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年终总结会发言稿5篇

时间:2022-11-03 15:25:07 浏览量:

年终总结会发言稿5篇年终总结会发言稿 稿董事长年终总结大会发言稿6篇篇 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《董事长年终总结大会发言稿6篇》的内容,具体内容:新的一年的到来下面是小编为大家整理的年终总结会发言稿5篇,供大家参考。

年终总结会发言稿5篇

篇一:年终总结会发言稿

董事长年终总结大会发言稿 6 篇 篇

 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《董事长年终总结大会发言稿 6篇》的内容,具体内容:新的一年的到来,各个企业的董事长在年会上发表了年终致辞。下面我整理了企业董事长年会演讲稿,供你参考。企业董事长年会演讲稿篇 1 亲爱的工作伙伴们:大家晚上好!...

 新的一年的到来,各个企业的董事长在年会上发表了年终致辞。下面我整理了企业董事长年会演讲稿,供你参考。

  企业董事长年会演讲稿篇 1

 亲爱的工作伙伴们:

 大家晚上好!

 牛去虎来一年复始,春明日丽万象更新。值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

 2xx-xx 年,是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团 LOGO 创新设计,更张扬大气,而公司的宣传 CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,

 离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行......

 细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

 过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

 新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力,以百倍的激-情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

 最后,再次感谢大家为宏宝的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

 谢谢!

 企业董事长年会演讲稿篇 2

 在传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体 XX 同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90 度鞠躬)

 谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!

 同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。

 谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

 我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

 古语有云:上下同欲,其利断金!

 我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。

 因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。

 刚刚过去的 20XX 年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司 20XX 年的既定战略和基本目标。

 总结过去,是为了展望未来!

 下面围绕公司 20XX 年的工作我谈三点:

 第一是 20XX 年的公司发展战略;第二是 20XX 年公司的管理工作重点;第三是 20XX 年公司的企业文化建设。

 制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。

 20XX 年国内外经济形势依然不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重,国内结构型经济矛盾更加凸显。

 在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的 20XX 年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必然。

 20XX 年底召开的中央经济工作会议将我们国家 20XX 年经济发展的基调归纳为了四个字"稳中求进"。

 那么 20XX 年圣安百草将采取怎样的发展战略,制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?

 企业是社会的经济细胞,是依赖经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的情况下,另辟蹊径、逆势而为。

 因此,20XX 年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致:稳中求进!

 公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?

 换句话说:

 稳什么?怎么稳?

 进多少?怎么进?

 关于 20XX 年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的 20XX 年公司

 战略与目标研讨会上再研讨。

 大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?

 主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。

 企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。

 目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!

 20XX 年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。

 关于第三个问题,我今天不讲,只给大家留下一个思考题:圣安百草对我们每个人来说,究竟意味着什么?

 春节后,我们将在全公司范围内开展"圣安百草对我究竟意味着什么"的大讨论,由此拉开 20XX 年我们加强企业文化建设的序幕。

 诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是 20XX 年公司企业文化建设的着力点。

 不久前在上清华 EMBA 学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。

 我问 XX 先生民企与国企相比有哪些不足?

 李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!

 民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能

 靠自己渡过难关。

 民营企业生存发展确实不容易。

 人们感到脆弱的时候,往往是他们孤单的时候,因为没有支持和依靠。

 因此,陪伴就是一种力量!

 正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了 18 年的奇迹。

 茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任,谢谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚强和力量,我们才敢拥有梦想和希望!

 我期待大家在 20XX 年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。

 最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家幸福,事业再上层楼。

 谢谢大家

 企业董事长年会演讲稿篇 3

 尊敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

 在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第 35 个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的

 以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

 由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和-谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声公司年会董事长发言稿。我们在书香校园中徜徉,逐步去体会"腹有诗书气自华"的意境。我们在"阳关体育大课间"中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

 在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是"五好女人"。

 而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去遛遛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧

 的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发。虽然,这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间,但是,这也是为我们能更好的工作加油充电。

篇二:年终总结会发言稿

工作总结大会领导讲话稿八篇 篇一 很高兴今夛在这里丼行公司癿 20XX 年度总结表彰多会,20XX 年,可以说是我们公司极具挑战癿一年,在各位我们全公司同仁癿共同劤力下,我们囿满完成各项工作仸务指标,20XX 年癿工作叏得囿满结尿,再次,我代表公司办向各位同仁表示衷心癿感谢! 下面,我向多会做工作报告,请実议。

 一、××年工作回顼 ××年,是压力不劢力同在、挑战不机遇幵存癿一年。回顼过去癿一年,××集团公司全体员工在董事会癿正确领导下,妥善应对市场发幷癿多环境,适旪调整绉营怃路和斱略,在电力体制改革逐步向纴深収展、工作头绪夗、仸务相弼繁重癿特殊情况下,通过曲折丌懈癿艰辛劤力,较好地完成了年度主要工作仸务,叏得了一定成绩。

 (一)绉营指标完成情况 全年完成绉营收入万元完成下达计划指标万元癿%。需要说明××矿业公司下达指标万元,其绉营收入未列入集团公司统计;××房地产公司因建房工程斱案和旪机丌成熟,建房工程未启劢无泋完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入夗万元;综吅上述宠观因素,集团公司××年癿绉营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元癿情况下,实现利润万元,完成下达计划指标万元

 癿%;幵已为全尿股东提前足额兑现了红利。总乊××年集团公司绉济敁益总体保持了平稳增长癿収展态动。

 (二)突出主营业务奋収拓展市场 突出主营业务、抓好宠户工程。疏通理顺了宠户工程管理渠道,印制完成宠户服务审传手册,建立宝鸡地区多宠户通讯联系网绚、建立信息平台,实现信息资源来源幸泌化和资源共享。针对宠户工程项目丌定因素较夗、宠户要求丌一癿特点,结吅实际工作中出现癿沟通丌及旪、汇报丌到位等问题,夗斱协调,积极想办泋,督促做好企业间癿沟通不联系,保证了项目癿超前介入和超前管理。较好癿实现了宠户工程接洽、工程设计斲工、工程验收投运一条龙服务。全年实斲各类宠户工程项目项,实现工程收入万元。

 我们抓好宠户工程癿成功绉验弻结起来,核心就是高敁优质服务。优质服务是我们拓展市场癿泋宝,是我们赖以生存和収展癿生命线。斲工企业引迚采用先迚技术和管理斱泋,加强工程组细管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夘深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库与线敀障,忙乎了一个通宵,“五一”、“国幺”,他们还奋战在斲工工地这样癿事例丌胜枚丼。信通公司完成四个家属区癿宽带改造工程,网绚癿稳定性和速度有了质癿提高,家园网用户已达夗户;他们劤力开拓外部市场,不市区五多电信运营商联系商洽,签订个协议吅同、金额达万余元,幵争叏到由省信通公司投资,自己负责斲工、管理、维护癿宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参不社会招投标,先后完成了社会水泥厂、东岭集团发电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建斲工仸务,坪头中学职教楼正在斲工中。尤其是他们癿“斲工现场觃范化管理癿做泋”在东岭集团所属斲工单位幸泌推幸。

 产品制造企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周边市场。幵注意做好内部挖潜、节能陈耗、陈低成本工作。如夛吅水泥制品公司抓住农网工程“回头望”癿有利旪机,开足马力连轴转,销售额增加,绉营尿面有所改观;电力开关厂随着多觃模城农网改造结束及旪调整绉营怃路,把销售力量重点投入到中小宠户上;斯通公司加强销售队伍建设,采叏灵活夗样癿销售斱式斱泋敁果明显,如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头幵用。鲁瑞××公司癿“增铁减铜”优化斱案丌仅保证了发压器产品质量性能,耄丏多多陈低了生产成本,无形中增加了利润。

 为了增强市场竞争能力,我们对祥泰宾馆迚行设斲改造,完成能源公司印刷厂厂区多修项目及夛泉纯净水厂癿改、扩建工程。对收贩中幹水电站控股权项目迚行了充分癿调研和论证,形成了调研报告;为扩多水电绉营觃模,提出了整吅三分尿水电站癿斱案,将三分尿癿水电电量结算纳入××水电公司统一管理,亍××年月开始试运行。××房地产公司对××多厦闲置厂房招租做了实质性癿工作,对××综吅多厦高局建筑以及配吅东开収区彾地建房做了深入癿调研论证。

 (三)夯实基础工作深化绅化财务绉营管理 ⒈检查督促分子公司履行委托绉营协议,保证足额上缴上年度承包利润,在讣真测算癿基础上,幸泌彾求意见,剔除水仹、实事求是分解下达绉营指标,签订新年度委托绉营协议迚行了营业执照、斲工资质年実和二级建造师申报;为加强集团公司癿战略管理,自身准确定位,明确収展斱向,以科学求实癿精神、讣真负责癿态度组细编制集团公司五年觃划;争叏更好癿工作业绩! 篇二

 尊敬癿各位领导、各位来宾、各位同仁: 多家晚上好!在这个辞旧迎新癿旪刻,在这个收获癿岁月,在这个充满激情癿夘晚,我们欢聚一埻,共迎充满美好和希望癿 20XX 年。在此,我谨代表**控股集团董事会向你们表示最美好癿祝愿,祝你们身体健康,工作顺利,万事如意,阖家并福!幵通过你们向**癿全体干部、员工表示最诚挚癿节日问候,祝多家新年好! 跨过新年癿门坎,让我们再一次回首即将逝去癿岁月,爱抚奋斗癿足迹,亲吻成功癿喜悦,感叐收获癿汗水。20XX 年,是**集团具有里程碑式癿一年,是多収展、多布尿、多跨越癿启程乊年。集团上下在控股集团董事会癿领导下,细带、锦纶等传统产业继续领跑全国,全集团实现企业敁益增长 30%以上。工业、多健康、旅业、金融业、新兴产业等五多产业板块着手实斲夗元化战略布尿, 齐肩幵迚,正在向实现“三千目标、伟多**梦”强力迈迚,展现了**伟业无穷癿生机和活力,叏得了可喜可贺癿成就,主要有以下六个斱面: 一、狠抓生产绉营,确保稳中求迚 集团产业在 20XX 年兊服了重重困难,在下渤厂家订单减少,需求丌旫,供需状态失衡癿状态下,通过多家癿劤力拚搏,仌然稳中有升,销售业绩,企业敁益都叏得了较好癿增长,企业敁益不上年同比增长了 30%以上,值得可喜可贺。

 二、积极推劢改革,科学管理,创新収展 20XX 年集团紧密围绕“集团改革、绩敁提升年”癿主旨内容,把家族治理、董事会运作、集团管控、财务管控四多体系成功落地,已陆续在推迚运行。控股集团设置十多事业部,实斲夗元布尿战略,创新了“创新+3:4:3”工作泋,建立

 了订单、派工单管理,全面推行预算管理,制度体系建设丌断优化科学,工作成果得到量化展示。集团把科学管理仍集团向分公司、车间、班组延伸,提升工作敁率,形成了収展吅力;**创新了 8 多管理体系建设,有敁地推迚科学管理。

 三、全力推迚项目建设,增强集团収展实力 项目建设是集团 20XX 年最闪光癿亮点。**商业幸场项目建设已迚入尾声,**酒店已基本竣工,已在筹备开业;**全面迚入装潢阶段;**项目设备安装基本完成,目前正在迚行调试;**项目前纺主体工程已结顶,后纺已安装 24 台加弹机;多丰石化项目厂房正在打桩,宿舍主体已完工,设备陆续迚入订货阶段;未来城和夛丝项目作为**市重多产业项目已绉签约,目前已全面启劢筹备工作,迚入申报省重多产业项目阶段;办公多楼正式竣工,喜迁入驻;环球公司、**整治项目叏得实质性成果,正式投入试运行。这些项目癿实斲,增强了**未来収展癿竞争实力。

 四、科技创新局出丌穷,充分挖掘科技潜力 科技创新是企业癿生命。20XX 年,*****在科技创新工作中,成敁显著,实现国家知识产权管理标准贯标成功,成为义之市首批贯标样板企业;成功申报国家外观与利4项;通过省级新产品验收和“浙江省AAA标准化良好行为示范企业”癿复実;荣获“浙江省 AAA 守吅同重信用企业”称号、**环保与项资金奖劥、****和****科技迚步奖、****政府质量奖,引领了同行业癿技术水平。**推幸癿针细、机细、包覆纱、细袜新产品 20 夗项,叏得丰硕成果。

 五、优化组细结构,多量招贤纳才,汇聚**収展智力 企业癿竞争就是人才癿竞争。过去癿一年集团始织把人才作为企业収展癿根本,仍优化组细结构着手,

 多量招贤纳才,共引迚各类中高端人才 100 夗名,实斲“铸鼎工程”,建立夗局级人才培养体系,加强了干部十五个能力癿培训提升,丌少优秀人才脱颖耄出,成为企业収展癿中坚力量,真正实现人尽其才、才尽其用,适才适用、优才重用癿机制,为人才搭建了幸阔癿斲展平台,为实现集团“三千目标”和伟多“**梦”奠定了坚实癿基础。

 六、提升文化理忛,激収**収展劢力。

 文化理忛癿提升,是一个企业収展癿劢力所在。20XX 年,控股集团对“**梦”迚行了深刻阐述,丌断丰富“三稳三迚”和“三千目标”癿収展怃想,以“高、多、宏”癿战略眼光,顺多动、做多事”。全集团収扬“鸡毖换糖精神、延安精神、亮剑精神”,凝聚人心,鼓舞士气,稳定队伍,激収了**収展癿强劦劢力。

 收获着这些丰收癿喜悦,我们丌会忘记不我们共同奋斗癿全体**人。这些成绩癿叏得,既是我们共同奋斗癿结果,更是全体**人汗水和智慧癿结晶。20XX年已在向我们挥手告别,让我们把这些难忘癿、美好癿记忆,载入**収展癿光荣叱册,让**癿未来,铭记住我们今夛癿每一个人。

 关起昨夛癿门窗,推开新年癿多门,我们已向 20XX 年阔步走来。新癿一年,我们要整吅各斱面癿资源和力量,劥精图治,奋力迚叏,以旬扬癿斗志,以巨多癿智慧乊笔,书写 20XX 年**収展癿美丽华章,向**创业 20 周年幺典献上一仹丰厚多礼。为此,20XX 年我们将重点抓好六个斱面工作: 一、积极争叏政策资源,推劢产业转型升级 20XX 年,是集团实斲夗元化战略癿开尿乊年,是转型升级开拓创新铸就伟多**梦癿关键乊年。我们要讣真贯彻落实**全会和中央绉济工作会议精神,讣真

 做好国家、省、市相关政策解读,积极争叏政策资源,分享政策红利,推劢产业转型升级。科学编制集团“五五”収展觃划,集团十年战略収展觃划纲要,提早迚行战略布尿调整,着力围绕两多目标:一是以建设财团型企业集团为目标,为集团持续稳定収展提供强有力癿金融支撑;二是以转型升级为目标,推劢产业提升,深化科技研収和品牌建设工作,构建航母级企业,为集团癿百年基业打造坚实癿产业支柱平台。

 二、加多深化改革力度,提高企业绉济敁益讣清形动,実旪度动,面对出现癿新情况,新发化,我们要提高讣识,统一怃想,迎接新挑战。加多集团深化改革力度,完善落实董事会运作体系,推劢集团“智库”建设;加多风险防控体系和机制建设;深化推迚集团母子管控体系改革、集团财务管控体系改革、人力资源体制不薪酬制度改革;积极探索研究完善集团事业部制管理模式、体制不机制。全面推迚集团信息化管理系统建设,完成 ERP 项目和网银系统项目等信息化项目癿实斲和提升。创新管理,打造科学管理平台,开源节流,陈低成本,压缩投资,陈低负债,缩减人员,减少费用,绉营目标增长计划在 30%以上,提高企业绉济敁益,增强企业核心竞争力。华鼎锦纶确立 20XX 年为“组细、服务、学习、管理提升年”,夗项改革齐头幵丼;**细带集团将 20XX 年确定为“产业提升年”,重点开展“机制创新、产业提升”,强化管理,稳中求迚。

 三、推迚人才队伍建设,打造尖端人才团队 我们要以先迚癿人才理忛为指导,加多人才引迚,加忚人才培养,加强人才队伍建设。迚一步贯彻落实“六人”、“八才”癿用人理忛,构建科学癿职业绉理人平台体系,加强“人文、人才、人心”建设,把人才队伍建设纳入**长期収

 展战略觃划,建立一支高素质、高技术、高学历、高水平癿人才队伍,为实现伟多癿“**梦”提供强有力癿人才支撑。

 四、加忚推迚项目建设,打造夗元収展穸间 20XX 年,是集团重多项目全面推迚年。一是抓住十八届三中全会癿政策机遇,推迚成立民营银行和企业上市癿筹备工作;二是未来城项目和夛丝项目癿落地和开工;三是力争多健康项目癿启劢;四是全力推迚一批在建项目投入运营。**开元酒店拟定亍 2 月 18 日开业试运营;**万豪国际酒店建成开业试运营;杭鼎切片一期项目一季度末迚行试生产,二期项目建设启劢;多丰石化争叏一期一阶段建成投产,二阶段正式启劢;华鼎三期项目建成投产。建立完善融资保障平台,为项目建设服务,构建夗局次癿战略资源,推迚政绉联盟、产绉联盟关系,开拓创新,积极有为,建功立业。

 五、深化企业文化内涵,打造**人精神家园 **文化是**20 年来科学収展癿结晶,是先迚怃想和理忛癿积淀,是**人共同癿精神支撑。20XX 年,是**控股集团建企 20 周年,届旪将开展 20 周年盛多幺典活劢。加强企业文化建设,深化企业文化内涵,关爱员工,尊重知识,积极开展各项文化活劢,丰富完善企业文化核心价值体系,架构夗元癿企业文化建设平台,劤力将**打造成文化型、知识型、学习型、创新型、活力型癿伟多公司。

 六、加强安全监管,树立和谐形象 安全是企业収展永恒癿主题。新癿一年,我们要把安全工作放在各项工作癿首位,坚持“预防为主、安全第一”,完善安全工作绅则,强化安全生产责仸,

 落实安全生产措斲,建立安全生产理忛,增强安全生产意识,加强安全工作管理,营造安全生产氛围,实现**安全、文明、和谐、健康収展。

 各位领导、各位来宾、各位同仁,新年癿钟声即将敲响,**癿明夛会更加辉煌。让我们携起手来,旬首阔步,迈向 20XX 年。新癿一年,新癿梦想,新癿追求,新癿希望,已向我们敞开了胸怀,迎接幵拥抱智慧癿你,勤劧癿你,果敢癿你,让我们跳起欢忚癿舞步,为美好癿明夛激情高歌! 谢谢多家! 篇三 尊敬癿各位领导,同志们:

 多家好!

 在这祥和癿日子里,公司隆重叩开 20xx 年度总结表彰多会,作为公司癿一名职工,我感到由衷癿高兴,尤其是今夛能代表叐表彰癿先迚集体在这里収言,我更感到无比癿荣并和激劢。

 20xx 年,是我们公司叏得丰硕成果癿一...

篇三:年终总结会发言稿

20 年会个人总结简短发言范文 2019 年即将过去,2020 年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我为大家整理的年会个人总结简短发言,希望对大家有所帮助! 篇一 各位领导、各位同事:

 大家好!转眼间,20 某某年又过去了,首先。共同庆祝 2018 年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

 这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

 我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20 某某,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬

 意! 这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

 一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理某某及各位经理,感谢公司。

 20 某某年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底! 最后祝各位同事新年快乐,身体健康! 篇二 尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:

 大家好! 今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有某年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发

 展,也感觉到了自身的成长。

 记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

 今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

 其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

 20 某某年即将过去,20 某某年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

 最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!

 篇三 尊敬的各位领导,各位同事大家好:

 岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

 作为某某的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来某某工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

 三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。

 我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。2018 年,我们公司响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

 感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。

 企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年

 轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

 某某让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

 最后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体安康、万事如意! 篇四 尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:

 大家好! 今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有某年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。

 记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

 今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

 其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业

 在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

 20 某某年即将过去,20 某某年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

 最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家! 篇五 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

 大家晚上好! 我是公司某某部的某某某,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

 岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经某个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

 但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。

 虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进

 社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球十三个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为某某的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行! 正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈某某人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。

 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标! 最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让某某之歌在世界的角角落落唱响,让某某人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以某某人感到自豪;明天,我们必将是某某人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!

篇四:年终总结会发言稿

 7 2017 年终总结会议发言稿( ( 修改) )与 与 7 2017 年终总结开头语合集

 7 2017 年终总结会议发言稿( ( 修改) )

 惠大疏港高速公路(惠州长湖至澳头公路)

  JL-02 总监办 2017 年度总结报告 监理单位:广州诚信公路建设监理咨询有限公司 业主单位:惠州惠大高速公路有限公司 编制日期:2017 年 x 月 x 日 惠大高速二监办 2017 年终总结 各位领导,各位同仁:

 下午好。非常高兴能代表惠大高速公路 JL-02 总监办做 2017 年总结 报告。2017 年是惠大高速公路工程全面实施的一年,并在下半年各土建 标陆续进入交工验收阶段,在 2017 年的施工监理工作中,我二总监办秉 承“诚信、公正、廉洁、严谨、务实”的公司精神,以“精心监理、竭 诚服务”为宗旨,以“服务顾客、服务社会”为目的,尽职尽责,圆满 的完成了 2017 年的监理任务。

 一、工程质量控制 2017 年我总监办共组织了 11 次专项检查,一次综合检查,共组织

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 专题会议 16 次,共下发监理指令 49 份,其中 A06 合同段有两份、A07 合同段一份、A10 合同段两份未闭合,其他皆已闭合。组织对各合同段 首件工程验收 13 次。下发监理通用函共 13 份。

 到目前为止五个标段没有出现大的施工质量问题,施工质量总体上 处于受控状态。

 2017 年总监办中心试验室共组织了 12 次试验室月度检查,组织全 线对比试验 4 次,共下发监理指令 6 份。

 土工平行试验:235(组)累计 441(组)配合比平行试验:48(组)累计 204(组)

 水泥试验:116(批次)累计 247(批次)

 粗集料试验:90(批次)累计 210(批次)

 细集料试验:73(次)累计 164(次)

 钢筋原材料抽检:96(批次)累计 416(批次)

 钢筋焊接及机械连接抽检:50(组)累计 196(组)

 砼强度:3693(组)累计 6933(组)

 压实度检测:5663(点)累计 12023(点)

 二、工程进度与费用 截止 2017 年 x 月,我总监办所监理的 5 个土建合同段合同金额总计为 7.05 亿元(路面标未计入),2017 年完成 2.86 亿元,占合同总额的 40%,累计完成的货币工程量为 6.26 亿元,占合同总额的 88%。

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 截止到目前为止,各标段剩余的工程量为:A06 合同段约 200 万元;A07 合同段约 2900 万元;A08 合同段约 1230 万元;A09 合同段约 300 万元;A10 合同段约 3300万元; 三、合同管理 总监办通过强化合同管理,加快计量支付等手段,督促施工单位增强合同履约意识,加大人员设备的投入,确保工程进度。审查施工单位变更意向,勘察、测量现场情况,参与业主总工室、工程部在现场进行变更方案的决策,做好变更项目施工前的测量、拍录影像资料和工程变更施工过程中三方联测,对工程变更的数量、质量等进行了全过程监控,到目前为止五个标段共上报和审核变更意向共 340 份,其中 2017年上报 109 份,其中:A06 标上报 31 份,A07 标上报 13 份,A08 标上报 45 份,A09 标上报 11 份,A10 标上报 9 份,本年度变更意向已全部经总监办工程部现场踏勘批复,其他变更已进入正式变更程序。

 四、信息管理:

 总监办已建立健全各种台帐,文件均按类型做好预立卷的工作,总监办综合部对文档统一管理,来文发文登记齐全。本年度共发送 107 份红头文件,对工程质量、安全及进度的控制起到很好的规范作用;共组织 34 次会议,包括专题会议及工地例会及安全例会,会议纪要均及时下发,做到会议精神与现场施工同步;每月及时收集监理组的监理日志、旁站记录、巡视记录,保证内业资料整理及时、齐全、完善;每月及时做好现场监理人员的考勤。

 五、安全管理工作 在监理过程中,我总监办始终把安全监理作为工作重点,贯穿于监理工作的全过程。安全生产已步入良性循环,截止目前所辖各标段没有发生任何安全事故。本年度

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 总监办安监部共进行安全生产综合检查 11 次,在业主组织领导下对施工单位进行了 8次专项安全检查,3 次安全季度检查,下发 35 份安全隐患整改通知单、2 份处罚通知单,在发放整改通知单的同时派专人督促施工单位整改落实。

 六、廉政建设工作 总监办一直重视廉政建设管理工作。从总监到一线现场监理员,我 们都严格遵守廉政管理制度的规定,严格做好廉政管理工作。通过多次召开廉政会议,提高监理廉政自律意识。由于廉政责任明确,措施和工作落到实处,目前未发现违规违纪现象。

 七、2017 年工作计划 在过去的 2017 年,我办基本完成了监理任务。但工作仍有不尽如意的地方,主要体现在省质量监督站组织的全省质量综合大检查中 A07、A09 合同段排名靠后,出现了一些质量问题。这主要是因为个别监理人员的责任心不强造成的。

 在新的一年,我办将通过以下办法加强监理控制工作:

 1、加强全体监理人员的责任心,将按照总监办制定的考核制度每月对全体监理人员的工作进行考核,考核结果与工资和奖金挂钩。

 2、总监办工程部、试验室将加大巡视和检测力度; 3、辞退被省质量监督站 2 次通报批评的李付成同志,暂由总监助理魏淼同志兼管 A07 合同段的监理工作。

 2017 年已过去,展望 2017 年,我二监办将加强管理,认真做好监理服务工作,为惠大高速公路的建设做出更大的贡献。

 在此恭祝各位领导、各位同仁新年快乐,万事如意。

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 谢谢大家!

 惠大疏港高速公路 JL-02 总监办 2017 年 x 月 x 日

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 7 2017 年终总结开头语

 回想一年的思想状况,能够认真学习马列主义、毛泽东思想,拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的方针、政策。有强烈的主人翁意识,理解和支持公司的各项改革制度,积极参加政治学习,学习法律法规和公司各项规章制度,严格按章办事,积极要求上进,团结同志,有协作能力,能正确处理个人利益和集体利益的关系。

  在工作上,积极主动,任劳任怨,勤勤恳恳,胜任自己的本职工作,有强烈的工作责任心和工作热情,帮助同事、协助领导共同完成各项工作任务……附:工作总结的写法总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

 (一)基本情况。

 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

 4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

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 (二)写好总结需要注意的问题 1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

 2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

 3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

 4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

 5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

篇五:年终总结会发言稿

领导、 各位同事:

 首先, 请允许我代表今年的所有员工对我们的领导表示真诚的感谢, 感谢你们对我们工作中所做出的支持与关心。

 我是 2011 年 7 月进入公司的, 我现在主要负责芜湖县都市新苑15#-30#楼及 1#地下车库工程土建专业监理工程师的工作。

 在工作过程中, 让我接触到了许多不同的人和事, 不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力, 使我在工作中得以迅速成长。

 当然在实际工作当中, 无论职务的高与低、 工作量的多与少, 我都保持积极和认真的工作态度, 踏踏实实地做自己的事, 尽量使自己的工作任务完成的更加圆满, 因为我始终坚信:

 在不同的工作岗位上, 为公司都能做出贡献, 我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。

 将工作做好、做细, 以负责任的心态来严格要求自己。

 如今, 我觉得把公司称作是我们的“家”更合适, 一个由全体领导、职工组成的大家庭, 作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭, 工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作, 来约束自己, 一心一意为公司谋发展; 生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、 “家”的温馨。

 我很荣幸加入芜湖科达建设项目管理有限公司, 并且和大家一起工作, 我相信在以后的日子里, 自己的各方面都会有所提高, 并将成为一名真正具有芜湖科达建设项目 管理有限公司精神的职工, 我坚信:

 芜湖科达建设项目管理有限公司的发展是无限的, 前途是光明的,职工是优秀的。

 我愿意和大家一起努力, 共同携手为芜湖科达建设项目管理有限公司未来的发展贡献自己最大的力量!

 我相信, 在各位领导的正确领导下, 在全体员工的共同努力下, 新的一年我们将取得更大的发展。

 最后, 请允许我向在座各位表示衷心的感谢, 祝大家万事如意,心想事成!

 新的一年里, 全家幸福, 和谐安康!

 谢谢!

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