两学一做常态化教育化对照检查材料9篇两学一做常态化教育化对照检查材料 “两学一做”专题教育学习活动对照检查材料“两学一做”专题教育活动开展以来，根据县委组织下面是小编为大家整理的两学一做常态化教育化对照检查材料9篇,供大家参考。
篇一：两学一做常态化教育化对照检查材料
dquo;两学一做”专题教育学习活动对照检查材料 “两学一做”专题教育活动开展以来，根据县委组织部和乡党委的统一部署，我认真的学习了党章党规、系列讲话和指示精神，进一步明确了新时期，新形势下对一名共产党员的具体要求。根据学习的相关文件的精神，摆查个人不足，努力改正自身缺陷。现就存在的问题剖析如下：一、存在的问题：一是理论学习还不够深入，学习缺乏系统性和连续性。平时我虽然能够按照乡党委的要求，坚持利用业余时间学习各种理论知识，并努力落实到实际工作中。但在思想上还存在着重工作轻学习的现象，主观上以工作繁忙为借口，并且由于我自身分管的工作，日常事务性工作较多，不能经常性的主动学习。同时在学习上浮光掠影，不深入，不系统，也不严谨，导致运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下的工作需要。二是工作方法缺乏创新。在整体工作的推进上，虽然尽量做到周密细
致，有部署，有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。我分管的各项工作，尤其是扶贫攻坚，今年以来都要面临着形势严峻、压力大的问题，有时各种工作中的时间、重心协调的不是很好，导致偶尔出现被动局面。三是责任担当意识不强。对待个别同志的差错问题上，有“老好人”思想。即使个别同志的工作完成的不太好，也是考虑到他们的任务多，压力大，自己主观上替他们开脱，人为的降低了工作标准。四是由于本人的性格原因，在工作中有时显得很急躁，虽然是为了工作，没有恶意，但在今后我还是要努力改善。
二、产生问题的原因分析：一是主动学习不够。深刻反省自己存在的问题呢，根本上还是在于自己对理论学习有所放松。主观上对党的建设的精神实质认识还不够深刻，不够全面，不够到位。随着工作年限的增加，经验的积累，学习的积极性主动性有所放松。放松学习必然导致认识的模糊和意志的衰退，影响了自己的综合的提升。二是党性观
念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员，受党教育多年，党性锻炼不够过硬，思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求，宗旨意识有所淡化，有随大流的思想，不能经常性的查找自身存在的问题，反省自己的思想和行为。批评与自我批评开展的也不够，放松了对自己世界观和价值观的改造。三是党性修养退化。作为一名老党员，我对党的要求是熟悉的，对党员的标准也是明确的。但是随着工作业务的增多，自己的惰性时有表现。比如对部门上存在的慵懒散。不作为甚至乱作为等不良风气治理力度不够，存在好人主义思想。在大是大非面前能坚持原则，但在一些具体问题上，如责任追究处理干部时，想到大家工作很辛苦，不容易，有时失之于宽，致使警示作用发挥不够。
三、整改措施针对以上自查出来的主要问题和主要表现，我将认真对待，切实改正。在今后的工作中采取有力的措施加以解决。一是树立良好学风，明确学习责任。作为一名党员干部，必须加强学习，把学习当成一项工作任务、一种责任贯穿在整个人生中，制
定合理的学习提纲，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，不断解放思想，拓宽思路，丰富思维。二是改进工作作风。进一步增强工作责任感和紧迫感，身体力行，把工作重点落在执行上，加强沟通与协调，工作中要勤沟通，多请示，少推诿。对于党委交办的重点工作进行充分的调研分析，增强创新意识，拓展工作思路，务实高效的完成工作任务。三是努力改进思想作风。在日常工作中始终保持高度的政治敏锐性，坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与乡党委保持高度一致。进一步树立发展的观念，争做解放思想的表率。
总之，本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望各位给予中肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。我将以这次“两学一做”专题学习为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为给我乡经济社会发展创造一个和谐稳定的政治局面做出更大的贡献。
第一次给领导写，不知道写的怎么样，希望大家批评指正。
篇二：两学一做常态化教育化对照检查材料
部党员“两学一做学习教育常态化、制度化”个人对照检查材料一、思想认识
在继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，从去年开始又在全体党员中开展“两学一做”学习教育。这是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措，是加强党的思想建设的重要部署。
自“两学一做学习教育常态化、制度化”活动开展以来，通过支部学习和个人自学，使我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深入的掌握和理解，听取了公司党委书记、董事长杨鹏同志作了《坚定政治立场践行四个合格》党课报告和人民铁道报社原总编室首席编辑吴铁壁作《不死就要干革命》党课报告。加深了我对两学一做学习教育常态化、制度化的理解和掌握。作为基层党员，要进一步增强政治意识，做好坚持政治标准的表率。要严格学习要求，灵活运用各种学习方法，不断利用工余时间为自己“充电”，严守政治规矩，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，严明政治纪律，不能妄议中央的大政方针政策，对违反政治纪律苗头的党员要及时提醒和制止，努力做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，
将党员先锋模范作用发挥到实处。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是让“两学一做”深深烙印在每位党员心中，成为一种信仰、一种习惯，一种品质，就如同我们对于社会主义事业的信心一般，坚定不移！“四个自信”，说到底，就是要对我们正在从事的伟大事业，始终抱有坚定的信念、真诚的信仰、铁一般的信心。习近平总书记指出：“中国特色社会主义，是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就，是改革开放三十多年实践的根本总结，凝结着实现中华民族伟大复兴这个近代以来中华民族最根本的梦想，也体现着近代以来人类对社会主义的美好憧憬和不懈探索。”新的长征路上，我们要全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴，必须始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，不断从“四个自信”汲取前行的力量。
二、整改落实及学习情况
严格按照矿党委和支部规定要求利用神华两学一做平台按时完成，其中六月份个人自学计划中完成了必读篇目：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平总书记重要讲话文章选编：加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置》，选读篇目:《科学发展观重要论述摘编》；七月份完成了必读篇目：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平总书记重要讲话文章选编：严明政治纪律，自觉维护党的团结统一》，选读篇目：《学习习近平同
志关于机关党建重要论述》《学习习近平同志党的十八届六中全会讲话精神》。后续学习了习近平总书记在十八届六中全会第二次会议上的讲话、习近平总书记“新的历史条件下治国理政总方略——关于协调推进四个全面战略布局”（系列重要讲话读本第三部分）；习近平总书记“用社会主义核心价值观凝心聚力——关于建设社会主义文化强国”（系列重要讲话读本第十一部分）；习近平总书记“实现中华民族伟大复兴的必由之路——关于坚持和发展中国特色社会主义”（系列重要讲话读本第二部分；《夺取中国特色社会主义新胜利的强大精神力量——学习习近平总书记关于“四个自信”的重要论述》。
三、存在问题
通过三个阶段专题讨论学习，以及整体学习工作情况，自认为在以下方面还存在问题：
1、学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够；深入现场研究不够，对基层工友关心不够、了解不够；创新意识缺乏、进取精神不足。
2、在四个合格方面，政治合格方面：表现为理论学习不够，对
两学一做理论知识的学习只是安于现状，要求学什么就学什么，片面的以完成学习积分为目的，理论学习的深度和广度把握不够，对本职工作范畴内的业务知识学习掌握不够。执行纪律合格方面：表现为原则意识不强，在履行党员义务方面存在差距，批评与自我批评开展较少，自我批评的标准不高，在日常工作中总是把自己混同于一般员工群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，上进心不强。品德合格方面：表现为工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能高标准、严要求的完成本职范围内的工作。发挥作用合格方面：表现为在工作任务整体完成上规划不全面，主次不分，有时矿相关部门下发的任务不能在规定的时间内完成。对员工日常咨询的问题缺乏耐心，对于日常工作中存在的问题，主动承担意识不强，存在推诿现象，先锋模范作用发挥不强。
3、在四个自信方面，制度自信方面：由于市场经济的冲击，在自己的工作和生活中，出现了一些动摇，尤其是目前客观存在的政企团体中的拉山头、逐利益等情况，让自己有时候会觉得我们党的制度存在很多问题，失去了自信，觉得个人的努力与目前社会的价值观不符了，努力不如关系，关系不如金钱，想办事要先找人，想进步要多花钱，但是随着十八以来，国家大力整顿党情、国情，一系列重拳出击的反腐振奋人心,同样显而易见的变化也在一些服务部门得到体现，因此在以后的工作生活中，我将积极改变自己的态度，重新树立对于制度的自信。文化自信方面：虽然自己对于现行的社会主义文化
充满了自信，但自己的文化储备却太少，通过近期的学习，才了解到原来我们党在社会主义现代化道路上已经走出了这么远，在文化方面已经积淀了这么深，自己每天坐井观天，还是被动学习，确实太不应该，因此在接下来的学习中，我将更加积极注定学习。
四、整改措施及努力方向
针对以上问题，自己下定决心整改，决不流于形式做样子，愿意在群众的监督之下改正不足，努力在批评中前进，在反省中升华，争做一名合格党员。整改措施如下：
1、一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
2、一是增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先，以实干求实绩，以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技能，脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志，抵制诱惑，改变被手机电脑的控制状态，以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。
四是在处理复杂问题时，要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排，真正做到忙而不乱、规范有序，确保各项工作齐头并进、高效完成。
3、一是在工作中发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众，更加关心干部职工，注重倾听他们的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层，掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下，办事讲原则，做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。
4、一是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法，务真求实。要深入基层，施工一线、实地检查隐患，深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、注重实际，脚踏实地，一步一个脚印地干，干一件成一件，把工作切实落到实处。
“两学一做学习教育常态化、制度化”教育活动，是一个锤炼和提升自己最好的机会，我一定利用好这次的专题活动，结合公司二次党代会精神、十九大精神，切实整改好自身存在的问题，为切实推进党支部和公司安全生产建设，做出应有的贡献。
篇三：两学一做常态化教育化对照检查材料
一做个人自查自纠对照材料 “两学一做”个人剖析材料今年以来，按照公司党组及机关党委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习十八大和习总书记系列重要讲话精神，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了服务群众、服务基层意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行了深刻的反思和思想剖析，通过剖析，我将自己在理论 跌 学习、理想信念、宗旨 牙 观念、工作作风、组织 矮 纪律等方面的具体问题 军 查摆如下：
一、存在的 异 主要问题 1、政治敏锐 徐 性不高，创新意识不强 姥 。
作为人力资源部 杨 副部长，我能够坚决拥 影 护党的路线、方针、政 栅 策，与中央和党组织保 波 持高度的一致，牢固树 芒 立了正确的人生观、价 环 值观和政绩观。但对一 凋 些政策的精神实质把握 于 不够细致，对工作中出 农 现的一些新问题、新矛 禁 盾缺乏系统的研究，政 柴 治敏锐性不高。工作中 窒 埋头实干的时候多，静 拢 心思考的时候少；执行 界 任务的时候多，创造性 铡 地开展工作的时候少； 孕 运用常规性思路解决问 膜 题的时候多，创新的点 仅 子少；倾听群众意见的 赐 时候多，采纳合理化建 矩 议的时候少。
2、工作 哩 不够扎实，存在形式主 府 义。
主要表现在两 才 个方面：一是有些工作 笼 没有深入实际进行调查 雹 ，导致一些工作流于形 惺 式。二是对一些工作重 喳 视程度不够，在工作中 辐 被动应付较多，积极主 枕 动不够，只是一味照搬 铣
经验缺乏必要的创 舜 新精神，对领导交待的 熄 任务，不能高质量地完 酪 成，有时工作分不清轻 貉 重缓急，缺少计划，被 回动应付。
3、业务钻研 韵 不够深，能力有待进一 育 步提高。
表现在对 扦 待工作有时不够及时主 倘 动、积极，只满足于完 崎 成领导交给的任务，在 昏 工作中遇到难题，常常 娘 等待领导的指示，说一 队 步走一步，没有把工作 孟 做实、做深、做细。不 衔 注重业务知识的全面性 痢 ，等到问题的出现再想 奇 办法解决。
4、理 健 想信念不够坚定，缺乏 延 政治敏感性和洞察力。
剥 政治理论学习不够，即 站 使是单位组织的学习， 咀 有时也是蜻蜓点水，存 梳 在着重业务、轻学习的 浴 现象，对进一步提高自 福 身知识水平有所松懈， 雷 在这种思想支配下，自 喝 己的理想信念不够坚定 疫 。
二、产生问题的主要 除 原因
产生上述问题 为 ，虽然有一定的客观因 铺 素，但更主要的还是主 入 观因素所造成。在开展 苗 “两学一做”这段时间 雌 以来，本人结合理论学 硬 习，对自身存在的主要 玛 问题和不足也多次
进行 杏 认真反思，深刻剖析产 影 生这些问题的根源与危 拟 害，从主观上查找原因 汛 ，概括起来主要有以下 逾 几个方面：
1、政 世 治学习不够。理论功底 啥 浅薄，平时只满足于读 困 书、看报，参加单位集 依 中组织的学习多，自学 袒 少。缺乏系统的学习， 义 没有深刻地领会，钻研 葡 不够，联系实际不够， 洲 使自己对理论知识的理 珐 解与实际脱钩，没有发 讼 挥理论的指导作用，只 休 是为了学习而学习，使 师 学习变得形式化、教条 懊 化，因而不能准确把握 才 形势。
2、业务钻 韶 研不够。受诸多因素影 警 响，自己在工作上有
上
时缺乏实事求是的工 茵 作态度，对有些自认为 晾 不太重要的工作存在应 渣 付现象，不深入实际探 谐 究，使一些工作不能扎 禄 实开展。随着社会的发 昆 展和烟草行业的变革， 荡 人力资源管理工作日趋 诛 规范，对人事工作者要 泡 求也越来越高。但受一 也 些外在因素的影响，我 骚 还没有深刻意识到业务 疥 水平的高低对工作效率 衔 和质量起决定性作用， 肄 业务水平要有提高，必 恿 需要对业务钻研，而自 彝 己在业务方面存有依赖 蜘 性，认为领导会有指示 钱 ，我不用先急着干，害 亡 怕自己先做做不好。
程
3、工作方法简单。
平 只安于表面，把自己份 辗 内的事做好就可以了， 坎 处理事情方法比较简单 递 ，没有创新精神，工作 雪作风还不够扎实，对问 靛 题不作深层次的分析， 男 思考不深刻，有时把工 硬 作作为负担，未注意到 豆 工作方法的完善会给自 遗 己的工作带来动力。
三 砍 、整改措施
结合这 乖 次“两学一做”教育整 谋 顿活动，认真查摆剖析 呆问题原因后，在今后的 魄 工作中，我要进一步端 保 正思想，坚定信念，着 涪 重做好以下几方面工作 矿 ：
1、加强政治理 于 论学习，不断提高自身 章 的政治素质。纪律教育 堑 学习是终身的事情，任 娘 何时候都不能放松。今 砧 后我不仅要学人事、干 砌 部、薪酬等业务知识， 结 更要认真学习党章、党 篮 史、马列主义、毛泽东 栅 思想、邓小平理论、“ 窄 三个代表”重要思想、 鹿 科学发展观等科学理论 叉 ，精读有关重点文章， 痈 及时学习领会党的文件 晌 精神，提高自己的政治 臭 理论修养，坚定自己的 课 政治信念。进一步增强 屹 纪律观念，增强纪律意 焰 识，树立正确世界观、 嘎 人生观、价值观，自觉 符 地遵纪守法，廉洁奉
隆
公，做到自重、自省 幻 、自警、自励。以高度 蜒 的责任感、事业心，以 淤 勤勤恳恳、扎扎实实的 沉 作风，以百折不饶、知 种难而进的勇气完成各项 栏 任务。
2、要积极 篮 开拓进取，提高工作水 趁 平。要不断加强学习， 湾 加强锻炼，努力提高自 触 己干事创新的本领;要 哮 讲究方法，注重实际， 郴 加强自己工作能力和修 舷 养;要开拓创新，积极 狱 进取，把工作提高到一 螺 个新的水平。
3、 啡 加强自我改造，自我完 耙 善，努力提高综合素质 漏 ，充
分发挥主观能 吩 动性。进一步增强事业 糊 心和责任心，坚
持科学 页 态度和求实精神，兢兢 蔗 业业地做好每一件事。
枷 坚持讲实话、做实事， 耍 力戒浮夸，埋头苦干。
粹 把抓落实作为推进各项 哉 工作的落脚点，在公司 詹 党组的领导下，今后的 蓝 一个时期内努力将推行 慧 干部交流轮岗、理顺和 移 规范劳动用工、优化人 姜 力资源配置、完善薪酬 央 分配制度、加强技能鉴 本 定及培训工作、提升人 谚
以上对照检查分析 罚 了自己存在的主要问题 碾 ，需要在今后的实际工 紊 作中进一步改进，请各 屹 位领导批评监督。力资 怒源队伍建设水平等工作 莉 扎实抓好。
两学一做学 赴 习教育个人对照检查材 瓢 料 刘得林
“两学一 邑 做”，“学”是前提和 摧 基础。按照党中央学习 泣教育方案，前段时间学 罩 习的重点是学党章党规 辐 ，接下来要在持续深入 居 学习党章党规基础上， 付 扎实抓好习近平总书记 宅系列重要讲话精神的学 贾 习。系列讲话涉及经济 绣 社会发展各个方面，是 棒 指导富民、强国、兴党 滨 的重要思想武器。“两 蛾 学一做”既要学好党章 宙 党规，也要学好系列讲 施 话，其价值指向就在于 灰 此。
毫无疑问，学 丹 习系列讲话，必须将其 暖 贯穿于党和国家的一切 尧 工作，彰显党治国理政 抑 的真理力量，提振党治 诱 国理政的人格力量，强 珠 化党治国理政的正义力 乃 量，实现“伟大工程” 啊 与“伟大事业”的完美 酉 结合。系列讲话融理论 惑 性与
实践性于一体，也 魁 只有善于贯穿，才能使 估 理论与实践紧密结合， 壁 找准进入思想、提高认 核 识，进入思维、改进决 压 策，进入工作、推动事 监 业的最佳结合点，实现 个 富民、强国、兴党各项 俏 任务与各地方、各部门 印 、各单位各项具体工作 挎 的有效“对接”。可以 贞 说，贯穿于实现中华民 辣 族伟大复兴中国梦的生 奔 动实践，坚持以问题为 丛 导向促改革促稳定促发 粹 展，既是把系列讲话学 扎 习引向深入的必然要求 潮 ，也是把系列讲话落到 商 实处的正确选择。
白 贯穿的过程就是发展中 瞧 国特社会主义伟大事业 睦 的过程，“贯穿”的文 褪 章做好了，就能进一步 滴 破解经济社会发展面临 惺 的一系列突出问题，促 庭 进各项建设事业健康快 狸 速发展。从这个意义上 以 讲，看系列讲话是不是 刷 贯彻落实了，光有口号 吉 、仅有表态都是不行的 穴 ，必须看贯穿到经济
颊
社会发展的情况。贯 校 穿的力度，决定着发展 怎 的程度;贯穿的水平， 名 决定着建设的质量。哪 喀 里“贯穿”的文章做得 兑好，哪里的工作就会有 溺 方向、有动力，就能抓 怀 住“总钥匙”，把牢第 韵 一要务;就能校准“指 酪 南针”，恪守人民至上 造 ;就能升级“获得感” 破 ，实现共享发展。
言 贯穿的过程就是全面推 苗 进党的建设新的伟大工 碳 程的过程，“贯穿”的 朽 文章做好了，就能进一 岂 步解决党员队伍在思想 你 、组织、作风、纪律等 邢 方面存在的问题，保持 约 和发展党的纯洁性。从 谦 这个意义上讲，看系列 哥 讲话是不是贯彻落实
了 梭 ，光有管党的措施、仅 炙 有治党的办法都是不行 怎 的，必须看贯穿到全面 滞 从严治党的情况。贯穿 颠 的力度，决定着党的领 膏 导的强度，党的建设的 苫 质量，管党治党的水平 陕 。哪里“贯穿”的文章 缴 做得好，哪里党的建设 瞅 就会得到持续不断的加 嘱 强和改善，就能念好共 叶 产党人的“真经”，正 搬 本清源;就能修好共产 舶 党人的“心学”，正身 问 率下;就能守好共产党 鸟人的“防线”， 正风肃 侗 纪。
做好“贯穿” 工 文章，需要坚持高标准 瓦 、严要求。从横向上讲 洞 ，不管是经济、政治、 脯 文化、社会、生态文明 居 建设，还是党的建设， 崩 都要毫不例外地贯穿系 赶 列讲话，贯穿一两个方 鹅 面的改革和建设不行， 盂 必须全方位地贯穿;从 鼎 纵向上讲，不管是一项 莹 建设，还是一项具体工 完 作从决策到部署、从实 吠施到检查、从开局到结 悲 局，都要自始自终贯穿 铡 系列讲话，贯穿一两个 指 时期或阶段不行，必须 壶 一以贯之地贯穿。从而 擂 ，切实做到谋划工作用 嘱 系列讲话来统领，落实 冤 工作用系列讲话来指导 蔼 ，检验工作用系列讲话 萄 来衡量，真正使系列讲 匆 话成为指导我们思想的 惊 “魂”，统领各项事业 瘪 的“纲”。
做好“ 梳 贯穿”的文章，务必把 斑 握“贯穿”的动力，坚 使持在与时俱进、开拓创 披 新上开掘。贯穿不能机 谚 械地照抄照搬，一定要 巴 紧密结合实际，坚持以 崔 创新求发展，以改革求 筐突破，使贯穿的过程成 愤 为不断深化系列讲话学 谰 习的过程，
成为牵引和 幼 推进各项建设事业创造 榴 性落实的过程。做好“ 齐贯穿”的文章，还应扭 拌 住“贯穿”的轴心，紧 页 紧围绕发展中国特色社 忠 会主义事业这个历史性 婴 课题，着眼“四个全面 嘛 ”战略布局，在抓落实 益 、求实效上出思路、定 婪 措施，一步一个脚印地 马 把各项事业引向深入， 羽 推动早日实现中华民族 宾 伟大复兴的中国梦。
“ 逮 两学一做”个人自查报 叛 告
通过参加“两学 扇 一做”教育活动以来， 全 使我的理想信念和奋斗 颖 目标，都有了很大的改 卡 变，同时按照要求，深 块 入查找了自身存在的突 行 出问题。下面就将发现 翌 自身存在的问题以及整 胃 改措施自查如下：
一、 碘 存在的问题
一是对 达 政治学习“走过场”， 竹 学习不够深入，停于形 孰 式，敷衍了事。平时虽 匀 然经常学习，但思想上 瓢 未引起高度的重视，主 染 动挤时间学习的少，学 汐 习目的不够明确，学习 卤 时缺乏思考，没有发挥 巧 理论的指导作用，只是 良 为了学习而学习，使学 形 习变得形式化、教条化 兔 。
二是宗旨观念不 精 够牢固。存有“事不关 拥 己，高高挂起”的思想 色 ，以至自己为他人服务 某 、为同事服务的公仆意 浙 识淡化，没切实做到为 臻 群众所想，为群众所急 暴 。
三是业务知识不 辱 够钻研。对待工作不够 启 积极主动，只满足于完 流 成领导交给的任务，常 值 常等待领导的指示，说 锻 一
步走一步，缺乏主观 簇 能动性。对业务知识的 岔 掌握不够重视，没有深 贫 刻意识到业务水平的高 闭 低对工作效率和质量起 汗 决定性作用，自己没有 页 一整套学习业务知识的 择 计划，所以在工作、学 鸯 习中比较盲目。
四 堪 是对廉政建设紧迫性的 蜘 认识不深。自己对党惩 庆 治腐败的决心和力度是 贴 相信的，但是看到日益 泥 严重，不断滋生的腐败 裁 现象，深感忧虑，能否 栗 彻底根治腐败信心不足 肘 。自己认为关键是把住 禄 自
己的门，社会上 杭 的事情虽然看不惯，但 爷 自己也管不了，把自己 耪 管住，原则问题上不出 遏 错就行了。这种对自己 属 随大流，洁身自好的心 了 态是廉政方面存在问题 倍 的主要原因。
二、下一 乞 步整改措施
通过学 萎 习教育活动，通过开展 笨 民主生活会，通过批评 胎与自我批评，我认真反 朵 思了自己的不足，决心 磐 边学边改，立查立纠。
晤 针对思想中、工作上存 钞 在的问题，要努力提高 偷思想认识，加强党性修 焉 养，更好的为人民服务 瓷 。要在今后的工作中， 从 认真把握好以下几个方 渡 面：
1、加强自我 涂 改造，提高综合素质。
辅 狠下决心，提高对学习 獭 业务知识重要性和迫切 寅 性的认识，自觉、刻苦 逊 地钻研业务，夯实基础 枕 ，灵活运用合理的方法 威 和措施，热爱本职工作 殿 ，虚心好学，遇到问题 枣 多看多问多想，多向周 新 围的同志请教，树立良 碟 好的学习风气。
2 茧 、坚持党性修养，保持 苔 纯洁性。保持纯洁性， 郑 个人修养是根本内因， 侧 增强党性是决定因素， 饿 要坚定理想信念，认真 付 学习实践中国特色社会 匣 主义理论体系，做到真 慢 学，真懂，真信，真用 炎 。自觉践行社会主义荣 矗 辱观，不断提高理论水 撬 平，提升思想境界，切 灾 实筑牢思想道德防线。
鸣...
篇四：两学一做常态化教育化对照检查材料
部两学一做对照检查材料及整改措施 党支部两学一做对照检查材料及整改措施(一)按照教育工委安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对班子建设和工作的意见建议。
一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施
“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，党员的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
(一)部分党员精神状态与党的要求还不够适应。同志们能够团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了教育教学任务。但严格按照党员标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该大家对待工作
是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有的同志有时有满足于过得去、还行的现象。有的同志顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
(二)素质能力与党的要求还不够适应。工作中，学校把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在党支部组织领导下，大家的理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。部分同志对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养，增长才干。从整体情况看，每个人自己与自己比有进步，但与别人比，差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，但有的操作性还不太强。
(三)工作方法与党的要求还不够适应。对学校工作的特点、规律和教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己还很不够，运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。多
数同志局限于自身抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织管理还缺乏精准性，有的人有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
存在的原因：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化。随着任教师间增长，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，紧迫感不太强，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有的人认为现在学校事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有的存在满足思想，认为现在学校千头万绪，安全最重要，不出事就不错了;有的存在畏难思想，认为制约学校发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是学校工作的指南，要自觉把学习当作履行党员职责
的内在动力，当作提升党员全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高标准高质量完成任务。
三是不断改进工作作风树好形象。党员要深入调查研究，切实摸清师情，吃透学情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为学校分忧，真心实意为师生排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党和政府放心，让师生家长满意。
党支部两学一做对照检查材料及整改措施(二)
根据中
央和省委、州委、市委关于开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的统一部署要求，材夜思管委班子联系思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中班子整改措施落实情况，联系 XX 改革发展稳定实际，对照“三严三实”和“忠诚干净担当”标准，认真查摆“不严不实”突出问题，深入剖析产生问题的原因，结合工作实际，提出了努力方向和初步整改措施，现作对照检查如下：
材夜思管委班子严格按照习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上关于遵守政治纪律和政治规矩“五个必须”的要求，以及在十八届五中全会上“对党绝对忠诚、落实管党治党责任、守住纪律底线”的深刻阐述，力戒“七个有之”，不断增强党性修养和规矩意识，政治上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，没有与之违背的行动。但是，也还存在一些不足：一是政治素养不高。对政治理论的学习偷工减料，缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够，导致理解有偏差，不能很好地用理论去指导实际工作，把行动上不出格等同于政治上合格。另外，在学习过程中，对世界观、人生观和价值观的对照检查还不深刻。二是政治敏锐性不强。对一些错误思想、思潮，虽然能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气，不制止、不斗争，有见惯不怪的想法。三是执行标准不高。一些
工作，从 XX 自身角度思考的多，从全市工作大局思考的少，对同城化有正确的认识，也要求干部职工统一思想，但没有形成更有利于发展、更有利于工作的具体举措和机制。遇到困难问题，能够用马列主义思想来分析问题、解决问题，但有的干部对于家属烧香拜佛、占卜还愿等行为没有予以制止，有时还参与其中。四是程序意识不强。在重大项目建设和土地征收工作中，为加快工作进度，在未经集体研究的情况下存在个别超实际给予群众“好处”的现象。在干部管理和监督方面，对于有的干部外出办公、到州外考察休假未按程序落实请示报备制度等“先斩后奏”情况，存在“睁一只眼闭一只眼”情况。五是认识存在偏差。对“八项规定”的认识有些偏激，怕接触企业家和客商，怕招商引资。认为资本围猎权力防不胜防，常在河边走就怕湿了脚，如履薄冰、战战兢兢，谋划招商引资扶持政策的时间少了，主动联系和接触企业老板的时间少了，错失了一些项目和投资。
材夜思委、管委历来高度重视党风廉政建设工作，始终把推进惩防体系建设和党风廉政建设，贯彻落实好党风廉政建设责任制作为从源头上防治不廉洁的根本举措，为推动 XX振兴发展提供了坚强的政治和纪律保证。一是抓组织建设，强化组织保障。坚持把惩防体系建设和党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工委班子会议、工管委班子(扩大)会议和党风廉政建设专题会等认真研究部署，对党风廉政建设工作
任务进行责任分解，把反腐倡廉建设纳入 XX 经济开发区各项工作中来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。认真落实“一岗双责”要求，明确了工委、管委“一把手”是党风廉政建设第一责任人、负总责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。二是抓监督检查，增强执行力。紧紧围绕瑞畹姐同城化改革、北汽项目征地、南侨机工回国抗日纪念公园建设、纪念抗战胜利 70 周年活动、水产品交易市场和综合农贸市场建设、穿衣戴帽工程、界河长廊项目规划、道路维修养护、芒满通道联检大楼建设等开展了专项监督检查。三是抓廉政教育，提升拒腐防变意识。深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，坚持每一个专题都采取正反两方面典型教育的方式，深入进行学习研讨，对照先辈先进检查自身不足，对照反面典型剖析党性修养。认真组织开展了反腐倡廉形势报告和讲党课活动，邀请市检察院领导开展了预防职务犯罪培训，组织干部职工到材夜思市检察院接受预防职务犯罪警示教育，通过企信通发送廉政教育学习内容，在例会上传达学习市纪委编发的《廉政视点》，形成了浓厚的廉政文化氛围，让广大干部时刻警钟长鸣，紧绷“廉政”之弦。四是抓制度建设，发挥监督制约作用。始终坚持民主集中制原则，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序处理重大问题。出台了《材
夜思委、管委工作制度》，对会议议定事项、决策内容、程序等作了明确规定。深入治理“为官不为”问题，材夜思管委治理范围对象共 28 人，其中：实职正科 8 人、实职副科 8人、主任科员 3 人、副主任科员 9 人，共梳理个人问题清单63 条，自 9 月至 10 月开展一轮“三办”班子调研和个人集中调研，收集意见建议 129 条。
1.对理论武装不够重视，学习马克思主义中国化成果、特别是习近平总书记系列重要讲话精神满足于一知半解。(1)对学习促进工作的认识不深刻，认为只要做好实实在在的一个项目、一条道路、一个规划就已经是尽职尽责了。学习制度不健全，工学矛盾没有处理好，主观上“厌学、怕学”。比如，制度规定班子每月至少学习一次，但由于缺乏监督机制，导致落实情况不理想，一般干部职工有的坚持每周学习一次，但也只是念念文件、读读文章，流于形式，有的基本不组织学习。(2)工作中被动学习现象较为普遍，不用不学、急用急学。比如，对省政府下放到国家级边境经济合作区的职权等文件精神学习不深入，没有主动与省级、州级部门对接，四项职权一直未行使，在最初梳理上报权力清单和责任清单时无所适从，导致开发开放优势政策“沉睡”。(3)在组织专题学习或者学习文件时，仅限于条条框框，没有做深入的思考，不能很好地将理论结合到实际工作中。比如，对习近平总书记和中央、省委、州委领导关于开展专题教育的
有关讲话精神特别是习近平总书记在视察云南时的重要讲话精神的学习，没有做到深入学反复学、结合班子和个人实际学，导致在谋划 XX 发展、扩大对外开放等工作时思路不开阔、步子不够大。
.思想僵化，脱离实际，调查研究不深不实。(1)对实际问题掌握不全面，创新意识和责任意识不足，片面地认为经济工作大同小异、原理相通，习惯于用老思维、凭老经验作决策。比如，对 XX 旅游文化的开发，习惯于逐个点打造，没有整体开发打造的思路和举措，文化优势一直未转化为经济优势。(2)习惯于坐在机关听汇报、要数据、写文件、发指令，深入基层一线的时间和次数少，看不到实际困难。比如，在北汽项目征地过程中，习惯于听一线人员的工作汇报，没有实际深入到村寨和群众中去了解群众诉求，导致很多具体问题没有得到及时解决，给征地工作带来很大麻烦。
.作风漂浮，谋事不实。(1)工作多数以提出要求为主，跟踪问效不够，很多工作都是在班子会上明确由哪一个班子成员负责去抓，但很多工作间隔几个月再次召开班子会议通报情况时，依然没有实质性进展。比如，XX 旅游小镇风貌改造项目原计划 8 月底完工，但直到 10 月底也还没有动工，几次催促之后计划 12 月 10 日前完成试点工程的风貌改造，直到 12 月底还在施工。(2)对群众反映的一些问题，了解情况的多，研究情况的多，但具体落实缓慢。比如，XX 小学台
阶处的太阳能路灯已将近半年不亮，班子成员都分别了解过情况，也与职能部门进行协调，但直到现在也没有得到解决，冬天学生上学一直在“黑暗中”走台阶，存在安全隐患。(3)在破解一些工程建设管理上的困难和问题时，办法不多，措施不力。比如，在 XX 口岸芒满通道联检大楼及查验货场项目征地、规划报批问题上，很多问题一直反复协商，但没有建设性成效，导致征地补偿工作持续时间长、规划报审反复修改，延迟了项目动工时间。
党支部两学一做对照检查材料及整改措施(三)
根据《中共四川省纪委机关、中共四川省委组织部关于开展 2014 年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》，以及省国资委的要求，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、认真学习习近平系列讲话精神、学习《中国共...
篇五：两学一做常态化教育化对照检查材料
领导班子 7 2017 年度民主生活会对照检查材料和领导班子 “ 两学一做 ”学习教育民主生活会对照检查材料汇编
领导班子 7 2017 年度民主生活会对照检查材料
领导班子 2017 年度民主生活会对照检查材料
对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》有关要求,区房屋征收补偿管理中心领导班子组织深入学习了党的十九大报告、学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会和“1·5”讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻对照，对照本次民主生活会的主题，深入开展谈心谈话，广泛开展意见征集，认真查摆问题,深刻对照剖析,检查党性修养存在的差距不足。
一、2016 年度民主生活会问题整改情况 2016 年度民主生活会中区房屋征收补偿管理中心领导班子共查摆出突出问题 6 个，对照查摆的问题，坚持问题导向，逐条制定了整改措施，目前均已整改到位。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度工作中，按照基础在学、关键在做、重点在改的总要求，结合党支部规范化建设和党员体检、“三纠三促”专项活动等共梳理具体问题 9 条，年内都进行了深入整改，目前已全部完成整改。在个人有关事项报告方面，班子成员严格执行领导干部个人有关事项报告制度，对自己配偶、子女从业情况、个人住房情况等作出明确说明。目前，中心班子成员均没有从事商业活动，用车、办公用房由区政府协调暂借国投公司车辆保证正常工作的开展；三公经费严格按照相关规定开支，除公务车正常运行费以外，无因公出国（境）经费和公务招待费。
二、存在的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。区房屋征收补偿管理中心领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会
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主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题：一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。部分班子成员参加集中学习应付差事，平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论，这样的学习态度致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是学习停留在一般化，缺乏系统思考。部分班子成员只局限于通读学习资料，或者是要用到哪部分才会局部深读，对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化。三是理论联系实际不够，学用脱节。存在孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神，就事论事，搞形式主义、实用主义，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。
（二）在认真执行党中央决定方面。区房屋征收补偿管理中心领导班子执行中央和省、市、区委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央和省、市、区委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：一是落实中央和省、市、区委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；有的班子成员习惯于当“二传手”，工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要督促，仅仅满足于“轮流圈阅”、“层层转发”、“安排部署”，不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍，存在有些重要文件批阅不及时、文件办结合材料上报不准时的现象。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，领导班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。三是个别班子成员执行外出报备制度不够严格。
（三）在对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习，区房屋征收补偿股管理中心领导班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央和省、市、区委
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保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题：一是遵守政治纪律还需加强。领导班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。二是报忧不报喜的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说房屋征收工作存在的困难和问题多一些，讲成绩、说亮点则少一些，希望得到上级领导的帮助和解决困难的心思要重一些。
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。区房屋征收补偿管理中心领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进城市建设和房屋征收工作中仍然存在一些问题：一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。个别班子成员有时对分管股室的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对干部的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。
（五）在弛而不息纠正“四风”问题方面。区房屋征收补偿管理中心领导班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。一是民主集中制原则贯彻还不够深。虽然中心各项工作都取得了很大成效，但是对随机和突发的事情决策前缺乏及时的沟通，可能出现不切合单位实际和群众意愿的情况。二是服务群众意识还需不断强化。班子成员积极开展了结对扶贫、项目调研等活动，但还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的
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问题，还没有真正和群众打成一片。三是艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神，既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。四是真抓实干作风有所消减。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的的问题。一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的班子成员对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强，管理还存在重机关轻一线的现象。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
三、产生问题的原因分析上述问题产生的原因既有主观方面，又有客观方面，但究其根源，还是主观方面的原因造成的。一是放松了理论学习。通过“两学一做”学习教育实践活动的开展，深刻认识到要使区房屋征收补偿管理中心党员干部的思想统一起来，不断跟上新形势、新变化，就必须加强理论学习。但是我们都没有充分认识到理论学习的重要性，没有引起足够的重视，把理论学习当成软指标，因而出现了学习不够自觉主动，制度上仍需坚持，效果上不落实等现象。二是放松了世界观的改造。在学习讨论中，区房屋征收补偿管理中心领导班子一致认为，随着改革开放的深入和形势的发展，我们对主观世界的改造不是加强，而是放松了。围绕党的十九大精神和《准则》、《条例》要求，对照检查我们的思想根源，确实存在较大差距。世界
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观、人生观、价值观方面产生了不同程度的“位移”。三是淡化了宗旨意识。存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。四是党性修养有所松懈。领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分成员运用马克思主义的世界观、人生观、价值观进行自我改造不彻底，思想上产生了滑坡和攀比心理，履职尽责意识不强，维护群众利益不积极、不主动，在工作中只求差不多、过得去就行。五是担当意识有所淡化。有时虽然对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，瞻前顾后，前怕狼后怕虎，导致好的思路和想法没有得到实践，最后不了了之。这些问题表面上是工作中的问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
三、下一步努力方向和整改措施我们在结合深入推进旧城区改造、房屋征收和棚户区改造、脱贫攻坚、基层党组织建设等重点工作，坚持问题导向，联系班子和个人思想、工作、生活、作风实际，进行党性分析，开展批评与自我批评的基础上，按照中央和省、市委以及区委的总体部署，不断加强领导班子自身建设，通过对照检查，边整边改，建章立制，整改措施如下：
（一）坚定理想信念，树牢“四个意识”。带头学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，旗帜鲜明地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，提高政治站位，坚决贯彻落实党的路线方针政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实党
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总支中心组学习制度，不断提高学习的系统性、深入性和实效性。通过强化理论武装，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（二）严明政治规矩，对党忠诚老实。始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
（三）强化宗旨意识，提高服务水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨，注意摆正公仆位置，坚持一切从群众利益出发，多为群众解决实际问题。努力践行群众路线，注重问政于民、问计于民、问需于民，着力提高服务决策、服务民生的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，多为群众办实事、做好事。着力解决联系群众“最后一公里”的问题，切实解决房屋征收工作中的难点、热点问题，全力破解政策始终“走在路上”、服务始终“停在嘴上”、优惠政策没有真正“落在身上”的问题。充分发挥督促检查职能，督促各股室认真贯彻落实房屋征收法律法规。
（四）全面从严治党，树立良好形象。落实全面从严治党主体责任，把“严”字贯穿党建工作全过程，把全面从严治党向基层延伸，以培养造就一支具有铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍为目标，坚持力度不减、措施不松，驰而不息的改进工作作风，树立良好形象营造出良好党风政风。一是强化责任意识。将不作为、不担当，遇到矛盾绕着走、遇到困难躲着走作为监督问责的重点，倒逼干部提升执行力和落实力；二是严格党内生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，认真落实“三会一课”、民主生活会等工作制度，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督。
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（五）改进工作作风，强化责任担当。切实增强责任意识、担当精神，调动干部工作的积极性、主动性、创造性，在房屋征收实践工作中不断提高履职尽责、服务民生的能力，提高应对复杂局面、处理突发事件、解决棘手问题的能力。围绕区委、区政府重大决策部署深入调研，多提建议、提好建议，更好地服务全区工作大局。
（六）严守政治纪律，强化正风肃纪。严格落实民主集中制，坚持组织生活会制度，切实维护和增加班子团结。继续深入落实中央“八项规定”和省委、市委、县委的若干规定，坚决抵制超标准超规格接待，逐步规范完善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的管理制度。严格遵守廉洁自律各项规定，强化廉洁...
篇六：两学一做常态化教育化对照检查材料
dquo;两学一做”学习教育常态化制度化民主生活会对照检查材料 “两学一做”学习教育常态化制度化民主生活会对照检查材料 党委书记 XXX “两学一做”学习教育常态化制度化是党中央在总结之前学习教育取得显著成效和积累重要经验基础上作出的重大决策部署。学习教育开展以来，我深刻学习，继续深化理解“两学一做”学习教育的内涵，对照中央、省、市、县委和集团党委的相关要求，认真查找不足，深刻分析原因，明确了整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的问题 1、对照党员标准有差距，思想觉悟有待提高。一、存在的问题 1、对照党员标准有差距，思想觉悟有待提高。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，特别强调了依规治党与以德治党相结合，强调了纪在法前。对照《准则》，自己发现在敬业程度、守纪标准、道德情操等方面还存在一定差距。比如，自己虽然能够认真推进工作，但还没有真正做到以苦为乐；虽然能够坚决不触碰党纪党规红线，但还没有时刻做到以优秀党员标准要求自己；虽然能够自觉遵守社会公德，但在品行操守上还没有走在各级党员干部前列。对此，我必须加强学习，不断提高思想认识和觉悟，切实做出表率。
2、党建责任履行不到位，示范作用发挥不明显。作为公司党建工作“第一责任人”，自己平时比较关注安全生产、环
境保护等工作，对党建工作研究得不深、关注得不够，仍然存在“一手硬一手软”的问题。比如，前湾子煤矿党支部职工书屋使用率一直不高，有的书籍已经不符合职工需求，一定程度上成了摆设，自己在调研中发现过，但还未彻底整改完成。此外，自己对所在支部的党建工作关心也不够。虽然自己主观上想多参加党内组织生活，也确实参加了，但总体上来看，参与得还不够深，与党支部党员同志沟通和交流得还较少，很多地方挂了“空挡”，没有做到紧密联系党组织。
3、落实党建责任制不到位,责任担当不够。对单位自身党的工作重视不够，对领导班子建设抓得不够紧，教育监督管理不到位，领导班子和各科室普遍重业务、轻党建。主要是对党建工作重视不够，针对公司党的建设工作薄弱环节，虽然制定对策和强化管理办法，但是党建工作机制不够完善；我们公司全面推动“三会一课”、“主题党日活动”落实，但是，在开展过程中存在只局限于开会而开会，没有正真的走出去，开展开放性的活动。作为党总支书记没有率先典范强化指导检查和落实，被动参加党组织生活，主动给同志们上课不多。
4、政治理论学习抓得不够扎实。
4、政治理论学习抓得不够扎实。政治理论学习往往满足于工作需要，加上平时忙于事务性、日常性工作，坐下来潜心学习的时间相对较少，存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性不够强，运用科学理论指导工作实践上还有一定的差距。在运用科学理论解决企业战略问题上思考研究得不
深。
5、与职工群众联系不够密切。作为主要领导，在日常工作中将更多的精力放大了抓大事、谋发展、作决策上，思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻，虽然经常深入井下一线，但主要是解决安全生产发展难题，深入职工群众中间较少，仅靠每月 23、24 日的工会接待日了解职工疾苦，解决职工实际困难。
6、党风廉政建设抓得不够细致。作为党风廉政建设第一责任人，在工作中能够按照“一岗双责”的要求，严格执行党风廉政建设的各项规定，但对党风廉政建设强调的多、具体安排的少，提出要求的多、督促检查少，深入细致的抓落实还不够，在个别单位和领导干部中依然存在有超标接待、铺张浪费现象。
7、奋发有为的进取精神有所松动。工作中有时顾虑比较多，思想不太稳定，比如在公司封闭煤场问题上考虑因素多，决策上不够果断，致使封闭煤场工作延期完成。
二、产生问题的原因分析
经过认真反思和深刻剖析，上述问题的产生主要有以下 4个方面的原因：
。
一是理想信念不够坚定。“两学一做”学习教育常态化制度化开展以来，我虽然对党的理论进行了系统的学习，对党章党规、系列讲话进行了认真研读，但没有真正地把改造客观世
界和改造主观世界有机结合，对党的政治理论学习不够、思考不深。有的时候把学习当作“软指标”，用到什么学什么、干什么补什么，没有真正把理论学习作为不断改造思想的锐利武器，在实际工作中还存在用业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有很好的用马列主义立场、观点、方法观察，分析和解决问题。
。
二是宗旨意识不够牢固。思想上全心全意为人民服务的宗旨意识还不牢固，没有把员工群众的意见、建议像对待工作难题那样去思考、去破解。在行动上，接地气不够，没有把每次调研当作是接近员工群众、了解员工群众、帮助员工群众解决问题、克服困难的重要手段，存在解决安全生产问题的多，化解员工群众工作、生活困难不够细、不够实。剖析原因，主要是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力不高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
三是纪律观念有待增强。对正反两方面典型学习、认识、思考的不够深入，特别是反面典型给党、国家、人民带来的巨大危害的深刻认识上还存在不足。我在工作生活中能够严格落实从严治党的各项责任，特别是在严守党的政治纪律、政治规矩方面，带头执行中央八项规定、带头贯彻民主集中制，严格按规矩、按程序办事，但与班子成员间在谈心交心，发挥好批评与自我批评这个党的优良传统方面做的还不够到位，互相在思想上多提醒、多警示的不够，存在说多怕伤感情、怕伤和气、
怕伤关系，说明在严格的党内集中教育中，在贯彻执行民主集中制中、在经常的党内生活中砥砺党性、磨练党性，做的还很不到位。
四是进取精神仍需加强。对公司发展改革，在制订具体措施和落实具体环节上跟进的还不够及时，对存在的发展瓶颈问题还缺乏调查研究；在落实重点工作任务方面，具体推进过程中对基层单位检查、督办的力度不够，个别时候存在工作放不开手脚，工作标准不高的现象，种种思想上的因素导致责任意识不强、创新意识不够，看摊守业的思想有所抬头，改革创新的劲头有所减弱，只求过得去，不求过得硬。
三、整改措施及努力方向 针对以上梳理检查出的问题，我将认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立标杆意识，以“我当标杆、向我看齐”的态度，坚持学在深处、干在实处、走在前列，在推动企业发展中努力当先锋、作表率。
（一）加强党性修养，在坚定理想信念上当先锋、作表率。（一）加强党性修养，在坚定理想信念上当先锋、作表率。认真践行“严以修身”，加强党性修养，学深悟透党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步在坚定信仰、坚定信念、坚定信心上下功夫，不断提高思想理论水平和政治素养，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学以致用，进一步提高运用先进理论领导企业科
学发展的能力。
（二）恪守用权为民，在践行党的宗旨上当先锋、作表率。坚持依靠职工办企业、办好企业为职工的方针，深入基层、深入现场开展调查研究，全力支持工会开展困难帮扶、“群众接待日”活动，切实解决职工困难，努力改善职工工作生活条件，让职工群众充分共享改革发展成果。
（三）时刻心存敬畏，在倡树良好风气上当先锋、作表率。带头贯彻落实好习近平总书记全面从严治党的要求，认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定，正风肃纪、驰而不息纠正“四风”问题。坚持“严”字当头，时刻绷紧纪律这根高压线，自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为。严格执行中央八项规定精神，严格执行职务消费标准，杜绝超规格接待。
（四）科学谋划工作，在推动改革发展上当先锋、作表率。坚持把做强主业放到宏观市场形势中去思考去谋划，聚焦企业“十三五”发展目标，对照党的十九大精神和上级工作部署，加快推动企业做强做优做大。全面深化企业改革，带头解放思想，大力推动企业体制机制、技术、管理创新。以更加饱满的热情投入到发展中，抓经营、促生产、保安全、保质量、增效益。
（五）坚持求真务实，在勇于担当责任上当先锋、作表率。带头强化“守土有责、守土负责、守土尽责”意识、敢于担当、
务实谋事，注意改进工作方式方法，克服急躁、畏难情绪，不断提高决策水平和谋事能力，抓住事关企业改革发展稳定的重大问题，抓住职工普遍关心和反应强烈的突出问题，着力寻求解决之道，采取各种有效措施，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实，推动企业持续健康发展。
以上是我的对照检查，请各位领导和同事批评指正！
篇七：两学一做常态化教育化对照检查材料
一做专题教育民主生活会对照检查材料中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动后，这是新形势下加强党的思想政治建设的又一重大部署。鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”作为一名党员教师，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
思想上系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。教学上工作积极主动性不够，备课涉及前言知识较少，对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，
说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。科研上对自己要求不够严格，创新性不够，克服苦难的能力尤显不足。
二、原因分析
对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、努力方向
针对以上存在的问题，我将加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治
修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。克服困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次保先活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
2
两学一做”学习教育开展以来，局党组高度重视、大事大抓，根据市委的统一安排，通过认真学习习近平总书记系列重要讲话，尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党的各类论述;重点研读《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，认识水平得到很大提升。按照市纪委、市委组织部《关于开好党风党纪专题民主生活会的通知》要求，局党
组领导班子紧紧围绕“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”主题，精心制定民主生活会实施方案、广范征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好专题民主生活会做了充分准备。在此基础上，经市委组织部同意，局党组决定召开这次民主生活会，深入开展批评与自我批评。根据会议议程，下面，我代表局领导班子作对照检查。
一、局党组领导班子存在的突出问题
对照严肃党规党纪、推进全面从严治党等方面的要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子和班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、理论学习的整体意识还不够强。虽然年初制定了中心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的现象。局班子不同程度地存在着把机关事务管理研究等作为硬任务，而把政治理论学习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性。在理论学习中不深入、不系统、不透彻，学习还缺少坚持。在组织学习的过程中，有时仅局限于念念文件，读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解，在深入研讨上做的不够。个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，还存在不善于学习、不会学习和学得不深不透等问题，没有深入细致地去分析思考，撰写心得体会时结合自身和工作实际不够，有的还存在从网上下载文章充数的现象。有的学习方式方法有待于进一步改进，对新知识、新理论、新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。理论学习的欠缺，导致个别同志党
性观念弱化，政治敏感性不强，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。
2、从严落实相关规章制度上还不够到位。如贯彻落实民主集中制上还存在班子成员相互交流沟通不足，有时召开党组会研究重大问题和重要事项时还有临时通知的现象，会前酝酿做的不够充分。局领导班子的艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡化，在贯彻中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规定中，自我感觉良好，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统不够。从工作实际出发，从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯彻落实好。个别班子成员对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，对其深刻内涵把握不够。对于一些具体的党纪党规执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够，日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名共产党员的标准严格要求自己。有的班子成员在落实“一岗双责”时，对分管科室工作人员加强廉政建设、廉政教育的力度不够，对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。在强化党员干部职工管理上，局党组始终高度重视，近两年也修订出台了不少规章制度，但有时还存在一些制度落实不到位的问题。
3、精神状态还不能很好地适应新形势的要求。政治意识、大局意识、创新意识、服务意识需要进一步增强，科学发展理念也需要进一步确立起来。有的同志对全国的形势、全市的情况不清楚，对机关事务工作的定位认识不准确，对本单位以外的事情不关心、不了解，因此站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，这是制约各项工作上水平的一个重要因素，机关后勤服务保障的标准化、规范化、优质化建设的差距依然很大，各项工作起步晚、起点低的状况不容乐观。特别是最近几年，随着机关事务管理局的职能不断完善，工作成效不断显现，局领导班子和班子成员身上不同程度地出现了安于现状的倾向，工作中拼搏进取的意识有所淡化，不能始终坚持高标准、严要求、求实效。工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。领导班子在推进新形势下机关后勤社会化保障改革、公共机构合同能源管理等方面，思想还不够解放，方法还不够完善，创造性地推进我市机关事务管理、服务、保障事业发展和为服务对象搞好服务工作的具体举措还有所欠缺。
4、敢于担当抓铁有痕的工作作风还需进一步强化。个别班子成员平时循规蹈矩做事，“破题多，立题少”，还存在“想干没干好、想干还没干”的事，工作中疲于应付，抓不住工作重点;有的缺乏“严细深实”的精神，工作粗枝大叶，遇到问题时，讲困难的多，想办法的少。个别同志还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。有的在工作中还存在质量不高的问题，与市领导
和服务对象的要求有一定距离。有的把过多的时间放在办公室等着听汇报，深入分管领域和基层调查研究、指导工作和督促落实较少，掌握的信息不全面、不及时、不对称，参谋助手作用发挥不充分。还有的同志习惯于以自我为中心，缺乏团结协作精神，缺乏“一盘棋”意识。抓机关思想作风建设，抓机关内部管理力度还不够大，局机关工作效能、办事效率还不够高，懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治，影响了工作整体水平和效率。
三、存在问题的原因剖析
存在以上突出问题，从深层次上分析，主要有以下三个方面的原因：
1、对强化理论学习的重要性认识不到位导致党性修养的不足。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习不够深入、理解不够透彻、践行不够自觉。班子成员忙于业务工作，有重业务轻理论的倾向，在理论学习方面存有惰性，没有养成良好的学习习惯，用于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，总觉得过得去、差不多就行，放松了对学习的要求。理论学习方面的不足和缺失，导致一些同志出现对坚定马克思主义信仰、坚定理想信念、坚守精神追求等方面的认识不深入、扎根不深入的问题，放松了思想境界的提高，党性修养不够，没有真正拧紧理想信念这个“总开关”。加之受社会上错误观念和不良风气的影响，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，
这些都直接导致了工作中存在功利主义色彩，主观意志成份多，形式主义成份多。
2、责任意识的下降导致精神状态不够振奋。这几年随着机关事务工作的职能不断完善，局全面建设发展较快，成绩也不少，受到的肯定和表扬也比较多。这种情况下，有的同志存在松口气的思想，再上新台阶的精气神不足。主要表现在创新意识不够，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，再上新台阶的精气神不足，工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏敢于担当、放手一搏的拼劲，缺乏不出成绩、誓不回头的决心，缺乏敢冒风险、敢于负责的境界，缺乏脱几层皮、掉几斤肉的毅力。在重大任务面前有所退缩，甚至不愿再做艰苦细致的工作了，作风不扎实，工作积极性、主动性、创造性不够，不愿多动脑子,不愿刻苦钻研，导致在机关服务保障工作中缺乏谋事创业的责任意识，致使工作标准下降，一些工作进度不快，成效也自然打了折扣。
3、纪律观念的弱化导致内部管理还不够到位。部分班子成员纪律意识仍显单薄，忽视了自我约束、自我监督、自我加压，对自身要求不高，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。对开展批评与自我批评的重要性认识还不是
很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团结。开展谈心交流少，直接听取干部职工的意见不及时、不全面。对党员干部的严格要求、严格管理、严格监督方面做的还不到位，在工作中有时存在降低要求和标准的现象，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。
三、整改措施和努力方向
针对存在的突出问题，下一步，我们将持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固，使深层问题解决不断推进，以优良的作风和形象，激发党员干部建功立业的动力和热情，推动机关事务工作的蓬勃发展。
1、坚持把理论学习摆在首位，打牢理论基础，强化党性修养，坚定理想信念。按照建设学习型党组织的要求，在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面积极进行新的探索。坚持和完善党组理论中心组学习制度，每年集体学习不少于 12 次，集体学习研讨不少于 4 次，每人撰写学习心得不少于 6 篇。抓好党员干部的理论学习，每名班子成员每年至少讲 1 次党课，要综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研、到省内外干部学院接受培训等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。通过学习，引导党员干部以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，进一步提升党性修养，把牢政治方向...
篇八：两学一做常态化教育化对照检查材料
一做常态化制度化专题组织生活会个人对照检查材料 两学一做常态化制度化专题组织生活会个人对照检查材料 “两学一做”学习教育常态化、制度化专题 组织生活会个人对照检查材料“两学一做”学习教育活动开展以来，我深入学习了党的十九大精神、新《党章》、《准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学中国共产党廉洁自律习了习总书记系列讲话精神，通过学习，进一步增强了对中国特色社会主义事业的信心，坚定了理想信念，坚定了政治方向，提高了党性觉悟，虽然思想境界有明显提升， 策 但在许多方面还存在许 腑 多不足。为解决工作和 拌 学习中的问题，特制定 杖 如下个人问题清单的整 协 改落实情况。
一、个人 酷 问题清单的整改问题
酷
通过“两学一做”学 怎 习教育常态化、制度化 帽 活动开展，我认真梳理 珍 和排查，寻找自身存在 鲜 的问题和不足，主要有 舍 以下几点：
宗旨观 断 念有所淡化，党员模范 酝 的带头作用不够。对于 适 纪律观念意识较淡薄， 兵 自己的思想行动与党的 茧 要求还有一定的距离。
矿
在理论学习上不够 硕 自觉。没有把政治理论 巾 学习放在一个重要的位 尖 置，对学习的重要性认 戏 识不足、感受不深、要 尸 求不严。
在提升思 淋 想觉悟上随大流，缺乏 突 创新。理论联系实际不 缨 够，没有有效发挥理论 碱 的指导作用。
工作 盘 上有重视领导布置多、 泛 重视实际任务少的问题 缔 。在实
际工作中，把布 卧 置当执行，机械照搬照 窜 套上级、领导的精神和 吕部署，结合单位实际不 汕 够。
业务能力有待 缔 提高。对常态化工作处 声 于一种应付的状态，没 如 有精益求精的态度;知 概 识透支，能力欠缺，放 同 松了自我学习，忽视了 菲 知识能力的培养再造。
秽
思想观念需要进一 枝 步更新。工作上有时放 绝 不开，循规蹈矩，按部 仰 就班，缺乏主动性和创 盎 造性，对我车队发展方 润 向等重大问题，思考不 昭 多，办法较少，有等靠 需 思想，没有积极主动地 偶 为领导分忧。
勤俭 技 节约意识不强。对日常 阁 事务性工作的费用控制 黄 不严，存在浪费现象。
乃 如日常办公中存在浪费 野 纸张的问题。
二、个人 仑 问题清单的整改目标
愿
通过认真学习习总书 雪 记讲话和“两学一做” 芍 学习教育相关资料，我 嗅 深刻地认识到自身在工 蛛 作学习方面存在的不足 莽 ，特制定整改目标如下 咸 ：
提高党性觉悟， 渴 坚定理想信念。牢固树 妊 立共产主义理想信念， 迅 自觉学习马列主义、毛 默 泽东思想、中国特色社 咏 会主义理论，并将学习 密 贯穿始终。
增强宗 值 旨观念，全心全意为群 彰 众服务。增强责任意识 腿 、服务意识、奉献意识 糜 ，提高工作标准，始终 胸 把群众满意不满意作为 脚 工作的核心。
遵守 秘 党的章程，严守党的纪 霓 律，遵守车队中心的各 道 项规章制度。时时处处 蹲 严格约束自己，组织原 表 则、纪律观念得到进一 讯步强化。
模范执行 撬 政策，发挥带头作用。
跃 工作中，坚决执行党的 邮 决定，始终从政治上、 疹 思想上、言行上与党中 矢 央及各级党委保持高度 织 一致。
增强业务能 卉 力，提高办事效率。全 抑 面提高自身素质，熟练 耪掌握本行业、本部门有 克 关的业务知识和工作程 类 序、法律法规。
思 战 想进一步解放，能够创 铃 造性地工作。增强服务 愿 意识和发展的危机感、 野 紧迫感，开拓创新、大 兴 胆工作，适应形势的发 浅 展变化。
增强节约 近 意识，杜绝浪费现象。
格 如在办公室节约用电， 碾 珍惜纸张等。
三、个人 辨 问题清单的整改措施
缔
针对自己存在的问题 夕 和不足，我将在以后的 什 工作和学习中认真反思 踊 ，做到善于学习、敢于 厌 创新、勇于奉献，不抱 亡 怨、不计较、不拈轻怕 质 重，整体提高自己综合 殷 素质。具体做到以下几 砂点：
加强理论知识 钦 学习，不断提高自身的 藻 综合素质。制定系统的 笑 学习计划，树立终身接 衙 受学习教育的思想观念 吨 ，任何时候都不放松学 廓 习，全面提高自身的整 诬 体素质。今后我不仅要 铡 学习各项新的业务知识 侈 ，更要认真学习党的科 豫 学理论知识，特别是学 殃深学透党的十八大报告 坟 、十八届六中全会、习 北 总书记系列讲话精神， 艰 提高自己的政治理论修 册 养，坚定自己的政治信 喻 念。
加强思想改造 冬 ，不断提高党的宗旨意 帛 识。时刻遵守党的章程 性 ，认真履行党员义务， 瞪 积极参加党组织活动， 暮 自觉维护党的形象，做 樟 到思想上、言行上与党 雌 组织保持高度一致。时 成 刻保持清醒的头脑，严 有 格自我约束，经常运用 希 批评和自我批评的武器 账 ，查找和解决自身存在 瘩 的问题。注意维护党组 颁 织权威，认真执行党组 或 织的决定，积极完成党 吁 组织分配的工作任务， 效 讲党性、顾大局、重团 锹 结、谋工作。
积极 掩 开拓进取，强化求真务 爽 实意识。在今后的工作 肇 中要克服得过且过、不 舆 思进取的思想，树立不 旁 进则退、谋求更大发展 清
的观念。热爱本职工作 屈 ，深入钻研，爱岗敬业 恳 ，勇于担当，见贤思齐 跨 ，始终把工作放在首位 僚 并且积极努力地去圆满 棚 完成。在工作中勤于思 辨 考、善于总结，多发现 挨 问题、多想办法、多出 咏 路子，不断改进工作方 悟 法，推进本职工作不断 镜 向前发展。
切实解 初 放思想，在工作、学习 血 中开拓创新。把创新作 跳 为工作的重点，突破传 俯 统思维模式。在车队管 阑 理工作等方面打破常规 兔 做法和惯性思维，以敢 捡 闯敢试、敢想敢干、敢 佩 为人先、敢于担当的勇 仙 气和胆略，不等不靠， 蜘 主动出击，努力解决各 羽 个方面的问题，创新性 华 、创造性、主动性地开 抄 展工作。
经常自我 雍 反省，保持良好的工作 榷 作风。在今后的工作生 兔 活中，充分发挥党员干 汁 部的模范带头作用，从 已 具体问题改起，从一 鸣 事一事抓起。坚持说 嗅 了就做、马上就改，小 坡 有小改、大有大改，以 眯 实际行动取信领导和同 粪 事。
提高能力，增 栏 强创新意识。学习各项 梗 新的业务知识，丰富自 劲 己的知识储备;多听其 袋 他队长的思想意见，反 菌 思自己的管理方式;广 指 泛阅读相关资料，学习 秽 新颖多样的管理方法。
惺 多措并举，大力提高自 百 己对车队的管理的能力 约 。
四、对照“四讲 景 四有”合格党员的标准 笑 ，分四部分查摆自身存 墩 在的问题
今年在全 牲 体党员中开展“两学一 耙 做”学习教育，旨在通 愁 过学习教育，让广大党 家 员进一步增强政治意识 容 、大局意识、核心意识 载 、看齐意识，无论何时 铸 何地何事，都牢记党员 忿 身份，发挥先锋模范作 锈 用，做讲政治、有信念 心 ;讲规矩、有纪律;讲 舆 道德、有品行;讲奉献 滤 、有作为的合格党员。
宴 “四讲四有”是衡量一 悬个合格党员的标准，每 忆 位党员都应该按照这个 杀 标准查摆问题，然后再 则 加以改正，成为一名合 翼 格的党员。我作为一名 遁 车队老党员，通过认真 召 对照“四讲四有”标准 绚 ，还存在以下问题和不 肥 足，
现将个人剖析情况 镑 汇报如下：
政治理论学 芽 习系统性不强，深度广 姓 度把握不够
理论的 肢 学习不应该只局限于支 谬 部指派的学习任务和材 宙 料，时间上也不能局限 缠 于支部规定的时间。要 煌 想学好学透党的各项理 立 论方针政策，做一名讲 牟 政治讲规矩的党员。政 底 治理论的学习需要汲取 阵 各方面的材料和营养不 双 断地充实自己，同时， 蔚 理论的学习还需要有时 拜 间做保证，保证学习的 诗 连续性和连贯性。党员 红通过学习具备扎实的政 明 治理论知识，才能用其 脂 武装自己的头脑，才能 假 指导自己的行动，否则 孵 讲政治的底气就会不足 铀 ，信念就不够坚定。针 与 对我自身存在的这个方 竿 面的问题，今后我会加 炔 大学习力度，广泛搜集 宣 政治理论学习材料，加 雀 大时间投入，做到政治 榨 理论学习常态化。
遵守 估 政治纪律不严格，工作 菌 作风不够扎实
思想 稚 认识不够高，有关纪律 沉 的条文、规定学习不够 纹 ;二是对纪律、制定的 财 拟定比较多，但能否认 狐 真执行检查得少，而且 苟对对组织纪律方面的教 瞳 育不够经常，个别不遵 仪 守纪律的现象没有给予 路 及时批评，使个别同志 惧 觉得遵守不遵守纪律一 徊 个样，于是不同程度地 填 在个别同志身上出现了 佯 迟到、早退等违纪现象 锌 。有迟到、早退的现象 络 ，任其发展，就会影响 园 团结，不利于工作任务 原 的顺利完成。在工作标 之 准上有时不够严格，不 猿 能从尽善尽美、时时处 宿 处争一流的标准上去把 遇 握。
自律意识守公德不 蛤 足，自省意识需不断强 俘 化
虽然入党已有 1 掏 0 年之久，教育学习， 哮 理论培训，毕业考试， 振 我一样也未落下，但是 喻 政治理论学习仅仅是机 账 械的应付考试，未完整 焚 的阅读理解党章，明确 灶 党员义务;未深刻感悟 涧 党一路走来的艰辛历程 淹 ;没有革命先烈以及老 扭 党员那种为党和人民牺 臃 牲一切的崇高信仰;同 倦 时在新时期，关注习总 圣 书记的系列讲
话，领悟 箍 党的先进政策不够，从 秩 前连新闻联播都不关注 臆 的我，随着教育活动的 霞 深入，深深感受到作为 用 党员干部，与时俱进是 善各项工作的基础。在改 伎 革创新面前，作为党员 琐 干部，未能在自己的工 啊 作范围内创新工作方式 柿 方法，便捷群众服务， 殖 提高自己的工作水平， 滞 锻炼自身修养，未能用 爱 自己的行动提高自己的 祷 政治道德水平，提高个 雀 人自身修养。
奉献精神 级 还不够充足，宗旨意识 邮 不强
合格的党员需 俞 要具有大无畏的奉献精 呼 神，在平凡的岗位上默 辣 默奉献自己的一切，不 揪 能计较个人的得失。对 柳 “服务是我们的天职” 同 的思想体会的不深不透 猿 。在对车队业务指导中 坦 ，存在方式方法简单、 谬 急躁，缺乏耐心和换位 迅 思考，要多为别人着想 冕 ，为队友着想，着眼于 蜂 车队中心发展的大局， 葬 要具有无私奉献精神。
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五、针对上述问题，剖 境 析存在问题的根源
哮 一是思想意识松懈。平 藩 时放松了政治理论学习 浑 ，对自身党性的锻炼有 化 所懈怠，思想意识缺乏 妊 对政治理论学习，抓的 隙 不紧。对马克思主义教 疫 条、个人人生观、价值 吗 观方面思考较少，容易 豺受到他人和社会不正之 阴 风的影响，有较强的私 镣 信观念，常以借口来回 央 避党性锻炼机会。
辛 二是服务宗旨意识欠缺 过 。我党的立党宗旨是“ 玲 全心全意为人民服务” 肇 ，但在实际工作中，自 逆 身仅满足于做好眼前工 凿 作，不求有功、但求无 掣 过，工作方式注重程序 诫 化、机械化，缺少对业 妒 务的创新精神。对待队 窜 友虽可和颜悦色，但缺 蛔 少真心实意，有时还会 咆 搪塞队员，没有把队员 俱 的困难放在心上。
悼 这些问题的根源，均在 旱 于过分计较个人得失， 删 缺乏全心全意为人民服 袁 务的意识观念，公仆意 堂 识淡薄。
六、整改措施 弃 和努力方向
针对以上存 逸 在问题，我将采取以下 油 改进措施：
做到讲 焦 政治、有信念，就要体 杉 现在对党绝对忠诚上。
缺
对党绝对忠诚是党 尼 员的政治生命线，也是 奄 最根本、最起码的政治 祁 要求。各级党员保持对 吾 党绝对忠诚，就是要始 蛆 终保持理论上的清醒， 溪 增强政治上的定力，牢 延 固树立政治意识、大局 藻 意识、核心意识、看齐 采 意识，对党高度信赖， 嫩 始终在政治上、思想上 恳 、行动上与党中央保持 善 高度一致，在任何岗位 巨 、任何地方、任何时候 咖 、任何情况下都铭记党 吉 员身份，做到在党信、 拌 在党爱党、在党忧党、 亦 在党为党，把党性内化 订 为品质和觉悟，外化为 贩自觉行动，始终站在党 害 的事业全局的高度来思 蚤 考问题、开展工作，切 类 实把党的政治思想、政 责 治路线、政治主张转化 瞧 为增强党性修养、提高 圣 思想觉悟、陶冶道德情 征 操的自觉行动。
做 孟 到讲规矩、有纪律，就 些 要体现在恪守廉洁自律 伤 上
清正廉洁是党员 佯 的根本纪律要求，也是 奉 衡量党员的最基本标准 酗 。各级党员恪守廉洁自 司 律，就是要始终牢记自 边 己第一身份是共产党员 竹 ，强化底线意识，树立 斧 底线思维，增强“法律 恨 底线”“纪律底线”“ 瞩 政策底线”和“道德底 眼 线”，坚持有所为、有 于所不为，避免踩“红线 猩 ”、越“底线”、闯“ 痹 雷区”;就是要慎初慎 吁 微慎独，管得住小节， 密 经得起考验，不该说的 学 话坚决不说，不该去的 拼 地方坚决不去，不该干 宙 的事情坚决不干，不越 绕 雷池半步，不让私欲在 伎 自己身上打开缺口，时 尿 刻注意人生道路上的“ 闺 红绿灯”，做到清清白 黍 白做人，规规矩矩做事 媒 ，树立良好形象，凝聚 早 浩然正气，永葆共产党 赁 人的政治本色。
做 甘 到讲道德、有品行，就 睬 要体现在为民服务宗旨 杭 上
党的根基在人民 剔 、血脉在人民、力量在 柳 人民。重视履行全心全 姓 意为人民服务宗旨，是 雌 共产党人的天职，是党 扰 性的核心要求。各级党 晾 员强化为民服务宗旨， 情 就是要始终饱含为民情 殖 怀，
时刻把群众冷暖放 宅 在心上，始终以群众满 糙 意度衡量工作得失，真 喻 正把工作做到群众心坎 岳 上，让群众满意信服; 似 就是要放下架子、俯下 稿 身子、耐住性子，把脚 冶 迈下去、把眼睛瞄下去 幼 、把心沉下去，听民生 伟 ，知民情，集民智，解 参 民忧;就是要坚持“民 均有所呼，我有所应;民 微 有所求，我有所为”服 矾 务理念，多做关乎群众 茵...
篇九：两学一做常态化教育化对照检查材料
党员干部“两学一做”对照检查材料及整改措施 机关党员干部“两学一做”对照检查材料及整改措施 机关党员干部“两学一做”对照检查材料及整改措施 根据近期开展的“两学一做”活动，通过支部学习和个人自学，我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进行了深刻的反思和思想剖析，通过剖析，我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下：一、自身 存 存在的问题 一）工作不 扎 扎实，存在形式主义。主 要 要表现在两个方面：一是 有 有些工作没有深入实际进 行 行调查，导致一些工作流 于 于形式。二是对一些工作 重 重视程度不够，在工作中 被 被动应付较多，积极主动 不 不够，只是一味照搬经验 缺 缺乏必要的创新精神，对 领领导交待的任务，不能高 质 质量地完成，有时工作分 不 不清轻重缓急，缺少计划 ， ，被动应付。
二）思想 作 作风、学风怠慢。存在一 些 些不合时宜的观念、做法 ， ，没能及时适应环境和形 势 势的变化而改进工作方法 。
。对于新问题、新情况研 究 究不深入、不具体。特别 是 是在新情况下，对于如何 解 解放思想、实事求是地做 好 好涉法涉诉信访工作方面 研研究的不够。自己对学习 特 特别是新业务知识学习有 所 所松懈，
有一些不思进取 的 的苗头，总认为自己所掌 握 握的知识够用了，对新颁 布 布的相关法律法规不求甚 解 解。
三）理想信念不够 坚 坚定，缺乏政治敏感性和 洞 洞察力。
政治理论学习 不 不够，即使是单位组织的 学 学习，有时也是蜻蜓点水 ， ，存在着重业务、轻学习 的 的现象，对进一步提高自 身 身知识水平有所松懈，在 这 这种思想支配下，自己的 理 理想信念不够坚定。
二 、 、原因分析 一）忽视了 理 理论知识学习，放松了主 观 观世界的改造。政治思想 的 的坚实，来源于深厚的思 想 想理论基础，一个政治上 合 合格的人，首先必须善于 学 学习理论知识。反思自己 存 存在的问题，深深感到学 习 习和运用理论方面欠缺很 大 大，特别是时刻运用马克 思 思主义的立场、观点、方 法 法研究解决实际问题还有 差 差距。虽然在思想上也注 重 重学习相关理论知识，但 学 学习得不自觉，不主动， 不 不系统，不扎实，浅尝辄 止 止，零打碎敲。不注意加 强强对主观世界的改造，就 难 难以更好地改造客观世界 。
。在对自己问题剖析过程 中 中，感到放松对主观世界 的 的改造，特别是放松了对 人 人生观、价值观、世界观 的 的改造是淡化理想、信念 和 和追求的一个重要原因。
二）缺乏实事求是的工作 态 态度和扎实的工作作风。
受 受诸多因素影响，自己在 工 工作上有时缺乏实事求是 的 的工作态度，
对有些自认 为 为不太重要的工作存在应 付 付现象，不深入实际探究 ， ，使一些工作不能扎实开 展 展。
三）自律意识不强 。
。自重、自省、自警、自 励 励是中央提出加强共产党 员 员党先进性修养的重要方 法 法。在现有条件下，诱发 我 我们出现问题的因素较多 ， ，各方面的监督还存在差 距 距，自身的免疫力和约束 力 力显得尤为重要。从反思 自 自身问题看，不能自省， 总 总感觉自我良好，不能正 确 确地看待自己，产生自满 情 情绪；不能自励，工作劲 头 头不足，推拖等靠、精神 状 状态不振奋；不能自重、 自 自励，在思想作风、工作 作 作风上，缺乏自我约束意 识 识，放松自律，降低要求 。
。
三、整改的措施 结 合 合这次“两学一做”教育 整 整顿活动，认真查摆剖析 问 问题原因后，在今后的工 作 作中，我要进一步端正思 想 想，坚定信念，着重做好 以 以下几方面工作：
1、 解 解放思想，实事求是，坚 持 持正确的发展观。要正确 认 认识自身肩负的责任，克 服 服因循守旧、安于现状、 不 不思进取的思想，以改革 自 自身思想为动力，不断开 拓 拓创新。对新情况、新问 题 题进行深入分析研究，探 索 索适应新形势下信访的工 作 作思路。
2、发扬深入 细 细致、谦虚谨慎、戒骄戒 躁 躁的学风。自己要静下心 ， ，利用一切可以利用的时 间 间，系统、深入地学习业 务务知识，将自己的业务水 平 平在提高一个层次。
3 、 、进一步增强事业心和责 任 任心，坚持科学态度和求 实 实精神，兢兢业业地做好 每 每一件事。坚持讲实话、 做 做实事，力戒浮夸，埋头 苦 苦干。把抓落实作为推进 各 各项工作的落脚点，想群 众 众之所想、急群众之所急 、 、谋群众之所求，扎扎实 实 实解决好群众的后顾之忧 。
。
4、加强学习，提高 自 自身修养。工作虽忙，但 也 也应加强学习，时刻保持 创 创新意识，牢固树立不断 进 进取，不断超越自我的意 识 识，脚踏实地，扎扎实实 做 做好每一件小事，为老百 姓 姓交一份满意的答卷。
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