大讨论大反思的发言稿5篇大讨论大反思的发言稿 安全事故大反思、大讨论发言稿提起安全人们都知道他的重要性，但是近期发生在我们集团公司的四起伤亡事故，令人毛骨悚然，一个个鲜活的生命刹那下面是小编为大家整理的大讨论大反思的发言稿5篇,供大家参考。
篇一：大讨论大反思的发言稿
事故大反思、 大讨论发言稿 提起安全人们都知道他的重要性， 但是近期发生在我们集团公司的四起伤亡事故， 令人毛骨悚然， 一个个鲜活的生命刹那间就化为乌有， 不论是给个人、 家庭还是企业都带来了巨大的损失。矿上要求我们进行反思， 下面就关于安全事故我个人的观点和大家做以下分享。
一是责任心不强：
有的人由于养成不好的行为习惯， 做事马虎大意， 安排一项任务给他， 没能尽职尽责， 敷衍了事， 随随便便， 觉得给老公家干活应付交了差事就行， 这样难免埋下安全隐患， 危害不小。轻者质量下降， 重者人命关天。
美国的海因里希统计了 55 万件机械事故， 其中死亡、 重伤事故 1666 件， 轻伤 48334 件， 其余则为无伤害事故。
从而得出一个结论， 在机械事故中， 伤亡、 轻伤、 不安全行为的比例为 1：
29：
300， 也就是说每发生 330 起意外事故， 有 300件未产生人员伤害， 29 件造成人员轻伤， 1 件导致重伤或死亡。
这也就是我们工人口中经常说的长点、 短点， 大点、 小点或者紧点、 松点“无所谓”， 一个无所谓， 两个无所谓可能真的无所谓， 但是很多个无所谓加起来那就真是有所谓了！
二是存有侥幸心里：
有的人出于图省事、 怕麻烦， 心想， 这么简单的事， 干活时小心一点不就行了， 不会出事的。
然而， 他们却忽略了一个重要方面， 不按安全操作规程来， 事故瞬间就会发生。
所以，请我们的员工明白， 我们的安全操作规程不是天上掉下来的， 也不是凭空在哪儿冒出来的， 它是前辈们用鲜血和生命给咱们后人筑起来的一道安全屏障， “条条规程血染成， 无需再用血验证”。
三是员工的认识有限以及存在惰性：
谁都怕麻烦， 想多一事不如少一事， 只想着简单的， 不动脑筋的工作， 想着干活就可能会出事，不干活就没事， 都藏着掖着。
用这种态度干工作铁定是干不好的， 而且是一种不自信的表现， 从而忽略了许多的环节， 埋下了诸多安全隐患。
比如：
对机器设备的维护保养工作， 很多地方都做不到位， 或者说是认识不够， 思想里没有那样的意识。
四是管理上的缺陷：
安全检查落实工作困难， 隐患排查以及员工的教育工作不扎实， 岗位危险源认识不清楚等都是事故频发的根源。但是这些根源我主要想在客观原因上进行分析， 一是厂里面的设备陈旧， 已经不能很好的满足机加工的需求； 二是工人工作的厂房已经是危房， 急需修建现代化的厂房； 三是综采车间目前的状况可以说是废料堆加库房， 工作空间严重受限。
四是厂里面的人员结构严重不合理，老龄化严重， 青黄不接。
所以， 如何搞好安全生产工作， 才能杜绝可能发生的各类安全事故， 增强工作的责任感和使命感， 是我们长期以来面临的艰巨任务。
首先要将“安全就是命” 的根本理念真正让大家共知、 共享， 要唤起我们每名员工“违章就是事故， 事故意味死亡” 的意识， 做到干一辈子煤矿工作， 谨慎一辈子。
二是加强岗位危险源辨识力度。
各岗位都处在不同的作业环境中， 就相应的存在不同的危险源， 要员工清楚认识自己所处的环境中有哪些危险因素， 可能导致哪些伤害， 自觉地， 主动的防止受到伤害。
三是关键人物关键抓。
首先是我们的班组长， 为此我们一定要认识到班组、 班组长这个层面工作的重要性， 班组长与现场工作结合最紧密， 班组长履职能力很大程度就是一个单位履历程度的体现， 抓好了班组长这一层面就抓住了现场， 抓住了管理， 抓住了规范。
并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
新工人、 老工人和骨干员工。新员工安全意识和安全操作技能低， 存在冒险主义； 老工人凭着老经验、 老习惯违章作业根深蒂固； 而有些骨干既起到了积极作用， 同时也经常性的违章， 破坏安全环境。
总之， 我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、 珍惜健康的意识， 教育员工不能违章， 不能图侥幸， 怕麻烦， 要按照标准干标准活。让大家切实认识到抓安全就是为了自己， 是为了自己家庭的幸福， 促使员工发自内心地提升自我保护意识。
我们要学习事故， 也要把兄弟单位的事故当作自己的教训， 变成我们的日常材料， 做到警钟长鸣，警示高悬， 时刻提醒我们安全的重要性。
黄晓阳 2013 年 8 月 29 日
篇二：大讨论大反思的发言稿
思想转变作风大讨论活动研讨心得发言】稿【两篇】
范文稿一
在第二个百年奋斗目标开启之年，市委开展了“解放思想转变作风”讨论活动，为的是准确判断形势，清醒面对挑战、敏锐抓住机遇，着力解决我市发展中存在的矛盾和问题，及时推动我市经济社会又好又快发展做出的重大决定。我们要站在全局和时代的高度，充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性，切实把思想统一到市委的重大部署和工作要求上来。作为信访部门的主要负责人，更应该带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为干部职工做表率。通过近一个月的学习思考，我对“大讨论”活动有了进一步的认识，这是自我加压、自我完善、自我提高的机遇。下面，就此次大讨论活动谈谈我的个人体会。
一、要以“学习”为基础，提升理论素养
新时代是机遇，更是挑战。只有立足新的起点，自觉地加强理论武装，不断增强政治责任感和时代使命感，坚定共产主义信仰，才能始终把握正确的政治方向，面对新形势的变化和考验。一要明确方向。当前，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的风险和挑战前所未有。工作中，我们必须以党建为统领，强化政治机关意识，坚持党对信访工作的绝对领导，准确把握信访制度在国
家治理体系中的政治定位，坚持人民信访为人民的理念，认真处理好每一件信访诉求，做到为民解难，为党分忧。二要深思细悟。习近平总书记系列重要讲话内容丰富、博大精深，是我们党的最新理论成果、宝贵精神财富和强大思想武器，是我们做好一切工作的根本遵循。因此，我们要全面深入学习，切实吃透习近平总书记的重要讲话精神，特别是关于信访工作的重要指示精神内涵，把学习成效更好体现到增强党性、提升能力、改进作风以及推动工作上来。三要学以致用。“学讲话、学精神”不是一句口号，只有做到学深学透，才能内化于心、外化于行。此次大讨论活动聚焦“四个方面”开展研讨，为的是将学习与当前各项工作有机结合，最终形成“双提升、双促进”良好局面。因此，我们必须紧密联系实际，切实用新的观点、新的方法解决信访工作中出现的新情况、新问题。
二、要以“模范”为标杆，转变工作作风
榜样的力量是无穷的，它指引着我们前进的方向。通过学习先进事迹，要以这些先进事迹为“尺”，看一看，量一量，找到自身的差距，见贤思齐，明确努力的方向，迎头赶上。一要以 XX 同志为标杆。我市 XX 同志在面对严峻的防汛形势，在人民群众生命财产安全遭受严重威胁的关键时刻，冲在前沿、站在前线，6 月 16 日因劳累过度，值班时突发疾病不幸牺牲。从他身上体现出的是对党忠诚的政治品格，是敢于担当的斗争精神，是一心为民的宗旨意识，是忘我奉献的优良
品质，他以实际行动和宝贵生命诠释了共产党人的初心使命。二要认真查找差距。结合此次大讨论活动，我们要深入剖析，做到转变“四种思想误区”，杜绝“六型干部”，做到常照镜子，常给思想和灵魂洗澡，让党员干部在照镜对标中自我革新、自我完善、自我提高，达到去浊扬清、治病救人的目的。三要切实转变作风。习近平总书记指出，党员干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶治道德情操，永葆共产党人政治本色。工作中，我们要把职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自律。要按照党章、《准则》和《条例》要求，脚踏实地、真抓实干、勇于担当，做到任其职、尽其责，在其位、谋其政。
三、要以“三争”为目标，强化担当责任
习近平总书记强调，“有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为信访干部，必须勇于担当，强化三种意识。一要强化危机意识。历史曾无数次证明，危机往往潜藏于成功与狂欢的背后，而最大的危机就是无法发现危机、缺乏危机意识。在过去的10 年中，我市信访工作已由原来全市先进信访工作常驻县市跌出。这次大讨论活动提出了“三争目标”，这需要我们认真反思经验教训，强化学习，改变作风，奋起直追。二要强化服务意识。信访部门是党联系群众的桥梁和纽带，信访干部是为群众排忧解难的人，是与群众
最贴近的人，这就需要我们带着问题去倾听诉求、带着感情去做工作。工作中，我们必须要做到“五心”，即：接待群众有热心、对待问题有责任心、对待群众诉求有同情心、对待艰难工作有决心，对待疑难杂症有恒心，努力在群众初信初访阶段就解决好问题。三要强化创新意识。随着当代社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷交织叠加，群众的诉求复杂多样。面对新的挑战、新的“赶考”，我们必须挖掘发现工作中的“创新点”，不断优化工作方式，提升工作效率。目前，在深化“最多跑一地”改革试点中，我市初步打造了市社会矛盾纠纷调处化解中心，下一步市信访局将按照“人无我有、人有我优”的决心，尽快解决体制编制问题，确保中心实现“四个转变”。
学习，永无止尽！下一步，我将带领信访局全体干部职工，认清形势，细化措施，以学促干，以干促学，稳扎稳打推进信访工作，为“弘扬 XX 精神、擦亮 XX 品牌、再创 XX 辉煌”贡献力量。
2 2022 年 “解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言稿 稿 0 1450 字文
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激
情，再次迸发创新创优的活力。
解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。XX 书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提
高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50 分”上再立新工。
解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营造干事氛围，增强工作动力，要振发言紧张怎么办孩子厌学该咋办做视力矫玉手术奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度，落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，
为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。
篇三：大讨论大反思的发言稿
dquo;解放思想转变作风”大讨论活动研讨发言 稿 4 4 篇【供参考】发言 范文稿一
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想转变作风”大讨论活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。作为一名乡镇党委书记，理应发挥“关键少数”的引领示范作用，始终走在前、作表率，扛起“硬核”担当。在具体工作中，就是要始终保持“勇破勇立、勇往直前”的气场，拿出“我将无我、舍我其谁”的魄力，彰显“尽善尽美、精益求精”的境界，坚决做到“四要四不”。
一是要崇尚实千，不追逐名利。2017 年 5 月，习近平总书记在中国政法大学考察，在勉励同学们毕业后为祖国和人民施展自己的才华，实现自己的人生价值时指出：青年要立志做大事，不要立志做大官。做大官本身是为了做大事，不是为了个人的名利。因此，作为一名基层干部，考虑更多的应该是如何脚踏实地的做好服务基层服务人民的事情，而不是自己的提拔升迁和个人得失。一门心思整天考虑自己的事情，只会是自寻烦恼，没有任何意义。我们经常说，把工作干好，
这是干部职责所在，把优秀干部选出来这是组织的事情，就是这个道理。所以，唯有扎根基层、埋头苦干，你才会脱颖而出，才会让群众认可，让组织满意，才有更多施展才华的机会。
二是要敢于担当，不逃避责任。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当是一种气魄，担当是一种魅力，担当更是一种胸怀。我对担当的理解就是把每一件事情做到极致，对每一件事都要尽心尽力、精益求精、尽善尽美、善始善终。干任何事情，都要有舍我其谁的勇气、“一鼓作气”的势头以及“一抓到底”的韧劲，不达目的誓不罢休，既要立足当下、脚踏实地，更要心怀高远、对标前行。如果自己做的事连自己都不满意，那就是盲目应付，就是消极怠工，就是极不负责任。
三是要身先士卒，不坐而论道。习近平总书记多次强调领导干部要身先士卒、率先垂范，把这作为为政之德、为政之道、为政之要。身先士卒、走在前列，既挂帅又出征，这也是习近平总书记治国理政的一大特点。所谓干部，就是既要干也要部。身先士卒，实际上是党员领导干部的应有本色、分内之责。从根本上而言，权力就是责任，有责就要担当。哪里担子最重，哪里骨头最硬，领导千部就应该在哪里。这就要求领导干部要率先垂范、树立标杆、先行一步，在做好工
作安排部署后一定要带头干并带着大家一起干。在实际工作中，无论是在当科员时还是走上基层领导岗位，我都给自己约法三章：自己做不到的，决不要求别人做到；要求别人做到的，自己首先做到；要求别人去做的，自己带头去做。尤其是到乡镇工作后，不论是在疫情防控，还是防汛抗灾等，我都坚持不搞特殊化，不当甩手掌柜，带头深入一线，带头值班值守，把领导带头落到实处。
四是要懂得知足，不盲目攀比。习近平总书记指出：党的领导干部更要对组织和人民常怀感恩敬畏之心，对功名利禄要知足，对物质享受和个人待遇要知止。在我看来，我们经常挂在口中的知足者常乐，这是一种人生的态度。但并不是说知足就是安于现状，不思进取。这与追求更高的事业并不矛盾。一个知足者，同样可以向更高的目标奋进，向更好的生活努力。知足常乐，强调的是感恩，就是要善待现在所拥有的，珍惜现在所拥有的，只有这样你才会快乐。往往不知足者认为他们所拥有的和所追求的更高更好的东西都是应得的。一旦失去所拥有的，或是得不到所追求的，就会怨天尤人，牢骚满腹，注定不会快乐。
弘扬 XX 精神，擦亮 XX 品牌，再创 XX 辉煌，这是我们所有 XX 人的梦想。有梦想才有希望，有梦想才有力量。让我们怀揣梦想，不论什么时候，不论走到哪里，使命不变，担当不变，唯能变化的是我们的青春年华！
2 2022 年 “解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言稿 稿 0 1450 字文
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。
解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。XX 书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩
序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50 分”上再立新工。
解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营
造干事氛围，增强工作动力，要振发言紧张怎么办孩子厌学该咋办做视力矫玉手术奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度，落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。
2 2022 年（2 2 ）
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“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言 稿
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。
解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识
是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。XX 书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、
医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50 分”上再立新工。
解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营造干事氛围，增强工作动力，要振发言紧张怎么办孩子厌学该咋办做视力矫玉手术奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度，落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。
2022 “解放思想转变作风”大讨论 活动研讨心得发言稿 稿 0 1150 字文
号角声声起，战鼓催人急。正逢“十四五”规划的开局之年，站在新起点上，市委组织全市上下开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论活动，为的是再续发展“冲锋期”，找准转变“衔接点”，描绘未来“坐标轴”，为推动我市经济社会建设舒展更加恢弘壮阔的“十四五”画卷。作为街道主要负责人，经过一系列学习，我充分认识到开展解放思想大讨论活动的重要性和必要性，仅有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧条框，建立新机制，提振精气神，谋求新发展，下面，就此次大讨论活动谈谈我的看法。
一是要提升站位，统筹协调。鉴往知所行，察风明所向，“十三五”期间留下了丰硕的发展成果，2021 年是一个更加特殊的年份，既要“收好宫”，又要“开好门”，这就需要广大党员干部提升自我站位，回顾历史，展望未来，站在全局的高度做好统筹协调，在全面梳理、辩证看待中找准两个“五年”的衔接点，延续“十三五”的发展动力。同时要结合此次大讨论活动，在总结过往成绩中认清发展新规律，在汲取过往经验中把握实践新要求，将大讨论与本职工作有机结合，形成“双促进，双提升”的良好工作局面，在统筹全局、前后衔接中完成过渡，以“开局就是决战”的心态走好第一步。
二是要狠抓落实，常抓不懈。习近平总书记强调，“人民对美好
生活的向往就是我们的奋斗目标。好的方针政策和发展规划都应该顺应人民意愿、符合人民所思所盼，从群众中来、到群众中去”。解放思想大讨论活动的最终目的还是为了人民，一分部署，九分落实，目标确定了，就要坚持“一张蓝图绘到底”，集中精力，铆足干劲，聚焦民众期盼，以抓铁有痕、踏石留印的劲头推进下去。要沉下身心摸实情，将推动过程中的问题和难点找出来，对各项工作再研究、再部署、再落实，在面对任何困难时都做到不懈怠、不敷衍、不大意，确保“双一号”抓起来，“双引擎”动起来，“双机制”建起来，“双课堂”办起来，朝着让人民群众满意的目标奋进。
三是要勇挑重任，担当有为。“十四五”时期是我国由...
篇四：大讨论大反思的发言稿
22“解放思想转变作风”大讨论活动研讨心得发言 5 篇第一篇
在第二个百年奋斗目标开启之年，市委开展了“解放思想转变作风”讨论活动，为的是准确判断形势，清醒面对挑战、敏锐抓住机遇，着力解决我市发展中存在的矛盾和问题，及时推动我市经济社会又好又快发展做出的重大决定。我们要站在全局和时代的高度，充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性，切实把思想统一到市委的重大部署和工作要求上来。作为信访部门的主要负责人，更应该带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为干部职工做表率。通过近一个月的学习思考，我对“大讨论”活动有了进一步的认识，这是自我加压、自我完善、自我提高的机遇。下面，就此次大讨论活动谈谈我的个人体会。
一、要以“学习”为基础，提升理论素养 新时代是机遇，更是挑战。只有立足新的起点，自觉地加强理论武装，不断增强政治责任感和时代使命感，坚定共产主义信仰，才能始终把握正确的政治方向，面对新形势的变化和考验。一要明确方向。当前，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的风险和挑战前所未有。工作中，我们必须以党建为统领，强化政治机关意识，坚持党对信访工作的绝对
领导，准确把握信访制度在国家治理体系中的政治定位，坚持人民信访为人民的理念，认真处理好每一件信访诉求，做到为民解难，为党分忧。二要深思细悟。习近平总书记系列重要讲话内容丰富、博大精深，是我们党的最新理论成果、宝贵精神财富和强大思想武器，是我们做好一切工作的根本遵循。因此，我们要全面深入学习，切实吃透习近平总书记的重要讲话精神，特别是关于信访工作的重要指示精神内涵，把学习成效更好体现到增强党性、提升能力、改进作风以及推动工作上来。三要学以致用。“学讲话、学精神”不是一句口号，只有做到学深学透，才能内化于心、外化于行。此次大讨论活动聚焦“四个方面”开展研讨，为的是将学习与当前各项工作有机结合，最终形成“双提升、双促进”良好局面。因此，我们必须紧密联系实际，切实用新的观点、新的方法解决信访工作中出现的新情况、新问题。
二、要以“模范”为标杆，转变工作作风 榜样的力量是无穷的，它指引着我们前进的方向。通过学习先进事迹，要以这些先进事迹为“尺”，看一看，量一量，找到自身的差距，见贤思齐，明确努力的方向，迎头赶上。一要以XX 同志为标杆。我市 XX 同志在面对严峻的防汛形势，在人民群众生命财产安全遭受严重威胁的关键时刻，冲在前沿、站在前线，6 月 16 日因劳累过度，值班时突发疾病不幸牺牲。从他身上体现出的是对党忠诚的政治品格，是敢于担当的斗争精神，是一心为民的宗旨意识，是忘我奉献的优良品质，他以实际行动和宝贵
生命诠释了共产党人的初心使命。二要认真查找差距。结合此次大讨论活动，我们要深入剖析，做到转变“四种思想误区”，杜绝“六型干部”，做到常照镜子，常给思想和灵魂洗澡，让党员干部在照镜对标中自我革新、自我完善、自我提高，达到去浊扬清、治病救人的目的。三要切实转变作风。习近平总书记指出，党员干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。
工作中，我们要把职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自律。要按照党章、《准则》和《条例》要求，脚踏实地、真抓实干、勇于担当，做到任其职、尽其责，在其位、谋其政。
三、要以“三争”为目标，强化担当责任 习近平总书记强调，“有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为信访干部，必须勇于担当，强化三种意识。一要强化危机意识。历史曾无数次证明，危机往往潜藏于成功与狂欢的背后，而最大的危机就是无法发现危机、缺乏危机意识。在过去的 10 年中，我市信访工作已由原来全市先进信访工作常驻县市跌出。这次大讨论活动提出了“三争目标”，这需要我们认真反思经验教训，强化学习，改变作风，奋起直追。二要强化服务意识。信访部门是党联系群众的桥梁和纽带，信访干部是为群众排忧解难的人，是与群众最贴近的人，这就需要我们带着问题去倾听诉求、带着感情去做工作。工作中，我们必须
要做到“五心”，即：接待群众有热心、对待问题有责任心、对待群众诉求有同情心、对待艰难工作有决心，对待疑难杂症有恒心，努力在群众初信初访阶段就解决好问题。三要强化创新意识。随着当代社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷交织叠加，群众的诉求复杂多样。面对新的挑战、新的“赶考”，我们必须挖掘发现工作中的“创新点”，不断优化工作方式，提升工作效率。目前，在深化“最多跑一地”改革试点中，我市初步打造了市社会矛盾纠纷调处化解中心，下一步市信访局将按照“人无我有、人有我优”的决心，尽快解决体制编制问题，确保中心实现“四个转变”。
学习，永无止尽！下一步，我将带领信访局全体干部职工，认清形势，细化措施，以学促干，以干促学，稳扎稳打推进信访工作，为“弘扬 XX 精神、擦亮 XX 品牌、再创 XX 辉煌”贡献力量。
第二篇
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想转变作风”大讨论活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一
步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。作为一名乡镇党委书记，理应发挥“关键少数”的引领示范作用，始终走在前、作表率，扛起“硬核”担当。在具体工作中，就是要始终保持“勇破勇立、勇往直前”的气场，拿出“我将无我、舍我其谁”的魄力，彰显“尽善尽美、精益求精”的境界，坚决做到“四要四不”。
一是要崇尚实干，不追逐名利。2017 年 5 月，习近平总书记在中国政法大学考察，在勉励同学们毕业后为祖国和人民施展自己的才华，实现自己的人生价值时指出：青年要立志做大事，不要立志做大官。做大官本身是为了做大事，不是为了个人的名利。因此，作为一名基层干部，考虑更多的应该是如何脚踏实地的做好服务基层服务人民的事情，而不是自己的提拔升迁和个人得失。一门心思整天考虑自己的事情，只会是自寻烦恼，没有任何意义。我们经常说，把工作干好，这是干部职责所在，把优秀干部选出来这是组织的事情，就是这个道理。所以，唯有扎根基层、埋头苦干，你才会脱颖而出，才会让群众认可，让组织满意，才有更多施展才华的机会。
二是要敢于担当，不逃避责任。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当是一种气魄，担当是一种魅力，
担当更是一种胸怀。我对担当的理解就是把每一件事情做到极致，对每一件事都要尽心尽力、精益求精、尽善尽美、善始善终。干任何事情，都要有舍我其谁的勇气、“一鼓作气”的势头以及“一抓到底”的韧劲，不达目的誓不罢休，既要立足当下、脚踏实地，更要心怀高远、对标前行。如果自己做的事连自己都不满意，那就是盲目应付，就是消极怠工，就是极不负责任。
三是要身先士卒，不坐而论道。习近平总书记多次强调领导干部要身先士卒、率先垂范，把这作为为政之德、为政之道、为政之要。身先士卒、走在前列，既挂帅又出征，这也是习近平总书记治国理政的一大特点。所谓干部，就是既要干也要部。身先士卒，实际上是党员领导干部的应有本色、分内之责。从根本上而言，权力就是责任，有责就要担当。哪里担子最重，哪里骨头最硬，领导干部就应该在哪里。这就要求领导干部要率先垂范、树立标杆、先行一步，在做好工作安排部署后一定要带头干并带着大家一起干。在实际工作中，无论是在当科员时还是走上基层领导岗位，我都给自己约法三章：自己做不到的，决不要求别人做到；要求别人做到的，自己首先做到；要求别人去做的，自己带头去做。尤其是到乡镇工作后，不论是在疫情防控，还是防汛抗灾等，我都坚持不搞特殊化，不当甩手掌柜，带头深入一线，带头值班值守，把领导带头落到实处。
四是要懂得知足，不盲目攀比。习近平总书记指出：党的领导干部更要对组织和人民常怀感恩敬畏之心，对功名利禄要知足，
对物质享受和个人待遇要知止。在我看来，我们经常挂在口中的知足者常乐，这是一种人生的态度。但并不是说知足就是安于现状，不思进取。这与追求更高的事业并不矛盾。一个知足者，同样可以向更高的目标奋进，向更好的生活努力。知足常乐，强调的是感恩，就是要善待现在所拥有的，珍惜现在所拥有的，只有这样你才会快乐。往往不知足者认为他们所拥有的和所追求的更高更好的东西都是应得的。一旦失去所拥有的，或是得不到所追求的，就会怨天尤人，牢骚满腹，注定不会快乐。
弘扬 XX 精神，擦亮 XX 品牌，再创 XX 辉煌，这是我们所有XX 人的梦想。有梦想才有希望，有梦想才有力量。让我们怀揣梦想，不论什么时候，不论走到哪里，使命不变，担当不变，唯能变化的是我们的青春年华！
第三篇
敢为人先，作为 XX 精神的一部分，是 XX 市在持续发展的过程中探索出的一条亘古不变的真理。“十四五”新阶段再出发，面对重大使命，面对难得机遇，面对严峻挑战，市委市政府在全市范围内开展“解放思想转变作风”大讨论，打响“十四五”高质量发展第一枪。
思路决定出路，心态决定状态，格局决定结局。解放思想，
说到底是思想水平、精神状态的再解放。就当前而言，我们就应该破除“骄、怕、‘左’、虚”四个方面。一要破“骄”的思想。XX 在 21 世纪初期，取得的成绩值得骄傲和自豪。但是这几年与周边安吉、长兴，甚至广德相比，XX 的发展已经滞后。“标兵渐远，追兵赶超”，我们再也不能满足于现阶段所取得的成绩，沾沾自喜、故步自封。骄兵必败的故事告诉我们，要时刻保持清醒的头脑，戒骄戒躁、再接再厉，因时而变、顺势而为，知耻后勇、奋发图强，才能再创 XX 辉煌。二要破“怕”的情绪。敢为人先，是对 XX 人不怕苦、不怕累的创业精神最好的诠释。不知何时，我们面对“疑难杂症”不敢啃硬骨头，或者“工作不敢担当、推诿扯皮，遇到问题绕道走”，做事情瞻前顾后、畏首畏尾。“十四五”期间，XX 应咬定既定战略目标，继续弘扬敢为人先的改革精神，大胆探索，勇于开拓，坚定地朝着“十四五”确定的奋斗目前阔步前行。三要破“左”的观念。只有解决思想观念问题，改革才能理清思路，扎实推进。习近平总书记明确指出：“我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱。”“十四五”期间，我们一定要克服重数量轻质量、重借鉴轻创造、重人际轻规矩、重顶层轻基层、重空谈轻实干的思想观念，始终坚持党的实事求是和党的群众路线，讲求实际，追求真理。四要破“虚”的风气。弄虚作假，是价值观、权力观、政绩观错位，是形式主义、官僚主义的集中体现，其本质是主观思想不纯所致，最突出
的表现就是务虚不务实，玩假的空的虚的，不干真的盼的实的，无实事求是之意，有哗众取宠之心。坚决整治“虚”的风气是实现 XX 经济社会高质量发展的迫切需要。
解放思想，关键要善为。“十四五”期间，XX 必须率先打响解放思想“当头炮”，下好改革开放“先手棋”，勇当高质量发展排头兵。一是要树立敢为人先意识。要对现有理论和实践的适度超越，对某种利益格局的勇敢突破，要在经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设等方面大胆创新，打开局面，形成以创新为引领的经济体系和发展模式。二是树立抢抓机遇意识。要紧盯长江经济带建设、长三角一体化高质量发展等战略机遇，XX 市要拿出干事创业的闯劲和冲劲，立足产业集群、生态底色、交通改善、科创活力、社会治理等优势，全力打造长三角一体化产业合作示范城市。三是要树立创先争优意识。要主动对标，坚持向高标准看齐，敢往高处攀、敢跟快者赛、敢与勇者争，努力创造一流的工作业绩。要人人身上有指标，个个肩上有担子，每年都有新进步，积小胜为大胜，以良好的精神状态开创改革发展新局面。四是要树立敢于担当意识。新时代新担当新作为，我们要把使命和责任植根于心，践行于行。要全力以赴把各项工作抓紧抓实抓好，真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动，在实践中熟练运用，在知行合一中主动担当作为。五是要树立蹄疾步稳意识。“十四五”新发展阶段，必须要精准对标、全面贯彻新发展里面，既要整体推进也要重点
突破，既要做到只争朝夕，又要保持战略定力，多做打基础、利长远的工作，努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。六是要树立真抓实干意识。
“十四五”期间，必须紧紧抓住项目这个“牛鼻子”，聚焦主导产业，坚定不移抓项目、抓投资、增动能，着力招引和建设一批“高、新、大、链、好”的项目，切实为我市工业和信息化高质量转型发展谋好篇、布好局。
总之，“十四五”期间 XX 将准确把握长三角一体化、G60 科创走廊建设的历史机遇，加快对接融入上海都市圈、杭州南京都市圈，紧扣“高质量”，搞好经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设，用新行动再次诠释“敢为人先”的 XX 精神。
第四篇
号角声声起，战鼓催人急。正逢“十四五”规划的开局之年，站在新起点上，市委组织全市上下开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论活动，为的是再续发展“冲锋期”，找准转变“衔接点”，描绘未来“坐标轴”，为推动我市经济社会建设舒展更加
...
篇五：大讨论大反思的发言稿
22 “解放思想大讨论”活动研讨交流发言材料 六 篇 合辑篇 【1 1 】
各位领导、同事们：
根据会议安排，现就“解放思想大讨论”活动谈谈我的认识和体会，不足之处，敬请批评指正。
一、“解放思想大讨论”活动的重要意义
解放思想是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导，我党革命和建设的无数实践证明，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力。
习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是对待人民群众的态度问题，就是党性问题。转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气。回顾我党的发展历程，从“三大纪律、八项注意”到群众路线教育实践活动，从中央“八项规定”到强化“四个意识”，无不体现出党对转变作风、密切保持同群众的血肉联系的一贯重视和坚持。
二、我对“解放思想大讨论”活动的认识
要解放思想、转变作风，首先就要有独立思考的能力，只有通过
不断学习政治理论，提高自己的思想政治素质，才能形成自己的思想，才能保持优良的作风；要解放思想、转变作风，还要将思想与本职工作高度结合，在学习业务知识、提高业务水平的过程中，将思想与行动统一起来；要解放思想、转变作风，还要敢于转变、勇于突破，要打破习惯思维和主观偏见的束缚，突破人情世故、陈规陋习的制约，更要联系实际，敢于实践、勇于探索，研究新情况、解决新问题。
进入机关工作快七年了，也想通过自己的所见、所闻、所思，谈谈身边一些在“解放思想大讨论”活动上错误的想法和行为，希望能同大家相互监督、引以为戒。
在解放思想上。一种是怕出毛病、怕出差错、畏手畏脚、不敢担当，怕领导责怪、怕同事嘲笑，在工作上即使有很好的建议和意见，也因此不敢说、不敢做；另一种是“小进即满，小富即安”，对待工作不求出彩、但求无过，马马虎虎、讲的过去就行了，别人工作是别人的事，我只要搞好自己的一亩三分田就行了；还有一种是“前人栽树后人乘凉”，按以前惯例去做、跟其他乡镇一样去做、按领导要求去做不就行了，何必自己再去创新，搞的不好没出彩还出了洋相。
在转变作风上。一是有些部门单位“脸虽好看，事却难办”，一件简单的事要跑好几个部门，明明一次能办好的事非得跑好几趟。二是慢作为、不作为现象普遍。撞一天和尚敲一天钟，不思进取，得过且过，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就
放。有的觉得自己“船靠码头车到站”，便把心思放在其他门路上，工作消极应付。三是有些党员干部不遵守政治纪律和政治规矩，将自己混同于一般群众，对上级政策，不但不正面宣传，还随意点评、乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，有令不行，有禁不止。
三、结合自身工作，如何“解放思想、转变作风，争先进位” 党政办是机关上传下达的重要部门，是接待群众、服务群众的窗口部门，在解放思想、转变作风、争先进位上应当在全镇起到表率作用。结合党政办工作和全镇重点工作，我认为应该重点做到以下几个方面：
（一）精于调研，参谋辅政力求有深度。要善于寻找经济社会发展的难点、群众关心的焦点，进行深入细致地研究，提出有针对性的解决办法。在起草文稿要坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，贴近实际、贴近基层、贴近群众，讲实话、讲短话、讲有用的话。报送信息要“精、准、实、快”，体现群众大局工作的重点、经济发展的热点、基层实践的亮点和群众关心的焦点。
（二）勤于落实，督促检查力求出实效。督促检查是党政办的一项重要职能，是促进解放思想、转变作风、实现群众诉求、保证党委政府决策落实的重要手段。要把全镇重点工作督查放在首要位置，围绕中心、统筹兼顾，科学安排、突出重点。要敢于担当，发现问题要
及时指出，不瞒不藏，确保全镇重点工作在督促中有改进、有突破。
（三）重于规范，日常服务力求上水平。一是要强化责任意识，提高办事效率；二是要以身作则，做好机关各项规章制度的监督和落实；三是强化服务意识，做到为领导服务、为部门服务、为群众服务“三不误”，不让各项工作在办公室延误、不让各种差错在办公室发生、不让来办事群众在办公室受到冷落、不让机关形象在办公室受到损害。
谢谢大家！
篇 【2 2 】
按照县委“解放思想大讨论”活动大讨论活动的总体部署要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，对照“六破六立”要求，紧密结合思想和本职工作，紧扣大讨论主题，全面对标找差距。面对新形式、新任务，只有解放思想才能创新只有创新才能发展。党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。作为一名从事基层文化的工作者，我觉得更应该在工作中敢于创新把新时代的新风貌展现给大众。本次大讨论我从以下几方面剖析自己的不足: 一、存在的主要问题
一直以来认为只要在本职工作岗位上尽心尽责比上不足比下有余
就行了，现在通过参加大讨论后才真正从思想上认识到其实这种思想就是不行，认识上不去，认真总结以往工作深刻剖析自身不足主要存在以下问题：
1、学习理论知识的深度不够。平时只是为了学习而学习是形式化的学习。
2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就行了。
3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，在破解难题和措施上有差距。
4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够。
二、今后的努力方向
联系自己的工作实际，我认为解放思想，争先进位，就是不允许自我束缚，不思进取。要有强烈的争先进位意识，人家能办到的我也应该能办到。始终保持与时俱进，只争朝夕的精神状态。解放思想、转变作风本人要从以下几方面做起：
1 1：
、思想方面：我会做到与单位保持高度一致，牢固树立大局意识。在自己的岗位上时刻以一名党员的标准严格要求自己，树立责任意识、创先意识。一要勤于学习，利用一切时间学习切实做到工作学习两不误，二要有针对性的学习，做到学以致用，三要坚持学习，持之以恒，
要深入学习党的十九大精神，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质。
2. 工作方面：工作中我要求真务实、真抓实干;在平时工作中要以饱满的工作热情做好每一项具体事务，要经常深入到群众中去与他们拉近距离，深入挖掘辖区内的文化遗产，组织好各类文化活动丰富群众的精神文化生活，要放下包袱、勇于实践，将我镇的文化亮点挖掘出来，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。作为单位一员，要做到跟大家心往一处想，劲往一处使。要紧贴工作实际，创造性地开展工作，在学习中进步，进步中学习，力争在目标管理考核中取得好的成绩。
篇【3 3 】
“XX 区通过开展‘奋进新 XX 奔跑新时代’解放思想大讨论活动，将党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神转化为发展成效的‘催化剂’。”XX 区紧密结合实际，深刻剖析自身思想解放不够、创新精神不强、争先意识不优的短板，通过思想上的“破冰”和创新上的引领，实现作风上的转变和发展上的“突围”。
我们深刻认识到发展的差距，不在要素和资源，关键在于干部的思想、理念、作风，在前期“走出去、请进来，大学习、大讨论”的基础上，持续开展“奋进新 XX 奔跑新时代”解放思想大讨论活动，跳
出 XX 看 XX，融入发展新格局，通过“五破五立”实现思想上的碰撞更新，明晰了发展路径，更坚定了发展信心。开展学习普通话专题培训，组织党员干部外出考察学习，践行先进地区的新理念新思路，全区干部的思想受到极大的震动，积极性、精气神空前高涨，干事创业的良好氛围更加浓厚。
我们坚持把创新作为引领发展的第一动力，贯穿 XX 现代化建设始终。全力建设科技产业社区，加快推进 537 创新科技产业园、双碳经济产业园一期等五大产业园区建设，实现千亩百亿目标。建成投用青年创业之家，出台各类优惠政策，吸引更多青年到 XX 创新创业，助力青年友好型城市建设。注重市场化思维，树牢市场经济意识，向改革开放要动力、要活力、要生产力。依托中关村协同创新中心、颐高集团、联东集团等优势资源，深入开展大员招商、基金招商、产业链招商，着力打造双碳经济产业园、健康科技产业园，加快形成“2+X”产业结构。坚持“项目为王”和结果导向，推动项目建设“三个一批”活动提质提效。常态化开展“比项目、出亮点、见成效、评优劣”活动，深化“万人助万企”活动成效，不断破解企业发展难题。同时，抓好产业富民、教育先行、城市提质三项重点工作，在城市更新、教育资源布局调整、医疗卫生资源布局优化、公共服务社区化、城市微改造等方面竞位争先、走在前列。
我们将思想解放的成果转化成“为人民服务”的本领，扎实开展
“我为群众办实事”实践活动，以“十百千万·群众大走访”“小小明白纸”等活动为抓手，全力办好惠民实事，多元素打造集运动、生活、养老等场景于一体的 15 分钟便民生活圈，切实增强群众的获得感和幸福感。持续强化作风建设，用好“13710”工作机制，推动广大党员干部沉下心、沉下身，抓创新、抓主动、抓重点、抓统筹。进一步创新体制机制，激励担当作为，提高基层干部待遇，持续为基层放权赋能。
在新的赶考路上，XX 区将思想大解放与在新时代展示新形象、再创新业绩紧密结合起来，在实际工作中突出亲劲、热劲、冲劲、拼劲，通过思想大解放，推动能力大提升，实现发展高质量，在“建强副中心、形成增长极、重振新辉煌”中奋勇争先、更加出彩！
篇【4 4 】
全区领导干部大会召开后，区委宣传部迅速行动，传达学习领导干部大会精神，动员部署本单位“奋进新 XX 奔跑新时代”解放思想大讨论活动各项工作，旨在通过此次活动进一步解放思想、更新观念，不断加强宣传思想工作人员的思想建设、能力建设和素质建设，不断提高宣传思想工作队伍管理水平。借此机会简单谈下自己的几点认识。
一是要提高政治站位，深刻认识开展此次解放思想大讨论活动的重要意义。解放思想、更新观念、与时俱进是推动发展的强大动力。当前面临 XX 发展的新机遇、新挑战、新任务，我作为 XX 的一名干部，
分管宣传思想工作，更是要牢牢把握总书记对宣传思想工作提出“守正创新”的总要求，将“解放思想、更新观念”放在重要位置，正视问题，解决问题，增强创新意识，切实履职尽责，破除“五大问题”扎实推进工作开展。
二是要树立争先意识，全力以赴抓好各项工作落实。当前结合 XX实际，要把解放思想大讨论活动与正在进行的重大事项、重点工作结合起来，持续抓好党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，抓好十九届六中全会和省、市、区党代会以及全区领导干部大会精神的学习领会和贯彻落实，以这次解放思想大讨论为契机，通过不断反思，直面差距，以“敢为人先”的态度、“敢担当、善作为、树标杆”的作风、“直面问题、迎难而上”的勇气和毅力，推动各项工作落实落细。
三是要围绕中心担当作为，推动全区宣传思想文化工作高质量发展。解放思想无止境，在新形势下，要持续加强学习，认清当前工作形势，紧紧围绕中心，服务全区发展大局，理清工作思路，确保各项工作适应新时代、符合新要求，始终充满生机活力，以宣传思想工作发展的高质量助力美丽新 XX 发展的高质量。
篇【5 5 】
《关于开展解放思想大讨论专题研讨活动的实施方案》要求，结合自身实际，发言如下。
一、对解放思想以及开展解放思想大讨论活动的认识
本次解放思想大讨论活动是以习近平总书记这次视察东北特别是视察吉林，为新时代 XX 掌舵领航、把脉定向为契机。当前，XX 发展面临难得机遇、进入关键时期，辽源创新转型发展处在重要节点、步入攻坚阶段。贯彻落实总书记重要讲话和重要指示精神，抓住机遇推动解放思想、推动高质量发展、推动作风根本性转变，都应责无旁贷。个人认为开展解放思想大讨论活动，最根本的要解决思维方式问题，更新观念，增强争先意识、勤奋意识、创新意识、机遇意识和开放意识，极力破除畏难发愁、无所作为的思想，小富即安不思进取的思想和怕苦怕累的懒惰思想，提高肯干、会干、好干的本领，提升工作和发展的水平。结合自身，首先要从学习总书记重要讲话和重要指示精神开始，深刻领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神，高效的落实领导部署要求，解决思想观念和精神状态的问题，由内而外的发力改变，真正做到为领导排忧，提升自身整体能力。
二、自身存在的突出问题和薄弱环节
（一）与咨询群众的密切程度有待提高。仲裁委员会的工作性质，决定了我们更加有必要、有责任将群众、企业、服务对象的利益放在首位，做到“想群众之所想，急群众之所及”。但实际上，我们还存在着服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位。久而久之，群众、企业、服务对象必然会失去对仲裁的尊重与信赖，也就不愿再将纠纷拿
到仲裁来处理。因此，密切联系群众是党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险，也是仲裁发展过程中的最大危险，我们一定要时时处处把群众、企业、服务对象放在心上，赢得群众对仲裁的信任，提高服务意识。
（二）对党章学习的不深不透。自己能认识到党章在党的建设中发挥着极其重要的作...
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