工作会发言的总结稿3篇工作会发言的总结稿 年终总结会发言稿范文 春回大地，万象更新!新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表公司全体管理人员和我个人向为下面是小编为大家整理的工作会发言的总结稿3篇,供大家参考。
篇一：工作会发言的总结稿
总结会发言稿范文春回大地，万象更新!新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表公司全体管理人员和我个人向为辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新年的祝福! 在这辞旧迎新之际，回首**公司一年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，更有希望和喜悦。今天，我想感谢和**公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦地工作，经过大家的共同努力和奋斗，我们公司取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，离不开全体员工的努力，更离不开在座的各位在平凡岗位上默默奉献和埋头苦干的精神。很多时候，我们的员工在工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任!拥有你们，我感到非常地骄傲! 回顾过去的一年，公司在张董的带领下，在全体员工的艰苦奋战下，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场 5S 管理为工作重点，完成了各项经营指标，本年度共生产高低压成套设备 2863 件(套)，高低压框架产品 1300 件，共完成生产合同订单成套合同 100 笔，框架合同 151 笔。与之 20xx 年相比，我公司的生产计划性、产量完成率及质量等级都有显著提升。在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着变化，时至今日，**公司正逐步的走向健康稳定发展之路。
成绩是有目共睹的，是值得肯定的，但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。在以往的工作中，我们部门领导的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一些错误;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的
氛围;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强部门领导与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。
我希望在新的一年里，每个员工都能够从我做起，从小事做起，刻苦学习，努力工作。多学习别人的优点，多关注别人身上的闪光点，取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事，提高个人的综合素养，争取在新的一年里干好本职工作，搞好团队合作，并提高自己的执行力，这样的话，我们个人水平提高了，整个团队的水平就会提高。争取在明年的今天，我们再聚首的时候，我们的脸上有更多的笑容，心里有更多的骄傲。
在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现 20xx 年质的飞跃。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，我相信，有公司作为我们坚强的后盾，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安! 年终总结会发言稿范文篇二
时间过得非常快，又是一年辞旧岁，又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声：谢谢!大家辛苦了!众所周知，在过去的一年里，国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫，但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击，普遍出现销售不旺的困难局面。
回想在 20xx 年里，在与你们各位相处的时间里，在我们忙忙碌碌的身影里，在大家齐心协力的帮助下，我们平平稳稳快走过了一年。一年来，感谢在座的各位同事，有你们对我工作的支持，就是对公司的支持，也是对我们集团董事会的支持。
篇二：工作会发言的总结稿
公司季度工作会议总结发言稿范文 XX 年 5 月 3 日 同志们：今天的会议到此已经完成了全部议程，会议开的很圆满、很成功，会上，殷总和欧****分别就安全生产和经营管理工作作了很好的报告，会议也对一季度表现突出的单位和个人进行了表彰，王飞****宣读了表彰决定，特别是陈****的重要讲话，全面总结了一季度工作的亮点，系统地分析了问题，并对二季度工作思路和奋斗目标进行了详细的阐述，对重点任务进行了强调，各单位会后要立即召开班子会议、班队长会，认真总结一 恤 季度的工作，要针对会议安排特别是陈* 鲈 ***布置的任务，立即制定措施、逐条 提 落实，并将制定的措施以书面形式于本周 历 五报至综合办公室，团结一致、一鼓作气 渣 ，齐心协力完成会议安排的各项任务。下 卧 面，我就二季度工作再谈几点意见：
一 闱 、要坚定信心，统一思想，为实现“双过 妍 半”造势宣传 坚定信心是我们完成各项 ぞ 工作、抓好落实的前提，只要我们认准了 Υ 目标是能实现的，那它就一定能实现。如 俦 果对我们自己精心制定的目标都抱有猜疑 妓 ，那在今后的工作中就会畏首畏尾，犹豫 不决。一季度，在矿两委的坚强领导下， 筠 矿井呈现出安全稳、质量优、产量高、效 桢 益好的良好发展局面，
矿井原煤产量破纪 钥 录达到 98 万吨，完成了全年计划的%， 抻 创造了四个“新高”，掘进进尺米，实现 ǎ 了一个矿、一个井、一个区、一天、一面 、一万吨的“六个一”目标，这其中倾注 了各级管理人员的心血，这么好的成绩在 男 整个皖北矿区都不多见，这就是标杆、就 统 是示范。成绩固然可喜，但是我们也应该 谥 清醒地认识到，工程质量发展的不平衡、 仂 工作标准要求的不严格、员工行为的不规 槛 范，是制约我矿整体上水平的重要因素。
二季度我们面临的工作任务仍然十分繁 倔 重，目标就是保8 争 9。各单位要充分利 亵 用班前会、部门例会，将集团公司和** 瘀 **源煤电二季度工作会议与本次会议精 钮 神，特别是陈****的讲话精神贯彻好 腑 、传达好、学习好，加强形势任务教育宣 Е 传，按照龚乃勤董事长提出的四个“务必 莶 ”，统一思想、统一认识，统一行动，彻 訾 底消除不和谐的杂音、消除不自信的疑虑 恒 ，形成自上而下、众志成城抓落实的良好 俗 氛围。要紧紧围绕“时间过半、任务过半 糁 ”的目标，发挥各自优势，围绕重点、破 姘 解难点、突击热点，创新工作形式、丰富 腮 工作内涵，在全矿上下形成以安全生产为 ７ 中心、以经营管理为重点的齐抓共管、共 谋发展的强大合力。各单位要迅速行动起 っ 来，一线抓生产，二线抓保障，三线抓服 膨 务，机关抓思想，各负其职，各有重点， 星 坚定信心不动摇，咬定目标不放松，盯住 雩目标抓落实，以坚忍不拔的意志和誓破坚 锋 冰的勇气，推动目
标任务的完成。
二、 技 要提升认知，消除死角，全力打牢安全生 婊 产根基 年初以来，各单位紧紧围绕矿三 嗦 届一次职代会确立的“一稳定，三领先” 豁 的目标，在井下客观条件不利的前提下， 辛克服了重重困难，顺利实现了首季“开门 韶 红”。回顾一季度，安全形势基本稳定， 于 但是要从根本上来讲，我矿的本质安全状 羽 况仍不容乐观。大的安全事故虽然没有， 盥 但小的零星事故还是不能彻底杜绝，“三 づ 违”现象仍屡见不鲜，一季度三违人数累 计达 95 人次，这就说明我们的安全认知 苫 有待提高、隐患排查仍要坚持不懈、监督 时 落实要继续加强。我们的“三基建设”工 作已经开展近两年了，虽然起了一定的作 Ｒ 用，但是离上级领导对我们的期望还是有 ⒇ 一定的差距。为什么很多员工还是不能准 确地认知怎么做是安全的，怎么做是危险 的？为什么因人的不安全行为导致的事故 艚 仍屡见不鲜？这是值得我们深思的一个问 、 题。“三基建设”是煤矿安全生产永** 桦 **的主题，这个话题要重复谈、一直谈 幛 ，要使我们在这上面投入的精力、物力、 迦 财力与取得的实效成正比，切忌“原地踏 九步、投入多不见效”。要继续强力执行“ 五级隐患排查”制度，着力营造“人人自 挟 危、人人保安”的浓厚氛围，五级层层把 忄 关，不留死角，只要我们持之以**** 蕤 ，隐患总会一天天减少的，本质安全是可 复 以达到的。制度是基础，监督是关键。前 榱 段时间，陈****去日本学习，带回来 碇 一个新的名词“五九
效应”，大体意思是 弊 如果一个流程的每个环节的效率是 90% 值 ，那么五个环节，就是五个 90%，相乘 寞 后的效率就是 59%，就是不及格。应用 迷 在“五级隐患排查”制度里，只有矿、专 荣 业、区、班队、个人这五个环节的隐患排 灿 查率和整改率都达到100%，隐患就一 辶 定能彻底消除，否则任何一个环节的低效 率都会导致最终结果的不理想。这里所说 濒 的效率就是我们监督落实的程度，只有坚 蜻 决落实到位了，制度才不是一纸空文，安 鳓 全生产的根基才能越扎越深。
三、要务 ┅ 实作风，戒骄戒满，全力锻造干部队伍品 质 我们一直强调落实的重要性，那么落 债 实的关键在哪？我认为关键在领导干部能 肛 否以扎实的作风推进本职工作。毛主席曾 淝 经说过：“政策路线确定之后，干部就是 蝉 决定的因素。”当然我们的干部队伍总体 婿 来说是“勤思考、敢负责、重执行”的， 琵 是积极向上的。但是其中也不乏作风漂浮 汆 、管理粗放、逃避责任、只说不做、缺乏 幡 激情、畏难怕险等等问题，今天各个部门 蠊 的管理干部都到场了，请你们仔细思考一 ⒓ 下，自身是否也存在其中的某些问题，有 萑 则改之，无则加勉。二季度的工作进展的 埔 是否顺利，直接影响到“时间过半、任务 幛 过半”目标的实现。作为党员干部，就要 嚼 充分发挥骨干作用、带头作用、桥梁作用 颅 ，真抓实干、敢于负责、身体力行，任务 莓 完成才能指日可待。首先要脚踏实地、掷 茔 地有声，这就需要我们牢固树立强化执行 的理念。我们曾多次反复强调，要在行
动 菪 上下功夫，决定了的事就要使其尘埃落定 督 。现代管理理念倡导结果高于一切，一项 酝 工作你做了，却没有结果，就等于是在浪 兵 费时间和资源。其次要敢于负责、勇于承 刻 担，这件事是你负责的，你就要一抓到底 的 ，出了问题，你作为第一负责人，就要敢 抓 于承担责任。在问题面前，任何理由都是 徼 苍白的，唯有揽下责任，想办法解决，才 姣 是硬道理。再次要身体力行、示范引领。
噤 人是善于模仿的动物，下属的工作作风常 龈 常与其直接领导的工作作风是一致的，雷 厉风行的领导绝对不会培养出拖沓懒散的 忿 下属。各级管理干部一定要充分发挥好监 鲒 督、指导这两个作用，履行好职责，真正 的抓好落实。
四、要淡泊名利，坚守原 瓶 则，全力营造风清气正氛围 加强党风廉 з 政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的 讪 政治核心作用，密切党群关系、维护稳定 缁 、加快发展的重要方面。党员干部的一言 一行,直接影响着党的威信，影响到党的 鳏 各项路线方针政策的贯彻落实。一个企业 ，如果党风廉政工作方面出了问题，受影 佐 响的不仅仅是某一个人，而是要影响到对 窟 这个企业的整体评价。****营孜矿的 橡 荣誉是靠大家踏实肯干、一步一个脚印争 夯 取来的，谁都没有资格在它“脸上”抹黑 。一季度，虽然我们矿没有出现贪污受贿 殳 、违法乱纪的大事件，但是在个别单位、 洇 个别班队仍然存在违反“三条红线”、“ 十条禁令”的现象，克扣截留职工工资奖 金的事件仍时有发生，给我们矿带来了非 房 常负面的影响。我希望我们每
一个人，特 髻 别是党员领导干部，能够将****、权 悔 、利看得轻一点，要扑下身来干实事，不 鼗 要总是眼睛向上谋位置。权力是把“双刃 戬 剑”，用得好，可造福人民；用不好，可 兰 酿大祸。要始终相信廉洁也能出业绩，廉 帕 洁也是生产力，培养老老实实做事、清清 飞 白白做人的价值理念，做到“常在河边走 鞯 ，就是不湿鞋”。领导干部、纪检部门要 财 树立“不抓反腐倡廉就是失职，不认真抓 支 就是渎职，抓不好就是不称职”的思想意 煽识，在工作中，恪守原则，不埋人情单， 癞 将反腐倡廉进行到底。“其身正，不令则 谧 行；其身不正，虽令不从。”各级领导干 暗 部要以身作则，提高自身修养、坚守高尚 毂 人格，约束他人先从约束自己开始，只有 缱 端正了位高者的品行，才能真正实现源清 流洁、风清气正。
五、要围绕主题，立 足本职，全力掀起创先争优热潮 目前， 貊 矿创先争优活动最重要、最关键的全面推 进阶段已接近尾声，活动的意义和目标也 邻 早已深入人心，当前的主要课题是如何保 七 证创先争优活动的实效性。前段时间，胡 ｚ 锦涛总书记对深入开展创先争优活动作出 珏 重要指示，强调要坚持以推动科学发展、 唉 促进社会和谐、服务人民群众为主题，深 缘 入一线，深入实际，开展创先争优活动。
飘 各单位要紧紧围绕胡锦涛总书记指示，结 馨 合本部门实际，按照制定的实施方案，创 轵 新活动形式，丰富活动内容，进一步细化 铊 创先争优的目标，深入基层、深入一线， 炜 让每一个党组织、每一名党员
都参与到活 续 动中来，形成“你追我赶、百舸争流”的 治 大好局面。
活动初期，我们已经号召全 醢 体党员做出公开承诺，承诺在工作中以身 仇 作则、争做标杆，但是光有承诺，没有落 龄 实、没有评议，做的好与坏没有人去评判 喻 ，活动就失去了动力。所以，一方面我们 芗 要通过公开承诺，把他们的雄心壮志亮出 兮来，激励自己的同时，也激励了那些想做 客 而没有信心做的党员。另一方面我们还要 通过领导点评、群众评议，让先进的有荣 誉感，后进的有危机感，一般的有紧迫感 蓍 ，在全矿上下大力营造不甘落后、奋勇争 茹 先的浓厚氛围。
六、要规范管理，创立 脬 品牌，全力推进企业文化建设 文化管理 汴 是企业管理的最高境界，企业每发展一步 苏 ，企业文化就需要提升一档。我们*** 攵 *营孜矿在投产建设以来，创造了一个个 涸 建设奇迹，但作为一个现代化的矿井，我 菜 们不能只着眼于高产出、高效益，更要立 媒 足于发展无形生产力，那就是企业文化。
免 年初，我们制定了将 XX 年确立为“企业 临 文化推进年”的奋斗目标，下一步，我们 就要围绕目标行动起来，开展特色品牌活 向 动，规范管理模式，争取今年集团公司企 疸 业文化建塑经验交流会能来到我们*** 枋 *营孜煤矿，届时，我们的“****营 泽 品牌”不仅要打出去，还要打得响亮。葛 痊 家德董事长和龚乃勤董事长都对我矿寄予 傅 了殷切的期望，要把我矿打造成“规模最 大、装备最精良、管理最好”的标杆、
窗 嵘 口、航标、地标，打造成供来宾参观、学 徉 习、吃饭的地方，这就要求我们不仅产量 郇 、进尺这些硬指标要领先，而且要将管理 袱 、精神文明建设、企业文化、地面美化亮 抽 化这些软指标提升上去，要成为具有我们 沌 自己品牌的特区、地标、红旗明星。五月 份的“学习节”，“本质安全阳光管理系 换 统”等，都是我们的特色。各单位要将这 些特色载体与工作实际结合起来，在本部 燹 门形成各自的特色和品牌。我们要明白， 企业文化并不是单纯的理念宣灌、单纯的 氆 喊口号，单纯的唱唱企业歌、背背员工训 络 导词，它是一种激发员工自动自发的工作 热情的精神力量，只有将其转化为生产力 弓 ，企业才能真正实现基业常青。
同志们 圮 ，任务艰巨，自当奋发努力，让我们团结 况 一心、开拓进取，为赢得上半年的全面胜 髓 利而努力奋斗。
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篇三：工作会发言的总结稿
在 在 0 2020 年上半年工作总结会上的讲话 发言稿（ 200 20 年 年 0 08 8 月) )
上半年，在市委、市政府的领导下，在省社指导下，供销社积极应对形势变化，凝聚力量，奋力拼搏，夺取了新冠疫情防控阻击战和“推改革、夯基础、优服务、增效益、严管理、强党建”等重点工作的阶段胜利。刚才通报了年度重点工作任务清单完成情况，成绩可喜可贺。在新冠疫情的影响下，实现时间过半任务过半的成绩是非常不易的，这是全体党员干部职工共同奋斗的结果！
一、上半年开展工作情况 （一）奋力拼搏，实现目标任务双过半 加强经济运行调度检查，及时增添措施，弥补弱项，奋力实现全市供销系统主要经济运行指标稳中有增，年度重点工作目标任务实现了双过半。截止 6 月，实现销售×亿元，同比增长×%，完成年度目标任务的 ×%；农产品销售×亿元，同比增长×%，完成年度目标任务的×%；消费品零售×亿元，同比增长×%；农产品电子商务销售×万元，同比增长×%；农副产品总购进×亿元，同比增长×%。
基层组织建设方面，新建基层社×家，全面完成了年度任务；新发展农民专业合作社×家，完成年度目标任务的×%；新发展农村综合服务社×家，完成年度目标任务的×%。
（二）推进改革，不断激活发展内生动力
一是做好综合改革收官验收的准备工作。加强与省供销社衔接，对标对表供销合作社综合改革文件，与市农村体改专项小组办公室联合开展了自查自评，做好了迎接省社检查验收的相关工作。二是城区供销社综合改革实现新突破。东、西区供销社积极破解基层组织服务体系“三无”（无资金、无资产、无人员）现状，坚持开门开放办社，推动资源整合，依托区域农民专业合作社搭建乡镇基层供销社，组建镇供销社 1 家、村级基层社 2 家。三是深化社有企业改革。启动市供销社劳动服务中心现代企业制度改革，开展了清产核资、资产评估等工作；建立了监事会、理事会工作制度，修订了社有资产管理监督办法，促进依章治社；新组建了经营性公司—山隆经贸有限责任公司；认真落实市委、市政府融入成渝双城经济圈的要求，积极谋划项目，努力招商引资，多次与×省农业会展集团、×省天府农产品冷链物流集团有限公司及成渝企业进行对接。四是努力探索拓展为农服务新平台。与农业农村局联合开展了本土农产品企业与单位食堂、学校、商超对接平台工作的调研，形成的相关报告得到市委、市政府主要领导的肯定。
（三）夯实基础，推进基层组织体系建设 一是积极参与供销合作社培育壮大工程。按照省社相关要求，着力提升基层组织经营服务能力，持续推进村级基层社的建设，抓实了空白、薄弱地区农村综合服务社建设工作，
上半年新建基层社×家，专合社×家，农村综合服务社×家。二是积极开展“四社”创建。加大了对基层社示范社创建的指导培育，实现了基层社标杆社、农民专业合作社示范社的新进步，米易县青松林供销合作社获批总社基层社标杆社，米易县润泽种植专业合作社被评定为总社农民专业合作社示范社；开展了农村综合服务社星级社创建工作，上半年，新创建“四星级”农村综合服务社×家，“三星级”服务社 7家，全市供销系统累计“星级”服务社已达× 家。
（四）优化服务，持续提升为农服务水平 一是实施农业社会化服务惠民工程。依托系统农资供应、统防统治、代耕代种等服务模式，为小规模农户和各类新型农业经营主体提供系列化、专业化服务，上半年，全系统土地托管及流转服务面积新增×亩，达到×亩。二是积极参与农村环境整治。推动农资销售与技术服务有机结合，深入推进“绿色农资”行动，截止 5 月底，实现化肥和农药使用量“双减”目标，同比下降×%。三是积极探索新型合作金融服务。与建行合作开展“裕农通”业务，通过“供销社网点+建行裕农通”为农民提供便利服务，截至目前，已在全市县、乡、村三级完成了×个“裕农通”经营服务网点建设。
（五）严格管理，推动建章立制强化执行 一是加强督查督办。制定了《市供销社督查督办工作管理办法》，对重点工作实行月检查、季评价、半年考评、年
度考核。二是做好安全维稳工作。加强了宣传教育，完善了应急机制，强化了专项演练，上半年共计开展专项安全检查×次，严防安全生产事故发生。抓好信访工作，全力解决好改制企业遗留的历史问题，维护系统稳定。三是加强依法依章治社。加强干部职工普法教育，坚持党组会、主任办公会会前学法，开展领导干部述法工作，组织集中学法×次，依法决策、依法办事的能力有进一步提高。
（六）全力抗疫，抓好疫情防控阻击战和保供复产工作 一是做好保供稳农工作。2-4 月配合市行政执法部门开展农资检查，组织向各个市场供应蔬菜×余吨，水果×余吨，调配生活用品×余吨。二是积极助农促销。充分发挥供销社渠道优势，累计助农销售水果×余吨，蔬菜×余吨。三是助力春耕生产。做好主要农资的调运和储备，开展送货直配服务，打通农资流通“最后一公里”。四是做好疫情防控工作。迅速成立了领导小组，按要求做好防疫工作，加强监督检查，确保系统内零感染，稳步推进疫情防控常态化工作。五是抓复工复产。企业复工复产率达 100%，做到疫情防控和复工复产两不误。
（七）积极作为，扎实做好脱贫攻坚工作 一是发挥好牵头单位作用。加强与市、县帮扶单位联合协作，按要求开展了“两不愁、三保障”及驻村干部作风专项检查，助推发现的问题得到整改。二是积极开展消费扶贫
行动。组织市、县对口帮扶贫困村单位“以购代捐”“以买代帮”，累计购买资金达×余元；加大“×扶贫”集体商标的宣传推广和应用，完成了×家×个品类的“×扶贫”集体商标企业和农产品申报工作；积极发挥攀农农产品公司等龙头企业以及“川供天下”等电商平台优势，积极促销×市枇杷、桑葚、蔬菜等农产品。
（八）加强党建，为供销工作提供坚强的政治保障 一是发挥好党组把方向、管大局作用，年初召开了供销社系统工作会，安排部署全年工作，印发了工作要点及任务责任清单，加强督查督办，层层压实责任。二是认真落实意识形态责任制。持续加强理论 WZ，上半年中心组学习×次，党支部集中学习×次，党组书记上党课×次，定期研判党员队伍思想，牢牢把握意识形态主动权。三是认真开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，强化了纪律意识、转变了工作作风、提升了工作效率。四是认真整改，完成了市委巡察“回头看”反馈的 7 个问题的整改工作。五是落实主体责任。组织召开年度党风廉政建设工作会，印发了工作要点和责任清单，压实各级责任；加强党风党性党纪和廉政教育，采取中心组、党支部、职工会、现场教学、研讨等各种形式，组织党员干部学习党风廉政建设理论法规，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线；建立党风廉政建设工作定期分析、党组与派驻纪检监察组协同工作机制，抓好重大节假日
廉政教育谈话、廉政谈话等制度执行；突出重点领域防控，抓好专项整治工作，确保供销社风清气正的政治环境。
在总结成绩的同时，全体党员干部职工更要正视工作中存在的问题。主要表现在少数干部执行力不够强，缺乏抓铁有痕的精神；对照“提效能”的要求，少数干部业务不精，工作质量有待提高；少数干部纪律观念不够强。这些问题要坚决加以改进。
下半年，才是年度大考。对照目标任务，全体党员干部职工一定要保持头脑清醒，决不能懈怠松劲！新冠疫情对世界经济社会的影响才刚刚开始，这将是个较长期的过程，一定要深刻理解总书记关于百年未有之大变局的重要论述，积极做好充分的应对准备。顺应时代潮流，抓住发展机遇，勇担使命，深化改革，务实作为，才能推进供销事业新发展。事实证明，唯有奋斗，才能展现新作为、实现新业绩。
下半年工作已在年度工作要点中明确，要对照任务清单持续抓好落实。张林再着重讲两点意见：
二、紧贴中心，服务大局 要深入学习贯彻省委十一届七次全会精神和市委贯彻落实意见，紧紧围绕市委市政府和省社下达的年度重点工作任务抓落实，自觉服务全市三农工作大局，开放办社，培育壮大基层组织，提升经济合作实效，助力现代农业产业体系建设，助力乡村振兴，助农增收。要认真学习领会总社实施
培育壮大工程意见精神，加强行业指导，进一步扩大基层组织覆盖，开展“四社”创建，通过示范社带动更多基层社增强为农服务能力，助力基层治理现代化建设；要积极服务融入成渝双城经济圈战略，深化社有企业改革，完善法人治理结构，积极探索与成渝供销社社有企业联合合作的有效方式，进一步做强社有企业，提升为农服务能力。
三、突出重点，精准发力 （一）完成两项收官任务 1.抓好供销社综合改革检查验收工作。抓紧组织供销社综合改革自查评估，及时向市委市政府汇报，争取支持，解决改革存在的短板问题；强化责任部门联动协作，认真总结提炼改革亮点、成效和经验，做好迎检准备，确保通过检查验收。
2.协助抓好脱贫攻坚检查验收工作。积极配合米易县全面完成脱贫攻坚任务；发挥牵头作用，与对口帮扶单位一道，领导带头深入马井村开展调查、帮扶工作，助力培育支撑稳定增收的产业；继续支持“×扶贫”商标的宣传和申报，发挥社有企业的龙头作用，助推农产品销售，助农增收。
（二）确保经济目标任务完成 坚持经济运行月分析、季调度制度，加强社有资产清核、监管工作，建立社有资产、资金对外投资季度检查制度，切实防控经济风险，进一步提升经营绩效；要加强对东、西区
供销社的指导，引导拓展开放办社路径，努力培育经济新增长点。
要深化社有企业改革，加快推进社有企业建立现代企业制度工作，完善法人治理结构，提升经营管理绩效，增强为农服务能力；探索完善联合合作、股份合作、品牌合作等方式，整合农业龙头企业、农民专合社资源，积极为农服务，为促进城乡融合发展贡献力量。
（三）全面落实从严治党要求 压实党建工作责任，强化思想政治建设，加强党性教育，做好意识形态工作，积极参与全国文明城市创建工作；严肃党内生活，加强党员教育管理，开展党组织书记年度述职测评，提升基层党组织规范化水平；高质量开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，进一步增强贯彻落实市委市政府决策部署的自觉性主动性；加强干部队伍建设，着力提高机关干部业务能力，创新社有企业人才选聘使用机制，增强干部人才队伍活力。
（四）全面完成党风廉政建设目标任务 压实党风廉政建设责任制，落实领导干部“一岗双责”，要对照责任清单认真履职；自觉接受派驻纪检监察组监督，加强联动协作，深入开展廉政教育，持续抓好作风建设，严明纪律，严肃问责，坚决惩治腐败，维护市供销社风清气正的政治生态。
（五）从严治社，提升管理规范性 1、坚持依法治理、依章治社。加强法律法规学习，坚持领导带头学法、述法、用法，开展法律进机关、进企业、进学校、进乡村活动，全面完成年度依法治市和普法工作任务；严格执行党组、供销社主任会议、理事会、监事会工作规则，坚持“三重一大”问题民主决策、依法决策、科学决策。
2、加强建章立制。抓紧研究制定社有资产监督管理配套制度，建立社有资产投资监督管理、社有资产代表履职考核、社有企业领导人员管理考核、社有企业领导人员薪酬管理、监事会专项检查等制度；实行重大项目合作、重大投资法务审查制度；完善目标绩效考核办法，建立平时考核与年度考核相结合，以实绩兑现绩效奖励的机制，特别要研究建立派机关干部到社有企业兼职的绩效激励措施，让担当者得到尊重，让有实绩者得到实惠。
3、加强督查督办。加强督查督办工作，是提高执行力和效能的有效手段。要提高思想认识，加强组织领导，树立督查督办工作权威。突出抓好上级重大决策部署贯彻落实、年度重点目标任务和工作中难点热点问题的督查督办，要用好网络、信息、现场等平台，创新督办形式，注重过程督办、跟踪督办，完善督办提醒、报告、通报、问责机制，推动年度各项工作按计划实施，工作质量进一步提高。
4、严格失职问责。落实清单制责任制管理，对照责任清单，紧盯关键少数，健全工作机制，狠抓责任落实、工作落实。强化制度纪律的刚性，坚持把规矩纪律挺在前面，坚持把问责贯穿于从严治党全过程，让尽职免责、失职问责成为常态。
（六）抓好疫情防控常态化工作 认真落实疫情防控常态化工作要求，做好物资储备、日常检查报备、清洁消毒等工作，做到疫情防控和各项工作两促进。
（七）抓好十四五规划编制 加强政策学习和形势研判，集思广益，结合实际，按计划推进编制工作。
（八）维护发展稳定环境 切实落实安全生产、防汛减灾等工作责任；务实做好信访工作，认真排查影响社会稳定的隐患，加强疏导协调，尽力解决改制企业遗留问题。
个人工作总结
X 年，是汗水浇灌的一年，是满载收获的一年，同样是开启人生新征程的一年。一年来，在 X 社长、有关领导的关心支持下，在诸多前辈、同志的帮助鼓励下，我圆满地完成
了组织交派的各项任务，取得了一些进步，也发现了很多不足。不埋于远昔之过去，不囿于既有之成绩。总结过去，展望未来。现将一年工作总结如下：
一、工作基本情况 X 年一季度，我一直担任 X 编辑一职，从事新闻采编工作。期间，在完成正常出版任务的同时，累计刊发各类新闻稿件 X 篇，下基层、区局采访 X 次，真正做到了深入现场、深入生活、深入群众，发扬了“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。
同年 X 月，因工作需要，我调离 X 部，转任 X 部副主任一职。履新不久，即上挂至市政府研究室锻炼至今。期间，前段工作停留在熟悉专刊部具体业务上，未有贡献。至市政府研究室后，主要从事文字综合工作，负责市政府主要领导在重要会议、重大课题研究，以及中央和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来，独立完成稿件 X 篇、逾 X 万字，参与稿件 X 篇、逾 X 万字。
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