总经理离任发言稿7篇总经理离任发言稿 领导干部离任讲话汇编 目录李瑞环同志在离任全国政协主席时的讲话（2002年11月22日） ......................下面是小编为大家整理的总经理离任发言稿7篇,供大家参考。
篇一：总经理离任发言稿
导干部离任讲话汇编目录 李瑞环同志在离任全国政协主席时的讲话（2002 年 11 月 22 日）
......................................... 3 梅新林同志在离任浙江工业大学校长时的讲话（2017 年 7 月 26 日）
................................... 8 王晓光同志在离任遵义市委书记时的讲话（2017 年 5 月 18 日）
.......................................... 12 夏宝龙同志在离任浙江省委书记时的讲话（2017 年 4 月 26 日）
.......................................... 18 蓝绍敏同志在离任泰州市委书记时的讲话（2017 年 3 月 31 日）
.......................................... 23 曹立军同志在离任浏阳市委书记时的讲话（2017 年 3 月 26 日）
.......................................... 30 王咏同志在离任灵璧县财政局长时的讲话（2017 年 3 月 19 日）
.......................................... 35 张杰同志在离任上海交通大学校长时的讲话（2017 年 2 月 23 日）
..................................... 41 盛荣华同志在离任岳阳市委书记时的讲话（2016 年 11 月 24 日）
....................................... 46 林康同志在离任景宁县委书记时的讲话（2016 年 11 月 16 日）
........................................... 49 张福庆同志在离任贵溪市委书记时的讲话 （2016 年 8 月 3 日）
.......................................... 52 杨鹏同志在离任月湖区委书记时的讲话（2016 年 8 月 3 日）
................................................ 56 雷高飞同志在离任祁东县委书记时的讲话（2016 年 7 月 30 日）
.......................................... 61 罗志军同志在离任江苏省委书记时的讲话 （2016 年 6 月 30 日）
....................................... 66 刘小华同志在离任湛江市委书记时的讲话（2016 年 3 月 25 日）
.......................................... 68 李小平同志在离任东昌府区委书记时的讲话（2015 年 11 月 5 日）
..................................... 73 张永宁同志在离任石狮市委书记时的讲话（2015 年 10 月 8 日）
.......................................... 76 王儒林同志在离任吉林省委书记时的讲话（2014 年 8 月 31 日）
.......................................... 79 缪瑞林同志在离任宿迁市委书记时的讲话（2013 年 2 月 27）
............................................... 81 陈天会同志在离任十堰市委书记时的讲话（2012 年 5 月 19 日）
.......................................... 87 李希同志在离任延安市委书记时的讲话（2011 年 5 月 3 日）
................................................ 92 罗一民同志在离任南通市委书记的讲话（2011 年 4 月 16 日）
.............................................. 97 李世宏同志在离任湘乡市委书记时的讲话（2010 年 12 月 13 日）
.................................... 101 赵勇同志在离任唐山市委书记时的讲话(2010 年 8 月 27 日) ................................................ 109 傅莹同志在离任驻英大使时的讲话（2010 年 1 月 26 日）
................................................... 117 领导干部离任讲话模板 .................................................................................................................. 120 领导干部离任讲话写作要点 .......................................................................................................... 125
李瑞环同志在离任全国政协主席时的讲话（2002 年 11 月 22 日）
中央决定我从领导岗位上退下来，我欣然接受，我认为这是中央对我的关怀。
我出生在农村，小时候在老家拉过犁，种过地，赶过车，织过布，许多农活都干过。我大概 14 岁开始织布。我记得那时我的个儿小，织布的坐机板高，脚够不着，家里还专门为我做了一个凳子。
17 岁时，我到北京做小工。一次偶然的机会，我去给木工班扫刨花，当时有个木工工长，名叫王锡田，他说我很灵巧，让我学木匠。我就这样从一个普通的木匠开始，一步步成长为党和国家的领导干部。
我当工人 15 年，包括做班组长、施工队长、突击队长，都是不脱产的。在基层企业做领导 8 年，包括做支部书记、总支书记、党委书记，等等。
在局级岗位干了 8 年，包括任副局长、局长、建委副主任、北京基建指挥部总指挥、市总工会副主席、团中央书记。在部一级即天津直辖市干了 8 年，大概是 100 个月。在中央工作了 13 年。加起来，我总共从事各级领导工作 37 年。
我这样一个农民的孩子，一个普通的木匠，能在领导岗位工作这么长时间，能被提拔到这么高的职位，是党和人民培养的结果，是社会主义制度的产物。
有人说这是空前的，即使不会绝后，起码也是少有的。
我常想，过去在像我这样职位上工作的都是些何等的人物！我是跨三届的政治局常委，两届政协主席。政协主席，我算第六任。大家知道，第一任是毛主席，第二任是周总理，第三任是小平同志，第四任是邓大姐，第五任是李先念同志。
许多革命前辈出生入死、战功显赫，建国以后或默默无闻，或职位不高，当将军、当部长的只是其中的极少数。每当想到这些，我总感到有一种无形的压力，唯恐因为自己的不足或不慎，给党和国家的工作、给老一辈用鲜血和生命换来的事业带来不利的影响。
我没读过几天书。大家看我的简历，没有专门上学的经历，不像其他中央领导同志，哪年中学，哪年大学，哪个国家留学。说我是上了 6 年小学，实际上由于家境贫寒、要干很多农活，那 6 年学也是断断续续。
我们老家过去吃粮分五等：一等是白面，二等是亚麦，三等是玉米，四等是高粱(高粱又以白高粱为好、红高粱次之)，五等是粮食(主要是玉米和高粱)加麸皮或糠。我们家经常吃的是第五等。
我有个二大娘，老两口没有孩子，日子过得比我们家强一点，她时不时给我些玉米饼子或高粱饼子，放在火盆上烤烤吃。我对她非常感激，参加工作后，每年都要给她一些钱，直到老太太去世。我很小就喜欢书，到处找书看，亲戚、邻居的书，我总能想方设法借来看。
记得有一年春节，我才十几岁，母亲叫我担两捆楂子去城里卖，然后买几根油条回家包饺子过年。我在街上看到一
个老头儿在卖一套书，书的名字叫《巧合奇缘》。我一问价钱不贵，就用卖楂子的钱买了这套书，很高兴地回家了。到家之后，母亲问我油条在哪里，我说钱买书了，母亲非常生气，说过年没有油条，怎么包饺子。她拿起笤帚就打，我光着脚往外跑。
腊月三十晚上，屋子外面很冷，我有个当家大嫂把我叫到她家，用被子给我暖脚。夜里，母亲还是把我找回去了，她拉着我的手，掉着眼泪说，妈妈知道你喜欢书，喜欢书是好事，可是咱们家哪有钱给你买书呀？
50 多年的工作过程中，我没有赶上真正脱产学习的机会。粉碎“四人帮”后不久，我在中央党校呆过半年。那时中央党校刚刚恢复，校舍破烂不堪。时任副校长的胡耀邦同志与我比较熟，就经常让冯文彬同志找我去党校干这弄那。我当时任北京市建委副主任兼基建指挥部总指挥，顾不过来。
耀邦同志就通过中央组织部下令，让我上党校学习。我对耀邦同志说，你在中科院挨批时有一个‚五子登科‛，其中两个‚子‛(房子和炉子)与我有关。这次我什么都给你管，如果你再挨批，又得给你捎上。
我当时是局级干部，由中央下令上党校学习算是个特例，因而在北京市引起了很多猜测，我那时的领导赵鹏飞同志还以为我要高升了，其实他不知道这又是一次半工半读。我的初中、高中和大学的课程，我的文化知识、建筑专业知识和社会科学理论知识，几乎都是利用业余时间自学的。
由于学习底子太差，我几十年来一直在补课，有时简直
是‚恶补‛。我一生为学习所付出的艰辛，在学习中所碰到的困难，是许多人难以想象的。我很早就当了劳模。
劳模是什么概念？那时候的劳模简单说就是：干得多、干得快、干得好，吃苦多、吃亏多、奉献多。多干、吃亏几乎成了劳模的缩影。我至今还记得张百发同志当时作报告讲的一句话，叫‚学吃亏，会吃亏，经常吃亏不皱眉‛。我是一个劳模，还是一个突击队长，不脱产，还得多干活，学习的时间只能从比别人更少的休息中去挤。
那时的工棚是通铺，你要在工棚里点灯看书，别人就没法睡觉。夏天比较好办，冬天只好穿上棉袄、大头鞋，戴上口罩，到路灯底下去学习。算计时间，节省时间，合理利用时间，成了我一生的习惯。对我来说，从来没有无用的时间，包括零碎时间。
每次睡觉以前，我总是要想一个题目，总怕早睡着了。碰到大的难的问题，不是趴在桌上想，而是躺在床上想。我的若干篇讲话、文章的提纲，几乎都是躺在床上想出来的。我这一生为学习吃的苦实在太多，我确实很累，需要休息，需要轻轻松松地读一点自己想读的书。这是我长久以来的愿望。
我是 1989 年 6 月到中央工作的。老实讲，我一直不太愿意到上边来。以前中央曾有两次要调我进京，我都想方设法地婉拒了。我多次说过，我这个人不适宜在上层工作，喜欢在下边跑跑、在人群里跑跑，愿意干点看得见、摸得着的活。
1989 年政治风波过后，中央通知我到北京来，我对李鹏同志、杨尚昆同志说，我还是愿意在天津工作。但小平同志强调，动乱之后不准再讨价还价，我这才接了工作。到中央后，前 3 年分工宣传思想工作，后 10 年分工统战政协工作。两段工作，我都是边干边学。
干得如何？只能由中央、由社会各界去评论。我自己只能说尽了心，尽了力，没有懈怠，没有大意。对选平同志在这次会上的总结报告，大家反映很好，认为九届政协工作很有成绩，也有不足。要我说，成绩是大家共同努力的结果，不足不管大小都和我有关。
13 年工作当中，我发表了一些讲话、文章。像任何事物一样，对我的这些讲话、文章，看法也不会完全一致。文章是思想认识的载体。客观事物在不断变化，人的认识也有一个过程，认识总有一定的局限性，文章自然也不例外。我的这些文章、讲话，不管好坏对错，都留在那里，都留给历史，表扬也好，批评也罢，都由不得我自己。
但有一点我感到欣慰，我的所有讲话、文章，都是从工作出发的，都是经过自己认真思考的，都是本人亲自动手的。
10 年统战政协工作，我同各方面领导相处是好的，关系是正常的。我与全国政协八、九两届各位副主席之间，与各民主党派、全国工商联以及有关人民团体领导人之间，相互理解，相互支持，相互配合，关系融洽。我没有和哪个人特别的近，也没有和哪个人特别的远；没有和哪个人特别的亲，也没有和哪个人特别的疏。
我是三届中央政治局委员，我同其他政治局成员之间的关系也是这样。我是个直率人，讲话直来直去，不习惯当面说人的好话，也不喜欢背后说人的坏话，有什么说什么，怎么想就怎么说。这可以说是个优点，也可以说是个毛病。直来直去，不分场合，特别是对领导干部，有时候让人家难以接受，下不了台。
今天，我借这个机会郑重表示，向所有由于我的工作不周或言语不当而带来不快或者不便的同志，致以深深的歉意，请求你们给予谅解！10 年来，各级政协组织、广大政协委员、所有政协机关的同志，对我的工作提供了许许多多的支持和帮助，我也借这个机会向大家表示衷心的感谢！
在座各位和我相处有 5 年的，有 10 年的，也有 13 年以至更长时间的。相处是缘分，是福分。相处是短暂的，友谊是长存的。希望这段时光给我们留下美好的回忆。
梅新林同志在离任浙江工业大学校长时的讲话（2017 年 7 月 26 日）
尊敬的各位领导，老师们、同志们：
刚才，蒲晓斌处长宣布了省委的决定，张学伟副部长代表省委作了重要讲话。省委任命蔡袁强同志接替我担任浙江工业大学党委书记，任命李小年同志担任浙江工业大学校长，充分体现了省委、省政府对浙江工业大学的亲切关怀，对浙江工业大学事业发展的充分肯定，对学校领导班子建设的高度重视，我表示坚决拥护！并向蔡袁强同志、李小年同志表
示热烈的祝贺！
光阴飞逝，岁月如梭。1982 年大学毕业以后，我曾长期在浙江师范大学工作。2011 年 9 月，省委任命我为浙江工业大学党委书记，于是我从金华来到杭州，从芙蓉峰下到了古运河畔、屏峰山麓，转眼间已与大家一道并肩战斗了 2100多个日日夜夜，与浙江工业大学结下了不解之缘，和老师们、同志们建立了深厚情谊。此时此刻，蓦然回首，自己人生学习工作的 39 年，有幸见证了中国高等教育的改革与奋进，亲身参与了两所重要大学的发展与崛起，能始终与书香为伴，与师生为友，与同仁为伍，深感莫大的荣幸与自豪。
2011 年 9 月 26 日，我在接任浙江工业大学党委书记的简要讲话中表示要与全校干部师生一道‚迎接新挑战、实现新跨越‛。五年多来，我认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实履行党委书记的责任担当，带领党委班子把方向、议大事、谋大局，秉持‚把不可能的事情变成可能，把可能的事情做到极致‛的信念，全校振奋精神、励精图治，召开学校第六次党代会，通过学校中长期发展规划纲要，确立学校的发展目标、发展战略与发展重点；入选全国首批‚2011协同创新中心‛牵头高校和浙江省首批重点建设高校，获批并建成首个国家工程技术研究中心；制定学校综合改革、专项改革以及学院试点改革方案，向改革要动力，以改革促发展；树立‚人才第一资源‛的理念，启动‚双强型‛百人计划，培养和引进了一大批高端人才；形成‚建设一流本科教育‛的共识，以接受《华盛顿协议》专家现场考察观摩为契
机，着力推进专业论证...
篇二：总经理离任发言稿
演讲稿?
离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此，为了写好演讲稿必须注重以下三点基本要求：
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1 1 、突出现场交流感
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离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈。或深挚的时境氛围。这种氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。为此，写稿时，就要把现场气氛。听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称。插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。
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2 2 、 注重语言分寸感
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离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是交代背景、解说事因，还是总结工作。提出建议，都要实事求是，恰如其分。切忌词句不当，褒贬失度、要特别注重语言的分寸感，做到不夸大。不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的好印象。
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3 3 、强化表达真切感
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离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感、不言
而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感、因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。
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情感到位了，那么格式又是怎么样的呢？请继续往下看: :
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离职演讲稿的格式
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1 1 、标题
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离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别; ; 以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。此外，还可采用标题的方法，例如“拜谢
拜托
拜请 —— 一位教研室主任的离职演讲辞”。
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2 2 、称谓
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指对现场听众的称呼、这种称呼 ，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。
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3 3 、正文
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(1) 开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题、例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。
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(2) 主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几
个方面的内容：
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首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。无论是因为任期已满去 职，还是由于特殊需要离任( ( 如调职、撤职、辞职等) ) ，都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。
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其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验; ; 又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意; ; 失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。
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再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实 践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。
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(3) 结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不可草率收场。一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能
够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。
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离职演讲稿的写作方法与技巧离职演讲稿
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所谓 离职演讲，是指一个单位或部门的去职者，在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。随着我国人事制度的改革，无论是党政领导干部，还是一般公职人员，都有可能运用这种表达方式。因此，为了适应职务变动的客观现实，充分展示现代社会的人才素质，我们就必须努力培养和提高这种特殊的口语表达能力。实践经验证明，要想做好离职演讲，首先就要写好离职演讲稿。
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一、离职演讲稿的特点
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1 1 、内容的针对性
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顾名思义，离职演讲显然是由“离职”这一中心事件引发的。因此，只有针对“离职”的特定时境，解说事因，叙述事情，阐发事理， 才能集中思维意向，突出演讲主题。否则，缺乏内容的针对性，下笔千言，离题万里，就会因演讲稿不切合时境而大大削弱它的现场表达效果。
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2 2 、结构的程序化
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显而易见，离职演讲是一种实用性很强的口语交流方式。在长期的社会实践活动中，离职演讲逐渐形成了相对稳定的结构程序。也就是说，演讲者首先应当讲什么，接着必须讲什么，最后需要讲什么，大体上有一个比较完整的模式。
因此，在一般情况下，撰写这种演讲稿，就要遵循它的结构程序，以显示出明晰的思路，加深听众的印象。
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3 3 、语言的情意感
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毫无疑问，离职演讲的感情 色彩是很浓重的。因为在离职的特定场境中，演讲者面对朝夕相处的领导和同事，心情必定非常激动。在这种真实心态的触发下，他讲出的话语，自然就会给听众以强烈的情意感。因此，写作离职演讲稿，一定要注重情感的渗透和表达，力求用充满真情实意的语言，深深地感染听众。
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二、离职演讲稿的基本写法
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1 1 、标题
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离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。此外，还可采用标题的方法，例如“拜谢
拜托
拜请 —— 一位教研室主任的离职演讲辞”。
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2 2 、称谓
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指对现场听众的称呼。这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。
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3 3 、正文
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开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题。例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我
辞职。”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。
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主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容：
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首先，需要明确交代一下有关离 职的背景情况。无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任，都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除。
疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。
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其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。
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再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自 己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。
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结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不可草率收场。一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。
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三、离职演讲稿的写作要求
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离职演讲稿的写作质量直 接关系到现场演讲的表达效果。因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外，还必须注重以下三点基本要求：
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1 1 、突出现场交流感
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离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈、或深挚的时境氛围。这种氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。为此，写稿时，就要把现场气氛、听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称、插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。
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2 2 、注重语言分寸感
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离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是交代背景、解说事因，还是总结工作、提出建议，都要实事求是，恰如其分。切忌词句不当，褒贬失度。要特别注重语言的分寸感，做到不夸大、不缩小，不虚
浮、不矫饰。这样就能给听众留下求真务实的好印象。
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3 3 、强化表达真切感
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离职演讲的情感倾向性是很强的。演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感。不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起 听众的反感。因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果
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离职演讲稿怎么写离职演讲稿
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离职演讲稿的基本写法
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1 1 、标题
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离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文 体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。此外，还可采用标题的方法，例如“拜谢
拜托
拜请 —— 一位教研室主任的离职演讲辞”。
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2 2 、称谓
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指对现场听众的称呼、这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。
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3 3 、正文
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(1) 开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢
语表明态度，导入正题、例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家 说说心里话。”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。
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(2) 主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容：
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首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任( ( 如调职、撤职、辞职等) ) ，都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。
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其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履 行职责出现的失误，吸取教训。成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。
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再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。同时，为了让大家了解自己离
职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。
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(3) 结尾。这是演讲的结束 语。不能画蛇添足，也不可草率收场。一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。
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三、离职演讲稿的写作要求
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离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外，还必须注重以下三点基本要求：
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1 1 、突出现场交流感
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离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈。或深挚的时境氛围。这种氛 围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。为此，写稿时，就要把现场气氛。听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称。插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。
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2 2 、注重语言分寸感
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离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是交代背景、解说事因，还是总结工作。
提出建议，都要实事求是，恰如其分。切忌词句不当，褒贬失度、要特别注重语言的分寸感，做到不夸 大。不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的好印象。
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3 3 、强化表达真切感
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离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感、不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感、因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果
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离职演讲稿的写作方法与技巧离职演讲稿
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所谓离职演讲，是指一个单位或部门的去职者， 在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。随着我国人事制度的改革，无论是党政领导干部，还是一般公职人员，都有可能运用这种表达方式。因此，为了适应职务变动的客观现实，充分展示现代社会的人才素...
篇三：总经理离任发言稿
演讲稿怎么写离职演讲稿的基本写法 1、标题离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如“拜谢拜托拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。2、称谓指对现场听众的称呼、这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。3、正 驹 文开头。为调谐气氛， 陋 点明主旨，开篇可用致 即 谢语表明态度，导入正 眨 题、例如：“感谢上级 余 领导对我的理解，批准 汛 我辞职。”“谢谢给我 诵 这样的机会，让我在离 秩 职之际能够对大家说说 嚏 心里话。”无论采用什 崭 么样的开头语，都要力 杉 求简洁自然，真切得体 诲 。主体。这是文稿的重 夷 点和核心。它主要包括 掣 以下几个方面的内容：
犹 首先，需要明确交代一 悠 下有关离职的背景情况 性 。无论是因为任期已满 没 去职，还是由于特殊需 旨 要离任，都要如实加以 票 说明。这样写就可以使 葵 听众在了解真实情况的 于 前提下，消除疑虑，避 炔 免误解，同时也会激发 核 听众对离职者的关注和 蛇 信任。其次，可以简要 冕 回顾自己的任职经历， 操 进行概括性的总结。要 妹 实事求是地写，既要肯 须 定任职期间取得的成绩 蹄 ，总结经验；又要反省 肚 履行职责出现的失误， 卯 吸取教训。成绩归功于 衷 大家，向领导和同志们 朝 表示诚挚的谢
意；失误 逻 归咎于自己，向大家致 循 以真切的歉意。这样讲 彬 ，就能够给听众以谦诚 腋 的印象。再次，应当对 涵 自己原任职岗位的工作 浚 提出一些建议。既要结 玲 合自己工作的实践体会 疚 来谈，又要给人以理性 败 的思考。真正使这些建 拼 议富有启发意义和创新 冠 价值，从而有助于继任 怔 者更好地开展新工作， 叉 开创新局面。这不仅是 香 责任心的反映，也是高 主 素质的体现。同时，为 辕 了让大家了解自己离职 员 后的打算，还可以简略 洱 谈谈个人意向，以表达 佬 一种积极进取的人生态 私 度。结尾。这是演讲的 扰 结束语。不能画蛇添足 甩 ，也不可草率收场。一 潜 般来说，要运用简洁而 血 富有感情色彩的语言， 士 表达自己对原任职单位 斌 和部门的深切希望和美 血 好祝愿，要能够给听众 有 以强烈的感染和巨大的 制 鼓舞。三、离职演讲稿 袋 的写作要求离职演讲稿 羚 的写作质量直接关系到 疚 现场演讲的表达效果。
支 因此，为了写好演讲稿 糯 ，执笔者除了应当了解 曹 和掌握文稿的基本写法 文 外，还必须注重以下三 侣 点基本要求：1、突出 掩 现场交流感离职演讲是 选 在诸如告别会、欢送会 垒 之类的特定场合下进行 廉 的。这特定的场合，本 篮 身就会营造出一种或热 宣 烈。或深挚的时境氛围 崇 。这种氛围，要求演讲 只 者必须调适自我心态， 马 体察听众情绪，在演讲 颧 过程中实现心灵的交融 丙 。为此，写稿时，就要 降 把现场气氛。听众反应 游 等因素纳入整体构思之 惩 中，并运用变换人称。
膨 插入呼语等多种表达方 形 式，体现演讲者与听众 笑 之间的相互照应，从而 议 突出现场的交流
感。2 服 、注重语言分寸感离职 枝 演讲是一种社交性的实 记 用演讲，一般不具有某 肄 种特定的功利目的。因 躲 此，演讲稿写作语言的 僵 主体格调应当是朴实谦 芋 和的。无论是交代背景 禽 、解说事因，还是总结 哲 工作。提出建议，都要 忿 实事求是，恰如其分。
医 切忌词句不当，褒贬失 藕 度、要特别注重语言的 苇 分寸感，做到不夸大。
宰 不缩小、不虚浮、不矫 副 饰、这样就能给听众留 暂 下求真务实的好印象。
苏 3、强化表达真切感离 油 职演讲的情感倾向性是 囱 很强的、演讲者在离开 雍 工作岗位的时候，话别 春领导和同事，流露的应 蹲 当是真情实感、不言而 照 喻，任何虚情假意的叙 拄 说，矫揉造作的表白， 窘 都会引起听众的反感、 削因此，写稿时，执笔人 播 一定要进入角色，投入 戳 情感，运用真诚恳切的 氓 语态技巧，强化现场表 盅 达的真切感。只有这样 茄 ，才能更有效地使离职 书 演讲获得最佳视听效果 他 [离职演讲稿怎么写] 抑 离职演讲稿怎么写
详 离职演讲稿的基本写法 更 1、标题离职演讲稿的 样 [离职演讲稿怎么写] 艾 标题是灵活多样的。以 魂 “离职演讲稿”为题， 层可突出文体类别；以“ 岛 ××公司经理离职的演 褂 讲”为题，可显示公文 喘 特点。此外，还可采用 侵 文章标题的方法，例如 淆“拜谢拜托拜请——一 耶 位教研室主任的离职演 鸣 讲辞”。
2、称谓 格 指对现场听众的称呼、 狸 这种称呼，一要表明演 坚讲对象的不同身份，二 柱 要给人以谦和礼貌之感 当 。一般采用类似“尊敬 沥 的各位领导，同志们、 描 朋友们”这样的称呼就 咽
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3、正文 凶 开头。为调谐气氛，点 绚 明主旨，开篇可用致谢 优语表明态度，导入正题 伸 、例如：“感谢上级领 廊 导对我的理解，批准我 虎 辞职。”“谢谢给我这 谬 样的机会，让我在离职 汲 之际能够对大家说说心 邦 里话。”无论采用什么 秩 样的开头语，都要力求 酗 简洁自然，真切得体。
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主体。这是文稿的 冷 重点和核心。它主要包 岭 括以下几个方面的内容 战 ：
首先，需要明确 业 交代一下有关离职的背 憨 景情况。无论是因为任 氦 期已满去职，还是由于 陕 特殊需要离任，都要如 够 实加以说明。这样写就 恭 可以使听众在了解真实 栈 情况的前提下，消除疑 佑 虑，避免误解，同时也 遂 会激发听众对离职者的 淘 关注和信任。
其次 磅 ，可以简要回顾自己的 跳 任职经历，进行概括性 贼 的总结。要实事求是地 站 写，既要肯定任职期间 珐 取得的成绩，总结经验 嘲 ；又要反省履行职责出 诌 现的失误，吸取教训。
僚 成绩归功于大家，向领 层 导和同志们表示诚挚的 一 谢意；失误归咎于自己 蒜 ，向大家致以真切的歉 磕 意。这样讲，就能够给 潜 听众以谦诚的印象。
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再次，应当对自己原 蚀 任职岗位的工作提出一 这 些建议。既要结合自己 健 工作的实践体会来谈， 溢 又要给人以理性的思考 眩 。真正使这些建议富有 阳 启发意义和创新价值， 刃 从而有助
于继任者更好 植 地开展新工作，开创新 济 局面。这不仅是责任心 秧 的反映，也是高素质的 货 体现。同时，为了让大 辖 家了解自己离职后的打 策 算，还可以简略谈谈个 奥 人意向，以表达一种积 鞠 极进取的人生态度。
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结尾。这是演讲的结 不 束语。不能画蛇添足， 骸 也不可草率收场。一般 犁 来说，要运用简洁而富 手 有感情色彩的语言，表 茅 达自己对原任职单位和 携 部门的深切希望和美好 纠 祝愿，要能够给听众以 沾 强烈的感染和巨大的鼓 有 舞。
三、离职演讲 森 稿的写作要求离职演讲 您 稿的写作质量直接关系 蜜 到现场演讲的表达效果 扇 。因此，为了写好演讲 颈 稿，执
笔者除了应 喘 当了解和掌握文稿的基 衬 本写法外，还必须注重 台 以下三点基本要求：
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1、突出现场交流感 虞 离职演讲是在诸如告别 逆 会、欢送会之类的特定 甲 场合下进行的。这特定 丛 的场合，本身就会营造 颜出一种或热烈。或深挚 赞 的时境氛围。这种氛围 棉 ，要求演讲者必须调适 违 自我心态，体察听众情 亿 绪，在演讲过程中实现 沤心灵的交融。为此，写 逞 稿时，就要把现场气氛 仿 。听众反应等因素纳入 挂 整体构思之中，并运用 港 变换人称。插入呼语等 挥多种表达方式，体现演 蜀 讲者与听众之间的相互 譬 照应，从而突出现场的 砰 交流感。
2、注重 囚 语言分寸感离职演讲是 朽 一种社交性的实用演讲 古 ，
一般不具有某种特定 盈 的功利目的。因此，演 杏 讲稿写作语言的主体格 俏 调应当是朴实谦和的。
滤 无论是交代背景、解说 睬 事因，还是总结工作。
辙 提出建议，都要实事求 潘 是，恰如其分。切忌词 观 句不当，褒贬失度、要 讫 特别注重语言的分寸感 朱 ，做到不夸大。不缩小 哺 、不虚浮、不矫饰、这 理 样就能给听众留下求真 巴 务实的好印象。
3 爹 、强化表达真切感离职 蛰 演讲的情感倾向性是很 虐 强的、演讲者在离开工 袱 作岗位的时候，话别领 惩 导和同事，流露的应当 家 是真情实感、不言而喻 幼 ，任何虚情假意的叙说 网 ，矫揉造作的表白，都 议 会引起听众的反感、因 伞 此，写稿时，执笔人一 败 定要进入角色，投入情 窄 感，运用真诚恳切的语 谈 态技巧，强化现场表达 蟹 的真切感。只有这样， 哲 才能更有效地使离职演 皂 讲获得最佳视听效果 尊 亚 敬的吕总、林总、蓝总 昆 、各位同事：
大家晚上 惺 好！
非常感谢公司 汁 [离职演讲稿怎么写] 怔 领导特意为我安排了这 骋 场特别的晚宴，我仅代 丘 表全家人对公司表示诚 棒 挚的谢意！
首先我 绑 非常理解领导以及公司 豹 做出的这个决定，并且 函我也愿意遵从这个决定 紧 。
就要离开大家了，很 主 多心里话要跟大家说一 屹 说 回首走过的 4 年，我 据 心里充满了感动和感谢 译 。
XX 年的初冬时 迪 节我来到这里，而今即 屋 将伴着隆冬的冰雪离开 谓 公司，新年开始前，我 问 就要挥别这曾经工作过 制 的地方，即将踏上人生 阑 新的征程。此时此刻， 式 我的心情很不平静，回 势 顾我们一起走过的日子 轻 ，这几日我辗转难眠， 借 有太多的感慨和留恋， 羞 很多难忘之情常常浮现 亡 在眼前。这里有我朝夕 氦 相处的同事，有给予我 酿 无私帮助的朋友，有关 哆 怀爱护我的各级领导， 汾 借此机会，我要向你们 窥 致以诚挚的谢意！谢谢 阵 你们！
不知不觉走 师 过 4 年多的时光。4 年 喳 说长不长、说短不短。
惑 说他长，那也是 150 滴 0 多个日日夜夜。说他 芥 短，四年多的时间转瞬 撕 即逝了，直到这时我才 冶 真正理解了见时容易别 笨时难的内涵，虽然区区 饺 4 年不过是漫漫人生旅 退 途中的弹指一挥间，但 舟 这里良好的环境，朴实 通 的企业文化，真挚的情 贾 感，热情的同志，都给 蛋 我留下了永不磨灭的印 待 象。在国泰人寿这充满 旨 朝气蓬勃的公司里，我 因 度过了值得终生回忆的 澳 鎏金岁月，为国
泰 之 事业的发展出了点微薄 朋 之力，与同志们一道见 芦 证了公司从无到有、从 蒋 小到大，伴随着公司一 牵 路走来。“人非草木， 券 孰能无情”，如今将要 秒 离去，真可谓“别有一 中 番滋味在心头”！但是 柄 我想，无论走到哪里， 浙 今后，国泰人寿都将是 捅我魂牵梦绕的地方，我 崭 将时常想起它。
在 级 四年多的工作当中，肯 别 定会有一些事情、说的 示 一些
话难尽人意。我从 吗 社会上来，自由惯了， 债 难免会伤害同志们的感 葱 情和自尊心，但是同志 风 们都能够善意的理解我 悟 、忍让我。这是我最为 皂 感动和感谢的。让我更 摧 进一步了解了什么是包 辕 容的内涵，对我以后和 皿 人相处起到很大作用。
窒 谢谢你们！
“自古 葵 伤别离”，工作的需要 晒 ，我要遵照公司和领导 刘 的安排，离开曾经生活 陆 和工作过的地方，离开 斡 并肩战斗的同志们。但 整 我会一如既往地关心国 滞 泰事业的发展，关注同 凯 志们。我相信只要大家 阎 伙携手并肩，在林总的 焦 率领下一定会开创潍坊 舅 国泰更加辉煌的明天。
益
最后让我把各种情 弃 感汇集成对同志们的良 荧 好祝愿！祝同志们身体 忧 永远健康，家庭幸福和 鬼 睦，万事顺心如意！
捷
请大家办事时或者在 呸 路过赋海世家到我家里 稿 做客，我会热情地接待 从 你们！谢谢同志们！
篇四：总经理离任发言稿
级、省部级领导离任感言（经典力作 14 篇）！1
胡和平进京履新离任讲话说了四个词
7 月 31 日
2020 年 7 月 31 日，陕西省召开全省领导干部会议。中央决定：胡和平同志不再担任陕西省委书记、常委、委员职务，胡和平同志任文化和旅游部党组书记。这里摘录胡和平同志在 7 月 31 日陕西省全省领导干部会议上讲话的精华内容如下——
胡和平在讲话中说，我坚决拥护中央决定。党中央从陕西发展大局出发，决定对省委、省政府主要领导进行调整，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对陕西的亲切关怀、对陕西工作的充分肯定、对陕西领导班子建设的高度重视。
刘国中同志政治坚定、“四个意识”强，熟悉党务和经济工作，领导经验丰富，组织领导和解决实际问题能力强，思路清晰、视野开阔，处事稳重、待人谦和，作风民主、务实低调。
赵一德同志经过多岗位历练，思路清晰、思想解放，处事干练、团结同志，工作有激情、节奏快，抓工作有办法、力度大，组织协调和处理复杂问题能力强。
相信以刘国中同志为班长的省委一定能带领全省广大干部群众，推进陕西各项事业取得新的更大成就。
自2015年4月来陕西工作，我始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，怀着对陕西这片土地的热爱之情、对陕西人民的赤子之心，低调务实不张扬、埋头苦干，全身心投入陕西各项事业。能够为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献力量，是我一生的荣幸。
来陕西工作后，深刻感受到习近平总书记对陕西人民的深情牵挂，亲历全省上下加快发展、追赶超越的宏阔进程，亲身参与陕西新时代发展的伟大实践。
能够和陕西干部群众共同奋斗，是我一生的荣幸。我们一道推进高端能源化工基地、先进制造业基地、特色现代农业基地建设，发展枢纽经济、门户经济、流动经济，坚决全面彻底开展秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治，彻底肃清赵正永流毒和恶劣影响，深入开展以案促改工作，共同见证了陕西经济发展、改革开放、生态环境、政治生态的巨大变化。
能够为陕西人民服务，是我一生的荣幸。我永远忘不了三秦父老为美好生活而奔波的脚步，永远忘不了脱贫群众脸上洋溢的笑容，永远忘不了新冠肺炎疫情面前义无反顾的身影，五年多来我走遍了全省所有县区，同人民群众想在一起、干在一起，看到三秦百姓的日子越来越好，感到十分充实和欣慰。
回想在陕西工作的日日夜夜，我和同志们共同努力奋斗，一起经历了许多大事、难事，离别之际想说的话很多。
首先是感恩。感恩这个伟大的新时代，有习近平总书记这个党中央的核心、全党的核心掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义
思想的科学指引，我们就有了坚定正确的方向、有了不竭的动力之源；感恩陕西这片神奇的土地，这里赓续着中华民族的文化根脉，传承着中国共产党人的红色基因，是滋养初心、淬炼灵魂的好地方，也是干事创业的好地方；感恩陕西人民，三秦父老乡亲自强不息的奋斗精神、宽厚包容的高尚品德深深地教育和鼓舞了我。
第二是感谢。我们每一个决策的确定、每一项工作的推进，都离不开省委、省人大、省政府、省政协几套班子齐心协力，离不开各个方面的鼎力支持和帮助，离不开广大干部群众的共同努力，我将永远铭记同志之情、战友之谊。
第三是牵挂。陕西是我的第二故乡，虽然我即将离开陕西到新的岗位工作，但我的心永远不会离开，作为一个老陕，我也会吼起秦腔、唱起陕北陕南民歌，一如既往情系陕西、关注陕西、支持陕西。
最后是祝福。当前陕西正在奋力追赶超越、落实五项要求，我坚信有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有省委、省政府的团结带领，有全省干部群众的只争朝夕、真抓实干，一定能够把习近平总书记为陕西擘画的宏伟蓝图变成美好现实。衷心祝福陕西明天更加美好，衷心祝福三秦百姓幸福安康。
刘国中在讲话中说，坚决拥护党中央决定、衷心感谢党中央信任。在陕西工作两年 7 个月来，习近平总书记的谆谆教诲、永放光芒的延安精神、灿烂厚重的历史文化、勤勉敬业的广大干部、勤劳质朴的陕西人民，让我深受教育。陕西日益迸发的创新活力、更加便利的营商环境、持续拓展的绿色版图、脱贫攻坚取得的决定性进展，令我备受
鼓舞。
我决心在党中央的坚强领导下，和同志们一道团结奋进，努力拼搏，无私奉献，全身心投入到推动陕西发展建设的伟大事业中。
近年来陕西能够取得今天的发展成就，和平同志的辛勤付出至关重要。和平同志政治坚定，公道正派，政策理论水平高，推动工作能力强，贯彻党中央决策部署坚决有力，履职尽责身体力行，多年来以坚定的党性、担当的精神、朴实的作风，为陕西改革发展稳定做了许多打基础、利长远的工作，为陕西发展建设倾注了大量心血、作出了重要贡献。陕西的干部群众也与和平同志结下了深厚的战斗友谊，此时此刻对和平同志充满依依不舍之情。向和平同志致以最衷心的感谢。
我将旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话和对陕西工作的一系列重要指示批示，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上、体现在效果上。
我们要坚持稳中求进工作总基调，坚决贯彻新发展理念和高质量发展要求，深化供给侧结构性改革，加快推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，推动生态环境质量持续好转，突出抓好常态化疫情防控和“六稳”、“六保”工作，争取全年取得好的“收成”。
我们要坚持人民至上，紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢根植人民，确保高质量打赢脱贫攻坚战，千方百计促进群众就业增收，解
决好群众关心的教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安、安全生产和防汛救灾等具体问题，着力防范化解各类风险隐患，全力维护社会大局和谐稳定。
党的事业是干出来的，非靠大家共同努力不可。
我将始终保持谦虚谨慎，坚持民主集中制，遇事广泛听取各方面意见建议，全力支持省委、省人大、省政府、省政协班子各位同志履行职责，紧紧依靠各级党组织和广大党员、干部，爱护调动大家的工作积极性，凝心聚力共同把陕西的事情办好。
我将坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，把政治建设摆在首位，牢牢把握意识形态工作领导权，坚持正确选人用人导向，加强党的各级组织和党员干部队伍建设，大力弘扬延安精神，持之以恒正风肃纪，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，坚决破除形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造良好政治生态，奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章。
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一平市长深情道别九江：最是难忘九江情！
谢一平
2019 年 12 月 31 日
省委决定调我至省厅工作，提名谢来发同志为九江市政府市长人
选，我完全拥护、坚决服从，衷心感谢组织的关心培养和九江父老乡亲的大力支持。
九江是我两次工作的地方，前后度过了 23 年美好难忘的时光，可以说是亲似故乡、情似故乡。
这些天，在闲暇之余，九江的一幕幕场景、一幅幅画面，不时萦绕在心头，浮现在眼前，是那么的清晰，那么的难忘，那么的让我眷恋。
纸短情长 道不尽对九江故土的热爱
1988 年至 2009 年，我在九江这片充满希望的热土上工作了 21年，得到了组织的培养重用和同志们的信任支持，不断成长进步，倍感使命光荣。
2018 年 3 月 27 日，肩负着省委的重托、组织的考验、人民的期待，我重回九江工作。
弹指一挥，转眼又是近两年时间，又到了离别的时候。回顾两年来的点点滴滴，很庆幸自己没有偷懒、没有懈怠。
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在省委省政府和市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，与大家一起竭尽所能，不敢辜负组织的信任重托。
积极投身新时代九江发展的伟大实践，全面落实中央“六稳”部署，积极应对严峻复杂的外部环境和经济下行压力，组合实施“稳住、进好、调优”等各项举措，经济指标逆势上扬，主要指标位居全省和沿江同类城市前列。
坚决落实“共抓大保护，不搞大开发”重要指示精神，以压倒性措施推进最美岸线打造、环保问题整改、水生态系统治理、黑臭水体整治、小化工企业出清，打了一场场生态环境保护的硬仗苦仗。
与大家一起竭尽所能，不敢辜负九江发展的时代机遇。
千方百计吸引更多的人口、资金、项目等经济要素往九江聚集，中心城区两年新增实有人口突破 8 万人，金融机构人民币存贷款余额增幅连续10多个月位居全省第一，引进省外2000万元以上项目827个。
着眼“一产抓特色、二产抓升级、三产抓突破”的路径举措，奋力破解九江传统产业占比较高、产业结构偏重化的难题。
一产方面，通过园区示范、龙头带动、科技支撑，推动农业结构调整，做大做强“两茶一水”等品牌，庐山云雾茶、宁红茶品牌价值分别达到 27.7 亿元、15.3 亿元。
二产方面，大力推进传统产业优化升级省级综合试点工作，统筹资金 3.1 亿元，有效撬动各类资金 140 亿元，首批 116 家企业实施技改项目 212 个。市本级和 6 个县(市、区)获评全省工业高质量发展先进。
积极培育战略性新兴产业，新经济初显势头，鄱阳湖生态科技城功能加速完善，项目扎堆落户，数字经济呈集聚之势。
三产方面，成功举办首届庐山国际诗词楹联擂台赛、九江国际名茶名泉博览会、庐山国际山地半程马拉松等活动，推动文旅、体旅、农旅加速融合发展；着力打造区域性航运中心，出台以“直航”促“三
同”政策，通过资金补助、政策奖励，扶持航运物流发展。
九江港货物吞吐量达到 1.5 亿吨，稳居内河港口前十；集装箱突破 50 万标箱，增长 22%，增幅位居沿江城市前茅。
与大家一起竭尽所能，不敢辜负群众对美好生活的向往。始终把民生放在心上、抓在手上、落实到投入上，近两年民生支出占财政总支出均超过八成。
深入推进“三城同创”，扎实开展城乡环境综合整治，倾力推进人大代表票决民生项目、棚户区改造、中心城区农贸市场改造和停车场建设等重大民生事项。
全力决战脱贫攻坚，预计今年修水、都昌 2 个贫困县摘帽、46个贫困村退出、5.71 万贫困人口实现脱贫。扎实推进扫黑除恶专项斗争，社会大局保持和谐稳定。
两年来，自己虽然做了一些职责所系、力所能及的工作，但受多种因素和条件的限制，加之自己能力有限，还有一些工作不尽人意，还有一些事情未尽全功，希望大家多理解、多体谅、多指点。
纸短情长，道不尽对九江人民的感谢
相逢是缘、相处是福，能够和大家合作共事，能够和九江人民冷暖相系、命运与共，深感荣幸、倍感珍惜。
回首这段让我倾注心血和追求，融入情感和寄托的岁月，是多么的愉快、充实、美好、难忘。在此，要向大家表示最诚挚的感谢。
感谢各位同事的鼎力支持。
为了共同的信仰、共同的追求、共同的事业，大家始终想在一起、
干在一起，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、并肩战斗；一起经历风雨、见到彩虹，一起分享喜悦、收获成果。
正是因为你们的理解、支持和帮助，特别是彬杨书记对我的充分信任，让我增添了战胜困难的底气和信心。
感谢各级干部的奋力拼搏。
为了让九江发展得更快一些，让人民生活更好一些，大家始终坚持以舍我其谁的使命感、争金夺银的荣誉感、只争朝夕的责任感，把精力和智慧奉献给这座城市，把热血和汗水倾注给这座城市，助力九江高质量跨越式发展。
这份对事业的忠诚、对发展的执着、对工作的热忱，时刻感动着我、激励着我。
感谢父老乡亲的倾力奉献。
无论是在“三城同创”的征程中，还是在脱贫攻坚的战场上；无论是在项目建设的进程中，还是在招商引资的过程中，九江人民都积极参与、大力支持，表现出对这个家园的无比热爱、对这片热土的无比憧憬，对这方发展的无比厚望。
正是这份奉献精神，给了我工作的激情和前行的无穷动力。
纸短情长 道不尽对九江未来的祝福
过去，“九江故事”精彩纷呈，“九江形象”熠熠生辉，这些都为九江更高质量、更高水平发展，积淀了实力、积攒了信心、积蓄了后劲。
现在，九江面临着机遇叠加的有利形势，新技术革命和产业变革
加速孕育，高质量发展新常态特征更加明显，创造了良好的外部环境；呈现出厚积薄发的崛起态势，经过多年发展和积累，九江综合实力明显提升，基础设施持续改善，产业项目加速集聚，区位、生态、改革创新等资源禀赋正在激活；汇聚了上下同欲的昂扬气势，全市上下人心思齐、人心思进，干事创业的士气更加高涨、氛围更加浓厚。
我坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在省委省政府和市委的坚强领导下，全市上下团结一心、众志成城、积极作为，一定能够创造更加出彩的“九江未来”。
纸短情深，意重情长；告别之辞，终有段落。无论走到哪里，九江永远是我的故乡、是我的家乡。
我会深深眷恋着这片红色的热土，深深关注这座伟大的城市；倍加珍惜与同事们、同志们结下的深情厚谊；永远感恩这里淳朴善良的父老乡亲。
无论身在何方，九江的每一步发展，我都会关注、支持；九江的每一点变化，我都会高兴、喜悦。在今后的岁月里，一切有利于推动九江发展的事，一切有利于造福九江人民的事，我定全力以赴尽绵薄。
大江大湖大九江，名山名城名天下。分别时刻，难说再见。千言万语汇聚成两个词：一个是感谢，一个是祝福。
永远感谢九江！永远祝福九江！
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毕竟南通不虚到
韩立明调任泰州市委书记的讲话
（2018 年 4 月 19 日）
省委决定我赴泰州工作，我完全拥护、坚决服从，衷心感谢组织的信任和培养、鼓励与鞭策。在这草长莺飞、孕...
篇五：总经理离任发言稿
供电公司干部大会上的离任感言尊敬的吴组长，各位领导，同志们：
大家上午好！
刚才，省公司人董部 xxx 主任宣布了省公司党组的任免决定。这次组织上安排我到省公司工作，我坚决拥护省公司党组的决定。这不仅是上级领导对我的培养、信任和关怀，更重要的是它体现了省公司对 xx 工作的肯定、对 xx 领导班子的肯定、对 xx 干部队伍的肯定，体现了对 xx 公司的高度重视、大力支持和关心厚爱。
xx 是生我养我的地方，这片热土溶入了我难以释怀的感情。从我 1992 年 8 月从学校分配到 xx 供电公司工作，至今已有 25 年；从我 2013 年 1 月从 xx 调回 xx 任经理，至今也有 4 年零 11 个月。伴随着离别日子的一天天临近，我的心情也越来越难抑平静。xx 的山山水水和这里的父老乡亲，xx供电公司的广大干部职工和一起奋斗的事业，时刻萦绕在我心头、浮现在我眼前。在我任经理近五年的时间里，对 xx公司来说，是得到省公司亲切关怀、倾力扶持的五年，是得到社会各界大力支持、鼎立相助的五年，是广大干部职工不畏艰难、顽强拼搏的五年。如果说我在任期间工作上取得了一些成绩，这主要归功于省公司党组的正确领导，归功于与
我合作共事的领导班子全体成员的紧密配合，归功于全公司广大干部职工的大力支持。借此机会，我向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、离退休老同志、广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在 xx 任经理的五年时间里，我真诚地感谢公司广大干部职工的鼎力支持。这五年，是我人生中难忘的一段岁月，是我事业中宝贵的一段经历。xx 干部职工有很高的政治觉悟和业务水平，是一支讲政治、顾大局、能干事、会干事、干成事的好队伍。他们朴实而无华，平凡而伟大，是 xx 电力事业发展和进步的脊梁。不论是顺利之时还是困境之中，xx 广大干部职工，始终以坚忍不拔的意志克难制胜，始终以勇于创新的品质开拓进取，始终以无私忘我的精神顾全大局。
xx 任经理的五年时间里，我由衷地感谢省公司深切关怀。xx 供电公司作为建企业三十年的一个老企业，人员多、摊子大、历史遗留问题多。五年来，每当我们处在关键时期，省公司总是及时给我们指明前进的方向，创造宽松的环境，并给予大力的帮助扶持；每当我们取得成绩时，省公司总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策，寄予殷切的期望；每当我们遇到挫折时，省公司都给予悉心指导、大力支持，为我们撑腰壮胆，帮我们越过障碍；每当我们遇到困难时，省公司都高度关注、无私援助.
首先，我想说几句感谢的话。
光阴似箭，日月如梭。2002 年 12 月 17 日我正式来十堰报到，一晃过去了九年又五个月零三天，九年五个月在历史长河中只是一个瞬间，对社会进步也只不过是弹指一挥，但对我个人来说却是不短的人生履历和社会经历。这十年是我人生中最为宝贵的一段时光，更是我工作中最难忘怀的一段岁月，伴随着调离日子的临近，我的心情也越来越难以平静，十堰的山山水水，一草一木，十堰的广大干部，父老乡亲，十堰的发展变化，成败得失，一幅幅画卷，一幕幕场景，总是在眼前飘来浮去，使人难忘，也使我感动和眷恋。近十年来我与十堰的同志们一道，在省委省政府坚强领导下，渡过了十堰一个最为困难的时期：以双星东风轮胎公司为标志的1000 多家企业成功进行了改革改制，10 多万职工转变了身份；制约十堰发展的‚四大瓶颈‛正在有效破解；两届世界传统武术节的成功举办使十堰对外的美誉度和影响力大为提升；‚双亿‛工程、‚一统三分‛、‚一城两带‛、市县对接等发展思路和战略日益深入人心；国家卫生城市的成功创建，既为‚三城联创‛夯实了基础，又使我们对‚三城联创‛的信心倍增；18 万库区移民安全顺利安置到位，十堰为国家重大战略实施又作出了新的贡献；机场、能源、高速公路、山地整理、工业园区等项目建设正在有序推进；建设区域性中心城市的大旗已在十堰大地高高举起。全市人民对十堰的未来发展信心倍增，充满期待。可以说，我们已经在十堰跨越
式发展的征程中，迈出了坚实的一步，取得了阶段性成绩。
我深知，个人的智慧是有限的，个人的力量是单薄的，个人的贡献是微小的。我也清醒认识到，十年来，大家不仅是认同了我的优点和长处，更重要的是包容了我的缺点和不足，是大家的理解给了我信心，是大家的支持给了我力量，如果没有大家的理解和支持，我也很难坚持这么多年。我所起的作用只不过是把大家拢在了一起，给大家创造一个大胆干、放心干、催着大家干事业的环境。十年来，各行各业、各条战线都没有闲着，没有消极懈怠，都在努力开创各自的辉煌，是大家无数个小的成就聚合起来成就了十堰今天的总体变化。十年来所取得的成绩，得益于省委省政府的坚强领导，得益于十堰历届市委市政府打下的基础，得益于老领导、老同志们的悉心指导，得益于东风公司和各驻堰单位的大力支持，得益于市级领导班子的精诚合作，得益于各级干部的创造性工作，更得益于全市 350 万人民的共同努力奋斗。
今天要走了，离别前我发自内心地向大家在过去十年给予十堰建设的付出和贡献、给予市委市政府工作的支持、给予我个人的理解和帮助表示衷心感谢。
第二，我要说几句歉意的话。
回顾过去十年的工作，前几年主要是在应急，应东风总部搬迁之急、应自然灾害之急、应破解难题之急，后几年才逐步由补课转向谋远、打基础，这既是历史的传承和延续，
也是不可跨越的一个阶段，在这个过程中，我虽然做了一些职责所系、力所能及的工作，但由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力、水平、智慧和胆识的局限，尽管本人在主观上做出了很大的努力，仍然有很多想去做、应该去做的工作没有去做；还有一些工作完全可能做得更好，但因自己努力不够而做得不完美、不尽人意；在实际工作中留下了很多不足和遗憾；在发展思路和目标设计上也有很多是不切实际的想法；在干部任用和领导班子建设上也存在不少顾此失彼、统筹兼顾不够的问题。加上个人还有处事主观、性情急躁、方法简单等不少坏毛病，对有些同志批评过于严厉，要求过于急迫，让有些同志受了委屈，也伤害了一些同志的个人感情。我最近在想，如果以我现在的经验和认识，恐怕前几年的有些事情我就不会那样处置；如果再给我三到五年的时间，有些事情可能会做得更好更加完美一些；如果过去自己在学习上再刻苦一些，思想再解放一些，工作中再深入一些，领导方法再讲究一些，或许十堰今天不止现在这个样子。但遗憾的是历史不能假设，时光不能倒流，我曾经为了原谅自己，为了让大家理解自己，讲了这样三句话：大家可以质疑我的工作能力和水平，但不要质疑我的工作态度；大家可以质疑我的处事为人的方式和方法，但不要质疑我做事的认真和为人的真诚；大家可以质疑我的工作效果，但不要质疑我工作的动机。话虽这样说，但我们工作和事业毕竟都
是既要讲过程又要讲结果，既要讲动机又要讲实效，既要讲态度又要讲能力和水平，二者是统一的，任何偏废都会给我们的工作和事业带来损失。
今天，也借此机会，对因我个人主观原因留给十堰的遗憾，留给后任的包袱，带给同志们的不愉快，请求大家谅解，向大家表示深深歉意。
第三，最后说几句希望的话。
当前，十堰历史性地迎来了加快发展的黄金时期，也进入了改革创新的攻坚期、经济社会发展的转型期。与大家一样，我对十堰的未来充满了信心，满怀期望。但从客观方面讲，十堰加快发展的根基还不稳固，真正全面破除‚四大瓶颈‛制约还须时日，很多重大项目还在推进或酝酿之中，人民群众生活还不富裕，特别是我们还有上百万贫困人口，城乡重大基础设施建设还相当滞后，前些年有的项目建设还留下了很多包袱甚至是后遗症，十堰今后发展的任务更加繁重和紧迫，不进则退、慢进掉队的压力更大。相信以周霁为班长的市委一班人一定会有更加清醒的认识，一定会有更大的作为。在这里我特别想说的是，我在十堰十年与大家共同形成的一些思路、决策和措施，随着时间的推移和形势的发展，有的可以继续坚持，有的应该深化和完善，有的甚至需要‚推倒重来‛。实践无止境，探索无穷期，这是事物发展的规律、形势发展的必然，也是与时俱进的要求。虽然有‚萧规曹随‛
的说法，但没有创新就难继承，也更难发展。所以，只要对十堰发展有利，对人民群众有好处，对过去思路和做法的坚持、完善和改变，甚至推倒重来，我都会高兴，都会赞成。
要说有什么建议的话，责任使然，我提请大家要更加关注重视四件事。一是要更加重视巩固提升与东风公司的政企关系，深化与东风公司的政企合作。保持东风公司与十堰良好的政企关系可谓是十堰发展之基、人民之福。二是要更加重视新阶段的扶贫开发。抢抓国家实施秦巴山片区连片开发的机遇，着力改善贫困地区的生产条件，提升贫困人口的生活水平。没有百万贫困人口的脱贫就没有全市人民的小康。三是要更加重视移民工作。十堰新老移民达 60 万之众，移民工作既事关民生、事关发展又关乎稳定，任何时候都不能松懈怠慢，‚搬得出、稳得住、能发展‛是一个完整的过程，也是一个长期的任务，必须常抓不懈、持之以恒。四是要更加重视生态建设和环境保护。十堰的生态建设和环境保护既是我们自身科学发展的需要，也是实施国家重大战略的需要，影响全局，意义重大，任何以牺牲环境为代价换取发展的想法和做法都是错误的，要力求把生态建设成为十堰的优势和品牌。同时，也真诚地希望大家像支持我一样一如既往地支持周霁同志的工作，这是十堰发展大局的需要。
同志们，十堰是我的第二故乡，十堰人民培养了我，成就了我；十堰是我的牵挂和眷恋，也是我今后的情感寄托。
此时此刻我对一首散文诗有了深切的理解和感悟，她说：‚有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’，有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’，有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’，有一种心情总是在离别的时候才明白是‘失落’‛。现在要离开十堰了我才发现，我是这样深深地爱着十堰。从情感而言不是十堰离不开我，而是我离不开十堰，我会永远和十堰同呼吸、共命运、心连心。
最后，我真诚地祝愿十堰的明天更加美好。
篇六：总经理离任发言稿
公司领导离任讲话稿 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！岁月悠悠，时光荏苒，201X 年 X 月我担任 XX 供电公司副经理，分管 XX 工作，不知不觉已有 X 个年头。在我即将离任之际，想到就要和大家分离，我的心情久久不能平静。回望过去的 X年，我能和大家一起为共同的事业而奋斗，我感到无比幸运。这些天来，过往的日子就像放电影一般，时常在我脑中闪现，让我难忘，令我眷恋。
X 年来，我与大家从陌生到相识，经历了太多。为了工作，我们朝夕相处，相知相勉；我们一起承担责任，加班熬夜；我们坚持供电公司的营销思路，不折不扣的去完成各项工作任务。通过我们的拼搏进取，扎实工作，供电公司的营销工作发展迅速，取得了骄人的成绩，这些成绩离不开大家的努力与支持，离不开上级领导的帮助与信任，没有你们的艰苦创业，就没有供电公司今天的蒸蒸日上，在此，我对为供电公司付出了艰辛的广大同志们表示由衷的感谢。
我们供电公司能有今天的发展局面，靠的是大家长期以来吃苦耐劳，共同创造的结果。四年来，大家对供电营销事业始终保持着高度的事业心和责任感，始终发扬了不怕吃苦，不怕劳累的奋斗精神。大家默默奋斗在一线，埋头苦干，就是为了让我们的供电公司建设得更加美好，发展得更加迅速。回首往事，看看我们取得的工作成绩，在
营销方面，无论是在完成供电公司下达的各项营销指标上，还是在对供电公司的市场销售和服务活动进行分析、规划和设计，并制定有效的市场营销方案的实施上，我们都力求做到最好；在客户服务方面，我们一直坚持以客户的需求为导向，为客户提供全方位的服务，同时，我们通过不断实践摸索，总结出了大量经验，给客户提供了优质而又高效的服务；在抄表管理方面，我们进行多途径的抄表方式，并根据供电公司的规定以及客户的需求，对抄表实践与路径进行了整合设计与优化，保证了对抄表工作的有效性管理；在费用收取方面，我们坚持以人为本，及时对未在规定或协议限期内付款的客户进行催缴活动，针对客户对电费的疑问，进行耐心细致的讲解，消除他们的疑虑，保证电费的及时收取；在营销服务信息与设备维护方面，我们认真做好了营销自动化系统的维护工作，对于各种营销基础数据的非常规性错误进行核实，并及时上报与修正，同时针对错误原因，我们进行了细致的分析、反馈，同时找出了改进办法；在客户管理方面，我们通过有效的营销方案，扩大了客户市场，对于客户的变更用电处理进行了有效处理，及时处理客户的咨询和投诉，认真对待客户的故障报修，并及时帮助客户解决用电故障。
X 年来，为了做好这些工作，大家始终以坚忍不拔的意志，不断克服了一个又一个的困难，始终以勇于创新的优良品质去开拓进取，始终以无私忘我的精神去服务大局。为了做好这些工作，大家不仅用自己的辛勤汗水来服务于供电公司，服务广大客户，同时，还在需要自己的时候，毅然放弃与家人团聚在一起的机会，舍小家，顾大家，
和其他同事一起，为了供电公司的事业而不停奔波。所有这些，都让我深深感动，让我明白了自己肩上的重任，也让我有了战胜困难的勇气，激发了我工作的热情，让我在营销管理工作中承受住了考验，磨练了意志，同时也有了收获的喜悦。
X 年时光，对于历史的发展而言，不过只是长河一瞬，对于社会的进步，也不过只是弹指一挥，但是对我个人来说，却是我一生中最丰富的人生履历和学习经历。X 年来，我时常劝诫自己，我的工作关系到供电公司的平稳发展，责任重于泰山，在工作中不仅要敢于担当重任，更要善于担当。X 年来，在工作中我深刻体会到，发展才是赢道理，要用服务去赢得广大客户的尊重，要用发展给供电公司赢得尊严。在供电公司发展过程中，难免不会遇到各种困难，只有我们正视这些困难，解决这些困难，才能在事业的发展上获得成功。因此，在今后的工作中，我希望大家要根据市场的需求，迅速解放思想，转变观念，找准角度，抓牢机遇，不断创新营销手段，充分发挥出个人的聪明才智，展现自己的能力，大家继续同心同德，共同促进供电公司的又快又好发展。
X 年时光匆匆而过，虽然我曾和大家一起，按照供电公司的发展目标，较好的完成了供电公司的各项营销任务，实现了供电公司平稳发展，但是由于我自身能力和水平的局限，至今仍有许多工作还没有做好，还有待完善，有些存在的问题也没能得到及时妥当的解决，为此，也留下了些许不足与遗憾。假如我在学习上更加刻苦一点，工作
更深入一点，考虑问题更全面一点，也许我们的营销工作就能在上一个新台阶。每当我想起这些，我的内心就从满了遗憾与内疚，虽然时光不能重来，岁月的脚步不会因此而停留，但是我们可以反思过去的失败与不足之处，并从中吸取教训，就能把将来的工作做得更好，今天，借此难得的机会，我就 X 年来自己在工作上做的不足，向大家表示深深的歉意！
奋斗中送走岁月，离开后留下感情，我有着太多的不舍。亲爱的朋友们，将来无论我身在何处，我都会永远珍惜我们共同奋斗的情谊。今后我也将继续关注供电公司的发展，公司的每一次成功，都会让我感到高兴和喜悦，大家的每一点进步成长，都能给我带来无穷的动力和无限的鼓舞。
最后，真诚祝愿大家工作顺利，身体健康，在今后的工作岗位上龙马精神，再创辉煌，谢谢大家！
篇七：总经理离任发言稿
任免宣布、到任、离任、表态等讲话发言材料（8 篇）送干部到任讲话 一同志们：这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。XX 同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同以一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到 XX 局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作,努力开创出新的工作局面。这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。一 、 加强团结 ， 统一思想 ， 进一步提高班子的凝聚力和战斗力团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳-1-定，促进发展。一要讲团结 ， 顾大局 。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、*性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。二要多沟通 、 多交流 。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持， ， 多配合。
。副职要支持配合好正职的工作,每个班子成员都要站在讲政治的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。二 、 立足实际 ， 完善思路 ， 狠抓落实 ， 促进各项工作的开展XX局是主管全县X工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导，坚持以/,紧紧围绕建-2-
设“服务型、管理型、创新型、发展型”X 部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为实现“XX”中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角色,把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子,身先士卒，按照“四明确”的要求，加大督导和检查力度,确保各项工作任务的圆满完成。三 、 加强领导班子和干部队伍建设 ， 为做好各项工作奠定坚实的基础一要加强思想政治建设。要注重学习，善于学习，用先进的政治理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质，提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，做到政治坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持民主集中制原则的表率，要有坚强的*性，民主的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见,敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决-3-
策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。三要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好 XX 书记提出的“学业务、转作风、抓落实、作表率”要求，加强与人民群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会和谐，进一步塑造司法机关“廉洁务实、勤政高效”的形象。要大力倡导“淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效”的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。同志们，县委、县政府对 XX 局寄予了厚望，社会各界也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。在干部任命会议上的讲话各位领导，同志们：大家好。刚才即将离开的 xxx 同志表达了自己对 xxx 的深厚情感，来到 XXX 工作的 XXX 同志和 XXX 同志做了履新的表态发言。首先我代表 XXX 的领导班子坚决拥护和服从 XXX 关于人事任命-4-
和调整的决定。按照 XXX 党委的决定， XXX 同志即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工，对他为 XXX 所做的贡献表示衷心的感谢，祝愿他在新的岗位上获得更大的成绩。同时我们也热烈欢迎屈 XXX 、张 XXX 两名年轻同志来 XX 工作，相信“青春力量”的加入一定会让 XX 展现新气象、焕发新活力。XXX 同志工作思路清晰，敢于担当，善于作为，担任 XXX党委副书记以来，能够积极履行职责，大胆推动工作， XXX在党建、宣传及办公室工作等方面有了质的跨越。
XXX 生产经营持续向好，扭亏为盈也凝聚了 XXX 同志的心血。
XXX 同志和班子其他成员配合比较默契，也结下了深厚的情谊。他在工作和生活上给予我很大的支持和帮助，在此向 XXX 同志表示由衷的感谢！并衷心祝愿他在新的工作岗位上厚德载物、自强不息。同时，也请 XXX 同志继续关心和支持 XXX的工作。xxx 同志和 xxx 同志都是年轻有为的 85 后，受教育程度高，年纪轻、有朝气，善于接受新事物，在不同企业和不同岗位经历了磨炼，是非常优秀的干部。
XXX 同志是双专业工程师， XXX 同志是双管理硕士。
XXX 派他们来 XXX 工作，是对 XXX的肯定、关心和支持。希望他们”身到”、”心到”、”魂到”，尽快融入到 XXX 的各项工作中来。在今后的工作中，-5-
我将带领新的班子，以事业为重、以 XX 发展为重，以员工为重，相互尊重、相互理解，相互支持，自觉维护班子团结，恪尽职守，保证各项工作高效开展。借此机会，我谈三个方面的想法：一是统一思想行动，凝聚实干力量。当前，面对持续好转的生产经营形式，一部分干部职工产生了骄傲自满的情绪。现在还没有到庆功的时候，我们千万不能在一片喝彩声、赞扬声中丧失前进的精神和斗志，逐渐陷入安于现状、贪图安逸的状态。成绩背后那些触目惊心的“顽症痼疾”并未消失，发展道路上的艰难险阻也依然存在。装置的稳定性和高效能离最佳水平总是差着那么一截，卫生防护距离问题如同“达摩克里斯之剑”，依然在我们头顶高悬。因此，我们要尽快把思想和行动统一到集团公司、 XXX的各项决策部署上来，统一到公司的生产经营举措中来，以强烈的事业心和高度的责任感，继续保持“奋进者”的姿态，砥砺前行。二是强化责任意识，保持工作紧迫感。作为 XX 领导班子,我们要有高度的责任感和危机意识，保持清醒的头脑。后四个月，我们还有 52 亿度的发电任务、 134 万吨电石和 78万吉焦的供热要完成，安健环要继续保持稳定，企业转型发展需要探索实践，重任在肩、使命在前，各级领导干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不-6-
住”的责任感，始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头，始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风，带领广大干部职工克难奋进，担当使命。三是聚焦重点难点，奠定高质量发展基础。当前生产经营的重点工作是：以创建安全二级标准化为途径，实现企业安全管理水平的提升；以强化班组长（工段长）管理为抓手，落实生产管理职责，提高生产综合管理水平；以落实中层干部考核机制为重点，深化三项制度改革，提升人力资源效能;以梳理健全各项规章制度为着力点，构建企业管控体系；以固废综合利用项目为切入点，推进企业转型升级。距离年底还有四个月时间，各分管领导、各部门要抓住重点工作，取得突破，带动整体生产经营情况和企业管控能力稳步向好,确保完成各项预期目标，为企业高质量发展奠定基础。“征程万里风正劲，重任千钧再出发”，历史的重任扛在肩头，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，“只有想不到，没有做不到”，我们一定要走好脚下的“长征路”，带领 XX 告别亏损，走上高质量发展快车道。相信在 XXX 的坚强领导之下，只要我们同心同力、开拓进取，奋发作为，就一定能交上一份满意的答卷，给 XX 一个精彩的明天。-7-
干部任免调整时党委书记的讲话今天， XX 组织部、党委办公室领导宣布了党委对我单位主要领导的调整任免决定，并对班子建设等工作提出了新的要求，我坚决支持，借此机会，讲几点意见。一是要注重学习，增长才干，提高决策能力。领导干部政治上的成熟首先是理论上的成熟。新的领导班子和班子成员要高度重视思想理论建设，要学理论，解决思维方式方法问题;学科学、学经济，提高自身素质;学法律、学规则，指导具体工作。要深刻领会“短板理论”在班子建设中的指导作用，切实掌握“提出问题，找出规律，作出判断，，的领导科学，实现学习要新、管理要实、效率要高的目标。二是求真务实，共谋发展，提高发展的能力。新的领导班子在本单位的发展上，要进一步明确方向，制定目标，强化措施，狠抓落实。要清晰的看到，某单位和各某单位目前还是项目拉动型经济，必须加大项目前期工作的投入，以项目促发展，积极寻找新的经济增长点和突破口，在认识上深化，在目标上量化，在措施上细化，在落实上强化，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，使职工群众在经济上增收，在精神上满足，在信心上提高。三是发扬民主，集思广益，提高民主管理的能力。-8-
民主集中制是党的根本组织制度，也是党的政治纪律和组织纪律，必须严格遵守。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，主要领导相互之间、主要领导和班子成员之间常沟通，多交流，求大同存小异。要以党政主要领导的团结为基础，以个人的人格魅力、工作的实际业绩和组织给予的权力树立形象和威信，一身正气抓班子、带队伍，实现“风正、气顺，心齐、劲足”的良好风气。四是团结一心，奋发向上，提高凝聚人心的能力。领导班子要讲团结，讲大局，始终以讲原则的团结为基础，以凝聚发展的力量为动力，以积极向上的态度为支撑,以经济社会发展为目标，把心用在工作上，把情贴在群众上,把劲使在务实上，把功记在集体上，形成忠诚守边防，激情干事业的氛围。要以事业为重，克服本位主义;坚持走群众路线，反对形式主义;密切联系群众，杜绝官僚主义。领导班子之间要服务大局，在名利上不争高低;要坦诚相待，在工作上相互配合;要容人容事，在思想上求同存异。五是清正廉洁，一身正气，提高拒腐防变的能力。清正廉洁是一名领导干部的立身之本，必须顶得住歪理,抗得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节。要严格执行“三重一大”的规定，把严以律己和大胆管理结合起来，-9-
把言和行结合起来，把教育和惩处结合起来，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人。六是政令畅通，上下一心，提高驾驭全局的能力。要始终坚持立党为公、执政为民，不断改进工作作风，力戒浮躁，提高领导决策（目标确定、规划制定）的能力;组织（推进和落实）能力;协调（控制、平衡）能力。要培养大局观念，坚持依法行政;严肃组织纪律，强化责任追究;转变工作作风，提高行政效能;维护班子团结，形成工作合力。班子成员要立足本职，摆正位置，做到不缺位、不越位、不错位。思想上互相沟通，相互理解，工作上互相支持，相互体贴。切实做到主动跟进大局，自动服从全局，令行禁止，步调一致，为本单位的工作大局、为某单位的经济社会发展贡献力量。在新任命干部任前集体谈话会议上的讲话同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新任命的科级干部进行任前廉政谈话。此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强同志们的廉洁勤政意识，使我们每一位新任命的干部，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部。下面我讲四-10-
点意见：一、加强学习，提升政治站位首先，要提高思想认识，把政治理论学习摆在重要位置,在政治理论学习上不要搞形式主义，要潜下心来深入学习，尤其要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九精神作为首要政治任务，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，在学懂弄通上下功夫、在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，深刻把握党中央各项战略部署的整体性、关联性和协同性，切实把这一理论落实到市场监管工作实际中去，使习近平新时代中国特色社会主义思想成为我们的思想和行动指南。其次,要经常学党章党规党纪，学宪法法律，纪法知识要入脑入心,明确知道哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，时刻紧绷纪律这根弦，切实把党的纪律立在脑海里、心坎上、行为上，使守纪律、讲规矩成为自觉行为。最后，要通过不断深入学习，切实提升政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持正确政治方向，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在市场监管局系统得到不折不扣的贯彻落实。二、严于律己，带头廉洁自律在日常工作和生活中要以身作则，严于律己，把守纪-11-
律讲规矩内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。一要严格按照“四个合格”标准要求自己，加强自身建设，在忠诚干净担当上做表率，在自觉接受监督上作表率，在遵规守纪上作表率，建立规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系。二要加强作...
