行政执法工作汇报材料9篇行政执法工作汇报材料 行政执法情况工作汇报 行政执法情况工作汇报 x20xx年，我乡行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，坚持立党为公、执政为民，积极贯彻下面是小编为大家整理的行政执法工作汇报材料9篇,供大家参考。
篇一：行政执法工作汇报材料
执法情况工作汇报行政执法情况工作汇报
x 20xx 年，我乡行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，坚持立党为公、执政为民，积极贯彻落实依法治国基本方略，努力建设法治政府，不断提高行政机关工作人员法治观念和能力等方面做了大量工作，为保障和促进我乡社会经济和谐发展发挥了重要作用。现将我乡行政执法工作在汇报如下：
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一、加强组织领导，完善各项工作制度
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为更好地开展行政执法工作，根据人员变动情况，我乡及时筹建了乡行政执法领导小组，加强了组织领导，由主要领导任领导小组组长，党政办、司法所、土管 所、民政办、计生办等相关职能部门负责人任成员，明确了各职能部门的工作职责和任务：党政办负责规范性文件的起草、备案、政务公开以及行政执法监督工作；司法所负责法制宣传工作；土管、民政、财政、计生等部门根据法律法规规定的程序和方法对违法行为进行行政执法，完善了例会、学习、审查等工作制度，规范了运行机制。
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二、加强政务公开，规范行政执法行为
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一是加强政务公开。政务公开工作是行政执法工作的重点，我乡每年年初都将本年度工作重点、实事工程、结对帮困、财政预决算等事项向社会公开，方便群众查看，接受群众监督。同时 ，对我乡各部门所行使的行政权力进行了全面
清理，坚决杜绝权利滥用问题的出现。
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二是积极开展行政执法人员的培训和管理。结合上级各部门行政执法证的换证和年检工作，组织执法人员参加市、县法制办举办的培训班，系统学习法律知识，提高他们的业务素质和行政执法的质量。在行政执法资格认证工作中严把审核关，对调离行政执法岗位的人员及时收回证件。
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三、规范行政执法行为
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严格依法实施行政执法行为。乡政府各部门建立了行政执法责任制及相关配套制度，把法律、法规、规章规定的职权和相应的法律责任逐级分解到每一个执法岗位和 执法人员。各行政执法部门严格依照法定程序实施行政执法行为，努力实现执法活动的实体公正和程序正当。所有执法部门的执法内容全部上墙公示，不断完善行政执法错案追究制度、内部监督制度、行政执法人员培训制度等八项行政执法制度，坚持做到重大决策按法定程序、行政职能按法定范畴、实施管理按法律法规，提高了行政行为规范化程度和执法效法 率。全年共进行建设、管理等行政执法 0 10 次，拆除违章农宅建筑 0 1500 平方米；配合县计生局进行行政执法 4 4 次，征收社会抚养费 2 11.2 万元，封山禁牧罚款 8 0.98 万元，严格按照法定程序办事，做到了事实清楚、 证据确凿、程序合法。
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四、加大宣传培训力度，增强行政执法意识
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一是加强组织领导和宣传教育。我们明确要求班子成员
要把《中华人民共和国行政许可证》、《中华人民共和国行政处罚法》《全面推进行政执法实施纲要》、《行政复议法》、《甘肃省行政执法证件管理办法》、《关于推行行政执法责任制的若干意见、《甘肃省行政执法责任制实施办法》的学习作为必修课，并人手一本“五五”普法教材，作为中心组学习的主要内容。二是增强宣传力度，抓好社会普及。通过宣传车、黑板报、宣传栏、印发法律知识宣传单等多种形式，大力宣传计划生育法律 法规、土地管理法律法规、税法等与广大群众切身利益密切相关的法律法规，努力扩大宣传的覆盖面，使群众知晓率不断提高，社会普及面不断扩大。
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五、x 20xx 年行政执法工作的思路和打算
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1 1 、进一步推进政府职能转变
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继续推行政务公开，建立行政机关行政执法考核制度，明确对全乡行政机关行政执法进行考核的指标体系和主要制度，将行政执法的考核指标纳入全乡年终综合考评体系之中。
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2 2 、完善行政决策机制，实施依法、科学和民主决策
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进一步完善政府内部决策规则，严格按照法律规定的职责行使行政决策权。要建立健全 公众参与、重大决策集体讨论和决策公开等制度，对决策过程进行控制。健全决策监督和责任追究制度。
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3 3 、进一步加强基层民主自治建设
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健全乡人大每年的村务公开检查制度，对不及时公开或公开内容不全面的要及时提出整改，促进基层“四民主两公开”建设。
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总之，x 20xx 年经过全乡上下的共同努力，全体行政执法人员行政执法、执政为民的意识不断增强，行政执法水平不断提高。虽然我乡的行政执法工作取得了一定的成效，但对照上级的要求还有差距。在新的一年里，我们将以十七届五中全会精神为动力，根据行政执法工作进一步深化的形 势和要求，努力按照上级部署和要求召开专题会议，总结好我乡行政执法工作的经验和不足，部署好今年主要工作任务。继续加强学习培训，进一步提高行政执法队伍的整体素质和执法水平。继续推进政务、村务公开工作，真正做到行政执法工作的公开、公平、公正。继续强化普法教育，促进全民法制观念的进一步形成和强化，不断开创我乡行政执法工作的新局面。
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行政执法情况工作汇报
按照 X XX 《关于开展全市林业行政执法大检查的通知》，X XXX 号文件通知精神，总场领导高度重视，积极行动，组织力量对全场所辖林区有林业行政处罚主体资格的基层四 个林场依法行政情况进行了全面自查自纠大检查。现就林政执法检查自查自纠情况报告如下：
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一、
领导重视、认真安排部署林政执法大检查
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加强社会主义法制，坚持依法行政，依法治林是维护林
业行政执法的严肃性和权威性。为了不断提高我场基层实施执法主体单位的干部职工法律知识和执法人员的行政执法水平，年初，按照市局要求及总场安排部署，全场各单位调整健全了“六五”普法工作领导小组，总场普法办按照《 XX了 “六五”普法规划实施方案》拟发了 x XX20xx 年“六五”普法学习安排意见，同时，总场安排要求全场干部职工特别要加强学习 《森林法》、《森林防火条例》、《甘肃省林地保护条例》、《甘肃省林业生态环境保护条例》、《甘肃省陆生野生动物造成人身伤害和财产损失补偿办法》等法律、法规、规章的学习。通过法律法规知识和林业行规法律的学习，使各级干部、职工法律知识普遍得到了提高，大家对爱林、护林、保护森林资源的意识明显增强。今年来，总场始终把森林资源林政管理和生态保护作为重点工作，纳入重要日程，严格按照国家林业局“严管林”的方针，
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狠抓资源管护工作，坚持依法行政、依法治林，层层落实行政执法责任。在总场各项工作会议上，总场领导逢会必强调森林 资源管护，随时向基层干部敲警钟和警示，每次领导下基层检查工作，总是不忘检查森林资源管护工作。6 6 月中旬，总场收到 X XX 《关于开展全市林业行政执法大检查的通知》后，总场领导高度重视，认真安排检查工作，X XX 科将通知精神及时电传各林场。林区各单位积极行动，由主管领导牵头，护林队、生产、财务人员组成自查自纠工作小组，于
X X 月 月 X X 日开始至 X X 日，对本单位林业行政执法工作情况，进行了全面细致地自查自纠。X X 月 月 X X 日至 X X 日，总场主管领导带领 X XX 、 科、X XX 。
工作人员对各单位自查情况进行了全面检查。
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二、明确思路，深入开展行政执法大检查
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这次林政执法检查，首先以各实施林政执法主体执法单位为主，抽出得力人员按照安排中检查的内容和重点，对本单位执法的情况进行认真地全面自查自纠；其次，总场管护科根据各单位自查情况，奔赴到各单位进行检查，采取听汇报、走访职工群众、现场实地核查、翻阅票据、查看案卷等方法，对各单位林业行政执法情况进行了全面检查，对检查中发现的问题，现场予以纠正，并提出整改意见。
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通过各单位自查和总场检查情况来看，今年以来，我场基层单位，林业行政执法工作运行基本良好，林业行政执法人员对行政执法的重要性有了明确的认识，林业行 政执法责任制和
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各项林业法律、法规、规章制度得到全面落实，行政执法人员的法律素质和依法行政水平也在逐渐提高。执法人员能够自觉严格执行《林业行政处罚规定》及《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》，没有出现乱罚款、乱收费、自收自支、坐支挪用罚款及有案不报、执法不严以罚代法等问题。在执法过程中能够做到了程序合法、法律法规使用准确。截止目前，我场还未发生林业行政处罚案件，林区社会秩序良
好。
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三、存在的问题
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总的来看，通过林政执法大检查的自查自纠，我场在森林管护，林政执法等方面工作严格坚持了以法治林、护 林，全场林业行政执法责任制得到进一步落实，森林资源管护工作取得了一定的成绩。但还存在一些问题，林场个别执法人员文化素质较低，执法办案中法律文书填写还不够熟练，恳请上级部门给予指导和协助。在今后的工作中我们要进一步加强林政执法力度，管好国家森林资源，逐渐强化对林政执法人员的培训，向兄弟单位学习，弥补不足，使林政执法在我们林区真正走上法制化，正规化轨道、为林业超常规、跨越式发展做出贡献。
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篇二：行政执法工作汇报材料
执法工作总结模板 4 4 篇我局对今年以来本单位的行政执法工作情况进行了全面自查，现将情况汇报如下：
一、进一步深入贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，加强行政许可审批的公示及配套制度建设。
按照《县人民政府办公室关于贯彻省政府办公厅进一步做好贯彻实施行政许可法的通知》要求，为进一步认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，我局从几个方面做好工作：一是继续组织本部门干部职工了学习、宣传行政许可法，巩固原有知识，为深入贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》打牢基础。二是按照规定对本部门的行政许可事项进行了认真全面的清理。严格行政许可法关于行政许可的设定范围、设定权限、实施程序、监督检查、经费保障等方面的规定，该取消的坚决取消，该保留的严格按法定程序、条件实施;对于行政许可收费项目，我局也进行了认真全面的清理。三是积极探索建立健全实施行政许可的相关配套制度。如设立人事劳动局服务窗口，负责办理涉及人事劳动的各种行政许可事项并提供相关服务;同时加大政务公开力度，建立和完善人事劳动局政府信息公开制度，通过网站向社会公开人事劳动部门的机构、工作职责、办事程序、服务项目等内容。对法定的有关行政许可事项、依据、条件、数量、程
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2 序及提交的各种材料进行公示，并作出办理承诺，坚持公开、透明、便民的原则。全面规范行了政许可行为，提高了办事效率。
二、不断完善人事劳动局行政执法责任体系，严格履行行政执法职责。
一是充分发挥领导小组监督作用。我局行政执法和执法监督检查工作领导小组认真履行职责，结合我局的工作实际定期或不定期对本部门行政执法工作进行监督检查，加强了人事劳动系统的行政执法工作。二是按照要求签订了行政执法责任书，严格执行执法责任追究，依法查处执法违法案件。今年我局下属单位、编办以及各科室签定行政执法责任书 11份，在工作中各部门和执法人员能够严格按照规定和签定的行政执法责任书履行自己的行政执法责任，依法行政。三是按要求组织开展了年度行政执法民主评议和考核工作，发放民主评议表 50 份，并按照上年度签订的责任书进行了考评，有一个科室和三名执法人员得到了表彰。
三、政府信息公开条例的贯彻执行情况
一是领导重视，工作机制建立健全。我局把政府信息公开工作列入了工作的重要议事日程，及时召开相关工作会议，认真贯彻学习《中华人民共和国政府信息公开工作条例》和县政府有关文件和会议精神。安排布置了我局政府信息公开工作，特别是实施面向社会公开服务承诺工作，建立了由主
要领导负责，分管领导具体抓落实，局办公负责日常工作，各单位、各科室密切配合的工作机制。二是认真组织开展了《条例》的学习培训和考试工作。三是按照政府信息中心的要求，结合工作实际认真编制了《县人事劳动局政府信息公开目录》和《县人事劳动局政府信息公开指南》，同时确定专人负责此项工作，明确了工作程序。三是制定了元江县人事劳动局公开承诺服务书。承诺书本着进一步提高工作效率，转变工作作风，规范行政行为，为元江县经济建设和社会发展提供有力的人事人才和社会保障服务的指导思想，从七个方面对社会进行公开承诺。四是建立了政府信息公开的主动公开、依申请公开、政府信息发布保密审查等各项制度。在政府信息公开网站上公开了工作职能、人员编制、法律法规、办公电话、工作流程、办事指南等方面。在发布信息时我局严格执行政府信息依法主动公开、依申请公开、信息发布必须进行保密审查的相关规定。目前，我局政府信息公开工作正在有序进行，还未收到群众书面主动要求公开政府信息的申请，也未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。
四、认真贯彻执行《省行政机关规范性文件制定和备案办法》，切实做好部门规范性文件的制定和备案工作。
我局认真贯彻执行《省行政机关规范性文件制定和备案
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4 办法》，能够正确理解、准确把握制定规范性文件的原则、要求和程序，切实做好本?门规范性文件制定和备案工作。每年我局者组织相关人员在准确把握规范性文件的涵义的基础上，对本部门已经颁发并现行有效的各类文件进行了全面清理，经清理属于规范性文件的，按照年份整理出目录及时上报给县政府登记备案。同时加强领导，明确职责，以贯彻落实《办法》为契机，把依法行政落到实处，建立健全制定规范性文件的责任制度，明确责任严肃纪律。在我局规范性文件中未出现有违法设定行政处罚、行政许可等内容。按要求组织开展了与突发事件应对法有关的规范性文件的清理工作
五、行政复议法的贯彻执行情况
为进一步加强对行政复议工作的领导和监督，根据元政发[XX]16 号《元江县人民政府办公室转发玉溪市人民政府法制办公室关于进一步加强行政复议工作文件的通知》和《云南省行政复议规定》要求，我局首先成立了以局长为主任、副局长为副主任、办公室主任和各科室长为成员的人事劳动局行政复议工作办公室。并严格按照行政复议法，认真贯彻执行，至今未收到行政复议案件。
六、取得的工作成效
通过推行行政执法责任制，加强对执法人员的学习培训、以及全面清理规范性文件，强化行政许可审批制度等工作，
我局的行政执法工作进一步完善，执法人员的执法能力得到了提高，部门的执法形象得到了提升。主要表现在：一是干部职工转变了观念。行政执法责任制的建立和实行，实现了用制度管人、用制度规范工作，管理更加科学、规范。增强了执法人员的忧患意识、责任意识，实现了执法理念的转变。二是规范了执法行为。行政执法责任制的建立、行政许可审批项、规范性文件的清理，使不规范行为不断减少;限制了执法人员滥用自由裁量权;执法过程更加透明，维护和提升了行政执法形象。三是提高了行政执法的质量。责任制的建立，对行政执法程序、步骤均有明确、具体的规定，在一定程度上保障了查处案件事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确，行政执法质量得到明显提高。四是加大了执法力度。由于行政执法体系的建立，各执法部门和执法人员都签订的责任书，促使执法人员工作更加深入，执法更加严格。今年，我局主动深入各用人单位开展劳动保障执法监察 762 户，涉及劳动者人数达 5672 人;追发农民工工资 25705 元，涉及农民工 17 人;补签农民工劳动合同 180 人。同时依法开展了整治非法用工违法犯罪行为、清理整顿劳动力市场、社会保险费征缴情况专项检查以及劳动用工情况监督检查等专项活动。接到农民工投诉、举报案件 10 件，涉及 33 人，查处了8 件，涉及金额达 33210 元，答复 2 件。做到处理投诉、举
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6 报案件及时，案件有回应、来访群众满意和办理结果用人单位接受。有效化解了劳资矛盾，维护了劳动者和用人单位的合法权益。明年，我局将进一步加大行政执法工作力度，更加合法有效地行使执法权利，为我县的人事人才、劳动和社会保障工作及经济社会发展作出应有的贡献。
商务综合行政执法支队工作总结行政执法工作总结模板（2）
我市被商务部确定为 XX 年市场监管公共服务体系项目建设试点城市以来，市商务综合行政执法支队在市商务局的正确领导下，坚持以人为本，执政为民的理念，按照健全机制、强化队伍、规范管理的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高执法能力和执法水平，根据商务部有关考核验收要求，逐步形成商务执法工作主体合法、执法程序规范，内部制度健全，经费保障有力，工作全面开展的良好局面。
一、加强领导，商务综合行政法基础建设得到落实。今年 2 月 16 日，市政协副主席、市商务局长张元次主持召开第四次局务会议，专题研究市场监管公共服务体系项目试点和市商务综合行政执法支队成立以来的工作问题，安排部署后一阶段商务综合行政执法试点工作。会议强调我市列入商务部 XX 年市场监管公共服务体系项目建设试点单位，来之不易，要珍惜试点机会。严格按照商务部的总体要求扎实开展试点工作，加快工作进程，确保考核验收合格。同时，积极争取市委、市政府和相关部门的重视和支持。以市政府名
义出台相关文件和方案，使我市商务综合行政执法工作在组织领导上得到有力保障。商务综合行政执法在基础建设上得到“四个落实”。（一）落实机构和人员编制。市编办以张编办〔XX〕30、45 号文件批复同意设立市商务综合行政执法支队，定编 8 人，全额拨款正科级事业单位，独立核算。代表市商务局行使法律、法规赋予的商务综合行政执法职能。XX年元月 12 日，在编人员全部到岗到位。支队由一名支队长，二名副支队长（其中一位兼任党支部书记）和内部机构组成。（二）落实了工作经费。支队成立后，为保障商务综合行政执法工作正常运转，市局领导高度重视，从局机关工作经费中挤出 15 万元划拨给支队，省厅拨付专项资金 40 万元，全部用于商务执法支队的基本建设。（三）落实了办公场地。为落实商务执法支队办公场地，市商务局将机关办公大楼三楼全部划归支队所有，场地面积近 400 平方米，并将办公室全部装饰，配备了相关办公用品。12312 商务举报投诉服务中心，已按商务部统一装修标准基本完成，12312 系统设备款项已预付，7 月中旬安装调试并开通。办公环境和 12312商务举报投诉服务环境都会得到质的改善和提升。（四）落实了执法装备和设备。局机关划拨给执法支队小车一辆，新购一辆执法车，购买了 9 台电脑、空调、打印机、传真机、照相机、摄相机、防护用具、检验检测等相关取证设备。为
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8 做到执法人员形象执法，统一定制了商务综合行政执法制式服装。
二、以人为本，商务综合行政执法队伍建设不断加强。基本做到“四个到位”。
（一）市级商务执法班子建设到位。市政府成立了分管副市长为组长，政府副秘书长、商务局长为副组长。商务、公安、质监、食品药品监督、工商、卫生、畜牧局为成员的 xx 市商务综合行政执法领导小组，建立了联合执法工作协作机制。（二）执法人员学习、培训到位。认真组织执法人员参加国家、省级商务执法法律、法规、业务技能等方面学习培训。制定学习培训计划与方案，规定每周星期五为集中学习日。学习方式上采取自学和集中学习相结合。学习内容上，邀请市法制办、辖区法院等有关专家讲授公共法律知识、行政法规、商务执法实务、现场观摩案件处罚程序和执法文书规范等。力争商务执法尽快进入实质性执法实践。（三）执法资格、资质到位。通过学习和培训，执法人员通过考试考核，做到依法行政、持证上岗，执法人员全部取得执法资格。（四）12312 商务举报投诉服务中心平台建设到位。选派 2 名工作人员参加商务部 12312 培训学习，向社会公开招聘 12312 平台建设文秘人员，通过考核、考评、面试等工作目前已经招聘到位。场地、设备等基础工作已进入完善阶段。
三、依法行政，商务综合行政执法工作机制得到创新。
为使商务综合行政执法尽快启动和运转，在总结过去经验和教训基础上借助兄弟单位成功经验，我们建立了“三种”机制。一是建立了内部之间管执分离机制。商务局内部有 4 个业务科室对市场都有行政监管职能。商务支队成立后，我们对市场管理的职能划归相关科室，对市场稽查职能集中到执法支队，实现了市场管理与市场稽查的分离与无缝对接。二是建立职能部门之间联动机制。商务流通领域的法律法规裁量权分属于多部门，要使商务综合行政执法公开、公正就必须依靠相关职能部门的密切配合，不形成联动机制，商务执法难度很大。为此我们与工商、公安、畜牧、卫生等相关部门建立部门联系会议制，经常定期或不定期召开联席会议，协商确定商务执法过程中具体事宜。通过部门之间协调配合，收到了良好执法效应。三是建立了市（区）县商务执法联动机制。根据执法工作需要，市执法支队与区县执法大队或屠宰办、酒管办相互联动、相互呼应，认真做到不留空档、疏而不漏。为适应新的工作任务，我们在具体工作中加强了管理。（一）加强了商务执法支队内部管理制度。制定了内部管理中的财务、车辆、考勤、服装等管理制度 30 多项，装订成册并全部上墙。12312举报投诉服务中心管理制度11项，建立了举报投诉流程工作机制，完善执法程序和责任追究制度。（二）加强办案文书的规范性。印制了 27 种办案文书统
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10 一格式，保证商务执法工作的规范性和科学性。（三）加强了支队与局机关职能科室的协作机制。建立业务协作、会商、沟通机制，定期或不定期开展互通信息，相互交流，确定每季度召开一次工作协调会。（四）加强行政处罚自由裁量权细化工作。市商务局制定了《xx 市商务局行政处罚裁量权基准》，认真清理执法资源，力争以市政府名义下文界定市、区商务执法范围。（五）加强新闻媒体宣传报道。支队自成立以来，我们先后在《xx 日报》、《政府信息公众网》、省商务厅、国家商务部等相关网络上宣传报道我市商务综合行政执法试点工作开展情况，适时开展商务执法调研，撰写的调研成果得到上级主管部门的充分肯定。
四、规范执法行为，体现执政为民，服务发展的精神。
我们在执法过程中认真坚持依法行政，、公正执法、严格执法、文明执法，教育为主，处罚为辅的原则，做到人性化、秉性化执法，充分体现执政为民，服务发展的精神。通过卓有成效的执法监督，促进商贸流通业的繁荣和地方经济的发展，执法实践中做到“四个着力”。（一）着力加强监管，防止 6 种骗外行为。...
篇三：行政执法工作汇报材料
执法检查工作总结 范文（三篇）行政执法检查工作总结一篇
20XX 年以来，县城管局在县法制办的正确指导下，以全面推动城市管理法治化为指导思想，在法治框架下构建“以人为本、和谐执法”的执法理念，坚持“依法行政、执法为民”的工作思路。牢固树立亲民、爱民、为民的思想，塑造“和谐城管”形象。以法治建设为中心，按照科学发展的要求，充分发挥职能作用，全面做好城市管理依法行政相关工作。现将半年工作汇报如下：
一、强化业务培训，打牢执法队伍的业务基础。
知法、懂法、熟练运用法律法规执法，是行政执法人员必备的基本功。城管局始终把提高执法人员业务素质作为执法工作的重中之重，通过执法培训及自学的形式强化业务工作办理。年初制定了依法行政工作计划，并按时实施，扎实落实。半年来，单位组织集体学法培训 2 次，参加省、市城市管理执法培训 4 次 12 人次。通过执法培训，执法人员自身素质及业务素质得到了提升，也提高了执法人员的办案效率，执法队伍的战斗力也得到进一步提高。
二、规范法律文书，严把执法案件的质量关口。
一是规范法律文书，提高依法行政水平。我局对照《行政处罚案卷评查标准》严格审查，重点对行政处罚依据逐一审查，对发现的问题及时指出，并督促尽快整改。通过执法专业培训，规范了法律文书，基本解决了重实体、轻程序，法律文书缺失等问题，做到了程序合法、事实清楚、处罚适当、适用法律法规准确、材料完整、卷宗整洁。截止目前，办理案件无一起提起行政复议和行政诉讼，执法人员依法行政水平明显提高。
二是规范规范性文件，按时制定、及时报备。今年，结合城市管理工作实际，计划制定了《柞水县公共市政设施损坏赔偿标准》，计划已报县法制办备案，预计四季度以前完成制定。目前，已制定的 20xx 年制定的《行政处罚自由裁量权细化基准》实施良好，20xx 年城管局将继续完善裁量权，将全面推进了依法行政。
三、规范执法过程，重抓执法案件的办理工作。
目前，城管局较好地贯彻落实了执法过程全纪录制度。
一是执法过程视频全纪录。从亮证到执法结束整个现场办案全程记录。
二是执法资料规范全面。在行政处罚案件中，我局从立案、发出检查通知、执法过程都有严格的纸质以及电子材料跟踪记录留档，使整个执法过程在阳光下运行。若遇到当事
人极度不配合执法的案件中，会同公安部门联合执法，执法过程通过笔录、照片、摄像等载体客观记实。
三是处罚结果由局务会研判。局务会对执法程序及相关证据材料进行认真审查，集中分析，客观研讨，形成集体研判记录。
四是执法设备配置情况。为更好地落实十八届四中全会关于执法全过程记录制度，加强执法过程的证据记录和安全保障工作。配置了 4 部执法记录仪、1 部摄像机、1 部照相机，3 部对讲机等，并全部投入一线执法使用。
四、严格审查制度，确保重大行政行为合法性。
对一般程序的行政处罚案件在作出重大行政处罚决定之前，由监察大队办案人员对案件进行初审，再上报局务会按照案件性质公平公正进行审查，对每个案件均在 2 个工作日内审查完毕并提出法制审核意见。法制审核坚持依法合理，公平公正原则，做到案件事实清楚，证据确凿充分，定性准确，裁量适当，程序合法，法律文书制作规范，法律用语使用准确。近年来已对 60 多起行政处罚案件进行了法制审核，实现了执法监督关口前移。
五、强化执法公示，增强执法案件的社会监督。
(一)法制信息报送及时。按照法制办要求从 2 月开始每月报送两篇法治信息，已全面完成 6 月以前的法治信息报送任务。
(二)行政执法公示。一是县政府于 20xx 年 5 月将权力清单，责任清单等在柞水县政府网站公示公告栏向社会公布。主要包括对行政许可，行政处罚，行政征收等行政执法的执法依据，执法权限和具体负责办理的执法单位，执法程序，监督方式等事项进行了公示。二是 20xx 年的行政处罚决定书已将电子版上传柞水县电子政务中心公示，行政处罚的决定将通过该系统上传至陕西省诚信公众平台，向全省公示。三是单位业务办理流程已上墙公示，便捷群众办理相关业务。
上半年，尽管城管局行政执法工作取得了一定的成绩，但距上级要求还有一定差距。一是对在执法工作中遇到的新问题和深层次问题钻研求突破不够。二是规范执法监督工作力度不够，措施不够得力，办法不够多，效果不明显。三是执法力量还有待加强，急需增加人员及增配执法装备(包括执法器材和执法车辆)。
下半年，城管局将进一步完善行政执法相关体系，规范档案管理，增强行政执法工作力度。
一是加强行政执法学习培训，特别是对法律汇编的学习和掌握，并将法律知识培训纳入年终考核，让学习培训制度落到实处。
二是进一步完善档案资料的规范化管理。按照县法制办要求及市级行政执法档案管理规范，安排专人将档案资料规范整理。
三是进一步规范行政自由裁量权在执法中的应用。促进公平、公正执法工作，切实防止滥用行政处罚自由裁量权的行为，重视对裁量阶次的分档细化工作，全面推进依法行政。
行政执法检查工作总结二篇
20__年，我在局、大队的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指针，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。
一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气，从队员的自身形象上就能够得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个整洁、礼貌的执法队员，能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。
二是提高自身的思想觉悟。首先，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治，坚定信念要钻研法律，娴熟业务;要关心群
众，珍惜荣誉;要用心主动，多做贡献;要服从命令，听从指挥;要团结友爱，互相帮忙;要依法办事，礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。微信网名
三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于__市的城市建设而发奋奋斗。
行政执法检查工作总结三篇
我镇行政执法工作，在县法制部门的大力协助下，加强组织领导，采取有效措施，修改完善行政执法方案，确保了
全镇行政执法责任制的落实。具体从以下三个方面开展了此项工作。
一、提高认识，加强领导，确保全镇行政执法责任制的正常进行
一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体行政干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《宁夏回族自治区行政执法证件管理办法》、《**县行政执法过错责任追究追偿办法》及《**县行政执法评议考核办法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。同时，配合县法制局搞好行政执法干部岗前培训和验证法律知识考试，努力提高全体行政执法干部的整体素质。
二是调整行政执法责任制领导小组，成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织，逐级落实行政执法领导责任制，为有效落实行政执法责任制提供可靠的组织保证、 三是结合工作实际，强化政府责任，进一步健全完善全镇行政执法责任制实施方案，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到执
法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
二、严格执法程序公开执法内容，提高执法质量
一是坚持实行“办、审、定”三分离制度，按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批准负责”的原则，进一步明确责权，落实责任。
二是根据《行政处罚法》的有关规定，要求各执法业务站所严格依照执法程序办事。在执法时必须有两名以上执法干部共同执法，要事先向当事人出示执法证件、表明身份并按规定向当事人事先告知其享有的权利；在办理登记、许可审核、审批等环节上要认真审查，严格把关；在办理行政案件时，要认真调查取证，仔细制作并正确使用法律文书，规范文书管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、专人负责。
三是进一步加强行政执法公开工作。采取口头答复或书面公开等有效形式，认真落实“六公开”制度，即：公开法律依据，让广大人民群众清楚行政机关的行为是否符合法律规定；公开办事程序，方便群众办事，把办事条件、标准、要求和办事时限—一公开使前来办事的人明白各项要求，一次性把事情办好；公开收费和罚没标准，便于服务对象和社会监督；公开案件办理结果，避免办人情案或循私枉法；公开文书档案资料，允许相关人员的查证质询，接受社会各界监督；公开执法过错责任追究办法，包括群众投诉办法及对
不践诺、假公开、敷衍了事不认真履行职责等行为的追究措施，向社会公布监督电话，畅通社会监督渠道，自觉接受群众监确保执法工作的公开、公正。
三、加强考核，严格监督，加大过错责任追究力度
根据《**县行政执法评议考核办法》的具体规定，按照综合考核、广泛监督的原则，制定本镇及各业务站所的〈考核办法〉，科学确定考核目标和标准，进一步健全完善政府考核与群众评议相结合、执法考核与政绩考核相结合，内部考核与外部考核相结合的新型考核监督机制，切实加大对行政执法干部的考核监督力度。同时，认真落实行政执法过错追究制度，对违反行政执法规定的执法干部，要按《**县行政执法过错责任追究追偿办法》的有关规定严肃追究其责任，进一步增强执法干部工作责任心，有效杜绝滥用职权、知法犯法现象，确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。
篇四：行政执法工作汇报材料
21 行政执法三项制度推行情况汇报 为深入贯彻落实“三项制度”与实际工作有机结合起来，与提高党员干部队伍的素质结合起来，为“三项制度”的推行营造良好氛围。现将工作落实情况汇报如下：一、严格落实行政执法公示制度 （一）强化事前公开。各执法单位通过政府网站及政务新媒体、办事大厅公示栏、服务窗口等平台向社会公开行政执法信息。并根据权责清单明确行政执法主体、职责、权限、依据等事前公开内容。根据法律法规规章，结合机构改革后职能调整等情况编制并公开本单位各类行政执法流程图，行政执法服务指南，明确行政执法事项名称、依据、受理机构、审批机构、许可条件、优惠政策、申请材料、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、办公时间、办公地址、办公电话等内容，方便群众办事，主动接受群众监督。
（二）规范事中公示。落实“告知承诺+事中事后”监管，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得从事执法活动。行政执法人员开展检查、调查等执法活动主动亮明身份，佩带或者出示能够证明执法资格的执法证件，出示有关执法文书，做好告知说明工作。对相关行政许可、审验事项，在业务大厅张贴了办理流程和申请材料。受理的行政许可，严格按照规定时限予以办结。
（三）推动事后公开。公开行政执法决定的范围、内容、方式、时限和程序，完善公开信息的审核、纠错和监督机制。开展“双随机一公开”工作，建立“一单两库”抽查情况及查处结果、行政处罚决定、行政征收及行政审批情况等执法结果及时向社会公布，主动接受群众监督。截至目前，大通区人民政府网站共收到政府信息公开申请 19 件，其中，已办理 19 件，同意公开 7 件。大通区主动公开政府信息 3100 余条，所有行政执法案件都在政府网站公示。
二、全面推行行政执法全过程记录制度 （一）规范文字记录。把行政执法文书作为全过程记录的基本形式，根据执法行为的种类、性质、流程等规范执法文书的制作，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确，便于监督管理。
（二）推行音像记录。行政执法单位通过行政记录仪、摄像机等设备，对现场检查、随机抽查、调查取证、证据保全、听证、行政强制、送达等容易引发争议的行政执法过程，进行音像记录。对直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法场所，进行全过程音像记录。
（三）强化记录实效。建立健全执法全过程记录信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加强数据统计分析，充分发挥全过程记录信息在案卷评查、执法监督、评议考核、舆情应对、行政决策和健全社会信用体系等工作中的作用。
三、积极推进合法性审核制度 坚持重大决策事项必须在区政府常务会前进行合法性审查，未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交会议讨论、作出决策。坚持区司法局负责人列席区政府常务会议制度，所有区政府常务会审议议题全程参加，为政府工作顺利推进提供法律保障。同时协调区政府法律顾问参与重要改革、重要决策、重要行政行为、重要资产处置和重要民生等事项的讨论，参与重大涉法涉诉事件处理，参与政府拆迁补偿公告、协议和招商引资合同等文件的合法性审查等工作。同时引导区政府各部门、各乡镇政府法律顾问积极参与行政决策和处理涉法涉诉事务，防范法律风险，提高依法行政水平。目前，区政府和 4 个乡镇都聘请了法律顾问。
二、存在的问题 一是“放管服”改革还需更大范围、更深层次推进，“准入不准营”的问题还没完全解决，部门信息共享不及时，在协同监管平台上对数据认领和反馈仍存在滞后性。
二是市场监管机制还不完善，涉企信息统一归集公示、“双随机、一公开”监管、信用监管还没有落实到位，部门协同监管还不够密切，工作进展不平衡，县区层面工作相对滞后。
三是法制机构人员不足，缺少新生力量，涉及法律法规数量众多，难以掌握全面，工作被动； 四是在推行“三项制度”方面，深入学习不够，执法公示有时滞后；执法设备缺乏、落后，缺少专业人员维护保管，全过程记录尚有不足之处；对执法人员的人身安全保障不够。
五是由于行政执法工作宣传不到位导致部分民众对执法部门工作存在不理解和偏见，阻碍执法工作的推进。
三、下一步 工作计划
一是加强学习，深化落实“三项制度”，把“三项制度”与加强行政执法人员教育培训和资格管理等任务相结合，提高我区行政执法水平，扎实推进法治政府建设。
二是加大宣传，进行全方位、多形式、多角度宣传报道，转变民众对行政执法工作的认识，积极争取支持，不断提高民众主体意识，推进行政执法工作在基层有序开展。
三是持续推进商事制度改革，深化拓展“一次办好”工作成果。以“证照分离”和“证照联办”改革为着力点，发挥牵头作用，加强与各相关部门的协作，破解“办照容易办 证难”、“准入不准营”等突出问题，为企业开办提供更加便利的服务。
四是全面推动“双随机、一公开”监管工作机制，将此制度转化为常态化工作，实现对全区各行各业的分类监管。
五是进一步加强组织保障，落实基层执法然人员工资政策、人身意外伤害和工伤保险制度。
篇五：行政执法工作汇报材料
执法工作总结 汇编 （6 篇 ）目录
1.2020 年度行政执法工作报告（镇乡）
.................... 2 2.2020 年度行政执法工作总结（街道）
.................... 5 3.2020 年度行政执法工作总结（街道）
.................... 8 4.2020 年度行政执法工作总结（局机关）
............. 11 5.2020 年度行政执法工作总结（局机关）
............. 15 6.2020 年度行政执法工作总结（局机关）
............. 19
2020 年度行政执法工作报告（镇乡）
本年度 xx 镇人民政府在县委、县政府的领导下，全面贯彻落实上级有关文件精神，积极推进行政执法各项相关工作制度的落实，规范行政执法行为，现将一年来工作总结如下：
一、提高认识、加强领导，确保全镇行政执法工作的正常运行 为确保行政执法工作的有序推进，xx 镇成立以镇党委副书记、镇长为组长,政法副书记为副组长，各科室主任及相关工作人员为成员的 xx 镇人民政府建立依法行政工作领导小组,切实加强对创建工作的领导，全面负责行政执法工作的组织协调。同时规范行政执法全过程记录全公开制度，让群众能够参与监督行政执法过程，确保行政执法公开透明，有效确保依法行政落在实处。
二、加强法治学习，扩大宣传范围，提升行政执法群众满意度 xx 镇坚持和完善党委理论学习中心组学法制度，将法律知识纳入党委中心组学习的重要内容，我镇组织班子集中学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产党问责条例》、《民法典》等法律法规，并组织全镇干部职工集中观看学习了《反间谍法》。
通过在全镇机关、学校、村(居)和重要路口悬挂宣传横
幅，发放法治宣传手册等方式，努力提高法制宣传、行政执法工作的知晓度和支持度。利用“两微一端”转载或发布疫情普法宣传文章等方式，通过宣讲疫情防控相关法律法规，给入户村民、过往司乘人员派发防疫法律宣传资料等方式宣传疫法律知识，为政府工作提供法律保障。
三、规范执法行为，减少行政诉讼，切实有效推进诉源治理 为进一步推进切实有效的诉源治理，规范执法行为当时重中之重，为更好地规范执法行为，建立了行政执法人员培训制度，行政执法全过程信息记录制度以及行政执法决定法制审核制度。在执法行为开始前就不断提高执法人员素质，让执法行为合理合法，在执法行为结束后妥善保存执法资料，有效减少行政执法争议的产生。通过行政执法行为的规范化，减少行政诉讼、行政复议的产生，真正做到切实有效的诉源治理，本年度共发生行政诉讼 x 起，行政复议 x 起。
四、存在问题 (一)干部法律素养还无法满足政府全面法治化的需要。在基层干部中，法律专业人员占比较低，具有较高法律素养的干部更是少之又少，干部法律知识水平参差不齐等因素对法治化建设推进造成了一定影响。
(二)镇级综合行政执法队建设目前已初步完成，但要完全承接上级下放的执法权限还有很长的路要走，如执法队伍人员不足、执法人员业务水平有待提高、对于新增的执法权应该如何做好衔接等问题。
(三)法制宣传工作不够深入。基于农村外出人口众多，对于法治政府建设的宣传工作仍然停留在面向老人及青少年，涉及面不够广泛。且存在部分干部对于依法行政的意识不强，没有把依法办事落实到工作中去。
五、下步工作打算 (一)一是加强与上级执法部门的沟通协调，通过邀请上级部门指导和派员到上级部门学习等方式增强下放执法权的衔接；二是强化司法所对行政执法行为的指导作用，将执法过程全记录制度运用到每一次执法过程中，加强对执法案卷的审查工作；三是继续加强执法人员的培训，提高执法人员的法律知识水平和执法业务水平，力求建立一支公正文明的执法队伍。
(二)加强干部职工的法治学习教育，提高干部职工法治素养，加强行政执法理念教育，不断提高工作人员运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。
(三)加强法制宣传工作，加大对法制宣传经费投入，积极改善法制宣传必备的通讯、交通工具，深入浅出地让群众知法、学法，增强他们利用法律武器保护自己合法权益的意识，从侧面推进法治政府建设。
2020 年度行政执法工作总结（街道）
今年以来，xx 街道在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕“法治政府建设”的工作要求，全面贯彻落实依法治国的基本方略，推进依法行政，提升行政执法工作的规范化、透明化，完善行政权力制约监督体系，通过扎实有效的工作，确保了辖区内各项重点工作的稳步推进。现将本街道的行政执法情况报告如下: 一、加强领导，全面提升执法管理水平。街道党工委进一步牢固树立“抓法治就是抓发展，抓法治就是抓和谐，抓法治才能促跨越”的执政理念，进一步提升科学执政、民主执政、依法执政能力。切实加强和改进对法治建设工作的领导，将法治建设工作列入政府工作计划、融入经济社会发展大局。督促、支持和保证依法行使职权，将法治工作纳入全年重点工作中，提高依法监督、依法履职、依法行政、依法办事能力。支持和保证乡镇司法所依法行使职权、履行职责。建立、健全各项规章制度，先后建立、完善了合法性审查、执法过程性监督等制度，保证执法的严肃性和规范性。
二、干群同步，营造良好的执法氛围。“行政执法，教育为先”是依法开展行政执法工作的重要前提。建立并切实履行领导干部及工作人员学法制度，定期对其进行法律知识学习培训。全年组织领导干部、村“两委”干部参加的培训班
xx 起，参加人员累计 xxx 余人次；举办法制讲座 x 场，受教人数达 xxx 余人次；组织全体领导干部学法用法考试，通过率达 xxx%；新增行政执法证执证人员 xx 人。利用“大喇叭+小喇叭”、“大屏幕+小屏幕”、法治宣传栏及一系列法制宣传教育活动的开展，促进了群众学法积极性，进一步增强公民宪法意识和法制观念。“xx.x”宪法宣传日活动期间，开展法律进村，法律进校，法律进企活动，共计发放宣传册 xxx 份，接受群众咨询 xx 次。结合 xxxx 新时代理论宣讲团，广泛宣传《民法典》、村级组织换届选举等法律法规，为建设社会主义新农村建设提供法律支持。通过全方位深入的宣传，行政执法工作已逐渐深入民心，营造了良好的执法氛围。
三、强化制约和监督，确保行政执法责任制的实施。街道人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥监督作用，有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查，并定期评议执法单位和人员的执法意识、执法能力、执法水平，有效的增强了街道各行政执法部门严格执法的法律意识。监督不按规定限期办结的事务，无推诿拖延或不按规定及时移送、拒绝履行法定职责情形，是否文明执法等内容。严格执行“三重一大”制度，加强政府内部监督，规范决策程序。深入推进政府信息公开和政务公开工作，通过“xx 先锋”的微信公众号，定期向社会公众公开近期重点工作的部署安排以及成果汇报，增强行政执法的透明度。畅通举报投诉途径，完善社会监督和舆论监督，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。村（居委）建立了相对集中的党务、事务公
开栏，进一步扩大了公开范围，丰富了公开内容。
四、完善机制，抓实执法，推进依法行政。坚持属地管理原则，制定一系列模块化运行管理规章制度，打破之前执法状况条块化的模式，畅通信息交流渠道，形成高效的法治实施体系。严格按照法定程序行使权力，依法履行行政管理职责，依法作出决定。执证执法，执法留证，共配备执法记录仪 11 台，确保执法全过程记录。通过“xx 先锋”公众号，向群众普及行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，利依法公示相关材料，提高政务透明度，自觉接受社会和群众的监督。街道严格按照区委区政府要求，深入推进合法性审查全覆盖工作，建立以司法所为主体的合法性审查机构，党政综合办工作人员、街道法律顾问、村法律顾问等人员共同为 xx 街道合法性审查工作提供力量支撑，明确 xx 街道合法性审查主体、范围、流程等事项。深化“最多跑一次”一体化改造，建立“社会治理综合服务中心”（信访超市），实现“最多跑一地”。街道配备 x 名专职调解员，xx 个村（社）建立信访代办点，各专职网格员成为网格信访代办员。2020年截至目前我街道化解上级交办信访件 xxx 件，按时办结率达 xxx%；排查出各类矛盾纠纷 xxx 件，成功调解 xxx 件。
2020 年度行政执法工作总结（街道）
根据区全面推进依法行政工作领导小组办公室通知要求，结合街道工作实际，现将街道 2020 年度行政执法工作情况总结如下：
一、提高认识、加强领导，确保全街道行政执法责任制的正常运行 一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体行政干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性，并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力，同时，积极主动配合区司法局做好行政执法干部岗前培训和法律知识考试，努力提高全体行政执法干部整体素质；二是调整行政执法责任制领导小组，成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织，逐级落实行政执法领导责任制，为有效落实行政执法责任制提供可靠的组织保证；三是结合工作实际，强化责任，进一步健全完善全街道行政执法责任责任制实施方案，明确执法主体、落实执法责任、，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法机制。
二、加强法治学习，扩大宣传范围，提升行政执法群众满意度 群众对于行政执法行为的不理解、不满意有一定程度上是由于政府宣传不到位所导致的，人民群众对于行政执法行为的原因及所产生的后果并不了解，从而导致了部分行政诉讼的产生。针对此情况，xx 街道扩大了宣传范围，同时对行政村社进行宣传，2020 年总共举行法治宣传活动十余次，发放宣传册五千余份，有效的提升了人民群众对行政执法的了解程度。同时 xx 街道对内加强法治学习，本年度共进行领导班子学法两次，全体街道干部学法一次，年底统一进行了领导干部学法用法考试，深入有效的帮助党员干部熟悉法律、掌握法律、应用法律，并将所学法律知识运用在行政执法工作中，切实提升人民群众对于行政执法工作的满意度。
三、规范执法行为，减少行政诉讼，切实有效推进诉源治理 xx 街道 2020 年度共有行政诉讼案件 x 起，其中一起为20xx 年结转，一起为 2020 年新立案。在行政诉讼案件中，目前 x 起案件均已调解成功撤诉，充分发挥了调解工作第一防线作用，有效的降低了行政诉讼案件的败诉率。为进一步推进切实有效的诉源治理，规范执法行为当时重中之重，为更好地规范执法行为，街道建立了行政执法人员培训制度，行政执法全过程信息记录制度以及行政执法决定法制审核制度。在执法行为开始前就不断提高执法人员素质，让执法行为合理合法，在执法行为结束后妥善保存执法资料，有效
减少行政执法争议的产生。通过行政执法行为的规范化，减少行政诉讼、行政复议的产生，真正做到切实有效的诉源治理。
2020 年度行政执法工作总结（局机关）
一、强化组织领导，落实行政执法岗位责任 我局高度重视依法行政工作，将法治建设融入 xx 日常工作，做到法治建设与 xx 工作同部署、同安排、同推进。始终坚持“一把手”负责制，设立法治政府建设领导小组，由党组书记、局长担任组长，其他班子成员担任副组长，各科室负责人担任组员。严格贯彻落实行政执法责任，将 xx 执法职权层层分解、细化，落实到各科室及具体执法人员。及时召开 xx 项目执法专题会议，研究解决法治建设中存在的各类问题。
二、优化法治队伍结构，健全法治机构建设 我局设立 x 个业务执法部门，分别为财政 xx 科、企业xx 科、经济责任 xx 科、行政事业 xx 科、固定资产投资 xx科、内部 xx 指导科、联网 xx 科。由法规科负责依法行政综合工作。为进一步提升 xx 质效，增强执法人员素养，我局全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，积极组织 xx干部参加市、区两级行政执法公共法律知识的培训考试和证件年检。
三、严格落实各项制度，深入推进“三项制度”各项工作 作 按照 xx 区《关于全面推行行政执法“三项制度”实施方
案》（xx 政办发〔20xx〕x 号）的要求，我局紧密结合 xx 工作实际，积极落实推进 xx 公开、规范 xx 实施、防范 xx 风险三项措施，加强 xx 项目管理，强化行政执法质量，有效地提升了 xx 执法水平。按照区政府工作要求，做好权责清单实施主体梳理工作，积极与市级实施主体关联对应，健全完善行政执法监督平台，依据本部门权责清单，规范平台中的职权信息，确保行政执法监督平台基础信息、执法情况及时更新、动态跟进。并将年度区级预算执行和其他财政收支的 xx 工作报告，在政府门户网站予以公告，接受社会监督。
展 四、严格开展 xx 执法，推动法治政府建设 认真贯彻落实 xx 委员会审议通过的《xx 区 2020 年 xx项目计划》、 《xx 区经济责任 xx 工作联席会议议事规则》、 《xx区经济责任 xx 工作联席会议办公室工作规则》、《xx 区深入推进 xx 全覆盖实施方案》、《xx 区经济责任 xx 工作规划（2020-2024 年）》。严格按照“依法 xx、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，为经济高质量发展和全面从严治党积极发挥 xx 监督作用。
紧紧围绕全区中心工作，立足主责主业，统筹协调好 xx项目与落实疫情防控工作两不误，保证各项工作提质增效。2020 年全年计划 xx 项目 xx 个，涵盖重大政策落实情况...
篇六：行政执法工作汇报材料
法行政工作汇报材料 今年以来， **地税分局在区委、 区政府的正确领导和区法制办的具体指导下， 把做好依法行政工作当作提升自身形象， 规范执法行为， 促进组织收入的一件大事来抓， 使依法行政工作初步走上了法制化、 制度法、 规范法的轨道。在具体工作上， 我们的主要做法是：
一、 领导重视， 形成依法行政的合力。
局里成立了由主要领导任组长的依法行政领导小组， 明确一名副局长具体抓， 在工作中，把依法行政工作和税收工作同部署、 同检查、 同考核， 列入重要内容和议事日程。
同时， 不断加强法制教育， 认真贯彻国务院 《全面推进依法行政实施纲要》 和省市关于加强政府依法行政工作的决定和各级依法行政工作会议精神， 积极主动地完成上级要求的各项行政执法任务， 使全局干部职工法治观念不断增强， 对依法行政、 建设法治政府有了更深入的理解， 对依法行政工作重视程度有了进一步提高， 带头遵守和执行国家的法律、 法规， 认真贯彻执行依法行政的各项要求， 执政方式、 执政水平体现了法治的原则和精神。
二、 执法队伍建设进一步加强。
为了适应全面推进依法行政、建设法治政府的要求， 局党组十分普遍重视执法队伍的建设， 努
力提高执法队伍的整体素质。
一是本单位组织法制培训。
每年年初， 都对执法人员进行了全员培训， 聘请专家、 学者给执法人员授课。
二是积极参加上级部门组织的法制培训。
积极组织参加省市局和区法制办组织的依法行政和执法培训， 并由局里统一解决培训资金， 为执法人员创造学习条件。
三是集中学与自学相结合。为了全面强化依法行政， 加强执法队伍建设， 局里制定了学习制度、 学习计划， 定期、 不定期进行学习， 采取集中和自学相结合的形式学习专业法和综合法的法律知识， 并进行考试， 有效地提高了学习效果。
四是岗位任用与业务素质相结合。
局里认真开展岗位练兵业务知识竞赛活动并将业务素质与岗位安排、 职务任用相联系， 有效地调动了全局行政执法人员的工作积极性和创造性， 有效地促进了依法行政工作的开展。
三、 扩大宣传， 形成良好的舆论氛围。
把大力宣传税收政策和税法作为做好依法行政工作的重要环节。
一方面， 利用新闻媒体进行宣传。
我们通过电视台、 报纸等新闻媒体宣传税收政策和 《税收征收管理法》、《个人所得税法》、《车船税暂行条例》 等法律法规， 提高广大纳税人和社会各界对本部门专业法的了解， 使他们知法、 懂法， 为税务部门依法行政提供保障； 另一方面， 利用税收宣传月进行集中宣传。
利用 4 月份全国税收宣传月进行宣传，开展税法进企业、 进社区、 进学校、 进农村、 进市场的“五进”活动， 通过下发宣传单、 宣传册， 悬挂宣传条幅， 出动宣传车，
设立法律咨询台等多种形式， 大张旗鼓地进行宣传。
通过宣传教育， 使广大纳税人和群众遵纪守法的自觉性明显增强， 依法监督和维护税法的意识不断提高， 为全面推进依法行政奠定了群众基础。
四、 行政执法责任制的实施逐步规范。
今年以来， 我们在原有工作的基础上， 对照各级关于推行行政执法责任制的若干意见的要求， 认真查找在行政执法责任制实施过程中存在的问题， 认真梳理行政执法依据， 确保本部门组织实施的法律、 法规和规章现行有效， 通过依法梳理我局具有行政执法主体资格的单位共 10个， 本单位行政执法主体执行的现行有效法律、 法规、 规章共计28 部， 具有行政执法职权的共 5 项， 其中行政许可 9 项， 行政处罚 23 项， 行政征收 1 项， 行政强制 1 项， 行政确认 1 项。
我们对照这些标准， 发放到每名执法人员手中， 做到对行政执法有布置、 有检查、 有总结， 有效促进了行政执法责任制工作的全面实施， 为规范行政执法， 推进依法行政提供了有效的制度保障。
五、 认真履行职责， 执法工作严格规范到位。
在组织征收、 税收管理等各个环节， 能够按照法定权限和程序行使行政权力， 履行行政职责， 做到使各项执法工作监督管理到位， 没有弃权和渎职行为。
在工作中， 我们始终牢固树立严格执法就是最大公平的执导思想。
依法征管、 依率计征、 公平税负、 应收尽收。
使企业
发展处在同一起跑线上， 体现公平与效率。
对建安房地产业实行统一管理， 避免朴互拉税、 变相优惠、 让利开发商、 损害国家利益的行为； 对区直以外重点项目、 重点企业实行统一管理， 保证行业税负的公平和一致， 避免所谓政策洼地效应的影响， 促进企业把心思用在发展上； 结合全区港口整合， 规范港航业税收秩序，解决长期以来存在的管理乱、 漏洞多的问题， 治理无序竞争， 规范税收执法； 对长期微利经营、 亏损经营的行业和企业， 在纳税评估的基础上实行核定征收企业所得税， 堵塞税收黑洞。
同时，认真落实国家的各项税收优惠政策， 做到该征的征上来， 该优惠的要及时兑现到位， 发挥国家产业政策的导向作用。
六、 健全制度， 建立执法监督机制。
全局法制工作基础建设得到加强， 内部监督制度不断完善， 内部监督措施灵活多样， 切合实际， 监督效果明显。
利用信息化网络， 建立了执法责任制考核平台， 对执法情况进行监控， 对执法过错进行追究， 有效地提高了执法水平。
同时， 我们充分发挥法制机构在执法工作中的法律顾问和参谋助手的作用， 发挥其在执法工作中的内部监督职能。我们还按照《纲要》、《行政许可法》、《行政处罚法》 和《行政复议法》 的规定建立和完善各项制度， 不断规范行政执法行为。
今年以来， 全局没有发生一起违规行政政执法处罚。
七、 强化服务， 为经济和社会发展的服务意识普遍增强。
我们
能积极主动地围绕全区经济和社会发展的总体目标服务， 为我区经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。
收好税是最大的服务， 执好法也是最大的服务。
在此基础上， 我们继续落实服务经济建设、 服务社会发展， 服务纳税人的“三服务” 理念。
在服务经济建设上， 就是要与区委区政府保持高度一致， 发挥地税优势，运用政策、 信息、 管理等手段， 全力支持运河古城建设、 新农村建设、 招商引资等重点工作； 在服务社会发展上， 重点围绕全社会关注的民生问题， 运用税收优惠政策， 扶持下岗再就业、 退伍军人创业、 残疾人就业、 帮扶弱势群体； 在服务纳税人上， 变监督打击型为管理服务型， 解决纳税人与税务部门政策信息不对称问题， 促进纳税人知法、 用法、 守法， 提供多元化申报纳税方式，减少纳税成本， 积极为纳税人提供税收筹划服务， 在法律允许的范围内， 让纳税人得到更多的发展实惠。
今年以来， 通过组织问卷调查显示， 纳税人和社会各界对地税部门的满意率达 98. 6%，较好地树立了地税部门的良好形象。
在下一步依法行政工作中， 我们一定严格按照有关法律、 法规的要求， 紧密结合地税机关的实际， 做到严格执法， 依法治税，健全各项执法制度， 大力加强执法队伍自身建设， 大力组织收入，壮大全区财力， 支持和促进全区经济发展， 为建设秀美、 和谐、富裕、 文明的**做出地税部门的积极贡献。
篇七：行政执法工作汇报材料
理念求突破突出服务促提升
——XX 地创建服务型行政执法示范点汇报材料、工作纪实 XX 地地处 XXX。总面积 XX 平方千米，耕地面积 XX 公顷。辖区总人口 XX 人。交通便利，四通八达。
2020 年，XX 地以撸起袖子加油干，扑下身子抓落实的工作作风，始终坚持以党建工作为引领，积极适应新常态，抢抓新机遇，狠抓落实，有力地推动了经济和社会各项事业持续快速协调健康发展，先后荣获......等荣誉称号。
一、坚持高位推动，精心谋划部署 XX 地政府在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的悉心指导下，以深入贯彻《XXX》为工作指南，迅速成立了以党委书记为组长、XX 地长为第一副组长、班子成员任副组长、执法单位负责人为成员的服务型行政执法工作领导小组，第一时间召开专题会议研究服务型行政执法创建工作，并每月召开一次专题会听取相关执法部门关于推进依法行政、服务执法的汇报，确保服务型行政执法单位创建工作谋划高起点、推进高标准、落实严要求。
二、强化学习培训，建强执法队伍 创建工作领导小组对各执法部门执法法律法规进行梳理，组织各行政执法单位每月定期开展法律知识培训，全面提高执法队伍依法行政工作水平，确保日常行政执法做到有法可依，有法必依，执法必严。强化行政执法为人民的服务理念教育培训，提升行政执法质量，提高群众对行政执法工作的满意度。
三、深化服务理念，创新执法形式
积极扩大宣传，对群众不了解不清楚的行政执法流程进行梳理，制作和印发宣传单 XX 余张，充分保障群众对行政执法工作的知晓度。创新执法形式，践行“管理与服务并重，处置与疏导结合”的执法理念，在坚持严格规范执法的同时，采取教育、指导、服务等措施，通过与行政相对人双方互动，化易产生矛盾的强制为劝导帮助服务。同时积极开展平安创建，环境治理等一系列活动，组织安全巡、逻防溺亡专项活动保障人民财产安全，进一步提高群众社会安全感和执法满意度 四、建立长效机制，全面深化落实 在推进服务型行政执法工作中，认真推行行政执法责任制，逐步建立和完善“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法体制，完善制度措施、提升执法效果、优化全 XX 地营商环境，支持和保障民营企业发展，为全 XX地高质量跨越发展提供良好的法治保障。
服务型行政执法建设工作永远在路上！XX 地人民政府将通过不懈的努力长期致力于服务型行政执法建设工作，为建设富裕、和谐、美丽新 XX 地作出最大的努力！
篇八：行政执法工作汇报材料
于城市管理行政执法情况的汇报 各位主任：我受县政府委托， 在这次会议上向县人大常委会汇报我县城市管理行政执法情况， 请予审议。
一、 相对集中行政处罚权工作开展情况（一）
机构情况
为认真落实国务院《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》（国发[20xx]17 号）
文件和省政府青岛会议精神， 进一步适应行政执法体制改革， 全面提高城市现代化管理水平， 我县于 20xx 年 9 月 20 日正式成立了“县城市综合执法管理局” ， 定编 40 人， 为正科级全额预算事业单位， 属县政府职能部门， 现有人员 32 名， 内设办公室、 执法督察科、 法制科， 下设一个城市管理执法大队辖三个执法中队， 一个城市管理警察大队。
配备了执法车辆、 通讯工具和取证设备（2 部依维柯、 1 部大头车；10 部对讲机； 1 部摄像机、 1 部数码相机）， 达到了人员、 经费、办公地点、 装备四到位。
20xx 年我县根据省法制办《关于在桓台县开展相对集中行政处罚权工作的批复》（鲁法发[20xx]4 号）和《淄博市相对集中行政处罚权工作方案》 的要求， 将“城市综合执法管理局” 正式更名为“县城市管理行政执法局” 。
同时县政府于 2 月 26 日严格按照省法制办的批复以桓政发（20xx）
49号文件印发了《县城市管理相对集中行政处罚权试行办法》， 对有关部门的相关执法职能进行了剥离移交， 从而确保了我县相对集中行政处罚权工作于 3 月 1 日正式启动， 这标志着我县城市管
理相对集中行政处罚权工作步入了一个崭新的历史阶段。
（二）
主要职能
根据省政府法制办《关于在县开展相对集中行政处罚权工作的批复》（鲁法发[20xx] 4 号）、《市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》（淄政发[20xx]39 号）
和《县城市管理相对集中行政处罚权试行办法》（政发[20xx]49 号）
的规定， 县执法局集中行使市容环境卫生管理、 城市规划管理、 城市园林绿化管理、 市政管理方面法律、 法规、 规章规定的全部行政处罚权； 行使环境保护方面的社会噪声污染和建筑施工噪声污染及城市饮食服务业排污行为、 工商行政管理方面的无照商贩、 公安交通管理方面的侵占道路行为方面的部分行政处罚权， 同时履行省人民政府规定的其他职责。
二、 建局以来的主要工作
（一）
抓好队伍建设， 全面提高队伍整体素质
一是抓学习。
坚持领导班子周一学习制度， 学“三个代表” 重要思想， 学专业知识， 加强自身修养， 提高了班子的政策水平、决策水平、 领导能力和业务知识水平， 增强了班子抓大事、 议大事的能力。
同时， 针对单位职责多、 新人多、 业务生的实际， 聘请市法制办领导对 32 名执法人员进行了以《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》 等法律、 法规知识为主的培训， 通过培训使全体人员自身素质和执法水平得到明显提高。
学习结束后， 全体人员一次通过了县法制办组织的统一考试，
全部取得了省政府颁发的行政执法证。
二是抓团结。
坚持民主集中原则， 强化民主氛围， 重大事项集中研究， 集中决策， 团结协作， 统一思想， 统一认识， 加强了解， 增进团结， 形成了团结进取、 求真务实的工作作风。
三是抓勤政。
制定了领导班子责任制度， 执勤带班制度， 做到分工细致， 责任清楚， 任务明确。
无论是白天执勤， 还是夜间巡逻， 班子领导与队员同甘共苦， 率先垂范， 不搞特殊， 树立了班子形象和威信， 影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺利进行。
四是抓廉政。
把廉政建设工作作为队伍的灵魂， 把廉洁执法和文明执法工作作为队伍的生命线， 纳入日常工作， 制定出台了《执法人员守则》、《执法人员八大纪律十项注意》、《执法人员办案“十不准” 》 等规章制度， 班子领导以身作则， 率先垂范， 积极带领全体执法人员进行认真学习， 贯彻落实好有关廉政建设的规章制度， 切实把廉政建设工作落到实处， 筑牢了反腐倡廉的思想道德防线， 使全体队员树立了正确的权力观、 地位观和利益观。
五是开展中层领导干部竞争上岗。
为全面提高行政执法效率和城市管理水平， 进一步拓宽选人用人渠道， 根据工作实际和工作任务， 对八个中层岗位进行了竞岗， 经过民主测评和演讲答辩， 候选的十五名同志中有八名同志脱颖而出， 走上了中层领导岗位。
通过这次竞岗， 充分调动了执法人员的积极性、 能动性， 为今后的城市管理工作奠定了坚实基础。
（二）
完善管理机制， 规范执法行为
一是健全内部管理制度。
为保证日常行政工作的正常运行， 制
定出台了《城管队员文明执法用语及忌语》、《行政执法人员职业道德规范》 和《执法人员衣容风纪规定》， 以制度约束人， 以制度规范人。
并对着装、 仪容、 称呼和举止、 风纪行为、 违反规定的处罚都做出了明确规定， 要求执法人员执行公务时， 必须佩戴统一制发的标志及行政执法证， 做到持证上岗， 着装整齐， 切实达到仪容端正、 风纪严谨、 统一化、 规范化。
同时将内部管理制度印制成册， 逐个下发， 做到人手一册， 便于队员学习和提高执法质量。
二是成立执法督察科， 对城管执法人员履行职责、 行使职权、 遵守纪律、 文明执法及仪表、 着装、 举止等情况进行监督监察， 从而为树立和保持城管行政执法队伍的良好形象， 为促进依法行政提供保障。
三是全面规范执法程序。
在使用全市统一的行政执法文书的基础上， 从规范填写使用各类执法文书， 到下达处罚决定、 送达回执、 采集证言笔录、 建档立卷等各个执法环节，都由法制科及执法大队长严格把关， 达到了依法办案、 依程序办案、 处罚适当， 适用法律准确的目标。
（三）
强化宣传， 提高市民的城市意识
结合我县相对集中行政处罚权工作的正式启动， 于 3 月 1 日在桓台宾馆门前进行了大规模的宣传， 录制了 10 盘《县城市管理相对集中行政处罚权试行办法》， 出动宣传车 50 余台（次）
在城区巡回宣传， 并发放了政发（20xx）
49 号文件和致全县人民的一封公开信 8500 余份。
同时通过广播、 图文电视、 展板、 横幅和四版篇幅的《晚报》， 集中对城市管理相对集中行政处罚权的
新组织、 新机制、 新举措进行了宣传。
通过宣传， 使广大市民对城市管理执法局这支全新的执法队伍有了全面的了解和认识， 充分调动了市民参与城市管理的积极性， 为今后开展城市管理工作创造了良好的社会氛围。
（五）
加强城市管理执法力度， 提高城市管理水平
1、 按照工作部署， 认真搞好马路摊点整治工作
一是， 以治“乱” 为突破口， 重点对兴桓路等 7 条城区主要道路和 803 省道（转盘以南至张店交界处）
城市出入口两侧进行了全面清理整治。
共计规范探头市场 5 处， 清理占道经营、 店外经营 2200 余处， 流动商贩 860 余个， 清理乱写乱贴乱画 11600 余处， 乱停乱放 760 余处， 马路摊点 400 余处， 户外广告 80 余块，乱搭乱建 55 处， 残墙断壁 880 余米。
二是迁移中心大街夜市的占道经营。
为从根本上解决中心大街夜市“脏、 乱、 差” 及交通不便的问题， 县执法局在充分调研的基础上（中心大街夜市共有摊位 480 余户， 其中下岗职工 30 余户）， 于 2 月 29 日会同有关部门， 组织 60 余人对中心大街夜市进行了集中迁移。
通过迁移治理中心大街夜市， 广大市民普遍反映中心大街的道宽了、 路畅了， 从而赢得了广大市民的良好赞誉。
夜市迁移后， 480 余户长期占道的经营业户在温州小商品批发城规范经营。
截至目前， 夜市运营势态良好， 共计新上小吃摊点 32 户， 烧烤摊点 26 户， 面食摊点 40 户， 冷饮摊点 16 户， 小百货摊点 75 户， 服装摊点 41户， 鞋帽摊点 45 户。
三是本着方便群众， 减少数量， 提高质量，
规范统一的要求， 督促有关部门对陈旧、 破损的报刊亭进行了更换， 并重新进行了规划定点， 目前城区电话亭、 彩票亭已全部进店经营； 报刊亭由原来的 11 个减少到 8 个。
四是对城区主次干道两侧的废弃线杆和原夜市设的照明设施与临时表箱、 表盘进行了清理拆除， 共清理拆除线杆 90 余根， 照明设施与临时表箱、表盘 200 余处。
2、 开展“形象展示月” 活动， 展示执法局的新队伍、 新形象
抽调 8 名同志组建了徒步礼仪展示巡逻中队， 统一着新式服装，佩武装带、 白手套及执勤臂章， 每天上午（10：
00—12：
00）、下午（14：
30—16：
30）
沿城区主要道路进行巡逻展示活动， 并按照“以说服教育为主， 以处理违章为辅” 的原则， 对违章现象进行纠正。
通过严格的文明执法和礼仪中队， 正面展示执法队伍的新形象、 新面貌、 新作风。
赢得了广大市民的认可， 充分树立了城市管理执法队伍的新形象。
为提高行政执法效率和城市管理水平， 建立一支高效、 廉洁、 公正、 文明的城市管理行政执法新队伍， 奠定了坚实基础。
3、 开展非机动车、 摩托车乱停乱放专项整治活动
抓住全市非机动车和摩托车停放专项整治这一契机， 与沿街各经营门店签订了《城区主次干道经营业户门前管理目标责任书》，对机动车、 非机动车停放、 户外广告、 三乱治理、 门前卫生保洁等做了事权界定。
对守法经营、 严格落实门前管理目标责任书的经营业户， 将为其悬挂“文明守法经营业户” 牌匾， 对不履行目
标责任的， 将按照法律、 法规给予行政处罚。
至目前共签订责任书 1000 余份。
同时， 加大了对乱停乱放的机动三轮车的管理力度， 截至目前， 共查处乱停乱放机动三轮车 100 余辆， 通过全体执法队员的努力， 城区乱停乱放问题得到了初步扼制。
4、 开展城市规划专项执法检查活动
根据年度执法工作安排和部署， 切实抓好城市规划执法为重点的专业执法大检查， 于 4 月 11 日开始， 组织全体队员重点对槐荫路两侧及城区其它道路两侧的乱搭乱建进行了拆除。
至目前共拆除乱搭乱建 50 余处， 拆除面积 7000 平方米。
通过对城区乱搭乱建的拆除， 切实改变了城区的市容面貌。
同时对未取得《建设用地规划许可证》 和《建设工程规划许可证》 或不按《建设工程规划许可证》 的规定进行建设的项目， 于 4 月 11 日至 14 日对城区的在建工程进行了摸底检查， 此次共摸查建设项目 44 个， 建设单位 20 个， 建筑面积 308992 平方米。
目前手续不全的建设单位， 以全部补办完善了建设手续。
5、 规范城区主次干道各类经营活动
随着城区道路升级改造工程的相继完工， 为加强城市管理， 改善城区环境容貌， 根据有关规定下发了《关于禁止店外经营的通知》 和《关于进一步加强城市管理的通告》 进一步对城区主要道路两侧的占道经营、 店外加工制作、 堆放物品、 商品、 乱设冰糕箱、 烟摊、 自行车维修点、 摩托车、 汽车维修点、 洗车站点、 机动车、 非机动车停放、 露天烧烤等店外经营活动进行了通知规范，
要求各经营业户一律进店经营， 严禁占用新建道路和人行道进行经营活动。
目前共下发各类通知 3800 余份。
6、 认真处理投诉案件
公布投诉电话， 及时接听市民投诉和加强城市管理的宝贵意见，真诚动员全社会力量对我局的行政执法行为进行监督， 为确保执法人员依法行政奠定坚实基础。
共计接受各类投诉 210 起， 现已全部办结， 投诉处结率达 100。
三、 存在的问题
（一）
执法环境问题。
当前社会各界对相对集中行政处罚权工作的期望值非常高， 而城管执法的环境又很差， 两者之间的反差一直是困扰我们的难题之一。
如在整治无照商贩时， 我们要面对三种不同管理对象（分别为：
社会弱势群体、 见利忘义者、 违法对抗者）， 反管理事件较多， 而且十分复杂。
很多市民一方面要求执法管理部门依照有关法律法规予以取缔和处罚， 甚至认为现有法律法规的力度不够， 希望重罚重管； 另一方面， 也有不少市民对无照商贩极为同情， 在执法过程中， 经常围观甚至围堵执法队员、 车辆， 无形中助长了违法者的气势。
从表象来看是群众不理解不支持， 其实质是深层次的， 如社会的需求问题、 弱势群众的谋生问题、 对管理部门的逆反心理问题等。
（二）
审批问题。
随着《行政许可法》 的实施， 我局没有了管理审批职能， 而我们又不能提前介入。
如某单位有建设工程， 想申请占道堆放物料， 在既不影响交通， 又不影响行人行走的前提
下， 我局又没有审批职能， 到底由哪个部门审批， 又不是很明确，致使这些单位无从下手。
建议县政府出台有关政策， 进一步明确审批单位， 进一步理顺有关部门， 切实将城市管理工作纳入正规化、 法制化轨道。
（三）
行政处罚的执行难问题。
行政处罚决定生效后， 很多当事人并不主动履行， 执法局既无强制执行权， 更无冻结当事人的银行账户权， 等到诉讼期满申请法院强制执行时， 当事人早已将财产转移或隐匿， 行政处罚决定便成了一纸空文。
再如， 居民小区的乱搭乱建问题， 虽然群众反响强烈， 但执法局却没有强行拆除权， 申请法院强制执行往往因程序复杂、 周期长、 缺少执行费等原因不了了之。
（四）
城市规划不完善问题。
虽然我们采取堵疏结合的办法，加强了对城区占道经营、 店外经营和车辆乱停乱放的整治力度，但是由于我县在城市规划中市场、 停车场建设设施不配套、 不完善， 致使这些现象又得到了 反弹， 而我们又要拿出更多的精力去搞城区整治， 这样周而复始， 不仅给广大市民带来了不便， 也给我们执法造成了不良影响， 所以我们建议县政府在今后的城市规划当中进一步完善市场、 停车场的建设。
四、 下一步工作打算
为进一步强化措施， 狠抓落实， 确保全年工作任务目标的完成，在下一步工作中， 我们将主要抓好以下工作：
（一）
进一步加强城区道路综合整治， 改善城区面貌
随着城...
篇九：行政执法工作汇报材料
局行政执法检查工作汇报 1 按照省、市对行政执法工作的要求，为进一步加强行政执法监督，规范全区行政执法行为，区司法局于20xx年11月9日对区行政执法部门进行了实地检查，现将有关情况通报如下。一、基本情况 本次检查采取抽查的方式。主要对区农业农村局、林草局、水利局、卫健局的行政执法工作进行了实地检查。总体来看，各部门领导对行政执法工作重视程度较高，关注较多；行政执法人员配备到位，做到了持证上岗、亮证执法；行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度稳步推进；执法程序、执法文书等案卷整理与归档质量较往年有较大提高；执法社会效果较好，全年无被诉案件发生。
二、存在问题 各部门的行政执法工作有成绩，但同样存在不足。各部门要以抽检部门为鉴，正视差距，找准问题，以务求完美的标准，全力整改提高。
（一）执法案卷规范化还需再下功夫。检查中发现，个别部门存在重实际执法轻档案管理的问题，使行政执法工作成效打了折扣。比如在案卷中告知当事人申请复议诉讼的时间没有依据新《行政诉讼法》进行及时修改；个别执法案卷没有页码，文书排序不规范。
（二）执法程序还需再落实。个别执法部门执法程序不全，存在权利告知疏漏现象。比如在执行重大行政处罚案件时，未告知当事人听证权利，或存在听证
材料留存不全的问题。行政处罚方面，普遍存在罚缴未分离的问题。
（三）制度建设还需再完善。以行政执法三项制度为代表，各部门制定了相关制度，但有的制度不全，有的内容不细，工作指导作用有限，可操作性不强，对全区行政执法监管工作产生不利影响。
（四）备案工作需再加强。个别部门存在重大执法决定备案延后或未备案情况。
三、下步要求 当前，法治政府建设正在全力推进，而行政执法是法治政府建设中的关键一环，各行政执法部门要从以下几个方面入手，努力推动行政执法工作深入开展。
（一）务必要高度重视。各部门要把行政执法工作摆在重要位置，紧紧盯住行政执法各个环节。要进一步明确权力就是责任的理念，激发工作热情，形成工作合力，推动行政执法工作高水平开展。
（二）务必要查缺补漏。针对存在的问题，各部门要主动认领，对号入座。要加强三项制度的制定和落实，规范执法案卷，完善规章制度，提高执法水平。同时，积极联系上级业务部门，及时更新执法案卷模板，适应当前的工作要求。
（三）务必要落实责任。各行政执法部门应压实工作任务，落实工作责任，坚持问题导向，扎扎实实做好整改工作，再次开展自查自纠工作，从而进一步规范执法行为，切实做到严格规范和公正文明执法。
司法局行政执法检查工作汇报 2 为认真做好《区全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》的贯彻落实工作,今年 7 月,区司法局下发了《关于开展行政执法“三项制度”督查工作的通知》。在各部门全面自查的基础上,8 月 5日至 8 月 13 日,区司法局会同区检察院组成督查组,分别对 14 个行政执法部门推行行政执法“三项制度”工作和“两法衔接”工作机制开展情况进行了实地检查,并将有关情况进行了通报。
一、基本情况 本次行政执法联合检查采取实地检查和书面检查方式。对全区 14 家行政执法部门，采取了听取汇报、查阅执法案卷和实地走访等形式，重点检查了执法人员资格、“双随机一公开”工作情况、抽查行政执法案卷以及行政执法“三项制度”工作落实情况。从检查情况上看，各被检查单位高度重视，采取积极有效措施，执法工作机构基本健全，全面推进行政执法“三项制度”，执法案卷水平和规范执法水平都有了较大提高。
二、存在的主要问题 （一）行政执法机构建设方面。个别单位机构人员配置未能达到最少配备 2名法制审核人员的要求，行政执法科室工作人员缺少执法证，现有人员配置不足与所承担的任务不相适应，影响了依法行政工作的深入开展。
（二）行政处罚案卷方面。个别单位执法文书填写不规范，内容模板化；有的笔录中有明显涂改痕迹，当事人未予以确认；有的文书缺少当事人签字和单位盖章。执法案卷缺少目录、结案报告、罚没票据等文书。个别单位案卷装订不符
合要求。执法文书排列不规范、目录填写信息不全、页码用铅笔编写和未将行政执法案卷资料装订成册。
（三）行政执法“三项制度”落实情况。个别单位不够重视，关于迎检材料没有准备，执法装备没有，“三项制度”在政府网站上公示内容不全，个别单位没有对“三项制度”进行专题培训。
三、下步工作安排 （一）加强执法培训，提高人员执法素质。各执法部门凡从事行政执法的人员必须持证上岗。要建立健全执法人员学法培训考核制度，对行政执法“三项制度”进行专题培训，促使其熟悉法律法规，掌握本岗位的监管职责，提高规范执法能力，确保行政执法过程中做到适用法律法规正确、程序合法。
（二）进一步提高行政执法规范化。通过此次执法案卷检查，各执法单位在执法规范化方面需要进一步加强，执法案卷需要进一步完善。各部门要提高行政执法人员案件办理和执法文书的制作能力。
（三）认真整改并及时反馈情况。各受检查执法单位要高度重视此次检查中存在的问题，认真梳理分析，主动查找原因，采取切实有效措施加以解决，并于8 月 27 日前将落实整改情况报送中共市区委全面依法治区委员会办公室。我们将继续加强行政执法检查工作，9 月中旬将对各行政执法单位进行回头看。
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