经信委副主任民主生活会发言材料10篇经信委副主任民主生活会发言材料 1市发改委副主任2018民主生活会六个方面六大聚焦剖析材料个人发言提纲市发改委副副主任 （2018年2月8日） 按照县纪委和县委组织部下面是小编为大家整理的经信委副主任民主生活会发言材料10篇,供大家参考。
篇一：经信委副主任民主生活会发言材料
市发改委副主任 2018 民主生活会六个方面六大聚焦剖析材料个人发言提纲 市发改委副副主任（ 2018 年 2 月 8 日）
按 照 县 纪 委 和 县 委 组 织 部 关 于 召 开 好 2017 年 民主 生 活 会 的 工 作 部 署 ， 本 人 通 过 集 体 和 自 学 的 方 式 认真学习了党的十九大精神、新《党章》、习近平新时代中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 、 八 个 明 确 和 十 四 个 坚 持 。
通过 单 位 组 织 的 专 题 学 习 研 讨 会 ， 深 刻 认 识 了 习 近 平 新时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 的 政 治 意 义 、 历 史 意 义 、
2理论意义、实践意义。根据《关于认真开好 2017 年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》 文件要求，积 极 参 加 单 位 组 织 的 座 谈 访 谈 、 征 求 意 见 箱 、 谈 心 谈话 等 活 动 ， 认 真 听 取 单 位 同 志 对 我 个 人 提 出 的 意 见 建议 ， 并 对 照 党 员 标 准 深 刻 剖 析 了 自 身 存 在 的 问 题 。
现结 合 本 人 思 想 和 工 作 情 况 ， 就 自 身 存 在 的 突 出 问 题 、原因和制定的整改措施、办法，具体汇报如下：
一、2016 年民主生活会整改措施落实情况 由 于 上 一 年 度 本 人 不 是 党 员 ， 只 是 列 席 了 支 部 民主 生 活 会 ， 未 进 行 征 求 意 见 、 谈 心 谈 话 等 活 动 ， 但 通过自查也发现了存在 6 个方面的不足。通过去年一年的 时 间 ， 根 据 整 改 措 施 ， 按 照 边 查 边 改 、 立 说 立 行 的标 准 ， 存 在 的 不 足 得 到 了 有 效 的 整 改 ：
个 人 素 质 方 面
3得 到 大 幅 提 升 ； 宗 旨 意 识 明 显 增 强 ； 改 革 意 识 不 断 创新 ； 干 事 创 业 、 攻 坚 克 难 的 锐 气 有 所 增 长 ； 组 织 能 力得 到 提 高 ； 服 务 意 识 充 分 加 强 ， 通 过 一 年 来 的 努 力 ，确保了分管工作的圆满完成。
二、存在的问题 紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会 主 义 思 想 ， 坚 定 维 护 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的 党 中 央权 威 和 集 中 统 一 领 导 ， 全 面 贯 彻 落 实 党 的 十 九 大 各 项决议部署。”主题，对照党章党规、对照先进典型、对照 党 员 义 务 和 岗 位 职 责 ， 经 过 深 度 对 照 查 找 ， 发 现 以下问题：
（ 一 ）学 习 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思想 方 面 问 题 。（ 一 ）学 习 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思想 方 面 问 题 。
本人坚决维护习近平总书记在党中央和
4全 党 的 核 心 地 位 、 维 护 党 中 央 权 威 和 集 中 统 一 领 导 ，自 觉 在 思 想 上 政 治 上 行 动 上 同 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的党中央保持高度一致，牢固树立了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。但还存在以下问题：
1、 在 学 习 上 缺 乏 连 续 性 、 系 统 性 、 全 面 性 ， 没 能做到与时俱进的提升政治理论素养。
2、 学 习 停 留 在 一 般 化 ， 缺 乏 系 统 思 考 ， 有 些 学 习局 限 于 通 读 ， 深 度 广 度 拓 展 的 不 够 ， 致 使 学 习 效 果 减半。
（ 二 ）认 真 执 行 党 中 央 决 策 部 署 和 上 级 党 委 决 议 决定 方 面 问 题 。（ 二 ）认 真 执 行 党 中 央 决 策 部 署 和 上 级 党 委 决 议 决定 方 面 问 题 。在工作中，能够坚持做到请示报告制度，遇 到 重 大 问 题 和 突 发 性 事 件 及 时 请 示 报 告 ， 个 人 方 面也 能 按 照 规 定 程 序 将 有 关 事 项 向 党 组 织 请 示 报 告 。
但
5还存在有：
1、 有 时 候 请 示 报 告 制 度 落 实 的 还 不 够 及 时 ， 觉 得自 己 能 处 置 的 问 题 就 不 给 领 导 添 麻 烦 ， 等 问 题 解 决 了再报告。
2、 个 人 有 关 事 项 没 能 及 时 报 备 ， 一 些 时 候 由 于 工作紧急，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
（ 三 ）
对 党 忠 诚 老 实 ， 对 党 组 织 讲 实 话 、 讲 真 话 ，不 当 两 面 派 ，不 做“ 两 面 人 ”方 面 问 题 。（ 三 ）
对 党 忠 诚 老 实 ， 对 党 组 织 讲 实 话 、 讲 真 话 ，不 当 两 面 派 ，不 做“ 两 面 人 ”方 面 问 题 。本人在领导和 同 事 面 前 不 搞 当 面 一 套 、 背 后 一 套 ， 不 在 工 作 中 报喜 不 报 忧 、 报 功 不 报 过 ， 对 党 组 织 不 期 满 、 不 弄 虚 作假，存在的不足：
1、 党 性 修 养 还 不 够 高 ， 在 行 动 上 能 够 与 上 级 党 组织 要 求 保 持 高 度 一 致 ， 但 在 思 想 上 有 时 会 放 松 ， 不 能
6时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
2、 主 动 与 “ 两 面 人 ”、“ 两 面 派 ” 斗 争 意 识 不 强 ，总是认为“两面人”、“两面派”不会在自己的工作和生活的圈子内，重视程度不够。
3、 在 工 作 管 理 上 存 在 老 好 人 思 想 ， 对 于 执 行 制 度时紧时松，在一些细小问题上有能过且过的想法。
（ 四 ）担 当 负 责 ，攻 坚 克 难 ，不 回 避 矛 盾 方 面 问 题 。能 够 在 思 想 和 行 动 上 努 力 做 到 “ 在 其 位 、 谋 其 政 、 负其责”，严格履行全面从严治党责任，执行党的干部政策，但在一些方面还需进一步增强。
1、 开 拓 创 新 意 识 不 够 ， 对 于 上 级 安 排 的 工 作 ， 只限 于 按 时 按 要 求 完 成 ， 没 有 以 更 高 的 标 准 和 更 好 的 成效 开 展 创 新 ； 对 于 新 政 策 、 新 问 题 的 研 究 不 够 深 ， 缺
7乏新思路、新做法的主动性。
2、 对 于 所 分 管 的 工 作 眼 光 不 够 长 远 ， 考 虑 问 题 还不够深入，在组织单位集体活动方面考虑还不够全面，筹划安排工作不够细致，考虑问题不周到。
3、 革 命 意 志 有 所 消 退 ， 要 求 有 所 放 松 ， 对 自 己 工作 以 外 的 敏 感 领 域 及 难 题 不 愿 意 投 入 精 力 去 接 触 ， 攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。
（ 五 ）纠 正“ 四 风 ”不 止 步 方 面 问 题 。经过群众路线 教 育 、 三 严 三 实 、 敢 转 争 等 系 列 活 动 的 洗 礼 后 ， 自己 的 认 识 在 不 断 提 高 ， 但 深 感 自 己 在 反 对 “ 四 风 ” 方面 还 与 要 求 有 很 大 差 距 ， 通 过 征 求 意 见 和 剖 析 自 己 还存在以下问题：
1、 服 务 基 层 意 识 还 不 够 ， 到 联 系 村 开 展 扶 贫 工 作
8的 时 间 不 多 ， 虽 然 每 个 月 最 少 去 两 次 ， 但 与 所 包 的 贫困户沟通不够到位，不能及时的了解贫困户的想法。
2、 有 点 安 于 现 状 的 思 想 ， 缺 乏 较 强 的 忧 患 意 识 和创 新 精 神 ， 虽 然 能 够 完 成 上 级 交 代 的 任 务 和 自 身 的 学习，但对多分管以外的工作和事物少了些关心、热情、锐气和斗志。
3、 在 吃 请 请 吃 方 面 对 自 己 的 要 求 还 不 够 严 格 ， 偶尔 会 参 加 同 事 或 者 朋 友 的 吃 请 ， 虽 然 次 数 不 多 、 档 次不高，但与要求还有差距，没有做到完全杜绝。
（ 六 ）严 格 执 行 廉 洁 自 律 ，自 觉 抵 制“ 围 猎 ”腐 蚀 ，坚 决 反 对 特 权 思 想 和 特 权 现 象 方 面 问 题 。（ 六 ）严 格 执 行 廉 洁 自 律 ，自 觉 抵 制“ 围 猎 ”腐 蚀 ，坚 决 反 对 特 权 思 想 和 特 权 现 象 方 面 问 题 。工作中，能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不 滥 交 朋 友 ， 不 与 地 方 无 关 人 员 随 意 交 往 。
但 廉 洁 自
9律 意 识 还 不 够 严 格 ， 自 认 为 生 活 条 件 好 了 、 收 入 也 逐步提高了，艰苦奋斗和勤俭节约意识有所淡化。
三、产生问题的原因剖析 1、学 习 自 觉 性 不 强 。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对 知 识 的 学 习 没 有 引 起 足 够 的 重 视 ， 被 动 地 去 学 习 ，没有自觉地、理解性地学。
2、 政 治 觉 悟 不 达 标 。
面 对 共 和 私 、 义 和 利 、 是和 非 、 正 和 邪 、 苦 和 乐 的 矛 盾 ， 有 些 时 候 没 有 能 够 做到 正 确 选 择 、 科 学 研 判 和 核 心 坚 守 ， 出 现 了 政 治 觉 悟不高，政治素养不强，整治作风不硬的情况。
3、 党 性 修 养 不 够 深 。
与 党 中 央 对 新 时 期 党 员 干部 的 要 求 有 差 距 ， 特 别 是 对 比 焦 裕 禄 、 廖 俊 波 等 先 进
10典 型 。
深 感 自 己 的 党 性 修 养 放 松 了 ， 正 是 由 于 把 关 不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。
4、 理 想 信 念 不 坚 定 。
在 面 对 一 些 社 会 现 象 中 ，有 时 感 到 了 迷 茫 ， 造 成 了 理 想 信 念 不 够 牢 固 ， 在 名 利和 进 退 间 放 松 了 对 自 身 建 设 的 要 求 ， 在 比 较 和 计 较 中淡 化 了 理 想 信 念 、 公 仆 情 况 、 群 众 观 念 。
面 对 工 作 压力 和 突 发 事 件 考 验 时 ， 有 时 会 出 现 烦 躁 情 绪 ， 有 种 想推 脱 的 思 想 ， 导 致 工 作 动 力 不 足 、 精 神 状 态 不 佳 ， 其根本在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
5、 纪 律 观 念 有 所 松 懈 。
总 认 为 能 够 严 格 遵 守 党的 政 治 纪 律 、 组 织 纪 律 、 财 经 纪 律 和 不 越 红 线 就 可 以了 ， 没 有 严 格 按 照 “ 四 讲 四 有 ” 的 标 准 来 要 求 自 己 ，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
11四、努力方向和整改措施 1、 加 强 理 论 武 装 。
认 真 学 习 领 会 习 近 平 新 时 代中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 ， 努 力 做 到 学 之 求 深 、 信 之 求诚 、 用 之 求 效 ， 打 牢 理 论 功 底 ， 增 强 运 用 理 论 指 导 工作的自觉性和主动性。
2、 坚 定 理 想 信 念 。
坚 定 正 确 的 政 治 方 向 ， 坚 持中 国 特 色 社 会 主 义 道 路 自 信 、 理 论 自 信 、 制 度 自 信 、文化自信，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断增强政治鉴别力和政治定力，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
3、 加 强 党 性 修 养 。
一 是 牢 固 树 立 世 界 观 ， 坚 定共 产 主 义 信 念 不 动 摇 ， 坚 定 为 人 民 服 务 宗 旨 不 偏 向 ，不 断 提 高 党 性 自 觉 和 行 动 自 觉 ； 二 是 发 扬 社 会 主 义 新
12风 尚 ， 将 思 想 作 风 、 工 作 作 风 、 生 活 作 风 严 格 起 来 ；三 是 不 断 增 强 自 己 的 纪 律 意 识 和 纪 律 自 觉 ， 把 纪 律 规矩挺在前面。
4、 增 强 宗 旨 意 识 。
坚 持 深 入 基 层 ， 准 确 把 握 群众 的 期 盼 愿 望 ， 切 实 为 群 众 解 决 实 际 困 难 ， 主 动 与 群众 面 对 面 交 流 谈 心 ， 想 群 众 之 所 想 、 急 群 众 之 所 急 、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。
5、强 化 遵 规 守 纪 。一是将纪律观念内化为行为，变 被 动 要 求 为 主 动 遵 守 ， 严 格 要 求 自 己 的 一 言 一 行 ，坚 决 做 到 自 觉 抵 制 歪 风 邪 气 ； 二 是 自 觉 接 受 监 督 ， 真正将权利在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验。
在 2018 年 ， 我 将 对 自 身 存 在 的 问 题 认 真 进 行 整改 ， 牢 固 树 立 四 个 意 识 ， 积 极 培 养 党 性 修 养 ， 以 更 加
13的 精 神 ， 更 好 的 状 态 面 对 工 作 和 生 活 。
以 上 时 我 的 个人发言，有不当之处，请大家批评。
五、对班子和其他班子成员的批评意见 （ 一 ）
对 领 导 班 子 的 意 见 和 建 议 1、学习方面不够深入，形式不够多样化，引起不了干部职工的兴趣； 2、工作纪律方面管理不严，存在有迟到和上班期间干其他事的现象； 3、对干部职工关心不够，没有了解到干部职工所关心的公会、职工医保、住房公积金等方面的需求。
（ 二 ）
对 同 志 的 批 评 意 见 1、存在有重大事项上报不及时现象，比如涉军人员赴省上访事件；
142、学习时间不够充分，由于作为单位的一把手，工 作 任 务 繁 重 ， 集 体 学 习 的 参 与 保 证 了 ， 但 个 人 自 学方面欠缺； 3、对基层保洁人员的沟通了解少，关心不够。
（ 三 ）
对 同 志 的 批 评 意 见 1、工作部署的多，督查的少； 2、工作方法缺乏领导艺术，简单、直接； 3、对自己所分管以外工作学习的少，关注的不够。
（ 四 ）
对 同 志 的 批 评 意 见 1、工作纪律方面有所松懈； 2、对于分管股室管理不够严格； 3、创新意识不够。
篇二：经信委副主任民主生活会发言材料
信局领导班子民主生活会 发言材料近年来， 在县委、 县政府和上级主管部门的正确领导和指导下， 我局以“三个代表”重要思想为指导紧紧围绕“产业富民、 工业兴县、 生态立县、 旅游活县”的发展思路， 大力实施“对接长珠闽， 建设新安远， 实现大发展”战略， 着重做好工业经济运行调控、 非公经济（ 中小企业）
成长、 综合服务调控等三方面工作， 各项工作长足发展， 现对班子的工作总结评价如下：
一、 对班子的总结评价 一年来， 我局班子在县委、 县政府及上级主管部门的正确领导和指导下， 紧扣工业经济发展目 标， 不断加强工业经济运行调控服务， 扎实推进“工业发展十大项目 ”和全县重点企业建设， 不断加大企业技术改造和技术创新的扶持力度， 努力营造良好的非公经济和中小企业发展环境， 大力发展民营经济。
2009 年， 全年实现工业总产值 13.78 亿元、工业增加值 4.2 亿元、 利税 1.04 亿元， 同比分别下降 3%、9%、 26.3%， 其中规模以上工业企业完成总产值 10.3 亿元、工业增加值 2.8 亿元、 销售收入 7.8 亿元， 同比分别增长2.8%、 12%、 7.8%， 利润 3200 万元、 税金 4800 万元， 同比分别下降 34.5%、 22.5%。
二产占 GDP 比重达到 28.1% ，提高了 1.5 个百 分点 ， 工业增 加值占 GDP 比重 达到
20.3% ， 提高了 1.2 个百分点。
全面完成了 市委， 市政府年初下达给我县工业经济发展的各项指标。
2010 年， 委（ 局）
班子将继续在县委、 县政府及上级主管部门的正确领导和指导下， 紧紧围绕我县“一个保持、 两个高于、 三个翻番” 的三年强攻工业发展目 标， 将通过狠抓工业重点项目 建设、 加大工业招商引 资力度、 推动优势产业集群的进一步发展、 完善工业发展服务体系建设、 加大民营经济帮扶力 度、 大力 实施“中 小企业成长工程”和“千百十工程”、 深入开展能人创业活动、 加快园区基础配套建设进度、优化工业经济发展环境等工作措施， 确保实现全县 17. 6 亿元,同比增长 20%， 工业增加值 5. 28 亿元， 同比增长 20%， 利税1. 28 亿元， 同比增长 21. 2%； 其中规模以上工业企业完成工业增加值 3. 6 亿元， 同比增长 22. 4%， 主营业务收入 9. 7 亿元，同比增长 21. 4%， 利税总额 1. 03 亿元, 同比增长 20. 8%， 其中利润 4000 万元， 同比增长 22. 5%， 税金 6300 万元， 同比增长20%。
力争二产占 GDP 比重达到 27. 1%, 比 2009 年提高 2. 3 个百分点, 其中, 工业增加值占 GDP 比重达到 19. 2%, 比 2009 年提高 2. 3 个百分点。
与此同时， 继续加强行业管理、 信息化发展、 市场执法和服务工作， 全面推进我局各项工作发展， 不断创优工业经济和社会事业发展环境。
二、 存在的主要问题
根据上级部署， 我局班子通过上级点、 群众提、 互相帮等方式方法， 经梳理归纳出以下问题：
1、 政治理论和业务知识学习不经常、 不深入， 政治素养和业务水平有待提高。
2、 工作作风不够扎实深入， 宗旨意识有待进一步加强。
3、 创新意识不够强， 工作热情有待激发。
4、 深入企业开展有效服务工作不够具体有力， 调查研究有待加强。
三、 存在以上问题的原因分析 1、 政治理论和业务知识学习不经常、 不深入的主要原因是：
一是思想上对政治理论和业务知识学习的重视程度不够，抓学习的举措有时略显乏力， 班子成员 有时缺乏学习自 觉性与主动性。
二是结合实际深入学习理论的比较少， 有时存在“上级布置什么就学习什么”思想， 比较缺乏刻苦钻研的精神， 对于邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观系列重要论述以及上级文件精神， 有时只停留在字面上的理解， 不能够深入领会其精神实质。
三是法律法规及经济综合管理业务知识的学习上还不够全面， 尤其是分管工作以外的以外知识，班子的综合能力及素质有待进一步加强。
2、 工作作风不够扎实深入的主要原因是：
宗旨意识不够强， 群众观念树立不牢， 有时想问题、 作决定、 办事情， 重
视从全局出发， 忽视对部分群众利益的充分考虑， 有时倾听群众和企业意见不够， 不能及时为群众和企业排忧解难， 工作做得不够到位、 不够具体， 致使有些工作得不到群众和企业的支持和理解。
3、 创新意识不够强的主要原因是：
面对追赶跨越发展新的形势和任务， 特别是金融危机带来的新问题、 新情况， 班子成员 普遍存在思想不够开放、 思路不够开阔、 方法不够科学等问题， 工作求稳怕乱， 有时缺乏开拓进取、 敢为人先、勇于探索的精神和创新意识， 特别是驾驭全局和服务经济发展的能力和水平有待进一步提高。
4、 深入企业开展有效服务工作不够具体有力的主要原因是：
对调查研究工作思想上重视不够， 未能很好地将理论学习与实际工作紧密结合起来， 平日 较少深入企业， 下企业时有时只是听听汇报， 走走看看， 走马观花； 少数班子成员 对企业的生产经营情况掌握不够全面， 工作指导不很到位， 并有相当的畏难情绪。
四、 今后努力的方向 1、 加强理论和业务学习， 努力提高政治素养和业务水平。狠抓理论和业务学习， 采取有力措施保证学习时间， 学习内容必须涉及党中央及国家重大决策、 决定和本单位相关法律、法规， 宏观经济调控及市场经济等相关经济管理方面知识，
创新学习方式， 增强学习效果， 健全学习制度， 建立长效学习机制， 不断提高班子成员 的政治理论水平、 业务水平和综合素质。
2、 牢记党的宗旨， 强化群众观念， 不断改进工作作风。真心诚意为群众、 为企业办实事， 解难题， 把维护群众和企业的根本利益作为一切工作的出发点、 落脚点， 把群众和企业的呼声和意愿作为指导工作的第一信号， 把关心和服务群众和企业作为干部职工的第一职责， 把群众和企业的评价作为衡量工作效绩的第一尺度， 深入开展机关效能年建设活动和干部作风整治月 活动， 深入学习实践科学发展观， 以人为本， 尽力解决好历史遗留问题， 努力化解矛盾， 认真接待来信来访的群众， 综合运用政策、 法律、 经济等多种手段， 把来信来访群众要求解决的合理问题解决在萌芽状态， 切实保障群众的权益， 并维护好社会稳定。
3、 不断创新思想， 激发工作热情， 力促我县经济持续快速健康发展。
以科学发展观为指导， 理论联系实际， 创新思想， 充分调动全体干部职工的积极性， 力促我县经济事业向前快速发展。
一是抓好优势产业壮大发展。
二是推进工业发展十大项目 和委属县重点项目 建设。
三是抓好民营经济发展和“中小企业成长工程”。
四是抓好工业企业信息服务。
五是继续做好家电下乡 等商务内贸、 市场物流等工作。
对市重点调
度项目 、 规模以上工业企业经济运行情况进行详细分析并汇总， 为市、 县各级领导决策提供依据。
4、 坚持一切从实际出发， 反对形式主义， 加强调查研究。围绕当前全县工业工作重点、 经济综合工作和企业改革改制的重大问题， 深入开展调查研究， 发现新情况、 解决新问题、总结新经验。
班子成员 带头深入企业、 深入基层， 围绕企业发展中的热点、 难点问题， 开展调研工作， 多撰写一些高、 精、 尖的分析材料， 供县、 市领导决策提供参考。
篇三：经信委副主任民主生活会发言材料
2021 年 网信办民主生活会个人 发言 稿和 领导干部民主生活会对照检查材料1 2021 年 网信办民主生活会个人 发言 范文稿
按照本次民主生活会要求，本人在前期学习《习总书记谈治国理政》（第三卷）、党的 xx 全会精神的基础上，对照自身情况和本职工作，与单位干部职工开展谈心谈话，广泛征求意见，进一步提高了认识、统一了思想，认真查摆自身存在问题，细致剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
主要表现在：一是理论学习不深不透。对习总书记新时代中国特色社会主义思想深入学习不够，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了原文学习，导致所学习内容不全、不细、不深。在正式文件下发后，觉得之前已对会议精神进行了学习，在对全文内容学习
上重视度不高。二是学用结合还不够到位。运用习总书记新时代中国特色社会主义思想分析研究和解决问题的能力还不足，学习时习惯于“背要点”，用政策性的语言代替具体工作实践，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。比如针对互联网行业管理、网络安全和信息化统筹整合等分管工作思考得不够深入系统，研究得不够全面透彻，习惯于按部就班，对习总书记强调的网络安全和信息化的理解上把握不够到位。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
主要表现在：一是落实上级决策部署还有不到位的地方。有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如对中央和省市委的重大决策部署工作，贯彻落实习总书记“互联网+安全保障”要求不到位，没有加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力等。二是抓工作融入不紧密。贯彻落实上级部署没有一抓到底，没能将“五大融合理念”与网络业务工作相融合，对于网信事业发展适应当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势，践行新发展理念上没有先行一步。比如在推动我市网信事业发展上力度不大，运用到网信工作中还不能有效地解决实际问题，理论层面学习的多，实践层面操作的少。三是密切联系群众还不到位。在思想上还没有真正把群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，
了解掌握干部群众所需所盼还不够，对于人民群众对美好互联网生活的新期待倾听不足。比如站在全市网信工作的角度，立足工作职责线上线下调查研究还不够，联系群众还缺乏主动性。以人民群众为师，向人民群众学习的主动性、自觉性不足。在加快信息化服务普及，降低应用成本，为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务上做的还不够。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾问题，防范化解重大风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力实现“六新”突破，全力抓好脱贫攻坚等工作。
主要体现在：一是解决问题的办法不新，抓工作力度不够。对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少。比如疫情防控期间，运用网络宣传稳外资稳外贸工作办法不多，助企纾困解难渠道单一、工作乏力。在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上政策宣传的多，具体协调力度不够。二是服务解难工作做得还不好。对于联系企业复工复产情况，帮助解决实际问题不足，面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。在服务企业的时候，对于协调其他单位部门的工作，还存在“畏难”思想。比如个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业
复工复产后网络通信得不到保障等等，未能及时跟进，没有在第一时间给予很好解决，影响了单位形象。
（四）学习贯彻党的 xx 全会和省委十一届十一次全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
主要表现在：一是思想观念不新。工作中受传统思维的影响，想问题、做工作思维固化，习惯沿袭老方法、老套路，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少，没有对标国际领先、国内一流，未能打开更大更广阔的工作思路和平台。比如在具体实践中，多关注在网络工作指标层面，单凭依靠技术测算数据，分析能力不足。对结合我市大网络建设意识不强，对谋划业务工作方面思考、研讨仍存在不足。网信建设需要进一步加强，网信工作的精准度需要进一步提高。二是对网信工作规划发展不明确。缺少对全市网信工作的发展规划和发展远景，对当前的工作考虑得多，中长远战略工作发展考虑得不够，对全市网信各项工作“一盘棋”观念树得不牢，对分管部门干部担当意识提升不够，工作统筹安排部署不够。比如在班子领导会议上，对于非分管领域的工作事项，发表意见存在随大流的倾向。对于非分管主抓工作中存在的问题和短板，在与相关部门进行问题深挖较真、咬耳扯袖方面，存在“畏难”情绪，在推动问题解决方面主动性不足，对于需多部门协同解决的问题，往往觉得做好“份内”事就可以了。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
主要表现在：一是从严治党方面存在短板。存在主观主义和懈怠思想，抓党建主要是按照上级要求、按部就班来做，方式、手段单一，缺乏创新性。在全面从严治党责任落实上存在“过得去”思想，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。与分管领域党员干部谈心谈话制度坚持不够好，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。比如对自身监督比较严格，对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。另外，自身落实“一岗双责”还存在一些差距，细化、量化、具体化的措施少，抓落实不够严，缺乏具体落实的标准。二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束。比如贯彻落实中央八项规定精神不彻底。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。比如平常待在办公室的时间较多，主动深入全市互联网企业一线调查研究、检查指导工作方面还不到位，与干部群众面对面交流的少，真正带着问题调研、解决实际困难还不够。工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，对待工作没有深入细致地安排部署。
二、问题原因剖析
（一）政治站位不高。对加强政治理论学习的重要性认识不足，对习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 精神的学习抓的不紧，真正静下心来伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，没有很好的把个人的思考融进去，把自己的职责摆进去。总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，对书本上的理论知识不够重视，没有把理论学习的成果转化为工作思路、工作办法和工作措施，学用脱节，没有达到真学真懂真信真用的境界。存在主观主义思想，想问题、作决策往往从自身出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。
（二）宗旨意识有所淡化。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的思想，没有将自己所做的工作与服务群众服务企业紧密结合起来。在思想上、工作上考虑个人得失多，考虑群众利益少，没有真正和基层群众、企业打成一片，融为一体，不是带着感情去工作，工作干劲不足，热度不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践。
（三）担当进取精神不足。面对网信工作面临的新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。存在求稳怕乱的思想，怕一味追求创新突破会出乱子，对单位造成严重影响，在接受工作任务时就会“凭经验办事”。自我要求有所放松，认为理想信念、党性修养常抓常学，自己每天都接触，不必过多的关注，久而久之，党性修养减弱了，对自己的要求也就放松了。在解决复杂问题时，有畏难发愁情绪，满足于已有的工作和成绩，有吃老本的想法，能力素质不强，干事创业的本领有所欠缺，斗争精神不强。工作上只求过得去，不求过的硬。根本原因是担当进取精神不足的表现。
（四）工作作风不够扎实。工作作风和工作方式方法跟不上新形势、新任务的要求，头脑中还有一些官僚主义和形式主义在作怪，对一些需要整改的问题，重视程度不够，整改不及时不彻底。工作时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低。同时也怕给同志们增加压力多了就影响了工作热情，常常是只要能够按时完成工作任务就可以，在工作精细化、求实求是上要求的不多。
三、下一步努力方向
一是进一步强化理论武装。带头深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，在创新自身学习方式、促进知行合一方面下功夫，注重从为群众服务的实践中汲取营养，加大对政治规矩、意识形态、管党治党等重点焦点问题的学习研判力度，结合网信办工作实际，全方位加强网络安全和信息化工作方面知识学习，做到用理论知识指导工作实践，提高网络安全防护能力。做到理论学习不少于 12 次，专题研讨不少于 4 次，努力把学习体会和调研成果转化为谋划网信工作的新思路。
二是进一步筑牢宗旨意识。坚持好以群众为中心的思想，坚持走到群众当中去，不搞形式主义，对标新时代全市高质量发展新要求，始终保持求真务实、真抓实干的责任意识，紧盯互联网企业管理、网络安全等分管工作，提高担当能力，认真履行职责，高标准、高效率地推进工作。深入开展联系服务基层活动，把党员干部的先进性纯洁性体现到为群众服务的实际行动中，自觉接受党员群众监督，力争每月开展实地考核或基层走访调研 1 次，全面了解一线诉求，解决实际问题。
三是进一步发扬担当精神。深入贯彻落实“六稳”“六保”措施，提升自身工作主动性，在安排部署工作时，首先把职工群众的实际需求放在第一位，重点工作广泛征求职工群众意见之后再认真推进。立足网信办工作职能，加快推进民生领域信息化建设，真正把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。
四是进一步带头履职尽责。认真履行“一岗双责”，自觉做到“两手抓，两手都要硬”。带头认真贯彻执行上级指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。严格落实民主集中制和党组议事规则，加强自身建设，确保研究、决策“三重一大”等更加科学、更加民主。严格贯彻落实中央八项规定精神，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不搞变通，确保政令畅通、执行有力。加强对网信办各项分管工作的监督监管，注重源头防控，每半年梳理 1 次廉政风险点，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现，构建良好政治生态。
领导干部 2021 1 年民主生活会对照检查材料 范文稿
过去的一年是极不平凡的一年，我们和国家一起经历了一场惊心动魄的风险挑战，有乌云遮天、狂风骤雨，也有云开日出、美丽彩虹。这一年，在党中央坚强领导下，我们披荆斩棘、攻坚克难，取得了新冠肺炎疫情防控重大战略成果，完成了新时代脱贫攻坚伟大目标，中国精神、中国力量得到了充分展现，中华民族伟大复兴迈出了历史性步伐！回顾这一年，征途充满艰辛，奋斗成果显著。在局党组有力有效领导下，我们一班人秉承初心使命，保持政治定力，把稳政治方向，维护稳定大局，齐心协力、应对挑战、努力作为，实现了 XXXX 工作全新启程和再上台阶！我个人更是自觉服从服务于 XXXX 工作大局，时刻保持政治敏锐、提高政治站位、强化政治担当、坚守政治品格，
不断加强学习、开阔眼界胸怀、提升思维思辨水平、维护班子和谐团结、主动担当尽责，积极助力 XXXX 事业健康发展。
首先，我对这次民主生活会，简单谈一点思想认识。这次民主生活会，是党组书记 XX 同志到任来，新一届领导班子的第一个民主生活会。我感到有三个特点。第一，思想发动充分。按照市委有关精神，紧贴实际制定了《民主生活会工作方案》。党组专门安排时间，在个人自学基础上又组织了集中学习，进一步深刻学习领悟了习总书记新时代中国特色社会主义思想，为我们班子开好民主生活会统一了思想认识、提出了政治要求、理清了思路目标、打好了思想基础。第二，会前酝酿充分。党组在充分、广泛征求意见的基础上，要求班子成员自觉照镜子、找问题、查短板，并深入不同层面开展了谈...
篇四：经信委副主任民主生活会发言材料
2020 年度民主生活会个人发言提纲
按照本次民主生活会要求，本人在前期学习《习近平谈治 国理政》（第三卷）、党的十九届五中全会精神的基础上，对照自身情况和本职工作，与单位干部职工开展谈心谈话，广泛征求意见，进一步提高了认识、统一了思想，认真查摆自身存在问题，细致剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
主要表现在：一是理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习不够，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了原文学习，导致所学习内容不全、不细、不深。在正式文件下发后，觉得之前已对会议精神进行了学习，在对全文内容学习上重视度不高。二是学用结合还不够到位。运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析研究和解决问题的能力还不足，学习时习惯于“背要点”， 用政策性的语言代替具体工作实践，没能从根本上理解掌握精神
2 实质，导致学用脱节现象不同程度存在。比如针对互联网行
2 业管理、网络安全和信息化统筹整合等分管工作思考得不够深入系统，研究得不够全面透彻，习惯于按部就班，对习近平总书记强调的网络安全和信息化的理解上把握不够到位。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
主要表现在：一是落实上级决策部署还有不到位的地方。有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如对中央和省市委的重大决策部署工作，贯彻落实习近平总书记“互联网+安全保障” 要求不到位，没有加快构建关键信息基础设施安全保障体系， 全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力等。二是抓工作融入不紧密。贯彻落实上级部署没有一抓到底，没能将“五大融合理念”与网络业务工作相融合，对于网信事业发展适应当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势，践行新发展理念上没有先行一步。比如在推动我市网信事业发展上力度不大，运用到网信工作中还不能有效地解决实际问题，理论层面学习的多，实践层面操作的少。三是密切联系群众还不到位。在思想上还没有真正把群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，了解掌握干部群众所需所盼还不够， 对于人民群众对美好互联网生活的新期待倾听不足。比如站在全市网信工作的角度，立足工作职责线上线下调查研究还不够， 联系群众还缺乏主动性。以人民群众为师，向人民群众学习的
3 主动性、自觉性不足。在加快信息化服务普及，降低应用成本， 为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务上做的还不够。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾问题，防 范化解重大风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务， 着力实现“六新”突破，全力抓好脱贫攻坚等工作。
主要体现在：一是解决问题的办法不新，抓工作力度不够。
对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少。比如疫情防控期间，运用网络宣传稳外资稳外贸工作办法不多，助企纾困解难渠道单一、工作乏力。在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上政策宣传的多，具体协调力度不够。二是服务解难工作做得还不好。对于联系企业复工复产情况，帮助解决实际问题不足， 面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。在服务企业的时候，对于协调其他单位部门的工作，还存在“畏难”思想。比如个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后网络通信得不到保障等等，未能及时跟进，没有在第一时间给予很好解决，影响了单位形象。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届十一次 全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
4 主要表现在：一是思想观念不新。工作中受传统思维的影响，想问题、做工作思维固化，习惯沿袭老方法、老套路，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少，没有对标国际领先、国内一流，未能打开更大更广阔的工作思路和平台。比如在具体实践中，多关注在网络工作指标层面，单凭依靠技术测算数据，分析能力不足。对结合我市大网络建设意识不强，对谋划业务工作方面思考、研讨仍存在不足。网信建设需要进一步加强，网信工作的精准度需要进一步提高。二是对网信工作规划发展不明确。缺少对全市网信工作的发展规划和发展远景，对当前的工作考虑得多，中长远战略工作发展考虑得不够，对全市网信各项工作“一盘棋”观念树得不牢，对分管部门干部担当意识提升不够，工作统筹安排部署不够。比如在班子领导会议上，对于非分管领域的工作事项，发表意见存在随大流的倾向。对于非分管主抓工作中存在的问题和短板，在与相关部门进行问题深挖较真、咬耳扯袖方面，存在“畏难”情绪，在推动问题解决方面主动性不足，对于需多部门协同解决的问题， 往往觉得做好“份内”事就可以了。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）
落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
主要表现在：一是从严治党方面存在短板。存在主观主义 和懈怠思想，抓党建主要是按照上级要求、按部就班来做，方
式、手段单一，缺乏创新性。在全面从严治党责任落实上存在“过得去”思想，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。与分管领域党员干部谈心谈话制度坚持不够好，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。比如对自身监督比较严格，对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。另外，自身落实“一岗双责”还存在一些差距，细化、量化、具体化的措施少，抓落实不够严，缺乏具体落实的标准。二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束。比如贯彻落实中央八项规定精神不彻底。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。比如平常待在办公室的时间较多，主动深入全市互联网企业一线调查研究、检查指导工作方面还不到位， 与干部群众面对面交流的少，真正带着问题调研、解决实际困难还不够。工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，对待工作没有深入细致地安排部署。
二、问题原因剖析 （一）政治站位不高。对加强政治理论学习的重要性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的学习抓的不紧，真正静下心来伏案学习的时间少， 经常学习的恒心和毅力不足，没有很好的把个人的思考融进去，
把自己的职责摆进去。总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，对书本上的理论知识不够重视，没有把理论学习的成果转化为工作思路、工作办法和工作措施，学用脱节，没有达到真学真懂真信真用的境界。存在主观主义思想，想问题、作决策往往从自身出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。
（二）宗旨意识有所淡化。没有真正在思想上行动上树立 起全心全意为人民服务的思想，没有将自己所做的工作与服务群众服务企业紧密结合起来。在思想上、工作上考虑个人得失多，考虑群众利益少，没有真正和基层群众、企业打成一片， 融为一体，不是带着感情去工作，工作干劲不足，热度不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践。
（三）担当进取精神不足。面对网信工作面临的新形势、
新任务，缺乏紧迫感和危机感，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。存在求稳怕乱的思想，怕一味追求创新突破会出乱子，对单位造成严重影响，在接受工作任务时就会“凭经验办事”。自我要求有所放松，认为理想信念、党性修养常抓常学，自己每天都接触，不必过多的关注，久而久之，党性修
养减弱了，对自己的要求也就放松了。在解决复杂问题时，有畏难发愁情绪，满足于已有的工作和成绩，有吃老本的想法， 能力素质不强，干事创业的本领有所欠缺，斗争精神不强。工作上只求过得去，不求过的硬。根本原因是担当进取精神不足的表现。
（四）工作作风不够扎实。工作作风和工作方式方法跟不上新形势、新任务的要求，头脑中还有一些官僚主义和形式主义在作怪，对一些需要整改的问题，重视程度不够，整改不及时不彻底。工作时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低。同时也怕给同志们增加压力多了就影响了工作热情， 常常是只要能够按时完成工作任务就可以，在工作精细化、求实求是上要求的不多。
三、下一步努力方向 一是进一步强化理论武装。带头深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，在创新自身学习方式、促进知行合一方面下功夫，注重从为群众服务的实践中汲取营养，加大对政治规矩、意识形态、管党治党等重点焦点问题的学习研判力度， 结合网信办工作实际，全方位加强网络安全和信息化工作方面知识学习，做到用理论知识指导工作实践，提高网络安全防护能力。做到理论学习不少于 12 次，专题研讨不少于 4 次，努力
把学习体会和调研成果转化为谋划网信工作的新思路。
二是进一步筑牢宗旨意识。坚持好以群众为中心的思想， 坚持走到群众当中去，不搞形式主义，对标新时代全市高质量发展新要求，始终保持求真务实、真抓实干的责任意识，紧盯互联网企业管理、网络安全等分管工作，提高担当能力，认真履行职责，高标准、高效率地推进工作。深入开展联系服务基层活动，把党员干部的先进性纯洁性体现到为群众服务的实际行动中，自觉接受党员群众监督，力争每月开展实地考核或基层走访调研 1 次，全面了解一线诉求，解决实际问题。
三是进一步发扬担当精神。深入贯彻落实“六稳”“六保” 措施，提升自身工作主动性，在安排部署工作时，首先把职工群众的实际需求放在第一位，重点工作广泛征求职工群众意见之后再认真推进。立足网信办工作职能，加快推进民生领域信息化建设，真正把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。
四是进一步带头履职尽责。认真履行“一岗双责”，自觉做到“两手抓，两手都要硬”。带头认真贯彻执行上级指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。严格落实民主集中制和党组议事规则，加强自身建设，确保研究、决策“三重一大”等更加科学、更加民主。严格贯彻落实中央八项规定精神，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不搞变通， 确保政令畅通、执行有力。加强对网信办各项分管工作的监督监管，注重源头防控，每半年梳理 1 次廉政风险点，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现，构建良
好政治生态。
篇五：经信委副主任民主生活会发言材料
21年网信办民主生活会个人发言稿和党委民主生活会五个方面对照检查材料稿1 2021 年 网信办民主生活会个人 发言 稿和 党委民主生活会五个方面对照检查材料 稿 ?
1 2021 年 网信办民主生活会个人 发言 范文稿 ?
按照本次民主生活会要求，本人在前期学习《习总书记谈治国理政》（第三卷）、党的 xx 全会精神的基础上，对照自身情况和本职工作，与单位干部职工开展谈心谈话，广泛征求意见，进一步提高了认识、统一了思想，认真查摆自身存在问题，细致剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题 ?
（一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
主要表现在：一是理论学习不深不透。对习总书记新时代中国特色社会主义思想深入学习不够，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了原文学习，导致所学习内容不全、不细、不深。在正式文件下发后，觉得之前已对会议精神进行了学习，在对全文内容学习上重视度不高。二是学用结合还不够到位。运用习总书记新时代中国特色社会主义思想分析研究和解决问题的能力还不足，学习时习惯于“背要点”，用政策性的语言代替具体工作实践，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。比如针对互联网行业管理、网络安全和信息化统筹整合等分管工作思考得不够深入系统，研究得不够全面透彻，习惯于按部就班，对习总书记强调的网络安全和信息化的理解上把握不够到位。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
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主要表现在：一是落实上级决策部署还有不到位的地方。有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如对中央和省市委的重大决策部署工作，贯彻落实习总书记“互联网+安全保障”要求不到位，没有加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力等。二是抓工作融入不紧密。贯彻落实上级部署没有一抓到底，没能将“五大融合理念”与网络业务工作相融合，对于网信事业发展适应当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势，践行新发展理念上没有先行一步。比如在推动我市网信事业发展上力度不大，运用到网信工作中还不能有效地解决实际问题，理论层面学习的多，实践层面操作的少。三是密切联系群众还不到位。在思想上还没有真正把群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，了解掌握干部群众所需所盼还不够，对于人民群众对美好互联网生活的新期待倾听不足。比如站在全市网信工作的角度，立足工作职责线上线下调查研究还不够，联系群众还缺乏主动性。以人民群众为师，向人民群众学习的主动性、自觉性不足。在加快信息化服务普及，降低应用成本，为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务上做的还不够。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾问题，防范化解重大风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力实现“六新”突破，全力抓好脱贫攻坚等工作。
主要体现在：一是解决问题的办法不新，抓工作力度不够。对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少。比如疫情防控期间，运用网络宣传稳外资稳外贸工作办法不多，助企纾困解难渠道单一、工作乏力。在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上政策宣传的多，具体协调力度不够。二是服务解难工作做得还不好。对于联系企业复工复产情况，帮助解决实际问题不足，面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。在服务企业的时候，对于协调其他单位部门的工作，还存在“畏难”思想。比如个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后网络通信得不到保障等等，未能及时跟进，没有在第一时间给予很好解决，影响了单位形象。
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（四）学习贯彻党的 xx 全会和省委十一届十一次全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
主要表现在：一是思想观念不新。工作中受传统思维的影响，想问题、做工作思维固化，习惯沿袭老方法、老套路，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少，没有对标国际领先、国内一流，未能打开更大更广阔的工作思路和平台。比如在具体实践中，多关注在网络工作指标层面，单凭依靠技术测算数据，分析能力不足。对结合我市大网络建设意识不强，对谋划业务工作方面思考、研讨仍存在不足。网信建设需要进一步加强，网信工作的精准度需要进一步提高。二是对网信工作规划发展不明确。缺少对全市网信工作的发展规划和发展远景，对当前的工作考虑得多，中长远战略工作发展考虑得不够，对全市网信各项工作“一盘棋”观念树得不牢，对分管部门干部担当意识提升不够，工作统筹安排部署不够。比如在班子领导会议上，对于非分管领域的工作事项，发表意见存在随大流的倾向。对于非分管主抓工作中存在的问题和短板，在与相关部门进行问题深挖较真、咬耳扯袖方面，存在“畏难”情绪，在推动问题解决方面主动性不足，对于需多部门协同解决的问题，往往觉得做好“份内”事就可以了。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
主要表现在：一是从严治党方面存在短板。存在主观主义和懈怠思想，抓党建主要是按照上级要求、按部就班来做，方式、手段单一，缺乏创新性。在全面从严治党责任落实上存在“过得去”思想，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。与分管领域党员干部谈心谈话制度坚持不够好，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。比如对自身监督比较严格，对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。另外，自身落实“一岗双责”还存在一些差距，细化、量化、具体化的措施少，抓落实不够严，缺乏具体落实的标准。二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，对党员干部日常工作和
生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束。比如贯彻落实中央八项规定精神不彻底。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。比如平常待在办公室的时间较多，主动深入全市互联网企业一线调查研究、检查指导工作方面还不到位，与干部群众面对面交流的少，真正带着问题调研、解决实际困难还不够。工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，对待工作没有深入细致地安排部署。
二、问题原因剖析 ?
（一）政治站位不高。对加强政治理论学习的重要性认识不足，对习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 精神的学习抓的不紧，真正静下心来伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，没有很好的把个人的思考融进去，把自己的职责摆进去。总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，对书本上的理论知识不够重视，没有把理论学习的成果转化为工作思路、工作办法和工作措施，学用脱节，没有达到真学真懂真信真用的境界。存在主观主义思想，想问题、作决策往往从自身出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。
（二）宗旨意识有所淡化。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的思想，没有将自己所做的工作与服务群众服务企业紧密结合起来。在思想上、工作上考虑个人得失多，考虑群众利益少，没有真正和基层群众、企业打成一片，融为一体，不是带着感情去工作，工作干劲不足，热度不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践。
（三）担当进取精神不足。面对网信工作面临的新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。存在求稳怕乱的思想，
怕一味追求创新突破会出乱子，对单位造成严重影响，在接受工作任务时就会“凭经验办事”。自我要求有所放松，认为理想信念、党性修养常抓常学，自己每天都接触，不必过多的关注，久而久之，党性修养减弱了，对自己的要求也就放松了。在解决复杂问题时，有畏难发愁情绪，满足于已有的工作和成绩，有吃老本的想法，能力素质不强，干事创业的本领有所欠缺，斗争精神不强。工作上只求过得去，不求过的硬。根本原因是担当进取精神不足的表现。
（四）工作作风不够扎实。工作作风和工作方式方法跟不上新形势、新任务的要求，头脑中还有一些官僚主义和形式主义在作怪，对一些需要整改的问题，重视程度不够，整改不及时不彻底。工作时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低。同时也怕给同志们增加压力多了就影响了工作热情，常常是只要能够按时完成工作任务就可以，在工作精细化、求实求是上要求的不多。
?内容仅供参考。
篇六：经信委副主任民主生活会发言材料
2021 年 网信办民主生活会个人 发言 范文稿按照本次民主生活会要求，本人在前期学习《习总书记谈治国理政》（第三卷）、党的 xx 全会精神的基础上，对照自身情况和本职工作，与单位干部职工开展谈心谈话，广泛征求意见，进一步提高了认识、统一了思想，认真查摆自身存在问题，细致剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
主要表现在：一是理论学习不深不透。对习总书记新时代中国特色社会主义思想深入学习不够，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了原文学习，导致所学习内容不全、不细、不深。在正式文件下发后，觉得之前已对会议精神进行了学习，在对全文内容学习上重视度不高。二是学用结合还不够到位。运用习总书记新时代中国特色社会主义思想分析研究和解决问题的能力还不足，学习时习惯于“背要点”，用政策性的语言代替具体工作实践，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。比如针对互联网行
业管理、网络安全和信息化统筹整合等分管工作思考得不够深入系统，研究得不够全面透彻，习惯于按部就班，对习总书记强调的网络安全和信息化的理解上把握不够到位。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
主要表现在：一是落实上级决策部署还有不到位的地方。有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如对中央和省市委的重大决策部署工作，贯彻落实习总书记“互联网+安全保障”要求不到位，没有加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力等。二是抓工作融入不紧密。贯彻落实上级部署没有一抓到底，没能将“五大融合理念”与网络业务工作相融合，对于网信事业发展适应当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势，践行新发展理念上没有先行一步。比如在推动我市网信事业发展上力度不大，运用到网信工作中还不能有效地解决实际问题，理论层面学习的多，实践层面操作的少。三是密切联系群众还不到位。在思想上还没有真正把群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，了解掌握干部群众所需所盼还不够，对于人民群众对美好互联网生活的新期待倾听不足。比如站在全市网信工作的角度，立足工作职责线上线下调查研究还不够，联系群众还缺乏主动性。以人民群众为师，向人民群众学习的主动性、自觉性不足。在加快信息化服务普
及，降低应用成本，为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务上做的还不够。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾问题，防范化解重大风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力实现“六新”突破，全力抓好脱贫攻坚等工作。
主要体现在：一是解决问题的办法不新，抓工作力度不够。对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少。比如疫情防控期间，运用网络宣传稳外资稳外贸工作办法不多，助企纾困解难渠道单一、工作乏力。在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上政策宣传的多，具体协调力度不够。二是服务解难工作做得还不好。对于联系企业复工复产情况，帮助解决实际问题不足，面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。在服务企业的时候，对于协调其他单位部门的工作，还存在“畏难”思想。比如个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后网络通信得不到保障等等，未能及时跟进，没有在第一时间给予很好解决，影响了单位形象。
（四）学习贯彻党的 xx 全会和省委十一届十一次全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
主要表现在：一是思想观念不新。工作中受传统思维的影响，想问题、做工作思维固化，习惯沿袭老方法、老套路，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少，没有对标国际领先、国内一流，未能打开更大更广阔的工作思路和平台。比如在具体实践中，多关注在网络工作指标层面，单凭依靠技术测算数据，分析能力不足。对结合我市大网络建设意识不强，对谋划业务工作方面思考、研讨仍存在不足。网信建设需要进一步加强，网信工作的精准度需要进一步提高。二是对网信工作规划发展不明确。缺少对全市网信工作的发展规划和发展远景，对当前的工作考虑得多，中长远战略工作发展考虑得不够，对全市网信各项工作“一盘棋”观念树得不牢，对分管部门干部担当意识提升不够，工作统筹安排部署不够。比如在班子领导会议上，对于非分管领域的工作事项，发表意见存在随大流的倾向。对于非分管主抓工作中存在的问题和短板，在与相关部门进行问题深挖较真、咬耳扯袖方面，存在“畏难”情绪，在推动问题解决方面主动性不足，对于需多部门协同解决的问题，往往觉得做好“份内”事就可以了。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
主要表现在：一是从严治党方面存在短板。存在主观主义和懈怠思想，抓党建主要是按照上级要求、按部就班来做，方式、手段单一，
缺乏创新性。在全面从严治党责任落实上存在“过得去”思想，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。与分管领域党员干部谈心谈话制度坚持不够好，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。比如对自身监督比较严格，对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。另外，自身落实“一岗双责”还存在一些差距，细化、量化、具体化的措施少，抓落实不够严，缺乏具体落实的标准。二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束。比如贯彻落实中央八项规定精神不彻底。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。比如平常待在办公室的时间较多，主动深入全市互联网企业一线调查研究、检查指导工作方面还不到位，与干部群众面对面交流的少，真正带着问题调研、解决实际困难还不够。工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，对待工作没有深入细致地安排部署。
二、问题原因剖析
（一）政治站位不高。对加强政治理论学习的重要性认识不足，对习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 精神的学习抓的不紧，真正静下心来伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，没有很好的把个人的思考融进去，把自己的职责摆进去。总感觉自己
是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，对书本上的理论知识不够重视，没有把理论学习的成果转化为工作思路、工作办法和工作措施，学用脱节，没有达到真学真懂真信真用的境界。存在主观主义思想，想问题、作决策往往从自身出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。
（二）宗旨意识有所淡化。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的思想，没有将自己所做的工作与服务群众服务企业紧密结合起来。在思想上、工作上考虑个人得失多，考虑群众利益少，没有真正和基层群众、企业打成一片，融为一体，不是带着感情去工作，工作干劲不足，热度不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践。
（三）担当进取精神不足。面对网信工作面临的新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。存在求稳怕乱的思想，怕一味追求创新突破会出乱子，对单位造成严重影响，在接受工作任务时就会“凭经验办事”。自我要求有所放松，认为理想信念、党性修养常抓常学，自己每天都接触，不必过多的关注，久而久之，党性修养减弱了，对自己的要求也就放松了。在解决
复杂问题时，有畏难发愁情绪，满足于已有的工作和成绩，有吃老本的想法，能力素质不强，干事创业的本领有所欠缺，斗争精神不强。工作上只求过得去，不求过的硬。根本原因是担当进取精神不足的表现。
（四）工作作风不够扎实。工作作风和工作方式方法跟不上新形势、新任务的要求，头脑中还有一些官僚主义和形式主义在作怪，对一些需要整改的问题，重视程度不够，整改不及时不彻底。工作时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低。同时也怕给同志们增加压力多了就影响了工作热情，常常是只要能够按时完成工作任务就可以，在工作精细化、求实求是上要求的不多。
三、下一步努力方向
一是进一步强化理论武装。带头深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，在创新自身学习方式、促进知行合一方面下功夫，注重从为群众服务的实践中汲取营养，加大对政治规矩、意识形态、管党治党等重点焦点问题的学习研判力度，结合网信办工作实际，全方位加强网络安全和信息化工作方面知识学习，做到用理论知识指导工作实践，提高网络安全防护能力。做到理论学习不少于 12 次，专
题研讨不少于 4 次，努力把学习体会和调研成果转化为谋划网信工作的新思路。
二是进一步筑牢宗旨意识。坚持好以群众为中心的思想，坚持走到群众当中去，不搞形式主义，对标新时代全市高质量发展新要求，始终保持求真务实、真抓实干的责任意识，紧盯互联网企业管理、网络安全等分管工作，提高担当能力，认真履行职责，高标准、高效率地推进工作。深入开展联系服务基层活动，把党员干部的先进性纯洁性体现到为群众服务的实际行动中，自觉接受党员群众监督，力争每月开展实地考核或基层走访调研 1 次，全面了解一线诉求，解决实际问题。
三是进一步发扬担当精神。深入贯彻落实“六稳”“六保”措施，提升自身工作主动性，在安排部署工作时，首先把职工群众的实际需求放在第一位，重点工作广泛征求职工群众意见之后再认真推进。立足网信办工作职能，加快推进民生领域信息化建设，真正把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。
四是进一步带头履职尽责。认真履行“一岗双责”，自觉做到“两手抓，两手都要硬”。带头认真贯彻执行上级指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。严格落实民主集中制和党组议事规则，加强自身建设，确保研究、决策“三重一大”等更加科学、更加民主。严格贯彻落实中央八项规定精神，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不搞变通，确保政令畅通、执行有力。加强对网信办
各项分管工作的监督监管，注重源头防控，每半年梳理 1 次廉政风险点，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现，构建良好政治生态。
篇七：经信委副主任民主生活会发言材料
信委副主任践行“五个必须”“七个有之”民主生活会对照检查材料按照通知要求，结合本人一年来工作实际和践行“五个必须”、“七个有之”的切身践行，从修身做人、用权律己、干事创业等方面查找不严不实的问题，从遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求和落实党风廉政建设主体责任、监督责任等方面深入查找存在的问题，由理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面入手，对存在的问题进行了系统地剖析和深刻地检讨，并提出了今后的努力方向与整改措施，虽然与其他党委委员一道贯彻落实了我委党风廉政建设主体责任和监督责任，但自身在党风廉政建设方面还存在责任意识不强、重视程度不够的问题。有时候认为党风廉政建设是纪检监察机构的具体业务，按照委党委的责任分工自身并不具体负责这项任务，从而导致对于党风廉政建设以及党建工作的具体谋划、落实都不规范、不到位。现将对照检查情况汇
报如下：
一、存在的主要问题 （一）在修身做人、用权律己、干事创业等方面
理论学习不够系统和深入。在理论学习上，始终按照省委、省直工委、机关党委的有关要求，对于委党委和机关党委组织的各项理论学习活动都积极参加，认真学习。但是，自我理论学习的内容还不够系统、不够深入，政治学习不够扎实，在很多重大理论方面的功底不够深厚，平时的学习只满足于读书、看报、看文件，对于党性、党务的研究专业性不足，对于经典著作的学习不够。同时，学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的就主动学得较少；学习内容上也具体集中在国内外经济形势变化、深化国有企业改革、董事会建设等方面，而缺乏全局性的深入学习，理论研究不够。
四种形态、七个有之、五个必须 “四种形态” 201X年 X 月 XX 日，王岐山书记在福建调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议，指出，纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
“四种形态”为：
第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
第三种：对严重违纪的重处分、作出重大
职务调整应当是少数。
第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
“七个有之” 习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议指出的无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”：
1、搞任人唯亲、排斥异己的有之 2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之 3、搞匿名诬告、制造谣言的有之 4、搞收买人心、拉动选票的有之 5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之 6、搞自行其是、阳奉阴违的有之 7、搞尾大不掉、妄议中央的也有之 “五个必须” 针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求：
1、必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致； 2、必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志； 3、必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定； 5、必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
篇三：五个必须对照检查材料
严以律己 脚踏实地干好工作 “三严三实”就是严以修身、严以用权、严于律己，做人要实、谋事要实、创业要实。其中严于律己就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于
自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我们时刻要把“三严三实”作为自己的行动指南，以最高的标准严格要求自己，做一个求真务实、品格高尚的人。结合自身工作实际，就严以律己和五个必须谈一下心得体会。
一、学习的收获、体会和认识 随着反腐倡廉建设工作的深入推进，党中央“从严治党、从严治吏”的呼声高起，领导干部要做好表率作用，身先士卒，守纪律、讲规矩，严守道德底线、规章红线、法纪防线，为改革开放发展贡献自己的力量。
习近平总书记在论述“三严三实”时强调，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“己所不欲，勿施于人”，“凡事反求诸己”。作为领导干部，要加强严以律己，清白做人、干净做事、坦荡为官，切实树立“为民、务实、清廉”形象，起到榜样作用。
争做“严以律己”的表率，领导干部首先要懂“纪律”。懂“纪律”，要加强党纪国法、规章制度、法则章程等知识学习，深刻学习习总书记讲话精神，补足“知识”之钙，把规矩、纪律了解清楚、底线掌握透彻;要牢记干部宗旨，思想、行动要与党和政府保持一致， 不发谬论、不打诳语，发现恶意诋毁党和政府形象的行为，要立马当先，坚决制止。
其次，是要守“规矩”。守“规矩”，领导干部要有敬畏心，一是要对规章戒尺心存敬畏，心装天平，头顶戒尺，严格遵循规章法纪做事，不越红线、不触底线;二是对
群众要有敬畏心，怀揣良心，心为民忧，情为民系，把广大群众的利益作为行为标准，不行谋权之私，不做贪腐之事，做到上对得起党和国家，下对的起群众百姓。
“严以律己”是领导干部立身之本、为政之要。只有加强自律，严格自律，领导干部才能切实规范自己的行为，使思想、行动不与党和政府的大政方针相背离。因此，作为领导干部，必须要发挥模范作用，率先垂范，常怀敬畏心，加强自我约束，切实做到“严以律己”。
二、不严不实的问题及原因分析
一是放松了理想信念修养。没有把理想信念放在一个重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，有时认为业务忙，没时间，忽视政治理论学习，片面认为只要做好本职工作，政治学习无关紧要，学多学少差不多。学习时有时分心，精力不集中，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。
二是宗旨意识、思想价值观念偏差，自我约束能力不强。自己能够遵守国家的法律法规及规章制度，与党中央保持一致，有坚定的理想 信念，较强的党性观念。但有时还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众、服务对象根本问题的办法还不很多，
对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度小，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。对党的群众路线认识不深，服务意识有所减弱。由于政治理论水平所限，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
三是党性修养不强。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，争先创优的劲头减弱，创新攀登的勇气不足，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作目标有所降低，满足现状，缺乏新动力，不能创造性的开展工作。
三、下一步的努力方向和整改措施
一是始终把学习作为一种政治责任、职业习惯和人生追求，认真学习政治理论和业务知识，坚持自学与每周五集中学习相结合。树立终身学习的观念，活到老学到老，要向领导学，向身边的同志、职工学，以丰富的理论知识武装头脑，全面提高自身素质。以党章为镜，以“三严三实”作为自己的行动指南，切实增强学习理论的主动性、自觉性，不断提高自身的政治理论水平和文化素质，把学习到的理论知识和实践结合起来，解决好工作中遇到的问题。要经常深入生产第一线，到工队、护林点、瞭望台、施工片协助工作，带着感情抓，扑下身子干，坚持不懈怠、走好发展路，始终做到讲党性、重品行、做 表率，始终尊重职工的主体地位，始终扎根于人民群众之中，树立为民、务实、清廉的良好形象。
二是提高工作标准，严格要求自己，立足本职，努力工作。提高业务能力，创新工作思路，开创工作新局面。在实践中不断学习探索，多深入基层，着力抓好育苗、造林绿化、营林生产、经济林管理、新项目实施和林业科研等工作，进一步加强森林资源保护，促进生态文明建设。力争“单项工作争一流，整体工作上水平，重点工作求突破，常规工作有创新”。在工作中更要以身作则，真抓实干，正确树立公仆意识和服务意识，发挥创造性、主动性和积极性。
三是把遵守政治纪律和政治规矩放到第一位，带头做到“五个必须”，提高自我约束能力，做到严于修身律己，带头遵守和执行党纪国法，自觉落实《廉政准则》各项规定，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，真正发挥好共产党员的先锋模范带头作用。真正做到严以律己，脚踏实地干好每一项工作，为我场今后的事业发展做出更大的贡献。
篇八：经信委副主任民主生活会发言材料
3 3 篇 篇 2021 1- - 2022 2 年度五个方面民主 组织 生活会对照检查 、谈心谈话
和接受批评表态发言等全套 材料
目录 ---Word 文档， 内容有通用性，下载后可编辑修改---
1.2021- -2 2022 年度民主（组织）生活会 对照检查 材料 .....2
2. 2021- -2 2022 年度民主（组织）生活会 谈心谈话 材料 .... 12
3 3. . 民主（组织）生活会个人 接受批评表态发言 提纲 ....... 15
2
2021 1 年度民主 （组织）
生活会对照检查 材料
按照 2021 年度民主生活会主题与要求，我认真学习了xxx 系列重要讲话精神，围绕政治、思想、组织、廉政、作风五个方面，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况报告如下。
一、个人有关情况报告 （一）整改落实情况报告
针对上年度使命意识不牢固、贯彻严实不自觉、工作求稳怕乱、宽严结合不好的问题，主要从以下四方面进行整改：
1.。
坚定信念，不忘初心。以学习贯彻 xxxxxxx 思想为主线，逐篇学习了 xxx 的系列重要讲话，坚定信仰、坚守初心，严守党纪党规，保持清醒头脑，坚持在贯彻落实中强化责任，在执行决策指示中践行使命。
2. 担当使命，履职尽责。紧密联系岗位提升能力素质，坚持提高工作标准、强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，不掩饰矛盾，不回避问题，做到了胸怀坦荡、恪尽职责。
3. 心系群众，践行宗旨。立足 xx 工作，围绕确定为基层办的实事，一件一件“对号”，按照规定的标准时限抓好落实，切实把改进作风的成效，体现在服务群众、服务基层上，以“为基层谋利、为群众尽责”的实际成效树立领导班子威
3 信。
4. 培塑党性，正风律己。强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，把带头执行政策规定作为政治要求、政治品格，纪律规定的坚决照办，明令禁止的坚决不做。
（二）其他有关事项报告
现有住房 x 套，使用面积 xx 平方米。车辆 x 台。办公用房符合要求。爱人 xxx 在 xxxxxx 工作；女儿 xxx 在 xxxxx 工作。
家属亲属不存在“吃空饷”情况。不存在以权谋私、利益输送问题。不存在对违法犯罪听之任之、失职失责、包庇纵容、充当保护伞的问题。不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况。2021 年，我严格遵守各项纪律，没有上级巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责查处的问题和情况。
二、存在的主要问题及表现 （一）政治能力方面
1. 理论学习缺乏时效性。对 xxxxxx 思想的新内容，学习不够及时、透彻。按照局党委部署，虽然进行了分阶段、分层次、分内容的学习，但习惯于碎片化理解、局部性领悟，精研深思少，照本宣科多，在理解、掌握和运用最新指示方面，不同程度“慢半拍”，虽然是时效性问题，但也折射出政治意识不强的隐患。
2. 指导实践缺乏辩证性。对如何运用 xxxxxx 思想指导工作，思之不深、研之不透，特别是在疫情防控大背景下，没有结合公安常务工作实际，高质量地处理好当前与长远、防控与发展、部分与整体之间的辩证关系，一些工作打了折扣。
4 3. 队伍教育缺乏系统性。2021 年，忙于疫情防控、统筹保障等工作，在队伍建设方面，没有将疫情防控凸显出的道路自信、制度自信融入队伍教育管理的各环节、全过程，仅通过集中学习、调研指导等方式，小角度、碎片化地进行宣传、灌输和引导，宣传教育氛围需要加强。
4. 统筹领导需要加强。作为 xxxx，在实际工作中，强调干好实际业务多了一些，突出党的统筹领导少了一些。特别在抗击疫情期间，为了追求快速的执行力，往往针对问题下达临时部署，没有处理好政令和执行之间的关系，影响了党组织政治核心作用的发挥。
5. 群众立场没有站稳。领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部职工谈心等制度坚持得不好，联系群众不够紧密，下基层调研不足，对疫情影响下的工作特点和规律缺乏深入研究，没有全面准确把握队伍思想动态。
6 学习标准不够高。满足于看新闻、听讲座，对 xxxxxx精神蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握不深不透，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局下，如何深化 xxxxx 工作、优化 xxxxxx 服务举措、服务经济社会高质量发展等命题，没有完全跳出传统思维、习惯套路，影响了贯彻落实效果。
7. 思想解放不够深。围绕推动 xx 事业高质量发展方面，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界分析研判问题、提出
5 方法对策。
（二）
思想建设 方面
1. 学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，认真研读党的 xx 大报告、十九届系列全会和党章做得不够，原原本本、原汁原味学习党的 xx 大精神做得不够，有时满足于学习了新思想、新理论、新战略，对时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够，学习还不够系统。
2. 学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系统思维深刻理解 xx 大精神实质有差欠，不能很好地把 xx大作出的战略部署与单位工作贯通起来、与自身工作职能贯通起来。
3. 学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合单位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以新时代新思想指导改革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。
（三）
组织能力 方面
1. 缺少一抓到底的劲头韧劲。习惯把精力更多放在把方向、抓部署上，没有统筹掌控、末端督导基层推进落实的时、度、效，导致工作出现头重脚轻问题。
6 2. 缺少以利长远的统筹谋划。在疫情影响工作发展的大环境下，2021 年各项工作稳中有进，为了保持队伍工作势头，接到任务后，往往先想到怎样尽快完成，没有站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度去统筹谋划，影响了补短板、堵漏洞、强弱项的目标落实。
3. 执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。
4. 向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念，但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在自由主义思想和表现，比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够，向主要领导汇报工作不多。
（四）
廉政建设 方面
1. 作风纪律不够扎实严谨。本人能严守政治纪律和各项规章制度，但对身边的一些违规违纪现象还存在睁一只眼闭一只眼的情况。对于身边有损党的威信的言行，虽没有参与议论，没有听信传播，但也没有坚决抵制和反对，这暴露出自己爱党、护党意识需要进一步增强。有时为了图方便、求舒服，不太注重自己的言行举止细节，放松了对自己的要求。
2. 作风建设上仍存在短板。能够贯彻落实中央八项规定精神，自觉遏制“四风”抬头，但仔细对照形式主义、官僚
7 主义等问题，持之以恒、一抓到底的作风还不够扎实，对“四风”变异问题警觉性不高，层级会议、电话遥控等现象始终存在，有的工作强调部署提要求多，因地制宜指导帮扶和分析解决问题少，有的工作部署后检查和跟踪问效力度还不够，一些工作还不能真正落实落地。
3. 监督执纪 没有严抓到底 。日常干部管理上，还是存在缺乏严格执纪、敢于执纪的精神，存在“老好人”思想。认为大家都不容易，只要把该做的工作做好就行了，在制度的执行上不严，有纪律松散的现象发生。近年来，分管工作出现了少数干部职工违法违纪问题，说明管理干部失之于宽、失之于软，表面上看，是“保护”干部职工，长远看，其实是是害了同志，影响了工作大局。
4.。
勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在条件也比过去好多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。
5. 小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。
（五）
工作作风 方面
1. 精神状态仍需振作。作为党员领导干部，能够谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，但对照“高标准、严要求”还有不足，特别是随着年龄阅历增长、工资水平提升，拼搏向上的奋斗精神有明显减弱。
8 2. 从严 治党 仍有不足。履行从严治党责任不够强，各级巡察、督导、督察结束后，开展以案促改、以案肃纪警示教育流于形式，浮于表面，往往以批评教育代替问责惩处，弱化了纪律红线应有的警示性和震慑力。
3. 四风纠治不够彻底。
一是在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。二是在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多。
三是在享乐主义方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，工作主动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。
四是在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题。
三、产生问题的原因分析 （一）
理想信念有所滑坡。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作多，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱。
（二）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人生、事业“方向盘”“指南针”的重大意义，学习贯彻 xxxxxx 思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用有所减弱，看待问题、分析问题、解决问题的能力需要稳步提升。
9 （三）党性锤炼有所放松。受事务工作繁忙等因素影响，学习党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足，放松了党性锻炼，落实党内政治生活不到位，“少干少出错、少说少惹祸”的消极思想时有存在，党员表率作用发挥不明显。
（四）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不牢，导致抓工作的出发点没有真正落在群众满足、基层受益上，深入群众、深入基层嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。
（五）创业标准有所降低。存在“怕冒风险、中庸略上”的思想，缺乏新的事业追求，导致在探索解决制约公安工作的深层次问题时，瞻前顾后、平衡比对，没有彻底下功夫真抓深抓；有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的自觉性不强。
（六）精神状态有所弱化。平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。
（七 ）工作作风略有漂浮。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为民服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投
10 入、持之以恒、全神贯注。
四、今后努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习贯彻xxxxx 思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。
一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。
二是对党忠诚。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。
（二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。端正工作态度，摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。强化责任担当。抓载体，扎实推进本职工作。
（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。
一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的
11 良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。
二是践行为民宗旨。关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群众制度。
（四）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，...
篇九：经信委副主任民主生活会发言材料
副主任 2020 年度民主生活会发言提纲（五个方面对照检查）1按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度民主生活会有关通知精神，近期，我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神的基础上，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，紧密联系个人思想、工作和生活实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习不深入。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，对省市县党委各项决策部署不能做到融会贯
通、知行合一，平常把大部分精力都放在了综合协调服务等工作上，没有留出足够的时间学习理论知识，造成对政治理论知识的忽视和轻视。比如，作为办公室党支部一员，仅满足于支部组织的集中学习，平时很少主动学习党的理论和路线方针政策，导致在指导秘书撰写综合类材料时不能很好地和省市党委安排部署有机结合。二是对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”深刻内涵理解不够精准。对“四个意识”“两个维护”嘴上说的多，深入领会其核心要义还不够。比如在工作中给分管科室党员干部提要求，要讲政治、顾大局、守纪律，但碰到问题时还是考虑自己的多，考虑集体的少，没有站在办公室整体的高度上谋划工作。三是大局意识仍需提高。在对待部分工作时没有把认识大局、把握大局、服从大局放在第一位，只重视短期利益，忽略长远利益。与分管工作有关的工作积极完成，不相关的工作就放缓脚步，只想管好自己一亩三分地，缺乏从全局的高度看待和研究办公室工作的眼光，说到底还是自己本位思想作祟，缺乏大局意识。
（二）在坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻中央决策部署还不够坚决有力。没有时刻牢记党办姓党，在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察中办发表的“5.8”重要讲话精神与提升办公室“三服务”工作水平结合得不够紧密。二是在严格遵循组织程序上存在时紧时松。在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善，对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺，导致个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。
（三）履职尽责担当作为方面。一是宗旨意识还树得不牢。“对上负责”与“对下负责”没有有机统一起来，到党办工作以后，平时忙于事务性工作，下基层调研次数少，与基层群众面对面谈心交流、走进群众中直接听取意见建议不够，由于缺乏
调查研究，情况掌握透彻，有时带领相关科室起草文件、撰写材料闭门造车、文来文往，靠材料加工材料，以文件落实文件。二是创新意识不够。存在求稳怕乱的保守思想，满足于保质保量完成上级安排部署，就文件讲文件、就政策讲政策，还不能统筹兼顾，用活用好政策。作为分管办公室文字工作的领导，文字功底还需进一步提升，特别是以文辅政做得还不到位。三是进取精神有所弱化。随着分管工作头绪越来越多，上级要求追责越来越严，我在带头自我加压、持之以恒的尽头有所弱化，有些本应该自己处理的工作，却让秘书们完成，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，说明自己求是作风有所减退。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省市县党委全体会议精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合办公室实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，
个人学习少，浅层学习多，深度研讨少，对党的十九届五中全会精神还未能真正做到入脑入心，在筑牢党员的“魂”上还有差距。三是学用结合不够紧密。存在“两张皮”的现象，没有切实做到学以致用，知信行统一，理论联系实际不够，没有做到以学促用，有时候写材料还停留在空想上，没有将党的创新理论和党的十九届五中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神用在以文辅政上，参谋助手作用发挥不够明显。
（五）落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于听听会，看看讲话材料和新闻通稿，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查落实不够。比如，平时对分管科室人员的监督管理不够，过于重视业务工作，对其生活作风方面关注监督不够，分管科室一些人员穿着过于高档，生活不够简朴，我没有及时提出并纠正。二是文风会风整改不细。从事文字工作多年，在文稿起草、文件批改方面，过于要求行文规则和格式对仗。比
如，对乡镇、部门提出的少发文、发管用文的好建议没有采纳，以上级规定和要求为由照搬照套，缺乏对工作的系统考虑和对基层工作的认识理解，在一定程度上增加了基层负担。
二、产生问题的原因分析 （一）理论武装有所放松。认为自己长期受党的路线、方针、政策的熏陶，政治上比较成熟，因而逐渐放松了对自己主观世界的改造，忽视了认识与实践的辩证唯物关系，学习时也仅仅满足于记住重要论断和重要论述，缺乏深入系统的学习，有时知其然、不知其所以然。平时还存在以干代学的现象，特别是当工作和学习相冲突时，往往认为学习是“软指标”，事务性的工作一件接一件，就将原定的学习计划抛之脑后，没有把理论学习当成一种需要，当成一种对党员干部政治素质的基本要求。
（二）宗旨意识树得不牢。长期从事文字工作，虽然主观上有深入群众、走进群众的愿望，但实事求是地讲，真正“沉下去”的少了，与群众距离逐渐疏远了，对“从群众中来到群众中去”和“我是谁为了谁依靠谁”思想认识不够深刻，就如何将服务群众落实在工作中缺乏具体办法，群众工作本领
缺乏，真正贴近服务群众思考谋划不足，主观上还是对群众利益看得轻了，与群众产生了距离感，践行宗旨停留在表面上、口头上、材料上。
（三）党性修养有所退化。存在以事务性工作代替党性锻炼的倾向，放松了严格的党性锻炼，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高是一个循环往复、不断强化的过程认识不足，没有经常对照《准则》《条例》警醒警觉，有时甚至将艰苦奋斗的革命传统和优良作风抛之脑后，降低了党性标准，放松了党性修养这根弦。
（四）责任担当意识不足。初到党办任职，还存在求稳怕乱的思想，干事创业激情还不够高涨、开拓进取的劲头还不足，改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气还比较缺乏。有时面对繁重的工作任务还有畏难情绪和疲于应付的心态，工作积极性、主动性、创造性还有待进一步加强。对分管的一些急难工作、突发紧急事件层层汇报，看似是讲规矩的表现，实则是不敢担当，不愿担责。
三、努力方向和改进措施 （一）强化政治建设，提高政治站位。以深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚
持把加强政治理论学习摆在首位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，补足精神之钙、筑牢思想之基，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地在思想上认同核心、在政治上维护核心、在组织上服从核心、在行动上紧跟核心。
（二）强化理论武装，提升工作能力。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，特别是在工作中落实好习总书记对中办提出的“五个坚持”要求，充分发挥文稿、信息、督查，“一把利剑两个拳头”作用，服务好领导、服务好基层、服务好群众，推动党中央和省市县党委决策部署在基层落地生根。
（三）加强党性锻炼，增强党性修养。持续强化政治理论学习，在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习中涵养党性。进一步严肃党的政治纪律和政治规矩，在事关维护社会稳定、反对民族分裂等大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定，认识统一、表里如一，态度坚决、步调一致。严格党内政治生活，时刻牢记党员这个第一
身份，过好双重组织生活，在批评与自我批评中不断升华党性修养。
（四）树牢公仆意识，提升服务能力。从思想深处时刻警醒宗旨意识弱化的危险，脱离群众的危险，不了解基层实情的危险。坚持“群众第一、基层重要”的理念，切实履行岗位职责，及时吃透上情、摸清下情，把领导要求与基层实际、群众意愿有机结合，好挥好参谋辅政作用，实现服务领导、服务基层、服务群众三统一。
（五）持续担当作为，发挥表率作用。紧紧围绕县委中心工作，敢作敢为、勇于担责，着力提高应对复杂局面的能力，牢牢把握工作主动权。发扬动真碰硬的精神，驰而不息抓好贯彻落实，当好贯彻落实的表率，确保省市县党委的安排事不过夜、案无累牍。下大力气倡导“短实新”文风，切实将中央为基层减负的精神落到实处。坚持解放思想、变化变革、直面问题，研究谋划信息和督查工作，推动工作再上新台阶。
（六）严格廉洁自律，树立良好形象。带头落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央“八项规定”及其实施细则，做
到心有所畏、言有所戒、行有所止。慎待亲情友情，牢记亲情里面有底线、感情面前有原则。自觉接受社会、党员和群众的监督，谦虚接受各方面的批评与建议，将外在约束化为内在自律，树立党办领导干部应有在形象。
0 2020 年副主任民主生活会
“ 五个方面”对照检查材料 2 2
根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、＿＿及习近平总书记视察 XX 重要讲话精神，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职责，把
意识形态工作同城市规划建设管理等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班多、创新突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还不足。
（二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动 XX高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。
二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，有
时用工作纪律代替政治纪律；对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。
（三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念，敢于担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动 XX 全域城市化建设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家 X 枢纽、长三角核心区的 XX 网枢纽规划建设方面，虽已得到国家 XX认可和支持，但 XX 一体化建设、XX 规划等方案还在反复研究中，对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆
迁力度加大，但安置房建设与拆迁进度还不匹配，目前全区还有近 XX 万户居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达 X 年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主要领导提醒后才采取应对举...
篇十：经信委副主任民主生活会发言材料
2021 年 网信办民主生活会个人 发言 稿和 党委民主生活会五个方面对照检查材料 稿1 2021 年 网信办民主生活会个人 发言 范文稿
按照本次民主生活会要求，本人在前期学习《习总书记谈治国理政》（第三卷）、党的 xx 全会精神的基础上，对照自身情况和本职工作，与单位干部职工开展谈心谈话，广泛征求意见，进一步提高了认识、统一了思想，认真查摆自身存在问题，细致剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
主要表现在：一是理论学习不深不透。对习总书记新时代中国特色社会主义思想深入学习不够，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了原文学习，导致所学习内容不全、不细、不深。在正式文件下发后，觉得之前已对会议精神进行了学习，在对全文内容学习
上重视度不高。二是学用结合还不够到位。运用习总书记新时代中国特色社会主义思想分析研究和解决问题的能力还不足，学习时习惯于“背要点”，用政策性的语言代替具体工作实践，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。比如针对互联网行业管理、网络安全和信息化统筹整合等分管工作思考得不够深入系统，研究得不够全面透彻，习惯于按部就班，对习总书记强调的网络安全和信息化的理解上把握不够到位。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
主要表现在：一是落实上级决策部署还有不到位的地方。有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如对中央和省市委的重大决策部署工作，贯彻落实习总书记“互联网+安全保障”要求不到位，没有加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力等。二是抓工作融入不紧密。贯彻落实上级部署没有一抓到底，没能将“五大融合理念”与网络业务工作相融合，对于网信事业发展适应当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势，践行新发展理念上没有先行一步。比如在推动我市网信事业发展上力度不大，运用到网信工作中还不能有效地解决实际问题，理论层面学习的多，实践层面操作的少。三是密切联系群众还不到位。在思想上还没有真正把群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，
了解掌握干部群众所需所盼还不够，对于人民群众对美好互联网生活的新期待倾听不足。比如站在全市网信工作的角度，立足工作职责线上线下调查研究还不够，联系群众还缺乏主动性。以人民群众为师，向人民群众学习的主动性、自觉性不足。在加快信息化服务普及，降低应用成本，为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务上做的还不够。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾问题，防范化解重大风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力实现“六新”突破，全力抓好脱贫攻坚等工作。
主要体现在：一是解决问题的办法不新，抓工作力度不够。对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少。比如疫情防控期间，运用网络宣传稳外资稳外贸工作办法不多，助企纾困解难渠道单一、工作乏力。在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上政策宣传的多，具体协调力度不够。二是服务解难工作做得还不好。对于联系企业复工复产情况，帮助解决实际问题不足，面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。在服务企业的时候，对于协调其他单位部门的工作，还存在“畏难”思想。比如个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业
复工复产后网络通信得不到保障等等，未能及时跟进，没有在第一时间给予很好解决，影响了单位形象。
（四）学习贯彻党的 xx 全会和省委十一届十一次全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
主要表现在：一是思想观念不新。工作中受传统思维的影响，想问题、做工作思维固化，习惯沿袭老方法、老套路，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少，没有对标国际领先、国内一流，未能打开更大更广阔的工作思路和平台。比如在具体实践中，多关注在网络工作指标层面，单凭依靠技术测算数据，分析能力不足。对结合我市大网络建设意识不强，对谋划业务工作方面思考、研讨仍存在不足。网信建设需要进一步加强，网信工作的精准度需要进一步提高。二是对网信工作规划发展不明确。缺少对全市网信工作的发展规划和发展远景，对当前的工作考虑得多，中长远战略工作发展考虑得不够，对全市网信各项工作“一盘棋”观念树得不牢，对分管部门干部担当意识提升不够，工作统筹安排部署不够。比如在班子领导会议上，对于非分管领域的工作事项，发表意见存在随大流的倾向。对于非分管主抓工作中存在的问题和短板，在与相关部门进行问题深挖较真、咬耳扯袖方面，存在“畏难”情绪，在推动问题解决方面主动性不足，对于需多部门协同解决的问题，往往觉得做好“份内”事就可以了。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
主要表现在：一是从严治党方面存在短板。存在主观主义和懈怠思想，抓党建主要是按照上级要求、按部就班来做，方式、手段单一，缺乏创新性。在全面从严治党责任落实上存在“过得去”思想，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。与分管领域党员干部谈心谈话制度坚持不够好，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。比如对自身监督比较严格，对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。另外，自身落实“一岗双责”还存在一些差距，细化、量化、具体化的措施少，抓落实不够严，缺乏具体落实的标准。二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束。比如贯彻落实中央八项规定精神不彻底。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。比如平常待在办公室的时间较多，主动深入全市互联网企业一线调查研究、检查指导工作方面还不到位，与干部群众面对面交流的少，真正带着问题调研、解决实际困难还不够。工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，对待工作没有深入细致地安排部署。
二、问题原因剖析
（一）政治站位不高。对加强政治理论学习的重要性认识不足，对习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 精神的学习抓的不紧，真正静下心来伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，没有很好的把个人的思考融进去，把自己的职责摆进去。总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，对书本上的理论知识不够重视，没有把理论学习的成果转化为工作思路、工作办法和工作措施，学用脱节，没有达到真学真懂真信真用的境界。存在主观主义思想，想问题、作决策往往从自身出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。
（二）宗旨意识有所淡化。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的思想，没有将自己所做的工作与服务群众服务企业紧密结合起来。在思想上、工作上考虑个人得失多，考虑群众利益少，没有真正和基层群众、企业打成一片，融为一体，不是带着感情去工作，工作干劲不足，热度不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践。
（三）担当进取精神不足。面对网信工作面临的新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。存在求稳怕乱的思想，怕一味追求创新突破会出乱子，对单位造成严重影响，在接受工作任务时就会“凭经验办事”。自我要求有所放松，认为理想信念、党性修养常抓常学，自己每天都接触，不必过多的关注，久而久之，党性修养减弱了，对自己的要求也就放松了。在解决复杂问题时，有畏难发愁情绪，满足于已有的工作和成绩，有吃老本的想法，能力素质不强，干事创业的本领有所欠缺，斗争精神不强。工作上只求过得去，不求过的硬。根本原因是担当进取精神不足的表现。
（四）工作作风不够扎实。工作作风和工作方式方法跟不上新形势、新任务的要求，头脑中还有一些官僚主义和形式主义在作怪，对一些需要整改的问题，重视程度不够，整改不及时不彻底。工作时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低。同时也怕给同志们增加压力多了就影响了工作热情，常常是只要能够按时完成工作任务就可以，在工作精细化、求实求是上要求的不多。
三、下一步努力方向
一是进一步强化理论武装。带头深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，在创新自身学习方式、促进知行合一方面下功夫，注重从为群众服务的实践中汲取营养，加大对政治规矩、意识形态、管党治党等重点焦点问题的学习研判力度，结合网信办工作实际，全方位加强网络安全和信息化工作方面知识学习，做到用理论知识指导工作实践，提高网络安全防护能力。做到理论学习不少于 12 次，专题研讨不少于 4 次，努力把学习体会和调研成果转化为谋划网信工作的新思路。
二是进一步筑牢宗旨意识。坚持好以群众为中心的思想，坚持走到群众当中去，不搞形式主义，对标新时代全市高质量发展新要求，始终保持求真务实、真抓实干的责任意识，紧盯互联网企业管理、网络安全等分管工作，提高担当能力，认真履行职责，高标准、高效率地推进工作。深入开展联系服务基层活动，把党员干部的先进性纯洁性体现到为群众服务的实际行动中，自觉接受党员群众监督，力争每月开展实地考核或基层走访调研 1 次，全面了解一线诉求，解决实际问题。
三是进一步发扬担当精神。深入贯彻落实“六稳”“六保”措施，提升自身工作主动性，在安排部署工作时，首先把职工群众的实际需求放在第一位，重点工作广泛征求职工群众意见之后再认真推进。立足网信办工作职能，加快推进民生领域信息化建设，真正把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。
四是进一步带头履职尽责。认真履行“一岗双责”，自觉做到“两手抓，两手都要硬”。带头认真贯彻执行上级指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。严格落实民主集中制和党组议事规则，加强自身建设，确保研究、决策“三重一大”等更加科学、更加民主。严格贯彻落实中央八项规定精神，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不搞变通，确保政令畅通、执行有力。加强对网信办各项分管工作的监督监管，注重源头防控，每半年梳理 1 次廉政风险点，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现，构建良好政治生态。
1 2021 年 党委民主生活会五个方面对照检查材料 范文稿
根据市纪委、市委组织部联合下发的关于开好 2020 年度党员领导干部**的通知要求，围绕本次会议主题，**局党委班子通过集中学习和自学，学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神、党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，对照五个方面，广泛征求各方面意见和开展谈心谈话，认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在学懂、弄通和指导实践方面还存在不足。一是学习的系统性和深入性不够。班子成员大多学习不够深入全面，缺少挤劲、钻劲，缺乏深度思考，满足于已有的理论知识和工作水平，对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，理解得不够深透。学习更多停留于掌握知识层面，理论和工作实践融合上欠功夫，深度消化吸收、和学懂弄通做实要求有差距，导致学用结合不够到位，思维方式和工作方法和新时代要求有差距，指导实际工作不够得力。二是坚持通过全面系统学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中、__精神，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是坚持把政治理论学习作为首要任务，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。四是坚持持续推进落实安全生产领域改革发展实...
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