督查室对照检查材料10篇督查室对照检查材料 第二批群众路线教育实践活动对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的下面是小编为大家整理的督查室对照检查材料10篇,供大家参考。
篇一：督查室对照检查材料
批群众路线教育实践活动对照检查材料这次党的群众路线教育实践活动， 对我个人而言， 是一次重新审视自我， 反思自我， 解剖自我， 提高自我的大好机会。
按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 本人从政治纪律问题、“四风” 问题、廉政建设问题方面存在的突出问题， 进行深刻反省，深挖了思想根源， 提出了整改措施。
现就对照检查情况汇报如下。
一、 存在的突出问题
按照“群众提、 自己找、 上级点、 互相帮” 的原则，认真从理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律和政绩观、 权力观、 世界观等方面深刻剖析产生 “四风”、“两问题” 的根源， 把自己真正摆进去， 做到“脸红了、 心跳了、 汗出了、 病治了”， 达到了自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高的目的。
１ 、 政治纪律方面的问题及表现。
当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈， 敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化， 力度不断加大， 作为党员领导干部， 在这一错综复杂的形势面前， 明确回答坚持什么、
倡导什么、 抵制什么、 反对什么， 旗帜鲜明地亮明党的主张和观点， 理直气壮地宣传群众路线教育意义、目的等方面不够积极主动， 不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。
２ 、 形式主义方面的问题及表现。
本人虽然非常反感、坚决反对， 但形式主义或多或少留存于我心中， 反映在我的工作上。
平时， 领导让起草审核什么文件就起草审核什么， 落实什么工作就落实什么， 存在以文件落实文件， 以会议落实会议， 以讲话落实讲话的情况。没有很好地、 认真地沉下心来发现问题、 研究问题、解决问题、 推动工作； 工作主动性不够， 效率不高，说的多， 做得少， 缺乏那种只争朝夕、 雷厉风行， 干就干成， 干就干好的工作激情和敬业精神。
３ 、 官僚主义方面的问题及表现。
对人民群众缺乏满腔热忱， 与一线职工的关系有所疏远。
说话、 办事，处理问题， 很少能做到角色转换； 有时存在工作等靠推诿的问题， 习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动深入一线， 了 解群众期盼、 掌握群众需求方面做得不深入。
４ 、 享乐主义方面的问题及表现。
追求安逸、 讲究舒适的心理有所滋生， 吃苦奉献的精神不够强， 随着生活水平的不断提高， 吃苦在前， 享受在后的思想有所
淡化， 有些时候， 纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考， 对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、 总结、 提高。
在精神状态上， 逐渐思想空虚，精神萎靡， 贪图安逸， 不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化， 爱岗敬业、 无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得辛苦， 待遇稍差一点觉得不知足。
５ 、 奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。
随着经济社会飞速发展、 生活水平的提高， 树立以艰苦奋斗， 勤俭朴素为荣， 以贪图享乐、 奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。
对每一度电、 每一滴水、 每一张纸、 每一粒饭的精打细算， 节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。
6、党风廉政建设方面的问题及表现。本人以前总认为，党风廉政建设是主要领导干部的事， 与副职关系不大，觉得自己没有腐败的条件， 没有腐败的市场， 即使想腐败都不行。
没深刻认识到， 任何腐化、 腐败行为都有一个演变的过程， 都是从不加强学习， 不注重思想改造开始的， 稍有不慎， 思想就可能被腐蚀， 就会犯错误、 栽跟头。
应该时刻自重、 自省、 自警、 自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事， 清清白白堂堂正正做人” 的原则。
二、 问题产生的原因分析
上述六个方面查摆的突出问题， 关乎个人思想、 工作、生活、 作风， 更关乎理想信念、 宗旨意识、 党性修养、政治纪律， 如果不深挖问题产生的原因， 不准确分析问题产生的缘由， 所查摆的问题就只是纸上谈兵， 成了假大空。
为确保教育实践活动不虚、 不空、 不偏、不走过程， 从思想根源上深挖， 主要有以下几个方面原因。
一是工学矛盾处理的不好， 学习抓的不够紧， 特别是对中国特色社会主义理论体系、 习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、 深入思考不够， 指导推动工作不够， 弘扬理论联系实际的学风、 运用马克思主义立场观点方法改造世界观、 人生观、 价值观不够， 集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密， 对“四风”、“两问题” 的严重性、 危害性认识不足， 对分管工作的自觉性和坚定性不够。
二是“公仆” 意识有所淡薄， 自命不凡， 觉得自己是大作家， 大文人， 大学问， 不珍惜向群众学习的机会，对走向一线， 走到群众中去， 真心向群众交朋友等方面的工作不扎实、 不深入； 对真心拜群众为师， 虚心向职工学习， 带着调研课题不够深入，“为了谁， 依靠谁， 我是谁” 的问题还没有从根本上解决好。
三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象， 缺乏应有的敬业精神、 求真务实、 埋头苦干、 主动担当。
在点滴成绩面前， 沾沾自喜； 在本职工作岗位面前， 安于现状、 不思进取。
四是如何坚持“两个务必” 这一课题没有完全入脑入心、 付诸于行动。
对克己奉公， 勤政廉政， 保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态没有完全激发。
工作上有时拈轻怕重， 安于现状， 不愿吃苦出力； 学习上， 学术上， 满足于现有学识和见解， 陶醉于已经取得的成绩和国家级别学术大家的荣誉， 不立新目标， 缺乏新动力。
五是艰苦奋斗精神不够强， 弘扬党的优良传统有所放松。
对自己要求还不够严， 在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距， 在抵制奢靡之风、 享乐主义方面有所放松， 在弘扬特别能吃苦、 特别能奉献的老 “三苦” 精神方面做得还不够。
六是对正确的地位观、 权力观、 人生观、 价值观、 荣辱观缺乏全面的了 解和准确的把握， 对廉洁自律、 廉洁从政准则， 自重自省自警自励， 守好底线方面还需要进一步加强。
在个别小问题上有所忽视和放松， 表现在工作方面不够深入细致， 严格遵循按制度、 按原则、 按程序办事还不够， 在把好权利关、 金钱关， 大
力弘扬求真务实的精神， 虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。
三、 整改方向及主要措施
本人对存在的政治纪律问题、“四风” 问题、 清正廉洁问题， 坚持从现在做起， 改作风、 除毛病、 正品行、树新风， 以过硬的作风和坚强的党性， 保持党的先进性和纯洁性， 永葆共产党人的政治本色。
（一）
坚守党的政治纪律。
深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神， 切实用总书记重要讲话精神武装头脑， 指导实践推动工作； 始终坚定理想信念， 坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、 共产主义的理想信念， 坚定对中国特色社会主义道路自信、 理论自信、 制度自信。
（二）
牢固树立为民宗旨意识。
更加自觉地增强群众观念、 执行好群众路线， 自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点， 要做到心里装着群众、 感情贴近群众、 行动走进群众； 努力想问题、 抓工作。
以优质的服务， 良好的形象， 办好各项行政事务性工作。
（三）
进一步转变工作作风。
要克服官僚主义和形式主义， 要牢固树立群众观点， 忠实地执行党的群众路线， 时刻把群众的安危冷暧挂在心上， 为群众诚心诚意办实事、 解难事、 做好事； 大力弘扬求真务实精神，
坚持实事求是， 敢于担当， 高标准、 高效率地推进工作。
（四）
坚决抵御不良之风。
发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐”， 吃苦在前， 享受在后， 要始终坚持“两个务必”， 大力弘扬安康精神， 大力弘扬艰苦奋斗精神， 脚踏实地， 扎实工作， 追求健康、 有益、俭朴、 文明、 科学的工作和生活。
（五）
坚决狠刹奢靡之风。
认真贯彻落实中央“八项规定”。
坚持“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 增强党员意识、 廉洁意识、 自律意识、 公仆意识， 牢固树立节约光荣、 浪费可耻的思想观念， 自觉抵制大手大脚、 铺张浪费行为， 真正做到艰苦朴素、精打细算， 勤俭办一切事情， 始终保持共产党员的先进性、 纯洁性， 增强党的战斗力、 凝聚力。
（六）
搞好廉洁自律修养。
牢固树立为党为人民无私奉献的精神， 把个人的追求融入党的事业之中， 正确对待权力、 金钱、 名利， 时刻遵守党的章程， 认真履行党员义务， 自觉维护党的形象， 做到思想上、 言行上与党组织保持高度一致。
从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线， 增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿， 不该吃的不吃， 力求防微杜渐，
始终保持共产党人的政治本色。
在生活上严格要求，敢于抵制各种不正之风和腐败行为， 努力做到信念坚定、 清正廉洁。
以上存在的问题， 原因剖析和整改措施， 还不够深入，今后的生活、工作中， 我要向古人学习， “日三省乎己”，虚心对待他人的意见和建议， 对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析， 进一步完善整改措施， 力争思想上有新的境界， 工作上有新的起色， 作风上有大的转变， 确保教育实践活动取得实效。
村支委会主任群众路线教育活动对照检查材料
根据的要求， 按照乡 党委、 乡 政府要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。
在认真学习、 听取意见的基础上， 通过查摆问题、 开展谈心等一系列活动， 使我深受教育和启发， 对开展这次教育实践活动的重要性和必要性有了深刻的认识。
结合自身工作和思想实际，
对个人存在问题的原因以及危害进行了 深层次的剖析， 现将对照检查情况报告如下。
一、 存在的主要问题
1、 学习不够认真仔细。
缺乏系统的政治理论和业务学习， 想起来了 就学一学， 想不起来就忘了 ， 记笔记和写心得体会也是一样， 领导催了 记几张、 写一篇， 领导不催就算了， 老是被动学习， 从没主动学习。
2、 工作作风还不够扎实。
贯彻落实乡 党委 “热情服务、微笑服务、 主动服务、 耐心服务、 文明服务” 的要求还不够自觉， 对待村民有时还做不到热情似火。
不能以平和的心态做循循善诱的工作， 有时态度生硬， 不能尽最大可能为群众提供方便。
3、 为群众服务的观念不强， 没有把村民的利益放在第一位， 在处理个人之事和群众之事时， 轻重缓急颠倒，总是把自己的事急办、 先办、 必办， 把群众的事缓办、后办、 甚至不办， 没有踏踏实实地为村民办好事， 解民忧。
二、 存在问题的原因分析
1、 思想认识不到位。
由于思想认识不到位， 造成了在学习方面老是被动， 从没主动， 认为自己是做具体工作的， 学不学理论， 学多少理论都与工作无关， 继而
造成了学习上抓的不紧， 政治上放松了学习， 方向性不强； 业务上放松了学习， 工作能力难提高， 从而就有了 工作中有时考虑线条粗， 工作态度生硬， 缺乏说服群众耐心， 工作长进不大。
2、 服务群众意识不够。
由于服务群众意识不够， 有时存在官僚主义作风， 没有把群众当亲人， 进而造成服务群众观念不强， 在处理个人之事和群众之事时， 常常轻重缓急颠倒。
3、 工作标准要求不高， 质量要求不严。
工作中有时会偏干一行爱一行的精神和全心全意为人民服务的宗旨， 对待工作有时只满足于完成镇领导交给的任务，没有完全按照高标准、 高质量的要求， 去认真完成每一项工作； 工作中被动应付性的多， 而根据实际需要，主动思考、 主动为领导当好参谋和助手方面， 做得还不够。
三、 今后的努力方向
通过前段时间学习， 对照“四风” 表现， 按照习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的提出的要求， 结合村工作的实际， 做一名新时期农村工作的优秀共产党员， 实践中切实做到以下几个方面的要求：
1、 加强学习， 提高认识。
自己在今后一定要加强学习，
提高认识， 通过学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观等政治理论， 把握时代脉搏， 瞄准政治方向， 提高工作动力； 通过自身业务学习， 改进自己的工作方法， 提高自己的为民服务本领； 通过向同志们学习， 吸取他们的经验， 弥补自己的不足， 扬长避短； 把学习与工作相结合， 通过学习提高工作能力，通过工作加深对学习内容的领会， 做到学用结合。
2、 不断提高为民服务意识。
把群众当亲人， 始终把群众的事放在心中， 做到凡是群众的事先办、 快办、 必办， 做到急群众之所急， 想群众之所想， 权为民所用，利为民所谋， 情为民所系， 时时处处都要做好群众的贴心人， 真真正正让群众也把自己当亲人， 充分展现当代共产党人的博大胸怀和政治本色。
3、 快速做好角色转换。
自己在当前工作中要快速转换角色， 要从仅仅一个村的工作中解脱出来， 出色完成镇党委安排的各项工作， 把握村经济发展大局中， 为镇经济作好服务。
4、 廉洁自律。
廉洁是做人之本， 是做事之基， 自己在今后的做人做事中， 一要尽量多和群众商量、 多和群众一起做， 二要不断增加透明度， 随时随地接受群众监督， 明明白白做人， 堂堂正正做事。
在今年的换届中， 自己要认真学习县委、 镇出台的严肃换届纪律相
关规定， 严格按照要求自己， 作为民务实清廉的好干部。
大学领导班子党的群众路线对照检查材料
按照学校党委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署， 我院党委通过认真研究部署， 周密组织实施，顺利完成第一阶段的各项活动。
现根据学校党委关...
篇二：督查室对照检查材料
路线教育实践个人对照检查材料三篇推荐一、 遵守党的政治纪律和贯彻落实各项规定情况。
1、 遵守党的政治纪律情况(遵守的情况简要写， 重点写存在的问题)。
2、 执行中央八项规定和践行“三严三实” 情况。贯彻执行中央八项规定和省、 市、 县要求， 转变作风、 践行“三严三实” 方面的基本情况， 存在的问题和不足（贯彻落实的情况简要写， 重点写存在的问题）。
3、 需要明示的内容：（1）
第一个小部分写中央要求明示的问题， 具体为：
明示“三公经费” 支出、 职务消费、 人情消费、 高消费会员卡持有、 公务用车、 办公用房和住房、 家属子女从业等情况。
要具体说明坐什么型号的车（包含相对固定用车）、 排量多少，多少套住房、 什么性质、 面积多少、 购房款的来源， 办公用房多少个平方， 家属子女在什么单位工作、 是否有经商行为，要讲清楚是否出入过私人会所、 是否持会员卡。（2）
第二个小部分写按照省委书记赵克志提出的“八个照一照” 要求需要明示的问题。
具体为：
明示（1）
朋友圈有没有净化， 有没有与不法商人走得很近；（2）
本人、 家属有没有收受现金、购物卡、 红包等； （3）
有没有干预和插手建设工程项目承发包并从中收受好处费； （4）
配偶、 子女等直系亲属有没有在本人职务管辖的地方去和业务范围内从事工程承包、 土地出
让、 政府采购、 房地产开发经营、 矿产资源开发利用、 中介机构服务等市场经营活动； （5）
本人和家属有没有违规多处占有房产， 有没有低价购买出租、 经营门面房， 有没有违反规定买卖经济适用房、 廉租住房等保障性房； （6）
有没有超编制、 超职数、 超规格配备干部； （7）
有没有以各种名目照顾亲属、 关系以及充人头、 吃空响等问题； （8）
有没有违反中央八项规定、 省委十项规定及各项禁令， 参与赌博、 超标配车、 大吃大喝、 滥用职权私客公请等。（3）
第三小部分写本人承诺。
具体为：
领导干部本人要对不出入私人、 高消费会所， 不接受和持有私人、 高消费会所会员卡作出公开承诺。
二、“四风” 方面存在的突出问题。
查摆“四风” 方面存在的突出问题， 要认真对照中央和省委提出的“四风” 表现形式， 按照赵克志书记提出的“六个查一查” 要求查摆问题的内容。
联系思想、 工作和生活实际，联系成长经历， 深挖细查， 逐一对照。
对自身存在的问题，要认真归类， 是什么“风” 就是什么“风”， 不能牵强， 特别要对“享乐主义、 奢靡之风” 进一步认识、 深入分析， 避免重点谈前两风， 对后两风遮遮掩掩、 避重就轻。
个人对班子对照检查出的问题要主动认领。
一是标题要聚焦。
对每一“风” 要归类成若干小项， 每个小项的标题， 要认真研究， 用词准确， 必须是紧扣这一“风”的， 不能轻描淡写， 不能简单照抄照搬文件、 讲话的表述。既要注意从发展民生方面查摆享乐主义、 奢靡之风方面问题， 又要防止以工作问题、 发展问题来代替“四风” 问题，甚至把这些问题列作小标题。
比如， “执政为民不强”、“改善民生不力” 之类的标题就不聚焦。
二是查摆问题要直接了当。
每一“风” 小项的标题确定后，在内容上要联系思想和工作实际， 联系个人成长经历， 开门见山列出存在的这一问题具体表现。
列举具体表现要直截了当， 不能“穿鞋戴帽”， 弯弯绕、 找理由、 做铺垫， 为自己找借口。
不能藏着掖着， 不能以下级问题代替自身问题， 更不能看似列举问题表现， 实则自我表扬。
比如， “我认为，什么事都应该想清楚弄明白、 理清思路再干， 决策也不应该过于随意， 所以遇事要求先做方案， 有的方案反复折腾， 给干部带来压力……” 之类的表述就有自我表扬的意思。
三是举例要精准。
每一“风” 小项中列举了具体表现后， 一般要举出具体事例来印证。
列举的事例要与所列问题相符，有代表性、 有深度， 不要遮遮掩掩、 避重就轻、 点到为止，甚至避而不谈。
列举实例 1—2 个问题即可。
比如， 有的同
志讲到形式主义， 说自己决策脱离实际， 热衷搞“面子工程，为打造对外形象， 在 XX 工程建设中， 部门资金和项目都整合在高速公路、 县乡 公路主干道沿线、 城区乡 镇实施， 忽视山区乡 镇和偏远地区， 导致部分偏僻贫困地区多年都没有项目建设。
这种事例就比较有针对性、 代表性。
把问题说透，要一针见血且归类恰当， 把事例举准且表述清楚完整， 使事例能印证问题。
三、 产生问题原因剖析
深挖问题根源， 按照赵克志书记提出的“四个剖一剖” 要求进行深刻剖析的内容， 认真分析产生“四风” 问题的根源，原因剖析要以焦裕禄、 文朝荣精神为镜子， 结合个人生活、工作经历、 工作岗位， 以理想信念、 宗旨意识、 党性修养、政治纪律、 财经纪律和组织纪律以及“三严三实” 等方面为切入点来剖析原因， 分析要有深度， 要真正触及灵魂。
四、 关于今后的努力方向和整改措施
整改措施要与所查找问题、 剖析原因相对应。
要避免喊口号、谈宏观、 不具体的措施， 要多些“干货”， 好操作、 能落地的措施。
注：
班子对照检查材料内容要求参照个人对照检查材料撰写。
群众路线教育实践个人对照检查材料 1
根据中央、 自治区、 政府办公厅党组以及局党总支开展党的群众路线教育实践活动的总体部署， 局机关高度重视， 周密安排， 精心组织， 教育实践活动扎实有效开展。
作为处负责人兼局机关开展党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任， 我严格按照要求， 加强理论学习， 随同局长深入安置区调查研究， 积极组织综合处党组织座谈谈论， 认真听取意见建议， 并严格对照检查。
经历教育实践活动， 我感触很深， 收获也很大。
尤其是对群众路线教育实践活动极端重要性的认识有了 更大的提高， 对践行群众路线的思想自觉和行动自觉得到进一步加强。
通过深入学习， 我感到， 近些年来， 随着我国改革开放的巨大成功， 社会经济的快速发展， 物质生活的极大改善， 生活水平的极大提高， 一些资产阶级腐朽的思想也在不断地侵蚀我们党的肌体， 特别是部分党员及其领导干部在位高权重之下、 在莺歌燕舞声中、 在舒适享乐之中、 在阿谀奉承之下慢
慢的忘记了群众、 忘记了 党的宗旨， 失去了方向、 失去了 目标、 失去了 为人民服务的精神， 进而不少人动摇了理想信念，“四风” 问题越来越突出， 已经严重影响到党群干群关系，甚至已经危及到党的执政基础和执政能力。
在这关键时刻，中央及时作出决定， 在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动， 通过深入学习和深刻反思， 来警醒每个党员， 认识到问题的严重性和严峻性， 及时改正自 己身 上的缺点和错误， 进一步坚定理想信念， 恢复党的优良传统， 使自己的行为回到正确的轨道上来。
根据局党总支的统一安排， 我就个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、 自身“四风” 方面的表现等方面进行了深刻反思， 在群众提、 督导组点的基础上， 对照“自治区党员干部政治上不够坚强和‘四风’ 方面的 22 条主要表现”， 进行了逐条自查。
现将对照检查情况报告如下：
一、
严守政治纪律、 反对民族分裂方面的基本情况
在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、 组织纪律和工作纪律， 能够发扬民主和联系群众， 遵守民主集中制， 鉴定党的领导、 坚持党的原则、 拥护党的决定、 执行党的决策。
坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力” 及其所从事的民族
分裂与暴力恐怖活动， 能够做到旗帜鲜明、 态度坚决， 并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。
中央“八项规定”、 自治区党委“十项规定” 及扶贫局“六要八不准” 出台后， 能够严格遵守各项规定要求， 不参加与业务或工作有利益关系的请托， 确实有接待任务也是按照规定和要求执行。
存在的问题：
一是遵守政治纪律不够严格。
对照党章的要求和党的政治纪律十不准， 发现自己在有些方面做得不够或不好。
比如在朋友聚会、 同事或家人的交流过程中， 对一些重大事件或中央出台的重大决策、 党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论， 有些甚至是损害党的形象、 诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争， 有时还随声附和； 没有做到不信谣不传谣， 甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发， 对自治区党委、 政府的一些政策有评头论足的现象。
二是存在一些违规违纪现象。
在中央“八项规定” 和自治区党委“十项规定” 出台之前， 自己也是随波逐流， 特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。
主要是党性意识淡薄了、 思想麻痹了 ， 不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常， 逐步成了 一种工作方式。
比如参加迎来送往的宴请活动， 标准或规模也会超标；逢年过节也收受基层扶贫机构、 水利水电项目业主单位送来的烟酒和土特产。
三是理想信念有所弱化。
对中央和自治区
党委的重大决策、 重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、 理解不透， 有时也会妄加评论。
对打击“三股势力” 和暴力恐怖犯罪行为主动发声。
对党的民族宗教政策进行系统的学习不够， 致使自己的政治敏锐性不够强， 遇有突发或重大政治事件时会不知所措， 不能够看到事件的本质； 对与 “三股势力” 及新疆反分裂斗争的长期性、 尖锐性、 复杂性认识不足， 对“三股势力” 利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、 敌情观念不强。
四是政治鉴别力不够强。
对“四个认同”、“三个离不开” 的实质领会不深， 不能入脑入心，自觉遵循。
有时对错误言行、 负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。
对中央的路线方针政策、 自治区党委的重大战略部署， 有理解不深刻、 落实不到位的现象， 在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺， 缺乏对策和方法， 缺乏开拓创新精神， 有等靠要思想， 破解难题的办法、 手段不多。
二、“四风” 方面存在的突出问题
（一）
形式主义方面。
一是满足于一般性的学习。
特别是政治理论学习多， 业务学习少； 泛泛学的多， 认真领会少； 学得多用的少。
突出表现在：
对扶贫安置、 监督评估、 稽察、资金管理等业务知识掌握较少， 特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够， 理论联系实际不够紧密， 缺乏思路。
二
是工作部署多， 检查指导少。
存在以会议落实会议、 以文件落实文件的现象。
在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见， 以为别人都不懂就是自 己清楚明白。
（二）
官僚主义方面。
一是服务观念不够强， 宗旨意识有所淡化。
习惯于别人为自己服务， 缺乏为别人服务的意识。
公仆意识不强， 个人位置摆的不正。
局机关有些安排布置的工作没有有效落实好， 工作中出现打折扣、 搞变通、 做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。
二是存在“官本位” 意识。
在工作中对自己负责的综合处的工作关注多， 对全局的工作关注少， 缺乏大局意识和全局观念。
综合处与业务处在相互配合上， 综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。
三是工作方式方法简单， 领导艺术和水平需要提高。
工作分工不太合理， 有些工作分工流于形式， 致使下属有推诿情绪， 既影响了工作的推动， 也影响了下属工作的积极性。
（三）
享乐主义方面。
一是随着年龄的增大， 进取精神和拼搏精神逐步削弱， 艰苦奋斗的精神越来越少。
二是觉得有分管领导在， 自己身上担子轻、 压力小， 遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压， 思考问题、 发现问题、 研究问题、
解决问题的主动性少了， 习惯等局领导安排布置工作， 被动性强。
三是开拓创新意识淡薄， 习惯于老套路、 老办法， 有些工作能拖就拖、 能推就推， 实在推不动就慢慢拖， 有消极守摊子和等靠的思想。
四是有公车私用的行为。
（四）
奢靡之风方面。
一是随着生活环境越来越好， 自己对工作生活条件的要求也越来越高了， 同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀， 自己也不知不觉的适应了 、 接受了 。二是出差、 考察、 调研在交通、 食宿方面有追求高标准、 好条件、 舒适安逸的想法， 看到别人发展的好有攀比思想， 到普通饭馆吃饭不适应了， 对于高标准的接待、 参加一些高标准的宴请也欣然接受。
三是接待客人喜欢到高档酒店接待。接受基层、 业主单位馈赠的礼品、 土特产感觉心里挺好。
四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄， 看到一些浪费现象既不反对也不制止， 有时自己办公室的灯彻夜不关， 看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。
三、 产生问题的原因分析
一是政治理论学习不够扎实。
理论是武装头脑的武器， 理论的深度决定思想的高度， 同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。
多年来， 虽然在学习马列主义、 中国特色社会主义
理论， 但只是学了皮毛， 没有理解其精髓， 更没有做到结合实际入脑入心。
理论的欠缺导致自己党性修养不够， 对党的方针、 政策理解认识不到位， 对党的群众观理解认识不够，出现工作方法简单、 政治意识和大局意识不强， 出现工作失误时， 不敢于担当。
二是对党的民族政策理解不够深刻。
对党的民族宗教政策学习的自觉性不高， 对形成民族问题的根本原因以及境内外敌对势力和“三股势力” 利用民族问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质认识不清， 对“三个离不开”的暴恐活动， 对斗争的长期性、 复杂性、 尖锐性认识不足，不能从政治上思考问题， 不能透过现象看本质， 不能及时甄别和发现自己身边的一些不利于民族团结的言行。
三是宗旨意识不够坚定。“四风” 问题的产生， 归根到底是宗旨意识淡薄...
篇三：督查室对照检查材料
办公室督查干部 2 2022 年组织生活会“四个对照” 个人对照检查材料根据支部安排，本人主动对焦党员标准和组织要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面
本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”，自己还存在不小的差距。一是学习的深度广度拓展不足。有时仅满足于抓重点、抓精髓，往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。例如学习时往往要求学什么就学什么，很少主动思考学习的政治知识与自身从事的 xx 工作之间的联系，学习的深度不够，自主学习的能力较差。二是学习的系统性辩证性不足。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观
点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，对十九届五次、六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。三是学以致用方面存在不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。工作的原则性、预见性、创造性不强。例如学习科学思想方法时不能很好地运用辩证性思维来解决 xx 工作中的严谨性和保密性问题，在有机结合、服务大局方面上还有欠缺。
（二）对照新时代合格 党员 标准方面；
一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题，先锋模范带头作用发挥不充分，主动性还不够强。二是工作中深入实践、深入群众、深入调查研究的劲头还不够，全局意识和战略眼光有所欠缺。
（三）对照入党誓词方面
对入党誓词的理解仅停留在字面，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强。
（四）对照革命先辈和先进典型方面
一是只争朝夕的奋斗精神有所减弱，对自己要求不够严格，工作中的闯劲和拼劲还有差距。二是对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距。
三、今后努力的方向和措施
一是强化理论学习，坚定理想信念，把党史学习教育作为党建工作重要组成部分。通过认真开展三会一课，扎实推进党史学习教育，做到每次学习有新的体悟，新的收获。进一步深入理解学习习近平新时代特色社会主义思想，坚持在学深悟透、融会贯通、知行合一上下功夫，并将先进理论运用到解决工作实际问题上来。
二是密切联系群众，定期与员工进行谈心谈话，从支委、党小组长到员工群众畅通渠道收集意见，对问题认真讨论研究，重视每一名员工诉求。在员工中发掘好人好事、树立先进典范，要充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
篇四：督查室对照检查材料
对照检查材料通用版根据 XX 要求， 我认真学习了本次活动的精神， 积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟， 我认为在当前历史时期和社会环境下， 开展党的群众路线教育实践活动， 对保持党的先进性和纯洁性、 巩固党的执政基础和执政地位， 对全面建成小康社会， 具有重大而深远的意义。
作为一名共产党员， 我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动， 通过 “照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病” 来查找自己的思想之陋、 行为之垢， 以整风精神开展批评和自我批评， 自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高， 密切联系群众。
一、 个人遵守党的政治纪律情况 作为一名老共产党员， 自入党宣誓的时候， 我就坚定了共产主义信仰， 拥护党的纲领， 遵守党的章程， 履行党员义务， 执行党的决定， 严守党的纪律， 保守党的秘密， 对党忠诚， 积极工作，
为共产主义奋斗终身， 随时准备为党和人民牺牲一切， 永不叛党。经过自我检视， 发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上， 在政治原则、 政治立场、 政治观点和路线、 方针、 政策上始终能同党中央保持高度一致， 能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。
自己在思想上没有违反党的政治纪律， 没有发表过与党员干部身份不相符合的言论， 在行动上也能够和思想言论保持一致， 从未做过违反党的政治纪律的事情。
对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策， 即使有不同意见， 我总是能够在坚决执行的基础上， 通过一定的组织程序提出。
对照自身 情况， 发现自己在政治学习上投入的时间还不够多， 对政治理论的认识还不够深刻， 认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了， 在政治理论的学习上花的功夫不够。
这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨， 深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
今后， 在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习， 并且做到长期坚持， 深入学习马列主义的精髓， 学习党中央最新的大政方针， 结合自身特点和本地实情， 在坚定政治立场的同时， 使自己的理论知识上升到新的高度， 不断锤炼自己的政治修养。
二、 个人作风基本情况 在个人作风上， 对照要求， 经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好， 但仍有进步的空间。
一是在工作中尽量克服形式主义， 脚踏实地地工作， 把功夫下到察实情、 出实招、 办实事、 求实效上； 二是平易近人， 反对官僚主义， 不摆架子， 不带官腔， 主动团结员工， 和员工融在一起； 三是保持艰苦奋斗， 勤奋工作， 以饱满的精神投入到工作中去， 并且十分注意工作纪律。
经常加班加点， 即使在周末和节假日， 脑子里也想着如何做好工作； 四是在生活上勤俭节约， 能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风， 自觉抵制不健康思想和价值观的影响。
能够较好处理好家庭关系、 朋友关系、 同事关系。
虽然个人在作风建设上做了不少努力， 但与党组织要求和不断发展的形势相比， 相信仍存在一些问题和不足， 也会存在一些薄弱环节， 我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神， 在转变作风方面不断取得新的突破。
三、 个人“四风” 方面存在的突出问题
这次活动的主要任务是聚焦作风建设， 集中解决形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风” 问题， 并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
经过两个多月的学习、 座谈、 调研、研讨等系列活动的开展， 我在思想认识上有了进一步的提高。
充分认识到“四风” 问题的危害性， “四风” 是违背我们党的性质和宗旨的， 是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系的重要根源。
密切联系群众， 是党的性质和宗旨的体现， 是中国共产党区别于其他政党的显著标志， 也是党发展壮大的重要原因。
能否坚持群众路线， 决定着党的事业的成败。
教育实践活动开展以来， 在查摆问题上， 我带着闻过则喜的心态， 放低身段， 虚心向职工群众学习， 认真听取意见， 希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点， 力求找准问题、 找全问题、 找到关键问题。
这次活动通过调研、 访谈、 座谈、问卷调查和自己找、 同事帮等活动形式， 查找到了我的一些问题，通过对问题的分析， 我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，
反映的问题基本是客观存在的， 一些问题是我没有意识到， 还有一些问题是由于客观原因没有做到。
总之， 广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的， 下面我将就反映的问题逐一剖析：
（一）
形式主义方面 职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在 “喜欢听报告， 很少深入一线了 解问题”， 该问题基本属实。
中央“八项规定” 指出， 要改进调查研究， 到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、 研究问题、 解决困难、 指导工作， 向群众学习、 向实践学习， 多同群众座谈， 多同干部谈心， 多商量讨论， 多解剖典型， 多到困难和矛盾集中、 群众意见多的地方去， 切忌走过场、搞形式主义。
但我认为对中央“八项规定” 也要做正确的理解和解读， 党中央强调要主动调查研究， 但并没说禁止党员干部听报告。
我认为听报告是很有必要的， 因为报告能够较全面集中地反映问题， 作为公司班子成员， 如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。
我认为工作中听报告和向一线了解
问题是相辅相成的， 通过听报告， 能够简单快速地了解问题； 通过一线调研， 对报告的内容进行检视， 能更全面揭示问题的真相。但是， 听报告和一线调研的关系要处理好， 需要把握好一个度，花多少精力在听报告上， 花多少精力在一线调研上， 根据工作的不同， 二者的时间精力分配也不尽一致。
以前我没有认识到我 “喜欢听报告， 很少到一线了解情况” 的问题。
既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好， 应该进一步改进。
（二）
官僚主义方面 关于官僚主义方面的问题， 员工反映的较多， 经过梳理主要有以下问题：
1、 很少参加分管部门的会议； 2、 对员工活动方面关心较少； 3、 开会效率不高；
4、 很少到一线调研。
（三）
享乐主义方面 在享乐主义上， 自认为没有什么突出问题。
始终发扬特别能吃苦、 特别能攻关、 特别能战斗的精神， 以艰苦奋斗为荣， 以好逸恶劳为耻， 居安思危， 自觉抵制享乐主义。
对接待应酬、 吃喝玩乐的活动， 能推则推， 业余时间用来看看书、 听听音乐等， 提升自己的学识和修养。
但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、 上下班不准时， 甚至在办公室炒股等现象， 我应负有一定的领导责任。
（四）
奢靡之风方面
深知“一粥一饭,当思来处不易。
半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、 坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求， 是党的优良传统和政治本色， 也是中华民族的传统美德。
静以修身、 俭以养德， 奢靡之风， 往往会使人丧失斗志， 腐化堕落。
在抵制奢靡之风方面， 我一不爱面子， 二不爱攀比， 三不讲排场， 自觉养成艰苦朴素的习惯。
平时经常步行上下班， 买东西不出入高档场所， 主要通过网上购物， 尽量节约成本。在抵制奢侈之风上， 自认为做的还是很好的， 但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动， 由于客观原因， 招待的规格还是稍高了一些。
四、 产生问题的原因分析 针对提出的问题， 这段时间以来， 我是“日三省吾身”， 认真思考问题的根源， 争取找到症结所在， 迅速及时地给自己“洗洗澡、 治治病”， 早日清除自己的思想之陋和行为之垢。
就问题产生的原因， 我主要从以下两个方面来分析：
（一）
主观原因1、 政治学习不够深入， 对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业， 市场竞争瞬息万变， 工作任务重， 压力大， 参加政治学习的机会少， 时间也不足， 没有认识到群众路线的重要性和紧迫性， 没有体会到“四风” 的危害性。
比如在“一线了解情况” 上做的还不够好， 职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众， 对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、 忽视了对工作方式、 方法的调整。
由于工作任务重， 不能够事无巨细、 面面俱到， 只好抓大放小， 导致一些小问题上没有做好。
由于时间有限及时间冲突， 很少直接参加全体员工的会； 由于事务较多， 对部门的工作进行了一定的授权， 多数事情由部门员工和小主管处理， 只有少数重要
事情才亲自处理。
即使这样， 每周召开部门小主管的会议， 也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因1、 管理制度不够健全。
由于管理制度不够健全， 导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。
比如职工反映的部门间“传帮带” 工作， 员工福利及人力资源管理方面的问题， 往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、 没有建立民主生活会制度。
由于没有建立民主生活会制度， 职工反映问题的渠道不够顺畅， 领导干部不能发现公司管理中存在的问题， 也不能够发现自己在“四风” 上存在的问题， 没有群众的“镜子” 可照， 领导干部的衣冠自然很难端正。
五、 今后努力方向和改进措施 1、 加强政治学习， 努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机， 加强政治理论的学习， 要充分认识到群众路线的重大意义， 随着改革不断深入和对外开放不断扩大， 公司必将面临前所未有的风险和挑战， 作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务， 抓作风建设一丝都不能放松、 一刻都不能停顿。
以前把主要时间和精力都放在工作上， 没有足够地重视政治学习， 导致了在作风建设上存在一些问题， 今后要摈弃重工作轻政治学习的想法， 工作和政治学习， 两手抓两手都要硬。
认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表重要思想、 科学发展观， 认真贯彻党的十八大， 切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神， 以党的科学思想理论武装头脑。
2、 坚持走群众路线， 不断改进工作方式、 方法。
在今后的工作中， 我会更加密切联系群众， 清除自己在“四风” 上存在的问题， 更加关心公司一线职工， 注重倾听公司一线职工的呼声， 解决他们反映强烈的突出问题。
开拓进取， 勇于创新， 改进工作方式和方法。
在任何时候、 任何情况下， 事事想着群众、 事事为了群众。
在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、 忘我奉献， 发挥先锋模范作用， 以赢得群众的肯定和拥护。
3、 探索监督机制， 加强制度建设， 注重建立长效机制。
没有制约的权力必然导致腐败， 绝对的权力导致绝对的腐败。
要根除“四风” 问题， 彻底解决广大职工提出的突出问题，必须将公司领导干部的权力装进笼子， 并对权力运行进行全过程、 全方位的有效监督。
人是靠不住的， 不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理， 管理不因领导人的改变而改变， 不因领导人意志的改变而改变。
让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行， 是克服形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的重
要手段。
在今后的工作中， 一是要探索党内监督机制， 坚持贯彻落实民主集中制， 充分发扬党内民主， 使个人手中的权力得到广大职工的监督； 二是着力解决职工提出的突出问题， 近期全部解决职工提出的员工福利、 人力资源管理等问题； 三是加强制度建设，注重建立长效机制。
不仅解决员工提出的突出问题， 还要建章立制， 不要让问题重现， 要建立职工反映问题的有效途径， 和公司职工之间形成良性互动， 建立长效机制。
自加入公司以来， 我满怀激情、 勤勤恳恳、 兢兢业业， 努力做好本职工作。
由于大量的时间都投入到工作上， 没有意识到自己在“四风” 上面存在问题， 通过本次群众路线活动的学习、 查摆、 对照， 在认认真真“照镜子” ,老老实实“正衣冠” 的过程中， 发现自己在“四风” 方面仍存在诸多不足之处， 越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。
党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策， 作为党员干部的我更加清晰地认识到， 党性修养不会因为年龄的增长而增长， 也不会因为阅历的增加而自然增加； 党性修养， 不仅要依靠自己的修养， 还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。
今后我将在上级领导和广大职工们
的帮助支持下， 自觉接受监督， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 不负领导的重托和人民的重望！
篇五：督查室对照检查材料
群众路线教育实践活动个人对照检查材料精选 7 篇目录党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料1党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料 1 7党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料 2 10领导班子四风剖析查摆对照检查材料13群众路线查摆问题个人对照检查材料16群众路线问题查摆自我剖析材料 20走群众路线反对四风对照检查材料 27党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料对照党章、 对照廉政准则、 对照改进作风要求、 对照群众期盼、 对照先进典型、 对照我局“四风” 具体表现， 通过群众提、 自己找、 上级点、 互相帮， 认真查摆自己在“四风” 方面的问题， 认真梳理查找宗旨意识、 工作作风、 廉洁自律方面的差距， 深刻进行党性分析和自我剖析， 联系自身思想工作实际， 认真查找了自己在思想、 工作、 作风上存在的问题和根源， 寻找自己与党的十八大精神、 与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下， 请批评指正。
一、 遵守党的政治纪律情况
长期以来， 自己严格遵守党的政治纪律， 坚持党的基本理论和基本路线不动摇。
在政治原则、 政治立场、 政治观点和路线、 方针、 政策上同党中央保持高度一致。
对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见， 也没有公开发表与党的路线、 方针、 政策和决议相反的言论， 更没与中央的决定、 决议等相违背的行动。
二、 贯彻执行中央八项规定和省委、 省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 拥护省委、 省政府《关于改进工作作风、 密切联系群众的规定》。
切实转变作风， 特别是增加了到贫困村调研的次数、 提高了调研的质量， 亲手写了 多篇调研报告。
但是， 本人在开短会、 讲短话， 力戒空话、 套话方面做得不够， 发了几期“可发可不发” 的简报。
三、“四风” 方面存在的突出问题（一）
克服“四风” 不够彻底。
一是在形式主义方面， 有时写材料重形式弱实效； 学风不够端正， 学用时有脱节； 存在解决实际问题不够、 督促检查不严、 贯彻落实不够好的现象，如对互助资金、 彩票公益金就存在调研指导不够； 对职工从思想上、 工作上、 生活上关心帮助、 排忧解难不够。
二是在官僚主义方面， 有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”， 有脱离实际现象； 深入调查研究， 接地气、 通
下情、 听取扶贫对象呼声不够； 对中心职工普遍关心的生存发展问题、 住房问题、 福利待遇问题， 思考不够、 办法不多、解决不力。
三是在享乐主义方面， 有时安于现状、 缺乏较强的忧患意识和创新精神； 思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 缺乏极为强烈的事业心、 责任感； 有时存在“干累了， 歇口气” 的想法。
四是在奢靡之风方面， 艰苦奋斗精神有所弱化， 勤俭节约意识不够强， 对扶贫对象疾苦、 诉求重视不够。
（二）
工作作风不够过硬。
理论与实际联系不够紧密， 对上负责与对下负责不够一致； 深入基层调查研究， 广泛、 密切联系群众不够； 工作中应付会议， 忙于事务， 走访扶贫对象少， 倾听他们的呼声， 为他们排忧解难不够。
（三）
理论学习不够扎实。
对理论学习只满足于完成“规定动作”， 看文件、 读报纸， 甚至看标题， 静下心来仔细研读不够； 阅读马克思主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 科学发展观原著少， 学习时看得多思考少、浏览多记住少。
在学习过程中， 世界观、 人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
（四）
宗旨观念不够牢固。
全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄， 在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上， 虽然也看到一些问题， 但是生怕“得罪人”、 说了 也白说甚至
“吃力不讨好”， 所以， 有时产生了 “睁一只眼闭一只眼”的现象。
（五）
有时说话不够委婉。
有完美主义不良倾向， 对干部职工要求过急、 批评过严； 由于性格耿直， 会议发言时， 说话直截了当， 容易挫伤同志。
（六）
规章制度不够健全。
在中心规章制度建设上， 思想上有“萧规曹随” 的想法， 所以， 严格执行落实局里制定的多，中心自身建立的不够。
同时明示：
自己在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公” 经费支出过大、 违反规定配备秘书、 违规占用住房和办公用房等方面， 都没有违规的现象和问题。
四、 产生问题的原因分析（一）
放松了严格的政治理论学习。
由于对政治理论学习的重要性认识不足， 自觉不自觉地放松了政治理论学习， 自以为凭已有的社会知识和近 40 年的工作经验， 做好本职工作应该没有问题， 经验主义作怪， 缺乏学习新理论、 新知识的强烈愿望。
常把工作当成硬任务， 学习变成软任务， 总认为自己是做实际工作的， 不是理论工作者， 没有必要去深钻细研， 懂得一些基本观点、 基本原理能适应工作就行。“经验主义” 的思想导致理论学习的兴趣不浓， 运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）
放松了严格的党性修养锻炼。
反思我在思想作风方面存在的问题， 一个深层次的原因， 就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多， 世界观的改造抓得不够紧， 为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。
随着年龄增长和环境变化， 主观主义多些， 久而久之， 对群众的呼声、 疾苦、困难了解不够， 解决得也不及时。
研究解决一些矛盾和问题，实事求是、 群众路线坚持得不够好， 工作作风不够深入， 得心应手的工作抓得多一些、 实一些， 难度大、 难见效的工作抓得虚一些、 少一些。
（三）
放松了 严格的主观世界改造。
认为自己工作了 近 40年经验不少， 且有文史、 经济、 行政三个专业学历经历， 加之工作多而事务缠身， 以致学习理论的劲头小了 ， 深入基层解决实际问题的时间少了 ， 精神状态和进取心也差了。
深入剖析这种思想， 还是考虑个人的利益多了 一些， 考虑人民群众的利益少了一些。
由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢， 总认为基层、 扶贫对象反映的热点、 难点问题是带有共性的问题， 没有很好地针对问题沉下去， 寻求解决问题的最佳方法途径。
五、 今后的努力方向和改进措施（一）
努力方向。
针对自身的问题和不足， 在以后的学习、工作中， 本人决心在局党组的领导下， 按照党员领导干部标准要求， 坚持为民务实清廉， 始终把群众的利益放在第一位，
实实在在替群众办实事， 办好事， 率领中心干部职工全力推进扶贫外资工作迈上新台阶。
（二）
整改措施。
一是加强理论学习， 坚定“三个自信”。
1、突出学习重点：
学习和掌握邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观， 习近平同志关于群众的路线的重要论述等， 坚定共产主义信仰， 提高政治敏锐性和鉴别力， 始终与党中央保持高度一致。
2、 坚持“三个带头”：
带头挤出时间刻苦自学， 不能陷于事务； 带头向实践学习、 向群众学习， 以增强解决实际问题的能力； 带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、 做到“三个转变”：
从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、 从为了工作的“要我学” 转变为提升自己理论素养的“我要学”。
4、 通过刻苦学习， 进一步坚定道路自信、 理论自信、 制度自信， 筑牢思想防线， 勇于开拓创新。
二是提高党性修养， 扎牢宗旨意识。
1、 带头“学习党章、遵守党章、 贯彻党章、 维护党章。” 2、 坚持身 体力行、 求真务实、 言行一致的工作作风， 脚踏实地， 埋头苦干， 实实在在地为人民群众办实事、 办好事。
3、 深入实际， 调查研究， 总结经验， 汲取群众营养， 不断
加深与人民群众的感情。
三是密切联系群众， 切实转变作风。
1、 坚持实事求是、 党的群众路线， 以优质的服务， 良好的形象， 一流的业绩做好扶贫外资工作。
2、 坚持一切从群众的利益出发， 急群众所急， 想群众所想，切实做到情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋。
3、 切实深入基层、 深入实践、 深入群众， 为群众诚心诚意办实事、 解难事、 做好事， 树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。
4、 尊重群众的首创精神， 在群众中发现、 挖掘和总结经验，推动扶贫外资工作创新发展。
四是健全规章制度， 权力关进笼子。
1、 严格遵守并贯彻执行党规党纪、 法纪政纪， 进一步建立健全中心的相关的规章制度， 把权力关进制度的笼子。
2、 始终保持与时俱进、 开拓创新的精神状态， 做到自重、自省、 自警、 自励， 时时处处严格约束自己。
3、 严格遵守中央“八项规定” 和省委“十项规定”， 从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线， 增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、 严格执行民主集中制的各项制度规定， 积极开展批评与自我批评， 自觉接受党和人民群众的监督， 努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
五是改进工作方法， 提高服务水平。
1、 在学好政治理论的同时， 根据工作需要和自己实际， 坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识， 开拓自己的视野。
2、 坚持科学的态度和求实的精神， 兢兢业业地做好各项工作， 树立强烈的时间观念、 效率观念、 质量观念， 提高工作效率。
3、 坚持一切从实际出发， 讲真话、 报实情， 办实事、 求实效； 充分尊重和听取中心领导班子一班人意见， 发挥大家的智慧和力量。
4、 努力提高做好新形势下群众工作的“六个” 能力：
提高了解贫困地区贫困群众的能力， 提高激发贫困群众内在活力的能力， 提高引导教育贫困群众觉醒的能力， 提高服务贫困群众脱贫致富的能力， 提高协调关系和化解矛盾的能力， 提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。
总之， 在以后的工作中， 我会不断加强自我修养， 时刻把为民务实清廉放在心中， 做一名合格的党员领导干部。
请大家予以监督！
党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料 1在党的群众路线教育实践中， 我带领规划建设处各位同志积极响应中央“八项规定”、 省委“六个严禁” 和市委“30 条意见” 等文件要求。
在规划计划中做到在工作中能不开的会
不开， 能在局里开的会不在外面开， 开会在食堂就餐； 在建设管理工作中把服务做到一线， 主动上工地现场解决实际问题， 就餐能回局里在局里食堂解决， 不能回局里在工地食堂解决； 在日常工作中和行政审批中， 坚决杜绝企业送节礼、土特产和宴请等。
在不断的学习教育过程中， 剖析在“四风” 方面还存在以下问题：
一、 存在的问题1、 规划计划不够细致， 实际情况掌握不深。
规划计划和数据统计是规划建设处主要的几项工作， 在实际工作中， 因为工作变动、 计划调整等因素， 在规划期间会出现断层； 再加上强县扩权后， 省级和县级直接联系较多， 市级层面掌握信息较少。
在制定规划计划中很难将项目了 解细致， 项目进展情况也不能实时掌握， 在数据统计时仅依赖区、 县报表， 未能及时核实。
比如在 13 年独流入海项目进展中， 富阳富春江治理年度计划在实际实施过程中数次调整， 该情况我们未能及时掌握， 直到发改委统计报表和省厅水利线统计报表出现较大出入才发现。
2、 忙于应付日常事务， 工作未能深入仔细。
规划建设处目前在岗五人中一人任职规划院， 一人为借用员工， 一人专职统计报表， 平时大量水利线的面上工作需要完成。
同时上接省厅计划处、 建设处、 农水局、 市发改委投资处、 重点处，
以及配合农业局、 国土局、 财政局工作上牵涉了 很多精力。在本应投入最大精力的规划和建设两项工作中尚存在不能深入仔细。
只做到了应付不出错， 没做到推陈出新， 积极主动的做好规划建设工作。
3、 习惯于老办法、 做法， 律己不够。
在党的群众路线教育以前， 虽然注意贯彻中央、 省市精神， 努力做到自律， 但是因为习惯性思维， 在一些做法上仍然有些忽视， 比如到工地现场的交通问题。
在路线教育以后， 我们注意到这一点， 上次和局领导一起去南排， 我们都搭拼自己的私家车去； 就餐和现场员工一起在工地食堂， 吃的很饱， 也提高了工作效率，自己感觉也很舒服。
很多小的作风方面不是故意， 只是习惯使然被忽视了， 需要在以后的工作实践中不断学习， 不断自我剖析， 发现问题， 解决问题， 不断进步。
二、 问题的成因存在这些问题有客观的各种因素， 但是不可否认的是也存在主观因素。
是自己在工作中不够细致和深入， 看问题浮于表面， 解决问题的能力不够。
同时， 在文风、 会风、 作风方面改变以往老一套的决心和力度不够。
树新风过程是一个修正自我、 创新工作方式的过程， 如果不能做到积极用新思维去考虑问题、 解决困难， 难免不自觉的回到老路上去。
三、 整改措施1、 通过不断的学习， 领会、 贯彻中央、 省委、 市委的精神，
在局党委领导下努力完善自我， 提高政治觉悟， 为规划建设处各位同志在树新风上做好榜样。
2、 密切和市辖各市（区、 县）
水利部门的工作交流， 及时掌握各地规划、 计划变动情况， 力争把工作做的更实更贴近群众。
3、 以“管理即服务” 的思想履行行业监管责任， 在行政审批中严格审批条件， 做到“满足规定的不卡， 不满规定的不过”。
4、 发动集体， 集思广益。
积极主动的迎战工作中的困难，摒弃“文山会海” 模式， 开拓思维， 创新工作方式。
...
篇六：督查室对照检查材料
最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料精华版三篇 通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育， 特别是开展的组织谈心和相互交流活动， 以及对照党章要求、 党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况， 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 自我静思剖析， 回头反观近年来自己所走过的路、 做过的事， 深刻进行了一次自我认识与评判。
我清醒地认识到：
自己虽有坚定的政治理想信念、 勤奋努力工作的行为、 勇于负责担当的精神， 但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准， 通过自我剖析、 自我认识， 现将我个人的作风基本情况、 存在的问题、 原因分析和整改措施向党组织予以报告， 不尽不详和有偏差之处， 敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、 遵守党的政治纪律情况 作为一名党的基层领导干部， 我始终坚定“热爱党、 服
..从党” 的政治信仰， 将政治生命置于自己人生的首位。
我始终如一的拥护党的领导， 遵守党的纪律， 对党忠诚。
在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中央保持高度一致， 能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线， 遵守党的政治纪律， 特别是在坚持党的领导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验、 基本要求， 及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
正确认识和坚定维护党和国家工作大局、 改革发展稳定大局、 党的领导和社会主义政权安全大局、 全党全国团结大局， 自觉在大局下想问题、 做工作。
从工作到生活， 时刻将自己融入到党的组织之中， 能够自觉遵守党的政治纪律， 按照党员的标准要求自己， 从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：
“我是一名共产党员， 必须履行应负的责任。” 基于此， 我将一如既往的坚定政治信念、 遵守党的纪律、勤勉履职工作， 做到我应有的作为。
我能够在大是大非问题上有坚定的立场， 敢于制止背离党性的言行， 及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。
对中央已经做出决定的重大方针和政策、 决议没有不同意见， 也没有公开发表与其相悖的言论， 更没有与之相违的行动。
但是， 在坚持“解放思想、 实事求是、 与时俱进、 求真务实” 党的思想路线方面仍有一定差距， 二、 贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
.. 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 并以此严格要示自己， 切实转变作风。
按照中央八项规定要求， 结合自己的工作情况， 从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：
一开始我认为改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 只是一阵风， 走走过场。
甚至认为自己没有大的问题， 学习学习就万事大吉。
通过学习和贯彻， 使我认识到， 加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
作风纯正既是检验领导干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观的试金石， 也是一个党员是否先进的显著标志。
面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
可以说， 加强作风建设，既是我们党的一大政治优势， 也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务， 更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法， 是必须长期坚持的。
在工作作风方面：
我在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面， 本人做得不够好， 时常自觉不自觉的在会议上发言太多， 造成会议延长时间。
在商务往来中时有大手大脚、 铺张浪费、 讲排场比阔气的情况发生。
通过贯彻八项规定精神， 转变工作作风后， 要求自己在每次会议前要写一个发言提纲， 并有一个
..时间安排， 对职务消费和接待工作进行了细化， 并完善和加强了相关制度， 并在费用上进行了大幅缩减， 坚持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的工作作风。
今年招待费用比去年缩减了 10%以上。
在领导作风方面：
对于一些错误思想思潮， 本人虽能够做到不同流合污， 不随波逐流， 但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
与同事沟通交流的态度还有待改善。
例如有时缺乏换位思考， 有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。
甚至有时不让别人把话说完， 比较武断， 有些场合甚至听不进不同的声音。
通过这次对照八项规定的活动， 我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人， 当在工作中发现了问题， 产生了不良后果之时， 要经常反思， 分析原因所在， 找到真正的“病因”。
通过此次党的群众路线教育实践活动， 特别是自开展谈心活动， 通过群众提、 上级点、 互相帮、 自己找， 终于发现， 是自己找“病因”的方法不对路，“就医” 找错了医生。“医治” 领导干部身上“四风” 之病的最佳医生是人民群众， 依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风” 之病， 才是最好的就医治病的方法。
三、“四风” 方面存在的突出问题 在活动期间， 通过放下架子与基层员工互动座谈， 端正心态与班子成员交心交流， 自觉接受上级领导的点评指正。
经过
..触动思想深处的批评与自我批评活动， 对照党章党纪和领导干部行为准则要求， 站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。
但时常以工作忙、 精力时间不够为由给自己找理由， 没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。
在工作中， 对有些处理不当、 不妥的事情， 事后也总感觉有些不妥， 但总认为不是什么大事、 原则事， 不会影响到工作和团结。
通过“群众提、 相互帮、上级点”， 自我深刻反思查找， 自身存在的问题主要表现有：
（一）
在形式主义方面 1、 工作作风不扎实。
在工作中表率、 引领和“示范”作用做的不够好， 在有些工作方面还产生了“上行下效” 的不良后果， 没有很好地起到“旗帜” 的作用。
比如：
……“浮在上面的时候多， 而真正沉下去的时候少”。
所以大多时候的眼光都是从上往下看， 而少有从下往上看问题， 这样就会导致管理的片面性， 甚至有时会出现误判。
这点也影响“传染” 到其他领导班子成员身上。
2、 理论学习不够。
学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划， 往往是工作遇到相应的问题和困难， 才临时抱佛脚， 在学习上始终是被动的， 实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企
..业， 总是抱怨时间不够用。
没有拼时间和挤时间的思想。
3、 工作中检查落实和精细化管理不到位。
工作中安排的时候多， 检查工作的时候少， 重视工作的安排和要求， 对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视， 没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）
在官僚主义方面 1、 联系群众工作做得不到位。
在各项管理行为过程中，既有“接地气” 不足的一面， 造成了基层群众感到与自己“难接触” 的感觉， 同时也存在着时有“越位” 的行为， 致使班子成员不能大胆工作， 不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。
到项目现场一线时， 更多时候侧重施工生产、 安全管理等方面的情况， 而对员工的生活、 情感、 个人困难关注的较少、 了解的不多。
这样就产生了给下属“难接触” 的感觉， 甚至有些同志还有“怕我” 的心理， 这是一种脱离群众的表现。
在机关事务管理工作过程中， 遇事大都是通知到我的办公室谈问题， 或在会议室开会解决问题， 而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”，去“身临其境” 了解他们真实的工作状态， “亲民” 行为还停留在节日走访、 病号慰问等传统形式上。
.. 2、 工作作风不够踏实和深入。
在工作中硬性和强制性的做法多些， 柔性和互动性的做法少些， 特别是在遇到急重大事件之时， 为了追求快速高效解决问题， 时有急躁情绪的产生。
作为一级经营单位的负责人， 自己更多地关注对上负责， 而忽视了对下、 对群众负责的一面， 造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。
随着住房、 医疗、 子女上学等一系列的改革， 员工与企业间的利益联系事项都在减少， 员工与企业间的关系似乎仅有“劳资” 关系了。
在此大环境背景下， 作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、 多沟通， 多了解他们的心声、 困难和需求。
但在实际工作与生活中， 这方面的事务想的不多， 做的不够。
没有很好深入。
3、 管理工作不够深入， 工作方法不当。
工作中经常有急躁情绪， 安排工作前缺少与同事的交流沟通， 对事情的处理过分追求完美， 不能容忍别人的一点点小错， 包容心不强。
特别是在一些工作的安排和讨论中， 听不见别人的意见， 打断别人的讲话， 影响其他同志的管理热情， 和献言献策的步伐。
（三）
在享乐主义方面 1、 有安于现状的思想。
由于自己年龄的增长， 感觉到工作的好坏， 同个人的努力没有绝对的因果关系， 产生了安于现
..状的思想， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。
思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 缺乏极为强烈的事业心、 责任感。
有时存在“干累了， 歇口气” 的想法， 亲历亲为少了， 有时还当起了“二传手” 甚至“甩手掌柜”， 还美其名曰“分级负责， 责任到人”。
2、 敢于创新的精神不够， 勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。
总是在工作中， 自觉不自觉的为自己找台阶下， 在困难和问题面前， 不是一如既往的敢打敢拼。
3、 本人没有公车私用行为的发生， 出行尽量采用经济快捷的方式， 办公用房面积为 XX 平米， 没有发生个人人情公款消费情况。
（四）
在奢靡之风方面 1、 廉洁自律方面做得不是很好。
在八项规定出台前，爱面子， 比阔气， 讲排场的情况时有发生， 存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、 在生产经营过程中， 对业务费用审批把关不严， 甚至还暗示相关人员放开手脚， 说过“对客户的接待就是一种投资行为” 之类的话。
殊不知， 这种短视的行为， 长期来看， 不仅带
..坏了企业的风气， 同时影响了企业的生产经营。
3、 对铺张浪费约束不够。
勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降， 在反“四风” 之前， 举办传统节日活动时， 过于讲究形式， 存在铺张浪费现象。
四、 产生问题的原因分析 （一）
关于形式主义的问题 1、 工作作风不扎实， 归根到底是思想观缺位， 是产生形式主义的根源。
思想是行动的先行， 要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事， 不搞形式主义， 就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义， 不断学习党的先进理论， 并逐步贯彻在自身工作生活中去， 不单单在工作中不搞形式主义， 更要经常深入基层， 走进群众， 听取群众心声， 了解群众疾苦， 解决群众困难， 坚决筑牢思想防线。
2、 由于理论学习造成政绩观错位， 重生产经营、 重经济指标、 重对上负责， 而轻于对下负责， 轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道， 要想把企业做好必须依靠大家、 依靠群众。但在实际履职过程中， 在“对谁负责” 的问题上还是出现了认识
..方面的偏差。
3、 在工作中通过会议传达会议， 整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况， 解决问题， 工作图形式， 摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
（二）
关于官僚主义的问题 1、 水能载舟， 也能覆舟。
一心看重合同订单， 关注指标完成， 从履职的角度来讲是没有错的。
但在利益所得方面， 如有明显的失偏也是很危险的。
这就要求我们， 作为领导干部， 要树立正确的政绩观和利益观， 在“对谁负责” 的问题上要有清醒的认识。
对组织负责、 对上级负责是自己的职责所在， 对人民负责、 对群众负责也同样是我们的责任所在。
在这一点上， 我在认识上还不是十分清醒的， 总认为群众左右不了我个人多少， 更决定不了我个人多少， 这是思想认识方面出现的严重偏差。
时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在， 这种负责是一种无形的契约关系， 我们要以自己的诚信、 诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。
要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起， 使其产生相向力一致的力量， 把对上负责当做“发动机”， 在产生压力的同时， 产生更大的前行动力。
要在把群众的监督当做“方向调节器” 和“行路指示灯”， 保证在
..前行的道路上“不跑偏”。
要把群众的眼神当作“红绿灯”， 以此提示我们做什么事当行， 做什么事当停。
而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。
走上领导岗位是群众信赖的结果， 权力是人民赋予的， 在这一认识上我们还停留在 “浮浅” 的认知层面上， 没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中， 会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准， 没有完全将权利放在公众面前来行使， 没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、 由于工作作风不够...
篇七：督查室对照检查材料
群众路线教育实践活动个人对照检查材料这次党的群众路线教育实践活动， 对我个人而言， 是一次重新审视自我， 反思自我， 解剖自我， 提高自我的大好机会。
按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求， 本人从政治纪律问题、 “四风”问题、 廉政建设问题方面存在的突出问题， 进行深刻反省， 深挖了思想根源， 提出了整改措施。
现就对照检查情况汇报如下。
一、 存在的突出问题 按照“群众提、 自己找、 上级点、 互相帮”的原则， 认真从理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律和政绩观、 权力观、 世界观等方面深刻剖析产生“四风”、 “两问题”的根源，把自己真正摆进去， 做到“脸红了 、 心跳了 、 汗出了 、 病治了”，达到了自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高的目的。
１ 、 政治纪律方面的问题及表现。
当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈， 敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化， 力度不断加大， 作为党的新闻出版工作者， 在这一错综复杂的形势面前， 明确回答坚持什么、 倡导什么、 抵制什么、 反对什么， 旗帜鲜明地亮明党的主张和观点， 理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动， 不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。
２ 、 形式主义方面的问题及表现。
本人虽然非常反感、坚决反对， 但形式主义或多或少留存于我心中， 反映在我的工作上。
平时， 领导让起草什么文件就起草什么， 落实什么工作就落实什么， 存在以文件落实文件， 以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。
没有很好地、 认真地沉下心来发现问题、 研究问题、 解决问题、 推动工作； 工作主动性不够，效率不高， 说的多， 做得少， 缺乏那种只争朝夕、 雷厉风行，干就干成， 干就干好的工作激情和敬业精神。
３ 、 官僚主义方面的问题及表现。
对人民群众缺乏满腔热忱， 与人民群众的关系有所疏远， 感情逐渐淡漠。
说话、办事， 处理问题， 很少能做到角色转换， 缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、 不敢担当的问题， 回避矛盾、 漠视问题， 习惯于坐在办公室看文件和二手材料， 主动走出机关，深入基层、 深入一线， 了 解群众期盼、 掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
４ 、 享乐主义方面的问题及表现。
追求安逸、 讲究舒适的心理有所滋生， 吃苦奉献的精神不够强， 随着生活水平的不断提高， 吃苦在前， 享受在后的思想有所淡化， 有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事， 缺乏理性的思考， 对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、 总结、 提高。
在精神状态上， 逐渐思想空虚， 精神萎靡， 贪图安逸， 不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化， 爱岗敬业、 无私奉献
精神有所弱化。
有时工作多干一点觉得很辛苦， 待遇稍差一点觉得不知足， 有时加班加点、 放弃节假日时心里不高兴。
５ 、 奢靡之风方面的问题及表现。
“历览前贤国与家， 成由勤俭败由奢”。
随着经济社会飞速发展、 生活水平的提高，树立以艰苦奋斗， 勤俭朴素为荣， 以贪图享乐、 奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。
下基层调研、 外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏， 住所的档次、 餐饮的标准。
对每一度电、 每一滴水、 每一张纸、 每一粒饭的精打细算， 节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。
6、 党风廉政建设方面的问题及表现。
本人以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事， 与自己关系不大， 没深刻认识到， 任何腐化、 腐败行为都有一个演变的过程， 都是从不加强学习， 不注重思想改造开始的， 稍有不慎， 思想就可能被腐蚀， 就会犯错误、 栽跟头。
应该时刻自重、 自省、自警、 自励， 持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事， 清清白白堂堂正正做人”的原则。
二、 问题产生的原因分析 上述六个方面查摆的突出问题， 关乎个人思想、 工作、生活、 作风， 更关乎理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律， 如果不深挖问题产生的原因， 不准确分析问题产生的缘由， 所查摆的问题就只是纸上谈兵， 成了假大空。
为确保
教育实践活动不虚、 不空、 不偏、 不走过程， 从思想根源上深挖， 主要有以下几个方面原因。
一是由于整天忙于事务， 工学矛盾处理的不好， 学习抓的不够紧， 特别是对中国特色社会主义理论体系、 习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、 深入思考不够， 指导推动工作不够， 弘扬理论联系实际的学风、 运用马克思主义立场观点方法改造世界观、 人生观、 价值观不够， 集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密， 对“四风”、 “两问题”的严重性、 危害性认识不足， 意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。
二是“公仆”意识有所淡薄， 自命不凡， 不珍惜向群众学习的机会， 对走向基层一线， 走进田间地头， 走进牧场企业，走到群众中去， 真心向群众交朋友、 认亲人工作不扎实、 不深入； 对真心拜群众为师， 虚心向群中学习， 带着调研课题，问计于民， 全面掌握社情民意方面不够扎实、 不够深入， “为了谁， 依靠谁， 我是谁”的问题还没有从根本上解决好。
三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象， 缺乏应有的敬业精神、 求真务实、 埋头苦干、主动担当， 在艰巨繁重面前， 有畏难情绪， 在问题矛盾面前退缩， 在歪风邪气面前， 不敢直接亮剑。
在点滴成绩面前，沾沾自喜， 在本职工作岗位面前， 安于现状、 不思进取。
四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。
对克己奉公， 勤政廉政， 保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态没有完全激发。
工作上有时拈轻怕重， 安于现状， 不愿吃苦出力； 学习上， 满足于现有学识和见解， 陶醉于已经取得的成绩， 不立新目标， 缺乏新动力。
五是艰苦奋斗精神不够强， 弘扬党的优良传统有所放松。
对自己要求还不够严， 在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距， 在抵制奢靡之风、 享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、 特别能忍耐、 特别能战斗、 特别能团结、特别能奉献的老西藏精神方面做得还不够。
六是对正确的地位观、 权力观、 人生观、 价值观、 荣辱观缺乏全面的了 解和准确的把握， 对廉洁自律、 廉洁从政准则， 自重自省自警自励， 守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松， 表现在工作方面不够深入细致， 严格遵循按制度、 按原则、 按程序办事还不够， 在把好政治关、 权利关、 金钱关， 大力弘扬求真务实的精神， 虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。
三、 整改方向及主要措施 本人对存在的政治纪律问题、 “四风”问题、 清正廉洁问题， 坚持从现在做起， 改作风、 除毛病、 正品行、 树新风，以过硬的作风和坚强的党性， 保持党的先进性和纯洁性， 永葆共产党人的政治本色。
（一）
坚守党的政治纪律。
深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神， 切实用总书记重要讲话精神武装头脑， 指导实践推动工作； 始终坚定理想信念， 坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、 共产主义的理想信念， 坚定对中国特色社会主义道路自信、 理论自信、 制度自信； 在十四世达赖集团作斗争这个重要原则问题上， 始终做到旗帜鲜明， 立场坚定。
坚持政治家办出版的思想， 确保我区意识形态领域和文化的绝对安全， 强化正面宣传， 坚持党管媒体不动摇，牢牢把握舆论导向， 坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主， 积极开展舆论斗争， 弘扬主旋律， 传播正能量， 巩固壮大主流思想舆论， 激发全社会团结奋进的强大合力。
（二）
牢固树立为民宗旨意识。
更加自觉地增强群众观念、 执行好群众路线， 自觉落实为民务实清廉要求， 牢固树立群众观点， 要做到心里装着群众、 感情贴近群众、 行动走进群众； 努力想问题、 做决策、 抓工作、 不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。
始终把群众呼声作为第一信号， 把群众满意作为第一追求， 坚持“方便群众、 高效运作、 规范服务、 廉洁办事”的宗旨， 以优质的服务， 良好的形象， 一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发， 急群众所急， 想群众所想， 切实做到情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋。
（三）
进一步转变工作作风。
要克服官僚主义和形式主义， 要牢固树立群众观点， 忠实地执行党的群众路线， 时刻把群众的安危冷暧挂在心上， 为群众诚心诚意办实事、 解难事、 做好事； 要深入到基层到村到农户， 了解群众对精神文化的实际需求， 组织出版更多更好的农牧民生产生活适用的图书， 让人民群众分享文化发展成果， 确保人民群众的基本文化权益； 树立好自己亲民爱民的良好形象， “进农家门， 听农家话， 知农家事， 解农家忧， 交农家友”， 大力弘扬求真务实精神， 坚持实事求是， 真抓实干， 敢于担当， 勇于负责，做到不说则已、 说了就干， 少说多干、 干就干成、 干就干好，只争朝夕、 雷厉风行， 高标准、 高效率地推进工作。
（四）
坚决抵御不良之风。
发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。
“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐”， 吃苦在前， 享受在后， 要始终坚持“两个务必”，大力弘扬老西藏精神， 大力弘扬艰苦奋斗精神， 脚踏实地，扎实工作， 自觉抵制贪图享乐、 讲排场、 比阔气的不良风气，追求健康、 有益、 俭朴、 文明、 科学的工作和生活。
（五）坚决狠刹奢靡之风。
认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、 “九项要求”。
坚持“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求， 增强党员意识、 廉洁意识、 自律意识、 公仆意识、 先锋意识， 牢固树立节约光荣、 浪费可耻的思想观念， 自觉抵制大手大脚、 铺张浪费行为， 真正做到
艰苦朴素、 精打细算， 勤俭办一切事情， 始终保持共产党员的先进性、 纯洁性， 增强党的战斗力、 凝聚力。
（六）
搞好廉洁自律修养。
牢固树立为党为人民无私奉献的精神， 把个人的追求融入党的事业之中， 正确对待权力、金钱、 名利， 时刻遵守党的章程， 认真履行党员义务， 自觉维护党的形象， 做到思想上、 言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线， 增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
做到不该拿的不拿， 不该吃的不吃， 真正做到自重、 自省、 自警、 自励， 力求做到防微杜渐， 经得起考验， 始终保持共产党人的政治本色。
在生活上严格要求自己， 敢于抵制各种不正之风和腐败行为， 努力做到“信念坚定、 为民服务、 敢于担当、 能干成事、 清正廉洁”。
以上存在的问题， 原因剖析和整改措施， 还不够深入，今后的生活、 工作中， 我要向古人学习， “日三省乎己”， 虚心对待他人的意见和建议， 对于自身存在的问题， 作出深入查摆和剖析， 进一步完善整改措施， 力争思想上有新的境界，工作上有新的起色， 作风上有大的转变， 确保教育实践活动取得实效。
个人对照检查材料
我是 xxxx 年 xx 月起任学院党委副书记（正处级）， 主要分管……等工作。
任现职以来， 严格自律， 较好地执行党风廉政建设责任制， 遵守廉洁从政的有关规定， 协助党政一把手， 紧紧围绕学校中心工作， 认真抓好分管（协管）
工作，坚持党的群众路线， 带领分管工作的干部教师， 兢兢业业，落实工作目标， 为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境。
根据党中央和省委及省委 27 督导组的部署以及学校的安排， 我认真学习了本次活动的精神， 积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟， 我认为在当前历史时期和社会环境下， 开展党的群众路线教育实践活动， 对保持党的先进性和纯洁性、 巩固党的执政基础和执政地位， 对全面建成小康社会， 具有重大而深远的意义。
作为一名共产党员， 我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动， 通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 来查找自己的思想之陋、 行为之垢， 以整风精神开展批评和自我批评， 自我净化、自我完善、 自我革新、 自我提高， 密切联系群众。
活动开展以来， 我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神， 研读了 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话，
学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、 反对浪费——重要论述摘编》 和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 等， 收益匪浅。
通过学习、 查摆、 对照， 特别是联系自己在的思想和工作实际， 虽然为学校的建设与发展做了不少工作， 也取得了一些成绩， 但与组织和师生的要求还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠”， 重点查找了 自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 主要有以下几个方面。
一、 个人遵守党的政治纪律情况 作为一名共产党员， 自入党宣誓的时候起， 我就认真 “坚定共产主义信仰， 拥护党的纲领， 遵守党的章程， 履行党员义务， 执行党的决定， 严守党的纪律， 保守党的秘密， 对党忠诚， 积极工作， 为共产主义奋斗终身， 随时准备为党和人民牺牲一切， 永不叛党” 的诺言。
经过自我检视， 发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上， 在政治原则、政治立场、 政治观点上始终能同党中央保持高度一致， 能够较好地执行党的路线、 方针、 政策， 自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。
自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论， 在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。
如果认真反思这方面还存在...
篇八：督查室对照检查材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料精华版三篇通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育， 特别是开展的组织谈心和相互交流活动， 以及对照党章要求、 党纪规定和领导干部行为准则的学习。
结合自己的思想实际和履职行为情况， 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 自我静思剖析， 回头反观近年来自己所走过的路、 做过的事， 深刻进行了一次自我认识与评判。
我清醒地认识到：
自己虽有坚定的政治理想信念、 勤奋努力工作的行为、 勇于负责担当的精神， 但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准， 通过自我剖析、 自我认识， 现将我个人的作风基本情况、 存在的问题、 原因分析和整改措施向党组织予以报告， 不尽不详和有偏差之处， 敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、 遵守党的政治纪律情况
作为一名党的基层领导干部， 我始终坚定“热爱党、 服
从党” 的政治信仰， 将政治生命置于自己人生的首位。
我始终如一的拥护党的领导， 遵守党的纪律， 对党忠诚。
在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中央保持高度一致， 能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线， 遵守党的政治纪律， 特别是在坚持党的领导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验、 基本要求， 及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
正确认识和坚定维护党和国家工作大局、 改革发展稳定大局、 党的领导和社会主义政权安全大局、 全党全国团结大局， 自觉在大局下想问题、 做工作。
从工作到生活， 时刻将自己融入到党的组织之中， 能够自觉遵守党的政治纪律， 按照党员的标准要求自己， 从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：
“我是一名共产党员， 必须履行应负的责任。” 基于此， 我将一如既往的坚定政治信念、 遵守党的纪律、勤勉履职工作， 做到我应有的作为。
我能够在大是大非问题上有坚定的立场， 敢于制止背离党性的言行， 及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。
对中央已经做出决定的重大方针和政策、 决议没有不同意见， 也没有公开发表与其相悖的言论， 更没有与之相违的行动。
但是， 在坚持“解放思想、 实事求是、 与时俱进、 求真务实” 党的思想路线方面仍有一定差距，
二、 贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 并以此严格要示自己， 切实转变作风。
按照中央八项规定要求， 结合自己的工作情况， 从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：
一开始我认为改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 只是一阵风， 走走过场。
甚至认为自己没有大的问题， 学习学习就万事大吉。
通过学习和贯彻， 使我认识到， 加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
作风纯正既是检验领导干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观的试金石， 也是一个党员是否先进的显著标志。
面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
可以说， 加强作风建设，既是我们党的一大政治优势， 也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务， 更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法， 是必须长期坚持的。
在工作作风方面：
我在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面， 本人做得不够好， 时常自觉不自觉的在会议上发言太多， 造成会议延长时间。
在商务往来中时有大手大脚、 铺张浪费、 讲排场比阔气的情况发生。
通过贯彻八项规定精神， 转变工作作风后， 要求自己在每次会议前要写一个发言提纲， 并有一个
时间安排， 对职务消费和接待工作进行了细化， 并完善和加强了相关制度， 并在费用上进行了大幅缩减， 坚持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的工作作风。
今年招待费用比去年缩减了 10%以上。
在领导作风方面：
对于一些错误思想思潮， 本人虽能够做到不同流合污， 不随波逐流， 但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
与同事沟通交流的态度还有待改善。
例如有时缺乏换位思考， 有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。
甚至有时不让别人把话说完， 比较武断， 有些场合甚至听不进不同的声音。
通过这次对照八项规定的活动， 我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人， 当在工作中发现了问题， 产生了不良后果之时， 要经常反思， 分析原因所在， 找到真正的“病因”。
通过此次党的群众路线教育实践活动， 特别是自开展谈心活动， 通过群众提、 上级点、 互相帮、 自己找， 终于发现， 是自己找“病因”的方法不对路，“就医” 找错了医生。“医治” 领导干部身上“四风” 之病的最佳医生是人民群众， 依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风” 之病， 才是最好的就医治病的方法。
三、“四风” 方面存在的突出问题
在活动期间， 通过放下架子与基层员工互动座谈， 端正心态与班子成员交心交流， 自觉接受上级领导的点评指正。
经过
触动思想深处的批评与自我批评活动， 对照党章党纪和领导干部行为准则要求， 站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。
但时常以工作忙、 精力时间不够为由给自己找理由， 没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。
在工作中， 对有些处理不当、 不妥的事情， 事后也总感觉有些不妥， 但总认为不是什么大事、 原则事， 不会影响到工作和团结。
通过“群众提、 相互帮、上级点”， 自我深刻反思查找， 自身存在的问题主要表现有：
（一）
在形式主义方面
1、 工作作风不扎实。
在工作中表率、 引领和“示范”作用做的不够好， 在有些工作方面还产生了“上行下效” 的不良后果， 没有很好地起到“旗帜” 的作用。
比如：
……“浮在上面的时候多， 而真正沉下去的时候少”。
所以大多时候的眼光都是从上往下看， 而少有从下往上看问题， 这样就会导致管理的片面性， 甚至有时会出现误判。
这点也影响“传染” 到其他领导班子成员身上。
2、 理论学习不够。
学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划， 往往是工作遇到相应的问题和困难， 才临时抱佛脚， 在学习上始终是被动的， 实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企
业， 总是抱怨时间不够用。
没有拼时间和挤时间的思想。
3、 工作中检查落实和精细化管理不到位。
工作中安排的时候多， 检查工作的时候少， 重视工作的安排和要求， 对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视， 没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）
在官僚主义方面
1、 联系群众工作做得不到位。
在各项管理行为过程中，既有“接地气” 不足的一面， 造成了基层群众感到与自己“难接触” 的感觉， 同时也存在着时有“越位” 的行为， 致使班子成员不能大胆工作， 不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。
到项目现场一线时， 更多时候侧重施工生产、 安全管理等方面的情况， 而对员工的生活、 情感、 个人困难关注的较少、 了解的不多。
这样就产生了给下属“难接触” 的感觉， 甚至有些同志还有“怕我” 的心理， 这是一种脱离群众的表现。
在机关事务管理工作过程中， 遇事大都是通知到我的办公室谈问题， 或在会议室开会解决问题， 而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”，去“身临其境” 了解他们真实的工作状态， “亲民” 行为还停留在节日走访、 病号慰问等传统形式上。
2、 工作作风不够踏实和深入。
在工作中硬性和强制性的做法多些， 柔性和互动性的做法少些， 特别是在遇到急重大事件之时， 为了追求快速高效解决问题， 时有急躁情绪的产生。
作为一级经营单位的负责人， 自己更多地关注对上负责， 而忽视了对下、 对群众负责的一面， 造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。
随着住房、 医疗、 子女上学等一系列的改革， 员工与企业间的利益联系事项都在减少， 员工与企业间的关系似乎仅有“劳资” 关系了。
在此大环境背景下， 作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、 多沟通， 多了解他们的心声、 困难和需求。
但在实际工作与生活中， 这方面的事务想的不多， 做的不够。
没有很好深入。
3、 管理工作不够深入， 工作方法不当。
工作中经常有急躁情绪， 安排工作前缺少与同事的交流沟通， 对事情的处理过分追求完美， 不能容忍别人的一点点小错， 包容心不强。
特别是在一些工作的安排和讨论中， 听不见别人的意见， 打断别人的讲话， 影响其他同志的管理热情， 和献言献策的步伐。
（三）
在享乐主义方面
1、 有安于现状的思想。
由于自己年龄的增长， 感觉到工作的好坏， 同个人的努力没有绝对的因果关系， 产生了安于现
状的思想， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。
思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 缺乏极为强烈的事业心、 责任感。
有时存在“干累了， 歇口气” 的想法， 亲历亲为少了， 有时还当起了“二传手” 甚至“甩手掌柜”， 还美其名曰“分级负责， 责任到人”。
2、 敢于创新的精神不够， 勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。
总是在工作中， 自觉不自觉的为自己找台阶下， 在困难和问题面前， 不是一如既往的敢打敢拼。
3、 本人没有公车私用行为的发生， 出行尽量采用经济快捷的方式， 办公用房面积为 XX 平米， 没有发生个人人情公款消费情况。
（四）
在奢靡之风方面
1、 廉洁自律方面做得不是很好。
在八项规定出台前，爱面子， 比阔气， 讲排场的情况时有发生， 存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、 在生产经营过程中， 对业务费用审批把关不严， 甚至还暗示相关人员放开手脚， 说过“对客户的接待就是一种投资行为” 之类的话。
殊不知， 这种短视的行为， 长期来看， 不仅带
坏了企业的风气， 同时影响了企业的生产经营。
3、 对铺张浪费约束不够。
勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降， 在反“四风” 之前， 举办传统节日活动时， 过于讲究形式， 存在铺张浪费现象。
四、 产生问题的原因分析
（一）
关于形式主义的问题
1、 工作作风不扎实， 归根到底是思想观缺位， 是产生形式主义的根源。
思想是行动的先行， 要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事， 不搞形式主义， 就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义， 不断学习党的先进理论， 并逐步贯彻在自身工作生活中去， 不单单在工作中不搞形式主义， 更要经常深入基层， 走进群众， 听取群众心声， 了解群众疾苦， 解决群众困难， 坚决筑牢思想防线。
2、 由于理论学习造成政绩观错位， 重生产经营、 重经济指标、 重对上负责， 而轻于对下负责， 轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道， 要想把企业做好必须依靠大家、 依靠群众。但在实际履职过程中， 在“对谁负责” 的问题上还是出现了认识
方面的偏差。
3、 在工作中通过会议传达会议， 整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况， 解决问题， 工作图形式， 摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
（二）
关于官僚主义的问题
1、 水能载舟， 也能覆舟。
一心看重合同订单， 关注指标完成， 从履职的角度来讲是没有错的。
但在利益所得方面， 如有明显的失偏也是很危险的。
这就要求我们， 作为领导干部， 要树立正确的政绩观和利益观， 在“对谁负责” 的问题上要有清醒的认识。
对组织负责、 对上级负责是自己的职责所在， 对人民负责、 对群众负责也同样是我们的责任所在。
在这一点上， 我在认识上还不是十分清醒的， 总认为群众左右不了我个人多少， 更决定不了我个人多少， 这是思想认识方面出现的严重偏差。
时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在， 这种负责是一种无形的契约关系， 我们要以自己的诚信、 诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。
要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起， 使其产生相向力一致的力量， 把对上负责当做“发动机”， 在产生压力的同时， 产生更大的前行动力。
要在把群众的监督当做“方向调节器” 和“行路指示灯”， 保证在
前行的道路上“不跑偏”。
要把群众的眼神当作“红绿灯”， 以此提示我们做什么事当行， 做什么事当停。
而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。
走上领导岗位是群众信赖的结果， 权力是人民赋予的， 在这一认识上我们还停留在 “浮浅” 的认知层面上， 没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中， 会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准， 没有完全将权利放在公众面前来行使， 没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、 由于工作作风不够踏实和深入， 工作方法不当，“急躁” 情绪常常在我的工作中出现。
工作的压力和节奏的加快， 使我们感觉每天都有做不完的事情。
每当遇到棘手的问题， 一种 “无名之火” 常常堵在胸口， 这就导致了遇事自己决断的时候多， 与他人深度沟通的时候少， 这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快， 而解决不了企业管理 “质”的提升， 而更多的时候还会由于自己的“急躁” ...
篇九：督查室对照检查材料
委办公室督查干部 2022 年组织生活会个人对照检查材料按照支部安排，会前我自觉加强理论学习，打牢思想基础，并在广泛征求意见建议的基础上，对照党员标准和组织要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析思想认识根源，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、上年度组织生活会问题整改落实情况
2020 年，本人在组织生活会上围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆 4 方面 8 条存在问题。会后，按照党支部要求，及时建立问题整改台账，逐条研究整改，并于会前进行了“回头看”，目前 8 条问题已全部整改到位。
二、存在的主要问题
（一）在落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面
本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”，反思自身还存在一定差距。
一是学习的深度不够。学习还存在实用主义倾向，有时仅满足于抓重点、抓精髓，往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。例如学习时往往要求学什么就学什么，很少主动思考学习的政治知识与自身从事的工作之间的联系，自主学习的能力较差。
二是学习的系统性不强。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，对十九届五次、六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。
三是学以致用方面还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。工作的原则性、预见性、创造性不强。例如学习科学思想方法时不能很好地运用辩证性思维来解决 xx 工作中的严谨性和保密性问题，在有机结合、服务大局方面上还有欠缺。
（二）落实新时代合格党员标准方面
本人在日常工作中存在惯性思维，等靠思想较重，有时一味求稳，改革创新、攻坚克难的劲头不足，具体存在
两个方面不足：
一是思想上主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。例如从事 xx 工作时因循守旧，不主动引入高效的文件处理机制和新设备。
二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子化办公机制，导致有时档案查找效率较低，影响全局工作。
（三）落实入党誓词方面
本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。
一是思想上党性修养有待增强。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。例如在个人日常上网时对于一些网络流言知之任之，缺乏主动斗争举报的勇气和意识。
二是政治上处事态度不够坚定。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，
自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事 xx 工作时，总认为只要把握好基本原则不出事就可以，对其他人违反文件保密制度的行为睁一只眼闭一只眼，处理不够严谨及时。
（四）学习革命先辈和先进典型提升党性方面
一是在学习上停留在表层没有深入。个人自学少，零散学习多，只满足于通过集中宣讲、党课教育和理论培训开展，没有把学习实践作为长期持续、不断深化的过程，在主动学习、深入领会上恒心不够、定力不足， “为学而学”的倾向没有完全消除。比如，在学习的深度上，在向革命先辈和典型人物的学习活动中，仅仅满足于交流学习心得，在后续的学习宣传、研讨交流、组织活动、选树典型方面做得不够到位，没有使学习先进典型成为加强领导干部理想信念的有效手段，使学习打了折扣。例如平时总是忙于巡查和 xx 类工作，参与单位组织的集体实践活动较少，自身参与活动的积极性、主管能动性不足，学习停留在表面。
二是在政治上不够敏锐。对新形势下如何通过 xx 工作，更好的维护党的形象、巩固党的执政基础等思考不深，对新事物、新问题、新思路的深层次思考和研究不够。比如，
对新时代 xx 工作中在意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，对于文件保密制度执行还不够严谨细致，对可能出现的泄密风险防范不够健全。
（五）党史学习教育及建党百年讲话精神学习方面
参加工作以来，本人能够积极参加单位组织的各类学习，系统接受“四史”学习教育，深入领会总书记在建党百年大会上的讲话精神，不断提高政治站位，拓宽思维方式。通过学习，能够做到用党的科学理论武装头脑，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。对党的历史有了更深感悟，切身体会到革命志士的壮烈豪情，体会到建党建国的不易，更加坚定了为人民服务的理想信念，党性修养得到增强，干事创业的劲头更加充足。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习还有差距。对理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习摆在突出位置，没有制定科学的学习计划，学习主动性、自觉性不强，缺乏深入钻研的精神，存在“以干代学”现象。没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧得不紧，思想的警觉性、政治的敏锐性降低。
（二）党性锤炼还有差距。对工作缺乏高标准、严要求的自觉性，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳。
在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当作硬任务，学习变成软任务，不能经常清理细想，反思行为工作中满足于完成任务和不出现问题，锐意进取精神不足。在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大是大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了。
（三）工作能力还有待加强。把握形势、分析问题、谋划工作的大局观还不够完善，对工作中的新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，破解工作难题不够及时。
四、今后改进措施与努力方向
（一）进一步提升政治素养，坚决做到对党绝对忠诚。要在理论学习上先学一步、深学一层，读原著、学原文、悟原理，切实搞好理论武装。行动上要多一分约束，职责上要多一分担当。在实际工作中做到真正从大局出发、以大局为重、为大局服务，把讲政治的要求落实到组织工作的各环节和全过程。
（二）进一步担当作为。进一步增强大局观念，提高思想站位，勇于担当作为，贯彻新发展理念对标更高工作标杆，摒弃等一等、歇一歇的思想，坚决克服大而化之的浮躁心态。
（三）进一步摆正心态。要重自律，不断提高自身修
养。恪守本分、遵守制度、严于律己，在工作和生活中摆正位置，正确履行自己的职责，必须严格按照党的政策和领导的决策办事。要重自谦，不能自负。不能捕风捉影、道听途说，说没有根据的话；不能信口开河，自我吹嘘，说违背原则的话。
（四）进一步守好廉洁底线。不断强化廉洁自律意识，带头遵守党章党规，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，始终保持对纪律的敬畏之心，做遵章守纪的表率。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，在廉洁自律上严防死守，以铁一般的信仰、铁一般的纪律、铁一般的担当，永葆共产党员的政治本色。
