计生局典型经验交流材料9篇计生局典型经验交流材料 1 街道社区计生上半年计划生育工作总结和街道科技拥军和智力优属工作经验交流材料((双拥))汇编 街道社区计生上半年计划生育工作总结 街下面是小编为大家整理的计生局典型经验交流材料9篇,供大家参考。
篇一：计生局典型经验交流材料
街道社区计生上半年计划生育工作总结和街道科技拥军和智力优属工作经验交流材料( ( 双拥) ) 汇编
街道社区计生上半年计划生育工作总结
街道社区计生上半年计划生育工作总结
近年来社区计生工作在上级计生部门的关心指导下，在街道办事处的大力支持和帮助下，在社区居民的积极参与下，以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将上半年工作小结如下：
一、认真仔细做好计划生育统计工作信息统计上报及时准确，，截至 2 月 28日，社区最新统计数据为总户数：
807 户，2033 人，其中常住户：
784 户，1997 人，流动户 23 户，已婚育龄妇女 477 人，期内出生 28 人，其中男孩 16 人，女孩 12 人。死亡 2 人、新婚 8 对。
二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心 1.创新宣传手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣传工作为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，，今年在社区网上刊登了计生工作专栏，我们为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识，进行避孕药具的随访。上半年共出黑板报 6 期，悬挂宣传横幅2 条，发放了 1000 余份宣传单和宣传手册。
开展形式多样的宣传活动上半年共组织 3 次大型宣传活动，在春节期间，开展了“庆元旦、迎新春”活动，让居民过一个文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。
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走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭，开展了“迎新春、送春联”活动，共为育龄妇女送春联 60 余幅，“三八妇女节”与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动，“五好文明家庭创建”等一系列活动。在 3.8 节，社区工作人员在艾依水郡小区内发放各种宣传资料，余份。积极宣传人口文化，健康生活等知识。
三、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务社区召开人口和计划生育工作总结研讨会，参会人员有社区全体成员及计生专干、计生协管员共二十多人参加此次会议，会议对如何抓好下－步人口与计划生育工作进行了深入的探讨，确立下半年人口和计划生育工作思路。为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区计划生育、综合治理、社区民警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我社区坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，发放计生宣传资料，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。
四、药具管理规范社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。
五、计划生育协会工作上半年，计划生育协会组织育龄妇女学习 2 次，活动 4次，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动 2 次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择，定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。
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六、建创工作有序开展社区将此项工作作为今年的计生重点工作，在年初制定了详细周密的工作计划，合理安排工作进度，在春季入户期间和活动时将此事宣传给居民，为了更好的方便居民，我社区特安排工作人员周六正常上班为居民办事，此项工作得到居民群众的好评。以上是我们社区上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计划生育工作指标。
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街道科技拥军和智力优属工作经验交流材料( ( 双拥) )
街道科技拥军和智力优属工作经验交流材料
街道科技拥军和智力优属工作经验交流材料加强领导、发挥优势推进科技拥军和智力优属工作深入开展各位领导、各位同志：
近年来，我们___社区按照党的十六大和市委市府对双拥工作的指示精神，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，以“两化一覆盖”试点工作和先进性教育为契机，在社区党工委办事处的领导下，以高度的政治责任感和与时俱进的精神，深入扎实地做好双拥工作，有力地促进了社区三个文明建设和社会稳定。我们在双拥工作中重视发挥军地各自优势，积极开展科技拥军、科技共建和智力优属活动，使___街道的双拥工作不断深入发展，取得了新的成效。
一、建立有效的组织体系，制定明确的实施方案和工作计划 长期以来，我街道把科技拥军和智力优属工作作为新形势下双拥工作的一项重要内容来抓，加强领导，加大力度，有计划、有步骤地推动科技拥军和智力优属工作深入开展。一是加强组织领导，我们建立了有效的组织体系。成立了由主要领导担任组长、党办、行办、宣传科、社会发展科和双拥办等有关部门组成的科技拥军和智力优属活动协调小组，研究制定科技拥军、智力优属工作计划和措施，组织街道和社区单位、学校开展科技拥军和智力优属活动，并建立志愿者网络，做好宣传发动工作，广泛开展结对共建，努力为驻区部队多办实事，提高活动质量。使科技拥军和智力优属活动经常化、制度化、社会化。二是广泛进行宣传发动，我们把强化部队的科技进步，作为支持部队国防建设的重要任务来抓，认真组织开展各类活动；积极动员驻地学校认真落实智力优属工作，在宣传工作上，街道层面运用宣传专栏、宣传橱窗、___社区服等宣传媒体及时报道街道科技拥军和智力优属的各项重大活动，宣传一批双拥典型；居民区层面也根据形势和各自的双拥工作以专栏、墙报、黑板报，营造科技拥军、智力优属的良好氛围，进一步掀起科技拥军、智力优属的热潮。
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二、充分发挥驻区单位优势，广泛开展各项科技拥军活动 在我们___街道范围内，共有国营、集体、两新组织等大小单位几千家，还有上百个各类文化团队，为开展科技拥军提供了有利条件。我们充分利用资源优势，搭建双拥平台，积极探索科技拥军的新路子。
1、组成各类学者、专家等参加的师资力量，担负对部队开展各类技术培训、实用讲座等科技拥军任务。如：
___社区健康促进委员会，结合双拥工作，积极开展“健康教育进军营”活动，在基层连队中开辟了“绿色健康讲堂”，一批又一批医学专家深入部队为战士讲授科学卫生常识，并利用医学专长为部队战士送医送药上门。___街道人口学校走出校门，积极开展男性健康进军营活动，邀请了上海市生殖健康技术指导所和上海博爱医院的专家、医生为武警总队警勤中队、武警三支队二中队的官兵进行“关爱男性健康，构建和谐社会”、“男性生殖健康”等知识讲座及咨询活动。为了更好地培养军地两用人才，我们发动驻区单位，利用各自特长为部队战士授课，例如：
上海第二食品商店梁鸿经理亲自为武警警勤中队战士上课，讲授怎样在退役后面对复杂的市场经济，并传授了营销技巧等，使战士们受益匪浅。
2、开展向部队送书上门活动，由于部队战士训练站岗生活比较单调，基层连队经费也有限，我们了解到战士们迫切需要精神食粮，为此，街道图书馆与驻地部队签订了共建协议，拨出专款定期向部队赠送书籍，街道还为部队设立了流动图书站，为战士们提供借阅服务，一到周末晚上，战士们就翘首以盼，等待图书馆同志们为他们送来心爱的图书；图书馆同志们也不辞辛劳，放弃度周末，精心挑选战士们喜爱的精神食粮，送到部队。
3、为了使部队战士获得知识增长见识，让他们更好地了解上海的过去、现在和将来，跟上上海飞速发展的步伐，我们每年都要分期分批组织驻区部队战士参加见证上海发展一日游活动。去年在淮海路双拥街协调小组的组织下，结合先进性教育，我
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街道 30 位武警战士参加了“红色之旅”活动，参观了共青团中央旧址和党的一大会址，并游览了新天地；我们还联系了“两新组织”――上海中青旅，带领 20 多位部队战士参观了上海历史风貌。
4、通过军民共建，积极帮助部队培养军地两用人才，提高官兵素质。在军民共建活动中，我街道联系了多家驻地学校，充分发挥学校师资力量强的优势，为部队补习文化课，并积极鼓励部队战士就读军事院校，对考取军校的给予一定奖励。近几年有多名战士考入了武警军官指挥学校。同时，我们还为部队牵线搭桥，发挥社区资源优势学校和部队携手共建，培养军地两用人才，几年来从不间断过，如南模初级中学和“两新组织”新知进修学院，为部队开办了电脑培训班和英语培训班共有 10 多批，数百名部队战士进行深造，成为科技拥军的重要组成部分。
5、科技拥军是一
街道科技拥军和智力优属工作经验交流材料 项政治性、政策性、群众性很强的活动。我们在发挥科技优势的同时，注意动员社会各行各业投入到科技拥军活动中来，形成科技拥军的群众热潮。
20**年 7 月，在徐汇区双拥办的倡导下，我街道和上海大公馆文化俱乐部有限公司向武警总队共捐赠了四台电脑，和一批科技图书，为部队信息化建设作出了一定贡献。为了使部队有个比较好的训练场地，支持部队建设，我们牵线搭桥联系了徐汇区市政管理所，出资 10 多万元，为武警三支队二中队翻修了操场，深得部队领导的许。
三、鼓励驻地学校积极开展智力优属活动长期以来，军烈属子女由于受学习条件的制约，有的从外地转学到上海，进不了中学，跟不上学习进度、考不上大学等问题，曾是影响军人安心部队工作的一个因素。我街道按照市、区的有关精神，从稳定部队思想、工作的高度出发，对军烈属子女给予特殊照顾，即生活上多关心，学习上多辅导，思想上多帮助，才能上多培养，进行重点扶持。对军烈属子女给予优先安排入幼儿园、中小学等多项优待。同时街道配合学校，把智力优属工作纳入社区教育轨
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道，建立了智力优属网络，对军烈属子女在课内课外进行辅导。还进行思想道德、学习成绩的追踪联系。街道学校之间密切联系，共同关心军烈属子女的全面发展。许多学校和驻军签定了智力优属协议，使这项工作更加规范化、经常化。如街道和长乐学校每年暑假期间都要组织军烈属子女参加特殊的夏令营活动，让他们增长知识，培养他们对社会的关注和对祖国的热爱。___街道有武警总队家属大院在淮海中路上东湖小区内，每到暑假，部队子女的照料成了武警干部们最头疼的一件事，街道了解情况后，积极鼓励东湖小区开办暑托班，让部队子女在暑托班里做作业、组织他们参观、看革命传统教育电影、参加各类文体活动，还与“肯德基”常熟路店联系，组织小朋友们参加纳凉晚会，使部队干部们能安心维护国家的安全和稳定，深受部队各级军官的欢迎。党的十六大报告强调指出：
“拥军优属，拥政爱民，巩固军政军民团结”。这对新阶段的双拥工作提出了新的更高要求。做好新形势下的双拥工作，必须更加广泛深入地开展各项科技拥军和智力优属工作，增进军民同呼吸、共命运、心连心的鱼水联系。我们要在党的领导下，振奋精神，与时俱进，开拓创新，为推进和谐社会建设作出新的贡献。《街道科技拥军和智力优属工作经验交流材料》
篇二：计生局典型经验交流材料
与计划生育优质服务工作经验材料近年来，xx 县人口与计划生育工作在市委、市政府的正确领导下，在省、市主管部门的具体指导下，以邓小平理论和邓小平人口理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实中央、省、市计生工作会议精，坚持以人为本，突出优质服务，深入开展计划生育综合改革，逐步建立计划生育“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，进一步完善了计生优质服务体系，计生整体工作水平有了明显提高。近五年来，我县和的各项计划生育责任指标均保持了高位运行。人口出生率保持在 9.5‰以下，自然增长率保持在 4‰以下，政策生育率保持在 98%以上。截止2002 年底，连续 10 年保持了全省一类县先进位次；2000 年 9 月，xx县被国家计生委授予“全国县级计划生育‘三为主’先进单位”；2001年 10 月，被中共中央宣传部、国家计生委授予“全国婚育新风进万家先进县”；2002 年，被省计生委确定为避孕节育知情选择项目县；2002 年 7 月份又被国家计生委确定为“全国婚育新风进万家活动示范县”。
一、加强领导，综合治理，创立强大的政策支持体系
（一）领导重视，政策支持
近年来，xx 县委、县政府高度重视人口与计划生育工作，将人口与计划生育工作置予全局工作的突出位置，抓领导、抓措施、抓责
任、抓投入、抓奖惩把人口与计划生育工作和“三结合”工作纳入经济社会发展的总体规划和政府目标管理。县委常委会、县四大班子联席会、县政府常务会、县长办公会定期、不定期听取计生工作汇报，研究解决计生工作中存在的突出问题。县主要领导针对村组干部待遇、计生户优惠、村室建设、技术服务等工作的落实情况，定期不定期地深入村组搞调研。县里成立了以县委书记为组长的 xx 县计划生育工作领导小组、创建计划生育优质服务先进县工作领导小组。各乡镇、行政村和有关职能部门都成立了相应的组织，切实做到了一把手抓、抓一把手，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各相关职能部门分工负责，各司其职，对计生工作齐抓共管的工作新格局。在宏观决策上，县里先后出台了《关于进一步抓紧抓好人口与计划生育工作的决定》、《关于进一步加强计划生育工作奖惩的决定》、《关于乡镇计划生育事业费列入年度预算的通知》、《xx 县人口与计划生育工作“三到位”考核方案》、《关于在全县实行一孩按政策生育的决定》、《关于在全县实行村计生主任“县管乡聘村用”管理体制的决定》、《关于综合治理出生人口性别比升高问题的决定》、《创建计划生育优质服务先进县实施方案》等文件，为推进整体工作上水平打开了通道。在规范管理上，县里制订相应的规章制度，规范了计划生育宣传教育、优质服务、依法管理体制，使各项工作有章可循。通过以上措施，在全县形成了“宣传教育为主，依法行政制约，优质服务引导，部门综合治理”的工作局面，确保了我县计划生育工作步入了健康发展的快车道，促进了整体工作的大跨度推进。
（二）加大投入，提供保障
对于人口与计划生育工作，县委、县政府历届领导一直十分重视，在县、乡财政十分困难的情况下，多方筹资，克服困难，压缩其它开支，进一步加大对计划生育工作的投入，根据国家、省、市有关文件要求，保证全县计划生育事业费足额到位。2001 年县财政投入计生事业费 138.6 万元，按人均 2.8 元计算，人均超 0.15 元；2002年投入 156.8 万元，人均 5.24 元，保证年底前按照人均 8.1 元的标准足额到位。经费的足额投入，保证了技术服务、独生子女保健、宣传教育、干部培训、服务网络建设等计划生育各项工作的顺利开展。
（三）部门联动，综合治理
近年来，县委、县政府始终把计生工作当作头等大事来抓，努力营造综合治理计生工作的良好局面。县、乡、村党政一把手和计生责任人、法人代表层层签订责任书。各级党委、政府坚持实行一票否决制。县四大班子领导分包乡镇，县，乡党政一把手亲自抓、分管的党政副职具体抓，抓计生重点村、后进村、班子瘫痪村；乡镇实行分片负责制，班子成员除分管工作外，都有计划生育工作任务。县直部门包乡（镇），进村入永开展计划生育工作。2000 至 2002 年县直单位分包各乡镇计生后进村实施后进攻坚计划，收到了很好的效果。在工作中，县委、县政府十分重视提拔、重用优秀年轻计生干部，2001年以来，有 6 名乡镇计生办主任提拔为副科级干部，计生委 2 名副科级人员晋升为正科级，7 名乡镇主管领导得到了提拔、重用，真正做到了对计生干部高看一眼、厚爱一等，增强了计生干部干事业创业的
积极性和主动性。
县直有关部门结合本部门职能，下发文件具体安排部署本系统在计划生育工作中的职责，并把工作好坏列入各部门全年目标考核内容。各部门齐心协力、齐抓共管、综合管理、形成了计生工作的合力，保障了计生工作的健康发展。县计委将人口与计划生育工作列入全县国民经济和社会发展总体规划，在制订全年计划，编制十五年规划时将之列入其中。卫生部门进一步加强与计生部门的协作，强化对医疗单位（包括个体诊所）B 超、染色体技术、引流产手术的管理，严禁为孕妇鉴定胎儿性别，严禁擅自为节育对象摘取宫内节育器、做输卵管、输精管复通手术。个体诊所一律不得开设接生、上取环、引流产、结扎等各项节育手术业务。无《避孕药具经营许可证》不得经营计划生育用品。医疗单位在接收产妇时，首先核查其生育证，不得擅自为无证孕产妇接生，并将无证者的情况 24 小时内通报计生部门。卫生部门与计生部门联合开展药具零售市场、B 超市场的清理检查活动；民政部门严格婚姻登记管理，制止非法婚姻。必须以法定婚龄为基本条件，杜绝粉理不合格证。违规办证的，追究有关人员责任。对非法同居、非法婚姻，执法人员进行有效制止，消除了计划外孕育隐患。依法处理非法收养行为，办理合法收养手续。在办理有关手续时，核查计生部门出具有关证明。在农村优抚工作中，优先照顾实行计划生育的贫困户和计生干部，对因节育手术并发症而丧失劳动能力的计生户，优先考虑，重点救济。公安部门在办理流动人口暂住证、出生婴儿入户时，，把查验流动人口婚育证明、入户介绍信做为必要条件。
今年来，共为全县 3000 余名婴儿办理了入户手续，幸免做到了证件手续齐全。纪检监察部门严厉查处党员干部违纪超生案件。法院系统依法从快、从重处理、审理计划生育案件，全力支持计划生育部门依法行政。工商部门在为成年流动人口输《营业执照》时，核查经现住地计生部门查难的流动人口《婚育证明》，认真开展对个体经营者的计划生育宣传教育、清理清查和管理服务工作，协助计生、公安等部门加强避孕药具零售市场管理。正是由于全县实行计划生育一盘棋，各级各部门密切配合抓计生，保证了计生服务工作的健康发展。
二、以人为本，强化服务，完善计生优质服务网络
（一）是深化宣传教育、转变群众观念。坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置，以农村为重点，采取多种形式，深入开展婚育新风进万家活动，形成县、乡、村三级宣传教育服务网络。围绕“新”、“进”、“家”“实”作文章，以群众的需求为出发点，把计生政策法规，关爱女孩、生死保健避孕节育知识作为宣传的重点，找准宣传载体，借助农村卫生室、商业网点的优势，发就算计生宣传品，“经贸搭台、计生唱戏”，开民计生咨询服务。突出宣传的温馨化、个性化，有效地促进了广大育龄群众生育观念的转变，促进了科学、文明、进步的婚育观念和生育文化的逐步形成。同时，充分发挥县、乡、村三级人口学校作用，加大对育龄群众进行计生基础知识的教育力度。突出抓了“正月十三马街书会”等大型宣传；举办大型计生知识投资文艺演出等活动。借助活动向育龄群众发入计生知识宣传单 35000 份，发放印有婚育新风内容的 T 恤衫 15000 件，发放印有婚
育新风进万家字样的一次性茶杯 40000 个。同时我们狠抓环境宣传。去年来，全县累计刷写计生标语 1200 多幅，绘制婚育漫画 8000 多幅，文艺宣传演出 65 次，受教育群众达数万人次。在县域主要交通路口制作大型喷绘牌 305 块，创建了县场哉内计生宣传通道 50 公里。创建了迎宾大道婚育新风宣传一条街，在全县上下形成了浓厚的国策氛围。
（二）抓计生人事改革，夯实工作基础
我们以计和珍事制度改革为突破品，全面启动计生综合改革，努力创建一支精干、高效，充满活力的基层计生工作队伍，逐步实现计生工作“为主”。为此，先后出台了《xx 县计生人事制度改革方案》、《关于在全县实行村计生主任“县管乡聘村”管理体制的决定》。按照“县管乡聘村用”的原则，对村级计生专干全部产行公开选拔，公开招聘，建立了县、乡、村三级计生人事档案。通过竞争上岗，我县村级计生专干的素质发生了巨大变化：一是平均年龄年轻化，由原来的 43.2 岁降低到 35.4 岁。二是性别结构合理化，由原来 23%的女性全部变为女性。三是文化程度有了显著提高，公开选拔前：小学文化程度的占 21%，初中文化程序的占 60%，高中文化程序的占 19%，竞争上岗后：初中文化的占 42%，高中文化的占 52%，中专以上文化的占 6%，其中，医疗技术专业的占 3.05%。2002 年 6 月中旬，县计生委组织对新上岗的村计生专干进行了业务培训，持证上岗，同时，对组计生宣传管理员，按照 50 个常检对象或一个自然村一个的原则进行精简，并要求必须是 35 岁左右的已婚女性。在人事改革的基础
上，重点抓了三个方面的工作：一是落实村计生专干的待遇。要求把村计生专干的工资待遇列入乡（镇）财政预算，在农村税费改革中切实予以落实，由乡（镇）计生办统一发放管理，保证计生干部待遇落实率达到 100%。二是建章立制，狠抓村计生专干、组宣传管理员日常工作的落实，三是建立考评监控机制。建立完善对村计生主任的动态考评监控机制，实行效绩工资，引入淘汰竞争机制，调动了村级计生干部的工作积极性，有力的推动了计生工作重心的下移，夯实了工作基础。
在村级人事制度改革的基础上，对乡级计生干部人事制度改革进行试点探索，实行聘任制。面向全县公开招聘大中专以上毕业生，由组织、人事、计生等部门和乡政府共同参与考核、面试、录用工作。目前，观音堂乡的试点工作已经全面结束，该乡通过公开招聘，乡计生干部素质明显提高，大、中专毕业生比例达到 75%，其中技术专业人员比例达到 50%。
（三）建立利益导向机制，强化自我管理
一是推进利益导向机制项目。2003 年，县委、县政府推进计生利益导向机制项目，明确有关部门的职责，对独生子女领证户落实每月 10 元的奖励，对计生户落实优惠政策。县委、县政府出台了《xx县农村独生子女父母奖励费发放管理暂行办法》、《xx 县农村计生户优惠政策暂行办法的通知》，保证计生户政治上得到光荣，经济上得到实惠。
二是加大“村民自治”工作力度。近年来，我们把“村民自治”
作为计生工作的核心，充分调动村级计生协会的作用，利用“村规民约”、自治间程、利益导向，强化群众自我教育、自我管理、自我服务的意识，发挥协会“宣传、带头、服务、监督、交流”五项职能，对自治村实行康检不出村；落实对独生子女户的优惠政策，让群众得到实惠，引导群众自觉参与到计生工作中来。目前，我县的计划生育村民自治村已达到 90%的比例。
三是稳步推进避孕节育措施“知情选择”。去年以来，在省市计生委的指导下，积极开展避孕节育知情选择项目工作。我们在自治村的基础上对“知情选择”工作进行积极探索，充分发挥乡所、村室的陈地作用，调动乡、村两级计生干部的工作积极性和主动性，发挥农村计生协会的网络优势，围绕“四前四后”对育龄群众开展计划生育优质服务，深入开展避孕节育措施知情宣传，发挥同伴教育的优势，突出面对面的个性化宣传，让育龄群众了解各种避孕节育措施的使用方法、适应症、禁忌症，提高了群众的自我保健意识和知情选择的自觉性，收到了较好的效果，我县的知情选择工作得到省、市的充分肯定。2002 年 9 月，在 xx 召开的全省计划生育优质服务先进县创建活动座谈会上，我县作了典型发言；2002 年 10 月，在舞负召开的全省知情选择项目工作研讨会上，我县就知情选择工作又作了典型发言。自实行知情选择以来，全县的绝育率略有降低，但长效节育率保持平衡趋势。
四、是积极推行计划生育工作“三结合”。为提高群众计划生育的自觉性，协会在开展活动中，积极参与“三结合”工作，利用会
员之家、会员小组、会员联系户等有利形式，为广大育龄群众开展全方位服务。把政策指导与群众自愿、社会制约与利益导向结合起来，把计划生育同发展经济、消除贫困、完善社会保障体系、提高妇女地位结合起来，为群众提供生产、生活、生育等方面的优质服务，得到了群众的理解和支持。同时，不断拓宽计划生育宣传与服务领域，通过开展家政教育、组织妇女参加“双学双比”活动、帮助群众解决实际困难，尽快富裕起来。1998 年以来，全县累计投入帮扶资金 242万元。其中政府涉农部门投入 95.5 万元，社会筹资金 146.5 万元。截止目前全县有 1290 个计划生育贫困户摆脱了贫困，走上了富裕道路。
（四）突出以人为本，开展优质服务
一是依法开展技术服务。按照国家《计划生育技术服务管理条例》要求，县委、县政府积极协调卫生部门对县、乡计生技术服务人员任职资格证进行注册，为县服务站办理医疗机构执业许可证和母婴保健许可证，规范技术服务程序，确保计生技术服务的依法进行。
二是推行“办所分离”体制。在实际工作...
篇三：计生局典型经验交流材料
县卫生健康局党建品牌工作经验材料范文（1）为进一步推进党史学习教育，深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，全面落实县委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动工作部署要求，x 县卫健局着力打造“x 卫健党旗红、守护健康争先锋”党建品牌，充分发挥行业优势，服务百姓健康。
一、聚焦理论学习，强化政治引领 我局坚持不断提升党员干部自身素质，锻造能力过硬的卫健队伍，紧紧围绕“共享学习笔记倒逼学，规定篇目通读学、邀请专家辅导学、紧跟形势专题学、组织研讨交流学、开展党课促进学、对标典型引领学、观摩学习对照学”的“八学”模式，深入开展党史学习教育及主题活动，局班子成员深入包联单位开展党史学习教育专题党课及主题活动专题宣讲；邀请党校老师对习近平总书记“七一”重要讲话精神进行了专题辅导，基层党组织分别开展了专题研讨、知识竞赛、读书分享会及业务培训等活动，切实提高了党员干部职工的品牌意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力，全面提升党员队伍整体素质，为推动健康 x 建设提供有力的精神动力和智力支持。
二、聚焦组织建设，铸强战斗堡垒 我局坚持以标准化建设为根本抓手，对标“五个规范化”，推进基层党组织严起来，活起来、强起来。一是选优配强党支部书记。认真落实党委领导下的院长负责制，今年以来，将 5 名思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强的业务骨干选拔为基层党支部
书记，对部分乡镇卫生院领导班子进行了调整，实施双培养工程，注重从业务骨干中发展党员，将党员培养成业务骨干，促进了党建与业务深度融合。二是强化组织建设。对机关第一、第二党支部进行了增补改选，充实了党务工作力量；指导基层党组织严格按照要求进行了党支部换届选举，选优配强了党务工作力量。三是优化管理模式。持续开展“小支部大联盟活动”，整顿软弱涣散党支部，强化党支部和党员先锋模范作用的发挥；实施党建工作台账统一管理，各基层党组织根据局党委下发的党建工作台账进行规范整理，提升工作效率；强化作风建设，在全系统集中开展医疗卫生领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作，加强医德医风教育，规范医疗服务行为，行业作风持续好转，服务效能逐渐提升。
三、聚焦示范带动，凝聚发展动力 为进一步加强党员干部的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识，深入推进“大聚合强党建行动”走深走实。一是开展党员“戴党徽，亮身份、树形象、做表率”活动。要求所有党员亮出党员身份开展工作，深化党员责任意识，自觉接受群众监督，提高服务水平；二是创建党员示范岗。以党性观念强，职业道德好、业务水平高、岗位形象佳、工作质量优为标准，在全系统服务窗口、业务科室等设立了 80 名党员示范岗，进一步激发党员干部的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位创先争优，贡献力量；三是充分发挥党员先锋模范作用。全系统组织 136 名党员干部结对帮扶 6 个行政村 259 名群众，深入包联村开展防汛排查，秋收秋播、医疗服务和健康知识宣传等，加强党员与群众的沟通，积极宣传上级政策方针，化解群众实际困
难，不断密切党群关系。四是落实鼓励激励机制。对长期坚守临床一线、爱岗敬业、任劳任怨，有着崇高奉献精神及职业道德的 x 名优秀共产党员、x 名优秀党务工作者、x 名优秀护士、x 名优秀医师、x 名学科带头人和 x 名疫情防控卫士等进行了表彰并颁奖，充分发挥了党员先锋模范作用，同时，积极宣传“名医生”“名护士”“抗疫先进个人”等，彰显榜样力量，激励新担当新作为。
四、聚焦民生服务，学史力行促健康 根据“一单位一特色、一支部一亮点、一医院一名片”的目标，各基层党组织积极结合各自业务特点，开展满足群众健康需求的“x卫健党旗红”子品牌创建活动，推动党建与业务的深度融合。一是搭建服务平台，打造民生服务“零距离”。基层党组织开展了“x 卫健党旗红——百名中医下基层”“服务百姓健康行动”等多形式的健康义诊宣传活动，积极组织在职党员进社区、进家庭、进乡村、进学校、进机关、进军营，开展送医、送药、送讲座、送义诊等为民办实事实践活动，累计派出专家 x 余人次，摆放宣传展板共计 x 块，发放宣传资料 x 类 x 份，咨询受益群众 x 人次；二是搭建服务载体，实现志愿服务“新亮点”。全力抓好常态化疫情防控工作，从严从紧落实各项防控措施；为方便群众随时接种，采取 24 小时不间断开展疫苗接种工作，针对老年群体行动不方便等问题，组建“流动接种服务队”逐村开展新冠疫苗上门接种服务，用心用情提升疫苗接种服务质量。在重大节日对计生家庭、特殊家庭进行关怀慰问，为全县 x 户农村独生子女家庭办理意外伤害保险，x 名计生特殊家庭老人办理了住院护理保险，真正把“实事”送到群众身边。三是组建服务团队，拓
宽民生“新渠道”。基层党组织切实将党史学习教育转化为工作动力和成效。护送 x 名先心病患儿赴南医大二附院进行免费治疗；在老年健康宣传周期内，开展“关注口腔健康、品味老年幸福”为主题的专题讲座和义诊宣传等志愿服务活动；为 x 户群众实行了家庭医生签约服务，为 x 名 65 岁以上老人进行免费体检，成立了党员医疗服务队，对行动不便、卧床失能老人采取上门服务，免费送医送药到床前，让群众享受高品质的健康服务，提升群众幸福感、获得感，为建设实力 x、幸福 x、人文 x 贡献健康力量。
党建引领
预防先行 ——x 县疾病预防控制中心党支部党建品牌工作经验材料范文（2）
x 县疾病预防控制中心立足岗位职能，努力打造“党建引领、预防先行”的特色品牌。
一是筑牢屏障，打造疾控铁军。持续做好常态化疫情防控工作，坚决落实早发现、早报告、早隔离、早治疗“四早措施”，全体党员干部充分发挥防疫专业军、突击队、排雷兵的作用，冒着极易被感染的风险，不畏艰险，逆向而行，不分昼夜战斗在疫情防控前沿阵地，累计开展疫情调查处置 x 起（其中 x 例疑似病例，x 例确诊病例）、流行病学调查 x 人次、追踪密切接触者 x 人、追踪管理涉外人员 x人，消毒总面积约 x 万平方米；新建 PCR 实验室累计开展核酸检测 x人次；对企业复工、学校复学开展防控大培训，培训人数达 x 余人；积极开展疫情防控演练，提高应对处置能力。
二是尽职尽责，锤炼疾控精兵。高效完成重点传染病防控管理、慢性病防治管理、地方病防治、职业病监测等工作，儿童免疫规划疫苗接种率保持在 95%以上；艾滋病、乙肝等重点传染病防控力度不断加强，新发艾滋病感染者、结核病患者 100%管理；慢性病防治工作规范化、科学化、常态化管理水平逐年提升。
三是凝聚力量，争做疾控先锋。充分发挥党员先锋模范带头作用，设立党员示范岗 6 个，由党员带头干部职工齐参与，深入包联村、社区、学校、工地等公共场所开展相关传染病防治知识宣传，指导并协助学校做好传染病的防治工作，完成青少年视力筛查工作，对群众进行健康生活方式宣传及专题授课，筑牢全县人民健康防线，彰显疾控人的使命担当。
x 卫健党旗红
为民测醛保康宁 ——x 县卫生健康综合执法大队党支部党建品牌工作经验材料范文（3）
为进一步推动党史学习教育走深走实，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，x 县卫生健康综合执法大队多举措打造“x 卫健党旗红，为民测醛保康宁”特色党建品牌。不断提升卫生监督执法新理念。
一是提前谋划，周密部署。组织召开动员部署会，成立领导小组，制定了实施方案，将各项任务细化分解，做到定人、定责、定标准、定进度、定时限，确保高标准高质量按期完成。
二是强化培训，广泛宣传。组织检测人员对甲醛相关知识、甲醛测量仪器正确使用方法、消除甲醛的方法、监测操作流程和注意事项等内容进行了集中培训；通过悬挂横幅、发放宣传单、现场解答释疑方式，让市民了解甲醛的危害和防治知识，为确保活动顺利开展打下良好基础。
三是深入群众，为民测醛。对有需要测甲醛的群众采取提前预约的方式，深入居苑二期、中央公馆等小区进行免费测甲醛，目前共检测 60 余户，切实为群众排忧解难，宣传健康理念，以实际行动为群众办实事，送健康，为人民群众的良好家居环境保驾护航，不断增强群众的幸福感、获得感、安全感，促进党史学习教育取得扎实成效。
党建业务融合
提升诊疗水平 ——x 县医院党委党建品牌工作经验材料范文（4）
x 县医院党委始终坚持以党的政治建设为统领，着力打造“党建业务融合 提升诊疗水平”党建品牌，不断将党的建设融入医院工作的各个层次、全过程，推动党建与业务工作双融合、双提升。
一是加强医疗服务全面发展。加快医技综合服务楼建设，积极与西安交通大学第一附属医院签订党建联盟、专科联盟协议，加快重点专科建设，打造医院“卒中、胸痛、创伤”三大中心，全面实施“六院联创”等重点建设任务,不断提升医院医疗服务水平。
二是构建和谐的医患关系。在业务窗口设置党员示范岗，院班子成员在六一儿童节等重要节日，深入病房开展“送温暖、献爱心”活
动；规范护理工作流程，使各项工作程序化、标准化、简洁化；开启核酸检测“自助”模式、互联网医院线上专家咨询，增设便民设施，不断提升患者就医体验。
三是弘扬志愿精神发挥行业特色。积极开展志愿服务活动，组织在职党员冲锋在前，下沉基层，主动服务，扎实开展“党建共建聚合力、我为群众办实事”等活动，将优质医疗资源下沉，真正将党史学习教育成效落在实处，不断提升群众幸福感和满意度。
弘扬中医国粹
服务 x 百姓 ——x 县中医医院党支部党建品牌工作经验材料范文（5）
x 县中医医院党支部结合专业特点，打造“弘扬中医国粹 服务 x百姓”党建品牌，强化中医治未病的主导作用，扎实开展“我为群众办实事”活动。
一是党建引领，互促发展。积极推进医联体建设，x 县中医医院与北京中医药大学孙思邈医院建立医联体，定期选派优秀技术骨干指导医院管理和技术指导，切实提高整体服务水平；与 5 家乡镇卫生院建立医联体，将党的政治优势、组织优势转化为区域医疗卫生发展优势，根据各自需求建立帮扶计划，全面提升基层卫生院服务能力建设。
二是初心为民，助推发展。医院党支部结合中医药特色，重点围绕送医下乡、传播中医药知识等，由党员带头深入基层开展健康服务，定期对家医签约群众进行入户随访；关爱环卫工人，不定期免费
为他们进行健康体检；深入各小区、苹果广场、养老院等地为群众提供健康咨询、干预调理、随访管理等治未病服务，切实做到关口前移，走出健康误区，帮助群众养成健康生活方式，拉近医患关系，让医院工作有温度，打通了为群众服务的“最后一公里”。
三 是加强宣传，共促发展。充分利用新媒体，广泛宣传中医药文化，开展“促文明我先行”清洁家园、科普中医养生保健知识等活动，营造群众信中医、爱中医、用中医的浓厚氛围，提高了广大人民群众的健康意识，促进了医院党建工作与业务工作的融合发展，全面激发党支部党建活力，不断提升中医药惠民服务质量，真正让中医药走进千家万户。
品质妇幼 幸福妇幼 ——县妇幼保健计划生育服务中心党支部党建品牌工作经验材料范文（6）
x 县妇幼保健和计划生育服务中心党支部坚持以党建引领，着力打造“品质妇幼、幸福妇幼”党建品牌，全面推动妇幼健康工作。
一是加强医院管理，提升服务质量。为全面落实公立医院党的建设，医院从组织机构、规章制度、医德医风等方面入手，健全管理体系，完善规章制度，规范工作流程，优化职能科室，由党员同志担任重要科室负责人，保证党的重大决策部署得到坚决有效的执行和落实，党员干部干事创业激情得到有效激发，各科室协作能力明显提升，班子整体合力得到充分发挥，促进医疗服务质量明显提升。
二是党建品牌引领，提升内涵建设。为充分发挥党支部政治引领作用及党员先锋模范作用，牢固树立“以病人为中心”的理念，在重要科室、服务窗口设立 8 个党员示范岗，从导医、挂号、结算、电梯、如厕、停车等细节抓起，放置共享轮椅、爱心雨伞、爱心针线盒、免押金充电宝、指导群众疫苗接种注册等，进一步优化服务流程，切实改善患者就医体验。在 3.8 国际妇女节、5.20 母乳喂养日等重大节日，深入社区、村庄、广场开展义诊服务活动，对妇女儿童健康保健知识进行宣传，倡导广大群众关爱女性，预防疾病，促进健康，提高生活质量。
三是业务创新谋发展 ， “ 品质妇幼
幸福妇幼”有成效。为确保党建品牌的创建取得实效，以创建二甲医院为契机，完善孕产保健部、儿童保健部等四大部的建设，定期邀请省市妇幼院专家坐诊，通过免费孕前健康检查，预防出生缺陷；开展孕妈妈们课堂；产后康复科室；对孕产妇救治技术、新生儿窒息复苏等业务知识进行反复培训；新建儿童早期发展基地，完善儿童早期健康发展服务体系；加强孕产妇及 0-3 岁全周期服务；免费开展“两癌”筛查工作；不断强化服务能力建设，让群众享有便捷、均等、优质、连续的健康服务。
篇四：计生局典型经验交流材料
强计生阵地建设典型发言材料 今年以来，我们紧紧围绕市确定 的人口计生工作整体思路， 坚持以科学发展观为指导， 以维护人民群众切身利益和满足人民群众生殖健康需求为出发点， 牢固树立以人为本和服务第一 的理念， 全面加强计划生育技术服务阵地和户外舆论环境建设， 不断强化宣传舆论氛围，全面提升计划生育服务能力， 有力推动了人口和计划生育工作 的持续健康开展。
一是领导
重视到位。
市委市政府主要领导多次召开多部门及镇办事处负责人协调会， 安排部署市、 镇服务站标准化升级改造和优化人口计生户外宣传环境事宜， 市委、 市政府分管领导亲自抓， 多次深入城区及镇村实地考察、 现场办公， 市人口计生局组织有关人员到先进县市考察学习先进经验， 并认真研究， 提出修改意见和措施， 拿出切实可行 的方案， 予以实施。
二是筹划布置到位。
按照“统筹规划、 布局合理、 集中财力、 分步实施” 的原则和高起点、 标准化、 形象化 的要求， 市人口计生局根据各镇处服务站情况， 因地制宜， 分类进行规划、 设计， 并多次邀请上级人口计生委领导到现场督查、 指导工作， 多方征求意见吸收各地之精华， 紧抓亮点， 及时召开全市镇站、 村室建设调度会议， 以点带面， 进一步推动市镇服务站标准化建设和升级改造工作。
市及镇处服务站站根据省、 市有关精神， 邀请多家装潢设计公司重新规划、 重新设计、 重新建设、 重新布局。
同时， 根据省、 市人口计生委《关于优化人口计生户外宣传环境 的通知》 精神， 结合实际， 制定出台了《市优化人口计生户外宣传环境 的实施方案》、《计划生育宣传一条街建设实施意见》， 明确指导思想， 确定了工作目标， 提出了优化户外宣传环境主要任务。
要求各镇办事处将进一步优化人口计生户外宣传环境作为贯彻落实总书记总书记重要讲话精神、 全面做好人口工作 的具体行动， 作为创新宣传载体、 营造良好环境 的有效举措， 把优化人口计生户外宣传环境紧紧抓到手上， 做到一把手亲自抓、 负总责， 分管领导具体抓。
将人口计生户外宣传工作纳入目标管理责任制考核， 认真安排部署， 层层抓好落实。
三是经费投入到位。
市财政投入 1500 余万元用于新计生服务站建设及各科室装饰、布局， 宣传氛围营造、 医疗器械设备增添等； 市财政预支 150 万元作为县站开展家庭保健门诊、 孕前优生健康检查、 宫颈癌筛查等服务项目 的启动资金； 用“以奖代补” 的形式， 市财政投入 375 万元用于镇处服务站升级改造。
同时， 集中人力、 财力、 物力， 全面清理不规范 的宣传标语和破损 的宣传广告牌、 宣传栏等， 投入 200 余万元， 立足高标准、 高档次更新宣传设施， 优化美化宣传环境。
四是督查指导到位。
市人口计生局对市站及各镇处服务站改造工作全程指导， 对施工时间、 质量提出明确要求， 对每个细节认真把关， 及时进行督查， 发现问题立即整改。
对未按要求执行到位 的， 给予责任追究。
同时， 紧密结合当前全面做好人口计生工作各项任务要求， 市镇两级人口计生部门在认真组织对辖区户外宣传环境进行全面清理、 不留死角 的基础上， 注重宣传载体创新， 力求户外宣传环境建设形式多样、 不拘一格、 新颖美观、 经济实用， 富有吸引力和感染力。
市人口计生局大力实施“环境亮丽工程”， 以建设聊临、 临高、临博、 s315、 聊夏等路段境内新型生育文化长廊为载体以及各镇处交界处、 各镇处驻地主要路口为标志统一制作人口计生宣传牌。户外宣传充分体现体现总书记总书记关于全面做好人口工作 的重要讲话精神， 以着力打造人口、 经济、 环境与资源和谐发展为主题， 以关爱女
孩、 优生优育、 男女平等、 利益导向为主题， 通过领导把关， 确定宣传内容， 把婚育新风进万家活动不断引向深入。
全市各级、 各部门坚持“大宣传、 大联合、 出精品、 求效益” 的方针， 把优化人口计生户外宣传环境作为本部门开展宣传文化工作 的重要内容摆上议事日程，在搞好本单位宣传环境清理和优化 的同时， 纷纷投入资金， 积极帮助挂钩镇村、 社区搞好人口计生户外宣传环境优化工作。
部门协力， 加快了人口计生户外宣传环境优化 的步伐。为激励各镇办事处对优化计划生育户外宣传环境 的积极性， 市计生局积极协调， 筹措资金，采取以奖代补 的形式对如期保质保量完成建设任务 的村居， 以镇办事处为单位进行奖励补助。
五是成效显著。
市站扩建后将达到“标准最高、 理念最新、 环境最优” 的标准， 进一步拓展家庭保健门诊、 孕前优生健康检查、 宫颈癌筛查等服务项目， 充分发挥市站技术服务特色。
目前全市 16 个镇处服务站， 已新建成了老赵庄等 10 个镇处高标准 的服务站大楼，23 所村居人口学校和人口文化大院。
刘垓子等 3 个镇服务站及全市 50 余处村居人口学校和人口文化大院正在建设中， 5 月底全部改造完毕。
全市计生服务阵地建设实现了全面提升，优质服务工作不断加强， 群众得到 的实惠越来越多， 满意度逐步提高。
同时， 通过优化人口计生户外宣传环境， 在聊临、 临高、 临博、 省道 315、 聊夏等路段以及各镇处交界处、 各镇处驻地主要路口已设立 500 多块 15000 多平方米 的人口计生宣传牌 （规格：
38、312、612）；在城区繁华路段温泉路， 设立了人口计生宣传一条街， 安装了 50 多个高标准 的宣传灯箱；在市中心建立了运河、 古楼 2 个人口文化广场， 新建不锈钢宣传橱窗 20 个， 宣传牌 30 个，广场内宣传灯箱 20 个； 新建园丁小区、 颐清圆小区等 5 个人口计生宣传亮点小区及红星、银河等 2 个亮点社区； 在农村， 对所有村级服务室内外环境进行了集中整治， 对宣传标语、
板块进行清理刷新， 严格按照要求在全市 48 处亮点村设置了以人口文化特色墙为主要宣传设施高标准 的人口文化一条街和集宣传教育、 培训、 文娱活动等功能为一体人口文化大院， 这些都已成为城乡 的靓丽风景， 是群众休闲健身、 文化娱乐和接受教育 的好场所。据统计， 全市各级、 各部门共投入资金 200 多万元， 清理不规范宣传标语 300 多条， 共设置高标准 的宣传知识板块 5000 余块， 宣传灯箱 3000 余块， 主干道两旁大型宣传牌 500 个，不锈钢宣传橱窗 50 个， 新刷永久性标语 0 余条， 粘贴宣传瓷砖 1080 套， 总投入约 200 万元。通过优化人口计生户外宣传环境， 全市人口计生宣传工作实现了“四个转变”， 即宣传内容由“单一型”向“融合型”转变， 宣传标语由“口号式”向“人性化”转变， 宣传方式由“应付型”向“主动型”转变， 宣传规格由“低档次”向“品位型”转变， 为全市计划生育整体工作推进打下良好 的基础。
各位领导， 虽然 我市 的计划生育技术服务阵地建设和优化人口计生户外宣传环境工作取得了一定 的成绩， 但和各级领导和上级 的要求相比， 与兄弟县（区）
相比仍存有较大 的差距。
我们将以这次观摩评估为契机， 认真贯彻落实会议精神， 学习兄弟县（区）
的经验做法， 结合实际， 以更加扎实有效 的措施， 进一步加大工作力度， 力争使 我市 的人口和计划生育工作再上一个新台阶。
篇五：计生局典型经验交流材料
村计生专干绩效考核发放方案和村计生主任做好计划生育工作经验交流材料汇编
村计生专干绩效考核发放方案
村计生专干绩效考核发放方案
各村委会：
为进一步提高村计生专干工作积极性，促进村计生专干职业化建设，根据有关文件精神与要求，结合我镇实际，并经镇党政联席会议研究，特制定本方案。
一、绩效工资发放对象：
**镇各村计生专干。
二、绩效工资资金安排：
每人每年 1800 元（镇政府在本级社会抚养费中统一支付）。
三、绩效工资考核期限：
以自然年份为准，实行年终发放。
四、绩效工资管理考核办法及发放标准 （一）村级计生专干应参加上岗业务培训。上岗业务培训及相关考试由县、镇人口计生部门负责组织实施； （二）村级计生专干应认真参加各级组织的人口计生业务考试。业务考试一次不及格的，待岗培训，经补考及格后方能重新上岗。连续两次业务考试不合格或业务考试补考仍不及格的，年度考核为“不称职”；
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（三）村级计生专干应服从镇、村计生的工作安排，按要求做好计生工作，其表现将纳入日常考核； （四）村级计生专干年度绩效考核制度。村级人口计生专干年度绩效考核实行百分制，考核内容包括人口计生专干业务水平、平时表现、基础工作、争先创优情况等，年度考核由镇计生站负责执行，考核结果应进行公示。
（五）村级计生专干年度绩效每年考核两次，等次分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个。
1、年度绩效考核得分在 90 分以上为“优秀”； 2、得分在 80 分以上 90 分以下为“称职”； 3、得分在 70 分以上 80 分以下为“基本称职”； 4、具体下列情况之一的，为“不称职”
（1）
得分在 70 分以下的； （2）因计生专干工作不到位致使村人口计生工作被“一票否决”的；
（3）具有其他应评为“不称职”情形的。
（六）绩效工资发放标准。绩效考核为“优秀”的绩效工资为 1800 元；绩效考核为“称职”的绩效工资为 1400 元；绩效考核为“基本称职”的绩效工资为 1000元；“不称职”无绩效工资。**镇人民政府 20**年*月*日
3
村计生主任做好计划生育工作经验交流材料
）候，都应该用换位思考的方式去工作。当你站在亲人的立场上去跟她们交流时，你会发现她们就是你的朋友，你的姐妹。村民李爱敏的爱人在监狱服刑已有十几年，她们的女儿今年正面临中考。当听说终生只要一个女孩的可以加分时，她表达了想放弃二胎的想法。咨询上级部门后，我们帮助她开具介绍信，通过**派出所的帮助，找到了淄博监狱的领导，并拿到了其丈夫因服刑户口注销的证明，终于赶在她女儿中考前，帮她顺利退掉了二胎指标，拿到了《优待证》。值
村计生主任做好计划生育工作经验交流材料
得高兴地是，李爱敏的女儿今年顺利考取了淄博十一中，当我带着学习用品去他们家表示祝贺时，母女俩说的最多的是，感谢村两委，感谢咱们的计生协会。第二，“五勤”是做好计划生育工作的根本保证 1、勤汇报，争取村“两委”的理解和支持。我经常向两委汇报上级的新要求、人口计生形势、工作成绩和困难，全力争取领导的理解、重视和支持。首先，力争村“两委”让我参加两委会议。其次，配强育龄妇女小组长，以多劳多得唤起他们的工作热情。三是每年争取 20 余万元用于计划生育经费的支出。上半年，又投资 5000 余元对人口学校进行了重新布置，新添加了桌椅板凳，使其更加规范有序；投资 6000余元新上 10 台电脑，增加部分新书，建起了高标准的电子阅览室，便于村民网上寻求致富信息。
2、勤动脑，善于发现问题、分析问题、总结问题。我有一个习惯，就是遇到问题从不向上推，而是想尽一切办法解决。为引导大家自觉实行计划生育，我还精心编写了一篇直观的“算账对比”材料，印发给村民。通过对计划生育户得奖励、超生户受处罚，一孩户富裕快、超生户生活差，及时放环身体好、避孕失败伤身体，一孩双女户老来得扶助、超生养老缺保障的算账对比，收到了不错的效果。村民王洪南还把他自编成了山东快书，在小区里时不时的来上几段。王大爷说：“不算不知道，一算
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吓一跳，孩子多，还不如国家的计生政策好。”一时间，“计划生育好”的歌在小区内传唱。
3、勤动手，牢记任务清、时限清、标准清，建立健全档案资料俗话说“好记性不如烂笔头”。我时刻提醒自己，入户时要不忘带笔，多记一些群众反映的问题；多记一些生活有困难、家庭有矛盾和常年多病的计生户；多记一些孕前、孕中和产后育龄妇女的情况；经常核对台帐以及各种已婚、再婚、离婚和外出（流入）人数，对育龄妇女做到年龄文化清、身体状况清、生育避孕情况清、家庭情况清、困难程度清，日清月结，争取零误差。
4、勤动腿，多沟通，多交流，以心换心。我村人口多，工作量大，尤其是近年来空挂户多、买房户多、流动人口多的三多现象，更加大了计生工作的难度。小组长在我的带领下挨家挨户做工作，调查摸底，掌握第一手资料，为本村育龄妇女重新建立档案，分析研究各自的情况，分类指导工作。一年多来，遇到的棘手问题不谓不多，总能和风细雨、悄然化解。育龄妇女韩秀红与中埠镇的前夫五年前离异，为了孩子的问题没少惊动电视台，为了找到他俩的症结所在，我没少下功夫，这个聊了那个聊，终于用将近 2 个月的时间，帮助他们解决了多年的“顽疾”，两家人终于告别了用漫骂和拳头“问候”对方的习惯。抚养孩子的问题解决后，孩子的爸爸到我办公室表达谢意时，我只说了一句话：
“只要孩子过得好，我会感激你。”经过这件事情之后，我反而成了村里的业余调解员。常借工作之便，调解一些夫妻小矛盾，婆媳矛盾，邻里矛盾等等，我的爱管闲事在村里也是出了名的。我总觉得能尽自己的一份力量去帮助别人是一件一举两得的事情——多了几个知心姐妹，多了几份工作的主动性。
5、勤动口，摆事实、讲道理，以理服人。做计划生育工作离不开一张嘴，我时不时的在下班途中，和姐妹们聊聊她们关心的新的计生政策和上级精神。我还喜欢上网搜寻一些其他计划生育模范村居的经验做法，有时甚至直接拿来主义，用在我的工
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作当中，比如 qq 群。我动员所有流出的育龄妇女全部加入我的“姐妹群”，在群上，我不仅仅发布计生方面的信息，村内的大事小事我都会来个现场通报，以便她们第一时间掌握村内动态。时间长了，我也慢慢的跟他们从点头之交变为现在的知心姐妹。其实，要说做计生最难的事，应该是在查体中，比如说育龄妇女器官切除的、不孕症的、绝经的、一胎和二胎计划的，这些人都不愿意参加查体，但我仍要通过思想工作一一将他们请到 b 超机前，为的是一份认真工作的态度，为的是群众的身体健康。通过一年的努力，我村计划生育工作摆脱了落后的帽子，今年上半年一下跃入全镇优秀村居行列。我深知，我只是众多踏踏实实、默默无闻地工作在农村计划生育战线上的普通一员，比起我的同行们，我做的还差得很远。需要表明的是，我不是为荣誉而干，常想的是为老百姓办点实实在在的事，以自己的一腔情爱、一分光热，尽量提高父老乡亲的生育质量、生活质量和生命质量，使他们从内心里感受到实行计划生育的诸多好处。我以能为全村的育龄妇女服务为荣，以上下班途中的那声声问候为荣，以姐妹们脸上那开心的笑容为荣，以领导和同事们的肯定为荣，以前任计生主任的释怀为荣……感谢我的领导、感谢我的老师，感谢所有让我与计生结缘的所有人和事，做一名基层的计生工作者，我很幸福…… 谢谢大家！
篇六：计生局典型经验交流材料
件 1 1家庭医生签约服务典型经验交流材料汇编2目 目 录做实签约 健全机制 全面构建家庭医生制度…………………………上海市卫生计生委（1）当好“强基层”的帮手和“家庭医生签约服务”的推手……………复旦大学附属华东医院（6）找准切口 抓住支点 务实管理 积极推进家庭医生签约服务………上海市浦东新区潍坊社区卫生服务中心（11）扎根社区 做好居民的健康管家………………………………………上海市徐汇区斜土街道社区卫生服务中心全科医生朱兰（16）政府主导 部门协同 全面推进家庭医生签约服务工作………………浙江省杭州市人民政府（21）全域覆盖 量质并重 扎实推进家庭医生签约服务……………………四川省成都市人民政府（26）个性化签约促健康 全方位举措助发展………………………………江苏省盐城市大丰区人民政府（31）五项举措做实家庭医生签约服务………………………………………北京市月坛社区卫生服务中心（37）三师共管助力家庭医生签约……………………………………………厦门市卫生计生委（44）
3约 做实签约 健全机制全面构建家庭医生制度上海市卫生计生委上海市委、市政府高度重视医疗卫生事业发展，始终将发展社区卫生服务、构建家庭医生制度作为改革重点，在国务院医改办、国家卫生计生委的统筹领导下，积极探索家庭医生签约服务，通过“做实签约、夯实服务、健全机制”，推动建立高效、有序的医疗卫生服务体系。一、做实签约，建立紧密服务关系2011 年上海启动家庭医生制度试点，以签约为主要任务，引导居民认识、接触与逐步接受家庭医生服务，我们称之为上海家庭医生制度 1.0 版。截至 2016 年，全市家庭医生共签约常住居民超过 1000 万人，签约率超过 45%，家庭医生与居民的签约服务关系正在逐步建立。2015 年 11 月，在家庭医生签约基础上，上海启动了“1+1+1”医疗机构组合签约试点（即居民可自愿选择一名家庭医生签约，并可再从全市范围内选择一家区级医院、一家市级医院进行签约），优先满足本市 60 岁以上老年人、慢性病居民、孕产妇、儿童等重点人群签约需求，着力打造家庭医生制度“2.0”版，力求通过进一步紧密签约服务关系，提升家庭医生初级诊疗能力与健康管理能力，逐步建立起分级诊疗制度，全面实现家庭医生守门人职能。截至 2017 年
4一季度，上海共有 218 家社区卫生服务中心启动“1+1+1”签约试点，覆盖上海 90%的社区，已签约“1+1+1”居民超过160 万人，其中上述社区 60 岁以上老人签约率已超过 37%。二、夯实服务，引导就诊下沉社区“1+1+1”签约后，居民在签约医疗机构组合内就诊，或通过家庭医生转诊至其他医疗机构，在就诊流程、预约等待、配药种类、配药数量等方面均可享有优惠服务政策。（一）实现预约优先转诊上海已搭建市级优先预约号源信息化平台，上级医院拿出 50%的专科和专家门诊预约号源，提前 50%时间优先向家庭医生与签约居民开放，目前接入 35 家市级医院，7700 余名专科医生，每天有超过 1 万个门诊号源优先预留给家庭医生，实现签约居民优先转诊。（二）实现慢性病用药 “ 长处方 ”对于服务依从性好、病情稳定的慢性病签约居民，家庭医生可一次性开具 1-2 个月药量，并通过多种形式对签约居民进行用药后的跟踪随访，在保证医疗安全与效果的基础上，减轻往返医疗机构次数。（三）实现延续上级医院处方经家庭医生转诊至上级医院的签约居民，再回到社区就诊时，家庭医生可延用上级医院专科医生所开具处方中同样的药品（包括社区本地药库中没有的非基本药品），并通过
5第三方物流免费配送至社区卫生服务中心、服务站、居民就近药房或居民家里，满足社区居民针对性用药需求。社区卫生服务中心已开具“延伸处方”超过 27 万张。（四）实现针对性健康管理家庭医生接受居民多种形式健康咨询，为居民健康出谋划策，对签约居民进行定期健康评估，根据健康评估结果，按照签约居民不同健康需求，制定符合其个体情况的针对性健康管理方案，并予以跟踪实施。2017 年，已签约“1+1+1”医疗机构组合的居民，门诊在“1+1+1”签约医疗机构组合内就诊近 80%，在社区卫生服务中心就诊超过 70%，在签约社区就诊也达到 60%，比上年同期增加 1.2 个百分点。同时，人均就诊频次比上年同期下降 0.56 次。体现出签约居民就诊下沉社区效应初显，不必要的诊疗频次得到初步控制。三、健全机制，形成系列配套支撑（一）打造社区卫生平台机制把社区卫生服务中心打造为政府履行基本卫生职责的公共平台、全科医生执业的工作平台、市场资源引入的整合平台、居民获得基本医疗卫生的服务平台、“医养结合”的支持平台。充分发挥平台的开放属性，通过平台整合各类体制内与市场上的资源，对家庭医生提供资源支撑。（二）建立政府购买服务机制
6上海制订了 6 大类 141 项社区卫生服务基本项目，引入标化工作量，作为基本项目的“度量衡”。在此基础上，建立与标化工作量对应的岗位设置、绩效评价、财政补偿、薪酬核定标准，为政府购买服务提供了量化手段，促进政府职能转变和管理精细化。（三）构建队伍发展持续机制一手抓培养人，把全科医生培养纳入住院医师规范化培训，2010 年以来累计招录 2000 余人，900 余人完成培训后全部“下沉”社区。目前上海全科医生数约 7000 人。一手抓留住人，推进符合社区卫生服务特点的薪酬制度改革，提高社区高级职称比例（从 3%-5%提高到 6%-10%），评审中强化具有社区特点的技能、业绩考核，让全科医生职业发展“更有盼头”。（四）探索签约服务激励机制在长宁、徐汇等区试点按照有效签约人头支付签约服务费，结合服务质量与效果，探索医保按人头支付的制度雏形。在“1+1+1”签约试点中，将在全市逐步推广家庭医生管理医保费用试点，细化签约服务考核指标体系，建立配套的签约服务费激励机制，促使家庭医生主动服务，激发生产活力。（五）加强优质资源联动机制强化公立医院对社区的支撑，各公立医院均成立社区卫生对接服务部门。组建区域性影像、检验、心电诊断中心，
7实现社区诊断水平同质化。充分利用信息化技术，支撑公立医院、公共卫生机构和社区协同开展居民健康管理，推动“全专结合、防治结合”。（六）贯穿信息技术支撑机制上海已建立了电子健康档案和电子病历两个基础数据库，实现市、区公立医疗卫生机构互联互通和数据共享。市级数据中心已集聚超过 200 亿条的诊疗数据，并以平均每天1800 多万条的速度增加。配合家庭医生制度构建，建立社区卫生综合管理平台和分级诊疗的支持平台 ，支撑预约转诊、处方延伸、药品物流配送、绩效考核管理等改革举措的实施。开发社区卫生服务综合管理 APP ，可自动采集、实时掌握上海每个区、社区、家庭医生具体签约情况、诊疗流向、频次费用、健康管理结果等，形成“公开透明、客观动态”的评价机制。今年年内，“1+1+1”医疗机构组合签约试点将拓展至上海所有社区。到 2020 年底，我们将力争将家庭医生服务覆盖全市所有家庭，让医疗资源分配和利用更加有序有效，让广大市民享有更有效、更便捷、更安全的医疗卫生服务。
8当好 “ 强基层 ” 的帮手和 “ 家庭医生签约服务 ” 的推手复旦大学附属华东医院我院成立于 1951 年，其前身是建于 1921 年的宏恩医院，是上海首批三级甲等综合性医院。现有开放床位 1500 张，在职员工 2235 人。我院老年医学科是国家临床重点学科、上海市重中之重学科，中医老年科是国家中医药管理局重点建设专科。我院与毗邻的长宁区卫计委，自 2006 年 4 月起就开展了纵向医疗资源整合，进行全面技术合作。至 2017 年 3 月，已签署了第六轮合作协议，协议的内容随着时间的推移也在不断地深化、细化。特别是 2013 年 3 月第四轮签约中，就明确提出了要全面支撑社区家庭医生工作的主题。十年来，我们所以能坚持这样做， 一是作为大型公立医院责无旁贷地要带头履行好公益性的职责； 二是为了更好地提升医院的综合竞争力，大医院医疗、教学、科研的发展、现代医院的建设离不开社区卫生这个广阔的平台； 三是三甲医院必须审时度势，积极投身医改，尽早参与到分级诊疗和双向转诊的体系中去。通过实践，我们体会到三级医院应当当好“强基层”的帮手；“双向转诊”、“分级诊疗”、“家庭医生签约服务”的推手；当然三级医院自身也必须当好诊治疑难重危病人的
9“高手”。具体做法是：一、当好“强基层”的帮手从 2006 年起，我们组建了由 67 位副高以上职称的 10个专家团队，与长宁区 10 个社区卫生服务中心“一对一”结对。每个团队至少有 6 名专家，团队长均为正高职称专家，并根据各社区卫生服务中心需求安排专业。我们的着力点始终是聚焦在提升家庭医生的能力素质上，想藉此提高居民对家庭医生的信任度和家庭医生与居民签约服务的“底气”。我们采取了八种形式进行支撑：
一是每个专家团队每周轮流派出专家和家庭医生一起进行查房和疑难病诊治。专家带教家庭医生诊治疑难病患者 2874 例；二是专家团队到社区卫生服务中心给家庭医生进行业务培训和授课。共进行了 236 次； 三是根据各社区卫生服务中心的人才培养计划，开展师徒结对活动，对家庭医生进行“一对一”的带教。根据每位家庭医生的自身特点和社区卫生服务中心的需求，量身定制培养计划。近三年来，仅为周家桥社区卫生服务中心就带教了 13 名家庭医生骨干，为虹桥社区卫生服务中心带教了 10 名青年骨干人才； 四是安排家庭医生到我院专科进修。共有 164 位家庭医生完成了进修计划；五是安排家庭医生来医院参加教学查房。近十年来，共组织了 95 次； 六是专门印制了 67 位专家联系手册。家庭医生给居民诊治过程中遇到难题，可 24 小时通过手机或微信等方
10法随时咨询我院各科专家，专家们真心诚意当好家庭医生背后的医生； 七是帮助家庭医生一起申报课题，合作开展科研。近十年来，家庭医生参与了我院 105 项科研课题的工作，逻辑思维和科研能力有较大的提高； 八是开展“双义诊”制度，每次为居民义诊，专家旁边都带着家庭医生。通过这些举措，许多家庭医生的医疗工作水平取得了长足的进步，如参加师徒结对的周家桥社区家庭医生陈华荣获 2016 年“中国医师奖”；华阳社区家庭医生石向东荣膺“全市社区好中医”称号，各社区家庭医生与居民的签约服务率也在不断递增。二、当好家庭医生签约服务的推手要提高家庭医生服务签约率，要增强居民对“1+1+1”分级诊疗模式的认可度，三级医院畅通双向转诊绿色通道，不断增加居民的获得感至关重要。为此我院采取了以下几项措施：
一是从 2013 年起设立了专门的“社区双向转诊办公室”，归属于门急诊部管理； 二是抽调专职人员，专门接待社区家庭医生转诊来的病人，落实“五个优先”，即：优先预约专家门诊、专科门诊、整合门诊；优先安排大型设备检查；优先安排会诊；优先安排病房；优先安排手术； 三是从2015 年起，开设了社区转诊病人专科分诊门诊，由正高级全科主任医师坐诊，为转上来的社区病人分诊把关，避免因症状和专科不符而多费周折。我们的上述做法与家庭医生的需求也基本一致，调查 157 位家庭医生“您希望转诊到三级医
11院的病人解决什么问题？”，调查结果是，希望明确诊断的占 33.59%；希望进一步做大型设备检查的占 27.91%；希望调整治疗方案的占 18.69%；希望住院治疗的占 15.77%。近十年来，我们接待了由家庭医生转诊来的病人约 4579 人次。近期，为转诊来的病人又专设了挂号收费窗口和志愿者陪同就诊服务，受到了广泛的欢迎。下转的病人通道也在实践中逐步畅通，如虹桥街道社区卫生服务中心为我院骨科专门设置了手术后的康复病房。2015 年到 2016 年两年中，骨科下转病人 150 人。三、当好诊治疑难重危病人的高手作为三级甲等医院，必须强自身，要当好诊治疑难重危病人的“高手”。“要服众必须出众!”三甲医院在分级诊疗中，要不断提升诊治急难重危和疑难复杂疾病的能力，要不断打造优势学科和特色品牌；要不断攻坚克难，填补空白，推陈出新；要利用现代化信息技术，不断优化就医流程；要不断提高质量、改善服务、便民利民、降低费用。十年的探索取得了双赢的成效，三甲医院在当好“强基层”的帮手、“双向转诊、家庭医生签约服务”的推手、诊治疑难危重病人的高手，履行公立医院责无旁贷的公益职责的同时，也扩大了医院的影响力；此举为居民签署“1+1+1”分级诊疗模式，打下了定向选择三级医院的基础。长宁区首批进行“1+1+1”分级诊疗试点的两家社区，即华阳社区和
12新泾社区，截至 2017 年 2 月底，分别签约 37389 人和 54094人，三级医院基本签约华东医院。教学相长，我院专家团队在与社区医疗资源整合的过程中，也向家庭医生在爱岗敬业、与居民沟通和社会工作等方面，学到了很多，有效地提升了我院医院文化的境界和员工的素质。今后我们将在各级领导的带领下，继续为深化医改，为建设健康中国、健康上海，作出最大的努力。
13口 找准切口 点 抓住支点 务实管理积极推进家庭医生签约服务上海市浦东新区潍坊社区卫生服务中心从 2010 年起，潍坊社区卫生服务中心在上海市实施家庭医生签约服务的整体政策架构下，以重点人群为切入点，坚持分类分层原则，探索“全专结合”的诊疗模式，依托信息化平台，以提升全科医生能力水平和激发团队内部改革活力并重，取得一些工作成效。一、人群分类、找准需求，提高签约服务的“精度”做好家庭医生签约服务，就要让居民的健康需求得到切实的满足。而现阶段存在全科医生数量不足、社区居民健康需求各不相同的情况。我们在实践中遵循了“人群分类、服务...
篇七：计生局典型经验交流材料
区流动人口计划生育管理经验材料 为了为了深入贯彻 落 落实今年省上确定的“流动 人 人口工作年”活动，进一步 提 提高全区人口与计划生育工 作 作整体水平,为建设社会主 义 义新农村和全面实现和谐* * *创造一个良好的人口环境 , ,**区根居国家到地方相 继 继出台的流动人口计划生育 的 的法律法规和政策措施，从 不 不断改进工作方法，完善管 理 理制度入手，强化综合治理 与 与服务机制，全面提高流动 人 人口计划生育工作管理和服 务 务水平。一、建立健全领 导 导机构，落实相关责任。* * *区成立了创建流动人口管 理 理典型工作领导小组，下设 流 流动人口管理办公室。由区 人 人口局一把手负总责，担任 组 组长，各试点单位的计生办 主 主任和人口局流动办人员为 组 组员,各乡镇、街道办事处 也也成立了流动人口计划生育 领 领导小组，由一把手负总责 ， ，担任组长，行政主任、计 生 生办主任任副组长，成员由 办 办公室专干和各社区、村支 部 部书记组成，并为办公室和 各 各社区、商城统一制做了各 种 种制度牌，流动人口情况一 览 览表。乡镇、街道办事处和 各 各社区、村委会、商城商厦 、 、计生专干签定计划生育目 标 标管理责任书，坚决执行一 票 票否决制。
二、加强阵地 建 建设，抓硬件建设不放松。
各 各乡镇、街道办事处、村、 社 社区都成立了流动人口公室 、 、服务室，最少有1 名工作 人 人员负责日常管理工作，建 立 立健全了流动人口管理台帐 ， ，乡镇、街道办事处配备一 台 台微机，专门用于流动人口 信
信息平台的查询和反馈。东 关 关、中街办事处为了切实搞 好 好试点工作，为试点工作提 供 供便利的工作条件，办事处 与 与商城、居委会协商，准备 重 重新调整了计生工作室布局 ， ，商城、东关办事处筹款各 3 3000 元协助商城、居委 会 会制作了新型、高规格、统 一 一制式的上墙表格、制度、 职 职责。完善充实社区的上墙 资 资料，使整个计生工作室焕 然 然一新，为试点工作的开展 创 创造了良好的工作环境。商 城 城流动人口办公室配备了一 台 台电脑把流动人口基本情况 进 进行录入，随时跟踪服务， 为 为他们提供优质服务，为他 们 们解决住房难，子女上学难 的 的问题。
三、强化宣传教 育 育，营造舆论氛围。各乡镇 充 充分利用流动人口流出前、 中 中途回乡、“双节”返乡等 有 有利时机,开展优质服务宣 传 传工作。一是组织专干入户 宣 宣传。通过入户，向育龄群 众 众宣传流动人口计划生育政 策 策法规和方针政策，让流动 人人口了解外出为什么要办理 《 《流动人口婚育证明》，明 白 白办证程序，同时让他们明 确 确必须按规定寄回《流动人 口 口避孕节育情况报告单》。
二 二是大力营造舆论宣传氛围 。
。通过标语、广播、宣传品 等 等形式，大力宣传流动人口 计 计划生育管理办法，营造浓 厚 厚的舆论氛围。各乡镇刷写 有 有关流动人口固定性宣传标 语 语 200 多条，给 8000 0 0 多户农民全部印制了流动 人 人口管理办法、防治艾滋病 宣 宣传品。三是发挥村级干部 的 的宣传作用。村级干部和广 大 大育龄群众常期生活在一起 , ,他们能够主动在田间地头 、 、街头巷尾拉家常时宣传流 动 动人口计划生育政策，
积极 争 争取群众，影响群众，提高 了 了流动人口实行计划生育的 自自觉性。街道办事处在社区 居 居委会始终把建设新型生育 文 文化融入日常工作之中，结 合 合“文明街道”、“文明社 区 区”、“文明家庭”的创建 活 活动，广泛开展计划生育法 律 律、法规和政策的宣传教育 ， ，利用社区文化载体，制作 宣 宣传板报、宣传栏，发放宣 传 传资料袋等方法，广泛宣传 婚 婚育新风，并在街道和社区 人 人口学校举办生殖保健、优 生 生优育知识培训班，使计生 宣 宣传工作融入居民日常生活 之 之中，营造良好的舆论氛围 。
。商场、商厦对流入人口也 广 广泛开展计划生育法律、法 规 规和政策的宣传教育，利用 制 制作宣传板报、宣传栏，发 放 放宣传资料袋等方法，广泛 计 计划生育政策法规，并积极 参 参与街道和社区人口学校举 办 办生殖保健、优生优育知识 培 培训班，使计生宣传工作融 入入流入人口日常生活之中。
四、加强规范管理，完善管 理 理制度。近年来，随着外流 人人口的逐年增多,为了尽力 做 做好外流人口计划生育工作 ， ，重点落实好“五个一”的 管 管理制度，即“育龄人口外 出 出前办一份《流动人口婚育 证 证明》、签订一份计划生育 合 合同、约定一个联系方法、 落 落实一项节育措施、外出后 每 每三个月寄回一次《流动人 口 口避孕节育情况报告单》” 。
。通过落实“五个一”的管 理 理制度，力争对外流人口做 到 到“六清”，即流出地点清 、 、流出时间清、从事职业清 、 、婚育变化清、节育措施清 、 、奖罚情况清，进而从源头 上 上提高外流人口的办证率和 寄 寄证率。主
要抓了以下几个 方 方面：一是着早安排，提前 通 通知。每季度环孕情服务之 前 前半个月，由乡镇务所拟定 全 全乡环孕情服务工作计划， 给 给各村下发通知，村上按照 乡 乡计生站的日程安排，以通 知 知卡的形式通知对象本人， 提 提前做好准备。对于外流对 象 象，提前向家属打招呼，按 规 规定时限寄回环孕情服务证 明 明。二是向村级压担子。每 个 个村的环孕情服务工作，乡 上 上原则上只抽出一名技术服 务 务人员和包村专干参加，具 体 体工作主要靠村上来配合， 每 每村一天时间。当天由于特 殊 殊原因未能检查的对象，由 村 村上负责通知到乡服务所参 加 加检查。三是加强考核调度 。
。对于每季度的服务结果， 凡 凡服务率达不到 90%的村 ， ，由村支书、主任向乡上进 行 行书面汇报，并在阶段性考 核 核和年终考核时进行奖罚兑 现 现。通过以上工作，村级对 环 环孕情服务工作普遍从思想 上 上引起了重视，特别是对外 流 流人口的寄证工作引起了高 度 度重视，有效地促进了外流 人 人口计划生育管理。
商场 、 、商厦对每一位客户都建立 了 了台帐资料，登记造册签定 管 管理合同，为已婚育妇建卡 立 立档。每月对流入人口进行 一一次排查，对迁出、迁入的 流 流动人口做到心中有数，在 排 排查过程中发现证件不全或 过 过期的都及时发出催办通知 ， ，要求更换新证新证或补办 。
。及时与流出地互通有关情 况 况，发出信息通报单。对已 婚 婚育龄妇女提供计生政策， 疾 疾病防治和法规宣传教育咨 询 询服务工作，每年对已婚育 龄 龄进行两次环、孕情检查， 开 开具《流动人口避孕节育情 况 况报告单》并督促本人及时 寄
寄回户籍地。对一些生育、 节 节育情况不清的育妇，能够 及 及时通过流动人口管理平台 或 或与本人户籍所在乡镇通过 来 来信、来电查询，共同做好 杜 杜绝计外怀孕以及各种补救 工 工作，真正做到了实行属地 化 化管理，市民化服务的工作 要 要求。
社区居委会发挥社 区 区职能，落实属地化管理原 则 则。对辖区的下岗职工、人 户 户分离人员、流动人口的计 划 划生育管理工作，采取与流 动 动人口户籍所在地、下岗失 业 业人员原单位以及人户分离 人 人员户籍所在社区双重管理 工 工作机制，管理工作以现居 住 住地为主，原管理单位协助 ， ，制定明确的管理规定，做 到到管理机关明确、管理责任 明 明确、管理任务明确。依托 社 社区资源，开展优质服务。
经 经办事处、社区居委会与社 区 区医疗卫生单位的多方协调 ， ，整合了社区卫生资源，充 分 分发挥了社区计生服务室、 社 社区医疗服务中心的作用， 积 积极为育龄群众提供避孕节 育 育、优生优育、孕情访视和 生 生殖保健等服务。目前，社 区 区每年为育龄群众提供免费 的 的环情、孕情服务两次。除 此 此之外，针对不同情况，社 区 区给育龄群众提供了多种服 务 务，如新婚夫妇，社区会将 申 申报好的生育保健服务证送 到 到他们的手中，并告诉他们 有 有关优生优育的知识；在育 龄 龄妇女怀孕后，工作人员每 月 月上门了解育妇的身体状况 ， ，宣传孕期保健知识；婴儿 出 出生后，及时上门探望，并 告 告诉育妇产后何时选择何种 避 避孕方法最为安全、有效； 在 在育妇落实了相应避孕措施 后后，社区会及时予以慰问； 对 对落实计划生育政策有难度 的 的人，
社区工作人员一再入 户 户与他们交流思想，宣传生 男 男生女一样好、计划生育丈 夫 夫有责等婚育新风内容；对 使 使用药具的，社区月月上门 ， ，将避孕药具发放到他们的 手 手中。通过这一系列工作的 开 开展，不仅为社区各项工作 任 任务的完成提供了有利条件 ， ，而且获得了社区居民的一 致 致好评，都说社区工作者是 他 他们的知心人。多方协作， 落 落实优惠政策。对计划生育 困 困难家庭，办事处、社区两 级 级除利用市、区各种救助活 动 动给予资助外，还积极与社 会 会保障部门联系，寻找适合 下 下岗失业人员、大龄失业者 及 及新成长劳动力的工作，推 荐 荐他们到适合的岗位上去， 同 同时在社区中寻找知法、懂 法 法的退休老干部，成立社区 维 维权小组，帮助维护育龄群 众 众的合法权益。这样不仅解 决 决了居民在生产、生活等方 面 面的实际困难，维护了家庭 的 的稳定，还提高了他们实行 计 计划生育的自觉性。
五、 建 建立流动人口管理新机制， 齐 齐抓共管，综合治理。在流 动 动人口的管理中，推行三种 类 类型，一个重点，三个阵地 的的“三一三”管理机制。首 先 先是三种类型，就是把流动 人 人口分(来源：
http : ://）成男性、未婚女性 和 和已婚育龄妇女三类，根据 不 不同情况提供不同服务；其 次 次是一个重点，就是重点做 好 好已婚育龄妇女的跟踪管理 和 和服务，内容包括及时查验 证证，每年提供两次环孕情服 务 务，建立流动人口已婚育龄 妇 妇女信息登记卡等。办事处 与 与社区在管理时做到与流出 地 地常联系，实行双向管理， 及 及时通过《全国流动人口育 龄 龄妇女计划
生育信息交换平 台 台》交换信息，并严格执行 持 持证生育的政策规定，对计 外 外怀孕对象就地落实补救措 施 施。第三是三个阵地，就是 充 充分发挥用工单位、出租房 主 主和居委会计生工作室三个 阵阵地的作用，居委会计生工 作 作室负责检查指导租房房主 、 、用工单位、辖区个体门店 流 流动人口计生管理工作的职 责 责。租房房主要认真落实“ 一 一证先行、无证否办”制度 ， ，定期向居委会计生办提供 外 外来育龄人员有关情况。用 工 工单位凭证用工，不能雇佣 无 无证人员，并承担本单位流 动 动人口计划生育管理职责， 将 将有关数据和情况及时报社 区 区计生工作室。作为办事处 本本身，在流动人口管理上， 充 充分利用了劳务市场、商场 商 商厦管委会、行业协会等中 介 介组织管理自身的流动人口 计 计划生育工作，办事处派专 人 人对其进行业务指导，并按 季 季检查工作情况，由他们自 己 己经营自己管理，并将情况 及 及时上报办事处计生办公室 。
。
各级计划生育部门加大 与 与相关职能部门的联系，在 融 融入上下功夫，在结合点上 做 做文章，建立了部门之间的 联 联系会议制度、协查制度、 配 配合制度和信息通报制度， 取 取得了一些行之有效的办法 ， ，形成了齐抓共管、综合治 理 理的新格局。一是加大与公 安 安部门联系。在办理户口迁 移 移时，对当事人发放已婚育 龄 龄人口“婚育情况”迁入告 知 知通知书；在治安管理工作 中中将计划生育管理责任和治 安 安管理责任融为一体，在暂 住 住人口管理工作中，实行婚 育 育证明协查制，明确告知暂 住 住人口到
辖区街道计生办， 进 进行登记建档。二是加大与 工 工商部门的联系。在企业或 个 个体工商户办理证照或年检 证 证照时，对其核发计划生育 管 管理告知通知书，要求其按 通 通知书上的要求，到辖区街 道 道计生办进行登记，签订《 辖 辖区基本单位人口和计划生 育育管理责任书》较好地落实 了 了基本单位法人负责制。三 是 是加大与教育部门的联系。
把 把握流动人口子女入学这一 环 环节，为其发放流动人口计 划 划生育告知通知书，明确告 知 知其父母要持《婚育证明》 并 并接受现居地计生部门的管 理 理。四是与卫生部门的联系 。
。建立了医疗单位出生人口 通 通报制，计划生育技术服务 通 通报制，每月将人口出生情 况 况和技术服务开展情况上报 区区人口计生局，做到信息畅 通 通；卫生防疫部门在办理健 康 康证时，对流动人口进行登 记 记，和人口计生部门建立信 息 息通报制度。
六、创建典 型 型，抓点带面。随着**区 经 经济社会事业建设步伐的加 快 快，流动人口大量增加，流 动 动人口的计划生育管理工作 成 成为人口与计划生育管理工 作 作的重点和难点。为了进一 步步做好流动人口计划生育管 理 理和服务工作，本着“关爱 流 流动人口，优化发展环境” 的 的原则，坚持以人为本，服 务 务和方便流动人口，变被动 管 管理为主动服务，**区确 定 定在东关办事处创建以平凉 商 商城流入人口管理为主的典 型 型。在中街办事处创建以万 安 安门社区居民计划生育管理 、 、流动人口计划生育管理服 务 务和管理为主的典型。在大 寨 寨乡创建以农村已婚育龄妇 女 女
重点服务对象生殖保健服 务 务和流出人口管理为主的典 型 型。通过创建流动人口管理 和 和服务的典型，积极探索流 动 动人口管理的措施和办法， 更 更好地保障和维护流动人口 实 实行计划生育的合法权益， 促 促进流动人口计划生育管理 工 工作走向规范化。进一步完 善 善工作机制，积极探索流动 人 人口管理经验，利用典型带 动 动效应，推动全区人口与计 划 划生育整体工作水平的提高 ， ，为建设和谐**、魅力* * *创造良好的人口环境。
篇八：计生局典型经验交流材料
：XXX 部 部 门：
X
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工作经验交流材料
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， 我是某电机设备有限公司一名管理者， 也是公司党组织新发展的一名共产党员。经过多年的公司培养，党支部对我工作进行调整，担任外发、采购等流程控制管理工作。自担任此工作以来，在公司得罪了不少同事，工作中也碰到相当大的困难。但就是这样的工作，我为公司追回了大笔外流资产， 也在实践当中学到了不少经验。
个人也得到了公司认可、表扬。我正努力加强和改善不足、纠证错误，从困难和问题中获取经验。为企业发展，做点事情。
公司规模扩大，内部定有少数为个人利益而出卖公司核心利益。所以公司( ( 更多文章请关注) ) 也定会建立起自己的管理体制， 也要根据业务流程变动而改善各种制度。以下为我个人平时作业总结：
一、仔细、认真
外发是由于月产量过高， 需要外部公司协助加工等事项， 那么管理者必需认真、仔细的对外发材料、项目等进行一一审核，按公司所规定要求无误后（材料、价格、人工等）才可发放。用公司制度杜绝参那些为个人利益而不顾公司利益的人员。
另外进行招标方式来寻求协助单位，以更好降低公司运作成本。
二、换位思考
为满足个人利益， 往往语气、 行为等偏离公司核心利益， 并且尽可能的掩饰自己的个人行为。
不能足够证明什么， 但可以确定不良行为已经发生或将要发生。
避免事情发生， 最好办法就是认真审核公司事务和加强管理制度。
三、谨慎处理
谨慎处理“糖衣炮弹”。只要立志坚定，以公司核心利
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益为中心，那事情处理起来反而方便。越是有这样的事情发生，更好的证明了判断的正确性， 让自己更有了目标性和提高管理的自信心。
四、努力学习
经常对自己工作做总结， 反复思考自己工作中的不足与缺陷， 参照更多企业的管理经验， 平时多参加这样的社会纪律检查工作， 更要服从上级领导的工作安排和听取工作建议。
， 参加这样的“两新”组织纪检干部培训， 对提高中小企业的管理水平， 提高个人素质和企业的健康发展具有十分重要的意义。
推进企业加强管理，是一项综合性的工作，不仅需要个人自身努力，更需公司与党组织共同的努力。
以上发表了自己个人工作几项工作经验， 水平过于单一， 也是自。
己在工作中摸索出来的。， 参加这次会议， 希望在各领导和各企业帮下，行成一套适我合公司管理的模式。
建立起更完善管理制度体制。
用制约来速行为，用制度净化风气，用技术提高水平。
感谢中共上海市社会纪律检查委员会给予这次机会。
！
谢谢！
！
中共上海市某电机设备有限公司
职工：沈某某
第二篇：工作经验交流材料
路北执法大队经验交流材料
X XX 年我大队在市城管局正确领导下，凝心聚力，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务，特别是露天烧烤治理、店招牌匾改造、施工围挡监管、岗亭使用等几个方面，我大队积极调整工作思路，创新工作方法，取得了阶段性实践经验，与大家交流，欢迎批评指正。
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一是激发执法队员的激情与活力， 保障工作快速推进。
大队各级干部深入一线，靠前指挥，通过以身作则，满怀激情的工作，带动了全体执法队员以争创一流的志气、 百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气投入到日常工作中， 使各项工作快速平稳推进。
二是精心做好工作谋划，保障工作延续性。工作要有清淅的思路，思路决定出路。谋划工作的水平，决定着工作的成败。为了保证全年工作的延续性，取得最好的工作效果，年初大队班子经过反复研究，认真讨论，确定了以露、 天烧烤治理、 店招牌匾改造和施工工地围挡监管为重点的全年工作思路， 制定了具体的标准， 从备案材料到实施方案和人员配臵等方面进行了合理部署， 为打好攻坚战奠定了坚实的基础。
三是培养工作的执行力，保障工作标准一致性。为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。
为了将既定目标不折不扣的向前推进， 大队利用每周二早 7 7 点的队务会对各项工作的进展情况进行集中调度， 对于重点难点工作进展，由督导中队全程督导，保障了工作进度和质量不打折扣。
、 在露天烧烤治理、 店招牌匾改造和施工围挡监管工作中我大队坚持“重点工作，专人负责，属地配合”的工作思路，坚持“责任到人”；下放权力，标准定好了，鼓励大家发挥主观能动性，在原则允许的范围内灵活开展工作，保证工作顺利推进；“任人唯贤，用人唯能”，让能干事的人有机会，给干成事的人以舞台，不管是 0 10 名队员的烧烤治理中队，5 5 名队员的特勤中队，还是仅有 4 4 名成员的立面改造中队都用实实在在的工作成果证明了“兵不在多而在精”的道理。
一、露天烧烤治理。X XX 年度我大队“露天烧烤治理”工作之所以能取得立竿见影的效果，我们总结了以下几点经验：一是在宣传、动员等准备工作上下足功夫。“磨刀不误砍柴工”，我大队在 X XX 年
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初就对露天烧烤治理工作进行了专门动员部署工作， 并成立“露天烧烤专项治理”分队，录制宣传光盘，正式展开巡视宣传工作。二是改进执法模式。借鉴“门前三包”管理工作经验，与烧烤商户签订《烧》 烤经营商户规范经营行为责任书》 ，充实执法证据；合理配臵执法资源， 实现属地中队与烧烤治理中队协调联动， 将属地中队错时值守与烧烤专项治理中队流动巡视有机结合， 形成全天候、 全覆盖的巡查模式，形成有效震慑。特别是流动巡视路线的灵活多变与多杀“回马枪”式的突击检查相结合， 让烧烤商户无规律可循， 从而彻底杜绝了烧烤经营者的侥幸心理， 打开了烧烤治理工作的良好局面； 三是坚持长效治理， 抓好工作落实。
大队班子成员保证每周至少 2 2 次夜间转路现场办公，发现问题现场调度，立即解决，对
， 广大执法队员起到了良好的督促作用， 形成了大队上下将“简单的事”“用心做”、“重复做”的良好氛围，保证了“露天烧烤治理”工作的持续有效开展。
二、店招牌匾改造工作。X XX 年我大队继续对辖区内沿街商户店招牌匾外观陈旧、杂乱无序、景观效果差的现状进行改造，以服务意识推进工作开展， 取得了良好的效果。
一是在改造标准的制定上给商户留出自由发挥的空间。
在旧店招牌匾改造过程中， 吸取先进城市经）
验，标准的制定既有原则的统一（尺寸、材质）
，又允许商户在字体、， 颜色上自由选择，； 彰显个性； 二是在入户动员时耐心细致的讲解政策。立面改造小组成员在进行入户工作时， 特别注意沟通方式， 站在商户的角度考虑问题。在讲解政策的同时，注意倾听商户的声音，分析商户诉求，“对症下药”进行耐心细致的思想动员，并在临时活动、施工占地等方面给予一定的政策倾斜， 找好突破口， 避免其产生抵触心理，使工作陷入僵持；三是在改造施工时保证商户利益最大化。店招
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牌匾改造施工程尽量安排在早、晚进行，尽量减少对商户的影响，特别是遇到节假日等商户经营旺季，工程全部暂停，保障商户利益。改造完成后，对于商户的合理要求，第一时间与施工公司沟通解决，妥善处理，彰显服务职能，树立了诚信的良好政府形象，保障了店招牌匾改造工作快速平稳推进。
三、 施工工地围挡监管。
我大队特勤中队负责施工工地建档、 围挡修复、画面更新督导工作。对大队辖区内 4 54 处大小工地，特勤中队队员如数家珍，烂熟于心，在我市“全国文明城市创建迎检工
作”期间， 圆满完成了各项围挡督办任务。
总结经验， 可以归结为一个
“勤” 字。
一是“嘴勤”。
在施工工地来我大队办理围挡手续时，特勤中队就将工地详细情况询问清楚，进行建档，并将围挡要求、画面进行详细解释和拷贝，打好“预防针”；二是“腿勤”。功夫用在平时，通过多巡视，多交流，做好服务工作，打开工作局面。往往督办件还没到，特勤中队在巡视中已发现问题，并完成督导，缩短了工作时间，形成良性循环；三是“手勤”。特勤中队执法车上常备着透明胶带、钳子、改锥等工具，如在巡视中遇到自己动手就能解决的小问题，就亲自动手。
这样一个小细节，不仅体现了我大队执法队员的工作态度， 也打动了施工工地负责人， 使他们主动配合我们工作。
四、 执法岗亭的使用。
我大队设臵执法岗亭是为了实现执法关口前移的工作思路， 加强重要节点值守。
例如人医院门前流动商贩问题一直是困扰大队的难点，虽然经过屡次治理，效果一直不明显，医院门前逐渐形成了一个自发的市场，严重阻碍交通，造成事故频发。我大队第一个试点岗亭就设臵在工人医院对面宏中影楼门前， 文化路中队制定了以执法岗亭为依托， 进行专人值守的制度， 对各种违法行为
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， 进行全天候监管，。
第一时间对违法违规行为进行处理。
岗亭建立以后，此处的流动商贩有了明显减少， 有效缓解了道路的交通压力， 方便了市民的出行。截至目前，我大队已分别在长宁道远洋城西侧、西客站出口、缸窑 78# 市场口和龙源路与兴源道交叉口等重要节点设臵了 9 9个执法岗亭， 全面加强了值守工作， 真正起到了“一点辐射一片”的规范作用。
下步， 我大队将继续在城市管理专业化、 精细化方面再做探索扎扎实实搞好各项工作， 发扬长处， 弥补不足， 虚心向各大队“取经”，解决问题，为圆满完成 X XX 年各项工作不懈努力。
谢谢大家！
路北执法大队
年 年 1 1 月 月 1 31 日
XX 第三篇：工作经验交流材料
实施“一体两翼”战略构建和谐文明新村
x xx 县位于新疆的南部，隶属于和田地区，位于喀喇昆仑山北麓，塔克拉玛干沙漠南缘，东与和田地区和田县、墨玉县毗邻；西同喀什地区叶城县相连； 南与巴基斯坦在克什米尔的实际控制区交界， 北与喀什地区麦盖提县、巴楚县接壤。行政总面积 7 4.17 万平方公里，县境南北长 3 423 公里， 东西宽 5 67.5 公里至 5 144.5 公里。
全县辖 5 15 个乡镇，2 2 个国营农牧场，1 1 个农业综合开发区，1 1 个街道办事处。境内有新疆生产建设兵团农 4 14 师 师 x xx 。
农场。
所辖乡镇被 5 315 国道分为 7 7 个平原乡镇和 8 8 个山区乡镇，9 169 个行政村分布于大小 4 54 块绿洲。
x xx 县是一个干旱缺水的国家扶贫开发工作重点县。X XX 年末，全县总人口 5 21.25 万人，其中农业人口 7 162797 人。是一个以维吾尔族为主体，汉族、维族、塔吉克族、柯尔克孜族等民族聚居的边境县。X XX 年末，全县在册贫困人口 5 19365 户、8 83808 人。
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扶贫开发工作进入新阶段以来，特别是 X XX 年以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真落实国务院提出的扶贫开发
“一体两翼”战略，做到科学规划，统筹安排，群众参与，分步实施，全面推进贫困村的经济、 社会和党的建设工作， 促进了全县社会主义新农村建设步伐。一是全县经济社会不断发展。X XX 年，全县国内生产总值完成1 49491 ）
万元（现价）
，比 X XX 年增长 10.49% ；工业增加值达到 9 2469 万元，比 X XX 年增长 19.9% ；完成地方财政收入 4 1634 万元，较上年增长25.02% （剔除国家减免农牧业税减收因素，
）
同口径比较）
。二是人民生活水平不断提高。X XX 年全县农民人均纯收入 2 1322 元，比 X XX 年增加 加 3 153 元；社会消费品零售总额 8 4568 万元，比 X XX 年增长 42.97% ；完成抗震安居工程 2 10002 户；完成 7 4097 户、5 17755 人低收入贫困人口的脱贫任务。三是 X XX 年X -XX 年先后有 9 59 个重点村
1 ， 达到了自治区重点村工作目标，、 并率先向“生产发展、 生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村迈进。四是产业大发展。全县精品林果业、设施农业、畜牧养殖业、红柳大芸等特色经济已成规模、初显成效， 贫困农牧民正从中受益。五是贫困农牧民整体素质得到了提高。
累计实现 2 2.2 万余人次的劳动力转移培训， 并输送到疆内外务工，促进了 x xx 劳务输出由单纯的体能型向智能型转变。六是村级组织建设得到加强，干部群众精神面貌焕然一新。通过整村推进和开展党的先进性教育， 干部群众信心倍增， 党群关系明显改善。七是扶贫开发成效显著。经过“八七”扶贫攻坚，x xx 的贫困人口大幅度减少，到 X XX 年底，全县有 1 191 个扶贫开发重点村（合并）
前）
，特困人口 8 9268 户、7 44747 人。截止到 X XX 年底已全部解决了特， 困人口的温饱问题， XX 年底全县在册低收入贫困人口 26299 户 113845人。X XX 年——X XX 年，随着扶贫帮扶力度的不断加大，两年使 31132
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人低收入贫困人口顺利的越过了低收入贫困线。
“十五”期间， 国家投入财政扶贫资金 1 8471 万元，以工代赈资金 8 7938 万元，信贷资金4 6124 万元，社会帮扶资金 8 778 万元，累计投入资金 1 23311 万元。修建了各类渠道 0 1200 多公里，打井 7 137 眼，配套 1 71 眼，低产田改造2 3962 亩，棚圈改造 5 23878.75 平米，实施移民搬迁 6 106 户，定植各类经济林果面积 5 25 万亩，人工红柳大芸 4 1.4 万亩。引进大小牲畜 2.16万头只，累计建设大棚 0 2940 座。病虫害防治 0 40000 余亩，利用扶贫资金修建乡村道路、畜牧草场、人畜饮水及各类小型农田水利工程。这些项目的实施，为构建和谐文明新村奠定了良好的基础。
几年来， 我们认真落实十六届四中、 五中全会和中央扶贫工作会议精神，立足 x xx 县实际，从以下几方面入手，创新工作机制，精心组织实施，使 x xx 扶贫开发工作基本形成了以整村推进为主体，产业化扶贫和劳动力转移培训为两翼的新格局， 探索出贫困地区构建和谐
文明新村的新路子。
一、科学规划、稳步实施整村推进。贫困村规...
篇九：计生局典型经验交流材料
dash; 1 —计生协经验交流工作汇编
目录 三个探索促进家庭健康 ................................. 1 奋力谱写计生协会新篇章 ............................... 3 突出五个创新全面深化计生协改革工作 ................... 7 以组织建设为引领答好改革开门卷 ...................... 10 构建暖心行动系列化专业化帮扶体系 .................... 14 狠抓计生协改革推动计生协事业高质量发展 .............. 19 创新机制破解难题计生协综合改革见成效 ................ 24 以改革工作四到位提升计生协四力 ...................... 27 培育健康家庭子细胞助推健康中国大战略 ................ 31 发挥协会优势促进家庭健康 ............................ 35
三个探索促进家庭健康
近年来，我州计生协立足职能、服务大局，围绕“健康促进”工作，探索建阵地、建制度、强服务，取得积极成效。
一、探索阵地建设，拓宽服务渠道 探索建立优生优育指导中心，组建州、县两级优生优育指导专家队伍，为群众解决提供婴幼儿照护、儿童早期发展指导
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等问题。打造“网上计生协”，通过互联网向群众提供生殖健康咨询、优生优育指导、帮扶救助等服务。结合健康促进，优化家庭服务中心服务内容，利用阵地优势开展“健康知识进万家”、“健康大讲堂”、“健康知识三进”等宣传服务活动。
二、探索系列活动，提升服务效能 开展“健康家庭·宜居乡村”活动，以家庭小细胞带动社会大健康，倡导新型婚育文明，弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等传统美德，引领良好家风家训，倡导大家培养健康生活习惯。开展“健康家庭·圆梦助学”活动，帮助经济困难的计生家庭高中毕业生顺利进入高校学习。开展“健 康家庭·心动家庭”活动，免费救助户籍0一18岁先天性心脏病患者，手术费用除医保正常报销外，个人承担部分由活动合作医院承担，患者和陪护人员的交通费、食宿费、核酸检测费等由计生协帮助申请补助。
三、探索制度建设，提高服务能力 关怀关爱计生特殊家庭，建立计生特殊家庭“四级”联系走访制度，实施家庭环境改善项目和住院护理补贴保险项目，全面护航计生特殊家庭。制定印发《计划生育协会项目管理办法（试行）》，提升项目管理水平，提高项目资金使用效能和项目实施成效。常态化、制度化开展救助。开展计生特殊家庭、计生困难家庭紧急救助项目，每个救助申请都要求在5个工作日内完成审核，确保困难群众及时得到救助。
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奋力谱写计生协会新篇章
家庭是社会的基本细胞,家庭健康直接关系到人民群众的生活水平和质量，关系到全面建成小康社会奋斗目标的实现。动员社会力量，开展健康家庭示范建设，对推进家庭全面发展、促进社会和谐与健康建设具有重要意义。为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》、推动实施健康中国战略，为人民群众提供全方位全周期健康服务，2018年我市被中国计生协列入第一批家庭健康促进行动项目试点县市，在中国计生协、省计生协的关心帮助指导下，我们围绕“一年打基础，两年上台阶，三年全覆盖”的总体思路，在全市范围内开展家庭健康促进行动，取得了明显成效。
一、明确目标，多方协作，形成良好的工作格局 按照项目要求，我市制定了《城市家庭健康促进行动项目工作实施方案》，成立了城市家庭健康教育专家宣讲团，完善相关工作制度，建立“主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、工作人员具体抓”的包抓责任制，形成党政齐抓共管、部门同力 协作、全社会积极参与的工作机制，并将健康家庭创建工作纳入目标考核，围绕健康理念、人居环境、健康素养、健康生活、健康人群五大指标开展家庭健康创建活动，为项目实施提供了坚强的组织保障。
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二、服务大局，广泛宣传，营造良好的工作氛围 一是媒体宣传。利用电视台“名城播报”栏目、“悦享健康”栏目，通过专家访谈、群众专访、现场介绍等形式，全面宣传家庭健康促进行动，普及健康知识，倡导健康生活方式，培养健康行为习惯，提升全民健康素养，全方位全周期维护和保障人民群众生命健康；开办计生协微信公众平台，利用新媒体发布相关政策，宣传健康理念，提供健康服务，共刊播35期，取得了良好的社会效果。
二是阵地宣传。我们在香山路打造了“家庭健康促进行动”宣传示范街道；在留芳公园、城市运动公园通过制作以家庭健康为元素的灯箱、长廊、铁艺架等宣传物品打造健康主题公园，卫生计生政策、健康生活方式、健康知识等内容，图文并茂，抬头可观、驻足可见，深受群众喜爱。
三是设点宣传。聚焦婴幼儿、青少年、育龄妇女、中老年人、流动人群等重点群体，利用“3·8”妇女节、“5·29”会员活动日、7·11世界人口日等纪念节日和“元旦”“中秋”等 传统节日，通过发放宣传资料、家庭健康服务包，大力宣传健康知识，引导居民养成健康生活方式，推动了家庭健康促进行动的全面实施。共设立咨询点25个，开展服务活动100余场次， 发放各类宣传资料5.5万份，健康服务包500余份，项目覆盖人 群10万人次。
三、丰富活动，常抓不懈，推进项目全面实施
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（一）开展家庭健康基线调查。印制家庭健康促进行动项目基线调查问卷，对新城办300户家庭进行了健康状况调查。通过调查发现，居民慢性病高血压患病率16.7%，糖尿病患病率4.03%。群众对健康的定义有一定认识，但不够全面，对健康生活方式了解不多，知晓率仅52.52%。针对群众健康需求，对照健康家庭标准，开展家庭健康教育与相关宣传服务活动。
（二）开展家庭健康宣传教育及评选活动。根据不同类型家庭健康需求，深入社区和家庭，采取线上线下健康咨询、健康大讲堂、健康宣传栏、设立健康资料取阅架等方式，普及合理膳食营养、心理健康、家庭意外伤害预防、“三减三健”知识，倡导健康生活方式，引导群众树立健康第一理念。在“文明家庭”和“美丽庭院”家庭评选基础上，评选出健康家庭示范户300户。
（三）开展形式多样的家庭健康促进活动。倡导运动健康理念，组织开展“展会员风采筑健康之路”趣味运动会、“展羽球风采享健康人生”人寿杯羽毛球大赛、“环跑澽水˙相约有你˙健康同行”马拉松、“健康家庭国寿700健步行”等活动10余场；深入幼儿园、小学开展“关爱儿童成长促进家庭健康”、“心手相牵健康成长”留守儿童慰问等活动5场次。围绕中老年群体开展“实施家庭健康促进 构建和谐幸福家庭”广场文艺汇演、健身操表演等活动10余场，累计开展各种形式活动30余场次。发放家庭健康促进工具——控油盐盒、家庭急救包、营养
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膳食宝塔冰箱贴、“儿童安全书包”物品等5000余份，受益人群达2万余人次。
四、突出重点，示范引领，带动项目持续深入 一是依托市妇幼保健院建立优生优育指导和生殖健康咨询服务中心，每周定期为全市孕产妇提供孕产期健康知识讲座，开展免费孕妇瑜伽、音乐胎教、婴幼儿护理等优生优育指导服务，为育龄妇女提供免费两癌普查、生殖健康讲座和再生育专业咨询服务。提高了育龄妇女健康自我管理意识和自我监测能力。目前，全市三家产科机构均已建立了孕妇学校并且建立了孕产期、围产期健康服务长效机制。
二是与民政部门联合推进婚姻登记与免费婚检一站式服务工作，指定专人负责，设立宣传展板、免费发放“幸福生活婚检开始”健康知识宣传折页、健康宣传包和免费叶酸发放，增强婚育保健知识，防止出生缺陷发生，提高出生人口素质。
三是建立青少年青春健康教育示范基地。根据青少年生长发育特点和需求，建立青春健康培训室、心理咨询辅导室，定期为全校青少年开展性与生殖健康知识讲座、青春期心理咨询、“让青春在阳光下绽放”“我的青春我做主”等健康主题活动，使青春健康普及所有学生。
四是在艾维尼早教中心建立科学育儿示范点，围绕婴幼儿生长发育特点，开展科学育儿知识普及、婴幼儿合理膳食、儿童早期智力开发等活动。同时，我们将科学育儿课堂延伸到镇
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村，在板桥镇、芝川镇幼儿园通过开展“家庭健康促进行动科学育儿携手同行”家长课堂、亲子互动等形式，增强了目标人群项目知晓率，扩大了项目覆盖面，提升了婴幼儿家长健康行动意识。
五是组建了“家庭健康促进行动——禹甸园快乐舞步”健身操队，通过健身操队引导更多的中老年人积极投入全民健身运动中，树立“我运动、我健康、我快乐”健康理念，培养身心愉悦，减少和降低疾病发生，提高健康意识，提升健康素养。目前，此队已由最初的50余人发展到现在的200余人，并且多次参加全国广场健身操大赛。
六是在老年大学开设家庭健康促进示范点。结合国家基本公共卫生服务项目，积极开展健康知识讲堂、健康咨询服务、中老年保健及护理技能培训，深入社区和家庭开展健康教育一对一指导，引导合理膳食，定期健康体检，强化慢性病健康管理，预防老年常见病、多发病、慢性病发生。弘扬敬老、养老、助老的社会风尚，促进老有所医、老有所养、老有所为。
三年来，我们通过宣传倡导、知识普及、示范引领、提供服务等形式，积极开展家庭健康促进行动，全面营造“家家崇尚健康人人享有健康”的良好氛围，为构建和谐幸福家庭打下了坚实基础。
突出五个创新全面深化计生协改革工作
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我市以被确定为全国第一批地方计生协综合改革试点单位为契机，抢抓改革机遇，把开展地方计生协综合改革试点作为计生协群团改革方案的具体落实和补充完善，聚焦改革目标和重点任务，突出管理体制、运行机制、组织建设、服务体系、投入保障创新，计生协改革工作取得明显成效。
一、突出管理体制创新 成立由市委书记、市长任双组长的地方计生协综合改革试点工作领导小组，市委深改委两次专题研究计生协改革方案，书记、市长亲自研究部署并对计生协改革工作提出改革思路、方法路径和目标要求；市委、市政府分管联系领导加强统筹协调，组织部、编办、改革办、卫健、财政等部门积极支持配合，市委办、市政府办先后印发了《计划生育改革方案》和《地方计生协综合改革试点工作实施方案》；进一步健全完善党委、政府对计生协的领导机制，明确计生协为党委直接领导下参公入序的群团组织，落实党委分管领导和人大、政府、政协联系 领导，建立完善党政听取工作汇报制度，定期研究解决计生协发展中的重大问题。
二、突出运行机制创新 坚持强“三性”、去“四化”，突出计生协群团特色，保持计生协群团独立性，试点改革实施方案明确将计生协工作纳入县（区）经济社会发展责任目标和卫生健康工作业务目标考
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核；要求卫生健康行政部门切实加强对计生协的业务指导，协调医疗卫生单位支持计生协履行职能和开展公益活动，全市14家县级以上公立医院全部建立计生协组织；各级计生协主动融入卫生健康中心工作，积极参与家庭健康服务，开展生育关怀行动；探索建立卫生健康行政部门与计生协之间的目标考核、定期研判、干部交流、职能转接等运行机制。
三、突出组织建设创新 2019年10月，市委常委会研究决定组建计划生育协会党组， 任命党组书记1名，党组成员2名，切实加强党对计生协工作的领导；着力加强计生协规范化建设，提高市计生协理事会基层和一线人员比例，理事、常务理事和会员代表分别达到50%、30%和70%，增强理事会的广泛性和代表性；进一步加强基层组织机构队伍建设，力争使乡镇计生协人员编制达到2—5人，实现聚焦基层、重心下移、服务群众、拓展职能的总体要求。
四、突出服务体系创新 围绕新时期计生协“六项重点任务”，按照加强计生协组织体系和服务体系能力建设的要求，设立家庭服务中心和优生优育指导中心两个事业单位，归口市计生协直属管理。家庭服务中心主要履行计生家庭帮扶、权益维护、家庭健康服务、参与基层社会治理等职责；优生优育指导中心主要履行生殖健康咨询、优生优育指导、青春健康教育等职责。目前已建立各级家庭服务中心阵地393个，投入200余万元建立了国家级、省级
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和市级优生优育指导中心示范点，市计生协“两个中心”组建方案正在提交市委编委审定；其下辖的紫云自治县已通过县政府常务会议审议通过，普定县已与组织、编办、卫健部门协商同意。
五、突出投入保障创新 将市计生协列为财政一级预算单位，保障计生协项目和工作经费支出，2020年度预算财政资金414.65万元；加快建立稳定投入增长机制，财政部门按照规定将计生协经费列入同级财政预算，加强资金使用和监督管理，如：紫云自治县政府同意县计生协工作经费按户籍人口人均1元纳入年度财政预算，并建立稳步增长机制；探索建立市级人口健康基金，采取财政补助、上级支持、社会募集、各方筹集等方式进行筹集，覆盖全市卫生健康系统，服务全市计生家庭、广大会员和患病困难家庭。
下一步，我市将深入贯彻习近平总书记的重要指示批示和党的十九届五中全会精神，认真落实中国计生协、省计生协决策部署，聚焦改革目标，坚持问题导向，创新体制机制，着力加强基层计生协组织体系和服务能力建设，加快推动各项改革任务落地落实，全面提升计生协工作的科学化水平和服务群众能力。
以组织建设为引领答好改革开门卷
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加强组织建设是计生协兴会之基、服务之本。今年以来，我市计生协落实“全国计生协改革全面深化年”要求和省计生协部署，主动对标改革任务，通过“三个坚持”加强组织建设，以组织建设为引领促全市计生协改革高起点开局破题。
一、坚持守正创新，保证转型发展“有为有位” 在此次改革中，我市注重立足章程、守好盘子、力求创新，以强“三...
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