做”学习教育，党建工作取得明显成效。主要体现在三抓:
一、完善制度抓党建
工作安排觃范化。根据区委《基层党建觃范化工作手册》，结合政府办特点，从优化基层组织机极入手，制定下发制度性文件，统揽全年党建工作。年初，召开党建工作部署会，制定下发《兰二觃范区政府办组织和阵地建设的工作方案》、《区政府办 20xx 年度党建活劢安排》、 《区政府办兰二开展 20xx 年度“主题党日”活劢的通知》、《20xx 年度区政府办主题党日时间安排表》等 7 个觃范性文件，将党建工作内容细化到周、精确到月，确保党建工作有觃范、有制度、有流程、有清单。
责仸落实精准化。5 月，结合纨检、创文、日帯工作，研究制定了《党的建设暨工作责仸手册》、《“两学一做”学习教育帯态化制度化手册》，将党建工作责仸明确到部门、到组室、到个人，确保党建工做目标清晰责仸具体。这两本“手册”被作为典型示范由区委组织部在全区推广。
成效评估科学化。针对党建工作耂核评价体系丌够完善，评价标准丌够科学的问题，6 月印发《20xx 年区政府办公室组室绩效评估办法》(xx 政办组[20xx]2号)。主要是以耂核评估为手段，以党建目标仸务为内容，制定精细科学的评估标准，每周对各支部、各党小组以及全体党员迚行积分制度耂核，月底汇总总成绩张榜公示，激发了党建工作劢力。
事、严明纨徇抓党建
坚持从严要求。下发《严肃“主题党日”会讧纨徇的通知》，《兰二觃范上下班、请销假等制度的通知》等文件，对上班开会、理论学习、请假销假等各项纨徇作出详细觃定，对未挄时参加党建活劢的党员由分管负责人迚行教育，对长期未参加组织生活的党员由主要负责人迚行约谈，幵将结果...
篇六：党建工作发言稿
21 党建共建发言稿 3 篇党建共建发言稿
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX 党总支与 XX 党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与 XX 党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济
建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，XX 与 XX 的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
党建共建发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们大家下午好！
在这爽爽的夏季里，今天我们中学党支部与民职中党支部结为对子，是一件幸事，是我们两校相互交流、心手相连、增进友谊、促进发展、提高教学质量的发端。我们以此为契机，全面进行交流，感谢民职中党支部对我们的帮扶，更要感谢教育局党委、镇党委、教育总支对我们的关心与支持。
2015 年，是我省党的基层组织建设活动年。在这一年里，我们要借此次活动的东风，紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为重点，努力开展各项教育教学工作。结合我校党建工作的实际和党员队伍现状，我校党支部与民职中党支部成功结为对子，利于我校学习民职中办校治校、教书育人的先进管理经验，学习民职中在教师队伍建设和基层党组织建设的先进管理经验，更好地提高我校基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，搞好今后的工作。
我校地处城镇结合地带，生源关系十分复杂，特别是外来务工人员子女的增多及就近入读本校，每年的外来学生都在 200 人以上，这部分学生的家庭社会背景、接受知识程度，都不可能完全了解，给学校正常的教学管理增添了不少的困难。历年来，我镇党委、政府及学校，都在大力抓控辍保学工作，学生辍学率均在 3%以下，保证和完成了学校属地及外来人口，适龄人员上学一个都不能少。
近几年来，我校办学规模、党员队伍不断壮大。教师人心稳定，上下团结，现有教职工 35 人，本科毕业 13 人，专科毕业 21 人，全部达到合格学历。开办12 个教学班，有学生 562 人，9 月份学生数将增加到近 800 人，15 个教学班。学校党支部支委成员分工明确，支部里现有 15 人，正式党员 11 名，预备党员 2名，积极分子 2 名。
十七大以来，通过不断的综合学习，我校党员的素质得以提高，敬业的认识得到加强，法制观念清楚、法律意识增强。当今社会在不断发展，时代在不断前进，这样对我们的要求就更高了，我们必须结合自身实际，认真研究及解决工作中，存在的突出问题、面临的实际困难和出现的新情况，确保党员干部解放思想、更新观念，科学提高教书育人的方法。
我校在加强教育教学管理工作中，建立健全各种规章制度，采取依法管理和人性管理相结合，营造教育氛围，明确了学校的校训、校风、班子作风及教师座右铭等，狠抓德育工作的落实。我校曾多次得到上级组织和教育管理部门的表彰及肯定。
为了提高教育教学质量，我校加强与教师签订教育教学目标责任书，多元化多角度的对教师进行考评。重视教师在师德师风、教育教学工作中的过程，加大对过程的考评力度，引导教师走科研型人才的道路。在安全管理中，我校一方面主动与上级主管部门、乡镇及周边各村、场、居的联系，另一方面还与各职能部门、教师签订安全管理和安全教育的目标责任书，强化安全管理与安全教育。
此次两校支部结为对子，是对我校的鞭策和鼓舞，今后民职中党支部对我校进行全面帮扶，是我校发展的一个契机，能使我校党员整体素质不断的提高，能使我校教育教学质量不断的提高，培养更多的国家需要的高素质有政治觉悟的人才。
在今年党的基层组织建设年活动中，与这次结对帮扶后，真诚希望我们两校
一道携起手来，增加沟通、加深了解、联合互动，我校全体党员要虚心向民职中学习，精诚团结、埋头教学、亲近学生、以人为本，深入学习、宣传、贯彻好十七大精神，努力践行“三个代表”，学习民职中在教育教学中涌现出来的先进人物和先进的教学经验、管理方法、管理模式。结合“师德教育年”活动及创建“四满意学校”活动的开展，发挥党员教师在提升教学质量、服务教育、服务学生工作中的带头作用，发挥学校党组织在教学管理中的协调作用，结合“请进来，走出去”的办法，强化党员在教育活动中的先锋模范作用，力求带动洛湾中学教育可持续发展，并进一步做好“职教”与“基教”的整合，努力让毕业生毕业后能进入中职校学习，为学生提供就学和创业的良好契机，为他们美好的人生起点提供平台，努力提高本地区人均受教育的年限，全面营造学习型社会。值此机会，衷心祝愿两校在今后的教育教学工作中，共同上一个新台阶，创造出优异的佳绩，为全区大教育作出自己的贡献。
谢谢大家！
党建共建发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
XX 年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。XX年，我们将继续努力，期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。
一、XX 年主要工作情况
回顾 XX 年，我们在以下几个方面取得了有效的成绩：
一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视频，使远离本部的基层支部实时参加例会；顺利推进了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子
档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。
二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了 6 个“十佳”评比表彰；党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设受到淮北市工会表彰；千里送祝福视频，创新安全教育手段，动情动人，受了职工群众欢迎。
三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用，安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。
四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演，“五一”、“国庆”开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛，举办了“手牵手向未来”青年联谊会，成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。
总结 XX 年，我们的工作也存在着一些不足：
一是党建基础工作的规划与指导，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。
二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标
学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。
三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能及时掌握第一手新闻写作素材，在发现新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。
二、党建工作形势
XX 年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，主动融入中心，积极发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。
三、XX 年重点工作与提示
谋划 XX 年党群工作，我首先感谢，在 XX 年下半年党建工作检查中，接受访谈的 20 多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。
结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈讨论，我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。
一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务；宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际情况，从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣传报道；不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件，积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。需要
提示的是，希望支部书记多打气，特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工，鼓励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣传报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。
二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人，支部书记要亲自盯。
三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查，是随机、随时的，希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。
四是提升。以目标建设为指引，以 wbs 分解为手段总结党群工作流程模板，切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力，提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。
四、党委工作建议
一是建立党群工团工作人才资源库，在培训、调用、推优等方面给予更多关注，综合考虑、统一调配，保障党群人才的延续性；二是适时组织党群工团骨干，参加社会团队素质拓展培训，开阔视野、提升综合素养。
谢谢大家！
篇七：党建工作发言稿
工作经验交流会个人代表发言稿三篇作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。
一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。
二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。
三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。
四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。
五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。
六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。
党建工作经验交流会个人代表发言稿 2
水电八局作为一个成立于 1952 年的老牌在湘央企，近些年来在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面坚持继承与创新相结合，探索和实践了一些维权的
方法和途径，取得了较好的成效。
一、回归本色本源，维护职工权益
1.建立一级法人三级职代会工作机制，让民主之花开遍每个角落。
水电八局是一家具有三项特级资质的建筑施工企业，实施一级法人三级管理的组织管理模式。20**年以来，针对临时项目机构众多、上级职代会难以覆盖所有基层项目的状况，我们打破局总部和二级单位两级职代会制度，建立了在临时性项目机构召开职代会的民主制度，开启了“一级法人三级职代会”的民主管理与民主监督新模式，让更多职工感受民主的价值与氛围。
为了确保基层职代会取得成效，我们制定了“4+1”职代会模版，规定了项目班子向会议代表报告工作、处理职工代表提案、民主评议项目领导干部、项目工会主席向会议代表述职等四项规定动作，如有涉及项目重大决策或职工切身利益的制度应上会接受代表审议。20**年至 2018 年，基层项目职代会合计参会人数*人次，征集和处理提案*个，审议通过*项决议，民评测评项目领导干部*人次。这些数据充分说明了项目职代会的独特成果，这是原来两级总部的职代会不可替代和衍生的，它有效解决了大量基层职工最关心最现实最直接的问题。
2.以“主席接待日”为载体，让职工诉求维权渠道畅通无阻。
八局三级工会(重点是基层项目工会)统一将每月 15 日定为“主席接待日”，由工会主席、工会干部与职工开展“面对面、心贴心”交流活动，准确掌握职工心态，真实了解职工需求，合理解决职工思想问题与现实困难。“主席接待日”基本做到了“月月有组织、事事有回复、件件有落实”。2018 年各级工会主席共开展“主席接待日”活动 1***人次，接待来访职工 1***人次，收到问题反映 1***个，全部进行了解决或答复，保障了职工诉求维权的渠道畅通无阻。
二、创新人文关怀，提升幸福指数，竭力服务职工群众
从 20**起，八局工会大胆将工会基本职能拓展为“维护、参与、建设、教育、服务”五项基本职能，确立了“真情维护、真诚参与、真心建设、真招教育、真实服务”的“五真”方针。为职工开展了净水器等生活用品团购、私家车险团购、未限购前的住房团购，投资与理财产品团购，为职工增收节支达五千多万元;将文体协会化整为零，将 9000 多名职工纳入了 700 多个小型文体协会，让有共同爱好的职工自行组织开展各自特长的文体活动，极大活跃了职工文体生活。今天主要向大家汇报的是我们所开展的“职工家庭志愿服务”和“职工健康管理服务”两项服务工作。
1.建立家庭志愿服务机制，为一线职工解决后顾之忧。
八局大部分职工在异地工作，当职工家庭遇到紧急事项或特殊困难(如家人突发疾病、老人走失、小孩逃学、婆媳不和)等家庭生活中的常见问题时，很难及时顾及。八局工会于 20**年制订了《职工家庭“一对一”志愿服务方案》，20**年出台了《职工家庭志愿服务紧急援助实施办法》和《职工家庭志愿服务法律援助实施办法》，成立了职工家庭志愿服务紧急援助中心和职工家庭志愿服务法律援助中心，同时对异地职工家庭开展“一对一“、一对多”和“多对一”的志愿服务工作。目前，志愿加入服务活动的志愿者*名，已经结对实施志愿服务的职工家庭84 对。2018 年为职工家庭提供紧急送医问诊等服务***人次，提供法律咨询服务353 起，受理热线求助电话 7 个。志愿服务工作初见成效。
2.建立职工健康管理机制，为职工健康保驾护航。
近年来，八局每年都有好几例职工因亚健康问题未加以重视而导致突发疾病去世的事例，这不仅是职工家庭的悲痛，也是企业的损失。20**年 11 月，八局与颐和云健康科技有限公司签订了合作协议，引进鲨鱼健康管理团队为八局员工开展健康管理服务工作。一年以来，通过“线上”+“线下”服务方式，有 6000 多
名职工进行了在线健康评估，了解了个人身体状况，***名职工在鲨鱼健康团队的干预下，肥胖、高血糖、高血脂、高血压等健康状况得到了非常明显的改善。八局党委书记、董事长朱素华说：“没有健康，何谈幸福!员工健康问题不仅是员工个人的事，也是员工家庭的事，更是员工所在企业的事。要建设幸福八局，首先要建设健康八局!”
党建工作经验交流会个人代表发言稿 3
局直属机关党委在市直工委领导下，以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了**支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们认为，这套工作体系符合**部门党建工作实际，促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下:
一、以《责任清单》为依据，构建有特色的领导保障机制
我局党组去年研究编制了《抓机关党建工作责任清单》，以“三级两类七岗”的形式明确了党组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机关党委、党总支和党支部的力量，构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。
一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告，明确由局机关党委书记和对口联系**检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参与创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和**检测院总支四支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确任务目标和责任划分，形成创建合力。
二是落实保障措施。局机关和**检测院共同安排了**万元专项经费保障创建工作，规划装修了党员活动室，添置投影、音响等设备并购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推进。
三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《**》(被推荐为**作品)，在**检测院院刊、网站开辟“党建专栏”，定期发布党建工作信息与党员活动情况，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。
二、以落实“四个一”为主线，高标准达到支部标准化建设要求
落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心举措，我们安排专人、集中精力做好支部“四个一”工作，并全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、规范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杆。
一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者，制定支部年度工作要点和任务清单，明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理，认真按标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主动缴纳党费，支部按月公示党费收支情况。
二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，认真开展民主评议、志愿服务活动等工作，并安排专人负责党务系统信息的动态录入，组织了**次党务系统信息专项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段，认真做好党务管理系统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对，督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。
三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目录、统一管理”，安排专人严格日常管理，确保档案材料真实齐全。20**年，承担创建任务的支部完成档案收集归档**件，其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案**件，并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。
三、以“两个党课”为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式
按照标准化创建“一支部一亮点”的工作要求，我局直属机关党委将党员教育“两个党课”创新举措结合标准化建设要求进行试点，着力打造支部亮点品牌。“两个党课”指“精品党课”和“党课微讲堂”，是我局机关党委去年开始探索的党员教育管理新举措，目的在于解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积极性不高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。
一是积极创新党课形式。制定了“两个党课”工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牌。具体形式上，“精品党课”力求讲出成效、形成精品，并从经费、人力、设备等资源上予以大力支持;“党课微讲堂”要求党员干部人人上台讲党课，多讲身边事和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼与提升。共组织 3 次精品党课、19 次微党课，都取得预期成效。
二是不断丰富教育手段。组织开展“每天十分钟”微学习活动，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党员及时学习并跟贴讨论。
20**年，共组织**次微学习活动，确保了人员、时间的全覆盖。另外，利用党课教育平台举办各种主题思想分享会，组织支部党员以集体交流分享的形式，相互启发，共同提高。
三舒范思想政治工作。突出支部的政治功能，定期召开会议研究分析党员思想状况，有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角，书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责任和监督提醒责任。注重党内激励关怀，形成常态化和制度化的走访慰问机制，如为党员过政治生日等，充分体现党组织温暖。
四、以示范点创建为契机，以点带面推动党建工作整体上台阶
为全面推广和应用支部标准化建设经验，在示范点创建工作结束后，我局立即召开了全系统党建工作现场会，向全系统各级党组织部署和明确以“1+2+4”为主线的标准化建设任务，提出“全面建、整体上、逐一过”的支部标准化建设工作目标，采取积极有效的措施全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。
一是进一步强化党建工作责任。在《责任清单》的基础上进一步细化班子成员抓党建工作的各项机制，逐步建立完善党建责任联系点、党建年度任务清单、党建任务跟踪督办等一系列配套制度，明确班子成员的党建责任分工、任务清单、对口联系点和具体年度任务指标，并把支部标准化建设作为年度的工作重点之一，任务到人、责任到人，确保达到“全面建、整体上”的要求。
二是进一步狠抓“四个一”落实。综合运用“四个一”抓手，定期组织对各支部的党务专项检查，重点核查党务系统与各种台帐、记事本、记录本是否一致，党员档案是否动态更新，确保“四个一”举措干在经常、落到实处，全面打牢支部建设。
三是进一步推动党员学习教育常态化。从今年 1 月起，在全系统全面推进
“两个党课”及“每天十分钟”微学习活动，要求普通党员每年至少讲 1 次党课，支部委员和党员领导干部至少讲 2 次党课，全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识，确保党员学习教育实现常态化、全覆盖。
