提高工作质量座谈会发言稿8篇提高工作质量座谈会发言稿 -1- 在全县化工园区高质量发展工作座谈会议上的发言 13月31日至32日，随化工园区高质量发展考察团赴泰州、扬州等地学习考察，两地化下面是小编为大家整理的提高工作质量座谈会发言稿8篇,供大家参考。
篇一：提高工作质量座谈会发言稿
1 -在全县化工园区高质量发展工作座谈 会议上的发言
13月31日至32日，随化工园区高质量发展考察团赴泰州、扬州等地学习考察，两地化工园区高起点规划、高标准建设、高水平管理、运行智慧化、服务精准化，很受启发、感触很深，与之相比，我们差距明显，亟需跑步前进，在此汇报四点体会。
一、两地化工园区为我们园区定位布局提供了谋划参考。泰兴经济开发区明确打造世界精细化工及新材料产业基地定位，实施港产城一体化发展战略，规划了“1+2+X”现代产业体系，构筑了“一区四园一镇”发展格局，连续 9 年进入全国化工园区 10 强。泰州中国医药城定位“中国第一、世界有名”目标，聚集了 1200 余家国内外知名医药企业。
二、两地化工园区为我们建设智慧园区提供了赶超标杆。扬州化学工业园区投入 6000 万元，全面推进“一网、一平台、四+X 应用”（化工园区专网，数据管理平台，智慧安监、智慧环保、智慧应急、智慧安防等应用）为主要内容的智慧园区建设，整合各类数据资源，实现对重大危险源企业、重点部位、关键指标、企业排污口的智能化监管，被工信部评为国家智慧化工园区试点示范单位。泰兴经济开发区在全国率先实行园区封闭式管理，打造了“5 分钟、5 公里”全覆盖消防救援圈。
三、两地化工园区为我们加快产业发展提供了学习借鉴。泰兴经济开发区大力实施精准招商，先后出台《化工项目落户
- 2 - 综合评价机制》《项目准入退出机制》《产业发展指引和“禁限（控）”目录》等政策措施，先后招引落户世界 500 强企业 19家，拥有世界单打冠军产品 23 个，产业关联度达到了 66%，2020年园区实现开票销售收入 1388.5 亿元、税收收入 73.8 亿元。先后关停并转化工企业 45 家，腾出土地 1800 多亩；实行“亩均论英雄”，制定差别化措施，实施新一轮化工企业整治提升。
四、两地化工园区为我们优化管理机制提供了示范样本。泰兴经济开发区实行“管委会+公司”改革，走出公司化运营、企业化管理、市场化运作、专业化服务的道路。构建了“平台+基金+项目”科技创新体系，实现了招商选资市场化、专业化运作，建立了“专职代办员纵向全程代办，职能部门横向突破难点”项目推进机制，在加大研发投入、金融供给、配套服务等方面为产业集群发展提供支撑和保障。
通过本次学习考察，我们深刻感受到在思想解放、发展思路、发展定位、发展现状、体制机制等方面与两地存在较大差距，主要集中在园区规划定位还需提升完善，园区整体实力不强，产值仅有 253 亿元；智慧化建设虽已经铺开，速度还应进一步加快，还没有实现封闭化管理；园区企业数量少、体量小、链主企业地位不突出；产业链条相对较短，向下游高附加值产品、产业链延伸不足；园区管理机制创新不够、条条框框束缚较多。下一步，我们将按照今天会议安排，深入贯彻落实县委县政府部署要求，完善产业布局、建强产业链条、优化产业生态、狠抓项目招引，加快建设高端化工产业园区。
一、突出抓好园区规划定位，进一步完善产业布局。一是
- 3 - 明确发展定位。结合园区和产业发展实际，明确建设发展定位，力争尽快实现“千万吨产能、千亿元产值、百亿元利税”发展目标。二是明晰发展方向。聚焦做强做优两大产业链，加快产业向化工新材料、专用化学品、终端产品方向发展，不断提升高附加值和终端产品比例，加快实现产业基础保障供给和产业链现代化。三是完善发展规划。统筹产业规划与基础设施、生态安全等专项规划，继续完善园区“十四五”发展规划，实现“多规合一”，加快形成“一体两翼综补”格局。
二、突出抓好园区基础建设，进一步增强承载能力。一是加快配套设施建设。全力推进投资 100 亿元的园区基础设施综合提升项目建设；加快总投资 10 亿元特勤消防站建设，规划实施,5 处危化物流中心，，加快“三废”处置项目建设，确保全面实现无害化处理。二是加快智慧园区建设。对标对表国家智慧化工园区试点示范标准，实施总投资 6 亿元的智慧园区建设项目，主要建设智慧园区平台及管控中心。目前，建设方案已制定并完成评审，确保明年年底前完成建设。三是加快园区封闭管理。根据园区安全环保要求，按照“分类控制、分级管理、分步实施”的原则，开展岗亭、道闸、围栏等建设，实行 24 小时全过程动态管控，实现对进出园区人、车、物的规范管理。
三、突出抓好项目靶向招引，进一步集聚发展动能。一是狠抓招商引资。在去年出台《化工园区招商引资优惠政策汇编》的基础上，充分发挥产业专班专攻机制，落实好“链长制”，绘制“产业生态图谱”，编制产业链企业和项目清单，开展靶向招商，精准招引一批建链延链补链强链优质项目，着力打造特色
- 4 - 鲜明、产业链健全、创新能力强的产业集群。二是狠抓项目建设。突出子鼠化工、丑牛新材料等 6 家“链主”企业培育，尽快实现百亿目标，全力推进寅虎集团总投资 666 亿元的 12 个项目、卯兔科技总投资 666 亿元的 9 个项目落地及北大青鸟产业化基地项目建设。
四、突出抓好各类要素保障，进一步拓展发展空间。一是抓实用地保障。“十四五”期间，园区谋划实施项目共需新增用地 5 万亩，我们将最大限度满足园区发展和项目用地需求。对寅虎集团项目涉及 9 个村居 6325 户 16398 人化工邻避搬迁问题深入调研论证，确保年底项目竣工投产前启动村居搬迁。二是争取煤耗指标。全力争取把化工园区纳入国家现代化工创新发展布局范围，综合运用对上争取、市场化运作、内部挖潜等方式，千方百计寻求突破。三是开展亩产效益评价。在去年开展一轮“亩产效益”评价基础上，启动实施新一轮亩产效益评价，依据综合评价得分，实施资源要素差别化配置政策，倒逼企业提质增效、转型升级。探索园区非化工企业搬迁，向经济开发区和其他专业园区集中，腾出土地支持化工企业扩展发展空间。
五、突出抓好体制机制创新，进一步提升管理水平。按照县长要求，第一时间与两地园区对接，选派一名化工园区管委会副主任和一名业务骨干开展为期三个月的挂职锻炼，学习先进管理理念，提升园区管理水平。一是创新管理体制。探索实行“镇区一体”“管委会+公司”改革，重新调整管委会机构设置，充实人员、加强力量，设立平台公司，为园区企业提供全生命周期服务。二是创新执法机制。强化园区安全、环保执法，
- 5 - 推动执法力量向园区倾斜，派驻安全环保监督机构或专职安全环保监管人员，进一步提升园区安全环保监管水平。三是创新财税机制。坚持财权与事权相结合的原则，探索实行“界定收入范围，核定收支基数，超收比例分成，短收扣减资金”为主要内容的财政管理体制，对园区收入、支出范围进行合理划分。
篇二：提高工作质量座谈会发言稿
全市推进经济高质量发展工作 座谈会上的讲话刚才各个角度、各个层面都作了发言，特别是 X 同志代表质量强市领导小组作了很好的工作报告，系统总结了 2019年质量工作亮点，对今年质量强市工作进行了安排部署，讲到了 X 个方面，我完全同意。X 家企业受到表彰，X 家获得首届市长质量奖的企业受到表彰并作了发言，其他同志也作了发言，听了大家的发言很受启发。
今天，和大家一起来探讨高质量发展这个社会各界都十分关心、关注的重要问题。市委、政府专题召开全市推进经济高质量发展暨质量强市工作座谈会，主要是深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记考察 X 重要讲话精神。既体现了市委、市政府对质量工作的高度重视，同时也充分表明我们大家共同推动 X 经济社会迈向“质量时代”的坚强决心。
党的十八大以来，我市认真贯彻中央和省决策部署，把提质量创品牌作为推动经济高质量发展、解决不平衡不充分发展问题的重要举措，深入实施“质量强市”战略，全市质量治理体系不断完善，质量总体水平稳步提升，为深化供给侧结构性改革、加快产业转型升级、建设现代产业体系，提供了坚实可靠的质量保障。在这里，我代表市委、政府，向在座的全体同志并通过你们，向全市质量战线的广大干部职工表示诚挚的问候！向精益求精、以自身卓越推动“质量强市”
的企业家们表示衷心的感谢！
下面，我就做好全市质量工作再强调两点意见。
第一，提高政治站位，进一步增强质量强市的紧迫感和责任感 质量是强国之基、立业之本和转型之要。习近平总书记强调，要切实把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。党的十九大提出坚持质量第一、推动质量变革、增强质量优势、建设质量强国、实现高质量发展等重大命题，这些重大决策是以习近平同志为核心的党中央在科学研判我国经济社会发展形势基础上作出的科学论断，是从发展理念、战略目标到具体工作部署进行的一场重大变革，为我国经济社会高质量发展提供了根本遵循。
高质量要体现经济发展的高质量。我市粗放型经济增长方式依然占据主导地位，具体来讲：传统产业多新兴产业少，生物科技企业 X 户、新能源企业 X 户，战略性新兴产业产值仅占全市规上工业总产值的 X%；低端产业多高端产业少，低端产业企业产值占全部规上工业产值 X%；资源型产业多高附加值产业少，规上企业多为资源型企业，采煤企业、铝及铝后加工企业占全部规上工业产值的 X%；劳动密集型产业多、资本科技密集型产业少，工业自动化程度较低。全市X 家企业、X 万户个体工商户仅有 X 家通过 ISO 质量管理体系认证，相当多的企业还在走拼资源、拼投入的传统粗放发
展老路，还没有真正实现标准化、集约化，还没有把质量和效益真正放在第一位。根据这些方面的情况，从我市一季度经济运行情况看，支撑我市增长的传统动能正在减弱，而新动能、新增长点还没有形成规模，实现全市高质量、可持续发展任重道远。
高质量要体现人民生活的高质量。不平衡、不充分，一个很重要的方面就是质量上的不平衡不充分，造成供需失衡，出现了出境旅游热和抢购马桶盖、婴儿奶粉、汉方药、大米等海外“扫货”的尴尬消费。之前，央视《焦点访谈》以“有机蔬菜有玄机”为题，对北京部分超市打着“有机蔬菜”标识未必真有机，进行了公开曝光。经检测，贴着“有机蔬菜”标签的蔬菜均有农药残留，按蔬菜有机码查询追溯到有机蔬菜种植基地，蔬菜还未成熟上市，且耕地里还堆放有大量化肥，超市里销售的有机蔬菜是普通蔬菜经过加工包装的。“挂羊头卖狗肉”的背后，暴露出企业的无良和质量安全监管的缺失。从我市情况看，已建立了玉米、肉牛、红干椒等九大特色产业X 项标准，获得“三品一标”认证的农产品达到 X 个，建成运行了肉牛质量安全全程可追溯系统，但产业标准有没有真正得到执行，“三品一标”农产品有没有真正全程按标准生产管控，可追溯系统能否经得起追溯，需要各地、各部门深刻反思，做好工作。
高质量是产业转型升级的主题主线。深化供给侧结构性改革，最根本的是提高产品质量，增加高端供给。我市主导产业大多产品还处于中低端水平，仍然存在习近平总书记指
出的“四多四少”问题。推动九大全产业链发展，必须把行业标准、质量安全、环保要求贯穿于整个产业、每一个流程，确保整个产业质量可控，安全可追溯。要瞄准产业前沿创品牌、提质量，努力把企业标准上升为国家标准、世界标准，增强产业核心竞争力和市场话语权。今天受到表彰的企业，要发挥引领作用，争做行业的高质量发展标杆。
第二，开展质量提升行动，实施质量强市战略 建设质量强国，是党的十九大提出的重大任务。对 X 来讲尤为重要，所以我们要大力实施质量强市战略，全面贯彻新发展理念，深化供给侧结构性改革，统筹推进质量提升行动，大力提升质量水平，加快经济发展质量变革、效率变革、动力变革，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。要着力打好“五张牌”：
一要打好“理念牌”。大国与强国的根本区别就在于质量。要牢固树立强烈的质量意识，把提高供给质量的理念深入落实到每个行业、每个企业，落到企业的每个环节，使重视质量、创造质量成为社会风尚。全市要将质量强市战略放在转型升级的大局中精心谋划、强力推动，加快培育竞争新优势，精心打造“X 品牌”，以标准引领支撑经济转型，构建质量强市长效机制，抓好《X 市推动经济高质量发展若干政策》落实，推动质量强市战略部署落地落实。
二要打好“供给牌”。加强品牌培养、培育和保护，实施X 精品培育工程，引导企业提升产品和服务附加值，在“三品一标”农产品认证和品牌创建上加大力度，培育更多具有竞争
力的“X 品牌”，打造更多的“百年老店”和“金字招牌”。具有驰名商标的企业，要树立打品牌、弘扬地区文化的责任意识，使 X 地区品牌创建与文化有机结合，代市扬名，走向世界。
三要打好“机制牌”。要完善责任机制，着力构建质量多元共建共治格局。各级党委、政府是质量发展的“第一推动力”，要建立完善的质量工作体系，加强组织领导和统筹协调，着力构建以质量评价指标体系为导向的质量考核办法，组织开展第三方评价，强化工作督查奖惩，促进地方政府、监管部门、企业主体三方责任的落实。要落实企业质量安全主体责任，建立健全最严格的企业首负责任制，形成逐级倒逼、明细明确的质量安全责任链条，督促企业切实履行质量担保责任和法定义务。要着力构建质量诚信体系，加快建立质量信用信息平台，全面推行“黑名单”制度，有效提升全社会质量治理水平。
四要打好“体系牌”。要建立健全高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核办法，使各地各部门在推动高质量发展上有所遵循。要加快推进质量基础设施建设，提高技术水平和服务能力，发挥政府和市场两个作用，推动质量基础设施广泛服务于产业转型升级、中小企业质量提升，确保企业随时随地获得即用即有、可靠便捷的质量技术服务。
五要打好“保障牌”。要切实管住质量安全，落实“抓行业必须抓质量、管行业必须管安全”要求，压紧压实质量安全监管责任，推动部门监管有机衔接、无缝对接。要建立完善全
过程、可追溯质量监管体系，落实产品原产地可追溯和质量标识制度，准确掌握从车间到用户、从田间到餐桌的全过程信息，倒逼产品和服务质量提升。要坚持全域抓、全员管，推进质量领域简政放权，加强事中事后监管，积极推行“双随机一公开”，始终保持打假治劣的高压态势，严厉惩治制售假冒伪劣等质量违法行为，净化市场环境，提振消费信心。要充分发挥新闻媒体的舆论监督和引导作用，畅通质量举报投诉渠道，努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、群众关心质量的环境和氛围。
做好新时代质量工作，责任重大，任务艰巨，使命光荣。我们要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以强烈的政治担当、使命担当、责任担当，奋力开创 X 质量工作新局面，把经济社会发展加快推向“质量时代”，为打造X 升级版、推动经济高质量发展作出更大贡献。
在全市领导干部大会上的讲话
各位领导、同志们：
省委这次对 XX 市党政领导班子进行调整，决定由我担任市委书记。我坚决拥护和服从省委的决定！衷心感谢省委对我的关心和厚望！衷心感谢全市广大干部群众对我的信任和支持！省委决定 XX 同志为市长候选人，我热忱欢迎 XX 同志来 XX 工作。XX 同志长期在省委组织部工作，后来，先后在我省 XX 市担任市委宣传部部长、组织部部长，在XX 市担任市委副书记，
我与他因工作关系，早就熟悉了，他政治素质高，大局意识强，善于学习、善于钻研，作风务实、为人正派，实践经验丰富。我相信，XX 同志一定能够很快地适应我们XX 环境，进入角色。
由于工作需要，经省委研究决定，XX 同志将调任新的工作岗位，这是省委对 XX 同志在 XX 工作的充分肯定。XX 同志在我们 XX 市上工作已有五年时间。在这期间，他为XX 的发展做出了很大贡献，大家都十分敬佩他的领导才干和工作能力。我与他共事多年，这种感受更深。XX 同志政治坚定，党性观念强，理论水平高，勤于学习，善于思考，有很强的驾驭全局和应对复杂局面的能力；他思想解放，注重调查研究，工作思路清晰，有开拓创新精神，有丰富的领导和管理经验，对经济工作尤其是工业经济，无论是微观上具体企业的管理、生产经营、技术改造等等，还是宏观上产业规划、政策导向、市场分析等等，都非常熟悉；他眼光敏锐，考虑问题十分周全，既注重眼前问题的解决，更注重制度和机制建设；他作风民主，注重团结协作，联系群众广泛，善于集思广益，在事关 XX 经济社会发展的重大决策和重要部署上，充分听取和吸纳各方面的意见建议；他对自己要求严格，胸怀宽广，心地善良，公道正派，谦虚谨慎，事业心、责任感强，工作实绩突出，受到了广大干部群众的一致好评。XX 同志勤勉的工作态度，扎实的工作作风，谦和的处事方法，为我们树立了榜样。他在 XX 的工作业绩，为实现我们跨越式发展目标奠定了坚实基础，全市人民是不会忘记的。在此，我代表全市人民向 XX 同志表示由衷的感谢和崇高的敬意！同时，也真诚地希望 XX 同志在新的领导岗位上，心
系 XX，关注 XX，一如既往地支持和帮助XX 的发展。
省委决定由我担任中共 XX 市委书记，我感到压力很大，更感责任重大。同时我也深信，XX 有自身发展的独特优势，有历届班子打下的良好基础，有社会各界的大力支持，有全市人民的齐心努力，我有信心、也有决心，在省委、省政府的坚强领导下，恪尽职守，不负众望，努力把XX 的事情办好。为此，我将努力做到以下几点：
一是坚持勤奋学习。职务的改变，并不说明思想水平和工作能力也提高了。我将更加勤奋学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论方针政策，学习各种必备的知识，特别是虚心向老领导、老干部和同志们请教，坚持向群众、向实践、向基层学习，努力提高自己的政治理论水平和领导能力。不断加强自身党性修养，坚定理想和信念，在思想上、行动上同党中央和省委始终保持高度一致。不断深化对市情的认识，立足XX 实际，坚决贯彻落实中央的要求和省委、省政府的决策部署，为推动 XX 跨越发展贡献自己的力量。
二是坚持科学发展。坚定不移地推动科学发展，是解决一切矛盾和问题的关键。当前，我市发展势头很好，但存在的问题和面临的困难也不少，尤其是经济发展与资源环境刚性约束矛盾突出、现代农业发展基础薄弱、第三产业发展相对滞后以及城乡就业结构性矛盾凸显等问题仍然十分突出。我将进一步增强政治责任感，团结带领全市广大干部群众，以科学发展观统领经济社会发展全局，认真落实省委、省政府总体工作思路和区域发展战略，紧紧围绕资源型城市可持续发展“一个主题”，
加快新型工业化、农业现代化和城镇化“三化进程”，一手抓跨越式发展，一手抓保障改善民生，全力推动 XX 经济和社会各项事业快速协调发展。
三是坚持民主团结。认真贯彻民主集中制原则，既是加强领导班子建设的重要内容，又是增强班子凝聚力和战斗力的制度保证。我将率先垂范，认真贯彻执行民主集中制，既总揽全局、协调各方，又讲民主、讲团结，坚持重要工作事先酝酿，重大事项集体决策，同志之间坦诚相见，遇事多商量，意见勤沟通，思想常交流，充分调动各方面干事创业的积极性。注重抓好干部队伍建设，进一步密切党群、干群、地企、军地关系，努力营造团结、活跃、有利于开展工作的良好氛围，形成全市上下一心干事、共谋发展的强大合力。坚持正确的选人用人导向，做到公道正派、任人唯贤，最大限度地调动广大干部群众的积极性。
四是坚持执政为民。以人为本、执政为民是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中体现。我将牢固树立马克思主义群众观点，自觉贯彻党的群众路线，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。始终站稳群众立场，坚持办事情、作决策，充分体现人民群众的意志；抓改革、促发展，充分依靠人民群众的力量。切实把工作的着力点放在研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放在研究解决保障和改善民生中的紧迫问题上，放在研究解决党的建设中的突出问题上，扎扎实实地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
五是坚持恪尽职守。这是我回报党和人民信任与重托的唯
一选择。我将全身心投入到工作实践中，时刻保持积极进取、昂扬向上的精神状态，始终保持强烈的事业...
篇三：提高工作质量座谈会发言稿
监察工作座谈发言：推动新时代纪检监察工作高质量发展高质量是新时代党和国家各项事业发展的总要求，推进纪检监察工作高质量发展是党中央和 XXX 交给纪检监察机关的重大政治任务。必须准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求，更加自觉地把高质量作为主题主线，引领正风肃纪反腐不断开创新局面。
立足“局”与“势”，准确把握新时代纪检监察工作的正确政治方向 胸怀大局大势。深刻领会 XXX 关于国内外大势的重大分析判断，置身中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局相互交织的历史节点，纪检监察机关须对“国之大者”做到心中有数，自觉把纪检监察工作放在党和国家大局大势中思考、谋划和推进，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，以高质量的纪检监察工作让正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。
感悟思想伟力。持续跟进、一以贯之学深悟透做实 XXX 新时代中国特色社会主义思想和关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重大思想理论，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，把握规律大势，着力解决纪检监察工作高质量发展面临
的各种问题。
强化政治引领。深刻领会“全面从严治党首先要从政治上看”“发挥全面从严治党引领保障作用”等重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“政治上的主动是最有利的主动”稳中求进、知难而进，始终掌握党和国家事业发展的历史主动，以监督执纪执法的高质量保障经济社会发展的高质量。
立足“职”与“责”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用 XXX 在十九届中央纪委 X 次全会上强调，纪检监察机关要围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，这为纪检监察机关服务保障党和国家事业高质量发展指明了路径方向。
牢记职责使命，把“两个维护”作为立身之本、履职之要。纪检监察机关是管党治党的重要力量，根本职责使命是维护党中央权威和党的团结统一。忠实履行党章和宪法赋予的职责，始终紧扣“两个维护”强化政治监督，紧紧围绕 XXX 重要讲话、重要指示批示精神和党中央各项重大决策部署，跟进监督、精准监督、做实监督，以正风肃纪反腐释放出的监督推力，保障党中央重大决策部署落实见效。
推动责任落地，找准服务保障现代化建设的结合点着力点。坚持高质量发展主题，立足“监督的再监督”，聚焦被监督地区、部门、
单位在“十四五”时期党和国家事业全局中的职责使命，突出重点监督任务，以旗帜鲜明、积极有效的政治监督，督促主体责任落实到具体的人和事，防止监督失焦、责任泛化，推动形成自觉对标对表、认真履责的良好氛围，促进各级党组织和广大党员领导干部尽心尽责、奋勇争先。
坚持问题导向，更好发挥监督在国家治理中的基础性、保障性作用。把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，有效融入区域、部门、行业、基层等社会治理各方面，通过融入日常的具体化常态化监督，找准问题所在、发现问题症结、提出整改意见，以常态长效的监督合力和实实在在的问题整改促进深化改革、完善制度、优化治理，真正将制度优势转化为治理效能。
立足“严”与“爱”，着力营造良好政治生态和发展环境 XXX 多次告诫我们，政治生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染。一个地方，政治生态坏了，发展环境必然会十分恶劣，而没有良好的发展环境，特别是良好的营商环境，高质量发展就无从谈起。
始终保持“严”的氛围、“惩”的力度，坚定不移深化反腐败斗争。保持“赶考”的清醒和对“腐蚀”“围猎”的警觉，以知难而进的勇气和担当把“严”的主基调长期坚持下去。既旗帜鲜明地对“四风”问题露头就打、动辄则咎，又以零容忍态度和更大决心、力度清
存量、遏增量。
精准把握政策策略，以“严管”和“厚爱”促进纪法情理有机融合。精准把握政治要求、政策策略、思想政治工作，准确运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，实事求是、分类施策。对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错区别对待、恰当处理，既体现执纪执法的力度，又彰显纪检监察工作的温度，激励、保护党员干部干事创业、推动发展。
大力推进清廉建设，充盈清正廉洁的新风正气。按照 XXX 大力推进清廉建设的指示要求，以马不离鞍、缰不离手的定力深化作风建设，反复抓、抓反复，根治“四风”顽疾，努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。着力优化营商环境，构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造良好政治生态和发展环境。
立足“质”与“效”，把高质量发展作为纪检监察工作发展的主题主线 人民拥护是正风肃纪反腐的最大底气，纪检监察工作高质量发展为了人民也依靠人民。
实现人民群众“三感”最大提升。始终把民心作为最大的政治，紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的人和事，带着情怀和责任，通
过一个个案件、一项项整治、一次次监督、维护人民合法权益，让群众获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障，不断厚植党长期执政的政治基础和群众基础。
实现“三个效果”有机统一。用全面的、联系的、发展的观念实践纪检监察工作，始终注重政治效果、纪法效果、社会效果的内在联系，贯穿于党员干部日常教育、管理和监督之中，又贯穿于线索处置、审查调查、案件审理的全过程。深化以案促改、以案促建、以案促治，扎实开展一案一警示，用身边事警示身边人，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
实现“三条底线”牢牢守稳。建立对各项安全风险的有效预判、评估和处置机制。坚决守住审查调查安全底线，确保留置调查“零事故”、“走读式”谈话“零风险”，把每一件案子办成铁案、精品案、文明案；坚决守住网络安全底线，健全网络舆情管控体系，树立舆情观念、及时抢占网络阵地；坚决守住干净这个清廉底线，时刻如履薄冰，防止权力滥用、防止被“围猎”、防止自身腐败，以严之又严的自我约束，为全党、全社会树立严格自律的标杆。
篇四：提高工作质量座谈会发言稿
会发言稿五篇 座谈会发言稿一、抓好常规工作 1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中，支部工作能够取得实效。
2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基层党组织提供规范的工作指引，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层党组织建设顺利开展。同时，工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。
3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。
4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体
推进机关党建工作。
二、创新活动方式 1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。
2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺，把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。
3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。举办入党积极分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。
4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党 86 周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得格外有意义，取得了很好的党员意识教育效果。
5、开展“交一月‘特殊党费’，献一份党员爱心”活动，建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1***名在职党员共交纳“特殊党费”44550.3元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对
***名市直机关单位困难党员、***名重建（改造）危房的农村单身特困老党员和 6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。
6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。
三、改进机关作风建设 1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评（占**%）、综合考核小组考评（占**%）、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括：①基层和群众考评（网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评）;②领导考评（分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评）;③上级对口部门考评（主要是江门市业务对口部门）。
2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议，减轻受检单位负担，节约行政成本，又促进各项工作，充分体现求真务实的作风。
四、明年工作设想 1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教育，强化角色意识，春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3 月份举办支部书记培训班。
2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动，鼓励党组织开展高质量的组织生活，要求各党支部报送活动方案，评比最佳党组织活动，并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅，经典型促进工作。
3、继续统筹全市各项考核评比工作，年底组成综合检查小组对市直单位进行
考评。
4、加强机关作风建设，将平时检查与年终检查相结合，增设明查暗访考评，具体做法是：由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组，每季度随时随机突然到市直单位进行检查，主要的检查内容包括：工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。
5、努力探索在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系，以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。
企业是一个舞台，也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业，是她养育了我们，给了我们每个人不断锻炼和成长的机会，给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作，和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。
首先，就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位，团组织工作可有可无，无关紧要，只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实，我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位，施工面广、人员也比较分散，平时的共青团工作的开展难度较大，但是我们对团组织的工作十分重视工作座谈会发言稿工作座谈会发言稿。作为公司共青团工作的负责人，为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中，我经常深入班组和施工现场，倾听青年职工的意见和心声，了解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展我为贫困户送温暖和奉献在工地，建功在基层等活动，这些活动丰富了青年的生活内容，收到了良好的效果。下一步，我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量，
通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。
再者，企业是青年发展的土壤，企业的发展直接关系到青年的成长。反过来，青年的成长也会影响和制约着企业的发展，尤其是青年人才的流失，势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子，我们单位**年从高校招收了 8 名工程管理和技术人员，他们全部都是大学生。但是到现在他们已经有三个离开了单位，究其原因，我想有以下几点：第他们刚刚毕业，还没有良好的心理素质和适应能力，也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第他们没有做好自己的职业规划，一味地想急于求成。急功尽利。第企业关怀不够，企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议：
（1）、青年职工要自己准确定位，从基层做起，从最简单的做起，不能好高骛远，自以为是。
（2）、要着力长远，自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了，平时工作就有了目标，就有了动力，就会做到头脑清晰，就会知道劲往何处使工作座谈会发言稿要充分认识自身和企业的关系，不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神，作为企业的一分子，要发挥自己的光和热，充分实现自己的人生价值。
（3）、企业应该多多关心青年职工，及时疏通他们的心里纠结，青年职工自身也要培养乐观积极的心态，不怕困难，迎难而上。
另外，公司还存在着一些问题，例如。个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题，青年职工应该有个清醒的认识，处处、时时严格要求自己，加强自身执行力建设，培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火，要尽量释放自己的能量与激-情，展现青春的无限风
采，把自己的爱企之心和奉献之情融入企业，与企业同呼吸、共命运，与企业一共成长，创造共同的美好明天，实现自身的人生价值目标。
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好。很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们。
走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始。上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能
的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。
地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：
（一）加强学习，提高个人素质刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作角色，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工。
（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以积极的心态去面对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、积极主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要保持极强的责任感，自觉承担工作责任、组织负责、社会责任、，努力在工作和生活中实现“责任”习惯化，以极端负责的态度积极主动地做好每一项工作
宏大的理想，仍然是我们的追求;不断的求知，仍然是我们的动力;积极的进取，依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工，我们自豪而不自傲，自信而不自大。我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗...
篇五：提高工作质量座谈会发言稿
织部长在组织工作服务高质量发展座谈会上的发言内容提纲：
聚焦政治功能抓纲张目，深入实施“强基领航”工程。
聚焦五大体系抓点带面，深入实施“铸魂壮骨”工程。
聚焦人才强县抓近谋远，深入实施“智汇**”工程。
聚焦示范引领抓本放末，深入实施“组工先锋”工程。
今年以来，我县认真贯彻落实党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，主动融入乡村振兴大局，以推动组织工作高质量发展为主题，着眼干在实处、走在前列，坚持固根基、扬优势、补短板、强弱项，深入实施“强基领航、铸魂壮骨、智汇**、组工先锋”四大工程，为**高质量发展赋能。
一、 聚焦政治功能抓纲张目，深入实施 “ 强基领航 ” 工。
程。基层基础是第一阵地，要重点从基础着力，向基层发力。重点在组织设置上破题。坚持把党组织建在产业链上，在各类专业合作组织设立功能型党支部，在地域相邻、产业相近的村（社区），设立功能型党委（党总支），实现片区整合资源抱团发展。全面抓实“五进”小区，创新设立城市商住小区功能型党组织，绘就共建共治共享“同心圆”。重点在队
伍提升上破题。深入实施“政治大体检”“知识大培训”“岗位大练兵”“擂台大比武”“工作大规范”五大行动，努力培养和打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍，构建乡村振兴战略支点和雁阵格局。重点在集体经济上破题。围绕村集体经济年收入目标要求，出台《发展意见》，制定《五年行动计划》，成立高规格的领导小组和工作专班。以乡镇为单位成立劳务公司，大力发展红色劳务经济。大力发展社区红色物业经济，在各商住小区创新推出“社区+物业公司”“党员群众+物业工作人员”新型红色物业管理模式。重点在基层治理上破题。深化“党建引领?互助五兴”基层治理模式，全面推行“五个到户”，打通联系服务群众“最后一步路”。在农村开展“一乡镇一示范”特色创建，在机关企事业单位开展“比武争旗”，在“两新”组织持续深化“标杆引领”。
二、聚焦五大体系抓点带面，深入实施 “ 铸魂壮骨 ” 工程。干部队伍是第一保障，必须建立一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。突出抓选任。把政治标准作为选人用人的第一标准，大力实施青年干部成长工程，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。突出抓培训。围绕乡村振兴和基层治理全方位、大规模、立体式开展干部培训。利用建设红色**、长征国家公园、全国红色教育实践基地、红色教育题材研学区的契机，
全面摸清**红色家底，以“中国工农红军长征最后出发地”为教育品牌，探索构建“红+绿”党员教育实训体系，擦亮**红色教育名片。利用中组部扶持建设茨岩社区、甘露村的契机，努力把**镇建设成为红色研学基地。推动红色资源优势引领驱动绿色发展，实施“红色振兴”工程，引领**从“一点红”走向“一片红、全域红”。突出抓管理。深入推进政治能力建设，着力推进政治建设考察。坚持严管与厚爱相结合，健全“能上能下、容错纠错、鼓励激励”三位一体的干部管理制度。突出抓激活。加大干部轮岗交流力度，确保人岗相适。全面落实上级规定，确保乡镇干部报酬待遇高于县直机关同职级人员的 20%。
三、聚焦人才强县抓近谋远，深入实施 “ 智汇 **” 工程。人才是第一资源,要致力建设一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍。致力用优厚的政策招揽人才。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力把**建设成为各类人才向往之地、聚集之地、创业之地。立足全域旅游、现代农业、新型工业、商贸流通、新型城镇等重点产业所需，用好用足湘西州“直接考核”引进急需紧缺专业特殊人才等政策渠道，在事业单位人才引进上展现新作为，在发挥科技特派员作用、加强柔性引才助推产业、服务企业上争创“**模式”。致力用帮扶的平台培训人才。抢抓长沙市对口帮扶机遇，继续分期分批组织农业、医疗、教
育等行业专业技术人才赴长沙培训进修、挂职锻炼。围绕油茶、百合、柑桔、中药材等七大农业特色产业，加大高素质农民培训力度。致力用适宜的舞台使用人才。充分尊重个性差异和兴趣特长，积极创造条件、搭建舞台，做到人岗相适、人尽其才，引导人才向乡村基层一线流动，培养更多乡土人才。致力用一流的环境留住人才。想方设法营造“近者悦、远者来”的美好环境，让人才心系**、情驻**、人留**，让人才在**有地位、有待遇、有荣誉、有激情。
四、聚焦示范引领抓本放末，深入实施 “ 组工先锋 ” 工程。自身建设是第一要务,要持续把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。坚持政治立部。大力弘扬“忠诚、公正、创新、卓越”的**组工文化，坚持从严治部,树牢组工干部政治坚定、公道正派、清正廉洁的良好形象。抓优“三力”建设。在组工干部中扎实开展以“增强政治定力、提升专业能力、激发工作活力”为主要内容的“三力”建设，努力建设一支战斗力强的“高地尖兵”。推行“四化”机制。对组织工作实行“项目化攻坚、清单化明责、闭环化管理、专班化落实”，对抓党建促乡村振兴、发展壮大农村集体经济、人才、红色教育等成立专班推进，成立宣传中心加强组织工作宣传，扩大**组织工作影响力。强化立体智治。突出“立治有体、施治有序”，牢固树立数字化思维、运用数字化技术、强化数字化认知，提高组织工
作的智慧化、智能化水平，高水平建成组织工作智治体系，提升**组织工作含金量、含新量、含智量。
篇六：提高工作质量座谈会发言稿
量工作表态发言稿质量工作表态发言稿
篇一：质量、安全管理表态发言稿
新建张家口至呼和浩特铁路工程站前施工 3 标段
质量、安全管理表态发言稿
为确保张呼铁路工程站前施工 3 标段工程安全优质的完成，我愿意接受质量监督站、呼张公司、各级政府部门等相关人员的全面监督与检查，并从以下几个方面认真做好质量、安全管理工作。
1、建立健全质量安全管理体系和分层管理、逐级负责的质量安全责任制，明确各级质量安全责任。并严格执行国家有关质量、安全等法律法规。
2、强化安全风险管理，根据不同工程和施工部位的风险等级、技术难度、施工特点等，通过风险识别、评估和控制，最大限度的降低和减少实施过程中潜在的安全风险，保证安全生产稳定。
3、依据指导性施工组织设计、施工图及结合现场实际情况等，认真编制实施性施工组织设计及各类施组、方案，严格坚持“试验先行、首件认可、样板引路”的基本原则，确定施工程序和施工参数，制定、下发切实可行及可操作性的作业指导书、技术交底，并加强对各级管理人员及所有作业
人员进行培训，确保施工质量有效可控。
4、强化混凝土原材料质量控制，严格按照验标规定开展试验检验工作，杜绝不合格材料进场使用，确保实体混凝土质量可控。
5、根据铁路总公司、呼张公司推行标准化的有关要求，
树立“先策划、后实施，先首件、后推广”的管理思路，认真落实以“专业化施工、工厂化生产、机械化作业、信息化管理”作为支撑手段，全面深入推行标准化管理。
6、严格落实质量安全“红线”管理，进一步细化质量安全红线管理项目及管理体系，制定相应的控制措施及考核办法，并加强日常检查、考核力度。
我标段将严格按照呼张公司相关要求，统一思想，加强管理，落实责任，采取各种有利有效措施，加强技术管理，强化安全质量现场管理和过程控制，确保质量安全等工程目标的有效实现。
中铁十局张呼铁路工程项目经理部
2014 年 6 月 6 日
篇二：关于推进质量强市工程质量工作表态发言
关于推进“质量强市”工程质量工作表态发言
市住房与城乡建设局
各位领导、同志们：
为认真贯彻落实《XX 市人民政府关于推进质量强市建设的实施意见》文件精神，确保完成“十二五”期间质量建设各项工作目标和任务，推进 XX 质量强市工作。根据会议安排，我代表工程质量领域围绕工程质量强市工作作表态发言。
一是强化责任意识，提高工程质量管理水平
首先，强化建设单位责任，落实法人责任制，严格履行项目基本建设程序和工程质量保修的法定义务。其次，坚持“建设为主体、设计为先导、施工为基础、监理为保证”的原则，强化对勘察、设计、施工、监理及工程质量检测机构的管理，严格施工图设计文件审查机构管理，进一步落实各主体责任。
二是严格措施落实，全面推进质量建设工作
首先，全面实行住宅工程质量分户验收制度，加大对保障性住房工程监督检测的比例和分户检验的抽查比例，及时认真做好质量投诉的处理工作。其次，完善工程质量通病防治措施，继续深入开展预防和治理建设工程质量通病的专项活动，深入开展建筑主材、预拌混凝土质量等各类专项整治活动。第三，继续严厉打击非法违法建筑施工行为，促使市场秩序进一步好转。突出对“高、大、难、新、尖”工程、地标性工程、保障性住房工程和争创优质工程的关注度。第
四，加强从业人员质量意识和专业技能教育培训，加强村镇建筑工匠管理，不断提升一线管理人员、现场施工人员的质量意识和业务水平。
三是加强政府监管，提高工程质量管理水平
首先，加强建筑市场管理，严格执行法定建设程序，规范建设单位发包行为。进一步完善市场现场联动机制，从多个环节严格把关，
营造公平、有序、规范的建筑市场环境。其次，建立完善建筑市场和质量安全监管平台，健全完善质量诚信体系建设，提高诚信管理的覆盖面，自觉接受社会监督。第三，积极创新监督管理方式，以建筑、道路、水利工程为重点，加大对保障性住房、校舍、大型
公共建筑、隧道、桥梁等大型工程和重点民生工程的监督，加大对工程质量、责任主体的质量行为及质量责任制落实情况的监督检查力度，不断减少工程质量投诉，提高工程交验优良率。第四，加强质量监督机构和队伍建设，进一步规范监督机构和人员管理，加强监督人员的教育培训，严格工程质量监督机构和人员的考核，切实提高执法监管人员的综合素质，形成一个公平、有序、规范的市场环境，确保建设工程质量。
四是夯实质量基础，建立工程质量长效管理机制
首先，积极推进工程质量标准化建设，努力提高工程建
设地方标准的针对性和可操作性。其次，引导企业采用先进的质量管理方式，推行卓越绩效模式，积极推动工程建设企业标准编制工作，鼓励和支持有能力的企业积极参与地方及行业标准的编制修定。第三，加强政策扶持，进一步完善创优夺杯的激励政策，鼓励、引导和支持企业积极参与鲁班奖、钱江杯、西湖杯、结构优质奖、新安杯等各类工程质量创优评选活动，争创各级政府质量奖。不断提高工程整体创优水平。
五是努力发挥牵头单位作用，全面提升全市工程质量
按照四大质量领域的分工，住建局作为工程质量领域牵头单位，尽快健全工程质量协调工作机制，建立工程质量领域工作协调小组，落实各职能部门质量联络员，积极会同交通、水利、电力、教育等部门进行工作协商，定期召开各相关职能部门工程质量协调小组及联络员参加的联席会议，研究商讨工作质量管理措施和办法，积极发挥各职能部门作用，共同为全面提升全市工作质量而努力奋斗。
2012 年 6 月 06 号
篇三：提高教学质量表态发言稿
提高教学质量表态发言稿
中村镇中心学校薛忠涛
一、基本情况
我校在本次县局组织的六年级教学质量检测中成绩倒
数，其中数学成绩倒数第一，其它几科成绩都在倒数之列。
二、原因分析：
1、没有认清当前的形势，思想素质、工作作风没有转变。以己之力难完成提高教学质量之大计。
2、我个人有懒惰思想，对教学指导、督查不力。由于这级六年级前任科教师调动（伟华调离、席博亚要求留任五年级，后来曹晔调回两岭，只好让杨妮代两班语文），我校当时正好来了一批本科大学生，就让他们代六年级。由于他们经验不足，特别是在管理班级上力不从心，我指导不够。
3、我个人存在有麻痹思想。参照前几届统考成绩，我自认为，这届成绩差，但不至于倒数。平时检测语文平均成绩保持在 70 分左中，数学成绩也在 50 多分。谁知最竟然考了37 分，出人意料。我分析本次数学成绩责任不全在科任教师，除了我，班主任有责任。
三、提高教育教学质量的措施
针对以上情况,结合我校的实际，在以后的教学过程中应
抓好以下工作：
1、加强学习转变观念，向课堂 40 分钟要质量
每位教师应加强对新课标的学习，要把学习的主动权交还给学生，做到精讲多练，一课有一得，决不让问题过夜；让学生在合作、探究中领悟教材内涵，采用多种形式让学生
喜欢你，同时喜欢你的课堂，激发学生学习的积极性，提高学生的学习效率，向课堂 40 分钟要质量，真正做到轻负担，高质量。
2、加强常规管理 增强质量强校意识
教学质量与素质教育不相矛盾，教学质量检测是目前衡量教育质量的重要手段，因此要增强质量意识。
加强备课环节的管理，每月进行一次常规检查，发现问题，及时整改，并建立监督措施，督促到位。充分运用现代化教学手段，为上好课奠定基础。作业设计要求做到“题精”、“量足”、“面广”，训练形式灵活多样，提倡分层布置，批改要求做到认真、及时、细致、规范，并及时分析反思，采取正确补救措施，确保每次作业练习都有成效。每单元教学结束后，要及时做好复习和检测工作，每次检测后要求做有书面分析，有改进措施，有下阶段努力目标等，继续坚持面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。关注每一个学生的发
展，要着眼于发现和发掘学生的优点，帮助学生认识自我，建立自信。重视对学困生的个别辅导，坚持“从最后一名学生抓起”的转差思路，不让任何一名学生掉队，让每一个学生都有进步。各学科教师对学生学习状况要全面了解，采取针对性方法进行培养帮助转化，要有实效。
3、加强检查与监督的力度 向管理要质量
学校领导将不定时走进课堂，深入教学第一线，以随时发现问题，及时加以指导、改进。随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等，并做好记载，提出建设性意见，敦促整改，使教师不断提高课堂教学能力，从而追求课堂教学的有效性。
4、加强家校联系
我校学生多，并且很多家长在外务工，家长疲于生计，无暇顾及孩子的学习与生活。学生课后到处游玩，不但有安全隐患，更玩得心散人疲，影响了学习，甚至染上社会的不良习气，针对这种实际状况，我们一方面要加强家校联系，另一方面分年段、时段开展了丰富多彩的活动，学生参加有益的活动多了，就能充分感受到学校生活的快乐，心情舒畅了，学习的热情就高，成绩自然就进步了
5、重视学生的养成教育，培养良好的学习习惯
教师要以人为本，关心学生，通过多种形式了解学生，利用各种形式，使学生明确学习目的和意义，逐步养成在学习中吃苦耐劳、勤于思考和倾听的习惯。有的学生平时不努力学习，把希望寄托在考试时偷看或抄袭别人的想法上，因此，教师要把对学生进行考风教育和平时的班队会结合起来，努力使学生明白学习的艰辛，从而培养学生的自觉学习的习
惯。在平时的教学中，要从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律，完成课后作业，课外阅读等方面抓起，规范学生的学习行为，以良好的习惯促进学习效率的提高。
四、我们的目标
1、培养一支爱岗敬业的教师队伍
2、抽考年级实现中游以上成绩。
总结过去不容乐观，展望未来任务艰巨。教学工作面临的困难和问题很多，任务很重。但我们坚信，在各级领导的支持下，有李校长的高瞻远瞩，全体教师的脚踏实地，开拓创新，锐意进取，我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。
篇七：提高工作质量座谈会发言稿
进基层人大工作高质量发展座谈会上的讲话同志们：
这次座谈会，既是工作交流和部署会，又是专题讲座和培训会。刚才，X 等部分县（市、区）人大常委会及基层、村组（社区）的相关同志作了经验介绍，讲的很好，经验可复制、可推广。推动新时代人大工作高质量发展，是我们贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想的现实需要，也是我们服务经济社会高质量发展的时代课题。目前来看，全市各级人大已就此进行了积极探索和实践，积累了一些共识和经验。但要真正实现高质量发展，还有很多工作要做。下面，就进一步推进全市基层人大工作高质量发展，我讲三点意见。
一、学深悟透习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深化推进基层人大工作高质量发展的认识
党的十八大以来，习近平总书记站在改革发展稳定全局和国家长治久安的战略高度，就坚持和完善人民代表大会制度、发展社会主义民主政治提出了一系列新理念新思想新战略，为做好新时代人大工作提供了根本遵循。我们要在深学笃行中提高政治站位，切实深化对推进基层人大工作高质量发展重要性的认识。
（一）要充分认识到，推进基层人大工作高质量发展，是巩固党的执政根基、保证人民当家作主的必然要求。人民代表大会制度是我们党执掌国家政权的重要载体和形式。基层人大是我国最基层的国家权力机关，处于民主法治建设的最前沿，对于巩固党的执政根基和国家基层政权具有不可替代的重要作用。基层一级人大代表，直接来自人民群众，既熟悉当地社情民意，又在群众中享有较高威信，把他们很好地组织起来、扎实履职，对推进基层民主法治建设具有促进作用。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要同不平衡、不充分的发展之间的矛盾，人民群众不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也与日俱增。这些在基层都有直接反映，迫切要求我们进一步强化基层人大作用，加快基层人大工作高质量发展，为巩固党的执政根基、保证人民当家作主、实现人民群众对美好生活的向往提供更加坚强的制度保障。
（二）要充分认识到，推进基层人大工作高质量发展，是推进全面依法治市、加快建设法治 X 的必然要求。依法治国，是人民代表大会制度形成和发展的重要保障，更是人民代表大会制度不断坚持和完善的长期任务。习近平总书记近年来，我市充分发挥各级人大法律监督和工作监督职能，大力推进法治 X 建设，全面依法治市工作得到明显提升，但也
还存在基层法治意识和法治观念稍显淡薄的问题。基层人大处在民主法治建设的第一线，最知民情、最通民意、最接地气，必须充分运用法定职能，进一步加强法律监督和工作监督，确保基层各项工作在法治轨道上运行。特别是在推进乡村振兴的大背景下，加强基层治理显得尤为重要，迫切需要基层人大进一步彰显重视合法性、程序性的特点，通过推动乡镇人大代表履职规范化、法定化促进基层治理法治化，通过引导基层自治促进乡村善治，加快乡村振兴步伐。
（三）要充分认识到，推进基层人大工作高质量发展，是统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴、全面建成小康社会的必然要求。当前和今后一个时期，我们正处在全面建成小康社会和开启现代化新征程的历史交汇期。落实到农村基层，我们也正处在打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的发展衔接期。习近平总书记指出：“全面建成小康社会最艰巨、最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”在推进脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、率先全面建成小康社会的过程中，各项工作任务非常艰巨，迫切需要基层人大在服务发展大局中依法履职尽责、彰显更大作为。尤其是在推动经济社会高质量发展，帮助农村贫困群众尽快脱贫致富，如期建成全面小康社会的生动实践中，更加需要充分发挥基层人大作用，进一步提高决策水平、加强人大监督、激发社会活力，
推动党委政府各项决策部署落到实处，确保各项目标任务如期圆满完成。
二、抓住重点关键，准确把握推进基层人大工作高质量发展的新要求
近年来，中央和省委、市委先后召开关于加强和改进县乡人大工作的会议，并下发了专门的文件，我们要深入学习贯彻，深刻领会中央、省委及市委对加强和改进县乡人大工作的新部署新要求。重点要把握以下几点：
（一）政治站位必须旗帜鲜明，毫不动摇。人大及其常委会是党领导下的政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。对此，我们头脑要十分清醒，立场要十分坚定，旗帜要十分鲜明，任何时候都不能动摇。各级人大及其常委会要把政治建设放在自身建设的首位，把党的全面领导贯穿人大工作始终，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决落实中央、省委、市委决策部署，确保人大工作始终沿着正确的政治方向前进。基层人大要注重发挥基层党（工）委核心保证作用、人大主席团的战斗堡垒作用和人大代表的先锋模范作用，使人大工作更好地体现党的主张和人民意志。无论是监督工作，还是决定重大事项、进行人事任免，都要做到有利于加强和改善党的领导，有利于巩固党的执政地位，有利于保证党领导人民有效治理国家。
基层人大要牢固树立党的观念，自觉接受党委的领导，坚持和完善重大事项向党委请示报告制度，从制度上保证加强党对人大工作领导的要求。
（二）服务大局必须一以贯之，毫不松懈。党委工作重点就是人大工作中心。坚持从地方发展全局来谋划和推进工作，人大工作才有为、有位。全市基层人大要始终围绕中心、服务大局，紧扣党委中心工作履职尽责。当前，要重点聚焦打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略、建设 X 国家可持续发展议程创新示范区等领域，充分发挥职能作用。要大力推进依法治市，善用法治思维，强化法治手段，着力解决公平正义、发展环境、基层治理等现实问题，确保法治建设在基层落到实处、见到实效。要切实改善基层民生民本，坚持把以人民为中心的要求贯穿履职全过程，让人民群众共享改革发展成果，实现加快发展与改善民生的有机统一。要广泛凝聚发展力量，充分发挥基层人大优势，把人民群众的积极性、主动性和创造性最大限度地调动起来、凝聚起来，形成推动发展的强大合力。
（三）履职行权必须依法依规，毫不含糊。法律赋予基层人大 13 项职权，主要包括三个方面，即对重大事项的审议决定权、对政府工作和法律法规实施情况的监督权、对基层政权机关领导成员的选举权。全市基层人大要切实担负起
宪法法律赋予的职责，依法行使职权，积极开展工作，充分发挥基层国家权力机关的作用。要围绕本行政区域内的重大事项行使好决定权，并抓好对所作决议决定的贯彻落实，体现其权威性。要依法做好同级财政预算和决算的审查工作。要因地制宜确定监督议题，围绕党委重视、政府关注、群众关心、人大可为的事项，通过视察、调研、工作评议等多种形式开展监督，提出有份量、有见地的意见建议。同时，在监督过程中，针对基层政府及有关单位工作中存在的不足和问题，要敢于和善于提出意见，以法定形式督促政府及有关单位研究处理，并加强跟踪监督，确保监督实效。要把实施依法治国方略作为基层人大的根本任务，加强法治宣传教育，加大对法律、法规贯彻实施情况的检查力度，增强干部群众的法治意识和素质，发挥基层人大在推进基层民主法治建设中的主导作用。
（四）代表工作必须抓严抓实，毫不疏忽。人大代表是人民代表大会的主体，代表工作是人大工作的基础和活力源泉。基层人大要始终把做好代表工作、发挥代表作用放在重要位置，充分调动代表的积极性、主动性，引导他们积极参与人大组织的各项活动，密切加强与群众的联系，及时反映并协助政府解决群众关心的热点、难点问题。我市现有各级人大代表 1 万多名，基层人大代表占到 70%，是党和政府联系人民群众的重要桥梁和纽带，也是推进 X 高质量发展的重
要力量。全市基层人大要进一步完善代表联系群众机制，抓好人大代表联系群众工作室建设，引导和组织代表深入了解民情、充分反映民意、广泛汇集民智，使人大代表更好地植根人民、代表人民、服务人民。进一步密切同代表的联系，提高代表意识，引导代表更多地从发展大局和群众视角看问题、出主意，为当地发展贡献力量。各级各部门要高度重视代表议案建议办理工作，强化领导责任，加强沟通协调，切实提高办结效率。
三、加强和改进党的领导，全力保障基层人大工作高质量发展
人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本制度安排，其中党的领导是实现人民当家作主和依法治国的根本保证。进一步推进基层人大工作高质量发展，必须把坚持党的领导贯穿于工作的全过程和各方面。
（一）要把加强党的领导体现到真正重视上。各级党委要更加自觉把人大工作摆上重要位置、纳入党委总体工作布局，坚持把人大工作置于党委工作的全局来考虑谋划，作为党委工作的重要内容来部署推动。市县党委每届任期内要召开 1 次人大工作会议，党委常委会每年至少要听取 1 次人大常委会党组工作汇报，各基层党（工）委每年至少 2 次专题
听取人大工作汇报，及时解决人大工作中的重大问题，确保人大工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。
（二）要把加强党的领导体现到全力支持上。全市各基层党委要注重发挥乡镇人大主席团、人大街道工作委员会的职能作用，支持其在大会闭会期间，通过听取和审议政府专项工作报告，组织人大代表开展执法检查、调研、视察、工作评议，加强代表议案、建议督办等方式，依法行使人大监督权，确保人大监督有力度、有刚性、有执行力；要支持人大行使重大事项决定权，进一步完善党委、人大、政府决策规则和程序，基层党委有关重大决策，凡是法律规定应当提交基层人大决定的，都要提交人大讨论通过，不断推进决策的民主化、科学化、法制化，比如今年根据省人大常委会的统一安排部署，我市部分县市正在试点开展民生实事项目人大代表票决制工作，县乡党委要高度重视，大力支持；要支持人大依法行使选举任免权，把党管干部与人大依法选举、任免干部统一起来，尊重和维护选举、任命干部的严肃性。
（三）要把加强党的领导体现到创造条件上。中央和省委、市委关于加强县乡人大工作的文件对基层人大健全会议制度、加强机构建设、充实工作力量、落实经费保障等作出了具体规定和明确要求。各级党委要切实优化人大领导班子结构，健全和规范人大工作机构，重视人大干部队伍建设，
为人大履行职能、开展工作提供强有力的机构支持与人员保障。特别是组织、宣传、编制、财政等部门要进一步细化任务，明确责任，推动各项工作措施和要求落到实处。要积极创造条件，保障基层人大主席、副主席干好主业。各基层要根据人大工作实际和需要，切实保障人大工作必要的经费支出，改善办公条件，不断推进信息化和代表工作站（室）建设，保障基层人大工作有办公场所、有专人负责、有经费保障。
（四）要把加强党的领导体现到引领建设上。进入新时代，人大工作面临的新形势新任务对加强人大自身建设提出了更高要求。基层党委要高度重视、正确引导和全力支持人大的自身建设。基层人大要坚持把党的政治建设摆在自身建设的首位，持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断强化党的创新理论武装。要加强人民代表大会制度、相关法律法规和人大业务知识学习，熟悉掌握人大工作的特点和规律、程序和方法，提高做好人大工作的本领。要制定和完善基层人大议事规则和工作制度，确保人大工作有章可循。要不断改进基层人大工作方法，把基层人大工作与地方经济社会发展目标相结合，多谋兴业之策，多思惠民之举，多做帮困文章。要重视基层人大工作宣传，突出工作亮点，展示代表风采，扩大基层人大的影响力，
让广大人民群众了解人大工作、关心人大工作、支持人大工作。
同志们，坚持和完善人民代表大会制度的事业崇高而神圣，发展社会主义民主政治的使命重大而光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，坚持和完善人民代表大会制度，敢于担当，与时俱进，不断推进全市基层人大工作高质量发展作出新的更大贡献！
市主要领导在全市高质量发展工作 汇报 会上的讲话 2019.6 同志们：
刚才，市委办通报了我市高质量发展监测评价考核相关情况，7 部门就监测评价指标推进情况作了发言，讲得都非常好，既能清醒看待成绩，又能坦诚面对问题，认识全面、思路开阔、举措完善，听了深受启发。2018 年，我市高质量发展在省、市市综合排名均位列“第一等次”，实现了“高质量发展走在前列”首战首胜的良好开局。面对成绩我们更知前行，接下来责任更显重大，压力也会持续加码。今天，我们召开高质量发展工作会议，就是进一步统一思想认识，明确任务方向，强化责任落实，提振信心干劲，抢抓高质量发展的重大机遇。下面，我强调三点意见。
一、提高站位，凝聚共识，以坚定不移的决心贯彻新理念。高质量发展是一场涉及发展方式、经济结构、增长动力等诸多方面的系统性重大变革。对我们***来说，要想在这场变革中始终走在前列，首先要学习好、领会好这一新理念新要求。
（一）深刻领会习近平总书记的新期望。党的十九大之后，习近平总书记亲临我省视察工作时，围绕高质量发展，强调了坚守实体经济、坚持创新发展、推动乡村振兴、修复生态环境等一系列重大问题。对我们来说，这既是巨大鼓舞，
更是关于高质...
篇八：提高工作质量座谈会发言稿
党的建设工作会议发言稿：全面提升高校党建工作质量+ +9 2019 年党建工作会议讲话稿高校党的建设工作会议发言稿：全面提升高校党建工作质量
xx 大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对学校的重要指示精神，扎实创建全国党建工作示范高校，全面提升基层党组织组织力，练好办学治校的基本功，推动党建工作与“双一流”建设相互融合、同向同行。
打通关键枢纽，使院级党组织成为贯彻执行党的决策部署的政治核心。通过建强院级党组织，推动党的决策部署向基层延伸。组织全校 59 个院级党组织书记在中央党校接受为期一周的封闭式培训，系统学习党的十九大精神和习近平总书记关于教育的重要论述。围绕习近平总书记重要讲话和中央决策部署，定期召开专题会议，党委书记领学、院系书记跟学，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立党建工作明示承诺清单制度，院级党组织书记每年对 7 个方面的党建工作指标作出量
化承诺。党的十九大以来，开展三批内部巡察，对 20 家单位贯彻执行政治纪律、落实重大决策部署、全面从严治党情况进行重点检查。
夯实组织基础，发挥基层党支部在建设“双一流”中的战斗堡垒作用。通过打造过硬支部，凝聚起建设中国特色、世界一流大学的强大力量。坚持将支部建在重点学科、重要团队和重大项目上，在 CAD&CG 国家重点实验室、生命科学研究院等一批学术组织建立了 200 余个党支部，实现党建工作与一流学科建设双促进。结合世界一流大学建设实际，制定支部考核评价的详细指标，全校党支部通过“五好”验收，并建成优秀党支部 407 个。保障党支部在本单位重要事项决策的发言权，教职工晋升职称职务、评奖评优等必须听取党支部意见。
激活神经末梢，在从严从实抓好教师党建工作上全面发力。聚焦教师党建这个重点难点，推动党建工作不断提质增效。实施“育人强师”全员培训计划，成立“xx 大学延安培训学院”，专设海外归国留学人员培训班；建立党员与非党员教职工结对的“事业之友”制度，覆盖 74.26%的非党员教师，2018 年发展高知党员118 名。扎实开展“双带头人”培育工程，大力选拔党务上有能力、业务上有建树、师生中有影响的教学科研骨干担任党支部书记。开展“三育人标兵”“最美教师”“永平奖教金”评选，涌现出“全国优秀共产党员”苏德矿等一批立德树人、教书育人的先进人物。
9 2019 年党建工作会议讲话稿
同志们：
在全市上下全力抓落实，奋力追赶超越的关键时候，我们召开这次会议，主要任务是贯彻市委工作会议、全市组织部长会议和宣传部长会议精神，安排部署 2019 年党建工作。下面，我讲几点意见：
一、2018 年国企党建工作简要回顾
过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下和市委组织部的精心指导下，系统各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，迎难而上、真抓实干，推动各项工作取
得了新进展。
一是抓学习、固根基，党的政治建设得到加强。我们坚持把政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心实施“思想奠基·党性塑造”工程，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，持续加强理论武装和党性教育，广大党员干部“四个意识”更加强化增强、“四个自信”更加坚定，落实“两个维护”更加坚决。
二是抓班子、带队伍，领导干部队伍建设扎实推进。我们坚持正确用人导向，拓宽视野，先后对 7 户企业领导班子进行分析研判，调整配备 14 名干部，企业领导班子结构得到进一步优化，整体功能进一步增强。我们坚持严管就是厚爱，出台市属企业领导人员外出报备制度、人才招聘办法等文件，建立企业中层干部信息库，认真落实个人重大事项报告、离任审计等制度，干部监督管理从宽松软走向严紧实。我们坚持向培训要素能，成功举办 3 期“汉中工信（国资）大讲堂”，精心筹办企业领导人员和年轻干部专题培训班，先后邀请 10 多名专家教授前来授课，企业领导人员综合素能明显增强。
三是抓基层、打基础，基层组织建设水平不断提升。我们认真贯彻落实习近平总书记关于国企党建的重要论述，大力实施“三基建设”工程，先后指导 13 户企业党组织完成新建、撤销和换届工作，调整理
顺 2 户企业党组织隶属关系，配备专兼职党务工作者 298 名，预算党建工作经费 288.79 万元，严格落实“三会一课”、“主题党日+”、组织生活会等基本制度，创新开展“三亮三比”活动，评选党员示范岗 277 个，引导广大党员有效发挥了先锋模范作用。
四是抓党建、促发展，企业改革发展取得新成绩。我们牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持围绕中心抓党建，召开国企党建工作座谈会，建立健全党建工作“两考两评”体系，层层落实管党治党责任，扣紧从严治党“链条”，抓党建、强管理、推改革、促发展的导向更加鲜明，有力推动了市属企业改革发展。截至 2018 年底，市属企业资产总额 396.2 亿元，同比增长 22.69%，累计实现营业收入 15.54亿元，利润总额 1.01 亿元。其中，汉运司、投控集团公司营业收入超过 3 亿元，城投公司、盐业公司、医药公司营业收入超过 2.3 亿元。市药材公司、收获机械厂、略钢改制工作平稳顺利完成，全市“三供一业”分离移交工作排名全省第三，获得省国有企业剥离办社会领导小组表彰。在此，我代表市国资委党委对大家一年来的辛勤努力表示衷心的感谢！
同时，我们必须正视工作中存在的问题和不足。一是政治站位不够高。有的对国企党建的极端重要性认识不足，思想观念还未根本转变，认为发展是实的，党建是虚的，发展是硬任务、党建是软指标，重经营、轻党建，压力传导层层衰减，上热中温下冷现象不同程度存在；有的
工作主动性不强，被动应招多、主动谋划少，工作不推不动，材料不催不报，拖拖拉拉，疲疲沓沓，效率不高。二是作用发挥不充分。有的党组织抓党建促发展作用不明显，就党建抓党建，工作按部就班，方式方法老套，“两张皮”现象严重；有的“关键少数”作用发挥不充分，学习不够、能力不足，转型升级缺思路、扭亏脱困少办法，企业发展质量不高;有的干事创业精气神不足，进取精神弱化，故步自封，安于现状；有的纪律规矩意识不强，重大事项不经集体研究，该请示的不请示，该报告的不报告。三是全面从严治党有差距。有的党组织不健全，届满不换届；有的组织生活开展不经常，党员领导干部参加组织生活随意化，普通党员参与率不高；有的党费收缴使用不规范，党员日常教育管理失之于宽、失之于软；有的工作保障力度不大，配备的党务干部年龄偏大，业务不熟，难以适应工作需要„等等。对于这些问题，我们要在今后的工作中采取有力措施加以解决。
二、提高站位、把握规律，提高国企党建科学化水平
做好国企党建工作，必须遵循党的建设规律，准确把握国企党建时代定位，找准工作切入点和方式方法，因时而动、顺势而为，才能纲举而目张，事半而功倍，有效提升国企党建质量和水平。
一要准确把握国企党建时代定位。对于新形势下国企党建的目标方向，习近平总书记用“一个依靠力量、五个重要力量”进行了阐述概
括，赋予了新的时代内容。我们抓国企党建，绝不是务虚功、做虚活，目的就是要解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，保证国有企业党组织充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，把国有企业党组织建设的更加坚强有力，坚定不移的把企业做强做优做大，巩固党在经济领域的执政基础。把方向，就是要自觉在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，依照规定讨论和决定企业重大事项，确保企业改革发展坚持正确方向。管大局，就是要坚持在大局下行动，议大事、抓重点，加强集体领导、推进科学决策，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。保落实，就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，领导群众组织并发挥其作用，凝心聚力完成企业中心工作，把党中央和上级决策部署不折不扣落到实处。
二要围绕中心服务大局。这是国企党建的出发点和落脚点，也是解决党建工作“自弹自唱”和“两张皮”问题的关键。要紧紧围绕生产经营、转型升级、淘汰“僵尸企业”、创新驱动、企业改制脱困等工作，通过加强党的建设，推动企业实现高质量发展。在具体工作中，要加强企业领导班子自身建设，建立健全学习制度，完善工作运行机制，充分发挥领导核心和政治核心作用，推动企业改革发展沿着正确方向不断前进；要把思想政治工作作为经常性和基础性的工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，做好改革政策学习宣讲、职工思想疏导和正当利益维护等工作，引导干部职工拥护改革、参与改革、
推动改革，把广大职工的力量和智慧汇聚成为推动企业改革发展的强大动力；要加强基层党支部标准化、规范化建设，创新党建活动载体，把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，让党员成为改革发展的“排头兵”、技术创新的“先行者”、服务职工群众的“热心人”，用党建引领发展，以发展助推党建。
三要坚持全面从严治党。全面从严治党要在企业落地生根、开花结果，必须从严从实，求精求新。“从严”，就是要严格执行党内法规制度。十八大以来，党中央出台了一系列党内规章和文件，对各领域党的建设和党的各项工作都提出了明确而具体的要求，近期又先后出台了党支部工作条例、加强党的政治建设意见等文件，形成了健全的党建制度体系。我们抓国企党建首先要抓好党内规章文件的学习贯彻落实工作，坚持按政策办事、按原则办事、按程序办事，做到制定的文件和制度有据可依，开展的工作和活动规范有序。“从实”，就是要实事求是抓落实。坚持一切从实际出发，有什么问题解决什么问题，绝不弄虚作假、生搬硬套，提出的思路和措施实在管用，开展的活动接地气、有实效，特别是企业党组织书记要当好施工队长，扑下身子，带头抓落实，一级带着一级干，把各项工作任务落实到位。“求精”，就是要树立质量意识。发扬工匠精神，坚持高标准高质量，认真做好工作的每个环节，处理好每个细节，必要程序一个都不能少，把基础工作做实做细，把特色工作做精做亮，千万不能“差不多”“过得去”。“求新”，就是要开拓进取，勇于创新。认真学习新思想，掌握新知
识，提升新本领，多用新思路、新办法和新措施解决制约企业改革发展各种问题，推动各项工作取得新成绩。
三、突出重点，真抓实干，奋力开创国企党建新局面
2019 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会关键之年，更是国资国企改革的攻坚年，做好今年国企党建工作意义重大。新的一年，全系统党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真落实市委五届七次全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以强化党组织政治功能和提升组织力为目标，以国企党建星级创建活动为载体，坚持补短板强弱项、建机制提水平，创载体促融合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，深入推进基层党组织标准化建设，不断加强精神文明建设，全面提升国企党建质量，为打赢国资国企改革攻坚战提供坚强保证。重点要做好以下几个方面工作：
一是突出落实“两个维护”，全面加强党的政治建设。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦“关键少数”，坚持分类推进，强化督导检查，积极开展“学思想、谈初心、践使命”等活动，把主题教育与企业生产经营各项工作紧密结合，引广大党员干部悟初心、
守初心、践初心，把主题教育成效落实到服务企业发展实践中。要旗帜鲜明讲政治，认真贯彻党中央《关于加强党的政治建设的意见》，把政治建设情况纳入企业党建工作年度考核，制定市属企业重大事项请示报告清单，全面推行干部考察政治表现负面清单，凡是有令不行、有禁不止，贯彻落实搞变通、打折扣，先斩后奏的一律调查问责，凡是政治上表现不合格的，一律不提拔使用，真正让政治纪律严起来、政治规矩立起来。要持续强化理论武装，突出对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论和习近平总书记关于国企改革发展、国企党建、防范化解重大风险重要论述的学习，实行企业党组织理论学习计划备案制度，积极推行领导干部上讲台，适时组织企业领导干部到井冈山、瑞金、延安等干部教育培训基地开展培训，确保党员干部思想、能力、行动始终跟上党中央要求、时代步伐和发展需要。要严肃党内政治生活，深入贯彻新形势下党内政治生活《若干准则》，定期检查通报各企业党组织组织生活制度落实情况，开展最佳“主题党日+”活动和优秀党课评选，不断增强组织生活活力，引导党员干部在严肃认真的组织生活中加强党性锻炼，增强在党意识。
二是突出忠诚干净担当，建设高素质干部人才队伍。要加强企业领导班子建设，研究制定市属企业领导班子建设的具体意见，明确企业领导人员选拔任用工作原则、标准和程序，探索企业领导人员跨企业跨行业流动的有效途径。定期研判分析班子运行情况，根据企业发展需要及时选拔一批政治素质高、专业知识强，懂经营、会管理的干部进
入班子，不断增强企业领导班子引领发展的能力。要加大年轻干部培养力度，实施“育苗蹲苗”工程，开展 45 岁以下年轻干部素能测试，建立优秀年轻干部数据库，通过专题培训、上挂锻炼等方式，加强年轻优秀干...
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