法规工作汇报材料4篇法规工作汇报材料 x县人民检察院五项举措认真学习宣扬党内法规（1） 近日，x县人民检察院依据县委组织部《关于开展党内法规学习宣扬月活动的通知》要求，认真下面是小编为大家整理的法规工作汇报材料4篇,供大家参考。
篇一：法规工作汇报材料
县人民检察院五项举措认真学习宣扬党内法规（1）近日，x 县人民检察院依据县委组织部《关于开展党内法规学习宣扬月活动的通知》要求，认真组织开展为期一个月的党内法规的学习宣扬，为进一步落实党要管党、从严治党的要求，院党组将学好、用好、守好党内法规及《习近平谈治国理政》第三卷作为强化队伍学习教育培训的重要抓手，纳入了党组理论学习中心组及支部学习议程，并通过五项举措引导全体干警认真贯彻执行。
一、提高生疏，完善学习制度。为搞好党内法规的学习教育，掀起学习高潮和热潮，院党组高度重视，召开专题会议支配部署，党支部制定了具体的学习，把党内法规以及《习近平谈治国理政》第三卷等内容作为党员教育、干部培训的重要内容，切实落实到每一名党员干部头上，全力推动学习宣扬工作的开展。
二、认真组织，明确任务重点。本次学习以《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为学习重点，结合习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《习近平谈治国理政》第三卷等进行专题学习，学习宣扬活动掩盖本院全体干警。从 x 月 x 日开头至 8 月 31 日结束，分为营造氛围和自我学习阶段、深化解读和自我考核阶段。
三、创新方式，确保学习成效。结合“三会一课”及每周一、周五晨会学习时间进行学习，坚持集体学习和个人自学相结合，经常性地组织开展读原著、学原文、悟原理的学习活动，组织专题学习研讨，通过理论学习、案例讲解、读书活动、班子成员讲党课等形式将要求
融入到学习之中，机敏多样地开展学习宣扬活动。截止目前，全体党员撰写了心得体会，开展学问测试 1 次，集中学习 8 次,专题争辩 1次，推动党内法规学习宣扬常态化、制度化。
四、抓好融合，推动检察事业进展。学习过程中院党组坚持将党内法规及《习近平谈治国理政》第三卷的学习与统筹推动各项工作任务相结合，做到理论学习和业务工作相互融合、相互促进，把学习成果转化为推动“六项重点工作”、抓好“四大检察”“十大业务”的行动自觉，在履行检察主责主业中服务中心大局，努力推动各项工作迈上新台阶。
五、加强宣扬，营造学习氛围。始终坚持正确的舆论导向，营造良好的学习舆论氛围，以党建联合体成员单位的身份与颐和社区联合开展了进社区法治共建活动，传递党纪法规正能量。用活媒体信息平台，运用各种宣扬阵地，通过“两微一端”、机关内网、电子屏等宣扬形式，增加党内法规学习的感染力和时效性。
x 管理处多措并举开展党内法规学习宣扬（2）
近日，为进一步加强党内法规学习宣扬工作，增加党员干部遵纪守法意识，按上级单位的相关要求，x 管理处党委下发通知，深化开展党内法规学习宣扬工作，在全处掀起学习宣扬党内法规的法治氛围。
一是领导干部带头学，将党内法规学习宣扬作为中心组理论学习的重点内容。带头学习习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治党的重要论述、习近平新时代社会主义思想，学党章、尊崇党章、维
护党章、贯彻党章，不断提高政治站位，履行“一岗双责”、牢固树立“四个意识”，增加宽敞党员干部的遵纪守法意识。
二各党总支制定学习方案，明确学习任务，将学习《党章》、《中共共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规深化为长效机制。
三是各党支部召开专题学习会，重点学习习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治党的重要论述、党章、中心和地方党内法规制度。在《共产党员》网站观看党员干部违纪违法警示教育片，对党员干部职工进行反腐倡廉警示教育。
四是各党支部结合 x 学习教育常态化制度化要求，运用“三会一课”等基本形式，组织全体党员干部学习党内法规，推动党内法规学习宣扬常态化。
五是广泛开展自学，不断增加学习宣扬党内法规的自觉性和责任感，引导党员干部职工做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者。
通过管理处微信公众平台“x 管理处党员之家”、美篇、微信工作群等互联网平台，发布宣扬各支部组织学习状况及好的经验做法，制作宣扬展板，掀起学习宣扬贯彻党内法规的热潮，营造深厚的学习氛围。
多措并举，掀起党内法规学习新热潮（3）
近日，市委办公室下发关于加强党内法规学习宣扬教育的通知，市检验检测计量争辩总院党委高度重视，将学习贯彻党内法规作为近
期一项重要政治任务来抓，多措并举掀起党内法规学习新热潮，确保学习取得实实在在的效果。
细心组织学习。总院下发《关于加强党内法规学习宣扬教育通知》，列出学习配档表，把党内法规列入每月党委中心组学习，“三会一课”，主题党日等内容，深化学习党内法规精神。
深化开展宣扬。为确保人人参与学习、人人知晓内容，在各分院宣扬展板、LED 屏、党员活动室充分宣扬党内法规，营造良好的学习氛围。
严格贯彻执行。党员干部严格自我要求，发挥好示范引领作用，自觉带头落实党内法规贯彻执行，进一步增加学习贯彻执行党内法规的思想自觉和行动自觉，不断提高贯彻执行党内法规制度工作的制度化、规范化水平。
市应急局扎实组织开展“党内法规学习宣扬月”活动（4）
依据市委宣扬部关于在全市党员干部中开展“党内法规学习宣扬月”活动的通知要求，市应急局党组高度重视，把“党内法规学习宣扬月”作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的重要载体，快速行动，统筹谋划，科学支配，深化推动。
一是扎实组织开展集中学习。通过局党组理论学习中心组会议、干部职工会议集体学习，专题研讨沟通，学问测试等多种形式，组织党员干部全面学习贯彻《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党宣扬工
作条例》等一系列党内法规，引导党员干部精准把握、精准落实党内法规的意义内涵、规定要求。
二是加强党员干部学习督促。严格督促局各级党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，深化学习宣扬贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《中国共产党章程》和党内法规，引导党员干部在学用党内法规上真学细学、真知深知，全面落实从严治党各项规定，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，着力提升党组织的分散力、战斗力和组织力。
三是深化开 展警示教育活动。局党组以“党内法规学习宣扬月”活动为契机，将开展警示教育列入党组理论学习中心组学习内容，适时组织全体干部职工学习收看典型案例教育警示片，发挥正面典型提倡和反面案例警示作用，做深做实以案明纪警示教育，引导全体干部职工认清腐败危害，以案为鉴、警钟长鸣，自觉增加廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
x 州人民医院开展“党内法规学习宣扬月”活动（5）
依据州委宣扬部关于开展“党内法规学习宣扬月”活动通知要求，州人民医院党委快速行动，统筹谋划，科学支配，把党内法规学习宣扬月作为增加“四个意识”，坚决“四个自信”、做到“两个维护”的重要载体，高效务实开展“党内法规学习宣扬月”活动。
集中学习。院党委深化学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，通过党委会议、院长办公会议、党委理论中心组会议、支部党员大会等多种形式集中学习《中国共产党章程》、《关于新形势
下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等 x 篇党内法规篇目，引导宽敞党员干部敢于担当、勇于负责，以上率下、以身作则，带头学习宣扬党内法规，带头严格执行党内法规，把党内法规的学习宣扬与党员干部学习教育、学习型党组织建设、学习型班子建设紧密结合起来，推动党员领导干部学习党内法规经常化、制度化。不断增加学习、遵守、贯彻、维护党章等党内法规的自觉性和坚决性，使党员领导干部充分生疏到党内法规不仅仅是学习内容，更是刚性约束，必需严格遵守。
平台促学。各党支部严格落实“三会一课”制度，依据学习集中开展学习，确保学习“不走样”。组织宽敞党员干部收看收听“党课开讲啦”1-4 讲，引导宽敞党员在学用党内法规上真学细学、真知深知，进一步强化责任意识、使命意识、担当意识，党支部的分散力、战斗力和制造力凸显。大家纷纷表示，通过这次活动，进一步增加了制度意识、法规意识，系统把握了党内法规理论框架，为今后更好地开展党建和医疗卫生工作供应了思想保障。
警示教育。院党委以“党内法规学习宣扬月”活动为契机，持续开展“以案释法”反腐倡廉典型案例宣扬活动，发挥正面典型提倡和反面案例警示作用，把党风廉政建设摆上重要位置。通过医院微信工作群开展廉洁教育“每日一学”，进行文明行医及“九不准”学问测试，做到“经常红脸出汗、抓早抓小、防患未然”，把对同志们的深厚情感落实到日常的关怀挂念上，坚决防止小问题变成大事情。同时，院党委、院纪委结合“扬子江药业牵扯近 50 起业内行贿贪腐案”，对医院廉政风险点较高的重点科室负责人进行了廉政提示谈话。要求
相关科室排查各自科室的廉政风险点，制定权力运行流程图，时刻保持廉洁自律意识和防腐拒变力量，教育引导宽敞党员，尤其是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，严守政治纪律和政治法规，做到以案为鉴触及灵魂，以案促改警钟长鸣，切实增加党内法规学习宣扬的实效性，确保活动取得实实在在的成效。
媒体宣扬。围绕宣扬月主题，广泛开展特色鲜亮、形式多样、喜闻乐见的宣扬活动，为全体党员供应便捷的学习条件，营造随时学的深厚氛围。依托新媒体平台助力党内法规宣扬，通过“学习强国”、“x 党建”、医院微信公众号及利用门诊大厅显示屏连续滚动播放有关资料，认真总结宣扬月活动行之有效的典型做法，提炼成功经验，准时上报宣扬月活动信息动态、影视资料和特色亮点等，推动了党内法规学习宣扬长效机制的建立。党内法规学习宣扬月活动的开展，有利于宽敞党员干部政治意识的强化，党内法规意识的提升，形成贯彻落实党内法规的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正做到把学习效果内化于心、外化于行，构筑起牢固的思想防线，为干事创业营造良好氛围。
x 区 x 街道：扎实开展“党内法规学习宣扬月”活动（6）
为加强党内法规学习宣扬，进一步增加全体党员干部党章党规意识，结合街道工作实际，x 区 x 街道党工委科学统筹谋划、细心组织实施，快速行动、扎实开展“党内法规学习宣扬月”活动，对全体党员干部来了一场党性宗旨教育和党规党纪教育。
扎实支配部署。街道党工委把学习宣扬党内法规活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务，召开专题部署会，传达学习文件精神，扎实支配“党内法规学习宣扬月”活动，要求各党组织充分生疏活动重要性，结合实际制定活动，快速掀起“党内法规学习宣扬月”活动热潮。通过活动，教育引导全体党员干部原原本本、认认真真学好党内法规，进一步深刻领悟党内法规的重要意义和内容，严格落实党内法规制度的具体要求和规定，推动党内法规落地见效。
抓好学习宣扬。街道各党组织重点围绕习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党章程》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施方法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相结合、撰写体会与沟通心得相结合，通过召开党工委理论学习中心组学习会、举办党员干部学习班、党内法规学问测试等形式，要求每位党员参与其中并撰写学习心得。同时，依托学习强国、x 党建等学习教育平台，针对辖区流淌党员、行动不便老党员，通过入户走访送学，微信群、qq 群推送等方式扩高校习宣扬范围，确保党员干部学习宣扬活动全掩盖，切实提高活动效果。截至目前，街道党工委召开理论学习中心组专题学习 x 次，参与集中学习党员干部 x 余人次，各党支部组织线上、线下学习 x 次，入户送学 x 余人次，推送宣扬党内法规学问 x 余条。
加强督促检查。街道成立活动督导组对各党组织活动开展状况进行督导检查，要求各党组织以“三会一课”、主题党日、党员干部培训为依托，组织全部党员干部乐观参与学习宣扬活动，做到学习宣扬
形式多样、掩盖面广、效果实，并对党员干部学习笔记、心得体会进行检查评比，对党内法规应知应会学问进行测试，确保活动不走过场，取得实效。目前，街道各党组织累计收集心得体会 x 余篇，专题研讨x 次，举办学问测试 x 场次，支部书记讲党课 x 次。
坚持统筹兼顾。将“党内法规学习宣扬月”活动与党建工作、“三城同创”、冲突纠纷化解、信访维稳、平安生产、社会保障等各项工作有机结合、相互促进，做到活动有支配、有、有学习资料、有记录、有学习笔记、有心得体会、有效果，进一步提升党员干部工作力量和为民服务意识，有力促进全街各项工作高质量推动。
篇二：法规工作汇报材料
2 篇公务员法律法规执行状况自查报告范文工作汇报总结审计厅关于公务员法律法规执行状况的自查报告范文〔1〕
区公务员局:
按照你局《关于展开全区行政机关公务员法律法规执行状况检查工作的通知》〔x 局发〔20xx〕x 号〕要求，结合审计工作职能使命和工作实际，我厅就公务员法律法规落实落实及执行状况进行了认真的自查，现将自查状况报告呈上。
一、基本状况
审计厅执行公务员管理和参照公务员管理的单位共 2 个，分别是审计厅机关、内部审计管理中心。
〔一〕审计厅机关
依据《xx 区政府关于印发 xx 区审计厅主要使命内设机构和人员编制规定的通知》〔x 政办发〔20xx〕x 号〕和相关文件精神，xx 区审计厅下设 x 个处〔室〕，x 个经济责任审计局，x 个驻外审计处。设厅党组 x 个，机关党委 x 个。全厅行政编制 x 个，实有x 人。
〔二〕内部审计管理中心
我厅所属内部审计管理中心于20xx年x月批复为参照公务员管理的事业单位，核定编制 x 名，实有 x 人。
二、公务员制度运行以来的状况
近年来，审计厅紧紧围绕自治区党委、政府中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以干事创业为目标，以制度建设和教育培训为措施，理清工作思路，找准问题突破口，推动公务员管理工作深入展开；进一步转变工作作风，提升工作能力，强化事业心和责任感，提升为大局服务、为基层服务、为群众服务的水平。
经自查，审计厅机关和参照公务员法管理事业单位均在规定的编制限额和职位空缺内，严格按《公务员法》及其配套政策的规定条件进行选用、任职定级、工资福利、奖惩、回避、交流等规定并按规定进行审批或备案，未发现违反《公务员法》及其配套政策等行为。
〔一〕组织展开公务员法律法规学习宣扬状况
《公务员法》及相关法规是我国五十多年来于部人事管理第一部总章程性质的法律，落实实施好公务员法是人事工作的重中之重。我厅高度重视，始终把学习落实公务员法律法规摆上重要议事日程，进一步统一思想，提升熟悉，积极抓好落实落实。
一是仔细研读原文。公务员法律法规内容丰富，涉及面广。因此，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。在诸如公务员的范围、分类管理、工资福利、非领导职务与职级的设定、奖惩、辞职辞退等问题上，有针对性地展开辅导，准确把握了公务员法的主要内容，使全体公务员真正了解了公务员法的各项规定。
二是重点抓好组织人事干部学习培训。我厅要求人事干部切实强化学习公务员法的紧迫性和自觉性。做到了先学一步、深学一步，认真参加相关培训，熟练掌握公务员法的精神实质和各项条款。在学习培训的基础上，依据我厅公务员队伍实际状况，重点研究解决了实施公务员法过程中碰到的一些问题。
三是认真抓好全员培训。做好公务员法全员培训是实施工作的重要环节。为了让广大干部更好地理解相关内容，我厅为全体公务员购买了《教程》和《释义》，确保人手一册，为学习培训工作的展开提供了教材确保。在实施全员培训工作中，我厅采纳个人自学与集中培训相结合的方式进行全员学习培训。为检验全员学习培训效果，培训结束后统一进行了公务员法知识测试，通过培训和测试状况看效果合格，达到了预期目的，进一步强化了全体公务员的法律意识。
〔二〕公务员登记、竞争上岗状况
一是圆满完成公务员登记工作。公务员登记是实施公务员法的基础性工作，是公务员制度入轨运行的基本确保。在公务员登记工作中，我厅严格按照公务员登记实施方案规定的登记原则、范围、对象、条件和程序执行，对符合条件的人员
进行了公务员管理登记，同时按规定确定了职务和级别。通过公务员登记，对全体干部职工进行了认真仔细的清理。在公务员登记过程中,我们保持原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，由于执行政策公正、公开、透明，未
发生任何矛盾和不和谐现象，确保了公务员法实施工作的稳定。
此后，我厅还按规定及时为新进人员进行公务员登记，《公务员登记表》存入本人档案，登记信息整理存储。
二是积极展开公务员竞争上岗，创造风清气正的用人环境。去年，我厅遴选的 x 名主任科员以下的非领导职务公务员，都是按规定面向社会公开招考，严把“进口〞关。我厅非领导职务都是按照规定进行配备和备案。近几年来，我厅每两年都要展开干部轮岗交流，使公务员在多个岗位上进行培养和锻炼。在提拔处级干部过程中，引入竞争机制，举办“处级干部竞争演讲会〞，将德才兼备的干部选拔到处级岗位。
〔三〕公务员考核奖励状况
一是认真组织考核工作，保持年度考核和平常考核相结合的原则。在年度考核工作中，我厅结合工作实际，精心组织，成立考核领导小组，制定考核工作实施方案，对公务员及其他工作人员考核的原则、范围、内容、标准、方法程序、结果运用等方面提出了明确的规定。每年都要严格按照考核方案的要求，采纳平常考核和定期考核相结合的方式，把考核作为衡量公务员的素养和工作表现的重要措施。在考核领导小组统一领导下，严格考核的工作纪律，对每个公务员都要实事求是，客观公正地正确评价。
同时，制定了上下班制度和请、销假制度。全体公务员每月考勤都有记录，每月月底前交到人事处备案。请假均要履行请、销假手续，按权限审批后，人事处备案；回来工作时，及时办理
销假手续。人事处对公务员的工作纪律状况进行记录储存，作为干部提拔任用、年度考核、评选优秀的依据。
二是积极兑现考核结果，确立奖罚分明的考核机制。近年来，我厅的考核丁作着重在德、能、勤、绩、廉五个方面针对不同级别人员，提出不同要求，伸考核更有针对性。各处室、各单位的述职报告，挂在厅里局域网开拓的“年度各处室、各单位工作总结专栏〞；关于推选的优秀公务员，我厅进行公示。关于被评为优秀公务员的人员，除颁发“优秀公务员〞证书外，按规定发放奖金；同时，为了激励先进，调动全体公务员的工作积极性，对平常表现优异而未被评为“优秀公务员〞的干部，厅内也予以表扬。
〔四〕公务员培训状况
一是高度重视，进一步健全完善教育培训格局。多年来，我厅始终保持把教育培训作为推动审计事业发展的基础性工作来抓，每年制定实施的教育培训计划紧紧围绕厅党组的中心工作和具体要求，特别培训重点，优化培训内容，革新培训模式，完善培训制度，健全培训确保，逐步构建理论业务培训与审计工作紧密结合的培训体系。三年内，厅机关就举办审计业务和计算机应用培训班 x 期，培训 x 人〔次〕。培训内容涵盖专项审计工作、计算机辅助审计、优秀项目评审交流、更新知识、继续教育、集中整训以及 cia 考前辅导等培训。培训模式分为集中办班、送教上门、外聘培训、以会代培、网络培训、学术交流、以审代培等多
种形式进行。
二是紧密联系实际，强化业务培训，提升审计干部解决实际问题的能力。在培训工作中，我厅努力抓好公务员的知识更新和业务能力提升，帮助公务员掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，广泛展开审计专业知识培训，提升审计干部履行岗位使命的能力。在培训工作中，我厅以提升运用所学知识解决实际问题的能力为核心考评学习质量。在培训教育中，要求大家紧密联系实际，运用所学知识撰写调研文章、体会文章，以此来提升审计干部学用结合的能力。广大审计干部都结合工作实际撰写了理论研讨和心得体会文章，除在机关内进行交流外，还在《xx 日报》《施行》《中国审计报》等报刊上发表 x 多篇。
三是拓展渠道，强化管理，保持在施行中锻炼培训公务员。为强化对审计干部的培养锻炼，我厅采纳外派锻炼、上挂锻炼、下派锻炼、交流轮岗锻炼等方式寓教育培训于公务员培养锻炼中。去年以来审计署特派办审计项目实战锻炼中，我厅从全区审计机关共抽调了 x 名业务骨干参加锻炼，为进一步提升我区审计干部的工作能力，使他们深入施行、严格锻炼、增长才干、多做贡献。通过在施行中锻炼培训公务员，丰富了公务员阅历，提升了公务员解决实际问题和驾驭工作的能力，加快了公务员的成长。
〔五〕完成参照公务员管理单位备案审批工作状况
我厅的内部审计管理中心，是具有公共事务管理职能的事业单位，按规定应进行参照公务员管理。我厅依据单位性质和法律、
法规规定，20xx 年 x 月按时完成了该单位参照公务员管理单位的备案审批工作，使该单位的使命职能进一步细化，工作重点进一步明确。
〔六〕公务员管理基础建设状况
为了进一步强化管理，我厅以公务员登记为契机，将公务员个人各项信息全部输入软件，进一步完善了公务员信息管理系统，建立了登记后的公务员信息库，为今后相关工作的展开提供了方便。
三、公务员“素养建设年活动〞展开状况
为了全面提升审计机关机关公务员队伍整体素养，建设一支适应经济社会发展需要的高素养审计干部队伍，按照自治区“公务员素养建设年〞活动要求，审计厅结合自治区集中展开严正工作纪律整顿工作作风专项活动，制定了实施方案，全面启动了此项活动。
这次活动以建设模范部门、打造过硬的审计队伍为总目标，以建设学习型、服务型、革新型审计机关为主线，以全面提升审计质量，不断强化审计干部的政治业务素养，保持审计机关风清气正的局面，发扬审计干部的“六个健康〞为重点，分为四个阶段进行。第一阶段是动员布暑，制定方案。全厅各处室、厅属事业单位围绕活动主题制定具体实施细则，各自召开动员会。第二阶段是查找问题，分析差距。对照涉及“公务员素养能力建设〞的制度及章程，查找在制度、能力、作风和三基一化建设等方面
存在的问题。第三阶段是整改落实，完善提升。各处室、各单位对活动展开状况进行自查自评，及时上报总结。第四阶段是健全机制，深入推动。发掘先进典型，发挥示范带动作用，用先进的“真实人、真实事〞来激励和带动审计机关公务员队伍整体素养提升。同时，表彰先进，并将好做法治度化，好经验长效化。
四、有效做法
我厅在公务员管理尤其是在人才培养方面舍得下大力气，出台了不少好的举措。一是革新公务员工作机制，优化公务员工作环境。为公务员的培养使用、施行锻炼、施展才干搭建平台，强化轮岗交流、挂职锻炼等人才交流，注重在施行中培养人才，提升人才的能力，完善激励与约束机制，体现重实绩、重贡献的激励原则，实现审计人才队伍建设可继续发展。二是多渠道加大投入，提升继续发展能力。着眼于基础，激励公务员学以致用，每年拨一定款项为专业干部配置业务书籍。将审计调研成果与审计工作挂钩，提升公务员理论和业务水平，提升公务员队伍学历结构和知识层次。三是在审计部门构建多学科知识交叉、渗透、融合的一体化知识结构。对审计业务骨干进行针对性培养，资助其参加更高一级的在职培训、国内进修、挂职锻炼、国外访问与深造。此外，通过 cia 国际内部注册审计师课程考试，培养熟悉国际惯例、具有国际视野的国际化审计人才。四是注重抓好各类教育。强化与审计专业相关的造价、工民建、法律、英语、计算机等急需的专门人才培养和在职人员继续教育。五是强化施行，培
养审计干部的革新思维与业务施行能力。通过审计施行中专业知识不断强化与短期培训的有机结合，充分调动审计干部自主性和能动性，强化革新思维、团队精神和施行能力。
与此同时，我厅积极培养新进公务员，多方面给他们创造条件，使其尽快适应新的工作环境。一是在思想上强化引导。召开新进公务员座谈会，交换看法、沟通想法，使其尽快进入角色。二是在学习上强化教育。通过组织新进公务员集中学习、参加各类培训班和支部学习等多种载体，集中学习与审计业务相关的法律法规，使新进公务员学为所用、学以致用。三是在管理上强化监督。严格按照公务员法律法规的要求管理，完善新进公务员管理机制，从工作任务、日常管理、监督检查、待遇奖惩强化管理，确保新进公务员工作有章可循。四是在生活上强化关怀。认真做好新进公务员的各项待遇的按时足额发放，为他们办理个人医疗保险；在处室里，由工作时间长的同志传、帮、带，帮助新进公务员理清工作思路，尽快熟悉工作。
五、对公务员法律法规落实实施工作的看法建议
一是对学习公务员法和相关配套政策法规方面还需继续强化和巩固，为做好今后各项工作打好坚实的基础。
二是建立公务员法学习长效机制，在今后工作中进一步抓好、抓实，做到常抓不懈。
三是建议人社厅编印有关文件、资料选编，组织学习、交流、视察等活动。
关于公务员法律法规实施状况自查报告范文〔2〕
省委组织部:
按照《关于做好公务员法律法规实施状况自查迎检工作的通知》要求，我厅党组对落实实施公务员法状况进行了全面自查，认真查找公务员管理工作中存在的问题，研究制定整改措施。现将自查状况报告如下。
一、落实落实公务员法律法规状况
20xx 年 x 月，《中华人民共和国公务员法》实施以来，我厅严格落实落实公务员法及配套法规、省委出台的公务员配套制度，特别是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、奖励、培训、回避、工资福利等法规文件，把公务员法律法规的落实落实，作为强化公务员制度建设和队伍建设的重要举措，全面提升厅机关公务员队伍管理科学化、规范化、法治化水平。
〔一〕认真落实执行公务员...
篇三：法规工作汇报材料
县人民检察院五项举措认真学习宣传党内法规（1）近日，x 县人民检察院按照县委组织部《关于开展党内法规学习宣传月活动的通知》要求，认真组织开展为期一个月的党内法规的学习宣传，为进一步落实党要管党、从严治党的要求，院党组将学好、用好、守好党内法规及《习近平谈治国理政》第三卷作为强化队伍学习教育培训的重要抓手，纳入了党组理论学习中心组及支部学习议程，并通过五项举措引导全体干警认真贯彻执行。
一、提高认识，完善学习制度。为搞好党内法规的学习教育，掀起学习高潮和热潮，院党组高度重视，召开专题会议安排部署，党支部制定了详细的学习计划，把党内法规以及《习近平谈治国理政》第三卷等内容作为党员教育、干部培训的重要内容，切实落实到每一名党员干部头上，全力推进学习宣传工作的开展。
二、认真组织，明确任务重点。本次学习以《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为学习重点，结合习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《习近平谈治国理政》第三卷等进行专题学习，学习宣传活动覆盖本院全体干警。从 x 月 x 日开始至 8 月 31 日结束，分为营造氛围和自我学习阶段、深入解读和自我考核阶段。
三、创新方式，确保学习成 效。结合“三会一课”及每周一、周五晨会学习时间进行学习，坚持集体学习和个人自学相结合，经常性地组织开展读原著、学原文、悟原理的学习活动，组织专题学习研讨，通过理论学习、案例讲解、读书活动、班子成员讲党课等形式将
要求融入到学习之中，灵活多样地开展学习宣传活动。截止目前，全体党员撰写了心得体会，开展知识测试 1 次，集中学习 8 次,专题讨论 1 次，推动党内法规学习宣传常态化、制度化。
四、抓好融合，推进检察事业发展。学习过程中院党组坚持将党内法规及《习近平谈治国理政》第三卷的学习与统筹推进各项工作任务相结合，做到理论学习和业务工作相互融合、相互促进，把学习成果转化为推进“六项重点工作”、抓好“四大检察”“十大业务”的行动自觉，在履行检察主责主业中服务中心大局，努力推动各项工作迈上新台阶。
五、加强宣传，营造学习氛围。始终坚持正确的舆论导向，营造良好的学习舆论氛围，以党建联合体成员单位的身份与颐和社区联合开展了进社区法治共建活动，传递党纪法规正能量。用活媒体信息平台，运用各种宣传阵地，通过“两微一端”、机关内网、电子屏等宣传形式，增强党内法规学习的感染力和时效性。
x 管理处多措并举开展党内法规学习宣传（2）
近日，为进一步加强党内法规学习宣传工作，增强党员干部遵纪守法意识，按上级单位的相关要求，x 管理处党委下发通知，深入开展党内法规学习宣传工作，在全处掀起学习宣传党内法规的法治氛围。
一是领导干部带头学，将党内法规学习宣传作为中心组理论学习的重点内容。带头学习习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治
党的重要论述、习近平新时代社会主义思想，学党章、尊崇党章、维护党章、贯彻党章，不断提高政治站位，履行“一岗双责”、牢固树立“四个意识”，增强广大党员干部的遵纪守法意识。
二各党总支制定学习方案，明确学习任务，将学习《党章》、《中共共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规深化为长效机制。
三是各党支部召开专题学习会，重点学习习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治党的重要论述、党章、中央和地方党内法规制度。在《共产党员》网站观看党员干部违纪违法警示教育片，对党员干部职工进行反腐倡廉警示教育。
四是各党支部结合 x 学习教育常态化制度化要求，运用“三会一课”等基本形式，组织全体党员干部学习党内法规，推动党内法规学习宣传常态化。
五是广泛开展自学，不断增强学习宣传党内法规的自觉性和责任感，引导党员干部职工做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者。
通过管理处微信公众平台“x 管理处党员之家”、美篇、微信工作群等互联网平台，发布宣传各支部组织学习情况及好的经验做法，制作宣传展板，掀起学习宣传贯彻党内法规的热潮，营造浓厚的学习氛围。
多措并举，掀起党内法规学习新热潮（3）
近日，市委办公室下发关于加强党内法规学习宣传教育的通知，市检验检测计量研究总院党委高度重视，将学习贯彻党内法规作为近期一项重要政治任务来抓，多措并举掀起党内法规学习新热潮，确保学习取得实实在在的效果。
精心组织学习。总院下发《关于加强党内法规学习宣传教育通知》，列出学习配档表，把党内法规列入每月党委中心组学习，“三会一课”，主题党日等内容，深入学习党内法规精神。
深入开展宣传。为确保人人参与学习、人人知晓内容，在各分院宣传展板、LED 屏、党员活动室充分宣传党内法规，营造良好的学习氛围。
严格贯彻执行。党员干部严格自我要求，发挥好示范引领作用，自觉带头落实党内法规贯彻执行，进一步增强学习贯彻执行党内法规的思想自觉和行动自觉，不断提高贯彻执行党内法规制度工作的制度化、规范化水平。
市应急局扎实组织开展“党内法规学习宣传月”活动（4）
根据市委宣传部关于在全市党员干部中开展“党内法规学习宣传月”活动的通知要求，市应急局党组高度重视，把“党内法规学习宣传月”作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要载体，迅速行动，统筹谋划，科学安排，深入推进。
一是扎实组织开展集中学习。通过局党组理论学习中心组会议、干部职工会议集体学习，专题研讨交流，知识测试等多种形式，组织
党员干部全面学习贯彻《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党宣传工作条例》等一系列党内法规，引导党员干部精准把握、精准落实党内法规的意义内涵、规定要求。
二是加强党员干部学习督促。严格督促局各级党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《中国共产党章程》和党内法规，引导党员干部在学用党内法规上真学细学、真知深知，全面落实从严治党各项规定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力提升党组织的凝聚力、战斗力和组织力。
三是深入开展警示教育活动。局党组以“党内法规学习宣传月”活动为契机，将开展警示教育列入党组理论学习中心组学习计划内容，适时组织全体干部职工学习收看典型案例教育警示片，发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，做深做实以案明纪警示教育，引导全体干部职工认清腐败危害，以案为鉴、警钟长鸣，自觉增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
x 州人民医院开展“党内法规学习宣传月”活动（5）
根据州委宣传部关于开展“党内法规学习宣传月”活动通知要求，州人民医院党委迅速行动，统筹谋划，科学安排，把党内法规学习宣传月作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要载体，高效务实开展“党内法规学习宣传月”活动。
集中学习。院党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，通过党委会议、院长办公会议、党委理论中心组会议、支部党员大会等多种形式集中学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等 x 篇党内法规篇目，引导广大党员干部敢于担当、勇于负责，以上率下、以身作则，带头学习宣传党内法规，带头严格执行党内法规，把党内法规的学习宣传与党员干部学习教育、学习型党组织建设、学习型班子建设紧密结合起来，推动党员领导干部学习党内法规经常化、制度化。不断增强学习、遵守、贯彻、维护党章等党内法规的自觉性和坚定性，使党员领导干部充分认识到党内法规不仅仅是学习内容，更是刚性约束，必须严格遵守。
平台促学。各党支部严格落实“三会一课”制度，按照学习计划集中开展学习，确保学习“不走样”。组织广大党员干部收看收听“党课开讲啦”1-4 讲，引导广大党员在学用党内法规上真学细学、真知深知，进一步强化责任意识、使命意识、担当意识，党支部的凝聚力、战斗力和创造力凸显。大家纷纷表示，通过这次活动，进一步增强了制度意识、规矩意识，系统掌握了党内法规理论框架，为今后更好地开展党建和医疗卫生工作提供了思想保障。
警示教育。院党委以“党内法规学习宣传月”活动为契机，持续开展“以案释法”反腐倡廉典型案例宣传活动，发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，把党风廉政建设摆上重要位置。通过医院微信工作群开展廉洁教育“每日一学”，进行文明行医及“九不准”知识测试，做到“经常红脸出汗、抓早抓小、防患未然”，把对同志们的深
厚情感落实到日常的关心帮助上，坚决防止小问题变成大事情。同时，院党委、院纪委结合“扬子江药业牵扯近 50 起业内行贿贪腐案”，对医院廉政风险点较高的重点科室负责人进行了廉政提醒谈话。要求相关科室排查各自科室的廉政风险点，制定权力运行流程图，时刻保持廉洁自律意识和防腐拒变能力，教育引导广大党员，尤其是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，严守政治纪律和政治规矩，做到以案为鉴触及灵魂，以案促改警钟长鸣，切实增强党内法规学习宣传的实效性，确保活动取得实实在在的成效。
媒体宣传。围绕宣传月主题，广泛开展特色鲜明、形式多样、喜闻乐见的宣传活动，为全体党员提供便捷的学习条件，营造随时学的浓厚氛围。依托新媒体平台助力党内法规宣传，通过“学习强国”、“x 党建”、医院微信公众号及利用门诊大厅显示屏连续滚动播放有关资料，认真总结宣传月活动行之有效的典型做法，提炼成功经验，及时上报宣传月活动信息动态、影视资料和特色亮点等，推动了党内法规学习宣传长效机制的建立。党内法规学习宣传月活动的开展，有利于广大党员干部政治意识的强化，党内法规意识的提升，形成贯彻落实党内法规的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正做到把学习效果内化于心、外化于行，构筑起牢固的思想防线，为干事创业营造良好氛围。
x 区 x 街道：扎实开展“党内法规学习宣传月”活动（6）
为加强党内法规学习宣传，进一步增强全体党员干部党章党规意识，结合街道工作实际，x 区 x 街道党工委科学统筹谋划、精心组织实施，迅速行动、扎实开展“党内法规学习宣传月”活动，对全体党员干部来了一场党性宗旨教育和党规党纪教育。
扎实安排部署。街道党工委把学习宣传党内法规活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务，召开专题部署会，传达学习文件精神，扎实安排“党内法规学习宣传月”活动，要求各党组织充分认识活动重要性，结合实际制定活动计划，迅速掀起“党内法规学习宣传月”活动热潮。通过活动，教育引导全体党员干部原原本本、认认真真学好党内法规，进一步深刻领会党内法规的重要意义和内容，严格落实党内法规制度的具体要求和规定，推动党内法规落地见效。
抓好学习宣传。街道各党组织重点围绕习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党章程》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相结合、撰写体会与交流心得相结合，通过召开党工委理论学习中心组学习会、举办党员干部学习班、党内法规知识测试等形式，要求每位党员参与其中并撰写学习心得。同时，依托学习强国、x 党建等学习教育平台，针对辖区流动党员、行动不便老党员，通过入户走访送学，微信群、qq 群推送等方式扩大学习宣传范围，确保党员干部学习宣传活动全覆盖，切实提高活动效果。截至目前，街道党工委召开理论学习中心组专题学习 x 次，参加集中学习党员干部 x 余人
次，各党支部组织线上、线下学习 x 次，入户送学 x 余人次，推送宣传党内法规知识 x 余条。
加强督促检查。街道成立活动督导组对各党组织活动开展情况进行督导检查，要求各党组织以“三会一课”、主题党日、党员干部培训为依托，组织所有党员干部积极参加学习宣传活动，做到学习宣传形式多样、覆盖面广、效果实，并对党员干部学习笔记、心得体会进行检查评比，对党内法规应知应会知识进行测试，确保活动不走过场，取得实效。目前，街道各党组织累计收集心得体会 x 余篇，专题研讨 x 次，举办知识测试 x 场次，支部书记讲党课 x 次。
坚持统筹兼顾。将“党内法规学习宣传月”活动与党建工作、“三城同创”、矛盾纠纷化解、信访维稳、安全生产、社会保障等各项工作有机结合、相互促进，做到活动有安排、有计划、有学习资料、有记录、有学习笔记、有心得体会、有效果，进一步提升党员干部工作能力和为民服务意识，有力促进全街各项工作高质量推进。
篇四：法规工作汇报材料
法规工作总结报告今年以来，我单位认真贯彻落实中央关于加强党内法规制度建设的部署和要求，深入学习领会习近平总书记关于党内法规制度建设的重要指示精神，切实把党内法规制度建设放在重要位置来抓，为打造企业精神文明建设高地营造良好的法治氛围。
一、落实党内法规执行责任制 制定法治工作计划，明确了法治宣传教育的重点工作，把法律、法规的学习列为党委中心组理论学习的重要内容，纳入年度职工培训学习计划之中，进一步提高领导干部和广大职工法治理念，充实企业法治文化。将法治建设纳入企业工作统筹谋划，健全企业经营管理规章制度，完善法治建设组织体系及保障体系，增强企业风险防控能力，有效推进法治国企建设。
二、开展党内法规学习宣传 集团主要领导以由提高员工法律意识向提高法律素质转变为出发点，丰富法治宣传载体，深入开展法治宣传教育工作。充分发挥“学习强国”覆盖面广、关注度高、影响力大的优势，开展线上法治宣传教育活动，掀起引导广大党员干部学习热潮。通过微信公众号、微信工作群等平台开展法治宣传教育，提高职工学法、 懂法、知法、用法意识，形成风清气正的良好企业氛围。微信公众号持续建设“学习进行时”专栏，全年发布法治宣传教育的信息 89 篇。
（一）认真学习习近平总书记全面依法治国重要论述。集团主要领导牵头组织广大党员职工认真学习习近平总书记全面依法治国新思想，深入学习贯彻《习
近平法治思想学习纲要》精神，与习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的重要指示相结合，深化对习近平法治思想的理解领悟，聚焦学思用贯通、知信行统一持续用力，切实推动学习贯彻习近平法治思想不断走深走实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广大干部员工对“全面依法治国”战略部署的重大意义和总体要求有了更深刻的理解，对“党的领导是推进全面依法治国的根本保证”“坚持建设中国特色社会主义法治体系”“尊法学法守法用法成为领导干部自觉行为和必备素质”等论断有了更全面的认识，自觉成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
（二）认真学习党内法规学习。通过多种形式大力学习宣传贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规。年初，集团党委主要负责人与各单位签署《党建工作责任书》和《党风廉政建设责任书》，将学习党内法规的责任层层传导，引导增强广大党员厉行法治的积极性和主动性。
（三）认真学习《宪法》。开展宪法宣传日和宪法宣传周系列普法宣传活动，分层分类多渠道开展法治学习。向相关管理人员发放《宪法》书籍，通过宣传栏普及宪法知识，张贴宪法宣传的标语口号，通过集团微信公众号开展宪法知识普及。通过学习教育，广大干部员工的宪法意识不断提升，维护宪法尊严的自觉性更加巩固。
（四）认真学习《民法典》。开展《民法典》学习宣贯工作，购买学习资料和宣传挂图，组织举办、参加各类《民法典》培训班，积极营造主动、自觉学习《民法典》的良好氛围，引导全体干部职工树立诚信经营、合规管理意识，不断提高各层级管理人员依法经营、依法办事的能力。
（五）认真学习企业经营领域法律法规。聚焦关键业务领域，有针对性地开展法律法规、国家政策、地方性法规和政府规章、行业政策的学习。组织开展《中华人民共和国安全生产法》专题培训，邀请安全生产培训师、安全生产标准化评审员对新修订的《中华人民共和国安全生产法》进行解读。召开网络安全法律法规宣贯培训会，邀请网络安全高级工程师和数据安全工程师作专题授课。特邀嘉兴市国傲律师事务所律师，组织开展招投标工作讲座，律师针对国家、省相关招标投标规定和文件精神进行了深入剖析，并结合其亲办的典型案例和实务经验，为企业干部员工作了招投标工作提供指导。
三、严格执行党务公开 建立健全“第一议题”制度、党委讨论研究前置程序、民主生活会、民主评议党员、党务公开责任、党务公开监督、党务公开检查考核等各项制度，把廉政教育、思想建设、党员教育管理纳入制度化管理，各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后全过程，不断提高党务公开的规范化水平。结合党务公开的自身特点和基本规律，规范公开内容，年度工作计划、党委开展活动情况、组织设置和人员分工等内容进行公开，增强党内事务的公开性和透明度，通过党务公开对权利运行进行制约与监督，让权利在阳关下运行，坚定不移地做好全面从严治党工作。
