局长民主生活会发言材料4篇局长民主生活会发言材料 12021年市生态环境局党组书记、局长民主生活会个人对照检查发言材料 按照市委关于开展民主生活会的统一安排部署，我深入学习贯彻落实__下面是小编为大家整理的局长民主生活会发言材料4篇,供大家参考。
篇一：局长民主生活会发言材料
2021 年市生态环境局党组书记、局长民主生活会个人对照检查发言材料按照市委关于开展民主生活会的统一安排部署，我深入学习贯彻落实____新时代中国特色社会主义思想，坚持将遵守政治纪律和政治规矩放在首位，自觉增强“四个意识”，提高自身党性修养，紧紧围绕主题，持续反思检视，全面整改落实，在政治理论、理想信念、工作能力方面都有收获和提高，现将自身检视问题、整改措施情况报告如下。
一、检视问题
（一）对____新时代中国特色社会主义思想
一是对____新时代中国特色社会主义思想的实践探索不足，在政治理论学习上不够系统，还没有完全理解掌握思想实质。表现为：思想上政治理论学习意识有所淡化，没有刻苦钻研政治理论，理解掌握精神实质不足，有时存在“以干代学”、“先干后学”和为完成任务而学习的现象。大多时候上级安排学什么，就学什么，自主学习的动力不够，学的不细不深，在党员和群众中还没能够发挥好带头作用。
二是看齐意识还有所欠缺。表现为：在向党中央看齐、向____总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐等方面不够主动，深入学习研究、全面落实的精神头不足，满足了规定动作要求，但与先进典型相比自身在主动性、规范性还有一定差距。
三是自身在思想上对执行政治纪律和政治规矩的典型反面案例认识不够深刻，对问题严重性的警觉性不够高。二是对党的十九届历次全会精神中在生态环境领域如何进一步推进治理体系和治理能力现代化方面思想认识不够深刻，没有将全会精神的核心要义充分应用于工作实践。表现为：缺乏对如何推动高质量发展，强化生态文明建设等重大课题的分析研究，导致还没有形成推进生态环境领域治理体系和治理能力现代化的具体措施和实践能力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，突出实干担当，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面
一是落实政策部署要求不出彩。推动工作中，缺乏新的工作思路和好的经验点子，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，用老经验、老办法考虑、解决问题，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。
二是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习，存在学习时间短，形式单调的情况，往往都是传达文件、听取报告，个别班子成员没有深入学习理解总书记批示指示精神和中央的决策部署，把握政策政治
站位高度不够，在学习过程中缺少系统性、计划性，不够细致、全面，对总书记指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂、入脑入心。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、 “六稳” “六保”、脱贫攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控存在排查不够扎实细致、管控存在漏洞的问题；在保障基本民生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进脱贫攻坚上，对极个别群众扶智扶志的力度还不够，仍存在个别群众内生动力不强的问题。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单
一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。
（四）学习贯彻党的____精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，对照省委提出的我省“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及县委提出的我县“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是创新进取意识劲头不足。围绕学习贯彻____精神、推动“十四五”规划落实，班子在引领改革创新、转型升级的发展步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是主动谋划工作有欠缺。片面认为工作部署上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，面对人社工作谋划“十四五”规划思考不多，存在“等靠要”思想。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实管党治党主体责任还不够严格。“一岗双责”落实不够好，缺乏针对性和有效性的落实举措，对干部的一些苗头性、倾向性问题问题，以提醒、批评为主，动真碰硬的少，
对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是纪律规矩意识有待加强。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但对____总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不够深入，遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不够严格，对分管的工作指导不够。三是廉洁自律标准有待加强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。
二、原因剖析
上述问题的存在，究其原因，虽然有一些客观因素的影响，但更多是由于本人理论学习抓得不够紧、工作落实标准要求不够高、落实管党治党力度不够等造成。
（一）理论武装头脑指导实践不足。我始终坚持通过理论学习不断提升个人工作能力，无论是工作还是生活中，我都会抓住碎片时间、挤出空闲时间，主动学习区委理论学习中心组、主题教育指定学习的内容，以及上级有关重要会议精神，并且带头在党校、所在支部、所联系的软弱涣散村讲党课，但在深入学习上做得还不够好，有时只是满足于掌握理论内容，对于____中国特色社会主义思想的整体框架、内在逻辑、真正要义等把握还不够准确。在笃用方面，虽然创
新了一些工作机制，但总体来看，把所学理论知识转化为 X发展实际举措的抓手还不够多，学习成效还有较大提升空间。比如有时候觉得自己一些工作思路与上级政策意图吻合时，就会在具体工作中不自觉凭经验看问题，没能把理论指导实践贯穿始终。
（二）工作标准要求不够高。主要是过于追求“稳”的心态，有时虽然能较早发现问题，但仍选择等待上级作出指示要求，主动出击较少。比如供应链产业链不稳定的问题，虽然很早在调研中了解到了，但还是将问题解决寄托于上级和市场。更多时候还是缺少了一股干工作的韧劲，偏向满足于强调了、指示了、要求了，没有进一步去落实、去督查、去问效。比如企业复工复产问题，我虽然多次强调了该项工作的重要性，也召开了不少专题会议去推进，但 X 综合回收企业复工复产意愿还是不强，还是有复工不复产、复产不达效的现象。还有区城公共配套休闲文化设施数量和面积不足的问题，在来 X 的第一年，我就指出 X 没有一个有规模特色的公园和广场，但到目前为止，这方面问题的整改还没有取得明显成效。
（三）宗旨意识未能完全贯穿 X 发展改革始终。这些年，虽然通过纵深推进“X”等方式，我逐步把“以人民为中心”的情怀转化为了为民办事的具体实践。但从整体效果来看，人民群众的烦心事、操心事还有不少，对此我扪心自问，在
做一些决策的时候，还是没能彻底坚持好群众路线。特别是针对部分群众反映强烈的办证难问题，虽然之前有所调度，但效果不佳，等到巡视组反馈后才彻底予以解决。有时在处理人民群众矛盾和纠纷时，还缺少一定温度。比如巡视组交办的一起土地民事纠纷信访件，X 镇派出所因双方当事人医药费赔偿意见不一致，采取“各打五十大板”?的办法予以办结。在推进项目建设工作中，有所忽视民生项目，导致与大融资大建设相对应的民生项目进度缓慢。
（四）管党治党履职不够。虽然能坚决做到个人廉洁自律，但在履行全面从严治党主体责任上还有较多不足。比如未能完全贯彻落实严的主基调，对一些纪律问题，过多强调干部的不容易，没能执行彻底。特别是一些苗头性问题，没能充分引起重视，即使个别问题整改了，但后续的长效常态机制制度没有跟上来。比如工程项目“提篮子”现象普遍的问题；在履行党建工作责任上，虽然亲自部署“五化”建设，出台了《X 区农村综合服务平台管理使用规定》等文件，但平时监督指导覆盖面不够广，只走访了自己联系的乡镇以及各省市贫困村，其它村具体开展情况还不完全掌握；在抓意识形态工作上，对一些错误言论不够重视，有时听到了一笑了之，一定程度上缺乏敏感性；在激励干部担当作为上，拿出的奖励办法还不够多。
三、努力方向和整改措施
____总书记强调指出，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。针对存在的问题，本人将进行认真整改。
（一）深学笃用____新时代中国特色社会主义思想，推动党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署落地见效。切实把政治建设摆在首位，进一步增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好党中央、省委重大决策部署，把新发展理念贯穿 X 改革发展始终。进一步加强政治学习，更加注重全区广大党员干部教育培训，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。进一步加强学以致用，着力用____新时代中国特色社会主义思想指导实践，尤其要加快解决新旧动能转换、统筹推进疫情防控和经济社会发展凝心聚力办法不多的问题，破解 X 发展的堵点和痛点。牢牢掌握意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作“第一责任人”责任，切实增强政治敏感性，积极践行以人民为中心的发展理念，全力打好三大攻坚战，做好“六稳”“六保”工作，致力于加快推动 X 高质量发展。
（二）强化“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。坚持率先垂范，继续做好个人道德修养，严把为官底线，坚守法纪红线，筑牢拒腐防线；改变以往工作心态和方式，进一步提升自己工作激情，亲自解决一批上级关注、群众反映强烈的问题。持续加大力度落实全面从严治党要求，履行好党风廉政责任，坚持严的主基调，严查腐败案件，严格谈
话制度，突出抓好“关键少数”，切实扛起主体责任。大力支持区纪委开展工作，确保监督责任扛稳压实，努力提升巡察移交问题线索办结率。持续整治形式主义官僚主义和违反中央八项规定精神方面的突出问题，适时开展专项治理“回头看”，尤其要对平台公司、工程项目、融资领域、教育基金等方面的工作，注重通过建章立制加强监管，旗帜鲜明抵制庸俗腐朽政治文化，不断净化政治生态。
（三）坚持和加强党的全面领导，贯彻落实新时代党的组织路线。进一步强化党的政治建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续坚持党建工作“X”机制，通过“三重”、“X”、“X 之家”和“三顺”等工作机制，抓实“关键少数”，落实党对一切工作的领导。带头认真贯彻党章、党委工作条例等党内法规，严格执行民主集中制等党内系列重要制度，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力营造风清气正的政治生态。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，将中心工作和党建工作有机融合，统筹推进各领域党建工作，着重发展村集体经济，着力解决村级党组织队伍建设问题，切实把党支部建设成坚强战斗堡垒。坚持正确的选人用人导向，落实好职务与职级并行、事业单位存量编制盘活、人才奖励等工作，提升干部担当作为能力和干事创业热情。
篇二：局长民主生活会发言材料
21 年应急管理局局长民主生活会 发言材料按照《关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会通知》要求，我在以往深入学习的基础上，继续深入学习习近平新时代新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，与局主要领导、班子成员和分管处室同志及所在支部党员代表进行了深入思想交流和谈心谈话活动，对照三个方面查找了自身存在问题，深挖问题症结所在，进一步明确了今后努力方向。现将有关情况汇报如下：
一、7 2017 年度民主生活会整改措施落实情况
2017 年度 x 局民主生活会召开后，我针对查摆出来的突出问题，严格按照中央和省、市委以及 x 局部署要求，结合同志们提出的批评意见建议，深入细致制定整改清单，一项一项落实整改措施，立说立行、即知即改，切实做到学有提升、做有实效、改有成效。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，坚持把政治理论学习放在更加突出位置，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，自觉增强
“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以前攻坚克难的精气神是足的，但随着自己年龄越来越大，怕苦为难的情绪越来越重。一方面觉得自己从事这项工作已经有很多年了，该吃的苦吃了，应该让手下更多地挑重担，导致有时候不主动上前，有时完全依赖分管同志，习惯当甩手掌柜，主动指导不够，表面上是对分管处室同志的信赖和压担子促成长，其实根子里还是有懒惰意识，这也反映出自己没有了攻“腊子口”的锐气。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
1.
学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。
2.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在：在工作中
大数是凭一腔热血和经验习惯，对全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题
1.对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：
党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实党中央
XXXX
工作方面投入的精力较少。
2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。
3.制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，习惯于为违规现象找借口开脱，在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题
1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
2.
对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈
地斗争和坚决有力地制止。
3.
还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
（四）履职尽责情况
1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对政治纪律抓得少，纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、单位的违规违纪言行。
2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人导向和操作方法需要进一步规范。
（五）纠正“四风”方面存在的问题
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲
力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2.
家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
二、原因分析
一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在了安全生产和党组建设之中，尤其在生产经营任务重、压力大时，对生产工作思考多、管得多，对
XX
工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从企业和员工利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。同时，认为 XX 员工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存在盲目乐观情绪。
四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”
理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。
五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心
理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。
六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。
三、努力方向和整改措施
（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个
“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。
（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。
（三）增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务大局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。
（四）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到“点子”上，落到具体的事情上，
找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
（五）进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来
一年中，作为一级领导班子，我们将认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题
深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养。在今后的工作中，XX 领导班子将脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，为实现中国梦的宏大征程的奋斗目标而努力拼搏！
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和
责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2. 家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
篇三：局长民主生活会发言材料
21 年应急管理局局长民主生活会 发言材料 1各位领导、各位同志:
今天是 XX 月 XXX 日，再过 XXX 天我就在 XXX 局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了 XXX 这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好 XXX 局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是 XXX 局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在 XXX 的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政
是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部
的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，自来到 XXX 局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事
实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此，今后我要按蒋局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到蒋局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管
理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。
问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；情绪急躁、爱发脾气；开会接、打手机，与他人说话、吸烟；不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。
2021 年应急管理局局长民主生活会 发言材料 2
同志们，刚才，县委督导组组长由同志对会议作了点评，不仅指出了我们存在的问题，更为我们今后工作提出了具体要求，指明了方向。下面我代表质监局领导班子向县委表个态：
一、要加强学习，增强素质，不断提高执政能力
面对新形势和新任务，每个班子成员要不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。一是要加强政治理论学习，来推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央、省市县委保持高度一致；二是要加强政策法规和科技知识的学习，积极推进依法行政，不断适应发展市场经济的需要；三是要加强业务知识学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新经验，解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。
二、树牢宗旨意识，切实为群众谋福祉
一是大力弘扬吕玉兰精神，结合“远学焦裕禄、近学吕玉兰”活动，牢固树立为民服务的宗旨意识。二是关注改善民生。围绕群众所需所盼，所需、所求，开展好“进企业送服务”活动，确保群众满意。
三是使重服务、办实事、促和谐、转作风、接地气、解难题步入常态化状态。
三、锐意改革创新 ，服务经济发展
带领广大干部职工，切实从服务人民、服务广大企业、服务经济发展上下功夫，切实发挥好职能作用，履好职、尽好责。一是深入推进质量兴县，大力实施质量提升三年行动，开展名优产品培育。二是深入开展食品和特种设备安全监管，确保两个安全；三是深入开展打假治劣，使假冒伪劣产（商）品得到有效遏制。四是推进轴承检测中心项目建设，为质监事业的长远发展奠定坚实基础。
四、增强大局意识，服务全县发展
一是开拓创新,力争质监局工作在全县争先创优。牢固树立“扛红旗、争第一”的争先意识,对当前的新形式,新问题,多研究多分析,创出自己的新思路新方法,创造性的开展工作。对于县委县政府安排部署的工作任务,言必诺,诺必行,行必果,以“抓铁有痕、踏石留印”的精神狠抓落实,确保各项工作走在全县前列,决不拖全县发展的后腿。二是用心用脑,为全县发展建言献策。在做好局里工作的同时,下一步要提高自己的思想认识和工作站位,谋思路想办法,为的科学发展多出点子,多想办法,多给领导提供合理化建议。
五、扎扎实实工作，堂堂正正做人
认真贯彻中央“八项规定”，从自己做起，从身边人做起，从点滴小事做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，做到勤俭办事。按照上级要求，严格执行财务管理、来宾接待等制度，并形成长效机制。带头廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制，坚决反对和狠刹“四风”，时刻做到自警、自省、自制、自励，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，并严格教育管理好子女亲属和身边工作人员，以实际行动维护党员干部的良好形象。
篇四：局长民主生活会发言材料
合执法局长民主生活会发言材料一年来，我在某区党工委、管委会的的正确领导下，在某区领导和同志们的关心帮助下，注重政治业务学习，加强思想修养和廉政建设，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行岗位职责，坚决贯彻各项决策部署，努力推进各项任务落实，所承担的市场监管、交通运输、海洋渔业等各项工作任务都取得新突破、新成效，思想政治、工作能力等方面也都不断取得新进步。现将一年来工作情况汇报如下。
一、重视政治学习和思想修养，提高思想政治素质 始终牢记党的宗旨，坚守党的理想信念，把思想政治建设放在首位。一年来，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑和指导工作实践；同时认真学习党的理论知识，不断加强党性修养，并结合工作实际，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律，严格遵守党的各项规定和要求，做到了政治上与党中央保持高度一致。注重不断改造世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务宗旨，遵守职业道德、社会公德、廉政准则，做到了依法行政、秉公办事、执法和服务结合，坚持把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点。
二、强化业务学习和工作创新，不断提升工作能力 坚持把学习贯彻于工作全过程。通过参加集体学习和个人主动自学等方式，紧密联系综合执法工作实际，深入学习市委市政府会议精神和事关某区发展的重大决策部署，学习某区改革和创新发展的文件政策，树牢了服务理念和高质量发展理念；学习综合执法方面的法律法规，有效完善了法律知识，提高了法律素质和学法用法能力。注重研究破解行政执法工作难题的方法措施，创新践行服务优先理念，促进营商环境改善。认真参加某区“改革创新、担当作为”解放思想大讨论活动，活动中以学促研、以研促查、以查促改，推动了思想再解放、改革再
深入、创新再发力、工作再抓实，进一步提高了个人素养，增强了勇于担当、干事创业、廉政勤政的责任感、紧迫感和使命感。
三、勤勉敬业，甘于奉献 牢记使命，不忘初心，坚持兢兢业业、一丝不苟、拼搏实干的态度作风。工作中追求高标准、严要求，求真务实，不计名利得失，全身心投入综合执法各项工作。认真遵守法律法规和规章制度，严格考勤等各项纪律，按时参加各种学习和会议，认真执行各项工作安排部署。注重结合纪律作风等整顿活动开展，积极改善工作作风，增强自己干事创业的意识和能力。综合执法工作本身的特点和性质，决定了需经常节假日值班、休息日加班，我总是坦然面对和愉快接受；同时综合执法工作涉及多个行业领域，工作量大、任务艰巨，特别是某局组建以来，我没有休过一个完整的周末假日，一直保持高昂的工作热情和必胜的信念，以确保按时高标准完成工作任务。面对工作上的加班加点，我不是叫苦叫累，而是习以为常，并在实干中切实感受到了成功的快乐和人生的价值。
四、认真履行工作职责，助推某区高质量发展 一年来，立足本职工作岗位，充分发挥工作职能，依法行政，真抓实干，攻坚克难，做好了所负责的队伍建设、党建廉政、行业管理等工作任务，促进了某区营商环境改善，助推了某区高质量发展。重点做好了以下方面工作：
（一）注重队伍教育培训和单位内部管理，提高队伍素质能力和机关规范化水平。打铁还需自身硬，一是加强干部队伍的学习培训，努力提高政治业务水平。通过会议传达、专题培训等多种方式，组织干部职工认真习近平新时代中国特色社会主义思想，学习综合执法方面的法律法规知识，为做好综合执法工作奠定坚实基础。二是坚持正确用人导向，选拨配齐单位中层干部。在某区体制机制改革中，有 12 名同志走上中层正职岗位，有 15 名同志走上中层副职岗位，壮大了骨干力量，激发了极大工作热情和干劲，促进了各领域工作的深入开展。三是制定完善内部管理的人员考勤、文件管理、财务管理、安全管理等方面共计 21
个日常规章制度，做到了以制度管人管事，保证了各项工作的规范有序开展，提高了工作效率和服务水平；多次督查和通报工作纪律、办公秩序情况，树立了部门良好形象，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。
（二）强化党建工作和廉政建设，组织的堡垒作用和队伍的廉政意识不断增强。在党工委的统一领导下，切实抓好思想、作风、纪律、廉政等方面建设。一是建立健全了党的组织，发挥党的作用。根据党工委统一安排，10 月中下旬，严格按照党的制度选举成立了某局党委及 4 个党支部，完善了党建工作机构和人员，明确职责分工，切实加强了党组织的领导，确保了党的方针政策落实和党建活动开展，为各项工作的有效开展提供了坚强组织保障。二是加强干部职工廉政教育。充分利用各种会议和学习时间对全体人员进行廉政教育，学习八项规定、《廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，对全体党员进行廉政谈话，进一步增强了廉洁自律意识，筑牢了廉洁从政防线。目前，全体人员严格遵守廉政建设各项规定，自觉抵制以权谋私、徇私枉法等违法乱纪行为，保持了队伍的纯洁性，树立了政府执法队伍的廉洁勤政形象，党员队伍的先锋模范作用更加明显。
（三）常抓不懈， 切实做好常态化疫情防控。制定完善疫情防控工作方案和应急处置预案，全面抓好冷链食品、药店、农贸市场、交通运输、渔港渔船等领域的疫情防控工作，保障了人民群众健康安全。特别是秋冬季以来，面对国内冷链食品疫情事件频发问题，将冷链食品疫情防控摆上重中之重位置，作为政治任务切实抓好。组织开展冷链食品、外包装、外环境及从业人员核酸检测工作。截止目前，冷链食品从业人员已完成 9 轮核酸检测，进口冷链食品已完成 12 轮核酸检测，共检测环境 12445 份、食品及外包装 11809 份，检测从业人员 18553人，检测结果均为阴性。特别是在全省率先设立启用集中监管总仓，从源头上消除疫情传播风险，所有入区进口冷链食品进行全面消杀和核酸检测，取得合格证明后方可进入流通市场，确保进口冷链食品从进口、运输、贮存、销售、使用的“全链条、闭环式”管理。扎实深入的疫情防控工作,维护了某区发展环境安全。
（四）加强市场领域监管，维护市场优良秩序。一是优化营商环境，健全信用监管体系。组织市场监管系统内“双随机、一公开”抽查 863 家，并将检查结果向社会公示；强化企业信用约束，2022 年以来列入经营异常名录 17 笔，移出经营异常名录 610 余户。二是加强监督抽检及食品快检，发现问题食品依法处置。开展 20 余次食品安全专项检查，累计检查 2697 户，发现问题 134 起，均已整改完成。三是强化医疗器械监管。对辖区内 209 家医疗器械使用单位、271 家第二类医疗器械和 143 家第三类医疗器械经营单位开展检查，对发现的违法行为都依法进行了处理。四是保障特种设备安全运行，助力经济高质量发展。狠抓特种设备定期检验，开展移动式压力容器专项整治，责令整改问题 69 条。五是提升知识产权创造、保护和运用水平。实施知识产权强企工程，2022 年新增 34 家贯标企业，占全市 81%，累计有 96 家家企业通过了体系认证，占到全市 63%；强化专利、商标保护，加强知识产权维权援助。成立了我市首家知识产权学院，为某区经济高质量发展提供更加有力的人才保障支持。
（五）强化交通运输管理，保障交通运输安全形势。一是推进交通基础项目建设，高质量服务群众出行。实施了农村公路“村村通、户户通”工程，改造道路 2.92 万米，11.3 万平方米。二是严厉打击危化品运输车辆违规聚集停放行为，对辖区 18 家危化品运输企业开展停车场专项整治检查，规范停车场管理。三是开展交通运输安全生产专项整治三年行动。排查危化品车辆违规停放及罐体存放情况 102 次，累计排查企业 218 家次，开展路面执法检查 53 次，查处违法违规行为 9 起，发现问题隐患 473 起，以上所有问题隐患均责令相关企业限期整改。四是完成国三营运柴油车淘汰和公路限高限宽设施拆除任务。本年度国三营运柴油货车淘汰任务为 140 辆，现已淘汰 150 辆，超额完成 2022 年度任务数；集中拆除了 25 处公路限高限宽设施，做到应拆尽拆，恢复路面畅通。五是加强道路执法，维护交通运输畅通。加大危险化学品运输、普通货物运输车辆整治力度，规范货运车辆经营秩序，开展路面执法 500 余次，检查危化品运输、普通货物运
输车辆 2500 余辆，查处违法行为 22 起；大力整治出租汽车行业乱象，维护客运经营者和人民群众合法权益，累计排查出租汽车 600 余辆，查处违法行为 25 起。
（六）做好海洋渔业管理，助推海洋强市建设。一是实施广利渔港环境综合整治。累计投资 308.9 万，清理水域面积 62.9 万 m2，清理岸边陆域面积 13.5万 m2 ，配备海洋污染处置应急装备、垃圾箱 50 个，建设了污染防治物资储存库、环保厕所。二是实施冲滩拆船拆解点整治。清理土方 3 万余方，彻底解决了冲滩拆船历史遗留问题。三是开展报废渔船监督拆解工作，完成了 24 艘渔船的拆解；强化安全生产检查，共组织渔业、边防、渔政等部门开展执法检查 6 次，检查渔船 200 余艘，排查整改渔业隐患 17 处。四是大力发展海洋经济。海洋生物医药产业实现新突破，投资 1.15 亿元的诺康健康产业有限公司项目落地我区；海工装备产业科技含量不断提升，重点海工装备建设项目年内共完成固定资产投资约2.1 亿元；滨海盐化工产业发展迅猛，成为我区涉海支柱产业。
（七）坚持人民至上，办好民生实事。一是积极处理投诉举报，维护公民合法权益。今年以来，依法受理群众投诉举报 7913 件，其中 12345 市长热线 6639件，12313 网上消费者投诉举报 670 件，网上民生 40 件，来人来电来函 478 件，市根治欠薪 43 件，信访 25 件，行风热线 18 件，处结率 100%。二是维护劳动者合法权益，保障农民工工资支付。组织有关部门开展欠薪隐患排查化解专项行动，共排查各类用人单位 3243 家，住建领域在建项目 56 个，政府工程 92 个；发现存在欠薪隐患的 72 起，涉及 396 人，发放金额 425.7869 万元。对在建工程项目进行第 4 轮农民工实名制落实情况“综合会诊”，共计为 167 名劳动者追回各类应得钱款 223.7591 万元。
五、加强廉政建设，永葆廉洁本色 清正廉洁是对党员干部的基本要求。我作为部门负责人，更应强化廉政建设，做到以身作则、率先示范。一年来，我持之以恒强化廉政建设，自觉学习廉洁自律各项规定，做到遵纪守法、廉洁奉公，做到防微杜渐、谨小慎微；时常自省、
自警、自励，坚决抵制各种不廉洁行为，筑牢自己的廉洁从政防线。牢记为民服务宗旨，正确认识和运用手中的行政执法权力，按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，发挥综合执法工作职能，树立执法就是服务理念，积极解决影响市民生活和工作的难题。在日常工作中，我经常通过会议、学习等方式要求我部人员严格遵守行风建设和廉洁自律的规定，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权等违法乱纪行为，坚守执法队伍廉洁勤政本色。工作和生活中，坚持和发扬艰苦奋斗的作风，从点滴行为做起，做到勤俭节约，反对铺张浪费；虚心接受组织和群众监督，没有发生违反纪律规定的问题。
2022 年虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是学习不够系统，存在以干代学现象；二是思想解放力度不够，改革创新意识有待加强；三是平时忙于工作和开会，深入基层调查研究少；四是对外宣传工作抓得不够，影响了社会各界对综合执法工作的了解支持。产生以上问题的原因是多方面的，但主观上、工作上的原因是不容忽视的，我将在明年的工作中认真加以解决。
下一步，我将按照某区党工委、管委会的工作要求，紧紧围绕某区工作重心，立足本职工作，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，加强政治业务学习，积极创新工作机制，注重修身律己，勤奋工作，勇于担当，坚决完成上级交给的工作任务，努力争创一流业绩，为某区高质量发展做出更多贡献。
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