篇一：宣传委员对照检查材料有哪些
组织生活各项程序要求答疑2018年3月6日
就党支部开展组织生活各项程序要求，作如下答疑。
一、支部党员大会
（一）召开支部党员大会前有哪些准备工作？
1、召开支部委员会讨论和通过支部党员大会的议题、日程和时间安排。
2、党支部副书记或组织委员将拟召开党员大会的时间、地点和议题，于会议召开前三天书面报告上级党组织。
3、党小组长在会议前一天将会议时间、地点、议题等内容通知到党员本人（包括组织关系在本支部的流动党员），并将会议通知结果和预计到会情况报告党支部。
4、党支部准备会议所需资料、数据、会场等。根据会议内容的需要，支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。
5、支部党员大会由党支部书记主持，党支部书记不在时可委托党支部副书记主持。会议实行党员到会签名制度，开会前向与会党员通报到会情况，之后按既定议程组织会议。
（二）召开支部党员大会过程有哪些程序？
1、党支部书记宣布会议开幕。
2、党支部书记作主题报告、主旨发言，议题汇报或情况说明。
3、党员讨论，支部全体党员围绕会议议题进行讨论或表决。
4、形成决议，书记提请与会党员进行表决，以少数服从多数的原则形成决议。
仅供个人学习参考
（三）支部党员大会如何实行民主集中制？
1、支部党员大会必须有支部正式党员的半数以上参加方可召开，不足的应择日重新组织，否则会议无效。换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
2、支部党员大会可以采取举手和无记名投票两种方式，按照少数服从多数的原则作出决议。对多个事项或多个名单进行表决时，应逐一表决。对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不能急于作决议，一次会议不能统一的，如无特殊情况，可以下次再议，必要时可以报告上级党组织。
3、支部党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定，支部委员会如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。
（四）召开支部党员大会后还有哪些工作？
1、整理记录，由专人对会议记录进行整理归档。
2、形成决议材料，对支部党员大会研究讨论的重大事项形成决议书面材料。
3、向上级党组织报告，支部党员大会结束后，党支部必须在三日内向上级党组织书面报告会议情况，内容包括党员到会情况、表决及决议情况、党员出席情况表、决议依据及数据等。
4、发布公告，对可以公开的事项在一定范围内公示。比如接收预备党员工作等。
二、支部委员会会议
（一）召开支部委员会会议前有哪些准备工作？
1、确定议题，党支部书记收集、整理并确定支部委员会议题，党支仅供个人学习参考
部委员可向党支部书记提请召开支部委员会就某项议题进行研究。
2、下发通知，党支部副书记或组织委员负责将会议时间、地点和主要议题通知全体支部委员。
3、支部委员会会议由党支部书记主持，党支部书记不在时由党支部副书记主持。到会委员超过三分之二方可召开。
（二）召开支部委员会会议过程中按什么程序进行？
1、支部书记宣布开会。
2、支部书记介绍研究讨论的主要事项，或由支委汇报相关工作议题。
3、展开讨论，各支部委员围绕议题，充分发表自己的意见。
4、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党支部书记提出表决提议，支部委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。
（三）支部委员会会议如何实行民主集中制？
1、根据会议内容，可以采取举手和无记名投票等表决方式，应到会全体委员的半数以上通过为有效。遇票数相等或有重大分歧时，应暂缓作出决议，待取得一致时再另行决议。如长时间意见不一致或特殊情况急需决议时，党支部书记应将讨论和表决情况报告上级党组织，请求上级党组织予以裁决。
2、支部委员会会议允许支部委员保留个人意见或在会议期间发表不同意见，但形成决议后必须无条件执行。支部委员会会议对支部党员大会作出的决议、决定，必须认真贯彻执行，不得随意推翻或修改。
（四）召开支部委员会会议后还有哪些工作？
支部委员会会议形成的决议，应确定有关支部委员分工负责落实，并仅供个人学习参考
向党支部书记报告落实情况。组织委员负责整理好会议记录并存档。
三、党小组会
（一）召开党小组会前有哪些准备工作？
1、党小组长根据上级指示精神确定议题。
2、党小组长至少在会前一天将会议召开的时间和主要内容通知本党小组每位党员。
（二）召开党小组会过程中有哪些程序？
1、党小组会由党小组长主持，首先介绍议题或带领党员学习。
2、展开讨论，党员围绕议题，充分发表意见。
3、形成决议，在需要对议题形成决定时，按少数服从多数的原则作出决定。
4、会议总结，党小组会上经过充分讨论后，党小组长要进行最后总结。
（三）召开党小组会后还有哪些工作？
1、明确工作分工，抓好党小组会决定的落实。
2、向党支部汇报。对会议上检查和反映出来的问题应及时向支部汇报，需要党小组解决的要积极制定改进措施，切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。
四、上党课
（一）上党课前有哪些准备工作？
1、确定课题。党课由组织委员负责制定计划，党支部书记审定后组织实施。
2、调查研究。应当围绕党的中心任务，结合党员队伍的实际情况，仅供个人学习参考
调查了解党员关心的重大理论与实践问题，改革发展稳定中的现实问题。
3、认真备课。宣传委员负责联系授课人员，准备授课内容。
4、下发通知。一般情况下，党课与党员大会一并组织、依次安排。
（二）上党课过程中有哪些程序？
1、统计党员出席情况。
2、进行授课，党员做好笔记。
3、提出相关要求。
4、组织党员讨论，简单谈学习心得。
（三）上党课后还有哪些工作？
1、组织讨论。党课结束后要及时组织各党小组进行讨论，人员少时可以组织全体党员集中讨论。
2、向党支部汇报。讨论结束后，及时向党支部汇报讨论情况，党支部要主动掌握全体党员的学习情况，必要时可组织全体党员进行讨论交流，巩固和深化党课教育效果。
五、支部组织生活会
（一）召开支部组织生活会前有哪些准备工作？
1、确定主题。一般情况下，上级党组织有明确主题，支部要结合实际进一步细化、具体化，并确定重点解决的问题。
2、制定方案。党支部（党小组）要制定组织生活会实施方案，包括会议日期、地点、主题、程序、学习内容、时间安排、征求意见等，并报上级党组织备案。
3、下发通知。一般要提前一周通知与会人员会议时间、地点、主题、程序。
仅供个人学习参考
4、组织学习。针对会议主题和存在的问题，按照上级党组织要求，各基层党组织要组织广大党员进行一次集中学习。
5、征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式，征求党员的意见建议。党支部（党小组）对收集到的意见进行认真梳理，由党支部书记（党小组长）分别向每个党员进行反馈。
6、谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部班子成员与党员之间、党员与党员之间，都要普遍开展谈心谈话活动。对外出流动党员通过电话、网络等方式，对困难党员、年老体弱党员“上门谈”。
7、对照检查。党支部班子要有对照检查材料，党支部书记和成员要有简要发言材料，党员要形成发言提纲。
8、设支委会的党支部，先召开支委会。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要进行党性分析，明确整改方向。
（二）召开支部组织生活会过程中有哪些程序？
1、支部书记宣布会议主题及要求。
2、党组织书记代表班子作对照检查。
3、党组织书记和其他成员个人作对照检查，党员逐个进行自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评，在接受他人批评后，要作简要表态发言。
4、参加会议的上级党组织有关领导在专题组织生活会结束前讲话。
5、党组织书记表态发言。
（三）召开支部组织生活会后还有哪些工作？
1、组织生活会结束后，在一定范围内通报情况。通报的内容主要包仅供个人学习参考
括会议基本情况、总体评价、开展批评与自我批评情况等。
2、抓好整改落实。党支部（党小组）和党员要认领问题、认领责任，有针对性地制定整改措施，建立整改台账，实行“销号”管理。
3、向上级党组织书面报告。组织生活会后10天内，党支部（党小组）要向上级党组织书面报告会议召开情况、党员制定整改措施等情况。
4、认真做好材料归档工作。主要包括会议方案、会议通知、征求意见和开展谈心谈话情况、党支部班子对照检查材料，党支部书记和成员简要发言材料，党员发言提纲、民主评议票，会议发言原始记录、整改方案或整改措施、出席情况、党员组织生活会的综合情况报告等材料。
六、召开党委（党总支）会议都有哪些程序？
1、会议召开的时间、议题，应当提前通知党委（党总支）成员，会议有关材料应当同时送传。
2、党委书记宣布开会，介绍主要议题。
3、党委委员汇报分管工作或相关工作议题。
4、展开讨论，党委委员围绕议题，充分发表自己的意见。
5、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党委书记提出表决提议，党委委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。
6、党委书记就工作落实提出要求，或作总结讲话。
7、抓好会后落实。做好会议决策的组织实施和跟踪检查。若对决策进行调整和变更，应由党委（党总支）会重新讨论决定。
仅供个人学习参考
篇二：宣传委员对照检查材料有哪些
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
按照中央和省市县委的总体部署和要求，我在党的教育实践活动中，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式认真学习了规定篇目。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉主要内容，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆、认真梳理自己在“四风”方面的突出问题。并针对存在问题，深刻剖析产生问题的根源，提出了今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况
（一）遵守党的政治纪律情况
我自参加工作以来，始终以普通党员的身份要求自己，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，在思想上、政治上、行动上始终同党中央和上级党委保持高度一致，没有发表或发生过与中央不一致的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中，始终能够较好地执行党的路线、方针政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格对照纪律要求，认真反思这方面还存在一些不足：在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象；存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题；在班子思
想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上深度还不够，我将在以后的工作中坚决予以改正。
（二）贯彻落实中央八项规定，转变作风方面的情况
自中央八项规定及省市县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定相继出台以来，我积极响应中央和省市县委的号召，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，在“三公”经费开支方面，本人没有因公、因私出过国，没有超标准、超规格公务招待。在公务用车方面，本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。在住房和办公用房方面，现在我只有130平方米的个人住房一套，一家5口人居住，办公用房方面，与镇综治办副主任杨用斌合用一间21平米办公室。在家属子女从业方面，现在妻子在毛市镇民政办上班，儿子在监利县翔宇中学就读，没有因本人职务影响获取利益现象。在人情消费和职务消费方面，过去碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，逢年过节和一些同学、老乡聚会，也偶尔搞各种互相宴请，但自从八项规定实施以来从来没有过，也没有接受和持有私人会所会员卡。关于配备秘书的问题，一是没资格，二是对文字材料一般自己动手。总地来说，自己能认真贯彻落实中央八项规定和省市县相关规定，自觉接受监督，但节俭意识不强、个别制度规定落实不到位等问题依然存在，需要进一步加以改进。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：一是理论学习不够扎实；二是在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓；三是工作布置的多，监督落实不够；四是深入基层工作不够主动；五是工作缺乏创新意识。
（二）官僚主义方面：一是工作作风不够过硬；二是关心同事和下属生活不够；三是在工作中讲点小排场，宗旨意识不够强。
（三）享乐主义方面：一是自己的责任意识模糊，安于现状，思想有所松懈；二是继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，随着年龄的增长，有松口气、歇一歇的思想，埋头苦干，扎实工作的标准有所降低。
（四）奢靡之风方面：一是心中存在攀比思想；二是招待标准上，讲面子、讲关系不严格按照机关管理制度执行；三是勤俭节约意识不够强，存在铺张浪费行为。
三、深刻剖析“四风”问题根源
针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
（一）理想信念有所淡化
一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，认为政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利
益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受社会现实环境的影响思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
（二）宗旨意识有所减弱
宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
（三）党性修养有所欠缺
加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。
（四）政治纪律有所松懈
受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在
工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
（五）组织纪律不够严
主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。
（六）财经纪律不够严
总体上能够严格遵守机关各项财经纪律和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，依然存在浪费现象。
（七）“三严三实”践行不够
由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行
四、今后改进措施与努力方向
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，；要努力做到善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作努力提高工作能力和服务水平。
（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，尤其做到决不出入私人会所，坚决抵制奢侈享受；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
（四）要进一步务实创新，增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结
和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为毛市经济社会又好又快发展多作贡献。
篇三：宣传委员对照检查材料有哪些
乡镇宣传委员群众路线教育实践活动个人对照检查材料
【篇一：第二批党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料乡镇】
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了习近平总书记系列讲话和各级领导相关会议的重要讲话精神，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现在我将对照检查情况报告如下：
一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况
参加工作以来，我坚定支持党的领导，服从党的安排，忠诚于党的事业，政治立场坚定。但对照党章规定，自身离党和人民的要求仍存在差距。一是政治理论水平差。在工作和生活中对政治理论的学习不重视，二是党性修养差。在工作和生活中没有时刻以一名优秀共产党员来严格要求自己，对党的要求和认识不高。三是全心全意为人民服务的宗旨意识差。工作
中有时仅仅以一名干部来要求自己，只是把工作当成一种任务，没有把群众当亲人、当朋友，更多的仅仅是一种工作的关系，导致群众基础不够浓厚，与群众的感情不够浓厚。四是对党的规定的理解和执行不到位。对党的规定和要求有时打折扣地执行或有选择地执行。
中央八项规定出台以来，我能认真地学习、理解和对照，也实现了从开始的抵触到接受再到坚决执行的转变。一是在八项规定出台初期存在不适应的情况。比如以前为了联络和接待上级部门检查，偶尔会利用公款吃请，自己也存在接受别人宴请的情况。再比如以前逢年过节单位都会发放资金和福利，偶尔也会发放加班补助，但八项规定出台后取消了一切补助补贴，对个人收入造成了一定的影响，内心存在抵触情绪。二是对中央八项规定理解和执行阶段。通过对中央八项规定的学习，了解了中央八项规定出台的目的、意义和背景，对中央八项规定有了更深的理解，目前能严格按照中央八项规
定要求自己并认真执行到位。
个人事项方面的说明。没有公务用车。不出入会所，没有接受或持有会员卡，并承诺以后也不会出入
会所。没有公务出国情况。从未出现私客公待行为。“三公”经费支出及消费符合规定。以上个人事项每年及时向组织上报。
二、“四风”方面存在的突出问题
1、学习上流于表面。在学习上存在懈怠和被动的现象，对上级文件精神和政策理解不深、不透。对上级文件和会议存在麻木执行的现象，往往开完会收到文件后，没有认真细致地学习和理解，只是按部就班的遵照执行，导致有时对文件理解错误，执行不到位。二是理论学习不主动、不系统。例如，单位组织中心学习，由于工作原因，缺席了3次，会后虽然补充了学习笔记，但是没有真正注重学习质量，影响了自身素质的提升。尤其是对自己分管的部门涉及的相关法律、法规和政策方面的知识学习的不够。
2、工作中乐忠于形象工程、面子工程，对群众迫切需要解决的实事办得少。我对宣传栏、宣传条幅、标语、展板和汇报图册等领导和上级部门看得到的面子工作抓得紧、抓得实，但对群众迫切需要解决和反应的问题上方问题抓得不够紧或者跟踪不到位。
3、工作机械执行，亲力亲为意识差。主要表现：工作中有时不善于思考，对领导安排的工作只是按部就班的遵照执行，没有认真思考和调查，寻找最佳方案，对任务分解得多，具体落实得少。比如xx统计任务中，为完成上级任务，我对工作进行了简单的布置，没有考虑到工作量和人员的问题，导致完成工作的时间过长。只是把工作安排好了，让下面的工作人员自己去干，后期缺少跟踪和监督，共同参与的时间少。
4、存在以会代会现象。有时乡里召开会议、布置工作后只是到村里开个会再进行布置，没有亲自去调查和落实，只是起传声筒的作用。例如，xx工作，乡里开完协调会之后，我只是到村里和村委会的几个人开会安排了一下，让村委会的人去落实下一步工作。自己没有实地去了解情况，群众对xx作不同意、不理解的原因等很多具体问题没有弄清楚。
5、与干部、群众沟通交流少。和分管单位干部和驻村干部平时交流、沟通少，导致个别分管部门干部凝聚力不足。与群众的交心、谈心少，没有深入群众了解群众的所思、所想，解决群众迫切需要解决的问题和困难，有时对待来反映问题的群众态度冷漠，没有站在他们的角度为他们考虑问题，自己态度不好，导致干群关系受影响。
【篇二：乡党委副书记群众路线教育实践活动对照检查材料】
###同志对照检查材料
（2014年8月29日）
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我紧紧按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过深入学习调研和广泛征求群众意见，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，进一步明确了努力方向和改进措施，并积极整改落实，现向党组织做一简要汇报，不足之处请同志们批评监督：
一、遵守党的政治纪律和执行中央“八项规定”的情况
长期以来，本人坚持党的基本理论和基本路线从不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线、方针、政策上同上级保持高度一致，做到令行禁止，表里如一。自中央“八项规定”下发以来，自己无论从思想上，还是行动上，都坚决与党中央、上级党委保持高度一致，努力从自身做起，坚持自警、自省、自励，不断发现自身的不足，做好示范带动，改进工作作风。但仍存在不少问题，主要表现为：
（一）思想认识不高。在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”党的思想路线方面仍有一定差距，在党的政策理论学习上还存在着不深入，不系统的问题，对中国特色社会主义理论、制度、道路还存在认识不全面、不科学的问题。例如，对理论学习认识有偏差，认为“务虚”多与“务实”，导致学习“走过场”，流于形式，存在敷衍了事及应付心理。又如，作为机关党支部书记，总以乡
干部工作忙，党员不好组织为由，忽视机关党员的思想建设，在学习教育上抓的不实，制度措施落实的不严。
（二）遵守政治纪律不严格。对照党章要求和党的政治纪律规定，自己在遵守政治纪律方面做得不够严格。比如，在朋友、同事或家人的交流过程中，对一些损害党的形象的言行时不敢直面斗争。又如，对一些流传网上的小道消息等听之任之，没有做到不信谣不传谣，对这些错误言行、负面言论缺乏敏锐的鉴别力。
（三）执行“八项规定”不坚决。思想上总是认为“八项规定”针对的都是一些小事，解决不了多大问题；认为都是高级干部和中央机关的问题，与基层干部关系不大；认为就是抓一阵子，一阵风走过场；认为就是一般号召，不会严格执行。导致自己在执行上不坚决。如，还存在写文件穿靴戴帽，冗长繁复的问题；还是通过会议落实会议，文件落实文件问题。再如，还存在迎接检查做展板，挂条幅，做彩页等浪费现象。
二、“四风”方面存在的突出问题：
在活动期间，通过与分管同志互动座谈，与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。通过触动灵魂深处的批评与自我批评活动，对照党章、党纪和习总书记“三严三实”的要求，自我深刻反思查找，存在的“四风”问题主要表现有：
（一）形式主义方面
1、学风不正。缺乏兴趣和热情，拿起书本就发困，提起笔来就头疼。如在干部在线学习上，总是以完成学时和课时任务为先，真正耐心、细心学习没有，有应付支差思想。再如，虽然多次参
加乡里举办的“悦读会”，领导也推荐了不少好书，但自己有没好好读过一本。又如，功夫不在平时下，遇到问题总是上网搜索，存在“急用先学”的问题。
3、爱干“面子活”。热衷“喊口号”，“造典型”，满足于“出经验”、“拿牌子”；喜欢建台账，报数字，写汇报，做展板。如，在分管的材料和文秘中，经常是座在办公室想当然，编数字，凑文章，甚至把思路看做成绩等情况。再如，在迎接上级检查中，重“面子”，不重“里子”，总是热衷于通过做展板，建资料，搞汇报展示工作。还如，科技培训年年搞，请专家，做指导，看似场面轰轰烈烈，但群众反映不好，效果一般，对后续的科技跟踪服务就更少，使我乡科技服务“最后一公里”长期处于梗阻状态。究其原因，表面上看，是自己爱摆花架子、喊空口号，实际上是自己政绩观存在严重偏差，没有把上级和群众的关系辩证统一起来，说到底就是严重的形式主义的表现。
4、督促检查不到位。对布置的工作，督促检查指导不到位，导致工作标准低、落实慢，甚至影响到乡里的全盘大局。例如，在今年6月初的“定查评”工作上，由于自己没有深入各村实地督导检查，没有充分掌握一线情况，导致在迎接上级检查时“临时抱佛脚”，准备不足。再如，对乡政府网站平时关注度不够，导致网站改版不快、信息上传不及时，严重影响了网站新闻的时效性，领导多次找我谈及此事，但到现在还是没有改进。
5、“好人主义”思想严重。对分管同志违反工作纪律等行为批评教育不到位，不敢较真碰硬。即使有批评教育，也不注意方式方法，对分管同志批评多，肯定少，造成大家的不理解。比如，在5月份，乡里安排领导班子成员对分管同志上下班纪律执行情况进行抽查，因为自己瞻前顾后，有思想顾虑，怕得罪人而没有严格落实。还有，对某些村干部的一些不良行为没有坚决制止，总是觉得村干部不容易而听之任之，而没有严格教育，从严管理。
(二)官僚主义方面
1、遇事不敢当“主攻手”。有遇到困难自己后退，让别人上的“鸵鸟心态”，担当意识差，责任意识差。例如，在处理群众上访时如凤城村孙春栋因宅基地等问题的上访案件时，总是简单的给村支部书记“压任务”，自己解决问题的办法少，思路非常局限，解决问题的政策把握不够，不仅让村干部反感抵触，自己也觉得“本领恐慌”。还有，有些重点信访事项领导多次安排交代，自己却总是拖拖拉拉，犹豫不决，没有深入一线，坚决彻底的予以解决，使
我乡实现信访积案的“清仓见底”的目标还有不小的差距。这些问题归根结底，是自己未能深入一线亲力亲为，作风漂浮，官僚主义思想严重的表现。
2、“主观主义”严重。老拿别人和自己比，把自己想法强加他人，不能谦虚接受别人意见。比如，在文秘工作上，考虑同志们的承受感受少，而一味的压担子，派任务，导致同志们被动接受多，主动性差，造成了工作积极性和执行力不高。又如，在党建工作上，总是认为自己的思路正确，计划得当，对工作中遇到的困难想得少，对同志们的合理化建议听的少，导致工作不系统，不科学，往往是头痛医头，脚痛医脚。细细想想，自己在安排工作上主观臆断，说到底是自己身上的官僚主义作怪，是宗旨意识不强的表现。
3、统筹协调能力差。工作“单干”多，统筹性和系统性不够。比如，在党建工作上，给人感觉就是党办几个人在战斗，其他同志利用的不好，没有发挥大家群策群力，合力攻坚的协同性，造成干部忙闲不均。再是，和班子成员沟通少，交流少，和分管同志谈心少，老是在办公室等同志们来谈，自己走出去谈心谈话，交流工作很不够。三是，性急火气大，有时工作缺乏耐心，在迎接一些检查考核中，由于资料准备不完善，就会朝工作人员发脾气，态度生硬。
4、创新意识不强，工作水平低。一是对新时期的服务型党组织建设工作理念不新，工作思路不宽，工作落实不够。如，我乡很早就制定的学习文建明的“四三”工作法，框架出来了，有骨头了，【篇三：乡镇党委群众路线教育实践活动对照检查材料】
乡镇党委党的群众路线教育实践活动
对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，xx镇党委班子认真贯彻中央和省委、市委部署，在省市联合督导组的指导帮助下，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚持以身作则，带头听取意见，带头查摆问题，带头搞好整改，扎实推动教育实践活动深入开展。活动中，采取分类分层座谈听、实地调研当面问、进村入企登门访、畅通渠道公开谈等形式，共征集到各方面意见建议xx条。
镇党委班子对照征求到的意见建议，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神有关情况镇党委班子充分认识严格执行党的政治纪律的极端重要性，始终保持较高的政治敏锐性，时刻绷紧政治纪律这根弦，在思想上、政治上、行动上同中央和省委、xx市委保持高度一致；深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，认真落实上级决策部署，自觉做到令行禁止、政令畅通；始终坚持谋全局、把方向、管大事，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，在大是大非问题上旗臶鲜明、立场坚定。但对照党章和中央、省委、xx市委要求，还存在一些不足，主要是：政治敏锐性和政治
鉴别力还需进一步增强，对党的一些重大理论观点理解不深刻，对党员干部政治纪律教育抓得不紧，有重经济工作、轻思想政治建设的倾向；班子内部制度还不够规范完善，党内生活形式较为单一，班子整体功能发挥还不充分；管党治党的政治责任还需进一步强化，对党执政所面临的考验和危险缺乏足够警醒。
中央八项规定出台后，镇党委班子坚决拥护、严格执行，制定了《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》，在xx部署开展了专项整治活动，集中查处了一批违规违纪行为，有效促进了干部作风转变。但工作中仍存在一些问题：一是执行中央八项规定的自觉性还不高。有的同志对中央反“四风”的决心和
“四风”的危害性、顽固性、严重性和反复性认识不足，执行八项规定精神要求还停留在“不敢”层面，离“不想”还有较大差距。二是制度配套还不完善。有些规定和标准还不够细化、具体化，还没有形成针对性强、衔接紧密的作风建设制度体系。三是纠治违纪行为的力度还不大。对个别干部在作风建设方面存在的一些苗头性、倾向性问题警惕性不高，落实八项规定明查暗访等措施坚持得还不经常，查处和整治违纪行
为还不够严厉，个别干部仍心存侥幸、顶风而上，存在违反规定的现象。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照“三严三实”要求，结合征求到的意见建议，通过认真对照检查和深刻剖析，感到中央和省委、xx市委列出的“四风”方面的突出问题，在
党委班子中都不同程度的存在，具体表现在以下方面：
（一）形式主义方面
1、科学发展观落实有偏差。xx作为资源枯竭城市，加快转型升级、统筹城乡发展的任务紧迫而繁重。在这方面，镇党委班子做了一些思考谋划、下了较大功夫，但由于对科学发展、转型突破的规律认识不深、把握不准，致使转方式、调结构成效还不明显。反映在工作推进层面，突出表现为：一是工作用力不均衡。
镇党委班子在部署和推进工作时，思想上想的是统筹发展，但面对县域之间你追我赶的竞争态势，有时过多强调争先进、扛红旗，具体工作中往往对上级考核排名的任务看得重，对一些基础性、常规性工作投入精力相对较少，目前xx乡镇发展不平衡的问题仍然比较突出，2013年财政收入最多和最少的乡镇相差xx倍。二是有些工作存在急于求成的现象。面对转型与发展的双重压力，有时还不能很好地把握速度、质量、效益之间的关系以及工作推进的节奏和力度，对上级安排给我市的工作指标，存在层层加码分解到乡镇和部门的现象，有些超出了基层的承受能力；在招商引资和项目建设上，虽然成立了项目审核委员会，但存在对项目筛查不优、把关不严的问题，以致有些项目看起来进展很快、形象很好，但实际上质量不高、税收了了，没有真正形成持续稳定的财税增长点。三是贯彻上级要求有时生搬硬套。在执行上级政策中，有时过于死板，习惯于照着文件办事，上级没规定的不敢办，有规定的“一刀切”，没有做到与本地实际充分结合，影响了政策执行效力。有些部门办事机械教条，审批事项过多、程序繁琐，甚至拿条条框框推卸责任，“中梗阻”问题仍然较为突出，基层对此反映强烈。
2、求真务实的作风坚持不好。对于求真务实，平时要求多、强调多，但在具体工作中还没有始终如一地坚持。一是缺乏一抓到底的狠劲。有些工作重安排部署、轻全程督导，对工作推进中的问题发现和解决不及时，造成有时前紧后松，最终在落实上打了折扣。比如，对农村“三资”管理工作虽然高度重视，也研究制定了相关配套管理制度，但由于在具体执行和落实上盯得不紧、抓得不死，致使农村“三
资乱”问题仍然比较突出，2012年以来xx查处的违纪违法村干部中，涉及“三资”管理问题的占到了四分之一。二是缺乏抓基层打基础的韧劲。对基层基础工作在持续用力、常抓不懈上下的功夫不够，在落实乡镇等基层党委党建责任上督促指导不力，存在抓硬件多、抓软件少，注重改善工作条件多、对党员干部教育培训少等问题，致使部分农村基层党组织战斗力、凝聚力不强，基层有钱办事、有人干事的基础不牢固；“两新”组织党建覆盖率还比较低，有的党组织开展活动不经常，政治引领作用不明显；有些党员党性觉悟不高，先锋模范作用发挥不好。三是缺乏抓点带面的实劲。谋划和推进工作时，存在重典型打造、轻面上带动的问题，培树的典型中，有些可学性不强，有些没有得到及时推广，典型的示范引领作用发挥不够，致使有的典型成了“盆景”。比如有些村被十几个部门当作典型，村“两委”办公室里各种荣誉牌匾挂满墙，无论什么检查、观摩都必到必看，但对这些村的经验缺乏总结推广，还仅仅停留在就点抓点的层面，没有形成带动全盘的辐射效应。
3、存在搞“面子工程”的现象。主要表现在：一是有些工作过分注重外在形象。有时开展工作感觉不搞点形式就不能烘托氛围，有些单位每次迎接上级检查，大街小巷都拉上条幅，突击刷墙、划线、搞卫生，有的村居墙上新标语摞着旧口号；去年迎接省交通厅对xx国道改造验收时，为了遮挡部分环境脏乱差的路段，不仅垒起高墙，而且还墙上“戴帽”，群众将其称为“遮丑墙”。二是习惯于搞大会战推进工作。在创卫、乡村文明行动和城乡环境综合整治等工作推进中，考虑时间紧、任务重，普遍采用了大会战的模式，集中人力、物力大打突击战、攻坚战，短期内解决了面上的问题，但在治本上还缺乏有力措施，没有形成有效管用的长效机制。三是有时讲求轰动效应。比如为形成招商引资的阵势，每年都举办项目集中开工仪式，有时为了多凑项目，催促一些前期准备不充分的项目也匆忙开工，致使个别项目奠基不开工、开工不建设、迟迟没动静。
4、推进工作的方法简单机械。往往把开会、发文、检查当成推动工作的主要手段，造成文山会海问题还比较突出。一是存在以会议贯彻会议的现象。召开的一般性工作会议多、有针对性研究解决问题的会议少，有些会议参加人员范围过大、时间过长，特别是要求xx部门一把手参加的多，有时几个会议同时召开，搞得基层同志手忙脚乱。二是有时发文比较草率。有的文件照抄照搬，既没有吃透上级精神，也与实际结合不紧密，针对性、可操作性不强，对基层指
导作用不大。三是检查评比仍然较多。xx考核项目分布于xx个部门单位，有执法检查权的部门xx个，对
篇四：宣传委员对照检查材料有哪些
电气工程及其自动化助理工程师总结
电气工程及其自动化助理工程师总结（通用5篇）
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此，让我们写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的电气工程及其自动化助理工程师总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
电气工程及其自动化助理工程师总结120xx年的工作已经基本结束，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。我带领xx公司全体员工始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作放在首位。团结一致、脚踏实地、求真务实、卓有成效地开展了各项工作。通过这一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我这这一年来的工作情况总结如下:一、学习方面
1、主动参加领导班子成员的政治学习，认真记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
2、在每一年的xx中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。能听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班。
3、按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面
(一)安全管理
1、分公司从xx年xxx月份成立以来，一直重视规章制度的建立工作，加强分公司的内部管理，确保安全生产。从成立到现在陆续制定了《电力工程管理办法》、《电力生产安全管理办法》、《配电班工作标准》、《物资管理办法》，以及今年出台的《xx公司反违章奖惩条例》，实行“谁违章、严惩谁”，加大考核力度，逐步实现本公
司“零违章”目标。
2、开展全过程的质量自查工作，定期开展技术培训。多次组织班组学习《10KV及以下供配电设计及安装图册》《电气装臵安装工程施工及验收规范》等书籍，提高班组整体技术水平。
3、认真开展每周五的安全活动。组织班员认真学习有关文件和安全事故分析，树立牢固的安全意识，同时大力开展反习惯性违章活动，做到人人讲安全、事事讲安全，时时讲安全。
4、在施工当中开展全程监控制度。凡有较大、复杂的施工时，本人都会在现场进行监督，实行全程监护，杜绝施工过程中的习惯性违章。
(二)生产管理
截止到12月31号，分公司在本年度共完成供电工程施工315项(其中线路工程96项、配电工程140项、户表工程79项)，完成抢修工程43项，正在施工工程35项，安装变压器172台,高压开关柜22台,低压配电屏98台，敷设高压电缆9.07公里，新架高压线路21.9公里。
三、存在的问题
1、在日常工作中只知按程序，按规定，按部就班去做，工作能动性和创新意识不够。特别是在供电工程施工管理、仓库材料管理等方面创新意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至出现了浪费现象。
2、自己在钻研知识上缺乏主观能动性，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、创造性、主动性，有一种满足于现有水平的思想。
3、工作方法不够细致。遇到时间紧、任务重的供电工程，对工作有些急于求成，对下属有时态度较生硬，批评人有时不讲究艺术。
四、下一步工作设想：
1、在学习方面认真学习各种会议精神，以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展
的有力保证。
2、在工作方面继续加强工程质量管理，创建精品工程，建立健全各项规章制度，加强分公司内部管理，切实开展安全工作，夯实安全基础。
3、在廉洁自律方面，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，及学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
电气工程及其自动化助理工程师总结2本人xx，xxxx年7月毕业于内蒙古工业大学自动化专业，8月进去卓资电厂工作，进入电厂学习第一次的专业是除尘脱硫运行，通过自己努力拼搏，不断进取，于xxxx年7月被聘为助理工程师。在此工作期间，我钻研专业，不断进取，努力学习专业技术知识。在本职工作上获得领导的认可。xxxx年5月份被调入集控电气运行专业学习，从学习巡检到成为主操我用了不到1年得时间，在集控全面学习了运行专业知识。同年考入工程硕士，继续学习。学习专业控制工程。xxxx年4月被调入检修热工专业，主要从事公司电厂控制系统工作。
现将本人任现职以来的专业技术工作总结如下：
一、任劳任怨，不挑岗位，全面做好本职工作
xxxx年7月份我进卓资电厂工作，第一个学习的专业是除尘和除灰专业，前后参与了电厂除尘、除灰设备的筹备、调试以及运行后的及时改进工作。
在除尘和除灰工作期间，我主要负责除尘和除灰的运行、维护、培训工作。并针对除尘热工控制系统在运行中提出系统完善计划。在进入调试阶段，为了更好地掌握控制系统功能，负责并参加了前后s系统组网、值班制度、控制画面设置、系统组态、画面制作修改、系统下装等调试工作。通过这次系统筹备、调试工作以及后期设备运行的锻炼，使自己的专业知识更加丰富，同时也使自己综合素质得到进一步的提升。
xxxx年3月份针对干渣系统特点及环境，对其进行了改造，减少干渣系统老堵渣的问题，保证了电厂锅炉的安全稳定运行；xxxx年4月我被调入集控电气运行后，进行了卓资发电厂得升压站改造，以前的220kv是一个升压站，通过改造，成为2个独立的升压站。将原来的双母线结构升级为4段母线结构。增加了1个母联间隔、2个母线pt间隔、2条电源出线间隔。在改造期间，我们进行大型操作42次，技术改造27点。无一次违章及失误操作。xxxx年3月份根据电厂汽轮机ets跳闸保护系统的特点，对其进行了优化及改造，通过改造，避免了机组保护误动，保证了电厂安全经济运行。
在技术上用心钻研，理论每天温习操作规程，并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工
作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，经过努力，xxxx年我从副操职位升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。
二、忠于企业，勇挑重担
由于自己在集控电气运行的优秀表现，得到了部门领导以及上级的一致肯定。xxxx年4月份，自己被抽调到设备检修部热工专业工作，负责电厂最高技术含量的工作。新的工作，对自己提出了新的更高的要求，我全面学习热工及时的各专业知识，提高自身的专业业务综合素质。在领导以及同事的帮助下，自己出色的完成了各项工作任务：
1、参与了#1机组大修，期间顺利完成了检修标准项目1503项、特殊项目33项，改造项27项，金属检验23项，压力容器定检27项，全过程未出现一起安全事故。通过这次大修，可以说我们#1机组已近达到区域同等机组的先进水平。充分利用了这次大修的机会，降低了厂用电，提高了电厂经济效益；
2、xxxx参与了卓资电厂间接空冷200mw机组供热抽汽改造工程，供热从中压排汽先通过一个三通管从机组一侧向热网供汽；三通管的上部管道和供热蝶阀相连，供热蝶阀上法兰和连通管法兰相连的方案。额定供热抽汽量定为150t/h，最大供热抽汽量定为200t/h，对应的抽汽压力0.30mpa左右，抽汽温度为253.4℃。为考虑汽轮机在低电负
荷下供热的可能，最低的抽汽饱和温度定为119℃，对应的抽汽压力为196mpa，改造为后大大提高了厂用气率，更加提高了电厂经济效益。
3、参与卓资电厂dcs系统升级改造公司，解决系统中不足的保护问题，为卓资电厂的设备稳定做出了巨大的贡献。
三、坚持不断学习，全面提升自身综合素质
从工作开始中，我更加深刻认识到学习的重要性，没有学习就没有进步，在不断的学习实践中努力提升自己的"专业素质和个人综合素质。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。xxxx年时候开始读工程硕士控制专业。职业资格中级技能获得热工程控保护工、集控值班员、电气值班员、电除尘值班员。
学习中，我不忘记自己是一名党员。在学习专业技术知识的同时，我也不忘加强自身政治理论的学习，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质。工作这几年，在发电运行部的时候，我是党支部的组织委员，在检修部的时候我是党支部的宣传委员。在工作中对自己提出更高的要求，我会以一名共产党员的严格标准来要求自己，在自己本职工作中做出更大的贡献。
电气工程及其自动化助理工程师总结3本人在xx公司x年来，从事着安全员、质检员、项目经理等工作，多年的施工管理经验使我深切体会到项目部施工技术管理的重要性，它是保证施工安全、质量、进度最终目的实现的保障，现对近几年的项目管理工作总结以下几点：
一、安全生产
安全文明施工对于一个工程来说是至关重要的。一方面通过会议、文件、简报等形式，使项目部人员树立文明施工也是创造经济效益的思想观念，为安全文明施工管理夯实思想基础；同时，制定实施项目部安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划，组织对新进人员进行安全思想、安全组织和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定
期组织安全技能考核，及时处理工人提出的意见，定期组织项目部安全检查。落实隐患整改措施，杜绝安全事故的发生；另一方面，建立建全项目部安全管理网，配备专职安全技术人员，充分发挥项目部人员的作用；每月组织项目部人员对施工队进行检查，并设立奖惩制度，带动全员参与安全文明施工，将安全文明施工责任落实到人。
二、质量控制
质量控制是优良工程的关键措施，是施工工作的中心内容，具体如下：
1、建立质量管理体系
在实际工作中，始终坚持“按设计及有关规范施工”的施工宗旨，建立完善的质量管理体系，保证施工工作的顺利开展。质量是工程的根本，在施工中严格按规范施工，发现问题及时解决，把质量隐患消灭在萌芽状态之中。
2、原材料的管理
严格要求项目部有关人员对工程所用的每一种原材料都要核实其生产厂家的有关数据，并通过试验合格后方能投入工程使用；同时，建立合格厂家档案，一切用数据说话，确保原材料的合格率。
3、现场施工质量管理
要求项目部质检人员每天到现场检查，对不合格项目，要求各班组找出原因后立即进行整改、同时改进措施，防范于未然。
4、工序质量管理
质量管理最基本的内容是工序质量管理，工序质量管理的目的就是发现偏差和分析影响工序质量的制约因素，并消除这些因素，使工序质量控制在一定范围内，以确保每一道工序的质量。
三、进度控制
为了实现按期竣工，明确要求各单项工程的施工进度、计划必须满足总目标要求，各单项工程进度计划及施工措施必须经过技术人员审查和批准，并在执行过程中进行检查，看其与施工组织设计是否相符，对关键工序应谨慎落实施工措施，确保工程按期完工。
电气工程及其自动化助理工程师总结4我于20xx年7月12日进入公司，根据公司的需要，目前担任质量管理助理一职。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；职责感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高。在这一年的工作过程中我不仅仅加深了对原先所学知识的理解，并且对以前书本中没有接触到或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，经过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了巨大的提高。
我自20xx年7月工作以来，一向从事质量管理工作。现将工作情景简要总结如下：
1、积极参加公司组织的新员工入司培训，认真完成培训的各项资料，顺利拿到毕业证书。
2、学习甲招乙供材料的管理，协助参与了混凝土搅拌站质量管理办法的制定。
3、建立了所有线路的钢筋、混凝土合同台账，方便日后相关资料的查阅、核对。
4、协助参与了新线的验收工作，独立参加部分样板工程的验收。
5、参与平时新线建设的质量安全检查，学习工地现场的质量管理经验。
6、参加钢筋、混凝土材料的供应协调工作，确保新线建设的材料供应。
7、协助参与了20xx~20xx年度土建工程防水材料（土工布）采购项目的招标准备工作。
8、负责建立起部门的招标控制价息台账，并每个季度进行更新，上报企业管理部。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入
到了工作主角中来。在公司的培养下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的发现问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好工作，成为优秀地铁人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
经过这一年多的工作、学习，有效的增强了自我从宏观角度研究问题的本事，使得对质量管理工作的认识趋于完善。
总结一年多的时间，我在领导和同事们的关心和帮忙下取得了必须的提高，在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累工作经验，在实践中磨练自我、锻炼自我，提高自我。
经过这一年半的工作与学习，本人觉得已经贴合任职条件，申请晋升助理工程师，同时，也期望将这次评审作为促进自我提高的一次机会，为将来取得更好的成绩打下基础，请组织考核评审。
电气工程及其自动化助理工程师总结5本人于20xx年6月毕业某某大学电气工程及其自动化专业，并于20xx年7月进入某公司工作，20xx年7月转调入华能某电厂工作。从工作至今，我参加了从入厂教育、军训到运维部实习，并参加某电厂设备安装跟踪工作。在这个过程中我学到了很多，很多方面都有了较大的收获和提高，已经从一名在校大学生转变成为一名合格的国有大型企业员工，并且对此刻的工作也有了很深刻的认识。现将过去一年专业技术情景总结如下：
一、安全方面
防止事故发生，保证人身安全是电力部门首要的工作。我在跟随师傅对设备进行的多次操作及维护工作中，始终坚持贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，严格执行电力安全工作规程，认真分析安全工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。除此之外，还认真学习班组组织的日常安全学习，细心体会，并认真讨论分析安全事故案例，从中吸取经验教训，防止安全职责事故的再次发生。
二、学习工作方面
1、基础理论的提高
在大学里面，我们所学习的更多的是理论上的东西，而对现实的实物、实例了解较少。理论联系实际方面做的不够，理论与实际相脱节，这对深入学习是不利的，是所谓的闭门造车，没有实践的指导，理论不会得到很高提升。而来到景洪电厂之后，以前理论的东西得到了实物的指导，使原本模糊的概念变得清晰。突出表此刻对发电机转子、定子、水轮机，励磁系统、调速系统、水工建筑等的结构有很深感性认识。
2、专业技能的提高
在运行期间，我跟随班组师傅首先从如何巡检设备开始学习，在巡检过程中要注意哪些事项及如何使用巡检仪，在师傅们的带领下，我们慢慢地开始学习监盘及一些简单的操作，在监盘过程中需要重点监视的对象、设备的正常运行状态及如何确定机组故障及故障处理，在每次运行值守期间，师兄都要对我们提出问题，争取在每个八小时中学会一项简单的操作。值班期间，必须要做好事故预想，必须要掌握当前全厂设备的状况，对存在缺陷的设备要加强监视。
在on-call期间，我们主要学习了如何写操作票、如何办理各种工作票，在机组检修时候，随同师傅做好检修机组的安全措施，在检修工作结束后，学习如何恢复安全措施。这些工作，无一不需要我们认真对待、仔细检查，仅有这样，才能保证机组的安全稳定运行。运行期间我多次参加了机组的开、停机操作，对开停机的流程及需要检查注意的事项有了必须程度的认识。
在维护期间，在师傅的指导下我学会了看电气二次图，了解了励磁系统和调速器的基本工作原理，学习了一些电气控制器与plc基本原理及应用。在5号机组检修期间，我主要跟随师傅学习仪表方面的知识，掌握了功率变送器、频率变送器、压力表、数字显示表等测量元件的工作原理和校验方法；并且掌握了我厂主要油温、油压、油位、瓦温等非电量测量点的布置情景及其整定值。同时掌握了一些实验设备的使用方法。在热工仪表方面，了解了其它传感器的工作原理及其作用。除此之外，我还参加了5号机组调速器的检修工作，经过现场
学习，我对调速器系统有了更深的认识，对图纸上的东西也有了系统的理解。
在检修工作任务外，我们经常随同师傅去进行消缺，对有异常的设备进行故障处理。在工作中师傅经常让我们假定自我是工作负责人应对问题应当如何处理，调动我们应对问题独自解决的进取性，给了我们很大的思考空间。经过师傅的谆谆教诲，我总结了在处理设备故障时应注意的事项：首先，我们要对设备的结构、原理以及其在系统中的作用很熟悉；然后，我们才可能认识到故障应当出在哪，如何去处理，以及在处理过程中可能会牵涉到其它哪些设备；这样，我们才能够确定应当做哪些安全措施避免伤害到自我，伤害到设备。
三、培训学习
自从进入电厂以来，公司经过各种途径供给给我们良好的学习环境。从一开始的入职培训到每周班组安排的专业知识培训、每月部门考试培训，在厂家代表来协助工作时候，领导们也是抓住机会，邀请厂家技术人员给我们讲各个专业的知识，如plc基础知识及应用的培训，调速器基础知识的培训，在xx年4月份的时候，电厂还派我们参加"水轮发电机组运行高级值班员"的培训。在不断的培训过程中，我们每个人都收获到不少东西。我除了参加团体组织的各种培训工作外，还利用业余时间看一些有关电厂运行维护的书籍，如《水电厂自动装置》、《水电站运行值班》、《plc原理及应用》以及《电力系统继电保护》等，以此充实自我的专业知识。
四、存在的不足和今后的努力方向
1．对电厂生产环节的理论知识学习的深度不够，因为是"运维合一"，相对以前老的生产模式来说，我们明白的稍微广了一点，可是在专业知识学习方面还不够深入，以后在学习中，要不断加强某一方面专业知识的学习，争取早日到达"一专多能"的要求。提高自我的综合本事，以跟上电厂的发展需要。
2．在平时的工作中，虽然参与了很多的具体工作，可是鉴于检修期间每个人的分工不一样，对整个系统的认识基本还在停留在理论层面，并且对系统的学习还比较零散，缺乏整体的明晰的认识，还不能
够独立的负责重要复杂设备的故障诊断和检修任务。这方面的本事的提高也是我在以后的工作学习中的主要任务。
3．对系统的认识还没有到达精细化的要求，所以还缺乏系统的设计和改造本事。而具备较强的系统设计和改造本事，是我们对系统认识程度，专业本事的重要标志。在以后的工作中还要对系统的宏观及微观方面的强化学习，提高自我对系统的整体认识，加强研究问题的全面性。
4．在对社会科技信息的关注不够，了解不多，要尽可能的多渠道了解行业信息，跟上当今电力行业科技的更新速度。为我们解决当前的问题尽可能多的方法和技术支持。
5．"前车之辙，后车之鉴"在工作中，坚持与同事和师傅之间的工作交流，吸取他们的工作经验，加快自我的提高。
尽管在师傅、领导的关心，同事的帮忙下，经过自我的努力，我取得了不小的提高，但还存在着很多的问题和不足，在以后的工作学习中，我要不断加强专业知识的学习，以提高自身素质和工作本事；在从理论到实践的过程中要以一丝不苟的态度来对待，踏踏实实，拒绝似懂非懂；多与师傅、同事们交流，进取吸取他们丰富的实际经验，及时的发现总结存在的问题，并立刻改正；勤勤肯肯，态度端正，真正从思想上做到"静、悟、实"，严格要求自我，以饱满的热情全身心地投入到今后的学习和工作中去，努力做一名优秀的电力工人。
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